甲醇车间安及责任追究

2024-11-04

甲醇车间安及责任追究

甲醇车间安及责任追究篇1

甲醇车间安全责任制

安全工作责任划分：

1车间主任对本车间安全工作负总责；

2车间副主任对所管辖范围内的安全生产负责；

3工程技术人员负责本业务范围内安全技术规程编制并监督实施；

4车间安全员对本车间安全制度的落实，安全工作的综合监督管理负责； 5班组长对其职责范围内的安全负责； 6岗位主操对本岗位安全生产负责。

一车间主任安全责任制

1认真传达、贯彻党和国家及上级有关部门安全生产的政策、法令、指示和有关的规章制度，把安全生产列入议事日程。

2对所属职工进行经常性的安全思想教育，坚持每周的安全活动日。对新工人或代培人员进行二、三级安全教育。签发新上岗独立作业人员的安全作业证。3组织有关人员制定或修订本单位的安全生产管理制度、安全技术规程和安全技术措施计划，并保证认真贯彻执行和实施。

4充分发动群众开展安全大检查，积极消除不安全因素，防止事故的发生。5组织开展安全竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。

6加强生产设备，特别是安全装置、防火设施的管理，使之经常处于良好状态。7经常深入调查研究，认真总结安全生产经验，并及时组织交流推广。

8加强对安全生产工作的领导，组建车间安全管理网络，配备合格的安全管理人员，支持安全员工作，定期召开安全生产工作会议。搞好安全生产工作。9严格执行上级有关防护用品、保健食品和清凉饮料的发放标准。加强防护器材的管理，并教育职工妥善保管、合理使用。

10对单位发生的事故要及时报告，并负责查明原因，采取措施。对安全生产有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。

责任追究

1有下列行为之一的给予车间主任警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（1）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；（2）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

（3）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；（4）拒不执行公司安全监察机构及其安全监察人员的安全监察指令的。2本车间发生事故，有下列情形之一的依法给予车间主任降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（1）不按照规定及时、如实报告事故的；（2）伪造、故意破坏事故现场的；（3）阻碍、干涉事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

3在本车间发生重大生产安全事故时，车间主任不立即组织抢救或者在事故调查处理期间善立职守或者逃匿的，给予降职，撤职的处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

4未及时组织进行车间重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职的处分。对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报的，给予撤职直至开除的处分。

5车间在生产过程中未认真贯彻执行国家有关化工企业安全生产法律，法规，规章，规程，标准和技术规范的，车间主任应负直接责任。6对本车间工作的安全管理负直接责任。

7未组织制定本车间各岗位安全生产责任制和各项管理制度，或未按规定进行考核的，车间主任负直接责任。

8在生产规程中，没有按照“生产操作安全规程”的有关规定组织施工的，车间主任应负直接责任。

9不能够保证各岗位操作人员齐全，会本车间有特种作业人员无证上岗的，车间主任负直接责任。

10未及时组织职工进行安全学习，开展车间安全生产，或未要求组织好车间安全教育，车间主任负主要责任。

11未及时发现，整改安全隐患，车间主任负直接责任。

12决策失误误导他人受伤害会损失的，车间主任负直接责任。13未组织好本车间新工人签订师徒合同，或师徒合同执行不好的，车间主任负直接责任。

14组织进行事故分析，“三违”分析不认真，本车间连续发生同类事故或从业人员经常不按章作业的，车间主任负直接责任或主要责任。15未有效落实事故防范措施的，车间主任负主要责任。

16外出期间未明确专人代行职权，车间主任负直接责任。17在事故调查处理，各级组织的安全检查（监察），审查中，车间主任或授意相关人员故意弄虚作假，隐瞒真相的，车间主任负直接责任。

18对于上述负直接责任，主要责任，领导责任的，应根据情节严重程度按照有关规定给予行政处分和经济处罚。

二.车间副主任安全责任制（主任助理）

1配合车间主任贯彻执行国家、公司有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

2抓好质量标准和安全规章制度的监督落实，保证安全生产。3协助有关人员制定或修订本单位的安全生产管理制度、安全技术规程和安全技术措施计划，并认真贯彻执行和实施。

4抓好安全重点人员及“三违”人员的排查帮教工作，规范职工的操作行为。5监督技术员和各班班长的安全生产责任制、业务保安制度的落实情况，并督促其对存在的问题及时进行整改。

