的求职感谢信（精选14篇）
的求职感谢信 篇1
尊敬的经理：
您好!
感谢贵公司给了我一次面试的机会，感谢您给了我一次与您交谈的愉快的经历。这次面试，开阔了我的视野，增长了我的见识，也相信您对我各方面综合能力的肯定，一定能够增强我的竞争优势，让我在求职的路上更加坚定自己的信心。这次面试，我更加深刻地理解了贵公司的企业文化和管理方式。我十分欣赏贵公司的企业文化和管理方式，我也相信自己的专业知识、专业技能、实习经历和综合素养能够使自己胜任行政秘书的职位。真诚期望有机会成为贵公司的一员，为贵公司的发展贡献一份力量。如蒙不弃，惠于录用，必将竭尽才智!
当然，我也深知，如我者甚众，胜我者恒多。无论这次我是否能被贵公司录用，我都坚信，选择贵公司是明智之举。无论今后我会在哪里工作，我都将尽心尽力做一位具有强烈责任感、与单位荣辱与共的员工，一位积极进取、脚踏实地而又具有创新意识的新型人才。
再次感谢您的阅读。
此致
敬礼
的求职感谢信 篇2
原因是我的人生内容丰富了, 虽然缺少了苹果一样的粉红脸蛋和杨柳细腰, 还有小姑娘顾盼生辉的怯懦。
我这样形容我自己, 以前是块透明的钻石, 现在是道绚丽的彩虹。两者一样美, 但钻石有价, 彩虹无价。
我以前是一块新鲜的牛排, 现在还是, 但却是经过好厨子烹饪过的牛排。岁月就是那个好厨子。即使成色再好的牛排, 在中国人这里, 都不敢生吞活咽。而岁月却将我精心烹饪, 于是, 在你面前的我, 赏心悦目, 秀色可餐。
我很喜欢自己现在的状态, 随遇而安、遇事不急不躁, 该有主心骨的时候能镇得住场, 不该有的时候能心安理得躲一旁不多话;会爱人, 会关心人, 会牵挂人, 但不缠人;有思想, 有理想, 有理性, 很幽默, 敢自嘲;会为爱的人甘于放下身段, 但除此之外, 可以自由到不看任何人的脸色行事;有学习的热情和动力, 每天都在进步, 但不再期待别人的夸奖。印象里, 小时候的我学点东西就要四处炫耀, 等着父母奖赏。而现在, 我能够真正做到, 学为自己, 自己喜欢。
我有自己喜欢的事业, 且有未来想做的事情。经济独立、受人尊重, 也不争强好胜到要抢天下男人。出则风起云涌, 入则贤良安端。大场面司空见惯, 小日子恬静平淡。
情感上拿得起放得下, 这个很重要。我已经摆脱了少女的那种情怀, 一旦爱上你就天崩地裂、海枯石烂, 不生死与共与天绝则不够爱。我可以收放自如, 你希望我多爱你我就多爱你, 你希望我保持多远的距离我就默默离开。而且我会自己找乐子, 即便独自一人, 我都不会寂寞孤独自怨自怜。
我还理解了爱的基础是友谊。因为, 爱的下面首先是个友字。爱你, 我们是情侣。不爱, 我们是朋友。
我有担当。敢于面对未来所有的风浪, 也不怕负担周围所有爱的人, 无论是经济还是情感上的依赖。
我愿意付出, 不计较多少, 且把周围我爱的人的幸福当成是幸福的基点。
我感叹, 觉得自己现在的时光, 真是美好。我喜欢现在的自己, 岁月让我像红酒一样沉淀缓释的余香。我发现周围有越来越多关注我的异性眼光, 虽然我心里永远只装着一个人。
其实我也相信, 再过10年, 我一定会更好。而相貌的改变, 真的越来越不重要。
想起自己在很多年前总是感慨, 洪晃真是悲惨啊, 长得既不像爹也不像娘。其实大多数的青春少女都和当年的我一样, 可怜中年、害怕中年。而今天, 我的年纪已经和洪晃那时的年纪差不多了, 我觉得, 她当时肯定跟我现在的想法一样。她并不好看, 但她的一生, 从没缺过优秀男人的爱。因为她清楚地知道自己爱着谁、要什么。
这就是我这11年来对岁月的理解。
绿豆的感谢信 篇3
您好!
首先,请允许我代表苦瓜、长条茄子、大白萝卜等一众兄弟,同时,也代表种植我们的农民兄弟,向您表示最诚挚的谢意!承蒙您青眼有加、慧眼识珠,一经您的品题,我们立刻都身价倍增,炙手可热,现在我们走红的程度不亚于快男快女,这些都与您的大力吹捧,哦,不,大力推荐是分不开的啊!我们不但要感谢您,还要感谢您八辈祖宗!我变成绿豆汤也不会忘了您的!
以前,总有人跟我开一些恶意的玩笑,说有一天,一颗绿豆从20层楼高的地方跳下来,结果它便成了一颗红豆——因为它流血了,现在人们已经把这个笑话改了,说我们绿豆是因为遇见了您张悟本,所以变成红豆了。
其实,我真的没有您说的那么好,我也就是能去去火、解解毒、利利尿而已,您却说我能治近视、心脑血管疾病,甚至还能治癌症,我都不知道我有这么大的本事!您这么说,让我的心理负担太重了,我真怕辜负您,也辜负广大消费者对我的信任,您把我捧得这么高,我真怕自己有一天掉下来,真的给摔成红豆。
古人有句话,叫“世无英雄,遂使竖子成名”,我也知道,自己之所以走红,是因为“看病太贵,遂令我绿豆受宠”,很多人之所以相信我,哦,不,是相信您,主要是因为现在看病的费用实在是太高了,不是有人说吗,一场大病就能让一个中产变成赤贫。这可绝不是开玩笑,现在您得个感冒打个点滴不也得个千儿八百的?现在有人告诉他们,有病可以不用吃药,吃出来的病还可以吃回去,那还不乐得屁颠屁颠的啊?你们人类不是有句俗话吗?宁可信其有,不可信其无。反正就算吃不好也吃不坏,治不了病还顶不了饿吗?《红楼梦》里有一回的回目是“刘姥姥是信口开河,情哥哥偏信以为真”,其实,大家对您也未必是信以为真,只不过是病急乱投医罢了。您就像一把稻草,大家就算明知不会救命,但临危无奈之时,也还是要紧紧抓住的。
士为知己者死,滴水之恩,涌泉相报,我们一直也不知道该怎样表达我们的感激之情。我们身价倍增,您也财源广进,我们这也算是战略伙伴关系吧?希望我们的友谊能像我绿豆一样常青,也希望我们的利益能像金豆一样增长。
不多说了,遵照您的医嘱,我得赶快补钙去了。最后还是要把这首歌献给您:“谢谢您给我的爱,今生今世我不忘怀;谢谢您对我的抬举,让我绿豆红起来……”
此致
敬礼!
求职感谢信 篇4
或许不给面试官写感谢信不太会使你失去在职业发展道路上的一个极好的发展机会。但是，确实有一位网友因为给面试官写了一封感谢信而被用人单位录取的。
网友“芃芃3”表示：如果我知道HR邮箱的话，每次面试后都会写感谢信。有一次因为感谢信使HR更了解我的情况而被录取。我认为这么做是一种礼貌，对于我来说，当面感谢有点不自然，而写感谢信是让面试官对我加深印象的好方法。
建议：为了加深招聘人员对你的印象，增加求职成功的可能性，面试后的两三天内，求职者不妨给招聘人员打个电话或写信表示感谢，感谢电话最好不要超过3分钟;感谢信最好不超过一页纸。感谢信的开头应提及你的姓名及简单情况，以及面试的时间，并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申你对该公司、该职位的兴趣，增加一些对求职成功有用的新内容。感谢信的结尾可以表示你对自己的信心，以及为公司的发展壮大做贡献的决心。
求职成功后感谢信 篇5
求职面试之后向领导写一份感谢信，本文是小编为大家整理的求职成功后感谢信范文，仅供参考。
求职成功后感谢信范文篇一：
尊敬的xxx经理/先生/女士/小姐：
您好!
