立足岗位求实奉献

立足岗位求实奉献（精选10篇）

立足岗位求实奉献 篇1

立足岗位，求实奋进

---第96期广州市公务员初任培训学习心得

根据安排，我有幸参加了第96期广州市公务员初任培训学习班的学习。在为期12天的培训过程中，我接受了从思想道德教育、心理调适到业务能力、公共服务礼仪等序列的系统培训，还参加了班组活动和学员论坛，对作为一名国家公务员的定位和能力、素养要求有了全新的认识，为我努力成为一名合格公务员指明了方向。因此我觉得作为一名合格公务员应当做到如下几点：

一、调整心态，找准定位

首先，角色转变。从一名大学生到一位公务员，不仅仅是身份的转变，同时也应在思想上认识到如何做一名合格公务员，在行动上认识到如何为群众谋利益，这个过程可能会遇到各种复杂情况和困难。作为一名新公务员，应保持着冷静的头脑，保持着谦虚低调态度，不断加强自己各方面能力和技能。同时牢记公务员的宗旨，明确公务员的职责，尽快熟悉所在岗位，深入基层调查，了解社会的真实情况，尽快了解人民切实需要，尽快完成从一位大学生到公务员角色转换。然后，岗位特殊性。由于各方面的原因，计生工作在很多人观念中有一定误解。但是它作为一项基本国策必须得到贯彻落实和有效执行。作为一名计生工作者，新的工作岗位和职责对我的能力提出了新的要求和挑战，要求我一方面要加强计生政策、法规和宣传工作等知识的学习，注重积累；一方面要拓宽视野和转换思路，多从群众的角

度去思考和处理问题。

最后，树立服务意识。作为一名年轻干部，人民群众对我们寄予厚望和信任。我们只有以求真务实的勇气、扎实的作风、科学的态度，真正为人民群众排忧解难，为群众办点实事，才能对得起他们的信任，才不愧于公务员的身份。公务员的工作绝不是意味着稳定和权力，它更多是对百姓服务，对自己能力的挑战，当公务员不能有投机心理，不能老想着用自己手中的权力为自己办事，或把公务员工作当作实现个人私利“跳板”。

二、加强学习，认清形势

首先，加强理论知识学习。虽然在大学时期学习了各方面的专业知识，也具备了较高的思想认识水平，但是我们不能满足于已有知识。现在科学技术的发展突飞猛进，知识日新月异，因此需要我们要在工作中，树立“学习学习再学习”的观念，不断完善提高个人素质，以适应不断发展的社会需要。并用新知识指导工作实践，在工作实践中不断强化对知识、政策、法规的理解，不断提高思想政治觉悟，勤于思考，长于领悟，将自己所学的理论知识转化为自身的内在素质，树立正确的世界观、人生观和价值观。

接着，提高业务能力。作为政府工作者，我们不能只是纸上谈兵，不能停留在理论上学习，更为重要的是要加强业务技能学习，掌握各种需要技能。政府作为服务者和管理者，需要复合型人才来满足其职能要求。

最后，关注时政。作为公务员应该经常关注国内外时政，了解国

内外发展形势，了解群众最关心问题。只有这样才能针对问题制定切实有效的政策，不能只埋头于自己工作，不了解社会，不了解民众需求。公务员不仅仅是政策的执行者，同时也是政策的制定者。如果不关注时政，不关心民生，那么制定出来的政策有什么依据可言？因此，作为公务员应该关注时政，关心民生。

三、善于总结，勇于创新

首先，善于总结教训。作为公务员应善于总结以前不足的地方，总结以前犯过错的地方，总结以前做得好的地方。只有不断总结，不断积累，才能在处理事情中少发错误，少走弯路，才能将政府职能充分发挥出来。作为新一名公务员，我们各方面都缺乏经验，缺乏相应技能，我们善于借鉴前人经验，借鉴别人处理问题方式，避免由于自己给国家、群众造成损失。

其次，勇于创新。不要为了总结而总结，不要为了学习而学习。总结和学习目的就是为了创新，就是为了寻找更好地解决办法。创新是政府机关工作活力的源泉，这要求我们深入基层调查，掌握最新情况，了解群众需求，发现新问题，寻求新办法，采取新措施，能够切实解决社会问题，民众需求。

四、严于律己，廉洁奉公

作为一名新公务员，应该加强学习各种法律、法规，并在生活和工作中遵守机关规章制度和工作纪律，积极投身工作，不提特殊要求，遵守廉政纪律，不违纪越规，慎独自警，养成良好的生活习惯。同时坚持廉洁奉公，不贪污，不腐败，不奢侈浪费，不以权谋取私，贪赃枉法，以天下为公，同时也指有道德修养，行为纯洁，不随便索取不

应有的报酬和不正当的财产，并以身作则，绝不不拿国家和群众一分钱，不浪费国家和群众一分钱。

总之，我觉得作为一名公务员，如果能够在以上几方面落实到位，严格要求自己，就一定会是一名合格而上进的公务员。对于我个人而言，还存在不少不足之处，需要学习的地方还很多，在以后的工作中，我会更加严格要求自己，进一步加强学习，努力工作，争取做一名优秀的国家公务员。

16号邝晓丹

2011年12月23号

立足岗位求奉献 篇2

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

我是XX号XXX，今天，我演讲的题目是《立足岗位求奉献扎根基层献青春》

记得雷锋曾说过这样一段话：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一屡阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守在你生活的岗位？”是的，对于年轻一代的我们，对于一名基层党员干部，无论做着什么样的工作，我们都要热爱自己的岗位。时光飞逝，一转眼，我在镇党政办已经度过了大半年的时间；这大半年，让我对岗位有了更深刻的理解，对人生价值有了更完整的认识，对今后的目标有了更明确的方向——那就是要立足岗位求奉献，扎根基层献青春！只有这样，我们才能在激流勇进的人生浪潮中奏响壮丽的乐章，才能在绚丽多彩的人生舞台上实现自己的价值。要立足岗位、扎根基层，首先要有勇于拼搏的精神。鲁迅先生曾说过：“人总是要有点拼搏精神的”。的确如此，人生如果没有一点理想，没有一点追求，这样的人生一定是平淡的、没有波澜的；为了理想而努力拼搏，这样的人生才会充实而精彩。虽然，当前乡镇的工作条件还比较艰苦，生活也比较清贫，但我们更应该一如既往地发扬拼搏精神，在基层党委的坚强领导下，积极进取，开拓创新，去赢得镇党委、政府更大的发展。