6监督检查特殊工种、岗位工种培训和持证上岗情况。

7经常深入调查研究，认真总结安全生产经验，并及时组织交流。

8加强对安全生产工作的领导，配备合格的安全管理人员，支持安全员工作，搞好安全生产工作。

9对单位发生的事故要及时报告，并协助主任查明原因，采取措施。对安全生产有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。10必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

责任追究

1..有下列行为之一的给予车间副主任警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（1）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；（2）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

（3）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；

（4）拒不执行公司安全监察机构及其安全监察人员的安全监察指令。2本车间发生事故，有下列情形之一的依法给予车间副主任降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（1）不按照规定及时、如实报告事故的；（2）伪造、故意破坏事故现场的；

（3）阻碍、干涉事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

3在本车间发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间善立职守或者逃匿的，给予降职，撤职的处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

4未及时组织进行车间重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职的处分。对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报的，给予撤职直至开除的处分。5车间在生产过程中未认真贯彻执行国家有关化工企业安全生产法律，法规，规章，规程，标准和技术规范的，车间副主任应负主要责任。6对本车间工作的安全管理负主要责任。

7未组织制定本车间各岗位安全生产责任制和各项管理制度，或未按规定进行考核的，车间副主任负主要责任。

8未及时安排对职工进行相关的从业人员培训，车间副主任负主要责任。9不能够保证各岗位操作人员齐全，或本车间有特种作业人员无证上岗的，车间副主任负主要责任。

10未及时组织职工进行安全学习，开展车间安全生产，或未要求组织好车间安全教育，车间副主任负主要责任。

11没有组织好班前会，认真分析每日的工作重点，车间副主任负主要责任。12未及时发现，整改安全隐患，车间副主任负主要责任。

13决策失误误导他人受伤害会损失的，车间副主任负主要责任。14组织进行事故分析，“三违”分析不认真，本车间连续发生同类事故或从业人员经常不按章作业的，车间副主任负主要责任。

15未有效落实事故防范措施的，车间副主任负主要责任。16分管的班组不能够协调工作的。车间副主任应负直接责任。

17对于上述负直接责任，主要责任，领导责任的，应根据情节严重程度按照有关规定给予行政处分和经济处罚。

三.工程技术人员安全责任制

(工艺、设备技术员)1负责做好本业务范围内的安全技术工作。在做好技术管理工作的同时，组织开展安全技术研究工作。推广应用先进的安全技术和现代化的安全管理手段，确保本职范围内的安全生产。

2负责编制本专业的安全技术规程，并检查执行情况。在编制开、停车或设备检修、技术改造方案时，都要有可行的安全措施，并检查执行情况。3在进行设计、技术改造或提出技术措施的同时，提出安全技术措施。4经常对生产操作人员和设备检修人员进行操作技术与安全生产知识教育，协助领导开展技术练兵活动。

5经常深入现场，发现事故隐患及时提出整改措施，予以消除。

6参加有关事故的调查、分析，查明原因，提出防范措施，并及时向有关领导或主管部门报告。

责任追究

1有下列行为之一的给予主管技术员警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（1）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；（2）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

（3）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的

（4）拒不执行公司安全监察机构及其安全监察人员的安全监察指令。2本车间发生事故，有下列情形之一的依法给予主管技术员降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（1）未按照规定及时、如实报告事故的；（2）伪造、故意破坏事故现场的；

（3）阻碍、干涉事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

3未及时组织进行本车间重大事故隐患排除的，给予记过直至撤职的处分。对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职的处分。对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报的，给予撤职直至开除的处分。4主管技术员对本车间技术管理负直接责任。

5在生产过程中因技术原因违反国家有关化工企业安全生产法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的，车间副主任应负主要责任。

