红十会工作计划

2024-07-06

红十会工作计划（精选10篇）

红十会工作计划篇1

首都师范大学科德学院红十字会09至10工作总结

送走了不平凡的2009学年，我们满怀着希望和热情，开始了2010这一学年的工作。一年中，在学校各级领导的大力支持和同学们的热情参与下，校红十字会开展了一系列丰富多彩、卓有成效的活动。

在无偿献血方面，红十字会在兢兢业业做好日常献血工作的同时，于09年11月开展了大型无偿献血宣传工作，2010年开学初期我们举行了大型“无偿献血，奉献爱心”活动。在校广播站的配合下，开辟了专门的无偿献血时段。在这一时段里，我校学生能够积极地参与进来，配合我红十字会的工作，用行动支持我国无偿献血事业。另外在宣传无偿献血的同时，我们还积极宣传造血干细胞捐献知识。我校共有上百名同学报名参加2010年4月的成分献血，其中还有好多的同学报名造学干细胞血样的采集，这一举动也有利于我校组织的北京市大兴区造血干细胞知识宣传活动。

预防艾滋病宣传教育活动是我们的重点工作之一。我们持续不断的开展同伴教育活动，同时并在09年9月参加了北京市红会同伴教育主持人复训，在此之后我们还积极参与同伴教育的交流与推广工作，例如：我们深入椿荣园小区做预防艾滋病宣传活动，与首师医科大学进行同伴交流会，在校园内开展了5期同伴教育培训，直接受惠同学达150余人，最后得到校领导的一致好评。

除了同伴教育，在防艾的道路上我们不断地开拓进展，在12.1开展了世界艾滋病日纪念活动，预防艾滋走进社区活动，与中国关心下一代工作委员会合作，举办“机会与梦想”为艾滋病致孤儿童名信

片义卖活动，并且组织同学们观看了有关艾滋病的电影，举办预防艾滋病交流会。还参与中国红十字会与铁道部举办的预防艾滋病宣传活动。另外，我们于2010年的6月与中国人口福利基金会合作，举行“青春健康，你我同行”预防艾滋病活动。参与了中国人口福利基金会在人民大学举办的“青春健康，你我同行”启动仪式。我们在校园内发放大学生预防艾滋病健康宣传手册，做调查问卷。邀请协和医学院同学来我校，并配有相关的同伴教育，又于6月3日开展了同伴教育主持人培训，6月4日的青春护航宣传活动，以及北京科技大学“激情多米诺，防艾我做主”活动。同时，我们成功使北京佑安医院成为我们的防艾教育基地，更加深入、切实开展预防艾滋病工作。

与艾滋病预防工作密不可分的是禁毒工作，2009年11月和2010年4月我们配合校学生工作部，后勤，我们开展校园禁毒宣传，2010年4月，红十字会志愿者荣幸参与北京市团委在地坛书市举办的禁毒宣传活动，并获得优秀禁毒志愿者称号。

为了增强同学们的急救互救技能，我们积极开展初级急救员培训工作，每月定期举办急救培训，请北京市红十字会急救老师授课，共有150人考取了初级急救培训证书。另外，我们还会进一步完善急救队制度，积极参加校内外救护工作，目前校内运动会的急救工作普遍由红十字会承担。

学以致用是急救培训的根本目的，在学校举办的消防急救演习中，红十字会充分展示日趋成熟的技能，广泛宣传了急救自救的知识，得到了领导的一致认可。为更好举办急救演练，我们还荣幸参与了北

京市群众性救护技能演练活动。

与急救技能密切相关的，莫过于消防安全知识。2009年至2010年，我们都参与了校学生工作部，后勤处举办的消防讲座，消防急救演习。防火防震培训会等。我们对消防知识大力宣传，以使大家充分掌握。

同时，红十字会积极组织社会救助活动，参与组织大型募捐活动，例如：玉树救援奉献在心募捐活动，让爱充满校园“科德学子为白血病患儿募捐活动”等，特别是在为董佩玉同学的募捐献爱心活动中，红十字会培训部手语队仅用3天时间克服一切困难排练出《我和你一样》手语歌，用行动的语言为董佩玉同学鼓励！

除了红十字会的常规活动，我们积极配合学校完成各项任务，如09级大一新生的书籍发放、一老一小保险办理、宿舍搬迁、在2009年下半年甲流肆虐的情况下，我们积极开展预防甲流，宣传预防甲流的活动，又于2010年5月组织了健康知识进小区活动。

为大力弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，10年5月初，我们开展了“5.8世界红十字日”系列活动和5.12专题纪念急救演习活动。包括主题签名、急救演练、红十字电影放映、手语表演、寻找红十字活动等，并在社团内部对会员开展红十字精神的培训，同时参加了北京市红十字会举办的红十字精神的培训。

