校长任期财务工作述职报告

校长任期财务工作述职报告（精选10篇）

校长任期财务工作述职报告 篇1

校长任期内财务工作述职报告

根据教育局审计室的工作要求，对本人任职内经济责任述职如下：

本人自2006年9月担任亭湖初级中学校长以来，在主管局及办实事处政府的领导下，严格执行中小学财务制度办学条件，使学校资金良好运行，办学校教育教学的顺利开展提供坚实的保证。

一、认真对待依法履行学校经济活动进行管理的职责。任职以来，能认真学习中小学校制度，以及相关的财务知识，并能切实履行管理的职责。

二、加强学校财务管理。制度健全有效，确保财务管理的有效运行。

1、财务工作管理规范。任职以来，从未乱收学生一分钱，学校也从未乱订教辅资料、学习用具。坚持收支两条线。

2、管理职责分工明晰。在日常工作中，严格执行主管局一把手四个不直接分管的制度，学校的大额采购，能够事前会办，并予以公示，自己决不私作主张，在食堂生活楼工程中，规范操作，做到以最低的价格做最好的工程。

3、学生生活补助发放规范公正，学校严格要求按程序操作，严把受助对象审核关，及时公示，按规定标准发放。

三、认真落实党廉政责任制的要求，做到严格各项纪律。

当好决策者，争取市、区财政局、教育局、办事处对教育的投入。2007年划归亭湖以来争取各类补助款113万元（不含食堂生活楼工程款）。2008年在办事处支持下，投入近30万元，在校园西侧沿河建石驳岸170米，亮化的校园。

校长任期述职报告 篇2

一、三年工作回顾

近几年，我市教育竞争空前激烈，作为一校的主要负责人，我深感责任重大，心中时刻都有一种崇高和沉重的使命感。能否确保学校在激烈的竞争中，做到越办越好，能否不断提高学校的社会信誉度，得到社会的认可，始终是自己工作的最大命题。三年来，在全体教职工的支持下，自己认真履行工作职责，求真务实，大胆开拓，为促进学校不断发展，树立学校良好形象等方面努力工作。三年中，主要做好以下几个方面工作：

(一) 提高自身素质 注意以身作则

首先,加强自身思想品德建设。多年来，我牢记我国古代大教育家孔子的一句话：其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。我作为一校之长，深知自己的一言一行，一举一动，在教师和学生中的影响。因此，无论是在学习、工作、生活上，还是与人交往上，我都力求以自己的人格和言行感染师生，要求别人做到的，首先自己做到。心中装着学校，时时想着学校，处处为着学校，每天坚持早一点到校，晚一点离校，从不擅离岗位。工作中，胸怀坦荡，善于听取不同意见和建议，做到办事公开，公平、公正。

其次,努力学习提高自身素质。我深知，要在知识分子群体中起领导作用，一定要保证做到思想观念适度超前，保证决策的正确性。担任书记后理论学习的压力更大了。要迅速领会上级意图，只有加强读书学习，调查研究、深入思考。在实践中提高，在提高中实践。理论学习坚持做到：一是坚持每天的党报，教育信息、管理理论方面的报刊、杂志必看必读。二是坚持读几本专著，如：《走进新课程》、《教育科学研究》、《走进学生的心灵》等。三是做到讲话有所准备，使老师有所收获和感悟，力求讲实话、讲真话、讲鼓励人心的话，使师生凝聚力增强，弘扬正气和士气。

(二)加强班子建设，提高队伍素质

三年来，学校努力优化领导班子的管理理念，坚持推进素质教育。实行民主集中制，明确分工，落实责任，充分发挥班子每一个成员的作用，提高管理效率。修订并完善教师继续教育和校本培训制度，有计划地系统开展校本培训，积极鼓励教师参加在职和离职学历进修。积极带领开展教科研工作，实行教学年会制度，每年印刷出版一册教育教学论文集，不断推出本校教师中的新典型，新的教育理念、教学法和教学经验。设立评选教学先进、班主任先进、优秀青年教师的制度，优化了教师队伍。近三年是我校出市、区级公开课，研究课最多的三年，也是推出获市青年拔尖人才等各种个人荣誉、学校获得各种集体荣誉规格最高，数量最多的三年。

提出了我校“两德双馨”特色发展道路，在以师德为特色的基础上，进一步强调师德和德育“双馨”，走同步发展的特色道路。做到以德育德，以人格与人格，以“师德形象塑造学生形象”。“用师德改善师生关系，师德带动教学相长，师德培育良好校风，师德促进优质教育”。不断提出了“教师忌语”、“爱生公约”、“做三有教师”、“师德若干规定”等一系列师德新要求，不断提升教师队伍的素质水平。学校重视学生日常行为规范的建设，拓宽育人渠道，增强德育的实效性，有计划的对学生习惯养成教育进行阶段性突破，实行学生修身计划，强化习惯养成。进一步强化校内外的治安安全管理，学生管理发生了很大变化。

(三)以改革促质量，以管理提效率

提出积淀学校文化，创建一流学校的目标。用先进的教育理念统一思想，有目的的创建，并不断总结、提炼、积累形成自己的，好的教学管理传统和经验。近三年，已形成学校文化积淀的加速期，许多做法已成为全校教师的自觉行为。学校开展集体备课，加强专业理论学习。积极开展课题的研究，加强课题研究的过程管理。进行考试改革，实行月考制度，每次月考后及时进行成绩分析，尤其落实偏科生、后进生，实行成绩跟踪，有效地提高了学生的学习成绩。狠抓备课等教学常规的落实，实行上课巡查，学生反馈制度，实实在在提高课堂教学效益。加强中考复习工作，突出初三段教育教学管理，重视初三学生成绩月跟踪分析，做好直升学生的学习指导和对学科竞赛学生的辅导，促进课堂教学效率，提高教学质量。近三年教学成绩有了明显提高。

建立健全学校管理制度，我们本着实事求是，实用性的原则，编印了《学校管理规章制度集》。制定了《学校章程》、《精神文明建设规划》、《教职工学年度考核工作意见》以及配套的干部、教师、职员考核体系等一系列的规章制度。编印了《学生手册》。进一步加强党支部、工会、团委等组织的管理。完善了中层干部、教研组长、教师、职员各个岗位的职责并上墙。岗位职责明确，责任到人，初步实现以制度治校，逐步走上规范化、制度化、科学化管理之路。学校管理与学校发展同步协调，极大的提高了学校的管理效率。

(四)强化后勤服务，优化育人环境。

加强了经费管理，继续实行学校收费两公开一监督制度，实行财务公开和民主理财，自觉接受群众监督。进一步完善了校产管理、公物管理的责任和办法。20xx年完成了体育场塑胶化改造。20xx年学校大修期，我们进行了走廊墙裙的改造，学生厕所的改造，实验室装备、教师办公家具设备的更新改造。健全安全制度，安装了报警系统，进一步落实了学校的治安安全管理。

加大教育教学硬软件的投入，建立了学校网站、学校电视台。学校的绿化、美化也上了一个新的水平。特别是经过各方面的共同努力，教师办公室和教室全部铺装了地板并进行了室内的统一装饰。购买了三万多元的管乐组织起了军乐团。建起了地理园。在走廊上建起了书吧，校园里安装了休息座椅，支起了太阳伞，走廊上摆上了花架，为师生创设出优美、休闲、宽松、适宜的学习环境。

二、工作反思

在充分肯定成绩的同时，我也清醒看到学校发展存在的困难以及自身存在的不足和问题。

1、由于学校管理涉及面广，牵扯精力较大，自身的理论学习还有待进一步加强。特别是在当前如何办人民满意的教育方面，还跟不上形势的发展，创新的意识和能力明显不足。

2、人事制度改革的力度不大，学校依然存在的人员超编问题，且教学能人太少。

3、虽然学生文化课基础普遍较低，给教学带来一定的困难。但教育教学质量，师德师风，业务能力仍有待进一步提高，科研工作有待进一步加强，学校的管理水平有待进一步提高。对于这些问题，我们必须保持清醒的认识，采取切实有效的措施，努力加以解决。

三、今后工作打算

继续坚持以发展为主题，以改革为动力，以质量为根本，构建和谐学校。全面推进素质教育，努力提高我校教育教学质量。在今后的工作中，着重做好以下几方面的工作：加强理论学习，提高自身素质。加强师资队伍建设，重视人力资源的开发。深化教学改革，提高教育教学质量。增强服务意识，进一步提高管理效率。抓好新一轮人事制度改革工作。抓好学校硬件建设工作。

学校所取得的成就，凝聚着全体教职员工的心血和汗水，没有大家的努力就没有学校的今天。值此机会，我向给予我个人和学校工作大力支持与帮助的，在各自岗位上辛勤工作、无私奉献的全体教职员工，表示崇高的敬意和衷心的感谢!新的发展形势，新的任务既催人奋进，又任重而道远，让我们同心同德，艰苦奋斗，求真务实，开拓创新，为学校明天新的发展做出新的更大的贡献!

