妇联2005年工作总结及2006年工作思路

妇联2005年工作总结及2006年工作思路（精选8篇）

妇联2005年工作总结及2006年工作思路 篇1

一年来，我县各级妇女组织在市妇联及县委、县政府的正确领导下，深入学习贯彻党的十六届四中、五中全会和第四次全国妇女儿童工作会议精神，以构建和谐靖州为主题，服从服务于县委、政府工作大局，切实维护妇女儿童合法权益，促进男女平等，富有创造性地开展了一系列工作，为我县的经济和社会各项事业的发展做出了不懈的努力。具体工作总结如下：

一、认真开展共产党员先进性教育活动，增强妇联干部党性修养

在“思想发动、学习培训”阶段，组织党员认真开展了“读一本书、走访一个困难户、办一件实事、树一个典型、写一份调查报告”的“五个一”主题实践活动。在“党性分析、民主评议”阶段，以发放征求意见表和召开座谈会的形式，广泛争取了16条群众意见，召开了专题班子民主生活会和党员民主生活会，班子成员之间、领导与干部之间、党员与党员之间开展了相互谈心活动。在“抓好整改、巩固提高”阶段，认真按照工作要求，结合查找出的4个突出问题，制定了整改措施，建立了长效机制。在全县保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段总结会上，县妇联做了《保持先进性，从关爱贫困妇女儿童做起》的典型发言。7月，县妇联党支部被评为先进基层党支部。

二、精心组织“三.八”、“六.一”活动，营造全社会关注妇女儿童的氛围

“三.八”期间召开了全县妇女工作会议，传达了全省第十次妇女代表大会及2005年全市妇女工作会议精神，总结了2004年全县妇女工作, 安排部署了2005年妇女工作，表彰了9个妇女工作先进集体，12个先进个人，并组织学习了《婚姻法》、《湖南省预防和制止家庭暴力的决议》，爱滋病防治知识等。3月7日在县影视娱乐中心举行了庆三.八国际劳动妇女节95周年“巾帼风采”大型文艺汇演，并表彰了10户“五好文明家庭”和10位“双学双比”女能手。6月组织了16名优秀女领导干部和经济女能人外出参观学习，增长了她们的见识，开拓了视野。“六.一”期间，陪同县领导走访慰问了县直机关幼儿园和部分民办幼儿园，开展了爱心献春蕾活动，评选表彰了“优秀少儿工作者”、“优秀家长”，召开了优秀儿少工作者、优秀家长“六.一”座谈会。县四大家领导参加了“三八”及“六一”优秀家长座谈会。全县各个学校及机关单位都组织了庆“六一”健康有益的儿少活动。

三、加大“两个规划”宣传力度，促进妇女儿童与社会和谐发展

一是开展了“男女平等”基本国策宣传。今年5月13日、10月9日，县妇联主席###同志到县委党校为科干班、青干班、妇干班学员进行了男女平等基本国策授课，提高了各级领导干部的男女平等意识。二是开展了法律法规宣传。我们充分利用“三.八”、“六.一”两个节日，采取多种形式，开展了《宪法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《婚姻法》和《＃＃＃妇女儿童发展规划宣传》。今年还印发了1000多份两个规划宣传小册子，在县直机关单位、乡镇（管委会）、村委会广泛宣传。三是开展了“降消”与“反家暴”宣传。今年，我们把“降消”、“反家暴”工作纳入了妇联工作考核体系，要求各乡镇上墙2条以上永久性“降消”宣传标语，建立1处反家暴报警点，悬挂2块反家暴提示牌，各村上墙1条以上永久性“降消”宣传标语，悬挂1块反家暴提示牌，并动员和组织了县、乡、村各级干部参与“降消”与“反家暴”的宣传发动工作，发放了《致孕产妇的一封信》宣传资料1500多份。四是开展了婚前医学检查宣传。4月－6月，县妇联组织各乡镇（管委会）、县直各单位参加了“好医生杯”婚前医学检查知识竞赛活动，在《靖州之窗》网站发布了婚前医学知识检查相关资料。6月3日，联合县卫生、计生、广播等单位在县城繁华地段摆摊设点，开展了婚前医学知识检查宣传活动，向群众发放了1000多份宣传资料，解答群众咨询200余起。五是开展了禁毒宣传。6月23日，在街道繁华地段摆摊设点，向群众发放了2000多份“不让毒品进我家”倡议书，县妇联还在全县全民禁毒动员大会上作了《发挥妇联网络优势，扎实推进家庭禁毒工作》的典型发言。

四、深化“三大主体“活动，团结带领妇女参与经济建设

1、深化“双学双比”活动。一是依托各级农广校举办各类实用技术培训。今年，配合各有关部门举办杨梅栽培、杂交水稻制种、无籽西瓜等技术培训班16期，培训妇女2043人次。通过培训，今年有序地组织了4500名农村妇女劳动力转移。二是培养女科技示范户。今年我们将培养女科技示范户工作纳入了《妇联工作考核目标管理责任书》，并要求各乡镇妇联对女科技示范户建立专门档案，跟踪服务，全县今年新增48名女科技示范户，起到了很好的典型带动作用。三是创建农村妇女儿童事业发展基地。今年我县共创办“妇女儿童事业发展基地”18个。如：##镇的巾帼烟叶种植基地、##镇的高山茄子基地、高山葡萄基地、##的花卉基地、##的香菇基地等。今年“三八”期间，全县共表彰了196位“双学双比”女能手，其中县级“双学双比”女能手10位。

2、深化“巾帼建功”活动。我们引导城镇妇女岗位建功，岗位立业，积极参与“巾帼文明岗”争创活动。如：我县千鸿服饰的经理（兼董事）###是一个体工商户，她经营的千鸿服饰及鞋业已分布在##、##和黔东南的黎平等15个县市，是我县的纳税大户，并安置下岗女工600余人。在今年开展的巾帼建功活动中，她被评为省级“巾帼创业明星”。7月，我们对2004年挂牌的单位实行考核验收，9月又新增了县计生服务站为“巾帼文明岗”。目前，全县已有省级“巾帼文明岗”2个，省级“巾帼创业明星”2个，市级“巾帼文明岗”6个，县级“巾帼文明岗”5个。

3、深化“五好文明家庭”活动。一是开展了学习贯彻《公民道德建设实施纲要》活动，大力加强对广大家庭成员进行社会公德、职业道德、家庭美德教育，倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。二是在农村继续开展了“美德在农家”活动，围绕“家家学”、“家家议”、“家家做”、“家家乐”、“家家评”五个环节，倡导健康、文明、科学的现代生活方式，并认真总结了几年来活动的开展情况，撰写了我县“美德在农家”活动总结。三是深入开展了家庭教育活动，充分利用家长学校、妇女之家、婚育学校等阵地，向广大家庭成员传授家庭教育、卫生保健、新《婚姻法》等知识，今年我们共表彰了10户“五好文明家庭”，在全县范围内较好地倡导了文明、健康的家庭文明新风。

五、协调社会力量，维护妇女儿童合法权益

一是认真做好信访接待处理工作，热忱为妇女群众服务。今年，共接待信访案件66起，办结66起，办结率达100%。二是完善人民陪审员制度，积极参与陪审工作。2005年3月，分管维权工作的副主席受聘为人民陪审员，并参加了业务学习。一年来，共陪审涉及妇女儿童合法权益的案件8起。三是维护女童受教育的权利，扩大“春蕾计划”救助面。我们通过《今日女报》、《摇篮网》、《搜狐网》及广泛发动机关单位和个人参与“春蕾计划”的形式，为138名贫困女童、5名贫困女大学生寻找了来自香港、澳门、北京、深圳等16个大城市的爱心资助人，救助资金达14万多元。今年3月24日，资助人－－澳门大学的刘晓明教授来到我县的渠阳、江东、甘棠等6个乡镇（管委会），走访看望了36名贫困女童，为她们送去了价值1000多元的学习用品。今年考取##师范大学的##乡##村4组##同学通过《今日女报》一次性得到了2家企业老板8000多元的学费及生活费资助。四是维护妇女儿童的健康权。今年我们通过向社会发出捐款倡议，以及向《今日女报》募集捐款等方式共为##、##、##等乡镇的15位特困妇女儿童收到捐款3万多元，其中大##镇##村26岁双卵巢癌患者##在我们的爱心帮助下通过治疗已基本康复。

六、抓好基层组织建设，增强妇女组织凝聚力

一是配齐配强了村妇代会主任。今年我们牢牢把握第六次村委会换届契机，根据省市妇联的要求和县委、政府《关于第六次村委会换届选举工作实施方案》及《＃＃＃2001?2010年妇女儿童发展规划》等政策法规中规定的推选村民代表时必须有适当名额的妇女代表，确定村委会成员人数时，村委会主任、副主任、委员中，一定要有妇女成员等关于女性进“两委”的有关规定，切实做好女性进“两委”工作。全县186个村，1652个村民小组，依法选举产生了村委委员558名，妇女当选率为40%，确保了妇女参与村务的决策与管理，充实了基层组织力量。