6在编制的有关规程、措施中出现明显技术失误的，主管技术员负主要责任。7决策失误导致他人受伤害或损失的，主管技术员负直接责任。

8不能深入现场，对生产工艺和职工正规操作不能够及时进行技术指导的主管技术员负直接责任。

9对于上述负直接责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

四.车间安全员安全责任制

1、在车间主任的领导下，负责车间的安全管理工作，协助车间主任贯彻上级有关安全生产的指示和规定，并监督检查执行情况。在业务上受厂安监部门领导，有权直接向厂安监部门反映情况汇报工作。

2、负责对新调入车间人员的二级安全教育并督促班组抓好新来人员的三级安全教育。建立安全教育台帐，并填写安全作业证。

3、参与制订、修改车间有关安全生产的管理制度和安全技术规程，并检查班组执行情况。

4、经常深入现场检查安全生产情况，发现违章作业者，要及时纠正或制止。遇有重大险情，应立即报告有关领导处理。

5、负责车间工伤事故的管理。参加车间各类事故分析和调查，弄清原因，查明责任，积极提出防范措施，并做好统计和上报工作。

6参加车间扩建、改建工程设计和安全技术措施的审查、竣工试车检查，使之符合安全技术要求。

7、协助车间编制安全技术措施计划，并检查执行情况。加强车间防护器材、防火设施的管理。对存在的不安全因素，督促有关人员及时处理。

8、认真检查防护用具、保健食品和清凉饮料的使用和发放情况。

9、负责班组安全员的业务指导及监督。

责任追究 1..有下列行为之一的给予车间安全员撤职处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（1）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；（2）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

（3）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；

（4）拒不执行公司安全监察机构及其安全监察人员的安全监察指令。2本车间发生事故，有下列情形之一的依法给予车间安全员撤职直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（1）不按照规定及时、如实报告事故的；（2）伪造、故意破坏事故现场的；

（3）阻碍、干涉事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

4未及时组织进行车间重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职的处分。对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报的，给予撤职直至开除的处分。5车间在生产过程中未认真贯彻执行国家有关化工企业安全生产法律，法规，规章，规程，标准和技术规范的，车间安全员应负主要责任。6对本车间工作的安全管理负主要责任。

7未制定本车间各岗位安全生产责任制和各项安全管理制度，或未按规定进行考核的，车间安全员负主要责任。

8未及时对职工进行安全学习，开展车间安全生产，或未要求进行车间安全教育，车间安全员负主要责任。9参与各项事故分析，“三违”分析不认真，本车间连续发生同类事故或从业人员经常不按章作业的，车间安全员负主要责任。

10未有效落实事故防范措施的，车间安全员主要责任。

11对于上述负直接责任，主要责任，领导责任的，应根据情节严重程度按照有关规定给予行政处分和经济处罚。

五.班组长安全责任制

1组织班组学习与贯彻上级有关安全生产的规定、指示，并积极支持班组安全员工作，班长是班组安全第一责任人。

2对新工人、实习培训人员进行工段、岗位的安全教育。坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全和每周安全活动日活动。

3严格执行岗位安全技术规程及交接班制度。发现违反安全制度的现象，要及时制止。

4督促所属职工做好机电设备、安全装置、防火器材的维护保养，使之保持良好状态。

5发现不安全因素，必须及时组织力量加以消除。发生事故时，除组织力量抢救外，应立即向车间领导报告，并保护现场或作记录，参加事故分析，提出和落实防范措施。

6监督检查所属职工正确使用防护用品。

7组织本工段、班组职工消除跑、冒、滴、漏，保证作业场所尘、毒含量在允许范围内。

8定期举办各种安全活动、安全竞赛，号召职工做好文明生产。

如：举办消防器材的使用演练，模拟灭火反事故演习，安全漫画竞赛，安全知识演讲等

责任追究

1有下列行为之一的给予班组长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（1）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；（2）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

（3）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的

（4）拒不执行公司安全监察机构及其安全监察人员的安全监察指令。2本车间发生事故，有下列情形之一的依法给予班组长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（1）未按照规定及时、如实报告事故的；（2）伪造、故意破坏事故现场的；

