宣传部未来发展规划

宣传部未来发展规划（共12篇）

宣传部未来发展规划 篇1

宣传部未来规划

1对宣传部的自我认识

宣传部是研究生会五个部门之一，是立足于研究生会的大平台，配合办公室，组织部，学术部，文体部四个部门的工作，通过微信平台，各种群组，海报宣传等各种形式，积极有效地宣传整个研究生会的各项活动。从而使学校全体师生关注和了解我们的工作及研究生生活的动态，为大家带来便捷而新鲜的资源，与此同时，也为宣传部打响名声，使大家了解到它对增进校园文化交流，丰富校园文化生活的意义不可取代。让大家认识到我们宣传部不仅仅为其它部门做辅助，而且更是一个活跃而独立，独一无二的部门，好比校园里的鼓号手和积极先锋，带领同学们一路欢腾向前。

2对今后宣传部工作的提议及想法

（1）多与部长及其他部门成员进行沟通交流，了解各部门的工作计划和动态。这是我们宣传部工作内容的根基。做到知己知彼。

（2）记录好每次例会交代的工作任务，做好工作总结。

（3）更多的深入学生集体，了解学生的兴趣爱好及所想所需，配合好其它部门并积极主动开展校园文化的活动与宣传。

（4）将每项工作细化，分配到个人，有策划，有执行，有管理，这样我们部门的工作更加具有效率。

（5）多发扬我们新一届新生的创新精神，鼓励更多的人，更多的想法聚焦，集思广益。创造性的开展活动。发挥我们90后的优势和活跃性。

3对今后宣传形式，手段,内容的想法

（1）做好前期准备工作

做好与各个部门的衔接，认真记录全院委托的任务，老成员带动新成员，调动主动积极性，并且私下进行细致的工作细化，搞好课下调查，资料收集，为宣传活动做好准备工作。

（2）创新宣传手段，多样化

以往的海报形式老化，现在网络技术发达，可以充分利用微信平台，这也是我们新成员应该多加已学习的内容。还有进行活动宣传，亲自带领广大学生体验参与的乐趣，丰富日常生活，调动积极性。

（3）创新宣传内容，语言的现代化，更多符合年轻人的语言口味

应该一改过去相对于书面，死板的语言风格，而是多采用现代年轻人的语言习惯，毕竟我们面对的是当代的学生群体，不用拘束于书面表达。给大家营造一个轻松，活跃的语言世界，让大家敢于参与，敢于发言，充分调动积极性，这也正是我们宣传的目的所在。（4）后期宣传的完善

对于宣传结果，活动效果，我们应该也去学习销售模式，采取“售后服务”，让自己看到我们宣传的效果是什么，因为研究生的活动相对于本科生来说，本来就不多，所以更要讲究质量，那么也应该像教育一样，从教育实践中学会总结和反思，积累经验，提升活动质量。

（5）进行合作宣传

我们要多鼓动研究生会其它部门，搞好协调配合。做到短时间内完成最新的任务。比如一些简单的摄影，可以发动更多的人，人多也能使所见之面更加全面。发动学生的参与精神，我认为这也是宣传的精髓所在。

宣传部未来发展规划 篇2

同期, 中国土木工程学会城市公共交通学会、APEC-IOV全球车联网专家委员会、上海市国际展览有限公司联合开展了“未来公交宣传体验周”活动。活动旨在围绕“中国公交智能化发展”这一主题进行广泛交流。上海巴士公交 (集团) 有限公司、上海浦东新区公共交通有限公司、常州市公共交通集团公司以及众多配套厂商集体展示了我国现阶段公交智能化发展成果、未来公交智能化发展方向, 汇报公交智能化技术对城市优先发展公共交通战略的支撑作用。

中国土木工程学会城市公共交通学会常务副理事长洪任初出席研讨会并致辞。中国工程院院士陈清泉、厦门理工学院中国未来巴士系统研究中心首席专家王健、台湾大学教授张学孔等专家学者, 上海巴士公交 (集团) 有限公司、上海浦东新区公共交通有限公司、常州市公共交通集团公司等企业领导, 针对未来公交发展方向及趋势等话题进行深入探讨和交流, 为政府主管部门及行业发展提供决策参考。

未来我想宣传国际象棋 篇3

赵：我想好好宣传国际象棋，我们取得的成绩跟它在中国的地位太不相符了。十一届三中全会后，这个项目才慢慢恢复，但很多地方没有专业队，而且由于它不是奥运会项目，它的发展非常艰难。但在短短几年内，我国就出了一个又一个世界冠军，在2000年左右，我们在女子领域垄断了世界冠军，非常强。上世纪70年代出生的那批棋手很厉害，比如谢军、诸宸等，让世界都为之震惊。这说明中国人的智力相当了得。

记：是不是在世界范围内国际象棋其实是很重要的一个比赛项目？

赵：世界第二大。但是在中国它的地位很低，虽然我们取得的成绩特别好。所以世界上对这个事情非常惊讶，觉得不可思议。我想我要努力的空间还很大。

2013年，赵雪一直在与世界冠军失之交臂，更糟的是，她赖以成名的“快棋”技艺不进反退，这让大赛前的赵雪自己都不“奢望”金牌。赵雪经常迷惑于自己的天赋、努力、成绩和失败中，有时候她很难分清什么是因，什么是果，但很多时候，她的天赋总是替她抵挡一些人生的难处。采访后不久，她如愿获得了巴斯克赛的女子个人冠军。

未来五年宣传思想文化工作思路 篇4

一、指导思想

我县宣传思想工作的总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，认真学习宣传贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会、省委十届六次全会、市第九次党代会第四次会议以及县委九届七次全会精神，围绕中心，服务大局，解放思想，改革创新，努力提高宣传思想文化工作科学化水平，为继续推进我县“三四五”发展战略实施，实现“五年迈上新台阶”的目标提供强有力的思想保证、精神动力和舆论支持。

二、工作目标

进一步加强理论武装工作，党的方针政策更加深入人心；拓展工作内容，创新工作方法，宣传思想工作的实效更加明显；加大xx城市形象宣传策划力度，着力宣传我市在经济发展和社会进步方面所取得的辉煌成就，进一步提高xx在省内外的知名度和影响力；发展文化事业，壮大文化产业，文化大市建设迈出重要步伐；提高素质，改进作风，宣传思想工作队伍建设得到切实加强。宣传思想工作要切实做到贴近实际，贴近生活，贴近群众，体现时代性，把握规律性，富于创造性。

三、主要任务

（一）推进理论教育工程。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践，推动学习实践科学发展观向深度和广度拓展。建立健全理论教育工作长效机制，深入推进学习型党组织建设，切实提高领导干部和基层党员理论学习的水平。建立完善党委（总支）理论学习中心组学习制度，认真执行中心发言和旁听制度，每年定期组织开展“请进来、走出去”学习交流活动。深化“百名书记讲党课”、“送理论下基层”、“党员干部主题读书”活动等学习的平台建设，不断创新理论学习形式，丰富学习内容。

