武警部队工作总结

武警部队工作总结（通用10篇）

武警部队工作总结 篇1

武警部队工作总结

一、主要工作

一加强支部建设，发挥战斗堡垒作用

党支部是中队统一领导和团结核心，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，是加强部队全面建设的根本保证。半年来，我们通过加强建设“一个班子”、“两支队伍”、“两个助手”，带动中队各方面工作的顺利开展。1.建设坚强的支部委员会。常言道“不是金钢钻，不揽瓷器活”、“打铁要凭自身硬”，党支部要真正成为中队统一领导和团结的核心，就必须不断加强自身的建设。基于这个认识我们一班人结合班子调整，严格组织生活制度，不断强化班子成员的自律意识、敬业精神、表率作用。支部一班人生活上互相关心、学习上互相帮助、工作上互相支持、思想上互相提醒。党支部坚持民主集中制，按照“十六字”方针讨论决定重大问题，公道正派地处理和解决热点敏感问题，严格执行上级命令指示，支部“三个能力”不断增强，形成了较强的凝聚力和战斗力。2.干部、党员队伍整体素质不断提高。半年来，我们坚持党管干部、党管党员，结合党课教育在党员中开展了以“学习践行‘xxxx’重要思想，在推进中国特色军事变革中发挥先锋模范作用”为主题的保持共产党员先进性教育，不断提高“两只队伍”的“四个素质一个能力”，全体党员事业心、责任感强，以队为家思想树得牢，工作作风扎实；团结协作好，互相关心、互相帮助、互相支持、互相补台，在党员队伍中形成了一种“有关怀、有友谊、有快乐、有情趣、有希望、有干头”的良好氛围。党员先锋模范作用明显。

3.注重发挥群众组织的桥梁和助手作用。中队团支部把开展团员青年思想道德教育作为一项重要工作，教育引导青年官兵树立正确的人生观、价值观，端正服役态度，打牢为部队建设做贡献的思想基础，积极引导团员青年在政治上要求上进，上半年向中队党支部推荐xxxx团员加入党组织。团支部积极组织团员青年开展学雷锋活动，大力开展各种文体活动，不断丰富警营文化生活，陶冶官兵情操。以武警委员会为平台，积极推动队务公开。武警委员会经常发动官兵出主意、想办法、提建议，号召人人都参与到中队建设中来，不断加强和改进工作，加强对中队伙食、财务的民主监督，提升骨干培训、考学、入党等敏感事务的透明度，推动了队务公开，增强了官兵团结，促进了部队建设。二注重政治教育，筑牢思想政治基础

上半年，我们重点进行了“积极适应中国特色军事变革，努力争做党和人民忠诚卫士”专题教育，在党员中进行了保持先进性教育，穿插进行了密切内部关系教育、法纪教育、保持健康心理教育、执勤教育、时事政策教育等。通过一系列的思想政治教育，官兵思想政治基础不断牢固，更加坚定了马克思列宁主义信仰，坚持党的绝对领导，全体官兵能够安心基层，积极工作，认真履行职责。

一是政治教育落实较好。我们把理论学习和政治教育始终放在政治工作的重要位置，注重教育前进行认真调查摸底，掌握官兵的思想实际，对各项教育都进行了科学周密的计划安排，编写了教育授课教案，并组织课后讨论，加深对教育内容的理解和深化，教育中我们在教育形式的多样性和灵活性上下功夫，改变了过去“你讲我听，你讲我做”的灌输式单一模式，大力开展群众性自我教育，拓宽教育渠道，保证了教育时间、人员、内容、效果的落实。

二是运用各种有效载体，开展经常性思想工作。我们建立了以党员、士官、班长为主体的思想工作骨干队伍，大力开展群众性的谈心活动，充分发挥“三互”小组在经常性思想工作中的作用，对官兵在工作、学习、生活中产生的现实思想问题经常进行分析，在官兵中开展了“双四一”、“三好六不”、“三互”等活动，坚持贯彻疏导方针，以理服人、以情感人，官兵中出现思想问题能够及时发现，准确掌握，正确处理。我们成立了预防工作领导小组，积极开展安全保卫和预防犯罪工作，充分发挥保卫委员、安全员、法律咨询员、心理咨询员的作用，坚持预防为主，综合治理方针，有科学的理论武装官兵头脑，有效杜绝了腐朽思想的侵蚀，实现了“三无”。

三是加大文化工作力度，丰富警营文化生活。我们围绕中心工作，本着讲求实效、俭朴节约、自娱自乐，有组织、有计划地开展多项文体娱乐活动，经常组织官兵开展球类、棋类、卡拉ｏｋ演唱活动和比赛。坚持“三个半小时”制度的落实。加大对图书阅览室的建设和管理，不断充实图书和报刊杂志，大大方便了官兵的学习。三贯彻三项纪律，促进执勤秩序正规

1.以严格贯彻落实执勤三项纪律为突破，确保固定勤务的圆满完成。总部执勤三项纪律命令颁布后，在总队、支队的统一安排部署下，我们用时成立了组织，制定了实施方案，并进行了层层动员，利用墙报、板报、宣讲等形式进行了广泛宣传教育，在营区醒目位置设置了“三项纪律”警示牌，时刻提醒官兵牢记使命，认真履行职责。结合哨位子弹安全箱的安装使用，教育引导官兵深刻认真“三项纪律”的重要性，并对“三区一线”标识进行刷新，进一步明确哨兵的责任区域。我们采取饭前提问、上哨前背职责、周末小考核等形式，积极开展执勤业务知识学习活动。我们严格落实勤务制度，形成了哨兵互控、监控员监控、干部查控的良好机制，有效地杜绝了执勤中的“常见病”、“多发病”。通过中队全体官兵的共同努力，确保了执勤工作安全无事故。

2.积极开展“三共”活动，执勤设施逐步得以改善。根据支队部署，我们通过积极开展“三共”活动，加强了队所间联系和协调，签订了执勤目标安全责任书，为各哨位和勤务值班室安装了公安内部专网电话，使勤务指挥通讯更加便利，长期以来监墙无电网的问题也有望在两年内得以解决。

3.临时性勤务安全顺利。2月11日，中队1xxxx官兵在中队长侯兴华的带领下，积极参加了县国税局家属楼失火的抢险救灾战斗，挽回经济损失xxxx元。3月19日，县气象站附近山林发生火灾，中队1xxxx官兵在中队长侯兴华的带领下，闻灾而动，赶赴火场，在血与火的考验面前，参战官兵英勇顽强，不怕困难，冲锋在前，经过近xxxx小时的奋战，将山火扑灭，保证了气象站的正常动作。我们还参与了3月份县“两会”期间的安全保卫任务，5月23日至25日“##省文艺界采风团”赴##采风、慰问的安全保卫任务，6月7日8日全国统一高考##一中考点的安全保卫任务，参战官兵良好的警容警姿、精神风貌为驻地群众留下了美好的映象，也得到各级领导的好评。四狠抓军事训练，提高部队战斗能力

军事训练是提高部队战斗力的根本途径，也是圆满完成执勤任务的根本保证。我们严格按照军事训练与考核大纲，围绕提高执勤能力，突出抓了专勤专训、哨兵反袭击、警用防暴器材训练和应急小分队训练，以体能训练为重点，积极开展“五小练兵”活动，穿插进行骨干培训。中队党支部对训练工作非常重视，定期分析训练形势，认真研究和解决训练中的倾向性问题，大力加强训练中的思想政治工作，开展多种形式的比武、会操、竞赛活动，有效地调动了官兵的训练热情，训练效果比较明显。

五强化行政管理，提升部队建设水平

1.抓了条令条例的学习教育。在平时学习训练的基础上，按照支队统一安排，在4月份集中开展了条令学习月活动，我们从日常生活的点点滴滴抓起，注重作风养成，强化官兵履行职责，遵章守纪，服从命令的意识。

