剑河县红十字医院2013年工作总结

剑河县红十字医院2013年工作总结（通用15篇）

剑河县红十字医院2013年工作总结 篇1

剑河县红十字医院2013年工作总结

各位员工：

2013年我院的目标要求，抓机遇、求发展，继续深入开展“医疗质量万里行”、创建“三好一满意”及“平安医院”活动，牢固树立以病人为中心的服务理念，构建和谐医患关系，力筹资金引进了深部热疗、微波、神灯、蒸气消毒锅等；重新改造装修了放射科、检验科、供应室、手术室、内科、主三楼和四楼，并开通了 “四免一救助”项目，同时还被授予“全国爱心护理示范基地”、“剑河县无烟医院”、消防“四个能力”建设达标单位等殊荣。

2013年通过强化措施、狠抓落实，促进了医院的各项工作，我们的病人满意率提高了，病人投诉率下降，住院病人与手术病人较去年均有所增长，内科、外科、收入比往年有所提升，医院总收入比去年增长10%，基本实现了年初制定的各项目标任务。但是，我们也清醒地看到自己的不足之处，如在内部管理等方面还根不上形势发展的需求；医疗质量和服务水平有待进一步提高。具体表现在以下几个方面：

一、公司管理方面：

1、一直以来我们都存在医院不良现象，在日常工作中我们目前仍然存在医院经营管理人员与行政管理层不能及时沟通交流的情况；

2、医院经营管理人员处理工作事务时的时效性差，执行力不足；

3、我们个别医院人员组织观念不强，没有严格遵守医院劳动纪律，仍然把自己置身在“特区”中；

4、在药品和物品的购进质量与价格上，把关不严；

5、财务科对收、支、耗材等成本控制上缺乏创新，没有找出更严谨更合理的控制方法；

二、行政管理方面：

1、行政管理人员组织观念有待进一步提高，没有真正形成以院为家，以大局为重的合力；

2、行政工作执行力不足，管理制度和办法难以持之以恒执行，个别工作总是有计划没执行，有执行没落实；

3、个别人员在工作纪律等方面不能严格要求自己，缺乏按规章制度办事的自觉性；

4、各科培训虽多，但仍存在流于形式的现象，培训形式过于单一，没有达到预期的培训目标；

5、经营管理人员创新意识不足，管理工作缺乏新的突破，终端客户单一，市场存在潜在的危机。

三、医疗护理管理方面：

1、医疗护理管理上组织性差，中层领导承上启下的作用发挥不足，许多医院工作任务与政策没有得到很好的上传下达；

2、每年提出的各项培训计划没有很好的与当下国内外医学新形势、新趋向及医院实际需要相贴近，形式单一，课题缺乏创新；

3、有些科室尤其是窗口科室，个别同志还没有把热情周到的服务当作医院生存和发展的生命线认真加以对待，人性化服务还仅仅是一句口号。

4、医疗质量还有薄弱环节，病例书写，处方用药，医技报告质

量等在每次组织的例行检查中仍有许多问题存在，有待改进。

四、临床、护理、经营管理方面：

1、少数人员事业意识淡漠，缺乏竞争意识和进取精神，远远不能适应医疗市场化的客观需要；

2、面对市场的激烈竞争，不少人仍然在等、靠、要的思想，仍有一部分同志“做一天和尚撞一天钟”，经营意识缺乏，复诊率下降，服务质量不高，与形势发展格格不入。

3、接诊方式过于滞后，没有花心思研究揣摩就诊患者的心理与需求，接诊率有待提高；

4、个别医生用药、检查方式过于单

一、总是沿用老办法，老处方、老套路，不符合当下医学发展及病人需要；

5、医患沟通需进一步提高，部门与部门之间沟通协调配合欠佳，以致于出现工作脱接、效率低、质量差的现象。

6、对农合的政策没有吃透，门诊个人，小病转诊、住院合理利用上没有活学活用；

五、市场部：

1、企划部：在院内文化建设、广告文案、平面设计、广告投放安排等方面没有创新，时间效率差，没有认真做好病人来源统计及满意度调查工作；

2、营销部：外联转诊面总开发不够，对城居、农合病人缺乏新颖的营销方案和营销力度，内部与临床沟通配合上仍存在障碍，来院病人服务质量有待进一步提高；

3、网络部：网络页面、平面设计、文章内容过于陈旧，缺乏创新，搜素引擎、竞价推广需进一步提升性价比，开源节流；

4、咨询部：知识文化积累不足，接诊技巧缺乏创新，与临床沟通配合不足，预约来源就诊率停滞不前；

5、客服部、体检中心：散户体检服务质量不达标，体检报告没有真正做到及时准确，体检阳性体征的患者开发利用率不足，回访工作、满意度调查有待进一步深入提高；

六、后勤保障方面：

1、水电暖部：后勤人员技术力量还相对较弱，跟不上医院发展需要，尤其是特种设备维修管理水平有待培养提高。正常维修审批制度不规范，服务时间效率低，维修耗材质量、品种购进上把关不严；必须制定相应的改进措施，污水处理、医疗垃圾、生活垃圾处理不及时、不规范；

2、保洁工：卫生环境维护不及时，对清洁洁具的使用和购买没有计划性，花卉维护不按基本的养植知识来干，许多植物要么干死要么晒死，院内仍存在一些卫生死角没有得到处理；

3、食堂：饭菜质量仍需改进，卫生维护和服务质量不到位，仍存在医务人员中午加班吃不上饭的现象；

4、洗衣房：服务质量需要提高，衣物存放、清洗质量不符合标准，熨斗运用没有严格按照规定操作，存在安全隐患；

5、供应室：要适应医疗卫生事业的发展，就必须从物品器械的“消、洗、消”上技术更新，我们的消毒供应从质量控制、打包规格

到服务质量都需要提高，供应室工作各环节的质量监控有待加强；

6、收费处：个别收费人员对药品、剂量等日常工作技能掌握不牢固，核算时间效率低，服务上没有做到积极、热情、快速，对日常工作使用的设备机器不知道定期自我维护，只知道出问就找财务科找

在肯定成绩的同时，我院也清醒地看到，当前我院卫生工作现状与党的十六大的要求和广大人民群众的迫切需要还有很大差距。我们要本着“巩固优势，稳步发展”的原则，不断提高管理水平，加强职工教育，狠抓卫生体制改革。回顾过去、展望未来、在2014里，我们还要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，认真贯彻十六届三中、四中、五中全会精神，按照市委、市政府的部署，解放思想，实事求是，与时俱进，真抓实干，不断开创卫生改革与发展的新局面，为促进全县人民的身体健康和全面建设小康社会，为实现富裕、文明、生态、诚信的奋斗目标而努力。随着医疗卫生体制改革的不断深入，医疗卫生行业新的竞争格局基本形成。我们相信，在大家的共同努力下红十字医院的未来一定更加灿烂、辉煌！

剑河县红十字医院2013年12月20日

剑河县红十字医院2013年工作总结 篇2

日前, 中国医院协会印发了《关于推荐2013年中国医院协会医院科技创新奖的通知》。2013年中国医院协会医院科技创新奖仍实行推荐单位限额择优推荐的办法, 推荐单位原则上为各省、直辖市、自治区和新疆生产建设兵团医院协会;军队和武警部队的推荐项目分别由解放军总后卫生部和武警总部卫生部推荐;设有编制内附属医院的教育部、卫生部、军队、武警所属高等医学院校和国家级医院管理研究机构也可作为推荐单位, 直接推荐本单位的推荐项目。具体申报要求、申报途径、申报材料要求、申报时间和地点可登陆中国医院协会网站www.cha.org.cn点击“医院科技创新奖”栏目, 查询“关于推荐2013年中国医院协会医院科技创新奖的通知”并下载。

中国医院协会医院科技创新奖是中国医院协会根据中华人民共和国科学技术部令 (第10号) 有关规定而设立的全国医院行业科学技术奖项, 其主旨是激励医院管理工作者进行实践探索和医院管理理论、方法的创新, 表彰奖励医院科技创新实践成就和理论研究成果, 促进我国医院管理水平提高。2012年度共申报医院管理研究成果79项, 其中75项进入初审, 47项通过初审、公示进入终审, 最终25项成果获奖。中国人民解放军总医院的《医院精细化运营管理模式构建与应用》、卫生部医院管理研究所等的《电子病历系统应用水平分级评价体系建立及应用研究》获得一等奖;南京大学医学院附属鼓楼医院的《人文医院建设的理论研究与实践》、清华大学等的《追踪方法学在我国医院评价中的应用研究》、上海市第十人民医院等的《上海市护理质量监控体系的建立与实践》3个项目获二等奖;中国人民武装警察部队后勤学院的《基于全面质量管理理论和信息化技术支持的围手术期患者安全管理》等20个项目获三等奖。2012年8月16日中国医院协会在北京举办的中国医院论坛上举行了颁奖仪式, 全国人大常委会原副委员长何鲁丽, 卫生部部长陈竺, 卫生部副部长、中国医院协会会长黄洁夫, 卫生部副部长马晓伟, 解放军总后勤部卫生部部长任国荃、中国医院协会名誉会长曹荣桂等领导出席大会并为获奖者颁发奖牌和荣誉证书。

剑河县红十字医院2013年工作总结 篇3

第一条 为了建立安全生产隐患排查长效机制，强化安全生产主体责任,加强安全生产隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据xx实际情况，制定本制度。

第二条 本制度适用于剑河县红十字医院属各科室、各职能部门。

第三条 本制度所称安全生产隐患（以下简称隐患），是指生产单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和企事业单位安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产、基建过程中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。安全生产隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产、建设单位自身难以排除的隐患。

