“联系群众、服务群众、促进发展、促进和谐”主题活动

“联系群众、服务群众、促进发展、促进和谐”主题活动（通用13篇）

“联系群众、服务群众、促进发展、促进和谐”主题活动 篇1

我县群众工作站室开展

“联系群众、服务群众、促进发展、促进和

谐”主题活动

为动员和组织全县干部进一步转变作风，密切党与群众的血肉联系，推动经济社会又好又快发展，根据省、市委群众工作领导小组要求，结合我县实际，我县从现在起到明年2月在全县群众工作站室中深入开展以“联系群众、服务群众、促进发展、促进和谐”为主题的大规模干部下基层活动。

活动分为动员部署、摸清底数、开展调研、“四访四问”、督导检查和总结成果六个阶段。要求各级各单位组织发动机关干部进村、进社区、近企事业单位，访民情，听民意，帮民富，促民和。坚持重心下移，采取座谈调研、调查问卷、个别访谈等方式，进行全面调查摸底，真正做到“四访四问”，有针对性地开展帮扶工作。

活动内容重点是解决困难、消除隐患、化解问题、促进发展。要求各级干部采取有效措施，集中为困难群众办一批实事好事。把群众工作站室作用发挥出来，最大限度地为群众提供优质高效便捷的服务。要从源头上发现化解各类矛盾，把工作重点由事后解决转到事前排查化解上。要以“理旧案、清重案、防新案”为重点，把解决好群众反映的信访

突出问题，作为突出任务来抓。要结合实际，帮助基层提高领导能力，理清发展思路，解决生产经营难题，扶持企业发展、引进关键项目、谋划富民措施等方面取得成效。

“联系群众、服务群众、促进发展、促进和谐”主题活动 篇2

一、党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒, 是党的全部工作和战斗力的基础。要把“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”作为检验党的基层组织建设年活动是否取得成效的重要标准。基层党组织和广大党员要进一步解放思想、与时俱进, 在加快发展的实践中充分体现党的先进性, 为推进企业发展提供可靠保证。基层党组织要始终把服务员工作为重要职责, 从企业最关心、最直接、最现实的利益问题入手, 为员工诚心诚意办实事, 尽心竭力解难事, 坚持不懈做好事。基层党组织要优化组织设置, 扩大组织覆盖, 创新活动方式, 使基层党组织成为企业员工信任和拥护、认真贯彻党的方针政策的坚强战斗堡垒。基层党组织要教育引导员工正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益的关系, 以理性合法的形式表达利益诉求、解决利益矛盾, 促进社会和谐, 自觉维护社会安定团结。

二、全心全意为人民服务的我们党的根本宗旨。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。能不能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨, 是衡量基层党组织是否具有先进性的根本标尺。所以, 服务群众工作, 必须紧紧围绕改善民生、促进社会和谐发挥作用。基层党组织和广大党员要坚持把员工呼声作为“第一信号”, 把员工需要作为“第一选择”, 把员工满意作为“第一标准”, 从员工最关心、最迫切、最现实的利益问题入手, 实实在在地帮助员工解决生产生活中的实际问题。

服务群众工作, 必须紧紧围绕改进作风、保持党同企业员工的血肉联系发挥作用。各级党组织和党员领导干部一定要下功夫抓好作风建设;坚决纠正损害群众利益的不正之风;大力加强软环境建设;要坚持党的群众观点和群众路线;充分发挥广大党员的先锋模范作用, 不断增强党的向心力、凝聚力和吸引力。

走群众路线，促进学校和谐发展 篇3

一、明确方向，准确定位，找准群众路线的落脚点

党支部面对学校现实，经过近半年的调查与思考，提出了“明确方向，准确定位，找准群众路线的落脚点”的党建思路，开展了以下四个方面的工作：

1. 围绕一个中心——教育教学

为了做好学校的中心工作，支部提出了“围绕教学抓党建，抓好党建促发展”的口号。在课内比教学活动中，第一轮赛课，我校党员，除1名后勤人员外，全部参加。书记李景财带头上了第一节课，为课内比教学拉开了序幕，掀起了课内比教学的热潮。在第三轮比教学时，书记上午在南片当评委，下午赶回学校听课、磨课，传递兄弟学校好的做法。这项活动由于党支部支持，教师们信心百倍，干劲十足，第四轮赛课我校有8名教师入围，远远超过区平均入围率。

校长、书记坚持深入一线，参加学校所有的教育教学活动，做到了不打招呼听课，听常态课，以“每天听一节课”的标准来要求自己，平均每学年听课160节，每节课都给教师及时反馈。很多教师在这种常态课的磨练中迅速成长。

2. 发展两类群体——学生和教师

学校办学要实现两个发展——发展学生，发展教师。为促进学生的发展，支部开展了 “帮扶一名学生”等系列活动。 2012年9月1日开学典礼，支部开展了“给三困生送温暖”的活动，每名党员都给帮扶学生赠送新学期的礼物，这项活动使学生备受鼓舞，受到家长由衷的称赞。

在课外访万家活动中，党支部与政教处联合，以三困生为重点对象，开展了爱心家访、信心家访、物质家访、学习家访，大大丰富了课外访万家的形式与内涵。

为促进教师的发展，党支部开展了“青蓝工程”。党员中骨干教师与非党员中的中青年教师结师徒对子。师傅从教学常规着手，规范徒弟教学、教研行为习惯，规划了他们职业发展路径。

3. 搞好三方配合——校长、教导主任、政教主任

与校长配合的关键就是落实校长负责制。凡学校制度的出台、重大问题的决定，如干部的选拔、教师评聘、评先评模，绩效方案的制订等，都由校长书记先碰头，拟订框架，再拿到支委会或行政会或教师大会上讨论。

校长在工作中遇到阻碍时，书记就主动做好群众思想工作，争取广大教师的理解和支持。由于校长书记的密切配合，校领导班子团结一心，干群关系和谐。

政教处、教导处是学校教育教学工作的“作战部”，书记担任两处的“政委”，一方面激发两处的战斗力，一方面指导两处创新地开展工作，并对他们的工作进行督查与调整。实践活动是培养学生的思想品德、行为习惯和集体意识最有效的方式。于是新生军训、感恩教育、励志教育等活动成为学校常态德育活动。根据中小学不同特点，党支部和教导处反复研究，对两部的一日常规作了“分部管理”的调整，较大地促进了学生行为规范的养成，培养了学生自主学习的意识，改善了校园学习生态。

4. 激活四个群体——党支部、工会、妇女、共青团

发挥党支部、工会、妇女、共青团的作用，可使校园和谐且富有生机。我校工会工作围绕群众、依靠群众、发动群众，形成“学校教育大家办”的工作氛围。我校推行了教职工代表大会常务代表制，常务代表参加学校所有重大事情的研究与决定，使学校管理向民主化、科学化又迈进了一步。

共青团、少先队是学校的生力军。支部指导德育部门按季节开展了一系列的传统教育活动：3月是学习雷锋月；5月是爱国主义精神培育月；6月开展了“庆六一，关爱留守儿童”的活动；9月是新生养成教育月；11月感恩励志教育月；12月冬季活动月。普及了校园集体舞和“感恩的心”手语操、诗文韵律操，这些活动丰富了学生的生活，陶冶了学生的情操，达到了知行合一的育人效果。

思路决定出路，围绕一个中心，促进两类发展，搞好三方配合，激活四个群体，是校党支部走好群众路线的落脚点，它在学校管理中起到了把握方向、统一思想、凝聚人心、鼓舞干劲的作用，促进了学校和谐健康发展。

二、创新思路，搭建平台，创建群众路线的生长点

群众路线找准了落脚点是远远不够的，它需要在工作中生根发芽。党支部根据学校实际，创建了群众路线的工作机制——“党员五个一工程”，即影响一名群众、帮扶一名学生、教好一门学科、带好一个班组、争创一个优秀示范岗。

