县区

县区（精选8篇）

县区 篇1

电子计算机房是保障信息系统稳定运行的至关重要条件。为进一步提高系统、网络的运行效率和维护质量，执行规范化的系统、网络管理和设施、设备养护，确保全网安全、稳定运行，特制定工商系统机房建设标准及管理规范。

第一章 总 则

第1条：按照信息化建设“统一领导、统一规划、分级管理、上下联动”的指导原则，各级信息中心负责本级机房的建设和管理工作。市局信息中心负责指导县区局计算机房建设、管理工作。县区局信息中心（办公室）负责其所辖基层分局（所）的机房建设和管理工作。

第2条：市局机房是工商信息系统运行的核心部位，主要由服务器、网络设备、综合布线系统、电力系统、空调系统、消防系统、防雷接地、监控系统等设施设备组成。县区局机房包含市局机房大部分组成要件，但设备数量、架构层次、建设标准与市局机房存在差别。基层分局（所）机房包括网络设备、综合布线系统、电力系统、防雷接地系统等相对较为基础的设施。

第3条：机房管理员应加强业务学习，不断提高专业技能，树立全员服务、全力保障的意识，做到“响应及时、保障一线”。

第4条：各级机房管理员负责本级局机房的日常管理工作。保证机房的各类设施设备时刻处于良好的运行状态，确保系统、网络安全稳定运行。

第5条：机房建设要积极贯彻“因地制宜，量力而行”的原则。一般按技术指标和配套需求进行分类，可分为A级建设标准（附表一）和B级建设标准（附表二）。各级在机房新建、改造、扩建时根据实际情况灵活地选择建设标准，市局中心机房必须达到B级建设标准。

第二章 机房建设标准

市局中心机房建设标准

包含要素有：中心机房的组成、建筑装修、供电系统、接地防雷系统、空调系统、照明系统、消防报警系统、安防系统、综合布线与网络系统等。

第6条：中心机房的组成1.中心机房由主机房和辅助房间组成。主机房：放置各类服务器、主要网络设备、网络配线架（机柜）等。辅助房间一般包括：UPS电源间、专用空调控制室、灭火钢瓶间、监控室、信息管理人员办公室和维修室。主机房必须是专用房间，辅助房间可根据实际情况适当合并。

2.机房管理员办公室、维修室必须与主机房分离。

第7条：机房的建筑装修

为保障网络设备的高安全性、高可靠性，机房建筑面积必须达标（B级主机房要求最小使用面积不得小于40平方米）；机房必须具备防尘、防潮、抗静电、阻燃、绝缘、隔热、降噪音的物理环境；机房功能区域分隔要清晰明了、便于识别和维护。

第8条：机房的供电系统

1.保证服务器、网络设备及辅助设备安全稳定运行，计算机供电系统必须达到一类供电标准，即必须建立不间断供电系统（B级机房市电停电时，不间断电源系统主机电源实际输出功率宜大于后端负载1.5倍，满负荷运转时间不得小于120分钟）。

2.信息系统设备供电系统必须与动力、照明系统分开。（B级机房供电系统要求：频率，50Hz；电压，380V/220V；相数，三相五线或三相四线制/单相三线制；稳态电压偏移范围220v(-10～+10%)；稳态频率偏移范围,50Hz(-0.5～+0.5%)。

3.电力布线要求：机房UPS电源要采用独立双回路供电，输入电流应符合UPS输入端电流要求；将市电不稳定性对机房产生的影响降低到最低；静电地板下的供电线路置于管内，分支到各用电区域，向各个用电插座分配电力，防止外界电磁干扰系统设备；线路上要有标帖表明去向及功能，保证维修方便、操作灵活。

第9条：机房的接地、防雷系统

1.机房内各个系统都有独自的接地要求，按功能分有交流工作地、安全保护地、静电地、屏蔽地、直流地、防雷地等。

2.中心机房的接地系统：必须安装室外的独立接地体；直流地，防静电地采用独立接地；交流工作地、安全保护地采用电力系统接地；不得共用接地线缆，所有机柜必须接地。（B级机房系统交流工作地的接地电阻不应大于4欧姆；安全保护地的接地电阻不应大于4欧姆；防雷保护地的接地电阻不应大于4欧姆；直流地，防静电地接地电阻不应大于1欧姆；实际接地要求按照计算机设备具体要求确定）。

3.机房防雷体系：主要包括建筑物内、外两层防护措施和机房进出线防护措施。外部防护主要由建筑物自身防雷系统来承担；所有由室外直接接入机房金属信息线缆，必须作防浪涌处理；铠装光纤金属保护层进行可靠接地；所有弱电线缆不裸露于外部环境；弱电桥架使用扁铜软线带跨接，进行可靠接地；机房电源系统至少二极防浪涌处理；重要负载末端防浪涌处理。