二是举办了第二期妇女干部培训班。9月13日至11月13日，与县委组织部联合在县委党校举办了我县第二期妇女干部培训班，共有41名妇女干部参加了培训，县委副书记##、县委组织部长##出席了开班仪式。

三是积极向组织部门推荐优秀妇女干部。今年我们向组织部门推荐选送了##、##2个乡镇的优秀妇联主席到省妇干校学习，推荐11名优秀妇女干部提拔任用，推荐了1名科局级女干部到省农业厅挂职学习。

总之，一年来，县妇联全体同志在践行“三个代表”，保持共产党员先进性，全心全意为妇女儿童服务等方面做了一些工作，开展了一系列富有意义的活动，但离上级的要求和群众的心愿相比还有很多不足之处。明年，我们将在市妇联的正确领导下，全面贯彻落实十六届五中全会、十一五规划、第四次全国妇女儿童会议精神，力争妇女工作再上新台阶。

2006年初步工作思路

2006年，＃＃＃妇联的工作思路是：继续坚持“一手抓发展、一手抓维权”，以十六届五中全会精神为指导，以构建和谐靖州、服务经济建设中心为重点，开展“五抓好、五加强”活动。即：抓好十六届五中全会、十一五规划、第四次全国妇女儿童工作会议的学习贯彻落实宣传工作。抓好县、乡、村三级妇女干部培训工作。抓好贫困妇女儿童的扶贫慰问送温暖工作。抓好小公民道德建设、举办0-6岁儿童早期教养培训班、及召开合格家长经验交流会等家教系列工作。抓好“三大主体活动”及理论研究工作。加强妇联组织“双五”能力建设。加强“春蕾计划”实施力度。加强先进典型的培育工作。加强女科技示范户的建档管理工作。加强“巾帼文明岗”的互动、联系工作。

妇联2005年工作总结及2006年工作思路 篇2

2008年亮点:市党群机关档案管理中心于2008年4月正式建立;围绕民生档案工作建立协调体系、法规体系、馆藏体系、利用体系等4个综合体系, 突出了档案服务民计民生的工作重点;完成了《哈尔滨市职工档案管理办法 (草案) 》的修改和审定工作;筹办了改革开放暨市档案局建局 (馆) 30周年全市档案事业成果展;《哈尔滨文书档案数据接收格式标准 (试行) 》正式下发执行。

2009年思路:一是着重抓好经济领域和重大事项档案工作。对实施城乡建设项目、技术改造项目、新增规模以上企业项目、招商引资项目、生态建设和环境保护项目、惠民行动项目等6个方面各100个项目的档案工作及时登记, 加强监督与指导;实行重大事项档案办法执行情况通报制度;出台《市级领导干部重大公务活动档案管理意见》;对2008汶川大地震哈市支援灾区档案、大冬会档案、科学发展观活动档案以及无法预期的其他重大事项档案接收进馆。二是把“三农”档案工作做深做细。要面向农村, 确定“档案开放日”;抓好农产品种植、检测、加工等方面专门档案。三是进一步优化机关档案资源。提高两个机关档案管理中心的服务职能;开展有特色的家庭建档活动;做好档案馆进馆名册和接收范围划定工作;修订出台《哈尔滨市电子公文归档与管理实施细则》, 制订颁布《多媒体档案管理规范》、《数码照片档案管理规范》。四是保持档案法制工作持续发展。市直各部门要依法全面完成档案登记审批工作。五是促进档案馆基础工作协调发展。创新征集方式, 扩大馆藏门类;进行馆藏调研, 开展多种形式的主题活动, 打造档案文化精品;编制《哈尔滨市民生档案资料汇编》 (1990~2000) ;办好中小学生社会实践活动示范基地;对各区、县 (市) 和企事业单位的档案人员实行分片上门培训。六是保证档案信息化建设可持续发展。建立知青档案人名数据库;开展区、县 (市) 婚姻档案数据接收试点工作。七是确保安全发展。制定涉及档案安全防护设施设备管理、重点档案专人管理、档案原件封存保护等安全管理制度;制定国家局和省局档案抢救经费的使用制度, 做到专款专用;出台《市档案馆重大事故及突发灾害应急预案》;电子文件要异质备份, 重要档案应异地、多套备份。八是以档案团队建设实现科学发展。

齐齐哈尔

2008年亮点:通过广播电台直播热线、电视台市民热线等新闻媒体, 为全市7 138人补建了职工档案;将全国第十一届冬运会、克山县毛岸青纪念馆等6项重大事件档案材料征集进馆;继续推进一重集团、齐车集团等企业的档案信息化建设。

2009年思路:一是进一步深化档案工作“精品战略”, 全面提升档案工作管理水平。总结推广全市机关企事业单位档案信息化建设、档案馆库标准化、档案业务规范化精品典型, 提高企业、事业单位档案工作规范化进程。注重发挥县区协作组的作用, 总结推广县 (市) 、区档案局 (馆) 精品典型经验。二是围绕党和国家工作大局, 提高档案工作服务水平。继续抓好民生档案工作, 继续推进农业农村档案工作, 继续建立与完善农村基层组织选举档案、村务公开档案、农村社会治安档案、纠纷调解档案和计划生育档案, 促进农村社会和谐和稳定;加大对国有企业档案工作指导力度, 努力完成规模以上民营企业建档率100%的目标;继续促进机关档案工作规范化建设;以全市2009年重点建设工程为重点, 切实加强对城建、土地、城市管理和建设项目等方面档案工作。三是发挥主体功能, 切实加强各级档案馆工作。继续深化国家档案资源建设工作, 更新接收单位名册和调整接收范围, 拓宽档案馆接收渠道;按期做好档案接收进馆工作;提前介入重要会议、重大活动建档指导和进馆协调工作。启动档案数字化建设, 市档案馆要使文件级目录数据库录入数量达到馆藏的80%, 案卷级目录数据库录入数量达到馆藏的100%;县区两级档案馆要使文件级目录数据库录入数量达到馆藏的50%, 案卷级目录数据库录入数量达到馆藏的100%。切实做好档案保护与抢救工作, 要注意加强经费管理, 实行专款专用。积极开展综合档案馆测评工作, 提高档案馆管理水平。加大已公开现行文件利用工作宣传力度, 建立健全首问负责制、一站负责制的服务机制。四是依法行政, 加大违法案件查处力度, 进一步规范全市档案工作。五是加强档案科教工作, 提高社会档案意识和干部队伍素质。

牡丹江

2008年亮点:全市10个县 (市) 区886个行政村全面建档;市直机关档案信息与市档案馆网络系统数据实现对接;争取资金150多万元, 投入到重点档案保护抢救等各项档案事业;牡丹江历史时期档案展览布展工作已完成。

2009年思路:一是做好国家领导人亲切关怀及牡丹江市专题档案展览两个展馆的建设。二是加强档案馆库建设、档案整理、数字化电子文件工作管理, 做好政务公开信息和开放档案提供利用;做好档案事业评估和档案馆测评的各项准备。三是围绕庆祝新中国成立60周年等重大活动, 开展档案宣传和服务。加速新农村建设档案规范化和现代化进程, 整合与开发新建立的民生档案;开展家庭档案服务;加强档案行政执法检查和专项督查的力度。四是建立全文数据库和多媒体数据库。五是通过各种途径宣传档案工作。

佳木斯

2008年亮点:印发了《佳木斯市国有改制企业会计档案销毁、移交办法及操作规程》;对海棉钛项目做好档案服务工作, 并将农村搬迁安置工作全过程专项立档;制定《佳木斯集体林权制度改革档案管理办法》;提出了建立东部地区高端档案服务中心, 以实现档案资源共享。

2009年思路:一是“三个继续深化”。继续深化民生领域档案工作, 重点抓好社保、社区、教育、流动人口、失业、就业档案的建立和服务, 并制定法规性文件, 社区档案建档率100%;继续深化农业农村档案工作, 实现“百乡千村”建档率80%, 深化林权制度改革档案工作;继续深化民营企业档案工作, 使民营企业建档率达到80%。二是“强化四项建设”。强化档案法制建设, 提升档案管理水平;强化档案资源建设, 搞好编研, 提高档案利用率, 为经济建设提供有价值的档案服务;强化档案基础设施建设, 以改善档案保管环境为重点, 为档案管理提升档次打下基础;强化档案信息建设, 推广档案管理和信息化建设标准管理软件。

大庆

2008年亮点:市档案馆和萨尔图区、让胡路区、大同区档案馆一次性通过国家二级馆的考评验收;市档案馆新馆重建项目已进行项目设计招标;拨款60万元资金用于设备及软件采购, 市档案馆和9个县区档案馆的档案管理软件均已得到全面升级。

