新领导讲话

新领导讲话（共10篇）

新领导讲话 篇1

一、服务型领导的内涵

Greenleaf (1977) 最早提出了“服务型领导”概念, 他认为服务型领导者是“那些能把他人的需求、愿望和利益放在自身利益之上的领导者, 是那些首要动机是服务他人而不是领导和控制他人的领导者”。

在此基础上, 国外其他研究者, 如Spears (1998) 、Laub (1999) 、Weiustein (1998) 和William (1994) 、Birkenmeier (2003) 和 (Reinke, 2004) 等支持并发展了Greenleaf的观点, 认为服务型领导的目的在于“使得他们的追随者变得更加健康、更加明智、更加自由、更加善于自我管理, 更愿意把他们自身也变成一个服务者”。

国内研究者倪健新 (2009) 提出, 作为代表人本管理思想的服务型

领导, 其管理模式应该一种自下而上的倒金字塔型的管理模式, 满足员工 (内部顾客) 成长发展的需要为企业管理的重心;企业应以提供的产品或劳务让外部顾客 (用户) 满意为工作的目标。

二、服务型领导的效能

服务型领导是一种有效的领导, 既可以起到激励员工的作用, 又可以企业带来经济效益。

1. 与工作满意度呈现正相关

Laub (1999) 的研究已经指出, 服务型领导与工作满意度呈现正相关。国内研究者凌茜, 汪纯孝 (2009) 通过实证研究, 验证了企业的公仆型领导氛围越浓厚, 员工的工作满意程度越高, 员工的服务质量也越高;与公仆型领导氛围比较淡薄的部门相比较, 在公仆型领导氛围比较浓厚的部门里, 员工的服务质量较高。

2. 服务型领导能给企业带来经济效益

在新型倒金字塔型的服务型领导模型中, 领导者以一种服务提供者的姿态处于组织的最底层, 对整个组织起着支撑和服务的作用。由于领导者是服务的提供者, 因此, 下层管理者乃至广大员工能够享有更加充分的工作主动性, 创造性也能得到更好地发挥;同时, 组织上下的沟通渠道通畅, 信息流动过程中失真较少, 有利于领导者和管理者做出更加正确有效的决策, 最终提高经济效益。

三、情境领导理论对领导发展趋势的解释

服务型领导是传统领导在知识经济时代的发展趋势。情境与组织成员的变化促使领导更多地依靠非强制影响力实现其领导行为。领导者最重要的方面不在于领导者个人素质, 而是在各种不同情境中做些什么。

情境领导理论强调根据员工的发展水平调整领导风格, 服务型领导以满足员工成长需要为重心, 两者的内涵是相同的, 都是以员工为中心。运用该理论分析, 我们可以得出服务型领导是未来的领导发展趋势, 且其主要由以下3个关键因素决定:

1. 环境因素

Smith (2004) 认为转换型领导在动态的环境中更有可能取得成功, 而服务型领导在稳定的环境内更有可能取得成功。企业经历变革过后, 内部环境逐渐稳定, 多数员工处于D3水平, 即有一定能力但缺乏承诺, 这时就需要领导者转换为“支持型”领导风格, 采用倾听、称赞、征求意见和给予反馈等方式, 在促进问题解决方面随时向下属提供帮助。当领导者采用“支持型”领导风格 (S3) 时, 同时也正是在实施服务型领导。反过来, 服务型领导的组织氛围是活跃的、团结协作的, 有利于组织适应多变的组织环境。

2. 领导者因素

民主观念在知识经济时代得到最大限度的深入, 被领导者不再迷信和盲目听从管理者们的安排。这时, 如果领导者依旧采用强制型领导风格, 将可能面临被赶下台的危险。这种领导风格使得员工不能按自己的意愿行事, 责任感会逐渐失去, 甚至会变得愤愤不平并采取不合作的态度, 工作满意度降低。

3. 员工的需要因素

随着员工的发展水平逐步提高, 其需要也在不断改变。当员工处于较低的发展水平时, 他们需要来自领导者的组织和指引, 也会把增加的支持行为看成是奖励。这些支持行为有助于强化出现的改变以及信心和责任感;处于较高水平时, 更少的指引和更少的支持性行为就比较合适了。领导者需要找出他们下属的需求, 然后采取适当的领导类型。这种时时以员工为中心的领导就是服务型领导。

企业界将出现一股学习服务型领导的风潮, 并将这种领导模式带到企业前线, 创造持续性、具有生产力的企业转型和社会转型, 这种改变可能不是立即的, 领导者也必须经历艰难痛苦的时刻, 但随之而来的结果将有利于所有的人。服务型领导的出现是一定条件下缓慢的过程, 但却是未来领导的必然发展趋势, 是未来企业生存发展、实现企业战略目标及创造企业社会价值的不可或缺的资源。同时, 可以推测出传统的专制层级式组织领导模式将逐渐被一种新的模式——服务型领导所取代, 将传统的金字塔状结构颠倒过来, 深深扎根于人文关怀之中, 以服务员工、顾客和社会为第一要务。

摘要：本文阐述了服务型领导的内涵, 利用科学的情境领导理论分析, 总结出服务型领导是未来领导发展趋势。通过探讨服务型领导的效能及在企业中的应用前景, 旨在为企业管理者认识、选择、运用领导风格提供参考以实现有效领导, 同时对企业的领导培养方向起到借鉴作用。

关键词：服务型领导,趋势,情境领导,效能

参考文献

[1]倪健新.浅析服务型领导及其在中国企业的应用[J].管理观察, 2009, 29:88-89[1]倪健新.浅析服务型领导及其在中国企业的应用[J].管理观察, 2009, 29:88-89

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[4]杨廷钫, 凌文辁.服务型领导理论综述[J].科技管理研究, 2008, 28 (3) :206[4]杨廷钫, 凌文辁.服务型领导理论综述[J].科技管理研究, 2008, 28 (3) :206

以色列新领导人的新难题 篇2

政治是战争的延续

1月17日,以色列宣布单方面停火,距离以国内大选24天,正所谓战争是政治的延续,反之亦然｡

以色列对哈马斯大打出手与其国内的政治博弈难脱干系｡以前进党为首的联合政府(包括前进党和工党)两年多来支持率一路下降,主要原因是以色列民众的安全感严重受挫｡据2008年12月23日民意调查,21%的以色列人将遭受火箭弹袭击列为“最为恐惧的事情”｡一位前进党官员透露,以境内每落下一枚哈马斯发射的火箭弹,该党就失去约10000名选民的支持｡据2008年11月民意调查,若届时举行大选,利库德集团将最多可获得议会120席中的37席,而前进党和工党则只能分别得23席和7席｡“加沙之战”打响后,以色列民意发生戏剧性变化｡据以媒体报道,开战之初,前进党一度可得30席,甚至超过利库德集团(29席)｡工党也猛涨到16席｡特别是工党领袖､国防部长巴拉克个人威望一路攀升,一时成为以色列人心目中的“英雄”｡随着战事逐渐平息,以色列民意又有所回调,截至2月4日的调查统计结果,利库德集团可获26席,再度位居榜首,前进党23席,工党13席,“以色列我们的家园党”19席｡以利库德集团为首的右翼仍略占上风｡

截稿时,前进党主席利夫尼､利库德集团党魁内塔尼亚胡和工党领袖巴拉克三位总理候选人为大选做最后冲刺｡可以预见的是,加沙之战后,摆在以色列新领导人面前的都将是较以前更为棘手的难题｡

继续遏制哈马斯?

