大学生社会实践报告内容摘要

大学生社会实践报告内容摘要（通用11篇）

大学生社会实践报告内容摘要 篇1

篇一：社会实践报告摘要 社会实践报告摘要

（一）摘要：

作为一名大一新生，在实践过程中要主动与新华阳超市计算机销售部的售货人员及管理人员接触，多动手，多动脑，敢于发问，将书本上学到的东西与实际结合，由于计算机软硬件发展速度空前，因此对于在实践过程中发现与书本不同的地方要勇于探索，善于创新。最后祝愿我在本次实践活动中能够学到更多的东西，取得优异的成绩。同时，为自己尽量多的创造动手机会。

实践时间是从1月13号到2月3号，实践额主题是进行相关的实践学习，本次实践的重点是学习计算机有关的关装机，装系统，装应用软件的基本操作，计算机经营，工厂是市场行情调查，社会公关等方面的内容。

现将本次实践活动有关的情况报告如下：

（二）基本情况：

1月13号，我乘坐公交车出发，早上八点准时来到新华阳超市。首先，我与新华阳超市的经理见了面，经理想我详细介绍了新华阳超市计算机销售部门的产品、服务的对象以及新华阳超市近几年发展概况等方面的情况。

从1月13号到2月3号，我所在公司进行了社会实践。克服了天气寒冷的不良条件，在公司学习电器有关装机、装系统、装应用软件的基本操作、电器经营、工厂市场行情调查、社会公关等方面的内容。在客户需要时还根据客户要求上门服务，同时这也响应了团中宣传部、团中央、全国学联“同人民紧密结合，为祖国奉献青春”的口号。博得了民众的一直认可。为了保证我学到的东西能够切实规范化、系统化。我要求在家每天必须写跟人日志，注意消化自己在平时所学到的东西。

实践期间我争取一切可能的机会让我动手，短短几天时间，在家装过至少3台电脑，绝大部分在家都曾到过用户家中为用户解决问题，我对计算机的一般性故障也能作一定的维护，具备了一定的产品真伪识别能力，甚至我还学习到了很多经营技巧和对付奸商的手腕，对计算机的总体认识和把握也有了显著地提高。

实践也让我对新华阳超市以及计算机销售部门的整体运行有了一个大致的了解。新华阳超市地处鹤塘最繁华地段，而且福建由于多家电脑店。几乎鹤塘人民都知道新华阳以及他们的计算机销售部门，给人的感觉是进入新华阳计算机销售部没有一个是来闲逛的，一般都是有备而来，而且一旦看中马上就会付款购买。所以基本上每来一位客户就能成交一笔生意。

（三）实践感悟以及心得体会

我以“善用专业知识，增加社会经验，提高实践能力，丰富寒假生活”为宗旨，利用假期参加这次有意义的社会实践活动，接触社会，了解社会，从社会实践中检验自我。这次的社会实践收获不少。现在举例如下：

一、在社会上要善于与别人沟通。经过一段时间的实践工作让我认识到很多的人。如何 与别人沟通好，这门技术是需要长期的练习的。以前说的话实践的机会不多，使我与别人对话时不会应变，会使谈话时有冷场，这是很尴尬的。人在社会中都有会融入社会这个团体中，人与人合力去做事，使其做事的过程中更加融洽，更事半功倍。别人给你的意见，你要听取、耐心、虚心地接受。

二、社会实践使我接触了社会，了解了社会，进行了爱国主义理想信念教育的重要方式，课堂思想教育的延伸，是自我实现自我教育最有力的手段，我在自觉服务社会的实践中受教育，长才干，作贡献，在奉献社会的同时也受到了深刻的思想教育，在社会实践中，我们走出校园，走进没有围墙的社会大学，不仅锻炼和完善了自身，而且在实践中体会到劳动的快乐，为将来更好的服务社会奠定基础。这次社会实践活动给了自己充分发挥自我的空间，可自由发挥我的爱好和特长。

三、在实践的过程中我根据自己的优点和不足，作好自己的本分工作，使自己的个性发

展得到支持跟鼓励。还激发了我的创新意识。在实践过程中，经常会遇到“为什么 ”和“怎么做”，这就要求我会质疑和反思，要求我对问题要多方位，多角度的思考，从而激发蕴含在我身上潜在的创造性。直塞社会实践活动和中使我的实践能力也得到了发展，通过参加社会实践，参与社会生活，在社会中吸收经验，拓展社会文化素质，经历了一次从学生角色到社会角色的转换。社会文化素质是在动态的社会中不断完善发展，这就要我们不断自觉的完善子我，社会实践活动为我们提供了这样一个渠道，在社会实践中不仅仅使我们学会学习，关心同伴，学会适应社会变化，从而使自身的社会文化素质得以拓展。

（四）本人存在的问题以及几点思考：

在实践过程中，我也发现了自身存在的一些问题：

第一，本人的人际交往能力还欠佳，这还应日后在日常生活、交际中有待加强和学习。第二，缺乏社会经验，在为人处事方面还不太成熟，处理事物的态度和方法往往有不 得当。

虽然在实践中存在着一些问题，但是我觉得我仍有一些值得骄傲的闪光点。本人参加社会实践有着不畏困苦的精神，敢于实践，对工作充满热情，细心真诚。通过参加社会实践，我认识到，在生活中吸取周围人的经验和阅历，掌握一些社会礼仪的技巧是极为必要的。充分发扬本人自身的优点，取长补短，总结经验，吸取教训，使自己对将来充满信心，也为以后真正融入社会奠定坚实的基础。

（五）本次社会实践的问题和建议：

因为我的专业是经济方面的，虽然不知道自己的建议到底对不对。但还是觉得如果想建立良好的社会经济秩序，一定是双方面的。商家和消费者应该提高自身的素质，努力达到“双赢”。最后，很高兴能有这个实践的机会，虽然只是短暂的20天，但我觉得挺充实的，至少让我的寒假过得有意义。这次丰富多彩的社会实践活动就像一针强心针，调整了我的情绪，磨练了我的意志品格，提高了我的承受力和自调能力，从根本上消除心理上的自我干扰和摩擦。从而使我与社会交往中，自觉提高了自己的生活能力，自我管理能力，一般社交能力等。在这次社会实践中，系领导和老师们对我们的支持是不可忽略的。正是系领导和老师的支持，才使我们多了一次与社会充分接触，增强了社交能力的机会。实践活动的成功，为我们下一次实践做了较好的铺垫，也为我系以后的学生参加社会实践活动打下了坚定的基础。篇二：毕业实习报告摘要摘 要

摘 要：毕业实习是大学一次重要的实践性教学环节。通过毕业实习不仅可可以使我们在时间过程中接触与专业相关的实际工作，了解未来就业工作环境；还能增强我们的感性认识培养和锻炼我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识。通过实习把理论和实际结合起来，是我们的专业综合能力。本次实习分别通过威远县电业局和国家电力金堂发电厂的实习学习到了更多书本上没有的东西，为以后的就业打下了坚实的基础。篇三：社会实践报告摘要 摘要

假期的社会实践，实际是对现实社会的一次直接考察，让我认清了很多在课堂上无法深切体会的现实。在这一次的社会实践中，深入生产一线，巩固专业知识，在实践中学习，在学习中实践，强化专业应用能力，进一步提高我们的社会融入能力，为将来步入复杂的社会环境奠定更加结实的基础。

从打工到生产，每一次的社会实践都是一个促进个人成长的机会，把握好每一次的机会，对于我们而言，不仅仅是对知识的实践，更是对我们将来的投资。这每一次的社会实践也是为我们将来踏入社会迈出了第一步，也是很重要的一步。这也是我们这些涉世未深的大学生们对现实的进一步深入了解，也是对自己所在的专业的一次切身体会。abstract from work to produce, every social practice is a personal growth opportunities, grasp every opportunity for us, and not just to the practice of knowledge, the investment in our future.this is the social practice for our future took the first step into the society, but also an important step.is also a deeper know of the society for our university students who are not well enter the society, also a self-experience for our major.

大学生社会实践报告内容摘要 篇2

1 伴随房地产市场平稳发展,全国策划代理品牌TOP10企业不断拓展市场份额,品牌影响力提升明显。

世联地产2012年一手物业代理实现销售额2111亿元,成为首家突破2000亿规模的代理商,市场份额提升至3.28%;思源经纪2012年6月份成立南方大区,通过合理分配企业资源进一步推进全国化布局;同策咨询持续推进全国化布局,截止2012年底覆盖全国56个城市,2012年一手物业代理实现销售额630亿;策源地产凭借差异化的资源整合能力,向“地产资源整合服务商”迈进;博思堂开展投资咨询、广告企划、二手房中介、装饰装潢等业务,形成了“博仕会”、“博屋馆”等一系列市场品牌;新景祥业务遍布上海、北京等17个省市自治区,市场份额稳固;新景祥经过16年的发展,业务遍布上海、北京、天津、福建、浙江、江苏等17个省市自治区,市场地位凸显;保利地产代理业务遍布长三角、环渤海、中西部、东北、海西等区域,市场地位稳固提升。

2 策划代理区域公司品牌企业通过实施区域深耕策略有效提升市场份额。

华北地区金网络、远洋嘉业、沈阳信达行依托良好市场基础和优质客户资源,规模不断扩大,企业品牌价值快速提升;上海中原、金丰易居·普润地产、华燕凭借较强的资源整合能力和项目运营能力入选华东地区品牌企业,实现了与房地产开发企业的共同发展;同致行、凌峻地产坚持为客户提供全方位、专业化的服务,同时也显著提升了自身品牌价值,成为华南区域品牌企业代表;正合地产以专业性的服务、良好的经营业绩获得了房地产开发企业的信赖和肯定,成为中西部地区的品牌企业代表。

随着房地产市场的快速发展和竞争加剧,房地产策划代理行业逐步进入品牌锻造资源整合阶段,优秀品牌企业成为行业内的经典标杆。当前我国房地产市场总体仍处于快速发展阶段,新房仍为市场主体,为策划代理企业发展提供了较强的业绩支撑,但策划代理的跨界竞争逐步升级加剧,行业内业务整合升级和企业兼并已成大势所趋。在此背景下,策划代理品牌企业只有不断提升企业的品牌价值,建立品牌长效发展机制,才能在竞争中立于不败之地。