我叫××，是x月x日xx位参加贵公司xxxx职位面试者中的第五位，我来自xxxxxxx大学xxxx专业。
感谢贵公司给了我一次面试的机会，感谢您给了我一次与您交谈的愉快的经历。这次面试，开阔了我的视野，增长了我的见识，也相信您对我各方面综合能力的肯定，一定能够增强我的竞争优势，让我在求职的路上更加坚定自己的信心。这次面试，我更加深刻地理解了贵公司的企业文化和管理方式。
我十分欣赏贵公司的企业文化和管理方式，我也相信自己的专业知识、专业技能、实习经历和综合素养能够使自己胜任xxxx的职位。真诚期望有机会成为贵公司的一员，为贵公司的发展贡献一份力量。如蒙不弃，惠于录用，必将竭尽才智!
当然，我也深知，如我者甚众，胜我者恒多。无论这次我是否能被贵公司录用，我都坚信，选择贵公司是明智之举。无论今后我会在哪里工作，我都将尽心尽力做一位具有强烈责任感、与单位荣辱与共的员工，一位积极进取、脚踏实地而又具有创新意识的新型人才。
再次感谢您的阅读。
此致
敬礼
求职成功后感谢信范文篇二：
尊敬的XXX：
您好!我是12月15日上午到贵公司应聘办公室职员的xx。非常感谢您给了我这次面试机会!很高兴认识您，跟您的谈话是一次愉快而收获甚大的经历。
通过这次谈话，我更加深刻地认识了贵公司，尤其是贵公司企业文化，感受到这是一家有社会责任感的公司。同时感谢您对我“大学生要闯一闯”的认同和赞许;在面谈中，您对公司的真挚情感溢于言表，您专业资深、人际娴熟、深入细微的洞察力、亲和力以及您的谈吐，都令我敬佩不已，也是我今后学习的榜样!
能够与您认识是我的荣幸，若能进入公司协助您办事，得到您的指点，共同为实现企业目标而努力，将是我职业生涯中的一件幸事
面试中，我也了解到此岗位的职责与要求，纵观自己的学习、实践经历，加之通过以后不断的学习和努力，我完全有信心胜任此工作岗位，同时通过贵公司的指导和帮助，我在电子商务领域内会很快成长的，在这里就本人应聘办公室职员岗位的特长，结合您的问题，总结几点如下：
其一、贵公司的产品技术含量高，与我所学的专业吻合，相信专业出身的我对产品性能、技术指标的深入了解，一定有助于销售目标的达成;
其二、尽管我在平时与人交往上比较平和，但对于销售工作，我还是非常有激情的，愿意投入自己的全部人脉、时间与精力，把销售工作做好;
其三、虽然是应届毕业生，但在以往，我也参与本专业论坛的管理与市场推广、广告赞助等活动，积累了一定的销售经验。
我自信在贵公司的这个岗位上，我是最合适的。我迫切希望公司能给我一次锻炼的机会，我必将全力以赴、不辱使命甚至超越公司对我的期望，为公司发展做出应有的贡献!
真诚希望能有机会和您共同工作，期待能为公司的发展贡献一份力量，期待贵公司是我职业生涯开始的地方。
再次感谢!
求职成功后感谢信范文篇三：
银行面试后感谢信
尊敬的中信银行余行支行领导：
您好!
感谢您在百忙之中浏览了我的简历，并给予我一次十分珍贵的面试机会，使我有这样一个平台在您们面前展示了我自己，不管结果如何，能得到贵行的面试机会，是对我的一次肯定，不管以后我将在哪里工作，都给予我继续前行的动力和勇气，大大得鼓舞了我在银行业的从业信心!
面试归来后，心情是激动万分的，是久久不能平静的。对来自台州的我而言，我意识到这是一个巨大的机遇，同时也是一个巨大的挑战。人有时真得很奇怪，天蝎座的我，天生对陌生的城市和陌生的挑战充满好奇，并视之为生命，可是真有这样的机会来临时，我也是逡巡不前的，选择本身是有风险的，机遇和挑战本来也是孪生兄弟，没有单纯的好与坏，也没有单纯的希望和失望，生机背后往往是巨大的危机，危机也往往酝酿着更大的生机。这也是为什么世界上成功的人总是少数，并不是上天没有给大部分人机会，而是大部分人往往没有看到，或抓住机遇，抑或不敢面对机遇本身附着的挑战，解决生机带来的困难和问题，很多时候成功只是因为当时没法选择，只有坚持向前，结果成功
人其实只有自己才能对自己负责，选择过了才能不后悔，当然选择本身是要经过深思熟滤的，在去面试之前和面试之后，实际上我想了很多，权衡了选择将带给我的利和弊，我觉得如能加入您们的团队，我是幸运的，这个团队本身能带给我很多东西，这是我在台州所不能得到的，凭心而论，对您们的团队我是充满神往的!中信银行是一家有着综合竞争力的股份制银行，依托中信集团强大财团综合实力的为客户提供一系列金融及配套的服务，一个人做多大的事业，跟一个人背后的平台是分不开的，站得高才能看得远，简单讲如果要在我们台州如泰隆，民泰这种小型的地方性银行，依托这种平台要做到5000万的存款是很难的，而中信银行则不难的，而对我而言，如何迅速融入你们的团队，融入余杭这个地区，如何找准市场空隙，如何定位自己的目标客户，是自己能否在您们行生存并发展的关键，是能否为您们行持续创造价值和利润的基础，当然如果这些能做到，我相信若干年后的我将会是脱胎换骨的，我自身的价值将是倍增的，我的人生视野和格局将是一个全新的境界！!
不管我的面试结果如何，我都将怀抱一个感恩的心来看待这样一次机会。如能加入您们的团队，我想有些东西值得我放弃，有失必有得，有得必有失!我在失业的时候更多的思考是在过去的那段时间里，在我职业生涯里，我所范过的错误，我为人处世方面的不足，同时思考了如何把自己以往的成功经验和技能特长和优秀品质带进下一个新单位。当我真得幸运得加入了您们团队后，我将使自己尽快融入你们的信贷文化，企业文化，掌握您们的授信流程，孜孜不倦学习新的业务知识，跟有资质的客户经理学习展业技能，夯实自身发展的基础，同时切实按照自己定下来的营销思路，大胆放手去尝试，去做，为中信余杭支行也为我自己燃烧我的工作激情!如能收获我的成功我的事业，我想也是中信银行，余行支行的行领导给我了这样的机会和平台，即使失败了，也虽败尤荣，若干年后，我至少可以对别人说，杭州这座城市，我单枪匹马就来了!
当然等待的心情或许您不能体会，做为企业的掌舵人，能否为企业的发展招揽合适的优秀的人才是重中之重，如果最终没有选择我，我也希望并深信您们能筛选到比我强十倍强百倍的人才!希望能尽快等到您们的答复，聊以慰藉我顾盼的心，也有利我做出正确的人生抉择!最后感谢您们在闲暇时看完此信，在此谨送上我浓浓的谢意!