第10条：机房的空调系统

通过该系统保持机房内相对稳定的温度和湿度，使机房内的各类设备保持良好的运行环境，确保系统可靠、稳定运行。（B级机房空调系统要求：全年温度，18～25℃；相对湿度，35～65% ；温度变化率，＜10℃/h；并不得结露）。市局中心机房必须采用专业空调，备份用的可采用民用空调。

第11条：机房的照明系统

保持机房内良好的光线照度，方便机房管理员管理维护。（B级机房要求：正常照明时，计算机机房在距地面0.8m处，照度不应低于300 勒克斯，基本工作间和第一类辅助房间不低于200 勒克斯）。机房必须有应急照明系统，由专线或电池供电，应急照明灯具的完好率应保证达100%。

第12条：机房的消防报警系统

1.机房的物理环境：机房的结构、材料、配置设施必须满足保温、隔热、防火等要求。

2.机房要有：温感、烟感、报警器等装置和消防设备、设施（必须采用气体灭火剂，严禁使用干粉和泡沫灭火剂）。

3.机房要有防水害措施，确保机房安全运行（机房一般都配备恒温湿装置，所以在一般情况下禁止使用冷、暖气系统，如已使用则必须对系统给排水管道采取严格的防漏及补救措施）。

第13条：机房的安防系统

由实时监视摄像系统和其它安全设施组成，全方位监控机房总体运行状况。

第14条：机房的综合布线与网络系统

1.工商机房的综合布线是开放式结构，要能支持电话、文字、图像和视频等各种应用，并能够满足所支持的数据系统的传输速率要求。

2.网络必须达到百兆网标准，有条件的可以实施千兆网。

3.有主干线路或新建综合布线系统的，主干线路要有冗余。

4.布线系统中所有的电缆、光缆、信息模块、接插件、配线架、机柜等在其被安装的场所均要容易被识别，线缆布设整齐，布线中的每根电缆、光缆、信息模块、配线架和端点要指定统一的标识符，电缆在两端要有标注；保证维修方便、操作灵活。

县区局机房建设标准（有条件的单位可遵照市局机房建设标准执行）

第15条：除下属情形以外均执行市局中心机房建设标准

1.县、区局机房不必区分主机房与辅助房间，但设施设备要划分成相对独立的功能区，机房管理员办公室必须与机房分离。

2.机房面积不做硬性规定，但要满足现有各型设备存放要求，预留足够可扩展的空间。

3.机房的接地、防雷系统；机房的消防报警系统；机房的安防系统建设可根据实际情况

执行相关标准，但要求能保障现有机房设施设备安全稳定运行，各类安全隐患能做到及时发现排除。

基层分局（所）机房建设标准

基层分局（所）是全省四级联网的第四级，主要有网络设备和小型局域网组成。网络设备的运行环境是保证网络系统正常运转的必要条件。根据现有机房的基础建设情况，可分为：基层网络设备间、设备机柜、设备无固定设施放置三种情况。为保障基层网络系统，硬件系统安全稳定，设备不得无固定设施放置。

第16条：新建基层分局（所），要设有专用的网络设备房间，机房要达到防尘、抗静电的效果，网络设备配置有专用机柜；局域网的综合布线必须规范，并能满足今后的需求。

第17条：非新建基层分局（所），若无专用机房，需将网络设备放置在人员进出相对较少的房间，同时配备专用机柜，机柜周边应通风、防尘、抗静电。局域网的布设线路要整齐美观，不得随意布设网络连接线。

第18条：网络设备必须配备不间断电源设备及防雷设施，专用机柜及网络设备必须有效接地，确保设备安全、稳定运行。

第19条：基层机房设备要有防火、防潮、防盗、防鼠等措施。

县区 篇2

孙吴县档案局

筝近日, 在逊克县妇联召开的庆“三八”表彰大会上, 逊克县档案局 (馆) 获得了县“三八红旗集体”荣誉称号。逊克县档案局 (馆) 现有工作人员10名, 其中女同志8名, 承担着全县档案行政管理和档案保管利用工作。全体妇女干部能够正确处理家庭、事业的关系, 刻苦钻研业务知识和专业技能, 在平凡的岗位上, 开拓进取, 无私奉献, 为推进档案管理制度化、规范化和现代化建设, 为县域经济的发展做出了积极的贡献。

逊克县档案局

筝北安市将档案数字化建设列入市政府规划, 2008年投资10万元启动了“档案馆数字化”建设工程。开展档案信息化和电子政务知识培训, 培养档案信息化人才;配置数字化硬件设备, 如电脑、扫描仪等;建立以市档案馆为中心, 覆盖全市机关和企事业单位档案管理与服务网络的应用系统, 实现档案信息资源共建共享。

北安市档案局 刘志忠 王蕊

筝日前, 北安市档案馆将北安市人民政府表彰的全市第一届劳动模范档案接收进馆, 包括6个模范单位、12个模范集体、34个模范个人共计52件档案材料, 增加了档案门类, 丰富了档案馆藏。