要立足岗位、扎根基层，还要乐于吃苦。俗话说得好，吃得苦中苦，方为人上人。是啊，宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，只有经

历了苦难，才会更加成熟。我曾在个人日记中这样写道：镇党政办对于我们年轻干部来说，就好比一个码头，而我们就是一艘小船，我们怎样在政府办这个码头里补充给养、打磨船身呢？我想就是多做事、勤做事，肯吃苦，乐吃苦，想领导之所想，急群众之所急。对于领导交办的事情，要想尽办法、创造条件办好、办出特色。只有这样，我们的给养才会补充的非常完备，我们的船身才会打磨的非常坚固，我们也才能够在人生的大海里搏击风浪、自由航行！

要立足岗位、扎根基层，还需要我们敢于负责。人活着，就应该有责任意识，顾炎武说过，天下兴亡，匹夫有责；范仲淹也说过，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，这都是责任的至高境界。这种境界令人钦佩，更值得我们学习。作为党政办的一员，我更应该把责任放在首位，爱岗敬业，任劳任怨，办文精雕细琢，办会注重细节，办事一丝不苟，要把每一件工作办好办实，让领导放心，让群众满意。

要立足岗位、扎根基层，更需要我们甘于平凡。还记得感动中国十大人物中的乡村邮递员王顺友，他在那条崎岖的山路上来回奔走了近20年，二十年风雨兼程，二十年无怨无悔，为山里的乡亲联系外界搭建起了一座桥梁。其实，在我们的身边，还有许许多多的“王顺友”，他们都是平凡的人，但他们都有着一种不平凡的精神！他们是我们学习的榜样，更是整个社会学习的榜样。办公室的工作很平凡，但也很重要，小事办好了是小事，小事办砸了是大事，因此我们必须要有甘于平凡的精神，沉下心来把工作做好，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。我信奉海尔总裁张瑞敏所说的一句话：“把每件简单的事情做好，就是不简单；把每件平凡的事情做好，就是不平凡。”只要端正心态，珍惜现有的大好机会，坚定信心，脚踏实地，就一定会有所作为。

当清晨的第一缕阳光洒向波光粼粼的灵犀湖面，当春天的第一丝

微风拂动争妍斗艳的大明山杜鹃，我自豪，因为我们是武鸣人民的儿女；我骄傲，因为我们是武鸣继往开来的一代！

立足岗位 默默奉献doc 篇3

——记公司2012年“三八”红旗手——机电计控部沈晔

她，是机电计控部一名普通的磅房班长，在她身上，没有轰轰烈烈的事迹，也没有炫目耀眼的光环，她却在司磅员这个平凡的岗位上，兢兢业业、任劳任怨，用青春、热情谱写出一曲不平凡的奉献之歌。她，就是公司2012年“三八”红旗手沈晔。

进出厂磅房作为我厂对外进出物资计量的服务窗口，一方面代表着我厂在来厂购销物资客户中的形象，一方面掌握着计量数据的把关，直接关系到生产成本的精细核算、绩效考核，在所有磅房中，具有举足轻重的低位。沈晔深知肩上责任的重大，为了保证每一笔数字的准确无误，免除计量异议，沈晔过磅时，总会不厌其烦地询问提醒司机，在对所有可能存在的问题都一一排除后再对汽运车辆进行称量。过磅时，每用鼠标点击一遍称重软件上的对话框，她都会拿着票据重新仔细核对两三遍，确认无漏无误才会点击打印按钮，对称台上的车辆进行称重。工作时沈晔那份缜密、细致、严谨的工作作风，让人不由不赞叹佩服。

为了保证磅称称取数量时的性能稳定，她每天上班来到岗位上的第一件事就是来到磅台四周，查看磅台与坡道、基础之间有没有矿石子等异物卡住磅秤之间的缝隙，如果发现有异物就用自制的铁耙子把触点周围的异物及时清理干净。随后观察仪表是否回零、传感器工作是否异常。

夏季来临，雨水较多。下雨时，磅坑里由于地势低洼，会积存很多雨水，为了防止雨水漫过传感器，影响计量数据的传导，她往往一个人冒着瓢泼大雨，拎起沉甸甸的潜水泵，钻到磅板下抽除积水。

夏干三伏，冬干三九。冬天来临时，磅台表面有时有积雪或冰凌覆盖，为了不影响磅秤称取数据时的准确性，杜绝汽车上磅时刹车太急，滑下磅台，对传感器等设备造成危害，沈晔就找来工业盐，撒在磅台上，让积冰积雪迅速融化，然后冒着呼啸的北风，一锹一锹铲掉磅台上的积雪……

一份辛劳一份收获，在她的带领下，进出厂磅房以骄人的成绩向公司交上了一份满意的答卷。她带的班组从未因为计量数据的误差、异议与供销双方产生过大的争议，为我厂在客户、服务对象中树立信誉提供了有力的保障。

司磅员的岗位在外人看来是舒适的——冬暖夏凉、风雨无碍，但是一个磅房班长的付出却远远超出他人的想象。为了保证每一个司磅员每天工作时都处在一个良性的工作状态，安心工作，以保障计量数据的准确性，沈晔不辞辛苦，为班组成员排忧解难，解决组员的后顾之忧。

组员生病了需要输液，沈晔总说你去看病，我来干活，而此时，她自己的孩子却因病未能上学而留在家里有老人照看；组员没有吃饭赶时间来上班，她说，你先去吃饭，别饿着肚子干活，把磅单弄出了差错；组员家里有经济上的困难，她热情地伸出了援手；组员之间有小摩擦，她总是笑呵呵地调解双方，让彼此破涕为笑。对人，她没有求全责备只有正确引导；对事，她始终坚持以公司的利益高于一切为原则，却从不以偏盖全。在她的眼中，没有特殊组员，只有平等的大集体。上班不再是件不得已而为之的任务，而是一件快乐惬意的事情。在这样的氛围中，班组成员之间团结友爱，关系融洽。为搞好计量工作打下了良好的基础。年复一年，日复一日，辛劳期待肯定，付出终有回报。2012年在这个乍暖还寒的三月来临之际，沈晔荣幸地被评为新一年的三八红旗手，这是她个人努力的结果，也是她苦干加实干的工作作风应该得到的褒奖。