祝：身体健康，万事如意!
xueixla
求职感谢信怎么写最好 篇6
面试结束回去之后，最好能在当天就给面试官写好感谢信，并且第一时间发出去。最近不要超过两天，这样说明你很在乎这个职位，很想得到这个职位。
2、感谢信的内容要简洁;
因为面试官每天要阅读大量的文档，你写信时不要长篇大论，他们是没有太多的时间来看完你的杰作的。要简洁，中心要明确，用词不要太多的修饰与华丽，平平淡淡的，能表达清楚就行，这才是最真实的表现。
3、感谢信的内容;
内容你可能表达当天面试时受到的`接待感谢之外，还可以加上一些对公司的赞扬之词和公司以后的发展潜力的开发，注意要适而可止，不要太夸张了。同时还可以表达你在当天面试中学到了许多东西的谢意。
4、收信人的称谓;
在你写信之前，一定要百分之一百的确认收信人的称谓与在公司里的职位，这不可以搞错，不要到时搞得弄巧成拙，这样就不必要了。
致广大读者和投稿人的感谢信 篇7
《中国住宅设施》杂志自创刊以来, 得到了广大读者和投稿人的热情关心与支持。本刊编辑部每月都会收到来自全国各地的许多稿件, 投稿人不乏业界知名专家和大型企业负责人。来搞提供的大量优秀文章和图片, 对于丰富本刊栏目内容, 生动、及时地反映住宅设施市场动态, 帮助广大读者了解国内外住宅设施行业的发展状况和最新技术产品, 发挥了重要作用。本刊编辑部对此深表感谢!
在新的一年里, 《中国住宅设施》杂志将继续秉承一心一意为广大读者服务的宗旨, 调整、完善杂志栏目和内容。我们想通过开展论文评选活动对优秀稿件和投稿人进行表彰, 通过改进办刊质量来进一步扩大刊物的影响。我们将加大相关专题的策划, 通过开展技术交流活动、参与展会活动报道等多种方式搜集和反映市场信息, 并希望通过与专家沟通, 与企业见面, 与读者交流, 构建全方位的技术传播与服务平台, 为更好地推动我国住宅设施行业向前发展服务。
在以后的日子里, 《中国住宅设施》杂志依旧是大家互相交流和学习的园地, 希望您能一如既往地继续关心和支持我们的刊物, 积极踊跃投稿。《中国住宅设施》杂志社再次对您表示诚挚的感谢!
谨祝虎年春节快乐!
致《烹调知识》的感谢信 篇8
编者的话：
看了“山西面食培训中心”的来信及两位学员的学后感言，颇多感慨。中心对本刊的感谢，只不过是该培训中心的谦让溢美之词。实际上，本刊仅仅起到了一个传媒中介的广告作用，谈不到什么功劳和成绩，而真正付出辛劳的，恰恰是“山西面食培训中心”。据我们的观察和了解该中心起码有三大特点：
一、讲诚信。广告无虚言，说到做到。这既是维护本刊声誉之举，亦是保证该中心常盛不衰的明智之策。这在全国倡导构建诚信社会的氛围中尤显重要。
二、有实力。教学者多为国家级大师、名师，他们教学上细心、诚心、耐心，认真负责。以授业为宗旨，以教会为目的，毫无敷衍塞责之嫌。
三、传艺与育人并举。既传厨艺也育厨德。正如金明仁学员所言：“厨德是立厨之本”“学艺先做人”。只有传艺、育人并举，才能培养出德高艺强的接班人。
我们希望所有广告客户都能像“山西面食培训中心”那样，讲诚信，蓄实力，创造出更多更好的新产品，无愧于我们这个伟大的时代。
致《烹调知识》的感谢信
《烹调知识》及杜力总编：
大家好！
我“山西面食培训中心”自在贵刊刊登广告以来，收到了明显的效果，经常有人来电询问面食培训的有关事项，或直接登门报名参加培训。我们也不负众望，为了维护贵刊的声誉，除了按广告上的承诺精心搞好教学工作之外，我们还从生活、思想各方面关心和培育每一位学员，帮助他们树起创(立)业的信心和勇气，使他们切身感到学有所值。近期，我们组织即将毕业的面食班同学进行总结，有两位同学的体会颇使我们感动。一位是即将赴日创业的辽宁省葫芦岛市58岁的高龄学员金明仁，一位是将步入社会打拼的内蒙古学员艾茂年，他们从不同侧面反映了通过学习的不同感受，特向你们推荐，希望能够公开发表以兹鼓励。
我们写这封信的目的，一来感谢你们对我们“山西面食培训中心”长期以来的关爱和支持；二来也是向你们道喜，因为这也是我们为弘扬山西面食文化，为中国烹饪争光添彩的共同成果。
祝愿《烹调知识》越办越好!
我们的合作时久弥坚！
山西面食培训中心
2005年7月20日
妈妈的目光
——在山西面食培训中心学习有感
在远离家乡的地方，
我仍能感到妈妈注视的目光。
怀揣那份沉甸甸的学费，
我能理解您殷切的希望后面，
还藏有几分不得而知的迷惘。
因此，在夜深人静的时候，
您没有说出的那些话语，
会一遍遍在我心中回响。
但您也许还不知道，
父亲的劳累，母亲的无奈，
总是我眼前挥之不去的景象。
堂堂男儿，不能为家分忧，
与酒囊饭袋有什么两样!
不能创造价值的生命，
岂不是白来世上一趟。
既然选择了现在的道路，
那么，所有的痛苦，
我都会默默地承当。
道路坎坷，我有青春的热血，
困难重重，理想给我奋进的力量。
“学本领，要自强”，
就是梦里我都这样思想。
寂寞中我在锻造起飞的翅膀，
妈妈的微笑，是对我最高的奖赏。
请您相信，学成归来的我，
将完全是一种崭新的形象。
那时我会郑重承诺：
结束了，爸爸的劳累，妈妈的忧伤。
在今后的岁月里，
为二老遮风蔽雨，担艰赴难的——
有我这坚强的臂膀！
内蒙古学员：艾茂年
起飞，靠一双坚强的翅膀
——在山西面食培训中心学习有感
我是即将毕业的老学员，我叫金明仁，来自美丽的海滨城市——葫芦岛市，真是带着依依不舍的心情离开我的母校——山西面食培训中心，这里有我的师长，有朝夕相处的同学，有难以割舍的情怀。
记得刚入校时，的确是抱着试试看的心情来到了这里。经过一段时间的学习和生活，真正使我感到这是一所名副其实的名校，校风严谨，管理到位，师资力量雄厚，拥有闻名全国的面点大师和名师，在世界和国内面食大赛上多次获奖。从这里走出去的学员已经遍布全球，桃李天下，真是进门学技艺，出门是人才。
中国现代文学泰斗老舍先生对山西面食作了精辟的描述，真可谓“驼峰熊掌岂堪夸，拨鱼猫耳朵实且华。”世界面食在中国，中国面食在山西，山西是面食的故乡；晋山晋水，晋风晋韵形成了别具一格的三晋面食文化；一面一格，一面百味为山西面食的创新和发展奠定了基础，山西面食绝于天下。
从建校至今，我是年龄最大的学员，今年已经58岁了，但我并没有感到年龄是界限，虽然常说人过40不学艺，但是现实生活中有许多成功的例子在告诉我们，一切都得靠努力去改变，有付出就会有收获。印度最著名的诗人泰戈尔在他70岁的时候才开始学画，两年后办成了自己的个人画展，画作被世界著名的博物馆收藏，这不是很好的例子吗?
