全员改善日工作总结

全员改善日工作总结（通用3篇）

全员改善日工作总结 篇1

改善日粮水平提高母猪泌乳性能

哺乳母猪的饲养管理在整个母猪的饲养管理过程中处于一个举足轻重的地位,它的管理水平直接影响整个猪场生产效益的高低.泌乳期母猪营养的重要目标就是防止母猪失重过多、提高母猪的泌乳性能以及断奶后能尽快发情.哺乳母猪泌乳量和乳汁中的.组成成分取决于采食饲料的数量和质量;而泌乳量和乳汁的质量又直接影响仔猪断奶体重和存活率.

作 者：栾坤 孙艳萍  作者单位：栾坤(黑龙江省七台河市北兴农场畜牧科,154625)

孙艳萍(黑龙江省安达市老虎岗镇农牧中心,151426)

刊 名：养殖技术顾问 英文刊名：TECHNICAL ADVISOR FOR ANIMAL HUSBANDRY 年，卷(期)： “”(2) 分类号：S8 关键词： 

全员改善日工作总结 篇2

1 牛改点的设置

牛改点尽量设在乡镇畜牧兽医站,我县9镇1乡,设16个牛冻配点,有9个点设在乡镇畜牧兽医站,占16个点的56.25%。其优点:一是乡镇畜牧兽医站工作人员都是国家技术干部,工资有保障,而且事业心和责任感较强;二是这些技术干部都是专业技术学校毕业,至少具有中专以上文化程度,专业基础理论知识扎实,学习牛的冻配技术易教、易学、易掌握;三是各乡镇畜牧兽医站具有完善的房屋和器械设备,输精室条件较好,输精质量有保证;四是各乡镇畜牧兽医站都处在较中心位置,辐射面广,牛群充足,能提高输配数量;五是配种收费能够增加职工的福利待遇,能够充分调动技术干部的工作积极性;六是每个乡镇畜牧兽医站都有4~8人,绝大多数技术干部都能熟练掌握输配技术,随时有人牵牛来随时都有人输配,不需长时间等人。

2 扩大覆盖面,增加输配量

经多年试验,冻精在常温下保存3~5小时冻精活力仍很好。为了扩大牛冻配改良的覆盖面,我县采取“一罐多架”和“增罐不增人和设备”的办法,在全县16个牛改点周围基础母牛群较多的地方增设冻配保定架32个,负责人员一般应是兽医防疫员或牛改联络员。一旦当地有牛发情,就由负责人员与乡镇技术干部或牛改输精员联系,乡镇技术干部或牛改输精员携带冻精到增设保定架的地方去给发情母牛输精。牛改联络员一定要经过专业技术培训,熟练掌握发情鉴定技术,做到适时输配。安装冻配保定架由县畜牧局采取补贴的办法,每增设一个保定架,由县畜牧局补助300元,不足部分由各乡镇畜牧站自行解决。

我县每个乡镇都通柏油路,大多数村都通镶边公路,90%以上的乡镇技术干部、兽医防疫员、牛改输精员都有摩托车,全都佩戴手机或安装电话,交通工具完备,通讯设备畅通,上门输配十分方便。

3 实现“三增、三节、三有、三个增收”的目标,推动牛改工作上新台阶

三增:增加牛改冻配保定架,增加牛改联络员,增加牛改冻配数;三节:节省新增牛改点设备器械费用,节省液氮消耗费用,节省液氮运输费用;三有:有利于农民就近牵牛配种,有利于配种方式转变,有利于牛改工作的开展;三个增收:乡镇畜牧技术干部实现配种收费增收,牛改联络员有偿组织牛群增收,农民饲养优质杂交牛增收。

引发全员为使命而工作 篇3

从2001年，我立下世华的使命——“为世界华人的富强而努力和服务，使华人企业成为世界经济的脊梁”之后，我每天都在问自己：你用心践行使命了吗？你引领更多人践行使命了吗？你一直在为使命而坚守吗？为使命你愿意持续成全吗？

不仅我问自己，我还要我的同仁问自己。到今天为止，世华的每个同仁都为有这样的使命而自豪，都会骄傲地说自己今天做了哪些事情，如何服务好客户。每当听到他们在分享这些事情的时候，我心里就会有莫名的感动：我们做的也许只是很小的一件事情，但是对于世华的人来说却都是使命的体现。不管身在何处，不论何种职务，世华的同仁都在为这一使命而奋斗。客户也为我们这种精神所鼓舞，我们也因为有这样的奉献精神一次次地赢得客户。

不仅世华如此，世界上的绝大多数百年企业、跨国企业都有自己的使命：

迪斯尼公司——使人们过得快活；

微软公司——致力于提供使工作、学习、生活更加方便、丰富的个人电脑软件；

索尼公司——体验发展技术造福大众的快乐；

惠普公司——为人类的幸福和发展做出技术贡献；

耐克公司——体验竞争、获胜和击败对手的感觉；

沃尔玛公司——给普通百姓提供机会，使他们能与富人一样买到同样的东西；

IBM公司——无论是一小步，还是一大步，都要带动人类的进步。

所以，如果你为别人着想，将会有越来越多的人为你着想；你若造福众生，众生将会与你同在；你若能真正协助别人，别人也会真心助你。因此，敬请树立强大的社会责任感吧，让你的同仁也为这个使命而工作，当你和你的同仁在为这个社会做贡献的同时，社会也一定会回馈于你们。

比尔·盖茨曾说：“我不是在为金钱工作，钱让我感到很累。工作中获得的成就感和体现出来的使命感才是我真正在意的。”这个世界上有一个关于财富的最大秘密——只要你天天想方设法在你的行业中做到第一名，那你一定能够获得意想不到的财富。

不少人都想得很简单：工作就是为了赚钱，养家糊口，图生存。这没有错，这是工作的本来面目。可是如果工作仅仅是为了赚钱，那么，世界首富比尔·盖茨为什么还要工作？华人首富李嘉诚为什么还要工作？他们都一直在很努力地工作。

答案很简单，他们不是为了金钱和财富，而是为了使命。

也许会有人觉得这是在唱高调，其实这没有任何的高调，所有能够成就大业的人，他的心中想到的一定不是自己，而是别人。因为焦点利众，众人就成全你；焦点利己，众人就破坏你。单纯以利益为导向的经营者，不能称之为企业家，顶多是一个短期暴发的富翁。只有心中装下更多人，才有更多人去支撑你；只有为更多人着想，才会有更多人来成就你；当你心中装下的是世界，这个世界才会为你开道。