副校长任期届中考核述职报告 篇3

弹指一挥间，本届任期已走过了一半。回顾两年半来的工作，对自己在副校长岗位所做的工作加以梳理、盘点和反思，这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导指导、同仁相助的极好机会，下面将我一年来的工作向诸位陈述，恭请领导、同行指正。

一直以来，我负责的教导处工作都是以“以人为本、科学管理、全面发展、学有所长”宗旨，围绕教育局教学工作计划重点，深化课程改革，加强学生素养教育，全面提高教育教学质量。具体工作如下：

一、加强学习，提高觉悟，坚定信念

本人加强政治理论学习，经常学习了邓小平理论、“科学发展观”等重要思想、党的十七大精神，进一步坚定了共产主义理想信念；重温了党章，进一步明确了党员的义务和责任，更加牢固地树立了全心全意为群众服务的宗旨；认真学习了模范教师的先进事迹，对照《教师职业道德规范》和《高州市师德师风考核办法》，积极开展了批评与自我批评，使我的法纪观念、服务意识、大局观念得到增强，奉献精神和工作方法得到了较大提高，坚定了立身教育，奉献青春的信念。

二、严于律己，以身作则，勤恳工作

我分管学校教学工作，工作上我不计较个人得失，遵纪守法，廉洁奉公，坚持“领导就是服务”的宗旨，以共产党员的标准严格要求自己，既当指挥员，又做“士兵”，勤奋踏实地做好各项工作。一年来，我都能坚持以校为家，坚守岗位，早到晚归，从不因个人事务请过一天假、旷过一节课。无论节假日、周末，我都在学校办公室里备课、批改作业、与其他同事研究教学方法，做好表率。

三、完善制度，抓好常规，促进教改

1、完善制度，规范管理。根据教育改革发展方向，我常与其他领导及老师探讨切合本校实际的教学管理方法，协助校长进一步完善教学管理制度和奖励办法，先后制订完善了《镇江一中规章制度》、《镇江一中教学量化条例》、《镇江一中集体备课制度》等，使各项工作规范有序地开展。

2、加强常规管理。我指导教导处领导认真抓好教学常规管理，严抓教师备课、上课、作业、辅导、检测及制订计划等环节，不定期检查教师教案、作业、考评等，加强教学问卷调查，了解教与学的活动，将信息反馈教师以及时调整教学方向；认真抓好基础检测和学科竞赛，落实双基，定期组织教师进行质量分析，抓好尖子生的培养和后进生的跟踪辅导培养，加强对学生学法指导，定期召开经验交流会和学生家长座谈会，切实做好教学管理各项工作。

3、抓好教学科研，促进课堂教学改革。根据新课程标准要求，从抓课堂教学入手，加强课堂教学改革力度，认真抓好教科研活动，设备课组长，实施集体备课制度，组织教师听课、评课，召

开专题教学研讨会，举行“优秀课例”、“教坛新秀”的评选活动，促进我校课堂教学改革的深入开展；抓好新教师的培养工作，开展“以老带新”的教师帮扶活动，实施一帮一师徒结对子跟踪辅导，使年青教师教学上路快，不少年青教师在一年内成为学校教学骨干。

四、立足本职，积极配合，当好助手

在工作中，我树立服务意识，坚决服从上级领导，积极完成领导布置的工作任务，认真配合校长抓好教育教学工作，指导教导处正常有序地开展各项教研活动及教学常规管理工作，为校长排忧解难。同时，当好领导与教师的桥梁，反映教师的心声，注意学校各个部门的密切配合，抓好“三风”建设，协调各项工作，团结合作，一切服从学校的利益，使学校各项工作顺利开展。

五、勤教善研，积极进取，效果显著

在繁忙的行政工作中，我还坚持担任了初三级的地理科教学工作。在教学工作中，我努力学习新课程理论，认真钻研教材，坚持以学生为主体，认真备课，上好研究课，积极探索教改路子，把新课标要求引入课堂，结合现代教育手段，进行多媒体教学尝试，课堂气氛活跃，深受学生欢迎，我所教班学生成绩在市、校统考中平均分、尖子生均列同级同科第一。同时，本人积极深入课堂第一线，坚持每学期听课30多节，及时了解教学动态；经常与初三教师进行质量分析，研究中考动向，想方设法收集中考信息，加强与兄弟学校联系和沟通，确保中考取得优异成绩。

由于其他领导密切配合，全校教师的团结拼搏，促进良好校风、学风的形成，教育教学取得了喜人成绩：近三年中考，有40多人考入高州中学，有300多人考入城区四大中学。得到社会各界及上级领导一致赞扬和肯定。

学校先后被评为全国教育教学论文集体三等奖、高州市高中阶段招生工作先进单位、高州市中职招生工作先进单位、高州市中小学优秀主题班会课评选活动二等奖、学校《明珠》文学社被评为茂名市优秀文学社，《明珠》报被评为茂名市优秀文学社刊；两年多来，全校共有5位教师被评为高州市优秀班主任，1位老师被评为茂名市优秀教师，4位教师被评为高州市优秀教师，8位教师被评为高州市教师职业道德先进个人，4位教师被评为教坛新秀；县市级优秀课例6个；教育教学论文获国家级奖励40篇，获省级奖励20多篇，获茂名市级奖励10多篇，获高州市级奖励100多篇。学生有80多人次获市级以上奖励，六、不足方面和努力方向

虽然兢兢业业地做好本职工作，但我在许多方面离上级的要求、师生员工的期待还存在着一定差距。反思自己的不足，主要存在的问题有：

1、教育教学管理理论和业务水平有待进一步提高；

2、工作上的创新意识和开拓性有待加强；

3、有关新课程教学改革管理的理论把握不深，有待不断学习，不断提高；

4、由于任务多，时间

紧，对理论学习的积极性和主动性不够，有待加强。

校长任期财务工作述职报告 篇4

尊敬的考核组各位领导，亲爱的老师们：

大家好。

今天，按照叶县教体局党组和叶邑镇党委、政府的统一部署和要求，我在这里作任期述职报告，向组织和同志们汇报4年任期内的学校管理工作和校长岗位的任职情况，并接受各位领导和老师指正。现将主要工作汇报如下：

我是2013年9月在同心寨学校开始担任校长职务的。在同心寨小学任职的4年，我一心埋头同心寨小学工作。都说小学校工作很好搞，而我认为异常艰难。同心寨小学地处叶邑镇边缘地带，条件落后，最难的是平均年龄达50多岁的女教师群体，电脑操作完全是空白。我既当校长又当主任，还要担任学校与叶邑镇中心校的联络员，一些事情逼迫你不得不亲力亲为。

在同心寨小学的4年间，总体而言我只做了一件事，那就是“让学校更像一所学校”。过去的同心寨小学作为一所学校而言是残缺的、不完整的，到现在来说依然存在许多有待完善的地方。过去的同心寨小学办学基础是农村教学点，因此办学定位一直就是“维持”，校长就是“维持会长”，班主任轮流当，根本没有管理人员与普通教师的区别。学校没有基本的功能室，师生不开展基本的课堂之外的活动。围绕这一件大事，我们同心寨小学全体师生这4年做了六大方面的努力：

一、树立一种理念，统领一个思想

思想理念是行为的先导，一所学校要想有好的办学成果必须要有适合学校发展的先进办学理念。梳理同心寨小学的发展历程，经过多次的讨论和思索，我们确立了“让师生享受幸福完整的教育生活”的办学理念，重新定位了学校的办学方向和目标，那就是“坚守”和“服务”。坚守乡村教学点这一方净土，为那些不愿走和想走却没有条件走的农村孩子服好务，让这些农村孩子也能享受一种完整的教育生活。为此，我们确立了“在规范中提升教育质量”的工作思路，并在这种工作思路下确立了学校的校训——“立德树人 启智育人”。浅显易懂，一目了然。我们还设计了自己的校徽——“双手托起希望的幼苗”。