第四条

职责权限。

一、院长对所属各各科室、各职能部门的重大安全隐患排查全面负责。

二、各科室、各职能部门负责人对本单位安全生产隐患排查全面负责，组织分管范围内的安全生产隐患排查工作。

三、医院安全生产办公室监督检查重大隐患的整改进度。其他科室、部门负责实施本职范围内的安全生产隐患排查。

四、各科室、各职能部门员工协助负责人监管安全生产隐患的日常监管工作，落实安全生产隐患排查制度。

第五条 任何部门和个人发现安全生产隐患，均有权向医院安全生产办公室和有关监管领导报告。执行医院隐患报告和举报奖励制度。

第六条 医院安全生产办公室接到隐患报告后，要按照职责分工立即组织核实并予以查处；发现所报告隐患应当由其他有关部门处理的，应当立即移送有关部门并记录备查，并跟踪到隐患得到治理。

第七条

隐患排查所需的资金由医院从专项资金中解决，要保证有充足的资金整改治理隐患并落实到位。

第八条 安全生产隐患分级。隐患分级：按隐患的严重程度、解决难易程度不同，将隐患分为A、B、C三级。A级：难度大，医院解决不了的，须上报上级领导部门配合解决的隐患。

B级：难度较大，科室和部门解决不了，须经院部解决的隐患。

C级：由部门和科室内部可以解决的隐患。

第九条

安全生产隐患确认与上报。

一、各科室、各职能部门每月一日前要将上月的A、B级隐患呈报医院安全生产办公室，并提出整改意见，经安全生产办公室确认安全隐患后，每月将隐患报表上报院部，并负责督察治理进度。

二、隐患在未治理完成前必须每次都报，直至隐患整改治理完成，对于不报隐患的部门，医院不安排安支措费用。

第十条 安全生产隐患整改。

一、隐患整改贯彻“分级负责，责任落实”的原则，院长全面负责；各负责人对隐患要抓紧整改，做到五落实，即“项目落实、设备材料落实、资金落实、时间进度落实、责任落实。”

二、对于一般隐患，由各科室、各职能部门立即组织整改。

对于重大隐患，要制定并实施隐患治理方案。重大隐患治理方案要包括以下内容：

（一）治理的目标和任务；

（二）采取的方法和措施；

（三）经费和物资的落实；

（四）负责治理的机构和人员；

（五）治理的时限和要求；

（六）安全措施和应急预案。

三、安全生产部门在隐患治理过程中，要采取相应的安全防范措施，防止事故发生。隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设臵警戒标志，暂时停产或者停止使用。

四、医院要加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，要按照有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案。在接到有关自然灾害预报时，要及时向各科室、各职能部门发出预警通知；发生自然灾害可能危及人员安全的情况时，要采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施，并及时向上级部门汇报。

五、医院安全生产办公室要对隐患进行跟踪监督检查，直至隐患彻底整改解决或得到有效控制。

第十一条 坚持“不安全，不生产”的原则，对当时不能立即排除的隐患要采取有效的防范措施加以控制，并限期解决。对隐患无防范措施的场所，要坚决予以停产整改。

第十二条 各科室及其主要负责人未履行隐患排查职责，导致发生安全事故的，将依法给予处罚。

第十三条 本制度自发布之日起执行。

剑河县红十字医院

剑河县红十字医院2013年工作总结 篇4

2012年医疗质量管理委员会工作计划

2012年医疗质量管理委员会以等级医院创建为契机，以《四川省综合医院评审标准(2011年版)》为基准，实施医疗质量的持续改进，提升技术水平，保障医疗质量和医疗安全。

一、加强学科建设。督促职能科以卫生部颁布的各专科的建设指南为标准，加强相关学科建设，提升学科水平

要认真学习《四川省综合医院评审标准(2011年版)》内容，并在此基础上结合我省有关文件精神细化相关内容，指导我院的相关学科建设，从人才、技术、设备、制度等各方面提升学科水平。对优势学科要保持其先进性，使相对落后的学科，要借此机会创造条件迎头赶上。强化组织机构建设、强化规章制度建设、强化科室文化建设。

加强学科群建设。根据医学发展需要及学科发展现状，重新对有关学科进行梳理，建立相应的学科群，确定责任人，明确相应职责，合理、有序地开展工作。相关职能科加强监督和管理。

二、以卫生部临床路径为基础，指导职能科与相关科室实施临床路径建设，促使临床诊疗规范化，标准化

在2011年初步开展临床路径基础上，全面开展临床路径工作，力争每个科室均有相关病种实行临床路径。相关科室按卫生局要求实施4条临床路径，合理确定病种，制定标准化医嘱，对各部门进行培训和宣传，合理推行临床路径。通过实施临床路径进一步落实相关制度，避免诊治随意性，防止漏诊和误诊

1发生，规范围手术期用药，降低药品比例，减少住院天数，降低医疗费用的支出。对实施结果进行评估和评价，并进行修正和改良。构建和谐的医患关系。

各科室应按卫生部的要求做好临床路径工作和单病种质量管理，认真、及时准确地做好上报工作，医务科做好督促工作和质控处履行检查职能。

三、督促职能科加强临床技术管理，严格执行相关准入机制，完善相关准入制度

认真落实卫生部《医疗技术临床应用管理办法》相关内容，严格落实技术准入制度以及手术分级制度。在实行手术分级管理及手术准入的基础上，进一步落实相关具体措施，依法行医、依法执业，杜绝超范围，超专业执业。加强会诊管理，完善种类会诊制度，严格执行《医师外出会诊管理暂行规定》。

还将对全院的各项诊疗技术进行一次梳理，引进新技术，淘汰相对落后的技术，保证医疗质量。

加强准入管理，完善准入档案，保障医疗质量和医疗安全。

四、加强临床诊疗常规和技术操作规范的落实和督查

按照卫生部发布的《临床诊疗常规》和《技术操作规范》，我们要建立和完善完整的临床技术诊疗常规和技术操作规范，使每个专科，每种疾病均有诊疗常规和操作规范。关键还需认真落实。对临床诊疗常规和技术操作规范进行动态管理，更加附合临床需求。

五、强化医护人员的临床技能培训和考核管理，拓展临床技能培训与考核思路

2012年全面开展临床临床技能培训与考核的基础上巩固

考核成绩，拓展考核内容。加强临床思维的培训与考核。不定期对有关项目进行抽查，使考核更加合理，确保培训效果，保持相应水平。要求住院医师“三基”理论考试和体格检查、心肺复苏、换药、洗手等技能考核合格率达到100%。举办临床医师操作技能和病历书写等竞赛。加强医技人员上岗培训与定期考核。完善中、高级人员继续医学教育管理。

六、加强医疗制度建设，完善相关文件，使诊治过程有据可依，有规可循

以《医院管理评价指南》、《医院管理年活动实施方案》、《患者安全目标管理》、卫生部相关学科建设和管理指南及等级医院评审标准为指针，进一步完善相关诊疗制度，修改相关程序，使制度和程序更加合理。认真组织学习并全面贯彻落实医疗卫生法律法规、医疗制度及医疗操作规程。认真执行医疗质量和医疗安全核心制度，以十三项核心医疗制度为主要内容，加强医疗制度的检查和落实，执行医疗质量责任追求制。管理要热情，检查要无情，处罚要绝情。

以强化医疗质量控制为手段，实施医疗质量的动态过程管理，加强环节质量控制，严格标准，定期检查，奖惩结合，切实整改，提供优质便捷医疗服务，创建质量品牌优势。增强质量意识，建立现代医学模式的科学的医疗服务质量观；开展质量教育，端正质控心态，推行全面质量管理方案，有效防范医疗纠纷。

七、加强医疗安全管理，提倡和实施患者参与医疗安全理念

严格执行查对制度，提高医务人员对患者身份识别的准确

性；落实相关制度，提高用药安全；严格执行在特殊情况下医务人员之间有效沟通的程序，做到正确执行医嘱；严格防止手术患者手术部位及术式发生错误；严格执行手卫生，落实医院感染控制的基本要求；严格实施临床实验室“危急值”报告制度，减少危险情况发生，加强患者教育，改善相关设施，防范与减少患者跌倒事件发生；防范与减少患者压疮发生；建立非处罚性医疗不良事件报告制度，主动报告医疗安全（不良）事件；鼓励患者参与医疗安全。

加强对院感重点人群的监控、培训和考核。加强对重点部门、重点环节的监控。认真落实患者安全目标管理各项内容，完善相关制度内容，提倡患者参与的理念，提高安全水平。实施医疗技术风险警示管理。严格执行医疗缺陷管理工作制度，定期分析医疗不安全因素，进一步落实医疗安全责任制和责任追究制，监督整改。

八、完善医院医疗质量保证体系

在现有医院医疗质量保证体系基础上，针对本管理目标，特别是新增加临床路径、单病种质量管理、及技术准入等内容，完善医疗质量控制体系、医疗质量保障体系和医疗质量基础体系，对《服务质量管理奖惩细则》，《医疗质量持续改进方案》进行修订和改进，使之更加完善。并形成动态管理机制。

我们追求的目标：医疗过程化，过程制度化，制度规范化，规范程序化，程序科学化，机制长效化。检查严格化，反馈定期化，整改自觉化。

九、加强医疗质量管理的研究和总结

医疗质量管理委员会各成员及相关职能科应加强对医疗质

量管理标准的研究，提出科学的管理方案，和行之有效的措施。管理方法与措施应与临床密切相结合，以应用为主，可从医疗质量、医疗安全、管理目标、技术创新、专科品牌管理、专科人才培养、服务方式、流程设计、医患沟通等方面着手。不断总结医疗质量管理经验。

