2024年学校行风评议整改方案

2024年学校行风评议整改方案（精选10篇）

2024年学校行风评议整改方案 篇1

六十七团中学行风整改汇报

按照团行风评议工作的要求，加强学校的行业作风建设，针对教育系统行风评议中问卷调查反馈回来和社会各界反映的行风问题，结合团纠风办的要求，特制定如下集中整改方案。

一、进一步加强师德师风教育，迅速提升中学教师队伍的思想和道德以及知识素养，培养教师整体的责任感、使命感以及紧迫感。做忠诚党的教育事业的坚强卫士。在这里我想呼吁社会，近几年我们学校大学生教师迅速增长，这个群体不容小视，希望全社会都要关心他们的思想成熟，关心他们的所思、所想和生活、学习问题，从方方面面都来体谅他们远离家乡和父母千里迢迢来支援边疆建设和发展，我们要用真心去呵护这些年轻的心灵，使他们能够茁壮成长，而不是求全责备。

二、进一步提高认识，统一思想，以“十八届三中全会”、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，从着眼学校未来发展的角度，围绕学校的中心工作，针对学校存在的问题，抓好整改动员和舆论宣传工作。把全校教职工特别是学校主要领导、分管领导及中层干部的思想统一到整改上来。从维护全团教育系统良好形象的角度认识整改工作的迫切性、紧迫性，从完善学校管理，提高全校教职工素质，提高学校教育教学质量的需要；从“一切为了学生，为学生一切学生，办职工群众满意学校”的目标出发，正确认识整改工作的必要性，实现学校行风评议工作合格达标的目标。

二、整改的目标和任务

针对团行风评议领导小组以及行风评议员在调查问卷中发现学校存在的突出问题，学校决定有针对性地抓好六个方面的问题，进行整改。

1、关于加强学校收费的问题： 学校收费是学校廉政建设的一个重要方面。学校非常重视收费规范化问题。学校领导多次强调，站在维护社会稳定、维护党群关系、维护教育形象的高度，规范学校收费行为；要把规范收费行为作为维护广大人民群众根本利益的大事来抓。学校在规范收费问题上，继续推行校务公开和收费公示制度。严格执行校务公开和收费公示等制度，严格执行收支两条线的财务管理制度，决不乱收费。实行收费项目公开、标准公开、程序公开。每学期开学前，将收费标准进行公示，下发告知家长书，让每一位家长了解收费情况。学校没有强行要求学生订报和推销复习资料及学习用品的问题，也没有以任何名义向学生摊派钱物的问题。由于我校领导高度重视收费工作，有组织，有制度，规范操作，措施得力，无乱收费现象。

2、关于加强师风师德建设问题：重点整改变相体罚学生、作业量过多、责任心不强等问题。近期举办“师德师风”培训班，对教师思想、职业道德、事业心等问题进行强化教育。同时举办新教师的政治、业务培训班，采取强有力的措施，提高教师的职业道德意识和教育教学业务水平，学校教研室出台了“听课、备课、评课实施办法”，努力在来两年内让新教师出师，争取在教学能力上有所突破，以此减轻学生的作业负担，让学生和家长满意。

3、关于加强学生的行为习惯养成教育问题：我们知道“十年树木，百年树人”教育学生不是一朝一夕简短时间过程，学校在学生管理上已经出台了规范的管理办法，我们教育学生从一点一滴，一言一行，一举一动各个方面都要符合学校礼仪、家庭礼仪、社会礼仪，这是一个漫长而具有耐心的艰巨的长期工程，学校领导决心在短期内可以有一个新的变化，力争让社会看到起色。我们同时也欢迎家长和社会各界经常性的来学校参观、监督、检查，并提出宝贵意见，让学校办成大家都能做主的学校，人人关心的学校。

4、关于后勤工作的问题：学校加强对后勤工作人员的管理教育和考核，重点整改保育员服务态度和思想意识问题；宿舍内部卫生、食堂卫生管理以及伙食质量已经整改，学校欢迎大家随时光临指导工作。

5、关于家校联系的问题：我校每一学期都有家长会、家长开放日和教师家访，以促使家长对学校有着更进一步的了解，增进家长和学校之间的沟通与交流，展示我校教师的教学风采，感受孩子在校的学习氛围。但是很多的家长由于各种原因不能参加,不能及时了解学校的各项信息，产生一些误会。以后我校一定加强宣传力度，拓宽家校沟通的渠道，向家长及时的传递学校的各项信息，形成教育合力。

6、关于法律安全教育的问题。每学期学校都有专门的法律安全教育知识讲座和手抄报展，发放“告家长书”教育学生和家长注意安全。特别是学生的乘车安全问题，学校将与团安办协商在放学的高峰期，设置减速路标，学校派人员执勤负责学生安全放学。

7、关于处理家长举报、投诉的问题。我校向来注重学校的稳定发展，对于家长举报、投诉，我校有相应的部门会及时处理,会在较短的时间内给予家长一个满意的的答复。

三、整改机构

学校行风评议小组根据团行评集中整改的要求，实行整改责任制，校长负总则，共分四个整改小组。

第一组，师德师风整改小组。以曹振洪、杰恩斯为组长。主要任务是：加强师风师德建设，重点整改体罚、变相体罚学生、学生作业量过大、教师责任心不强等问题。

第二组：学生行为习惯养成品德教育整改小组。以赵飞为组长。主要整改任务是：加强学生品德教育，安全教育，规范学生礼仪，制止乱扔垃圾、破坏公物，建立有效的监督机制。同时，经过家长会、家校联系会等方式强化家校的沟通和联系，减少家长对学校的某些问题产生误会。

第三组：教师业务素质整改小组。以托合塔木斯为组长。主要整改任务是：加强教师业务素质的培训，有征对性地开展帮扶活动，实行谈话制度和限期整改制度，争取做到让学生、家长满意。要加强对新教师的培训工作，提高教师政治业务素质和自身修养。

第四组：后勤管理整改小组。由张建才为组长。主要整改任务是：反思、总结过去的宿舍、食堂管理不足，加强后勤工作人员的学习、教育、考核，按教育局规定的“中小学生管理、食堂管理规则，建立有效的监督机制；适当的组织一些社会实践活动，增强他们对社会的一种责任感。

六十七团中学

2014年8月18日

六十七团中学

个人岗位廉政风险防控登记表

六十七团中学

赤岩镇中心学校行风评议整改方案 篇2

按照镇党委政府民主评议行风工作实施方案的要求，针对前阶段镇政风行风办公室对群众的问卷调查反馈回来和社会各界反映的行风问题，特制定如下整改方案。

一、整改的目标和任务

针对我校在行风评议中发现的突出问题，学校决定有针对性地抓好五个方面的整改工作。

1、加强师德师风建设，注重教育细节，提高教师的师德水平。

2、进一步抓好安全管理，采取扎实有效的工作措施，把学校安全工作做深、做细、努力营造一个安全稳定的育人环境

2、加强教师的业务培训，采取强有力的措施，提高教师的教育教学水平，提高班级管理艺术，努力争取让学生和家长满意。

4、进一步加强家校沟通。进一步密切与家长的联系、沟通，形成教育合力。

5、进一步抓好安全管理，采取扎实有效的工作措施，把学校安全工作做深、做细、努力营造一个安全稳定的育人环境。

二、整改的步骤

按照镇党委政府的总体部署，结合学校工作的实际，学校行评领导小组决定，整改共分成四个阶段有序推进。

（一）准备发动阶段

1、召开行风评议小组成员会议，讨论制定整改实施方案，明确工作任务，落实责任。

2、召开全体教职工会议，传达镇党委政府对我校行风评议的意见建议，针对性地开展思想教育，安排下阶段整改任务和目标，引导全体教职工积极改正工作中存在的问题和不足，群策群力改正群众不满意的问题。争取师生、家长和社会各界广泛的支持和关心，营造良好的工作氛围。

