个人综合考核材料

个人综合考核材料（精选10篇）

个人综合考核材料 篇1

考核材料-个人考核材料

考核材料

篇一：个人考核材料

××，男1951年元月出生，汉族，××市××农场人，1966年9月参加工作，1977年6月入党，大专文化程度，1978年2月毕业于××学院××专业，现任××党群工作部副部长。该同志主要表现是：

一、坚持学习，不断提高自身政治理论水平和党性修养。该同志能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，不断提高政治理论水平。工作中自觉践行“三个代表”重要思想。在开展“讲学习、讲政治、讲正气”的“三讲”教育活动中表现积极。他时刻注重自己世界观的改造，注重树立正确的人生观、价值观。

坚持自身的党性修养及锻炼，自觉维护党的形象。该同志始终立场坚定，旗帜鲜明地与党中央保持高度一致。在历次重大政治事件、重大问题和关键时刻，均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。没有参加“文革”“打砸抢”活动，没有参加“**”**，也没有参加“法轮功”及其他邪教组织。

二、工作经历丰富，能力强，业绩突出。该同志原在××工作，于1993年元月调入××市××工作，先后在经济发展局、招商局、汽车销售办公室、劳动人事局、党群工作局工作，每到一个新的工作岗位，他都能爱岗敬业、认真学习钻研本职工作业务知识，在较短的时间内适应和胜任工作，成为本岗位的行家里手。多个部门的工作，既增加了他的工作阅历和经验，也培养了他工作的协调能力和领导能力。××机构改革后，该同志负责党群工作部的全面工作。党群工作部对口二十多个部门，负责十三个村和近二十家企业的党群业务工作，面对工作 的范围广、职能多、政策性强、工作人员少的困难，他没有叫苦叫难，而是与全局干部一起，认真深入调查研究，冷静分析工作的重点、难点，理清工作思路，按照工作的轻重缓急，制定相应工作措施。考核材料工作中，他以身作则，为人表率，吃苦在前，常常加班加点，有时还带病坚持工作。他还十分注重调动和发挥全局干部的工作积极性，时常开局办会议请大家为工作出谋献策，积思广益，工作既有分工又有合作，全局一直保持团结、务实、高效的工作局面。他在带领全局干部做好本职工作的同时，始终把招商工作抓在手里，积极主动地为客商上门服务，跑手续、搞协调，赢得了客商的好评，被评为招商引进先进工作者。

三、为人正派，遵纪守法，作风廉洁。该同志不论是在地产车办公室、劳动人事局，还是任党群工作部领导，从不以领导自居，对工作对象热情服务，积极主动地解决他们提出的问题和困

难，一时难以解决也能给予耐心地解释，对同志平等相待，关心爱护，团结尊重。该同志在工作生活中，能认真贯彻党的方针、路线、政策，自觉遵守国家的法律、法规和××的各项规章制度。能够坚持正确的权利观，从不以手中的权力谋取私利。

该同志在连续十年的公务员考核中，全部被评为称职以上等次，其中2001、2002、xx被评为优秀等次。

该同志在××助理调研员民主推荐中，获得推荐票50张，占收回58张有效票的%，有较高的群众公信度。

篇二：个人考核材料

XXX同志，女，现年38岁，大学本科学历，县幼儿园大班年级组长。

该同志德的情况：该同志政治思想觉悟高，认真贯彻党和国家的方针、政策，遵纪守法；积极参加政治学习；热爱教育事业，关心、爱护幼儿；尊重幼儿身心发展特点和教育规律，注重幼儿

心理健康教育；把德育渗透在课堂教学中，培养幼儿良好的思想品德；团结同事，与人为善，正确处理教师之间的关系，不传播不利于团结的语言；并能帮助家长树立正确的教育思想，提高家庭教育艺术；服从组织安排，工作服从分配，珍惜集体荣誉，积极参加公益活动。

该同志能的情况：该同志幼师毕业，职后又进行了本科函授，有较强的专业知识和业务水平。工作中，不怕吃苦，任劳任怨，乐于奉献。担任年级组长多年，能力强、经验足，勇于开拓创新，带领全组教师积极钻研业务，搞好课题研究，积极承担了省级教研课题，善于运用教育科学知识和有效方法教育幼儿，不断改进教学方法，并积极协助教学园长开展好教学工作和常规工作。