铁路运输行业研究报告内容摘要 篇3

12月7日,铁道部部长刘志军在第七届世界高速铁路大会上表示,中国高速铁路的营业里程已经达到7531公里,是全世界高铁运营里程最长、在建规模最大的国家。他表示,到2012年,我国铁路营业里程将达到11万公里以上,其中新建高速铁路将达到1.3万公里。届时,我国高速铁路网将初具规模。未来几年,中国高铁建设将进入全面收获期。

据媒体报道,“十二五”期间,铁路基建总投资在3.5 万亿元左右,比“十一五”高70%。高铁作为未来客运发展的主方向必然会继续大力发展,拥有中央政策的优先支持,具备各项领先优势的中国高铁产业,必将创造出属于自己的辉煌,在股市投资上,一些品种也将受到市场的持续青睐,高铁车辆及配件制造、信息化和电气化设备将迎来黄金时期,投资价值大幅提升。

铁路基础建设分析师看好3只股票

业内人士分析认为,铁路基础建设企业所获投资占高铁整个投资的40%-60％,因此,涉及的铁路基础建设公司发展前景将乐观。

铁路基础建设企业包括两类公司:一类是基建公司。包括中国中铁、中国铁建、中铁二局等,随着工程量高峰来临,上述公司将在2011年引来业绩高峰,且基建企业原本业绩基数比较大,而且毛利率较低,因此相关公司的业绩爆发性较小。

二类是相关材料设备制造企业。包括工程机械、水泥、轨道专用钢铁、轨道专用机床。其中,工程机械企业、水泥、钢铁企业由于原有的销售收入已经比较大,高铁建设的增量占收入比重并不大,因此受益的程度也不是太大。

中信金通证券分析师看好其细分子行业,由于原有公司已占有主导优势,所以,这个优势将继续保持。相对看好的铁路基建和相关材料设备制造公司有时代新材(600458)、晋亿实业(601002)、东方雨虹(002271)等。

上市公司时代新材主要生产桥梁支座、铁路轨道减震元件、风机叶片、工程塑料和绝缘制品等。公司生产桥梁支座占有率18％-20％左右,销售规模第二,需求带动毛利率恢复到25%左右;铁道部对于铁路系统的弹性元件实行生产许可证制度,公司为唯一生产商,充分受益,产能扩建项目将在年底全部投

产;2010年增长确定,预计每股收益1.4元,因为总股本小,存在年报送配预期,2010年中报显示高铁产品占比80%。

晋亿实业(601002)主要生产高铁紧固件。公司是国内第一家通过铁道部客专扣件上道技术审查的企业,具有全部高速铁路扣件生产资质和能力;目前公司高铁扣件国内市场占有率约23％左右,仅次于合资企业德国福斯罗扣件系统公司;在手订单众多,毛利率不断提高;预计交付高峰在2011年,2010年中报显示高铁产品占比80%。

东方雨虹(002271)主要生产铁路防水材料。公司将随着建筑防水材料应用领域逐步扩大,未来三年高铁带来的防水材料空间有望达到49亿;公司2009年中标1.9亿元的京沪高铁防水材料合同,2010年高铁订单4.5亿;目前产能率130%,供不应求;市场对其存在增发、股权激励等预期,2010年中报显示高铁产品占比25%。

车辆及配件制造分析师看好3只股票

中信金通证券报告指出,高铁车辆及配件制造的企业所获投资比例占高铁总投资的10%-15%。主要包括两类公司。一类涉及的是高铁车辆生产公司;二类涉及车辆配件制造企业。

涉及高铁车辆生产的上市公司。由于引进200-250公里/小时列车技术,通过自主研发,成功开发350公里/小时的高速列车,并且已向国际市场推广自己的高速列车技术,未来几年,利润更高的动车将在南车和北车的收入占比中大幅度提高,同时由于客货分离的方向将使更多的高效率大功率机车将对现有的机车实现更新换代。

根据前面数据计算的“十二五”期间将建成16448公里的高铁线路,按照每公里车辆保有密度1.4辆

/公里计算,到2015年动车组保有量为2.3万辆。2005年以来,铁道部陆续下达的动车组订单为1140列,合计9120辆,仅完成了理论采购量的40%,未来还有13880辆动车组会招标采购,且未来以300km/h以上的车辆居多。按照每辆均价2034万的估算,光车辆采购,未来5年,市场容量预计为2823亿。

根据南北车现有产能,年产400列/年,折合3200辆/年,如果要完成13880辆的车辆需要4.3年的时间,目前两家公司在手订单在2012年都已排满,预计到2016年上述两家企业都会处于满产状态。

涉及车辆配件制造的企业,由于2011年会达到基建的高峰,因此2011年高速车辆以及相关配件设备将进入集中交付期。

中信金通分析师指出,相对看好生产高铁车辆以及配件制造的中国北车、晋西车轴、太原重工。中国北车(601299)动车组生产交付安排到2012年,到2016年都处于满产状态,公司在350公里/小时动车技术上具有优势,长期增长前景乐观。由于总市值小于中国南车,具有相对估值优势,2010年中报显示高铁产品占比70%。

晋西车轴(600495)主要生产高铁车轴。总体来说,现有主营业务在销售和采购方面都不具备议价权,毛利率提升较难,业绩增长主要靠量的增长。未来看点:高铁车轴(由太钢、铁工院、清华大学和公司一起合作,生产线已经有了,目前已经通过疲劳试验);货车可能要出新车型,上述两点可能在2011年释放业绩,2010年中报显示高铁产品占比40%。

太原重工(600169)主要生产高铁车轮、车轴。公司是国内唯一一家同时具有车轮和车轴的生产企业,2010年4月,公司公布了非公开增发预案,准备投资16.86亿,建设高铁轮对项目,计划形成年产30万片高速列车车轮、年产1万根高速车轴精加工生产能力,鉴于公司在车轮、车轴制造上的综合优势,该项目的投产将会给公司带来较好效益,2010年中报显示高铁产品占比12%。

电气化设备企业分析师看好5只股票

分析师分析认为,电气化设备企业所获投资比例占高铁总投资的25%-40％左右。铁路中应用的电气设备可按功能分为一次设备和二次设备。一次设备负责直接生产、输送、分配和使用电能的,二次设备负责监察、测量、控制、保护、调节。

为了保障铁路运输的安全和可靠性,铁道部对涉及到铁路安全运行的产品设备(重点是通信信号设备和牵引供电系统)采取了严格的行政许可制度。相关产品在通过技术方案、安全性能等严格审查后,还要经过较长时间的上道试运行,待试运行验收合格后才能申请发放相关产品的生产企业认定证书,进行推广。因此已获得铁道部行政许可的、具有丰富供货业绩的厂商将具备先发优势,更多地分享铁路投资增长的蛋糕。

铁路电气设备的采购属于站后工程,一般来说,对铁路电气设备招标的时间在全线通车前1年左右进行,供货期通常在3-9个月左右,因此铁路电气设备厂商的收入确认时点可认为大致与线路通车时间相对应。考虑到2008、2009年开工的高铁项目将在2011-2012年投入运营,因此2011-2012年是铁路电气设备企业的黄金时间!

铁路设计时速越快,对电气化牵引系统的要求越高,相应的电气设备投资比重也越大。分析师指出,电气设备在新建高铁建设总投资中占比约为9%,在新建普通电气化铁路总投资中占比为7%,在电气化改造总投资中占比为40%。预计2010-2014年铁路电气设备市场从350亿元持续增长到750亿元,以2009年为基数(约240亿元)计算,复合增长率为25％。2010-2014年间,市场总需求达2800亿元,年均560亿元;市场需求峰值将在2014年到来,达到750亿元。

中信金通证券分析师相对看好的铁路信息化和电气设备制造企业的辉煌科技、特瑞德、鼎汉技术、卧龙电气、宝光股份等上市公司。

辉煌科技主要涉及生产铁路信号微机检测系统和铁路防灾安全检测系统。公司是铁路电气信息化的龙头企业,主要产品为铁路信号微机监测系统,占主营业务接近80%,市场占有率在40%左右;公司新产品防灾系统已有2-3年的准备期,未来5年市场容量近20亿,另外还有新品储备中,10年中报显示高铁产品占比80%。

特瑞德主要涉及远动箱式变电站。远动箱式变电站主要服务铁路通信,每2-2.5公里高铁需要配备一

套,募投项目包括节能型变压器和 C-GIS开关设备,预计2011年可以投产。公司上市后承诺未来三年收入符复合不低于30%,2010年营收增长也不低于 30%,2010年中报显示高铁产品占比85%。

卧龙电气主要生产铁路变压器。公司下属银川卧龙变压器公司主营铁路变压器,目前市场份额在30%-40%左右;在已运行的武广和郑西高铁全部采用卧龙电气生产的铁路专用变压器;增发价17.74元,因海通证券减持压力而一直涨幅落后,股价具备安全性,2010年中报显示高铁产品占比24%。

宝光股份主要生产智能选相真空断路器。公司是智能选相真空断路器提供商。宝光产品在电气化铁道上进行了 6年的地面过分相装置试运行,取得零故障记录。预计从 2011年开始,铁道部将全面推广地面过分相装置,以之替代目前采用的车载过分相系统,而智能选相真空断路器是地面过分相装置的关键部件,其安装量为1台/公里铁道。

大学生社会实践报告内容摘要 篇4

2012年5月10日

人生之路

1、知青岁月。关键词：颂扬、教书、工厂、文革、批判

2、心态：遇到问题躲、绕、跳、钻（要学会占便宜）

3、1978年2月20日第二次教书，一教就是35„„

一、关于教育教学 1.把握规矩、规律 2.找快乐

3.守住常识不动摇

二、具体内容：

关于教书及管理的心得：1.靠民主、2.科学、3、练气功（所谓的气功指正本清源，有精神，也指注意力等）

不唯书，不唯上，只唯实，各方利益的统一 希望教育回归草根，回归地面。

注意力及快乐：1.松（身体放松）2.静（心灵宁静）3.匀（呼吸均匀）4.乐（情绪乐观）。”“千万不要认为我们是在为他人、社会、国家干工作，我们工作就是为自己，一定要把我们说了不算的事看开、想透，把自己说了算的事做好”。“