（二）反馈促进阶段

通过家长会和宣传栏公布行风评议开展的意见征求结果，对存在的问题进行归类说明。不属于我们的问题向家长解释，属于我校的问题及时向家长承诺整改的时间、目标和方式方法。

（三）全面整改阶段

针对镇政风行风评议办公室提出的意见和建议，制定整改措施，列出整改计划。

三、整改的机构

共分两个整改小组。第一组：师德师风整改小组。以梅平副校长为组长，第二组：教师业务素质，学校内部管理整改小组。以陶银胜主席为组长。

四、整改的主要措施

（一）学校管理

1、学校坚持依法治校，以德育人，规范管理，完善学校的各项管理制度，进一步提高教育教学效果，逐渐形成办学特色。

2、优化班子，进一步加强学校领导班子建设，分工落实，责任到位，群策群力，树立良好的班子整体形象。

3、加强学校常规管理，细化各种量化评估标准，使学校的各项工作做到有章可循，措施得力。

4、重视校园安全工作，提高师生安全意识。加强对学生的安全教育和演练。

（二）师德师风工作

1、深入开展师德教育活动，组织教师对《教师法》、《教育法》、《中小学教师职业道德规范》的再学习，与教师职业道德的再对照教育，规范自己的言行，激励教师为人师表，敬业爱生，依法执教，提高广大教师职业道德水平。

2、强化监督约束机制，学校通过举报电话，定期召开家长会，定期进行民意调查等形式，广泛听取群众对师德教风的意见，对违反师德的行为，严肃处理并将其作为绩效和考核的重要依据。

3、严禁教师赌博，一经发现严肃处理。

（三）校务公开工作

健全学校各项规章制度，完善校务公开栏，坚持实行事前公开，事后公开原则，虚心接受教师和社会各界的监督。

（四）家校沟通工作

通过家校通、家长会等多种形式拓宽家校沟通的渠道，形成教育合力。

赤岩中心学校行风评议小组

2024年学校行风评议整改方案 篇3

政风行风建设整改方案

按照中卫市卫生局2008年政风行风建设实施方案精神，我们组织人员于5月份对我单位政风行风工作方面向社会和群众广泛征求意见，共计发放征求意见表60份。通过统计汇总，共计征求到意见建议25条，经过梳理归类，共计6条。为了加强行风政风建设，切实转变工作作风，维护广大群众根本利益，针对征求到的意见建议，特制定如下整改方案。

1、针对加强内部管理及定点医疗机构监管的问题。一是建立健全和完善各项管理制度，以制度规范人和事，制定和完善各岗位职责，在单位内部实行岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制和失职追究制；二是加强定点医疗机构监督管理，完善定点医疗机构管理办法和住院费用结算审核标准等制度，克服各种困难，强化医疗机构督查。（责任领导：孙元龙 责任人：张怀英 2008年6月底前完成）

2、针对报销手续繁杂、工作进度太慢，建议出院时在医院直接报销的问题。我们将进一步开发领导层，认真贯彻落实自治区新型农村合作医疗实施方案，进一步简化报销手续，对住院参合农民实行“出院即报”，尽最大努力方便广大住院患者办理报销手续，减少等候时间。（责任领导：孙元龙 责任人：张怀英 张爱萍 2008年6月底前完成）

3、针对应取消转院审批手续的问题。为了方便广大参合农民自主选择就医医院，根据中卫市新型农村合作医疗实施意见中“进一步简化报销手续”的规定精神，经请示上级组织，决定从六月份起取消转诊转院审批手续。（责任领导：孙元龙 责任人：张怀英 张爱萍 冯毅）

4、针对工作人员少、办公地点小、位置偏僻的问题。我们将通过上级主管部门积极向市政府有关部门反映，并争取解决。一是争取增加编制，解决工作人员紧缺的问题；二是尽快立项或通过其他租借渠道，解决办公地点偏僻，办公场所狭窄的问题。（责任人：孙元龙）

2024年学校行风评议整改方案 篇4

整改方案

根据县纠风办《2011年民主评议政风行风重点评议部门整改通知书》意见，结合安监系统实际情况，制定如下整改方案。

一、总体要求

全面贯彻落实党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以继续深入学习实践科学发展观和解放思想大讨论活动为动力，以加强政风行风建设、推动安全发展为目标，着力查摆和找准突出问题，着力采取措施落实整改，着力推进本系统政风行风建设，为全县安全生产形势持续稳定好转，促进疏附县大发展、大建设、大开发，实现疏附跨越式发展提供保证。

二、组织领导

为了进一步落实好此次民主评议政风行风重点评议部门的整改内容，我局成立了以局党支部副书记、局长吕贵龙同志为组长、各科室负责人为成员的行评反馈意见整改领导小组，负责本单位落实整改内容。

三、具体措施

加强安监系统行风建设，落实反馈意见，重点从进一步落实各级安全生产主体责任、加强宣传教育、加大执法力度等三个方面，加大工作力度。

（一）深化安全生产主体责任落实，加强安全管理和监督

一是全面落实企业安全生产主体责任。督促各企业健全安全管理机构，完善安全生产规章制度，把安全生产作为强基固本的重要举措纳入本企业发展战略，确保安全投入、安全管理、技术装备、教育培训等措施落实到位。要强化法定代表人、实际控制人安全生产第一责任者的责任，严格落实企业负责人现场带班制度，及时现场解决安全生产中遇到的

1突出问题。不断完善企业绩效工资制度，加大与安全生产挂钩比重。督促企业特别是高危行业企业认真落实安全生产费用提取、安全生产风险抵押金、安全生产责任保险和依法为从业人员缴纳工伤保险等政策，鼓励、引导公众聚集场所和易燃易爆单位投保火灾公众责任保险,建立差别费率、浮动费率和安保联动机制，降低企业事故赔偿风险，促进企业加强事故预防。

二是强化政府和部门监管责任落实。督促各乡（镇）人民政府把安全生产作为加强经济社会管理、保障改善民生的重要内容，认真落实行政首长安全生产负责制和领导班子成员安全生产“一岗双责”制度，建立完善安全生产责任联系点和例会制度，重点抓好政府安全监管责任的落实。认真履行安全生产监督管理和指导职责，及时纠正查处非法违法、违规违章行为。加强对本级政府相关部门、下级政府安全生产工作的指导协调和监督检查。充分发挥县安全生产委员会及其办公室作用，加强协调联动，抓好督促落实。