2016考核个人先进材料 篇2

用心耕耘，何愁收获

峨岭街道农场小学：黄文珠

黄文珠，男，现年31岁，大专学历，2006年参加工作，中小学二级教师。2016年9月因工作需要从峨岭街道塘池小学调到农场小学任教，被任命为农场小学校长。自担任农场小学校长以来，我从学校的实际出发，提出了以“率先垂范，服务师生”为工作理念，以“教研立校、和谐兴校、特色强校”为办学思路”。以“为了每一位学生的发展，为了每一位学生成才”为教育宗旨，坚持“以教师学生发展”为本，构建“学园、家园、乐园”的校园文化氛围，取得显著的成绩。

一、明确指导思想和科学的办学理念

学期开学前，我都认真组织教师深入学习国家教育方针和有关教育的法律法规，认真贯彻和执行自治县教育局、街道教办的工作指导精神，制定目标、理清思路，统一认识，明确责任、组织落实。首先是规范班子成员行为：步调一致，分工协作、各司其职、各尽其责。要求老师做到的，我首先做到。用行动感召人，处事与为人必须成为学校师生的楷模。正是这种引领效应，感召着学校的全体师生，有力地推动了各项工作。

二、爱岗敬业，坚守在三尺讲合

虽说参加工作才短暂10年时间，但我已在校长这个岗

位上干了7年半，学校其他行政管理岗位上干了2年。一直以来，在我的作息时间里，向来没有“上班”和“下班”的概念。我一心为学校着想，以校为家，在工作中始终坚持积极主动、敢于创新、勇挑重担的工作作风，对工作任务更是坚决服从、任劳任怨、认真负责。每天坚持第一个到校，最后一个离开，从未脱离过一线教学岗位，默默地耕耘在三尺讲台上，从没说过苦和累。

三、以人为本，人性化管理

作为一名校长，处事与为人必须成为学校师生的楷模。我始终坚持“敬人者、人恒敬之，爱人者，人恒爱之“的做事准则，老师和学生的发展利益，无一例外的都系在我的心上，坚持脚踏实地的为教师和学生的发展，服好务领好路，对教师的困难疾苦，始终热情帮助，在生活上给予关怀，在工作中不忘鼓励。有一次，一位教师在会议中突患疾病入住县城医院，我带领校领导班子和老师几次探望，令生病的老师及其家人深爱感动。一切的一切，是我用行动赢得了广大师生和家长的信任和好评，也赢得了管理学校工作的主动权，使全校呈现出了校风正，学风浓，乐于助人，勤奋好学的良好风气，逐步实现了从粗放管理到精细化管理的迈进。校园内好人好事层出不穷，勤学奋进蔚然成风。

四、廉洁自律，加强对教师的职业道德教育

一个好校长就是一所好学校。我从参加工作以来，一心扑在学校的工作上，用心血和汗水抒写着自己的工作热情，每学期初分课时，我者主动担任主课，别人不愿接的班级我主动承担，并发狠抓出成绩。只有自己率先做到了无私奉献、为人师表和敢于担当的精神和品质，才能在学校师生中产生很强的向心力和凝聚力。去年10月的一天上午，由于学校新建花坛需要泥土，而工程车在卸土时由于车身太大而无法将泥土倒入花坛内，导致50多方的黄泥置于花坛外部。如果请外人处理，则需要花掉2000余元的劳务费。如何不及时处理，待天下雨后就更加困难。此时，他果断做出决定，扛上铁铲自己开工。不一会儿，其他师生见状也立即参与到了劳作中去，终于在天黑前将所有的泥土放入了花坛，全校师生的脸上顿时露出了幸福的笑容。在廉政方面我更是严格要求自己，从不利用职权为自己或家人谋私利。在公务活动中，做到合理开支，手续清楚。不论什么时间，只要短程公差外出、去县城开会或为学校办事，我从来不要补助，从没报过一分钱，没耽误过学生一节课。一定把有限的公用经费精打细算，花在学校师生身上，用在学校基础建设上。还记得本期期末，街道教办在组织全街道考核时，由于工作需要，从学校抽调了我参加了街道各学校考核工作，为了不耽误教学，我每天都利用中午的休息时间来给学生上课。