（二）推进典型带动工程。注重挖掘全县各行各业、各条战线涌现出来的先进典型，突出经济发展、干事创业、科技创新、道德模范等人物选树，通过宣扬他们的先进事迹，引领和带动全县干部群众自觉投入到“三县”建设上来。深入开展“感动龙江”、“感动杜尔伯特”人物（群体）评选和宣传活动，以先进典型引领良好风尚。

（三）推进舆论引导工程。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主方针，牢牢把握正确的舆论导向。进一步提升两台节目精品意识，推出一批谋划发展、关注民生的专题、专栏，探索访谈类节目的制作。逐步扩大《草原新报》的发行范围，遵循“把握中心、贴近民生、报道深入”的理念，创新版面设计，提高报纸的影响力和可读性。全力实施“一二三”外宣战略。全年以“三县”建设战略升级为主线，依托国家省市等各级媒体，打好旅游品牌和成果推介这两项宣传战役，重点

做好哈洽会、大庆市湿地文化节、民族文化节的宣传，推出一批大部头、有影响的报道。建立完善两级党委新闻发言人制度，认真落实《突发公共事件新闻报道应急办法》，完善应急和快速反应机制。编印杜尔伯特宣传画册，全面展现我县经济社会发展变化。

（四）推进文明创建工程。深入开展城乡环境综合整治，重点抓好绿化、净化、美化、亮化、硬化、畅通“五化一畅”工程，深度治理主要街路、集贸市场、铁路沿线、居住小区、城乡结合部等区位的环境卫生，规范治理窗口单位、公共场所、交通节点等区域的公共秩序，打造整洁有序、干净靓丽的人居空间。推进公民素质提升工程，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，深入开展“书香杜尔伯特”全民读书、“礼仪杜尔伯特”普及教育、“诚信杜尔伯特”道德实践、志愿服务等特色活动，培育知书达礼、尚德守信、互助友爱的杜尔伯特人。扎实推进群众性精神文明创建活动，开展“做人民满意公务员”和“文明机关”创建活动，文明行业重点开展“创暖心服务、树满意品牌”和“百窗创优”活动，文明社区重点开展“邻里节”和“百区同栽和谐树”活动，文明村镇重点开展“革除陋习、移风易俗”和“美德在农家”活动，全面激活文明创建“细胞”。

开展“道德模范”评选、“星级文明户”、“和谐家庭”创建活动，在全社会形成知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。提升“书香杜尔伯特”、“礼仪杜尔伯特人”品牌质量，健全完善志愿者管理激励制度，为贫困弱势群体、留守儿童、空巢老人和残疾人提供服务。

继续加大对城乡环境卫生的综合整治力度，完善村规民约，依托载体，开展活动。一是在农村以“乡风文明”为主线，广泛开展文明家庭、文明村镇创建活动。在县城广泛开展文明社区、文明单位创建活动，提高整体创建水平。二是三是筑牢学校、家庭、社会“三位一体”教育网络，用健康向上的主题活动不断丰富青少年精神文化生活。

二是深化城乡环境“十项”综合整治。重点抓好绿化、净化、美化、亮化、硬化、畅通“五化一畅”工程，深度治理主要街路、集贸市场、铁路沿线、居住小区、城乡结合部等区位的环境卫生，规范治理窗口单位、公共场所、交通节点等区域的公共秩序，打造整洁有序、干净靓丽的人居空间。三是提升市民文明素质。深入开展“书香大庆”全民读书、“礼仪大庆”普及教育、“诚信大庆”道德实践、“道德的力量”典型选树、“绿丝带”志愿服务等特色活动，培育知书达礼、尚德守信、互助友爱的大庆人。四是夯实文明创建基础。文明单位重点五是健全创建长效机制。实施《大庆市公共文明指数测评办法》，完善属地化、网格化、社会化责任体系，建立执法部门环境整治联动机制，健全党政效能监察、人大政协监督、社会群众监督、媒体舆论监督、专项督办检查“五位一

体”监督机制，确保创建工作常态推进、高效落实。

宣传部发展规划 篇5

一、前言

从我成为企研宣传部的一名部员，到现在成长为一名部长，才第一次真正仔细思考了宣传部的职责到底是什么。

“宣传部”，顾名思义，是进行宣传工作的。为每次活动进行前期的宣传工作，还有布置活动场地等，为每次活动顺利进行提供了前期的保障工作，是协会不可分割的一个重要部分。

从以往经历来看，宣传部存在如下一些问题：

1、每次出宣传海报时，人去了，主将独树一帜，其他人相互推诿，导致办事效率降低；

2、时间观念差，没有组织纪律性，具体表现在，开会迟到，而且人员到不齐；

3、有些部员工作态度不认真，缺乏当初进入协会的那份激情；

4、参与协会组织的各活动不积极；

5、招新过程中，不能吸引众人才，或把人才埋没。还有就是过于注重他们绘画与写字方面；

6、宣传部的成员，只是在进行宣传海报的绘制，在这一年中，在其他方面锻炼的较少。

针对以上存在的问题，恕本人能力有限，只想到了如下的解决方法： 对部员进行分组，或者是对于工作的不同具体每个人。安排时间进行互相学习，写字，绘画，设计等。强调时间观念的重要性，要做一个守时的人，对今后的发展有很重要的帮助。平时多与部员交流，及时了解部员所思所想，定期总结前一段时间的工作，并对以后工作提出改进意见，了解部员的思想动态，调动起他们的积极性。对于宣传方式的改进，有待于进一步的在本部内讨论。

和部员一起进行多元化成长。宣传部的孩子们，不像公关部能在校外锻炼口才，不像办公室能锻炼关于写策划方面的能力，我想的是，除了要对本部人员自身业务提高之外，还要和他们一起在其他方面的一同成长。找时间大家一起出去玩耍，接近大自然，既可以拉近部员之间的感情，还能开拓他们的思维，有助于宣传策划等，加强与其他部的交流，其他部的部员有想学写字绘画的可以找我们，如果我们部员想感受其他部的工作，可以让他们带着我们部的部员。部门会和其他部门联谊在一起活动，部员不仅要跟自己部门的人熟，还要和社团里的人熟，部员要在社团里活跃外向一点，活跃外向的人机会总是多一点，鼓励部员多和社团里的人接触交朋友，特别是社团负责人和部门负责人，拓宽自己的人脉圈。

要使协会更加团结，首先要本部之间部员要团结，因为每个人都是协会的一份子，之后，就是要各部之间要团结，这样整个协会才能更好的发展下去。定期举办一些素质拓展活动，可以拉近各个部员之间的感情，可以让他们更好的交流。

二、工作目标

1.加强宣传部的纽带作用，积极配合各方面的工作。加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能，为社团宣传工作再添亮点；

2.积极配合社团和各部开展工作； 3.加强部门自身建设和部门间的交流；

4.充分挖掘每个人的才能，让每个人的才华都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间，同时培养大家的合作精神，在提高工作素质的同时提高工作效率，为院社联宣传工作注入更多新鲜血液；