校医院2013年工作总结 篇5

2013年校医院在学校党委和行政以及后勤管理处的直接领导下，在属地州市卫生局的指导下，以“三个代表”思想为指导，围绕贯彻落实科学发展观、以人为本、构建和谐校园等重要工作，坚持解放思想、转变观念，牢固树立“病人第一、竭诚服务、创建师生满意医院、节约型医院”的服务宗旨，加强管理，依照《学校卫生工作条例》，《高等学校医疗保健机构工作规程》，按照预防为主防治结合的原则，努力为全校师生员工提供安全、有效、便捷、经济的公共卫生服务和基本医疗服务。克服了医院人员减少、设备落后等实际问题和困难，取得了一些成绩总结如下。

1、基本医疗工作

截止到11月底，今年医院门诊已达7780余人次，急诊120余人次，上门及外派医疗保健服务63余人次。完成出院病人数城镇职工医保68人次，城市居民48人次。.2、预防保健工作（1）、健康体检工作

今年医院共完成各类人员体检约8000余人次，其中学生6990人次（新生本科生3021人、预科生740人、研究生220人，毕业生2632人，外院学生50余人），调入及其他各

规定办事。领导自身带头勤政廉政，自觉遵守领导干部廉洁自律的有关规定，不搞特殊化，从不随便请客送礼，有关支出低低于去年同期水平。

年初对医院管理方案进行了多次修改最后职工大会通过。

年内召开职工大会6次，一是贯彻卫生行政新的政策，学习相关文件；二是贯彻学校方面的文件政策；三是就医院存在的问题或发现医疗风险苗头及时解决。

今年开通城市居民参保学生看门诊直接按规定比例报销，极大的方便了我校学生，使学生感受到国家的惠民政策。

4、综合治理工作

一年来医院经常在大小会议强调综合治理与稳定工作，经常检查消防器材。层层签订综合治理责任状，全年没有出现安全事故，没有出现违反综合治理事件。

对于聘用职工都签订了劳动合同书，规避了用工风险。注：以上总结中的数据不包含大田湾校区、石家冲校区、张家界校区。

5、存在的问题（1）人员缺编严重

由于近年来医院人员只出不进，加上年初有两个医生内退，聘用的医生考到其他医疗单位进编了，导致医院人员紧缺。目前外科、妇科、影像科已是空白。

剑河县红十字医院2013年工作总结 篇6

1 资料与方法

1.1 一般资料

选取2013年11月19日0~24时住院所有患者, 包括当日出院、转科、死亡的患者, 但不包括当日新入院的患者。

1.2 调查方法

感染控制科负责调查的实施工作, 各科室感染管理小组成员配合。在调查前1周通知临床于调查日前完善患者各项与调查有关检查:血常规、各种培养、拍片、CT等。提前召开全院监测医师、护士培训会, 按照全国医院感染监测网项目的统一要求, 由各科室医院感染管理小组中的监测医师、监测护士采用查阅电子病历和床旁调查相结合的方法, 采集信息, 填写调查表, 医院感染管理专职人员审核、汇总统计分析。

1.3 诊断标准

按照原卫生部颁布的《医院感染诊断标准》进行诊断。

2 结果

2.1 医院感染现患率

全院调查日共有住院患者919例, 实查919例, 实查率100%, 发生医院感染25例, 感染例次30次, 医院感染现患率2.72%, 感染例次率3.26%。

2.2 各科室医院感染现患率

医院感染现患率较高的科室依次是ICU、神经外科、呼吸科等, 见表1。

2.3 医院感染部位分布

高发部位以下呼吸道为主, 其次是泌尿道、胃肠道, 医院感染部位构成, 见表2。

2.4 医院感染病原菌构成

本次调查医院感染25例, 微生物送检22例, 送检率88%, 阳性标本18例, 阳性率为81.8%, 感染的病原菌以金黄色葡萄球菌为主, 其次大肠埃希菌, 铜绿假单胞菌, 见表3。

3 讨论

本研究中医院感染现患率2.72%, 例次感染率3.26%, 与邹文英等[1]报道接近, 较2012年我院医院感染现患率3.81%有所下降, 原因有: (1) 2012年11月分安装了医院感染实时监控软件, 使感染专职人员有针对性的深入临床科室检查指导, 对临床医护人员起到监督作用; (2) 通过培训, 提高医护人员控制医院感染的知识和水平; (3) 手卫生重要性的认识提高, 增加了洗手设备、设施等, 大大提高了手卫生的依从性。

25例医院感染患者中, 以下呼吸道为主, 其次是泌尿道, 胃肠道, 医院感染前3位科室依次是ICU、神经外科、呼吸科。ICU的感染率为高达44.4%, 这与患者的基础病、年龄、住院时间及较多的侵入性操作有关[2], 姜佳佳等[3]认为, 住院时间与医院感染的发生呈正相关, 应该控制好各个环节, 严格无菌操作和手卫生, 合理使用抗菌药物, 加强控制多重耐药菌的传播, 重点病房的消毒及传染病患者的隔离等, 通过以上方法, 可有效降低医院感染率。此外, 30例医院感染中, 金黄色葡萄球菌占首位, 是明确的致病菌, 其他大部分检出菌为条件致病菌, 如阴沟杆菌、溶血/鲍氏不动杆菌、铜绿假单胞菌等, 只有当人体抵抗力下降才可发生医院感染[4]。

医院感染现患率调查, 能真实反映医院感染现状, 提示医护人员对医院感染诊断、监控及无菌技术的操作、消毒制度的执行、合理使用抗菌药物的重要性, 关注ICU等重点科室, 关注呼吸机、中心静脉置管、留置导尿管的使用, 有目的开展目标监测, 以期降低医院感染的发生率。

摘要：目的 了解医院感染现状, 进一步完善医院感染预防控制措施。方法 对2013年11月19日0~24时, 所有住院患者进行调查并分析。结果 应调查919例, 实查919例, 医院感染现患率为2.72%, 感染主要部位以下呼吸道为主, 其次泌尿道、胃肠道等, 感染现患率排名前三位的科室为ICU、神经外科、呼吸科。结论 应加强对医院感染高发科室、易感部位、易感因素的监测, 提高微生物标本的送检率, 增强医务人员感染控制意识, 降低医院感染发生率。

关键词：医院感染,现患率

参考文献

[1]邹文英, 周敏, 李华萍, 等.840例住院患者医院感染现患率调查分析[J].中华医院感染学杂志, 2010, 20 (3) :334-336.

[2]李卫华, 邓敏.医院感染现患率调查分析[J].中华医院感染学杂志, 2010, 20 (14) :2047-2048.

[3]姜佳佳, 秦国英, 金琰.前瞻性调查与医院感染危险因素的病例对照分析[J].中华医院感染学杂志, 2010, 20 (3) :330-333.

2013年医院感染工作设想 篇7

1、配合医院流程化管理的总目标，完善医院感染管理的各项流程。继续加强重点科室的院感管理和质量跟踪监控，加强五官科、胃镜室、手术室的各种内窥镜消毒灭菌的监管和相关监测抽查工作。全力配合医院新住院大楼的搬迁、布署工作。

2、继续加强医务人员手卫生管理，大力推广手卫生在感染控制中重要地位的宣教与考核，提高手卫生依从性。对全院医务人员进行手卫生培训、考核和观念的强化。要求护士长每月按需领取手消毒剂，为医生在查体和执行各项操作前后、护士在接触病人和执行各项操作前后自觉进行手消毒提供保障和基本条件，并且要求科主任、护士长负责监督检查本科室手卫生手消毒落实情况，让及时地执行手卫生成为医务人员的工作习惯和自觉意识。控感科每周下科室进行专项检查。

3、加强消毒灭菌工作管理。在新住院大楼搬迁启用后，计划将全院用后的湿化瓶由供应室统一回收后集中浸泡消毒处理，并且干燥独立包装，以解决科室目前自行消毒湿化瓶出现的相关问题，如：消毒有效浓度难保证；清洗不到位，罐体发黄或发白；清洗后的湿化瓶无处晾干；晾干或储存过程中易受到污染等等。计划在2013年3月份供应室开始接收口腔科手机、洗牙笔等复用性诊疗器械的集中灭菌处理，取消口腔科的小灭菌炉。

4、继续加强院感防控工作中的环节质量管理，对质控检查中发现的科室院感工作存在问题，作出整改建议，并逐项进行质量跟踪、督促，确保整改有实效，推动院感质量管理工作的持续改进。

5、加强抗生素合理使用的监督，缩短术后用药时间。每季度对全院使用抗生素前三位的科室进行排名，在医院质控简报中公布。开展多重耐药菌的监测，制定ICU三种导管相关感染监测(呼吸机相关性肺炎、导管相关血流感染、导尿管相关尿道感染)。

1个别科室的院感防控员对

6、针对我院当前院感管理的存在问题和薄弱环节：○

各种监测方法的应用不熟练或认识不清，要强化科室防控员的院感知识水平，监测方法和标准要规范统一，以确保监测结果的准确性，为临床各科的消毒隔离工作把好关，2垃圾分类意识不强，生活垃圾和医疗废物混放现确实发挥院感“前哨兵”的作用。○

3住院科室对便盆、尿壶的浸泡消毒管理不够重视，监管不到位，消毒象时有发生。○的有效性很难保证；等等，加强对全院医务人员和清洁工相应知识的培训和观念的强化，加强监管。

