加入工会的申请书

加入工会的申请书（通用12篇）

加入工会的申请书 篇1

加入工会申请书

敬爱的公司工会组织：

作为公司一名员工，我想通过工会这个大群体、大组织，使自己能够得到更深层次的学习和提高，力争成为一名优秀员工。我在做好本职工作的同时，深深的认识到:工会是以职工为基础的集体组织，她是以保障职工合法权益为目的的优秀组织。作为一名普通员工，能够加入公司工会组织，我深感荣幸，同时也是我一个重要的心愿。

我自愿申请加入公司工会组织，遵守工会章程，执行工会决议，积极参加工会活动，将工会的知识带到工作中去，为公司的发展贡献自己的一份力量。

望组织能够给予批准，谢谢!特此申请。

申请人: 年 月 日

加入工会的申请书 篇2

关键词：农民工,传统工会,制约因素

截止到2007年底, 我国共有约1.2亿农民工, 占城镇就业总人数近40%, 再加上在当地乡镇就业的职工, 农民工将超过2亿, 并且每年还以500万的数量迅速增加[1]。“农民工来自农村, 他们的绝大部分劳动时间被个体户、私营企业主、外企老板、乡镇企业、国有和集体单位甚至各种N G O雇去从事非农活动, 其主要收入来自非农活动, 他们在户籍上还是农业户口, ”因此, “农民工”是指雇佣去从事非农活动的农村人口[2]。农民工这个庞大的群体中有受雇于城市企业、单位和个人的农民雇工, 也有靠手艺谋生的农民手工艺者和靠各种买卖性经营活动获取报酬的农民经营业者[3]。本文所称的农民工是被雇于企业、单位和个人的农民雇工。

一、农民工加入工会的现状

由于我国城乡“二元结构”的户籍制度的长期制约使农民工具有了尴尬的双重身份, 因农民工不确定的身份地位而引发的社会问题越来越突出, 其合法权益被侵害或无法保障的情况也普遍存在。对于农民工自身来说, 他们迫切希望有人能帮助他们维护他们合法利益。

2004年中共中央一号文件指出:“进城就业的农民工已经成为产业工人的重要组成部分。”农民工工人阶级属性的确认, 为农民工加入工会组织提供了理论依据。随着修订后的《工会法》的进一步实施以及政府的推动, 短短的几年时间里, 数以百万计的农民工踊跃地加入到了工会组织当中。据统计, 1.2亿农民工中, 有6197万加入了工会组织, 入会率达到51%, 这对农民工自身维权具有划时代的深刻意义。

目前, 农民工加入的工会组织主要通过两种途径, 其一是加入企业原有的工会, 绝大部分农民工所加入的工会组织都是企业原来建立并一直存在的工会, 这些企业工会在建立之初是迫于政府和政策的压力而建立起来, 然后将农民工纳入工会的。笔者访谈过的一些农民工, 从与他们的交谈中了解到, 尽管他们是企业工会的会员, 但是企业工会有什么职能, 加入工会对自身有什么好处完全不了解, 他们甚至是通过企业获知自己已经成为工会会员。另外一条途径即是农民工自建的农民工工会。各地都有农民工自建工会的尝试, 比如河南信阳农民工工会、鲁园农民工工会维权模式一度成为农民工工会维权的典型进行全国性推广。然而, 这类工会数量很少, 虽然有为农民工维权的信念, 但可利用资源很少, 克服维权过程中所遇到的困难的能力很弱, 直接限制了维权的广度。可见, 农民工对农民工工会的认知度不高, 有一半的农民工没有加入到工会组织, 农民工工会维权能力不足, 不能有效维护农民工的权益。

二、影响农民工加入工会的因素

(一) 分散流动的务工群体

随着对人口流动限制的减弱, 大量的农村人口开始脱离土地的束缚进城寻求发展的机会, 他们尝试在陌生的城市中寻找和重新定位自己, 从而辗转于各个经济发达地区和有较多熟悉的社会关系网络中, 这个群体表现出最大的特征就是分散流动性。农民工的分散流动性, 既含有城乡之间的地点流动分散, 也包含着就业岗位的变动与更换, 而不太像城市职工, 城市是他们的家因而具有相对稳定性和长久性。