2.抓好安全防事故工作。中队建立了安全工作领导小组，组织对官兵进行安全教育，实施安全检查，实行安全工作责任制。加强枪弹管理，严格落实各项规定制度，加强对闭路电视、查勤网络的管理和保密教育，防止了各类问题的发生。

3.加大干部和班长、骨干的培训力度，提高其管理能力。通过参加上级组织的各类集训、培训和在岗培训锻炼，干部和班长、骨干事业心、责任感不断加强，能够以身作则，知兵爱兵，不断改进管理方法，增强管理工作的科学性和有效性。六规范后勤管理，增强后勤保障能力

在经费管理上，严格落实财务管理制度，坚持“一支笔”签字，做到支部当家，集体理财。在伙食管理上，认真抓好“五项制度”的落实，坚持“双人采购，三人签字”，实物验收等制度，杜绝了“跑、冒、滴、漏”等不良现象的发生，在有限的经费内搞好调剂，让官兵吃得满意。在公用物资管理上，落实计价挂账制度，战备物资按“三分四定”要求存放，并实行标签化、架子化。在营区种草养花，绿化营院。利用现有条件，养猪2头，养鸭20只，腌制小菜5种。通过我们积极争取，官兵用上了太阳能，解决了洗澡难的问题；安装柴油、煤气两用灶，长年来生活用煤依靠官兵肩挑背杠的历史也在今年上半年划上了句号。

二、存在不足

虽然我们取得了一定成绩，中队建设也呈现较好的上升势头，但仍然存在不少不可忽视的问题。

一政治教育的方法还不够灵活。主要表现在课堂教育与实习生工作、生活、思想实际结合不是很紧密，还存在照本宣科的情况，教育的“一感三性”不强。

二军事训练、勤务训练质量不高，与实战结合不够紧密。主要表现在官兵训练中，还有个别同志思想不够集中，有在训练场嘻笑打闹现象，官兵执勤中处置情况和应急反应能力也不是很强。

三有时作风还不够严谨。表现在集合站队有个别同志拖后腿，队列养成也不够好。还有一些同志对待工作讨价还价，对安排的任务不能认真积极负责地去完成。

四两个群众性组织作用发挥不十分明显。主要表现在工作缺乏主动性、规范化和经常性。

五正规化建设标准还不高。表现在对硬件、软件建设关系协调不够好，软件没有及时跟上硬件的步伐；部队管理中也有时紧时松的现象。以上存在的不足，我们要在今后的工作中下功夫解决。

三、下步打算

一以“xxxx”重要思想的学习贯彻为牵引，继续抓好部队的理论学习和政治教育。“积极适应中国特色军事变革，努力争做党和人民忠诚卫士”专题教育结束后，要继续抓好教育成果的转化。

二要继续抓好支部班子和干部队伍建设。要严格落实支部七项组织生活制度，加强集体领导同，搞好班子团

结，充分发挥好支部在部队建设中的职能作用。要加强党管干部、党管党员力度，不断增强干部的事业心和责任感，时时处处当好模范，树立好勤奋学习、政治坚定、勤政务实、知兵爱兵、严于律己的良好形象。

三要把“三项经常性工作”当日子过。要认真落实好上级执勤工作指示，以《执勤规定》和《正规化执勤检查验收标准》为依据，突出抓好勤务制度落实，确保执勤目标绝对安全。依据条令条例和《基层正规化建设规定》加大行政管理力度，严防各类事故发生。要认真抓好“三互”、“双四一”、“三好六不”活动，坚持“三个半小时”制度，增强思想政治工作的针对性和有效性；进一步搞好拥政爱民工作，大办好人好事，建立融洽的警政警民关系，树立武警部队的良好形象。

四要下功夫抓好军事训练。要严格按照年初制定的训练计划，重点抓好勤务训练，开展训法研究，坚持以任务为牵引，以质量为核心，坚持贴近任务需要和完成中心工作的要求，保证训练“四落实”。五要切实加强后勤保障能力。要把保中心、保生活作为后勤保障的重点，严格落实《后勤正规化管理规定》，不断强化后勤规范化管理

武警部队工作总结 篇2

一、加强武警部队财务会计工作的意义

武警部队是一个特殊的组织,担负着国家和社会的安定与和谐。随着时代的变革,对武警部门的管理也从最初的提升作战能力到提升部队的综合素质,后勤部分作为这个武警系统的重要组成,为武警部队的后期提升和管理提供了有力的保障。在后勤系统中,财务管理对整个部队的运转和规划统筹兼顾。对于财务的管理、分配、考核都有着新的要求,以便于更好的适应时代的发展要求,只有积极的从内部管理制度上入手,才能使得武警部队的财务会计工作能稳定顺利的推进,才能在有限时间内对财务管理的流程查缺补漏,才能帮助武警部队的常规工作更高效的开展。这不仅是财务管理体制上的改进与革新,长远来看,这更是对新型部队管理理念的宣传与渗透,对于武警部队的未来发展有着重要的意义。

二、武警部队财务会计工作的现存问题

(一)有关部门对财务管理没有足够重视

武警部队是现役部队的一种,对于国家与社会的安定团结发挥着重要的作用,对于武警部队来说,其主要的工作目的是保障社会秩序、维护生产生活的稳步推进,所以说,加强武装力量往往是武警部队的主要工作方向,在其他方面就形成了短板。就以对武警部队的管理工作来说,没有优良的管理部门和管理体系就不会有和谐、完善的后勤保障服务,也就不会有那纪律严明、行动统一的部队。在管理工作中,往往被忽略的就是对财务会计工作的管理,因为武警部队的经费模式是国家下拨专项经费,武警部队不进行盈利性工作,也缺乏对相关的财务会计工作的重视,对于经费是管理和分配缺乏专业性和严格性,使得武警部队的财务管理逐渐成为一个薄弱环节,大大的制约了部队工作的顺利进行。

(二)武警部队财务管理内部控制的力度不够

财务部门对于整体来说,有着相当重要的作用,无论在哪个行业和领域,一个成熟完善的财务会计管理体系都或多或少决定着整体的发展状况,也使得财务问题也成为了很多单位是否落败的关键节点。对于武警部队来说,由于其组织的特殊性,对于财务会计部门来说,日常工作主要是对于上级下拨经费的合理分配和对每项财务收支的考核,也就是说要严格控制每一项经费的使用,从财务部门内部抓起,严格杜绝经费的滥用以及贪污腐败现象的滋生。现有的武警部队对于财务管控的力度还远远不够,许多制度上的漏洞和执行上的不足导致了财务会计工作还有许多地方需要解决和改进。

(三)缺乏专业的财务会计管理人才

从财务会计的工作性质来说,从事财务会计工作的人员都需要较强的专业素质,这是保障财务会计工作能顺利进行的前提。而从武警部队的人员构成来说,后勤人员的选拔并不能完全按照专业需要来进行,使得武警部队缺乏专业的财务会计工作人员,也就增加了财务管理的难度。财务工作具有特殊的工作性质,作为财务会计的从业人员,必须配备有扎实的专业技术,才能使财务的分配更加合理、经费的控制更加科学。

三、关于改进武警部队财务会计工作的几点建议

(一)调动有关部门对加强财务管理的积极性

对于武警部队财务会计工作的提升,就要从提升对财务会计管理的重视程度做起。不得不说,在对武警部队的普遍认知里,加强武装力量一直都是其最重要的工作,往往就忽略了对武警部队其他方面的加强,财务工作就是其中一项。作为武警部队的管理部门,必须要对财务管理的重要性进行深入细致的思考,研究出一套适合于部队财务会计工作的管理体系,以便于更好的做好后勤保障工作。从注重资金使用合规和提高资金使用效益等方面,加强财务意识的培养,使我们武警部队财务管理工作能与时俱进。除此之外,还要运用多样的方式,积极地调动管理部门对财务会计工作的积极性,使得财务管理内部形成勇于创新和改进的工作作风,为财务会计工作的推进献计献策。