学校每周一都要给学员开一次总结会，对学员的学习和生活情况进行总结和交流，与学生真诚对话，更重要的是对学员进行厨德教育，培养学员良好的市场意识。
厨德是立厨之本，德有多高，艺有多强，学艺先做人，人品是最重要的。
厨行是勤行、苦行，不付出艰辛的努力，技艺不会得到迅速的提高。在实操的前两周，是最困难的阶段，尤其是刀削面和拉面，自己的身体反应最大，得过体能关，就像老师说的那样，练习每一个品种的手法，都要换一次骨，每天练习完，腰酸背痛、手肿，花在买膏药上的钱也不少。为了闯过这一关，我每天早晨4点钟起床练习学过的科目。温故知新，笨鸟先飞，只有经过反复的锤炼，才能打下坚实的基本功。我想能够支撑自己坚持下来的还是不服输的精神。没有过不去的火焰山，精神不倒，就会坚持，直到最后。
老骥伏枥，志在千里，这里是我第二次创业的起点，山高人为峰，想飞翔就要锤练坚强的翅膀，工多艺熟，熟能生巧，只要平时踏实去做，调整好心态就会有好的结果。
在面食培训中心，老师们真是毫无保留手把手地传授他们的技艺，他们耐心细致地讲，每一个动作细节都不放过，不仅让学员学会做，更让我们掌握一些关键环节和技巧。在传授技艺的同时，老师还经常给我们传授面食在市场中的运用和注意事项，培养市场意识和运营能力。
物竞天择，适者生存。面对竞争激烈的市场，我们只有乐观地面对困难，学好技能，扎扎实实地走好每一步，珍惜自己的时间，珍惜老师们的爱，用自己的水平说话，弘扬山西面食的传统特色，为广大的食客服务。
未来是属于年轻人的，愿与年轻的学员经常切磋技艺，共同提高，不辜负老师对大家的期望。
不久我将东渡日本，在异国从事山西面食的经营和推广工作，让日本的老百姓品尝到来自中国面食故乡的美味佳肴。独特的传统面食工艺，会让全球更多的华人来认识山西面食；山西面食培训中心不仅是面食专业人员的培训基地，更是连接你我他的友谊之桥。
愿我的母校培养出更多的面食精英，桃李全球。
最后送给年轻的学员一句话，与大家共勉：只要梦不死，一切皆有可能。
优秀的写给学校的感谢信-感谢信 篇9
您好！
贵校积厚留光中育莘莘学子，辈出之人才如汩汩泉水。他们以梦为马，锦书韶华，他们渴望遇见伯乐、预见未来。恰逢苏宁1200工程广纳贤才，彼此一见倾心，携手共赴星辰大海，相互成就的同时也印证了那句：同行的人，和要到达的地方同样重要。
一分耕耘，一分收获。恰如上一年度的他们，在苏宁年终大奖中，一露锋芒，被欣赏和认可，为自己代宫，也增贵校荣光，千言万语道不尽，唯有感恩挂心头，感谢贵校对苏宁人才的培养输送，也感恩贵校对苏宁百年事业的襄助，成就聚光灯下的他们，也助力智慧零售的我们。
百尺杆头望前路，还需石友共征程。新一届1200管培计划将在4、5月份踏春而来，届时万望贵校鼎力支持、推贤荐能；亦诚邀贵校师生移驾南京苏宁总部，以开放日的形式共商人才大事，紧密校企联谊；更盼贵校学子选择苏宁，携手乘风破浪，恭祝极智未来。
xxx
写给岁月的感谢信（外一则） 篇10
我这样形容我自己，以前是块透明的钻石，现在是道绚丽的彩虹。两者一样美，但钻石有价，彩虹无价。
我以前是一块新鲜的牛排，现在还是，但却是经过好厨子烹饪过的牛排。
岁月就是那个好厨子。
即使成色再好的牛排，在中国人这里，都不敢生吞活咽。而岁月却将我精心烹饪，于是，在你面前的我，赏心悦目，秀色可餐。
我很喜欢自己现在的状态，随遇而安、遇事不急不躁，该有主心骨的时候能镇得住场，不该有的时候能心安理得躲一旁不多话；会爱人，会关心人，会牵挂人，但不缠人；有思想，有理想，有理性，很幽默，敢自嘲；会为爱的人甘于放下身段，但除此之外，可以自由到不看任何人的脸色行事；有学习的热情和动力，每天都在进步，但不再期待别人的夸奖。
印象里，小时候的我学点东西就要四处炫耀，等着父母奖赏。而现在，我能够真正做到，学为自己，自己喜欢。
我有自己喜欢的事业，且有未来想做的事情。经济独立、受人尊重，也不争强好胜到要抢天下男人。出则风起云涌，入则贤良安端。大场面司空见惯，小日子恬静平淡。
情感上拿得起放得下，这个很重要。我已经摆脱了少女的那种情怀，一旦爱上你就天崩地裂、海枯石烂，不生死与共与天绝不够爱。我可以收放自如，你希望我多爱你我就多爱你，你希望我保持多远的距离我就默默离开。而且我会自己找乐子，即便独自一人，我都不会有寂寞孤独自怨自怜。
我还理解了爱的基础是友谊。因为，爱的下面首先是个友字。爱你，我们是情侣；不爱，我们是朋友。
我有担当。敢于面对未来所有的风浪，也不怕负担周围所有爱的人，无论是经济还是情感上的依赖。
我愿意付出，不计较多少，且把周围我爱的人的幸福当成是幸福的基点。
我感叹，觉得自己现在的时光，真是美好。我喜欢现在的自己，岁月让我像红酒一样沉淀缓释余香。我发现周围有越来越多关注我的异性眼光，虽然我心里永远只装着一个人。
其实我也相信，再过十年，我一定会更好。而相貌的改变，真的越来越不重要。
这就是我这十一年来对岁月的理解。而我能推断，我的老年，肯定比现在还要精彩。我现在也不会再妄发同情老年的呓语了。
为老年，时刻准备着
乐嘉问我：“明年你中欧毕业了做什么？”我答：“我去美国学一年英语。”他诧异地问：“你英语这么好了为什么还要学？”我离英语好还有很大的距离，顶多是对话没问题，涉及到灵魂与思想的沟通就显得很没有被教化。我对好几本英语原版的著作很有兴趣，可对它们的中译文本很不满意，我想学习后自己翻译。
乐嘉又问我：“那学完英语你做什么？”我答：“我想报一个心理学的博士专业。我觉得这门技艺对我写作很有帮助，也更能理性分析现象背后的成因。”
乐嘉惊叹：“你怎么有这么大动力？我认识你的这几年，你每天都在学习！你到底想干吗？”我想在自己年老的时候，依旧能感受生命之美。
总在看中国的宣教片，常回家看看，多陪父母说话，甚至为不探望父母还立法。这不是我要的老年——充满着弱势的怜悯，无奈的孝道重压。
我不想让我儿子一想到出于理法道德不得不来看我就牙疼，我不想让自己老了以后活在整天期盼儿女孙子电话的孤单里。说实话，我也不想晚上的娱乐不是看电视就是跳广场舞。
我在国外，看过很多老年人精气神极好，打高尔夫，办PART Y，老得很有风骨和气质，状态极佳。其实中国也有很多这样的老人，退休以后上老年大学，琴棋书画，写回忆录，还做点滴慈善。