造成其流动性强的原因是多方面的, 其一, 大多数进城务工人员最主要的目的是获得大过于在农村务农的收益, 企业报酬的多寡会促使他们频繁的进行重新选择;其二, 农民工所从事的工种相对技术含量较低, 可替代性强, 属于典型的次劳动力市场, 他们多集中于建筑业和服务业, 这类行业本身就具有一定的季节性和短期性也很容易出现短期用工现象;另外一个原因在于, 农民工在城市没有安身立命的根基, 他们没有城市职工的医疗、住房等基本的生活保障, 他们只有土地和农村的居所作为他们在无法获得期待的回报时可以选择回流的支撑, 这也是农民工频繁进行流动的原因。同时, 由于“我们的社会结构本身和西洋的格局是不相同的, 我们的格局不是一捆一捆扎清楚的柴, 而是好像把一块石头丢在水面上所发生的一圈圈推出去的波纹。每个人都是他社会影响所推出去的圈子的中心被圈子的波纹所推及的就发生联系。”[4]因此, 目前农民工的外出务工流动, 依旧以自身个体的地缘或者亲缘为基础, 向全国的城市或城镇分散性地、无规则式地外出流动, 而政府组织的有序的、有影响力、统一的正式渠道运作范围仍然很有限。民工这种流动性强、暂时性的松散混乱的状态已经渗透到了城市的各行各业中, 使得城市管理者很难对农民工形成统一的组织管理。这些也给工会的会籍管理工作增加了难度, 已经成为农民工加入工会的重要障碍。尽管可以采取农民工“流出地”和“流入地”的工会“两头管理”的流动会员制度方式理论上解决农民工会籍管理的问题, 多头管理导致多头都不管理的现象暂且不论, 根据《工会法》的规定, 工会会员连续六个月不缴纳会费就将被取消会员资格, 农民工的流动必然带来会员资格丧失的困扰。

(二) 工会维权现状制约

马克思指出“个别工人和个别资产者之间的冲突越来越具有两个阶级的冲突的性质。工人开始成立反对资产者的同盟, 他们联合起来保卫自己的工资。”[5]因此, 工会是工人阶级为维护自身的合法权益而进行的长期斗争的结果。我国《劳动法》和《工会法》都有条文明确规定, 维护职工合法权益是工会的基本职责, 保护劳动者合法权利和利益。

但是我国工会维权有效性的不尽如人意, 这是影响农民工加入传统工会和组建农民工工会积极性的又一因素。大多数农民工希望有能真正能为自己的权益挺身而出的组织, 他们对工会的积极评价和成为工会会员的积极性却有限。部分农民工表示, 工会和企业是一家, 一旦自己的权益被侵害, 找工会不会有什么实际的用处, 还不如找老乡或者通过熟人更能解决问题。

造成工会维权不力的因素是复杂的。首先, 从我国工会的历史和发展来看, 由于特殊的时代背景, 我国工会诞生之初就和政治运动不可分离, 这为我国工会带有强烈的政治和行政色彩埋下了伏笔。董保华认为, 我国工会承担了很多本不该它承担的责任, 工会职能定位不甚明了。虽然表面承认工会是群众团体, 但是工会扮演的角色是国家机关, 工会有将自己等同于国家机关的倾向。这样的角色定位, 使工会改革的步伐一直比较缓慢。其次, 工会自身组织机制存在一定的问题, 比如, 工会地位的不独立, 许多企业管理干部视工会组织为下属的管理部门, 在工会人事任命和经费使用上进行了全面干预。更有甚者, 有些国有企业和集体企业出现厂长、书记和工会主席一肩挑的现象, 这样就产生了一个问题, 企业的领导同时又是工会的领导将如何站在中立的立场为职工维权。再次, 我国工会的经费来源也存在一定的问题, 工会经费包括工会会员缴纳的会费、工会所属企业、事业单位上缴的收入、人民政府的补助等项目。工会法规定:建立工会组织的全民所有制和集体所有制企业事业单位、机关按每月全部职工工资的2%向工会拨缴经费。从该规定能看出, 工会的经费有一定的保障, 但是这极易给人以用人单位出钱包办工会的印象, 以致造成工会受制于人而不能独立开展活动的严重后果。

(三) 农民工对社团力量依赖缺乏

在湖南省社会科学院农民工研究中心的调查中, 农民工对“如果可以加入工会或农民工工会, 你愿意加入吗”问题时, 回答愿意的为329人, 占74.9%;回答不愿意的为35人, 占8%;回答无所谓的为75人, 占17.1%[6]。这表明还是有部分农民工不愿意加入工会, 其原因包括工会起不了什么作用, 自己也不需要工会维权, 不愿意缴纳会费等。

外出务工的农民文化素质相对偏低。2003年外出务工的劳动力中, 85%左右的农民工仅具备初中以下文化程度[7]。通常状况下, 没有接受过良好教育的农民工较为缺乏通过建立自己的组织来依法维护自己权益的意识。同时, 农民工通常根据地域关系或者血缘关系形成一些小的团体, 由于次劳动力市场的现实状况, 使这些小团体为了自己的利益采取各种手段互相进行竞争甚至相互攻击, 这使这些农民工很难因为加入了工会组织形成共同的情感。同时, 我国是以户籍为管理基础, 农民工在城市是一个没有归属的阶层。在城市社会, 无论是在制度还是在文化方面, 没有给农民工提供一种适应他们生存、融入城市生活的环境。他们在为城市做出巨大贡献的同时, 所得到的回报与付出极不成比例, 有时连最起码的尊重和认可都得不到。他们在城市的社会支持极度缺乏, 这使他们很难真正融入城市, 在城市里生活缺乏基本的安全感, 这意味着农民工在城市社会没有心理归属感和认同感。这使农民工很难实现城市化, 也使他们无法像城市职工一样通过工会来实现团体感和归属感。

参考文献

[1]张义祯.中国农民工黑皮书.社会学博客网, http://blog·sociolo-gy·org·cn/izhen/articles/2063.htm l.