5.让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间；

6.让宣传部与企研大家庭一起建设成一个有活力、有激情的温暖大家庭。

三、工作重点

首先，海报的宣传是我们宣传部的主要阵地，也是同学们获得信息的重要渠道，其宣传的力量和效果不言而喻，宣传部会发挥好学校的喉舌作用，为社团工作等活动做出更好的表现，做出更广泛的宣传力度。宣传部将开拓更多的宣传途径来吸引同学们对于活动信息的关注。此外，往日的宣传工作，每每将重点放在前期宣传上，因而也就忽略了在活动举办后的后续报道。后期宣传不仅是面向大众的重要一笔，更是组织对于活动的一次总结。

其次，我们要充分利用海报，卡片，活动路标，使宣传的效果最大化。宣传不仅是一个部门的工作，做好宣传需要每个部门的协调配合。活动前，我们部门会积极与相关部门做好相关的沟通，包括横幅、海报，制作要求，活动现场的布置需求等。宣传部将计划好各项准备，保证活动的顺利进行。

再次，宣传部仍然在内部建设方面，宽松氛围、鼓励主动的方针，提高我部的工作战斗力。同时，在内部的一些海报、活动记录严格要求，且不忘提高部门人员的积极性。提高干事自行办事及工作的主动性。在细节上部长、副部长，也要亲力亲为。在部门不断地发展下，使宣传部更好地前进。

未来3年发展规划 篇6

发展规划及近中期目标

根据国家和省市科技发展规划及主管部门要求精神，为加快建立和完善企业技术创新体系，充分发挥公司在企业自主创新能力建设中的引导与示范作用，走依靠科技进步持续发展的道路，提高企业核心竞争力，为保证公司各项工作顺利进行，特制订企业近三年发展及运营管理目标规划如下：

一、公司建设的指导思想、原则和目标

1、指导思想

全面落实科学发展观，围绕重点工程研发项目的实施和关键技术的攻关，着眼于建立健全以企业为主体、以市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，优化企业科技资源配置，提升企业的自主创新能力，走新型工业化道路，促进产业结构调整和增长方式的转变，为公司发展提供有力的科技支撑。

2、建设原则

(1)坚持机制创新，注重整合企业资源。充分利用现有优势基础和条件，整合企业创新资源，建立产学研有机结合、科研与应用相互促进的长效机制。

(2)坚持生产保障，形成企业的技术特色。以提高对重点工程研发项目的技术保障能力为着眼点，集中力量推广应用新技术，开展技术攻关，开发具有独立知识产权的关键技术，形成企业技术特色。

(3)坚持优势合作，发挥企业的主体作用。充分调动社会力量，发挥企业的主体作用，以掌握关键技术，提高核心竞争力为重点，与高校、研究单位及相关强势企业开展多种形式的合作。

3、建设目标

(1)以提高企业技术创新能力和核心竞争力为宗旨，以国家和省市电子行业技术政策和相关技术标准规范为依据，以工程研发项目为平台，围绕企业生产活动中的技术难题和急需解决的关键技术，把公司建成具有独立研发推广能力的企业技术创新的引擎。

(2)企业要与生产实际紧密结合，具备与新技术、新工艺、新材料的开发和应用相适应的试验设备与试验手段，使公司成为整合企业技术创新资源、强化技术供给的重要保障，成为企业科技成果转化的重要基地，成为凝聚、培养企业工程技术创新人才的重要载体。

4、近中期目标

(1)以需求为指引，以市场为导向，完成现有的技术成果向产品实现的技术转换过程，将我中心已经完成或即将完成的技术成果尽快转换为生产力，实现产品投向市场。

(2)加快项目课题的研发速度，缩短项目的平均开发周期。积累过去课题研究、项目开发的经验，运用先进的管理方法，充分调动技术人员的积极性，组织

技术专家对重点、难点的课题进行技术公关，快速解决研发中突显的难题，加快研究的进度，缩短单一项目开发的时间。

(3)在本完成移动手写输入系统、便携式互联网终端等四项课题的研发，并将课题涉及的十余款新产品实现研究成果向产品的转换，年底前将产品推向市场，2011年上半年实现利润的增长。

二、公司主要职责

1、根据公司发展战略目标，拟订创新技术发展规划，选择确定研究课题，并组织实施。围绕工程项目推动科技成果的转化。

2、参与日常工程巡查，对违反公司技术管理规定的现象予以处罚。对实施项目关键技术方案和专项技术方案进行论证，并在技术方案的实施过程中给予技术指导和监督。

3、负责公司科研课题的申报、立项、评审工作，以工程研发项目为依托，对高、难、新等重大科技项目进行立项、论证、研发、决策。

4、积极承担省、地方的科研项目，组织技术攻关、开展技术交流与技术合作，研究开发具有自主知识产权的新技术、新工艺，带动企业的技术进步。

5、积极引进先进技术，在引进过程中要注重技术继承和创新并举，形成具有企业特色的自主知识产权体系，不断提高企业技术水平和竞争力。

6、对企业的重要工程技术资料进行收集、整理、总结，形成企业的技术积累，推广应用。

7、培育技术创新队伍。建立有效的激励机制，完善必需的研究开发条件，增强企业对科技人员的凝聚力，提高企业技术人员的整体素质。

三、公司组织机构设置

公司公司设立决策层、管理层和执行层三个层次。

决策层：公司研发中心技术委员会是公司公司的决策机构，负责审定公司机构设置、研究开发方向、重点课题、重大成果转化等关键性问题。技术委员会由公司领导、有关部门负责人等主管技术领导组成。公司总工程师办公室为技术委员会日常办事机构，负责制定科技开发中长期规划及公司科技开发计划。

管理层： 公司下设的综合办公室负责公司组织科技开发计划的实施、日常技术管理，公司各项技术管理制度的建立与监督，公司档案管理、各类科研项目文件的起草、整理、行文。财务部负责执行国家财务、会计准则，按照规定做好公司的帐目处理工作，搞好独立核算。研发设计部负责技术开发、成果转化、试验测试和科技信息收集等工作。

执行层：公司公司的执行主体是以攻关课题为依托的课题小组，课题组成立原则是广泛联系科研、设计、大学等单位充分利用社会力量，以企业发展过程中的重大关键技术难题、新技术引进、新工艺推广等成立相应课题组。