除了专业知识培训外，我们还积极参与北京市团委，北京市红十字会，北京市卫生局举办的活动，如首都高校高峰论坛，红十字青年领袖培训，中国大学生公益组织骨干培训，首都高校青春红丝带夏令

营，京豫高校红十字会夏令营等。提高组织管理技能，同时与多个公益组织保持良好关系，互相学习、借鉴。特别值得一提的是我校红十字会于2010年4月获邀参与在江苏无锡举办的全国大学生公益论坛，作为北京市高校红十字会的唯一代表团，除了作为全国参会代表发言外。我们出色地展示了科德红十字会的魅力，良好得宣传了首都师范大学科德学院及红十字会精神，我们红十字会不仅注意外部培训教育，而且注重内部的建设。每周我们除了召开部长例会，还要召开各部的小会，严格按照内部工作制度对部员进行管理，总结一周的工作，布置下周的工作。在一定时间内组织部员进行素质拓展，增加部员之间的友谊，是活动更加顺利的开展，得到预期的效果。

并且我们红十字会一如既往的重视内部建设在丰富社团活动的同时加强对会员的培训和红十字会感情文化氛围的营造，先后制定了会员知识手册，开展会员培训，组织会内出游等。一年来，我们不断为扩大红会影响，宣扬红十字精神努力着。我们的活动收到了良好的社会效应，也得到了上级主管部门的认可。通过所有红十字会成员的不懈努力，我们于2009年至2010年获得了先进献血单位，北京市高校优秀红十字会，北京市红十字会特别活动奖，预防艾滋病突出团体、科德学院爱心组织，科德学院消防急救演习突出团队等殊荣。

荣誉已经成为过去，在这里我想说我们将继续以“弘扬人道、促进发展”为工作定位，本着“人道、博爱、奉献”的红十字精神，继续努力，不断推进红十字各项事业的健康发展。谢谢！

为更好完善科德学院红十字会的制度，遵照《中国红十字会》管理章程及北京市红十字会对各高校的管理办法规定，要求每一个学生分会都应有理事团来进行工作指导。

根据以上要求，我会特聘请以下人员为首都师范大学科德学院红十字会理事

名单如下：

1李宝山、2王万良、3沈孝本、4白艳苹、5张长虹、6彭菁、7陈永侠8沈鸿敏、9马军、10张五洲、11房怀军、12张睿、13罗锦鳞、14王甦英、15、刘云根、16董小国、17、钟越、18、王志、19陈刚、20董重恂、21夏冰、22李仁淑

红十字会学生分会理事为：

王卓、方锐、王佳男、刘嘉奕、周晨晨、陈宇婷、赵诺、王晔、盛莉莉、徐翔、校团委陈笑月、校学生会刘唯。

同时我们为更好地培养红十字会成员，特设09级见习副部长，协同部长管理好各个部门，以下是见习副部长名单：

外联部：段俨桐、李娜、栾云翔、杨焯、吴昊、陈景捷、宣传部：陈岩、杨佳男。办公室：宋鑫钰、王彪。

培训部手语队：金蓉蓉、田晓春、张洁、张烨楠。

培训部急救队：蒋静萍、杜宛如、张海峰。

组织部：易佳妮、陈盛、张宗轩、陈桦瑜、

红十会工作计划篇2

一、对群众路线的内涵进行深刻的把握, 树立牢固的群众观

党的群众路线就是将群众作为出发点与落脚点, 真正做到“从群众中来, 到群众中去”。群众路线的内涵中包含了党的群众观点与群众工作途径, 具体来讲, 将群众作为出发点指的是党的工作中要坚决实现、维护与发展最广大人民的根本利益;将群众作为落脚点指的是党要尊重与激发人民群众的意愿与创造力;“从群众中来, 到群众中去”指的是在工作中要尊重与采纳群众的意见, 在实践中对其进行检验, 之后运用到群众中, 属于循环往复的过程。党的群众路线的意义主要包括:第一, 明确了党“为了谁”“依靠谁”的问题;第二, 明确了党认识与改造世界的路线与方法;第三, 明确了党实现使命任务的根本途径, 将党的正确主张转化到人民群众的自觉行动中。因此, 要从理论角度对党的群众路线的内涵进行深刻的理解, 将践行党的群众路线作为一切工作的“法宝”。