[2]刘晴, 简洁.农民工的层级结构[J].北京:中国劳动关系学院学报, 22 (1) .

[3]王松.我国农民工工会的合法性研究[J].昆明:云南行政学院学报, 2008, (5) .

[4]费孝通.乡土中国生育制度[M].北京:北京大学出版社, 1998.

[5]马克思恩格斯选集 (第一卷) [M].北京:人民出版社, 1957.259.

[6]刘澹远.农民工工会组织建设初探.湖南师范大学硕士学位论文, 22.

加入工会的申请书 篇3

综合各单位对劳务工加入工会（以下简称“入会”）工作存在的问题与疑虑，主要包含以下几方面：

一是因其为派遣劳务用工关系而非劳动关系，按照新《劳动合同法》“被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身合法权益”的要求，还需统一与劳务派遣机构协商，入哪个工会，同时由于野外一线工作性质，劳务工流动性大，加入工会手续如何办理，会费收缴标准以及劳务工辞职后会籍如何管理等。

二是存在一些政策性的障碍，影响了这项工作的开展。长期以来，劳务工的工会经费无法提取，不仅制约了劳务工入会工作，而且也占用了其他职工的工会经费，引起了在职职工的不满。按现行《工会法》等法律法规，工会经费按2%比例从职工工资总额中提取，并在税前列支。当前各单位劳务工工资以劳务费形式支出，而不从工资成本中列支，所需费用不进入本单位的工资总额，这就需要出台具体措施，确保劳务工入会后活动经费得以保障。

三是从体制层面看，用人单位与劳务工没有劳动关系，也是影响劳务工入会的主要原因。大多数单位提出，劳务工入会后的福利由谁买单，是用工单位还是用人单位。问题的焦点最终还是经费问题，诸如劳务工帮扶慰问、工资福利、社会保险、学习培训、开展活动等无不涉及到经费的问题。光靠工会一家，大家普遍感到心有余而力不足，需要其他相关部门的通力合作形成合力共同推动。

四是劳务工入会后如何维护自身权益问题，尤其是集体合同中如何纳入劳务工维权内容。在当前劳务工与正式工工资、福利待遇相差较大的情况下，如何组织平等集体协商，正确处理像工资待遇“同工同酬”矛盾焦点；如何履行工会代表大会民主参与、民主管理职能等，需明确统一做法，避免因操作不当产生新矛盾，影响劳务工队伍的稳定。

五是因劳务工大部分来自边远、贫困地区，家庭较困难，入会后帮扶主体是否为劳务工，帮扶资金缺口较大。另外，帮扶对象变成劳务工是否会引起正式工思想的不稳定。

六是劳务工经常“不辞而别”，工会关系的介转问题如何解决。

二、劳务工入会工作的几点建议

一是明确入会单位。由于劳务派遣中存在派遣单位、用工单位、劳动者三者间相对复杂的关系，因此明晰归属、理顺关系尤为重要，笔者建议，劳务工是工会会员的可将组织关系转入所在单位工会代管，参加工会組织的日常活动；劳务中介机构未建立工会的，就“地”加入所在单位的分工会，参加所在分会活动。这种会员管理形式，可以保证劳务工入会渠道畅通。

二是明确劳务工入会资格。根据生产经营特殊性和全日制劳务工占绝大多数的特点，为便于管理，建议全日制劳务工（即与地方派遣单位签订两年及以上劳动合同者）吸收入会，其他如季节工、钟点工、临时工因工作时间短，不再吸收入会。

三是明确入会手续办理。针对劳务工就业灵活的特点，建议简化入会程序，根据《中国工会章程》第一章第二条“职工加入工会，须由本人自愿申请，经工会小组讨论通过，工会基层委员会批准”的规定，简化入会程序，改个人填表为个人和集体登记入会的方法，既方便又快捷。

四是会籍管理。结合劳务工流动性大的特点，建议在劳务工会籍管理上，对劳务工会员单独建立电子文档，实行动态跟踪管理。以便更好地加强对劳务工的管理服务和维护。

五是明确会费收缴比例。按照《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，建议出台相关政策，明确劳务工工资不管是从工资总额中支出，还是从管理费用中支出，都应当按2%比例提取工会经费， 作为活动经费。劳务工会员也应依法缴纳工会会费。

六是明确相应维权范围。现行体制下劳务工是与劳务派遣单位签订的劳动合同，归属劳务派遣单位，而我们在派遣服务合同中已明确其派遣至用工单位后，委托用工单位全权管理。劳务工入会后，因其身份的特殊性，故要明确维权范围，在集体合同中增加劳务工会员相关条款，而工资及相关福利待遇也要明确告知是参照市场劳动力价位确定，随着物价及生活水平调整，工会要积极与行政协商给予调整。

七是健全劳务工关怀帮扶机制。劳务工群体属困难弱势群体，还要尽快健全劳务工关怀帮扶机制，建立困难劳务工档案，力争取得行政大力支持，多方筹集资金，及时为劳务工排忧解难。