北安市档案局 刘志忠

筝2008年, 北安市人民政府为市档案局一次性投资40多万元购置了267立方米的档案密集架, 解决了档案库房急需的装具问题, 改善了档案保管条件。日前, 档案密集架已安装完毕并正式投入使用。

北安市档案局 刘志忠

筝为配合全省科普宣传活动, 2009年3月31日, 逊克县档案局组成了《档案法》宣传小分队, 深入干岔子乡参加逊克县科协组织的逊克县科技大集开集仪式, 会同科技协会、人才交流中心、计生局等部门联合开展送科技、送法律、送现行文件下乡活动。县档案局“送法下乡”小分队提前准备了《档案法》、《黑龙江省档案管理条例》宣传单;中共中央2009年1号文件复印件、逊克县人民政府“关于土地流转规模经营”的优惠政策;《国务院公报》、《黑龙江政报》等宣传材料, 向咨询群众散发、宣讲。以实际行动深入实践科学发展观, 为建设社会主义新农村服务, 受到了农民群众的热烈欢迎。

逊克县档案局

筝香坊区档案局十分重视档案报刊的发行征订工作, 在全区各单位经费较为紧张的情况下, 切实抓好2009年“一报两刊”的征订工作。局长亲自主持召开专门会议, 研究征订办法, 多条渠道、多种方式、多方互动, 把征订任务落实到位;以文件的形式下发征订通知, 将报刊征订工作纳入到档案目标考核中, 落实征订份数, 鼓励基层单位征订;集中时间, 上门宣传, 促进征订。目前, 香坊区档案局已经圆满完成2009年征订任务, 其中《中国档案》14份、《中国档案报》6份、《黑龙江档案》50份, 取得了突破性进展, 为扩大档案宣传的覆盖面和影响力作出了贡献。

香坊区档案局 常鸣

筝香坊区档案局历时近2个月的时间进行搬迁工作。现已将近10万卷档案资料搬入新馆, 圆满地完成了搬迁任务。目前, 迁入新址的香坊区档案局各项工作已步入正常运转轨道。

如何搞好县区业余体校训练工作 篇3

关键词 经济社会 转型 时期 搞好体校 训练

目前，我国正处于经济社会转型的重要时期，经济和社会关系的重大结构性变迁必将产生大量的经济和社会矛盾、冲突。按照这样一个说法，体育工作更是毫不例外。因此，在这一经济社会转型的重要时期能够保持基本运转和自我调适，是有效控制和缓解社会各种矛盾的关键所在。如何搞好体育工作，特别是县区业余体校训练工作，实现其可持续、健康的发展。本文针对我国在经济社会全面转型时期如何搞好县区业余体校训练工作的问题，笔者提出自己的看法与建议，不当之处，敬请专家指正。

一、县区业余体校现状与缺陷

业余体校作为选拔和培养运动员的最基层单位，在我国建国后的体育人才培养的“三级制”中做出了巨大的贡献。但是，随着社会转型，业余体校从计划经济步入市场经济过程中受到了很大的冲击，出现了这样或那样的问题。经笔者实地调查认为，当前县区业余体校的状况分别是：第一，社会关注度明显下降，生存状况不容乐观。我国自1995年全民健身计划实施后，业余体校在我国体育事业中的地位相继下降，在社会上受到的关注程度也在逐渐降低，有些业余体校的生存状况出现了问题，甚至于被迫整改和关闭；第二，后备人才培养相对单一，在社会上缺乏竞争力。随着社会经济的发展，国家对于体育人才的需求不再以竞技体育为主；第三，人才流失较为严重，缺乏高素质、高质量的人才；第四，封闭自守，缺乏与其他各类学校的交流与联系；第五，业余体校没有训练场地，缺少训练器材，难以满足训练需求，甚至关停并转；第六，体教结合难以实行，无法满足学生训练与学习相结合等一系列问题。总之，我國经历了风雨辉煌的业余体校却仍以发现人才并为国家培养高水平运动员作为唯一目的，这显然已经不适合我国体育事业的发展。由于竞技体育本身的特性，多数人由于较低的文化知识水平将成为他们在体育方面培养人才上竞争的瓶颈和障碍。上述问题的存在都是直接影响着县区业余体校训练工作的正常开展，如果这些问题不能得到及时解决，则优秀体育后备人才的来源将会出现枯竭，体育的可持续发展也难以为继。

二、业余体校的发展思路

为在经济社会转型重要时期搞好县区业余体校工作，确保县区业余体校建设迅速走向正常化，并解决当前办学中存在的问题，为此，笔者就县区业余体校今后的发展趋势并结合多年工作实践，提出自己的看法及观点，可供体育各有关部门及行政主管部门参考与借鉴。