以色列精心策划的这次“铸铅行动”并未打垮哈马斯｡尽管以色列口头上称行动的目标并非摧毁哈马斯,但不惜动用陆､海､空三军发动一场战争,将一个充其量不过上万人马､只拥有轻型武器的武装组织当作正规军来打,可见其击垮哈马斯决心之大｡然而,哈马斯虽遭到重创,但仍充分利用其在加沙的“地利”与“人和”,顽强抵抗,并保存了一定的有生力量｡就在以军单方面停火后不久,仍有十多枚火箭弹飞落在以境内｡哈马斯主要领导人战后仍频频在媒体亮相,一再宣扬哈马斯的“胜利”,在气势上并不认输｡不仅如此,哈马斯仍口气强硬地与以色列讨价还价,坚称在以完全开放加沙口岸的前提下,哈马斯才会考虑停火一年,而不是以方提出的18个月;对以方提出释放被俘以军士兵沙利特的要求丝毫没有松口,拒绝将其与以色列开放加沙口岸挂钩｡

以色列既不可丝毫放松对哈马斯遏制,又不能妨碍由国际社会“买单”的战后加沙重建工程,要做到二者兼顾其实很难｡就在以军单方面停火前,以政府与美国签署了一份有关阻断哈马斯走私武器渠道的协议,美方答应提供相关的监测设备和情报支持｡但之后,奥巴马又批准拨款2030万美元支持加沙的人道主义援助｡沙特也承诺出资10亿美元支援加沙战后重建｡显然,以色列既害怕哈马斯插手并控制加沙重建,从而为其打通走私武器渠道再开方便之门,也担心国际社会给予加沙的重建资金和各种人道主义援助物资为哈马斯巩固其执政基础所用｡

如何扶持法塔赫

对以色列而言,打垮哈马斯的另一层更为深远的意义,就是将阿巴斯领导的法塔赫扶上台｡原为巴解组织主流派､长期执巴政坛牛耳的法塔赫近年来每况愈下,先是于2006年在巴议会选举中败在首次参选的哈马斯手下,痛失执政党宝座,后又于2007年兵败加沙,使哈马斯得以独据加沙“占山为王”｡面对不争气的“谈判对象”法塔赫,以色列看在眼里,急在心上｡为此,以色列对加沙加紧封锁,对哈马斯极力孤立､打压,同时保持与法塔赫谈判的势头,甚至在耶路撒冷､巴难民等关键问题上表现出灵活倾向｡以色列“铸铅行动”主观上也想通过削弱哈马斯､增加法塔赫的政治筹码,迫使哈马斯意识到与法塔赫重归于好､服从其领导的必要性,为法塔赫最终取代哈马斯､掌控整个巴自治区铺路｡然而事与愿违,加沙战后,哈马斯不但断然拒绝将加沙重建与“民族和解”挂钩,而且以“叛国罪”逮捕了数百名法塔赫成员;而阿巴斯则强调只有哈马斯承认巴解组织的领导地位才会与之对话｡两派互不相让,矛盾和斗争愈加尖锐｡

不仅如此,“加沙之战”还产生了以色列始料未及的后果｡尽管阿巴斯一再谴责以军行动,呼吁停火,但仍被包括巴勒斯坦人在内的阿拉伯世界指责为“想要坐着以色列的坦克返回加沙”的“叛徒”,处境十分尴尬｡加沙之战的事实证明,以色列无法通过军事手段摧毁哈马斯｡而面对法塔赫这个似乎“扶不起的阿斗”,不能不令以色列继续削弱哈马斯的信心大打折扣｡

如何应对奥巴马的“变革”

以色列发动“铸铅行动”的目的之一,也有提醒新任美国总统奥巴马慎重考虑对以政策之意,客观上也似乎产生了一定效果,却难以从根本上改变其中东政策“变革”的倾向｡这位新总统在中东问题上的一系列表态着实让以色列官员惴惴不安｡一是奥巴马明确表示将致力于改善美国与伊斯兰世界的关系｡以色列对其话外音的解读则是,因巴勒斯坦是“通向伊斯兰､特别是阿拉伯世界的大门”,奥巴马在解决巴以问题时自然不会完全照顾以色列的利益,而是会将天平的一边向巴方倾斜,由此导致的结果无疑是将向以方施加更多的压力｡二是这位新总统竟公开宣称愿与伊朗举行“总统级对话”｡对以色列而言,最令人担心的则是“这一对话有可能如其所言,不设任何先决条件､基本原则或时间表”｡若此,用以色列高官的话说,将“严重损害联合国安理会有关延迟伊朗铀浓缩活动的决议,破坏对伊朗的制裁行动”｡三是奥巴马声称应将叙利亚和伊朗纳入中东和平进程｡以色列怀疑其意图是迫使以色列在以叙谈判中做出让步,以此作为让叙利亚与伊朗拉开距离的“诱饵”｡四是鉴于美国经济危机加剧,奥巴马政府有可能削减对以援助｡

曾记得,1996年5月内塔尼亚胡上台后,公然与美国总统克林顿大力推动中东和平进程的政策唱反调,美以关系一度恶化,严重影响以色列内政､外交和经济利益｡由此,前进党主席利夫尼在竞选过程中明确指出,若内塔尼亚胡当选总理,势必导致以美再度交恶｡利库德集团对此给予反驳｡看来,面对一个如此对以“不够友好”的奥巴马,如何既维护以色列的利益,又不损害与美国的传统战略关系,的确是以色列新领导人面临的难题｡