八是大力加强职业道德宣传教育。对劳务工进行严格管理的同时，要大力加强职业道德教育与宣传，营造出勤奋敬业、刻苦钻研、无私奉献的良好工作氛围，提高队伍整体素质。

各级党政工团组织要充分认识劳务工维权的重要性和必要性，充分听取劳务工的要求和呼声，做到切实维权。坚持与时俱进，调查研究，总结经验，针对劳务工入会后出现的新问题、新情况，积极探索解决的新途径，不断增强职工队伍的活力与凝聚力，充分发挥劳务工在企业改革发展稳定中的重要作用。

加入工会的十大好处 篇4

一、当职工的劳动权益受到侵犯时，工会帮助解决；

二、当职工的工资被拖欠时，工会帮助协调；

三、当职工合法权益受到侵犯，需要诉讼时，工会提供无

偿法律援助；

四、当职工的个人和家庭遇到特殊困难时，工会送去温暖，提供经济救助；

五、当职工的子女因家庭贫困上不了学时，工会的金秋助

学活动帮孩子圆梦；

六、当职工需要找工作时，工会指导其就业；当职工找到

新工作时，工会帮助其签订劳动合同；

七、当职工身在异乡，倍感孤独时，工会举办的各类文体

活动，带来其身心的愉悦；

八、当职工需要学习文化、学技能时，工会开展的教育培

训和岗位练兵活动，使其不断提升自己，完善自我；

九、当职工对现状产生焦虑、困惑、抑郁等心理障碍时，工会提供心理咨询服务，使职工心理健康的生活、工作；

十、当职工到工会会员优惠服务基地消费时，持有工会会

加入工会的申请书 篇5

根据全总《关于切实做好维护进城务工人员合法权益工作的通知》要求，依照《工会法》、《劳动法》和《中国工会章程》的规定，组织进城务工人员加入工会组织。我厂现有外来务工人员在职工总人数中占有一定比例，今后随着生产规模的扩大，还有增长的趋势。厂工会已将发展外来务工人员加入工会组织作为今年和今后的一项重要工作，在开展调研、摸清情况、稳步推进的基础上，提出如下意见：

一、调查研究制定计划

深入调研，做到心中有数，是做好外来务工人员入会工作的重要前提。各基层分工会组织要对本单位外来务工人员的情况作全面的调查，要将外来务工人员的人数、工种、在本单位务工年限、用工形式、合同签订、福利待遇、加入工会组织等情况，都要逐一摸清，并加以认真分析，认真思考，形成解决问题的思路和办法，在此基础上作出工作部署和安排，制定会员发展工会工委组建的工作计划。

二、加强领导统一认识

要按照全总提出的“组织起来，切实维权”的要求，扎实做好外来务工人员的入会工作。首先要加强领导，各基层单位工会主席要亲自挂帅，切实负起责任来，要主动争取党组织和行政领导的支持；其次要统一认识，要教育广大干部和职工树立三个观点：一是只要是以工资收入为主要生活来源的劳动者，都应该看作是职工队伍中一员的观点；二是凡是与用人单位确立了劳动关系或事实上形成劳动关系的劳动者，都要作为会员发展对象的观点；三是发展外 来务工人员是贯彻“三个代表”重要思想和党的依靠方针，维护工会团结统一，巩固党的执政基础，扩大党的群众基础需要的观点。第三要作好宣传发动工作。工会干部要深入项目部、车间、船队、班组，耐心做好思想工作，要讲清外来务工人员入会的意义，建会的思路和方式，建会过程中存在的问题及解决的办法，以取得他们的理解、支持和配合。同时，还要深入到外来务工人员中进行广泛宣传发动工作，要使广大外来务工人员认识到自身的合法权益，启发他们的团结意识和组织意识，引导他们自觉加入工会。

三、入会自愿分工负责。

发展外来务工人员入会要遵循“谁用工，谁负责”的原则。凡与基层单位签订一年劳动合同、本单位连续工龄2年以上、技术水平和工作表现合格的外来务工人员，都要成为工会会员发展的对象。这些外来务工人员包括生产一线的务工人员，技术人员，管理人员以及后勤服务人员。在发展中要坚持自愿的原则，由本人向所在基层单位工会书面申请，提交本人身份证复印件，经所在班组工会小组讨论同意，填写“入会申请书”，由项目部工会工作委员会签署审核意见，报基层单位工会委员会审批。外来务工人员入会后，根据人数和工作性质与正式职工会员混合编入基层工会组织。

四、会籍管理规范有序

发展外来务工人员入会，所在基层单位工会应为其建立会员档案，为其办理全总统一印制的《工会会员证》，会员证由公司工会统一发放。坚持劳动关系在哪里，工作岗位在哪里，会员组织关系就接转到哪里的原则，采取持证流动，进出办理会员档案转移的办法进行管理。凡持有会员证的，都应该承认其会籍。在原单位已经入会，被零散招用来的外来务工人员，包括技术人员、管理人员和服务人员，因种种原因其会籍不能正式转来的，应凭工会会员证接转其会员关系，各单位要及时进行登记和统计工作。对本单位合同制职工中的工会会员和外来务工人员中的工会会员分别建立名册，实行统一管理。要确保外来务工人员中的工会会员享受本单位工会会员在工会组织中同等的民主参与管理和监督的权利。各基层单位工会要根据客观现实状况和形势的发展加强为外来务工人员的维权工作。当前要重点做好零散、直接招收来的外来务工人员与用人单位签订劳动合同，督促协作队伍（包工头）保障务工人员在劳动报酬和劳动保护方面的合法权益；协调好外来务工人员与项目部的利益关系；要广泛吸收外来务工人员参加工会组织的各项活动。

