治安综合治理内部排查

治安综合治理内部排查（共12篇）

治安综合治理内部排查 篇1

**卫生院医疗纠纷排查及内部治安防控整治工作情况

根据《关于做好全市医疗机构医患纠纷排查调处工作的通知》（临卫医发„2012‟57号）文件要求，我院组织人员认真查找医疗安全隐患和薄弱环节，深入分析原因，做好医疗纠纷排查及内部治安防控整治工作，小结如下：

一、紧密结合卫生工作和医疗行业特点，我院成立了安全生产管理和医疗卫生保障工作领导小组，明确工作职责，加强督导检查，及时发现和解决安全管理和医疗卫生保障工作中存在的问题，消除安全隐患。认真开展安全大检查，突出重点，堵塞漏洞，不留死角。重点对我院的防火安全、水电气热设备安全和人员密集场所安全、危险化学品、毒麻药品等管理进行检查。并对所属办公区、宿舍区认真进行检查清理，重点检查安全隐患突出、存在严重问题的场所的整改情况；对检查中发现的问题要及时整改，并认真督促落实。

二、加强医德医风和医疗法律法规、规章制度教育，使广大职工进一步树立全心全意为病人服务的思想，坚持“以病人为中心”的服务理念，不断提高医疗服务水平。创新服务流程，优化诊疗环境。加强医患沟通，完善沟通内容，改进沟通方式，注重沟通效果，切实加强医院基础管理，建立健全医疗安全管理组织，落实各项核心医疗工作制度和安全措施，保证医疗仪器设备合法、合理、安全使用，避免发生医疗差错和事故。严格技术准入制度，规范医疗执业行为。认真贯彻《药品管理法》、《医疗器械监督管理条例》，加强药品、医疗器械采购、储存、使用的监督管理。

三、加强医疗质量管理，狠抓规章制度的落实，时刻坚持“以病人为中心”，以质量为核心，以质量安全为主题，认真落实各项规章制度、岗位职责，严格执行诊疗技术常规，把各项制度落实到各个环节之中。切实提高对值班工作重要性的认识，严格落实值班工作责任制，严格执行专人24小时值班和领导带班制度。要求值班人员严格遵守值班纪律，坚守值班岗位，不得擅离职守，保持24小时值班电话畅通，遇有重要情况要按规定及时报告有关部门。

四、依法妥善处置医患纠纷，依据有关法律法规，把医患纠纷处置纳入法制化、规范化轨道，维护医患双方的合法权益。根据《医疗事故处理条例》成立了**卫生院医疗纠纷协调处理小组，依法妥善处理好医患纠纷。坚持预防在先、发现在早、处置在小的原则，建立健全医患纠纷预防处置机制，周密落实相关防控措施，努力化解各类医患纠纷，防止因医患纠纷引发群体性事件和恶性事件。

五、强化安全措施，确保医院安全，成立**卫生院突发公共卫生事件应急预案领导小组，制定了相应的工作方案。对病案室、仓库、财务室等重点要害部位按要求落实人防、物防、技防等安全防范措施。特种设备、放射源、易燃易爆、危险化学物品制定有严格的管理使用制度，做到专人保管，危险化学物品及毒麻药物实行专柜双锁两人保管制度，按规定严格管理和使用。定期组织重点岗位工作人员学习培训，落实各项内部安全保卫措施。严格落实科室安全责任制，搞好不稳定因素排查，发现问题立即整改。制定人防、物防、技防应急措施，确保全院不出现重大安全责任事故。

**卫生院 2012年8月15日

治安综合治理内部排查 篇2

关键词：煤矿；内部治安；综合治理；问题对策；

中图分类号：D422.6 文献标识码：A 文章编号：1674-3520（2014）-08-00-01

随着矿井建设的推进和利益关系的调整，煤矿出现了一些内部矛盾和新情况、新问题，给矿区治安形势带来了严峻的挑战，主要表现在以下几个方面：

一、当前煤矿内部治安综合治理工作问题的表现

（一）综合治理责任落实机制建设相对滞后。综合治理工作責、权、利不够一致，主体责任落实不到位，“分级负责，谁主管谁负责”等原则没有在工作体制和机制中得到完全落实和充分体现，内部稳定管理“错位”、“缺位”、“不到位”等问题比较突出。个别党支部负责人作为本单位综合治理的第一责任人，对加强内部治安综合治理工作重视不够，对了解化解内部矛盾力度不够，对落实矿区综合治理的措施不到位，综治工作存在着“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的现象，忽视员工法制教育，对内部综治问题视而不见，被动处理些问题时方法也是简单应付。有的区队党政领导更换频繁，遗留问题较多，对广大员工的思想教育工作更是无法及时跟上，法制教育滞后。例如：仅2014年1月份至今我治安保卫队已发现员工偷盗电缆事件6起，矿区道路车辆违规停放，刁难甚至辱骂纠察、门卫执勤人员现象时有发生。