立足岗位奉献 展现党员风采 篇4

展现党员风采

─马丙政同志先进事迹

马丙政，男，1969年出生，汉族，1985年3月应征入伍，1990年11月加入中国共产党，2005年9月转业安置到市发改委，先后在规划处、办公室工作，现任办公室副主任科员，负责文件运转、目标督办、网络维护等工作。2011年12月9日，因积劳成疾，突发脑溢血倒在工作岗位上。

马丙政同志在工作中一贯认真负责，从严、从细严格要求自己，总是以兢兢业业、踏实肯干的工作作风，以无私奉献、克己奉公的工作态度，忠实完成好所担负的各项工作任务。同时认真履行一名党员的职责，严格按照《中国共产党章程》的要求，努力学习党的各项路线、方针、政策，认真践行“三个代表”重要思想，积极参加党组织活动，充分发挥党员的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。出色地完成了本职工作任务，多次受到领导的好评和群众的称赞，在部队期间先后荣立三等功3次，团嘉奖4次，到我委六年，又3年被评为优秀公务员，1次荣立三等功，多次获督察工作先进个人。

马丙政同志转业到我委后，不论是在规划处，还是在办公室，他干一行爱一行，工作中，总是能做到提早上班，把办公室和楼道打扫干净，为同志们的工作创造卫生清洁的环境。坚持从零做起，虚心向同事们请教、向书本学习，不断充实和提高自己。2005

年，他分配到发展规划处时，正是保定市“十一五”规划编制的重要时期，当时他负责指导、协调保定市“十一五”县域规划的编制和全市五年规划编制与实施期间的日常工作，他快速转变角色，加班加点，刻苦学习，在使自己迅速熟悉了分管工作的同时，梳理、汇总了全市27个县（市、区）的专项规划，为《保定市国民经济和社会发展第十一个五年规划》的成功编制奠定了坚实的基础。

在办公室工作期间，他主要负责文件传阅、机要保密、电脑网络维护等工作。全委的公文运转工作量大，头绪多，他不因身份的转变而放松对自己的要求，始终保持认真、严谨的工作作风，做到随收随传，不压件、不误件，有效协调，很好的起到传输纽带的作用。特别是领导的批文等急件、密件立即收转，从不耽误，确保了每份文件及时、准确无误的传达到位，做到了公文传阅的及时、准确和保密。近三年来，他经手的国家、省级来文，市直部门公文，委内文件和信访件等达上万件，无一失误，无一泄密。委内工作推行无纸化办公，电脑人手一台，数量较多，网络维护工作难度很大，他利用业余时间刻苦学习计算机知识，迅速成为了行家里手，定期对我委相关网络设备进行检查和维护，及时解决软件在使用过程中出现的问题，确保了全委上下的网络畅通和工作的正常运转。办公室工作任务繁重、庞杂，经常会接到领导紧急交办的任务，工作临时性、突发性特点比较突出，经常加班加点，不分上下班。马丙政同志在认真加强自身建设的同时强化政治理论及业务知识学习，真正做到了：

1、政治上坚定。始终保

持清醒的政治头脑，善于从政治上把握方向、观察和处理问题，积极当好参谋助手，搞好决策服务。

2、业务上精通。干一行、爱一行、学一行、专一行，业精技强，一专多能，身兼数职，圆满完成了各种急、难、重工作任务。

3、作风上过硬。忠诚履责、尽心尽责、勇于负责、敢于问责，体现了发改委“团结、务实、廉洁、高效”的良好形象。主要表现在：

一、认真学习“三个代表”重要思想，牢固树立为人民服务的宗旨，努力做一个合格的人民公仆。在工作中，始终坚持学习党的路线方针政策，努力提高为人民服务宗旨的认识，并将这一思想自觉地运用到实际工作中去。一是勤奋工作，恪尽职守，保持良好的工作状态。在工作中脚踏实地，不尚空谈，努力把工作做深、做细、做好。二是讲政治、顾大局，勤学习。自觉遵纪守法，维护办公室的团结，顾大局，在工作上和同志们相互支持，生活上互相帮助，互相关心，不图名逐利，不争功诿过。认真学习领会“三个代表”的精神实质，把学习放到首位，不断用理论知识武装自己的头脑，不断提高政治素质和业务素质。

二、坚持高标准、高质量、高效率的原则，认真做好本职工作。做到了及时有效地传阅文件、交办领导批件、督办各项工作中的热点难点问题。每年初，根据市政府《<政府工作报告>2011年工作落实方案》及各专项工作目标任务，制定我委全年目标任务责任分工落实方案，按各处（室）职能进行细化分解，明确责任领导和责任处（室），坚持做到对市领导交办的工作和《政府工作报告》确定的任务重点督办，下级请示事项按时限督办，一般

事项正常督办，确保每件事有人办、按时办、办得好，并及时向政府报送工作完成情况。

三、积极主动，推动各项工作落实。始终把政务督办工作作为维护机关决策权威、确保政令畅通的重要工作来抓，切实提高督办实效。认真学习督办规定要求、分析新形势下督办工作面临的新情况和新问题，努力掌握督办工作的新动向、新特点，用科学发展观的观点熟悉督办工作程序，创新督办方式方法，创造性地开展工作，促进各项工作落实。一是确立精确的督办指标，消除模糊性，提高督办工作的精确性。根据各类督办任务，分类制定督办工作细化表格，随督办通知发送各有关单位，明确督办内容、时间等具体要求，让承办单位“看得见、抓得着、做得来、报得上”。二是变静态督办为动态督办，掌握任务落实“度”，确保督办工作与业务单位业务进程同步，全过程反映工作进展状态。把各项任务按职责进行分解，突出工作重点，分门别类、有针对性和计划性地开展督促检查。定期催报、整理各处室工作进展，落实的逐件登记，正在进展的说明进度，尚未开展的要求拿出具体工作思路，并及时将督办结果报告领导，确保领导全面掌握全局工作进程。三是完善制度，规范督办工作程序。做到决策前调查研究，决策后分解任务，落实中明确职责，任务重要单位重点督办，任务密集单位高频督办，强化督办工作的针对性和实效性。建立专门的台帐纪录，实行三次提醒制度，对批示件进行全程跟踪督办，并及时报告办理情况。