如何应对外部环境恶化

“铸铅行动”的打击目标是哈马斯,却一石激起千层浪,牵动了整个阿拉伯乃至伊斯兰世界的神经｡围绕加沙之战,中东伊斯兰国家迅速分化,以色列的军事“盟友”土耳其强烈批评以色列的军事行动,土总理埃尔多安在瑞士“达沃斯论坛”上与以总统佩雷斯围绕加沙问题发生口角｡原与以色列保持良好经贸关系的卡塔尔断然“冻结”与以色列的关系,并在埃及召开多国首脑会议､力促双方停火的同时“另起炉灶”,在多哈召开有哈马斯和伊朗领导人参加的紧急首脑会议,强烈谴责以军入侵加沙及使用违禁武器滥杀平民,与埃及唱“对台戏”｡与此同时,约旦､沙特等阿拉伯“温和”国家领导人也面临民众对其“与以色列同谋”的横加指责｡无疑,能否找到应对以外部环境恶化的“良方”,也是对以色列新领导人的考验｡

小学新学期开学领导讲话 篇3

尊敬的各位领导、各位老师，亲爱的同学们:

新学期开学之际，作为xxxx学校的一名教师，此时此刻我心中有许多感想。

作为一名教师，我们热爱这所学校，因为热爱，所以珍惜;我们珍惜实验学校五年来争得的辉煌，因为珍惜，所以拼搏，很荣幸，能和大家一起拼搏在这个生机勃勃的校园里。人们常用“人类灵魂的工程师”、“辛勤的园丁”“开门的金钥匙”、等等闪光的词句来形容和赞美教师。是啊，天底下还有比听到孩子们发自肺腑的一声“老师”更叫人快乐的吗?一缕眷恋的柔情，一股燃烧的热忱，这种甜美的感受并不在于学生的回报，而在于教书育人的成就感，在于桃李芬芳时的满足感。

我们知道，讲台是我们的期待。于是，在这由责任、智慧、情感、信念、理想熔铸成的三尺讲台上，我们点燃了一个个希望，放飞了一个个梦想。因为选择了这个职业，就注定我们的梦想荣誉都与同学们紧紧地连在了一起。同学们:你们是幸福的，我们就是快乐的;你们是进步的，我们就是欣慰的;你们是成功的，我们才是优秀的。

俗话说:“一年之计在于春“那么，新学期无疑是师生们的春天，是学习的春天。春天是耕耘的季节，春天更是播种的季节。耕耘和播种需要付出艰辛和努力，只有在春天辛勤地耕耘，秋天才会硕果累累。古人说:师者，所以传道受业解惑也。同学们，我们xx全体老师都愿意成为你们的良师，引领你们在知识的海洋里遨游;我们愿意是你们的益友，分担你们的欢乐和忧愁。我们只想在平凡的工作岗位上，尽心尽责，教好书，育好人，无愧于为人师表!

同学们，社会，学校，老师，家长都对你们寄以很高的期望，我代表全体老师，向同学们提出如下几点希望：:

一、收心。

从寒假的以玩为主，转变为现在的以学为主。

二、决心。

新学期要确立新目标，下决心，取得更优异的成绩。

三、恒心。

坚持就是胜利，只有持之以恒，才能取得新的辉煌。

四、爱心。

同学们不仅要提高学习成绩，同时还要提高品德修养。尊敬老师，孝顺父母，团结同学。

五、留心。

注意校内和校外安全。

希望同学们不负众望从我做起，从现在做起，珍惜时间，刻苦学习，勇于拼搏，以优异成绩回报家长、学校和老师，从各个方面行动起来，为学校，为社会争添光彩.同学们，你们是祖国的希望，祖国的未来需要你们去创造，让我们携起手来，共同努力吧!

最后，祝愿各位领导、老师在新的一学期工作顺利，身体健康，家庭幸福;祝同学们学xxx步，茁壮成长。

介绍新领导见面讲话 篇4

这次全县干部调整工作，组织上安排xx书记、xx镇长到xx镇主持党委和政府工作，体现了县委对我们xx镇高看一眼、厚爱三分，也是我们李桥镇干部和群众的福祉。因为xx书记、xx镇长个人素质高、能力强、作风硬，农村基层工作经验极为丰富，工作方法灵活多样，在以后的工作中会为李桥的发展增辉添彩，会为李桥的发展史写上厚重的一笔。

二、支持：

一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。希望在座的同志在以后的工作中一如既往地支持吴书记、水镇长的工作，工作中做到多请示、多学习、勤汇报，不遗余力干好工作。

三、尽职：

凡事预则立，不预则废。提请咱们的每个同志在以后的工作中，对各自份内的工作，超前谋划、尽心尽力、尽职尽责，高质量、高标准完成工作任务。

四：配合观念决定思路，思路决定出路。希望在座的每个同志在以后的工作中，份内的事主动干、配合的事积极干，为着我们共同的目标而实干、苦干加巧干。五：期盼

三万里河东入海，五千仞岳上摩天。相信有xx书记、xx镇长的正确领导，有全镇干部、群众的共同努力，xx的明天会更美好，xx人民也一定会更加幸福、安康。

下面让我们以热烈的掌声欢迎xx书记、xx镇长来我们镇工作，并请他们对我们的工作做最高的指示。

经镇党委研究决定，曹献政书记分管计划生育工作，按照新来吴书记、水镇长的安排，今天来送曹书记来给大家见个面。大家知道，在在座同志的共同努力下，李桥镇的计划生育工作一直在全县处于先进位次，为使咱们计生工作再上一个新台阶，我说八个字和大家共勉。

一、支持：

一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。希望咱们的同志在以后的工作中向支持以前的每个分管领导一样支持曹书记的工作，在以后的工作中多请示、多学习、勤汇报，不遗余力干好工作。

二、尽职：

凡事预则立，不预则废。提请咱们在座的每个同志在以后的工作中，安排的每项工作，超前谋划、尽心尽力、尽职尽责，高质量、高标准完成工作任务。

三：配合观念决定思路，思路决定出路。希望在座的每个同志在以后的工作中，份内的事主动干、配合的事积极干，为着我们共同的目标干好工作、保持先进而通力配合。四：期盼

三万里河东入海，五千仞岳上摩天。新领导、新思路、新方法。相信李桥计生服务中心工作在曹献政书记、石蔓丽所长带领下，有在座同志的通力配合，咱们李桥镇的计生工作一定会让领导满意，让群众放心，也永远位于全县计生队伍的先进位次。

领导讲话：新班子新气象 篇5

中国共产党x市第x次代表大会，在全体与会代表的共同努力下，经过充分酝酿和讨论，选举产生了中共x市第x届委员会和新一届纪律检查委员会。刚才，又选举产生了新一届市委常委和书记、副书记，通过了市纪委全会选举产生的市纪委常委和书记、副书记名单。在此，我代表新当选的市委常委衷心感谢各位委员对我们的信任和支持！

由于年龄和工作变动等原因，第x届市委常委中xx同志不再进入第x届市委常委会。这些同志在任期内，为x的经济社会发展倾注了大量心血，为x事业作出了重要贡献。借此机会，我代表x届市委常委会，向他们表示衷心的感谢和崇高的敬意！同时，真诚希望他们今后一如既往地支持市委的工作，继续为x跨越发展出谋献策、出智出力。

