立足岗位,履职尽责争先锋演讲稿

立足岗位,履职尽责争先锋演讲稿（共6篇）

立足岗位,履职尽责争先锋演讲稿 篇1

立足岗位，履职尽责争先锋演讲稿

尊敬的各位领导，亲爱的同志们：

大家好！

今天，我演讲的题目是：立足岗位，履职尽责争先锋。

作为一名中共党员，要有高的思想觉悟，紧跟党的步伐，践行“两学一做”，努力做一名合格优秀的共产党员。作为一名辅导员，作为学生党支部的重要群体成员，作为高校思想政治教育的骨干力量，要努力做大学生的知心朋友和人生导师，做一名“学习型、服务型、创新型” 三型辅导员。为党说话，为党代言，为党点赞。

每个人都在纷繁复杂的大家庭中扮演着不同的角色，而我在**大学这个大家庭中，就是一株小草。我没有山的伟岸，树的挺拔，但我有绿化一方水土的坚韧，我没太阳般的光辉，星星般的夺目，但我有清新一隅空气的执著，我只知道，从自我做起，立足岗位职责，我才能在**大学这方水土中得以依托，得以生长，实现我生命的意义。

人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，既然选择辅导员这份职业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择，就像鱼儿爱大海，就像禾苗爱春雨，就像蜜蜂爱鲜花！怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢？我会义无反顾的选择——敬业。

有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说得具体点就是要履职尽责，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。做好每一项学生工作，带好每一名学生。古人说：不积跬步，无以致千里，不积小流，无以成江海，不善小事，何以成大器。立足岗位，履职尽责，从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗，这就是尽职，这就是先锋。

哲学家说过：细节差之毫厘，结果谬之千里，真理和谬论往往只有一步之遥。而我们的履职尽责，就常常体现在细节的处理上。韩书记教导我们：教师身上无小节，学生之中无小事。如果我们人人都精细，那么我们的职责就会在细节中得以成功，就能成就**大学繁荣兴旺的明天。

我知道：岁月催人老，粉笔染白头。但我也知道：岁月可使皮肤起皱，而失去责任与热情则使灵魂起皱。正所谓：知之者不如乐之者，乐之者不如好之者。所以我将时刻谨记我的岗位职责，拿出我的勇气与热情，在**大学的天空中划出一道属于自己的生命彩虹！

我的演讲完毕，谢谢大家！

立足岗位创先进 履职尽责争优秀 篇2

王勇指出，中央企业各级党组织认真贯彻中央精神，紧紧围绕企业改革发展中心任务，以“做强做优、世界一流”为目标，动员广大党员和干部职工立足岗位创先进、履职尽责争优秀，扎实做好创先争优活动各项工作，中央企业呈现出“组织创先进、党员争优秀、企业上水平、职工提素质”的良好局面。活动中，中央企业建立工作体系，强化组织领导；突出实践特色，确定主题载体；强化“五种意识”，着力窗口建设；着眼固本强基，夯实组织基础；深化党群共建，汇聚发展合力；选树先进典型，注重宣传引导；深入调查研究，加强检查指导；加强理论研究，激发党建活力。从中央企业改革发展实践看，我们深深体会到：科学发展是第一要务，做强做优做大是核心目标，管理提升是有效载体，创先争优是动力保证。

王勇要求，各中央企业要深刻认识和把握党的先进性和纯洁性建设规律，努力构建创先争优长效机制，推动中央企业科学发展。一是要以创先争优精神贯彻落实党的“十八大”各项战略部署，始终坚持社会主义基本经济制度，坚持国有企业改革的正确方向，坚定搞好国有企业的信心和决心，不断发展壮大国有经济。二是要建立健全创先争优长效机制，把活动中的好经验好做法用制度形式固化下来，建立群众认可、党员欢迎、易于操作、务实管用的制度，保持创先争优常态化。三是要继续抓好“基层组织建设年”各项工作，努力推进基层党建工作规范化、制度化、科学化。四是要将创先争优成果转化为中央企业改革发展的强劲动力。把“基层组织建设年”和管理提升活动有机结合起来，党员领导干部要立足岗位控成本，以身作则创效益；把握“稳中求进”的总基调，努力保持中央企业平稳较快发展；高度重视并切实做好当前的稳定工作，努力将各种不稳定因素消灭在萌芽状态；全面落实党风廉政建设责任制，努力为党的“十八大”胜利召开营造风清气正的良好环境。