7、重新整理和修订《医院感染管理手册》中的相关文档和各科室存的院感管理文件专盒里的资料，使院感管理文件资料更加规范、准确、实时，对临床工作的指导性、实用性更强。

8、我院当前各科日常消毒隔离工作的登记表如：《空气消毒及监测登记》（动态空气消毒机、固定区域和移动车的紫外线灯）、《诊疗物品消毒及其他物品消毒》等都是单张自行复印的表格，纸张复印量大，易散落遗失，且有些表格或格式不规范、或不适用科室当前的实际情况、或经长期复印已字迹模糊不清等等，针对科室消毒隔离登记存在的这些问题，院感办将着手整合全院各科的日常消毒隔离登记表，将各科格式不

2013年医院网络部工作总结 篇8

目前随着上网人数增加,网络作为第四媒体已经引起广大百姓和商家重视,目前中国网民已经达到1.03亿.随着人们生活水平的提高,人们对自己健康的重视也在逐渐提高,许多人借助网络查询自己疾病、健康情况。医院依靠先进的硬件设施搭建医患交流沟通平台，起到宣传推广医院、科室及相关品牌、为患者解答各种疑难疾病问题，引导患者来院就诊，对于医院类的网络营销最直接的讲，无非是指一天有多少人访问了网站，网上预约了多少人，实际来就诊的有多少人。

2013年具体工作总结如下

一、基础建设

1.下半年医院组建了网络部。对旧网站进行改版，充实了内容增强了可读性，并且重新设计了首页和各个内容栏目使网站更贴切用户的使用习惯。

2、根据需要，将重点病种划分为项目独立包装成专题页面推广，并取得了一定的效果，为以后将医院重点病种独立推广做好了铺垫。

3、更新站内医院信息

对网站内的医院信息、设备、疾病疗法、荣誉等相关内容进行更全面的包装和更新。提高患者的就诊意向与医院品牌。

4、首页版块增加

目前已有的六个板块，无法达到达到患者的收藏目的。又增加热点话题、新闻时尚等版块，并结合节假日、活动日制作了各类专题页

面，提高网民的阅读性。

二、推广

1、关键字竞价营销是我们一种重点投放的方向，从实际效果上看，百度、谷歌、搜狗，竞价推广可以做到想做什么病种就做什么病种，这样极大的方便了咨询人员的开发

2、网盟推广，由于网盟的转化效果较差，为了避免浪费，网络前期投放很少。目前竞争越来越大，下半年网盟也逐步加大了网盟的投放，使得更多的人对医院品牌有了认识。

3免费推广，从长期发展角度看，我们必须研究搜索引擎，1，和搜索引擎交朋友，搜索引擎可谓是商业网站的桥梁道路，各网站好比各个城市，如果你不符合她的标准，那路肯定不同。讨好搜索引擎的方法就是多学一些“技巧”。2：搜索引擎喜欢原创性的网站，所以我们要不断的充实我们的网站，来吸引蜘蛛，每天作一篇以上的原创文章，坚持更新寻找新的关注点，坚持内容为王。3：研究客户搜索心理，客户喜欢就是搜索引擎喜欢，不要把搜索引擎当做机器，把它人性化，当做你的浏览者来看待，用人的思维去想问题，其实做好研究客户心理是最关键的，因为只要有流量，搜索引擎一定喜欢。4：研究符合网站的关键词编译最佳的短语，以及每个页面标签的写法。5：网站结构优化，可以使得蜘蛛更好的爬行，让蜘蛛更喜欢网站，四通八达会得到更好的收录。6：写锚文本和ALT属性时运用主要的关键字词组。让网站的来访用户与搜索引擎点击部分链接时，帮助他们精准的认知去处。

三、咨询沟通

推广和咨询的完美配合是提升整体实力的保证，对于医院网站来说，一天多预约几个人，预约后能够多到诊几个人，则是重中之重啊。下面就是我的几点提高预约到诊量的经验。

1、预约高峰期：上午9：30到12点 下午15：00到17：50晚上：19：30到22：302、多寻找预约点。首先电话预约，其次留QQ交朋友。脸皮厚点会有效果的。关怀到一定情况，病人会被打动。

3、回访在患者回访之前，要对患者进行细分。可以根据自己的具体情况进行划分。患者细分完成以后，对不同类别的患者制定不同的回访策略。总言之，回访就是为更好的患者提供预约而服务的。

我们回访的目的是了解患者对我们的单位有什么想法，就诊动向可能性有多大。我们回访的意义是要体现我们的服务，了解患者想什么，最需要什么，重点是什么??

2014工作计划

为了在网络上营造更好的口碑和环境，使医院的营业额和品牌达到双上升。我们网络部将在2011年预计以下推广措施：

1、企划部的各种活动，提前做到网上预热，使活动的效益最大化。做到医院一旦有新的活动就能立刻展示在网上，让用户知道我们医院又有哪些活动，并展示我院的品牌与形象，增加医院在网络上的口碑和信誉

2、加大推广力度，寻找更多挖掘客户的渠道，做到凡是有用户想

搜索的地方就有我们的广告，全覆盖不放过任何一个有可能的潜在区域。

3、以竞价推广为主，网盟为次，SEO优化为辅，利用问答、博客、论坛、软文推广组成推广系统，尽可能的将我院网站出现在各大搜索引擎的前面3条，增加用户选中的几率，增加用户进入我院咨询的渠道。

4、寻找高质量的外链，提高网站的权重。

剑河县红十字医院2013年工作总结 篇9

1 资料与方法

1.1 一般资料

2013年10月16日0:00~24;00兰州市肺科医院所有住院患者 (包括当天出院、转科、死亡的患者, 不包括当日新入院的患者) 。

1.2 调查方法

调查人员提前一周向各临床科室发通知, 要求完善患者相关检查, 完成病历书写。调查日前一天组织相关人员培训, 主要人员为感染管理科2名专职人员及1名临床药师, 各管床医生配合调查。采用床旁调查表与查阅病历相结合的方法[2]。

1.3 诊断标准

根据国家卫生部2001年颁布的《医院感染诊断标准》为诊断依据。

2 结果

2.1 一般资料

本次应调查232例, 实查230例, 实查率为99%, 符合卫生部要求的≥96%, 共查出医院感染病例6例, 医院感染现患率为2.61%, 例次感染率为2.61%。见表1。

2.2 医院感染、社区感染部位构成比

发生医院感染的部位中, 下呼吸道感染居首位, 占66.67%, 其次是泌尿道和皮肤软组织感染, 分别占16.67%和16.67%。社区感染中, 下呼吸道感染居首位, 占94.44%, 其次是泌尿道和腹腔内组织感染分别占1.85%和1.85%。见表2。

2.3 抗菌药物使用情况

本次调查住院患者230例, 其中124例使用抗菌药物, 抗菌药物使用率为53.91%, 其中一联率为73.39%, 二联率为26.61%, 治疗性用药占96.77%, 预防性用药占3.23%, 见表3。

2.4 病原学检查

本次调查治疗性用药124例, 其中102例进行了病原学检查, 送检率为82.26%, 6例医院感染病例送检4例, 送检率为66.67%。

3 讨论

3.1 呼吸道感染占医院感染和社区感染首位

本次调查结果显示, 呼吸道感染为我院医院感染和社区感染首位, 这与国内相关报道[3,4]一致。也与我院实际情况相符。我院为一所以呼吸系统为主的结核病专科医院, 患者入院时结核合并肺部感染居多, 其中四个科室均为呼吸内科, 各科特色明显, 比如呼吸内四科以结核性脑膜炎为主的专科, 部分患者住院时间较长, 且长期卧床, 容易合并感染, 如肺部感染、皮肤软组织损伤等, 内四科本次调查医院感染病例占5.00%, 见表1。感染科收治病种比较复杂, 有艾滋病病毒 (HIV) 阳性患者, 乙肝、梅毒患者等, 患者免疫力低下, 容易诱发感染, 本次调查占医院感染5.26%, 见表1。

3.2 医院感染病例存在漏报

本次调查医院感染率为2.61%, 低于卫生部感染管理培训基地监测数据4.04%[5], 但数据高于我们日常监测水平0.6%~1%, 说明平时上报存在漏报现象。

3.3 标本阳性率较低

本次调查标本送检率为82.26%, 已远远大于卫生部抗菌药物治疗送检率≥30%[6]的要求, 但存在以下一些问题。1) 微生物实验室药敏试剂盒比较单一, 达不到临床医生送检标本的要求, 检出率较低;2) 结果回报比较慢, 影响治疗的指导性;3) 标本送检质量不高, 影响检出效果。

3.4 抗菌药物使用偏高

本次调查抗菌药物日使用率为53.91%, 大于住院患者抗菌药物使用<50%[7]的要求, 这与本院呼吸系统为主的专科医院, 主要收治患者为结核合并感染有一定关系, 但临床医生盲目经验性用药较普遍, 同时从调查表中可以看出胸外科围手术期患者抗生素使用需要进一步规范和完善。

综上所述, 我院作为专科医院, 收治患者社区感染病例较多, 再加之感染科收治病种复杂、病程长, 患者免疫功能低下, 极易诱发一些并发症。提示我们首先应重视呼吸道特别是下呼吸道医院感染部位的专项监测, 加强病室环境卫生学监测及医务人员手卫生监测;其次应加强院感专职人员及临床监控医生的病例诊断能力和上报意识, 定期组织临床医生加强《医院感染诊断标准》的学习;最后应加强微生物室、临床科室及药学室沟通协作, 提高标本的阳性检出率, 使得药敏结果能够真正成为合理使用抗菌药物的有力保障。

通过此次医院横断面调查, 提示我们结合本院专科特点, 进一步加强重点部门、重点环节医院感染监测, 提高标本阳性率, 严格掌握抗菌药物适应症, 规范使用抗菌药物, 通过多渠道工作来保证医疗质量和医疗安全。

参考文献

[1]肖永红, 王进, 赵彩云, 等.2006~2007年Mohnarin细菌耐药监测[J].中华医院感染学杂志, 2009, 18 (8) :1051-1056.