四、关于民主：1.服务意识2.互助3.人性4.商量

服务：1.为学生服务；不同的服务标准；2.永远不责备，不埋怨学生；3.学生在课堂上做了多少事，挑出已知，推测未知；4懒教师才能培养出勤学生；5 关注学生起点、好恶、能力。

互助：1把学生当作自己的助手；2停止攀比，回归内心；3 不难为学生，不放纵4谦卑；敬畏。

人性：守住常识，不折腾（人是一切社会关系的总和），人内心宏大的世界；让学生静下心来，不比别人。

商量：向静要效率（说话接力本），开好班会。小结：学习、工作、尽责、助人是享受。

五、关于科学:1.计划2.监督3.总结

（可持续发展；深；细）即：不动摇，不懈怠，不折腾

六、谈教育教学改革与创新： 课改的资源来源：

1.守住传统，守住常识； 2.守信新中国的经验；

3.守住自己的长处。（找到自己的二十条长处写下来）尊重常识：常识（从某种意义上而言就是真理。）量入为出

清楚：为什么做？做什么？怎样做？即：追真，向善，做事的差异性 要上得去，下得来！好好做事： 关于怎样做？

1.有教无类；2.因材施教；3.寓教于乐；4.教学相长 关于怎样学？

1.学以致用；2学而时习；（理论与实践的关系问题）3循序渐进；4.持之以恒 如何认识当前中国的教育：1.新中国教育了不起；2.新中国教育有问题。（问题：负担重、教材深、班型大等）关于“4567810”工作法则：

工作中要坚持“知、行、恒、乐”的四个过程。即，知道是对的事立刻就要去做，做了就要持之以恒地坚持下去，在做的过程中寻找快乐。

每所学校要有五种现象：有温馨的教室布置；温暖的走廊；催人奋进的排行榜；优美的音乐；和谐的笑容。

提出课堂教学的六个步骤：展示目标；自学；讨论；答疑；反馈；自检。在学生教育上抓住“每天七个一分钟”：家务劳动一分钟；写日记一分钟；唱军歌一分钟；挺胸、抬头踏步一分钟；“松静匀乐”一分钟注意力训练；诵读经典一分钟；口头作文一分钟。

养成学生的八个习惯：订计划；预习；适应老师；自己留作业；建立错题集；同学互相出题；筛选信息；大事做不来，小时赶快做。

对教师提出十个要求：公开老教案；一堂课至少有三个以上的目标；讲课时间不能多于二十分钟；课上提问学生不少于10人；动笔练不少于十分钟；处理偶发事件不多于二十秒；至少留三类不同作业；每节课留六七十秒进行课堂总结；课间十分钟不离开学生；教案上每天要写一句话—--本节课成功、快乐在何处。魏书生说：

“我们要挑担子重的活干，因为工作能力是担子压出来的，铁肩膀也是练出来的，越是挑重担我们占的便宜越多，因为我们锻炼的机会越多，展示的平台越大，成长越快，声望越高。”“要热爱自己的学校、热爱自已的工作，因为不热爱我们捞不到任何好处，每个人都热爱，会让学校兴旺发达，人人受益”。“

“我们没有理由工作倦怠，倦怠并不能改变什么，只会糟践自己，让自己受罪，倦怠也得工作，积极向上也是工作，为什么不积极向上呢？这样还有利于身心健康。”“

“不要进行职业攀比，攀比解决不了任何问题，攀比之心只会让我们生活在痛苦之中，实际上是与自己过不去。要尽职尽责地做好本职工作，在工作中寻求自身的价值。”

“无论你做什么，都要珍惜这份工作。因为那是一个可展示自己才华与能力的舞台，即使这个舞台别人都不以为然，我们也要认认真真的去对待，把平凡的工作做出味道，找到乐趣。”

当代教育家米裕庆教育教学思想专题报告会

2012年5月11日

一、前言

关键词：早准备、下苦功、时代感、专业水平、调动社会、家长等资源（学校、家庭、社会三结合）、引领。

中央关于抓德育的文件有5个，但关于教学的文件却没有。学校应始终把德育教育放在教育教学工作的首位。

教师要懂、博、会爱，广泛涉猎，博览群书；有一个阳光的心态，摆好自己的位置，提升道德观念，堂堂正正做人，待人宽厚，思路广阔

家长不合格，学校要负责，学校要为时代负责，给教师、学生留东西，学校要高素质的毕业生和负责任的公民。中国古代：忠孝节义，即是负责。如今，家庭富了，要穷孩子。

学生最大的幸运是遇上一个好老师，好校长！

教师要跟随时代观点，面对课堂充满自信。每个人身边总是有三类人：怀疑，支持，反对

老师要跟大多数学生站一起。

二、教师要有理想，目标。抓住学生的切入点，摆正位置，引领，提高，有时代感、知识、美德的和谐统一。

“人民群众的财富增加了，满足感却减少了；通讯工具增加了，人和人之间的沟通却减少了；房子越来越大，里面住的人却越来越少；精美的房子越来越多，完整的家庭却越来越少了；楼房越来越高，视野却越来越低了；马路越来越宽，人心却越来越窄了。”

心态 家长参加学校管理（探讨），教育问题要坚持，有些事不是办不到，而是没有教育到，关键在于引领，教师不仅要有学识，有水平，有能力，更要有社会责任，历史责任

三、关于教育任务：注重爱国主义教育

为达到教育目标做什么？（方向、标准）1.具体任务；2.根本任务；（德、智、体、审美等）

教师要防范：种公家地，荒自家田。学会组织、管理、领导（对社会活动的组织领导）、教育；课堂出现问题自己解决。

四、中小学信仰危机表现：1.对共产主义思想产生动摇；2.对不正之风，人际关系不满；3.宗教小说，影视作品的影响；4.宗教音乐。

五、二十一世纪是以智取胜的世纪，应付挑战的核心是培养人才。（专业、理念、制度及优质教学）教师定位：经师、人师、师者，人之模范。庄重文雅，言之有理，言之有情，言之有物。

六、学生心理特点：独立自主，闭锁，不定型。心灵堵塞（缺乏有效沟通），以我为中心的价值观，重视个人价值，情感饥饿，缺乏刻苦，奋进精神。

七、对教师的能力要求：

1.深入研究学生的能力；a。进行心理特点研究；b。研究教育对象的个性心理特点（即：能力、气质、性格）c。研究学生的学习活动；d。研究学生的生活能力；e。研究学生的人际关系（问卷、走访、与学生本人聊天、走访前老师等）

2.敏锐的观察力和感知力； 3.开展多种教育活动；台湾某学校一个班级47人，有24项课外活动，教师在活动中引领学生成长。

4.转化后进后的能力；营造和谐成长的氛围，忌：感情冲动，不分场合，矛盾上交。如何达成目标：强化情感教育，自我教育，形成合力（集体教育），情感保护，处事公正，配合。

5.高度的社会信息能力；把握前沿教育思想； 6.指导家庭教育的能力；

7.较强的公关能力；以言动心（包装、本事）8.高度的科研能力；

大学生社会实践报告内容摘要 篇5

封面：

实践名称：《大型活动组织与管理》课程实践

专业班级：08旅游与会展经济管理（本）

姓名：

指导教师：闵祥晓

实践时间：2010年11月14日

实践单位：肇庆体育中心荷花馆

教学单位：人文社科系

实践计划：

实践目的：

本课程为应用型学科，课程实践的目的是让学生掌握大型活动的策划程序、基本组织管理内容。

实践内容：

以具体参与广东肇庆旅游工艺品（特产）展这一具有专业特色的展会活动为基础，安排活动组织者专门为学生讲解这一展会活动的举办目的及具体的组织情况，并对学生的展会参观做出指导，让学生有计划、有目的的对这一大型展会活动的策划、组织和管理内容形成感性认识和综合地思路把握。

实践安排：

组织学生集体参加广东国际旅游文化节期间在肇庆举行的肇庆旅游工艺品（特产）展，于11月13-14日，对这一节庆中的地方特色展会活动的组织情况进行概述和评论，并思考如何将这一展会活动打造成肇庆旅游新的活动吸引物。

实践指导书：

《大型活动策划与管理》作者：郑建瑜，重庆大学出版社（2007）

两会主要内容摘要 篇6

--物价总水平目标把居民消费价格涨幅控制在3.5%左右，考虑了去年涨价翘尾影响和今年新涨价因素，也表明我们抑制通胀、保障民生的决心和信心。保持物价总水平基本稳定具备许多有利条件。但今年推动价格上涨的因素不少，不能掉以轻心，必须做好物价调控。

--财政和货币政策保持经济运行处在合理区间。完善宏观调控政策框架，守住稳增长好、保就业的下限和防通胀的上限，继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策。今年安排财政赤字13,500亿元，比上年增加1,500亿元。但赤字率稳定在2.1%，体现财政政策的连续性。货币政策要保持松紧适度，营造稳定的货币金融环境。加强宏观审慎管理，引导货币信贷和社会融资规模适度增长。今年广义货币M2预期增长13%左右。要加强财政、货币和产业、投资等政策协同配合，做好政策储备，适时适度预调微调。

--财税体制改革抓好财税体制改革，着力把所有政府性收入纳入预算，实行全口径预算管理。各级政府预算和决算都要向社会公开，部门预算要逐步公开到基本支出和项目支出，所有财政拨款的“三公”经费都要公开，打造阳光财政。把“营改增”试点进一步扩大到铁路运输、邮政服务、电信等行业，推动消费税、资源税改革，做好房地产税、环境保护税立法相关工作。抓紧研究调整中央与地方事权和支出责任，逐步理顺中央与地方收入划分，保持现有财力格局总体稳定。建立规范的地方政府举债融资机制，把地方政府性债务纳入预算管理，推行政府综合财务报告制度，防范和化解债务风险。