三是严格安全生产责任考核和追究。完善安全生产控制指标体系，严格目标责任考核，增加干部政绩业绩考核中安全生产的权重。认真落实重大事故查处挂牌督办制度，采取约谈、通报和召开现场会等措施，加大警示问责和督导整改力度，限期反馈督办事项整改情况。坚持“四不放过”（事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）和依法依规、实事求是、注重实效的原则，严格事故调查和责任追究，除依法应当保密的外，所有事故查处结果都要及时向社会公布。对瞒报、谎报、迟报、漏报事故及事故后逃逸的行为，依法从重处理。要严肃查处生产安全事故背后的腐败行为。

（二）强化安全生产宣传教育培训

大力宣传国家和自治区安全生产方针政策、法律法规和政策措施，围绕“安全责任，重在落实”主题，广泛开展形式多样、群众喜闻乐见的安全活动，开展企业无事故月活动，通过广泛发动、扎实开展各项活动，达到以月促年的目的；深入开展“安康杯”竞赛、“青年安全文明示范岗”、“一封安全家书”、“119”消防宣传日和安全生产进企业、进学校、进社区、进乡村、进家庭“五进”活动等宣传教育活动，大力营造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围；督促生产经营单位制定从业人员培训计划，落实培训经费，深化从业人员 “三级”安全教育，落实持证上岗制度；加大农民工的安全培训力度。进一步提高广大人民群众的安全意识，普及基本安全常识，在去年发放3万份《疏附县公民安全常识手册》的基础上，今年将再发放3万份，基本达到户均一册，使广大群众掌握基本的安全常识，提高自我保护能力。

（三）加大安全生产执法督察力度，狠抓隐患排查治理 一是继续深入开展安全专项整治。以事故总量和重特大事故相对集中非煤矿山、道路交通、建筑施工、烟花爆竹、危险化学品、民爆物品、工矿商贸其他及消防等行业领域为重点，持续加大安全专项整治力度。要继续推进矿产资源开发整合，完善非煤矿山建设项目安全核准制度，取缔关闭不具备安全生产条件的非煤矿山。从严整治超载超限超速和酒后、疲劳驾驶等道路交通违法违规行为。深入推进构筑社会消防安全“防火墙”工程，以人员密集场所、高层和地下建筑、使用易燃可燃外墙保温材料建筑、“三合一”及“多合一”生产经营场所为重点，持续开展消防安全排查、整治，及时消除火灾隐患，完善消防安全设施。健全完善危险化学品道路运输安全区域联合监控机制，加快城市地下易燃易爆品管线隐患排查治理。全面落实烟花爆竹和民爆物品的运输、储存、使用等各环节安全措施，深入开展“三超一改”（超范围、超人员、超药量和擅自改变工房用途）和礼花弹等高危产品专项治理。严密防范建筑施工坍塌坠落以及农业机械等其他各行业领域安全事故。

二是实现隐患排查治理制度化。将隐患排查治理纳入安全监管和企业日常生产的重要内容，完善各级各类危险源、事故隐患动态监控及预警预报体系，建立跟踪督促整改制度，对重大隐患层层挂牌督办，切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。要进一步强化源头治理，严格执行安全生产许可制度、建设项目安全设施“三同时”（同时设计、同时施工、同时投产和使用）制度和行业安全准入，抓紧制定出台安全技术标准和高危行业从业人员资格标准，不具备安全条件不准投入生产和建设。

疏附县安全生产监督管理局

2024年学校行风评议整改方案 篇5

根据市教育体育局统一部署，结合我校工作实际，为进一步推进学校行风建设工作，进一步做好我校行风民主评议工作，不断提高人民群众满意程度，制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观和建设社会主义和谐社会的战备思想，深入贯彻党的教育方针，认真落实上级关于民主评议政风行风工作的指示精神，进一步发挥人民群众和社会各界对学校政风行风建设的检验、评判和监督作用，把民主评议政风行风工作和治理教育乱收费工作有机结合起来，进一步转变观念，转变作风，推进学校政风行风建设，确保正确的办学方向，努力办让人民群众满意的教育。

二、工作原则和目标要求 我校民主评议政风行风工作，坚持的原则是：依靠群众，社会监督；标本兼治、综合治理；实事求是、客观公正；公开透明、务求实效；边评边议、评改结合；完善制度、规范行为；促进管理、加快发展。

我校行风评议工作，要以进一步树立学校良好形象，创建 “文明学校”为目标，以提高教师队伍素质为核心，以一切为了学生终身发展为重点，以规范办学行为，加强职业道德建设，学生和家长满意为标准，转变教风、从严治教的方针，改善学校教育教学环境，促进教育教学改革发展。

三、健全组织，加强领导

为了加强对此次行评工作的组织领导，学校成立政风行风评议领导小组，校长张继宁同志任组长，副组长：郝月仙，组员：郝润仙等。办公室设在学校校长室，电话：7568090。领导小组应明确工作任务，落实责任制。

四、评议内容

1、领导班子的政治责任和事业心情况。

2、贯彻执行党的教育方针、政策情况。

3、依法办学、依法治校情况。

4、执行教育收费政策、规范教育收费行为情况。

5、执行收费公示制、承诺制、收费通知、收费卡情况。

6、执行“收支两条线”管理情况。

7、是否存在收取赞助费、捐资助学费情况。

8、是否存在乱办班、乱补课、乱发复习资料情况。

9、深化教学改革、提高教育教学质量情况。

10、实行校务公开情况。

11、干部教师廉洁奉公情况。

12、师德师风情况。

13、教风及教书育人情况

14、对群众来信、来访的态度及处理情况。评议内容详细附注强调部分：

1．组织领导情况。建立学校民主评议政风行风工作领导小组，切实加强对行评工作的领导，加强师德师风建设，实行政风行风工作责任制，把责任落实到每个领导干部、每位教职工。

2．服务学生情况。广大教职员工树立为学生服务的思想，创设良好的办事环境，为学生、家长及社会提供优质的服务，全面实施素质教育和新课程改革，提高教育教学质量，促进学生身心健康发展。

３．收费管理情况。学校贯彻落实国家、省、市收费政策，执行义务教育阶段收费管理规定，做到家长明明白白交费，学校规规矩矩收费，严格执行教育收费政策。

４．加强教材和教辅资料选用的管理。教材选用征订按市教育局审定的教学用书征订目录执行，坚决遏制教材、教辅读物过多过滥，增加学生家长经济负担的状况。

５．师德建设情况。自觉遵守教师职业道德规范，坚持依法执教，不体罚、变相体罚学生，不违规从事家教活动，不参与各种形式的赌博。

６．学校一直坚持按照上级要求对义务教育阶段家庭经济困难的学生实行相应的补助，保证贫困学生不因经济困难而辍学。

７．校务公开情况。学校实行校务公开制度，及时公开学校重大事项以及涉及教职工与学生切身利益的事情，力使我校校务公开工作做到制度化、真正把校务公开工作落到实处。

五、评议方法、工作步骤及时间安排

整个政风行风评议工作分为宣传发动、自查自评、落实整改和接受评议四个阶段进行。

第一阶段：宣传发动阶段（4月18日—4月30日）

1、动员部署。学校组织召开动员大会，制订评议工作实施办法，明确工作的目标任务和方法步骤。加强领导，明确分工，成立校行风评议工作领导小组，领导小组应明确工作任务，落实责任制。