二、整顿学校领导班子，明确班子成员职责

我整顿学校领导班子，强化带头意识，广泛征求师生意见，力行力改。我们的领导班子成员都是坚守在一线教学岗位的，直到退休（她们是后勤主任贾松梅老师，教导主任朱爱转老师）。学校领导班子成员的先锋模范作用在整顿后得到了极大的发挥。我校在2014年秋季开学便重新研究制定了《行政人员分工及职责》，每年进行修订，重申了“分工不分家”的办事原则，明确了班子成员分工和职责。2015年秋季学期，我们将学校最年轻的化称意老师纳入到了学校班子，接手即将退休的后勤主任贾松梅老师，主管学校后勤和人事。2016年9月，我们将青年教师孙冬玲又纳入管理班子，主管少先队工作。学校班子实现新老交替，让学校工作永不断档。

三、强化一支队伍，重整一种精神

高质量的教育需要高素质的教师。学校有一支爱岗敬业、师德高尚、教学能力强、有进取心的教师队伍一直是我们的奢求。教育最大的不均衡就是师资的配备不均，2014年以前我校教师平均年龄在52.8岁，且全部是女教师，其前身都是村小民办教师，2年后将只剩下2位教师，其余全部退休。这样的一支教师队伍的专业化程度可想而知。为此，我们积极争取，得到了叶邑镇中心校的大力支持，2015年8月29日，学校从社会上招聘到第一批3名年轻的代课教师。2016年8月下旬我们又招聘到了4名大学毕业的代课教师，这为我们这所平均年龄50多岁的教师队伍注入了生机与活力，特别是给了我们学校服务的同心寨村和宋寨村的家长和学生带来了许多的激动和信心。学校按照青年教师培养方案，充分发挥老教师的帮扶作用，采用“以点带面、以老带新、以新促老”等途径，通过开展课堂教学观摩、主题研讨、开放课等活动，加速新教师在思想和业务上的成熟，带教老师负责带徒弟，在课堂教学常规方面悉心指导，听徒弟课不少于8节，并制定出培训目标、计划和具体实施方案，指导徒弟上一节展示课，并做课后点评。

教师队伍的年轻化提醒我们要强化队伍的管理，因此我们重视了教师的业务和师德培训，同心寨小学的教师大会，提得最多的两个词，是“责任”和“良心”，“用责任心来教书，凭良心来育人”成为了我们同心寨小学教师坚守的师德标准。

四、开展一系列活动，活跃一种气氛

为活跃校园气氛，营造育人氛围。学校开展丰富多彩的少先队活动，成立了校园一日常规督查小组和环保文明志愿者服务队；坚持每周升旗，坚持国旗下讲话，培养了学生爱国、爱校、爱家、爱集体的思想；2015年11月底开展了班级文化建设评比活动，教室得到了美化，表、册、簿规范上墙，名人名言的张贴、四角的布置简洁、大方、合理，墙报内容健康新颖，育人氛围积极向上。

结合叶邑镇中心校“写字育人”工程，学校掀起了“诵中华经典，做文明少年”的读经典活动。“做文明少年”是目的，“诵中华经典”是载体，背《小学生必备古诗词70首》和一日常规《三字歌》是抓手。通过活动，既营造了浓厚的书香校园氛围，又培养了学生的行为习惯。

我校地处偏远农村，学生多为留守儿童，活泼、自由是他们的特点，缺乏严格的教养和规范的约束。我们重点推行“学规范，讲规范”活动，用校训警醒师生，用教师职业标准和小学生日常行为规范约束我们的行为。由于学校音体美教师缺乏，我们充分挖掘高校资源，与曾经在同心寨小学就读的音体美专业大学生联系，让他们给学生上音体美和手工、环保教育、感恩教育、节约教育的德育课。过去的一学年大学生们一共进行了10次支教活动。

2015年4月19日，我校8名学生代表学校出征叶邑镇中心校小学生春季运动会。本次运动会，我校罗松珍同学获得800米跑第一名，实现了我校一直以来缺席运动会或者零获奖的突破。我校团体总分在小学乙组排名第一。

教育教学方面，过去的4年，同心寨小学教学质量稳步提高：2015年、2016年同心寨小学都被叶邑镇党委、政府评为“教育质量先进单位”。

这些都是学校“规范办学行为，提升教育质量”办学思路下的显著成果。各项教育教学活动的扎实、有效开展，使同心寨小学“三声”育人（歌声 笑声 读书声）氛围更浓了。

五、优化校园环境，营造“家”的氛围。

同心寨小学地处偏远农村，为改善校园环境，紧跟教育发展步伐，学校克服“等、靠、要”的懈怠思想，充分挖掘学校主动性。2014年秋，我们建立了图书室，增添了乒乓球台等体育器材。2015年秋季学期，学校积极发动师生，自己动手修建垃圾池、停车棚；2016年秋季学期，学校将互联网接入大办公室，并配备电脑，让年轻教师都能上网。所有的校园建设，学校没有请一名外来工人，没有花一分额外劳务费。

另外，为了让新教师能够安心工作，学校积极改善教师工作和学习环境，在2016年9月23日安装了2台空调。今年春季，我又组织师生一齐动手，为学校栽上了40多颗大小绿化树木，并开展了学生领养活动。这些活动不仅增强了师生的团队意识和成就感，更重要的是为学校营造出了一种家的氛围。

我们时刻牢记安全是办学的底线要求，始终牢固树立“安全无小事，上下一条心” 的思想。坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则。开学初，学校与各部门、各班主任签订安全责任状，积极落实教师“一岗双责”制度。班主任定期与学生家长联系，每学期召开全校学生家长会，共同探讨安全教育问题。我们对学生在校期间进行“无缝”监控，这种全员全程管理，使学生遵规守纪，专心学习，快乐生活。我们每月20日定期进行全校安全排查，及时整改，按时上交排查表和安保人员考勤表，安全常规工作专人负责，规范高效。2015年12月16日上午大课间，同心寨小学全体师生进行了消防逃生应急演练。师生有序撤离，学会了基本的火场逃生方法。本学期，我们发放安全告家长书达450份。

六、探索校园文化建设，扩大学校办学影响力

同心寨小学是一个乡村教学点，一直没有可谈的办学成果，办学效益甚微。加上叶公私立学校、田庄乡幸福泉私立学校和智博源私立学校的影响，同心寨小学生源大部分转移。根据同心寨小学实际，我们明晰思路、找准定位、坚持不懈、注重积淀，充分挖掘本校文化底蕴，结合现代办学理念，不断挖掘校园资源和学校发展中积淀的文化内涵，经过对同心寨小学办学历史的梳理和思索，结合师生现状，我们在去年重点提炼出学校的办学理念的基础上在文化建设方面重点做好了如下两个方面的事：

1、校训的确立。校训是引领学校师生思想和行为的首要准则。结合农村学校的特点，学校选取了最为浅显易懂的八个字四个词语作为学校的校训“规范 活泼 严格 自由”。活泼、自由是农村孩子的天性，相对这一点，学校才提出了“规范 严格”的校训语。其实，严格，就是规范及其执行，规范就是严格的标准。一所学校不能做到严格，也就没有了师生行为的底线。为此，学校在第一排走廊悬挂了习惯养成三字歌，把孩子一天的学习生活规范标准展示出来，让学生每天看，读和背。

2、育人目标的确立。当前的教育改革，我们都有一个共识，那就是最终我们都要回到过去，回到教育的原点，回到培养德智体美劳全面发展的人的育人目标上来。学校确立了培养“自强的小主人 老师的小助手 家长的小帮手 社会的小标兵” 农村学校的育人目标。

在搞好学校工作的同时，这几年中我个人依然坚持做好如下三件事：

1、坚持读书学习和思考，我认为校长不是一个职务，而是一个职业。校长是一个职业，就必须具备这个职业所需要的一切素质，因此，我必须具备更多的知识和能力，必须把握各方面的信息，使自己保持对新事物的敏锐感觉，必须使自己的思想观念始终与时代发展同步，才能领导这所学校不被激烈的竞争淘汰。我坚持不懈地汲取各方面的新知识、新思想、新观念，让读书、思考成为我生命中不可缺少的习惯。此外还积极参加网上校长远程培训，时刻关注朱永新的新教育动向，关注江苏洋思中学、南京东庐中学的高效课堂，并时刻把那些理论传达给我的老师。