2009年思路:一是全力抓好在建、新建、续建项目档案工作。特别是抓好机场、庆南、庆北新城、让胡路铁路枢纽项目档案的指导和协调工作, 抓好哈大齐工业走廊、开发区、开发园区、经济园区等承载项目的各类园区的档案建设, 为项目尽快发挥效益和投资监管提供服务;加大民营企业档案管理力度, 建立起“企业能够认同, 档案部门能够融入, 能够推动企业全面发展的”民营企业工作机制;继续加大对国有企业档案工作的服务力度, 采取超常规措施加强涉及职工切身利益档案的管理。二是抓好新农村建设档案, 为农村改革发展提供服务。对粮食产能基地、优质安全牧业基地、绿色无公害食品基地、特色旅游观光农业基地、高产优质粮食基地实施跟踪服务, 同步建档;市县 (区) 档案局正、副局长要每人确定一个乡 (镇) 作为农村档案工作联系点进行调研、总结经验、业务指导以及政策和经费支持;认真做好农村各立档单位文件归档范围和保管期限表的修改与完善工作;积极做好集体林权制度改革档案工作, 加强林地承包、经营处置、勘界等各个环节及时建档和实现规范化管理。三是加强档案资源建设, 为保障和改善民生服务。对于新形成的民生档案目录要定期向县级以上综合档案馆移交备份;市县 (区) 档案局要认真组织民生档案建设调研, 摸清情况, 确定范围, 编制民生档案目录, 条件许可的优先对民生档案进行数字化处理, 推进整合开发和利用。四是依法继续做好国家重点档案的抢救, 抢救工作要坚持标准, 跟踪问效。项目完成后要及时上报结项报告, 保证专项经费管好用好;集中开展一次档案家底大普查;加强服务窗口建设, 加强爱国主义教育基地建设。

鸡西

2008年亮点:市档案馆将游泳协会、收藏家协会、名人协会档案接收进馆;跟踪接收重大活动档案资料;市档案馆政府信息公开查阅利用中心正式对外开放;投入5万元经费, 建立了两个档案试点村。

2009年思路:一是继续加强《档案法》、《黑龙江省档案管理条例》等档案法律法规的宣传教育工作;积极争取档案事业经费。二是继续加强涉及民生领域的档案工作和全市重点工程档案工作。进一步做好优抚档案工作试点、医疗保险档案工作试点、低保档案工作试点的各项工作。三是继续加强档案的收集和征集工作。扩大档案收集和征集范围, 优化馆藏结构。四是加强档案抢救保护工作。开展对民国时期破损档案的抢救修裱及全面保护工作。五是继续加强档案信息化建设工作。加快档案全文数字化扫描和案卷级、文件级目录的录入工作。六是进一步加强干部队伍建设。七是进一步加强机关形象建设。八是认真做好档案事业评估工作。

双鸭山

2008年亮点:市档案馆将名人和家庭档案整理成盒移交进馆;对集贤、宝清、岭东、四方台等县区档案馆综合评估进行了自检;为全市348名贫困生建立了“贫困生救助档案”;制发了《双鸭山市新型农村合作医疗档案管理办法 (试行) 》;打破常规, 开展特例服务, 将馆藏科技图纸免费提供给建龙钢铁使用, 帮助其顺利实现了预期生产目标。

2009年思路:一是继续开展档案行政执法检查活动, 加大对档案违法案件查处力度, 推进依法治档进程;加强档案执法人员的教育和培训工作, 规范执法人员行政行为, 确保行政行为的合法性和有效性。二是按照建设门类齐全、结构合理、内容丰富、具有地方特色档案馆的发展方向, 依法开展档案接收征集, 不断完善馆藏档案资源体系。三是大力构建民生档案体系。抓紧建立覆盖人民群众的档案资源体系和服务人民群众的档案利用体系。重点抓好社保、医疗、教育、教学、贫困学生救助、就业、收入分配等方面的档案工作。四是围绕农村“三大工程”、农村综合改革和农业发展以及村务公开等问题, 着力做好生产、经营、农畜产品检测检疫、土地山林水面流转、专业经济合作组织、集体林权制度改革、村镇规划和历史文化遗产保护等方面档案的建立和利用工作。五是加强档案干部队伍建设。

伊春

2008年亮点:以市委办和市政府的名义联合出台了《关于进一步加强全市新时期档案工作的决定》和《关于加强伊春档案信息化建设的意见》;将档案馆纳入党务、政务信息公开的范围;对全市会计档案管理情况进行检查;争取资金150多万元, 改善全市档案保管条件。

2009年思路:一是提高五个方面的服务水平。提高对民生领域档案工作的服务水平。重点抓好社保、教育、就业等方面的档案工作;提高对林权制度档案工作的服务水平。对林权制度改革试点的林业局进行档案管理跟踪服务, 帮助建立规范的林改档案;提高对农业、农村档案工作的服务水平。大力推进和逐步规范村级建档, 落实好村级档案的收集管理制度;提高对民营企业档案工作的服务水平。重点抓好规模以上民营企业规范化建档;提高对旅游档案工作的服务水平。加强对机关、企事业、社区等档案工作的业务指导, 加大对会计档案的规范管理力度。二是加强档案业务发展的五项建设。加强档案信息化建设, 实现电子文件网上接收和提供利用;加强档案资源建设, 加强档案的接收工作, 建立完善的征集工作机制, 将反映地方文化特色、重大事件、重大活动等方面的档案征集进馆, 改善馆库和设施等保管条件;加强档案法制建设;加强档案干部队伍建设;加强爱国主义教育基地建设工作, 利用档案资源举办专题展览。

七台河

2008年亮点:重新建立了乡、镇、村指导名册, 建立了村级指导记录;开展了岚峰有机红小豆种植协会试点工作, 目前该协会已按要求建立了档案。

2009年思路:一是继续做好全国档案事业发展综合评估工作。从我市的基本情况入手, 不断完善、不断提高各项工作成果, 做好迎接省档案事业发展评估领导小组的检查验收工作。二是认真做好档案行政执法检查工作。加强对区、县档案部门的层级监督检查工作, 同时将档案执法与档案指导相结合, 经常深入到各机关、企事业单位进行指导、监督、检查, 使档案工作更加规范化。三是加强对规模以上民营企业档案工作进行指导。在宝泰隆和双叶家具有限责任公司的基础上, 带动其他规模以上民营企业档案工作。四是继续做好社会主义新农村建设档案工作。紧紧围绕建设社会主义新农村的战略部署, 以服务新农村建设为核心, 开展农业农村档案工作。五是加强民生档案工作。做好社区、社保、医保等单位档案工作的指导力度。

鹤岗

2008年亮点:市档案局与省档案局、华能集团总部三家联合对鹤岗市新华电厂二期工程进行了重点工程建设档案验收;利用婚姻档案服务民生, 已经完成2万件婚姻档案的录入工作;向社会公布第二批开放档案———将1950年至1976年中共鹤岗市委等馆藏41个全宗33 868件文书档案向社会开放。

2009年思路:一是加大为经济又好又快发展服务力度。做好我市棚户区改造和小鹤立河水库扩建等重点工程档案指导验收工作;从实际需要出发帮助民营企业建立符合自身特点的“自我完善、自我管理、自我服务、自我发展”的档案工作机制;切实指导企业做好资产与产权变动中档案的处置工作;抓好旅游景点建档工作。二是加大为构建和谐社会服务力度。加强已公开现行文件利用中心建设;探索对新形成的民生档案实行定期向县级以上综合档案馆备份制度;社区建档巩固率保持100%, 建立社区档案工作考核标准, 培养推广社区档案工作先进典型;加强和改进婚姻档案接收、管理和查阅利用, 市档案馆年内完成已进馆婚姻档案数据库建设。三是加大为新农村建设服务力度。抓好新农村建设中经济合作组织建档试点, 培养和推广典型;指导相关部门建立规范化的土地承包档案和林权制度改革建档试点;做好农村建立档案单位文件归档范围和保管期限表的修改与完善工作。四是创新发展档案工作。把常态性执法与阶段性检查相结合, 市、县 (区) 档案局年内要集中开展一次档案保密和安全保管的专项检查;对全市机关和企事业单位进行摸底调查, 重新编制进馆全宗名册;对重要档案实行多套、异质备份制度;围绕庆祝新中国成立60周年等重大活动, 开展各种宣传和服务工作。

黑河

2008年亮点:全市共投入专项资金500余万元, 用于档案基础设施设备建设, 黑河、北安、嫩江、逊克、五大连池等县市新建2 000余平方米档案馆新馆库;黑河、北安、孙吴等档案信息网站开通, 并连接了政府网;黑河市档案馆建立了电子档案信息录入中心;2008年8月, 黑河市档案馆被政府确定为政府信息公开场所, 并正式挂牌;全市65个乡镇557个行政村建立健全了乡镇、行政村指导名册和指导记录;指导爱辉区、逊克、孙吴等县市狐貉养殖示范基地、西瓜协会、大豆合作社、五味子专业合作社等建档试点29个;制发了《黑河市企业基本养老保险业务档案管理标准 (试行) 》。

