罗江县烟草专卖局2012安全工作计划

罗江县烟草专卖局2012安全工作计划（精选6篇）

罗江县烟草专卖局2012安全工作计划 篇1

罗江县烟草专卖局文件

罗江烟专„2012‟31号

罗江县烟草专卖局

2012安全工作计划

2012年是“十二五”发展的重要之年，罗江局将继续以科学发展观为指导，认真贯彻落实上级部门关于安全生产工作的部署和措施，继续深化开展“安全生产年”活动，坚持以人为本，牢固树立安全发展理念，以推动“卷烟上水平”实现“两个领先”为主题，以贯彻安全生产法为主线，以安全生产标准化建设为重点，全面落实安全生产责任制，深入开展安全教育培训，大力开展隐患排查，健全完善制度，严格责任追究，继续实行安全责任目标管理。

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2012年安全生产控制目标：

无一般以上火灾事故；无一般以上伤亡事故；无我方责任的一般以上交通事故；无一般被盗、被骗、被抢的案件发生；无集体食物中毒、中暑、冻伤事故（一般事故为轻伤<3人，重伤0人，死亡0人，经济损失<1万元的事故）。

通过以下几点以保证安全目标顺利完成一、树立安全理念，强化安全生产责任。

2012年，罗江局将继续认真落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神，提高企业主体责任的认识，切实落实物质保障、资金投入、机构设置、规章制度、教育培训、安全管理、事故报告和应急救援七项主体责任，实现各项工作安全开展。同时严格按照《德阳市烟草商业系统安全生产标准运行手册》要求，坚持实施“一岗双责”制度，全面落实安全生产责任制，层层签订安全责任书、严格执行安全问责制度和重大责任事故追究制度，对发生的安全事故严格执行“四不放过”的原则认真查处，把加强安全生产管理作为基础管理上水平的重要内容，采取有效的措施，严格落实安全管理各项制度，防止各类事故的发生。

二、推进设施建设，凸显科技兴安成效。

按照《国家烟草专卖局关于全面加强烟草行业安全基础设施

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建设工作的指导意见》（国烟运„2011‟116号）的要求，进一步加大安全设施建设工作力度。罗江局已完成红外线防盗报警系统、视频监控系统，GPS车辆定位系统的安装和使用，2012年罗江局将严格《安全生产标准化运行手册》要求和规定，定期进行检测检验和维护保养工作，确保安全基础设施性能达标，管理到位，运行有效。

三、深入隐患排查，落实预防为主方针。

2012年罗江局将严格按照德阳市烟草商业系统《安全生产标准化运行手册》要求，强化安全生产现场管理，加强安全生产专项整治工作，严格执行领导带队检查，节假日重点检查和日常安全巡查，做到隐患排查“横向到边、纵向到底、不留死角”，发现隐患立即整改落实，四、完善消防安全，增进逃生救火本领。

2012年罗江局将进一步落实消防安全责任，落实组织机构，完善志愿消防队伍建设，配置消防设施和消防标识，修订火灾处置预案，开展火险巡查，严格执行动火审批，定期组织消防演练。确保消防安全管理达标。

五、狠抓交通安全，维护生命财产安全。

2012年要进一步加强道路机动车辆安全管理，全面落实《烟草系统道路机动车辆安全管理暂行规定》，规范车辆行驶、车辆

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使用、车辆维护等各环节的管理，严格落实派车单制度，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超速驾驶，严禁公车私用，公车外借，充分利用GPS监控系统，加大对车辆动态安全管理，从道路状况、车辆运行、行车安全、车辆档案、维护保养等多方面对车辆实时监控督导，有效提高车辆动态监控技术水平。

六、落实教育培训，确保安全素质过硬。

2012年罗江局将继续加强宣传教育和队伍建设，认真落实新、转、复岗员工、相关方，驾驶员、特种作业人员的安全教育，组织开展各项安全专项活动，和预案演练，加强培训工作的针对性和有效性，进一步确保从业人员熟悉安全规章制度和操作规程，掌握岗位安全操作技能。

七、执行安全标准，提升安全管理水平。

安全生产标准化是生产经营活动中的一项基础建设，是加强安全生产基础工作、落实企业责任主体的基本途径。2012年德阳烟草商业系统率先开展了安全生产标准化的试运行，这对提升德阳烟草商业系统安全管理水平迈出了重要的一步，罗江局将在今年的安全管理工作中严格按照安全标准化手册开展各项安全管理工作，同时针对运行中发现的问题，不断总结和完善，确保安全标准化和现实的安全管理有效结合，以安全标准化指导安全管理，以现场安全管理完善安全标准化。

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二○一二年四月十八日

主题词:烟草 罗江 安全 计划

罗江县烟草专卖局（营销部）综合办公室2012年4月18日印发

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盘点2012年上海食品安全工作 篇2

2012年6月11日～17日，主题为“共建诚信家园，同铸食品安全”的上海市2012年食品安全宣传周活动在上海各个区县、街镇如火如荼地开展。宣传周期间还公布了2012年“上海市食品安全监管十大案例”，并开展了食品安全法律知识网络竞赛活动。

2012年9月15～16日，由上海市科协、市食安办、闵行区人民政府共同主办的主题为“食品安全与公众健康”的“上海科普开放日”活动在闵行区体育公园举行。活动以“开放、互动、体验”的风格，汇集全市一系列内容丰富、形式多样的群众性科普活动，让市民在活动中了解食品安全知识。

问：目前，上海市民食品安全知识知晓度如何？宣传活动效果如何？

顾振华：就2012年的统计结果显示，上海市民食品安全知晓度得分为80.1分。

上海市分别在3月、6月、9月结合“国际消费者权益日”、“食品安全宣传周”、“全国科普日”、“质量月”等活动，在全市开展了食品安全宣传教育活动，共开展食品安全宣传1.38万场次，参与人数超过370万人次。科普开放日，上海市食安办与上海市科协一起邀请专家为市民传授食品安全知识，深受市民欢迎，全市约有8万人直接参与了现场咨询活动。市食安办联合市法宣办、市食药监局、东方网等开展了食品安全法律知识网络竞赛，吸引全国各地5万多人网上参赛。上海市监管部门和市教委还在东方绿舟建立了中小学生食品安全宣传教育基地，近年来共对上海市中小学生开展食品安全知识培训达到100万人次。这些活动为市民食品安全知晓度得分为80.1分奠定了良好的基础。