人在老年的时候，也许体力不及年轻人，但经验是财富和宝藏；也许记忆力不及年轻人，但智慧却无可比及——前提是你从未放弃过学习。
学习这种能力不是为孩童准备的，学习能力是伴随终生的。“活到老学到老”一语，出自古代雅典著名政治家梭伦之口，直译为“我愈老愈学到了很多的东西”。
很多人在走出学校以后，觉得学习这事就终止了，把时间花在打麻将，烧饭做菜，聊天美色上。也许这一段你觉得很舒坦，但舒坦之后，就是老年的渴求陪伴，与世脱节，寻求帮助，以及无所事事。
你期望得到社会的关爱，你怕被忽略，你渴求更多的照顾，你老来寂寞。
从社会角度说，关爱老人是正确的。因为每个人都会老，每个人都怕老无所依，一个对社会奉獻了半辈子的人值得善待。但从个体角度，你绝对可以打破这个恐惧的怪圈，前提是你永远在进步。
我前几天听了海尔集团张瑞敏的演讲，赞叹这位共和国同龄人的思维敏捷和博学多才。他直到今天，都以每周阅读两本书，一年一百多本的速度在学习着。在座的学生提问的所有跨时代、跨技术、跨领域的问题，他都有过思考并能提出独到的见解。
我有时候想，能跟这样一位智者在一起学习生活，每天聆听他对世界的领悟，这是多么幸福的事啊！
而张瑞敏，他一定来不及哀叹年纪大了，没有用了。他更不会去乞求年轻人的陪伴，因为年轻人在争相向他学习，努力跟上他的步伐。这样的老人全社会还有很多。比方说巴菲特的午餐。比方说梅丽尔斯特里普去年再度捧得小金人。比方说褚时健在暮年新创的“褚橙”品牌。
古罗马哲学家西塞罗在《论老年》中说：“老年人不仅要保重身体，还应注意理智与心灵的健康，因此老年也得不断学习。”
一个总是在学习和工作中讨生活的人，是不会察觉自己老之将至的。
这与孔子所云“发愤忘食，乐以忘忧，不知老之将至”是一个道理。
想拥有一个丰富精神世界和果实累累的老年，我现在就要努力。
商鞅的经典求职路径 篇11
商鞅深受早期法家李悝、吴起的影响, 在形名学说上很有造诣。公叔痤很快就发现他“有奇才”, 还没来得及向魏惠王举荐, 他就大病不起。魏惠王前来探望, 并问及“公叔病有如不可讳, 将奈社稷何? (叔叔, 你的病倘有不测, 国家将怎么办呢?) ”
“痤之中庶子公孙鞅, 年虽少, 有奇才, 愿王举国而听之。 (我的中庶子公孙鞅, 虽然年轻, 却有奇才, 希望大王能把国政全部交给他, 由他去治理。) ”公叔痤建议道。公叔痤见魏惠王不置可否, 知他死后, 魏惠王不会重用商鞅执掌魏国国政。
出于对商鞅才能的了解, 以及对魏国前途的负责, “王且去, 痤屏人言曰:‘王即不听用鞅, 必杀之, 无令出境。’王许诺而去。” (当魏惠王将要离开时, 公叔痤屏退左右随侍人员, 说:“大王假如不任用公孙鞅, 就一定要杀掉他, 不要让他走出国境。”魏王答应了他的要求就离去了。)
商鞅的四次“面试”
公叔痤与世长辞后, 魏惠王果然没有起用商鞅, 但也没有应诺将他擒杀。欣赏自己才干的靠山没了, 商鞅整日无所事事, 正为将来何去何从发愁时, 西边秦国当政者“秦孝公下令国中求贤者, 将修缪公之业, 东复侵地, 乃遂西入秦。 (秦孝公下令在全国寻访有才能的人, 要重整秦穆公时代的霸业, 向东收复失地, 于是商鞅就西去秦国。) ”
商鞅见孝公, 目的很简单, 就是希望孝公能像公叔痤那样赏识他的才干, 并能委以重任。在朋友景监的帮助下, 孝公对商鞅进行了第一次面试。从现有史料推测, 孝公面试的问题总是围绕“根据秦国目前的现状, 应该采取什么样的治国方略来使之重回霸主地位呢?”
第一次见面, 商鞅“说公以帝道, 其志不开悟矣 (与孝公大谈特谈尧、舜的治国之道, 但孝公并不开悟) ”, 结果是“孝公时时睡, 弗听 (孝公一边听一边打瞌睡, 一点也听不进去) ”。商鞅离去后, 孝公还冲推荐商鞅的景监发了火:“子之客妄人耳, 安足用邪 (你的客人是大言欺人的家伙, 这种人怎么能任用呢) !”
看来, 初次见面商鞅并没有给孝公留下什么好印象。当时的秦国, 国力已衰弱到“诸侯轻视秦国”的境地了。孝公本人就好比刚上中学的初中生, 成绩平平, 除了具有“修缪公之业, 东复侵地”之大志外, 并无真正的实力可言。
商鞅面对这样一个初中生, 就给他大谈特谈名垂千古的诺贝尔奖获者的成功之道, 目标很辉煌, 但“久远, 吾不能待。且贤君者, 各及其身显名天下, 安能邑邑待数十百年以成帝王乎 (时间太长了, 我不能等, 何况贤明的国君, 谁不希望自己在位的时候名扬天下, 怎么能叫我闷闷不乐地等上几十年、几百年才成就帝王大业呢) ?”所以, 商鞅遭孝公“子之客妄人耳”之责骂是必然的。
此时的商鞅, 已近而立之年, 虽满腹经纶, 但还没有机会施展。加上此前在魏国的经历, 他知道自己错过了这个村就很难有下个店了, 所以他一方面调整自己, 另一方面苦苦哀求自己的老朋友景监前去向孝公说情, 希望孝公再给他一次面试的机会。
第二次见面, 商鞅“说公以王道而未入也 (与孝公大谈禹、汤、文、武的治国方法, 但他仍听不进去) 。”结果是“益愈, 然而未中旨 (把治国之道说得淋漓尽致, 可还不是孝公想要的) 。”
与第一次相比, 商鞅不再谈诺奖得主的成功之道, 而是给他讲知名学者的心路历程。虽然还不是孝公想要的东西, 但孝公感觉商鞅讲得很精彩, 对商鞅的感觉也有了积极的转变, 且碍于景监的情面难以推托, 不久, 孝公又对商鞅进行了第三次面试。
第三次见面, 商鞅“说公以霸道 (用春秋五霸的治国方法来说服孝公) ”, 主要谈如何帮孝公像祖先一样, 经过多年的励精图治、奋发图强后成为“全国的高考状元”。这与秦国当时的现实状况已经很接近了, 符合教育学上的最近发展区定律。“其意欲用之矣。诚复见我, 我知之矣 (看他的意思是准备采纳了。如果再召见我一次, 我就知道该说些什么啦!) ”商鞅自我感觉良好。而孝公的感觉是“汝客善, 可与语矣 (你的客人不错, 我可以和他谈谈了) 。”于是, 既决定商鞅的人生之路, 又决定秦国富强之路的第四次会谈便水到渠成了。
第四次见面, “公与语, 不自知厀之前于席也。语数日不厌 (孝公与商鞅谈得非常投机, 不知不觉地在垫席上向前移动膝盖, 谈了好几天都不觉得厌倦。) ”
此情此景, 一方面可以看出孝公求贤若渴之心溢于言表, 另一方面也可以看出商鞅所言正是孝公所需。虽然这次谈话的具体内容, 在《史记-商君列传第八》等古籍中并无详细记载, 但从《商君书》等相关古籍内容来推断, 本次谈话的核心内容必是在秦国如何有效贯彻执行农战国策的强国之道。