1. 影响一名群众

为了优化教师队伍，学校34名党员与34名教师结为对子，在思想、生活、工作上互相帮助、相互促进。群众在党员的影响与帮助下，感受到组织的温暖与尊重，工作激情被点燃。党员在影响群众时，自己率先垂范、身体力行。影响一名群众的活动，使得我校三分之二的教师呈现服务他人、提升自我的互赢状态。

2. 帮扶一名学生

在“帮扶一名学生”的活动中，党员每月至少有一次帮扶行动。对贫困生，很多党员每月给结对学生50-100元的“帮扶金”， 在开学、六一、生日等时间他们都会收到书籍、学习用具等礼物。对学困生，党员利用课间、中午等时间及时给学生解决课堂上遗留的问题，使学生跟上班级的步伐。对德困生，帮扶教师根据不良行为习惯，动之以情，晓之以理，导之以行，用一种润物细无声的教育转化着学生。

3. 教好一门学科

教学是教师的中心工作，党员应在教学上起到模范带头作用。在期中（末）考试后，党支部组织全体党员召开教学诊断分析会，明确不足，交流经验，树立党员中的教学典型。学年末，支部以两学期期中、期末考试成绩考核评价党员的教学质量。此活动增强了党员的质量意识与责任意识，他们积极争当教学的骨干，争做学科带头人。

4. 带好一个班组

学校由一个个班组组成，班组的质量直接决定着学校的质量。党员是领导班组的主要人群。支部要求党员不仅要教好书，还要做一名优秀的管理者。现在学校有28名党员担任各级各类的管理者，如：班主任、教研组长、年级组长、团委书记、部门主任、副校长等。此活动增强了党员管理的责任感，他们以带好一个团队为己任，以带好团队为荣耀。许多党员静下心来抓管理，潜下心来抓质量、沉下心来抓落实。

5. 争创一个优秀示范岗

党的教育方针指出“教育要面向全体学生，使学生全面发展”。为了贯彻“两全”教育思想，党支部倡导全体党员积极践行全面育人、全程育人、全员育人的教育理念，为此，在党员中开展“争创一个优秀示范岗”的活动，即教书育人示范岗、管理育人示范岗、服务育人示范岗。一个党员就是一面旗帜，党员干部根据不同的岗位性质，争创各自工作的优秀示范岗。

党支部对“五个一工程”采用了检查反馈、考核评价与表彰激励等管理办法，设立“五个一工程”奖，评选优秀示范岗和优秀共产党员。其中优秀党员的类型有：有影响力的党员、爱心帮扶党员、质量优胜党员、有领导力的党员。党支部还把“五个一工程”奖作为推荐上级表彰优先的条件。

“联系群众、服务群众、促进发展、促进和谐”主题活动 篇4

开年以来，xx镇以群众工作总揽全局，以分类联系服务群众工作为抓手，对连心户结对帮扶情况进行逐村逐组户摸底核查，按户型评定标准，确定连心户、关心户和放心户，实行帮扶责任到人、帮扶措施到户，扎实推进分类联系服务群众工作，取得阶段性成果。

复查核实，准确摸排。将连心户的家庭结构，联系电话，需要帮扶的事项，帮扶责任人，帮扶措施，落实期限。按照“村不漏组、组不漏户、户不漏人”的要求，在年前摸排的基础上进一步深入复查，认真摸清每户底子，全面掌握其经济收入、产业基础、家庭结构、人口状况、利益诉求等具体情况。

科学分类，规范管理。镇群工办通过分析梳理、村组评议，科学准确的评定放心户xx户、关心户xx户、连心户xx户。对三种户型统一建立“一户一档、一户一策、一年一更新”的服务台帐，实行动态管理，对放心户、关心户实行以村为单位归当类建立档案，对连心户镇群工办专门建立电子影像档案，实行规范化管理，分类建立建立问题台账，销号解决问题。将周一定为工作部署日、周二驻村工作日、周三民情研判日、周四包联帮扶日、周五义务清扫日，用固定的工作制度推进群众工作。

夯实责任，明确措施。镇副科级以上领导每人结对包联帮扶5户连心户，站所负责人每人结对包联帮扶3户连心户，一般干部每人包联帮扶1—3户连心户，并与帮扶对象逐户见面交谈，了解群众的所思所想所盼，以“尽力而为、量力而行、切实有效、群众认可”为原则制定切实可行、具体实在的帮扶措施。由帮扶对象签字认可，将帮扶的具体方法措施，办理时限落到实处。

“联系群众、服务群众、促进发展、促进和谐”主题活动 篇5

怀化市开展“三带三”活动直接联系服务群众

向璐

怀化市紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，牢牢把握基层组织建设年的总体要求和主要目标，把深入开展创先争优活动的出发点和落脚点放在密切党同人民群众血肉联系上，认真开展“三带三”活动，深入基层，扎根基层，想群众之所想，解群众之所忧，努力为人民群众办好事、办实事。

一、带着感情下基层，广泛开展联系帮扶活动。服务基层密切联系群众必须要有真感情。全市各级领导干部满怀真情，进一步强化群众观念、增强服务意识，以村（社区）的生活困难群众、企业困难职工为重点联系对象，广泛开展“五联系”结对帮扶活动，帮助基层消除贫困、改善民生、破解发展难题。市委制定了《关于进一步密切联系群众的若干规定》，对市、县两级党政领导和每个党政机关单位联点联户情况、结对帮扶办实事次数作出了具体要求。规定市直机关处级以上领导干部每年下基层调研不得少于60 天;县市区处级以上领导干部不得少于90 天;县市区科级干部不得少于100 天。处级以上领导干部一年内交朋友、登门入户走访的基层群众不得少于10 人。深入开展以领导班子和领导小组成员联点示范、机关党组织联系农村（或社区）党组织、企业党组织帮扶农村（或社区）党组织、组工干部联系党员、党员联系群众为主要内容的“五联系”结对帮扶活动，以“一对一”、“多对一”、“一对多”等多种方式，在“输血帮扶资金结对”的基础上，大幅度提升“造血帮扶科技结对”比重，从根本上提高群众致富能力和发家手段。溆浦县主要领导带领100余人组成20个工作组，深入落后村、联系点开展“三送科技下乡”活动。麻阳县组织党员干部开展“五联 1

五帮”活动，结科技帮扶对子12800多对，落实帮扶资金729万元，扶持奶牛养殖、葡萄种植等产业项目36个。推行领导坐班接访、包案解决的信访制度，市委书记李亿龙在市信访接待厅坐班接访10批次17人，市委副书记、市长李晖和市委常委、政法委书记易贵长在鹤城区信访局接待14批次36 人，搭建零距离沟通平台，与人民群众进行面对面、心对心的交流。

二、带着责任下基层，大力推动作风主题月活动。市委把下基层、贴近群众作为开展作风主题月活动的助推器，制定了《“走访群众听民声，深入基层解难题”作风建设主题活动方案》，把2月中旬至3月底这段时间作为作风建设月，着力推动党员干部带着饱满的热情和强烈的责任感深入基层、解决问题、促进发展。广大机关干部围绕“保增长、兴产业、强基础、惠民生”发展思路，切实深入农村、社区、企业和项目现场，下到最贫困、群众最需要的地方，下到工作最推不开、群众意见最大的地方，尽可能与群众同吃同住同劳动，蹲点帮助基层单位解决在转变发展方式中遇到的具体困难，解决基层群众最关心、最直接、最现实的问题和需求。推行“便民一卡通”，公开县市区党政领导及市直、县直两级职能部门主要领导的姓名、电话、职务、岗位职责，要求领导干部上班时间无特殊情况必须开机接听群众电话，方便群众了解、咨询和反映情况。市委副书记李军抽出大量时间和精力下到基层、下到一线、下到条件较差和情况复杂的地方，深入沅陵县筲箕湾镇五里山村及凉水井镇刘家坝村实地督查人口计生工作，与村干部交朋友，登门入户听取群众意见和建议。会同县抽调260余名县直机关干部，由县领导带队联村包户，实行“吃住在村、包户至人”的工作制度，大大加快了水电站库区移民安臵工作进度。新晃县新寨乡派出干部逐户听取民意、了解民情，将2400余户基本信息全部登记在册，搜集各类群众意见和建议90余条，掌握联系服务群众“第一手”资