[2]王琳, 程曦, 杨红薇, 等.医院感染现患率调查分析[J].中华医院感染学杂志, 2009, 19 (23) :3192-3194.

[3]任南, 文细毛, 吴安华.全国医院感染横断面调查结果的变化趋势研究[J].中国医院感染控制杂志, 2007, 9 (1) :16-18.

[4]杜龙敏, 杜秦川, 杨秀霞, 等.医院感染横断面的调查研究[J].宁夏医学杂志, 2006, 28 (6) :6-7.

[5]卫生部医院感染监测网.2008年医院感染横断面调查报告[J].医院感染监控信息, 2009, 23 (1) :17-25.

[6]卫生部, 卫办医政发[2011]56号.卫生部办公厅关于做好全国抗菌药物临床应用专项整治活动的通知[G].2011-04-18.

2013年医院党支部工作总结 篇10

在公司党委的正确领导下，2012年医院党支部组织党员深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等重大战略思想，认真贯彻党的十八大以来的各项方针政策，充分发挥党员的模范带头作用，将党的先进性建设贯穿于医疗服务工作的全过程，促使医院各项工作全面发展，取得了一定成绩。现将有关情况汇报如下。

一、认真做好党员思想教育工作，保持共产党员的先进性 为了加强党的思想建设，医院党支部非常重视政治理论学习，结合医院实际情况采取多种形式组织党员学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立“八荣八耻”为核心的人生观，要求党员自觉遵纪守法，模范遵守集团公司的各项规章制度，在医疗实践工作中，严格按照党章和医疗道德规范来约束自己的行为，贯彻执行医疗卫生法律法规及医疗护理操作常规。坚持理论联系实际，开展批评和自我批评，及时解决存在的问题，保持共产党员的先进性。分析职工医院面临的形势，鼓励党员积极参与医疗改革，为医院的发展出谋划策。

二、认真贯彻执行党的路线方针和政策，为广大职工家属搞好医疗卫生服务工作

坚持每月支委会、党小组会，及时传达党的路线方针和政策，以及公司党委的各项工作安排。先后组织全体党员分组学习了公

司党委下发的党员学习材料、公司二届七次职工代表大会精神，胡锦涛总书记在党的十八次全国代表大会上的报告以及公司扩大经理办公会的精神，要求党员充分发挥先锋模范带头作用，不断开展新技术、新业务，提高医疗服务水平，为广大职工家属搞好医疗卫生服务工作。医院添置了妇科LEEP刀治疗仪、短波治疗仪，多次派专人外出学习引进先进技术，开展了许多二级以上医院才有的服务项目，使日住院病人达到了90多人，极大地满足了职工家属的就医需求。积极开展社区医疗卫生服务工作，定期进行糖尿病、心血管病等常见病的知识讲座，提高了社区居民的健康防病知识水平。

三、按时、按规定收缴党费，并能够管理和使用好下拨党费 要求党员按时足额缴纳党费，对公司党委下拨党费能够及时在支部大会上通报，征求大家意见合理使用。组织党员利用节假日进行登山活动，和其他党支部一起联谊，极大地丰富了党员的业余文化生活，增强了党支部的凝聚力，同时增加了医院和兄弟单位之间的友谊。

四、按计划培养教育积极分子，为党组织增添新鲜血液 按计划培养1名预备党员转正，对向组织提交入党申请的1名同志及时安排培养人，引导其学习党的理论知识，加深对党的认识，逐步提高其政治觉悟性，在工作中严格要求自己，努力学习专业知识，不断提高业务水平，团结同志，积极协作，敢于承担责任，不断完善自我。安排一名同志参加了党委工作部进行的入党积极分子培训班，为党组织增添新鲜血液，使党的势力不断壮大。

五、积极参加公司党委和工会的各项活动，完成了公司党委安排的各项工作任务

医院党支部能够贯彻执行集团公司的总体部署和工作要求，统一思想，坚定信心，认真从政治理论水平、公仆意识、工作作风及工作能力等多方面查找不足，认真整改。要求职工做到的干部要先做到，通过民主讨论、组织学习等多种形式开展科学发展观教育活动，达到了党员受教育、群众得实惠的目的，进一步提高了医院干部职工救死扶伤和全心全意为人民的服务意识，推动了医院各项工作。加强医院民主管理和民主监督，切实维护干部职工合法权益。实行院务公开，对药品采购、设备购置、人事管理等重大而敏感性工作全面公开。始终坚持关心职工、依靠职工，积极为职工谋福利、办实事，每当员工生病时，医院领导都登门看望，嘘寒问暖，解决职工困难，使职工倍感集体温暖和公司的关爱。积极参加公司工会组织的各项文体活动，通过这些活动不仅使职工愉跃了身心，强健了体魄，而且极大地增强了职工的集体荣誉感，增加了凝聚力，丰富了职工的业余文化生活，展现了医院职工的精神面貌。

总之，医院党支部能够充分发挥战斗堡垒作用，搞好思想政治工作，加强党内监督，动员全体党员发扬模范带头作用，带领职工完成了2012年医疗卫生服务及其他各项工作任务，为公司的发展作出了应有的贡献。

2013年医院党支部工作计划：

1.抓好思想政治工作，促使医疗服务水平的提高；

2.加强医院硬件建设，督促医院大楼等项目的落实；

3.组织党员业余文化娱乐活动，提高党支部的凝聚力；

4.继续培养马永洮同志，促使其最终转为中共正式党员，在业务骨干中培养积极分子1-2人作为发展对象；

5.组织职工积极参加公司的各项活动，按时完成党委交给的各项工作任务

6.开展批评和自我批评，加强领导班子建设。

剑河县红十字医院2013年工作总结 篇11

为贯彻国家新课标的安排，全面实施素质教育，我校素质教育特色校建设中开办学生社团活动，十字绣坊社团活动计划如下：

一、指导思想：

通过对十字绣的学习和实践活动，对学生进行爱国主义和美育教育，弘扬中华民族传统文化，倡导校园主流文化，体现本校的教育理念。追求卓越的精神，创造艺术精品，反映中学生蓬勃向上的精神面貌和健康向上的校园文化生活，提高广大同学的审美情趣和文化艺术修养，促进校园精神文明建设。

二、学生情况分析：

初中的学生对美有一定的了解和追求，对于新鲜事物有着一定的好奇心，愿意去接受学习新鲜事物，也愿意去尝试动手去创造美的东西。但是学生的主要任务毕竟还是学习，初中生的课余时间也是不是很多，担心自己完成不了作品，主要是让学生学习相关的技巧，并从中能够培养一些良好的心理品质，如耐心，细心，恒心等。

三、活动要求

1、组织学生按时参加活动，并保持室内清洁。

2、每周三下午课外活动时间开始活动，小组成员必须准时到达十字绣坊。

3、十字绣坊小组成员应严格遵守纪律，不准在室内大声喧哗，不准做与绣坊学习无关的事。

4、爱护十字绣坊活动室内的设施和用品。

四、活动内容

1、以个人承担单独作品的形式进行十字绣或丝带绣的制作。

2、十字绣和丝带绣作为创作材料，由教师统一购买物廉价美的材料。

3、教师精心教授，学生动手操作。

4、欣赏优秀手工作品，开拓学生眼界。

5、及时记录活动内容。

五、教学内容及进度

1、十字绣或丝带绣的若干方法。

十字绣——画格，打点；线号；起针，收针；全针秀、半针秀、3∕4针秀、勾线；法国结；珠绣等。

丝带绣——轮廓绣，直针叶绣，豆针绣，玫瑰花绣，菊瓣绣，直针绣，锁针绣等绣法。

2、教师依据每位学生的进度面对面的精心教授，有问题师生一起交流。

3、在不影响学业的前提下争取每位学生在学期末有作品完成。

剑河县红十字医院2013年工作总结 篇12

1 研究资料及方法

1.1 资料来源

利用近30年 (1979—2008年) 来剑河县的气温、降水量月平均资料进行年际变化和春、夏、秋、冬季4个季节的变化情况, 并分析气温与降水量之间的相关关系。

1.2 研究方法

用yi表示样本量为n的某一变量, 用ti表示xi所对应的时间, 建立yi与ti之间的一元线性回归方程:

式 (1) 中, a为回归常数;b为回归系数。a和b利用最小二乘法进行对其演变规律进行性估算。采用如下公式进行相关计算:

式 (2) 中, 、xi分别为降水量序列的平均值和降水量序列的值;、yi分别为气温序列的平均值和气温序列的值。

2 结果与分析

2.1 年代际变化

从图1可以看出, 剑河地区的年平均降水量从1979年的91.4 mm变化为2008年的121.7 mm。其中有2个较明显的起伏波动, 波峰分别位于1982—1983年和2006—2008年。正好是对应于厄尔尼诺现象发生的年份, 相应来说降水量增加也是正常的。

从图2可以看出, 剑河地区的年平均气温从1979年的16.2℃变化为2008年的15.9℃。其中可以说每年都有波动, 但从整体的气温变化趋势可分为2段, 以1984年为界, 1979—1984年气温的变化为降低, 从1984—2008年呈现上升的趋势。