不久, 商鞅被任命为秦爵第10级左庶长, 开始了以农战政策的推行为中心的第一次变法。新法推行十年, 成效大显, “秦民大悦, 道不拾遗, 山无盗贼, 家给人足。民勇于公战, 怯于私斗, 乡邑大治 (秦国百姓都非常高兴, 路上没有人拾别人丢的东西为己有, 山林里也没了盗贼, 家家富裕充足。人民勇于为国家打仗, 不敢为私利争斗, 乡村、城镇社会秩序安定) 。”商鞅因此被连升六级, 提拔为秦爵第16级大良造。
两年后, 他又进行了以中央集权制的建立为核心的第二次变法, 秦国日趋富强, 各国诸侯都来祝贺。又过了十年, 商鞅打败魏军, 秦孝公封给他於、商等十五座城邑, 商鞅之名由此而来。
又过了两年, 孝公去世, 有人诬告商鞅谋反, 商鞅被车裂而死, 但他的变法只字未改, 在秦国得以继续执行, 直到秦灭六国统一中国。
商鞅惨然离去, 但智慧永存。他四见孝公, 乃职业生涯的重大转机。他的求职经历, 可以堪称求职路径选择之经典, 对诸多职场人士仍有广泛借鉴意义。
商鞅“求职”经验的三个要点
首先, 求职过程就是在寻找“借力团队、发展自己”的工作平台, 求职过程就是在寻找一个与个人能力及抱负门当户对的团队。
借力团队有两层意思:一是借团队之力发展自己。能借力发展自己的团队, 攀高枝不行, 因为如果个人能力与抱负不及拟加盟团队, 那迟早要被淘汰;降低身价也不值得提倡, 商鞅早期之所以去卫从魏, 就是因为卫国国衰民贫, 平台太小, 浅水里养不了大鱼。所以, 能借力发展自己的团队, 必是与个人能力及抱负在动态上能长时间保持一致的团队。
二是把个人之力转化为团队之力。这又包括两个方面:一方面要有力可借, 你个人能力和优势正是拟加盟团队所需;另一方面是拟加盟团队有借你之力的足够诚意。客观讲, 商鞅的才华和能力, 对当时的魏国和秦国来说, 都很需要, 商鞅有可借之力。但与孝公“修缪公之业, 东复侵地”而“下令国中求贤者”的志向与借人之力的诚意相比, 魏惠王的目标和愿景就不那么清晰远大, 所以, 在面对商鞅的可借之力时, 尽管有皇叔公孙痤的鼎力推荐, 他都置之不理。
其次, 平台无大小, 平台领军人物思想高度、心胸的宽度及眼界的广度才最为关键。
《荀子、王霸篇》中提到:“彼持国者, 必不可以独也, 然则强固荣辱在于取相矣。身能相能, 如是者王, 身不能, 知恐惧而求能者, 如是者强;身不能, 不知恐惧而求能者, 安唯便僻左右亲比己者之用, 如是者危削。 (君主, 不可“独以为能”, 国家的强固荣辱, 在于他能否用人。如果国君贤能, 而辅相又有才, 可以王天下。如果国君没有大智, 但知道恐惧而访求有能者治国, 则可以列入强国之林。若是国君自己没有什么大智, 又不知恐惧并访求贤能, 只是任用左右亲信, 那国家就完蛋了。) ”
从商鞅四见孝公“屡败屡战”的表现, 足以证明他是一个人格发育完善, 具有远大理想、能屈能伸的韧者。
按理说, 在魏国有国相公叔痤的鼎力推荐, 凭借商鞅的智慧, 只要他稍施计谋, 就不难得到魏惠王赏识并重用。但商鞅寄居公叔痤门下的日子不短, 每日的耳闻目睹, 知魏惠王并非贤明之主, 不是一个理想的领军人物。道不同, 不相与谋。所以, 从既有的史料看, 商鞅在公叔痤去世后, 并没有去为自己在魏国的政治前途作任何努力。
到了秦国, 景监对秦孝公的影响应该远远不及公叔痤对魏惠王的影响, 早期的见面, 商鞅也没有给秦孝公留下什么好印象。但根据商鞅的洞察力, 他知道秦孝公正是他要找的领军人物, 所以, 即使在刚开始时孝公对自己的评价并不高, 也丝毫不减商鞅对孝公的信心。经过不断地自我反省与调整, 商鞅终于赢得了孝公赏识并委以重任, 商鞅终于有机会、有平台去实现自己的人生梦想。
所以, 对求职者来说, 选择平台在很大程度上就是选择领军人物。如果领军人物强, 则是幸事;如果不强, 但他有用人的诚意、知人的智慧、育人的才能和容人的度量, 也是可投之人;但如果领军人物既无思想的高度, 也没有心胸的宽度, 更无眼界的广度, 自以为是、固步自封、鼠目寸光, 那要加入这样的团队, 就需要非常谨慎了。
再次, 求职面试过程中的沟通, 知道自己会什么、能做什么并不是最重要的, 最重要的是要知道面试官需要你会什么、能做什么。
商鞅四见孝公, 从第一次的帝道到第二次的王道, 再到第三次的霸道和第四次的强道。孝公对帝道、王道、霸道等远大目标并不排斥。但千里之行、始于足下, 远大理想需与现实国情相结合。商鞅最终打动孝公, 并让孝公兴奋不已的还是强道之策。所以, 嘴含珍珠也要会吐, 否则他人怎知你有宝?
试着想想, 如果商鞅见孝公前, 认真研读一下孝公“将修缪公之业, 东复侵地”求贤令中的“岗位说明书”, 他就可以少走很多弯路, 至少第一次、第二次的“面试”就可以省了。因为当时秦孝公招募人才的目的, 就是使自己的国家强大, 把失去的土地夺回来, 不要受他人欺侮, 像他的老祖先秦穆公那样活得很自尊就好了。
由于商鞅在面试前缺乏足够的调查研究, 并未彻底搞清楚秦孝公这个“面试官”当时的主导需求, 所以第一次、第二次面试时只顾自己感受, 想当然地说了很多不着边际的东西, 不仅给秦孝公留下了夸夸其谈的印象, 还让自己的朋友景监也连带受了一些委屈。从这个角度来看, 是孝公成就了商鞅而不是商鞅成就了孝公。想想看, 作为一国之君, 对一个两次面试都没有留下什么好印象的外国人, 难道还有继续进行第三次、第四次面试的必要吗?在现实中, 秦孝公这样有耐心的面试官是很少的!所以, 面试前知己知彼的调查研究就显得极为重要了。
商鞅已离我们而去, 但商鞅不死。本文根据他的人生经历简要谈了求职路径的基本要点, 权与各位职场朋友共勉。
感谢信：给爱心助残人士的感谢信 篇12
我们是正在接受抢救性康复项目资助的残疾孩子侯赫铭、邓轩和彭振宇的母亲徐丹、邓梦华和周爱星，转眼XX年就要到来了，在即将过去的一年，因为有了您的深情关怀、慷慨解囊，我们的孩子才有了免费接受抢救性康复训练的宝贵机会，因为有了您的大手援助，我们的生活才有了一线希望。在此，我们谨代表60名得到您直接资助、正受益于“抢救性康复项目”的残疾孩子及其亲友，给您写这封信，衷心祝福您新年好，好人一生平安!