(二)加强对专业财务会计人才的储备

现有的武警部队财务会计部门人员构成的普遍特点是,年龄、知识限制,只能做简单的会计工作,无法完成资金审计与核算、合并报表等难度较大的业务工作。所以说,为了武警部队能在财务管理工作上有很好的表现,能为部队的后勤服务提供更好的保障,必须要加紧对专业财务人才的培养和储备。从后勤人员的选拔上来说,要有意识的扩大对财务会计专业的毕业生的优选,使得年轻的、专业的、新鲜的血液能不断的补充进来。对于现有的财务会计工作人员,要建立专业知识培训机制,保证在考核合格后再征召上岗。管理部门要明确现有的人才短缺状况不能在短期内被解决,要将财务工作按照不同的需求划分等级,使得专业人才能在你有限的岗位上发挥更大的作用。

四、结束语

武警部队对于国家和社会的安定和谐、繁荣昌盛有着重要意义,作为武警部队的后勤部门,要积极努力的完善其服务体系,提升服务质量,为部队的战斗力提升提供有力的保障。财务会计工作作为一项基本的后勤工作,对于后勤、甚至整个武警部队的良性运转都起着关键性作用,如何发展好财务会计工作,如何做好对资金的监督和管理,都需要相关部门进行深入的研究和分析,在调动财务管理积极性、加强人才培养和储备、强化财务部门内部控制的基础上,提出更好的改进措施,为武警部队的未来发展更添一份力。

参考文献

[1]李骏琨.如何实现部队财务管理的规范化研究[J].财经界,2012(03)

武警部队工作总结 篇3

关键词：武警部队；政治工作；网络；探讨

中图分类号：TP399文献标识码：A文章编号：1007-9599 (2013) 06-0000-02

至20世纪90年代开始，科技信息技术浪潮影响愈发深远，从生产到生活以及军事都受到了深刻影响。可以肯定的是，现在大国和强国之间无论是在军事上还是经济上的竞争，很大程度上就是科技信息之间的竞争。目前，我国在政治和军事上的建设秉承着这样的理念；建设信息化部队，打赢信息化战争。在此理念的推动下，我们部队已经达到了信息建设的全面发展时期。军事涉及面广，而我国的政治工作是一种军事上特有的优势，它不仅能帮助军人树立正确的人生观，世界观，还能有效的帮助部队提高训练和作战士气，发扬我军优秀光荣的传统，因此十分值得我们重视。时代日新月异，传统的思想政治工作开展途径有其可取之处，但当下我们更应符合时代发展大势所趋，做好武警部队政治工作网的建设。

1武警部队政治工作网建设的必要性

武警部队政治政治工作网建设是当今时代发展的必然趋势，是世界信息潮流下的产物。在此大背景之下，部队思想政治工作建设已不能局限于传统的观念和方式，应该作出相应的调整和超越。

这并非杞人忧天，从现实角度而言，可用一句谚语概括：凡事逆水行舟，不进则退。信息技术作为高科技产物，势必会覆盖我国军事和政治工作。纵观历史，如昔日的马岛战争，海湾战争，伊拉克战争等，都昭示着军事的信息技术时代已经到来。而我国的政治工作一直是紧跟军事步伐，因此无论是在理念抑或技术手段上，都需要我们随着军事形势的变化而变化，不断探索和创新。

从实际情况来看，我们的武警部队的政治工作网相对于军队的政治工作网起步略晚，但经过军委指导以及地方各级的共同努力，经过这么多年的发展，我们全国各级武警部队的综合信息网基本全面建成，并开始致力于研究更丰富和完善的网络功能为官兵服务。

政治工作网突破了传统的政治工作模式，为政治工作开展提供了更丰富的内容和途径，通过网络平台，便于广大官兵接触和学习，很大程度上扩展了政治工作的覆盖面，对我们的武警部队有着深刻的影响和意义。

2武警部队政治工作网的现状

2.1起步晚、运用不够科学

我国武警部队工作网起步比较晚，和解放军的政治工作网相比还存在着很多的不足，都需要我们提高认识并加以改进。同时，武警部队的政治工作网建设正处在计算机网络硬件基础完成后的起步时期，在不同的地区政治工作网的建设和运用都存在着很大的差距，亦存在着互相连通情况差、网络管理人员不够专业、在基层部队网络政治工作并没有充分运用、网络政治工作的优势没有得到完全发挥等问题。且某些单位的思想政治工作网在针对性和预见性上存在不足，造成武警部队思想政治工作出现了滞后性和片面性。

2.2利弊互存

当前形势下，武警部队政治工作网的运行存在一种利弊互存的状态。一方面，通过武警政治工作网的运行，很大程度上丰富了部队的政治工作途径，扩大的政治工作的时间跨度和空间面，让政治工作在效率上进一步提高。且因其丰富的表现方式，多渠道的民主交流和探讨，让思想政治工作更加深入人心。

但另一方面，网络因为其虚拟和开放，造成了个人主义泛滥，加大了管理上的难度。且因其丰富的信息量和共享性，造成思想多元化，加大了思想教育的难度，对于我们的教育人员其综合能力也提出了更严格的要求。

2.3政治工作成果有限

开展政治工作，看重过程也强调结果。我们国家重视这一点，欧美等国也不例外。仔细观察不难发现，尽管欧美等国没有独立的政治教育部门，但是并不代表着它们没有政治教育工作以及政治工作网络化。事实上来说，欧美等国的政治教育工作在很大程度上是由各级指挥官，随军牧师，以及专业的军人心理咨询师等一起肩负了，并取得了不错的政治工作成果。然而我们国家因为政治工作网络在建设以及使用上都是比较初级的阶段，军队政治工作信息化属于新兴项目，不少内容都是刚刚开始部署，所以在研究成果上有限，且研究的不够具体和系统，理论知识不够完善。

同时，部队政治工作网络的建设和运用涉及到众多学科和领域，现在的研究很大程度上侧重在网络的建设以及相关的技术上，从数量上而言，在政治工作网络的应用研究不多，且侧重于模糊的指导性以及方向性探讨，不够具体化，条理化，操作性很差。另外部队政治网络工作在战时的开展途径准备不足，对于一些专业的网络战法案例研究的不够透彻。这都是在武警部队工作网中实际存在的情况，值得我们重视。

3改善武警部队工作网的措施

3.1加强各级领导干部新理念的培养

改善武警部队工作网，首先应加强各级领导干部新理念的培养，提高各级领导干部对于工作网的重视。信息技术作为现代科技的衍生物，很大程度上已颠覆了传统的思维模式和习惯。部队思想政治工作信息化过程也是一次思想上的突破和变革，是武警部队思想政治工作的一次“质”的飞跃。在这个过程中，难免有些领导干部的思想被传统观念所束缚，如：部队思想政治工作不是排兵打仗，没有信息化的必要；部队思想政治工作网的建设和管理效率不高，有不以为然的心理；部队思想政治工作网需要大量的人力和物力，普及面不高，必要性不大等；因此，对于这些错误的观念，我们一定要加以纠正和提醒，培养各级领导干部对于政治工作网的新理念，让“政治工作的开展一定要符合时代发展的潮流”的理念贯彻到各级领导干部的工作当中。

3.2加大力度完善部队思想政治工作网

从实际情况来看，不少地方的部队政治工作网并没有发挥其应有的优势和作用。一些武警部队政治机关虽然具备了网络信息化技术，但在实际上并没有科学合理的进行使用。从思想政治工作信息化的要求而言，部队思想政治工作网应发挥结构合理，技术先进，便于管理，专业性强，覆盖面广的特点，建立以点带面的网络模式。同时将思想政治工作的相关知识，经验和成果进行整理和储存，让部队思想政治工作网更加完善和丰富。

3.3打造思想政治信息化的专业队伍

思维政治工作信息化说到底是为了广大官兵服务的，在这个过程中，网络终究只是一个平台，它更多的需要以人为媒介，运用丰富的专业知识和专业技能以及科学技术手段研究并完善思想政治工作。因此通过科技信息进行部队思想政治工作的开展，前提在于打造出一批专业的思想政治工作信息化队伍。通过专业的队伍，充分利用现代科技收集信息，处理信息，改善政治工作网的环境，提升广大官兵对于政治工作网的归属感。

4结语

总之，在时代和科技高速发展的今天，武警部队政治工作网也一定要秉承发展的潮流，不断改进和完善，更好的提高广大官兵的思想政治观念，坚定官兵对党和国家的信心，保卫国家领土和人民群众生命财产安全。

参考文献：

[1]王辉.武警部队大队党委工作研究[M].人民武警出版社,2008.