《国务院关于加强食品

安全工作的决定》八大举措

一、明确指导思想，提出工作目标。

二、坚定不移，深入开展食品安全集中治理整顿。

三、严惩重处违法犯罪行为，形成食品安全治理常态。

四、健全基层食品安全工作体系，是做好食品安全工作的关键。

五、切实落实食品生产经营者的主体责任是食品安全的基石。

六、落实地方政府和监管部门责任，建立食品安全责任制。

七、加大投入力度，着力提升食品安全监管能力。

八、大力推行有奖举报，动员全社会广泛参与，形成食品安全工作群防群治格局。

问：根据国务院八大措施的要求，2012年上海市工作成效如何？

顾振华：2012年，上海市各食品安全监管部门根据《国务院关于加强食品安全工作的决定》的要求，一方面开展食品安全的重点领域和薄弱环节的专项整治，严惩重处食品安全违法犯罪行为，另一方面开展食品安全综合治理，不断完善各项制度，围绕重点和难点问题，始终以“五个最严”开展工作。2012年，上海市食品安全风险监测总体合格率为94%，其中，与大众息息相关的“肉奶蛋米面油”六大食品合格率在95%以上，生猪产品检测合格率在99%以上。集体性食物中毒事故报告发生率为0.63/10万，同比下降27.6%，为上海有相关统计数据以来最低。

2012年，上海市注销或吊销各类食品生产经营企业证照共计17 045张，同比增长138%；食品安全行政处罚11 798起，同比增长47.2%；罚没款金额8 398.22万元，同比增加59.97%；通过上海市公安机关与各级食品安全监管部门联合执法，共侦破危害食品安全的犯罪案件143起，共抓获犯罪嫌疑人215人，同比增加19.4%；全市共取缔无证无照非法生产经营食品窝点5 401个。

问：上海市的食品安全目前处于什么水平，与国外相比如何？目前，上海市食品安全主要面临的问题是什么？

顾振华：2012年，上海市年食品抽检数达到8件/千人，而世界卫生组织推荐性指标为3件/千人，上海的抽检力度高于国际水平，在国内也属领先。对上海来说，市场上70%的农产品来自外地省市支援，源头监管是难点。政府主管部门督促企业对供应上海的供应商筛选，做好索证索票工作，做好一些大型供货基地的监督管理工作。目前，上海市已加强了外地供货基地建设，比如黑龙江的粮食基地。此外，沪江浙皖三省一市已建立联动机制，加强信息沟通，对监测情况可互相通报，如发现食品安全问题，上海可与江浙皖进行协查。为了严厉打击食品安全犯罪行为，上海市食安办还与上海市最高人民法院、上海市最高人民检察院、上海市公安局等与食品安全监管部门一起，共同形成《关于委办上海市食品安全犯罪案件检验鉴定工作机制》，为上海市打击食品安全犯罪建立了法律保障。

目前，上海的“黑名单”制度实施方案已经完成，完成网上意见征求后将全面实行，“黑名单”制度有望今年出台。只要有禁止性行为的即入“黑名单”，上海还会不断加大对典型的食品安全事件的曝光力度。据了解，列入上海市“黑名单”的企业，按相关法律法规要求，将被吊销许可证照，清退出行业；上海市管辖范围外的“黑名单”企业，监管部门将加强监督抽查，必要时对该企业甚至企业所在区域生产的食品采取控制措施，禁止进入上海市场。

问：2013年将从哪些方面开展工作以保障上海市的食品安全？

顾振华：2013年，上海市各食品安全监管部门将继续按照市委、市政府关于食品安全“五个最严”的要求，坚持“严”字当头，严惩重处食品安全违法犯罪行为，“早”字当头，妥善快速处置食品安全突发事件。以“两大治理”（“违禁超限、假冒伪劣”专项整治，重点行业综合治理）和“三大建设”（监管制度建设、基层体系建设、基础能力建设）为重点，开展各项工作，全面提升本市食品安全保障水平，努力把上海建成全国食品最安全的城市之一。

罗江县烟草专卖局2012安全工作计划 篇3

【编辑】djjyw 【发布时间】2012-08-21 17:30:02【作者】 【阅读次数】395

德府办发„2012‟169号

德江县人民政府办公室

关于印发德江县2012年城区学校缺编教师考调

工作实施方案的通知

各乡、镇人民政府，县政府有关工作部门：

《德江县2012年城区学校缺编教师考调工作实施方案》已经县人民政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真组织实施。

德江县人民政府办公室

2012年8月21日

德江县2012年城区学校缺编教师考调工作实施

方 案

为有效解决城区学校教师缺编问题，顺利通过年底“两个教育督导”评估验收，经县人民政府研究，决定对城区学校缺编教师面向本县在编教师公开考调。为保证公开考调工作的有序进行，特制定本实施方案。

一、指导思想

紧紧围绕加快建设黔东北区域内教育中心这个主题，紧紧围绕建设满意教育这个目标，本着全面协调推进教育发展、凡进必考的要求，本着抓好教育质量的要求，尽力适应城区布局的新要求，尽力适应城区群众对教育质量的新期待，为推动全县经济社会又好又快发展打下良好基础。