二、坚持一切依靠群众的观点, 实现思想政治工作模式的创新

第一, 在“一切依靠群众”观点的基础上, 对群众路线践行中存在的各种问题进行分析, 明确与广大职工之间的正确关系, 实现思想政治工作模式的创新。在思想政治工作中, 党员干部要走进基层、转变作风, 为广大职工办实事、办好事, 强化党员干部工作的积极性与主动性。要重视制度建设、作风建设模式的不断创新, 实现党员干部走基层、接地气的工作模式。第二, 要实现党员干部宗旨意识强化方法的创新, 让党员干部切实明确以人为本、为人民服务等理念, 从而能够真正为职工服务。同时, 要依据职工的思想动态, 将思想政治工作贯彻于红十字工作的全过程中, 实现两者的相互结合。将思想政治工作与践行党的群众路线相互联结, 依据红十字的实际情况明确未来发展的前景, 激发职工的积极性与创造性。第三, 将广大群众作为红十字可持续发展的根本动力, 强化职工的主人翁意识与爱岗敬业精神。在工作的过程中要实现职工技能提高与个人价值实现的相互结合, 将员工的发展与企业的进步结合起来。第四, 注重职工积极性的激发, 通过不同的方式进行职工思想政治教育工作。同时要树立典型, 利用典型的引导作用, 让职工都能够有目标地进行工作与学习, 充分调动职工的积极性与创造性, 为红十字的发展作出更大的贡献。第五, 通过切实可行的措施实现工作作风的转变, 重视做实事、做好事, 全心全意为职工服务。要通过领导接待日、职工座谈会等方式与员工进行平等的对话与交流, 从而为员工表达心声与意愿创造渠道, 让领导能够更加便捷地与职工进行交流与互动, 及时掌握员工的诉求、愿望与要求, 能解决的要及时解决, 不能够解决的要及时答复, 说明原因。

三、以践行群众路线为依托, 实现思想政治工作的开展

思想政治工作中要做到实事求是, 对群众生活中反映最为强烈与迫切的突出问题进行了解与掌握, 做到“想群众所想, 急群众所急, 办群众所盼”。在思想政治工作中, 要对群众路线实现深入的践行, 提高群众工作能力, 真正做到从思想方面尊重职工, 从感情方面贴近职工, 从行动方面深入职工, 从工作方面依靠职工。要对职工进行切实的关心, 对职工需求进行尽量的满足, 到群众需要的地方排忧解难、到群众有意见的地方理顺情绪, 为群众办实事、办好事。将红十字思想政治工作与职工的利益相互结合, 与矛盾纠纷的环节结合起来, 真正发挥思想政治工作的优势。要确保政绩观的正确树立, 将员工满意作为对工作进行检验的重要标准, 解决群众问题作为关心与现实的利益问题。

四、总结

总而言之, 红十字思想政治工作过程中必须对党的群众线路进行切实践行, 按照“一切为了群众, 一切依靠群众, 从群众中来, 到群众中去”的原则, 遵循马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想与科学发展观的指导, 围绕红十字的现实情况, 针对新形势下所面临的职工思想方面的新的问题与情况, 有针对性与普遍性的运用思想政治武器, 科学地开展思想政治工作, 为红十字的发展奠定坚实的思想基础与政治保障。

参考文献

[1]周艺平.坚持党的群众路线是思想政治工作的根本——论邓小平思想政治工作理论中的群众观[J].学习月刊, 1996 (12) .

[2]郭俊杰.群众路线是思想政治工作的传家宝──浅谈群众路线与思想政治工作[J].山西建材, 1994 (04) .

红十字计划及总结篇3

为纪念“5.8世界红十字日”，弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，贯彻落实《中华人民共和国红十字会法》以及天山区红会下发的《关于开展“五八”世界红十字日活动的通知，我校政教处、团委积极组织，开展了丰富多彩的活动。现总结如下：

一、加强学习、培训和宣传活动。

1、各班级、支部利用常规教育时间和班会课，组织学生、团员学生认真学习各类制度、文件和其他相关知识。利用国旗下讲话、板报、报廊等阵地，开展红十字会章程、捐献造血干细胞常识、消防知识、救护知识的学习教育活动。

2、组织教师和学生骨干分子开展各类培训活动，对学校全校师生进行了防火、防盗、防破坏等安全知识的培训，进行了火灾、地震、预防踩踏事件等校园应急事件的疏散模拟演练。各班级利用班会课开展了预防艾滋病、义务献血等方面的宣传教育活动。

二、积极开展丰富多彩的红十字会活动，彰显“人道、博爱、奉献”的红十字精神。

开展丰富多彩的文艺活动和纪念活动。学校专门举行了一次升旗仪式，校领导发表了国旗下讲话，宣传了红十字会精神；各班以主题班会的形式开展了纪念活动。

乌市第十一小学“世界红十字日”活动计划

为纪念“5.8世界红十字日”，弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，贯彻落实《中华人民共和国红十字会法》以及天山区红会下发的《关于开展“五八”世界红十字日活动的通知，我校政教处、团委计划于五月八日组织开展以下活动：

一、加强学习、培训和宣传活动。

1、各班级、支部计划在5月8日利用常规教育时间和班会课，组织学生、团员学生认真学习各类制度、文件和其他相关知识。利用国旗下讲话、板报、报廊等阵地，开展红十字会章程、捐献造血干细胞常识、消防知识、救护知识的学习教育活动。