2、广泛宣传教育。召开教职工大会，邀请行评代表等有关人士到会指导，传达上级有关文件精神，公布实施方案，做好宣传发动，统一思想，提高认识，注意把评议重点放在查找问题和落实整改工作上。利用板报、家长会、座谈会等形式开展宣传，积极宣传教育系统民主评议行风的意义和措施，争取师生、群众和社会广泛的支持和拥护，营造良好的行评工作氛围。

3、设立民主评议行风电话，虚心接受群众监督。第二阶段：自查自评阶段（5月16日—6月30日）

1、在广泛征求意见、找准问题的基础上，按照“开展政风行风评议工作基本情况、抓好政风行风建设的主要措施与成效、自评及征求意见的主要做法、自评等级和存在问题与努力方向”等几个方面写出民主评议行风的自查报告，并及时呈报教体育局。

2、把握评议重点。今年教育系统民主评议行风的重点是治理教育乱收费。我校应认真贯彻各级关于教育收费管理规定精神，严格按照规定的收费标准和项目收费。要按要求规范教育收费公示，并及时在校务公开栏上更新收费情况。

3、严格自查自纠。

第三阶段：落实整改阶段（7月1日—10月31日）对通过各种渠道反馈的意见和自评中发现的问题进行全面剖析，深入开展政风行风整顿对存在的问题，制定有效的措施，认真进行整改，逐条逐项抓好落实，做到事事有着落，件件有回音，让人民群众满意。结合贯彻实施《公民道德建设实施纲要》及《中小学教师职业道德规范》，完善教师行为准则和职业道德规范，提高依法行政、依法执教和规范服务水平。

1、制定整改方案。我校认真对待自查中存在的问题、行评代表的意见以及家长和群众等反映较强烈的问题，主动汇总、梳理各种途径收集的意见与建议，深入剖析，制定具体整改措施和工作计划，有针对性地开展整改工作。

2、切实落实整改。严格按照工作计划的时序进度，有条不紊地开展整改，能马上整改的要立说立行，抓紧整改，务求实效；对群众、家长和师生关注的主要问题，要仔细梳理、综合归类，建立分解立项抓落实责任制，明确责任领导和具体责任人，逐条逐项抓整改，确保落实到位。抓好制度的落实和监督，努力探索和形成推进行风建设的长效机制。

第四阶段：接受评议阶段（11月1日—2007年1月20日）

1、认真总结一年来开展民主评议行风工作情况，并形成文字材料存档，于 11月10日前报送教育体育局民主评议学校政风行风工作办公室。2、11月中旬，召开本单位民主评议政风行风总结大会。3、12月，迎接教育体育局对我校整改落实情况和民主评议政风行风组织工作的检查评比。

所有阶段结束后，学校要开展政风行风评仪“回头看”活动，对整改工作落实不到位的突出问题要采取措施，进一步加以整改，建立起比较完善的政风行风建设长效机制。

五、工作要求

1、提高认识。民主评议行风工作是党风、政风建设的重要组成部分，是教育系统行风建设的切入点和有效载体，学校要进一步提高对开展民主评议行风工作重要性的认识，结合落实中共中央、国务院《关于党风廉政建设责任制的规定》，建立和落实民主评议行风工作责任制，以求真务实的精神抓好具体实施，创造性地做好今年民主评议行风工作。

2、加强领导。要成立学校民主评议政风行风工作领导小组，负责检查指导各年段、各教研组民主评议行风工作的组织和开展，并组织评议各年段、各教研组行风状况。

3、注重实效。要坚持教育、制度、监督并重，把思想教育、查找问题、落实整改、建章立制和完善监督机制贯穿于民主评议的全过程。

4、改进评议方式。要抓住评议的关键环节，改进和创新评议的方法。认真查找学校在行风建设中存在的突出问题和群众反映强烈的热点问题，经梳理后，作为今年加强行风建设的着力点。

5、强化监督。学校要根据实际情况，聘请村委领导和村民代表，虚心听取他们的意见和建议。通过开展行风评议，促进各项措施的落实，促进教师师德师风的发展和教育教学质量的提高，有效地推动学校的各项工作的完成。

北辛庄小学

北辛庄学校政风行风自查自评报告

根据市教育局政风行风评议工作要求和教育系统政风行风评议工作实施意见精神，我校认真组织全体教职工学习有关文件，就学校规范收费执行情况、教师师德师风方面、学校教育教学日常管理方面、学校校务公开与执行情况、领导班子与教职工廉洁重教情况等方面作了重点自查评议，现将基本情况作如下报告。

一、加强学习，端正思想，提高对民主评议政风行风工作的认识。

1、认真落实行评工作。

校长组织全体行政人员认真学习了会议精神，并就学校开展政风行风评议工作作了部署和安排，研究制定了学校政风行风评议工作的实施计划。通过学习，全体行政人员对教育系统开展政风行风民主评议活动的意义有了深刻的认识，认识到此项活动的开展是党在新时期对教育系统工作提出的新要求，政风行风工作能否取得成绩直接关系到党在现阶段方针和政策的落实，关系到党在群众中的威望，关系到社会安定团结的大好局面，也直接关系到教师队伍整体素质的提高。

2、加大宣传力度。

学校召开了全校教职员工参加的学校政风行风评议工作动员大会，邓校长向全体教职员工传达了教育局文件关于加强教育系统行风建设实施意见精神，进行了“正行风、促发展”的民主评议政风行风活动的动员，组织教师学习了政风行风评议工作实施的有关要求，并要求每位教职员工对自己的师德师风情况进行自检自查，查找社会、学校和教师身上存在的不良师德师风问题，从而拉开了本校2007年政风行风评议工作及民主评议行风教育活动的帷幕。

二、坚持标本兼治、纠建并举的方针，搞好自查自纠工作。在加强领导、抓好学习、提高认识、作好宣传的基础上，学校认真排查了本校在政风行风建设中做的好的和存在的问题与不足。

（1）规范收费。

坚决贯彻落实《进一步做好治理中小学乱收费工作的通知》精神，严格按照上级规定的收费项目和收费标准收费，开具正规票据，设立举报电话，自觉接受群众监督。如有违规现象，在工作考核、评先、职称及晋升等方面实行一票否决制。

成立制止乱收费领导小组，由校长亲自挂帅。一切收费实行收支两条线，管理上做到及时上交财政专户，及时申请批拨支付，不胡支乱花，收入支出帐目公开。

（2）校务公开。

学校健全了各项规章制度，建立校务公开栏、行风评议意见箱，设立监督电话。坚持实行公开办事规定程序，公开办事结果，虚心接受教师和社会各界的监督；学校班子中层领导的任免、教师职称晋升、评先选优等问题，按照客观、公正、公平、择优的原则，集体研究决定，张榜公布，增强透明度。