因此，我在抓“师德、师能、师表”教育上狠下功夫，经常组织教师学习有关法律法规，进一步树立了老师的育人理念，增强了爱岗敬业，诚实守信，奉献社会和职业责任感，职业道德素质有很大提高。现在校园里，人们看到的是一种文明团结、活泼和谐的氛围，听到的都是欢声笑音。

五、迎接挑战，积极改善办学条件

XXX同志个人考核材料 篇3

***同志，男，现年**岁，大学本科学历，系我校**年级**教师。该同志政治思想觉悟高，认真贯彻党和国家的方针、政策，遵纪守法；积极参加政治学习；热爱教育事业，尊重小学生身心发展特点和教育规律，把德育渗透在课堂教学中，培养学生良好的思想品德；团结同事，与人为善，正确处理教师之间的关系；服从组织安排，工作服从分配，积极参加学校集体活动。

该同志师范类毕业，有较强的专业知识和业务水平。工作中，不怕吃苦，任劳任怨，乐于奉献。善于运用教育科学知识和有效方法教育教学。

该同志自参加工作以来，坚持出全勤，出满勤。按时上下班，不迟到，不早退，工作勤勤恳恳，每天以饱满的精神完成每一天的工作。该同志工作务实，教学成绩突出。

该同志在教育教学工作中，不利用职责之便搞“以教谋私”，不向学生乱收费，不擅自订阅教辅资料，不向学生推销学习资料及学习用品等；拒绝接受家长的礼物；不搞有偿家教，节假日、寒暑假不组织学生补课、上新课。

学校考评认为该同志能胜任本职工作，考核为优秀。

蒙城县城关第三小学

单位个人综合量化考核方案（共） 篇4

一.指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神、按照习近平总书记关于作风建设的要求，认真履行市委关于《xx市作风建设三年提升计划(2020——2022年)及2020年重点任务清单》内容，牢固树立“四个意识”，体现本中心“科学、严谨、公正、权威”服务理念，切实提高中心干部职工的政治站位，消除形式主义官僚主义，改进作风建设。

二.量化原则

1、量化对象为本中心在编在岗人员；

2、量化考核的依据按照本中心管理制度标准进行；

3、量化考核本着公平、公正、客观、公开的原则。做到考核各流程有理有序有据。

三.实施方法

检查考核方式：采取每月量化，年终汇总考评。

检查考核依据：以中心《管理手册》为基础，制定量化考核明细表。

检查考核划分：量化考核分为五小组，分别是中心机关量化组、食检所量化组、药检所量化组、粮检所量化组、产检所量化组。

检查考核责任：每个量化组指派一名固定考核员，进行量化打分，在每月的党员固定活动日将打分情况上报中心机关支部。

四.量化考核具体内容

1、量化分值的划分

（1）、考核分值90—100分的归为优秀等次

（2）、考核分值60-89分的归为合格等次

（3）、考核分值60分（不含60分）以下的归为不合格等次

2、量化考核的细则

量化考核分为“德、能、勤、绩、廉”五个方面：

“德”量化分值20分，包含拥护中国共产党，政治立场坚定，无不当言论或散布不当信息（4分）、完成理论学习任务、笔记，自觉进行学习强国日常学习（5分）、有集体荣誉感，中心归属感，工作成就感（4分）、遵循中心《质量手册》等文件规定，具备良好职业道德（3分）、乐观向上，积极参加集体公益活动和义务劳动，维护中心形象（4分）。

“能”量化分值30分，包含虚心学习，潜心钻研，具备胜任本职工作能力（8分）、认真调研，精心组织，具备较好材料组织和口头表达能力（8分）、能较好完成除本职以外的其他中心工作（8分）、善于思考，善动脑筋，为中心发展和工作完成提出合理化建议（6分）。