2、由保健室负责组织教师和学生骨干分子开展各类培训活动，对学校全校师生进行了防火、防盗、防破坏等安全知识的培训，由各年级组长、班主任、值周教师负责，由校领导带队，进行一次火灾、地震、预防踩踏事件等校园应急事件的疏散模拟演练。各班级利用班会课开展了预防艾滋病、义务献血等方面的宣传教育活动。

二、积极开展丰富多彩的红十字会活动，彰显“人道、博爱、奉献”的红十字精神。

红十会工作计划篇4

一师院迎新，组织干事干部准备好节目，通过迎新让同学们认识院红十。

二、10月23号第一次红会出游。

三和校红十字会学生分会联系组织大家进行献血。

四按和疾病预防宣传日有光的时节出一些相关疾病知识防治的海报。一学期三次。

五、贯穿整个学期的义工或者志愿者活动（校红会学生分会的二院献血小屋志愿者（已联系好）、敬老院、儿童院（尚未联系））。注：组织形式一般是给大家提供机会，个人直接向义工机会的提供者报名。

六、十一月上旬红会知识和急救技能理论知识的会内普及。主要以PPT形式传授。

七、一些基本急救技能的会内普及，传授。注：主要培训技能是心肺复苏、三角巾包扎。本部分请求校红会支援。

八、5月8号之际举办一个大型红会文化，特色宣传活动。本学期活动主要围绕5.8展开，需要准备较长时间。

九、期末总结会议。

社区红十字服务站年度工作计划篇5

一、__年工作情况

(一)进一步加大了宣传工作力度。

一是联合县妇联、团委、卫生局、妇幼院、疾控中心等单位，以__商场为中心场地，把防灾减灾、纪念5·12活动和开展爱心募捐紧密结合，以《红十字会法》、《献血法》、艾滋病预防、防灾减灾等知识为主要宣传内容，精心组织“5.8”世界红十字纪念日、“6.14”世界献血日、“9.12”世界急救日等宣传活动。期间：悬挂横幅标语2条、黑板报3期，宣传展板2块。向18个会员单位、13个乡镇发放《我们的世界、大家的行动》宣传挂图40多份和其他宣传材料3500多份。认真开展保健知识咨询，义诊、初级卫生救护知识宣传等为民服务活动，为群众测血压500余人，量身高、称体重250人，病情知识咨询80余人，设置爱心募捐箱2个，募捐款408元。此次活动新闻媒体报道州级1次、县级4次。进一步提高了县红十字会的知名度和影响力，从而使广大人民群众进一步认识红十字事业，积极参与无偿献血和加入红十字运动。

二是积极以报送简报、信息、撰写调研文章、网站发布等方式加大对外宣传力度。加强与单位、企业、集体、个人等各界的联系沟通。目前，共向县委办、政府办、纪委办、《侨乡__》、县实践办等报送工作简报2期，信息27条(被采用2条)，常务副会长兼秘书长张程同志撰写的《加快__县红十字事业发展的思考》调研文章被采用编入《__县解放思想大讨论文选》。

(二)救灾、救护、救助，社会募捐工作。

__年，县红十字会逐步完善备灾、报灾、救灾制度，及时上报灾情并争取到救灾物资。在受灾最严重的阿扎河乡、石头寨乡共发放救灾物资：夹克衫4包460件(折合人民币21160元)，肥皂20箱(折合人民币2400元)，共计价值约2.36万元，受益472户860人，并在阿扎河乡开展了救灾物资捐赠仪式活动。部分药品和肥皂等总价值0.53万元的物资,给了其他乡帮助解决实际困难,使受灾农民的生产生活得到了进一步稳定发展，更深深感受到党和政府的温暖关怀。

认真管理好备灾救灾物资仓库，做好募捐救助工作，完善自然灾害和突发事件应急反应机制，动员社会各界力量支持红十字会的救灾工作，提高管理水平，接受并积极配合审计部门审计和社会监督，及时配合政府处理好重大突发性事件，努力成为非政府组织中主要救援力量;依照公平、公正、公开原则选择救助对象，做好发放救灾、救护、救助物资工作，元旦和春节期间认真开展“红十字博爱送温暖”活动，维护红十字会信誉。截止__年11月，共救助1名白血病患者、2名贫困孤儿，收到爱心个体户价值__元的物资捐赠和社会捐款408元。主动联系县粮食局1户困难下岗职工长期挂钩扶持救助。共深入该农户家走访慰问4次，送去科技种植、养殖信息书籍、慰问品等价值500余元的物资。

(三)参与推动无偿献血活动宣传表彰工作。

积极向各界人士广泛宣传《献血法》、无偿献血知识、捐献骨髓的目的意义，提高大家对科学献血无损健康的理念及用血保证金制度，积极向上级政府推荐无偿献血先进单位、安全用血先进集体、安全用血先进个人。