四、严于律己，强化作风建设。马丙政同志对自身要求严格，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为做好各项工作的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、朴实、勤恳的埋头苦干中。在工作中，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导、团结同志、谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见和建议，不断改进工作。在日常督办工作中，培养和树立了“快”、“严”、“准”、“硬”的督办工作作风，对机关各项工作部署和领导交办的事情，都本着“快办快查快结”的原则，做到件件有着落，件件有回音；严守政治、组织、工作、生活纪律，自重、自警、自励，不越红线，不闯红灯；督办过程中，察实情，说实话，办实事，有喜报喜，有忧报忧，准确反馈督办结果；对重大决策和重要工作部署督办落实，敢于指出问题，敢于提出整改意见和要求，坚持原则，秉公办事。

马丙政同志品德高尚。他严于律己，宽以待人，尊敬领导，团结同志，与同事们相处的都十分融洽，从未与人发生过口角和矛盾。他不但能够真诚的指出同事的错误缺点，也能够正确的对待他人的批评和意见，面对误解，他总是一笑而过，不会因为同事的误解和批评而耿耿于怀。作为委内红白理事会的主要成员，他牺牲了大量的时间和精力，只要同事家中有事，他总是积极参与，随叫随到。他妻子没有正式工作，家庭只靠他一个人的固定工资维持生活，尽管对自己和家庭十分节俭，从不铺张浪费，但是，只要哪个同事在生活上遇到了困难，他都竭尽所能，热心帮助。他在家庭中，父母面前是孝子，妻子面前是好丈夫，儿子面前是好父亲，整个家庭和睦和谐。

马丙政同志工作平凡而精神崇高，立足本职而满怀热忱，是我们身边可亲可敬的典范，是我们学习的榜样。为了进一步弘扬他的先进事迹，教育引导全委干部职工求真务实、埋头苦干、奋发进取，发改委党组做出向马丙政同志学习的决定：学习他不计名利、默默奉献的精神；学习他不辞辛苦、爱岗敬业的道德品质；学习他多年如一日踏实肯干、负重奋进的老黄牛精神；学习他始终以一个共产党员标准严格要求自己的崇高思想境界。

做好一件事容易，难的是每一件事都不出错。马丙政同志正是在经历重大工作考验后，又经受住了一件件小事的考验。真正体现了他对本职工作那份沉甸甸的责任，对发改事业的无限热爱；体现了一名共产党员对党的无限忠诚，对工作的高度负责；体现了一名发改干部一心为公、积极奉献、淡泊名利的高尚品德和勤奋学习、锐意进取、严谨踏实的优良作风。用实际行动诠释了新形势下一名共产党员的“先进”和“优秀”，用年轻的生命谱写了一曲忠诚的赞歌！

立足岗位做奉献扎根基层谱青春 篇5

-------记王庄卫生院副院长孔令焕

孔令焕,女，中共党员，现任曲阜市王庄卫生院副院长，1996年，毕业于枣庄二卫校，从事药品和一体化管理工作15年，2008年任副院长，分管药品、一体化管理和公共卫生工作。她对待事业坚定、执着，爱岗敬业，乐于奉献。用全部热情和满腔心血为我镇卫生事业发展做出不懈努力和积极贡献。

科学管理，服务当先。作为女同志，要管好全镇21处卫生所及75位乡村医生这支极不稳定的农村医疗队伍，难度可想而之，但她不怕困难，勇挑重担。近年来，她带领一体化办公室的同志们，扎实工作，大力整顿，规范全镇农村卫生工作秩序。强化了日常监管，她经过认真调研，多方听取意见，根据本镇的实际情况，制订完善了卫生所业务管理考核制度，乡医工资分配制度，养老保险制度，退休人员管理等一系列有关乡医切身利益和卫生所工作的制度，使一体化管理工作进一步制度化、规范化。同时，在工作中注意制度化管理与人性化管理相结合，转变过去强制管理的观念，把管理的重点放在服务上，特别强调要尊重乡医，多听取他们的意愿，维护他们的权益，改善他们的待遇，充分调动他们的积极性。在经济上对乡医给予倾斜，在感情上多交流、多沟通。为确保一体化乡医队伍的团结稳定，她经常到卫生所和乡医交流思想，沟通情况，增进理解，大家坦诚相见、互相尊重、互相支持，使我镇的乡医精诚团结，和睦相处，各项工作快速发展。

以身作则，率先垂范。省标准化卫生所建设时间紧、任务

1重，为确保按时完成任务，从卫生所规划建设到内部医疗设施的投放她都靠上抓，几乎每天都到卫生所里督导落实，查看工作进度。由于长时间连续工作，她的口腔溃疡犯的很厉害，吃饭都有困难，同志们让她回去多休息，而她却总是说：“工作要紧”，一直坚持工作。今年10 月，我镇21处卫生所一次性顺利通过了省财政厅对标准化卫生所建设的评估验收。

今年四月，按照曲阜市政府的统一要求，居民健康档案建档工作紧锣密鼓的开始了，此项工作繁重时间紧迫。为此，医院成立了专门的队伍，在孔令换同志的亲自带领下走村入户，在全镇各村逐一开展居民健康档案建档工作，掌握真实的第一手居民健康资料。在工作中，她工作认真，要求严格。在村里，她除了组织安排好各项工作外，还和同志们一样做档案。回到医院，她还要对档案认真整理，并安排人员做好信息录入，经过5个月的努力，45484人份的纸质和电子档案顺利完成，为我镇居民建立了一份真实，可靠的健康档案，为今后的工作打下良好基础。

洁身自好，乡医敬佩。作为分管一体化的副院长，处在管理岗位，她深知“其身正、不令而行，其身不正、虽令不行”的道理。面临着许多诱惑，她常说，“吃人家的嘴软，拿人家的手短，不吃不占，心里坦然”。她不论亲疏远近，严格按照制度办事，做到一视同仁。节日期间，有的乡医为谋私利，以各种名目给她送去了现金或代金卡，都被她给退了回去，并对他们说，遵守院里的规章制度，干好你们的本职工作，为老百姓服好务，老百姓满意了，我就满意，老百姓如果不满意，那你们给我送再大的礼也没用。她就是这样，对权利、对情感有着自己的独到见解。多少个想进乡医队伍的人送去的钱物被她拒之门外，多少次乡医的宴请都被她推