“勤”量化分值20分，包含遵守中心作息时间规定，不迟到、早退，不无故旷工（5分）、严守上班纪律，不擅离岗位，窜门聊天，网上炒股、娱乐（5分）、准时参加各级各类会议，做好会议记录，及时汇报会议精神（5分）、注重个人仪表，保持工作场所环境卫生整洁（5分）。

“绩”量化分值20分，包含在保证质量的情况下完成或超额完成工作任务，不弄虚作假（5分）、服从安排，及时完成上级交办的突发或临时性工作任务（5分）、互相交流学习，提升自我能力水平，撰写发表高质量体会、论文（5分）、养成良好素质，言行规范，为企业或个人提供优质服务（5分）。

“廉”量化分值10分，包含节约用水、用电、办公用纸（3分）、严守廉洁自律规定，不以权谋私、吃拿卡要（3分）、严格遵守“八项规定”和省市廉政建设相关要求（4分）。

3、量化结果的应用

1、量化结果的分值将作为人员年度考核评定的依据。

2、量化结果的分值按照三个等次，在每月的固定党日活动上，报机关支部审议后，由党组研究决定最终等次并公示。

五、附：《仙桃市公共检验检测中心个人综合量化考核表》

个人综合考核材料 篇5

陈嘉，男，1982年10月生。2004年12月参加中国人民武装警察部队，2006年12月转业到我处工作，中共党员，现为我处专业技术工人5级。该同志2011年在领导的培养帮助和同志们的关心支持下，顺利的完成了本的工作。收获颇丰。现将该同志一年来的先进事迹情况介绍如下：

一、自觉加强理论学习，提高个人素质

自觉加强政治理论学习，提高党性修养。积极参加全处组织的各项学习活动，注重政治和业务的学习，认真学习了胡锦涛总书记七一讲话等重要精神，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性。

其次，在业务学习方面，虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己熟悉新的工作内容。此外，还参加了在职员工提升学历的学习，获得法学专升本的学历。经过三年的学习，使我的知识储备和层次得到了提高，为更好的投入下阶段工作打下了良好基础。

二、踏实肯干，努力完成好各项业务工作

虽然是专业技术工人，但在生产科的工作的中，通过领导和同事们的耐心指导，我在熟悉业务的基础上已经基本能完成科室的各项日常工作，期间具体参与的工作主要包括以

下几个方面:

1、做好全处各类工作合同、签证、预、结算、验收资料的汇总上报工作。2011年8月份以来，根据上级下发的通知要求，处积极开展工作，布置并督促生产科进行具体汇报。根据具体情况，协助科室同事，先后对2010年工程土建、绿化部分、中华路街景绿化改造等工程进行了核实、分类汇总、筛选、整理、上报。

2、发挥科室职能，做好项目审批和管理工作。在刘科长和易工相继退休后，和科室同事一起，逐步掌握一些具体生产事务的处理程序和方法，了解了生产科的工作职能，并逐月向办公室报送生产科工作小结，今年以来，2011年共进行工程项目拟定预结算35个。

3、配合全处做好计算机网络信息报送维护工作。一年来，先后对全处计算机网络进行统计维护三十余台次。对12319信息系统进行维护，2011年底，机关办公迁址后，对各科室网络重新布排，更新网络参数配置，减低了网络高峰期各科室之间的冲突影响，大大提高了办公效率。

4、完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。

贵阳市河道管理处

个人综合考核材料 篇6

古城区十杰小学

2014年6月10日

综合考核汇报材料

尊敬的各位领导、专家：上午好，下面我从四个方面来进行汇报交流。

一、学校基本情况

十杰小学原名下存仁完小，坐落在金山白族乡新团行政村，建于公元1950年，原址是现在的东山庙，由于丽江火车站的建设规划，学校需要搬迁，在党委政府教育主管部门以及姚明、和志刚等十四届中国十大杰出青年的资助下，学校于2008年6月搬迁至新团九五队，现在这个占地17.3亩的新校址，更名为古城区十杰小学。