（3）师德建设。

狠抓师德、师风建设，倡导爱岗敬业、服务学生、奉献教育的职业道德。学校建立了师德承诺制度和师德考评制度，对教师体罚、讽刺、侮辱、变相体罚学生等现象，加强平时的督查，发现问题，及时纠正并进行处理，问题严重的、影响恶劣的，实行一票否决制，并建立了教师体罚学生追究责任制度，直接与教师工作百分考核挂钩。

（4）学校管理。

坚持领导干部任课的制度。领导干部自觉遵守纪律，从严执行规章制度。近几年来，我们根据上级教育部门的要求精神和学校管理的具体情况修订了一些规章制度，在执行过程中，我们要求学校全体教职工，特别是党员干部和行政人员从严执行，对上下班和请假制度，采取逐级负责的办法，上下班迟到、中离、早退必须依规章制度处理，因公出差、开会或教职工因私事、生病等必须都必须向校长室说明情况，安排好课务。由于实行了这样的管理办法，学校的教学秩序得到了进一步的保证，为提高教育的质量奠定了基础。

（5）依法治校。

加强领导班子建设，坚持廉洁重教原则。学校发展的命运往往决定于领导班子的政治和业务素质，决定于校风、教风、学风的纯洁、严肃与否。我们坚持将领导班子成员的师德师风建设放在首位，并在实践中身体力行，坚持领导班子成员依法行政，教师依法执教，努力推进政风行风建设。我们不断加强制度文化建设，在教育教学、学校管理中，坚持依法治校理念，廉洁重教的原则。多年来，领导班子的工作作风与治学精神总体上得到了广大教师和学生的认可。

三、存在问题。

学校政风行风建设是关系到社会稳定、群众满意不满意的关键。目前，在自查自评中发现我校目前尚存在以下问题，如个别教师的责任心不够，师德师风尚需进一步加强；学生的行为习惯养成需要继续加大力度，有部分学生有厌学现象，也存在一些不文明现象；个别老师在一定程度上还存在着一些变相体罚学生的现象，有损教师和学校形象；还有，在学校管理过程中，管理人员的工作作风有待进一步改变，效能有待进一步提高等等。所有这些问题的存在，都需要我们全体教职员工充分发挥主人翁意识，自查自纠自我提高，互帮互助共同发展。

以上内容是我校政风行风自查自评的基本情况。我们希望能更多地得到上级教育行政领导的指导，以利更好地开展学校各项工作，更好地承办人民的教育。

北辛庄小学 2010年1月4日

北辛庄学校政风行风建设承诺书

为了认真贯彻落实市教育局关于在全市教育系统开展民主评议行风工作的实施方案的精神，作为一所全日制学校，培养合格社会主义“四”有人才是我们的目标，为了更有效的促进我们的工作，进一步推进教育系统政风行风建设，促进教育事业持续健康快速发展，东大王学校郑重向社会承诺如下：

一、严格依法治教。按照《教育法》、《义务教育法》、《教师法》等教育法律和法规以及《行政许可法》的要求，加快义务教育均衡发展，全面推进素质教育，加强教育教学管理，严格办学审批，规范教育执法，提高教育质量，努力办好让人民满意的教育。

二、规范教育收费管理。严格执行农村义务教育免收学杂费和城市义务教育“一费制”收费办法，规范中等学校收费管理，全面实行收费公示制度，切实落实“收支两条线”管理。规范学校收费工作，严格按财政局核批、物价局核准的项目及标准进行收费，落实财务规定，不进行商业贿赂及收受商业贿赂。

三、严格考试管理。认真做好考试命题管理和安全保密工作，加强考场管理现代化建设，严肃考风考纪，坚持和完善考试巡视制度，严格执行《国家教育考试违规处理办法》，认真查处考试违纪舞弊行为。加强考试管理，重视制卷过程，培养合格人才，对学业合格者颁发义务教育证书。

四、全面推行校务公开。严格按照校务公开工作暂行规定的要求，多渠道多形式，及时向社会及师生员工公开十项内容。

五、加强机关效能建设。认真落实服务承诺责任、绩效考评、失职责任追究、行政告诫等效能建设制度，改进机关工作作风，不断提高服务水平和服务质量。严格对学生的思想管理，积极开展有益的文体活动，维护学生的利益，对学生的处理公平、公正、公开。加强学生学习管理，严格教育学生学会学习，讲求学习方法，并与学生家长密切配合。

严格按照中小学校有关规定设置课程，保证理论课与实践课的比例，按要求安排学生校外实践。

六、加强队伍建设。加强教师职业道德教育，严格执行教育部关于中小学校行风建设和教师职业道德的规定，严禁学校和教师办班组织有偿补课，全面推进政务公开和机关效能建设，树立教育良好形象。加强师德建设。要求每位教师遵守《中小学教师职业道德规范》，“学为人师，身为世范”，建立和谐的师生关系，公平、公正对待每一个学生。严禁校外兼课。

七、加强监督检查。设立举报电话，认真受理教育收费、招生考试等投诉和违纪违法举报，坚决查处教育系统各种违纪违规行为。

上述承诺，欢迎各位学生和家长监督！对违诺人员，进行过错责任追究。

北辛庄小学 2010年3月7日

北辛庄学校 政风行风建设承诺书

2010.3．

北辛庄小学民主评议学校政风行风

工 作 实 施 方 案

学校政风行风 自查自评报告

北 辛 庄 小 学

2024年学校行风评议整改方案 篇6

材料

学校政风行风评议回头查整改汇报材料 根据《》及市行评团来我校检查工作时反馈的意见和建议，按照《政风行风评议“回头查“整改工作实施方案》部署和要求，我校本着实事求是，举一反

三、能改立改的原则，深挖问题根源，认真制定整改措施，狠抓整改工作落实，取得了良好的成效。现将有关情况汇报如下：

一、把政风行风建设作为长抓不懈的工作，建立长效机制方面

民主评议政风行风及“回头查“工作，是一件时效性、阶段性的工作，但政风行

风建设却是一个永恒的主题。我校继续坚持政风行风建设与日常教学和管理工作两手抓、两促进，并抽调人员重新制定和修订各项规章制度，完成了包括教学、科研、组织人事、纪检、后勤等7个门类的《大学规章制度汇编》，进一步建立健全各项规章制度，促进政风行风建设制度化、规范化，建立政风行风建设长效机制。

为进一步加强和改进工作作风建设，提高管理水平和服务能力，建设一支作风优良、纪律严明的高素质管理队伍，制订《大学关于进一步加强机关工作作风建设的意见》和《大学行政过错责任追究暂行办法》。

加强理论学习。不断加强对邓小平理论，“三个代表“重要思想的学习，提高思想理论水平，特别是进一步深入学习科学发展观，加深对政风行风建设的理解和把握，增强学习的自觉性、主动性和系统性。进一步系统学习教育教学理论特别是职业教育理论，准确把握职业

教育教学规律和特点，用理论指导我校职业教育实践。继续落实班子成员每月集中学习1次，每年至少撰写1篇有价值、指导性和操作性强的调研文章的学习制度，把理论学习的成果转化为促进学校科学发展的工作思路和实际能力。二是加强教师队伍建设、提高教职工的综合素质方面