料。

三、带着技术下基层，巩固提高“一人学一技”活动。近年来，我市立足边远山区实际，在乡镇干部中广泛开展“一人学一技”活动，走出了一条用真情联系百姓，以技术服务群众的新路子，促进了农民增收致富，推动了农村经济社会发展。去年全省“一人学一技”活动经验现场会在我市召开，重点推介了我市的做法和经验。今年以来我们不断创新方式，加大工作力度，把这项活动进一步推向深入，努力形成我市特色品牌。选准内容勤学技。各地采取“领导班子培训”、“农校+基地”、“田间课堂拜师学艺”、“农家书屋自学”、“远程电化教育”等方式，组织乡镇干部以群众需求为重点积极学、以正在干的事情为中心深入学、以市场的发展变化为导向超前学，确保活动有方、学有所用。麻阳县1111名乡镇干部参与“四问群众”、“四问自己”和“四问市场”活动，并以此为据分别学习686项技术。沅陵县发放问卷调查表7000余份，走访群众20000余人次，针对群众目前正在发愁的项目难题，努力学习油茶开发、茶叶开发、大棚蔬菜和水产畜牧养殖等重点技术。科技服务谋致富。广大党员干部、科技人员深入开展技术指导服务活动，积极走到群众身边，把学到的本领送到群众手上，通过“送技带农”，紧抓产业结构调整，更好地引领群众增收致富。市农业局积极开展“千名农技人员下基层”活动，组织基层农技干部进村入户，及时解决农民春耕备耕生产中大小问题。靖州县飞山管委会实行干部带头种、能手帮忙种、生手引导种等方式发展多个烟叶特色产业村，并建立起烟叶合作社和农民专业合作组织为种植户送技上门，把党和政府的真诚关怀送到家家户户。总结经验建机制。以亲民富民为落脚点，及时总结交流经验，大力宣传推广典型，总结归纳好的经验好的做法，建立起长效机制，确保活动形成品牌，常态化、长效化，在全市初步形成了乡镇干部“学一技、联一户、帮一

“联系群众、服务群众、促进发展、促进和谐”主题活动 篇6

为认真践行科学发展观，更好的开展创先争优活动，切实做到“进百家门、访百家情、解百家忧、暖百家心”，谯东镇多措并举积极开展党员联系服务群众活动。

一是建立联系点制度。制定镇党政领导班子联系村、联系群众制度，积极发挥领导干部在党员联系服务群众工作中的表率作用。镇党政领导班子成员保证一年走访调查不少于60户农户，一个月不少于一次进村开展指导工作。通过了解村干部和群众的“所思、所想、所忧”，及时帮助他们解决生产、生活等方面的困难，进一步密切党群干群关系。

二是丰富联系载体。通过党员示范岗、先锋岗、党员责任区等有效载体，引导广大党员立足本职岗位，履行承诺，积极发挥骨干作用；通过建立结对帮扶困难群众制度，探索建立“党员致富户＋困难户”等帮带服务模式，实现党员联户、党群联心；以无职党员设岗定责活动为载体，设立服务群众、参与社会管理的各种岗位，充分发挥党员在生产生活中的模范表率作用。

三是建立测评制度。将党员是否开展党员联系服务群众工作纳入到测评党员的内容，从制度上加强对党员的约束和管理，并要求党员将认真做好党员联系服务群众工作作为本人“党员承诺制”的首先和重要的一条来承诺、履行。

四是强化督导检查。建立党员联系服务群众工作督查组，加强对全镇党员联系群众工作的检查。每个基层党组织由5名在群众中威信高、热心于党建工作的退休老干部、老党员组成督查组，不定期对党员联系服务群众活动进行监督，对工作不落实、群众意见较大的，及时予以纠正。

联系和服务群众是我党的优良作风 篇7

一、当前存在的主要问题

1、脱离群众。

凡是某地区、某单位或部门,发生骚乱、动荡和不稳定,无一不涉及到某些党员领导干部在制定政策或执行政策时以行政命令,长官意志和官僚主义行事,对人民群众的心声和疾苦不愿倾听或视而不见或麻木不仁,漠视民意、怠政惰情,这种严重脱离人民群众的作风,在政绩光环笼罩下或小集团利益的驱动下泛滥成灾。如几年前发生的轰动全国的瓮安事件。

2、本领低下。

个别党员尤其是老党员,不求上进、观念存旧,工作上吃老本,不求有功但求无过,不与时俱进,以老大粗为荣,以功臣自居,倚老卖老,不善于也不会做群众工作。在个人品质、思想作风和工作业绩上以及学习生活等各个方面起不到先锋模范带头作用。因此,威信低、口碑差,缺乏感召力、带动力和凝聚力。

3、坐井观天。

个别党员干部的眼睛只盯着上面,整天猜测上面想什么,不考虑下面盼什么。唯上不唯下,对上级领导负责与对人民群众负责相脱节。认为自己的一切都是上面给的,只要处理好上级的关系就可万事大吉。人民群众的心声、要求和困难甚至死活等均与己无关,它不但严重地损伤于人民群众的感情,而且极大地败坏了党的形象、威信和声誉。

4、不虚心听取和接受群众的意见和建议。

个别党员,尤其是党员领导干部主观主义意识强或搞一言堂。对群众的建议和意见不分对错,一概否决。总认为自己比群众高明,有办法和本事,“老子天下第一”。在征求群众意见时搞形式主义,走过场,以至在制定政策和执行政策是脱离实际。有的忽略了普遍性;有的疏忽了人性化,一定程度上损害了党与人民群众之间的血肉关系,给党的事业造成了一定损失。如前段时间群众意见大的强制拆迁。

二、联系和服务群众之探索

1、发动群众。

作为党员、尤其是党员领导干部不管干什么事情,一定要善于发动群众。毛泽东同志在抗日战争初期说过:放手发动群众,壮大人民力量,在我党的领导下打败日本帝国主义。此话一语道破天机。翻开现代中国革命史,我党从当初的几十名党员发展到今天的七千多万名党员;我军从建军时的三万多人发展到建国初期的五百万多人。历史的经验证明,发动群众、组织群众、武装群众是我党、我军由小到大、由弱到强,克敌制胜的法宝。在社会主义建设和改革开放的伟大实践中,我党之所以取得全球公认的伟大成就,同样是我党广泛地发动了人民群众,充分地调动了其主动性、积极性和创造性。如果没有人民群众的积极参与,必将是无源之水、无本之木。只有人民群众的积极参与,党的事业才能兴旺发达;只有人民的积极参与,我们才能无往而不胜。

2、相信群众。

毛泽东同志说:只要我们坚决地相信人民群众的创造力是无穷无尽的,因而信任人民和人民打成一片,那就任何困难也能克服,任何敌人也不能压倒我们,而只有被我们压倒。在中国革命艰苦卓绝的战争年代,18勇士迎炮冒弹、视死如归,爬过铁索桥为党和红军杀开一条生路;太行山放牛娃为掩护八路军慷慨赴死;沂蒙山大娘为救子弟兵伤员杀掉了最后一只老母鸡……

3、依靠群众。

毛泽东同志说:“群众是真正的英雄,而我们往往是幼稚可笑的。”在社会主义建设和改革开放时期,从第一辆汽车的出厂到南京长江大桥的建成;从两弹一星到神舟飞船;从一穷二白到GDP全球第二等。一桩桩、一件件伟大的成果无一不是中国人民无穷无尽的想象力、创造力并发的结果;无一不是我们党充分依靠人民群众,最大限度地调动、激发了人民群众无穷无尽的艰苦创业精神和无以伦比的聪明才智所取得?自力更生、艰苦奋斗、励精图治、奋发图强的时代风尚,激励着一代代中国人为国家、为民族、为生存、为尊严,前赴后继、硕果累累、举世公认。“人民,只有人民才是创造历史的动力”