我校现在有7个教学班和一个学前班，学生91人，教师11人，其中大专9人，中师2人；高级教师10人，小教一级1人。

二、2013学年的主要成绩、经验和特色

主要成绩、经验：

1、加强领导班子建设，坚持正确的办学方向。

2、重视教师队伍建设，提高教师整体素质。

3、加强德育工作，培养学生良好的道德品质。

4、抓科研促课改，规范教学管理，提高人才培养质量。

5、加强行政管理。完善各项规章制度。

6、校园文化建设。

特色：

1、校园文化建设已成为全乡的示范窗口，跟丽江师专建立了联谊手拉手学校，目前正在打造农村名校工程而努力。共同出好每期的板报，真正做到了期期有主题，期期有特色。根据十杰青年对我校的赞助，相应推出了我校的十佳少年展榜，下一步还将推出十佳家长展板。

2、在党的教育走群众路线的实践活动中，我校组织全校师生参加社会公益活动，打扫村道公共卫生，得到了人民群众和行政村领导好评。

3、加强教研力度，全面提高教育教学质量。

教研采用走出去，请进来的方法组织全校教师于4月份到七河五峰完小为期一天的参观学习，有目的的一对一相互交流，五月份邀请五峰完小全体教师和黄山完小部分教师到我校共同开展教研活动，所以近几年来我校的教学质量稳步提高，保持全乡整体第一的水平。

4、狠抓安全教育，安全教育常抓不懈。

利用升降旗，每天课间操后站队的5分钟左右的时间进行安全教育，到目前我校把安全教育列入“常态化”来抓，所以全校师生的安全很保证，从来没有发生过一期安全事故。

5、学校成立了兴趣小组，于每周星期二中午进行活动，通过这段时间的活动，效果好、成绩突出。

三、2013学年我校取得的荣誉

1、在“中国梦”作文比赛中，寸玉同学和辅导教师席慧兰同时获区级奖。

2、在“小手拉大手”的征文比赛中有10位同学分别获一、二、三等奖，同时段建芝。席慧兰两位老师也获辅导奖。

3、学校获乡级“先进集体”歌咏比赛“铜奖”，周桂华老师获乡

级数学课堂大赛一等奖。获区级“文明学校、平安学校、绿色校园”乒乓球集体奖。

四、我校要做，正在做的事

1、组织全校师生在围栏内种四季瑰，已初见成效。在未来三年内要打造绿色围栏校园。

2、主动给教委、金山办事处领导反映不断改善办学条件。

足球场的第一期平整工程已结束，投入资金5万元。第二期平整工程即将开工，将投入十多万元。

3、“从群众中来，到群众中去”与各村村长、家长会委员，行政村领导沟通后，在他们的大力支持下，筹积资金，购买校服。我校参加金山中心校举办的第一届合唱节中成绩突出获铜奖。

4、把我校打造成德、智、体、美、劳、艺各方面都是全乡示范学校，及人民最满意的学校。

优秀大学生村官张召个人考核材料 篇7

张绍同志，2006年6月毕业于河南省公安高等专科学校治安管理专业，2008年11月通过考聘成为板山坪镇漆树沟村一名大学生村官，任村副主任，现任副支书。根据县委组织部统一安排，我镇成立了以镇党委书记为组长，副书记、组织委员为副组长、相关工作人员为成员的大学生村官考核组，对张绍志任职以来的工作进行考核，采取本人述职、民主测评、村组干部谈话等形式，对该同志入村三年以来的现实表现进行了考核。现将考核情况综合如下：

一、勤奋学习，积极上进。该同志担任漆树沟村副主任以来，通过向先进典型学习、参加培训、自自学等方式认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观理论，学习法律、法规及党在农村的各项方针政策等，不断提高自身的政治理论素养和思想道德水平，不断提高自己为农业、农村、农民服务的本领，不断提高自己适应农村，融入农村的能力和履职水平，为服务农村工作、促进漆树沟村经济发展奠定了坚实的基础。该同志积极向党组织靠拢，时刻以一个党员的标准要求自己，在2009年4月向漆树沟