注重师资队伍建设，坚持师德师风教育，努力创造宽松的教育氛围，建设一支师德高尚、敬业爱岗的教师队伍是学校科学发展的重要因素之一。根据行评团的意见和建议，结合我校实际，为进一步改善师资结构，提升教师队伍整体素质，我校今年从等重点院校引进紧缺专业教师名。

积极创造条件做好教师的培养工作，通过校内培训、外出学习、专题研讨等形式为教师提供平台。加强对青年教师的培养，启动了《青年教师成长实施方案》、《青年教师帮扶方案》。通过“帮、扶、带、促“等一系列措施，促进青年教师在

知识结构和教育教学水平上的提高。今年，学校共有名教师参加各种培训，其中参加国家级培训的有名，参加省级以上各种培训人数达名。同时，鼓励教师争评高级职称，改善现有教师职称结构，目前，学校有人申报职称，其中高级职称人。

三是加强师德师风建设方面 师德高尚、师风严谨一直是我校的一项“灵魂工程“。自政风行风评议“回头查“工作开展以来，我校着重从以下几个方面开展工作：

学校有计划有步骤地抓好了学习教育活动，组织教师学习《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》、《宪法》、《学生伤害事故处理办法》等法律法规，提高教师的法律意识，增强依法治校的能力和水平。学校利用政治学习时间，组织教师学习师德，采用集中学习和分散自学，讲课辅导与集体讨论相结合的学习方式，引

导教师正确理解教师职业道德内涵，把握师德原则、师德规范及教育法规，提高认识、规范行为。我校在9月、10月组织教师先后观看了《全国道德模范颁奖晚会》、《我的师德观》等视频及录像，学习了全国优秀教师的先进事迹，并组织了讨论，谈感想，谈体会，收到了良好的成效。

开展教师“重塑形象“的师德师风提升工程。一是铸师魂，要求教师具有“四心“：关爱学生要诚心、了解学生要细心、培训学生要耐心、服务学生要热心。二是育师德，要求教师做到“三爱“：爱岗位、爱学生、爱学校。三是树师表，教师要有高度的觉悟、高度的社会责任感、高尚的道德情操、高超的教学艺术；不要盲目攀比，要有奉献精神、敬业精神、创新精神。四是正师风，通过制度规范，榜样示范，加强教师职业道德建设。五是练师能，对不同层次的教师提出不同的要求，并进行目标培养，努力造就一支勤奋、踏实、求实、创新的教师队伍。

政风行风建设任重而道远，我校政风行风建设虽然取得了一定的成绩，但离上级部门和人民群众对我校的要求还相差甚远。在新的教育形式下，我校将面临更多的新问题、新挑战。我校将一如既往，与时俱进，开拓创新，努力建设一支师德高尚、师风上进、业务精湛的高素质教师队伍，构建和谐校园，办人民满意的教育。大学

民主评议行风工作整改方案 篇7

我校在民主评议行风工作中,认真落实教体局文件精神，以 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻上级文件精神，以加强学校内部管理，提高教育质量，树立学校良好形象，办人民群众满意到教育为目标；以提高党员干部和教职工队伍的职业道德和师德师风为核心；以治理学校乱收费为重点，以学生、家长、社会对学校满不满意为标准。坚持行评与治理乱收费工作相结合；与师德、师风建设相结合；与廉洁教育相结合；与学校中心工作相结合，扎实开展教育政风行风评议工作。

在动员部署阶段中，学校通过召开动员会，组织全校教职工进行学习文件、宣传动员、使广大干部教师在行评工作中形成了共同的认识，确保思想上的一致，并成立了以校长为组长的民主评议政风行风领导小组，并进行明确的分工和自查阶段的工作部署。

在自查自评阶段中，首先召开了领导班子会，在班子内首先进行自查，然后各部门自查；召开年级组座谈会查找学校在育人中，管理中存在的问题；发放问卷调查表，收集教师、学生、家长、社会对学校工作的意见或建议；设立了行评工作意见箱，通过校长信箱和举报电话等形式收集意见。

通过干部、教师主动查找学校、各部门、个人存在的突出问题，家长、群众积极向学校提出意见或建议，归纳出主要问题及意见或建议有：

1、领导班子事业心、责任感强，贯彻党的教育方针政策，依法治校。校长办学理念先进，管理有方，细致到位，注重教师素质的培养与提高，整个学校校风、教风、学风正，受到家长一致好评。

2、学校坚持“一费制”、“收支两条线”，没有乱办班、乱补课、乱发复习

资料现象。

3、家长对校务公开情况表示满意。

4、学校深化教学改革，提高教学质量，工作务实，校长亲自参与，起到了带头作用，学校教学质量得到提高。

5重视师德师风建设，注重教师同家长的沟通，组织教师学习文明服务用语，家长满意。

6、上学、放学时间学生过马路难，学校周边环境差。

针对以上有关我校政风行风存在的问题，领导班子一致认为，要认真贯彻落教体局有关民主评议政风行风的工作部署和要求，充分吸纳广大教师、群众、家长以及社会各界的意见，认真进行整改，解决好存在的问题，使我校积极健康地向前发展，努力办人民满意的教育，做群众满意的教师。

整改措施如下：

一、重点工作：强化学习，重视宣传，让民主评议政风行风工作深入人心。积极开展行评的学习宣传教育工作，干部、教职工的受教育面和自查自评面均达到100%，广大教职工对行评认识深度和向家长社区的宣传方面还做得不够，因此，应在整改阶段中予以弥补。

1、提高干部、教职工对行评工作的认识深度，学习做到“起点高” “工作细”。“起点高”是指在学习上级有关文件、领会文件精神时，要站在高的起点，要认识到行评工作是关系学校改革、发展、稳定的大局，是关系学校在家长、社会上的地位和形象的大事，是关系到学校的兴衰、教职工的生存和发展的生命线。以此来触动每一位教育工作者的心弦，激发起内心的主人翁责任感。“工作细”是指有征对性地、全面地、细致地学习，把学习型学校的创建落到实处，对任何一个工作岗位上的职工（包括门岗），都要让他们树立起服务意识。

2、定期召开全校学生家长会、宣传学校的方针政策。

二、根本措施：严格管理，依法治校，提高群众满意度。

1、制度建设方面。制订制度要精而不要求多，一旦通过就要严格执行，要“言必信，行必果”，切忌成为一纸空文。规章制度有违背“民主管理、人本管理”精神的地方要及时听取群众意见，修改订正。

2、师德建设方面。一抓学习、二抓奖惩。要注重师德、师风教育的实效性、灵活性、趣味性，坚决摒弃那种走过场式的学习方式，要让师德规范中的每一条扎根于教师心中。严格执行教体局“领导干部作风建设十条规定”和《三门峡市教师工作 “二十不准”》，树立正面榜样。对有违规的现象的予以查处、惩罚和批评教育,坚决执行学校的规定。

3、校务公开方面。发挥好教代会的作用，对学校大项开支必经教代会研究决定，定期进行校务公开，“给教职工一个明白，还干部一个清白。”