王尔乘在总结讲话中就贯彻落实会议精神提出具体要求：一是要始终坚持把创先争优作为共产党员的价值追求，以创先争优精神推动中央企业科学发展。二是要始终坚持融入中心、服务大局，充分运用创先争优活动的成功经验推动中心任务的完成。三是要始终把服务群众、做群众工作作为党的一切工作的出发点和落脚点，引领和带动职工群众共同建设和谐企业。四是要始终坚持突出行业特色、创新活动载体，不断激发中央企业基层党组织和党员队伍的活力。五是要始终坚持书记抓、抓书记，充分发挥中央企业党建工作整体合力。

会上，宝钢集团党委、新兴际华党委、航天科技第五研究院党委、国家电网四川公司党委、国机集团中元国际党委负责同志，中国石油大庆油田第一采油厂第三油矿中十六联合站党支部书记、中国黄金西藏华泰龙矿业公司5300党支部书记，中核工业快堆核电站技术领域首席专家徐銤作大会发言，中粮集团、南方电网等13家中央企业以书面形式交流了创先争优活动经验做法。

中央企业创先争优活动领导小组成员、办公室全体同志，中组部组织二局、干部五局有关负责同志，各在京中央企业创先争优活动领导小组主要负责人在主会场参加会议。各中央企业创先争优活动领导小组成员，领导小组办公室和党群部门全体同志及部分二级企业相关同志共8 500多人在分会场参加会议。

履职尽责创先进 立足岗位争优秀 篇3

每个人都有自己的岗位，每个人都有自己的做事准则，社会上每个人的岗位不同，职责也有所差距，不同的岗位对每个人最起码的要求，那就是做事要尽职尽责，只有做事到位，才能提高工作效率，才能获得更好的发展机会。

一、如何做到尽职尽责呢，态度决定一切。

一个人能否做成一件事，只要看他对待工作的态度，工作本身并没有高低贵贱之分，但对工作的态度，却有高低之别。首先我们要有端正的工作态度，其次我们更要有高度的责任感。我们周围就有这样的人，出了问题总是急于找借口而不愿承担责任，遇事先考虑自己而不考虑对全局的影响。一个负责任的人无论发生什么问题，他都会想办法解决而不会给自己找任何借口，遇事敢于承担责任，才能获得同事的信任和支持，才能博得领导的信任和尊重。

二、明确岗位职责。

尽职尽责体现在工作中，领导交代的工作，不能只挑愿意的干，不愿意干的就不干，要始终如一。同时让我明白不论从事什么样的工作，都要用心将其做好，哪怕我们的工作只是简单的端茶倒水、整理文件，也要用心去做，任何一个岗位都有其价值。我们需要将自己的工作做到最好，不要抱怨别人能力不如你，反而待遇比你好，我们要考虑的是在自己的工作领域，是否做到了尽职尽责。行动是达到目标的唯一途径，一百个想法不如一个行动。我们应该对工作做到尽职尽责，在平时要不断加强学习，更新知识，养成终身学习的好习惯。

三 踏踏实实，注重细节。

“天下事，必须做于细”，工作也是这样，工作无小事，认真对待每一件事都是大事，每个人各就各位，努力尽职扮演好自己的角色，固守自己的本职岗位，就一定能顺利完成一份共同的责任。

尽职尽责，是一个质的飞跃，一壶水烧到99度，仍然不算开水，若是再添把火，在99度的基础上在提升一度，就会产生大量的水蒸气来开动机器，获得巨大的动力和经济价值。职场工作中，即便工作完成99%也不算成功，往往因为“差一点”使整个工作不到位。唯有尽职尽责，将工作做到十全十美。