四、公司近三年发展规划

（一）总体规划思路

1、加强公司管理与建设，按照市级公司的要求，建立健全各项管理制度和机制，出台《研发人员绩效考核制度》、《研发投入核算体系》、《研发项目立项制度》等管理制度。

2、加大对公司的资金投入，完善公司研究开发及试验的基础条件。

3、加强与重点高校、科研院所的交流与合作，走产、学、研相结合路子，充分利用有效的科技资源为我所用，努力提高自我创新水平与能力。

4、加强公司人才团队建设，采取内培外引紧密结合的方式，增强技术创新能力。

（二）公司近三年研究课题规划

公司根据公司发展的需要，计划着手研究开发课题为：

1、，此课题2010年3月启动研发，预计2011年8月完成研发，项目负责人。

2、，此课题2010年1月启动研发，预计2011年1月完成研发，项目负责人。

3、，此课题2010年3月启动研发，预计2012年6月完成研发，项目负责人。

4、，此课题2010年1月启动研发，预计2010年10月完成研发，项目负责人。

5、，此课题2011年1月启动研发，预计2012年6月完成研发，项目负责人。

6、，此课题2010年1月启动研发，预计2011年6月完成研发，项目负责人。

7、，此课题2010年8月启动研发，预计2011年8月完成研发，项目负责人。

五、公司运行管理

公司在运行过程中主要以在实施的工程研究发项目为主体确定研发课题。公司的内部机构应本着精干、高效的原则设置，公司每年向公司董事会报送工作总结，公司每年对公司的运行情况及绩效进行考核。

公司每季度召开一次工作例会，每年末召开一次总结会，总结当年公司工作情况，部署下年工作安排。

GIS规划未来 篇7

“大家早上好!我是罗杰·汤姆林森,感谢业界同仁给我的这个称号——‘GIS之父’,这样算看,Esri(中国)公司的总载何宁就应该是我的儿子了”,已经77岁的汤姆林森依然是精神矍铄,幽默风趣,在演讲全过程中一直站着面对听众:“物质世界中的任何事物都被牢牢地打上了时空的烙印。我们在生产、生活中80%以上的信息都和地理空间位置有关。作为获取、存储、分析和管理地理空间数据的重要工具、技术和学科,GIS近年来得到了广泛关注和迅猛发展。”

GIS提供的是一种信息产品

GIS虽然复杂,但要理解起来似乎也并不难。汤姆林森指出,“GIS实际上就是由数据、数据的存储分析以及最终输出的信息产品三部分组成。”

首先是数据,它们包含着各种形式的地理信息。数据的来源可谓是多种多样,既有来自于各种地图的硬拷贝形式,也有借助现代科技,从不同渠道收集上来的已经数字化的信息,比如从互联网、企业内网,或者从服务器以及无线设备中。数据来源广泛,这些形式中包含有丰富的点、线、面的属性,测量、摄影测量、影像、GPS以及VGI (自发式地理信息)。GIS要做的一项工作就是要把这些数据结合起来并以数字化的形式存储,尽管这样做的成本相当的昂贵。

“自发式地理信息将会改变GIS的本质。”汤姆林森强调说,“由于当今多媒体采集设备的大众化普及,现在人们可以对所看到的一切进行拍照,然后上传到服务器上。对GIS而言这是一场革命。比如在澳大利亚,考拉熊正濒临灭绝。倘若有某个人看到了考拉熊,用手机拍摄下来,并用GPS传送到服务器上。我们就可以了解在澳大利亚还有哪些地方有活着的考拉熊。所以这种自发提供的地理信息,它可以变成一种权威数据。”

其次是存储、分析,应该说这一部分是整个GIS的核心。在GIS中所有数据都是通过转换,按某种特定形式储存起来的,特别是在建立数据库的时候,在一组数据之间和另外一组数据之间会建立一组逻辑连接,因为随后需要把不同的数据共同利用起来。把数据放到GIS里面并不仅仅是为了储存,而是为了分析,利用这些数据并把其和其他的数据进行比较,会生成许多有价值的信息,而这些信息会对某些有需要的机构起到很大的作用。

所以说,事实上GIS要做的是要生成一种信息的产品。数据储存到GIS里面进行一番分析之后就得出了一个结果,这个结果会生成一组信息产品。比如一种新的地图,会展示到你想看的地方。比如哪个地方有最好的咖啡,哪个地方有新的医院,它都能以图表的形式出现,甚至你可以把你的工作流程在GIS中显示出来,利于你做出决策,或者能够很快速地查询,并且在打印机上把结果打印出来。

汤姆林森介绍说,分析一般是由操作人员在交互的环境下操作的,操作人员利用软件的功能分析数据,GIS可以生成出很多的信息内容,尤其是我们要做出决策的时候,会发现有一系列对我们做决策来说非常重要的信息。

GIS的优势体现

“讲到我们的优势,我认为是可以更好、更快、更高效、更节约成本地开展我们的业务。GIS对几乎所有行业中各种规模的组织来说都是有用的。更多基于标准的技术的出现,以及GIS用户获益的不断彰显,使人们逐渐意识到GIS的经济价值和战略价值,对此也越来越感兴趣。GIS企业级解决方案和包含GIS的IT战略的数量正在快速增长。”罗杰·汤姆林森这样说。

GIS的优势体现在五方面:

第一,提高效率,节约成本。不管是在执行任务(例如,通过自动化或改善工作流来节省人力)还是改进任务本身,这点都可得到体现。美国著名大型零售商Sears通过在物流业务中应用GIS使效率得到了巨大的提高。GIS为送货卡车创建行驶路径,大大减少了Sears的派送时间(约75%)。同时,完成派送任务的成本也降低了很多,例如,通过最优路径减少了12%到15%的行驶时间。GIS还为Sears提高了客户服务质量,减少同一地点的回访次数,在预约安排上表现得更高效。

第二,更好地制定决策。这通常与更好地制定位置方面的决策有关。常见的例子包括:房地产选址、路径/廊道选择、土地分区、规划、环境保护、自然资源开发等等。人们逐渐认识到做出正确的位置决策对一个组织的成功来说至关重要。

第三,改善沟通。基于GIS的地图和可视化对人们了解情况和讲故事有很大的帮助。这是增进不同的团队、部门、学科、专业领域、组织和公众之间交流的一门新的语言。

第四,更好地记录地理信息。许多组织都要负责对地理现状和变化(地理明细)进行权威性的记录。例如,人文地理中需要对土地利用进行分区、人口普查、土地所有权、以及行政边界等。自然地理中包括森林资源清查、生物资源调查、环境测量、水流量,以及一整套的地理记录。

GIS为管理这类系统提供了一个强大的框架,包括完整的事务支持和报表生成工具。这些系统理论上说似乎与其他信息系统类似,都用来管理数据、处理事务,生成变化信息的标准化记录(例如,地图)。然而,因为GIS特殊的数据模型,以及成百上千个用来支持GIS应用和工作流的专用工具,所以他们是根本不同的。

第五,从地理的角度来进行管理。在政府和许多大公司中,GIS对掌握正在发生的事情的状况来说必不可少。最高级别政府的高级行政和管理人员使用GIS的信息产品来进行交流。这些产品为构思、理解和指挥行动提供了可视化的框架。例如与土地利用、犯罪、环境和国防/安全形势等相关的各种地理模型和关系。

GIS正日益被用作企业级信息系统。这远远超出了简单地在DBMS中实现空间化的业务表。地理正作为一种新的组织和管理方式出现。就如同上世纪六十年代、七十年代、至八十年代,企业范围的财务系统改变了组织的管理方式一样,GIS也正在改变各组织管理他们的资产,客户/市民服务,进行决策及交流的方式。