（二）综合治理的工作运行机制建设相对滞后。主要体现在矛盾纠纷化解工作方面，各种调解手段、调解机制还缺乏有效衔接。例如：近年来，因外委施工单位拖欠工资问题而引发的群体上访事件时有发生，我们以往的处理机制是，治安保卫队出警控制场面，办公室、相关部门联系外委施工单位负责人出面协调，而外委施工单位解决此类问题的惯用手段是一个字“拖”。“拖”到场面失控，“拖”到工人越级上访，而我们的职能部门却束手无策。造成工作被动，甚至被迫承担责任。

（三）基础设施建设相对滞后。通过近几年的不断建设，煤矿技防设施有所改善，但随着矿区及周边环境的变化、流动人口增多，矿区基础设施建设的步伐已无法满足矿区治安形势需要，使得矿区的治安防范能力处于低层次上，治安防范难度增大，矿区工业原材料失窃案件时有发生，与矿区的高速发展，员工对内部环境的需要很不协调。例如：主要路段、部位安防设施建设，矿区围墙建设相对滞后，案件发生后无法及时掌握有力证据。

（四）保卫力量建设相对滞后。现代企业由于治安保卫队不具备执法者的主体资格，这在一定程度上使保卫力量建设在企业中的地位及重视程度相对减弱，出现了警力不足或人员老化等情况，而治安保卫队的工作面相对较广，包括治安巡逻、煤炭稽查、物资检查、安全守卫、交通治理、火工品管理、消防管理、流动人口管理、信访维稳等，可以说点多、面广、任务重。但因为待遇较低，年轻员工不愿意到保卫部门工作，造成保卫队伍多由年龄偏大、身体残弱等员工组成。造成开展工作力量不足，涉及问题不能正常运转，导致在管理中组织不力、协调不力，工作吃力，甚至很多工作都无法开展。

二、解决对策

（一）确保三个到位。一是认识到位。我们的党支部书记既要掌握综合治理的相关政策和责任追究等相关制度规定，提高认识；又要依托区队实际，明确综合治理与生产经营以及区队管理间的相互关系，切实认识到区队的发展需要良好的内部环境。二是落实到位。再慎密的计划安排，再完善的防范措施，再严格的制度文件，如果缺少了落实观念、忽视了落实，最终只能是一纸空文。在避免制度缺失的同时，更应狠抓落实，让综合治理工作不再仅仅停留在口头上、文件上，不仅仅是搁置在墙上的制度中，要加强员工的教育引导，实现思想有法束，行为有法依。三是追究到位。目前综合治理责任书层层签订，实行一票否决，形成了“目标到位、责任到肩、上有人抓、下有人管”的良好态势。要进一步增强综治负责人的责任感，加大对责任人的考核力度。

（二）注重三个强化。一是注重强化保卫力量建设。要进一步更新观念，强化角色认知，明确角色定位。尽快实现由单纯独立办案向打、防、管、建等全方位综合服务的转变，依托警企联建，找准打击犯罪与服务产能建设的最佳结合。深入调研、掌握动态，真正地把治安保卫工作纳入安全生产管理的轨道。针对重点部位、重点人员、重要生产物资以及苗头性、倾向性的综治维稳突出问题，强化监管监控，拿出切实可行，行之有效的管理措施。同时，重视自身素质培养，立足现有人员，实现供需平衡。二是注重强化外委施工单位劳务人员的管理。本着“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，加大对外委施工单位劳务人员管理教育力度，制定下发切实可行的外委施工单位管理考核措施，并严格执行，各科室要加强协作。三是注重强化文化培育，推行和谐建设，实施标本兼治。加强法制文化建设，深入细致、灵活多样地开展各个层面的法制教育及规章制度教育，营建人人重法、知法的良好法制环境。加强制度文化建设，致力于打造员工正确的核心价值观，致力于和谐的“家”文化建设，让员工在和谐融洽向上的人文环境里同企业共进步。