--金融体制改革深化金融体制改革，继续推进利率市场化，扩大金融机构利率自主定价权。保持人民币汇率在合理均衡水平上的基本稳定，扩大汇率双向浮动区间，推进人民币资本项目可兑换。稳步推进由民间资本发起设立中小型金融机构，引导民间资本参股、投资金融机构及融资中介服务机构。建立存款保险制度，健全金融机构风险处置机制。实施政策性金融机构改革。加快发展多层次资本市场，推进股票发行注册制改革，规范发展债券市场。促进互联网金融健康发展，完善金融监管协调机制，密切监测跨境资本流动，守住不发生系统性和区域性金融风险的底线。

--国企改革加快混合所有制经济。完善国有资产管理体制，推进国有资本投资运营公司试点;制定非国有资本参与中央企业投资项目的办法，在金融、石油、电力、铁路、电信、资源开发、公用事业等领域，向非国有资本推出一批投资项目。制定非公有制企业进入特许经营领域具体办法。实施铁路投融资体制改革，在更多领域放开竞争性业务。

--开创高水平对外开放从战略高度推动出口升级和贸易平衡发展。今年进出口总额预期增长7.5%左右。要稳定和完善出口政策，加快通关便利化改革，扩大跨境电子商务试点。实施鼓励进口政策，增加国内短缺产品进口。提升中国制造在国际分工中的地位。

范文网【】

--投资把投资作为稳定经济增长的关键，中央预算内投资拟增加到4,576亿元，重点投向保障性安居工程、农业、重大水利、中西部铁路、节能环保、社会事业等领域。

--农村改革赋予农民更多财产权利，抓紧土地承包经营权以及农村集体建设用地使用权确权登记颁证工作，引导承包地经营权有序流转，慎重稳妥进行农村土地制度改革试点。

--推进新型城镇化要健全城乡发展一体化体制机制，有序推进农业转移人口市民化，实行不同规模城市差别化落户政策，加大对中西部地区新型城镇化的支持。

上下五千年内容摘要 篇7

一次，魏文侯召见外臣李克讨论治国安邦之道，文侯对李克道：“家贫则思良妻，国乱则思良相，魏国尚不够强大，想要设置国相帮我治理国家，用魏成子或翟璜，此二人你看如何?”李克答：“只要考察一下他们过去的举止表现就可以确定了。看其平时喜欢亲近哪些人;富裕时能给予别人什么;显贵时能举荐什么人;处于逆境时干什么事;贫困时不要什么。从这五个方面进行审察，心中就有数了。”魏文侯听后高兴地说：“听了你的话，选谁为国相之事，可以确定了。”

李克告别文侯后，来到翟璜家里，翟璜问：“听说国君召见先生去选荐国相，最后选定谁做国相?”李克答：“魏成子。”翟璜愤然变色说：“我有哪一点不如魏成子?西河太守，为我所推荐;君王为邺城之事忧愁，我又荐举了西门豹前往治理;国君要讨伐中山国，是我举荐了乐羊子而取胜;攻克中山之后，无人守卫，是我举荐了先生您去任职;世子缺少老师，也是我推荐了屈侯鲋。你说，哪一点我不如魏成子?”李克听后义正辞严地反问：“当初把我推荐给国君，你难道不是为结党营私以求做大官吗?你怎能与魏成子相比呢?魏成子虽享有俸禄千种，但9/10用于为国招贤，1/10用于个人生活。他从东方招来卜子夏、田子方、段干木，此三人皆属天下奇才，君尊为师，向他们学习治国之道;而你所推荐的五个人，君王只是当臣来用。由此可见，你怎能与魏成子相比呢?”翟璜听了李克一席话，猛然醒悟，他恭敬地向李克行了两个跪拜大礼说：“翟璜实在是无知，刚才说了不少错话，愿向您学习。”

小学日常安全教育内容摘要 篇8

安全无小事，抓好安全工作是维护学校正常秩序，提高教育质量的基础。针对小学生特点，就当前安全教育存在的问题，校安全工作领导小组对我校安全教育需要注意的问题摘录以下几点，望各教师在教育中重视。

一、纪律：

1、上学时间学校提前半小时开校门，教育学生上学掌握时间，早上、中午不提早来校。

2、上学、放学不在路上逗留，及时到校或回家。

3、下午放学后，学校将在半小时后清校，教育学生认真打扫卫生，按时离校。

4、中午、下午放学时排队出校门，当课老师或班主任要将学生送出校门。

二、集会：（包括广播操进出场等）

1、上下楼梯靠边走（课间、平时上下楼梯靠右行），静齐，速度适中，不求快，不奔跑，不推搡。

2、队伍行进中如遇鞋脱、鞋带散等意外要整理时，教育学生需出列，待整理完毕后再回归队伍。

3、集会、集合须班主任、辅导员带队，值周教师维持秩序，防止楼梯口、过道等地拥挤。

三、课间活动：

1、不跳楼梯，不从高处往下跳，不爬栏杆，不滑扶手，不做有危险的活动。

2、上下楼梯靠右走，不奔跑，开展体育活动，课间游戏要到一楼天井或运动场。同学间开展室内活动要适当，不拿剪刀、钢笔、教棒、三角尺等坚硬物品做游戏。

3、上厕所要避开高峰，大同学要照顾小同学。

4、雨天路滑要小心，同学之间不推搡。

四、体育活动：

1、不开展有危险的活动，剧烈活动前要做好准备活动。

2、除不能在教学楼上开展体育活动外，更不能在二楼以上做集体跳跃运动，以防共震生险。

3、运动中发生损伤要尽快送校医室救治，并汇报教师。

五、卫生

1、不吃不洁食物（如无证摊上的油炸品等），不喝生水，提倡自带开水。

2、不围抢校外人员散发的宣传品、广告纸、优惠券等。

3、打扫卫生时不要爬高或擦没有护栏易生危险的玻璃窗。

六、用电安全

1、教给学生预防角电的知识。

2、不湿手开关电器，拨插插座。

3、发现有电器损外及时报告班主任和总务处。

七、校外活动

1、活动前教师要堪察路线，精心组织、落实带队教师职责。

2、培养学生听从指挥、遵守纪律的习惯。

八、交通安全

1、未满12周岁儿童能骑车上学。已满12周岁儿童确要骑车上学的，必须向学校打报告，并留校备案。

2、教给学生必要的交通安全知识。注意上下学行路安全，年小路远学生建议家长护送。

3、做好乘公交车上下学学生的安全教育，教给学生乘车知识、上下公交车方法。

九、消防安全

1、不玩火，不乱放烟花爆竹。

2、出现火情及时报警，讲清为什么未成年人不能救火的原因。

十、自护知识

1、上学期间遇陌生人寻找，应及时向班主任汇报，中途离校要征得班主任或相关任课教师同意，不擅自旷课或早退。

2、校外遭遇抢劫要智斗，先保证人身安全。发生危险（比如落水、受伤等）要喊大人帮助。发生事故不隐瞒，及时向家长报告。

3、不玩危险玩具（如仿真子弹枪，皮弹弓等），更不能将危险玩具带入校内。

4、下雨天上下学注意安全，不在教室内、走廊上、楼梯过道上撑伞，以免拥挤而戳伤身体（眼睛、脸面等）。

十一、教师教要求：

1、安全教育人人有责，各教师从身边小事做起，预防为主，教育为主，发现危险苗头及时教育。

2、加强值周工作，实行行政值周办法，落实值周人员职责（具体见行政值周表）。

3、了解学生的思想动态，各班做好困难生（指行为偏差生、心理闭锁生、家庭问题生等）的教育档案，做好学生的心理健康辅导。

4、注意教育方法，杜绝体罚与变相体罚。

《沧浪之水》内容摘要和读书心得 篇9

父亲在“我”出生那年因替同事讲了几句公道话被划为右派，因此他还被赶出了县中医院，带着“我”来到一个小山村，当了一个乡村医生。“我”考取北京中医学院那年，他看了“我”的录取通知书，吼了一声“苍天有眼”就一头栽在地上。1985年，“我”研究生毕业回到省里，在卫生厅办公室工作。此后“我”就开始了与同事丁小槐斗心眼的“生涯”，但是每次都是“我”吃亏。厅里要整顿省内的中药市场。“我”和丁小槐去吴山地区调查，那里假药泛滥，可那是马厅长的家乡。回来后“我”把情况向药政处做了汇报，可丁小槐却对处长说材料不准确。“我”把事情告诉了厅里的老办事员晏之鹤时，他却劝“我”学聪明点。

厅里花三十万买了一部进口轿车。在一次支部民主生活会上，“我”把购买小车的细账算了，但是没提到任何人。等马厅长离开会场后大家都批评“我”，连平时关系最好的小莫都说“我”的不是。不久以后“我”就被调离省厅办公室，到中医学会去了。女朋友知道这个消息，也断然与“我”分手。

在中医学会一呆就是四五年，在这期间，“我”同市五院的护士董柳结婚、生子，完成了人生的一个必要程序。这时，丁小槐已经提了办公室副主任，搬出筒子楼住套间去了。

儿子三岁该上幼儿园了，本想让他进省政府幼儿园。“我”想尽了办法进不去，可丁小槐的儿子进去了。最后还是董柳的妹夫想了办法，儿子才进去了。“我”叹息自己无能。

按卫生部的统一部署，省卫生厅里抽人去湖区搞血吸虫调查，“我”也去了。在马厅长的授意下，调查组在选址抽样方面均做了精心安排，结论是发病率略有下降。“我”知道数据不可靠，但因位卑言轻无法说出口。回到家里后，“我”写了真实情况想匿名寄到北京去，却被董柳阻止。

这一切都让“我”感到绝望，急得心里发痛。

后来，马厅长的孙女到省人民医院输液，几个护士都因太紧张走了针。马厅长夫人听说董柳技术好，就连夜派车接来，一针就打中了。厅长夫人留她在病房陪了几天后，主动提出把她调到省人民医院。多年的愿望一下子实现，董柳哭了。

中医研究院原院长舒少华准备揭发马厅长，已经有五十多个人签名，他希望“我”签名，“我”把事情跟晏之鹤说了。晏之鹤建议“我”当晚向马厅长汇报，“我”经过痛苦的选择后去了马厅长家，把事情说了。马厅长布置“我”去做几件事，“我”连夜就做了。第二天舒少华的阵线就崩溃了，签名的人纷纷找到马厅长表示忏悔。马厅长安排“我”报副高职称，又参加博士考试，都通过了。年底厅里下了文，调“我”到医政处当副处长，房子也搬套间了。