五、组建工委健全组织

目前公司实行两级工会委员会的组织结构，根据多年来工会组织建设的经验，苏州分公司工会在项目经理部组建工会工作委员会的做法，为我们提供了很好的经验。根据公司推行“项目法施工”管理的现状，在其它三个路桥主业分公司的项目经理部组建工会工作委员会，把参加项目施工的分包协作单位工会的负责人（分包单位未成立工会组织的选派一名负责人），作为项目经理部工会工作委员会的组成人员，由项目经理部的一名负责人担任工会工作委员会负责人。

1、项目经理部工会工作委员会的委员人数，根据项目经理部的规模大小，一般控制在3-7人。

2、项目经理部工会工作委员会的模式

（1）公司组建的项目总经理部工会工作委员会的组建工作，由公司工会负责，将参与项目施工的本公司不同基层单位施工组织的工会负责人、分包协作单位施工组织的工会负责人，作为项目总经理部的工会工作委员会的组成人员。

（2）路桥分公司组建的项目经理部工会工作委员会的组建工作，由承担施工的分公司工会负责，将参与分包协作施工单位的工会或施工负责人、不同作业队的负责人，作为项目经理部工会工作委员会的组成人员。

3、项目经理部工会工作委员会的性质：

项目经理部工会工作委员会，属公司或基层工会委员会的派出机构，接受公司或基层工会和项目经理部党组织的双重领导。

4、项目经理部工会工作委员会的任期：

项目经理部工会工作委员会，随项目经理部的建立而组建，随工程项目的竣工而辙消，在整个项目的施工过程中，负责本项目部的工会工作。

5、项目经理部工会工作委员会的职责：

① 贯彻执行公司和分公司关于工会工作的决议、意见； ②协调参与项目施工作业单位的工会工作；

③组织职工开展劳动保护、“安康杯”竞赛、事故隐患危险源点监控工作；

④以项目生产为中心，组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、岗位练兵、技术比武、技术创新等群众性活动；

⑤参与“文明工地”的创建工作，组织职工积极参加争当“文明职工”活动，促进企业文化建设；

⑥结合施工生产实际，利用节假日灵活开展形式多样的文体活动，丰富职工业余文化生活；

⑦负责项目部工会会员发展的审核、上报工作；

⑧组织工会会员参与项目部民主管理工作，贯彻落实《集体合同》的各项条款，并及时收集职工对《集体合同》的修改建议；

⑨关心职工生活，帮助职工解决实际困难。

6、项目经理部工会工作委员会的下设组织：

项目部组建工会工作委员会后，可以根据管理层和作业层分别设立若干个工会小组；管理层可以按不同的科室设立若干个工会小组，作业层可按不同的作业组织或工种设立工会小组，以保证工会组织上下不断线，保持组织的完整性。

加入社团的申请书 篇6

您们好!

晨星文学社是我们独山子热电厂文艺爱好者自主组建的`一个文学团体，它主要以培养写作、书法、绘画等文艺人才为主，是所有喜欢文艺的基层员工艺术的天堂。它给了我们文艺朋友们互相学习互相探讨的机会，相互之间共同提高。(谈对文学社的认识)

我叫xxx，是独山子热电厂锅炉车间的一名普通职工，20xx年7月入厂参加工作，中共党员，现在班组处于外操岗位。在大学学习的日子里，我深深的喜欢上了绘画。并在不断的努力下，在大二学年，有幸竞聘上了系宣传部部长的职务，不但使我的绘画生涯得以升级，还把我的心灵体会奉献给更多的人。我爱美术，是美术给了我工作之余，放松心情，感受世界的另一个通道，所以我真诚的想加入我厂晨星文学社美术部，希望协会领导能够批准。(申请的原因和理由)

如果我有幸能够加入贵协会，我会尽自己所能，在工作之余，发挥自己的特长，为协会作出自己的贡献，积极向各位老师傅请教学习，和各位美术爱好者共同研究探讨，共同在艺术的海洋里畅游;假如我没有被批准，那可能是我的认识不够深刻，绘画技术不够精湛，我会继续努力，绝不放弃自己的爱好，争取早日能够加入晨星协会这个大家庭。(表明申请的愿望和动机)

希望各位领导能够批准!