私营企业的例子包括大部分的公共事业、林业和石油公司,以及大部分的商业/零售企业。他们将资产和资源作为企业信息系统的一部分进行维护,用来支持日常工作的管理任务,为资产和资源管理提供广泛的依据。

回顾过去

GIS技术已发展了40年,经历了从大型主机到小型机、到工作站、到PC的过程。在过去的六七年里,网络成为了地理数据共享、浏览以及集成(融合)的一种平台。当平台发生迁移时,用户的使用量都会有一个数量级的增长。

随着GIS在网络上越来越广泛并且与移动平台结合,它将覆盖所有人,地理知识也将会非常的普及。

互联网巨头如Google和微软,在这种面向消费者的地图中很好地展现了地理知识的力量。GIS专家一直推崇GIS的强大,逐渐地,人们在日常生活的许多方面都在使用地理空间信息,例如导航、示意等等。这是有原因的。许多人开始认识到空间能力是人类智力的一个重要层面。可能有人会说,人天生就会观察、理解,能将地理空间中的事物关联起来。然而有一些人更倾向于使用右脑,我们都有一定水平的地理认知能力,这与我们推理和制定决策相关。

随着时间的推移,我们每个人都将会利用地理知识,最终成为我们必不可少的需求。例如,即使是很小的农场也将使用GIS,基于天气条件、土壤以及无数其他方面的参数,决定何时以及何地种植作物最佳。GIS专家也将帮助这些人,齐心协力来创造更加美好的世界。

随着时间的推移,地理知识将产生重要影响并最终成为每个人必须掌握的信息。比如,甚至是最小的农场也需要借助GIS技术了解天气状况、土壤等其他因素以确定需要播种的作物以及播种的时间。GIS专业人员将辅助人们调整方案以作出更好的决策。

可用的空间数据呈现几何级增长在某种程度上归功于GPS、遥感、雷达和传感器网络等新兴测量技术的发展。今天,人们可以轻而易举地想象出一个世界中正改变或移动的任何事物都是可量测的。这意味着随着时间的变化,GIS将更好地将地理现象模拟得栩栩如生,并逐步与传感器网络、卫星和飞机综合测量以及地理空间数据库交互相结合,将给GIS用户提供持续的监测手段。GIS为这些测量数据提供了组织、管理、分析和可视化的平台。GIS技术平台,尤其是数据管理工具,正往新数据类型、海量数据处理及高频转换的方向发展。

并且,GIS逐步成为公认的用于多种地理空间数据集成处理的基础技术,这些数据包括地理实体和现象的测量数据以及其他地理空间参考信息(比如表格、文件、图件等)。这些集成的数据模型可利用丰富的、可扩展的制图和分析工具进行开发,这使得GIS平台被大多数企业认为是有极大潜力的技术平台。

发展是大势所趋

罗杰·汤姆林森这样表达了对GIS未来趋势的预测,“上一周有些人间我GIS下一代将是怎样的发展,我的回答是你可以随处去看看,你会得到很睿智聪明的回答,当然这肯定是真实的回答。”

从平台趋势来说,整个计算栈仍然受到“摩尔定律”的影响,包括计算设备的性能、存储价格、带宽以及大小。这意味地理空间平台的性价比会不断增加。当今,每个电脑都与网络相连,能够访问各种分布式的数据和知识。移动设备也能连接到这些网络,并且很快成为了访问服务的大用户。同时,地理空间测量和数据集正在呈指数增长,包括遥感、雷达、视频、数字测量、GPS、传感器网络、具有地理空间扩展能力的数据库以及越来越多的生成地图事务的地理空间工作流。GIS软件正在朝着利用这种计算平台的方向发展,更加具备整合、使用、分发所有这些数据服务的能力。

GIS将继续发展并成为大多数政府部门和企业组织必不可少的信息设施。我们正关注互联网和移动设备如何改变GIS的实施和使用方式。未来10年将见证更快速更强大的移动设备的激增,以及手机和个人电脑之间的差距将逐渐消失。移动设备的使用将持续增长,这些设备将支持对更多地理空间应用程序、GIS系统和地理信息的访问。

支持这些设备的GIS系统和服务将越来越注重于官方权威数据,有趣并有用的应用程序以及简单直观的解决方案显得更为重要。

关于GIS的信息产品,罗杰·汤姆林森表示了他们更好的想法,他觉得必须以美元的价值来进行衡量。比如信息产品可以带来多少美金的收入,可以节约多少美金的预算。讲到价值,也必须由用户者监督员来做出相应的证明。

GIS需要一个监测系统来对收益进行随时的追踪和监测。在这个过程当中,其必须跟机构的预算进行很好的联系,通过这样的方式,可以使收益分析成为该系统业务发展的战略之一。之后GIS还可以成立一个预算节约成本分析报告,这对机构的预算规划来说非常有好处,也就是说GIS可以也必须是组织行为规划中的一部分。

今天,GIS系统的典型利用中,包括了农业、考古、交通、生物、商业分析、制图、动植物保护、矿业、国防、物流、人口分析、统计等等众多领域,非常广泛。

今天,全球有500万人、30多万个机构、100多个国家都应用了GIS系统。

宣传部部门规划 篇8

宣传部的职能是学生会几个部门之一，主要负责整体规划、协调各项宣传工作，对内宣传我校工作的职能部门。组织各项宣传活动，起到上传下达的枢纽作用。在学生会中起着重要的作用。宣传部口号：打破传统，坚持创新

工作重心：主要分为部门内部建设和学院整体活动规划两个部分 一：部门内部建设

1.培养成员团队精神。

在平时的工作中淡化部长与部员之间的界限，我们将以身作则，以自身的行动来带动其他部员的工作。在工作中，我们就是一个团队，而作为一个团队必须具备的三个条件就是自主性、思考性以及合作性。我们也将在平时的工作中加强对部员自主性、思考性以及合作性的锻炼，让他们多自主地去参加活动，多合作，多思考，在工作中始终以严谨的态度对待，有信心有耐心有效率地完成任务，并逐渐从中得到锻炼以及提高。

2.营造家的感觉。

在生活中，我们是一个家庭。工作中我们严阵以待，一丝不苟，而在生活中，我们则希望让每个部员都能感受到家的温馨，对部门生成一种强烈的归属感。宣传部就像一个大家庭，我们一起工作，一起奋斗，一起努力，一起成长，一起留下最美好的回忆，一起埋下深厚的感情。我们将努力实践这个目标，从小事做起，从点滴做起！

3．对部门成员的管理

1．集中新会员学习协会的各项章程和规定。

2．积极鼓励新会员工作，鼓励他们积极参加协会各项活动，积极为协会做贡献。对新会员业绩要做统计，充分调动其积极性，同时使部门管理有很强的纪律性，为以后评优评干提供有力评证。