我们都是生活在农村的贫困残疾人，侯赫铭，男，1岁7个月，家住华容县城关镇广夏社区；邓轩，男，4岁8个月，家住岳阳经开区三荷乡；彭振宇，男，4岁半，家住岳阳县中州乡二郎村。由于经济条件限制，我们的孩子无钱持续参加抢救性康复训练项目，面对无辜而痛苦的孩子，我们整个大家庭都心如刀绞。然而，今年的5月22日，在您的大力支持下，岳阳市残联和岳阳市残疾人福利基金会举行了贫困残疾儿童抢救性康复基金募捐活动，筹集了爱心助残款500多万元专门用于残疾儿童抢救性康复项目，一个月后，我们就带着孩子走进了岳阳残疾人服务中心，开始接受充满希望的康复训练。半年时间一晃过去了，在科学有序的训练下，我们的孩子都有了较大程度的改善，由于严重脑瘫，侯赫铭过去只能躺着，而且目光呆滞、口流涎水，现在他已经可以扶着墙或依靠助行器慢慢行走了，脸部和四肢的协调性有了极大的提高；邓轩是一个性格内向，听觉意识差、说话气息不够，连简单的称呼都无法理解的孩子，经过强化个训，目前他已能够进行简单交流，语言清晰度大大提高，能说儿歌、故事之类的短文，能做数学50以内的加减法，能模仿七字以上的句子并掌握了所有的声母、韵母的正确发间，甚至能够独立表演儿歌了。乡亲邻里欣喜地说：“没有想到，这个伢子已经和别的伢子没有蛮大差别了！”彭振宇是个自闭症孩子，进入抢救性康复项目前，他完全处在与世隔绝的“自我世界”中，除了仅有的几个小玩具，他从没有正眼认真看过任何人和物，也从未说过一个发音清楚的字。通过半年时间的训练，如今，他已经可以喊“妈妈”和“爸爸”了，能主动与人打招呼，能进行简单的自我介绍并能准确地说出常见颜色的名称，能唱儿歌做手指游戏了??
据说我们岳阳市有35万各类残疾人，目前多数都和我们一样，生活困难，康复艰难，如果没有您的重点关注和特别关爱，孩子和我们父母的未来真的难以想象。12月24日我们看到中央电视台报道，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，特别强调“要保障和改善残疾人民生，让他们安居乐业，是织严织密民生安全网的重要一环，是
社会公平正义、文明进步的标志。”李总理还说：“要建立困难残疾人生活补贴、重度残疾人护理补贴和残疾儿童康复救助等制度，加快发展残疾人服务产业，广泛动员社会力量为残疾人服务，让他们生活更加殷实、更有尊严。”总理的讲话多么温暖和振奋人心啊!
有了中央的好政策，有了岳阳市委市政府的好办法，有了您的倾情厚爱与帮助，我们坚信：我们这些残疾人家庭也有与全社会共享美好、幸福的一天，我们也有感恩社会、回报社会的一天!谢谢您!谢谢所有呵护、扶持我们残疾人的好人!
大学生求职常见的求职陷阱 篇13
春节过后，又到了大学生们求职的高峰时期，各种各样的招聘会接踵而来，这里面鱼龙混杂。据一项针对大学生求职的调查显示，有70%的被访者表示曾经遇到过“求职陷阱”，还有不少学生称有过“二次受骗”的经历。那么，怎样才能在求职过程中规避“求职陷阱”呢?
案例1：“招而不聘”
马上就要从南京大学管理学院毕业的小张最近忙得四脚朝天，在各个招聘会上不断赶场，递出的简 历大概就有300多份。小张也陆续参加了一些面试，不过最终还是没有如愿找到工作。小张说：“很多参加招聘会的公司根本就不打算招人。有些是小企业借机来 做宣传，还有一些就是走个形式而已。我参加了好多场招聘会，经常能在招聘的企业中看到一些熟悉的面孔，每场招聘会都有很多人投递简历，他们怎么可能一直招 不到人呢?”
小张的疑问也反映了当前招聘市场上所存在的一些问题。学校与招聘会主办方会审查企业的招聘资格，但他们也无法确认企业是否真的招人。因此，这些问题还需要求职的大学生们自身多加注意。
北京仁能达教育科技有限公司研发总监、著名职业咨询师谢伟老师认为，大学生在求职前要做好充分准备，要对企业的情况、招聘职位有全面了解，可以通过网络查询，或去相关服务中心咨询，一定要做到心中有数，以免费时费力，无功而返，
案例2：“变相收费”
小谢是河南财经政法大学某专业大四的一名学生，他在网站上发现了郑州某电子公司的招聘信息， 在和同学一起投递了简历之后又一起参加了公司的面试。出乎小谢的意料，面试进行得十分轻松愉快，小谢和同学都很快通过了面试。然后，公司的负责人让小谢和 他的同学交200元的服装费。小谢和他的同学商量，觉得钱不是很多，而且工作了之后应该能很快挣回来，于是就交了。交钱之后，公司负责人与小谢他们约好一 周后签订协议。一周之后，小谢和同学来到这家公司所在的写字楼，发现已经是人去楼空。
这类打着招聘旗号的收费需要警惕，不能因为有些收费不高就接受了。按照有关规定，招聘单位不 得以招聘为由向求职者收取任何费用，因此，不管招聘单位是收取服装费、培训费，还是押金，求职者都应该坚定地说“不”。此外，值得注意的是，这种“变相收 费”的公司一般来说规模都不大、流动性强，看起来不十分正规;而且，公司进行的`面试一般都比较草率，通过率基本上是百分之百。如果遇到这样的公司，求职者 们应该坚决摒弃。
案例3：“虚饰岗位”
北京城市学院的毕业生小林在大学时的专业是会计学，毕业的时候她去应聘某房地产中介公司的会 计，招聘广告上写明了是招聘会计。经过简单面试后，小林被录取了。但当她去报到时，却被告知，按照公司的规定，所有员工必须在一线锻炼一段时间，熟悉整个 公司的运作流程后方可回到本职岗位。于是小林就被分派到街区做业务员，每天的工作十分繁琐，而且公司迟迟不肯确定何时让小林回到会计工作岗位上。一段时间 之后，小林无法忍受，只好提出辞职。公司以违反合约为由，要求小林支付违约金。
小林的经历提醒大学生，在求职时一定要搞清楚职位的具体内容，仔细分析，询问工作细节。一些 招聘单位在发布招聘信息时，经常对招聘职位的工作内容做模糊化处理，玩弄“文字游戏”，用一些听起来职位很高的虚职招聘大学生做业务员。此外，在面试的过 程中以及与招聘单位的具体接触中，求职者也要多加留心，免得上岗后发现实际工作与预期的有出入，使自己陷入困境。
求职信的写作技巧 篇14
◎要规范格式
规范的格式就是符合人们认识客观的规律并被人们约定俗成的格式。格式主要有称呼、问候、正文、结尾、附件等部分。一封好的求职信对每一个部分都做精心的安排, 譬如称呼、问候看似平常, 其实有很多的讲究。很多人都是泛泛写上“尊敬的领导您好”, 这种写法缺乏个性, 不能给用人单位留下印象。在日常生活中最受人欢迎的人是常常替别人着想的人, 写求职信也是如此, 要换位思考, 现今的求职者总以为求职难, 其实用人单位能招到一个可用之人也是很难, 为达到目的, 用人单位往往设定许多门槛:笔试、面试、情景试等等, 其实用人单位最终的目的就是要招到有能力并有诚意的人, 而这些往往是体现在求职过程的细节中。如果我们能在求职信的称呼中不是使用泛称, 而是使用具称, 将“尊敬的领导”改为“尊敬的某经理”、“尊敬的某主任”, 能够点到读信人姓氏, 将给人一种亲切感, 并且给人留下此人对用人单位了解, 甚而对用人单位感兴趣的印象。这样就有可能给读信人留下印象, 甚或是好印象。问候语“您好”应独立一行, 突出求职人良好的教养, 同时也是高素质人格的表现。这是许多青年人忽略, 也是大多数中老年人重视的品德, 所以万万不可小视。结尾祝颂语也有同样的作用, 这些既能体现求职者素养, 又能表达对阅信人尊重的语句都是不可或缺的。格式中“附件”一部分常被一些缺少求职经验的人忽略, 其实这是一封求职中最重要的一部分, 是求职者能力的佐证, 少此, 正文中的表述再精彩也毫无价值。