2.2 季节变化

从图3可以看出, 在春季来说, 气温的变化波动不明显。降水量总体呈现上升趋势, 峰值出现在1982年、1990年、2000年。其中在1999—2000年之间有1个较大的起伏。在春季来说1982年、1990年出现的这2次降水量峰值时间上与厄尔尼诺发生的时间相吻合。

从图4可以看出, 在夏季来说, 气温的变化呈整体上升趋势, 在波动的过程中1995年之前的波动起伏小, 而1995年后的波动起伏大, 说明年际之间的温差大, 容易造成极端天气的发生。降水量的变化在夏季来说, 除了1988年和1989年的降水量偏少, 其他年份基本变化不大。因为夏季的降水量本来就大, 有一些细微的变化都表现得不明显, 通过观察夏季降水量的距平情况, 发现降水量的变化最剧烈的就在1985—1988年之间。进入2000年后降水量的变化趋于平缓。

从图5可以看出, 在秋季来说, 气温的变化为较为剧烈, 整体来说有上升变化的趋势, 但上升变化幅度不大。秋季的降水量方面, 秋季的降水量变化起伏也是比较多。整体也是同气温类似呈现上升的趋势, 仔细观察秋季降水量和气温的波峰和波谷的变化, 发现二者之间的曲线大致是一个负相关的变化。然后利用相关系数公式计算, 最后得出秋季的降水量与气温之间的相关系数为-0.464 24。相对来说秋季的降水量和气温之间的相关性还是比较高的。即在秋季当

气温有上升 (下降) 趋势时, 则降水量应呈现出下降 (上升) 的趋势。

从图6可以看出, 冬季气温的变化为整体上升趋势, 但是上升不明显。而降水量整体变化比较剧烈, 方差比较大。峰值出现在1987年、1994年、1997年这3年, 其他年份都比较平均。

3 结论

通过分析, 得出近30年来 (1979—2008年) 剑河地区的气温呈上升变化的趋势, 结果表明近30年来剑河地区的降水量呈上升趋势, 变化幅度不大, 受厄尔尼诺现象影响;春季气温变化不大。降水量配合厄尔尼诺现象发生出现峰值;夏季气温整体呈上升趋势, 近几年来的气温距平较大。降水量波动不大;秋季气温的波动较多, 降水量的波动也较多, 二者之间有负相关关系;冬季气温呈上升趋势, 但是幅度不大。降水量波动剧烈, 出现一些距平较大的年份。

摘要：利用1979—2008年共30年剑河县气象站的气温、降水量的资料, 进行气温与降水量的年际变化趋势分析和四季的变化分析对比。分析结果表明:1979—2008年近30年来剑河地区的气温呈上升的变化趋势, 降水量的年际变化为高低起伏波动, 总体变化不大。主要受厄尔尼诺现象的影响, 当厄尔尼诺发生时降水较正常年份多。季节变化的情况为春、冬季较少, 夏、秋季较多。在秋季气温与降水量的相关性较好。

中医院2013年工作计划 篇13

总体目标及工作思路：

以党的“十八大”精神为指导，以“立足服务、突出特色、培养 人才、发展专科、树立品牌”为工作思路，深入实践科学发展观，构 建医院发展新平台。以医改为动力，借项目抓机遇，用服务争市场，依科技做支撑，靠诚信塑形象，增强自我发展能力，不断提高医疗质 量和技术水平，力争年业务稳定中求增长，真正实现医院跨越发展的 “大专科、小综合、广吸收、快发展；立足本县、辐射周边、影响全 市”的战略目标。

一、党建和思想政治工作。

通过开展“学、转、促、保、争”活动，转变职工慵懒、守旧的思 想作风，提倡开拓创新，与时俱进，要求各项工作争一流、创先进、上 水平；以“修医德、铸医魂、强医能”活动为契机，加强职工的医德医 风和行业作风建设，强化医务人员“一切为了病人”的宗旨意识。

二、医院管理。

1、严格执行《关于加强岗位纪律的有关规定》，定期深入科室进行岗 位纪律检查，加大奖罚力度，切实转变工作作风及服务态度。

2、对医院收入结构、病源结构不合理现象，继续推出新的核算办法，以经济杠杆调整收入比例，提高医疗收入和设备使用率，彻底摆脱以药养 医的窘境。

3、以内、外科专科为试点制定的《专科核算奖励办法》（试行），通过运行不断调整完善，明年将延伸到其它科室。

4、把握医改政策，做好国家基本药物网上采购及社区的药品零差价 销售工作。

5、为深化分配制度改革，结合《专业技术人员岗位聘用实施方案》 及绩效工资改革，重新拟定收入分配方案。

6、优化用人机制，产生优胜劣汰、奖勤罚懒的激励作用，实现减员 增效，杜绝人浮于事，同时依法用工，避免劳资纠纷。

三、业务工作。

1、加大对专科的扶持力度，巩固原有专科，重点加快脑中风、疼痛 专科的发展进程。脑中风专科在完善技术、治疗手段的基础上，今年 重点要拓展病源，创出品牌，争取成为市重点专科；疼痛专科不断完善 诊疗规范及各项制度，逐步扩大诊疗范围，再派人员学习小针刀技术，更大程度地发挥中医中药在骨伤骨病治疗中的优势，再创本地区品牌 专科；康复专科将利用中心整改、扩建的有利契机，增加设备，规范

工程流程，改进服务，拓展病源，将该专科打造成为本地区的旗舰专科。

2、充分把握我院成为民政部门建立的城乡医疗救助“一站式”服务 定点医疗机构的有利政策，严格对救助对象实施一免三减，并不断完 善工作流程及相关制度，更好地为城乡低保人群就医服好务。

3、依据《明水县优抚对象医疗保障办法（试行）》，我院作为定点医疗机构，充分把握政策优势，认真开展对一至六级伤残军人，七至

十级伤残军人等优抚对象的医疗服务，切实保障该项工作的开展扎实、到位。

4、因居民医保门诊特殊病种数增加，与职工医保一致，所以今年

要重点抓好城镇居民医保工作，与办事处联系，对该类人群进行入户走 访，宣传政策的同时，积极动员特病人员到我院就诊。

5、做好老干部服务工作。利用上级关于建国前参加工作的工人与干 部同等待遇的有利政策，积极采取措施争取该类病源。

6、发挥体检中心功能，改善服务，提高水平，不断拓展医疗体检市 场，抓好与明水县公安局、看守所、交警队等体检工作站的医疗服务合作。

四、项目建设。

继续利用国家对中医药事业的扶持政策，积极申报国家及省级专科项 目，重点是中医院标准化建设项目、中医医院中药房建设项目、中医院急 诊急救能力建设项目。

五、治未病工作。

继续完善治未病工作，如：电子档案管理、慢病规范化管理、65岁以 上老年人健康体检等，使其做到长期化、动态化。做好社区卫生服务中心 居民健康档案的整理、录入、随访工作，为辖区居民提供优质、便捷、价 廉的基础医疗服务。

六、人才培养。

继续实施中医人才发展战略，制定人才培养规划，以培养业务骨干和学 科带头人为重点，完善医院人才梯队，一方面重视老队伍的培训提高，加 大选送卫技人员外出进修、学习力度，另一方面对年轻队伍按高起点、高 要求、高素质，实用型人才标准建设，鼓励和支持业务精英写论文、搞科

研，从而全面提升医院中医的整体技术水平。

七、改善服务、硬件建设。

1、应临床要求，需引进C型臂等设备。

2、继续推出服务新举措：对医院各类检查收费标准、药品价格、专科特 色等信息，通过电子屏随时向患者公开；为住院患者24小时免费提供热水，对老干部进行上门慰问，对医务人员进行文明礼仪培训，加强对服务窗口 的管理，切实改进服务态度，提升医院整体服务水平。

八、医疗质量。

主要工作：

1、实施医疗质量、医疗安全教育，定期组织医务人员学习卫生法规、规章制度、操作规程及医院有关规定，牢固树立医疗安全意识，并完善医 疗安全防范措施，落实首诊负责制和责任追究制。

2、以提高医疗质量、保证医疗安全为重点，充分发挥院科两级质量管 理组织的作用，组织开展经常性自查及专项检查，针对存在问题落实整改。

3、“抓三基”、“促三严”，加强岗位练兵，完善医疗质量管理体系，切实提高医疗服务质量。

4、完成脑中风等5个病种的临床路径管理的实施。

5、严格执行心脑血管等9种慢性病首诊登记报告制度。

九、护理工作。

1、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质，重点是加强对聘用护 士、低年资护士基本技能和专科技能的培训、考核。

2、提高护士长的管理水平，加强护士长之间、科室之间、兄弟单位之间的学习交流。

3、加强中医优质护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效。

4、深化亲情服务，提高服务质量。

5、做好新老护士间的传、帮、带工作。

十、继续对口支援工作，积极开展双向转诊工作。

深入开展与省中医药大学附属二院的对口支援工作，充分利用该

院专家技术优势来指导我院临床工作，我院派学员去进修学习，从而切 实提高我院临床一线的诊断水平及技术水平。

继续与双兴乡卫生院建立对口支援合作关系，今年的主要任务是做好 双向转诊工作，为患者减负。

十一、宣传工作。

系统策划医院的宣传工作，多形式多渠道开展各种宣传，塑造医院 形象，宣传专科优势，推广新技术、新设备，有力推动医院的各项工作。

明水县中医院

剑河县红十字医院2013年工作总结 篇14

与计划安排

律回春晖渐，万象始更新。2012年已悄然离我们远去，回顾2012年，我们倍感振奋。这一年，在医院的统一安排下，我们完成了三个公共卫生服务科室职能建设，把我辖区16个社区居委会分片责任管理，使得社区卫生服务工作更加细化，做到每个社区都有专门的责任医师、社区联系人；妇幼保健科顺利分科，并选拔了年富力强的同志担任科室负责人，使得孕产妇保健、儿童保健都有专业人员管理，真正提高服务质量和服务水平。工作情况