今天，对我们在座的各位来说，是一个神圣的、光荣的日子。从现在起，我们这个集体就是领导x实现跨越发展的核心力量，肩负着夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利的历史重任。省委、省政府和x市委、市政府对x寄予厚望，全市人民对我们满怀期待。我们一定要以对党的事业负责、对x发展负责、对全市人民负责的精神，倍加珍惜时代为我们提供的机遇和舞台，倍加珍惜党和人民对我们的信任和期望，倍加珍惜来之不易的大好发展机遇，扎扎实实地履行好我们的各项职责，向全市人民交上一份满意的答卷。

同志们，新班子要有新气象，新班子要有新要求，新班子要有新作为。下面，我就加强本届市委自身建设讲四点意见，与同志们共勉。

第一，要牢记重托，全力以赴谋发展。代表们把掌声和选票给了我们，同时也把x的未来托付给了我们。我们务必要坚持发展第一要务，始终保持饱满的精神状态和工作热情，恪尽职守，奋力拼搏，努力创造无愧于人民、无愧于时代的业绩。要有引领发展的底气。政治上的清醒来源于理论上的成熟，事业上的成功来源于知识上的积累。为此，我们要培养起终生学习的习惯，加强政治理论、领导科学和专业知识学习，虚心向实践学习、向群众学习，不断提高政治素质和理论水平，提高服务人民群众、驾驭经济发展和促进社会和谐的能力和水平。要有争先进位的志气。成大事者无不志存高远。在座的各位正值年富力强、干事创业的黄金时期，必须要有“做时代先锋、创一流事业”的崇高理想和“敢教日月换新天”的志气，无论发展目标的确定，还是各项工作的开展，都要敢于自我加压、敢于后来居上，立足高起点、树立高标准、追求高效率，向全国一流、全国先进看齐，为x实现进位赶超提供源源不断的动力。要有敢于当担的勇气。有多大担当才能干多大事业。作为市委领导，我们必须在主动担当上做好表率，做到面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任、面对歪风邪气敢于坚决斗争，在其位、谋其政、尽其责，凝聚和传递敢于担当的正能量。要有开拓创新的锐气。创新能力是新常态下领导干部必须具备的能力。我们要坚持解放思想，敢于突破陈规、先行先试，坚持用创新的办法破解发展中的难题，用创新的思路克服前进中的矛盾，用创新的举措激发干劲，用创新的实践走出具有x特色的强市富民之路。要有真抓实干的朝气。古今之事成于实。老百姓最讲实际，不是看我们怎么说，而是看我们怎么干、干了什么。我们要继续保持真抓实干的好传统、好作风，只争朝夕、重行务实，对作出的决策、确定的目标任务紧抓不放、一抓到底，一项一项研究、一个一个突破、一件一件推进，以实实在在的作风，创造实实在在的业绩，赢得百姓的拥护和支持。

二、践行宗旨，矢志不渝为人民。心无百姓莫为官。我们党来自于人民，植根于人民，服务于人民，带领人民创造美好幸福的生活，是我们一切工作的出发点和落脚点，也是评价和检验我们执政能力和执政成效的最高标准。民心即我心，民意即我意，我们每一个党员干部都要做人民的公仆和勤务员，在任何时候、任何场合、任何情况下，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，与群众同呼吸共命运的立场不能变，为群众办实事谋利益的劲头不能减。全体委员必须牢固树立正确的政绩观，始终牢记立党为公、执政为民，把保障和改善民生放在更加突出的位置；

要深怀爱民之心，必须始终做到心里装着群众，对全市人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，我们都要深入研究、精心谋划、认真解决；

要深入群众，始终保持与人民群众的血肉联系，问计于民、问需于民、问政于民，使我们制定的政策和采取的措施更加科学民主、更能体现民意；

要多办利民之事，深入实施好增收富民、保障惠民和实事利民工程，努力使人民群众生活得更加殷实、更加安康、更有尊严、更加幸福。

三、精诚团结，齐心协力创辉煌。一个地方，领导班子团结，就会政通人和、事业兴旺。今天，共同的事业、共同的追求、共同的责任使我们走在一起，这既是工作的需要，更是难得的缘分。我们必须倍加珍惜和维护市委常委会和全委会的团结，倍加努力地维护和实现全市党员干部、各族人民的大团结，真正把各方面的力量和智慧凝聚起来，形成气顺心齐、共创辉煌的良好局面。讲团结首先要顾大局，必须坚定不移地与党中央、省委、x市委保持高度一致，自觉维护大政方针的统一性和严肃性，决不能各自为政、各行其是；

讲团结最根本是要坚持和完善民主集中制，要健全市委常委会、全委会的议事规则和决策程序，努力推进市委决策科学化、民主化和制度化；

讲团结需要多包容，要有容事容人、不计恩怨的气量，有相互谅解、坦诚相见的量度，坚持大事讲原则、小事讲风格，发现问题及时提醒，见到不足及时指出，相互信任、相互支持、相互补台；

讲团结也要讲感情，要懂得欣赏同事、尊重同事，做到在政治上志同道合、思想上肝胆相照、工作上密切协作、生活上互相关心、感情上其乐融融。

四、清正廉洁，永葆本色做表率。公生明，廉生威。我们的一言一行、一举一动都会在全市党员干部和人民群众中产生重要影响，都直接关系到我们这个集体的形象和威信。在座各位包括我本人都受组织的培养教育多年，今天又被推举进入新一届市委，一定要十分珍惜和正确对待手中的权力，认真履行“一岗双责”，带头遵守《准则》《条例》和中央“八项”规定，带头抵制不正之风，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，敬畏权力、敬畏组织、敬畏法纪，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，永葆共产党人拒腐永不沾的政治本色。同时，要抓好分管部门党风廉政建设，管好自己的亲属和身边的人，主动接受党内外监督，树立起清正廉明的良好形象。同时，我也真诚地希望新一届市纪委领导班子能够坚持原则，秉公执纪，严格监督，全面履行纪检工作职责，为实现我市经济社会又好又快发展保驾护航。

今天，同志们选举我继续担任市委书记，这是对我的最大信任，我深知广大干部群众对我的殷切希望，也深感肩负的责任重大。在今后的工作中，我将一切以党和人民的利益为重，不断提高自身素质和能力水平，严格贯彻执行民主集中制，尽职尽责努力工作。凡是要求同志们做到的，我一定带头做到，也诚恳地希望全体常委、委员支持我、帮助我、监督我，齐心协力共建x美好家园。