4、关心群众。

古人说:“得民心者得天下”常,常言道:金杯银杯,敌不上百姓的口碑;金奖银奖不如群众的夸奖。全心全意为人民服务是每个共产党人的天职,是由党的性质、纲领、宗旨和作风决定的。因此,每一个共产党人,特别是党的各级领导干部,一定要把人民群众的利益放在第一位,像雷锋、焦裕禄、孔繁森等那样,情为民所以系,权为民所用,利为民所谋只有这样才能赢得人民群众的心,使之自觉自愿、无怨无悔地听党的话,跟党走,为党的事业献出一切。这是中国革命和建设所取得辉煌成就的成功经验。

5、帮助群众。

“从群众中来,到群众中去”。这是党密切联系群众的宗旨,只有深入到群众中去,才能真正了解到群众想什么、盼什么、希望什么、反对什么等。只有获得真情实感,才能真正地反映群众的意愿和要求,也才能切实地帮助群众。首先应建立党员服务点。党员在与群众的交流中可了解其真实想法,真正做到讲的是不是群众想的,干的是不是群众愿的,改的是不是群众盼的等等,其次,应建立党员帮扶点。党员在帮扶上一定要尽一切能力为群众排忧解难,为群众办看得见,摸得着的事,特别是在困难职工的帮扶上,必须口诚、心诚,在力所能及的基础上多投入感情、精力、经济、物质、知识、人脉等。俗话说:人心都是肉长的。真情一定会换来真心,只要把心交给群众,则其定会像当年支持、拥护、帮助我党一样,将满腔热情、满腔热血投入到工作中去,回报社会、回报单位和回报组织。再其次,变经济物质帮扶为知识技术帮扶。俗话说:救急不救穷。现在许多地方和单位仍把帮扶困难群众的地方局限于送钱、送物上,没有从根本上解决问题,反而有时还会滋长了人的惰性。要从根本上脱贫,就企业而言,唯一的办法,就是给困难职工补充知识,增强本领。许多困难职工大都因文化程度低,对企业日益更新的设备以及新的工艺标准、技术要求等适应不了、掌握不了和理解不了,因而大都从事较简单的工作,如门卫和打扫卫生等勤杂活。所以收入偏低、家庭生活困难。因此,党员在帮扶困难职工时,一定要在知识、技能、技术上下功夫,让其适应现代企业对人才的要求,进而改变工种、工作增加收入,变经济物质帮扶为知识技术帮扶。

“联系群众、服务群众、促进发展、促进和谐”主题活动 篇8

关键词：党工共建；联系群众；促进和谐

十八大提出开展以为民务实清廉主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长刘云山同志向中国工会第十六次全国代表大会致的祝词中要求各级工会坚持全心全意为职工群众服务，把实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，坚持以职工为本，尊重职工主体地位，落实职工各项权益，让广大职工体面劳动、舒心工作、全面发展。要求各级工会以改革创新精神加强自身建设，把职工群众满意不满意作为根本标尺，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”、工会干部是最可信赖的“娘家人”。加强和改进党对工会工作的领导，支持工会依照法律和章程独立自主创造性地开展工作，以党建带工建，既发挥了党组织的领导作用，又发挥了工会作为职工群众自愿结合的组织的桥梁和纽带作用。随着经济迅猛发展，职工队伍的数量日益庞大，影响稳定的事件时有发生，而工会在协调劳动关系方面有着不可替代的作用。在竞争激烈的市场环境下，医院如何最大限度地激发人才的积极性和创造力，提高核心竞争力，是医院面临的重要课题。党工共建，为医院内部管理找到了一条新的路子，对医院自身发展升级有着直接的现实意义。

一、明确职责，建立党工共建大格局

党工共建，根本在“建”，关键在“共”。“建”就是构筑有效的活动机制，把自身建设好。“共”就是党组织与工会组织共同发展。具体落实在四个方面。一是思想共建。就是党组织充分发挥好工会桥梁纽带作用，充分发挥工会组织“维稳器”和“调谐器”的作用，互为补充，共同把职工团结和凝聚在党的周围。二是组织共建，就是党组织在重视抓好自身建设的同时，高度重视工会的组织建设和作用发挥，加快工会的组建和巩固工作，最大限度地把职工组织到工会中，切实提高工会入会率。三是活动共建。以加强党的执政能力和工会组建工作为主线，逐步形成以党带工、以工促党、双向受益、共建共享、共同提高和双方组织共同发展的工作新格局。四是建立健全“党工共建”制度。1.建立责任制。把开展“党工共建”的目标任务分解落实到每个领导成员和责任人，领导小组成员要经常下基层了解活动情况，及时督查，及时提出意见和建议，协助基层解决“共建”中的实际问题。2.建立培训制度。每年举办党工干部参加的一至二期培训班，加强学习业务、提升素质、锻炼才干、推进工作， 大力开展党工建设的思想理论研究工作和调研工作，不断拓展理论研究和实践探索的空间。3.建立信息交流制度。通过医院办公网、院务之窗、院刊等传媒，不定期刊载“党工共建”工作情况。4.建立工作例会制度。不定期召开联席会等，发现新情况、解决新问题，着力解决党的建设和工会工作中存在的突出问题。

二、依托行政，推动党工共建上水平

医院中的党工共建，并不仅仅是党组织和工会组织的事情，也是医院行政的事，也需要行政方面的参与和支持。在党工共建工作中，党委推动行政方面把工会工作看成是整个医院工作的一个有机组成部分，主动给工会开展工作提供必要的条件和物质保障，大胆放手让工会依据自己的章程开展工作，承担起维护合法权益的各项职能，团结和带领职工为医院的发展而努力。工会围绕医药卫生体制改革、加快经济转型以及党委的要求开展各项工作，以全心全意为患者、为群众提供健康服务为重点，能够保证工作方向不偏离轨道，二者同步建设、统筹发展可以形成合力。工会是一个信息沟通的桥梁，工会组织下有部门工会、工会小组、工会会员，可以把最基层的广大干部职工真实的反映、想法进行沟通，把国家及上级的政策跟职工进行解释。长期以来，我们把维护职工合法权益，促进医院和谐发展为目标，始终围绕医院中心任务积极开展活动，医院行政主动让职工参与民主监督和民主管理，每年召开一到两次职工代表大会，由院长向职工代表汇报工作，同时审议年度发展计划和财务预决算；职工代表还对中高层行政领导实施评议监督，并将评议的结果与奖惩聘解结合起来，通过推行院务公开、职工评议干部、非党职工评议党员等活动，积极为党、工组织提供发挥作用的舞台。为支持工会活动阵地建设，医院行政划拨资金，建成一个拥有2500平方米的大规模职工文化中心及载有116年医院发展史的院史馆；医院行政着眼于服务民生，每年组织实施职工免费体检、每季度发放卫生用品（卷纸），去年下半年起还为职工发放生日蛋糕……使职工能在高压工作之余生活好、休息好、学习好，感受医院领导和工会的温暖，医院上下拧成一股绳。党工共建齐抓共管促进了党建、工建和法人治理结构的科学、合理配置，形成了党、政、工互相促进，共谋医院发展的良好局面。