一年间，老婆调动了，房子有了，职称有了，位子有了，工资涨了，博士读了，说话也管用了，真像做梦一样。后来，由马厅长提名，“我”被任命为副厅长，分管中医研究院。

终于有一天马厅长对“我”说他想推荐“我”做厅长。时机成熟后，“我”建议让马厅长离任后出国考察，顺便看看在洛杉矶读博士的儿子。其实是为了摆脱他的“垂帘听政”。

在父亲坟前，“我”苦苦思索为何原本的意念、理想，都在不知不觉间随波逐流走上了另一路。答案是那里有虚拟的尊严和真实的利益，“我”就是因此放弃了准则信念，成为了一个被迫的虚无主义者。

大学生社会实践报告内容摘要 篇10

来源：滨州就业网 作者：管理员 发布时间：2009-03-0

22009年人力资源社会保障工作的总体要求是：认真贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党中央、国务院的决策部署，积极应对国际金融危机带来的严峻挑战，围绕保增长、保民生、保稳定的目标，以保持就业局势稳定为中心，把扩大就业摆在更加突出的重要位置，加快推进社会保障制度建设，深化人事制度改革，完善工资收入分配制度，大力加强人才队伍建设，切实维护劳动者合法权益，坚定信心，迎难而上，举全系统之力，打好攻坚战，坚决完成各项人力资源社会保障工作目标任务，以优异的成绩迎接新中国成立60周年。

攻艰克难 开拓创新2008年各项工作取得重大进展

2008年，各级人力资源社会保障部门紧紧围绕党和国家工作大局，奋力拼搏，开拓进取，各项工作取得了新的重大进展。总结起来，有以下5个特点：

一、坚持服务大局，行动快措施实，在积极应对挑战中发挥重要作用。一是积极应对南方雨雪冰冻灾害，妥善解决了因灾害引发的大规模农民工滞留问题，确保了养老金按时足额发放。二是积极应对汶川特大地震灾害，大力组织实施对口就业援助，共帮助灾区实现本地就业105.6万人，异地转移就业25.7万人；积极建议动用全国社保基金专项补助四川灾区工伤保险基金缺口，确保了社会保险待遇发放。三是积极应对国际金融危机带来的严峻挑战，及时制定了应对当前经济形势做好人力资源社会保障有关工作的10项措施；会同有关部门研究制定了减轻企业负担、稳定就业局势的5项措施、促进高校毕业生就业的8项措施、做好当前农民工工作的6项措施、做好当前就业工作的26项措施和稳定劳动关系的指导意见。

二、坚持统筹兼顾，突出工作重点，各项主要工作任务圆满完成。一是就业再就业各项目标任务超额完成。全年城镇新增就业1113万人，下岗失业人员再就业500万人，就业困难人员就业143万人，组织3.4万名大学生从事 “三支一扶”工作。二是社会保险覆盖范围不断扩大，参保人数、基金收入均保持较快增长。截至去年底，全国参加城镇基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育保险的人数分别达到2.19亿人、3.17亿人、1.24亿人、1.38亿人和9181万人，都超额完成目标任务；5项社会保险基金收入达到13808亿元，比上年增长27.7%。三是人事人才工作取得新的成绩。四是工资收入分配工作取得积极进展。五是劳动者合法权益得到有效维护。六是圆满完成一系列评选表彰工作。

三、坚持以人为本，着力保障民生，一些关系群众切身利益的突出问题得到解决。一是继续实施对零就业家庭的动态援助。二是进一步提高企业退休人员基本养老金水平。顺利完成2008年和2009年企业退休人员基本养老金的调整工作并确保按时足额发放。三是国有企业工资历史拖欠问题基本解决，完成了剩余工资历史拖欠348.59亿元的清欠任务。四是解决国有企业退休人员医疗保障问题取得新突破，基本解决了地方政策性关闭破产国有企业退休人员的医疗保障问题。

四、坚持改革创新，积极推进试点，制度建设得到进一步加强。一是社会保险制度改革试点稳步推进。继续扩大做实养老保险个人账户试点；19个省份和新疆生产建设兵团建立了基本养老保险省级统筹制度；城镇居民基本医疗保险试点范围扩大到317个试点城市，参保人数突破1亿人并将在校大学生纳入试点范围。二是公务员制度进一步完善。三是人事制度

改革取得积极进展。四是专业技术人员管理和职业能力建设进一步加强。

五、坚持体制创新，加强基础建设，新部运行机制开始发挥作用。一是新部组建工作顺利完成。基本实现了原人事、劳动保障两部职能的有机统一和彻底整合。二是进一步健全部门协调机制。充分发挥就业、社会保险、农民工、人事人才、军转干部安置、劳动关系等工作协调机制的作用。三是基础工作进一步加强。

解放思想 改革创新把握新时期工作的形势和任务

当前，我国正处于经济体制转轨和社会转型的关键时期，我们要以实现党的十七大确定的奋斗目标和建立大部门体制为新的起点，顺应新的期待，抓住新的机遇，迎接新的挑战，继续解放思想，坚持改革创新，切实履行职责，推动人力资源社会保障事业科学发展，为实现全面建设小康社会奋斗目标作出新的更大贡献。

一、必须积极实施扩大就业的发展战略，努力实现社会就业更加充分的目标。就业是民生之本。实现社会就业更加充分是经济发展和社会进步的重要标准，是实现全面建设小康社会的重要目标。在今后一个较长的时期，我国都将面临着转轨就业、青年就业和农村劳动力转移就业同时出现、相互交织的局面，就业问题之复杂、就业任务之艰巨是世界上任何国家都未有过的。按照党的十七大和十七届三中全会提出的要求，必须把扩大就业摆在经济社会发展更加突出的重要位置，作为经济社会发展和经济结构调整的重要内容，实现经济增长与扩大就业的良性互动；必须实施扩大就业的发展战略，深入贯彻《就业促进法》，坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，不断强化政府的职责，建立和完善更加积极的政策体系，坚持推进结构升级和扶持就业创业相协调，加强就业政策与货币、财政、产业政策的协调；必须注重发挥市场机制对人力资源配置的基础性作用，加快建设统一规范的人力资源市场，进一步打破城乡分割、身份分割和地区分割；必须加强公共就业服务，健全服务体系，完善服务职能、场所和手段，搞好城乡基层人力资源和社会保障平台建设，落实财政保障，切实提高为劳动者服务的质量和效率；必须加强人力资源开发，推动创业带动就业，实施统筹城乡就业，扩展有就业优势的领域，调控降低失业风险。通过我们的扎实工作，努力实现城乡劳动者就业机会更加均等、就业结构更加优化、就业环境更加宽松、就业保障更加健全、就业岗位更加稳定的目标。

二、必须加快完善各项社会保险制度，建立健全覆盖城乡居民的社会保障体系。社会保障是社会安定的重要保证，是社会主义市场经济体制的重要支柱，是体现以人为本、实现发展成果由人民共享的一项重要制度安排。按照党的十七大提出的目标要求，我们必须坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的指导方针，着力于健全社会保障制度体系，解决制度缺失问题，尽快将城乡基本医疗保险制度覆盖到全体居民。通过不断推进社会保障制度建设，加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系，不断提高社会保障的公平性，增强制度发展的可持续性。

三、必须深化工资收入分配制度改革，推动形成合理有序的收入分配格局。机关和企事业单位工资收入分配在社会收入分配格局中起着重要的导向作用，合理的收入分配制度是社会公平的重要体现。当前，工资收入分配领域存在的突出问题是分配机制不健全、分配秩序不规

范，地区、行业之间收入差距过大。按照党的十七大提出的要求，我们必须正确处理好公平和效率的关系，通过不断深化工资收入分配制度改革，逐步建立起秩序规范、激发活力、注重公平、监管有力的工资制度，推动形成合理有序的收入分配格局。

四、必须推进人事制度改革，创新和健全人事管理的体制机制。深化人事制度改革是建设高素质的公务员队伍和人才队伍的重要保证，是政治体制改革的重要内容。要按照党的十七大提出的要求，通过不断深化人事制度改革，努力建立与社会主义市场经济体制相适应的充满生机与活力的人事管理制度。

五、必须更好实施人才强国战略，为全面建设小康社会提供有力的人才保障。人才是强国之本，国家的竞争力说到底取决于人才的竞争力。我国是人力资源大国，但还不是人力资源强国，劳动力总体素质不高，人才的总量不足，队伍结构不合理，创新能力不强，特别是现代化建设急需的高层次、高技能和复合型人才短缺。要按照党的十七大提出的要求，通过加强各类人才队伍建设，完善人才培养、吸引、使用的工作机制，努力做到各得其所、用当其时、才尽其用，激发各类人才的活力和热情。

六、必须努力发展和谐劳动关系，为建立社会主义和谐社会奠定坚实基础。劳动关系是现代社会最基本的一种社会关系，劳动关系和谐是社会和谐的重要基础。当前，我国劳动关系协调机制的作用尚未得到充分发挥，部分企业损害职工合法权益的现象时有发生，劳动争议调解仲裁机构实体化建设滞后，劳动监察队伍人员不足的问题日益突出。随着我国市场化、工业化、城镇化的深入发展，劳动关系将进一步多样化、复杂化，发展和谐劳动关系的任务十分艰巨。按照党的十七大提出的要求，通过我们的努力工作，逐步建立起规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。

坚定信心 狠抓落实确保完成今年工作的各项目标任务

今年是新世纪以来我国经济发展最为困难的一年，也是人力资源社会保障工作面临严峻挑战的一年。对此，我们一定要有清醒的认识和充分的估计，做好应对各种最困难最复杂局面的准备，把思想和行动统一到中央对经济形势的科学分析和正确判断上来，统一到中央的决策部署上来，变压力为动力，化挑战为机遇，以更加坚定的信心、更加强烈的责任感和更加扎实的工作，切实做好全年的各项工作，为保持我国经济平稳较快发展和维护社会稳定作出积极贡献。