2012年新增居民健康档案13292人，其中：0-6岁儿童3401人；孕产妇1101人；高血压715人；糖尿病190人；重性精神病92人；65岁以上老年人465人；完成高血压、糖尿病、重性精神病等随访8000余人次，各类人群体检3500余人次；实际进行健康教育、健康促进和宣传活动7次，黑板报、宣传栏3次；适龄儿童常规接种建档建卡率达98%以上。截至目前，我院共完成居民健康档案管理61864人，电子档案61844份，管理率达到61%，其中：0-6岁儿童管理7365；高血压病管理2914人；糖尿病638人；重性精神病234人；65岁老年人健康档案8062人。圆满完成卫生局布置的60%任务。存在问题

在院务会统一领导和布置下，通过各科室的共同努力，2012年我院的公共卫生服务工作取得很大地进步和改进，受到各位迎检专家的普遍认可。2012年我院的公共卫生服务工作上了一个台阶，同时，也暴露和存在一定问题，比如：慢病管理率不够，孕产妇孕期保健管理干预少，卫生监督协管和传染病管理只存在于形式，各类人群管理、随访质量不高，等等。具体反应如下： 1、0-6岁儿童管理

1）儿保门诊登记不全，2）儿童花名册非手写，3）儿童体检质量和体检后应加强健康教育与指导。

2、孕产妇管理

1）未建立孕产妇花名册，2）高危孕产妇管理不规范，3）纸质档案填写不规范，有些检查项目记录不符合要求，4）孕期（产前）保健干预少，管理人数不够，5）应加强孕产妇及家属健康教育及产前、产中、产后保健指导。

3、卫生监督协管

1）监督协管巡查和次数不够，2）未建立辖区内监督单位的基本情况。

4、健康教育

1）健康教育活动应增加图片，2）健康教育次数少，3）健康教育形式简单，内容不够丰富。

5、慢病管理

1）缺乏慢病的年检表，2）纸质档案与电子档案不符，信息没有同步，3）资料管理混乱，没有做到一目了然，资料查找起来困难，4）慢病随访方式简单，缺乏门诊方式随访，5）慢病管理目标低下，管理质量不高，比如，血压、血糖没有管理到一定的目标值，控制率低，等等。

6、老年人保健

1）体检率不高，宣传力度不够，体检表没有及时更新，2）体检化验单缺乏，B超未做，3）台帐、编号不规范，4）档案整理乱，缺乏连续性，5）老年人自理能力评估表没有做到每年一份。

7、重性精神病管理

1）随访记录不实，体检资料部分不全，2）没有及时建立电子信息。2013年计划、安排与整改

1、公共卫生服务科

1）加强资料管理，整理规范，查找方便；建好台帐，做好编号；更新体检表，完善档案质量，进一步加强连续性管理；加大宣传力度，提高体检率，扩大居民之间影响力，今年新增B超检查（肝胆脾肾输尿管膀胱 男 前列腺 女 子宫及附件）。2）参照卫生局制定目标完成新增居民健康档案。3）做好慢病管理。

2、信息管理员

及时如实做好电子档案录入，包括慢病随访、新增居民健康档案。

3、儿保科

1）参照卫生局制定目标完成新增儿童健康档案，2）做好0-6岁儿童体检工作，3）建立和完善儿童保健门诊登记工作，4）已超过6岁儿童的健康档案的管理，5）开展辖区内幼儿园入园及在园儿童体检工作。

4、妇保科 1）建立完善孕产妇花名册，2）加强高危孕产妇管理，3）利用现有资源，切实加强孕早、孕中、孕晚保健干预以及健康教育,4)加强理论学习，提高整体业务水平，5）参照卫生局制定目标完成新增孕产妇健康档案，6）已超过产后42天孕产妇资料的管理。*新生儿访视的规范管理。

5、卫生监督协管 1）建立和完善相关制度，2）加大监督巡查力度和次数，3）掌握和熟悉辖区内监管单位的基本信息档案，4）配合市卫生监督所成立卫生监督协管站，切实行使相关权力和义务。

6、健康教育

加强宣传力度，做好对居民健康时时宣传、刻刻教育，增加宣传教育次数，丰富健康教育内容，做好活动图片留底工作，今年计划在剑光街道辖区的16个居委会健康教育活动全覆盖。

7、人才队伍建设

2012年我院共参加各类省、市级管理人员培训班20余人次，大大提高中层干部的管理水平和管理意识；在11月份的公共卫生服务知识考试中，我院2名选派科长认真对待，并取得不错的成绩；今后，继续健全中层干部管理制度和公共卫生服务科例会制度，实行以科长为主要负责制管理科室；各科室负责人要积极参加各类培训班和善于书写计划、总结等材料，例会制度和计划、总结将作为年终考核各位科长目标之一；医院还将计划组织公共卫生服务人员参加公共卫生服务知识考试，对成绩优秀的将进行奖励。

8、完善剑光医院公共卫生服务办公室建设，认真行使办公室职能，做好公共卫生服务工作的后勤保障，等等。

目前，我院的公共卫生服务现状：低水平、粗糙，而且还是最原始的服务模式。究其原因：

1、管理者的管理水平低、管理经验缺乏；管理观念、管理意识不强。

2、管理者本身存在散、懒、慢、懈怠。

3、奖励制度不完善，工作无积极性可言。

4、工作人员（包括管理者）知识缺乏系统学习，同时也形成不愿学习，甚至躲避学习，派人代学等等陋习。

5、考核的评估不准，效用不高，存在误差大，管理者凭印象统计、打分，没有很好贯彻落实方案，形式主义严重等。

医疗卫生事业关系到每一个人的生、老、病、死，防治疾病、提高人口健康水平，也是我们建成和谐社会的重要内容之一。完全有必要强化社区卫生服务功能，积极加强社区卫生服务站的建设和全科门诊建设。我们要健全社区责任医师团队，以妇女、老年人、儿童、残疾人及外来人口为重点，积极开展家庭病床、出诊、慢病家庭随访等多样性服务，推进社区卫生服务信息化网络管理平台建设，我们建议能在医保系统的基础上实现家庭健康档案、慢性病电脑网络化管理，等等。让我们的公共卫生服务得到更加健康、全面的发展。

丰城市剑光医院公共卫生服务科

剑河县红十字医院2013年工作总结 篇15

1 资料与方法

1.1 一般资料

利用开封市第二中医院药房麻醉药品处方、专用登记册和专用账册等资料和医院HIS系统数据,收集2013—2014年本院使用麻醉药品的用药数据,包括药品名称、剂型、规格、销售金额和用量等。

1.2 方法采用世界卫生组织(WHO)推荐的限定日剂量(DDD)法,参考《新编药物学》(第16版)[1]及药品说明书推荐的成人常规用法用量确定麻醉药品的DDD,计算药品的用药频度(DDDs)。DDDs=该药年销售总量/该药的DDD值,可衡量药物的使用频率,DDDs越大,说明该药使用频率越高。日均费用(DDC)=该药年销售总金额/该药的DDDs值。DDC代表药物的总价格水平,表示患者应用该药的平均日费用;DDC越大,表示患者的经济负担越重。排序比=药品销售金额排序/DDDs排序,排序比反映药品销售金额与用药次数是否同步,排序比<1,表明药品价格较高或使用频率较低;排序比>1,则表明药品价格较低或使用频率较高;排序比接近1(0.8~1.2),说明该药品的购药金额与使用频率同步性较好,用药合理性高。

2 结果

2.1 2013—2014年麻醉药品销售金额及排序

本院现有麻醉药品9个品种,3种剂型;2013年销售总金额75851.80元,2014年销售总金额为114852.90元。2014年注射用盐酸瑞芬太尼销售金额排名由第4位升高到第2位,枸橼酸芬太尼注射液2014年进入我院即居于第3位,盐酸吗啡注射液由第5位上升到第4位,盐酸吗啡缓释片由第3位下降到第5位;盐酸羟考酮缓释片在2014年使用量为0;2014年盐酸哌替啶注射液的规格由50mg换为100mg。详见表1。

2.2 2013—2014年麻醉药品DDDs及排序

2013、2014年橼酸舒芬太尼注射液DDDs均居第1位;枸橼酸芬太尼注射液DDDs排序位次上升明显,2014年开始使用即已居于第2位;由于枸橼酸芬太尼注射液的使用,注射用盐酸瑞芬太尼2014年下降到第3位,盐酸吗啡注射液上升到第4位;盐酸吗啡缓释片下降到第5位;盐酸羟考酮缓释片2014年使用为0;盐酸哌替啶注射液下降到第7位;其他药品的排序位置略有变化。详见表2。

2.3 2013—2014年麻醉药品DDC、排序及排序比

盐酸哌替啶注射液、磷酸可待因片、盐酸吗啡缓释片和盐酸吗啡注射液DDC连续2年较高,分别居于第1、2、3、4位;枸橼酸舒芬太尼注射液、注射用盐酸瑞芬太尼和枸橼酸芬太尼注射液DDC较低。详见表3。