三、拓展思路，确保党工共建见成效

拓展思路，在创新带的形式、丰富带的内容、突出带的实效上下功夫，坚持优势互补、相融互促。医院广大职工是政策实现的载体，所有的政策、建设、管理等如医院安全保障、消防保障等都是靠职工来实现的；广大职工也是医院发展成果的受体，医院发展好了，成果由全体职工来分享。因此，医院工会应该从职工价值的体现，得到相互的尊重、认可，深层次的方面来维护职工的权益。我们一方面通过扎实有效的各种服务，激发职工群众参与共建共享的积极性和主动性，增强凝聚力，为他们在医院发展中发挥主人翁作用创造条件；通过组织积极向上、健康活泼的文化体育活动吸引凝聚职工的向心力，积极倡导以德行医、优质服务、遵守职业道德规范；连续多年开展“创建学习型组织、争当知识型职工”活动，发动职工参加广州市职工技能技巧大赛等，充分发挥广大职工的聪明才智，不断提升职工素质，激发职工创造潜能，激励广大职工自我提高，自我完善，全面发展。另一方面坚持帮扶解困，把为困难职工办实事好事作为提高医院党工组织凝聚力和吸引力的重要手段，做到对象固定化、活动制度化、帮扶经常化，增强了工会的活力，扩大了工会的影响。如妇产科一护士2012年11月确诊为“恶性颅内肿瘤”，医院工会得知情况后，多次前往病房进行慰问，并送上慰问金，嘱咐家属注意保留各项费用的正式发票，待自负部分超过5万元时帮助其申请补助金；部门工会干部发动科室捐款，筹得善款4万余元以减轻其经济负担，虽然该护士遗憾离世，但家属仍对医院工会感激不已。又如儿科一护士2014年7月患乙状结肠中分化腺癌并肝脏及腹盆腔多发转移T4N2M1 Ⅳ期，治疗费用高达30多万元，医院工会经多方努力，为她争取到互助金、补助金20.5万元，大大减轻了该女职工的经济负担，目前，该女职工还在积极治疗中。再一方面，医院投入大额资金大力建设职工文化中心和院史馆，工会则做好日常维护和定时开放工作，精心挑选各类书籍，配备电视、音响、电脑、书橱、桌椅等基础设施，努力将其打造成为党员的教育活动基地、职工精神文化生活的“加油站”，增强了医院职工的主人翁责任感，调动了工作积极性，促进了医院和谐发展。

党工共建是一项长期的任务，只有坚持党的群众路线，把广大职工群众发动起来，吸引到党工共建工作中去，才能在坚持党的领导、维护职工权益、促进医院发展方面构建职工的共同价值取向；才能让医院不论从硬件和软件上都得到全面的发展，取得丰硕成果；才能确保“党建带工建、共建促发展”工作取得实效，有效的把广大职工群众团结党的周围，为实现党的任务而奋斗。

参考文献：

[1]陈莹峰.为民务实清廉是这样炼成的. 中华励志网，2014，02.

“联系群众、服务群众、促进发展、促进和谐”主题活动 篇9

——２０１０年纠风工作综述

２０１０年，在党中央、国务院的坚强领导下，各地区各部门坚持以人为本、关注民生，标本兼治、纠建并举，认真解决群众反映强烈的突出问题，各项纠风工作取得新的成效。“三项重点治理”取得良好成效

——纠正损害农民利益的不正之风工作成效明显。在全国开展的强农惠农资金专项清理和检查取得重大进展，各地通过对２００７年至２００９年的强农惠农资金进行拉网式梳理和清查，发现违规问题２３７６５个，涉及资金１７５亿余元。中央检查组对黑龙江、湖南等１０个省份进行重点督查，发现虚报、冒领、套取、截留和挪用资金等违规问题４１１个，涉及资金７６３亿元。坚决维护农民土地承包经营权益工作力度加大，通过严格落实被征地农民补偿措施，各地共纠正和查处损害农民土地权益问题１５９９９个。农民负担监管工作得到加强，各地共查处涉农乱收费、乱罚款、乱摊派等问题３０３１件，给予党纪政纪处分或其他处理１７０３人；查处假劣农资坑农害农问题３１９５７个，涉及金额５亿余元。

——减轻企业负担工作取得阶段性成果。推进以治理涉企收费为重点的减轻企业负担专项治理。工业和信息化部、国家发展

改革委、国务院纠风办等部门组成６个联合检查组，对１１个省（区）的２２个市（地）进行重点督查，与１０５家企业座谈，走访企业３１家，及时发现和解决了一批工作中出现的问题。目前，各地区和有关部门已完成对涉企收费的清理规范，拟在２００８年取消１００项行政事业性收费的基础上，近期再取消和降低一批涉企收费项目和标准。

——庆典、研讨会、论坛活动清理摸底工作逐步深入。各地区各部门积极开展清理，基本摸清了底数。据统计，２０１０年３１个省（区、市）、新疆生产建设兵团和中央机关及其所属单位共举办庆典、研讨会、论坛活动８５２１个，经费支出３７亿余元。很多地区和部门坚持边摸底、边自纠、边建章立制，一些增加基层负担、无实际意义的活动得到制止或取消，举办程序得到规范。天津市将各单位上报拟举办的８２个活动压缩为１７个，财政补助经费控制在３９１０万元以内，比去年减少４３７０万元；江西省对上报的项目逐个甄别审核，纠正、叫停各类活动２３个；广东省建立了活动项目由财政、纠风部门先行审核，党委和政府批准的审批制度。

其他专项治理工作成果不断扩大

——加大了食品安全事件责任追究力度。国务院纠风办会同国务院食品安全办公室和卫生部，进一步加强对食品安全工作的监督检查，查处了一批问题乳粉案件，涉案犯罪分子全部被绳之以法，一些负有责任的政府和监管部门领导被追究责任。全国各

地共查处食品药品安全事件１６５２９７件，给予党纪政纪处分或其他处理１７３２９人。

——纠正医药购销和医疗服务中不正之风工作不断深化。以政府为主导、以省（区、市）为单位的网上药品集中采购工作深入开展。目前，除西藏外的３０个省份都实施了网上药品集中采购，其中２６个省份已经利用平台进行了采购。据初步统计，今年前１０个月各地通过网络平台采购药品总金额为１７４６．５６亿元，中标药品价格比上一轮医院采购价格平均下降１３．７６％。卫生部、国务院纠风办等联合下发了《药品集中采购监督管理办法》和《医疗机构药品集中采购工作规范》，药品集中采购工作逐步规范。各级纠风办认真履行职责，严肃查处医药领域不正之风问题，给予党纪政纪处分或其他处理１８０９人。

——治理教育乱收费工作取得新进展。继续加大投入促进教育均衡发展。中央财政共预算安排农村义务教育经费保障机制改革资金７４０亿余元。从２０１０年起将农村义务教育阶段学校生均公用经费基准金额提高１００元，将中西部地区农村义务教育阶段家庭困难寄宿生生活费补助标准每人每天提高１元。国务院纠风办会同教育部、国家发展改革委等部门，对义务教育阶段改制学校清理规范工作进行复核检查，９３％的义务教育阶段改制学校完成了清理规范工作，以改制为名的乱收费行为基本得到遏制。对１２个省（区、市）治理教育乱收费工作进行专项督查，全国共查处教育乱收费问题涉及金额７亿余元，已清退２亿余元，给予党纪政纪处分或其他处理３１０７人。国家发展改革委、教育部出台了规范服务性收费、代收费的意见。教育部出台１０项措施，公开承诺利用３年至５年时间解决义务教育阶段择校乱收费问题。

部门和行业作风建设得到加强

——自查自纠见到实效。各部门各行业结合业务管理和干部职工队伍的实际，围绕重点部位和关键环节，积极开展自查自纠，解决了一批损害群众利益的突出问题。民政部以婚姻登记和殡葬管理专项治理为重点，切实解决民政公共服务领域损害群众利益的突出问题。国家人口计生委开展以优质服务为核心的“阳光计生行动”。国家工商总局开展基层行政执法人员向监管服务对象述职述廉活动，主动接受社会监督。科技部、国家广电总局、国家旅游局、供销总社等部门深入开展“文明窗口单位”、“文明服务示范单位”等创建活动，有力地促进了部门和行业作风建设。——暗访督查力度加大。上半年，国务院纠风办对北京、天津、河北三省（市）部分行政执法部门的基层站所行风建设情况进行了明察暗访，对发现的乱收费、乱摊派，以及行政不作为、乱作为等问题，督促三省（市）纠风办进行了纠正和查处，三省（市）和有关部门认真整改，取得良好效果。同时，积极关注阶段性行风问题，加强对铁路春运、节日物价等方面不正之风问题的纠正和处理。对电信、电力、自来水、金融服务收费等方面的群众举报进行集中梳理，督促有关行政主管部门及时调查处理。督促每个部门把行风建设纳入业务工作之中，每年集中解决一两个群众反映强烈的突出问题。探索推广“服务标准化”做法。