[2]章敏.军队政治工作信息系统安全防护研究[D].国防科技大学.

[3]朱斌.书写在信息化战场上的答卷[J].文汇报,2009(7).

[作者简介]田永宏（1973.5-），汉族，河北藁城人，1996年毕业于西安武警工程学院计算机应用专业，2005年至2007年就读于长沙国防科技大学，获硕士学位，长期从事武警部队政治工作信息化研究与实践。

参观武警部队总结 篇4

—武警部队参观总结

在1月8日下午3:00，由学校领导带队，我们来到武警部队参观学习。记得小时候读过一首词“醉里挑灯看剑，梦回吹角连营，八百里分麾下炙，九十弦翻塞外声，沙场秋点兵”，当时被辛先生这首词感染的一塌糊涂。后来看西点军校的相关文献，对他们的“国家，荣誉，责任”印象十分深刻。由小到大可以说是对中国人民解放军耳濡目染，从小兵张嘎到刘邓大军，从万里长征到三大战役。对人民解放军所取得的成就由衷的钦佩。武警战士们的日常生活是怎样的？神秘围墙后的部队营房又是怎样？我们带着好奇走进了绿树掩映中的部队营房：偌大的训练场井然有序，两幢低层房屋静静地矗立在操场边。

部队领导给我们介绍了我国的部队情况，让我们对国家的军队有了更多的了解。

然后，我们参观了战士们的宿舍和生活起居的地方，给我们的感觉是简朴而整洁，简单的陈设，整洁的环境，最令人称奇的是他们把被子叠得整整齐齐、四四方方，边角叠得有棱有角的。部队特别请了一位战士，为我们作了演示。我们围着床沿仔细观察：在我们眼花缭乱中，干净利落地完成了展、拉、铺、折、叠、压等动作，真是又快又好，不愧是训练有素的军人啊！大家拍手叫好，纷纷表示回家自己也要试着叠叠看。我们还参观了他们学习的地方，衣服、书本、文具放得整齐划一。当我们看到，在他们的盥洗室里，毛巾、杯子，甚至牙刷牙膏，都是一个方向，一模一样的摆放时，我们不禁瞠目结舌，这太值得我们好好学习了。接着我们参观了理发室，活动室，图书馆等地方。战士们的生活既简单又充实，部队不仅锻炼战士们的体魄，更增加了文化知识，丰富了精神世界。紧接着部队的战士们给我们做了表演，棍棒，盾牌，还有徒手搏斗的表演都让我们嗔目结舌，更加的对这些比我们小很多的战士们更加的敬佩。我们也学习了简单的立正，稍息，左转，右转，向后转，这些看似简单的动作，做起来也不是这么容易。

武警部队工作总结 篇5

能够加强学习坚定政治信念努力，提高业务素质，积极参加部里组织各类学习活动，认真学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平建设有中国特色社会主义理论。按照“x”明确标准树立正确人生观、世界观时刻保持清醒头脑，提高政治鉴别力，自觉抵制酒绿灯红影响，坚决同拜金主义、享乐主义作斗争确保，在政治上合格永远忠诚于党、忠诚于人民军队;不断加强世界观，改造做到了在任何情况下都能听党话跟党走;政治坚定旗帜鲜明，在业务上能够按照上级领导和本职工作要求与标准，不断提高自身业务素质，注重向书本学习、向同事们请教;在工作中学习，坚持在实践中锻炼努力将知识转化为能力提高发现问题、分析问题、解决问题能力入手，提高思维敏锐性;善于从本职工作实际出发，吃透上情、摸准下情，强化为基层服务观念，做到不让领导说两遍、不让基层跑两趟;树立对工作高度负责精神，保持饱满工作热情和坚韧不拔毅力创造性地开展工作。

在平时，注重强化作风纪律观念从严自我要求，能够认真落实各项规章制度，自身要求比较严格始终;坚持以条令条例和规章制度为依据，用正规有序工作环境来促进个人行为素质养成和提高，坚持从小事做起从我做起，持之以恒地把强制性地规定、被动式服从变为自觉行为;坚决避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松跨和差错误漏现象，做到工作之前有请示，完成任务有汇报，踏踏实实，一步一个脚印;提高自控能力严守保密规定，时刻警惕，杜绝发生失泄密现象;适时纠正不严谨、不正规、不规范、个人行为偏差，促进行为素质，不断提高树立良好机关干部形象，具体表现在以下四个方面：

政治方面：认清形势与时俱进在思想上、行动上努力与党中央保持高度一致，不断加强政治理论学习，提高政治敏感性，坚持从自身做起，从严要求自己从端正思想认识入手，正确处理学习和工作关系积极;参加组织各种学习活动，做到不缺课、不早退认真学、认真记写体会、谈感受、说想法从思想深处认识到学习重要性理想信念得到了进一步加强

学习方面：坚持学以致用不断提高工作水平由于自己刚刚从别部队调来在业务上和工作中不很熟悉但我能得利用一定时间加强学习不断充实完善自己努力使自己成为工作明白人随着形势发展预备役工作在新形势下不断出现新情况、新问题如何在新时期把民兵预备役工作干好必须不断加强学习不断充实完善自己自己深深感到学习问题一个干到老学到老问题学习永无止境只有不断学习适应形势变化勇于面对问题勇于探索才能使自己适应工作需要不落伍认真学习关于讲学习、讲政治、讲正气的重要论述通过读书学习观看录像辅导座谈交流体会加深对以开展“党员先进性教育”为主要内容党性党风教育重要性和必要性认识通过学习民兵预备役工作条例、文件、《中国民兵》、《黄河民兵》等资料刊物不断提高理论水平

工作方面：加强责任心完成好各项工作任务在上半年部首长机关训练中能够扑下身子不耻下问向大家学习请教在训练方面及时掌握训练情况根据训练进度制定各期训练计划协助训练基地完成上半年训练工作并做好各类资料积累工作组织纪律方面：自律意识强争做合格军人认真落实《条例》、《条令》和部里规章制度严格请销假制度公私分明不假公济私以公为私在集体利益与个人利益发生矛盾时做到以集体利益为重在与地方人员交往中严格遵守军队纪律维护军人形象在团结同志中讲民主重团结与别人发生矛盾、误会时不背后私下议论人认真开展批评与自我批评敞开思想畅所欲言地与对方谈心交心从中达到更好地团结人

回顾一年来工作虽然取得了一定成绩但也仍然存在一些问题和薄弱环节主要体现在以下几个方面：

一学习积极性不够满足于现有理论水平缺乏向理论探索意识事业心、责任感需要进一步培养和加强

二工作标准不够高习惯于已有经验、熟悉套路办事工作一般化只求过得去不求过得硬由于工作头绪多、任务重个人工作压力大往往存在顾此失彼现象

部队工作总结 篇6

思想

当兵一年，思想上的变化很大。记忆中，从新兵连起便经常喊这样一句话，“忠诚于党，热爱人民，报效国家，献身使命，崇尚荣誉”。短短20余，一年的军旅生涯使我有了更深的体会，当兵习武不仅仅是为了尽义务，同时也包含了一种责任和使命。