辞。几年来，她没设过一个人情岗，安排过近亲属进入乡医队伍，她秉公办事得到了乡医的拥护和认可。目前，我镇的乡医队伍在全市12个乡镇里人数最少，业务收入高，乡医平均工资、福利拿的最高。

孔令焕同志以恪尽职守、忘我工作、拼搏进取和务实创新的奋斗精神致力于医院卫生事业、药品监管和农村卫生组织一体化管理工作，她主管的各项工作均取得了优异成绩，同时也赢得了上级领导和职工、群众的认可，并多次被曲阜市卫生局评为“先进工作者”，被王庄镇党委评为“优秀共产党员”，2006至2009年连续4年被曲阜市政府评为曲阜市食品药品安全工作先进个人； 2009山东省药品不良反应监测工作先进个人；2010年被曲阜市妇联评为“三八红旗手”。王庄镇乡村卫生组织一体化在她的带领下，连年荣获全系统年终考评前三名的好成绩。

立足岗位求实奉献 篇6

大家好！今天我荣幸能有这样的一个机会站在这里与各位分享我的工作经验与体会。我演讲的题目是《立足岗位 奉献青春》

“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地；如果你是一缕阳光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位。”这是雷锋日记里的一句话，我一直拿它作为自己的座右铭。2---年，我来到公寓中心工作，进入工作的第一天，我便感受到了自己的责任与使命。天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。我迫切希望在公寓中心这个平台上—用青春年华为自己的职业生涯留下美好的回忆，用一流的业绩回报公寓中心。

在中心工作的几年间，在公寓中心领导和同志们的帮助下，我从毫无工作经验到逐渐成熟、业务上游刃有余。从次，公寓中心在我眼里不仅仅是一个团结奋进的先进集体。它更像一个充满温馨其乐融融的家庭。领导及同志们的信任更让我坚定了要服务他人，奉献青春的的信念，坚定了我要用实际行动在平凡的岗位上，创新争优勇当青年先锋的决心。

公寓中心的工作是看似平凡的、琐碎的而用繁杂的。想要在如此平凡而琐碎的工作中干出一片天地，似乎也因此变得很难。幸运的是，我正处于这样一个优秀的集体，给了我一个展现青春价值平台。

记得当我第一天上班，来到公寓中心办公室的第一印象，就是“工作环境整洁有序，工作同事和蔼可亲”。也许在你会认为这些事情根本不值一提。但我却能在他们的举止言行中，真切的感受到他们严格的管理和热情的服务。在这里你会发现，他们良好的工作作风不是体现在规章制度中，而是实实在在的表现在每个同事的实际行动中。

公寓中心为每一名在校学生日常生活提供了生活的保障，是每名学生在校生活的守护者。每一名工作人员都时刻坚守在工作岗位尽职尽责。为学生奉献，为学生打造一个良好的生活环境。公寓中心形成了一个特别能吃苦，特别有战斗力，默默奉献的队伍。

古人云：“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以至江河。”作为新一代的公寓中心人，我要一点一滴的把小事做好，把一分一秒的时间抓牢，在思考前人的经验的基础上，积极进取，激情创业，奋力超越，以实际行动为公寓中心的改革发展奉献自己的青春力量。

首先是敬业。敬业是一种积极健康的心态，更是一种执着的精神。我们的岗位虽然平凡，但我相信，敬业精神可以让平凡的岗位熠熠生辉。在工作中，每名员工积极进取，用时间和汗水将大事做好，将小事做细，由小见大，由大建功。将我们平凡的本职工作尽善尽美的完成。在基层组织建设中，听从组织安排，积极投身工作之中。从个人出发，把中心的利益，把工作放在第一位，积极响应号召。正是如此的敬业精神才能换回如今公寓中心骄人工作的业绩。

其次要勤业，业精于勤。勤奋是一切的基础，我们应该积极行动起来。无论在什么岗位，我们都要踏踏实实，少抱怨多工作。只要功夫深，铁杵磨成针。只有这样才能构建出和谐的创业环境，才能有利于公寓中创业积极分子活跃起来，才能使人的能量充分释放出来。将本职工作拓展开，将原有的工作模式进行优化。引入更为先进的业务技术，可以使业绩更上一层楼，让青春更加充实意义更加丰富。

第三是要精业。术业有专攻。三百六十行，行行出状元。知识要宽阔，专业要精通。要不断地充实完善自己。在知识更新换代飞速的时代，才不会被时代淘汰。我们要有一日无为三日不安的精神。只有这样，我们才能不断的提升自身素质。在中心岗位练兵中，我积极参与。在岗位工作中，尽心尽力，同时不断反思自身不足，与他人比较中向他人学习，在不断的工作中提升自我，利用好岗位练兵的的机会，对自身业务水平进行全面的提升。并且利用业余时间，进行更加深入的地学习，提升自我。

“敬业、勤业、精业”使我们中心人的永恒追求，立足岗位，奉献自身是我们中心人的不变承诺。

在中心工作的日子里，“尽心尽力，尽善尽美”的精神已深深地根植与我的心中。我会永远牢记这八个字，不断地鞭策自己，让自己不断地进步。

我骄傲，因为我是公寓中心人。

我荣幸，因为我身属团结奋进无私奉献的团队。

我自豪，因为在身边有着无数在平凡的岗位创造不平凡业绩的人。

立足岗位铸师德 无私奉献展师风 篇7

立足岗位铸师德 无私奉献展师风

王秀会

随着社会的发展，广大职工群众对学前教育发展和质量的高度重视，而幼儿园教师团队主要由女职工成员组成“半边天”的教育团队。女职工的专业素养和教育水平往往决定着学前教育的质量，专业化的师资队伍是高质量教育和儿童健康发展的重要保障。俗话说：“百年大计，教育为本；教育大计，教师为本；教师之计，师德为本。”师德建设是兴教、兴园之本，是以优质的教育服务为职工家长解除后顾之忧的力量所在。由此可见，教师的师德修养对教育事业的发展是至关重要的，幼儿教师作为儿童人生旅途的启蒙者，更是任重而道远。结合前锋农场幼儿园管理工作和教师自身的教学经验，我将针对“强师德、正师风、塑形象”的师德师风建设工作，浅议自己的观点和看法。