3 讨论

3.1 麻醉药品销售金额、用量趋势分析

与2013年相比,2014年麻醉药品销售总金额上升50%,表明本院麻醉药品销售金额呈增长趋势,与医院门诊及创伤骨科患者和手术量增多情况相符;这也是麻醉药品使用的必然趋势,与相关文献报道一致[2]。由于患者数量增加,从统计结果看,枸橼酸舒芬太尼注射液销售金额连续2年居于第1位,2013年占麻醉药品销售总量的87.33%,2014年占86.51%,2014年使用量增加了50%,增加明显。注射用盐酸瑞芬太尼和枸橼酸芬太尼注射液2014年也升至第2、3位,注射用盐酸瑞芬太尼的用量2014年增加了3倍。瑞芬太尼是新型人工合成阿片类麻醉镇痛药,因其结构中含有酯键易被血浆和组织中酯酶代谢,所以起效快,镇痛效果好,一般无不良反应,且易控制剂量,患者苏醒快、t1/2短、持续静脉滴注不产生蓄积等特点,被广泛应用于临床。枸橼酸舒芬太尼注射液、枸橼酸芬太尼注射液、注射用盐酸瑞芬太尼2013年占销售总金额的90.60%,2014年占销售金额总金额的97.19%,销售金额呈集中上升趋势。口服麻醉药品销售金额下降明显,2014年下降了267.35%;盐酸吗啡片为即释片,口服后的药效较快、镇痛时间为4~6h,相对较短,每日服药次数较多,后被盐酸吗啡缓释片、盐酸羟考酮缓释片取代[3]。到2014年盐酸吗啡缓释片的使用量下降了50%,由排名第4位下降到等5位;盐酸羟考酮缓释片使用量由2013年的第2位,到2014年使用为0;而磷酸可待因片到2014年增加了4倍。分析口服剂型销售金额下降的原因,对初始重度疼痛的骨折挫伤患者快速止痛,口服虽然有效,但吸收仍有个过程,而注射剂短期快速止痛更直接而有效。磷酸可待因片销售金额的增加,用于肺癌、食管癌等患者的镇咳与镇痛,属于合理用药。盐酸吗啡注射液的使用量由2013年350支上升到2014年400支;吗啡是强效阿片类镇痛药,WHO推荐为治疗重度癌痛的“金标准”用药,亦可用于短期其他镇痛药无效的急性剧痛及心肌梗死、心源性哮喘等。由于吗啡制剂无“天花板效应”,医师可根据病情增加剂量,直至达到满意的止痛效果,故WHO以吗啡的消耗量作为评价一个国家改善癌痛状态的标志[4]。由于本院骨折创伤患者的增加,预计盐酸吗啡注射液用量将维持上升趋势。盐酸哌替啶注射液用量大幅下降,2013年使用10000mg,2014年盐酸哌替啶注射液使用5000mg,下降了50%,主要用于骨折创伤患者快速镇痛。本院盐酸哌替啶注射液用于癌性治疗2013年5支,2014年14支,符合WHO提出的“盐酸哌替啶不适于中、重度慢性疼痛治疗”的要求,说明本院医师在临床应用哌替啶注射液时持较谨慎的态度。磷酸可待因对延髓的咳嗽中枢有选择性地抑制作用,镇咳作用强而迅速,也有镇痛作用,其镇痛作用为吗啡的1/12~1/7,主要用于肺癌、食管癌等患者的镇咳与镇痛,但有成瘾性,不能长期使用。

3.2 麻醉药品DDDs及其排序分析

枸橼酸舒芬太尼注射液连续2年DDDs排序第1名,且排序比等于1,说明麻醉医师在麻醉药物选择使用上倾向于此药物。舒芬太尼属于芬太尼N-4噻吩基衍生物,是脂溶性较强、镇痛效果最好的阿片类制剂,有较宽的安全范围,该药物在体内有限的积蓄和迅速的清除作用使患者能迅速苏醒。医院自引进该药以来,其使用量急速上升,销售金额大幅度增长。枸橼酸芬太尼注射液自2014年开始使用后,当年销售金额居于第3名,其DDDs排名第2名,且排序比为1.5,药品价格较低,使用频率较高;注射用盐酸瑞芬太尼2013年DDDs第2名,排序比为2,因价格较高使用较少,2014年DDDs退居第3名。盐酸吗啡注射液的DDDs排序比较稳定;盐酸吗啡缓释片的DDDs排序2014年下降到第5名,盐酸羟考酮缓释片2013年DDDs排序第3名,2014年使用为0;有文献报道,盐酸羟考酮缓释片与盐酸吗啡缓释片均可有效治疗肿瘤患者重度癌性疼痛,但盐酸羟考酮缓释片不良反应发生率较低[5]。盐酸哌替啶注射液的DDDs两年均较低,且呈逐年下降趋势,与相关文献报道相同[2]。

3.3 麻醉药品DDC、排序及排序比分析

DDC越大,表示患者的经济负担越重。盐酸哌替啶注射液、磷酸可待因、盐酸吗啡缓释片的DDC 2年均较高;枸橼酸舒芬太尼注射液、枸橼酸芬太尼注射液、注射用盐酸瑞芬太尼DDC较低。枸橼酸舒芬太尼注射液、盐酸吗啡注射液、盐酸哌替啶注射液、磷酸可待因片排序比接近1(0.8~1.2),说明购药金额与使用频率同步性较好;排序比<1,表明药品价格较高或使用频率较低,如盐酸羟考酮缓释片、盐酸吗啡缓释片;排序比>1,则表明药品价格较低或使用频率较高,如枸橼酸芬太尼注射液。

综上所述,由于骨折创伤患者增多,本院麻醉药品使用量增加趋势明显。通过分析本院2年来麻醉药品使用情况,本院麻醉药品使用基本能遵循国家相关规定及《癌症三阶梯止痛指导原则》,但仍存在一些问题。首先口服麻醉药品使用较少。对于能够口服给药的患者,应首先考虑口服,WHO提倡“先口服镇痛,再使用注射剂”的镇痛原则,癌痛治疗中为确保达到有效的镇痛效果,应使用创伤性低、简便和安全的阿片类药物。口服给药应作为慢性疼痛治疗的首选途径[6]。经胃肠外持续输注、静脉给药或皮下给药推荐用于无法吞咽或有阿片类药物肠道吸收障碍的患者。快速镇痛应静脉给药,因为镇痛作用从注射到起效15min达到峰值,而口服时起效的滞后时间很长(镇痛作用60min达到峰值)[7]。盐酸羟考酮控释片作为阿片类止痛药的新剂型及新品种应用越来越多[8],止痛作用无“封顶”效应,止痛作用迅速而持久,高效,活性代谢产物浓度低,临床长期用药出现代谢产物积蓄现象的危险性低,适用于中度和重度癌症疼痛治疗,预计在本院应用前景较好。目前口服麻醉镇痛药品用量较少,提醒医师应注注意意剂剂型型的的选选择择,,增增加加口口服服麻麻醉醉药药品品的的使使用用。。其其次次,,麻麻醉药品品的的不不良良反反应应多多见见,,本本院院医医师师对对于于麻麻醉醉药药品品的的不不良良反反应应没有引引起起足足够够重重视视,,未未见见提提交交不不良良反反应应报报告告;;再再者者,,部部分分医医师对《《麻麻醉醉药药品品临临床床应应用用指指导导原原则则》》的的掌掌握握运运用用能能力力有有待待进进一一步加强强,,本本院院在在癌癌性性疼疼痛痛患患者者的的镇镇痛痛治治疗疗中中尚尚有有使使用用哌哌替替啶啶注射液液的的情情况况,,说说明明本本院院医医师师对对WWHHOO提提出出的的““盐盐酸酸哌哌替替啶啶不适于于中中、、重重度度慢慢性性疼疼痛痛治治疗疗””的的要要求求,,还还没没有有完完全全达达成成共共识,需需要要加加强强管管理理。。

摘要：目的 分析开封市第二中医院2013—2014年麻醉药品的使用情况,为合理用药提供依据。方法收集本院2013—2014年使用麻醉药品的用药数据,包括药品名称、剂型、规格、销售金额和用量等。对本院2013—2014年麻醉药品销售金额、用量、用药频度(DDDs)、日均费用(DDC)进行统计分析。结果 本院现有麻醉药品9个品种,3种剂型,其中枸橼酸舒芬太尼注射液销售金额、DDDs居首位。枸橼酸芬太尼注射液DDDs 2014年开始使用即已居于第2位。盐酸哌替啶注射液、磷酸可待因片、盐酸吗啡缓释片和盐酸吗啡注射液DDC连续2年较高,分别居于第1、2、3、4位;枸橼酸舒芬太尼注射液、注射用盐酸瑞芬太尼和枸橼酸芬太尼注射液DDC较低。结论 本院2013—2014年麻醉药品使用基本合理,但仍需继续加强合理使用麻醉药品的培训,改善麻醉药品使用中的不合理现象。

关键词：麻醉药,合理用药

参考文献

[1]陈新谦,金有豫,汤光.新编药物学[M].16版.北京:人民卫生出版社,2007:171.

[2]左燕,杨世民,王晓雯,等.某院2011—2013年麻醉药品用量分析[J].中国药房,2014,25(34):3180.

[3]高文学.2006—2009年我院麻醉药品应用分析[J].中外健康文摘,2011,8(7):424.

[4]刘金虹.2006—2010年我院麻醉药品应用情况分析[J].天津药学,2011,23(6):51.

[5]赵春玲.盐酸羟考酮缓释片与硫酸吗啡缓释片治疗晚期癌痛患者的疗效分析[J].中国医药指南,2013,11(5):577.

[6]Mercadante S.The use of rapid onset opioids for breakthroughcancer pain:the challenge of its dosing[J].CritRev Oncol Hematol,2011,80(3):460.

[7]施新慧,李森浩.我院肿瘤科2012—2013年麻醉药品应用分析[J].中国药房,2014,25(46):4338.