政治教育不仅仅让我认识到了违纪犯罪的危害和应受惩罚，更多的是对人性的一种激励，使我的思想境界不断得以提高，培养了自己的理想信念和价值追求。作为一名党员，我热爱自己的党和国家。党员的模范带头意识时刻储存在我的脑海中，为人民服务是我军的宗旨，献身国防事业的历史使命更是一副重担压在身上。我是人民子弟兵的一员，我要用自己的一言一行为青春增添喝彩，我要时刻牢记部队条令条例。

作风

纪律严明、作风优良是我军战斗力的一个重要保证。从新兵连开始，整理内务，打扫卫生，队列训练，专业学习，点点滴滴，时刻考验着每个人的意志力和体力。5000米的长跑，每天整齐的来回队列，统一整齐化的内务摆放及整理，无形中的各种约束，考验了“忍”，锻炼了“勤”，激发了不服输不轻言放弃的性格，增强了团队合作意识，养成了种.种良好的习惯和作风。所有的这些，都被我称之为财富。

当我怀着一颗积极的心态时，我会发现，部队就是一个巨大的宝藏，一个练就钢铁的大熔炉。明白了这些，在平常的训练和工作中，我便更加认真和用心。叠被子是注重细节的体现，跑步是锻炼身体，增强毅力……作风在纪律的约束下，一点点成长和进步。

学习

来到基地学习的那一刻，我便对自己说过这样一句话，我要取得优异成绩，我要争当优秀学兵。作为大学生，我不能给自己丢脸，作为部队一员，我不能给我单位丢人。强烈的责任意识带给我的是一种压力，这种压力迫使我每天去认真地学习相关的专业知识。在学习的过程中，时常听到这样一句话“科技强军”。信息化的今天，科学技术日新月异，知识不断更新，落后就要被淘汰。新装备的研制使用要求我们必须要提高知识水平。所以我更加懂得珍惜这次学习机会。只有牢牢的将知识掌握在自己手中，这样才不会在知识爆炸的洪流中失去自主。

心态

人是为了责任而活。既然当了兵，身上便多了一份责任。因此，做事情的时候我时常考虑到我是一个兵。在外面，工作不如意时我可以闹闹情绪，或者和别人吵上一架。但是在部队，尽管工作和生活中也有一些不如意的事，更多的我学会了忍。因为这是一个纪律严明组织。

“这是为了锻炼自己”。入伍到现在，说过最多的应该是这句话了。这仅是一种安慰?一种自嘲?或许本该如此。每次遇到困难，我便对自己说，当成一种锻炼。带着这种心态，我顺顺利利度过了一年，而工作上也有了突出表现，这一切得益于这句“这是为了锻炼自己”。

工作 (一)、在基地学习的前段日子，我曾是班长。尽管这是一个羞涩的回忆，但我仍要提起这件往事。因为我觉得自己尽心尽力，而那些做错了的也将铭记于心，时刻提醒着我。班长一职，可以说是到基地后我的第一份工作经历。

新兵连相信每个人都有深刻的体会。带兵班长的一言一行给人的影响最深。每当夜深人静的时候，我便会想起我的新兵连的班长。苦笑。严格上他算不上是一个合格的班长。教育片看多了，科学带兵一直盘踞在我脑海。苦涩的经历使我更加想成为一名班长，因为我要当出色的班长。

很庆幸自己来的基地训练，更加庆幸自己成为了班长。因为第一次当班长，所以不想留下遗憾。为了得到大家认可，完成上面交给的各项任务。我常常将工作埋在心里，遇到一些问题便虚心向别人请教。可是因为其他原因和战友的不团结，最终我们班散了。

工作(二)、来到三班，我把自己当做普通一员，我只想做好自己。可是作为一名战士，我忘不了集体荣誉感。有段时间队里强抓体能，但我班有部分人体能不达标。为了自己也为了集体。在宿舍，在训练场上，我一人单挑多人。别人做一个俯卧撑，我两个，别人两个人总数和我一个人比。那段日子，我被人称为傻子。有时我觉得自己都坚持不住了，但是当我看到刚被带起得训练热情。我咬咬牙对自己说，这是对自己的挑战。荣誉。当全班体能都达标时，我笑了，也松了一口气。世界是公平的。因为那段日子的刻苦训练，在不久我队举行的体能比赛中，我仰卧起坐，俯卧撑都取得了不错的成绩。

工作(三)、在基地感触最深的是成为板报组组长。说实话，这是一个辛苦活，是一个重担，因为我们争得是荣誉，名次。庆幸的是我们最终不负众望，经过努力，我们板报组取得了两次第一名，一次第二名，一次第三名的好成绩。在此我感谢我的战友以及教导员和个骨干的指导和关心。以下是在板报组的一些体会。

板报注重的是团队合作。首先要分工明确。每次出板报前，我便会将板报组成员聚到一起，简单交待一下板报主题及任务，接着便将人员分开行动。一个人找图片，一个人找素材，两个人洗板报，而我则负责设计板式。因为分工明确，所以我们能够在最短的时间内有效的组织行动起来。其次工作时，要有一定的细心和耐心。出版报无论是画图还是写，首先便是认真，版面一定要干净整洁。形象代表一个人外表，板报的干净整洁给人一种愉悦感，同时也代表着工作态度。出版报，熬夜是难以避免的，有时时间紧任务重，往往一次性熬两个通宵。因此在与疲劳作战的同时，一方面鼓励身边的战友，另一方面也要提高注意力。在苦在累质量不能下降。再次便是结尾的检查。每次出完板报，首先要做的便是整理版面，其次便是检查错别。正是因为做好了以上三步，所以我们才能取得优异的成绩。

武警部队工作总结 篇7

一、武警消防部队内部审计工作存在的问题

武警消防部队内部审计工作的开展, 与武警消防部队其他工作的开展有着密不可分的联系。但是因为武警消防部队内部审计工作的起点低、无法及时有效的反映出部队内部经费的使用情况, 所以, 常常会阻碍武警消防部队其他工作的有序开展。

(一) 内部审计人员专业技能不足

因为武警消防部队内部审计工作的开展时间较短, 所以, 从事武警消防部队内部审计工作的人员大都是会计人员, 而不是专业的审计人员, 所以, 虽然具备了专业的会计知识和专业的会计技能, 但是却对武警消防部队内部审计工作的制度缺乏认识, 也缺乏开展武警消防部队内部审计工作的专业技能, 从而导致武警消防部队内部审计工作的开展缓慢[1]。

(二) 内部审计工作依赖性强

武警消防部队内部审计工作的依赖性强, 是阻碍内部审计工作科学、有效开展的重要原因之一。虽然, 武警消防部队内部审计工作的开展一直在强调独立性, 但是, 因为内部审计部门归后勤管理处管理, 所以, 在开展内部审计工作的时候需要财务部门的协作, 否则无法独立完成内部审计工作, 从而使武警消防部队内部审计工作的依赖性问题无法得到有效解决。

(三) 内部审计工作缺乏法律法规的制约

随着国家对武警消防部队经费投入的增加, 武警消防部队内部审计工作的有效开展也显得至关重要, 内部审计人员所要承担的责任也更重。但是因为武警消防部队内部审计工作的开展过程, 缺乏相关法律法规对内部审计人员的有效制约, 所以, 时常会因为内部审计人员职业素质低、责任意识不强等原因, 而导致武警消防部队内部审计工作开展过程中, 出现腐败或者审计出错的情况, 并且难以追究相关人员的责任。