——民主评议注重解决问题。今年重点部署了民主评议基层站所工作，国务院纠风办下发了《关于加强民主评议基层站所工作的指导意见》，各地加大对与群众利益密切相关的基层站所和服务窗口的评议工作。目前，全国所有的省（区、市）、市（地、州）和县（市、区）都开展了民主评议基层站所活动，共评议基层站所２４万多个，约占基层站所总数的６２％。同时，进一步规范和创新政风行风热线工作，目前，全国有３１个省（区、市）、９５％以上的市（地、州）和一批有条件的县（市、区）全部开通了“政风行风热线”，共受理群众反映的问题３２３万多个，解决３１５万多个，问题解决率近９８％。

此外，治理公路“三乱”工作继续深化，目前共有１７个省全部取消政府还贷二级公路收费。进一步完善和落实鲜活农产品运输“绿色通道”政策，将马铃薯、甘薯、鲜玉米、鲜花生列入鲜活农产品目录，全国所有收费公路全部纳入鲜活农产品运输“绿色通道”网络范围，对整车合法装载鲜活农产品车辆免收车辆通行费。社保基金、住房公积金、扶贫资金和救灾救济资金逐步纳入长效监管机制，及时纠正和查处了一批资金分配、管理、使用过程中的违纪违法问题。（本报记者）

践行一线工作法联系群众服务群众 篇10

蒋盛

11月19日，新华社播发中共中央总书记习近平同志文章《认真学习党章 严格遵守党章》中最后一句强调: 要坚持党的群众路线，从群众中来、到群众中去，深入基层调查研究，亲近群众，联系群众，服务群众，做好新形势下的群众工作，朝气蓬勃地带领人民为全面建成小康社会、坚持和发展中国特色社会主义而共同奋斗。广西桂林市平乐县源头镇党委践行“一线工作法”，坚持以人为本；坚持在一线提升党员干部素质；坚持改进党员干部作风；坚持建立健全科学的党员干部工作长效机制，“五个一万亩” 种植基地正在实施建成，招商引资工业基地焕发生机活力，乡村面貌和基础设施极大改善，城镇化和新农村建设步伐明显加快，农民生活水平显著提高。目前，源头镇正朝着在欠发达地区率先实现全面建设小康社会的目标阔步迈进，以实际行动诠释着中共中央总书记习近平同志强调的“联系群众，服务群众” 的深刻内涵。

广西桂林市平乐县源头镇总面积232平方公里，139个自然村，总人口49600多人，境内为丘陵低山区，农业大镇，“偏、远、苦、贫”，欠发达地区。现有耕地43792亩，林地面积达12.453万亩。距平乐县城50公里，是平乐县最远的乡镇。全镇辖17个行政村和一个街道居委会，设党组织25个，党员882名。平乐县源头镇党委在深入开展“一线工作法”活动中，围绕“农业富镇、旅游兴镇、商贸活镇、和谐建镇”的工作思路，牢固树立“服务农民、报效农民”的执政理念。经过一年多来的实践，全镇经济和社会各项事业实现“后发赶超”，财税、固定资产投资、通村公路建设、危房改造等工作排在全县前矛。

一、践行“一线工作法”，坚持以人为本。

践行“一线工作法”，就要始终坚持以人为本。平乐县源头镇党委牢固树立群

众利益无小事的理念，始终把群众的利益放在首位，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，不断让人民群众得到实实在在的利益;始终把人民群众的需求作为制定政策的基本依据，把人民群众反映强烈的问题作为工作重点，切实解决涉及群众切身利益的就业、住房、上学、看病、生活、致富等问题，赢得了人民群众的拥护和爱戴。

2012年源头镇党委办好十件实事。一是实现城乡居民社会养老保险，新型农村养老保险参保人数10300人，逐步实现老有所养，参保率达到80%以上。实现新型农村合作医疗，参加新农合人数达到42073人，参合率达90.42%，有效解决看病难看病贵问题；二是完成义洞水库出险加固和东西干渠改造维修，已完成改造24公里；三是完成第一期130户农村危房改造；四是完成农村改厕110座；五是完成8条自然村道路硬化和2个“普惠制”新农村建设；六是完成车田至金井坳等4条总长达31.3公里通村水泥道路硬化工程，占全县任务的五分之一以上；七是完成2个自然村篮球场建设；八是完成2个自然村文化室建设，4个以上自然村人畜饮水工程建设；九是完成卫生院业务大楼建设；十是新建17个村级卫生室，逐步改善村级就医看病环境。

二、践行“一线工作法”，坚持在一线提升党员干部素质。

践行“一线工作法”，党员干部是决定因素。平乐县源头镇党委面对新的历史发展机遇，如何“勇当全镇转型跨越发展的排头兵”，“提前五年实现全面建设小康社会”的奋斗目标，通过 “一线工作法”的实践，在招商引资中拓展思路，在基层工作中锤炼党员干部，坚持选派党员干部到村（社区）挂职锻炼，建立基层下派党员干部长效培养机制，让干部在应对突发事件、解决突出矛盾中接受历练，以提高党员干部发展的能力、增强为民服务的能力和应对危机的能力。

源头镇党委坚持让党员干部在一线中解放思想，通过开展“我是党员向我看齐”、“创先争优在会战，为民服务在一线”、“解放思想推进„五大‟工作，赶超跨

越实现„三大‟变化”、开展“百名干部入乡住村”、“四帮四促”、“问计于民求发展”、“支部比拼谋发展”、“五农五送”，以提高党员干部服务发展能力。将8件急需解决的疑难复杂信访件交给8名领导带案下访，包案处理，确保各类信访问题得到有效解决。通过开展远程教育、电化教育、微型党课、“党员流动课堂”、“网络党校”、“手机党校”、党员论坛、干部轮讲、教育培训、专家辅导、典型教育系列活动，不断提高党员干部致富的能力和水平。全镇有850多名农村党员干部参加轮训，参训率达到95%以上。一年多来，镇党委共发展党员84名，其中女党员19名，致富能手50名。共举办各种培训班12期1500多人（次），组织观摩学习16次。

三、践行“一线工作法”，坚持改进党员干部作风。

践行“一线工作法”，作风决定事业成败。平乐县源头镇党委在各单位、各部门设立了征求意见箱，开通了书记镇长信箱、留言簿、建言献策、意见征集等专栏，畅通民意表达渠道，公开纳谏，广开言路，使各种决策建立在科学、民主的基础上。带着问题“开门接访、主动约访、入户走访、重点回访、及时督访”，在一线疏导群众情绪，在一线解决群众问题，在一线化解群众矛盾，在一线转变工作作风。

源头镇党委树立“讲政治责任重于泰山，抓落实不讲任何理由”的理念，全力打造了三支敢干会干的干部队伍，即：一支强有力的班子领导核心队伍；一支深入基层埋头苦干的普通干部队伍；一支艰苦创业无私奉献的村干队伍。喊破嗓子，不如干出样子。例如中共平乐县委书记陈国禄；县委副书记、县人民政府县长陆智成及县人大常委会主任谢海明；县委常委、县委办主任陶伟文；县委常委、县委组织部部长谭玉成；县委常委、政法委书记李光强；县委常委、县人民政府副县长、宣传部部长李钧等领导多次深入源头镇乡村，走进百姓家门，敞开心扉倾听群众的呼声，从群众的批评、责怪中查找自己工作的不足，大打“感情牌”。中

共源头镇党委书记陶捌旺就一个月内八进村子，解决了一系列难题。组织46名机关党员干部，组建了8支专业服务队，在辖区各领域、各层面为群众开展服务活动。发扬“白加黑”、“5加2”的工作精神，形成了一级带一级、一级促一级、级级抓落实的局面，将责任心、执行力层层传递，确保各个项目建设顺利推进。