申请人：xxx

加入中国共产党的申请书 篇7

中共……第四支部：

我志愿加入中国共产党。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是全国各族人民利益的忠实代表，是我国社会主义事业的领导核心，党的最终目标是实现共产主义的社会制度。

中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论作为自己的行动指南。在现阶段，江泽民总书记提出了“三个代表”的重要思想：中国共产党“始终代表中国先进社会生产力的发展要求，始终代表中国先进文化的前进方向，始终代表中国最广大人民的根本利益”。中国共产党以这一重要思想为指导，高举邓小平理论的伟大旗帜，建设具有中国特色的社会主义经济、文化，使我国成为世界强国。

中国共产党领导全国各族人民，经过长期的反对帝国主义、封建主义、官僚资本主义的革命斗争，取得了新民主主义革命的胜利，建立了人民民主专政的中华人民共和国。建国以后，顺利地进行了社会主义改造，完成了从新民主主义到社会主义的过渡，确立了社会主义制度。十一届三中全会以来，党总结经验、实事求是，以经济建设为中心实行改革开放，建设具有中国特色的社会主义道路。现时，我国正处于社会主义初级阶段，党的基本路线的：领导和团结全国各族人民、以经济建设为中心，坚持四项基本原则、坚持改革开放、自力更生、艰苦创业，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化强国而奋斗。

我在……工作，我热爱祖国、拥护中国共产党，严格遵守各项规章制度，尽职尽责地完成领导交给的每一项任务。我工作严谨认真，爱岗敬业，廉洁奉公，紧密团结同志、联系群众，全心全意为人民服务。

我完全认同党的纲领和章程，衷心希望能加入中国共产党，坚决执行党的决议，竭尽全力工作，全心全意为人民服务，不谋求任何私利和特权，并准时缴纳党费。希望党委能以最严格的标准来考验本人。

如果我能通过考验，光荣地成为中国共产党预备党员。我将按照党章严格要求自己，并做到：（1）坚决贯彻执行党的基本路线、方针、政策，努力学习党的基本知识和业务知识，更好地为广大人民群众服务；（2）坚持党和人民利益高于一切，克己奉公；（3）遵守党纪和国法，服从组织分配，竭尽全力完成党和人民交给的任务；（4）维护党的团结和稳定，密切联系群众，发扬共产党人的优良作风，维护国家和人民利益，坚决与腐败思想斗争。

我申请加入中国共产党并已做好一切准备，接受党最严格的考验。

申请人：

二Ｏ

年 月 日

申请加入少先队的申请书 篇8

我志愿申请加入中国共产主义青年团。

唐代著名得诗人王之涣曾经写道：“欲穷千里目，更上一层楼。”大致是说，一个人入党申请书范文，在人生得道路上，需要不断得努力，不断得进步，才能够不断得获取新得知识，看到更多得新事物。

当我还是一名光荣得少先队员时，就对“中国共产主义青年团”这个响亮得名字如雷贯耳。中国共产主义青年团是一个团结、互助、积极向上得集体。在这样一个集体之中，我相信，我一定能够学习到更多得知识，充实现在这个还有很多缺点得我，并在原有得基础上再有所提高。

当然，在平时得日常生活中，我也会尽自己所能，帮助其他需要我帮助得人。这样得帮助决不仅限于校园生活。在街头、马路边、公共汽车上??都会尽全力去帮助弱者。现在不是总有人说：“人与人之间心灵上得距离越来越远啦吗?还有人说人变得越来越冷漠啦。

可是，我并不认为是这样，我相信，只要从自己开始，敞开心扉去关心、爱护身边得每一个人。这样一来，身边得”热心肠”多啦。渐渐得，人们之间得距离，不是也就靠近啦吗?这就如鲁迅先生所说“这个世界上本没有路，走得人多啦，也便成啦路。”

我们现在都还是一块未经雕琢得璞玉，生活得磨练和学习上得充实，都会使我们未来要成为一个对社会有用得人而打下坚实得基础。“不经一番彻骨寒，怎得梅花扑鼻香?”“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”??所要说得，不也入党申请书范文正是这个道理吗?

如果团组织批准我得入团申请，使我成为一名光荣得共青团员，我会充分发挥共青团员得先锋模范作用，做品学兼优得好学生。如果团组织暂时没有批准我得申请，我也不灰心丧气，我将继续努力，积极向团组织靠拢，向好得同学看齐，努力克服自己身上存在得不足，争取早日加入团组织。

此致

加入民盟申请书 篇9

请

书

敬爱的中国民主同盟组织：

我志愿加入中国民主同盟，拥护盟的纲领，遵守盟的章程，履行民盟成员义务，执行盟的决定，严守盟的纪律，保守盟的秘密，对盟忠诚，积极工作。

中国民主同盟是一个致力于社会主义事业发展的政党。作为接受中国共产党领导，并与之合作共事达半个多世纪的知识分子政党。与中国共产党荣辱与共，肝胆相照，坚定不移地拥护共产党的领导。民盟走过了一条爱国的、革命的道路，是中共久经考验的亲密战友，是同中共通力合作的参政党。作为一个爱国人士，我愿意把参政、议政作为自己的一份责任，表达对祖国、对中华民族的热爱。