立足岗位,履职尽责争先锋演讲稿 篇4

提纲

一、立足岗位，履职尽责要在提高自身素质上下功夫

二、立足岗位，履职尽责要在狠抓落实上下功夫

1．要率先垂范、身体力行

2．要不等不靠、立说立行

3．要善于谋划，敢于创新

三、立足岗位，履职尽责要在提高工作标准上下功夫

1．要有勇争一流的追求

2．要有一种不甘人后的精神

3．要有严密细致的作风

四、立足岗位，履职尽责要在促进团结协作上下功夫

五、立足岗位，履职尽责要在严守纪律规矩上下功夫

1．要严守政治纪律

2．要严守工作纪律

正文：

同志们：

通过三天的集中培训学习，让大家进一步解放了思想，开阔了眼界，找准了定位，理清了思路。部分干部代表围绕“如何立足本职岗位，积极履职尽责”进行了表态发言，大家从不同角度、不同层面分别谈了一些很好的看法，既谈了学习体会，进行了自我剖析，又从岗位实际、工作角度提了措施，表了决心。应当说，通过听、看、讲，活动达到了改进作风、提高素质的效果，达到了统一思想、鼓舞士气的效果，达到了收心聚神、凝心聚力的效果。

作风建设只有进行时、没有完成时。干部的作风和能力，好比是一对车轮，彼此依存、缺一不可。一次学习培训活动不可能解决所有的问题，特别是干部的思维方式、工作方法，在短时间内不可能得到根本性转变。希望大家要以这次活动为契机，结合自身实际，进行深入的学习和交流，真正做到学有所思，学有所悟，学有所获，学有所用；必须持之以恒抓紧抓牢，抓常抓细，创新机制推动干部作风提升，激发干部队伍活力。

一、立足岗位，履职尽责要在提高自身素质上下功夫

党性的修养不是一朝一夕的事，需要一个过程，也不只是在思想上的修养，更要在行动中锻造，只有把握住党性修养的“点”“线”“面”，才能够更好铸造自身党性。当前，对干部的最大挑战是能力的挑战，最大的危机是本领的危机，最大的恐慌是知识的恐慌。我们有些干部之所以工作上不能创新，在推动发展上缺乏作为，在维护稳定上出现偏差，关键是自身素质还不够过硬，对国家的法律法规、上级的政策要求、当前的发展形势没能深入学习，深入研究。不断加强学习，是提高干部素质的最好途径。我们每个干部都要把学习当作一种政治责任、一种精神追求和立身之本，牢固确立终身学习、自觉学习的理念，潜心向书本学习，倾心向群众学习，诚心向实践学习，形成勤于学习的风气、乐于求知的风气和勇于探索的风气。同时，还要紧密结合本职岗位实际，大力学习经济知识和业务知识，熟练掌握工作岗位必要的知识技能，不断提高胜任工作的本领。

二、立足岗位，履职尽责要在狠抓落实上下功夫

抓落实是一种思想境界、一种责任担当、一种工作作风、一种工作能力。是否排除万难主动抓落实，是衡量一个人作风、能力、水平的重要标准。空谈误国，实干兴邦。能否实现我们既定的发展目标，关键要看各级各部门和广大干部的执行力度、落实力度。我们只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果，我们的工作才算真正落到实处。

1．要率先垂范、身体力行

领导干部要坚持一线工作法，真正做到领导在一线指挥，工作在一线推开，作风在一线转变，问题在一线解决，坚决杜绝“遥控指挥”。党员干部要冲在前、干在前，既要领着大家干，更要干给大家看，努力在全市上下形成“争着上、比着干，一级做给一级看、一级带着一级干”的良好风气。

2．要不等不靠、立说立行

早干早主动，慢干就被动，不干没有任何出路。要在执行上比精神，在落实上比速度，凡是定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作就要督促检查、一抓到底，定一件、干一件、成一件。

3．要善于谋划，敢于创新

干工作不仅要有吃苦耐劳、埋头苦干的精神，更要有改革创新的意识。要把上级的要求、先进经验与发展实际有机结合起来，大胆创新，主动实践，用新的思想、新的观念和新的办法解决前进中的困难和问题，形成自己的特色和亮点，做到人无我有、人有我新、人新我特。