二、考调原则

（一）坚持公开、平等、竞争、择优原则；

（二）坚持按需设岗、专业与岗位相结合原则；

（三）坚持统筹兼顾、宏观调控、定校定岗原则。

三、考调学校及学科岗位设置

县城区缺编学校紧缺学科教师岗位共设臵157个，其中县职校、县一中、县二中设高中阶段专任教师岗位46个，县实验中学、县民中、青龙中学、青龙镇南客学校、青龙镇乐泉学校设初级中学专任教师岗位89个，青龙镇第一、二、三、四小学和场口小学、厦阡小学设小学专任教师岗位20个，县实验幼儿园设幼儿教师岗位2个。具体学校学科岗位设臵详见附表。

四、考调对象及条件

（一）考调对象。

本县正式在编教师。

（二）考调条件。

1．参考人员必须身体健康，能坚守工作岗位，确保完成教育教学工作任务。

2．工作年限及年龄要求。

2012年8月31日止，正式工作满10个学期以上，其间考核合格以上等次（因当年参加考核不满一年，按规定定为“不定等次”的，视为合格）。报考幼儿园学科岗位教师，年龄35岁以下（1977年8月31日以后出生）；报考小学、初中、普通高中、中职学校学科岗位教师，年龄45岁以下（1967年8月31日以后出生）。

3．学历及专业要求。

（1）报考幼儿园学科岗位教师，须具有学前教育、幼儿教育专业毕业证或具有中师及其以上学历，且在幼儿教育岗位工作。

（2）报考小学学科岗位教师，须具有中师及其以上学历，且具有小学及其以上相应学科教师资格。

（3）报考初中学科岗位教师，须具有大专及其以上学历，且具有初级中学及其以上相应学科教师资格。（4）报考普通高中学校学科岗位教师，须具有全日制本科及其以上学历，且具有高中教师资格。

（5）报考县职校岗位教师，须具有全日制本科及其以上学历，且具有高中教师资格。其中报考具有电子电工特长的物理岗位教师、普通话测试员资格的语文岗位教师，其学历可放宽到大学专科，不受高中教师资格限制，普通话测试员正式工龄可放宽到3年；报考具有电子电工特长的物理岗位教师还须持县职校签署的报考意见。

上述考调学段学校学科岗位须与毕业证专业或教师资格证专业学科一致。

考调人员必须按学段、学校、学科岗位报考（乡镇教办人员按上岗的专业技术职务确定报考学段），每人只能报考一个学科岗位。

五、近五年有下列情形之一的不得申请参加报考

（一）受党纪政纪处分的；

（二）受公安机关治安处罚的；

（三）违法违纪正在被立案调查的；

（四）受通报批评和诫勉谈话的；

（五）乡镇教办人员所在乡镇教办2011年目标考核，排全县后五名的；

（六）教师所任教学科2011年至2012年学统考成绩，排所在乡镇同级同学科后3名的（非统考科目不作要求）；

（七）其他有关规定不能报考的。

六、报名及资格审查

报名地点：县教育局人事股。

报名时间：2012年8月22日至23日18∶00。

资格审查：凡报考人员须持本人毕业证、教师资格证、身份证原件及复印件各一份，本人所在乡镇教办、学校出具的参加工作时间及近5年考核证明、填写的《德江县2012年城区学校缺编教师考调申请表》（以A4纸打印)等相关材料，近期同底免冠照片3张。乡镇教办人员还须持专业技术职务聘任文件。

教师报名时必须认真准确填写《德江县2012年城区学校缺编教师考调申请表》，由在编学校、乡镇教办签署推荐意见。

资格审查由县考调工作领导小组办公室负责。资格审查合格者，发给准考证参加笔试。

准考证发放时间：2012年8月24日。报考者持身份证在报名处领取。

推荐要求：各乡镇教办、学校推荐人数控制在乡镇、学校教职工人数的20%以内。其中对要求报考县实验中学的教师，各乡镇教办和相关学校都要顾全大局，给予大力支持。

七、考试办法

考试只设笔试，实行100分制。报名人数与岗位设臵数比例为1∶1的，调减或取消该岗位（某学科只设1个岗位且只有1人报考，则取消该岗位；某学科设2个以上岗位，其报考人数为1∶1的，则调减岗位）。

（一）笔试。

时间：2012年8月25日上午9∶00—11∶00。地点：县二中。

（二）笔试方式：闭卷。

（三）笔试内容：音乐、体育、信息技术、美术学科统一考各学科专业基础知识，不分学段；小学、初中、普通高中、中等职业学校各学科岗位教师考相应学段学科专业基础知识；幼儿园岗位教师考幼儿教育专业基础知识。

八、聘用方式

按中职学校、普通高中、初中、小学、幼儿园各学校岗位类别的笔试成绩依次从高分到低分，按学段学科岗位聘用，并按组织程序进行调动。末位考试成绩并列的，按年龄大、工龄长的顺序优先。新调入人员按教育人事制度改革方案，其专业技术职务岗位在新聘用学校按现有岗位重新竞聘，签定聘任合同，并享受其相应的专业技术职务岗位待遇。

九、纪律要求

（一）参与本次考调的工作人员严格实行回避制度，严格按《实施方案》规程操作，确保考调工作廉洁开展，若有违规违纪行为，将按有关规定严肃处理。

（二）参考人员要自觉遵守有关规定，不得弄虚作假，不得无理取闹，否则取消其考试资格，造成不良影响的，当年考核定为不合格等次，且3年内不得申请岗位调整。

（三）各乡镇教办、学校要严把推荐关，对推荐不合适，甚至提供虚假证明、优亲厚友、严重影响教学工作正常运转的，将严肃追究相关人员责任。

十、未尽事宜由县考调工作领导小组研究决定，本方案由县考调工作领导小组办公室负责解释。

附件：1.德江县2012年城区学校缺编教师考调岗位设臵表.xls

2.德江县2012年城区学校缺编教师考调申请表.doc 3.德江县2012年城区学校缺编教师考调工作领导小组.doc

德江县人民政府办公室 2012年8月21日印发

罗江县烟草专卖局2012安全工作计划 篇4

从江县农业和扶贫开发局

（2012年6月13日）

各位领导、同志们：

在县委、县政府的正确领导下，本人认真履行本单位党建工作第一责任人的职责，始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽全局党建工作，积极贯彻落实县委、县政府的工作部署，扎实做好党的建设各项工作，促进农业和扶贫工作深入开展。现将本人任现职以来党建工作汇报如下：