◎要精选材料
从读信者的角度考虑, 求职信要简短;从求职者的角度考虑, 求职信要完备。兼备二者的利益, 求职信写作应做到言简意赅, 这就需要在选材上下功夫。求职信不是简历, 不能在各段生平经历上平均选材, 而是要针对所求职位选取最能表现自己求职能力与求职诚意的材料。不仅如此, 还要在剪裁上讲究详略, 布局上讲究合理。这主要表现在正文部分, 正文一般可分为三部分, 第一部分简述自己的基本情况和得到招聘信息的渠道, 还可以概述对该单位的了解, 这部分要略写。第二部分要展示自己的专业, 材料一定要具体明确, 万万不能概略介绍, 例如“我现在××大学会计学院会计系学习, 今年7月即将毕业。四年学习中, 我的各门成绩均在85分以上, 毕业论文被评为优秀。”这样的内容常在一些求职信中出现, 殊不知招聘人员也许不懂你的专业, 不知你到底学习了哪些专业课程, 如果他的上司交给他的任务是招聘一个银行会计学专业的人员, 他就不知道你的专业是否对口, 所以你一定要把主要专业课程一一列出, 写成“全面系统地学习了工业会计学、商业会计学、银行会计学、国际会计学、西方财务会计学、管理会计学等”。再如你在校有关专业获奖情况、发表过的专业文章、参加过的专业比赛及专业实践活动一定要写得具体明确, 不能写成诸如“积极投稿, 考取相关证书, 多次主持、参加某某大赛和社会实践活动, 使自己有了较强的沟通和协调能力”等空洞的话, 你要明确写出发表文章的名称、刊物名称、期数, 考取什么证书, 参加过什么比赛, 获过什么奖项, 第几名。写清楚后不用自夸自己的能力, 要用事实让别人感到你的能力。换句话说你要尽量使用商业语, 即定量化的语言, 用具体的数字、具体的事实明确你的价值, 比大而空、口号式的语言强得多。第三部分介绍自己的工作能力及爱好特长, 包括自己在校期间担任学生会、班级的主要干部职务, 在各类活动中的组织能力、人际交往能力、口才表达能力、实践能力等等, 这些材料要围绕所求职位写, 展示你的工作能力。在材料安排的顺序上, 也要围绕所求职位写, 按与所求职位关系密切程度降幂排列。个人的兴趣、爱好及特长虽然与工作能力关系不是太大, 但也能体现一个人的素质, 展现竞争的优势, 也应做简要介绍。总之, 正文是求职信中最重要的部分, 在这里你要注意的是要推销自己, 扬长避短, 突出自己的优势与长处, 即按一定的目标市场, 展示自己的工作能力, 而不是泛泛介绍自己。
◎要讲究语言分寸
求职信的语言要准确, 态度要诚恳。即不要骄傲自大、也不要谦虚过度。比如:“本人谨以最诚挚的心情, 应聘贵公司的工程师一职, 因为贵公司一贯尊重人才, 所以盼望得到贵公司的考虑和录用。”这种写法, 事实上是在强迫用人单位, 因为这句话的实际含义是:“你如果不录用我, 就是对我不尊重;我是人才, 你必须录用我, 这样才能体现出贵公司一贯尊重人才。”还有的求职信这样写:“本人于6月5日要放假回家, 敬请人事经理务必于6月1日前复信为盼。”表面上看, 好像很客气, 却在限定时间, 给对方下命令, 容易让人不快。再如:“现已有多家公司要聘我, 所以请贵公司从速答复。”这实际上是在威胁人家, 好像在说:“我可是一位人才哟, 别的公司都抢着要录用我, 你不聘我, 就是不爱才、不识才、不用才, 所以从速答复。”“贵公司的某某总经理要我直接写信给你”, 或者“某某厅长是我叔叔, 某某局长是我表哥, 希望贵公司能录取我”, 或者“某某领导很关心我的求职问题, 特让我写信给你, 请多关照”。这种求职信, 人事部门看了非常反感, 因为他们认为:既然某某领导都有意思了, 你还写信给我干什么?或者人事部门会这样认为:你拿上级领导来压我, 那你最好去当他的助理好了, 我们这里庙小, 容不下你这位有后台的大仙。
在不要骄傲自大的同时, 也不要谦虚过度。时代在改变, 某些求职用词也在淘汰。像“虽然我缺少经验, 但对这个工作很有信心”、“我是抱着学习的目的而来的”、“请给我一个学习的机会”等等, 这些听起来美丽的词藻把你的机会丢进垃圾桶里。现在外资企业渐多, 传统公司要求的谦虚、保守等品质, 已经无法适合需求了。投其所好必须明确的是:公司想知道的是你能为公司带来什么利益、贡献或成效, 并不想花钱请你来学习。
结尾表达求职的愿望时, 许多求职信都是用使令句式, 比如“希望着贵公司给予答复”, 这种句式有以上对下, 以尊对卑的口吻, 让读信者感到不快, 应换成祈使句式, 如“请给予面试的机会”、“热切地盼望着贵公司给予答复”等。这样除了表达你的良好修养外, 也表达了你求职的热情与诚意。
附:求职信例文
求职信
尊敬的领导:
您好!
我从××报上看到贵公司招聘启事, 这给我提供了一个极好的施展才华的机会。现将我的情况介绍如下:
本学生×××, 是××大学经济学院会计系国际会计专业的学生, 于2007年6月毕业。四年的大学生活, 本人在学业上不断进步, 全面系统地掌握了工业会计学、商业会计学、银行会计学、国际会计学、西方财务会计学、管理会计学等会计知识及相关的经济理论, 具有独立分析问题、解决问题的能力。在学好专业课的同时, 自身一贯注重英语与计算机能力的训练, 通过了全国计算机二级水平考试, 有较强的上机操作能力, 能熟练运用OFFICE、VFP进行业务处理。顺应时代发展, 本人英语达到较高读、写、听、说水平, 能熟练阅读各类文章, 口语表达流利, 顺利通过英语四、六级考试。
本人积极参加社会实践活动。为达到学以致用目的, 曾参加学校组织的×××房地产开发公司的实践活动, 在独立设计问卷, 深入社会, 对市场信息进行大量、周密的调查活动中, 努力投入每一步骤, 每一细节中, 成绩显著, 受到该公司经理及员工的一致好评。
在大学浓郁的学习氛围中, 本人圆满完成学业, 使自己成为了一个知识面广、能力突出的优秀毕业生, 接受国家和社会的挑选。敬请贵单位领导对我诚恳的求职行为给予充分理解和支持, 在详实调查、考核的基础上, 做出您最满意抉择。
盼望能收到贵公司的面试通知, 我的联系电话:159********。
此致
敬礼!
附件:1.学历证书2.成绩单3.获奖证书4.技能证书
求职人:×××