2024年学校行风评议整改方案 篇8

行风建设测评整改方案

根据龙里县教育局龙教发[2006]81号文件精神及我镇教育系统制定的关于全镇教育行风建设、评议的实施〈方案〉，三元中心校于2006年8月中旬对全镇此项工作作了具体部署和安排，看到我们工作中存在的不足，制定了本单位的实施方案，召开教师动员大会，聘请了行风监督员，通过走访群众，召开座谈会，发放《社会调查问卷表》等方式广泛征求意见，中心校工作领导小组进行了认真分析，针对征求到的意见和问题进行了梳理，结合我镇的实际情况，拟定整改方案如下：

一、指导思想

开展教育行风建设测评活动，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的十六大、中纪委六次全会和省纪委六次全会精神按照建立健全、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，进一步按照全县中小学幼儿园的行风建设，不断增强服务意识，转变工作作风，努力办出人民满意的教育。依靠广大人民群众和社会各界的积极参与，对全县教育系统行风建设和职业道德教育情况进行测评和监督，着力解决我镇教育系统行风中存在的突出问题。

二、存在的问题

1、学校依法办学力度不够，部分规章制度不够健全，工作纪律不够严明。

2、部分工作人员工作责任心不够强，工作效率不高，工作质量不好，个别教师不求上进。

3、部分教师服务意识不强，工作中缺乏协作精神，各自为阵，严重影响本职工作成绩。

4、对学生家长工作态度和方法不规范、不到位。

5、部分教师工作方法简单粗糙，缺乏工作艺术，学生不易接受。

6、民主决策不够规范，民主管理还需加强，学校还要增大校务公开工作力度，提高教师工作、管理监督的积极性和责任感。

7、教师要做到为人师表，注意形象及行为举止。

8、各校经费要做到收支公开，学期末向学生、家长、社会结算公布。

三、整改目标和任务

提高教学校领导和师队伍素质，进一步加强教师学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和理想信念的坚定性，强化依法治教、依法执教、依法施教意识。不断争强服务意识，转变工作作风，提高教育教学质量，切实纠正损害人民群众利益的不正之风，增强全心全意为人民服务的宗旨观念，努力办出人民满意的教育。

四、整改措施：

1、加强学校行风工作组织领导，高度重视行风建设工作，不断完善学校相关规章制度。

2、加大校务公开、民主管理学校的工作力度，走群众路线，充分激发广大教师的工作及管理积极性，发扬民主。

3、进一步规范对教师的管理要求，提高教师素质，加强各种学习，提高教师的工作责任心和工作艺术、工作效率，树立为人师表的整体形象，提高教师在群众中的地位，从根本上杜绝教育教学中的不良现象，真正搞好依法治教工作。

4、及时反馈信息，对违法违纪的教育现象及时整改，并建立一种长效机制，使教育管理充分发挥作用。

5、树立教育为人民报务的思想，增强服务意识，反对官僚作风、形式主义、个人主义等不良风气，党员、干部、教师要从根本上养成自觉接受行风管理监督的习惯，努力建设一支高素质的教师队伍。

我镇教育系统行风建设及评议工作任重道远，但我们有信心、有能力搞好此项工作。在上级党委、政府的关心和支持下，在主管部门的精心领导和全镇干部、职工的团结努力下，我们一定能将我镇各校行风建设、评议工作搞好，为全镇教育工作的新局面作出贡献。

附：《三元镇中小学行业作风评议整改内容责任落实一览表》于后

三元镇中心学校

行风评议工作领导小组

2006年9月23日

三元镇中心学校行风建设评议

整

改

方

案

政风行风整改方案 篇9

根据我院行风实施方案安排和布署，我院通过召开社会监督员会议、发放问卷调查表、邀请社会监督员进行明查暗访、发放征求意见信等形式广泛征求群众意见；结合两个方面的情况，我们把需要整改的问题梳理、归纳为六个方面，结合我院工作实际，经讨论研究，现提出如下整改措施：

一、指导思想

以科学发展观和十七大精神为指导，围绕卫生行业的改革与发展，坚持纠建并举、重在建设、分类指导、统筹推进，着力在巩固、深化、提高上下功夫，在解决损害群众利益的突出问题和防治不正之风上取得新成效，在提升服务质量、推进效能建设上取得新进展，切实维护人民群众的根本利益，努力构建健康和谐的医患关系，促进我院形象的进一步提高，促进医疗卫生事业持续健康发展。

二、整改内容

一是医药费用高，看病贵问题没有完全解决；二是服务态度方面，存在服务不主动、不热情、不到位现象；三是医护工作管理方面，存在一些制度落实不到位现象；四是就医程序方面，存在环节繁琐、流程复杂现象；五是存在沟通、告知不到位现象；六安保工作需加强问题。

三、整改措施

(一)医药费用高的问题

1、坚持“四个合理”，自觉接受监督。在医疗工作中要坚持“四个合理'，即合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费，规范医疗服务行为；同时，在医院醒目位置设立投诉举报电话，自觉接受群众监督。

2、严格药品管理，控制药品费用。医务科、药剂科、门诊部要切实加强对门诊处方的检查，对违规者要严格按照有关制度进行处罚；加强合理用药检查，严格按要求记录医生不合理用药情况。

3、建立健全制度，规范医疗行为。以”四个不适宜'(不适宜的用药不开、不适宜的检查不做、不适宜的材料不用、不适宜的治疗方案不执行)为标准，严格控制医药费用；对疗效不确切的生物制剂、中成药和安全性差的中药注射剂原则上不予引进；制定重点监管药品目录，包括抗菌药物、中药注射剂、中成药、辅助用药等，并予以公告。

(二)服务不主动、不热情、不到位问题

1、加强职业素质教育和培训。培训内容重点是爱岗敬业、医学人文学、服务礼仪以及医患沟通；培训重点人群是年轻医务人员和新来院工作人员。

2、创新机制，开展特色服务。各医疗区、各科室要以确保医疗安全为前提，改变工作思路，完善服务流程，创新服务模式，推出推广系列诸如病人随访、家乡话服务、门诊疑难病会诊制度等人性化特色服务，满足群众医疗服务多层次、多方面的需求。

3、加强门诊力量，分流门诊病人。在就诊高峰期，门诊部应及时与住院科室沟通，增加门诊医生，及时分流病人，并确保病人就诊时间；同时，要加强导诊、分诊工作，以指导病人看病就诊。

(三)加强医护工作管理问题

1、严格执行以岗位责任制为中心内容的各项规章制度，认真履行各级各类人员岗位职责，严格执行各种诊疗护理技术操作规程常规。

2、加强制度管理，层层落实责任。各科室组长负责本科室人员的考核，强化科室层级管理，做到工作到位，责任到人。

(四)改善就医环境问题

整顿卫生环境。加大巡查力度；加强对保洁工作人员的培训和考核，重申保洁管理制度：公共区卫生员每二十分巡扫一遍，病区卫生员随时随地清扫，保持病区干净卫生整洁。

(五)沟通告知不到位问题

一是要加强告知体系建设，尽快建立起突出科室特色的告知体系：二是告知语言尽量通俗化，即要用病人及家属听得懂的语言进行告知；三是要充分告知，即医疗过程中的病人需要了解和知道的各种事情都要进行告知。