一、实施更加积极的就业政策，全力确保就业局势稳定。一是紧密结合扩大内需，更多拉动就业。发挥政府投资和重大项目带动就业的作用。鼓励支持劳动密集型产业特别是中小企业和服务业的发展。二是帮扶企业克服困难，努力稳定就业。落实缓缴五项社会保险费，降低四项社会保险费费率，落实社会保险补贴、岗位补贴、职业培训补贴，通过保企业来保岗位。三是加大政策扶持力度，鼓励自主创业。通过组织创业教育和创业培训提高劳动者创业能力，创造良好创业环境。四是针对重点人群，统筹安排就业。切实把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位，强化对大学生的就业服务指导、就业见习及就业援助三项举措。注重从五方面做好农民工就业工作，结合春风行动搞好输出输入对接；结合实施减轻企业负担的措施，稳定农民工就业岗位；结合城乡基础设施建设和新农村建设项目，促进就近就地就业；结合当地优势产业和特色经济，鼓励农民工返乡创业；结合清理整顿人力资源市场，保障农民工合法权益。着力做好城镇失业人员特别是就业困难人员再就业工作，大力开发公益

性岗位，提高岗位补贴和社会保险补贴标准。五是实施特别职业培训计划，为困难企业职工提供技能提升培训和转岗转业培训，为农民工提供实用技能培训，为失业人员提供再就业培训，为新成长劳动力提供劳动预备制培训，为退役士兵提供免费职业培训。六是加强公共就业服务，改善就业环境。七是建立统一规范的人力资源市场。研究起草《人力资源市场条例》，整合人才市场和劳动力市场，制定人力资源市场发展规划。

二、加快完善各项社会保险制度，认真落实各项社会保险政策。一是继续加大社会保险扩面征缴力度。进一步加大扩面征缴力度，切实做到应收尽收，有条件的统筹地区可适当提高待遇标准。二是进一步加强制度建设。配合全国人大常委会搞好 《社会保险法（草案）》的审议修改工作，争取《工伤保险条例》修正案早日出台；抓紧制定实施 《农民工养老保险办法》和 《基本养老保险关系转移接续办法》；全面推进城镇居民基本医疗保险制度，制定方便参保人员异地就医的管理及结算办法；养老保险今年底要在全国基本建立省级统筹制度，医疗保险、工伤保险要加快实现地市级统筹。三是积极稳妥地推进各项试点工作。四是进一步解决历史遗留问题。五是加强基金监管和经办能力建设。继续开展社会保险基金专项治理工作，全面加强社会保险经办管理的 “规范化、信息化、专业化”建设，建设好养老保险信息查询及跨地区转移接续管理系统，加快社会保障服务中心和街道（乡镇）社区劳动保障工作平台建设，推进企业退休人员社会化管理。

三、推进机关事业单位工资收入分配制度改革，加强对企业工资收入分配的宏观指导和监管。一是完善公务员工资制度。二是进一步完善事业单位收入分配制度。三是切实做好企业工资分配工作。指导企业建立职工工资随经济效益协商调整的机制；研究改革国有企业工资总额管理办法，规范国有企业负责人薪酬管理；进一步完善工资支付监控制度和工资保证金制度。

四、加强公务员制度建设，提高公务员队伍整体素质。一是在制度完善上下功夫。要认真落实 《公务员法》，加快完善各项基本规章制度，抓紧制定出台公务员辞职、辞退和违反《公务员法》责任追究等规定，积极推动国家勋章和荣誉称号立法工作，建立和完善国家荣誉制度。二是在解决重点问题上下功夫。深化公务员分类管理试点，继续推进依法考录、科学考录和公平考录，加大从基层考录公务员到党政机关工作，健全公务员任用和退出机制。三是在队伍建设上下功夫。要以能力建设和作风建设为重点，切实抓好初任培训、任职培训、专门业务培训、在职培训和公务员对口培训。

五、大力加强人才队伍建设，深化事业单位人事制度改革。一是加强高层次人才队伍建设。认真落实国家中长期人才发展规划，研究制定专业技术人才发展专项规划。二是加强职业培训和技能人才队伍建设。加快建立面向全体劳动者的职业教育培训制度。深化技工院校改革，扩大招生规模，强化校企合作，推进课程改革。规范职业技能鉴定管理，加强高技能人才队伍建设和农村实用人才队伍建设。推动 《职业技能培训与鉴定条例》尽快出台。三是深化职称制度改革，规范职业资格管理。四是深化事业单位人事制度改革。力争尽早出台 《事业单位人事管理暂行条例》。全面推行聘用制度，争取年内基本完成聘用制度推行工作，完善公开招聘制度。

六、加大劳动关系协调和劳动者权益保障力度，全面推进农民工工作。一是认真贯彻《劳动合同法》和劳动合同法实施条例。继续开展 “春暖行动”，推广简易劳动合同文本。进一步规范劳务派遣用工行为，加强对企业经济性裁员的指导和管理。积极推动劳动用工备案制度建设。完善特殊工时管理办法。进一步加强协调劳动关系三方机制建设。二是进一步贯彻

落实 《劳动争议调解仲裁法》。逐步形成企业调解、基层调解、社会调解的网络体系。认真贯彻执行 《劳动人事仲裁办案规则》，做好劳动争议案件和人事争议案件受理的衔接工作。推进办案机构实体化建设，提高调解仲裁队伍素质。三是加大劳动监察力度。加强难点问题的日常检查、热点问题的专项检查和法律实施的重点检查，及时妥善处理重大案件尤其是群体性案件，组织开展好清理整顿人力资源市场秩序等专项行动。在全国60个城市开展劳动保障监察网格化、网络化管理工作试点。推动监察机构标准化建设，充实监察执法力量。四是切实做好农民工工作。实施好国务院农民工工作联席会议确定的 “2009年维护农民工权益10项行动计划”。

七、认真做好军转工作，确保各项任务落实。一是安置好计划分配军转干部，拓宽安置渠道，挖掘安置潜力，改进安置办法，规范安置程序。二是深入推进军转干部自主择业工作。进一步完善自主择业相关政策，加大协助就业创业力度，拓宽自主择业军转干部就业创业渠道，加强管理服务机构建设。三是大力推进军转干部教育培训工作，拓宽培训渠道，充实培训内容，改进培训办法，提高培训质量。

八、加大引进国外智力工作力度，在引进高层次和紧缺人才方面取得突破。一是积极参与实施 “千人计划”。按照中央人才工作协调小组的部署和要求，广泛采集人才信息，整合信息资源，建立健全服务机制，不断增强引进海外高层次人才的针对性和时效性。二是大力引进国际金融等重要领域的国内紧缺人才，为应对危机提供有力的人才保障。三是进一步提高出国（境）培训的质量。四是创新引智工作的机制体制。争取 《外国专家来华工作条例》尽早出台。

提高素质 从严管理切实加强系统自身建设

新的起点、新的形势、新的任务对我们系统的自身建设提出了新的更高要求，我们必须高度重视加强自身建设，努力建设一支党性强、作风好、业务精的干部队伍，切实打牢我们事业长远发展的基础。

一、加强政治思想建设，增强大局意识和责任意识。人力资源社会保障工作直接关系人民群众切身利益和改革发展稳定大局，政治性、政策性、综合性、群众性都很强，领导关心、社会关注、群众关切。要运用好学习实践科学发展观的成果，进一步树立政治意识、大局意识和责任意识，增强做好工作的责任感和使命感，切实把学习实践活动的成果转化为实际工作的成效。我们要牢牢树立群众利益无小事的意识，决不能因为我们的政策失当和管理疏漏而损害群众利益或引发不稳定事件，影响新部门的良好形象，以对党和人民高度负责的精神完成好我们的每一项工作。

二、加强对机构改革的领导，确保机构改革工作顺利推进。组建人力资源社会保障部门，是中央探索实行职能有机统一的大部门体制的重要举措，是深化行政管理体制改革的客观要求。目前，省级政府机构改革正在进行，原人事、劳动保障和编制部门进行重新调整组合。我们要通过机构改革，努力实现思想上形成共识、工作上形成合力、制度上形成统一、文化上形成风格，为人力资源社会保障事业的健康发展奠定坚实的组织基础。

三、加强能力建设，努力提高干部队伍的综合素质。干部队伍素质是推动事业健康发展的重要基础和根本保证，加强能力建设是提高干部队伍素质的重要途径。我们全系统的干部

职工都要适应新部门工作的需要，切实增强提高自身能力的紧迫感，自我加压，主动学习，勤于思考，尽快熟悉全面业务，努力完善知识结构，一般干部对本职工作要做到应知应会，处级干部要成为行家里手，厅局级干部要成为专家权威。

四、加强基础建设，进一步提高公共管理和服务水平。加强基础建设是提高工作效能、顺利推进各项工作的重要保证。各级人力资源社会保障部门都要以机构改革为契机，切实把工作基础打牢。通过加强基础建设，进一步提升我们的政策执行能力、监督检查能力和公共服务能力。

大学生社会实践报告内容摘要 篇11

（征求意见稿）

一、规划指导思想

1、坚持以人为本，科学发展。统筹经济与社会发展，突出改善民生，注重社会公平，让全体市民共享发展成果，实现全面发展。

2、坚持统筹城乡。优化人口、城镇、产业布局，充分发挥郊区城镇在人口、产业发展等方面的集聚作用，实现城乡一体协调发展。

3、坚持生态优先。统筹考虑生产、生活需求与资源承载和生态环境保护，使经济、社会发展与资源、环境容量相适应，实现可持续发展。

4、坚持集约发展。合理引导城市功能布局，优化城市各类资源要素配臵，调整、提升老城区功能，有序推进新城区建设，努力构建“环湾保护、拥湾发展”的城市空间格局。

5、坚持区域协调发展。立足于山东半岛、沿黄流域乃至黄海西岸与东北亚等更广阔区域，在更大的范围、更广的领域加强区域合作，增强集聚辐射效应，实现共赢发展。

二、城市性质

中国东部沿海重要的中心城市，国家历史文化名城；国际港口城市、滨海旅游度假城市。

三、城市职能

中国东部沿海的区域经济中心、现代化服务中心、文化中心，国家海洋科研及海洋产业开发中心，国家重要的现代化制造业及高新技术产业基地，东北亚国际航运中心，国家重要的区域性航空港，国际滨海旅游 1 度假胜地。