（一）进一步将办好业余体校看作是构建和谐社会，繁荣体育文化事业，促进青少年全面健康发展的重要组成部分。遵循社会和体育发展的客观规律，重视体育科学研究，建全和完善青少年业余体育训练科学评价体系。

（二）进一步明确业余体校在各地区的地位，将业余体校作为国家培养体育人才，为青少年体育锻炼服务的基地，归属国家事业单位，业余体校的办学不能产业化。

（三）进一步争取政府资金投入，将国家资源和政府拨款充分合理地用于青少年体育培训中的同时，争取更大投入，提升业余体校办学层次和高水平体育人才培训力度。

（四）进一步探索“体教结合”新路子、新办法，在教学管理、体育普及、专项训练、开发人才资源、资金和场地设施利用等诸多方面全面协作，推进青少年业余体育训练的普及，加速培养体育人才。

（五）进一步优化项目设置结构，基础项目政策扶持、重点项目、优势项目全面保证。体育人才的引进实行高度的计划性和责任制，确保引进的成功率。

（六）业余体校的办学必须与我国的教育及经济体制改革的大环境相适应。我国实行的是市场经济，市场经济的最大特点就是在市场中求得生存，所以学校的生存才是第一位。比如建立多个训练中心，利用现有的场地，器材，教师，带动整个社区或地区的体育消费，把许多成年人吸引到这来，活跃当地的文化生活，形成产业规模，这种做法既给体校创造很大的经济利益，又可以提高本校的知名度，吸引更多的生源。因此，只有按照上述体育模式进行办学县区业余体校才能发展。并通过合理的人才流动能够优化培养人才的“载体”，包括各级业余体校内部的人才结构，能够加速竞技运动水平的迅速提高，能够促进学校的健康发展。

三、结论

（一）随着市场经济体制改革的不断深化，业余体校训练一定要符合市场经济发展的规律。既要表现出市场经济的特点，又要保持计划经济的优点，强化政府的主导地位，发挥举国体制的优势，走青少年业余训练办学模式的多样化及培养运动员体制的多元化之路，使业余训练的发展和行政体制调整逐步与市场经济的发展相匹配，发展的方向与国家培养人才计划相衔接。

（二）随着国家政府部门转变职能，不可能再投入大量资金直接举办青少年业余训练和竞赛活动。在这种形式下，引进多渠道的办学模式已成为势在必行。其中业余体校走市场化道路，提高自我造血功能是改革发展的总趋势。只有这样，业余体校才能从根本上解决经济困难等问题，把生命线牢牢掌握在自己手中。

县区旗舰店开业计划 篇4

一、开业时间：2011年11月11日（农历十月十六）

二、活动地点：河间市长卿路南工行对面新华书店楼正负极正品电池旗舰店

三、邀请对象：现有12家专卖店店主，未开发乡镇的意向客户或市场做的较好的客户

四、活动目的：

1、提高现有专卖店对正负极品牌的认知度和认同感，2、提高其他未开乡镇的客户对正负极公司的认知和品牌信任，3、提高正负极在旗舰店周边的品牌影响力

五、物料准备：

1、宣传物料准备：DM宣传单300张，会员卡200张，社区海报和空白海报各2张，即时贴2条：正品电池 假一赔十；开业大吉；条幅1条：热烈庆祝正负极河间旗舰店开业（5米）；

2、奖品准备：抽奖券150张，抽奖箱1个，洗衣粉150袋，正负极手提袋100个，充电定时器3个（需向公司申购，若无则以其他奖品代替）

3、其他物料准备：音响公放一套，正负极形象音频广告，照相机一台。鞭炮5千响。

六、开业前宣传工作：

1、在10月2日由旗舰店人员负责集市会员卡办理和宣传2、10月4日起进行DM宣传单发放工作（DM单上开业时间为：9:00），办理会员卡100张，（旗舰1人，公司2人）主要在商贸集中区和幼儿园附近

3、通过公司ERP短信平台通知已有会员开业活动及抽奖时间

七 奖项设置：

1、一等奖：1名，一块钱换电池（设定48v12AH以下型号，奖券有效期一年）。

2、二等奖：2名，一百元优惠券一张（价格以标签为准，有效期一年）。

3、三等奖：3名，定时器一个（保护电池，寿命更长久）。

4、四等奖：若干，洗衣粉一袋，正负极手提袋一个。

八 开业活动细节：

1、10月7日上午7点开始放正负极音频，7：00—8:45期间接待专卖店和乡镇客户讲解公司正负极项目及产品。

2、抽奖上午9点或9点半正式开始（视来抽奖人数情况决定抽奖时间）

3、抽奖注意事项：持DM宣传单和会员卡可免费参加抽奖，抽奖后DM宣传单收回，会员卡抽奖客户需登记会员卡号防止重复抽奖

4、抽奖完后招待乡镇客户到预定饭店，有签约的现场签约，有不签订货的先交订金或直接付款从店铺拿货，中午吃饭，旗舰店负责餐饮费用，（无论订不订货都参加，为以后开专卖打开良好的开端）

县区学前教育教研计划 篇5

校本教研不仅是学校的`工作,也是县教研室的职责.我们经过长期探索实践,总结出大课题带动、小课题深做、常规教研夯实的三级助推策略,并继续实践着,不断发展着.