2、倡导求真务实，敬业奉献，一直以来我信奉的格言是“低调做人 高调做事”，并以此影响着我们的班子成员以及身边的每一个人。我们是一个乡村教学点，学生数虽然很少，但“麻雀虽小，肝胆俱全”，由于教师年龄偏大，电脑业务不熟，许多工作，我都要亲力亲为。我坚持认认真真做事，踏踏实实工作，清清白白做人。注重加强品德修养，做到不以权谋私，不接受家长吃请，不向学生推销任何资料及商品，不沾染社会丑恶行为，做到不良之心不生，不仁之事不做，不义之财不取。执行财务制度，严格财经纪律，严格经费使用审核手续，杜绝一切不合理支出。不乱收费，不私设金库，所有收入一律入帐，坚持权力在阳光下运行，在评优评先中民主公开，不搞暗箱操作。我认为在我们这样的学校有两项工作对校长很重要 ：一是学会传播、表达、实践自己的教育理想，二是学会扩大学校影响，为学校争取更多的外部资源，我认为这两件新的工作更符合学校良性发展。为了做好这两件新工作，我几乎不参加无关的应酬活动，更是放弃了许多休息的时间。

3、努力使自己保持清醒，不抱怨，不气馁。进入同心寨小学以来，要让学校快速与叶邑镇先进学校靠拢，我们有太多的压力，过去，我有时处理问题容易冲动，特别是在个别教师不理解的学校的方针政策时，缺乏冷静的沟通。现在我清醒地知道，是学校中每一个人的努力造就了我，如果我不能更努力地将学校命运与自己个人命运联系在一起，不能与这所学校荣辱与共的话，我个人的发展将举步维艰。这4年，我注重了与老教师的沟通，很多问题更多的是征求大家的意见，这4年，我们的相处与合作是融洽愉快的。第二，对同心寨小学的现状保持清醒，我清醒地意识到学校的办学行为与我们的理念之间存在着太大的距离，我们才起步不久，如果我们不能每年有所进步，那么，我们的学校将不会长久。因此，我将发现问题、解决问题作为日常的思维方式和行为方式。

各位领导，各位老师，作为校长，我有好多希望，希望我们的学校也有像城市学校一样的现代化教学设施，希望我们的师生的教育生活没有太多的缺憾，然而，教育，就像我们栽种下的小树苗，长成参天大树不是一蹴而就的事情。我相信，无论在哪里，无论在什么时候，我和我的班子，以及我的老师们，一定会尽心尽责，为人师表。

岁月无痕，行者留迹。回眸过去4年的征程，留下的一串串清晰脚印，使我触动、让我感动：感谢每一位老师为学校所做的一切，感谢学校为我提供发展的平台，感谢上级领导、同心寨村两委给予我最大限度的理解和坚定不移的支持，感谢大家对我的包容、信任和帮助！再次衷心地谢谢大家！最后，套用一句名言结束我的述职——“给我一所学校，我就心满意足了”。

任期工作报告 篇5

XX市XX镇XX社区党总支书记助理 XXX

2018年8月

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

自2015年8月，我有幸被上级组织选聘到XX镇XX社区担任党总支书记助理至今已整三年。三年来我认真贯彻执行上级关于选聘工作的要求，在市委组织部和镇党委、政府直接领导、关怀下，在XX社区“两委”及广大党员群众的帮助支持下，牢固树立全心全意为民服务宗旨，开拓创新，积极进取，始终以兢兢业业的工作态度和扎实肯干的工作作风，保质高效地履行岗位职责。根据市委组织部的统一部署和要求，现就本人2015年8月至2018年7月期间的选聘工作情况汇报如下：

一、加强学习，提高思想认识。

（一）加强思想政治理论学习。紧紧围绕学习总书记系列重要讲话，和社区“两委”、党员通过会议及专题党课的形式集中开展“两学一做”学习教育和“讲政治，重规矩、作表率”专题警示教育，学习各种先进典型，深入学习贯彻党的十九大精神。通过学习教育进一步强化了社区党员意识，加强党性修养，坚定理想信念，践行根本宗旨，秉持严实作风，做合格共产党员。同时我积极参加上级举办的各类培训，集中学习和自学相结合，理论与实践相结合。

（二）开展调研走访，及时掌握社情民意。在找准工作方向和切入点的同时，不断与社区“两委”开展一系列的调研走访活动。通过走访，与群众面对面的交流，倾听社区群众的呼声，增进了与村民关系，更主要的是明确了工作重心和发展方向。通过“农村低保户”的重新审核与“精准扶贫”工作的开展，我与社区“两委”及镇包村干部入户上门核实，及时掌握第一手资料。通过开展“双提升”走访活动及社区夜间巡逻制度的加强，进一步提升社区群众安全感。

（三）加强社区工作相关知识学习。融入社区工作的同时，积极参加选聘工作的各类培训，在观摩其他村（社区）的基础上加强交流，查阅了关于农村工作及其“三农”问题的相关书籍，向组织、财政、农经、农技等部门进行请教与探讨，特别是农村基层党建工作、“四议三公开”、民生工程等方面知识。此外我还积极主动与上级领导汇报、社区“两委”成员等进行沟通，学习他们处理农村事务的切入点，从而不断丰富自己、完善自己、巩固自己、提高自己，这不仅提高了自身素质，而且提高了工作效率，更有利于社区工作的开展。

二、明确发展方向，认真履行岗位职责。

我积极参与社区决策，根据社区实际情况，与社区“两委”共同制定社区发展规划，在抓好党建第一要务的基础上，以发展村级集体经济为重心，通过项目带动农民增收达到共同富裕。

1、扎实开展农村基层党建工作。自2015年8月来到XX社区，协助书记、组织委员开展党建工作，一直是我的一项重要工作。XX社区党总支下设便南、便北2个党支部，党员为105人，三年来共发展入党积极分子1人，预备党员1人。社区严格按照上级关于农村基层党建工作的整体要求，以“两学一做”学习教育为核心，以基层党组织标准化建设为抓手，扎实开展了各项工作。在日常学习中主要通过党员远程教育、三会一课制度、党员学习活动日制度、民主生活会制度、民主评议党员制度等方式，学习贯彻党的路线、方针、政策和法律、法规。认真开展好“两学一做”学习教育和“讲重作”专题警示教育，学习各种先进典型，深入学习贯彻党的十九大精神。

2、美丽乡村建设稳步推进。从2015进行美丽乡村建设以来，各级财政投入23个建设项目近800万元，项目全部完工，资金全部结算。从软件到硬件，我全程参与了XX社区“美丽乡村”建设工作，配合镇村完成各项工作，并顺利通过了各级验收。可以说美丽乡村建设一改社区以前脏、乱、差的局面，再也没有污水沟、垃圾遍地的现象，换来整洁的店面、路面，路灯、亮化、广场游园、公共厕所、文化活动场所等等。美丽乡村前期投入资金之大，关键在于后期投入使用和维护，主要是社区及广大群众，共同把建设好的家园维护好。

3、做好各项便民项目工程。我和社区“两委”一起出谋划策，谋求社区新农村基础设施的建设，在我们的努力争取下，我 们不仅得到了上级党委政府雄厚的资金支持也得到了群众的自筹资金支持。①一事一议财政奖补项目。社区一事一议项目包括：1.李庄电站重建工程、2.周圩电站杨庄段改扩建工程、3、藕东电站出水渠衬砌工程。共计投资金额约35万元建成后极大限度的方便了社区群众的农业用水。②道路畅通工程。三年来社区先后铺设了张西水泥路、藕塘水泥路、金山水泥路、新塘至新民水泥路、大刘至张营水泥路，铺设长度约7.5公里，共计320多万元，切实方便了社区群众的出行。③做好水利工程工作。三年来社区进行塘坝清淤及扩挖工作具体包括：藕西徐家大塘扩挖、藕西祝家大塘扩挖、窑湖南干渠清淤，大刘当家塘扩挖，张坝水库清淤，窑湖水库扩挖，夏营大方塘扩挖等，总投资约36万元，整个塘坝扩挖清淤后库容比以前大幅度提升，极大地满足了周边群众的生产用水。

4、做好社区环境整治工作。社区主要干道和村村通公路都纳入镇环卫保洁服务范围之内，但社区仍然投入大笔资金对道路两边的杂草、沟渠道的水草和房前屋前杂物进行清除。极大地保证了社区环境整治工作的常态化开展，为坚决打赢蓝天保卫战不懈努力。

5、做好城乡居民养老保险工作。积极做好城乡居民养老保险宣传工作，居民实现“老有所养”。三年来，社区城乡居民基本养老保险完成率100%，达龄老人均可按月领取养老金。那种只能靠儿女接济，或靠吃低保度日的时代已经成为历史。

6、做好农村低保和“精准扶贫”工作。通过农村低保重新审核评定截止目前社区低保为95户112人；精准扶贫以今年5月份建档立卡动态调整现有8户8人，三年来社区扶贫工作有了大幅度提升，我联系帮扶四名困难群众，通过建档立卡，科学划分，动态管理，做到一户一档案，一户一对策，一户一帮扶，全部脱贫。我相信在党和国家大力扶持和社区协助下社区贫困户将实现全部脱贫，为2020年全面决胜小康社会做出充足保障。