3．设宣讲台，每一周例会拿出一定时间让成员对部门或协会的管理或其他方面发表看法，畅所欲言。

4．建立本部门新会员档案，对新生的工作情况和业绩、表现优差等详细记录在案，由部长保管。

4．对部门基本工作安排

1．首抓纪律

除了遵守本协会规章外，对本部门的各项标准和要求要严格、严肃，部门人员要严格遵守和执行各项任务标准。

2．活动任务安排

(1)宣传策划的讨论与完成。

(2)具体宣传工作的展开包括宣传物资实体、网络宣传。

(3)宣传物资的摆放、维护、回收、保管、登记。

(4)网络方面文字图片宣传及对跟贴的回复。

3．关于宣传部方面资料的维护。

4．与广告公司的联系。

5．本部门例会基本安排（根据具体情况变动）

1．按时点名。

2．进行培训。

3．询问前次任务完成情况，并总结会员个人表现。

4．通知并讨论、分配下周任务。

5．宣讲台（上半学年宣讲、下半学年由干事主持例会）

6．与其他部门合开例会，加强各部门之间的交流，以达到丰富、活跃其思想的目的。部长起领头作用，开例会时，根据部门之间的工作联系确定一个主题供会员交流。

7．邀请前辈参加例会，交流经验，以此使成员们有所得，提高他们的领悟能力，让他们正确认识自己的工作，为自己的发展方向定位。

6．内外联谊

１．部门内部。

（1）统计干事生日，以部门名义祝贺其生日，制作一张生日海报，干事留下祝福语。

（2）建立部门ＱＱ群，讨论工作，或交谈生活娱乐、相互提建议等。

（3）不定期开展联谊活动，如聚餐、日租、社会公益活动等。

2．与其他部门

策划相关联谊事宜，部门之间，整个社内，形式多样，交流感情。可考虑参加其他部门工作、了解与学习，交换部门成员。二：学院整体活动规划

宣传部在今后的各项活动中我们都是以做好宣传以及配合其他部门的工作为主，其中我们的重点将会放在开展创新宣传方式为主。

1.9月迎新月各项活动做好迎新接生中的各项工作做好招新前的宣传工作，确保更多的有才能的同学加入到学生会这个大家庭里面来。迎新晚会的筹备工作：

（1）前期宣传：（九月七日前将具体宣传方案定出并上交给主席团）

（2）活动主题：****大学——我们共同的家

（3）活动内容：

1：文艺节目表演

2：各班统计本月过生日的同学，从中抽取几名。并在晚会现场为其过生日，让他们感受到家的温暖。（具体操作方式待定）

2.十一月新生活动月

为了让新生能够更快的适应新的环境，能够更好的融入到****大学这个大家庭之中来，因此我们应该在这个月中开展各种丰富多彩的活动，让他们能够消除对陌生环境的恐惧心理。1 开展师兄师姐下寝室活动

各个部门高年级同学或者从各班选派善于交流的同学下寝室与同学们谈心，传授学习经验等。开展一个ppt设计大赛，内容就是“你在来到****大学

后的美妙（精彩）瞬间”或“**大学美丽一角”，具体

名称及方案待定。这样能够让他们更多的去了解我们美

丽的校园。组织各班开展一些趣味运动比赛（如纸杯传球等），增

加彼此的交流

3.元旦游园活动

部门工作：加强前期宣传力度（具体方式待定），吸引更多的同学参加

活动内容：开展更多更有趣味性的活动，增加奖品含金量使游园活动更具有吸引力，使更多同学参与进来。活动可分为技能趣味类，益智趣味类，才艺趣味类，互动趣味类。

4．三月份女生节

部门工作：主要是以宣传为主，另外可以协助其他部门策划这次活动

活动内容：举办制造金花选拔赛，分初赛、复赛、培训、决赛四个环节，比赛包含自我介绍，形体展示，魅力场秀，才艺展示，知识问答等内容。设奖除一二三等奖外，还可另设最佳人气奖、最具上镜奖、最佳才艺奖、最具知性魅力奖等。5，四月份五四评优做好前期宣传工作，确保各个部门及同学有足够的时间准备申请材料做好部门内部申请材料的收集整理工作，,6寒假社会实践活动

做一个坏境调查报告

未来五年发展规划 篇9

未来五年工作规划

县委督查室：

粮食局深入学习贯彻县第十二次党代会精神，紧紧围绕实现合江跨越赶超的奋斗目标，进一步细化工作措施，落实工作任务，制定未来五年粮食工作发展规划。

一、总体思路

未来五年，以科学发展观统领粮食工作全局，着眼建设社会主义新农村。深入推进粮食流通体制改革、加强宏观调控、转变行政管理职能、大力发展粮食产业化经营、发展现代粮食物流、抓好自身建设为粮食经济发展提供坚强保障。

二、主要目标：

1、到2015年，基本完成粮食收购、储存、加工、销售网点的布局合理和基础设施建设的配套。

2、进一步完善地方粮食安全保障体系。

3、发展粮食现代物流，做大做强粮食产业。

4、培育龙头企业，发展订单农业。

5、逐步形成粮食流通新格局，为全县经济发展提供粮食安全保障。

三、主要措施：

1、培育和发展粮食龙头企业。

通过政策引导和扶持裕丰、禾益等具有综合优势的企业做大做强，使其成为我市粮食产业和发展粮食经济的龙头，1为确保当地粮食安全打好基础。积极引进稻米深加工项目，加快稻米深加工技术的转化，形成粮食加工企业核心竞争力。加强企业整合粮食产业资源，引导广大中小粮食加工企业主动向龙头企业靠拢，发展产业集群。

2、切实推进粮食产业化工程。

做优粮食产业，积极推进粮食产业化工程。加快我县杂交稻丰产高效示范及高档优质米工程，打造一流粮食食品品品牌。积极鼓励土地有序流转，建设和形成布局合理、优质、稳定的高档优质稻粮源生产基地。加强粮油品牌建设，整合县内粮油企业各种资源、优化结构，努力打造知名度高、市场份额高、信誉度高的粮油名牌产品。积极发挥政府引导和企业的主体作用，建立健全粮食产品标准化生产体系，加大无公害、绿色和有机粮食产品生产。

3、加强粮食仓储建设和储备粮油管理。

通过整合全县骨干粮库逐步推广粮食装卸和运输机械化作业系统，普遍推广应用散粮装卸、机械通风、谷物冷却以及环流熏蒸系统，逐步推广应用自动施药系统，推广运用计算机台帐管理、电脑测温，提高我县粮食仓储管理水平。加强储备粮油管理力度，每年开展定期与不定期检查相结合的方式，切实管好储备粮油，确保储备粮油安全。

4、加强粮食流通监督检查和行政执法。

建立科学、规范、系统的粮食行政管理体系，对全社会粮食行业实施有效的管理。一是在我县域范围内开展粮食流

通政策法规等知识宣传教育活动。二是每年与工商、质监、卫生、物价等部门开展一至二次粮食联合行政执行，对全县从事粮食收购加工的企业和个体户进行执法监督检查。三是加强对粮食经营企业经营情况的统计和监管，严格粮食收购资格的办理审核工作。四是加强对市场粮食销售动态监测，确保粮食市场的稳定。