(六)安保工作需加强问题

一是病人入院时加强安全告知，提醒病人注意个人财物安全；二是加强巡视，尽量减少偷盗现象发生；三是加强与公安的沟通联系，共同维护好医院的安全环境，创建平安医院。

四、整改要求

(一)加强组织领导，落实整改责任

按照整改分工表，各相关科室要对号入座；同时，按照“谁主管、谁负责'的原则，层层抓落实。在整改中要突出重点，坚持”六不放过'原则，即原因不查清不放过，问题不整改不放过，教训不接受不放过，责任不追究不放过，人员不处理不放过，制度不健全不放过。对查找出来的问题即查即改，边查边改。对一些能够及时解决的问题，切实做到不等、不拖、不推，立即整改；对因合理原因不能解决的问题，做好耐心细致的解释工作，赢得群众的理解和支持。

(二)巩固整改成果，建立长效机制

镇人大评议整改方案 篇10

关于镇人大代表视察评议教育工作的整改方案

根据丹凤县竹林关镇人民代表大会《关于对全镇教育工作视察评议情况的反馈意见》（丹竹人发[2014]4号）文件要求，我校领导非常重视，组织全体职工认真习了文件内容，深刻进行了意见收集和问题自查自纠工作。经过归纳、整理，现根据人大代表反馈的意见、建议和自查出来的问题，制定如下整改方案。

一、指导思想

镇人大代表评议教育工作整改工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，践行“勤政务实、立德树人”的丹凤教育主流价值观，坚持“谁主管，谁负责”整改工作原则和标本兼治、查改并举的方针，以加强师德师风建设为重点，以人大代表评议为手段，以办好人民满意的教育为目标，努力促进我校教育教学工作稳步发展。

二、整改重点

经过对人大代表意见反馈情况和自评、自查出的问题进行梳理、分析，需要整改的问题主要集中在以下几个方面：一是着力提高教育质量的问题；二是加强学生的德育教育和法制教育工作的问题；三是强化学生安全管理的问题；对于上述问题，分别明确责任，进行任务分解，学校主管领导和相关处室负责人进行深入剖析，突出重点，制定有效的整改措施，建立长效机制，树立教育良好形象，保证整改工作的顺利进行。

三、整改措施

按照镇人大评议教育情况的反馈意见，我校将重点加强和改进以下几方面的工作：

1、进一步提升教育教学质量。

一是抓思想作风建设，树立向师德要质量的意识；二是抓干部队伍建设，树立向管理要质量的意识；三是抓骨干教师培养，树立向优质教学资源要质量的意识；四是抓“高效课堂”教学，树立向课堂要质量的意识；五是抓常规管理，树立向过程要质量的意识；六是抓教研教改，树立向科研要质量的意识；七是抓考风考纪建设，树立向评价公平要质量的意识；八是抓教学时间，树立向时间要质量的意识；九是抓安全保障，树立向平安要质量的意识。

责任领导：王银伸

陈毅 责任处室：教务处

2、进一步加强学生的德育教育工作。

一是开展“中国梦”主题教育。引导学生把个人梦想与民族梦想，把个人价值与社会价值，把个人命运与国家命运紧密联系在一起；把社会主义核心价值体系融入日常教育全过程，融入到各门课程之中，引导广大学生树立正确的世界观、人生观、价值观；二是开展学生养成教育。大力推行并落实《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》，扎实开展“好习惯伴我行”主题教育，坚持以体验活动为载体，深入开展文明礼仪教育、养成习惯教育、感恩教育、法制教育、心理健康教育等各类教育活动；三是加强家长委员会建设工作。加强家校联通，推动家长委员会工作深入开展，为德育工作开展搭建平台；四是加强德育队伍建设。完善优秀班主任管理机制，定期召开班主任工作会议，全面落实班主任工作职责，做好班主任队伍建设工作，努力提高班级德育教育管理水平。

责任领导：张崇锋

王博

宋立 责任处室：政教处

团委

3、进一步强化学生安全管理。

一是强化学生法制安全教育。开展法制安全教育第一课活动，突出防踩踏、防交通事故、防食物中毒、防意外伤害等重点，对学生进行全面安全知识教育，增强学生安全防范意识和自我保护能力；二是突出安全隐患排查整改。在开学前后，对学校设施设备进行拉网式大检查，认真排查校舍、消防器材、体育器材、食堂设备、实验器材、用电设备等设施、设备存在的安全隐患，对发现的安全隐患及时整改，安全检查全方位、全覆盖，不漏一栋校舍、一个设施、一个环节，排查出的安全隐患做到整改措施、责任、人员、资金、时限“五落实”；三是狠抓意外伤害事故防范。严格校园门禁管理，严防不法分子进入校园滋事。加强学生安全管理，及时收缴刀具等危险品，防止意外伤害事件发生。强化校内、外寄宿生安全管理，逐人登记建档，定期走访检查，夯实租房户、学生家长、安全管理人员责任，确保校外住宿生安全；四是突出食品卫生安全监管。对学校食堂、宿舍等场所环境卫生进行集中整治，全面清理、检查餐厅米、面、油、调料等原料，不合格的一律不得使用。对食品加工器具进行清洗、消毒，对自备水源进行消毒、监测，确保食品和用水安全，严防腹泻、流感等疾病在校园传播流行；五是做好校园周边综合治理。联合镇综治、公安、交通、药监、工商等部门，对校园及周边社会治安及交通秩序安全状况进行全面排查，针对校园周边乱摆摊点、占道经营、交通秩序混乱等问题，开展联合整治，防止校园周边车辆伤害学生，不断改善校园及周边治安、交通秩序环境；六是严防汛期校园安全事故。高度重视防汛和防溺水工作，认真汲取全国各地学生溺水事故教训，严格实行24小时领导带班、教师值班制度，及时了解掌握气象信息，密切关注雨情、汛情，做到早预防、早准备，确保学校安全度汛。加强防溺水安全教育，采取有效措施，避免学生溺水事故发生。

责任领导：张崇锋

王博

邢爱民

吕协智 责任处室：政教处

保卫处

总务处

四、整改要求

（一）加强组织领导。进一步深化对镇人大评议工作重要性和必要性的认识，全体教职工积极参与，自觉落实整改。整改工作由校长负总责，主管副校长及班子成员分工落实，分管处室具体办理，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

（二）分解落实责任。整改工作坚持高标准严要求，杜绝形式主义和弄虚作假。要按照整改要求，明确责任领导、责任处室、责任人员，确保事事有落实、件件有改进。结合实际情况，根据整改难度确定完成时限，需要长期整改的单独制定计划，循序渐进，分步实施，务求实效。

（三）强化监督检查。切实加强督查，进行不定期的检查和抽查，及时督查通报措施落实情况及实施效果，及时发现问题，提出对策建议，确保整改工作落实到实处，主动接受群众监督、媒体监督和社会监督，整改成果以人民群众满意作为检验标准，确保整改工作最大化让群众满意。

（四）建立长效机制。在解决具体问题的同时，认真总结经验教训，及时修改完善现行的管理办法和规章制度，健全各项制度的修订更新机制、贯彻执行机制和监督机制，努力将整改成果转化为长效管理机制。