村支部申请加入中国共产党，2011年8月成为中共正式党员。

二、艰苦奋斗，工作扎实。在漆树沟村任村副主任期间，该同志即承担了大量的工作，即便如此，每一项工作都能按时保质完成，没有一丝怨言，在工作中自始至终勤勤恳恳，兢兢业业，从不推诿拖拉，不摆架子，在艰苦的工作和生活环境中能努力克服一切问题和困难，干出了不菲的成绩。在2010年、2011年干旱灾害期间，该同志走村串户，了解村民受灾情况并及时上报至镇政府，组织村民进行生产自救，下到各组调解矛盾纠纷20多起，抓好干旱区间森林防火工作，主动为五保户、留守儿童家庭排忧解难，深得群众好评。在完成村副主任工作的同时，承担了村农低保自信录入、参加了漆树沟村人口普查、村两委换届、基层党组织建设等等各种工作，使漆树沟村各项工作一度走在了全镇前列。

三、团结协作，严于律己。该同志在工作中，能虚心听取别人意见和建议，能团结村两委人员及周边同志，能和群众交流并融为一体。在工作和生活中，严格要求自己，模范带着遵守大学生村官的各项规定，严格遵守党委制定的各项规章制度，尊重领导，谦虚为人，作风严谨，待人谦和，有很强的廉洁自律意识，处事即灵活、也沉稳。

总之，该同志三年的大学生村官工作、生活表现优异，成绩突出。在考核中没有听到任何不良反映，经民主测评，考核结果评定为优秀。

中共板山坪镇委员会

个人综合鉴定材料 篇8

王杰同志参加工作以来，一直从事计生工作，他以饱满的热情、务实的作风、高度的事业心和责任感，认真贯彻执行党的路线方针政策，立足本职岗位，利用自身优势，创造性地开展工作，较好地履行了工作职责，取得了一定成绩，树立了良好的干部形象，受到了广大干部群众的好评。其各方面表现如下：

一、政治思想方面

该同志思想政治素质高，与党组织保持高度一致，服从领导，服从指挥，坚决拥护党的各项方针政策，他十几年如一日，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，时刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任，立足本职工作，努力学习，善于思考和总结，政治立场坚定。他认真学习总书记系列讲话精神，认真学习党的“十八大”精神，关心国内外政治时事，爱党、爱国、爱人民、爱共产主义事业。思想先进，在党组织有意识的培养和锤炼下，他在思想和工作上日趋成熟，成为思想、政治、业务全面过硬的干部。

二、工作方面

王杰同志对工作爱岗敬业，积极进取，求真务实，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研，谦虚谨慎。他坚持高标准严格要求自己，始终脚踏实地，认真负责，早来晚走，扎实努力，勇于创新，一心扑在工作上，表现出了强烈的事业心和高度的工作责任感。有热情，业务能力强，工作考虑全面、成熟、工作有成就。处处严格要求自己，吃苦在前，享受在后，分管的计划生育工作基础扎实，成绩突出，连续几年名列全市计生工作前列。

在对待本职工作勤勤恳恳、一丝不苟的同时，王杰同志还积极配合党委政府中心工作，从不敷衍了事，不摆花架子，能从实际出发，尽己所能，能对群众关心关爱，问长问短，妥善解决人民群众困难和实际问题。正是由于在工作中对自己的严格要求，在对待每一项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性，使得他建立了较高的威信，形成了良好的口碑。

三、学习方面

王杰同志注重认真学习，提高修养。一方面注重加强政治理论学习，系统掌握马列主义毛泽东思想，正确学习领会邓小平理论和“三个代表”重要思想精髓，深入学习总书记系列讲话精神，做到理论联系实际，理论指导实践。另一方面注重加强文化知识学习，平时十分注重阅读报纸杂志，从中吸取知识，刻苦钻研电脑知识，努力从各方面夯实自己的文化功底，积极开展办公自动化。第三，注重加强业务学习，做到书本上学，从文件中看，在工作实践中摸索，通过学习，使自己成为业务的行家，岗位的能手，通过学习，不断提高了自己的修养。