我深感自己应该在汲取知识营养的同时，积极向民盟组织靠拢，为我们伟大的社会主义现代化事业多做贡献，不断推进我国的民主化进程，积极参政议政，使我们伟大的祖国日益繁荣昌盛。能加入中国民主同盟组织，和许多优秀知识分子站在一起，成为他们的盟友，这是我的光荣！作为一个人民教师，我愿意贯彻民盟制定的科教兴国战略和可持续发展战略，为发展祖国的教育事业、文化事业做出自己的一份贡献。因为未来社会的竞争关键是人才的竞争，一切高科技的掌握，一切宏伟目标的实现，都离不开高素质的人才。民盟始终坚持把教育放在优先发展的战略地位，为提高全民族素质进行了不懈的努力。我相信自己在加入民盟后，能更好地为社会为新世纪培养出优秀人才贡献出自己的全部力量。

新时期，随着国内改革开放的深入，十八届三中全会的召开，我们的国家在不断的壮大发展。民主同盟在创造良好的社会政治环境、畅通民心、广纳民意、集中民智等方面有不可低估和不可替代的作用。在参政议政、民主监督，反映社情民意、协调关系、化解矛盾等方面，积极履行参政党的职能，关心国事，建言献策。我愿意成为民盟的一员，并在它的领导下和它一起不断地成长、进步。

为此，我申请加入民盟组织，并愿意遵守民盟章程，履行盟员义务，执行民盟决议。

敬请组织上批准我的申请。在实践中考验我！

申请人：

加入学生会宣传部的申请书 篇10

我加入到学生会这个团体中，认为自己除了能以自身之长为同学们服务之外，还能在工作实践中吸取、借鉴和他人的长处，并不断提高自身素质，培养良好的人际关系。

同时我也愿意用我自己的能力为学生会的工作贡献出自己的一份力量，让我院学生会能够通过我们大家的努力越来越好!加大在学校中的影响力和作用!

我志愿加入我院的宣传部，因为宣传部在我看来是学生会对外交流与合作的窗口，是本着服务学校和同学的宗旨，在学校和学校、媒体、同学之间起着一种桥梁纽带的作用的优秀团队。

与高中的学生会有本质工作上的不同!我认为宣传部对于整个学校的学习氛围以及思想导向起到举足轻重的作用。它是一块儿平台，给全院师生有了一个平等交流的机会;它是一块儿舞台，让整个学院感知我们的心声。我相信加入宣传部后能更好的发挥自已的特长，在部长的带领下，协同本部成员，做好本院对内对外的宣传工作，第一时间了解上级指示，掌握学校动态、新闻、活动内容及具体安排并通过各种方式宣传于广大师生。

如果我能加入校学生会组织，我会积极、主动地发挥它的作用，并锻炼自己的各项能力，包括组织、思维、办事、创造和交际能力。并遵守学生会的所有章程，履行学生会成员的义务，积极参加学生会组织的活动，时时事事要求自己“待人正直、办事公正”“严于律己、宽以待人”的思想!

一定好好努力，争取更好的表现!我在这里郑重承诺：我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使我院宣传部发展的更加完善!

此致

敬礼!

申请人：

加入动漫社申请书 篇11

我叫梁茗，是本校20xx届土木工程系建筑设计专业09-2班的学生。在此，我怀着诚恳地态度向动漫社递交我的入社申请。

我对于动漫的追求与创造在我的成长经历当中占据着浓墨重彩的一笔。小学时候，我就是班级里的.美术课代表，我的小学美术成绩在班级里名列前茅，从小就散发出浓郁的艺术气质。

初中时候，我经过一番激烈角逐，顺利地当上了班级的美术课代表。并且，带领着全班的美术成绩上了一个新台阶。使得附近班级的同学望洋兴叹，无法企及。

高中阶段，我怀揣抱负参加了省级的动漫艺术绘画比赛，以一副《孙悟空对战变形金刚》荣获了当年省级动漫艺术绘画比赛第一名，并且获得了最佳创意漫画等奖项。

现如今，我步入大学，感受到大学里洋溢着浓浓的动漫气息，这更是促使我坚定动漫绘画之路的决心。特此，我向动漫社递交我的申请，希望社长大人考核我的能力与条件，予以批准!

此致!

申请人：XXX

加入团委申请书（范文模版） 篇12

中国共产主义青年团作为党领导青年运动的核心组织,伴随着中国革命和建设事业的不断发展,已经走过了90多年的光荣历程。本文是小编为大家整理的加入团委的申请书范文，仅供参考。

加入团委申请书范文篇一：

敬爱的团支部：

我志愿加入共产主义青年团。

同每一名中学生一样，有着理想和抱负，向往着美好的未来，而这一切都需要有一个指路的标灯，团组织就是青年人前进道路上的航标，所以我迫切要求加入共青团组织。共青团是党的可靠的，得力的后备军，是党培养新一代革命人才的队伍，是培养青年学习共产主义具有“四有”，“五爱”品质的大集体。要培养自己成为一个健康的新世纪青年。