作 者：刘业俭  作者单位：重庆市巫山县教研室,重庆,404700 刊 名：教育实践与研究 英文刊名：EDUCATIONAL PRACTICE & RESEARCH 年，卷(期)： “”(12) 分类号：G40-034 关键词：县区教研室   校本教研   大课题、小课题和常规教研  

严肃县区党委换届工作总结 篇6

按照中央和省委部署，我市县区党委换届工作已于6月20日全部结束。为把中央和省委严肃换届纪律的要求落到实处，匡正换届选人用人风气，市委高度重视，精心组织，严肃纪律，扎实推进，努力营造风清气正的换届环境。现将我市严肃县区党委换届纪律工作总结如下：

一、广泛开展换届纪律学习宣传，保证宣传教育到位。

市县区党委坚持把抓好严肃换届纪律的学习宣传放在突出位置，加大宣传力度，突出宣传重点，努力做到换届纪律宣传“覆盖到换届工作的全过程、覆盖到宣传教育的各载体、覆盖到与换届有关的每个人，确保换届有关人员对换届纪律知晓率达到100%”。一是召开专题会议，提高各级党委和干部对严肃换届纪律的认识。市委及时召开专题会议，学习传达中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和省委换届工作座谈会精神。市委书记XX同志在市纪委二届六次全会、全市组织工作会议等会议上，多次反复强调换届纪律要求。并就严肃县区党委换届纪律工作进行了专题调研，要求县区党委严肃纪律，规范操作，确保换届圆满顺利

了感情，提高了认识，统一了思想，达成了共识，领导班子的凝聚力和战斗力得到了进一步增强。二是有针对性地开展谈心谈话活动，引导党员干部特别是领导干部讲党性、讲大局、守纪律。县区党委换届前，县区委主要负责同志与班子其他成员开展专题谈心谈话活动，县区纪委、组织部负责同志与县区委管理的主要领导干部和后备干部都进行严肃换届纪律的谈话，提醒督促他们带头执行换届纪律。特别是对退下来的同志，交流轮岗的同志，未提名的差额考察对象和差额落选的同志，引导他们要有为大局不计个人得失的胸怀和境界，正确处理好个人利益与全局利益的关系，自觉服从组织、维护大局，正确对待个人的进退流转，正确对待选举结果，坦然接受组织和干部群众的选择。三是结合创先争优，全面开展承诺活动。为营造良好的换届工作环境，我市根据参与换届工作各类主体的特点，结合创先争优，采取签订承诺书、开展承诺宣誓、向社会公开承诺等形式，全面开展有针对性的承诺践诺活动。做到严守换届纪律全覆盖，切实增强广大党员干部的政治意识、责任意识和纪律意识。

三、认真落实各项监督措施，保证监督执行到位。各县区委组织部积极配合市委考察组，按照中央和

我市始终保持整治用人不正之风的高压态势，对拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人、干扰换届等行为坚持从快从严查处，决不姑息迁就。一是畅通举报渠道。在换届期间，为畅通群众举报渠道，在继续发挥市委组织部信访、电话和网络“三位一体”的“12380”举报平台作用的同时，各县区纪委和组织部门也结合实际设置了严肃换届纪律专用举报受理电话，在媒体公布，方便干部群众监督举报。实行专人值守制度，24小时全天候值班，确保群众反映问题随时有人受理。二是实行违反换届纪律案件查核专办制度。市委组织部对接到反映问题线索清楚、内容具体的举报，组织专门力量，进行重点查办，明确办结时限，确保一查到底。对省委组织部转来反映违反换届纪律问题的重要举报件实行立项专办，并在15日内向省委组织部报送查核结果。并建立举报台帐，确保事事有交待、件件有着落。三是严格查核工作责任制。明确查核工作的具体承办人和负责人，对查核结果负责，确保处理到位、追究到人，对查实的违反换届纪律的人和事，坚决严肃处理，并予以通报。对查处不力、换届风气不好的，追究有关主要负责同志的责任。在县区党委换届工作中，我市没有发生一起违规违纪案件，实现了换届工作零违纪。

督。

县区短讯 篇7

哈尔滨市阿城区档案局

5月16日~17日, 哈尔滨市阿城区档案局和区委党校联合举办了档案信息化建设培训班。培训采取理论知识学习和实践技能操作相结合的教学方式, 讲授了“电子公文归档与管理及档案数字化工作实践”、“档案信息化概论”及“阿城区档案局档案管理系统软件使用与操作”等课程。来自全区各乡镇、区直各部委办局、机关企业的档案工作人员近90人参加了培训。