（三）完善三个体系。一是完善群防群治体系。综治维稳工作不是单靠哪一个部门或是个别人的努力就能搞好的，需要切实发挥各科室和各级综治组织的作用，群防群治、齐抓共管。在建立群防群治体系的基础上，还要与时俱进，进一步密切与公安部门的协作，密切周边兄弟单位的协作，探寻构建协作协管、共促共建、区域联防、部门联动、内外兼济的立体群防群治体系。二是完善信息预警体系。架构起主动、准确、快捷、超前的预警体系愈来愈重要。需要进一步强化基层情况信息工作，强化对信息的归纳、综合、分析和判断，强化以情报信息为主导的预警机制，健全完善全方位、多层次、立体化的情报信息网络，各科室、区队要准确、真实的反映本科室、区队的矛盾信息，坚持每月汇报制度，要注意信息的时效性，发现问题及时汇报。三是完善电子防范体系。多数单位办公、生活区域基本上已实现可视化监控的全覆盖，矿区已经具备了构建电子预警防范体系的基础条件。目前，整合现有的监控资源，加装部分主要路段、要害部位的监控设施，实现防范信息时时监控，打造电子预警平台已经成为我们刻不容缓的主要任务。

三、结语

矿区综治维稳工作是一项长期而复杂的工作，只有结合矿区发展建设不断变化的新形式，进行不懈的探索与研究，全员共同努力，重在落实，才能从根本上实现矿区的长治久安。

治安综合治理内部排查 篇3

治活动排查情况汇报

为加强排查整治工作的领导，我局成立社会治安重点地区排查整治工作领导小组。局长任组长，分管副局长任副组长。一个月来，我局出动车辆11辆次，人员56人次，检查网吧、歌舞厅等娱乐场所和企业40多家，对娱乐场所进行全面排查，未发现治安问题。

治安混乱地区排查整治工总结 篇4

2008年，****镇始终把治安混乱地区的排查整治作为“严打”整治工作的一项重要内容，列入计划，实现该项工作与整个社会治安综合治理工作同部署、同实施、同考核验收，有效地维护了社会治安。

一、领导重视，加强组织协调

镇综治办每年都把排查整治治安混乱地区列入当年工作要点。为加强对治安混乱地区整治工作的领导，派出所明确由所长具体牵头负责，负责治安混乱地区整治工作的指导、协调、情况汇总和检查验收等工作，并专门成立了整治工作督导组。

二、明确标准，建立排查机制

制定了专门的治安混乱地区的排查标准，明确了排查的途径和排查要求，形成了每年年初排查、年中整治、年底检查验收以及边排查边整治的工作机制。上半年，全乡共排查出3个治安混乱村。

三、突出重点，强化整治措施

在明确治安混乱地区重点整治的责任单位、责任人员、整治期限的基础上，本着“什么问题突出就整治什么问题”的方针，不断强化有针对性的整治。一是广泛开展宣传，大力营造重点整治工作声势，极大地震慑了违法犯罪分子，赢得了广大人民群众对整治工作的支持。二是将整治工作与案件侦破、打击和防范违法犯罪活动、严厉打击扰乱社会公共秩序突出违法犯罪活动、整治“黄赌毒”治安问题以等工作有机结合，抽调精兵强将深入治安混乱地区攻坚破案，狠狠打击犯罪分子的嚣张气焰，从严打击各类刑事犯罪活动。

四、以防为主，建立长效机制

在整治过程中，结合各村实际，在落实各项整治措施的基础上，积极探索建立长效工作机制，切实巩固整治工作成果。一是注重防范宣传。针对一些社会治安突出问题，发放各类宣传教育资料1000余份，提高了干部群众防范意识和能力。二是加大排摸力度，完善预警机制，及时发现带有苗头性、倾向性的治安问题，并按照“边排摸、边整治”的原则和坚持“露头就打”的方针，切实落实整治工作责任制，把问题解决在初始阶段或萌芽状态。

通过排查整治，上半年以来，我乡的治安较为混乱的三个村情况明显得到好转。

一是各类案件总量得到遏制。据统计，2007年上半年，镇村两级治安混乱村均未发生刑事案件和治安案件

二是突出治安问题得到基本解决。2008年上半年，镇村两级治安混乱地区未查出黄赌毒等社会丑恶现象。

三是群众的安全感和满意率得到一定提高。经了解，这些村群众对整治工作的知晓度和支持率均有提高，有相当数量的群众参与了整治。大多数居民反映，通过整治，治安面貌有了明显改观，治安秩序明显好转。