2009年思路:一是加快建立档案信息网站与政府信息网的连接工作, 基本实现档案信息远程在线查询和服务。二是扩大档案资料接收范围, 积极做好国家重要档案保护和抢救工作。要利用馆藏档案资料拍制档案专题片, 编辑出版档案史料, 加快档案信息资源开发利用步伐。三是加强对民政、社保、劳动就业、林业、土地、农业、卫生、医疗、教育等民生档案体系建设的监督指导, 不断规范民生档案管理, 尽快建立起覆盖人民群众的档案资源体系和服务人民群众的档案利用体系。四是认真贯彻档案行政执法责任制, 积极开展档案行政执法监督检查, 完善行政执法的常态化。五是重点加强和完善农村合作组织、农村劳动力转移、农村科技信息服务、土地承包流转及规模化经营等档案的监督指导和管理, 为新农村建设提供全面优质服务。六是认真做好我市档案事业发展评估工作, 力争达到优秀档次。

绥化

2008年亮点:全市166个社区的民生档案工作的建档率达100%;对海伦等地采取超强措施, 实现到期应进馆档案一次性全部接收进馆;7个档案馆建立了局域网。

2009年思路:一是围绕民生需求, 选择条件好的单位实施民生档案资源整合, 研究探索建立健全民生档案资源体系;围绕服务民生, 转变传统观念, 建立起查阅、公布、网上传输等多种形式的民生档案利用体系。二是认真开展对全市10个县 (市) 区档案事业的评估工作;努力做好市局本身的自我评估工作, 力争达到优秀等级。三是适时推广村档乡管的档案管理模式, 保证村级档案的安全;采取试点方式, 整合乡镇档案资源, 各县 (市) 应确定一个乡镇开展试点工作, 全面整合本乡镇范围内的各种档案, 并争取在规范化、现代化方面有所突破。四是更新调整县 (市) 区档案馆档案接收范围, 丰富档案资源;做好国家重点档案抢救和保护项目的申报工作。五是加大资金投入力度, 配齐配全计算机、扫描仪、刻录机、打印机和档案管理软件等软硬件设施;全面开展目录数据库、全文数据库和多媒体数据库建设工作, 各馆要确保完成10 000条目录数据的录入任务。六是做好保管满30年档案的开放工作, 编制和公布开放档案目录。以纪念新中国成立60周年等为内容, 举办综合或专题展览。

大兴安岭

2008年亮点:重新制定了进馆单位名册, 加大了接收力度;对三县、四区档案事业发展进行综合评估, 形成报告14份;对漠河机场工程档案进行现场指导并提出归档要求。

妇联2005年工作总结及2006年工作思路 篇3

一、2005年黄金行业运行情况

2005年，全国产金224.05吨，创历史最好水平，增产11.7吨，同比增长5.5%。黄金行业实现总产值395亿元，同比增长21.1%，实现利润40.36亿元，同比增长32.7%。2005年黄金行业运行的主要特点：

一是黄金地质勘探取得显著成效。初步统计新增金矿资源/储量620吨，较去年净增120吨，同比增长24%。

二是技术创新带动难选冶金矿资源开发。我国保有难选冶金矿储量1000余吨，过去受技术限制，资源利用程度较低。针对这一状况，国家加大了支持力度，安排了一批国债专项，鼓励企业走自主创新的道路，一些大型企业建立了研发中心，或与科研单位紧密合作，将实验室直接建设在矿区，通过攻关，目前已掌握了世界上处理难选冶金矿的全部技术工艺，其中拥有自主知识产权的细菌提金技术达到国际领先水平，原矿焙烧技术取得重大突破。

三是利用尾矿、残矿及废弃的低品位矿石取得进展。吉林夹皮沟、辽宁五龙、山东招远金矿等一批老矿山，通过国债项目支持，扩大处理矿石能力，二次开发了尾矿、井下边角矿和废弃资源，延长了矿山开采年限，实现了较好的经济效益。2005年，黄金行业开采矿石的最低品位降低到0.3克/吨，从过去的“废石”中提取的黄金达10吨以上。

四是调整产业结构、提高产业集中度已成为地方政府和企业的共识。河南省灵宝市委、市政府下大力气整合境内黄金资源，将原来20多座金矿首先整合为3个矿业公司，解决了资源纠纷，提高了生产设施和资源利用效率，随着灵宝黄金股份公司在香港上市的成功，还将继续进行资源整合工作，进一步减少小型金矿数量，提高企业规模，增强持续发展能力。

五是企业效益显著提高。通过技术进步和结构调整，黄金企业基本消化了原材料、电力价格上涨等因素影响，大部分企业的生产成本与2004年持平，其中，难选冶金矿的处理成本降低8%左右。去年黄金行业产金同比增长5.5%，利润同比增长32.7%，一些大型企业的利润增长超过40%。

二、2006年工作要点

受国际政治、经济形势影响，2006年初，国际金价上涨10%以上，并有继续上涨的趋势。金价持续提高对黄金工业发展是难得的历史机遇。2006年黄金行业的工作重点：一是尽快出台黄金工业产业政策和“十一五”行业规划，适时调整利用外资政策，引导行业健康发展。二是加强黄金工业运行调控，计划新增产量和地质储量5%左右。三是强化资源保护和利用，一方面防止滥采乱挖抬头；另一方面引导企业进一步利用低品位和废弃尾矿等资源。四是加大重点地区的结构调整力度，调整和优化企业结构，实现资源规模开发并以此帶动矿业秩序的好转。五是鼓励和积极引导技术创新，依靠技术进步提高效益和资源利用水平，提高竞争能力，更多地利用境外资源。六是加强黄金地质勘查工作，充分发挥武警黄金部队的作用，探明更多的金矿资源，保证黄金工业持续发展。

妇联2005年工作总结及2006年工作思路 篇4

2005年法规处在委党组的正确领导下，在各部门的大力支持下，主要开展了以下几项工作：

一、立法工作

组织起草的《大连市粉煤灰综合利用条例》已被批准实施；组织起草的《大连市建设工程担保实施办法》、《大连市地下管线工程档案管理办法》，已报市政府法制办组织会签完毕；完成了地方性法规和政府规章的立项申报工作；组织征求了对《大连市建筑市场管理条例》的修订意见。

二、依法行政执法责任制等工作

开辟了《法制园地》宣传栏，开展了法律知识宣传活动，完善了依法行政执法责任制有关材料。组织编制了《大连市城市建设“十一五”规划法制建设专题》。制定了《大连市建委推进依法治市建设法治城市阶段性目标任务》等纲领性文件，配合市人大对我市《大连市建筑市场管理条例》和我委《行政许可法》贯彻执行情况的检查，得到市人大领导的好评。

在执法责任制检查中我委荣获了为数不多的依法行政执 法责任制优秀单位。另我委为加强民主化进程，更好地开展依法行政工作，特聘请了9名政协委员作为特邀监督员。

三、行政诉讼、复议工作

2005年共受理诉讼案件一起；行政复议案件2起；都已妥善解决

四、文件审核工作

我处负责对具有普遍约束力的规范性文件的审核，05年共会签、审核办理各部门及委属处室文件91部。

五、规章制度建设工作

（一）起草并联合18家单位下发了《大连市城市房地产开发验收监督管理办法》，该文件对进一步落实城市房地产开发管理责任制起到积极的作用。

（二）与保监局等部门联合下发了《关于成立大连市建设系统保险试点工作领导小组的通知》和《关于印发〈大连市建设系统保险试点工作实施方案〉的通知》。文件的印发对推动我市建设行业的保险试点工作起到积极作用。

六、先进性教育活动的开展

在共产党员先进性教育活动中，全处党员积极参与先进性教育活动，在思想、行动上都有了很大的提高。

七、法律知识培训工作

邀请市政府法制办领导对我委行政执法人员进行了《行政许可法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《行政赔偿法》、《ＷＴＯ知识》等的培训，对提高行政执法人员的法律知识水平及执法人员的素质起到积极的作用。

总之，我委的法制工作取得了一定的成绩，也得到了有关部门的认可。

2005年5月13日辽宁省建设厅下发文件公布大连市建委荣获全省建设系统法制工作先进单位。

在2005年9月份召开的大连市地方立法工作会议上，我委作为立法工作先进单位进行了经验介绍。

中共大连市委依法治市领导小组办公室主办的《大连法治》刊物现共出版4期，其中第2期和第4期中都刊登介绍了有关市建委依法行政工作取得成效的文章，对市建委的法制工作给予了肯定。

2005年我们虽然取得一定成绩，但在制度健全、执法监督、立法质量方面还有待于进一步完善。

2006年我们将在健全制度、规范建设管理；转变观念，加强和改进立法工作，提高立法质量和水平；加强法制宣传，深入开展普法工作；完善执法责任制，加强执法监督等方面进一步提高。