5、加快发展现代粮食物流，建设粮食现代物流重要节点。

积极向上争取项目资金和千方百计自筹资金，建设粮食现代物流园区，力争将我县裕丰公司马街粮食现代物流园区建设项目列入全省、全市规划建设重点项目。

6、突出招商引资，加快经济发展。

进一步盘活国有资产，利用代管资产优势，整合资源，创新方式，积极开展招商引资工作。抢抓机遇，主动推介，积极向上争取项目资金，推动合江粮食经济大提速。

7、加强思想政治建设，推进基层党组织和党员队伍建设

全面推进党的思想、组织、制度、作风和反腐倡廉建设。切实提高对党建工作重要性的认识，深刻理解抓好党的建设是实现合江跨越赶超的组织基础和政治保证。积极鼓励党员干部，特别是领导干部加强业余时间理论知识、业务知识的学习，力争把学习成果转化为推动粮食科学发展的思路，转化为党员干部干事创业的能力。继续深入开展创先争优活动，着力提高党员队伍整体素质，建立科学有效的党员教育

管理新机制，努力实现党员管理规范化、党的活动经常化、党内生活制度化。不断激发党组织的创造力、凝聚力和战斗力，进一步推进基层党组织建设。

数字水印技术未来发展 篇10

数字水印 (Digital Watermark) 技术, 是指用信号处理的方法在数字化的多媒体数据中嵌入隐蔽的标记。这种标记是能够证明版权归属或跟踪侵权行为的数字信息, 像作者信息、公司商标等, 从而有效地保护作者的合法权益。这种标记通常是不可见的, 只有通过专用的检测器或阅读器才能提取。数字水印是信息隐藏技术的一个重要研究方向。

嵌入数字作品中的信息必须具有以下基本特性:

1) 隐蔽性。嵌入水印后的数据与原始数据相比, 数字作品不会引起明显的降质, 并且不易被察觉。

2) 隐藏位置的安全性。水印信息隐藏于数据而非文件头中, 文件格式的变换不会导致水印数据的丢失。

3) 鲁棒性。所谓鲁棒性是指在经历多种无意或有意的信号处理过程后, 数字水印仍能保持完整性或仍能被准确鉴别。嵌入水印后的数据经受对数据一些恶意的处理, 譬如滤波、再量化、抖动等以及一些蓄意的攻击后, 应该还能得到嵌入的数据。

4) 密钥的唯一性。不通的密钥将产生不同的水印。

2 数字水印的分类

数字水印有好多种, 可以从不同的角度对其进行划分, 划分结果见表1。

3 数字水印技术的应用

数字水印技术作为数字产品的保护技术, 主要应用在这几个方面:

1) 数字作品的知识产权保护。数字作品的版权保护是当前的热点问题。由于数字作品的拷贝、修改非常容易, 而且可以做到与原作完全相同, 所以只要原创者事先在自己的作品中嵌入水印技术, 就可以有效地保护自己的版权, 避免了不必要的纠纷;

2) 商务交易中的票据防伪。随着高质量图像输入输出设备的发展, 特别是精度超过1200dpi的彩色喷墨、激光打印机和高精度彩色复印机的出现, 使得货币等各种票据的伪造变得更加容易。因此目前很多发达国家在票据中已经开始使用水印技术, 通过对票据中水印的有无判断, 就可以方便快速地识别真伪;

3) 声像数据的隐藏标识和篡改提示。数据的标识信息往往比数据本身更具有保密价值, 如遥感图像的拍摄日期、经/纬度等。没有标识信息的数据有时甚至无法使用, 但直接将这些重要信息标记在原始文件上又很危险。数字水印技术提供了一种隐藏标识的方法, 标识信息在原始文件上是看不到的, 只有通过特殊的阅读程序才可以读取。这种方法已经被国外一些公开的遥感图像数据库所采用;

4) 隐蔽通信及其对抗。数字水印所依赖的信息隐藏技术不仅提供了非密码的安全途径, 更引发了信息战尤其是网络情报战的革命, 产生了一系列新颖的作战方式, 引起了许多国家的重视。网络情报战是信息战的重要组成部分, 其核心内容是利用公用网络进行保密数据传送。迄今为止, 学术界在这方面的研究思路一直未能突破"文件加密"的思维模式, 然而, 经过加密的文件往往是混乱无序的, 容易引起攻击者的注意。网络多媒体技术的广泛应用使得利用公用网络进行保密通信有了新的思路, 利用数字化声像信号相对于人的视觉、听觉冗余, 可以进行各种时 (空) 域和变换域的信息隐藏, 从而实现隐蔽通信。

4 数字水印技术的未来

数字水印技术的研究以计算机科学、密码学、算法设计等技术为基础, 水印技术有待于解决的问题有水印算法安全性论证、水印攻击与水印稳健性评价、多重水印鉴别、水印与密码的结合等。

数字水印技术的用途很广, 其应用领域还在不断地扩大。其未来发展的主要方向应该是:结合职能体技术, 开发基于移动代理的数字水印追踪系统;面向电子商务, 提供服务器端的完整性保护和客户端的数据认证;建立水印认证中心, 提供各种网上服务;开发基于数字水印技术的数字作品;面向更广泛的数字媒体, 如三维动画、数字地图等, 开发基于数字水印的安全保护产品;与密码技术, 尤其是数字签名技术相结合, 构造综合的数据安全系统;使用各种生物认证技术 (如指纹、视网膜) 构造专人标识水印。

数字水印技术作为数据安全领域中的新生事物, 具有很高的技术含量和很强的生命力, 同时也孕育着巨大的商机, 在未来社会经济发展中将产生巨大的作用, 也将会有更多的人投入到数字水印技术的研究和产业化进程中来。

参考文献

[1]王炳锡, 陈琦, 邓峰森.数字水印技术[M].西安电子科技大学出版社, 2003.

[2]杨义先.数字水印理论与技术[M].高等教育出版社, 2006.

[3]金聪.数字水印理论与技术[M].清华大学出版社, 2008.

医院病案统计科未来发展规划 篇11

信息科发展规划

一、病案管理

（一）、成立门诊病历室

门诊病案的管理已经提到当今病案管理最重要的位置上来.在高水平的大型综合性医院和专科医院尤其如此。我院要发展必须，不断增强为患者服务的意识，扩大为患者服务的范围。

门诊病案与住院病案都是病人疾病信息的全部真实记录，门诊病案既是住院病案的开始，又是住院病案的连续。将门诊病历交于患者保管，患者易将门诊病历丢失，造成门诊病历内容连续性中断，不便于长期随访治疗。

创建门诊病案的优点：

一是门诊病历资料保存完整，便于医疗机构的教学和科研工作，也便于医疗机构保全证据，避免了发生医疗纠纷时因患者隐匿病历或否认曾领取病历而导致医院不能举证；二是医疗机构为每一位患者建立门诊病历档案，便于长期随访观察，可以减少重复性的辅助检查，有利于降低医疗费;三是患者有可能认为自己在该医疗机构就医得到了重视和尊重，获得满足感，从而与该医疗机构建立比较稳固的就医关系，有利于医疗机构稳定病源。