(四)积极开展初级卫生救护培训工作。

根据省、州相关文件要求和《__县人民政府办公室关于印发__县机动车驾驶员和客运乘务人员中开展救护技能培训实施方案的通知》(红政办发__100号)文件，__县出台了救护技能培训实施方案，加强与县机动车驾驶员培训学校、县汽车驾驶员培训学校的协作，积极组织筹划在易发生群体性伤害的高危行业驾驶员、公安民警等人员中开展初级卫生救护培训工作，重点做好全县汽车、机动车驾驶人员救护培训工作，并利用各种活动广泛宣传公共安全、防灾救灾自救知识，努力提高群众自救互救能力，降低自然灾害和意外事件造成人员伤亡，真正履行好红十字会保护人的生命和健康，发扬人道主义精神，促进和平进步事业的宗旨。

(五)以高度负责的态度，认真筹备每年的理事会会议，于__年10月23日在县政府六楼会议室召开了县红十字会第二届理事会第二次会议。认真总结了__年度的各项工作，落实__年的工作，提出了今后工作计划。

(六)抓好调查研究，大力开展协调工作。

认真按照县委县政府部署要求，积极参与深入学习实践科学发展观活动，按时完成县委、政府等相关部门要求撰写的报告、信息、工作总结等工作。并用于指导工作实践，深入基层，调查研究，积极争取省、州红十字会等上级领导部门对县红十字会的有力支持帮助。加大对外宣传县红十字会的力度，营造良好社会氛围和投资环境，吸引资金、技术、人才。

(七)加强队伍建设和组织建设

加强队伍建设。切实加强红十字干部队伍建设，为发展红十字事业提供组织和人才保证。健全红十字会组织体系，夯实组织基础。

为壮大红十字基层组织和加强红十字会会员、志愿工作者队伍建设和管理，根据《__县人民政府办公室关于印发__县红十字会会员管理试行办法的通知》(红政办发__97号)、《__县人民政府办公室关于切实加强__县红十字会工作意见的通知》(红政办发__98号)、《__县人民政府办公室关于进一步发展__县红十字会团体会员的通知》(红政办发__99号)文件，将着力于组织推动各企事业单位、机关、学校、社会团体、乡镇、社区等100多个单位成为团体会员单位和成立学校、社区红十字基层组织，发展团体会员、会员和志愿者，大力开展红十字青少年工作，促进广大青少年健康成长，为我县红十字事业良性发展奠定坚实基础。截止__年10月底，已由__年的团体会员单位18个，会员280人，发展到44个755人，新增加了26个475人，但离在全县范围内100多个单位中全面发展的要求还有很大差距，今后仍需进一步加大此项工作力度。

(八)加强作风和制度建设。进一步创新工作思路，改进工作作风，建立健全适应社会需要的较为完整的红十字会系列服务制度体系;建立干部职工政治理论、业务学习制度，制定出红十字会在和平时期应履行的十三项职责，安全保卫制度，考勤制度，财务工作制度，办公室工作制度，档案室制度，财产物资管理制度，灾害救助工作制度、机关工作制度，党支部各项制度等二十多项制度，制作《__县红十字会党员形象榜》，全面公开党员领导、干部职务、职责等基本情况，完善党员干部管理和更加方便接受各界人士监督检查。

建立健全政务、党务公开制度。以单位网站、报送信息、简报等方式做好信息工作，制作《工作流程表》《在岗公示栏》等服务栏目，方便广大群众办事、咨询、监督，提高公开效果，共在单位内部以黑板报形式公开6期党务信息。

一年来，县红十字会做了一定的工作，也取得了一定成绩，但仍存在一些不足：一是思想不够解放，践行能力不够强，对外宣传树形象品牌不够;二是工作人员少，资金短缺，救助实力薄弱，对弱势群体救助的还不够多;三是深入调查研究，了解民生民情解决实际困难问题还不够，在争取各方面支持特别是政策性支持和加大财力投入方面办法还不够多;四是对工作中影响制约红十字事业发展的瓶颈和障碍问题研究还不深透，筹措资金、社会募捐工作难，解决问题的办法措施力度不够有效。

二、__年的工作计划

(一)工作总体要求：以邓小平理论和“____”重要思想为指导，坚持依法建会、依法治会、依法兴会，大力弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，以组织建设为基础、以宣传工作为先导、以募捐活动为龙头、以救助服务为重点，坚持动员社会力量，坚持遵循国际红十字运动基本原则，积极参与红十字运动，充分发挥红十字会在政府人道救助领域中的助手作用，努力开创我县红十字会工作新局面。