哈尔滨市阿城区档案局

为切实做好全区2010年文件材料归档工作, 牡丹江市阳明区档案馆制定了区直42个全宗文件材料整理接收的日程及接收标准, 并于3月1日起施行。目前, 全区2010年文件材料整理接收工作已全面完成。

牡丹江市阳明区档案馆

海林市档案局为加强馆藏资源建设, 自今年3月起面向全市各机关、企事业单位开展荣誉档案收集工作。截至目前, 已完成85个单位上报的2007年~2010年的992项荣誉 (国家级86项、省级374项、市级532项) 相关资料的整理登记工作, 形成文字材料近5万字。

海林市档案局孙丽

4月21日, 逊克县档案局利用县农经站举办农村助理会计培训班之机, 对各行政村会计及档案人员进行了归档文件整理培训, 讲授了《逊克县乡镇、村文件材料归档范围和文书档案保管期限表》及行政村各类文件材料的收集整理方法。全县66个行政村的档案人员参加了培训。

逊克县档案局徐阁霞曾庆伟

黑河市爱辉区档案局于4月13日~14日举办了档案业务知识培训班, 系统讲授了档案法律法规、会计档案整理规则、黑河市重大事项管理办法、文书档案归档范围和保管期限规定、归档文件整理规则、电子文件归档与整理、声像及实物档案归档与整理等内容, 并针对档案业务指导检查中发现的问题给予解答和演示。全区各区直机关单位、企事业单位及乡镇档案管理人员90余人参加了培训。

黑河市爱辉区档案局

日前, 北安市档案局扎实开展社会主义新农村建设档案工作示范县创建活动。一是成立了领导小组, 由市委副书记为组长, 档案局和相关涉农部门为成员;二是制定了实施方案, 确立了指导思想和工作目标;三是制定了主要措施, 包括投放一定的财力、物力和人力, 对各乡镇、各行政村和新型经济组织的档案管理进行规范;四是在完成上报申请工作的基础上, 于4月1日至15日赴全市各乡镇及行政村检查指导档案工作, 为迎接验收做好准备。北安市档案局刘志忠

北安市档案局于4月19日召开了乡镇档案员业务培训会议, 对开展社会主义新农村建设档案工作示范镇、村的验收工作进行了部署, 对乡镇、行政村的文书、会计、声像、实物等档案的归档要求和规范性管理知识进行了讲授, 对验收标准进行了逐条解读, 并要求各乡镇按照新农村建设档案示范县验收标准, 认真做好计划安排, 高标准、高质量地完成档案工作, 确保社会主义新农村建设档案示范县验收工作任务的顺利完成。全市9个乡镇的档案人员参加了培训。北安市档案局陈明颜

日前, 由汤原县档案局、县党史研究室共同编写的《汤原县革命遗址遗迹博览》一书正式出版。全书共20万字, 图文并茂, 详细记述了汤原县47处革命遗址、遗迹的历史由来、发生事件、现存地址等情况, 并对冯仲云等汤原著名抗日将领的生平及英雄事迹进行了详细介绍。该书的编辑出版, 极大地推动了全县爱国主义教育, 是纪念建党90周年的兰台献礼。

汤原县档案局葛淞

4月28日, 兰西县档案局召开全县档案工作会议。会议由县政府副处级调研员怀龙主持, 县政府常务副县长郭士权出席会议并讲话, 来自全县各乡镇、县直单位常务领导和文秘人员共180人参加了会议。县档案局局长王瑞花总结了2010年档案工作, 安排部署了2011年工作任务, 并以以会代训的形式对参会人员进行了档案业务知识辅导。兰西县档案局

林口县档案局积极开展创建新农村建设档案示范县试点工作, 要求每个乡 (镇) 要建立2个以上新农村建设档案工作示范村, 示范村要做到有管理人员、有档案库房、有档案管理制度、有档案柜、有符合标准的档案盒、有整理较规范的档案;各乡 (镇) 人民政府要把此项工作列入重要议事日程, 加强领导, 制定具体的实施方案, 有计划、有步骤并创造性地开展工作。

林口县档案局

海林市档案馆重视档案接收工作, 在时间紧、任务重、人员少的条件下, 在半个月内将市公证处1986年~2008年间形成的20 194卷涉外民事档案按年度进行了逐卷检查、验收、整理, 丰富了馆藏。海林市档案局姜晓东

为全面、优质地完成2011年度全县档案整理归档工作, 迅速普及文档一体化综合管理系统, 逊克县档案局于日前举办了逊克县档案管理培训班, 系统讲解了科技档案、会计档案、文书档案整理规范以及照片档案管理规范, 并就“2008版文档一体化综合信息管理系统”进行了应用指导。县直机关、团体、企事业档案、乡镇文书及档案人员94人参加了培训。