三、立足岗位，履职尽责要在提高工作标准上下功夫

立标杆提标准，是为工作找目标。有作为才有地位，敢竞争才有出路。

1．要有勇争一流的追求

高标准做事是一种责任，一种气魄，一种精益求精的风格，一种敢争一流的追求。无论在什么条件下，无论处在什么岗位，无论从事哪项工作，都向高标准看齐、朝高水平努力，确保各项工作在全市进位争先。

2．要有一种不甘人后的精神

要把追求工作高标准当成一种习惯、一种态度、一种精神，敢于和强的争，敢于和快的比，落后了敢于超越他人，领先了敢于超越自我。各个部门都要全面开展对标进位行动，确定赶超目标，制定赶超措施，加快赶超步伐。

3．要有严密细致的作风

追求高标准必须注重细节，干就要干到最好、干到极致，干出成效、干出水平。各项工作既要从大处着眼，更要从小处着手，切忌“大而化之”、“笼而统之”。每一项工作部署、每一项工作措施都要做到严密细致，不能出现任何死角死面。各个环节之间，各个部门之间，都要无缝隙衔接、无条件配合，切实做到一环紧扣一环，一步紧跟一步，务求步步为营、节节胜利。

四、立足岗位，履职尽责要在促进团结协作上下功夫

俗话说:“三个臭皮匠顶过诸葛亮。一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩。”党员干部要学会团队合作，要有集体精神和团结意识。团结问题事关全局，一个地方、一个村发展的快与慢、群众的贫与富，关键在于班子团结不团结。只要班子团结了，就没有克服不了的困难，就没有干不好的事。目前，我市绝大多数部门和班子是团结和谐的，但在有些部位、个别同志的身上仍一定程度上存在着不和谐的声音；希望通过这次集中学习培训活动，进一步引起大家的高度重视，务必做到团结协作，互相补台，做到大事讲原则，小事讲风格，多一些宽容，多一些沟通，拧成一股绳，同心同德，形成合力。

五、立足岗位，履职尽责要在严守纪律规矩上下功夫

“矩不正，不可为方;规不正，不可为圆”。讲纪律、守规矩既是对党员干部党性的重要考验，更是衡量党员干部合格与否的重要标准。纪律问题不容小视，小视就会引发大问题。

1．要严守政治纪律

坚决维护党委的核心领导地位，不折不扣地执行党委、政府的各项决策部署，做到令行禁止，确保政令畅通。党委、政府研究议定的事项，绝不允许讨价还价，绝不允许搞上有政策下有对策。

2．要严守工作纪律

严格执行各级关于加强干部作风建设的有关规定，严格遵守党委、政府出台的各项规章制度；对有令不行、有禁不止，违反制度纪律的人和事，坚决严肃处理，不搞“下不为例”。

1要严守廉政纪律。

要正确认识权力，慎重使用权力，权力是一把双刃剑，用好了能够推动工作，推动发展，用不好就会自伤自己，付出惨重的代价；要做到清白为官，干净干事，不该拿的不拿，不能要的不要，始终保持高尚情操、高洁品质，做一个敬畏组织、敬畏法纪、敬畏群众的合格

党员。

忠于事业抓创优立足本职争先锋 篇5

（何红霞）

2010年，我院党组织认真学习贯彻落实《中共应城市委关于全面推进党的基层组织“五个基本”、“七个体系”建设工作的实施意见》和《关于在全市基层党组织和党员中开展创先争优活动实施方案》精神，以巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果为主题，以加强党员队伍建设、提高党员素质、增强服务能力、增强党组织战斗力和凝聚力为主线，早安排，早部署，扎实有效的开展了创先争优活动。

我院现有干部职工170人，其中，党员46 人，在岗30人，退休16人。长期以来，我院党组织，坚持党的领导，深入学习实践科学发展观，认真落实“五个基本”，积极完善“七个体系”，坚持不懈地将党建工作放在首位，牢固树立“立足本职抓党建，抓好党建促医疗”的理念，始终把工作重点放在坚持改革创新上、突破重点难点上、做好基础工作上、提高工作水平上，通过建立“抓领导领导抓、抓规范规范抓、抓经常经常抓、抓系统系统抓”的工作机制，让党建与医疗服务工作同步、与党员队伍建设同行、与党员干部同心。激发党员干部的热情，充分发挥党组织和党员干部模范作用。我们的具体作法是：