(二)继续加强宣传工作，扩大社会影响。

加大宣传力度，大力弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，以“动员人道力量，改善最易受损群体境况”作为工作的出发点和落脚点，服从服务于县委、县政府的中心工作，理清工作思路，紧紧围绕“救灾、救护、救助”三个重点落实各项工作，开展好各项活动。及时向上级县委政府、省州红十字会报告灾情，积极争取各多方援助。

(三)继续积极开展卫生救护培训工作。按文件要求，重点在高危行业、从业人员中开展初级卫生救护的基础上，逐步扩大、长期广泛开展群众性初级卫生救护知识培训，提高群众应急自救能力和水平，普及群众性防病救护知识。

(四)继续推动无偿献血工作和宣传表彰工作。配合县委政府共同开展无偿献血宣传表彰活动和艾滋病防治和吸毒危害的宣传教育活动。并通过广泛、深入的宣传，扩大无偿献血者队伍。

(五)继续突出“救灾、救护、救助”工作，把备灾救灾工作作为红十字会的首要任务抓紧抓好，规范备灾救灾物资管理，提高备灾救灾管理水平，加大救灾工作力度，完善自然灾害和突发事件应急反应机制，及时配合政府处理好重大突发性事件。深化救护救助工作，拓展社会服务领域。坚持以社会募集为主，争取政府配套为辅，依照公平、公正、公开原则选择救助对象和发放救助物资。

(六)规范募捐、救灾信息管理工作。及时向社会通报情况，动员社会各界力量支持红十字会救灾工作，适时呼吁人道救助，认真执行公益事业捐赠法及有关规定，建立公开、透明、公正、高效的救灾物资采购制度，接受并积极配合审计部门审计评估和社会监督，维护红十字会的信誉。

(七)进一步加强红十字青少年工作，巩固和发展红十字会员队伍、志愿工作者队伍。积极推动县属有关学校建立红十字会基层组织，与爱国主义教育、未成年人思想道德建设教育结合起来，对青少年会员传播国际人道法和红十字运动基本知识;广泛吸收热心红十字事业的人士加入志愿工作者队伍。并根据现有会员队伍现状，强化会员意识，规范志愿工作者的招募、培训、使用、管理和奖励办法，充分调动志愿工作者的积极性和创造性，经常组织具有号召力和社会影响力、受群众欢迎的红十字志愿服务活动。

(八)依法开展筹资工作，提高救助实力，积极探索新路子，广泛建立筹资渠道，鼓励民间捐资，保护群众捐赠热情，激发公众自觉自愿的捐助行为。大力弘扬人道主义精神，扩大红十字会社会影响，动员和吸引广大民众热心公益事业，营造“相互关爱、共享安康”的社会环境。

2012红十字医院工作总结1 篇6

黄河医院成立于2005年10月，随着业务的拓展，就诊病人的增多，社会知名度的提高，2007年经市卫生局批准为黄河医院，于2009年6月被省红十字会批准冠名为济源市红十字医院。是一所集医疗、教学科研、急救、健康体检、预防保健为一体综合性医院。省市医保，新农合，城镇居民低保定点医院。医院核准床位60张，实际开放床位90张，全院现有医护、医技及后勤人员120人，主任医师5人，副主任医师5人，中级职称 20人，该医院始终坚持以患者为中心，诚信办院，人性化服务为宗旨，千方百计解决群众看病难，看病贵，看专家更难的问题，被群众称为“咱来百姓自己的医院”。博得了省市各级部门领导充分肯定和赞扬。在省市红十字会的领导和支持下，发扬“人道、博爱、奉献”精神，积极努力地做出了大量公益活动，为红十字事业做出了突出贡献。一．领导重视组织健全济源红十字医院由薛景奎担任医院红会会长，并指定一名副院长专门主持红十字会工作，制定工作计划，并组织实施，以科室为单位，有科主任和护士长做专（兼）职红会主任及班组长，形成了上下齐抓共管，人人参加红会的网络。组织成立后首先对全院会员进行了红会知识培训，明确肩负的责任，红会目标。两年来，全体会员依法行医，练技术“绝招”，提高质量，积极弘扬红十字南丁格尔精神，认真履行红十字（会）给予的权利和义

务，积极参加救灾，救助，救护活动，主动为民办好事，办事实蔚然成风，有力的维护了红十字的形象和尊严。医院入会两年来，每年均按时足额缴纳会费，主动向红十字会领导汇报工作开展情况。

二．积极参加各种社会公益救助活动

（1）承担市卫生局的医疗公益活动，无偿为济源篮球城赛事服务，常年为市各种大型会议活动等提供医疗服务。

（2）积极参加重大事故的抢救，如参加济源马庄煤矿和其他煤矿的抢救及值班工作。

（3）第一时间内参加“5.12”汶川大地震救灾工作，医院领导号召全体会员积极捐款2万余元，支持受灾人民。来年医院红会会员同样拿出最大力量来救助玉树灾区人民，医院医护人员积极参加了医疗救护预备队员。为我们的红会增添力量，弘扬弘扬红会精神，为红会参加募捐工作。