(四) 内部审计公告透明度不高

内部审计公告的透明度, 是对内部审计工作有效性的良好反映。但是因为没有相关的法律法规, 对武警消防部队内部审计工作的公告进行明确的规定, 所以导致武警消防部队内部审计公告的透明度不高, 大部分人的知情权受到限制, 使武警消防部队内部审计工作的开展情况无法有效反映出来。

二、武警消防部队内部审计工作问题的解决对策

武警消防部队内部审计工作存在的问题, 不仅影响到了武警消防部队内部审计工作的有序开展, 还影响到了其他部门工作的开展, 所以, 就需要提出有针对性的解决方法, 从而促进武警消防部队内部审计工作的科学、有效开展。

(一) 提高内部审计人员的职业素质和专业技能

身为武警消防部队的内部审计人员, 不但需要熟悉的掌握专业的审计技能, 而且还需要具备较高的职业素质。因为, 武警消防部队是国家武装力量的重要组成之一, 所以, 武警消防部队内部的人员组成、管理方式等方面都会存在一定的特殊性, 对人员的职业素质要求也会相对较高[2]。而武警消防部队内部审计部门作为武警消防部队的重要部门之一, 再加上审计工作的开展过程中会涉及到部队的相关保密资料。因此, 对内部审计人员的职业素质要求就更高, 同时, 作为部队的内部审计人员, 其专业技能也是不可或缺的, 这样才能更好地促进部队内部审计工作的有序开展。

(二) 发挥内部审计工作职能的独立性

武警消防部队内部审计部门作为部队内部的重要部门之一, 就需要把独立性作为重要原则之一, 有效的贯彻实施下去, 从而确保内部审计工作不受个人的利益或者思想的影响。因此, 就需要对内部审计机制进行有效的完善, 并建立起有助于武警消防部队内部审计工作独立开展的规章制度, 树立起部队内部审计工作开展的权威性, 从而真正做到不受个人和其他部门的影响, 使武警消防部队内部审计的风气更正。

(三) 建立健全内部审计工作的相关法律法规

建立健全武警消防部队内部审计工作开展的相关法律法规, 一方面是为了防止内部审计人员失职、腐败现象的出现, 一方面是保障武警消防部队内部审计工作开展的有序性, 以及防止部队重要信息的泄露。所以, 就需要有针对性的制定相关的法律法规, 使内部审计的工作人员不但能够应付部队中的特殊情况, 而且能够做到守口如瓶, 不对外泄露部队信息, 否则就需要承担相关的法律责任。同时, 也能够有效的促进内部审计监督的有效进行, 为监督提供法律保障, 使部队内部审计的开展过程更加合理、有序。

(四) 完善内部审计公告制度

武警消防部队内部审计结果的公告, 除了使部队经费的使用情况更加透明化之外, 还能协助内部审计监督的有效进行, 防止腐败现象的出现。所以, 就需要进一步完善武警消防部队内部审计的公告制度。首先, 要在部队中树立内部审计结果公告的意识, 并建立相关的公告制度;其次, 在武警消防部队中建立内部审计结果的建档机制, 把审计结果有效的运用于部队干部人员的绩效评比中, 使部队干部人员承担一定的经济责任, 从而促进党风建设, 以正部队风气;然后, 使部队内部审计部门和后勤部门建立紧密的联系, 充分利用内部审计结果, 协助后勤部门开展对经费了解工作的开展, 使内部经济的使用更加透明化, 同时, 也提高了内部审计结果的可靠度。

三、结语

武警消防部队内部审计工作的开展, 对整个部队的运行起着关键作用。因此, 随着国家的繁荣发展, 在不断加大经费投入的同时, 也需要不断的挖掘出阻碍部队内部审计工作开展的问题, 并有针对性地积极寻找解决方法, 从而促进武警消防部队内部审计工作的开展, 使审计结果能够得到充分运用。

参考文献

[1]张亚琴.公安系统内部审计实践创新探索[J].会计之友, 2015, (07) :55-56.

面对新情况　抓好部队管理工作 篇8

【关键词】新情况部队管理 工作

在发展社会主义市场经济的新形势下，部队管理工作面临许多新情况，从当前部队的实际看，主要有以下几点：

1、管理的对象复杂了。过去，部队士兵大多来自工农家庭，他们的社会经历、入伍动机都比较单纯。现在不仅城镇兵，而且农村兵的职业、社会经历也都比较复杂。特别是入伍前经营商做生意、打工的以及其他个体劳动者逐年增多，某些地方把有劣迹的青年也送到了部队。这些人受社会消极因素的影响大，有的还沾染了不少不良习气。

2、管理工作的难题增多了。比如：发展市场经济，一些官兵价值取向发生了很大变化，立足军营，建功立业的观念淡化；受现代生活过程的冲击，一些战士盲目追求高档次消费，使诱发违纪的因素增多；官兵交往中功利性增强，少数官兵为亲友经商牵线搭桥、联系业务，从中得到好处，加大了管理难度等等。

3、管理工作的范围拓展了。过去，部队管理主要是对军内人员的活动过程进行管理。现在，影响部队正常工作的管理秩序的，不光是军内人员，还包括官兵亲友、退伍战士和其他外来人员以及驻地周围的环境。从发生的问题看，既有军内人员所为，也有军外人员或军内外人员共同所为。

4、社会条件对部队的管理提出了更高的要求。随着社会主义市场经济体制的建立和发展，官兵们思想观念，行为活动方式发生了深刻变化，社会环境对部队管理工作既有积极影响，也有消极影响，面对这些新情况，我们有些干部的思想认识和管理水平一时跟不上去，与更高的要求形成了反差。

上述新问题给部队管理工作提出了新挑战。要把管理工作做好，我们要从以下四个方面人手努力。

第一，要坚定做好发展社会主义市场经济条件下部队管理工作的信心。信心不足是当前部队管理工作存在的一个突出问题。有的同志对发展社会主义市场经济给部队带来的消极影响看的过重，把管理工作的难度看的过重，把管理工作的困难看的过多，总觉得社会大环境就这样，管理工作难有作为。这种认识和态度是不对的。在发展社会主义市场经济的条件下，管理工作面临新情况多了，这是事实。但新情况不等于是坏事。发展社会主义市场经济，在给部队管理工作提出挑战的同时，也给部队管理工作注入了生机和活力。“挑战”本身就是一种动力。是推动部队管理工作改革，促进与发展社会主义市场经济相适应的科学的管理观念、管理理论和管理手段产生、确立和发展的动力。只要我们加强对新情况、新问题的学习研究，转变思想观念，树立积极进取的精神状态，把握新形势下部队管理工作的特点和规律，就能取得做好管理工作的主动权。

第二，要在继承我军管理工作优良传统的基础上加强改进。我军在长期的军事实践活动中，积累了丰富的管理工作经验，形成了一整套部队管理的优良传统，如“从严治军”、“管教结合”、“教养一致”、“榜样示范”、“官兵平等”、借助社会力量等。当前部队中存在的管理松弛问题，对部队放任迁就，乃至打骂战士、弄虚作假、收受士兵的礼物等问题，无一不是违反优良传统所致。解决这些问题，仍然离不开我军的优良传统。但也应看到，过去我们在管理观念、手段和方式方法上确实存在与当前面临的新情况不相适应的方面，需要改进，讲求公平竞争和法治，这些思想观念和做法，对加强部队管理是有积极作用的，这就需要我们大胆地学习和借鉴；改革开放后，官兵的平等意识、民主意识增强，这就不能单纯把管理体制当作控制手段，习惯于“我说你听”、“权大理多”，而要尊重人、理解人、关心人；随着军地人员交往增多，管理就不能“闭门锁营”而要拓宽管理的途径和渠道。