如医院领导决策成立门诊病案室，则具体工作如下：

1、门诊实行电子病历前

做法： 严格遵照《规定》第八条和第九条之规定，设立门诊病历

10年病历容量的要求。

②对现有库房进行改造，将木架更换为密集架，节约空间。同时改善库房条件。

4、病历复印管理

如果医院成立门诊病案室，那么住院病历和门诊病历的复印要求将成倍增长，复印室人员严重缺乏，且均为临时工，不稳定，为满足患者的需要，复印室工作人员在五年内应增加到至少15人。

5、病案信息利用

病案是医院的宝藏，只管理不利用，也是巨大的浪费。

现代计算机技术的发展对实现医院病案的现代化管理提供了坚定的技术支持和保证，已经成熟和应用比较广泛的技术有：缩微技术、光盘计算机系统等。

缩微技术：缩微技术是通过光学影像拍摄技术，把需要保存的文献拍摄到较小的胶片上，以便保存。其一般工作流程为：病案整理→拍照→胶片冲洗→按每份病案分装封套→保存→阅读（在阅读机上）。

缩微片的保管：缩微片的保管要求必须有合适的温度，湿度，悬浮颗粒度，光线照射度等。

缩微片的利用：一般阅读,可在阅读机上直接阅读、如须借出,可利用还原复印机制出复印机。

缩微资料的法律地位:根据我国的档案法，缩微片及其复印件与原件具同等的法律效力。“中华人民共和国档案法”1987年9月5日人大通过,1988年1月1日始施行及实施细则。

6、病历装订工作

病历是医院的门面，争创三甲医院、质量万里行检查、医保检查等，都离不开病历的抽检。因此，病历的第一印象很重要。

对于病历的装订要进行严格的管理。严格按照卫生部的要求顺序进行排序，并装订整齐、美观、牢固。

二、医疗信息统计

（一）、病案首页信息统计

1、完善病案首页计算机管理程序

病案首页是病人基本情况和诊疗过程的概括和总结.是病案的精华部分。具有非常大的检索和统计价值。信息科统计信息70%来自于病案首页。病案首页信息统计在我院已经有十多年的历史。为医院统计工作的开展起了很大的作用。但随着医院的发展，我院现行的病案首页计算机机化，对医疗统计的需求还存在巨大差距。

例如：对于临床路径病历的统计，以及临床路径实施效果的评价，也就是按病种付费，在治疗不同阶段所产生费用的统计，无法实现。

另，对于医疗费用查询、手术分级管理、临床路径管理、单病种质量控制、疑难病历统计、药物占总收入比例等医疗质量管理与控制指标的统计，也无法实现。

因此，在未来五年中，要不断完善，医院HIS系统病历首页程序，以满足以上要求，为医院的决策管理，提供更有力的支持。

2、病历首页计算机录入信息的质量管理

病历首页信息的准确、可靠性，来源于录入人员录入信息的质量。

⑷为发挥统计数据的作用，从2011年起，将每月临床科室各项指标统计，刊登在医院院刊中，以方便临床科室使用。

三、病历质控工作管理

1、现行电子病历质控

由于医院逐步在全院实行电子病历，临床科室对于电子病历的使用还不熟练，因此，电子病因打印中，出现问题较多，特别是首页打印格式不规范，缺项、漏项，病历中缺少报告单情况较多，因此，要求质控人员要有高度的责任心，发挥重要的作用，保证出院病历的质量。

2、对病历内容要进行更全面的质控。

3、对质控人员要求不断的学习和培训，当医院电子病历发展逐渐成熟后，可在计算机上进行质控。

罗岭初中校园足球未来发展规划 篇12

罗岭初中校园足球未来发展规划

（2016年——2018年）

一、指导思想

以增强学生体质、培养学生拼搏进取、团结协作和吃苦耐劳的体育精神为宗旨，全面落实阳光体育活动计划，通过广泛开展校园足球活动，建立和完善我校足球联赛，普及足球知识和技能，形成校园足球文化，从而促进学生全面发展。

二、工作方针

依靠上级部门的有力领导，加强与附近高校的合作，发挥学校体育教师、班主任以及任课教师的作用，积极创造必要条件，加大资金投入，营造适宜校园足球发展的氛围，为校园足球活动的开展提供有力保障，为足球人才的培养奠定坚实基础。三、三年规划 第一年：起步

万事开头难。此阶段是“创特”规划实施的开始阶段，也是至关重要的阶段。所以，学校把该阶段定位为建制、宣传、奠基阶段，要求全体教师稳扎稳打，按计划与分工做好份内工作，具体步骤是：a、成立“创特”工作管理小组，明确分工，责任到人；b、制定出切合实际的“创特”方案；c、全新开展足球校本课程；d、积极参加有关部门组织的所有足球比赛；e、全体师生学习足球操，成立学校足球队；f、组织老师每周进行一次足球知识培训；g、布臵学校足球文化墙，并利用校广播站、黑板报、橱窗、电子显示屏及报刊做好通讯宣传报道。本阶段的目标是：40%的教师能够掌握一种基本的足球技能、足球知识和精神，20%的教师能够达到较高的水平，并能指导学生实践，10%的学生参加学校足球队，其中5%的学生能够参加各级足球比赛并获奖。

第二年：提升

此阶段学校定为深入、巩固、激励阶段。作为规划实施的第二个年头，应该认真总结不足，虚心求教，坚定信念，更加深入细致地把“创特”工作持久地开展下去。具体步骤是：a、召开专题总结工作会议，认真总结第一阶段工作中的不足之处，积极改进工作方法，表彰先进典型；b、组织第一届“校长”杯学校班级足球对抗赛、第一届教师足球比赛以及首届“家校”杯学生、家长、教师明星友谊赛；c、组织学生参加各个级别的初中足球比赛；d、考核教师及各班学生目标管理及达标情况。本阶段的培养目标是：60%的教师能够掌握一种基本的足球技能、足球知识和精神，40%的教师能够达到较高的水平，并能指导学生实践，20%的学生参加学校运动队，其中10%的学生能够参加各级足球比赛并获奖。

第三年：绩效

本阶段为总结、自查、持久阶段。按照“创特”总体规划的目标要求，此阶段实为检验

三年来活动效果、工作成绩，以及确定“创特”工作第二个三年规划阶段。具体步骤是：a、进行师生足球技能比赛；b、组织第二届“校长”杯学校班级足球对抗赛、第二届教师足球比赛以及第二届“家校”杯学生、家长、教师明星友谊赛；c、召开总结大会，全面总结“创特”工作；d、确立每年11月为学校足球节。该阶段的目标是： 100％以上的师生参与创特活动，其中，80％的教师能掌握体育技能技巧、体育知识和精神，具备优良的理论与实践素质，60%的教师在此基础上能指导学生进行实践；30%的学生参加学校各种运动队训练，其中20%的学生能够参加各级足球比赛并获奖。40％的学生、30％的教师能达到较高的足球运动水平。