（4）为了发扬“人道

博爱

奉献”精神，我院几年来一直实行民心惠民工程，向全市乡村农民发放惠民卡近6万余份，在按照国家正规收费标准的基础上，我院再次给病人优惠各种项目，优惠金额达35万元左右。对特困患者减免医疗费用据统计达6万元左右。受到市红会，民政部门和社会各界人士的一致好评。

（5）医院为特困职工母亲送医，送温暖活动。医院红会领导组织其他员工为贫困职工家庭母亲捐款达5千多元，同时申请了

济源市红十字会向贫困职工家庭捐了生活用品。为医院职工排忧解难。

（6）两年来，医院爱心流动巡回车，带着医院知名专家，医护人员深入山区，农村社区厂矿等地，行程2万多公里为群众进行健康讲座，义诊，免费体检，疾病筛查，赠送科普资料达20万余份，使广大老百姓得到实惠，收益匪浅。三．坚持创办“人民满意医院”让人民看病不再难

（1）努力维护并提高红十字（会）的声誉和知名度

为红会争光，医院规定视患者为“衣食父母”让患者看病时省钱，看专家不再难，实行了365天应诊，无节假日医院，免挂号费，免专家会诊费，咨询费，病人可自选专家，用便宜药，住院费在同级医院享受最低收费。大型设备检查费用低于同级医院的20%----30%，实行一日清单，让患者花明白钱，看明白病等20余项便民措施。使广大患者在红十字医院看病，能够真正享受到服务，花钱少，看好病，在社会民意评侧中能够达到100% 的满意度。

（2）创医疗特色品牌，走科技兴院之路

坚持创办“人民满意医院” 仅停留在“微笑，优惠”上是不够的，提高医疗技术水平，创办特色专科品牌，练就真功夫是人民服务的“重中之重”医院在着方面很练绝招，培养了一大批高精尖技术人才，坚持走科技兴院之路，大搞科学研究四肢创伤康复，显微外科断指再造获得省市重点专科，很多技术项目首创

河南之河，济源之济，为救助患者打下了坚实的基础。四．一如既往

再创辉煌

济源市红十医院虽然做出了一些成绩，但并不满足于现状，今后济源市红十医院决不辜负红十字会的重望，接受红会领导，实施红会计划，弘扬“人道

博爱

奉献 ”精神，依法履行红十字权力和义务，更好地开展扶贫救助慈善活动，普及卫生救护和防疫知识，为提高社会公民的健康意识，提高红十字会的知名度而努力奋斗。

济源市红十字医院

红十字救护队工作实施方案篇7

志愿者救护队工作实施方案

为了更好地开展初级卫生救护培训，组织红十字志愿工作者参与学校突发事件的现场救护及大型活动的救护工作，学校红十字会建立一支红十字志愿者救护队伍，为全校师生、学校所处社区、街道困难人群提供人道主义的帮助。

一、架构

（一）名称：红十字志愿者救护队；

（二）设队长一名，副队长一名，小组长若干名。

二、管理

在红十字会理事会的领导下，由救护培训组负责具体管理工作。

三、人员组成救护队员从红十字志愿教师工作者中挑选并经培训取得初级卫生救护训练证教师和部分优秀学生红十字会员组成。

四、任务

（一）依法协助学校开展突发事件等现场救护工作；

（二）参与红十字会组织的赈灾救护工作；

（三）参与和组织初级卫生救护培训、讲座；

（四）开展学校红十字会宣传工作；

（五）在校内开展其它志愿服务工作。

五、救护队员的标志

开展救护志愿服务时，统一戴红十字志愿者小红帽、佩红十字徽章。

六、队员的培训与训练

（一）培训老师：由取得救护员资格的教师担任，每年至少一次请医疗救护专家对队员进行讲学和培训；

（二）队员定期分批进行复训；

（三）每年至少开展一次大型户外现场救护演练。

七、培训与训练内容

（一）按中国红十字会总会《救护员指南》课目进行；

（二）按组别共同培训，培训包括理论与实际操作相结合。

八、开展救护工作的原则

（一）一切行动听从指挥；

（二）在确保个人安全情况下，积极参与现场救护工作；

（三）在救护现场必需保持小组形态，即三名队员以上。不得单独或少于三名队员开展现场救护工作；

九、队长职责

（一）对红十字救护队的日常管理；

（二）制定工作计划；

（三）保持与学校红十字会秘书处联系；

（四）接到任务后，组织队员开展工作；

（五）在救护现场保持与医疗、公安消防等部门联系与沟通，并向组长分配任务。

红十字会

红十会工作计划篇8

忙碌、充实的2013年匆匆而过，盘点收获，总结教训，该留下踏实的脚步；沉淀积累，触动启发，良好的开端在成功的结束之后。2014年的工作已经开始，为成为过去的2013年画了一个圆满的句号。现将2013年的工作总结如下：