一、强化目标管理，扎实有效地开展党建工作。

农业和扶贫开发局基层党组织设有党总支1个，辖农业、畜牧、果树、农机、农场、扶贫支部等5个机关党支部，党员人数82人，其中：男68人，女14人；少数民族人77，汉族5人；在职党员52人，退休党员22人（农场支部8人不在职）；在职党员文化程度结构分别有本科11人、大专35人、高中4人、中专2人。

我们党建工作在深化“作风建设”和“创先争优”活动的基础上，切实改进工作作风，增强为民服务意识，以“围绕粮食增产、农业增效、农民增收和农业综合能力增强”为目标，加强对党员干部的教育，强化管理。为此，年初局党组按照县委、县政的党建工作目标要求，研究制定了我局每年的党建工作计划，并以局党组文件形式下发到局党总支和各党支部，坚持每月自查，按计划推进工作。对党建工作制定了实行目标分解制度，做到层层有目标,人人有责任，局党组年初与局总支、各党支部签定了党建工作责任状，局党组班子成员、局党总支部、各支部成员间职责明确，团结协作，齐抓共管。一是从本单位业务工作入手，突出抓党建促发展的实际 1

效果；二是党建目标与业务工作目标做到六同步：即同步计划、同步实施、同步管理、同步监督、同步考核、同步奖罚；三是建立和完善各项有效管用的制度，如“三会一课”制度、民主生活会制度、领导班子议事制度等等，并上墙张贴，增强透明度，对工作严格考核，奖惩分明。在强化责任的基础上，通过制度管人，提高了工作效率。

二、认真抓好党建责任落实，促进基层党建工作水平提升 定期研究党建工作。局党组坚持每周召开一次工作例会，传达上级精神，部署工作任务；每月召开一次研究党建专题会，听取党建工作汇报，分析存在的困难问题；每季度召开一次民主生活会，开展自我剖析，制定整改措施；每半年召开一次党建工作情况通报会，总结上半年工作，安排下半年工作任务；年终召开一次总结会。成立了以局党组书记为组长的党建工作领导小组，成立局党建办公室，明确专人负责党建工作的落实。

三、加强基层党组织领导班子和党员干部队伍建设，促进基层党员干部素质提高

我们着重从年龄结构、业务能力、干部素质三个环节入手，认真抓好基层党组织领导班子和党员干部队伍建设。一是着重优化党务干部队伍的年龄结构。把优秀的年轻党员干部选配到机关工作岗位上来，提升年轻干部的业务水平和工作能力，配齐配强党务干部，优化机关党务干部队伍。二是着重优化党务干部队伍的知识结构。根据不同情况，制定培训计划，分阶段、分批次通过岗前培训、在职培训、考察学习等形式来逐层培养，不断开阔其工作视野，提高其工作水平，造就一支既懂业务，又有丰富党务工作经验的机关党务干部队伍；三是着重优化党务干部队伍的思想素质建设。倡导“政治坚定、服从组织、胸怀大局、服务基层”的作风，增强政治、大

局中、服务意识，充分调动他们的积极性和创造性，让他们放心大胆地开展工作，把我局机关党建工作推上一个新的台阶。

四、积极创新工作机制，深入开展党建工作示范点的建设。积极探索新形式下机关党建工作的有效途径。为使党建目标与业务工作目标做到六同步，结合我局业务工作目标，切合实际，局机关农业支部、畜牧支部、果树支部、农机支部分别与宰略村、宰近村、增冲村、四联村4个县级党建示范点支部结对帮扶，认真拟定帮扶发展思路、帮扶发展计划，局领导干部和技术干部经常深入帮扶挂靠村工作、调研。2011年以来，我局领导干部和技术干部共计深入基层395人次，帮扶资金、物资近8万多元。示范点在党员教育管理科学化、党的制度建设规范化、党组织活动开展经常化、党员作用发挥经常化等方面取得了明显成效，起到了较好的示范带动作用。

我们充分认识到，机关党员都是有文化、有技术的，机关党组织不但要做好自身建设，更要下到农村党组织协助他们做好促进农村经济发展、维护农村社会稳定、带领群众致富工作，才能体现出机关党建工作的成效，才是机关党建工作的根本目的。我们充分利用我局机关党员都是技术干部的优势，认真分析全县直农业产业状况，把机关的5个党支部分别跟有果树、养殖、蔬菜、生猪养殖协会的村的党支部结上对子，推行“支部+公司+合作社+基地+农户”的发展模式（支部在里面的作用就是主要做好协调与服务工作，不干涉具体业务），搭建起农民增收的新平台。实现农村基层党组织与农村合作经济组织相互融合、相互补充，推动农村经济快速发展的新局面。我局党建工作示范点有大塘村1000亩标准果园；圈舍面积54000平方米、香猪母猪头数达9000头的宰便香猪养殖示范基地；往洞乡1468亩猕猴桃种植示范点；大棚蔬菜、马铃薯种植示范点；粮增工程示范点。2011年仅蔬菜一项就为农民增收40万左右，“支部结对子”的党建工作途径取得了很大的效果。

五、重点抓好基层组织建设年活动

基层组织建设年活动开展以来，我局积极贯彻全县基层组织建设年的会议和文件精神，立足实际，以基层组织建设年活动为总抓手，以“十项行动”100项重点工作任务建设为重点，以规范化制度建设为保障，强化措施，大胆创新，狠抓各项工作的落实，有力地促进了基层组织建设年活动的深入开展。

（一）党建示范点工作

县委安排我局帮扶挂靠的县级党建设示范点有宰便镇宰近村、洛香镇四联村、雍里乡宰略村、往洞乡增冲村四个村，为切实抓好示范点的帮扶工作，我局对每个党建帮扶示范点都认真制定了具体的帮扶计划，规划帮扶发展思路。到目前我局共计到各个示范点开展帮扶工作26人次，举办种养殖业综合技术培训4期，帮扶物资达2万多元。