7、做好午、秋两季秸杆禁烧工作。利用广播、条幅、标语、宣传车对全社区秸秆禁烧工作进行宣传，向广大群众宣传秸杆禁烧的意义。配合协助镇、村干部做好秸秆禁烧宣传和巡察工作。秸秆禁烧分片、分地责任到人，我所负责的区域未着一把火。

8、做好农村危房改造工作。农村危房改造工作是一项得民心、顺民意的民生工程之一，每年对危房改造和房屋修缮，逐步解决社区困难家庭的居住安全问题。

9、档案整理和村务、党务公开工作。协助社区“两委”成员认真整理和准备村级小微权力材料，做到“事事有记录”。在我和社区“两委”成员的共同努力下，社区各项档案均趋于健全。另外，我还协助文书、组织委员将社区村务、党务、财务情况及时、准确的公布于公告栏上。

10、营造社区文化氛围，开展好宣传工作。积极营造社区文化氛围，新建社区大舞台，搭建文化惠民工程“送戏进万村”文艺演出这一平台，为社区群众带来精神食粮。通过积极争取成立 社区图书室、打造社区“幸福院”、新建健身广场并配备体育器材，让社区群众在闲暇之余有修身养性场所。独立完成社区村级网站建设和日常管理工作。对于社区所开展的各项工作加大宣传力度，积极在滁州市先锋网发表、天长市先锋网上报相关信息。

11、其他工作。协助社区“两委”完成农村集体经济股权改革、农业普查、农村医疗保险、防溺水、计划生育、移民项目、防汛抗旱等多项工作。

三、端正态度，树立好大学生村官的形象。

作为一名大学生村官，在村里接触到了各种事情，品尝到了成功的喜悦，但也体会到了社会的复杂，理想与现实的碰撞。作为一名共产党员，我认为自身的一言一行都关乎着党在人民群众中的形象。为此，在日常工作中我始终坚持严格要求自己，坚决落实党风廉政建设责任制，坚持按制度办事，坚持脚踏实地的做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培养和信任。

回顾这三年来的工作，在忙碌和快乐中，我时刻牢记自己的责任和使命，以满腔的热情投入到农村基层工作中，同时我也深深的感到了领导的关心和爱护，以及对我工作的引导和支持，社区“两委”成员给了我极大的帮助和支持，让我积累了许多宝贵的经验。但我也深刻认识到自己还存在许多不足之处。如：身上还存在学生气，社会历练远远不够，处事经验不足，很难独当一面。

但是，我相信只要融入真情，去为群众服务，尽到自己的责任和义务，就一定会得到群众的理解与赞誉;只要沉下心、用真心、无怨无悔地在农村这个广阔天地里施展自己的才华和抱负，就一定会得到群众的认可和拥护。我有决心、有信心，做好本职工作，为社区明天的辉煌做出我应有的贡献!谢谢大家！

党支部任期工作报告 篇6

在任期以来XX党支部紧紧围绕上级党组织下发的各项目标任务开展工作，同时在日常工作中深化党组织在脱贫攻坚、社会治理等的组织作用，开展工作，进一步发挥了党组织战斗堡垒作用及党员先锋模范作用，现将党组织任期以来工作情况报告如下：

一、党组织基本情况

XX党支部现有党员XX人，其中正式党员XX人，男党员XX人，女党员5人，设书记1名，委员2名；60岁以上6人，46-59岁 19人，36-45岁7人，35岁以下 3人，其中40-50岁党员3人，50岁-60岁X人，60岁以上2人，初中及以下学历33人，高中及以上学历2人。

二、党组织工作开展情况

（一）强化组织建设，增强党员教育管理；一是认真组织

党员进行学习，围绕党支部三会一课、主题党日活动、党员志愿服务活动等开展党支部活动，在活动中充分加强政治理论学习，增强党员党性，发挥党员作用。二是在任期内对优秀的培养对象进行培养，在任期内发展党员2人，增强了党组织力量。三是加强老党员关爱慰问，在任期内组织对支部老党员进行关爱慰问，及时宣传党的政策思想，将党支部关怀慰问落到实处。四是认真组织党员召开组织生活会及民主评议党员，将党组织党员建成打造战斗堡垒的中坚力量，同时在组织生活会上充分查摆、整改问题，将查摆问题贯穿始终。五是围绕党支部规范化建设，将党组织问题查找落到实处，在任期内完成了支部规范化达标创建。

（二）增强活动阵地建设，发挥活动阵地作用；在任期内针对活动场所管理使用存在的各项问题在任期内进行了充分整改；一是完善了支部活动场所器材配备，在任期内配备了桌椅5套，书桌1张，书櫈6张，配备了党建书架一套，配备图书200余册，音响一套。二是在任期内完善了活动场所管理使用相关制度，做到资产明确、制度上墙、管理责任落实到位。三是注重发挥活动场所作用将活动场所建成党员群众文化娱乐的中心地。

（三）强化党组织战斗堡垒作用，在社会治理中发挥作用；根据党组织所在区域的特殊性，在工作中注重将党组织作用发挥到位；一是将党组织建设成为各村民小组社会治理中的中坚力量，通过发挥支部及党员作用，引领各村民小组各项治理工作。二是充分发挥党员作用，引领群众参与脱贫攻坚、产业发展、人居环境提升等各项工作。三是深入开展党员联系农户，进行网格化管理，提升社会治理水平。

三、党组织存在不足

一是党支部党员较多，党员教育管理存在一定差距。二是党支部党员自主学习的主动性存在一定差距。

四、下步工作计划

校长任期财务工作述职报告 篇7

职报告

乡镇党委书记任期期间经济工作述职报告2007-02-08 08:04:0

32003年1月到2004年12月期间，我担任磨头镇党委书记一职。作为一班之长，我肩负着发展一方经济，致富一方百姓，保持一方稳定的重任。两年来，我认真履行第一责任人的职责，紧紧依靠党委、人大、政府一班人的集体智慧和全镇广大干部群众的大力支持，总揽全局，统筹运用人力、物力、财力，将更多的精力放在谋划发展上，对事关经济发展全局性、方向性的问题进行适时而果断的决策，进一步理清了发展的思路，明确了目标，稳稳的把握住全镇经济发展的方向和走势，努力推动了磨头

镇各项工作的全面进步，为镇经济社会的持续健康发展发挥了一定作用。现根据上级要求，将本人2003-2004年任职以来的经济工作情况总结回报如下：

一、基本概况

磨头镇由原场南、场北、磨头两乡一镇合并合成，总面积平方公里，下辖20个行政村和1个居委会，550个村民小组，总户数24468户，总人口82648人，其中农业人口75282人。全镇共有101个基层党支部，中共党员3050名。

2003年全镇国民生产总值达到442万元，比2002年增长%。其中农业增加值11912万元，增长%，工业和建筑业增加值17411万元，增长%，第三产业增加值14916万元，增长%。一二三产业的比例为::。2004年全镇实现国民生产总值54627万元，比上年增长%。其中：一产增加值130万元，增长%，二产增加值280万元，增长%，三产增加值17605万元，增长%。三次产业比例为::，二三产业在经济结构中比重逐步趋

于合理，经济运行质量稳步提高。

从2003年以来，磨头镇民间资本流动加快，广大农民经营理念不断更新，民营经济活力倍增，发展势头迅猛，逐步形成了食品、废旧轮胎回收加工、酒业、卫生香、绗缝绣品等五大特色经济板块。2003年全镇共有个体私营企业1157家，其中个体工商户938家，私营企业219家。2004年，全镇又新发展个体工商户2597家，私营企业227家。

磨头镇是一个劳务输出的大镇。2003年，全镇转移劳动力27487人，劳务收入16164万元；2004年，全镇转移劳动力286人，实现劳务收入23286万元。劳务收入占到全镇农民人均纯收入的65%以上。

二、2003年-2004年我镇经济发展的基本情况

（一）主要经济指标完成情况

2003年全镇实现工业总产值87837万元，比上年增长%；其中，完成规模工业产值14524万元，比上年增

长%，销售收入12599万元，比上年增长%,实现利润114万元，比上年增长%，完成税收282万元，比上年增长%。2003年，全镇农业总产值为23888万元，比上年增长%。全年利用市外资金00万元，比上年增长 %，合同利用外资153万美元，实际到帐外资25万美元。累计完成项目投入7155万元，比上年增长%；其中规模以上项目投入5200万元，比上年增长79%。