新领导讲话 篇6

习近平总书记的讲话,回顾了中国共产党团结带领中国人民不懈奋斗95年的光辉历程,总结了95年奋斗取得光辉业绩的宝贵经验,在展望党和人民事业发展的光明前景的同时,要求全党全国各族人民要更加充满信心地朝着实现全面建成小康社会奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦胜利前进。我们对这一重要讲话的新思想新精神新要求要认真研读,并付诸于建设中国特色社会主义,实现全面建成小康社会的实践中。

习近平总书记“七一”重要讲话的新思想新精神新要求

第一,95年的成就是“三次伟大革命,实现了三次伟大飞跃”。习近平总书记讲话中,全面准确地概括了中国共产党紧紧依靠人民,在95年波澜壮阔的历史进程中为中华民族作出的伟大历史贡献,并强调其伟大的意义,即三次革命,带来了三次伟大的飞跃。新民主主义革命,中华人民共和国建立,实现了中国从几千年封建专制政治向人民民主的伟大飞跃;社会主义革命,确立社会主义基本制度,消灭一切剥削制度,推进了社会主义建设,实现了中华民族由不断衰落到根本扭转命运、持续走向繁荣富强的伟大飞跃;改革开放新的伟大革命,开辟了中国特色社会主义道路,形成了中国特色社会主义理论体系,确立了中国特色社会主义制度,使中国赶上了时代,实现了中国人民从站起来到富起来、强起来的伟大飞跃。

第二,从95年奋斗的历程中总结出“不忘初心、继续前进”的宝贵经验。习近平总书记讲话中强调,回顾历史是因为我们已经清醒地认识到,更重要的是为了全党总结历史经验、把握历史规律,增强开拓前进的勇气和力量。由中国共产党的指导思想;坚定实现共产主义和中国特色社会主义的理想信念;中国特色社会主义“四个自信”;统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局;勇于全面深化改革;党的根基在人民的人民立场;始终不渝走和平发展道路;推进党的建设新的伟大工程等八个方面,构成了“不忘初心、继续前进”这一的宝贵经验。每一个方面的具体内容的阐述都有很多新的思想,新的提法。

一场新媒体领导的革命 篇7

日复一日，家住武汉汉口，在武昌某高校上班的陈杰每天要在公车上要度过近两个小时。以前，他通常都是购买一份报纸来打发时间，不过现在他已经习惯了在公车里用手机阅读在网上下载的网络杂志。“内容丰富，可选择余地更大。动画、音乐、声效让我阅读起来很轻松。”

今年以来的一波股市飙升将中国带到一个全民炒股时代，股市热也推动了手机炒股热潮。钟小姐就喜欢用手机炒股，她选择的是一款PPC手机，运行的是WindowsMobile系统。“因为它的移动证券软件是内置的，不用下载、安装，很方便。”钟小姐说。

就在几年以前，手机还是只用来打电话，电脑只用来处理文件，现在，新事物发生了，他们都变为了一个个媒体信息终端。与此同时，一个以各种新兴通讯和传播工具为基础的新媒体时代开始了, Web2.0、SP、3G、RSS阅读……正在改变人们传统接受信息的形式，改变着人们的生活、工作方式。

何谓新媒体

粗略估计，目前比较热门的新媒体话题不下30多种，如数字电视、直播卫星电视、移动电视、IPTV、网络电视(Web TV)、移动多媒体、网上即时通讯群组、对话链(Chatwords)等等。

那么，新媒体究竟是什么？

“跟计算机相关的，都可以说是新媒体。”清华大学新闻与传播学院熊澄宇教授这样解释新媒体。也有专家指出，新媒体是相对于报刊、广播、电影、电视四大传统媒体而言的“第五媒体”。

比较详细的一个定义是：目前的新媒体主要是以计算机信息处理技术为基础，以互联网、宽带局域网、无线通信网、卫星等渠道作为运作平台，使用有线、无线通道的传送方式，传播以声音、文字、图形、影像等复合形式呈现的信息。而且受众接收新媒体信息时，大多不受时间、地点场所的制约，可以随时通过新媒体在电子信息覆盖的地方接收地球上任何一个角落的信息。同时，依托互联网、手机短信等方式，任何人都可以经济而便捷地以众多形式向他人传播信息，快捷、方便、影音兼备。从真正意义上实现跨媒体、跨时空的“所有人对所有人的传播” 。

前阳光媒体集团大中华区新媒体事务总裁何力用维特根斯坦的名言形容新媒体的特性，“Don’t think, but look.”(勿思，且看)。

“X客”力量

新媒体的一个重要而独有特性是，大众不在是被动的信息接受者，同时也成为信息的制造者、发送者、传播者。只要我们看到、听见，我们就可以发布、传递完全个性化的信息给每一个的参与者，成为这场新媒体运动的主角。

这个主角就是现在流行一时的网络 “??客”·黑客，闪客，博客，维客等，花样繁多，而且不断有新的“??客”以前所未有的速度层出不穷，一不留神，身边的人都是“客”了。

“28元满足你的印书愿望。”这是一号称是中国个性印刷第一站的印客网发出的号召。

印客也称“in客”，它以互联网为沟通、联系渠道，把网民所写的、画的、摘录的任何文字和图片变成具有永久保存价值的个性化印刷品，甚至还提供网上销售服务。

“这让我的电脑技术好了不少，宿舍电脑坏了，都是我修的。甚至回到家里，亲戚们的电脑坏了，也是我修的。”在银川上学的“潇湘舜”是日本动漫《圣斗士》的fans，她在土豆网上发布自己制作的关于圣斗士的视频。

自2006年8月起，广东的“霏霏”就坚持把自己的具有纪念意义的生活视频上传到中国播客网上，内容包括演出、外出游玩，甚至外婆临终前的视频也上传到网上——她通过这种方式来记录并展示自己的生活历史。

她们都被称为是“播客”，据中国互联网协会2007年1月11日公布的报告显示，“播客”视频分享网站的受众达到七千六百万人，占中国人口1/20。 而成为“霏霏”和“潇湘舜”这样的播客，你只需要一个能上网的麦克风或是一台数码相机。

如果你架着厚厚“啤酒瓶底”眼境、头发凌乱、衣着老土，性格偏执离群，却对计算机和网络技术有狂热兴趣，或许你可以去做“黑客”(Hacker)。因为大部分黑客都把自己大部份的精神和时间花在电脑上，而忽略外表及与其他人的交往。

但是你担心“黑客”会引来警察的关照，那不如做做“极客” （Geek）。极客是美国俚语“geek”的音译。而geek在字典里解作一些拥为古怪性格的人，也有一些人认为“极客”当作是黑客的贬称。