逊克县档案局

逊克县档案局 (馆) 积极开展包扶乡村活动, 为新农村建设试点村屯赠送档案柜43套、200余节;帮扶革命老区贫困家庭一户;包扶贫困村一个。逊克县档案局曾庆伟

县区 篇8

科学定位，网站建设遵循“四个原则”

武昌区政府按照国家、省、市关于政府网站建设的有关文件精神，从实际出发，以政府网站为载体，将分散在各个部门的信息公开、办事事项和互动交流等政务资源集中聚合到网站上，在互联网上建设与现实政府运行对接的“透明、便民、高效”的“网上政府”，使之成为武昌区政务资源的“小百度”，实现公众只需登陆www.wuchang.gov.cn就能与政府直接“对话”。为了实现这一目标，武昌区在网站建设遵循了四个原则：

一个门户原则。武昌区形象地将政府网站比作政府对外开放的大型“超市”，各部门只需将自己的“商品”按照指定的位置摆放在“超市”的“货架”上，让居民来取。实际工作中，武昌区将已建的各部门网站和应用系统作为门户网站的子网站，充分整合其信息与服务资源，发挥其支撑作用，同时，对拟建的项目，武昌区要求将其纳入政府网站统一规划、通盘考虑，与网站进行有效对接。目前，武昌区政府网站采用数据集成、站群管理、网站链接等方式将全区重点应用系统如“网上审批系统”、“社区服务系统”、“网上劳动力市场”、教育网、招商网等信息资源和服务项目聚合到网站上来。

用户需求导向原则。以公众为中心，为公众服务，既是政府网站建设的宗旨，也顺应了政府在行政管理中由管理型向服务型转变的要求。办好公众门户网站要以公众为核心，发布公众关心的信息，回答公众关心的问题，办理公众急需的事情，让公众得到实惠。针对原来政府网站的职能介绍多而服务项目少、单向信息发布多而与公众具体交互少等问题，武昌区以公众日常生活工作中的主要服务需求为线索，通过政务资源的整合、共享和信息化应用，公开了“政府采购”、“事业收费”、“应急管理”等信息，开办了“居民办事”、“企业办事”的行政服务和“社区在线”的市场化服务，整合了企业开办、教育培训等民生领域的主题服务，策划了“我要结婚”、“我要办户籍”、“我要办理生育收养”、“我要出入境”等场景式服务，建立了“区长信箱”、“行政投诉”、“在线访谈”、“在线调查”等交互栏目，使得政府网站成为武昌区政务服务和管理的重要窗口，受到了企业和居民的广泛关注。

服务便捷原则。为了提高为民服务的便捷性，武昌区在网站版块的设置上，除了设置“政务公开”、“在线服务”、“互动参与”三大核心功能版块外，还围绕公众和企业需求，设置了“市民、企业、投资、旅游”四大频道，设立老人、军人、妇女、儿童、残疾人等绿色通道，为服务对象提供快捷的信息通道。在网站资源的聚合方式上，由原来的“内容型”向“服务型”转变，即将政府网站的三大基本功能贯穿于政府服务事项当中，如“主题服务”提供了一般性政务活动新闻、信息公开、政府提供的政务服务、市场化的便民服务、在线咨询等信息和交互服务，体现一个服务事项的完整过程，让公众体验快捷的“导航式”服务。在网站互动栏目的建设上，为政府各部门提供了民意调查征集栏目，为公众提供了投诉、咨询、查询等互动栏目，力求公众的咨询有相应回复，投诉有切实处理、事项有结果反馈，增强网络互动。在网站辅助性能建设上，网站设立了简体中文、英文二个模式；页面设计简洁大方，栏目层级基本实现少于或等于三次点击即可访问内容；网站提供全文检索、便民服务信息查询，高度体现信息的相关性，即公众在网站上查找相关信息，只要是网站有涉及到信息内容要素的所有信息都列出并提供超链接，公众可以直接进入阅读相关内容，方便公众查询。

部门协同原则。政府网站是信息资源共享与整合的重要平台，由谁来提供信息、信息来源于何处是解决网站信息更新工作的首要问题，为此，武昌区利用已有的政务信息报送员，组织培养一支相对固定的信息员队伍；在栏目设计时就划分了管理者，分配了网站后台信息发布系统的用户名和密码；在信息的更新维护上明确了“谁負责、谁发布，谁主管、谁受理”的原则，即各部门负责为网站责任栏目提供信息，处理本部门职责范围内的信息，保证了信息工作有人报、有人管。另外，区政府充分发挥信息载体作用，与区委宣传部、广电处建立长期的信息共享关系，分别在政府门户网站创建了“媒体看武昌”、“在线访谈室”、“电视报道”等品牌栏目。