四、城市发展目标

实现经济、社会和环境相协调的可持续发展，将青岛建设成为富强、文明、和谐的现代化国际城市。经济发展目标 调整优化经济结构，加快转变经济发展方式，努力把青岛建设成为开放度高、信息通畅、服务便捷、辐射力强、城市功能完善的区域性经济中心城市，主要经济指标和城市综合实力进入全国主要城市前列，成为全国最有活力、最有吸引力、最有竞争力的城市之一。

社会事业发展目标

以富民和谐为主线，大力实施“科教兴市”和“文化强市”战略，优化公共资源配臵，加快发展文化卫生体育等社会事业，完善社会保障体系，切实提高人民群众居住和生活质量，建设滨海宜居城市。以培育城市文化品牌、提升城市文化品味、增强城市文化竞争力为重点，加快文化事业发展，积极推进文化产业的社会化、市场化、国际化和特色化，加快建设滨海现代文化名城。

切实加强基础教育，全面普及高中阶段教育，积极发展高等教育，大力发展职业教育和继续教育，不断增强城市创新活力。加强基础与应用研究，强化以企业为主体的科技创新体系建设，重视并加强行业关键性核心技术科技攻关，加速科技成果向现实生产力转化，全面提高科技综合实力，推动创新型城市建设。建立完善城市新型医疗卫生服务体系，加快现代社区卫生服务机构规范化建设，提高基本卫生服务水平。加快农村医疗卫生服务体系建设，改善农民群众就医条件。积极构筑全民健身服务保障体系，推进全民健身活动开展，调整完善竞技体育项目布局，不断提高竞技体育水平。

完善企业养老保险制度，将城镇从业人员全部纳入养老保险范围。建立事业单位全员社会基本养老保险制度。建立健全农村社会养老保险和失地农民生活保障制度。不断完善城镇职工基本医疗保险政策。加快社会福利和救助事业发展。

构筑多层次、多渠道的住房保障体系，不断提高居民住房保障水平。生态环境目标

以胶州湾保护为核心，积极保护生态绿地资源，合理利用海岸线资源，高效利用能源和水资源，节约利用土地资源，发展循环经济，加大节能减排力度，努力将青岛建设成为国家生态城市。

加强生态绿化建设，全面实施造林绿化工程，大力发展城市森林；加强生态环境修复，建设国家级湿地公园，保护生物多样性；加强城区主要河道综合治理和重要区段景观营造，加强企业搬迁后污染土壤清理修复，全面优化人居环境。

加强资源要素保护，建立最严格的耕地保护制度，有效保护和控制农业生态地区，加强海域、岸线、湿地、山体、河流等自然生态地区保护，突出胶州湾滨海湿地保护，高度重视老城区历史文化遗产保护，加强老工业历史遗产保护。

五、城乡协调发展

指导思想

统筹城乡区域发展，实行工业反哺农业，城市支持农村，推动郊区产业向规模经营集中、工业向园区集中、农民向城镇集中，构筑城乡一体的公共服务体系，遵照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的原则，加快推进社会主义新农村建设。

城乡协调发展策略

1、创建和谐城乡社区

做好城乡发展规划的统筹协调，在城镇化水平稳步提高的同时，制定政策使农村人口逐步向城镇集中，创建和谐的城乡社区，发挥公共配套设施的整体效能。

2、集中布局村镇企业

引导企业靠近城镇布臵并向园区集中，发挥产业聚集效益，增强产品与原料的共享与工艺协作；减少三废排放，集中处理污染物，保护城乡环境。

3、完善公共服务体系

制定乡村文教卫体及其他社会福利设施的配套标准，建立完善的城镇乡村公共服务设施体系，提高乡村文化教育水平，丰富文化娱乐活动，提高人口整体素质。

4、配套各项基础设施

加大对乡村交通和市政基础设施的投入；对农村水资源加强管理，增强农民饮水安全性；提倡沼气、太 阳能、风能等清洁能源的综合利用，改善农村人居环境。

5、加大政策扶持力度

建立以工促农、以城带乡的长效机制，不断加大工业反哺农业、城市支持农村的力度，逐步实现城乡基础设施共建共享、产业发展互动互促，实现城乡社会统筹管理和基本公共服务均等化。

六、空间发展战略

规划确定“依托主城、拥湾发展、组团布局、轴向辐射”的空间发展战略。依托主城

主城，即青岛市的中心城区，是青岛市行政中心，是青岛市文化教育、科技研发、金融商贸、商务会展、旅游度假、产业综合服务等城市功能的聚集区，是青岛市未来发展的重要依托，积极构建“青岛、黄岛、红岛、崂山一主三辅”的现代化城市框架。

规划以强化主城的内涵式发展、稳步提升老城区功能、有序推进新城区建设为目标，以改造和提升青岛主中心、崂山及黄岛副中心为重点，全面增强主城的综合实力，提升主城的辐射和带动能力。

以提升城市功能、美化城市景观、完善设施配套、实现城市的可持续发展为目标，全面引导旧城旧村的更新改造，加强现代服务业发展与旧城旧村更新改造之间的联系，积极为现代服务业发展寻找空间，为旧城旧村更新改造寻找主题，重塑城市新形象。

拥湾发展

全面贯彻“环湾保护”的理念，以胶州湾为生态保护核心，以崂山风景名胜区、小珠山风景名胜区为生态重点，依托白沙河、墨水河、大沽河、洋河四条主要河流构筑生态控制带，积极加强陆域河流的治理和保 护，科学规划利用并有效保护好胶州湾的生态岸线与港口岸线，合理有序的引导工业岸线转换为城市经济与生活岸线，确保环胶州湾地区的生态安全。

科学引导城市空间拓展，重点强化胶州湾沿岸团岛－老港区、四方李沧西部地区、临空经济区、高新技术产业新城区、胶州沿海地区、红石崖地区、石化产业区、前湾港地区、海西湾地区等中心组团的分工合作与协调发展，切实增强胶州湾沿岸地区的综合竞争实力和对外辐射能力。

依托环胶州湾地区，积极辐射和带动外围地区，构建以环胶州湾地区为核心圈层，以即墨、胶州、胶南为内圈层，以莱西、平度及临近的海阳、莱阳、高密、诸城为外圈层的多圈层拥湾发展格局，积极促进各圈层的合理分工与有机协作。

组团布局

严格保护海湾、山体、河流、湿地等自然生态地区，有效保护和控制农业生态地区及各类重大市政、交通走廊，合理控制城镇发展规模，严禁城镇空间的随意扩张和无序蔓延。

依托综合交通走廊，着重强化城镇的集聚化、紧凑型发展，积极完善城镇规模等级结构、职能结构，全面推进青岛市各规模等级城镇的组团式布局、网络化发展。

重点建设中心城区和胶南、胶州、即墨城区以及外围的平度城区、莱西城区，科学规划建设滨海沿线的琅琊组团、鳌山组团、田横组团，合理引导城镇组团的有序发展，积极发展重点镇。

轴向辐射

以中心城区为核心，沿三条区域城镇发展轴向外辐射拉动，实现区域协调发展，形成由中心城区向外轴向辐射、点轴分布的网络状城镇空间布局结构。

依托济青高速、胶济铁路，形成中心城区－胶州－平度－济南发展轴。重点发展胶州市、平度市，并与半岛城市群的潍坊、淄博、济南市相协调。

依托蓝烟铁路、青威高速、烟青一级公路，形成中心城区－即墨－莱西－烟威发展轴。重点发展即墨市、莱西市，并与半岛城市群的烟台、威海市相协调。

依托同三高速、204国道，形成中心城区－胶南－日照发展轴。重点发展胶南市，并与半岛城市群的日照市相协调。

七、规划区范围

城市规划区由中心城区及滨海公路沿线的胶南市区和琅琊、泊里、鳌山卫、温泉、田横、王村、丰城7镇，以及胶州市的营海等沿胶州湾地区组成，总面积约2870平方公里。

八、空间分区管制 划分生态资源管制区、生态保护利用区、基本农田保护区、历史文化遗产保护区、重大基础设施管制区和城乡建设区6类管制区。

生态资源管制区

生态资源管制区是构成市域整体生态结构的重要空间要素，是城市整体生态环境最主要的组成部分。可分为山地资源区（包括自然保护区、风景名胜区、森林公园）、水源及湿地区、胶州湾及其两翼生态区3类，按相关法规进行严格保护。

该区主要保障市域整体的生态安全，区内禁止一切导致生态功能退化的开发活动和其他人为活动；恢复 7 已破坏的生态环境，有计划、有针对性地建立自然保护区，并建立保护区名录制度。

生态保护利用区

该区指市域范围内生态资源管制区向城镇建设区过渡的区域，可分为低山绿地区、自然水系区、生态敏感区3类。

以保护生态安全为前提，在合理引导下可进行适度开发，但必须维持其生态功能，修复已破坏的生态环境，发展生态产业。

基本农田保护区

该区指市域范围内经国土部门划定，需严格保护的基本农田。严格保护基本农田免受城市建设及其他生产活动的侵占。

历史文化遗产保护区

该区指市域范围内能集中体现青岛历史文化特色的历史城区、历史文化街区、文物保护单位与近现代优秀建筑。

历史城区、历史文化街区、近现代优秀建筑，按照历史文化名城保护规划划定的保护范围实施保护与管理。按照《文物保护法》的规定管理各级文物保护单位。

重大基础设施管制区

包括重大交通枢纽地区、重大交通走廊和重大市政设施管制区。重大交通枢纽地区包括机场、港口、火车站。必须处理好核心交通功能、辅助交通运输与物流功能和其他发展的矛盾，合理利用土地资源。

重大交通走廊包括铁路线及站场、主要的国省道、滨海公路等。

重大市政设施管制区包括电厂、500KV变电站及高压受电网、天然气码头、门站及高压环网。城乡建设区

指按城乡规划划定的建设区域。城乡建设区内的规划建设活动必须严格按照国家及地方相关法规的要求进行。

九、中心城区空间结构

以胶州湾为生态保护核心，以崂山风景名胜区、小珠山风景名胜区为生态重点，依托白沙河、墨水河、大沽河、洋河四条主要的河流构筑生态控制带，积极构建“青岛、黄岛、红岛、崂山一主三辅”的现代化城市框架。