一、动力源于认识

“全心全意为人民服务”是我党的宗旨。服务全市广大妇女儿童，是我院工作的出发点和落脚点。院党组织充分认识到： 1

党，是我们事业的领导核心，是我们战胜一切困难、解决一切矛盾的力量源泉。抓党建是抓灵魂，就是为了强班子、带队伍、转作风、聚人心、提能力、树形象、出佳绩。只有加强党的思想建设、组织建设和作风建设，不断增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，才能为我市的改革开放和经济社会发展提供组织保证；只有树立正确的人生观、世界观、价值观，才能正确处理好忠诚观、对待观、成长观、进步观和位置观；只有牢记党的宗旨，才能做到视病人为亲人、视工作为己任，不断开拓工作新局面；只有坚持用正确的理论武装人，用先进的理念熏陶人，用正确的思想教育人，用先进的典型感召人，用创新的机制激励人，用一流的业绩鼓舞人，才能让我院的事业健康发展；只有风正气顺，才能有高效、和谐新局面。

二、活力源于机制

建立健全长效管理机制，是做好党建工作的保障，也是我院抓党建工作长期坚持的科学方法。

一是健全工作网络，落实组织建设。

我院根据工作性质和管理要求，配备党务兼职干部，负责组织协调，处理日常工作。在完善党组织建设的同时，我院还健全了工会、共青团和计划生育协会组织，发挥党群组织在党建工作中的监督、协助作用。党的组织建设，为党建工作搭建了坚实的平台。

二是抓好党建工作责任制的落实。

我院党支部与各科室签订了党建目标责任书，并与每位党员签订了责任书，明确党建工作的具体任务和工作目标。党支部成立了以书记挂帅的领导小组和党建工作专班，具体指导、督办和落实我院的党建工作。三是坚持“三会一课”制度，促进民主政治建设。

坚持党员支部大会、支部委员会、民主生活会和党课的“三会一课”制度，是加强党的思想作风建设、有效地实施党内监督、改进作风、增强团结、保证党的路线、方针、政策和决议有效贯彻执行的重要途径。

四是落实“一岗双责”，实现党建和本职工作结合。

抓党建是为了强班子、带队伍、聚人心、转作风、提能力、树形象、出成效。既抓党员队伍的培养，又抓党员干部的监督；既抓党的建设，又抓医疗服务质量。

五是完善党内监督，落实拒腐防变机制。

院党风廉政好坏，直接关系到我院党组织的凝聚力、战斗力。医院通过建制度，树典型，学《条例》抓廉政建设。建立党内活动公开制度、调查考核制度、财务管理制度，强化党的纪律，约束党员行为。开展党员示范岗，挂牌上岗，树立廉政楷模、清正标兵，来弘扬清正廉洁正气实现情为民所系、权为民所用、利为民所谋，有诺必践，践诺必奖，失诺必罚。

六是健全谈话联系制度，实现凝聚力。

建立健全党组联系支部，支部联系党员，党员联系群众的工

作机制。党组一班人每月坚持政治理论学习一次。妇产科，儿科，保健等科室开展业务培训四次。开展活动，解决医院各科室党建工作中的具体问题，了解党员干部的思想动态。院党组织坚持“五谈话”制度，让党员干部与党组织心连心，同频共振。“五谈话”即：党组有重大决定前，分头谈话；党员干部岗位变化时，书记谈话；党员干部工作中有偏差时，分管领导谈话；党员同志思想波动时，支委谈话；党员干部家庭出现矛盾时，倾心谈话。近年来我院未出现党员干部违纪违规事例。

三、张力源于活动

我院深入开展“创优争先”活动，扎实开展“讲党性、重品行、做表率”活动，坚决纠正医院各科室不正之风。定期召开了六届一次职工代表大会，制定了2010年工作目标任务。广泛开展一系列文娱体育活动，以此激励我院党员干部提升业务能力和工作水平，丰富党员干部的文化生活，提高他们的工作热情。利用党员活动室、学习园地、电教网络和党校阵地开展学习培训活动，今年上半年在业务骨干中发展了两名新党员，送业务骨干到同济，协和，省妇幼保健院进修学习五名。