四是社会治安防控力度得到进一步增强。各村组以情报工作为依托，初步建立了治安突出问题的滚动排查机制，提高了防控和防范能力。

****镇综治办

社会治安排查整治工作总结 篇5

坚持“三个到位”，抓宣传、浓氛围。

安排部署到位。全市农村社会治安集中整治动员电视电话会后，xx县委政法委高度重视，迅速行动，成立了由县委常委、政法委书记任组长，政法各部门、综治、维稳、信访、民政、食药、安监、民宗、防范处理邪教办等部门负责人为成员的全县农村社会治安集中整治工作领导小组。同时，制定印发了《全县农村社会治安集中整治工作实施方案》，进一步明确了工作目标任务、方法步骤和具体要求。xx月xx日，又召开全县信访维稳暨农村社会治安集中整治工作会，对重点工作进行再安排、再部署。专题宣传到位。xx县以脱贫攻坚数据清洗、“政法干警大走访”、“两说一联”、“三联一会”、“十个没有”平安创建和提升“两率一度”等工作为依托入户走访，大力宣传全县开展平安创建的目的意义以及农村社会治安集中整治工作的重要性和必要性，利用xx政法微信公众号、今日头条号及中省市各类报刊、网站宣传对各单位在平安创建和农村社会治安整治工作200余篇，组织干部利用移动“小音箱”走街串巷、进市场、商场、小区播放整治内容，特别是通过县电视台制作播出一期“农村社会治安集中整治专题片”，专题报道了打击“村霸”和整治工作取得的成效，在县内外引起了强烈反响，形成了强大的整治舆论氛围，做到家喻户晓，人尽皆知。激励措施到位。为了使整治工作顺利开展，县委政法委争取县政府常务会议研究通过了《关于政法机关办理“大要案件”奖励办法》，县财政每年列支20万元作为奖励资金，同时印发整治通告，由各镇(街道)在政府驻地、主要街道、村组村部广泛张贴，鼓励群众举报案件线索，参与和支持全县农村社会治安集中整治工作。

结合“三项工作”，寻线索、找问题。

结合脱贫攻坚工作。各单位领导干部在开展脱贫攻坚战的同时进村入户，重点摸排各类矛盾纠纷。结合政法干警大走访。在开展“三官一律”、政法干警大走访中重点挖掘农村中的“村痞”、“村霸”、黑恶势力、宗族势力，摸排存在的治安、公共安全隐患。结合民主议事。通过召开村民会议，直接收集群众对本村组存在的各类治安问题的意见和建议，确保各类线索问题摸排精准。目前，我县共摸排各类案件线索80起，矛盾纠纷293起。

突出“三个紧抓”，强措施、抓落实。

紧抓案件办理。对摸排中存在的“村痞”、“村霸”、黑恶势力、村干部违法违纪等案件由政法各部门快侦、快办、快审，保持对违法犯罪分子严厉打击的高压势态，现已立刑事案件31起(其中“村霸”6起，黑恶势力3起，村干部贪污案1起)，立治安案件46起。紧抓纠纷处理。针对存在矛盾纠纷多、情况复杂、涉及领域广的实际，对全县摸排出的293起纠纷全部由相关单位领导包抓化解，明确化解时限。同时县委政法委每月开展一次“一委四长”大接访活动，县委常委、政法委书记以及政法各部门、信访局、涉法涉诉信访服务中心、县委政法委执法监督室负责人共同参加接访，一般纠纷现场办结，复杂案件、纠纷由相关单位办结，县委政法委执法监督室全程跟进督办，确保每一起纠纷即时办结。紧抓隐患整改。及时开展“黄赌毒盗”、道路交通、涉油气企业安全生产、重点行业专项治理，打击处理聚众赌博案件3起，收缴涉案资金近25万余元，对主要涉案人员刑事拘留11人，行政拘留2人，整改邮寄递行业1家1处，确保隐患及时消除。

健全“三项机制”，夯基础、促提升。

xx县坚持边整治边治理的原则开展农村社会治安集中整治工作。健全网格化管理服务机制。积极争取县政府对全县10个镇(街道)按照人口比例，在精准扶贫家庭户大专以上未就业的学生中招聘30名网格化社会服务性公益岗位工作人员，进一步加强和充实基层网格队伍，为农村社会治安整治线索摸排工作和推进平安xx建设工作助力。健全平安创建机制。进一步“深化‘十大平安’创建实现‘十个没有’目标”活动，不断对标补短。同时扩展平安创建领域，新增平安单位、平安工地、平安小区、平安金融行业创建，确保基层平安创建全覆盖。健全“三联一会”矛盾纠纷预防化解机制。通过“政法干警联村”、“镇村干部联管”、“‘和事佬’联调”、“联合调解委员会和解”的方式，运用法律、政策、说理等手段合力把矛盾纠纷化解在当地。xx月份以来，全县运用“三联一会”矛盾纠纷预防调解工作模式预防纠纷6起，化解纠纷34起，化解重大疑难纠纷1起，进一步夯实了基层防范基础，提升了工作效率。