四、践行“一线工作法”，坚持建立健全科学的党员干部工作长效机制。践行“一线工作法”，健全完善制度是重要保障。平乐县源头镇党委先后下发了定点联系、下访接待、考核评价等9个制度性文件；建立党员干部下基层的“三定”（定时、定人、定点）工作制度；建立党员干部一线考评机制，把干部下基层情况纳入综合考评体系，并加大党员干部考核中基层群众参与评判的力度；改进党员干部选任机制，把党员选拔干部的重心引向基层、推向一线，切实把那些长期深入基层摸爬滚打、人民群众拥护、政绩突出的优秀党员干部，选拔到领导岗位上来，真正形成推进党员干部践行“一线工作法”的长效机制。

“联系群众、服务群众、促进发展、促进和谐”主题活动 篇11

善于赢得群众,善于争取群众,善于做群众工作是党的优良传统和政治优势。党的十七届五中全会特别强调,要做好新时期群众工作。太原物产集团离退职工管理中心(以下简称离退中心)把做好群众工作作为创先争优的重点,通过开展活动,教育和引导离退职工(以下简称职工)增强大局意识,用党的标准要求自己,用党的纪律约束自己,充分发挥其不可替代的作用。通过开展活动,理顺职工情绪,建立有效的利益表达机制和情绪宣泄渠道,让职工的意见和要求充分表达出来;通过开展活动,变上访为下访,拉近职工与各级党组织的距离,取得职工群众的信任和支持;通过开展活动,坚定群众立场,真正站在职工群众的立场上想问题、办事情,用真情感化民心,为太原物产集团(以下简称集团)转型跨越发展创造良好的环境。离退中心党总支成立以来,接待来信来访42人次,为职工家属办理外调函3人,下访接待职工群众35人次,接待电话来访15人次,无不稳定群体性事件发生。

1 教育引导,用党的纪律规范行为

创先争优活动开展以来,离退中心教育和引导职工增强大局意识,用党的标准要求自己,用党的纪律约束自己,为集团的转型发展发挥了积极作用。

一是突出做好形势政策的宣传解读,引导职工正确看待热点、理性合理表达诉求。2011年11月离退中心主任、书记深入到所属7个公司分别召开创先争优转型发展再动员见面会,向职工宣讲集团转型发展构建“三个平台”形成过程,讲清全党开展创先争优活动的目的和意义,讲清维护职工利益是创先争优转型发展的落脚点等。离退中心党总支及所属党支部组织职工认真学习了《信访条例》,学习了胡锦涛在中共中央政治局第二十三次集中学习时强调的《扎实做好正确处理人民内部矛盾工作,为经济社会发展创造良好社会环境》的讲话精神,学习了集团《关于落实全市国企改革部署,推进集团改革主要工作的总结》等。从离退中心党总支到各工作站党支部,书记、站长用事实说话,讲清政策内容,阐述政策背景,把中央政策措施讲透讲明白,他们既是组织者、服务者,又是政策讲解员、政策落实员。

二是开展向杨善洲同志学习活动,教育和引导职工努力成为全社会优良传统的传播员、和谐稳定的引领员、公民道德的指导员、社会风气的监督员。2011年3月离退中心党政班子成员深入到离退中心所属6个工作站调研。主题是通过开展创先争优活动取得了哪些实实在在的成绩、存在哪些问题;各党支部在党员中开展向杨善洲同志学习活动“对标”情况、党建基础工作情况等。3月10到20日,木材工作站、贸易(中心)工作站、建材工作站、机电工作站等党支部分别组织职工学习了杨善洲同志的先进事迹。职工们普遍认为,杨善洲同志是我们离退休职工老有所为的优秀代表,我们要学习他坚定信念、对党忠诚的政治品格,牢记宗旨、一心为民的公仆情怀,鞠躬尽瘁、不懈奋斗的崇高境界,大公无私、淡泊名利的奉献精神,自觉实践共产党人的人生价值和精神追求。

三是宣传典型,用身边人教育身边人,用身边事激励身边人。我们把宣传典型与开展向典型学习活动结合起来,在各党支部之间开展“五个好”(即:领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)竞赛活动。金属工作站退休干部宋效文说:“支部学习有计划有安排,党员参加活动后,有家的感觉,感到了党的温暖。”贸易(中心)工作站、建材工作站、机电工作站、化轻工作站等党支部通过公开承诺、领导点评、群众评议、组织公开结果等程序,做到言必行,行必果。在党员之间开展“五带头”(即:带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气)竞赛活动。木材工作站离休干部、支部委员、原木材公司经理庞俊,首先是带头学习,不但自己认真研读文件、报纸,还带动周围其他同志积极参加学习,把自己的学习资料送给该党支部,以供大家共同学习。其次是带头讲文明、讲和谐。下雪或过节放炮撒落到大院的炮皮,他主动打扫。再次是建言献策。他每年要为集团提合理化建议意见若干条。贸易(中心)工作站离休干部、支部委员、原贸易(中心)经理赵志刚,在承诺书中写下了“循规蹈矩,守法遵纪,牢记誓词,不忘荣耻,发挥余热,好自为之”的诺言。化轻工作站党支部书记、退休干部、原化轻公司党委书记郭恩庆,离岗不离责,岗位可以退休,但他宣传党的政策,教育和引导职工用党的创新理论武装头脑没有终点。

2 理顺情绪,建立有效的利益表达机制和情绪宣泄渠道

集团在转型发展中,各种欠款、历史遗留问题纷繁复杂,做好群众工作重点在基层、薄弱环节也在基层。离退中心成立了职工利益表达和情绪宣泄思想政治工作研究会,各工作站为思想政治工作研究分会,还建立了群众信息员队伍,做到来信办理、来访接待、电话受理,形成了群众工作大家做、共同做、就近做、随时做的良好局面。

一是规范职工的信访行为。首先,各工作站站长、党支部书记代替职工到离退中心反映问题,对本工作站能解决的问题予以解决。如:2011年2月28日贸易(中心)工作站李坤一来信反映本人工龄计算有误一事,该工作站认真进行了核实并于3月2日给予了书面回答。其次,离退中心代替职工向集团分管领导和相关部门反映问题,或者请求各公司给予鼎力支持,对本级能解决的问题给予解决。如:2010年11月29日化轻工作站退休职工陈金启反映本人公伤问题。离退中心党组织负责人,查看了他手中的原始资料,认为该同志反映的问题事实确凿、清楚,责成化轻工作站到太原市劳动局予以核实。经核实,陈金启为公伤,消除了他心中的疑虑。再次,集团马上能解决的尽量解决。如:2010年12月集团为建材公司到龄职工郝改英、郑建民二位同志补交养老保险(企业应交部分)4万元,保证了他们按时退休。

二是提供舒缓和转化情绪的“减压阀”。对每一位来访的职工,我们向他们宣传《信访条例》等政策法规,按政策给予解答。与他们对话交流讲真情、说真话。对他们提出的合理要求,能解决的尽量帮助他们解决;条件不允许、不成熟,一时不能解决的,尽量给他们解释情楚;对不符合法律法规要求的,尽量给他们讲清政策。他们一旦产生不满,我们尊重和理解他们的感受,耐心细致地做工作,以此作为其宣泄不良情绪的“减压阀”,让职工在表达和交流中舒缓和转化情绪。