我认为我自己已经达到了入团的要求，共青团对我起到了约束力，能使青年团结一致，加强组织性和纪律性的效果。正因如此，我十分渴望加入青年团。我上课遵守纪律，不搞小动作，上学从来没有迟到过，没有缺席准时到校，年年被评为全勤生。在校尊敬老师，按时完成老师布置的作业。成绩在班上属于中上水平，平时虚心学习，遇到不懂的问题就问老师，师生之间相处融洽，在父母的眼里是个好孩子，经常帮助家里减轻负担，帮家里做家务。

团支部如果能够让我加入共青团这个美好的大家庭，我会遵守团的章程，认真完成团交给的任务，我会用实际行动来证明自己，并且要做一个有纪律性，组织性，决心维护团组织，为团组织争光，为校争光，为国争光的中国共青团员。在成绩上，我会加把劲，提高自己的成绩。做一个模范的共青团员。

如果团组织能让我进入共青团，让我参加进这个大家庭，我一定会为我们的团贡献出自己的一点点光和热;如果未能录取，我也不会灰心，我会在实际行动上更加严格要求自己，使自己不断进步，再接再厉!

申请人：

20xx年x月x日

加入团委申请书范文篇二：

尊敬的院团委：

我是***班的，我申请加入院团委宣传部，我申请的职位是宣传部部长。

院团委是在学校管理中起很大的作用，在同学中间也有不小的反响。加入学生会不仅能很好的锻炼自己，更好地体现自己的个人价值，还能贯彻“全新全意为人民服务”的宗旨，有利于自己的成长和发展。所以，我向往院团委组织。能够加入院团委，成为其中一名积极分子是我一直以来的心愿。

我是一名来自***的学生，在班中任宣传委员的职务，在院学生会宣传部任干事已经一年半，具备一定沟通、组织，宣传能力。我是一个性格开朗、听话懂事、诚实质朴的学生。对老师分配的任务认真负责，能积极向上，喜欢和同学讨论解决问题，经常参加班级学校组织的各种课内外活动;能与同学和睦相处，尊敬师长，自觉锻炼身体，能迅速的适应各种环境，并融合其中。不论是对待学习亦或是工作,我都塌实肯干,我的严谨与负责的态度让我顺利地完成了各项任务。我努力做好宣委的工作,并在工作中以积极认真的工作态度与团支书一起组织团活动,参加学院的各项活动„„同时我也十分渴望分团委组织部——这片我渴望已久的苍穹!

我申请加入宣传部，我非常喜欢这个部门,而且我的能力也非常适合并能胜任这份工作。

如果我能顺利进入院团委组织，即使不能加入宣传部，我想，加入别的部也是一次不错的锻炼机会。我会进一步加强自身修养，努力提高和完善自身的素质，并积极、主动、民主、协助地发挥她应有的作用，并在其中锻炼自己的各种能力，包括组织能力，思维能力，办事能力，创造能力和交际能力我将时时要求自己“崇德厚智，经世济民”，同时也自觉地学习和体会党的“三个代表”精神，从而提高自己的政治思想觉悟及参政议政意识。

我进入了院团委后,我将进一步规范宣传部的工作,抓好工作重点,做好本职工作,继续努力为同学们服务,做到务实创新,提高团组织在同学们中间的影响力和号召力,起到好的纽带作用,真正体现我们为学生做工作的本质,高效率地把工作渗透到各个支部,使我们的工作更好更快地完成。

最后请允许我再次表明我对加入院团委的渴望,请各位给我院团委这片广阔的天空,我会以积极认真的工作态度,全心全意为***班、院团委乃至***学院，***大学服务!

申请人：

20xx年x月x日

加入团委申请书范文篇三：

尊敬的学院领导，你们好：

我自愿申请加入学校学生会纪律委员会组织，这对于我来说是一次鞭策与提高，也是对我的一次锻炼和考验，我申请加入这个组织，并力争为学校教学管理做出自己的一份贡献。

我认为学院纪检工作责任很大，它是学院的重要管理组织，不仅担任学院学生会其他工作的开展监督检查督促等职能，更能以自己的表率作用促进学校的管理工作上新台阶，更能激发学生的学习热情，使他们养成良好的习惯，使学生的精神面貌发生新的变化。

因此，它对于促进学院学生的管理工作有着重要的意义。可以说学院纪检工作是学院管理工作的重中之中，是管理之基，是服务之本，因此我申请加入这个组织。

如果我加入这个组织，我将感到无上光荣，我将严格要求自己，模范遵守学院各项纪律和规定，对照标准找差距，使自己的自身素质的提高，认真履行纪检组织所赋予的职能，充分发挥其监督，检查，管理的职能，坚持标准面前人人平等，不搞小团体，不逊私情，秉公办事，一切为了学院的发展，一切为了学院的管理，一切为了学生的利益，并把自己置身在学院学生会这个集体中，找准位置，服从

组织，听从安排，在学校管理中，做出自己的贡献，并在管理中提升自己的能力，激发澎湃的热情，端正学习的态度，树立远大的理想，树立正确的人生观，价值观，珍惜时间，刻苦学习，做遵守纪律的榜样，做认真学习的榜样，为学院实现更大的发展，为学院创造新的辉煌做出自己的贡献，我将从现在起向这一目标奋进，请学院领导批准我的请求。

申请人：