（二）干部下基层联乡驻村工作

我局对干部下基层联乡驻村工作很重视，为确保驻村干部真正驻到村里为群众办实事、做好事，我单位把驻村干部的《民情日记》列为年终考核的重要依据，要求各驻村干部认真写好《民情日记》每月上报局领导查阅，要求各驻村干部经常、及时的汇报驻村工作情况和反馈问题，并建立了驻村干部驻村工作台账，加强对驻村干部的监督管理，对他们的工作多加关心和帮助。

（三）“两代表一委员”民情联络工作

我局有县第十一届党代表2名；政协委员7名，按县委党建办文件分别联络9个村。我局高度重视“两代表一委员”民情联络工作，制定了《农业和扶贫开发局“两委员一代表”民情联络工作实施方案》，印发“两代表一委员”民情联络卡，公布联系电话，方便群众反映问题，建立了民情联络台账。要求代表、委员每月至少到联络村一次，调查走访群众，收集群众的意见，了解群众的想法，帮他们反映问题、解决问题。到目前我局代表、委员共计到联络村

30人次，帮助群众反映和解决的问题11件，认真履行了代表、委员的职责。

（四）农村党员培训工作

因我局主要工作服务对象就是“三农”，每年都把对农村农民的培训列入工作重点，每年都有培训计划。今年我局帮扶挂靠县级党建示范点有4个，所以专门制定了农村党员培训计划，今年我局的农村党员培训计划共要求开展培训班10期、培训人数要达到1000人。到5月中旬共开展了农村党员种养殖业综合技术培训班4期，培训人数达300多人，提高了农村党员科技知识水平，培训取得了很好的效果，参加培训的党员群众都能把学到的知识和技术用到生产中，提高了农业生产的科技含量，增加了农业生产的经济效益。

（五）“十项行动”100项重点工作任务的落实

按照县委党建办文件要求（从党建办通﹝2012﹞2号），我单位把“十项行动”100项重点工作涉及到本部门的认真清理出来，在本部门进行了具体任务分解、责任落实到人。各项工作任务正在抓紧落实。

六、以深入开展“四帮四促”活动及党建扶贫、“支部结对、党员扶贫”活动为契机，认真抓好“联乡、驻村”工作，使基层党建工作取得实效。

按照县委“四帮四促”、“创先争优”活动努力做好新形式下的群众工作的要求，以及“万个支部结对子、万名党员帮扶”等活动要求，我局成立了党建扶贫工作领导小组，制定帮扶计划，积极与党建帮扶挂靠乡镇、村的党组织联系，参与乡镇党委、政府和“村两委”班子成员参加的联系会，根据深入群众调研、听取意见后的总结，切合当地实际情况，制定出切实可行的党建帮扶工作方案。通过以携手共抓组织建设、携手共促作风转变、携手共谋经济发展、携手共建活动阵地、携手共保农村稳定为载体；采取机关党组织结

对挂钩村党支部、机关党员结对挂钩村党员、机关党员结对挂钩村困难群众方式；力求以达到“六个一”要求，即提供一条致富信息、解决一笔启动资金、教会一门实用技术、联系一个就业岗位、落实一个脱贫项目、帮助一名贫困学生目标要求。2011年以来，我局“四帮四促”和党建帮扶工作，共走访帮挂村43人次；帮助村组织总结工作10次；帮助制定发展规划6个；提供项目支持15个；落实帮扶资金30万元；提供人才支持65人；提供技术支持15项；提供信息支持63条；帮助解决困难问题58件；帮助办理实事58件；化解矛盾纠纷1起。机关和村党组织党建互帮互活动的开展，取得了实实在在的成效。

七、加强党风廉政建设，围绕中心，服务大局，全面促进各项工作有效开展。

罗江县烟草专卖局2012安全工作计划 篇5

一、指导思想

以十七大和十七届四中全会为指导，牢固树立科学发展观，始终坚持安全发展理念和“安全第一、预防为主、综合治理”方针，紧紧围绕“高举质量大旗，建山区教育强县”中心工作，进一步强化管理，突出隐患排查整治和安全宣传教育，促进全县学校安全工作再上新台阶。

二、工作目标

1、进一步完善学校安全教育与管理制度，推动学校安全教育与管理工作进一步规范化、制度化、科学化，增强安全教育与管理的实效性，不断提高安全教育与管理水平和学生自我保护能力。

2、严防有学校责任的安全事故发生，杜绝群死群伤及恶性事故发生；学生非正常死亡率控制在0.15‰以下。做到学校无刑事案件发生、无吸毒人员、无人参加邪教活动，杜绝发生群体性事件和集体上访事件。

3、进一步开展“平安校园”创建活动，力争95%以上学校达到“平安校园”的要求。

4、认真完成上级交办的各项工作任务，积极配合有关部门做好教育系统安全稳定工作。

三、工作措施

（一）明确责任，落实安全工作制度

1、明确校长是学校安全工作的第一责任人。校园安全工作实行学校一把手负责制，校长要亲自关注安全工作，每学期亲自参加安全隐患排查和分析研究安全工作各2次以上。

2、学校要认真组织教职工学习学校安全教育与管理的法律、法规和安全工作制度，使教职工熟悉自己岗位的安全职责；根据学校安全教育与管理的实际，在前几年的基础上，进一步建立与完善学校安全工作规章制度，特别要加强和健全学校大型活动、楼道管理、消防逃生、预防传染病等方面的安全管理制度，严防因管理空挡和教师的麻痹大意而出现校方责任事故。