四、廉洁自律方面

生活上不骄不躁，作风严谨，遵章守纪，廉洁自律，认真执行中央八项规定。为人谦虚谨慎，善于听取他人意见，博采众长，不断完善自己。严以律己，宽以待人，尊重领导，团结同志。乐于助人，热心帮助其他有困难的职工，考虑他人的多，考虑自己的少，是同事们心目中的好同事。在平时的工作中，守得住清贫，耐得住寂寞，他能够做到对同事关心爱护、热心帮助。

任职前个人综合材料 篇9

张**，男，1964年4月出生，中共党员，大学专科学历。1986年8月参加工作。历任***市第十九中学教师、市农业局师训科科员、人事科科员、办公室副主任、农村工作部主任等职务。

思想方面：政治素质高，组织观念强，具有过硬的政治和理论素质。认真学习中国特色社会主义基本理论，大事面前能冷静，难事面前善思考，是非面前讲原则，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。在工作中，识大体，顾大局，不计个人名利得失，能始终保持一颗平常心。能正确对待组织和个人，无论组织上到哪个岗位，都能很快适应工作，干一行、爱一行，钻一行、精一行。

工作方面：业务能力较强，工作业绩突出，参加工作14年，干过5个不同的技术、业务、管理工作，不同的工作历练，培养了勤于思考、敢于创新、勇于实践、超越自我的工作风格。近三年参与了30万亩酥梨开发，承担了“金顶谢花酥梨综合技术研究与应用”课题，连续8年承担美国先锋种子公司夏玉米品比试验项目等工作。

廉政方面：时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。为人正直，办事公正，原则性强，能严格要求自己。在工作中，严格按规章办事，不徇私情，廉洁自律方面没有不良反映。

所获奖励：2013年市级优秀共产党员，2015年省级三育人先进个人。

综合事业部先进个人推荐材料 篇10

综合事业部先进个人推荐材料xx，男，29岁，中共党员。2009年7月加入单位这个大家庭，至今在单位分公司任客户专员。思想方面：作为一名共产党员，xx同志能认真学习时事政策，响应党和国家的号召。具有为公司勤奋工作、艰苦奋斗、敢于拼搏的精神，在工作中时时刻刻以党员的身份要求自己，努力学习，真抓实干，为公司的发展做出成绩。工作方面：xx同志在入职我公司前在我们主要的客户单位综合事业部工作，有广泛的甲方人际关系基础。在单位分公司分刚成立阶段，充分发挥了这种优势，为我们前期建设提供了很大的方便，避免走少了很多弯路。在入职两年多来，兢兢业业，从最基本的操作做起，具体涉及社保、公积金、工资计发、雇员体检、培训、雇员入离职、雇员管理等一系列工作，在繁琐的工作没有出现任何差错，广受客户和雇员的好评。在理顺、消化、维护该分管项目时，xx经常加班加点，全部配合单位分公司的各项工作的推进虽然如此，xx从没有任何怨言，还经常跟同事说，家庭虽然重要，但是公司此时更需要我，我不能为了小家而不顾大家。这种精神是永远值得我们学习的。学习方面：xx同志在工作中抱着学习的态度，谨遵在工作中学习，在学习中工作的精神，孜孜不倦学习专业知识。遇到不懂的新情况，虚心向领导和同事请教，从不为了应付而马虎了事。正是因为这种精神，在短短的两年多时间里，进步神速。在日常的基本工作中打下了扎实的基础。在领导出差外地期间，亦能独立应付面对各种复杂的局面。生活方面：xx同志在生活中作风正派，为人和善，乐于助人，跟人相处有礼有节。注意维护领导、同事之间的关系。无论是对同事还是前来办事的雇员总是笑脸相迎、热情接待、想方设法让对方感到满意。但对原则问题，从来都是严格把关。xx同志在目前的岗位已经2年多，在领导的关怀、同事的帮助下，经过自身的不断努力，认真学习，认真做事，积累、具备了丰富的工作经验，能够从容处理各种复杂问题。组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面有了显著的提高，保证了所在岗位的正常运作，亦帮助领导处理了很多力所能及的问题。鉴于xx同志上述的表现，我们认为他已经具备了先进个人的条件。相信该同志在今后的工作中一定不会辜负这个光荣的称号。因此我们单位分公司决定推举xx同志为单位单位2011先进个人。