青岛，包括市南区、市北区、四方区、李沧区，主体功能为青岛市的行政、文化、金融与商业中心。加强历史文化名城的保护，加快现代服务业建设。缩小南北差距，结合青岛北站改造，逐步改造北部传统工业，加快实施传统工业搬迁及产业结构的调整升级，完善北部配套设施，提升北部整体环境。黄岛，指黄岛区，主体功能为东北亚国际航运中心、物流贸易集散中心、旅游度假地，现代制造业基地，西海岸地区的中心城区。

大力发展临港产业，加快发展海港物流，合理控制石化产业发展规模，完善相关配套服务设施。规划形成六个功能区，即唐岛湾中心区、国际物流贸易枢纽港区、修造船基地、风凰岛旅游度假区、临港产业区、重石化基地。

红岛，指城阳区，主体功能为国家重要的区域性航空港、青岛市的高新技术产业核心区、现代化综合服务中心、出口加工基地。

规划形成东部的城阳中心区、空港经济区和西部的棘洪滩片区、高新技术产业城区、出口加工区以及南部红岛片区。其中，东部地区主要结合空港，重点发展航空服务、货运代理、商务会展等现代综合服务业，西部地区主要打造为青岛未来高新技术产业区的集聚区，红岛片区预留为未来的行政和文化中心、旅游度假中心、会展中心，通过引进世界级项目的开发，使其成为整个红岛组团的标志性地区。

崂山，指崂山区，主体功能为青岛市旅游度假基地，科教研发中心，商务会展中心，高新技术产业优化发展区及孵化基地。

严格保护崂山风景名胜区的自然生态环境，建设成为青岛市旅游度假产业的核心基地。

十、绿地系统规划

加强环境绿化与城市绿地建设，以崂山风景名胜区和珠山风景区为背景，以沿河道及高压走廊的防护绿带为分隔，以城市公共绿地为核心，以道路绿化带为骨架，以海岸线绿化风景走廊为纽带，形成点、线、面相结合的城市绿化系统。

十一、历史文化名城保护规划

中心城区保护规划由整体特色自然环境保护、历史城区保护、历史文化街区保护、文物保护单位和近现代优秀历史建筑及历史环境要素保护组成。

外围五市保护规划由名村、名镇、文物保护单位和近现代优秀历史建筑及历史环境要素保护组成。非物质文化遗产重点保护以民俗精华、传统工艺、传统节日为代表的地域特色文化活动行为。

十二、风景旅游规划

以沿海海滨带为主体，向海域、近海岛屿和陆域纵深延伸，以滨海城市风貌区、旅游景区、度假区为重点，形成“一线、两翼、二十区”的旅游资源开发格局。

一线

指滨海沿线。由海岸带串联胶州湾两翼主要旅游区和度假区，包括环胶州湾地区及田横、鳌山、瑯琊等主要旅游组团。

充分利用胶州湾，依托小港、大港、前湾港、大造船、红岛等拥湾资源，发展帆船、游艇、邮轮等多元水上和滨海体验式旅游项目。

切实保护景区资源，有序推进景区建设，丰富旅游内容，加强宣传，完善配套设施，突出自然和文化特色，提高管理水平，打造道教名山的品牌特色。

充分挖掘历史名城的文化内涵，逐步转变单一的居住功能，增加旅游、展览、商业、休闲等设施，突出近现代城市建筑特色，增强老城区的活力。

两翼

东翼滨海地区自青岛主城至即墨市丁字湾，包括青岛主城、崂山风景区、鳌山、田横等，以风景名胜、山海景观、温泉度假、海岛风光为主题，分为8个旅游区。

西翼滨海地区：自黄岛至琅琊西，以现代化港口城区、海滨度假、名胜古迹、山海风光为主题，划分为7个旅游区。

二十区

由市域范围的风景名胜区、海滨旅游区、旅游度假区、文化旅游区、生态旅游区和海岛旅游区等构成20个特色旅游区，是青岛区域旅游规划的重点。

8个旅游度假区为田横岛、温泉、仰口、石老人、红岛、凤凰岛、灵山岛、琅琊台旅游度假区。

12个风景旅游区为丰城和金口旅游区、鳌山城市海滨旅游区、崂山风景名胜区、青岛城市海滨旅游区、小珠山风景区、灵山湾及胶南城区、大珠山风景区、琅琊台风景名胜区、艾山地质文化旅游区、三里河文化旅游区、大泽山风景区、产芝湖生态旅游区。

其中凤凰岛旅游度假区、鳌山—温泉国际旅游发展区、仰口旅游度假区为3个国际旅游度假发展区。

十三、交通设施规划

规划构建以港口为中心，海陆空一体化的综合交通体系，实现市域内一小时、与半岛都市群主要城市之间两小时、与省内主要城市之间三小时的通行目标。

1．港口规划。规划形成以胶州湾港口综合运输枢纽为核心，鳌山湾和董家口港区为两翼，地方小型港站、综合旅游港点为补充的多层次港口发展体系。预测2020年港口吞吐量将达到3.8—4.2亿吨，集装箱吞吐量达到2200—2300万标准箱。远期发展目标为东北亚国际航运中心。

2．铁路规划。市域内铁路线网由胶济铁路、胶新铁路、胶黄铁路、蓝烟铁路和规划青太（青岛—石家庄—太原）客运专线、青荣（青岛—荣成）城际铁路组成。扩建青岛站，在沧口设青岛北站，预留城阳站用地条件。规划建设青太客运专线和青岛集装箱中心站，集装箱中心站设在胶州。预留黄岛—石臼所、晋煤外运泰安—董家口铁路及田横—蓝村铁路和站场的建设条件。

3．机场规划。根据规划，未来青岛机场将建设成为集国际航运、空港物流、飞机保养与维修、现代服务为一体的区域性枢纽机场。预测到2010年吞吐量将达到1000万人次，货邮吞吐量达到26万吨；2020年吞吐量将达到2500万人次，货邮吞吐量达到80-100万吨。加快新机场选址建设的可行性研究，抓紧协调民航空域制约问题，尽快完成机场总体规划修编工作，以适应青岛民航的快速发展需要。

4．对外交通和城市道路网规划。规划形成以高速公路和一级公路为骨干，二级、三级公路为补充，功能完善、层次分明的市域公路网络体系。至2020年，市域内高速公路网总长1000公里（含城市快速路），高速公路网密度9.5公里/百平方公里，公路通车总里程 15000公里（含乡镇公路），公路网密度118公里/百平方公里。

规划中心城区道路骨架网络由青岛城区“四横三纵”、黄岛城区“四横两纵”、红岛城区的“三横三纵”、跨海联系的湾口隧道和青黄大桥、环湾联系的“四环”以及对外联系的多条放射线共同构成。规划2020年道路网总长度4460公里，路网密度8.9km/km2，规划道路网总容量为1218万标准车公里/小时，适应2020年交通发展需求。

5．城市公共交通。形成以轨道交通为骨干、地面常规公交为基础、出租车和海上公交为补充的城市公共交通体系。

在轨道交通建设方面，远景市区轨道交通线网由 8 条线路组成，线网总长度约227公里。近期加快轨道交通建设规划的完善和报批等前期工作，开工建设地铁线。规划远期初步形成连通东西两岸、辐射红岛、覆盖城市核心区域、与对外交通枢纽有机衔接的轨道交通主骨架。

在地面常规公交规划方面，按快线、普线两级系统完善地面公交线网结构。根据轨道交通线网发展和交通枢纽的建设情况，及时调整线网布局。建设青岛城区南北向快速公交走廊，合理分布东西向公交线路，扩大公交专用道规模，利用快速道路系统设臵公交快线。

十四、市政基础设施规划 1．水资源规划。青岛市现状城市水源供水能力为109万立方米/日。预测城市需水量2010年将达到89.0万立方米/日，2020年达到150万立方米/日。规划通过挖潜现有水源、开发建设当地水源、积极实施海水淡化、国家南水北调工程等措施解决我市水源缺口。同时，大力提高工业用水重复利用率，积极实施污水再生回用、海水直接利用和雨洪利用。

2．电力规划。规划至2010年中心城区用电量将达到227.2亿千瓦时，用电负荷431.7万千瓦；2020年用电量464亿千瓦时，用电负荷893万千瓦。

规划至2020年通过扩建青岛电厂、黄岛电厂，扩建崂山、建设琅琊、胶州、平度、即墨500KV站等受电设施解决全市用电需求。

3．燃气规划。预测2020年，青岛市天然气需气量将达到8.8亿立方米。近期气源采用中石化的中原油田天然气、胜利油田天然气、鄂尔多斯天然气、渤海天然气；远期气源以中石化、中石油天然气和进口液化天然气（LNG）为主，多气源、多方位保证供气。

4．供热规划。规划提出以节约和高效利用能源为前提，形成以热电联产为主体，大型区域集中锅炉房、工业余热为辅助，洁净能源、再生能源为补充的城市供热体系。在中心城区共规划27处热源。2020年中心城区热化率达到85%。

5．排水规划。根据地形和流域共规划建设11大污水处理系统，近期扩建海泊河、李村河、城阳、镰湾河污水处理厂，改造团岛、麦岛污水处理厂，新建娄山河、红石崖、河套污水处理厂，增加处理能力34万立方米/日。远期新建李村河第二污水处理厂、河套污水处理厂，扩建娄山河、城阳、红石崖、镰湾河、尼布湾、姜哥庄、王哥庄污水处理厂，再增加处理能力为91万立方米/日。

为了胶州湾的生态安全，重化工项目产生的污水应进行单独处理，并尽量回用，不能回用的污水达到排放标准后，连同镰湾河、唐岛湾系统处理后的污水湾外深海排放。

十五、城市防灾规划

按照“平战结合、平灾结合、以防为主，准确预报，快速反应，措施有效”的原则，在完善单一灾种防抗系统的基础上，加快建立和健全现代化城市综合防灾减灾体系，提高城市整体防灾抗毁和救助能力，确保城市安全。