一、严把“三个”关 树师德新风

前锋农场幼儿园是前锋农场新建一所公益性幼儿园，总投资约1400余万元建成具有教育教学、生活保育、游戏锻炼、基础保障等多功能为一体的保教综合楼。目前，全园教职工47名，其中有45名女职工，女教师22人，保育员10人。自开园以来，我场严把“三个”关，招聘综合素质和实力强的教职工，做好幼儿园师德师风建设的基础工作。园内采取多形式、多载体、多措施的方法，积极创建标准化、创新型的女工组织。

（一）严把入门关 优化教师团队

前锋农场在招聘幼儿园教职工的各项工作中，将是否学历达标、是否有教师技能、是否有实践经验等作为主要条件，严格把好教职工入门关。自开园以来，幼儿园女工委长期把教师和保育员的技能培训作为重点工作，不断优化教师团队的整体实力。

（二）严把培训关 促专业化成长

《做个幸福快乐的幼儿教师》书中曾说过：“专业成长是幼儿教师职业幸福感的源泉。”结合工作的需求，幼儿园女工委组织多层面、多维度的培训工作，不断提高教师的业务技能及师德素养。2013年以来，选送园长、幼师、保育员达70余人次人参加国家级、省市级、管局级等专业技能知识培训活动。园内开展《3-6岁儿童学习与发展指南》知识培训、师德师风知识讲座，签订教师师德师风承诺书、严禁收授家长礼品礼金等责任书，规范教师行为，塑造良好的幼儿教师形象。同时，园内组织基本功技能培训、公开课、观摩课、说讲评大赛等活动，增强教师课程设计的实效性和教育性，提高教师的职业自豪感、胜任感和成就感，继续建功立业，锐意进取，绽放新时代的女工教育魅力。

（三）严把活动关 抒发教育情感

教育的真谛在奉献、爱心和责任，举办多彩的活动旨在增强教职工的凝聚力和向心力，促进幼儿园更快更好的发展。自开园以来，幼儿园女工委先后开展“夸夸我的搭档”交流座谈会；“爱岗敬业〃为人师表”和“学习指南〃用爱教育”演讲比赛；“庆三八〃展风采”知识座谈会等活动。通过女职工们的真实、感人的交流中，传递了幼教工作者爱教育、爱岗位、爱孩子的情感，引导广大幼教工作者自觉反思，达到情感共鸣，让师德师风建设工作取得潜移默化的最佳效果。

二、手捧“四颗”心 呵护幼儿成长

师德是作为教师一种较为稳定的行为规范，也是社会对教师的基本要求，要想育人，必先正己。因此，在我园教职工要想做好手捧“四颗”心的前提下，必须树立强师德、正师风的廉洁从教意识和行为。幼儿园女工委始终坚持“呵护心灵，让孩子快乐成长”的办园理念，开展区角游戏、户外运动、主题教育等丰富多彩的活动，让每名幼儿在快乐中成长，促进幼儿健康、全面发展。

（一）手捧一颗爱心 对待每名幼儿

著名教育学家陶行知曾说过：“捧着一颗心来，不带走半根草去。”这句话诠释了很多教育工作者无私奉献的真实写照。对于幼教工作者来说，每一名幼儿都是自己的孩子，在教育教学活动中，更是注入源源不断的爱心。在孩子的眼中，幼儿园是一个全新和陌生的环境，他们希望得到关心和爱护，希望得到老师的关注和关爱。在幼儿一日生活中，我园教师时刻保持以微笑的面容对待每名幼儿，在日常的保育和教育活动中，教会孩子们独立穿衣、叠被等良好的生活习惯；教会孩子们学会分享、乐于付出、懂得感恩的好品质；教会孩子敢于探索、动手操作、亲身体验等能力。除此之外，我园教师经常在休息时间利用废旧材料，创设区角活动、环境布置、玩教具制作等活动材料，巧设游戏、图片、情景对话等形式，让孩子们在玩中学、学中做、做中乐，培养每名儿童愿学、乐学、勤学、会学，快乐的度过七彩童年。在各项活动展示的过程中，不但流露出我园巧手女工的指尖魅力和创新才能，而且谱写了一幅幅“巾帼风采〃勇于奉献”爱的画卷。

（二）手捧一颗耐心 浇灌朵朵花蕾

学前教育是一项持久性、长期性的工作，它不能一蹴而就，这就需要我园教师拥有一颗耐心，不用一把尺子衡量所有儿童，要用发展的眼光看待每名宝贝，尊重儿童发展的个体差异。作为幼儿活动和学习的支持者、合作者和引领者的幼师们，经常采用多观察、多引导、多记录的方法，了解孩子的成长变化。在一日生活中，孩子们的思想和行为不同，教师们更是耐心倾听和沟通，让孩子们感到关心的幸福，自主接受新知识。在开展“六一”文艺演出和“元旦”联欢会等大型文艺节目，教师们对孩子们表演的每个动作和姿势进行指导，经过反复的练习，孩子们最终获得成功感和自豪感，登上表演舞台，绽放幼儿风采。在日常的保教工作中，我园教师本着“爱心献孩子，放心给家长，与时代同步，树保教新风”的思想做好学前教育服务工作，撑起教育的半边天。

（三）手捧一颗细心，关注幼苗成长

对于幼儿园来说，往往是细节决定成败。我园时刻把幼儿安全工作放首位。在晨间入园时，教师们拥抱每名幼儿表达晨间问好的一种方式的同时，悄悄摸遍幼儿的口袋，检查幼儿是否携带螺丝钉、溜溜等危险物品，既不伤害儿童自尊，还完成了检查工作。在一日生活中，教师的细心观察孩子从早上入园工作到晚间离园的言语和行为。例如：孩子鞋子是不是穿反了、孩子的情感变化、孩子的身体状况等。对于幼儿教师来说，只有把每件小事细心做到位，才能让孩子开心、家长放心、自己安心、领导开心，圆满的做好幼儿园教育教学工作。在每日的工作中，教师们从孩子的发展出发，投入全部精力，做好本职工作，兢兢业业，默默奉献。

（四）手捧一颗童心 描绘七彩画卷

在孩子的眼中，生活是一张白纸，让孩子们自由绘画七彩的童年画卷。在幼儿园的保教活动中，我园教师本着“蹲下来与孩子说话，面对面与孩子交流”的教育方式，用心倾听孩子的心声，走进儿童的心灵，不用大人的思想和要求施加给孩子。而是，教师和孩子成为朋友，并用童心的思想和稚嫩的语言与孩子们进行交流。在日常活动中，各班积极开展手工粘贴、区角活动、亲子作品展等具有童心童趣的幼儿活动，教师用心引导小朋友间进行合作和游戏等，感受童年生活的美好。