创新思路，建立网站管理长效机制

建立政府网站有效运行的工作机制。武昌区政府办既是区信息办和区政府信息公开联席会议的日常工作承办单位，又是政府网站以及政府资源的业务主管部门。为了更好地抓好政府网站的日常维护工作，区政府办成立政府网站维护管理协调工作专班，区政府办、区政务服务中心、区公共管理与服务监督指挥中心、区民政局分别负责信息公开、网上办事、政民沟通、公益服务等版块、频道、栏目的信息更新督办工作；区信息网络中心具体负责整体规划、日常维护、业务培训、数据统计等技术支撑工作；全区各部门负责为网站提供政务信息，受理本部门职责范围内的网上办事、公众诉求的处理和反馈。

区政府将政府网站建设和管理工作作为电子政务重要内容、政府加强执政能力的重要抓手、政府在行政管理中由管理型向服务型转变的重要载体，全区行政体制改革、“十个全覆盖”、信息化发展规划都将政府网站建设和管理列为年度考核指标，使该项工作的责任部门、工作人员、建设及运行经费得到逐步的落实并有了长期的保障。

营造网上政府与现实政府互动的环境。网上政府不是另立门户，而是现实政府服务与管理工作在网上的展现，因此，武昌区利用现实政府组织机构的调整和组合，调整、减少中间环节，促进网上政府平台的建设，积极营造网上政府和现实政府的良性互动，使政府网站成为各部门内部建设成果的对外体现，并逐步发展为各部门日常服务管理工作在互联网上的扩展和延伸。如政府网站区长信箱、公众诉求的分办、处理、公开、咨询等全过程，有赖于各职能部门在网下进行及时办理并经由网站进行反馈，所有环节都能通过监督指挥中心平台进行统一管理和督办。

完善监管并重的考核制度。武昌区政府出台的各项信息化管理制度和措施为政府网站基本功能的实现提供了制度和机制保障。《武汉·武昌公众门户网站考核办法（试行）》将整个网站栏目分为实时更新、定期更新和互动交流三类，建立了一套科学合理的信息编辑、信息审核、信息发布责任制度，明确各部门在信息维护更新各个环节中的分工和职责，并定期检查通报各部门网站信息更新情况。《区政府信息公开联席会议制度》确立了由政府办牵头，区监察局、保密局等成员单位组成的联系会议作为全区政府信息公开的议事协调机构，负责贯彻执行国家、省、市有关方针、政策和法规，研究、指导、协调、推进全区政府信息公开工作，促进部门间信息公开工作的协作与配合，并组织对各部门信息公开工作的评议和监督检查。《区人民政府关于进一步加强政务信息工作的通知》对信息报送的时效性、信息报送数量及工作奖惩标准制定了具体的量化指标。各部门结合自身实际，制订了本部门参入政府网站信息维护的规定，保障工作的落实。

发挥政府网站功效谋求良好的发展氛围。政府网站功效的发挥与领导及部门的支持与配合是互为支撑的关系。政府网站功效发挥的越好，便越能保证其栖身于良性的发展轨道。一是积极参与热点。为历年的政府大型招商会、两会、辛亥首义百年等一系列活动提供服务，既配合完成了政府阶段性中心工作，又丰富了政府网站的内容。二是确保完成重点。政府网站建设是政府行政体制改革、十个全覆盖、政府绩效目标以及部分部门单行考核的重要内容，确保政府网站建设各项目标的完成既是工作的本质任务，又是各部门重视并积极参入政府网站建设的重要机会和手段。三是有效舒解难点。充分发挥网站平台的沟通交流功能，利用专栏或特色网站等方式，如武昌区围绕民生热点策划的每月一期的在线访谈活动，为政府、居民、企业共同求解民生问题提供服务，区政府网站的公众参与度和访问量也保持了持续的增长。

利用市级信息化进程带来的成果。区政府网站的发展得益于武汉市信息化建设的不断推进。近几年来，武汉市在政务网站的建设与管理方面，不断完善管理制度，建立系统的技术规范，开展多层面的业务培训，加强网站绩效评估与考核，通过保持持续的推进力度，指导与促进了区政府网站的建设。同时，随着市级的行政审批、网格化管理、社区管理等综合性管理服务系统及市政府部门各专项应用系统的实施，其“网站受理、后台办理、网站反馈”的运行模式，也为区政府网站链接整合其系统功能和服务资源提供了支持，有效地提升了区政府網站信息及服务的丰富度。

经过5次改版，武昌区政府网站共建栏目241个，其中：信息公开类栏目131个，服务类栏目103个，互动类栏目7个,网站“服务”功能进一步增强，并充分展现了其透明、高效、便捷的优势，成为公众获取政务资源的主渠道。2010年1月1日至2010年10月31日，网站新增主动公开信息7567条（不含子网站；行政审批系统办理事项155674件；网上接受公众咨询服务事项10751件，其中，区、市长信箱452件，在线访谈110件、公众诉求160件，网格化系统10029件，回复率为100%。

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