2004年全镇实现工业总产值135650万元，比上年增长%；其中，完成规模工业产值35828万元，比上年增长%，销售收入34019万元，比上年增长170%,实现利润456万元，比上年增长300%，完成税收768万元，比上年增长%。2004年，全镇农业总产值为27873万元，比上年增长%。全年利用市外资金8000万元，比上年增长%，合同利用外资万美元，比上年增长%，实际到帐外资万美元，比上年增长%。累计完成项目投入18824万元，比上年增长%；

其中规模以上项目投入12931万元，比上年增长%。由于2004年全市实行乡镇企业属地管理，如皋市花神糖业有限公司划入磨头镇管理，所以全镇各项工业经济指标全面上调。

2003年全镇财政收入万元，比上年增加万元，增长%。其中：预算内收入万元，比上年增长%；预算外收入万元；完成国税收入万元（剔除退税部分），比上年增长132%；地税收入万元，比上年增长40%。

2004年全镇财政收入万元。其中：预算内收入万元；预算外收入万元；完成国税收入万元（剔除退税部分）；地税收入万元，比上年增长%。2004年比2003年预算内收入的下降主要是由于农业税率的大幅下降，少征农业税215万元；预算外收入的下降主要是由于教育收费统一上收管理，单此一项就减少收入300多万元。剔除统计口径变化的因素，两年来我镇的财政收入是一直在稳步增长的。总的来说，通过开源节流，两年内

我镇基本做到了收支平衡，财政状况良好。

（二）社会事业协调发展，人民生活水平显著提高

1、教育投入不断增加。2003年全镇共撤并7所小学，新建校舍2905平方米，改造危房706平方米，启动镇初级中学1890平方米的学生公寓工程；2004年全镇新建教学楼2710平方米，办公楼800平方米，学生公寓2477平方米，学生餐厅1140平方米，新建或改造运动场地15340平方米，新增校园绿化面积8000平方米，顺利通过了省教育现代化先进镇和磨小省级实验小学的验收。

2、集镇建设步伐加快。两年来,按照“完善北区，发展南区，开拓西区”的发展思路，进一步调整完善了镇区总体规划。在此基础上，又完成了两路一区的详细规划，为我镇今后发展提供了规划依据。镇区重点实施了卓吾南路的拓宽改造工程，征地68亩，拆迁16户，将卓吾南路拓宽为35米宽的镇区中心大

道，树立了镇区南大门的新形象；实施了环镇西路的绿化美化工程，新建绿化带2400米，添置广告灯箱58个；启动了金磨综合市场和明达世纪新城建设工程，拆迁5户，征地58亩，全面拉开了卓吾南路开发建设的序幕。

3、群众文化有声有色。2003年，通过整合资源，将镇兽医站闲置的一幢楼房改建成一座500多平方米的文化活动中心，添置了体育健身器材。2004年成功举办了磨头镇第四届文化艺术节，占地6000多平方米的“飞来磨”文化广场也顺利开工，群众文化精神生活丰富，镇文化站被评为南通市“十佳”文化站。

4、人民生活水平显著提高。2003年农民人均纯收入3598元，比上年增加375元，增幅为%。2004年农民人均纯收入4203元，比上年增加605元，增幅为%。2004年末全镇居民银行储蓄存款余额达到27501万元。2004年全镇有线电话用户已发展到14560部，手提电话6000部，小灵通突破2000部。2004年

全镇改水收益人口达85121人，普及率达到%。2003年全镇有线电视铺设电缆250公里，有线电视用户发展到4500户，比2002年翻了一番。2004年有线电视铺设电缆400公里，开通光接点27个，通村率达到100%，通组率达到80%，有线电视用户突破10000户，比上年翻了一番，被评为南通市有线电视先进镇。这些都是人民生活水平显著提高的具体体现。

5、社会保障体系逐步完善。2003年全镇落实低保对象552 户，1765人，发放补差生活费69562元；2004年全镇落实低保对象502户，1140人，发放补差生活费63287元，做到了应保尽保。卫生医疗事业长足发展，全镇建成社区卫生服务站22个，群众日常医疗卫生得到保障，大病补助参保率达%。2003年全镇实施草危房改造64户，筹集和补贴草危房改造资金万元；2004年全镇实施草危房改造130户，筹集和补贴草危房改造资金万元。

6、通达工程取得成效。2003年，全镇通达工程共投资580万元，用招投标的方法先后完成了10条全长公里的农村公路建设，改造危桥3座。2004年的通达工程又完成了公里的省标任务和8公里的市标任务，完成了如海运河2处撤渡建桥工程，改造危桥3座。通过两年来的农村公路建设，真正实现了全镇村村通公路，彻底解决了农村行路难的问题。

三、我镇经济运行正朝着持续健康的方向发展

（一）基本思路和基本估价

2003年-2004年我镇经济工作的基本思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大精神，坚定不移地把发展经济作为党委、政府的头等大事，把全面协调发展各项社会事业作为政府的重要任务，把增加群众收入、改善人民生活、保持农村稳定作为全镇工作的最终目标，紧紧围绕把我镇建设成为全市“中心

重镇、中心强镇、中心名镇”的奋斗目标，进一步解放思想、创新思路、抢抓机遇、奋勇争先，坚持加快发展不动摇，努力构建社会主义和谐农村，实现我镇经济社会既快又好发展。

两年来，我们充分利用乡镇合并带来的优势互补，努力将南区的工业优势迅速向东北区延伸，着力协调工农业发展，加大规模企业培育力度。2003年我镇全年经济作物面积累计达到38000亩，2004年又新增花木面积3245亩，新增外向果蔬5040亩，农业产业结构进一步优化。2003年全镇定报企业为7家，规模工业产值为14524万元，2004年定报企业为9家，规模工业产值达到35828万元，剔出如皋市花神糖业有限公司属地管理的因素，规模工业增长了%。

总的来说，两年来通过不断调整农业产业结构，巩固了农业经济基础；通过鼓励投入和改善投资环境，壮大了工业经济规模；通过完善城镇配套功能，提升了服务业的发展水平，我镇经济社

会正朝着持续、快速、健康、稳定的方向发展。

（二）管理制度的制定及其执行情况

加强财经管理。为了切实加强财经管理，镇党委、政府认真讨论制订了《磨头镇财务管理制度》、《行政事业单位会计报账制度》、《村级财务管理岗位责任制度》、《农民负担监督制度》等一系列经济管理制度。对涉及财务、经济方面的问题，都一一作出了明确的规定。

严格审批手续。镇财政方面，严格按预决算执行，由财政所长把关，镇长一支笔审批，大额支出由党政联席会议集体讨论通过。财政所内部审计一季度一次，由所内各岗位实行推磨式审计，发现问题及时纠正。

抓好收支管理。镇属行政事业单位厉行《报账制制度》，使预算外资金管理做到了两个百分之百，并且实行了预算外资金并轨运作，做到收支两条线。

执行负担政策。乡村统筹严格按上

级有关文件规定精神分解落实到村到户，切实减轻农民负担。两年来，农民负担稳步下降。2003年全镇农户合同内负担万元，合同外负担万元，合计负担万元，人均合同内外负担元，人均负担占农民人均纯收入的%。2004年全镇农户合同内负担万元，合同外负担万元，合计负担万元，人均合同内外负担元，人均负担占农民人均纯收入的%。

坚持政务、村务公开。政务方面凡涉及组织人事工作的，在镇党委会、镇村两级干部会议上公开；涉及经济管理工作的，逐级向群众公开；涉及农经的热点、焦点问题，直接公开到户、到人；对重要的政务活动，一律民主议事在前，决策公布在后，必要时召开人代会，广泛征求并统一意见后进行公布；对涉及到各类财务收支的，一律审计理财在前，核实公布在后。另外，村村设置了村务公开栏，对村务公开的内容和要求，都作了明确的规定，镇上组织定期不定期的检查。通过以上举措，使村务公开基

本做到了制度化、规范化，对农民负担及村级财务支出做到如实公布，让群众放心。

（三）镇融资负债任期内的变化情况

2003-2004年，我们始终把合作基金会的清理整顿和村级债务的化解作为工作难点和重点。

农村合作基金会清收。2003年共清收投放款万元，年末资金投放余额为万元；农户股金余额由年初的万元下降至万元，下降幅度为%。2004年共清收投放款万元，年末资金投放余额为万元；农户股金余额由年初的万元下降至万元，下降幅度为%。两年来，我们坚持努力化解积累性历史矛盾，逐步推进基金会清收工作。主要采取以下三条措施：一是行政推动突击清收，短期内组织机关干部充实到清收人员的队伍当中，协助搞好突击清收工作；二是安排专线常年清收，将合作基金会一条线的人员划区包干，任务分解落实到人，定期结账；