3、进一步完善学校安全预警机制。坚持学校安全日巡周查月报制度，坚持每月召开安全例会，形成制度，有记录，坚持安全月报制度，本月25日后次月5日前准时向教育局安监股上报本月安全工作开展情况，定期分析校舍、交通、治安、饮食、课间活动、师生大型集体活动、冬春季传染病等方面可能会出现的问题，根据安全工作动态，确定不同阶段、不同季节的安全工作重点，发现苗头性的问题，及早进行教育和防范。

4、加强目标考核，认真落实问责制。积极推行学校安全管理责任目标考核，把考核结果作为学校和校长工作评价的重要依据之一。对因管理不到位造成安全责任事故的，按照“四不放过”的原则对相关责任人予以追究，严肃处理。

（二）落实措施，强化安全教育

1、学校安全教育要与养成教育相结合。通过养成教育，规范学生的日常行为，通过安全教育强化养成教育的行为训练，尤其是行为矫正，强化中小学生的纪律观念和公民意识，使他们从现在起开始养成与现代社会相适应的良好行为习惯，为一生平安打下坚实基础。

2、在学校醒目处建立固定的安全教育警示栏，及时发布当月安全教育主题、每周安全教育内容和安全预警信息。

3、要继续认真用好中小学安全教育教材，上好每周一节的安全教育课。充分利用节假日等特殊时期，认真组织“安全教育

月”（6月份）、“安全教育周”（每学期开学第一周）及“安全教育日”（3月26日、5月12日和11月9日，“国庆”、暑假和寒假前一天，全年共6个安全教育日）活动，强化法纪观念，丰富安全知识，提高防范能力。

4、各学校结合校情针对不同时期的安全形势，充分利用升旗仪式、班会、队会、朝会、黑板报、宣传窗、校园网、校园广播、安全周、安全日等途径，认真开展丰富多彩、寓教于乐的活动对学生进行安全知识教育，重点是开展防火灾、人身伤害、大班额、传染病的预防、自然灾害的避险、毒品危害、食品（饮用水）卫生事件、交通事故、违法犯罪等教育活动。

5、加大力度，开展“平安校园”创建活动。要加大投入，创造条件，全力推动围墙、值班室、视频监控等涉及学校安全的基础设施建设，学校安全设施不达标的，要力争达标，使全县各校均能达到“平安校园”的要求。

6、加强应急管理工作。各校要完善科学合理的突发事件应急预案，制定应急预案演练规划，学校每学期要至少开展一次针对洪水、地震、火灾、拥挤踩踏、突发公共卫生等灾害事故（事件）的应急预案演练，演练活动中要有明确的演练程序、救助措施、疏散路线、地点、信号和时间要求等，并将在演练活动后及时针对相关演练活动暴露出的问题和不足进行必要的整改，使演练活动更加科学、规范、严密、有序，使师生在应急预案演练中掌握各类事故的避险、逃生、自救自护方法，提高了避险自救能力。

7、加强学生心理健康教育。教师尤其是班主任要充分了解学生的思想现状，对学生进行逐个排查，对有严重心理障碍的学生予以跟踪调查，要指定专人给予更多的关注和帮助，并建立学生健康档案，避免事故发生。

8、加强培训，提高安全管理水平。学校要抓好教职工和食堂从业人员的安全教育培训。通过培训，使广大教职工能掌握安全教育与管理的基本知识，能运用科学理论知识去管理学校安全工作。

（三）注重整改，及时消除安全隐患

安全教育与管理要高度重视安全隐患的排查与整改。平时，要仔细观察、及时发现安全方面存在的问题，不轻易放过任何一个安全隐患，确保防患于未然。

1、切实加强灾后恢复重建安全管理。一是凡有在建或重建项目的学校要采取切实有效措施，确保校园施工安全。学校必须要求项目施工单位签订《施工安全承诺书》，对施工安全提出具体要求，对施工作业进行定期检查，及时纠正违规违章操作和排除事故隐患。

2、切实提高警惕，预防校园治安事件发生。一是切实做好安全保卫工作，健全外来人员登记制度，加强夜间巡逻，确保校园安全。二是切实加强住校生（特别是女生管理）安全管理。制订和完善住宿生点名册、宿舍安全检查记录、宿舍日常工作检查记录、宿舍安全管理应急预案、学校巡查记录、宿舍财产登记表和住宿生基本情况一览表等表册制度。做到事事有记载，事事有人管，有章可循，发现问题能及时处理。学校要加强宿舍的消毒、通风工作，消除宿舍异味，确保空气新鲜。对学生有计划的进行健康教育、青春期教育和疾病预防专题讲座，预防学生常见传染病的发生。

3、切实加强大班额安全管理。学校要采取有效措施，及时化解大班额教学班。暂时存在大班额教学班的学校要尽可能地将大班额教学班安排在低楼层里教学，严禁在不符合要求的教学楼二层以上（含二层）安排大班额教学班。要定期对大班额教学班 的教室和教室里的设施设备及大班造成的超员学生宿舍进行安全检查，及时彻底整改安全隐患。

4、切实加强校园及周边环境整治。校园及周边环境治理是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。按照中央、省、市、县有关学校安全工作的要求，各校要积极与政府、安监、公安、卫生、交通、建设、工商和文化等部门通力合作，召开联席会议，加强学校及周边治安、副食摊点、娱乐场所、公共卫生、在建建筑的专项整治。每学期至少开展一次专项行动。

5、切实加强学生食堂卫生安全管理。从事食品卫生工作人员必须持证上岗和先培训后上岗。各学校一是要加强炊事人员的培训，提高炊事人员素质，确保饮食卫生安全；二是要加强食品来源、储存、加工、去向的跟踪、登记等方面的管理，确保各个环节安全管理到位；三是要严格饮食场所的管理，食堂要有防蝇设施和生熟食品分开存放、洗涤蔬菜与肉类水槽分开等设施，要严格控制非食堂工作人员入内，及时关门上锁，确保食堂安全。