特别是2006年的立法工作要紧密围绕建设行政管理工作重点，着重研究建设事业中具有普遍性、共同性、规律性的问题。

妇联2005年工作总结及2006年工作思路 篇5

2005年工作总结及2006年工作思路

第一部分 2005年工作总结

2005年，北京注协严格按照四届五次常务理事会的部署，深入贯彻党的十六大、十六届三、四中、五中全会和中注协“四代会”精神，坚持以科学发展观为统领，以诚信建设为主线，以维护公众利益为宗旨，充分履行“服务、监督、管理、协调”的职责，各项工作呈现新面貌，行业建设取得新进展。

---队伍规模不断壮大。2005年，我会共有会计师事务所373家，注册会计师9962人，分别比去年增长19％和21％；资产评估机构232家，注册评估师2768人，分别比去年增长1％和15％；非执业注册会计师8670人，非执业资产评估师340人。

---业务收入大幅增长。2004会计师事务所业务收入为31.23亿元，资产评估业务收入为4.83亿元，分别较上年增长45.70%和37.46%；收入合计为36.06亿元，较上年增长44.54%。在中注协公布的2005会计师事务所百家信息中，北京地区占据了41家，其中7家进入前10名。

---社会影响不断扩大。行业先进性教育活动蓬勃开展，活动成效显著，受到市委、市财政局党组的高度肯定。在北京市财政局、人事局举办的“北京市先进会计工作者”评选中，信永中和张克、利安达信隆黄锦辉、北京京都关黎明三位同志荣获“北京市先进会计工作者”称号。张克同志 荣获财政部“全国先进会计工作者”称号。北京注协党支部被评为市财政局“先进党支部”，行业团委被评为“红旗团委”。培训、考试、评估工作也分别受到了中注协、中评协的嘉奖。

回顾2005年，我们主要做了下列几方面工作：

一、深入开展保持共产党员先进性教育活动，开创行业党建新篇章 稳步推进，北京注协党支部先进性教育活动取得实效。北京注协党支部作为第一批参加先进性教育活动的单位，严格按照中央和北京市委的统一部署，规范标准，创新方式，开展了参观、调研、植树、向怀柔区宝山镇捐赠25台电脑和10万元资金等主题活动，圆满完成学习动员、分析评议、整改提高3个阶段13个环节的各项任务。此次活动极大地提高了党员干部队伍的政治素质和业务水平，有力地推动了协会建设和行业建设，成为真正的群众满意工程。

周密部署，行业先进性教育活动圆满结束。根据市委部署，注协党委所属89个基层党支部被列为第二批参加先进性教育活动的单位。行业先进性教育活动自7月5日正式启动,到10月17日基本结束。我们克服了行业基层党支部分布散、业务忙、党员流动性大等不利因素，在市委第五巡回检查组、市财政局领导小组的正确指导和全体党员的共同努力下，实现了预定的活动目标。

为确保先进性教育活动重在实效，我们的主要做法是：一是明确指导思想，把先进性教育活动与行业建设紧密联系起来，牢固树立科学发展观，实现“三个结合”，即将先进性教育活动的目标与执业机构的发展目标结合起来，将党员的理想信念与诚信理念结合起来，将党的宗旨与提高为政 府、企业和社会公众的服务质量结合起来。用推动行业建设的实际成果来衡量和检验先进性教育活动的成效，切实做到两手抓，两不误，两促进，两提高。二是加强组织领导，局党组成立了第二批先进性教育活动领导小组及办公室，秘书处29名党员为督导员，明确分工，层层抓落实。三是分阶段召开动员大会，做好思想发动和阶段部署。四是建立支部活动档案，加强监督指导，确保规定动作不走样。五是坚持区别情况，分类指导，力促自选动作多样化，各支部结合本单位特点，开展了爱国主义教育、领导讲党课、慰问困难职工、捐资助学、利用网络搞教育、创建节约型会计师事务所等丰富多彩的教育形式。六是开门搞教育，召开了企业、政府、统战部门等多个层面的座谈会，广泛听取社会各界意见，把脉存在问题。七是加强活动宣传，通过协会网站和中国财经报、北京电视台等多家媒体，及时报道活动动态，扩大积极影响。八是协会率先垂范，开展主题实践活动：坚持以人为本，为全行业近9千名执业会员进行了免费体检，举办了行业乒乓球比赛和“诚信杯”足球赛；向北京市残疾人社会公益事业促进会捐款30万元，资助100名贫困残疾人家庭的高中生、大学生完成学业；起草了《北京注册会计师、注册资产评估师行业共产党员诚信宣言》，经各支部充分讨论，局领导小组批准，正式在报刊上发布。《宣言》表明了行业全体共产党员在行业建设中发挥先锋模范作用的坚强决心、勇于接受社会监督的坦荡胸襟，对促进行业全面、协调、可持续发展和树立社会公信力将产生积极而深远的影响；开展了争优创先活动，结合先进性教育活动，全行业共评选出25个先进党支部、84名优秀党员和48名党务工作者。

据统计，此次先进性教育活动基层党组织参加率达到100％，党员参 加率达到98.94％，群众满意度达到了99％。在教育活动期间，新成立党支部6家，共有117名同志向党组织递交了入党申请书，17名同志被批准吸收为中共预备党员。行业先进性教育活动扩大了行业影响，进一步巩固了党在中介机构中的执政地位，对于探索新时期在非公经济组织开展党的建设、开拓党建新途径具有深远的意义。

二、改革注册管理办法，制度建设取得新突破

本着强化服务、方便会员的原则，本北京注协在注册管理方面实施了三项改革创新：一是将一年两次的“两师”审批增加到一年四次，加快人才进入速度；二是开发使用“注册管理系统”，建立了执业机构与协会之间的信息传递渠道；三是成立“注册管理委员会”，加大会员参与行业注册管理的力度。

三、多种方式并举，行业自律监管体制进一步完善

各专门委员会与秘书处相关部门紧密配合，初步形成了监督、指导、惩戒相结合的行业自律监管体制，主要表现在下列四个方面：一是以惩戒委员会为依托，积极开展执业质量检查与行业自律惩戒工作。惩戒委员会制定通过了《会计师事务所、注册会计师惩戒办法（试行）》。根据中注协《会计师事务所执业质量检查制度（试行）》文件规定，本我们共对50家会计师事务所进行了业务检查，并对上接受专项培训的13家会计师事务所进行了复查。此次检查共抽查226份报告，抽查比例为9.2%。对发现问题较多的11家会计师事务所、29名注册会计师，惩戒委员会已分别进行了通报批评、限期整改、谈话提醒等多种形式的行业处罚。同时，惩戒委员会对协会受理的有关执业质量的投诉举报进行了核实，对存在问 题的会计师事务所和注册会计师给予了行业内通报批评、谈话提醒等相应惩戒。二是建立行业诚信档案库。档案库包含基本信息、提示信息、警示信息三个部分，起到了加强与政府信息沟通和推进诚信建设的双重作用。三是会计基础工作规范委员会与协会财务部相配合，开展实施会计基础工作规范检查。本共对59家执业机构进行会计基础工作规范检查。经评比，其中会计基础工作优秀的7家、规范的20家、基本规范的26家、不规范的6家。四是调整、优化业务档案指导小组人员结构，按照规范与指导并重的原则组织完成了对39家执业机构的业务巡查与评比工作。

严格惩戒，北京地区资产评估行业检查工作通过财政部验收。根据2004检查结果，上半年北京地区资产评估行业检查办公室对有关情况进行了处理：50名注册资产评估师由于挂名、兼职、跨所执业、超龄、欠缴会费、停止执行资产评估业务满12个月等原因，分别受到撤销注册、转非、通报批评、谈话提醒处理；24家资产评估机构存在不符机构设立条件、连续一年以上无评估业务的、未配备足够注册资产评估师的、未设置专职评估部、内部管理混乱等问题的，分别受到停业整顿、限期整改处罚；对存在底稿编制不完备、评估程序不完整、质量控制流于形式、报告内容和格式不规范等问题但情节轻微的9家评估机构，通过谈话提醒等形式作了纠正；对未按有关要求提取风险基金和办理相关职业风险保证金的，超范围经营违背职业道德的3家评估机构，给予业内通报批评；对于内部管理混乱丢失工作底稿的2家给予限期整改，整改期间停止执业的处理等。检查工作已通过财政部检查办验收。

四、创新工作方式，培训和专业指导工作取得新成效 为会员提供专业指导及法律援助。认真组织管理网上“专业论坛”，使网上专业技术论坛逐步成为会员进行技术交流的场所。本共解答问题5500余条，计70余万字，确保了专业服务的时效性；收集和汇总注册会计师执业过程中存在的疑难问题，编辑了16万余万字的《注册会计师实务操作手册》印发各会计师事务所；另外，我们还分季度将法律咨询服务中普遍关注的问题和律师的解答进行了整理归纳和上网发布，对行业内发生的典型案例进行了搜集整理，汇编成《注册会计师法律案件评析》一书印发给各会计师事务所，帮助其增强法律意识和提高规避执业风险的能力。