三是配合法院依法清收。

村级债务化解。2003年年初村级债务为万元，当年化解万元，当年新增万元，年末村级债务余额为万元；2004年当年化解村级债务万元，当年新增万元，年末村级债务余额为万元。两年内，全镇累计化解村级债务万元，化解幅度达到%。

四、任期内履行职责及廉洁自律情况

作为一名镇党委书记，两年来我始终牢记党和人民的重托，坚持在上级党委、政府的正确领导下，自觉践行“三个代表”重要思想，始终牢记“两个务必”，坚持以邓小平理论和党的十六大、十六届三中、四中全会精神为指针，深入实践江总书记“三个代表”的重要思想，围绕富民强镇这个根本目标，积极团结带领全镇广大党员干部和人民群众，锐意进取，开拓创新，求真务实，真抓实干，为实现全镇经济稳步增长、各项事业齐头并进、社会大局和谐稳定的总体目标

而努力奋斗。

1、确立税源意识。能确立以税源为中心的发展观，千方百计发展税源经济。一是出台了鼓励个体私营经济发展的一系列优惠政策，放水养鱼，着力培植重点骨干企业和项目，壮大主体财源，支持个体私营大户增加投入，培育新的财源，加快发展创税农业，稳定基础财源。二是结合“四五”普法，采取多种形式，教育广大干部群众和个体工商户增强法制意识，使之依法纳税。三是协调国税、地税等相关部门，不断完善协税护税网络，加强个体私营税收的征管力度，做到应收尽收。

2、努力增加财政收入。确保财政收支平衡，身为党委书记的我，深知聚财、理财的重要性，为了保工资、保吃饭、保社会事业的发展和建设，我们采取了行政引导，行政推动和强化考核等办法，加大镇财政预算内、外收入的组织力度，强化统的功能，推行财政资金的集中管理、集中支付和统一调度，提

高了财政资金的使用效益。

3、突出工作重点。始终坚持以经济建设为中心，农业生产上狠抓农业经济结构调整，千方百计使农民群众富起来；工业生产上狠抓定报企业的发展，狠抓招商引资和技改投入；城镇建设上狠抓投资环境的改善，促进第三产业大力发展，使全镇工作的兴奋点始终紧扣经济建设这个中心。

4、狠抓班子建设。逐步建立起一支适应市场经济，能征善战的干部队伍。为了适应市场经济发展的需要，在深入调查研究的基础上，经党委会集体研究决定，对少数思想僵化、责任弱化的“软、懒、散”的基层班子进行了必要的整改，有力地促进了后进村的转化。同时加强了定报企业和规模企业的领导班子建设，对这些企业的领导班子进行理论培训和业务指导，不断提高他们的政治业务素质。

5、坚持民主决策，当好班长。能团结党委、政府一班人，充分调动大家 的工作积极性，发挥集体的智慧和力量去开展工作。领导班子内部坚持“大事讲原则，小事讲风格”，不搞“独断专行”，不搞“一言堂”，充分发扬民主，维护班子团结，经常性地开展批评与自我批评，逐步形成了一个宽松和谐的领导集体。自己在工作中、生活中，团结同志，不搞特殊，不脱离群众，经常深入基层实地调查了解情况，掌握第一手资料，为制定更加切实合理的经济政策打下坚实的基础。

6、廉洁自律，树立好自身良好形象。本人能自觉加强学习，不断提高自身素质和修养，始终做到自重、自醒、自警、自励。在勤政廉政方面，自己首先以身作则，无论是在工作中，还是在生活中，我始终带头遵守党风廉政建设方面的一系列规定，时刻检点自己的言行，始终坚持艰苦朴素，勤俭节约的传统，保持高尚纯洁的人格追求，树立良好的个人形象。同时，坚持做到了看好家门、管好家人，从没有在下属单位报

支过任何费用。

两年来，我镇的经济工作及本人所做的工作虽然取得了一定的成绩，但对照党的要求和人民的期望，还有一定的差距。一是农业结构调整步子还不快，农民收入增长依然不够快；二是工业经济总量偏低，技改投入不足，规模工业在整个工业经济中的占比不高；三是第三产业发展不快，市场化程度不高；四是本人的开拓创新意识还不太强烈，敢闯敢干的精神不够，遇事过于求稳求全。在今后的工作中，我将采取切实有效的措施加以改正。

中心小学副校长任期目标 篇8

（2012年—2017年）

坚持以科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，严于律己，团结同志，勤奋工作，与时俱进，认真学习“三个代表”重要思想，贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕学校发展大局，按照学校工作分工，在校长的领导下，完成以下目标任务：

1、协助校长认真贯彻党和国家的教育方针，加强学校德育工作的开展。突出师生思想道德建设首要地位，不断创新德育形式，丰富德育内容，提高德育工作的吸引力和感染力。扎实开展德育工作活动，档案齐全，有据可查。

2、协助校长领导和组织好教学工作，全面实施素质教育。按照新课程标准，开齐课程，开足课时，及时制定教学、教研工作计划，认真组织做好教师的教学教研活动的实施。

3、结合学校实际，形成富有特色的校风、教风、学风，师生文明素养教育和法制教育，要求学生日常行为规范考核合格率达到98%以上，杜绝师生违法违纪行为。制定有特色的学校文化建设目标、实施步骤及措施，形成积极向上的学校文化。

4、经常深入教学第一线，通过听课、谈话等形式，了解师生教与学的情况，从实际出发，提出要求，讲求实效，引导教师不断改进教学，提高质量。

5、定期组织召开教研组长、科级组长会议，及时传达上级教研部门关于学校教学工作的指标要求，推动学校教学工作的开展。组织安排好学生的课外活动，丰富学生的学习生活，提高素质教育。

6、按学校体艺卫工作条例管理体育、艺术和卫生工作，领导好

体育课、课外体育锻炼等工作，坚持教学卫生工作制度，指导开展校园体育活动、卫生宣传、健康教育、不断增强学生身体素质，养成良好的卫生习惯。定期召开运动会，举办校园文化活动。

7、负责建立各功能室的使用制度，加强对各室负责教师的管理，提高各室的使用率。

8、加强教师队伍管理，进一步规范教职工评优树模、职务晋升、等操作办法，努力为教师培训、学习、提高创造条件和机会。

9、认真落实安全责任制，坚持上好安全课，学校安全隐患排查率达到100%，一般隐患整改率达到100%，学校内无重大安全事故。

8、熟悉并严格执行财经纪律，建立健全学校财务管理制度，规范财务管理，杜绝乱收费现象，规范学校内贫困生救助等工作操作，透明度高。

10、紧紧围绕各项目标任务，逐条制定实施方案，创新工作方式，采取过硬措施，分级落实责任，严格考核。

11、认真落实、完成好学校党风廉政建设、信访稳控、计划生育、环境保护、社会治安综合治理及校园周边环境治理等常规性工作。

12、完成校长交办的一些临时性和其他重要工作任务。

中心小学校长任期目标责任书 篇9

（大布联校某某小学）

根据《阳谷县教育局关于公布全县中小学校长聘任考核管理办法的通知》（阳教发〔2013〕52号文）文件，制定本责任书：

一、任期目标

1、认真做好教学工作，培养学生良好的学习和行为习惯，严格按照国家规定开足开齐课程，全面提高教育教学质量，2013-2014学第一学期期中教学成绩位居全乡各小学；第一学期期末教学成绩位居全乡各小学；第二学期期中教学成绩位居全乡各小学；第二学期期末教学成绩位居全乡各小学。

2、加强教师队伍建设，全面提高教师综合素质，加强学校管理，提高办学水平，2013-2014学第一学期期中综合评估成绩位居全乡各小学；第一学期期末综合评估成绩位居全乡各小学；第二学期期中综合评估成绩位居全乡各小学；第二学期期末综合评估成绩位居全乡各小学。

3、学校教职工对校长的满意度达80%以上。

4、加强学校安全工作，确保学校不发生重大安全责任事故。

二、责任追究

1、任期一学年内未完成任期目标的：下降一个名次，将联校对其进行诫勉谈话；下降两个名次的，校长要写出书面下一步工作整改措施；下降三个名次，调离本校工作另从安排；下降四个名次，写出书面申请自动辞职。