“你会发现你把你喜欢的事情作为工作，你的技术被全世界需要。你不怕也不但心被裁员，你从不穿套装。”一名叫“山森”的“极客”在他的博客里这样说。

IT评论家方兴东说“极客”是“那些沉迷于在网络上与人交往的人”，他们会“在QQ或ICQ上聊天；在USENET或BBS上贴文；在博客网站写作；玩MUD游戏；编写共享软件……”而“极客”们这样描述自己，“我们是现实世界中的一个特殊群体”，“我们热爱技术，却不是专攻技术的人才”，“我们不是激进分子”，“我们拥有自己的梦想，想提前让它在网络上实现”，“我们相信什么任何东西都能够让我们修好”。

还有威客优客掘客拼客……花样百出。在网络非正式组织形成过程中，但凡与“??客” 沾边的人似乎都代表了一种潮流，一种时髦，而且总有一款适合你。

如果你是DV爱好者，你喜欢用数码相机、拍照手机东拍西照，那么把拍摄下来的东西发到论坛，成为拍客。

如果你是网络搜索的超级高手，可执行某种信息搜索的高难度任务，不妨尝试做做搜客。

如果你是网络写作和技术爱好者，但你不喜欢博客的话，来体验一下群体的书写方式吧，欢迎你加入维客的世界。

无论你是谁，只要你喜欢，你可以成为任何一“客”，让大家一起分享你那张扬、自由、无处不及的力量。

话语权“推土机”

说这是一场新的传播革命，毫不夸张。

1998年1月17日，美国人麦特·德拉吉在他的个人网页上首发克林顿总统与白宫实习生莱温斯基的性丑闻，迅速掀起了美国历史上前所未有的绯闻报道狂潮，几乎颠覆掉克林顿的总统宝座。

在中国，徐静蕾、韩寒等名人博客纷纷出笼，他们已不再像以前一样仅仅是媒体的报道对象，他们开始自己报道。苗圃写出了“王志文让我夜不能寐”的暧昧；范冰冰在这里澄清自己的整容风波；韩寒与白烨的战斗……明星的故事、照片、隐私甚至一句无关痛痒的牢骚都会引来极高的点击率。传播面之广泛，传播速度之快捷，传统媒体望尘莫及。

另一方面，普通人也可以利用BBS、社区论坛、个人网页、博客等新媒体使自己成为“名人”。“Acosta——极地阳光”在新浪博客排行第三，紧跟在徐静蕾和韩寒之后。该博客的出名凭借的仅仅就是一系列的情感文字和精美的写真照。

新媒体不仅是传播方式上的革命，其传播内容也彻底颠覆性了传统。最有代表性的例子是网络名人“芙蓉姐姐”。

“我那妖媚性感的外形和冰清玉洁的气质（以前同学评价我的）让我无论走到哪里都会被众人的目光‘无情地’揪出来。”

这是“芙蓉姐姐”的名言。她在清华BBS上的一篇帖子，让整个中国迅速见识到她的“绝代风华”。芙蓉姐姐那“丰满”的身材摆出的“S”造型成了人们茶余饭后的谈资。

蔷薇老妈的不老宣言、雅阁女择偶标准、流氓燕裸照……继芙蓉姐姐之后，一个又一个的“网络红人”层出不穷。

从某种程度上说，新媒体是一次社会“舆论话语权”的分解、转移。新媒体独有的技术优势，使得个人的传播能力和空间也得到了极大的拓展，使得普通人第一次真正拥有了媒体传播权，人人都是传播者，都可以成为新闻的聚焦点，挑起一个个舆论风暴。

中国人民大学舆论研究所所长喻国明以“推土机”来形容新媒体产生的效用。“推平话语山头，弥合话语鸿沟”，并“常以某种矫枉过正的形态出现，表现为反智、搞笑、颠覆”。

商业新地界

新媒体的惊人威力还体现在商业上。因为它开辟了一个全新的领地。

如新媒体广告业。据统计，2006年网络媒体总收入为252亿元，其中网络广告收入同比增长48.2%。

“户外视频媒体在中国取得了全球罕见的成功，他们像马蜂一样席卷了楼宇电梯、卖场、公交车停靠站、出租车以及公交车视频，把人们发呆、等待的无聊时间一起打包卖给了广告主。这些没有太大技术含量的‘液晶屏’巨头大摇大摆地被塑造成了新媒体的英雄。” 一位传统媒体人士发出不无嫉妒的感慨。

作为新媒体广告的先锋代表，中国户外电视广告网络的创建者分众传媒（Focus Media），从2005年成功登陆美国NASDAQ，到2006年收购聚众传媒，其商业楼宇联播网覆盖了中国近75个城市，3万多栋楼宇，以及6万多个显示屏。日覆盖数千万中高收入人群，占据了市场70％以上的份额。

移动增值业务也是新起之秀。移动增值也就是所谓的SP业务。据信息产业部公布的数据，2004年中国移动增值服务市场规模增长率为60%，市场规模达到了334.2亿元。

另据中国出版科学研究所发布的《2005-2006中国数字出版产业年度报告》的统计数字显示，移动媒体总收入达到888亿元，同比增长41.3%。而主要的增长项目除去移动电视外，还包括手机电视、手机广播、手机短信、手机游戏等手机增值项目。

“这是个低投入快产出的行当。”徐塔说道，他在深圳开有一家小公司从事短讯群发业务。从他那里了解到，做区域SP运营商代理资金投入低，人员配置方面简单，平台的价格选择性也很高。所有的投入，估算下来，每个月的运营只需要支出10万元左右的资金，而产出相当可观，有业内人士透露，前几个月利润只保持在上万元，但只要消费群体足够大，每个月达到百万元的回报也不是不可能。

新媒体的巨大冲击

新媒体的蓬勃生机正令传统媒体倍感压力。

根据中国社会科学院调查结果显示，2005年普通网民平均每天使用互联网等新媒介的时间为2.73小时，而电视为1.29小时。

另据中国互联网络信息中心统计，截至2006年6月30日，中国的网民人数已达到了1.22亿人，互联网的渗透率更是达到了9.4%。2007年初网民数量达到1.32亿人。

有专家认为，年轻的一代对于资讯越来越倚重互联网等新兴媒体，博客、写作社区、电子杂志等新媒体对传统媒体报纸、杂志等替代速度加快。传统媒体受众呈现明显的老龄化趋势。

新媒体对传统媒体的冲击还表现为新媒体的营销价值正得到广告主以及广告公司、公关公司等营销机构的认同，新媒体逐渐成为企业整合营销中的重要组成部分。诸如三星、宝洁等国际品牌，正逐渐减少对电视广告的投放，增加对基于互联网、手机新媒体、卖场视频等媒体的投放。