加大培训力度，提高行业人才素质。本针对会员需求，分层次、分类别举办各类专业培训班20期(其中远程班19期)，涉及外汇年检、会计报表审计、内部治理机制构建等各个方面。同时，为提高行业档案管理水平，分两期与北京市档案局举办了“业务档案上岗证培训班”，92家执业机构的97名学员参加了培训并取得了《档案工作人员岗位资格证书》。

开通非执业会员远程后续教育培训。4月15日，与北京国家会计学院合作实施的非执业会员远程后续教育培训正式开通。第一阶段的培训内容包括《行业自律与自律体制建设》、《北京注协在前进》、《企业会计制度与相关会计准则解析》三门课程，其他有关课程将陆续推出。学员可以通过登陆北京注协网站和北京国家会计学院网站进入培训主页，选择相关的课程自行学习，完成课程学习后在网上填写答卷并提交系统，经确认合格后计入本人的学习档案，作为年检依据。举办远程后续教育培训，使非执业会员突破时间和空间上的限制来自主安排学习，解决了非执业会员分布散、数量多、流动性强、培训难以组织的难题，受到了广大非执业会员的普遍 欢迎。截至目前共有5000人参加了网上远程培训。

五、坚持以人为本，考试工作迈出新步伐

注册会计师考试实现网上报名。通过市场调研分析和测试，开通了注册会计师考试网络报名系统，共实现网上报名6485人。该系统安全稳定、数据准确可靠、操作便捷，解除了考生往返奔波之苦。

利用远程教育系统免费向内蒙、青海、贵州、海南四个地区提供注册会计师考前辅导。为更好地发挥考前辅导师资优势，支持边远地区注册会计师事业的发展，提高其考生考试通过率，我们开通了远程教育系统，并免费向内蒙、青海、贵州、海南四个地区提供注册会计师考前辅导。

顺利完成2005注册会计师考试工作。北京地区总计报名48579人，同期增长2094人，累计五科合计报考111015人次，比去年增加2142人次；协会为考生提供内容丰富的考前辅导，各类辅导班共计报名26940科次。

六、切实了解会员需求，调研工作再上新台阶

本共召开了八次专题论坛和研讨，分别就内部控制审计招标、会计市场开放、内部控制与审计、《审计风险准则》的修订等问题进行了研讨。其中“内部控制与审计”专业论坛紧紧把握住了当前我国企业发展的脉搏，有利于业内人士在执行审计业务中充分识别和评估财务报表重大错报的风险；“中国注册会计师职业本土化发展”研讨会深入讨论了国内会计师事务所在与国际会计公司竞争中存在的不利因素，应鼓励、支持、保持国内会计师事务所发展的理由，促进国内会计师事务所发展的策略等；加强委托课题研究，对2003招标课题进行了全面整理、编辑校对，并于9月底 前结集出版。同时，我们还完成了中注协委托的课题《中介行业党建工作研究》；在市财政系统优秀调研报告评选中，协会共有三篇论文分获一至三等奖。

七、加大力度，宣传工作取得新进展

自2005年起,我们推出了公开征集执业机构协办《北京注册会计师》的办法，目前已与信永中和等6家执业机构合办了全年6期会刊；对协会所有重大活动进行跟踪报道，先后在《中国财经报》、《中国注册会计师》等报刊发布活动宣传信息，其中《中国财经报》用4个整版的篇幅全面详细的报导了北京注协党委保先活动的全过程和先进经验，对增强社会公众对行业的认知和信心起到积极的推动作用；在《北京年鉴》、《中国民间组织年志》上作形象宣传，有力地扩大了行业影响。

八、做好其他日常管理工作，秘书处工作呈现新面貌

制定实施《北京注册会计师协会秘书处工作评比细则（试行）》, 加大对秘书处各部门工作的考核力度；进一步加强与太平保险有限公司北京分公司的合作，组织执业机构就降低费率、提高赔偿限额等问题与保险公司进行磋商，并达成了一致意见；为634家会员单位发布招聘信息，实际招收聘用近1000人，有效地解决了会员单位的人才需求；为执业机构引进非北京生源应届毕业生28人；北京注协网站知名度不断提高，网站每天的访问量达到7000多次；人才中心累计集体存档立户340户，累计人事档案存档总数6147份;全年发放各类资料19万余册.九、丰富会员生活，党团工会建设进入新阶段

以开展行业先进性教育活动为中心，全面加强党的基层组织建设。本 行业党委于6月举办了入党积极分子培训班，共有24个党支部的52名入党积极分子参加了培训；本新成立党支部7家；开展了评优创先活动；截至12月底，北京注协党委所属党支部89个，党员1117名。

为丰富团员生活，行业团委购置了140张图书卡发放各基层团支部，并举办了“纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利60周年”为主题的征文、赴军营学习参观等活动；与市财政局机关团委联合组织“优化首都环境、共创绿色奥运”为主题的植树造林活动；成功举办了第三届“诚信杯”足球赛，参赛队创历史纪录;根据市直机关团工委和局机关团委关于开展增强团员意识活动的部署，组织了建言献策、登上城重温入团誓词、爱国主义歌曲比赛、专家交流互动等丰富多彩的活动，并收到了上级领导的好评。

行业工会为更好地履行职能,维护职工切身利益，组织近千名会员实施开展了《职工安康互助保险》等四项互助保险。目前行业工会有基层工会组织36家，拥有会员1435人，比去年增加6个基层工会组织，增加会员335人；参加职工互助保险22个会单位，会员972人；开展“我爱我家”有奖征文活动，共收到来自23家执业机构基层工会选送的征文40篇；开展免费办理“幸福快车信用保险卡”活动，目前已有19个单位、311人上交专用申请表。

上述成绩的取得，是全体会员共同努力的结果。同时，我们也应清醒的认识到，行业发展中还存在不少需要注意和解决的问题，如国际竞争压力进一步加大，市场竞争秩序不规范，国际化人才匮乏，执业机构的内部治理机制、经营理念、执业水准有待进一步提高等等。我们务必要时刻保 持忧患意识和危机意识,群策群力，不断解决前进道路上的矛盾和问题，推动行业发展再上新台阶。

2006年，行业发展与改革的任务仍很繁重。我们将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六届五中全会和市委九届十次全会精神，坚持科学发展观，深化先进性教育活动成果，以诚信建设为主线，推动行业结构调整和增长方式的转变，促进行业全面、协调、可持续发展。

召开第五次会员代表大会，做好协会换届选举工作。根据协会章程有关规定，将于2006召开第五次会员代表大会，进行换届选举。协会应根据局党组的安排，充分考虑行业要求，妥善制定换届选举方案，全方位做好准备工作，保证换届选举顺利进行，为行业健康发展奠定组织基础。

加强秘书处队伍建设，提高秘书处的决策执行能力和执行效率。根据事业单位改革及行业发展的要求开展人事制度改革，修订部门职位设置及岗位职责，制定《秘书处人事管理办法》，采取竞聘上岗的方式选拔人才，在秘书处建立优胜劣汰机制，提高决策执行能力和执行效率。通过加大培训力度、加强思想教育等方式加强秘书处的队伍建设、作风建设，提高为会员服务的本领，真正建立起一支能够满足行业发展需要、廉洁高效的管理服务队伍；密切联系会员，倾听会员呼声，加大对外沟通与协调的力度，改善执业环境，维护会员利益；积极开展调查研究工作，及时掌握行业发

第二部分 2006年工作思路 展动态，为理事会、常务理事会提供决策依据，提高决策的科学性，推动、引导北京地区注册会计师、注册资产评估师事业健康发展。

建立行业自律性监管和专业服务相结合的互动机制。按照行业监管思路为“严格检查、严厉处罚，提高行业检查的权威，帮助会员全面提升职业素质和执业水平”的指导思想，在检查范围上，采取现场检查和报送检查两种方式，进一步扩大覆盖面；检查重点拟定为2004--2005年新设立的执业机构,涉及投诉举报的执业机构,及上市公司变更委托的后任会计师事务所;在指导思想上，既要把检查工作当作是现场专业指导服务的过程，又要针对检查中存在的问题，不姑息迁就，严格执行惩戒制度，做到指导与惩戒并重，整改与提高并行；针对新颁布的审计准则和会计准则，在具体操作和实施上提供指导；继续做好网上“专业论坛”；改善法律服务，从以往律师坐等会员上门咨询的单一服务方式，扩大到为会员举办法律知识案例讲座、走访了解其法律服务需求；完善行业诚信档案，提升诚信档案监督、管理和制约会员单位执业行为的功能作用；修订会计基础工作规范及业务档案考核标准，继续开展会计基础工作规范检查和业务档案工作巡查。