6、切实加强交通安全管理。道路交通安全事故是我县学生生命安全的最大隐患之一。各校要以高度负责的精神，做好学生集中乘车的教育、组织、协调和监管工作，为减少和尽可能避免在学校及周边发生交通事故。与公安交警配合，开展交通安全教育进校园活动。巴乐铁路通车后，铁路沿线学校要加强对学生进行爱路、护路教育，广泛宣传有关铁路的安全常识，逐步养成爱护铁路、维护安全的良好习惯。

7、切实加强防溺水教育，杜绝溺水事故发生。我县河溪密布，学生溺水事故一直处于高发态势。各校一是要摸清戏水学生情况，有针对性地重点教育；二是要与家长密切联系，将学校作息制度、作息时间、有关安全管理的规定和要求告诉学生家长，5

请学生家长切实履行对学生的监护、教育、管理责任；三是要切实做好汛期学生涉水的安全管理，坚决遏制溺水事故的发生。

8、切实加强体育锻炼和设备器材安全管理。学校应加强体育课、早操、课间操等校内体育活动的组织，认真做好指导与安全保护，防止发生意外伤害事故。灾后重建设备重置的学校体育器械和实验设备投入使用前，学校应组织有关人员先检测和试用，符合安全规定再投入教学使用。寒暑假期间，要对体育锻炼器械加强维修保养，排除安全隐患。

9、切实加强假期安全管理工作。各校要在放假以前集中对学生进行一次安全教育，要向学生家长发《告家长书》，提醒家长履行好监护人职责，加强对子女的日常安全教育和监管，防止交通、溺水等意外伤害事故的发生。同时，各学校要加强假期值班护校工作。

10、切实抓好季节性疾病防控工作。一是要大力开展爱国卫生运动，加强对校园和临时教学（住宿）点的环境消杀，确保无季节性传染病爆发。二是加强健康教育工作，充分利用各种宣传形式，普及健康知识，改变不良卫生习惯，提高师生自我防护能力。三是继续加强甲型H1N1流感防控工作。各校要继续坚持两检一查制度、缺勤登记制度等制度，控制大型室内集会活动，认真做好居家隔离观察治疗工作。四是强化小学（幼儿园）新生、幼儿预防接种证查验工作，并做到登记规范，措施有力，形成制度。

11、切实加强自然灾害的预防工作。我县是地质灾害多发县，极易发生山体崩塌、滑坡、泥石流等地质灾害和夏汛、冬雪等自然灾害。各校要进一步完善相关预案，并适时组织演练，切实加强自然灾害的预防工作。

12、切实加强巡查，及时发现隐患。认真执行学校干部安全值周和安全工作日巡月检月报制度，学校每天要对校园校舍设施

设备等方面的安全隐患进行巡查，对学生活动行为进行监控，学校每月要对学校安全管理工作进行一次检查，对查出的安全隐患要及时建立台账和采取措施进行整改，切实把安全隐患消灭在萌芽状态。

（四）结合实际，扎实做好安全工作

各校要根据本校实际制订安全教育与管理计划，并按计划开展安全教育与管理的系列活动。安全问题与季节更换、气候变化、地理环境等条件密切相关，与周边学校安全事故、安全信息密切联系。各校在安全教育与管理过程中，要坚持正常性与阶段性工作结合、一般性与重点性工作结合，创造性的开展安全教育与管理工作，使学校安全教育与管理既能实行本校计划，又能全面贯彻落实上级的文件精神，真正把安全工作落到实处，抓出实效。

让我们以更加扎实的工作、严格的管理和精心的关爱，共同为学生撑起一片安全的蓝天。

附：

2010年安全工作行事历

一月份：

1、制订2010年安全工作计划。

2、检查“百安活动”开展情况。二月份：

1、开展寒假安全工作。

2、做好春节期间安全稳定工作。三月份：

1、召开全县中小学安全工作会议。

2、开展学校安全工作检查。

3、做好春季传染病防治工作。

4、总结“百安活动”开展情况。四月份：

1、开展中小学校园周边环境专项整治活动。

2、开展学校食品卫生安全检查。五月份：

1、做好初中毕业生体育考试安全工作。

2、开展应急预案演练。六月份：

1、开展“全国安全生产月”活动。

2、开展“国际禁毒日宣传教育”活动。

3、做好中考、高考安全防范工作。七月份：

1、开展防溺水事故等专项安全防范教育。

2、做好暑假学生安全工作。

八月份：

1、开展全县中小学安保干部培训。

2、做好校舍安全检查及维修工作。

3、做好开学初学校安全工作检查。九月份：

1、开展学校及周边环境整治。

2、开展交通安全教育进校园活动。十月份：

1、做好国庆节红叶节期间安全稳定工作。

2、开展学校“平安校园”创建、复评工作。十一月份：

1、开展消防宣传月活动。开展消防应急演练。

2、做好秋冬季疾病预防工作。十二月份：

1、开展安全隐患排查和治理工作。

2、做好安全工作总结和考核工作。

浅谈烟草商业企业安全文化建设 篇6

【关键词】　烟草；企业文化

一、　烟草商业企业安全文化建设的必要性

谈起安全文化建设，许多人心中会产生这样一种疑问：我们烟草行业向来十分注重安全，添置了大量的安全生产设备，制定了相当多的规章制度，经常性地开展安全生产教育，为什么还要搞安全文化建设。的确，近年来，烟草商业企业在安全责任落实、安全设施建设、安全网络体系构建等方面取得了一定的成绩，大多数企业都十分注重安全，投入了大量的人力、物力和财力，但收效却并不明显，或多或少存在以下问题：一是“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的问题。在每年年初安全会进行工作布置，每年开展安全生产月、安全生产教育日等活动，或社会、行业内出现安全事故时，无论是行业外还是行业内，都会把安全宣传和教育放在突出的位置进行安排，在这些日子里，各种轰轰烈烈的宣传活动、培训活动轮番上阵，但过了这阵“风”，一切又归于平静，安全生产又退到了其次的位置。特别是在主营业务繁忙的时候，除了应付性地完成安全检查等规定动作，组织和员工个人都会无意识地将安全管理放在无关紧要的位置。二是“安全制度一箩筐，执行起来没几样”的问题。为了确保安全，企业制定了详细的安全规章制度、安全操作流程，编了书，上了墙，可员工真正能记住、能遵守的制度却寥寥无几。部分企业制定的安全制度，基本上采取“不得......”、“禁止......”的句式，细节也很到位，但对如何检查、如何防范、违反规程如何处理却规定得很笼统，可操作性不强。三是过分“依赖”机器的问题。如部分企业安装了高科技的视频监控等设备，却依然频发盗窃事故，主要原因就是“太相信机器”，管理人员相信机器，疏于对员工的管理，而操作人员相信机器，放松自己的工作要求。尽管通过视频回放，能找到作案人员，但真正到了这一步，已经是“亡羊补牢”的步骤。