3 变上访为下访,拉近职工与集团各级党组织的距离

做好群众工作的前提是取得群众的信任和支持。我们认为并不是所有的群众诉求都是合理的诉求,把握和衡量群众各种诉求的标准就是党和国家的有关法律法规和相关政策。离退中心每周二定为下访日,以增加下访来减少上访。2010年11月30日,集团董事长贺寿明带队,集团副总经理武原梅,资产经营公司经理、木材公司经理兼党委书记张仲庭,木材公司党委副书记张移山,集团离退中心党总支书记郝艳玉一行5人到木材公司调研。他们到木材公司办公楼了解该公司的办公环境,到供暖锅炉房了解锅炉运行情况,以保证职工宿舍供暖。之后,到离休干部庞俊和郝润富家中面对面的交谈。交谈中,贺寿明董事长简要介绍了集团当前转型发展、三个平台、打包缩水债务处置等情况;介绍了山西静脉产业园废旧家电拆解流程;介绍了以木材公司土地为依托与中国建材集团公司合作意向等,并认真倾听他们对集团改革发展的意见和建议。针对他们提出的问题,贺寿明董事长都一一作了政策讲解和情况说明,取得了他们的理解和支持。2011年元月10日,集团党委书记宋雪锋到木材公司考核班子。结束后,宋雪锋书记与原木材公司党委副书记、顾问组组长杨广生促膝谈心,就企业发展稳定等问题,与他进行了交流,得到了他的支持。

4 坚定群众立场,真正站在职工的立场上想问题、办事情

群众工作说到底就是尊重群众意愿,维护群众利益问题。集团真正站在职工群众立场上,保护职工群众的正当利益,满足职工群众的合理诉求,在为职工群众办实事、解难事的过程中,解开职工群众的思想疙瘩。2010年11月调整了离退职工统筹外工资标准,94%的职工不同程度地提高了收入,集团每年所需费用192万元,比调整前每年多增加费用32万元。2011年3月集团筹集资金解决了集团所属各公司2003至2005年拖欠职工工资、集资款、部分安置费、补偿金等。解决了建材工作站离退职工各种欠款764 773.58元。

摘要：善于做群众工作是党的优良传统和政治优势。文章论述了太原物产集团离退中心把做好群众工作作为创先争优的重点,通过开展一系列活动,取得了良好的效果,为集团转型跨越发展创造了良好环境。

党员联系服务群众制度 篇12

1、党员联系服务群众是指党员通过一定的形式组织群众、宣传群众、服务群众，密切党群关系。

2、党员联系服务群众坚持因地制宜、注重实效、自觉自愿、统筹兼顾的原则。

3、党员联系服务群众的主要任务:宣传党的路线方针政策，及时收集村情民意;掌握群众思想动态，做好群众思想政治工作;了解群众思想、工作、学习和生活情况，听取联系户的意见和 建议，帮助解决实际困难。

4、党组织要根据每个党员的岗位职责、专业特长等情况，组 织党员采取民情恳谈、结对帮扶等方式开展联系服务群众活动，原则上每名党员要建立一户联系户。

5、联系服务群众要做到热情、耐心、主动，一般每年主动与 联系户联系不少于一次。

6、党员要做好联系服务群众的情况记录，党组织要把党员联 系服务群众的情况作为党员目标管理考核内容和民主评议的依据

党员教育管理制度

一、对党员进行教育是党支部的一项基本任务，是提高 党员素质的一项根本措施。

二、坚持正面教育为本，密切联系实际的原则，着眼提 高党员的政治素质和思想素质，干部党员要以身作则、率先垂范、严格要求，严于律己。

三、党员教育的主要内容应围绕共产主义思想，马克思 主义基本原理、党的基本路线、党的基本知识、党风党 纪、优良传统、时事政治和科技知识等方面开展。

四、坚持从严治党，严格党员管理，做到党员管理与党 员教育紧密结合。主要采取上党课、集中培训、个别教 育、形象化教育等方式进行。

联系服务群众心得体会 篇13

我精彩

－－联系服务群众工作学习体会

在肥城智慧党务平台的党员培训学习以来，我严格要求自己细心学习、用心领会，并在此次集中学习中认真思考，有了自己的深刻体会。

（一）专业素养方面：

从高中历史教学的角度看，我收获了丰富精彩的党史知识，开阔了眼界。

历史教材由于编写的局限，不可能有很大的知识量，但是作为一门重要的社会人文科学，历史教师应具备更大的知识储备。此次群众工作视频的学习，让我痴迷了，打通了许多历史节点，一定会为我今后的历史学科教学提供丰富的知识营养。

例如：关于民办教师现象的历史由来:

由于我党善于通过各种形式把群众组织起来，在延安充分发展合作社形式，随着经济合作社的发展，开始办文化合作社，延安南区教育合作社在公益基金、百姓入股的形式下，办起了老百姓自己的学校——民办学校产生了。新中国成立后一直到改革开放初期，我国的民办小学、民办中学很普遍，这就是为什么后来民办教师大量存在的原因。就在几年前，我党针对民办教师的待遇问题进行了普遍落实，按教龄每年20元发放补贴，我的母亲也是其中的一份子，逢人就说：自己又有工资了，党和政府没有忘了我们呀！可见我党的群众工作真正做到了扎实有效！

关于协商民主: 在新形势下做好群众工作的十大原理中协商民主原理对我有很大的启发，不仅了解到与群众沟通应用的语调和人称，更明白了爱的意念才是最大的正能量！Love爱，拆开来看的话就是l--listen 倾听群众观点；o--obey 尊重群众人格；v--value 重视群众想法； e--excuse 包容群众不对之处。这是多么智慧的解读啊，历史教学中不乏有协商民主的身影，在英国君主立宪制确立中，在辛亥革命的结果中，在周总理＂求同存异＂的外交中，都在阐释着政治妥协的重要性！协商民主原理用得好，社会才能和谐稳定，这才是睿智的安邦之道！

关于古代封建社会统治文化的思考：

在做群众工作的十条小方法的学习中，＂心律＂大于＂法律＂和思想政治工作＂成像＂效果的方法介绍，让我对古代封建文化有了更深刻的认知。以四书五经为主要考查内容的科举制是对官员的心律训练方式，耻感文化和罪感文化是对老百姓的心律训练方式，总之，重视人的内心约束力对当前党员干部的选用具有很大的借鉴作用。封建统治者的精英历史观，主张在人的头脑中留下符号和印象，正如墨子《修身》所说:＂慧者心辩而不繁说．．．．．．＂；我们共产党人坚持群众历史观，对古代统治者＂成像＂统治策略的精髓应保留，但是＂成像＂的方式应与时俱进，这是我党对历史智慧的吸收发展，是一种非常珍贵的品质，读史使人明智，看来的确是条真理！

（二）理论修养方面：

通过观看《跟老马学做群众工作》、《群众工作艺术与方法创新》、《提高群众工作能力》专题培训片，让我在党员理论修养方面有了较大提升。毛泽东同志谈党员做群众工作“既要跟着走，也要带着走，不能犯民粹主义错误”；邓小平同志认为：群众工作就是做人的工作，只有起点，没有终点；党的十三大报告指出：我们不搞运动，搞活动，开门整党是一场人民运动，开门整风就是一场群众路线教育实践活动，这是一种痛定思痛后的认知；我们要保留历史好传统，多开群众大会，群众工作没有继承就没有生命力；当今社会，我党应用血缘、地缘、亲缘、法源、制源这五源建中华；“星星之火，可以燎原”是一种情绪管理“弹道”原理，给一整个时代带来了希望和愿景，这应是共产党员基本的政治素养；十八大指出：要准备进行许多具有新的历史特点的伟大斗争，我们要多发报、少发火，但并不是放弃冲锋枪；......（三）实践方法方面：

我在学习中了解到老马“一见如故”式的群众工作方法——起立迎接、请坐倒水、倾听记录、交流引导、解决问题、出门相送，着实令人叹服，是啊，只有干部甘当“出气筒”，乐当“受气包”，才能在群众工作中以退为进、以柔克刚、反客为主！

对于用“看不见的手”做好群众工作的小方法印象深刻：由于银行家最看重社会稳定，新加坡让银行家办报，凸显了资本的杠杆作用，也是新加坡新闻工作、宣传工作成功的秘密。

完善居家服务；给群众讲故事；记录“民情日记”；多注意发挥“小报”的作用，这样党的群众工作才会接地气；抓两头、带中间、调结构、探方法......形象生动又切实可行的实践方法，让我对今后联系服务群众工作有了较清晰的思路，对于工作的开展具有很大的指导意义！