2、任期一学年内学校综合评估和教学成绩均一次下降三个名次的，小学校长及领导班子就地免职。

3、任期一学年内学校综合评估和教学成绩均倒数第一的，小学校长及领导班子就地免职。

三、校长态度

我完全认可上述责任目标，若不能全部完成责任目标，自愿接受以上的责任追究。

联校校长签字：

联校副校长签字：

小学校长签字：

校长任期财务工作述职报告 篇10

中山二院中层干部每三年一届，本届任期自2002年3月到2005年3月，现任期已到，按照医院安排，现对本人任本届教学科科长期间的工作进行汇报。

在任期有3年里，在医院党政班子的领导下开展工作，总的来说，是富有成效的。对自己的评价可以简单归纳为敬业爱岗、勤政奉献、不断进取、开拓创新。

我很喜欢我院教学科长这个职位。因为，教学医院基层教学管理机构的功能从目前来看应该包括

1、教务管理；

2、实习生管理；

3、临床教学资源管理；

4、临床教学研究；

5、临床教学教育技术运用研究。不是以一个皮肤科医生的身份兼任现在这个职务，这两个工作我都很喜欢。这两年里，在教学科工作时间比较多，大约占70%，因为自己感到教学科需要我多些时间的工作。这个岗位让我的能力得到充分地发挥。我喜欢计算机，有较宽厚的理论与实践基础，会进行多媒体制作、数据库的管理，会建网站、做网页，懂网络，正好可以开展网络数字化教学与管理；英语好，听说读写的应用比较自如，可以进行对外教学；懂医学及一些医学管理，受过8年正规医学教育，曾担任过3年临床科室的副主任，负责过科室的医疗、科研及教学管理，熟悉基层科室的工作特性；理解各层次的人员特点，容易与人相处；无谓名利，无谓得失，重要的是能有个实实在大地干活的机会。工作中我又学到了很多新东西。

以下对照“通知”回答问题：

思想政治素质：好。国家兴旺，教育是基础。能忠诚党的教育事业，能为我国医学教育尽职尽力，成为我当前最大的愿望。

职业道德，廉政廉医：好。教书育人、管理助人、治病救人都是高尚的职业。自己在工作中能够忠于守，在承办教学设备购置、课室装修等各种性质的工作中能秉公办事，民主公开，不贪名利。

原则性与公正性：强。我赞同江泽民同志“三个代表”的说法。在本职工作中，一切工作要有利于教学，任何影响教学工作的事件都按照有关的规定进行处理。对教师和学生的成绩予以表彰，对于教学中的缺点错误予以批评教育以至处分，决不损公济私。

事业心与责任感：强。不是为了临床医学教育，就不会继续担任教学科科长，更不会为它日以继夜的工作，奉献自己的才智。民主作风与群众观念：好。各项决策尽可能地征求各方意见，集思广益，尽可能获得更多的人的支持。我认为临床教学不是单靠教学科就能搞好，要靠全体员工的智慧与劳动。

全局观念与协作精神：佳。教学工作是医院工作的一部分，自己是医院这盘棋上的一颗棋子，不管工作处于顺境还是逆境，都必须配合医院、配合相关部门、配合同事、配合老师与学生。从教学资源的争取与分配，都能从全局出发。平衡是一个有机体存在的必要前提，一个单位有如一个人体，失调就意味着危象的来临。医院经济好的时候，我们争取在教学多点投资，经济紧张的时候，我们也尽力把教学做好。

能：不断提高。主动学习国家对教育的政策，理解国家在教育上采取的行动，如合校、扩招、质量工程、数字化校园建设等。对教学上出现的问题能予理解。每年一度的教学活动月，目的就是解决问题，达到“强化教学意识、提高教学质量、促进医院工作全面发展”。及时解决教学相关科室间工作的协调问题。能够处理好我院与其它教学医院的关系，充分发挥教学医院在我校临床教学中的作用。我认为自己能力上最突出的是教育新理论、新技术的掌握与综合应用。这两年里，我研究、阅读了的或正在阅读的专著包括《教育中建构主义》《远程教育学》、《教育建模》、《Computers, Communications, and information》、《Software、Engineering》以及ASP(Active Server Page)、BowerBuider等教学理论、与网页、数据库软件开发有关的书籍。理论为实践服务，我把学到的新理论应于管理工作，提出“临床教学中知识管理、建构主义与信息技术整合应用”的设想，研制开发了“中山二院好老师网”，即临床教学与管理软件系统，使我院的教学管理水平出现了质的飞跃，我竭力使教学与管理实现开放性、网络化、扁平化的模式，在教学中应用知识管理。

勤：勤。如果问自己聪明与勤劳何者占上，我想是勤劳。因此，自己有了个听起来不顺耳的呢称，叫“牛奋”，意思是像牛一样的勤奋。我喜欢各项工作亲力亲为，我认为自己是最基层、最普通的教育工作者，在教学管理上是个新手，必须在做中学，这样才能更好地建构自己的教学管理知识。从教学科的工作规划，到各个具体的工作、工作总结我都会直接参与。近年连续获得学校3项教学管理课题，包括“教务工作的电脑化管理”、“实习医生网络化管理”、“网络化观察评估对临床教学的影响”，并为这些教学管理研究工作辛勤劳动着。最近本人负责的“中山二院网络数字化临床教学管理”课题被学校立为2003年校级教学成果扶持项目。这几年来，我亲自接待了各批来自德国埃森大学的学生，安排他们的学习、生活以及和我校学生的交流活动等。使这项涉外教学工作获得圆满成功。为了工作我会自觉加班加点，决不会无故尽到早退。脚踏实地、实事求是的工作是我人生的准则，最讨厌的是弄虚作假。

绩：佳。教学科的电脑网络化教学管理的成绩已经得到学校教务处及各附属医院教学管理部门的肯定。自己开发研制的教学与管理软件正在发挥作用。教务处于2002年5月曾经组织各附属医院教学科的管理人员到我院学习交流，中山三院教学科的全体人员于2004年3月再次来我院参观学习。由于自己的工作，2002年被评为中山大学教育技术应用先进个人。2003年9月，“中山二院临床教学与管理软件系统”作为中山大学教育技术成果参加了全国高等教育教学软件展。教学科全体人员对二院网络化教学与管理的未来充满信心，以此为中心带动二院教学工作的发展。

从另一个方向看自己，问题不少，能正确对持自己，对今后的工作是很必要的。如何处理好奉献与利益的关系？奉献是一种崇高的境界。现在社会强调市场经济，各行各业，包括教育等，都用市场经济进行调节。然而临床医学教学却没能遵照经济规律进行调控。临床老师从事医疗，工作就是收入；从事科研，成果就是职称；从事教学，只是做奉献、做善事罢了，有时给人的感觉是浪费时间、傻瓜做的事。事实很难说服临床医生接受临床教学工作值得去做的说法，同事难以同心合力。我经常感到，临床教学管理工作步履艰难，因此，自己有何德何能？

我院的教学管理软件开发初见规模，非常有应用价值，临床技能实验室也装修完毕，然而，网络到不了老师和学生的桌面，教学设备无经费购置，漂亮的技能训练室只是个空架子，学校没钱，医院没钱，而教学却占据着如此大片用地，实为资源浪费，好事做成坏事？继续谋事是好是坏？是成是败？勤何效？

医院教学是赚是赔？弄不明白就成为临床教学工作的障碍。如果是赚，就会重视，如果是赔，投入的力度就会削弱。显然，现在临床教学的投入相当不足。教师方面的看法多是：教学赔。政府没有为医院教学拨款，学校没有将学费以合理的比例转入医院，医院要为学生支付住宿、水电、教学设备、办公用品等等费用。学生在实习工作中为病人量血压、测血糖、做护理、写记录、开验单，创造了价值。临床教学收支平衡吗？从教学双方所听到的尽是抱怨，看到老师和学生尽是无可奈何的神态。这样又谈何教学意识、教学质量的提高。自己为改变这种状态的成效甚微。功何在？

如果说我还要继续担任教学科科长之职，未来二院的教学工作会有什么变化？

1、网络数字化教学与管理会继续发展，在各附属医院中起领导地位，有自己的特色。除获得校级成果外，争取获得省级教学成果。以此为龙头带动整个教学的发展。为达到这一目标，需要一些先决条件。首先网络等硬件环境必须具备，形成通至教师和学生桌面的电脑网络。另外，也是最重要的，要有医院乃至学校，上至最高领导，下至一般教师的重视与支持。

2、“好老师网”在为临床教学服务的同时尽可能为医院的医疗、科研、管理等方面提供服务，共享资源。

从各方面综合考虑，自评结果：优秀。

陈伟雄2004年4月13日