（3）阻碍、干涉事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

3生产班组在生产过程中未认真执行规程、标准和技术规范，班组长应负直接责任。

4未严格执行交接班制度或班前检查不认真，班组长应负直接责任。

5未协调好各岗位的工作，或之间互有影响，不能够保证安全生产的，班组长应负直接责任。

6不能够督促工人按章操作，不能够及时解决生产中的问题，班组长应负直接责任。

7本班特种作业人员不持证上岗，班组长应负直接责任。8未组织开展班组安全教育，班组长应负直接责任。

9发生紧急情况，不适宜进行操作，未进行紧急处理，班组长应负直接责任。10本班组生产过程中缺乏安全设施、防火设施班组长仍安排工人操作，班组长应负直接责任。

11班组长对本班的安全生产管理负直接责任。

12决策失误导致他人受伤害的，班组长负直接责任。13在事故调查处理，各级组织的安全检查（监察），审查中，班组长或授意相关人员故意弄虚作假，隐瞒真相的，班组长负直接责任。

14对于上述负直接责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

六.班组安全员安全责任制

1、在班长的领导下，负责班组的安全管理工作，协助班长贯彻上级有关安全生产的指示和规定，并监督检查执行情况。在业务上受车间安全员领导，有权直接向车间及厂安监部门反映情况汇报工作。

2、负责对新调入车间人员的第三级安全教育。建立班组安全教育台帐。

3、对车间有关安全生产的管理制度和安全技术规程，提出整改意见，并协助实施。

4、经常深入现场检查安全生产情况，发现违章作业者，要及时纠正或制止。遇有重大险情，应立即报告有关领导处理。

5、负责班组工伤事故的管理。参加班组各类事故分析和调查，弄清原因，查明责任，积极提出防范措施，并做好统计和上报工作。

6、认真检查防护用具、保健食品和清凉饮料的使用和发放情况。

7、负责班组员工的业务指导及监督。

责任追究

1..有下列行为之一的给予班组安全员撤职处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（5）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；（6）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

（7）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；

（8）拒不执行公司安全监察机构及其安全监察人员的安全监察指令。2本班组发生事故，有下列情形之一的依法给予班组安全员撤职直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（4）不按照规定及时、如实报告事故的；（5）伪造、故意破坏事故现场的；

（6）阻碍、干涉事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

3在本班组发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间善立职守或者逃匿的，给予降职，撤职的处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

4未及时组织进行班组重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职的处分。对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报的，给予撤职直至开除的处分。5班组在生产过程中未认真贯彻执行国家有关化工企业安全生产法律，法规，规章，规程，标准和技术规范的，车间安全员应负主要责任。

8未及时对职工进行安全学习，开展班组安全生产，或未要求进行班组安全教育，班组安全员负主要责任。9参与各项事故分析，“三违”分析不认真，本班组连续发生同类事故或从业人员经常不按章作业的，车间安全员负主要责任。

10未有效落实事故防范措施的，班组安全员主要责任。

11对于上述负直接责任，主要责任，领导责任的，应根据情节严重程度按照有关规定给予行政处分和经济处罚。

七.工人安全责任制

1认真学习上级有关安全生产的指示、规定和安全技术知识，熟悉并掌握安全生产的基本技能。

2遵守劳动纪律，不串岗、脱岗、睡岗和做与本职工作无关的事情，认真执行安全生产规章制度。有权拒绝违章作业和指令。

3精心操作，严格工艺纪律，作好各种记录，交接班必须交接安全生产情况，交班者要为接班者创造安全生产的良好条件。

4严格执行安全生产各项规章制度，加强巡回检查，及时消除不安全因素，自己不能消除的应立即向班长反映处理。

5必须按规定着装，并持证上岗。爱护和正确使用消防用具与防护器材。6积极提出有关安全生产的合理化建议，搞好安全生产，加强设备维护保养，保持作业现场整洁，搞好文明生产。

7如发生事故，要及时、如实地向车间、调度室汇报，并要保留现场，做好详细记录。

责任追究

1有下列行为之一的给予员工警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：