有机构抽样统计结果表明，国内报业集团2005上半年营业额大幅下滑，广告实际收入大都下跌10％-30％，跌幅在40％以上的也不在少数，平均跌幅达15％以上。

不过，也有观点认为，新媒体在现阶段还无法取代报纸、杂志、电视等传统媒体。盛世长城国际广告公司的CEO凯文·J·罗伯茨接受媒体访问时肯定地表示：“没有一种媒体可以完全取代另一种。” 在他看来，新媒体之于我们只是“一种新的交流方式”。

“现在，全球各大门户网站的内容来源都离不开传统媒体。”有专家也认为，传统媒体的内容、品牌、客户的稳定性及忠诚性都是互联网等新媒介所无法比拟的。

为了应对新媒体的挑战，传统媒体正积极改变，新旧媒体合作加速成为新媒体产业发展的又一趋势。目前国内绝大多数报纸都有电子版，一些传统媒体更是启动新媒体战略，全面进入包括网络电视、手机电视、SP等新媒体领域。传媒巨头默多克曾表示，“传统平面广告向网络媒体转移，危机确实存在，”如果拒绝做出改变，“那就意味着报业将成为‘古董’”。

新领导讲话 篇8

今天是一个特别的日子，对5 位新员工而言，将是人生中一个重要的里程碑。我知道，此时此刻，母校里老师和同学的身影可能还在你们的眼前闪现，校园的风景还在你们的脑海里萦绕，大学里的欢声笑语还在你们的心中回响, 但是，你们已经站在了一个全新的起跑线上了，你们已经有了各自的工作岗位，从此，你们将和在座的各位一起，与中建股份公司、与一局、与五公司、与金鹰天地项目部共命运、同呼吸了。

看到你们青春洋溢的脸庞, 我的内心也很复杂，激动、欣喜、牵挂、期待、羡慕、甚至嫉妒，交织在一起。年轻真好，年轻就是资本。我常常幻想，假如让我的时光倒流20 年，我会重新选择我的生活。可惜，这个世界就没有假如。你们的到来，带给我更多的是欣喜，你们风华正茂、意气风发、满怀豪情、热情活力、可塑性强 ，加上系统的专业教育背景，带给我们企业的是希望。你们是新生力量，五公司的未来就掌握在你们手里。我们的退休工资，就靠你们在座的年轻人发了。

中建股份公司、中建一局和五公司的实力、规模与现状，想必你们通过各种渠道已经掌握，我呢，代表金鹰天地广场项目部对项目部老员工提几点要求： 一是理解和信任是我们快乐工作、和谐生活的桥梁和纽带。 我们在座的各位老员工，那怕是去年来的员工，都要关心爱护新员工，在工作上、学习上和生活上，给予尽可能的支持与帮助。二是对待新员工，工作上要严格要求，生活上要关怀。各职能部门负责人要关注新员工的工作情况和思想动态，随时提供指导与帮助。老员工要定期与新员工沟通思想,认真倾听他们的意见, 引导他们早日成才, 为公司、为项目发展建言献策、建功立业。三是我们项目部党工团组织，也要充分发挥政治核心和保证作用, 引导新员工树立正确的人生观、价值观;加强对新员工敬业爱岗、人生价值观等主题教育，帮助新员工实现人生角色转换。

下面, 我对新员工提几点要求：1 、端正心态，设定目标， 爱岗敬业。 人生没有目标，就像航船没有方向。胸无大志的人是做不成大事的，志存高远才能有大发展、大成就。我们每个人的职业生涯规划要非常明确，3 年后我在什么岗位，5 年后、10 年后我要做到什么程度，都应该有明确的目标。有了目标，就有了动力，就要脚踏实地的向着既定的目标努力奋斗。只要你努力了，即使最后离你确定的目标有差距，你也没有给你的人生留遗憾，因为你努力了。敬业是对良知的尊重 。施工企业工作条件相对艰苦, 但是我们既然选择了, 就应该安下心来，在工作岗位上踏踏实实做点事情, 这对你们今后的发展至关重要。你们要 把中建一局和五公司作为自己事业开始的地方，认同我们的企业，扎根企业，忠诚于企业，忠诚于自己的岗位。 这几年, 公司对招收毕业生的力度较大，绝大部分同学对自己的定位比较现实, 体现了受过高等教育的综合素质。我希望你们 要有耐力和韧性， 尽快适应中建、融入一局、扎根五公司、奉献在金鹰天地。 真正敬业的员工不管自己的职位高低，不论他从事的工作是不是自己的所爱，都会兢兢业业全身心的投入。 敬业表面上看好像是为公司，其实终生受益的却是你自己。 2 、适应环境，从零做起，融入集体。 我先举个例子。美国有个“ 福特公司” ，福特是一个人，他大学毕业后，去一家汽车公司应聘。和他同应聘的三四个人都比他学历高，当前面几个人面试之后，他觉得自己没有什么希望了。但既来之，则安之。他敲门走进了董事长办公室，一进办公室，他发现门口地上有一张纸，弯腰捡了起来，发现是一张渍纸，便顺手把它扔进了废纸篓里。然后才直到董事长的办公桌前，说：“ 我是来应聘的福特。” 事长说：“ 很好，很好!福特先生，你已被我们录用了。” 福特惊讶地说：“ 董事长，我觉得前几位都比我好，你怎么把我录用了?” 董事长说：“ 福特先生，前面三位的确学历比你高，且仪表堂堂，但是他们眼睛只能“ 看见” 大事，而看不见小事。你的 眼睛能看见小事，我认为能看见小事的人，将来自然看到大事，一个只能“ 看见” 大事的人，他会忽略很多小事。他是不会成功的。所以，我才录用你。” 福特就这样进了这个公司，这个公司不久就扬名天下，福特把这个公司改为“ 福特公司” ，也相应改变了整个美国国民经济状况，使美国汽车产业在世界占居鳌头，这就是今天“ 美国福特公司” 的创造人福特。大家说，这张废纸重要不重要?看见小事的人能看见大事，但只能“ 看见” 大事的人，不一定能看见小事，这是很重要的教训。

第二个例子，日本广岛亚运会结束的时候，六万人的会场上竟没有一张废纸。全世界报纸都登文惊叹：“ 可敬，可怕的日本民族!” 就是因为没有一张废纸，就使全世界为之惊讶。再看看我们十月一日天安门广场升国旗的镜头，当人们散去，满地废纸，到处乱刮!外国人一看当然会这样认为：你们中国此时要同日本比，差得远呢!大家不要总是说：我们国家地大物博，有长江黄河，有黄山泰山──这都没用，咱们的道德水准还没上来，还差得远!大家说这些废纸重要不重要?所以说，每个人自觉的捡起一张废纸，就是爱国爱民的具体表现。万事从小事做起。美国太空3 号快到月球了，它却不能登上去而无奈地返回来，为什么?只是因为一节30 块钱的小电池坏了，他们这个酝酿很久的航天计划被破坏了，几亿元报废了!天下有大事吗?大家看哪次飞机失事是翅膀和头一齐掉下来的?都是一节油管不通，一个轮胎放不下来才失事的。一个人的死，哪个是全身完全溃烂死掉的?都是肝坏了，或心脏有毛病，等等一个小器官不正常而死的!