建立人力资源开发与培养的长效机制。在加强后续教育工作方面，要认真贯彻中注协《关于加强行业人才培养工作的指导意见》，加紧研究制定中长期规划；自主开发和选用高质量的培训教材，大力创新培训方式、内容和手段，将新企业会计准则和审计准则作为2006年的重点培训内容；按照建立节约型社会的要求，扩大网络培训范围，开设执业会员网络培训园地。鼓励执业机构抓好自我培训，科学设计指标，建立执业机构培训工作的评价体系，并辅之以必要的奖励措施，引导其充分利用自身的培训能力，通过业务研讨、案例分析、新知识讲座、参加行业高层次人才培训学员的回授等多种方式，开展自我培训工作，并建立培训工作专人负责制度。

在人才储备开发方面，一是要加强资格考试工作，通过开通远程视频系统，支援偏远地区考试工作，促进注册会计师事业区域间和谐发展；推广考试网上报名，实现网上打印准考证，增加多个银行作为网上支付平台，并研究会计师事务所在网上集体报名的可行性。二是继续利用远程教育系统，做好非执业会员的培训工作，建立非执业会员的培训机制。

在人才流动方面，坚持以人为本，为会员办理外地人才进京、计划生育指标、出国政审、集体户口落户、招聘信息发布等服务项目，举办执业机构人事负责人培训班，充分利用计算机人事管理系统，提高人事档案管理水平及办事效率。积极与统战部门沟通协调，在人才引进、将执业资格纳入高级职称系列等方面争取政策支持，力争取得实效，并向统战部推荐业内人士参政议政。

建立树立行业良好形象的宣传机制。拓宽宣传视野，使宣传工作能够更加贴近政府、社会、行业等多个层面的需求。完成2004委托课题的成果发布及2006年招标工作，促进成果转化；举办“企业发展与中介服务”论坛，架起执业机构与企业沟通的桥梁；继续坚持征集执业机构协办会刊办法，不断提高办刊质量。

其他工作安排。完成行业年检，进一步净化执业队伍;协助财政部门做好评估机构行政审批的前置咨询、辅导、审核及变更备案工作;完善注册 管理软件的应用管理，保证系统的正常运转，为领导决策提供及时准确的行业基础数据;配合财政部《会计师事务所职业风险基金管理办法》出台，调查了解职业风险基金的提取、储存、使用和分配情况。

加强党团工会建设。按照市财政局要求，开展对深化先进性教育成果的理论研究，构建党建工作的长效机制；举办基层党支部书记及委员培训班，提高基层党组织党委工作能力；举办基层党支部入党积极分子培训班，扩大党员队伍；按时召开行业党委会及时向各位党委委员通报行业党建动态；做好日常的党务审批工作。

推进行业团建工作。开展主题征文、社会公益、参观等活动，举办第四届“诚信杯”足球赛，向社会展现行业青年积极向上的精神风貌；统计流动团员，建立联合支部，切实加强团员管理工作；加大对中小团支部的扶持力度，指导其开展工作；开展评优创先活动，树立先进典型；第一届行业团委的使命已基本完成，今年将进行换届工作。

妇联2005年工作总结及2006年工作思路 篇6

一、2005年民政工作回顾

（一）城镇居民最低生活保障工作走上正轨，实现了规范化管理。

1、结合我区实际，制定了2005年全区城市低保工作要点；完成了全区低保证的更换和低保申请表、变更表、收入证明等系列审批表格的更新工作；建立了低保责任制和责任追究制，认真贯彻落实了省民政厅实行城市居民最低生活保障工作责任制及责任追究的暂行规定（试行）；完成全区低保户医疗救助的调查摸底工作，并落实了10户受救助户；配合市粮食局开展“情系困难职工——让更多的人吃上健康好油”的活动，使500户低保户得到了实惠；多次联合区财政局的工作人员走村入户，对低保申请户进行审批核查，截止9月份，共审批了77户申请户，清退了52户，变更了52户。

2、为严格执行当前低保工作中的各项政策，规范低保管理制度，确保“应保尽保、应退尽退”及低保资金专款专用，六月份在全区范围内开展低保对象的收入情况及低保金使用情况专项检查工作。核查分为两个阶段即自查和复查，采用听反映、实地查的方法进行了一户不漏的清理核查。整个核查过程严格按照程序，确保“公平、公正、公开”，对因家庭生活水平提高不符合原有享受水平或不再符合享受低保条件的低保户进行了核减或清理，全区共核减了47户低保户，核减低保资金2533元；清退了41户低保户，停发低保资金5530元。截止9月份，我区共有低保户1085户1549人。常补对象1011户1388人，非常补对象74户161人，累计发放保障金158.6万元。

3、成立了南昌高新区社会救助领导体系建设领导小组，出台了《关于印发南昌高新区加强对流浪乞讨等人员救助管理的实施方案的通知》，进一步明确责任，完善救助管理方法，建立长效管理机制，有效地防止流浪乞讨人员返流现象。

4、为了提高我区民政工作的科学化管理水平，按照“三提高”的要求，我区对辖区内各民政办的工作人员进行了“一对一”的业务技能培训。为此，我区还专门筹集资金为各镇（处）民政办配置了专用电脑和打印机。目前，全国民政事业统计信息管理系统和低保信息管理系统在我区得到应用，实现了“微机操作、规范管理、银行发放”的目标，我区城市低保工作走上了制度化、规范化管理的轨道。

5、在市农经网、区局域网及《社发动态》上发表了题为《当前我区低保工作中存在的主要问题及其对策》的调查报告，并提供给区管委会主任和分管委领导参阅。发表新闻稿件4篇，其中题为《南昌高新区顺利开展2005年低保核查工作》先后被市民政网、区局域网、区刊《南昌高新区》及局刊《社发工作动态》四家转载。

（二）农村特困群众社会救助工作步入新阶段。按照市民字[2004]233号文件《关于进一步加强和改进农村特困群众社会救助工作的通知》精神，我区对今年的农村特困户救助工作进行了重要部署。各级民政干部经过调查摸底，严格按救助对象的确定程序，实施分档救助，分为每人每年300元、200元、150元、100元四个档次，全区1792户2953人得到社会救助，全年总救助金额57.19万元。同时督促各村做好证（卡）的使用和管理，监督各村社会救助政策、措施的贯彻落实，确保救助政策的兑现以及发放救助款物的公开、公平、公正。为了认真贯彻落实党中央、国务院《关于进一步加强农村卫生工作的决定》（中发[2003]13号）和省民政厅、卫生厅、财政厅《关于印发（关于建立农村医疗救助制度试点实施方案）的通知》（赣民字[2004]146号）文件精神，我区结合实际，制定了《南昌高新区农村特困群众医疗救助制度实施办法》，将为我区特困群众和五保户提供医疗救助。

（三）救灾救济工作创造新格局。安排好受灾地区的群众基本生活问题，关系到群众的切身利益，也关系到社会主义制度优越性的体现和社会的稳定。我区民政部门以“群众利益无小事”的指导思想，深入基层对困难群众摸底调查，准确掌握受灾的真实情况，采取多种方式统筹解决好春荒期间的灾民生活困难，确保受灾群众的基本生活。今年上半年我区下拨了15万元救济款用于春荒救济，依据“摸实情、讲实话、办实事、求实效”的工作原则，采取普遍调查和重点核查相结合的办法，将救济款全部发放到最需要救助的灾民手中。并且根据省民政厅、市民政局要求，救助凭证发放。

（四）双拥优抚安置工作获得新成绩。

1、对全区需负责安置的26名城镇退役士兵全部实行自谋职业，由区财政局按照我局提出的标准发放一次性自谋职业经济补助金，全面推进了以自谋职业为主渠道的退伍安置工作。

2、积极做好舆论宣传工作，教育和引导退役士兵适应市场经济的发展要求，转变择业观念。我处加强了全区退役士兵在待安置期间的管理教育，并建立了退役士兵安置保障金专户，及时、足额地

妇联2005年工作总结及2006年工作思路 篇7

一、继续召开全国亿万学生阳光体育运动推进会, 总结、交流各地贯彻落实中央7号文件、开展阳光体育运动的经验和做法, 表彰全国阳光体育先进县 (市、区) , 进一步推进中央7号文件的贯彻落实。大力推动《国家学生体质健康标准》的全面实施, 执行《国家学生体质健康标准》公告制度和教育部直属高校新生入学体质健康测试制度, 努力实现85%的学校全面实施《标准》、85%的学生达到《标准》及格以上等级。认真组织初中毕业升学体育考试工作。深化体育教学改革, 加强体育骨干教师培训。采取积极措施推广“体育艺术2+1项目”的经验和做法。认真组织好全国亿万学生阳光体育冬季长跑活动。组织开展体育卫生专项督导检查。开展高校高水平运动队建设工作评估、检查。制订下发2011年在包头市举办的第十一届全国中学生运动会规程, 做好各项筹备工作。