三、突出”五个“重点 塑造良好形象

自开园以来，幼儿园始终突出“学习、管理、典型、宣传、形象”五项重点工作，抓好师德师风文化建设工作，常抓不懈，树立良好的教师形象。

（一）抓学习做好教育引导

幼儿园坚持正面引导教育，积极动员，做到活动的参与率和覆盖面达100%，使每名党员、教师、后勤人员都参与到活动中来，成为活动的积极参与者和实践者，做到学有触动，学受教育、学有提升，形成良好的学习带动效应。2014年，幼儿园女工委组织开展学习国家模范教师卢永梅先进事迹，使幼儿园教职工深受鼓舞，积极做好本职工作，奉献力量。

（二）严管理 实行考评机制

幼儿园十分重视师德师风文化建设工作，并把此项工作做到经常化、常态化，长期化。在日常工作中，采取“一级抓一级，层层分工”责任制，努力形成团结协作、齐抓共管。根据教职工的考评内容和标准，采取自评、互评、领导评和家长评价等形式，对教师的师德形象打分评比，将此项考核结果计入教职工工作考核成绩，并以评优先模等挂钩，奖优罚劣、激励先进、鞭策后进，营造浓烈的“评、比、学”氛围。

（三）树先进 做好典型引路

在工作和活动中，幼儿园积极选树工作业绩优、师地形象好、奉献精神强的先进女工，鼓励大家互相学先进女工的典型和事迹，做到学习有榜样，让广大教师们有学习目标、有追赶方向，做好先进典型女工传经验、教做法、谈体会，做好传帮带，老带新，发挥示范引领的教育作用。

（四）强宣传 检验工作成果

幼儿园充分利用幼儿园园报、家园qq、网站媒体等宣传影响作用，大力宣传、推广典型好老师的先进事迹的好做法、好经验、努力营造尊师重教的良好氛围。同时，充分利用家长会和家长交流会，发放师德师风调查问卷，让广大家长作为监督、评价的主体，检验师德师风形象的实效，提高职工家长的满意度和信任度。

（五）塑形象 做好服务工作

在《家园沟通实用技巧》书中曾提到：“老师和家长之间犹如美丽的循环链，一环是老师，一环是家长，链接的是爱心，牵引的是儿童。”在教师接待家长或沟通的过程，幼儿园严格要求每名教职工做到四要(要微笑、要真诚、要主动、要及时)，每名教职工在工作中自觉表现积极、主动，塑造良好的教师形象，用心做好服务幼儿、服务家长的窗口工作，绽放幼儿教师新风采。

师德是一种职业道德，更是教师的职业准则。教师从事的是教育人、塑造人的一项事业。作为幼儿教师，一言一行都在施教，教师拥有一颗温暖的心对待孩子，孩子也能够感受到温暖和幸福，这便是生活教育化，教育生活化。因此，教师的道德素质比文化素养更为重要，它是教师的灵魂，教育的根本。

作者：王秀会

单位：黑龙江省建三江管理局前锋农场幼儿园 职位：教师

立足岗位求实奉献 篇8

倡议书

公司团员、青年同志们：

为促进企业健康持续发展，进一步激发团员青年立足岗位、干事创业、奉献创新的热情，充分发挥生力军作用。号召全公司团员青年积极行动起来，从小事做起，从点滴做起，凝心聚力、顽强拼搏、勇于创新，以饱满的热情、昂扬的斗志、扎实的作风和一流的业绩，在公司“战困难、保生存、求发展”攻坚战中当先锋、做表率。为此，公司团委向全体团员青年发出如下倡议：

一、统一思想、认清形势。严峻的市场形势既带来了困难，同时也为团员青年施展才华、建功立业提供了难得的机遇和广阔的舞台，全体团员青年要紧紧围绕企业中心工作，始终保持与时俱进、锐意创新的精神风貌，紧跟公司发展步伐，刻苦学习，大胆探索，在学习中实践，在实践中提高，不断提高应对竞争和挑战的能力，不断创造工作事业的光辉业绩。

二、明确责任、增强意识。一是增强发展意识。企业的发展战略和目标已清晰定位，任务十分明确。一切围绕转型发展，一切服务于转型发展。青年要在企业发展的“线路图”上，担当尖兵。二是增强创新意识。企业的发展靠创新，创新的主体在青年，青年最具创新活力，是企业发展的希望所在。团员青年要不断挖掘潜力，发挥自己的聪明才智，努力走在企业创新的最前沿。三是增强创业意识。青年只有把工作当作事业去做，才有无穷的动力。青年是创业的先锋，面对新机遇、新挑战，要保持敢于争先的锐气，自加压力的勇气，负重奋进的志气，刻苦钻研，开拓创新，为企业的可持续发展注入活力。

三、立足岗位、点滴做起。全体团员、青年要立足岗位，从自我做起、从现在做起、从点滴做起，在工作的每个环节寻找降耗、节能、增效的方法，减少能源消耗，优化管理流程，降低生产成本。要从岗位工作出发，以争创青年文明号、青年岗位能手、青年突击队、青年安全生产示范岗等活动为载体，立足岗位、创新思维、钻研探索，发挥聪明才智，争做“增效节约、增收节支”的宣传者、倡导者、实践者与监督者。

四、忠诚企业、感恩企业。对企业怀有忠诚心的员工才是企业的财富，我们每个团员、青年都应该清楚认识到企业就是自己赖以生存的家园，只有企业发展了，我们才能成就自己的人生，企业给予我们各种施展才华的舞台，提供发挥才能的机遇，我们更应该爱护企业，忠诚企业，感恩企业，与企业同呼吸共命运，以饱满的工作热情贡献自己的聪明才智，全身心的投入到企业建设和发展中去。用实际行动来回报企业、回报社会。

全体团员、青年，机遇孕育发展，挑战锻炼意志。让我们更加紧密的团结起来，汇聚全员的无穷力量，同舟共济，奋发图强，为全面实现公司更加美好的明天而努力奋斗！

江汉建设工程有限公司团委

立足岗位求实奉献 篇9

一、干好本职：教好课，带好班。

教好课是自己的本分，是教师安身立命的根本。我将继续钻研业务，潜心教学，力争让自己的教学水平在创建特色学校和示范高中的活动中，有新的提升。自己是全校的一分子，自己所带的班是学校整体的一分子。我将努力使自己和所带班级，成为学校这个运转的机体中积极有效的一环。