一、脚踏实地，从护理基础工作做起。

1、科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交接班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开展专科健康知识教育和人性化沟通，有效的提高病人的满意度，取得良好的效果。

2、将核心制度落实作为本考核重点，每月考核一项，逐步规范工作流程。

3、提高服务质量，从改进工作细节入手：（１）改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避免查对差错发生的可能性；（２）改进备皮方法，使用一次性备皮刀，提高工作效率和备皮效果及使用一次性被服包；减少床单、被套的清洗率减少科室的成本。

二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。

将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和护士长二人负责，形成管床护士责任完成病历，责任护士、护士长质控的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。

三、严格产房管理，完成布局改造。

加强产房管理，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行产妇、新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿的安全管理，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。另外，根据二甲达标验收标准，再次进行产房改进，配置消毒用品，以达到标准要求。

四、苦练技术，严把质量关。

针对护理人员年轻化情况，制定操作训练计划，将基础操作项目纳入日常考核，每周检查督导一项，将常用操作项目逐一进行考核，尤其操作项目，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中不断改进操作流程。提高操作技术，有效提高服务质量。

五、开拓创新，不断学习，完成继续教育及带教工作。不断充实专科知识，改进工作，提高技术，带动科室学习气氛，完成业务学习，同时，督导全科护士完成继续教育任务，加强专科知识学习。今年实习生人数多，为保证带教质量，制定详细带教计划及带教老师授课计划，确保每批学生接受专科知识，圆满完成全年带教任务。

红十会工作计划篇9

2013年医学伦理委员会工作计划

为了应对新形势下医院业务工作的变化带来的全新挑战，保护患者个人合法权益，提升医疗技术水平，确保医疗质量、医疗安全，创建省级文明城市进一步完善医学伦理委员会的工作，现制定2013年医学伦理委员会工作计划：

一、结合创建省级文化城市实际，定期开展活动

医学伦理委员要坚持定期活动原则，把医学伦理与创建省级文明城市结合起来,；把医学伦理与临床实际结合起来，每半季度至少举行一次会议，对我院开展的新技术、新项目进行严格的伦理学审查，并在需要的时候为临床工作提供伦理学方面的指导。

二、加强医学伦理委员会的自身建设

医院伦理委员会研究、审议的新情况、新问题，对于每一位成员来说都有一个再学习的义务；尽管自己具备某一方面的专长，但它对整个委员会的需求而言，仅仅是一个局部，这就需要大家互相学习，优势互补；医院伦理委员会本身有一个成长过程，它需要内部的磨合与配合，逐步进入角色、胜任角色。加强医院伦理委员会的自身建设是充分发挥其社会职能的重要前提。

第一提升基本素质，比如，定期开展人员培训，认真学习各项法规制度，领会有关文件的基本精神，把握生命伦理学的主要内容，积累处理实际问题的能力和经验等等；

第二，开展对内、对外的交流，掌握新的信息，学习外界经验，防止闭门造车或固步自封；

第三，定期回顾总结自己的工作，必要时开展自身考察和评估，在总结反思中得到提高；

第四，虚心听取外界的批评意见，自觉接受上级机构的指导帮助。

三、完善医学伦理委员会的各项制度

有法可依、有章可循，是加强医学伦理建设的前提。我们将依照各级卫生行政部门颁布的有关医务人员文明行医、优质服务等规定，结合本院实际，有针对

性的制定相关制度。为了加强对重点问题的管理力度，将通过医患交流，制定患者意见交流、反馈方法和措施，印发以医德医风、服务态度、服务质量为主要内容的《病人满意度调查表》、《病人征询意见表》等，发放到病人手中，及时对医疗服务情况进行交流和反馈。

四、普及深化伦理知识，确保医患关系和谐可亲

作为医院服务的唯一主体，医院服务应以病人满意不满意为检验标准。当前，医务人员中仍较普遍存在着对患者的知情同意权、选择权、隐私保护权方面关注不够的情况，我院也不例外。这些现象影响了医疗方案的及时实施，影响了患者的康复信心，甚至影响了疗效，也可能是导致医患矛盾的导火线。医院伦理文化的重要体现是对患者的伦理关爱。只有服务于患者的员工伦理意识深入于心，医疗活动才能真正体现出以人为主体，调动患者的主动性，平等协作，才能构建和谐健康的医患关系。以医患共同决策为目标，让患者和医务人员一起讨论和决定医疗程序，给患者足够的选择权。患者的积极参与和配合是取得理想医疗效果的重要因素，同时患者参与决策可以改善医疗服务质量，解决医患之间因对医疗行为理解的差异而导致的矛盾。

五、为新技术、新项目做好审批工作