二、认真组织实施2010年全国学生体质健康调研, 做好现场检测和数据汇总工作。加强学生营养改善工作, 召开学生营养工作座谈会, 研究制定改善农村寄宿制学校学生膳食营养指导意见。加强学生近视眼防治工作, 组织开展“爱眼日”宣传活动, 全面推动中小学眼保健操制度的实施。召开学校卫生设施改造座谈会, 研究制定农村寄宿制学校生活与卫生设施与管理规范。加大学校突发公共卫生事件的防控力度, 认真做好甲型H1N1流感防控工作和突发公共卫生事件的报告与预警工作。继续开展中西部地区学校卫生防疫与食品卫生安全管理专项培训工作。开展学校食品卫生安全专项检查。加强学校健康促进工作, 研究制定促进学生健康中长期规划及大学生健康教育指导纲要。继续推动学校预防艾滋病健康教育工作, 组织开展12月1日“艾滋病日”宣传活动。

三、研究制定第三个学校艺术教育十年规划——《全国学校艺术教育发展规划 (2011-2020) 》, 明确今后一个时期学校艺术教育的发展方向和工作任务。召开中小学艺术教育经验交流会议, 推动《学校艺术教育工作规程》和《教育部关于进一步加强中小学艺术教育的意见》的贯彻落实。认真组织国家骨干艺术教师培训和组织艺术教育专家“送培到省”的艺术教师培训工作。组织开展高校公共艺术课程检查和展评活动。举办好全国第三届中小学生艺术展演活动。继续组织开展好高雅艺术进校园活动和全国普通高校和普通中学普及高雅艺术活动。积极组织开展非物质文化遗产传承校建设工作。

妇联2005年工作总结及2006年工作思路 篇8

三大变化与影响评分标准的变化：

本年度雅思考试最大的变化就是听力部分评分标准的改变。2005年7月，雅思网(www.ielts.org)公布了最新的听力评分标准，新标准显示出比以往低一些的评分要求，这引起了众多猜测。有人认为：评分标准降低了，考试的难度会有所提高，但是从7月份及以后的考试来看，雅思听力考试并没有什么明显的变化，许多考题甚至与以往完全一样。还有人认为：英联邦国家的学校会因此而调整对海外留学生的分数要求，但是结果证明没有任何一所大学做出此类调整。那么，为什么评分标准变化了呢？据笔者分析，英联邦国家是为了扩大海外留学生的数量以增加收入，从而降低了评分要求。但是评分标准不可能经常改变，最起码明年不会有任何改变。

考试内容（题库）的变化：

2005年1月～6月，18次考试中出现了23个新部分；7月～10月，4个月内12次考试中出现了9个新部分。也就是说今年全年已经出现了8套新题。与以前相比，今年出现的新题较多。因为从2002年～2004年，3年内一共出现了20套新题，平均每年出现大概7套题左右，而今年在还有2个月，也就是说还有6次考试的时候就已经出现了8套新题。从今年前、后半年出现新题的多寡来看，与2002年～2004的规律相同——前半年新题多，后半年新题较少，而且从9月10日至今只出现过一次新题。据此推断，明年题库也不会有太大改动，最多再出现几套新题。不过各位“雅友”大可不必担心，因为从这几年陆续出现的新题来看，难度没有任何改变。只需多熟悉各类雅思听力场景，提高听力实力即可。

考试话题和题型的变化：

笔者仔细研究了今年每次考试的话题和题型，以及对前几年考试的总结，发现雅思听力考试的话题共分为12个方向：一般在第1、2部分会涉及到6个话题（住宿情况、家乡介绍、旅游度假、活动介绍、新生入学和图书馆状况）；第3、4部分也会涉及到6个话题，一般是作业、课程、论文、研究、讲课讲座以及开题报告等方面。对于这些场景，同学们可以通过剑桥雅思第2、3、4册以及网络（例如www.51ielts.com）对雅思内容的总结来熟悉。题型方面，雅思听力中曾经出现过的10种题型，今年只出现了7种：表格题、完成句子题、简短回答题、选择题、地图题、搭配题和图画题。其中，前四种题型占所有问题数目的95%以上。地图题考过5次，其中既有需要填写地名的又有需要选择字母的，可见地图题一直是雅思听力考试中的常考题型，笔者在此奉劝对地图题不太熟悉的同学加紧练习！同时还要多多练习听写，否则，即便能够听到答案也难以将其正确写下。另外，搭配题在今年考了3次，且其中两次考到“表格加搭配”这种比较容易的题型。这里需要提醒各位同学注意的是：综合题型中若出现“表格加搭配”这类题型，难度一般都会明显下降！图画题只出现过一次，而且是四选一的选择题，难度不是很大。笔者认为明年考试即将考到的内容中，话题应该不会有任何改变，只是题型会略有调整。例如，有可能会出现判断改错题、图例题，甚至会出现一些推理或推断题。不过最经常出现的题型还应该是：表格题、完成句子题、简短回答题和选择题。因此同学们要多练习快速阅读以提高做多选题的能力，顺利解决这个选择题中的难点。

应试准备篇

对于考前准备工作，应按阶段来划分：距离考试只有一两个星期的同学，应该做一下适应性练习；距离考试还有一个月或者是更多时间的同学，应该根据自己经常犯的错误进行一些有针对性的纠错练习。另外，复习工作也要具备针对性，如果经常因为吞音、连读或是其他语音问题听不清楚，就应该做一些纠音练习；如果经常能够听到答案但不能及时写下答案，应该多做一些听写练习；如果经常发生读题预测方面的问题，则应该多做一些快速阅读练习。在这里我们来看看几种有效的针对性练习：

适应性练习：

还有1～2周就要参加考试的同学应该在每天早晨8:45做一套听力题。因为中国大陆的所有考场都是在这个时候开始考试。如果大家不做适应性训练，很多同学就可能对这个时间埋头进入考试十分不适应，这样一来就很不利于考场上的发挥。另外，笔者所说的适应性训练还包括早餐的进食量问题。吃得多了容易在考听力时出现“食困”；吃少了，在写作文时很可能会产生饥饿感。因此这种适应性练习范围很广，在1～2周开始比较合适。一定要提前熟悉考试当天的各种感受，包括心理的和生理的，这样才能在考场中发挥出最佳水平。

纠音练习：

有些同学在阅读上没什么障碍，而且能读懂的东西很多，但就是在听写的时候反应慢。那么这类同学的问题主要是语音问题。纠音的方法有很多，最有效的办法就是录下自己的声音。只有录下自己的声音，你才能发现自己的语音问题，才能比较出自己的发音和正确发音之间的差距。也只有找到这种差距，你才能在听的时候反应迅速。而实际上，很多人并不是听不懂，而是反应慢，因此大家要特别注意这一环节。此外，对于这种纠音方法要注意下面两点：一是要使用自己熟悉的材料，这样效果会比较好；二是要注意重复练习，只录一两遍肯定是不够的，一般每一次纠音练习都要反复录音3遍以上，因为大脑中留下的听力读音印象需要不断地受到刺激才能达到良好效果。

听写练习：

一部分同学在做表格题、完成句子题以及问答题时能够听到答案，但在写答案时却会多写或少写一两个单词，总不能与标准答案相符；另一些同学能够将题目听懂，但就是写不下答案。出现这类情况的同学亟需做的就是听写练习。练习听写的方法其实很简单，你只需利用一些做过的试题或者其他听力材料，把其中每道题中的每一个单词都听写下来就万事大吉了。但是在听写的过程中也要注意两点：首先是要一句一句地重复写，不要一段一段地听写，否则效果会很差。当然也不能一个单词一个单词地写，那样没有太大意义，因为你无法听到整个意群和句子结构。其次，一定要注意锻炼两种能力：一是边听边写，一是听完再写。前者可以解决信息密集的问题；后者则主要针对信息前置的问题。因为这两种情况都是雅思听力中经常出现的两个出题角度，尤其是前者。

快速阅读练习：

许多同学在考试中会遇到这样的问题，听到很多信息却不知道哪个才是正确答案。比如：The speaker feels that the weekend weather in much of France is_____. 这个问题的答案到底应该是什么样的信息呢？请看原文：In much of France, the weekend weather will be cloudy with occasional rain, very disappointing for this time of year.有相当一部分同学会把“cloudy”当成答案。但是正确答案应该是“disappointing”。如果题干中没有“The speaker feels”，那么两个答案都可以。但是，正是因为有了这几个单词，答案就只能是“disappointing”。可见要想解决类似问题，各位“雅友”都必须做一定量的快速阅读练习，这样才能准确抓住题干信息。快速阅读的具体方法如下：1、选用学过的教材；2、目标主要锁定为句子结构；3、速度必须控制在每分钟180个单词左右。