二、进一步加强烟草商业企业安全文化建设的对策建议

对于烟草商业企业而言，安全文化建设是一项长期的持续性工作，必须牢固树立“抓安全就是抓稳定，抓安全就是抓效益，抓安全就是抓规范，抓安全就是谋幸福，抓安全就是促和谐”的安全价值观，强化安全工作目标，树立起与时俱进的管理理念，将安全文化建设作为当前安全管理工作的重中之重，方能充分发挥其促进企业安全发展的无形作用。具体而言，针对现有情况，笔者认为应着重把握以下几个要点：

（一）深化宣传动员，固化安全观念文化

主观认识是一切行动的决定因素，因此加强烟草商业企业的安全文化建设，首先应当从思想观念上入手，促进安全观念文化内化于心。一是要在思想观念建立上下工夫。要将“安全第一，预防为主”的安全管理理念与“两个至上”烟草企业文化价值观充分结合，围绕“每个岗位都不是安全的，‘每100个疏忽和失误就会有一次事故，每100次事故就有一次重大事故’，不能容忍任何偏离安全制度和规范的行为。”、“安全就是效益”等观念建立一套系统但简单的理念体系。二是要在思想观念渗透上下工夫。一旦理念体系得以建立，就要无孔不入到进行宣传，在日常工作中通过设立宣传标识、开展安全文化活动等方式，切实增强安全文化氛围，在耳濡目染、潜移默化中实现安全文化的渗透，促进员工深入理解开展安全文化建设的重要性和必要性，使其能够积极主动地参与其中。三是要加强安全知识教育上下工夫，提高各级烟草商业企业的安全意识，使相关负责人和从业人员充分认识到烟草仓储、物流、经营过程中潜在的安全危机，并加大对国家法律法规、行业安全标准的普及教育力度，结合以往所发生的案例说明伤亡事故给个人、单位、行业甚至国家人民带来的巨大损失、伤害，从而使相关人员切实提高安全意识，并自觉学习掌握相关安全知识技能。

（二）健全规章制度，建设安全制度文化

完善的制度是安全文化建设的体现和保障，必须通过制度的手段来辅助安全文化建设，使安全文化理念贯彻体现在企业的管理制度、管理实践、组织结构和运行机制中，实现安全文化的“固化于制”。鉴于当前的实际情况，一方面，应当健全完善关于企业安全文化建设的相关规章制度，将安全文化的内容落实于制度之中，而不是只注重安全管理的相关规章，形成从高层到基层层层落实的安全文化构架和责任机制。通过这种方式，在烟草商业企业中形成一种安全文化建设发展的长效机制，使安全目标贯穿落实到各项日常工作中，持续有效地开展下去。另一方面，要制定覆盖各个生产工作环节、各个生产部门的安全工作流程，不光让各个岗位有安全操作的责任，还有安全检查的职责，将安全管理与绩效考核管理等紧密结合起来，实现企业各个岗位有安全目标，人人身上有安全指标，个个身上有安全壓力，取得实实在在的效果。

（三）加强安全监督，打造安全行为文化

安全文化建设最终要落实到广大干部职工个人的行为上，只有当安全理念转化为安全实践，才能证明安全文化建设取得实效。正是如此，推进烟草商业企业的安全文化建设，还必须从强化安全监督着手，进一步规范员工各项行为，切实打造安全行为文化。一是要打造单位高层的安全行为文化。俗话说得好：“安全工作老大难，老大重视就不难”，高层领导具有典型的示范引导作用，当高层领导时时刻刻将安全挂在嘴边，放在心上，自然而然地会引导员工向关注安全、重视安全的方向思考问题。二是要打造一些固定的安全行为文化。如：安全文化建设典范—杜邦公司每次会议开始雷打不动的程序就是向参会人员介绍现场所有的逃生通道和安全路线，向员工和社会宣扬一种“安全第一”的文化理念。

（四）强化安全环境，夯实安全物态文化

烟草商业企业安全文化的建设同样也离不开安全环境的优化，必须进一步夯实安全物态文化，方能为提高安全水平奠定坚实的物质基础。首先，要结合《职业健康安全管理体系》、《烟草企业安全生产标准化规范》的要求，对企业重点部位、重点环节、重点岗位及工作流程的危险源及安全隐患进行拉网式的排查。尤其针对各单位办公、经营场所和卷烟物流仓储的安全标识、安全监控、安全防护、安全视觉识别系统是否配备齐全，消防设施设备是否按烟草行业的规定要求安装等重点问题，要进行深入细致的排查。对排查中发现的问题，应及时予以整改。其次，严格执行安全“三同时”制度，在企业发展的进程中，始终将安全置于优先位置，在企业进行基础建设、扩展经营场所、添置设施设备等过程中，同步提高安全化程度，为安全发展创造良好的物质条件，促进安全文化建设的物态化。

综上，加强安全文化建设是构建烟草含各有安全长效机制的必由之路，是一项长期的系统性工程。当前烟草行业正处在改革与发展的关键时期，更当进一步推进烟草商业企业安全文化建设，促进其安全管理水平不断提升，确保烟草制品在仓储、营销、流程等过程中的安全，为烟草行业的健康稳定发展保驾护航。