第三，要坚决贯彻落实军委从严治军的方针。发展市场经济，官兵的平等意识，民主意识增强是好事，但也容易导致官兵不讲军队特点，忽视军队纪律，过分地强调个人自由而放松对自己的要求；此外，发展市场经济过程中的某些消极腐败现象也会侵入部队，腐蚀一些人，影响部队战斗力。因此，越是发展市场经济，越要坚持从严治军。从严治军，要严在经常、严在一贯上，把“两个经常”结合在一起抓，用条令条例规范官兵的行为，通过说服教育提高官兵的觉悟，增强管理工作的效益。军委领导同志曾强调要在部队中开展“四个知道，一个跟上”，“四个报告，一个依靠”的活动，这是“两个经常”具体结合的有效途径和方法，要坚决落实好。从严治军就要增强管理工作的原则性，坚决克服好人主义。从严治军在一些单位所以“严”不起来，一条重要原因是怕管严了得罪人，影响上下关系和个人进步。必须切实纠正这种作风，保证从严治军落到实处。各级领导要敢于揭露矛盾，解决问题，严于律已，以自身的模范行为促进从严治军的落实。

部队连队工作总结 篇9

在2010至2011的半个学期中,我们认真贯彻执行上级党委关于军事训练,政治教育和后勤建设,专业要求的指示精神,以学院制度规定和基层建设纲要和条令条例为依据.结合本连实际,狠抓以学习专业为主,军事训练为辅的,带动其他工作.较好地完成了上级交给的各项任务.在参加院校里的各种集体活动,也取得了一些好的成绩,在上级组织的政治考核中,也做到完成了考核任务,在平时也抓好了作风养成与内务建设.整个连队安全稳定地度过了这个学期.一.主要做法

(一)狠抓连队管理干部的自身建设,充分发挥连队干部的战斗堡垒作用,我们把塑造好连队干

部一班人的自身形象,作为加强连队管理机构建设的重点,一个学期以来,主要做了以下工作:

1.加强连队管理人员内部团结,充分发挥出整体效能.为了增强连队党支部的内部团结,我们

认真贯彻上级对连队支部管理工作的指示精神,逐步抓落实,对支部的人员素质,管理方法进行了改进与提高.在改进与提高的过程中,组织连队党支部人员重新学习了党的基础知识.按照党章的要求.对思想上,工作上存在的问题,认真进行解剖,找出症结,明确了努力方向.同时,相互之间开展交心通气,批评与自我批评等活动.认真落实党的组织生活等其他的7项制度,依靠制度来管组织,管党员.努力造成每个党员都自觉接受党组织管理和监督的环境,从而增强了党支部凝聚力和战斗力.2.发挥群众的监督作用,努力树立良好风气.做好群众管理沟通交流工作,从群众中来,到群

众中去.我们把切实发挥群众监督作用作为党支部建设的重要环节来抓.在一些人员评比方面的问题上,均听从群众意见,党支部审查决定.不走过场后门,不听取小道消息和打小报告,不搞个人说了算.在平时也会在群众中做好工作与调研,多听取群众意见并对一些问题与建议向上作出汇报,争取尽量解决,满足群众要求.3.强化党员的表率作用,提高党员威信.我们把发挥党员干部的表率作用,视为增强凝聚力,战斗力的重要因素.一个学期以来,我们从思想环节与组织约束两个环节来着手,教育党员干部事事处处模范带头,以身作则,通过一些活动来使党员时刻不忘自己的模范带头作用.党支部坚持对党员干部的教育严于群众,要求高于群众,交给的任务重于群众.这使党员干部的表率作用得到了更好的发挥,党员的威信大大增强了,也有利于党支部开展工作.(二).扎实做好政治教育,着眼于提高全连官兵的政治素质与政治敏感性.如今我军在新时期建设指导思想与历史使命的转变,加上市场经济迅猛发展对部队建设的影响,尤其是近期国内外各种情况,使广大指战员的思想出现许多情况与问题.特别是连队的人员多半来自地方直接入学院学习,并没有受到基层连队氛围的熏陶,思想情况更为复杂.连队党支部根据上级有关政治教育的指示,结合连队官兵的思想实际主要开展了以下几个方面的教育:

1.针对国内外形势,狠抓军人使命教育,把深入四项基本原则的教育,作为保证我军在政治上永远合格的重大措施来抓.认真组织干部战士学习以看报看新闻,学习文件,事情案例,指示精神等方式来了解事实政治,紧密联系实际,灌输基本道理,从根本上澄清是非,统一思想,增强大家的政治觉悟与政治敏感性,自觉地与党中央,中央军委在政治上,行动上保持一致.2.根据上级指示,在平时对干部战士进行法律常识教育,并且还结合部队条令条例进行教育.系统的对法律知识进行课时教授,在课也组织一些温习与复习,确保经常化教育,从而增强了干部战士知法守法的自觉性

部队班长工作总结 篇10

部队班长工作总结范文1

一年的工作又告一段落，一年来，我班在连队党支部的教育帮助下，能够坚决落实连队的各项指示精神，严格规章制度，作风养成：狠抓军事训练和连队正规化建设，圆满完成一年来的军、政、训练工作，确保了全班的安全稳定，现将今年以来的工作总结如下：

一、好的做法和取得的成绩

一年来，各级都在狠抓军事训练，营造了很好的军事训练氛围，我班在连队的统一部署安排下，军事训练取得了丰硕成果，全班人员的军事训练水平得到了明显的提高，在年初组织的军事训练百日大红兵活动中，全班人员能够积极响应连队号召，狠抓基础训练，我班新战士xxx自我要求严格，积极要求上进，平时训练刻苦、认真，利用大量的休息时间加班加点，训练水平明显提高，训练的吃苦性和积极性，得到联首长和全边官兵的一致认可，在这次活动中，表现突出，被评为“军事训练、记团嘉奖一次，更加提高了我们全班的训练热情。在搞好军事训练的同时，注重思想引导，区团两级政治机关的统一部署下，先后展开了多次专题教育，本班人员能够认真贯彻上级指示精神，上好一堂课，搞好一次讲座，写好每一遍心得体会，保证了教育的效果。

二、工作中存在的不足

首先，在尊规守纪方面，总体比较安全稳定，但是，本班战士xxx在下半年利用站岗之机，私自外出上网，严重违反了条令条例，受到警告处分一次，再平时的日常生活中，违规违纪的现象也时有发生，这些现象都反映出了平时的管理工作存在漏洞。

其次，再军事训练方面，虽然取得了一些成绩，但是离上级的要求还有很大的差距，尤其是在今年下半年所组织的建制边对抗比武中，看到了训练中的差距，尤其是在专业训练还有很大的差距，部分战士还未能达到合格的标准，基础性课目不够记实，再体能训练方面，抓的不够紧，导致今年比武压力过大。

三、下一步打算

通过这一年来的工作，我班认真总结经验教训，取长补短，在来年的工作中朝以下方面迈进：

一是认真抓好军事训练，在训练预备期认真抓好补差训练和基础性体能训练，打牢训练基础，在专业训练方面克服老一套的训练模式，认真抓好军事专业水平的提升，为来年各项集训的展开打下扎实的基础。

二是加强作风纪委整顿，自老兵退伍工作展开以来，全班人员作风纪委放松很大，导致各项工作的开展不顺畅，正规化建设上不了层次，经不起检察。

三是搞好全班团结，密切内部关系，一个单位，如果风气不正，各项工作很难顺利展开，利用尊干爱兵讲台活动，认真搞好全班的团结，融洽全班的关系。

四是狠抓遵规守纪，尤其是向今年类似的情况，要坚决克服，抓好几个关键时段的管理，杜绝管理漏洞，防止违规违纪的现象发生。

部队班长工作总结范文2

回眸，2019年的工作即将告一段落，回顾这一年来的工作，本人在中队党支部的正确领导和全体战友的帮助支持下，认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己，认真落实上级的指示精神，一年来，不管在工作、生活、学习上，还是在思想觉悟上都取得较大的进步，下面我就全年来的工作、学习、生活等情况作以下总结：