新领导上任讲话稿 篇9

今天，我当选为xx镇政府镇长，这是人民代表和全镇人民对我的信任和重托。在此，向各位代表和全镇人民表示真诚的感谢!

在新的工作岗位上，我深感自己身上的责任与份量。我必将恪尽职守，不辱使命，励精图治，不负众望，认真履行人民赋予的权力，不遗余力地做好各项工作。

镇长的任期是有限的，但责任是无限的，我决心从今天开始，用三句话来书写自己的任职档案：

一是把维护人民群众利益作为一切工作的出发点和立足点。镇长是人民代表选出来的，为人民服务就是镇长的天职，要带着对人民的深厚感情去工作，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，立党为公，执政为民，关注弱势群体，为老百姓办实事，解难题，谋福利，把自己的全部力量和才智献给xx人民的事业。

二是以经济建设为中心，千方百计促进经济和社会事业全面发展。镇长和政府的工作说到底就是七个字：“落实、落实、再落实”，就是落实镇党委的决策。我决心和镇政府班子一道，在以xxx为班长的镇党委领导下，在镇人大、政协的监督下，紧紧依靠全镇人民群众，围绕“创现代化强镇，建生态型xx”的总体目标，坚持以人为本，突出抓好三农问题、工业强镇和城乡一体化等三个方面的工作，为确保本次大会通过的经济发展总体目标而努力奋斗。

三是建设一个服务型的政府领导班子，进一步优化发展环境。我作为镇主要领导之一，将身体力行，率先垂范，努力实践“执政成本经济型、机关办事效率型、政策措施效果型”的执政理念，团结和带领政府班子成员，认真担负起全面建设小康社会的领导责任和历史使命。

当前，xx镇政通人和，正面临一个解放思想、干事创业、加快发展的大好机遇，我相信，有镇党委的坚强领导，有镇三套班子、老领导、老同志、全体代表和全镇人民的支持、配合和监督，有历届政府打下的良好的经济发展平台，xx人民有能力建设一个更加开放、富裕、美丽的新xx!

国旗下讲话的新思路 篇10

那么，如何运用“国旗高高飘扬”这一神圣时刻对学生进行最有效、最科学的思想教育和行为习惯养成教育？笔者收集了以下几种国旗下讲话的形式，力图以全新的思路突破传统的国旗下讲话的模式，让教师乐于“烹制”这道教育大餐，让学生乐于共享这道教育大餐。

一、提问反思型

请每个年段的教师代表收集从学生中来的不良行为习惯或思想风气，在国旗下讲话时间用罗列的方式摆出问题，如乱丢现象、玩不安全游戏、乱花零用钱等，请全校班级在晨间谈话时间共同反思讨论，提出改进方案、落实措施，让身边的不良现象在班集体的监督管理下最大范围地自然消失。

二、树立榜样型

在全校范围内“征集”一批值得推崇的学习榜样，在国旗下讲话时间以每周一星的方式隆重推出，选出的学生要具有典型性，有个性，不能搞形式化，也不能走过场，如选出的都是“学习+特长”双优生上台展示，这样的教育效果会被冲淡;应该有学习优等生，有优秀学生干部，有体育积极分子，有劳动模范，有勤奋学习的，勤学苦练的，也有孝敬父母的，有家庭贫困的，有身残志坚的，更有一些普通的学生上台展示，只要有闪光点，只要能代表全校学生中的部分学生，就应该让他们成为这部分学生的学习榜样，这样的教育必将体现出“综合发展”“全面促成”的目标。

三、颁奖鼓励型

对一些优秀路队，一些优胜班级，在国旗下讲话时采用上台领牌或公示宣告的方式实行表扬鼓励，但没有必要每周都做，这样会流于形式，起不到激发竞争意识的作用。反之，偶尔大张旗鼓地搞几次现场颁奖会，却会有意想不到的效果。还可对一些好人好事、获胜个人等以上台领奖的方式予以赞扬，这样，崇尚一种积极向上的氛围，从而让国旗下讲话的平台成为人人心中神圣而光荣的领奖台。

四、宣传激励型

对一些各方面表现比较好的班级，请他们的代表上台，把自己管理方面的一些经验以宣传的方式在国旗台上亮相，以小集体的力量感染整个大集体，从而强化竞争意识，使全校文明之风盛行。还可以选择一些进步较大的学生，让他们上台说说自己的点滴进步，在平凡中见不平凡，同时也请全校师生共同监督成长过程，从而促成更好、更完善的自我发展。

五、现场表演型

如特色班级，上台把他们班级特色以表演的形式展示给全校，这样对全校的优化管理有表率的作用;也可以把一些好人好事、文明现象或一些司空见惯的不良习气以表演的形式展示给大家，如家中尊重长辈的故事、热爱劳动的故事、上学路上发生的事、不遵守交通法规的现象等，请大家思考：你这样做了吗？你觉得有哪些不对？你觉得应该怎样做？从身边事说起，从身边事改起，让每个孩子在直观的“现场教育会”上获得不同的收获。

六、主题对话型

如“怎样做人”这一主题，可以请学生上台客串，可以是师生对话，也可以是生生对话，要引导他们表达各自的真实想法，再请全校学生交互思考：该怎样做人，做一个怎样的人才是有用的人，从小该树立怎样的理想？在此基础上，提出一些值得大家学习的榜样人物或历史人物，这样由己及彼的教育将更适合学生的良性发展。

七、负面曝光型

趁雨天不能在操场上进行升国旗仪式的时机，在教室里播放一些录像内容，可以是平时拍摄到的不良行为习惯或不良学习现象，也可以是教育工作中屡教不改的一些实例，用“新闻曝光”的方式引起全体学生的高度重视，对不良现象施加一种集体的压力，让这些教育的“冥顽现象”亮相于全校师生面前，育人以典型，育人以大手笔，让学生接受一定的挫折教育，从而敦促他们的自我意识向更健康的方向发展。

国旗下讲话是对学生进行思想教育的大舞台，只有让学生成为这个大舞台的主角，让他们在舞台上尽情施展各自的喜怒哀乐，少一点空洞，多一点鼓励;少一些形式，多一些意义。这样，国旗下讲话才能真正成为学校教育管理的一道亮丽风景。