二、学会合作：善心待学生，爱心处同事，忠诚向领导。

用善良的爱心对待学生，从学习到身心都给予他们以真诚的关心，细心的呵护，做学生三年高中生活的领路人。用感恩的心与同事相处，与同事积极协作。有困难相互扶助，有教学体会、心得共同分享，在相互合作中，取得最佳的工作效率和最好的教育效果。与领导相处带着赤诚，团结向前，要以党员的形象影响带动周围的同志，努力用自己的言行创造进取、奋发向上的校风校貌。努力做学校和谐发展的一分子。

三、搞好教科研，积极参加省级课题——高中新课程资源研究的相关活动。学好课程资源的相关理论，准备从现在至4月份中旬，学习理论著作一本，学习教学实践及案例一本。在课题组长xx的领导下，积极推动“课程资源认识和使用情况的调查”活动，制作好调查表，联系外校开展调查，回来后收集数据，作好分析。4月份要建设好资源课题研究的博客，成为课程资源研究的一部分。平时教学要收集好资料，包括试卷、补充资料等。本学期要认真上好公开课，并用多媒体来上，将课件交课题组。

四、认真教学，研究学生，研究教材，抓好学业水平考试。尽管我已教过三届高中，会考优秀率保持在50%左右，合格率保持在100%，但带领学生参加高中新课改背景下的学业考试，这是第一次；一次有如此多的科目同时毕业统考，也是第一次。因此我要为学校的发展和学生的前途负责，充分重视，竭忠尽智，准确领会学业考试纲要，科学预测命题趋势，带领学生沙场练兵。“铁肩担道义，妙手著文章”。我将以爱心做笔，用勤奋为墨，尽心尽力地搞好学业水平考试。

立足岗位求实奉献 篇10

团员青年劳动竞赛的方案

为配合首商集团“金

九、银十”经营工作，有效落实“优化结构，创新经营，统筹兼顾，科学发展”的年初集团工作会指导思想，提高青年文明号集体的文明素质和服务水平，发挥示范和带动作用；培养更多的青年岗位能手及青年榜样，公司团支部将在全体团员和青年（青年党员）中开展“岗位奉献创佳绩 立足本岗做贡献”主题竞赛活动。通过竞赛活动的开展，进一步提升团员青年员工队伍的素质，检验青年员工的工作质量及业绩，以竞赛促服务、促管理、促效益、促发展，打造新燕莎MALL品牌，推进企业文化建设，引导青年爱岗敬业、创新成才，提高知识水平和岗位技能，更好的完成公司全年销售指标。具体内容如下：

一、活动主题：岗位奉献创佳绩立足本岗做贡献

二、活动范围：公司所属各部门共青团员及35岁以下青年

三、活动时间：2011年9月——12月底

四、活动内容

开展“服务明星”主题竞赛活动。公司团支部将在9月-12月份，以“岗位奉献创佳绩 立足本岗做贡献”为主题开展销售竞赛活动，落实加强集团 “金

九、银十”经营工作的通知（京首商集字„2011‟10号）为指导，以促进销售及服务双提升为目标，全体团员青年（含青年党员）为顾客服务做到周到、细致；部室团员青年（含青年党员）要围绕一线经营开展服务，管理部门为员工服好务，运营部门为商户

服好务，后勤部门为一线服好务，全身心地做好本职工作，力争每人每天多完成一项工作，多提供一份服务，为完成或超额完成集团下发给公司全年的各项经济指标贡献力量。

五、服务明星评选标准

（1）在工作中有较强的事业心和主人翁责任感，敬业奉献，模范遵守企业各项规章制度。

（2）热爱本职工作，敬业意识强，具有良好的职业道德和岗位技能，能够紧密围绕竞赛活动,在工作中传递“中国服务”的内涵，充分发挥青年的模范带头作用。

（3）能够围绕一线经营开展服务，立足本职，钻研业务，工作态度好，服务质量优，业务技能精，办事效率高，各项任务完成情况名列前茅，成绩显著。

（4）一票否决制，在评选过程中，出现重大投诉的个人，在此次评选中失去评选资格。

六、竞赛要求

1、积极参与公司提供的各项培训、参观、考察等相关活动，通过活动增长岗位能力，开阔眼界，为做好本职工作打下坚实基础。积极主动、保质保量完成公司和部门交办的各项任务，提升为公司、为部门的服务水准。多向身边同事学技能、学方法、补不足，在公司“第七期优秀商户店长”表彰、“商户员工店庆答谢”、“冲刺30天 献礼7周年”等公司重大活动中，团结协作，发挥作用；

2、积极参与公司团支部组织的各项活动，在店庆万份礼品发放、圣诞节等志愿服活动中做好志愿服务工作，保证各项活动的顺利进行，确保各项志愿服务的服务质量，弘扬“团结、友爱、互助、进步”志愿服务精神，以创建“青年文明号”先进集体为目标，积极营造创先争优的活动氛围；

3、在面对消费者时，展示新燕莎MALL窗口形象，结合新燕莎MALL的特点，倡导知识服务，勇于创新，用实际行动不断拓展首旅集团提出的“中国服务”内涵，有为顾客提供周到、便捷、贴心的服务。做到真心服务，耐心听取顾客的意见，积极引导顾客消费，服务周到、细致，体现时代风貌，展现新燕莎MALL青年风采。

团员青年和青年党员以“比服务、重质量、聚人心、促和谐”的服务要求，为每一位到店顾客服务好，为每一个商户服务好，以公司大局出发，立足本岗、鼓足干劲，提前完成全年工作指标努力。

七、实施步骤

1、准备阶段：2011年9月底前，制定竞赛方案，明确竞赛目标，进行竞赛动员。

2、实施阶段：2011年9月至12月底，按竞赛活动内容、要求开展劳动竞赛。

3、评选阶段：2012年1月1日至1月，各部室评选推荐的服务明星，由公司党总支结合公司各项考评结果，最终确定。结合公司全年先进，评选表彰竞赛先进个人，并由团支部向首商集团团委推荐。