1、扎实开展“创优争先”活动，激发党员干部的争优意识。我院认真贯彻落实市委《关于在全市基层党组织和党员中开展创优争先活动实施方案》的工作要求，结合本院实际，印发了《关于应城市妇幼保健院开展争创先进基层党组织争做优秀共产党员实施方案的通知》，明确了“创优争先”的工作目标、方

法步骤、措施要求。

2、深入开展学习培训活动，提升党员干部的进取意识。我院坚持“学以致用”的原则，采取“请进来、送出去”、“统一安排、内容有别”的方法，认真开展学理论、学政策、学法律、学方法活动，提高党员干部战略思维、统揽全局能力，加强党员干部调查研究、分析问题能力和解决问题、做好群众工作的能力。要求党员领导干部带头学。在学习方法上，坚持“四个结合”，即请专家学者来院讲课与送到党校培训相结合，走上去向行家里手学与走下去向群众学相结合，交流学习体会与撰写调研材料相结合，集中学与分散学相结合。在时间上统一安排，在内容上篇目有别，要求领导干部广泛学、深入学。着力加强干部队伍能力建设。

3、切实开展“好班子”建设活动，强化领导干部实干意识 我院始终围绕增强创造力、凝聚力和战斗力，加强领导班子建设。以“学理论、查问题、改作风、促发展”为主题，紧密联系工作实际，着力解决领导班子和干部队伍中存在的突出问题，不断增强领导班子政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，着力提高领导班子的战略决策、求真务实、开拓创新、风险防范和驾驭复杂局面能力。以开展“五讲五有”（讲忠诚、有觉悟；讲正气，有诚信；讲进取，有激情；讲能力，有业绩；讲修养，有口碑）和“一戒四须”（戒浮躁，须多学、多干、多养、多省）活动，提高领导干部“能写、会说、肯干”水平和

成绩，真正做到忠诚党的事业，甘当国策卫士，“不怕苦”、“不怕有压力”、“不怕得罪人”。

4、认真开展“社区共驻共建”活动，增强党群干群关系。我院通过开展“共驻共建”活动，搭建了与社区党建工作平台。近几年以来，在汪家台社区，我院每年捐款3000元，联系慰问两个困难户，每年资助1000元。

四、潜力源于保障

党建工作，组织建设是依托，队伍建设是关键，活动建设是载体，制度建设是根本，落实保障是基础。在党建工作中，妇幼保健院着力于基础性工作，强化组织领导，实现有人管事，有班子做事；落实工作经费，确保有钱办事；健全工作制度，做到有章理事；完善活动阵地，保证有场所议事。

立足岗位,履职尽责争先锋演讲稿 篇6

活动决议

抽放队党支部为更好的贯彻落实吉煤集团经济活动分析视频会议精神和集团公司工作会议精神，充分发挥广大党员在企业生产经营中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，立足岗位，创先争优，为党旗增光添彩，为四季度各项工作任务的完成和迎接党的十八大胜利召开，特召开了关于“岗位争先锋、党旗添光彩”活动支部委员会会议，经支委员会研究讨论决议如下：

一、做好宣传发动工作，党员是这次活动的宣传员也是监督员，做好职工的宣传教育工作，还要当好干部的监督员，同时做好自主保安和相互保安，做到自己身边无事故，班组无事故，积极起到先锋模范带头作用。

二、切实牢固树立“生命至上，安全第一”的理念，从思想到行动上把安全生产放到真第一的位置，让生命闪光与安全同行，做到每天工作前检查隐患，发现隐患及时的排除，把隐患消灭在萌芽之中，做到自主保安，相互保安，为实现强基发展安全年做出新贡献。

三、党员干部做到身体下沉，深入一线靠前指挥，帮助职工解决生产中的各种困难，检查生产中出现的违章违纪的各种现象的发生，做到心中有数，也防止各类违规的现象发生。

四、做好修旧利废的各项工作，利用业余的时间到物管科的废料堆回收挑选各种有用材料，为我矿的节支降耗扭亏增盈做出贡献。

抽放队党支部

2012年10月10日

“岗位争先锋、党旗添光彩”

活动决议

吉林省龙家堡矿业有限责任公司