一、政治思想方面

一年来，本人在思想上牢固树立以队为家的思想，保持高度的稳定，团结在中队党支部的周围。一年来，我和积极参加中队组织的政治教育和理论学习，积极学习领会上级的各项指示和规章制度。思想基本上保持稳定，没有任何事故的苗头，真正做到了中队所提出的要求，本人能够从思想上提高认识，积极汇报自己的思想状况，确保了自身思想上的高度稳定。

二、工作方面

本人在担任部队班长以来，能够严格要求自己，认真履行好自己的职责，立足本职，干好工作。一年来，能够紧紧的团结在党支部的四周，积极发挥士官骨干的模范作用，完成了上级交给的各项任务。在xx演习以来，工作任务较重，我本人没有被这大项的任务所压倒，而是在内心默默的化艰巨为力量，尽职尽责的干好工作。对领导交给的每项工作，及时顺利圆满的完成。并力求高标准，高质量。

三、生活方面

本人在日常生活中，团结同志，关心战友，帮助其他同志解决困难。

在生活中，把战友们当作自己的亲兄弟，时常同战友们拉家常，聊天谈心，即营造了和谐的氛围，又与战友们更进一步的拉近了距离。

四、存在的问题

1、思想上有放松现象，在大项任务面前，有畏维情绪。

2、履行职责上缺乏雷厉风行的工作作风，存在老一套的思想。

3、在理论学习和基本技能上，只求表面的学习，而没有深入的探索，没有真正达到学以致用的目的。

4、在士官发挥作用上还有待于进一步加强。

5、工作积极性有待于加强。

部队工作总结范文3

一年来在党委和首长领导下在同志们关怀、支持和帮助下自己注重政治学习加强世界观改造强化业务学习不断提高业务能力严格落实各项规章制度工作取得了一定成绩基本上圆满完成了上级交给各项工作任务。

一、思想方面

当兵一年，思想上的变化很大。记忆中，从新兵连起便经常喊这样一句话，“忠诚于党，热爱人民，报效国家，献身使命，崇尚荣誉”。短短20余字，一年的军旅生涯使我有了更深的体会，当兵习武不仅仅是为了尽义务，同时也包含了一种责任和使命。

政治教育不仅仅让我认识到了违纪犯罪的危害和应受惩罚，更多的是对人性的一种激励，使我的思想境界不断得以提高，培养了自己的理想信念和价值追求。作为一名党员，我热爱自己的党和国家。党员的模范带头意识时刻储存在我的脑海中，为人民服务是我军的宗旨，献身国防事业的历史使命更是一副重担压在身上。我是人民子弟兵的一员，我要用自己的一言一行为青春增添喝彩，我要时刻牢记部队条令条例。

二、学习方面

坚持学以致用不断提高工作水平，由于自己刚刚从别部队调来，在业务上和工作中不很熟悉，但我能得利用一定时间加强学习，不断充实完善自己努力，使自己成为工作明白人，随着形势发展预备役工作在新形势下不断出现新情况、新问题如何在新时期把民兵预备役工作，干好必须不断加强学习不断充实完善自己，自己深深感到学习问题一个干到老学到老，问题学习永无止境，只有不断学习适应形势变化勇于面对问题，勇于探索才能使自己适应工作需要不落伍。

三、作风方面

纪律严明、作风优良是我军战斗力的一个重要保证。从新兵连开始，整理内务，打扫卫生，队列训练，专业学习，点点滴滴，时刻考验着每个人的意志力和体力。5000米的长跑，每天整齐的来回队列，统一整齐化的内务摆放及整理，无形中的各种约束，考验了“忍”，锻炼了“勤”，激发了不服输不轻言放弃的性格，增强了团队合作意识，养成了种种良好的习惯和作风。所有的这些，都被我称之为财富。

当我怀着一颗积极的心态时，我会发现，部队就是一个巨大的宝藏，一个练就钢铁的大熔炉。明白了这些，在平常的训练和工作中，我便更加认真和用心。叠被子是注重细节的体现，跑步是锻炼身体，增强毅力……作风在纪律的约束下，一点点成长和进步。

四、工作方面

加强责任心完成好各项工作任务在上半年部首长机关训练中能够扑下身子不耻下问向大家学习请教在训练方面及时掌握训练情况根据训练进度制定各期训练计划协助训练基地完成上半年训练工作并做好各类资料积累工作。

部队工作总结范文4

回顾过去的一年，我在各方面都取得了很大的进步，在分队领导和班长关心、培养下，尤其是领导和同志们在工作和身活上的无私相助，把我的军旅生涯提高到新的起点，为了更好地总结经验，找出存在的问题，把明年的工作做好，现将一年工作总结如下;

一、思想政治方面

我自觉的学习马列主义理论，毛泽东思想及邓小平理论，提高自身理论水平。不仅提高了自身的理论水平，而且更加坚定了政治信念，明确了政治方向。我献身国防的信念得到升华。积极参加分队组织的安全教育和政治教育演习，并做好相关笔记，履行好自己职责。

二、作风纪律方面

作为一名新时代的革命军人，能够坚持发扬艰苦奋斗的作风，发扬谦虚谨慎、不娇不躁的作风。能够坚坚持党对军队的绝对领导的原则，不论军队担负的任务怎样转换，也不论军队面临的社会环境和历史条件如何变化，都将坚信并坚持这一原则。作为一名上等兵，能够做到思想道德上严格要求自己，自觉遵守部队条令条例和总站，谦虚谨慎、尊重领导、团结同志。

三、工作方面

一年来，我紧紧围绕安全行车服务至上，重点做了以下工作;一是认真做好给领导服务的车辆保障工作。自各中心部门重新定车之后，我在较短的时间内按照新的要求，积极调整自己的服务方式和理念，做到了随叫随到。没有发生各种由于出车不及时而耽误来领导及各科室工作的事情。同时我把为领导服务和为机关服务紧密结合起来，在领导外出的情况下，如果分队领导派我执行其他任务时，我也能积极配合。二是认真做好车辆的保养和维护工作，经过一年多的驾驶经历，使我认识到做好车辆保养和日常维护，是安全驾驶的保证，为此，我坚持把功夫下在平时，在没有出车任务时，及时对车辆进行保养和维护，每周五进行车场日。一方面使车辆在平时始终保持干净、清洁，给领导以舒适的感觉。

另一方面，通过对车辆的保养，及时发现存在的问题，小问题自己动手，大毛病立即向领导汇报后修理解决。做到有病不出车，出车保安全，遵守车辆尾号限行规定，为北京市节能减排贡献力量。努力钻研业务，不断积累工作经验，态度认真，遇到疑难虚心向老同志学习，时刻以较高的标准要求自己，并能不断地追求进步。

四、学习方面

一年来，认真学习了驾驶员须知，学习《道路交通管理条例》、《道路交通事故快速处理办法》、《三大条令》、《核心价值观》等各项规章制度，进一步增强了安全意识，严格执行一日生活制度，不搞铺张烂费，厉行节约，围绕工作方面而生活，形成了良好的生活规律，积极参加总站组织的各项文体活动，丰富了自己的文化生活。在分队作风纪律整顿中，我班内部进行条令条例考试，自己也取得了较好成绩。

五、存在的问题

一年来本人能爱岗敬业，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：1.作为一名司机，车辆的技术和理论，交规不够熟记;2.文化学习不够积极;3.礼节礼貌和作风不够严格要求自己。

六、下步打算

在新的一年里，在领导的正确领导下，我决心认真提高专业水平，做到：继续坚持安全行车，不出私车，不开情绪车，不开故障车，不酒后驾车，不让车辆带病上路，做到勤俭查，做到节省每一滴油，节省每一分修理费用，通过这一年的学习与实践，使自己有了很大的提高，但是与领导和同志们的要求相比，还存在自身不足，以此来实现自己的价值，争取为部队的进步贡献更多的力量。