运用“三种手段”，重考核、求实效。

议石油化工企业内部治安工作 篇6

关键词：石油化工企业;内部治安;经济;安全

中图分类号：F425 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2015）04-0131-01

我国的石油化工企业伴随着社会经济体制的不断改革而日益强大。石油是经济发展的消耗品与必需品，社会对石油化工企业的内部治安工作寄予了更高的安全需求。虽然国内各省市石油化工企业每年都积极开展灭火救援等安全事故演练，但石油化工企业事故新闻仍然不断的曝出。以大连中石油为例，2010年至今连续四年发生八起事故。石油天然气的泄露不仅产生火灾、爆炸等危险，偷盗犯罪等行为也对国家造成了损失。因此，石油化工企业内部治安重要问题摆在了大众的眼前。

一、石油化工企业内部治安工作的重要性

首先，石油化工企业内部治安工作的开展预防可使企业治安环境更优越，经营环境更稳固，国家资产不受到侵犯与损害。石油化工企业的生产环境，加工过程复杂，性质极其不稳定。大量易燃、易爆、高温、高压、有毒有害物质一旦发生事故，后果将不堪设想，对社会稳定构成威胁。同时，石油化工企业因其高危行业的特殊性，事故的产生与爆发可能突然发生，当石油化工企业的安全受到威胁，其损失将不可预估。通过内部治安工作的巡查与开展，对石油化工企业内部安全隐患进行科学排查，日常生产过程进行监督。有问题及时反馈处理，可有效防止事故的发生，或将损失控制在最小。

其次，随着我国石油化工企业改革进程的加快，各种矛盾逐渐显现出来。石油企业内部治安工作对企业犯罪活动进行严厉的打击，为生产与管理活动安全添砖加瓦，为企业员工提供安全舒适的工作环境。以中国石化为例，它是涵盖石油勘探、开采、炼制、运输、销售和化工产品的巨型能源化工企业。如有居心叵测的人员潜入进行违法犯罪活动，甚至恶意制造破坏性事故，都可能对中国石化造成巨大损失。此时，企业的内部治安人员通过日常巡查防止不法分子趁虚而入。协助公安机关协调处理非法行为，可有效避免企业资产被损害或侵占。

再次，石油化工企业大多为国家独资设立或国家控股企业。其安全保卫工作涉及到国家经济与安全。内部治安工作保卫人员，应始终秉承以安全第一，安全管理工作为己任。积极配合政府的检查与整治活动，并以杰出的工作能力，配合国家对石油化工企业的安全工作开展。内部治安工作的开展有效的预防、打击、减少了违法行为的产生。

二、如何加强石油化工企业内部治安工作

（一）建立与加强合理、可行的企业内部治安工作体系

石油化工企业内部治安工作是生产经营安全管理的关键因素。在当前社会形势不稳定环境下，内部治安工作的开展需结合时势，贯穿企业生产经营活动全过程。在企业生产，经营管理决策的每一环节都应考虑到风险因素，将内部治安工作涵盖在内，建立维护企业安定的内部治安工作体系。首先，内部治安工作人员应做到纪律严明，职责明确。并委派专业人员担任治安人员的管理与工作分配。划分明确的职责范围，以科学的思想与严厉的组织纪律使内部治安工作人员的职业素质与综合技能得到提升。

设立预警体系、防范措施、应急措施、打击措施并做到环环紧扣。与此同时，建立企业安全隐患排查与整改手段。将石油化工企业的内部治安工作逐步趋向标准化、正规化、程序化，以发挥内部治安工作的真正效力，实现石油化工企业的安全发展。以石油化工企业领头军中国石化为例，在安全管理上高度重视安全生产，以“安全第一、预防为主、全员动手、综合治理”方针，对企业进行全面的安全管理。同时建立了一套有效的安全工作体系，使企业安全一直处于平稳状态。

（二）对治安保卫工作建立可行的岗位责任制度、奖惩制度

奖励与惩罚虽只是一种手段，却更能激励企业全员积极的参与性。人们普遍有一种“事不关已，高高挂起”在问题面前明哲保身的思想。在企业受到安全威胁时不能站在企业立场挺身而出。岗位责任制度以及奖惩制度的建立在一定程度上将转变员工的思想意识，勇于提出质疑。对与违法行为抗争的优秀人员进行奖励表彰，对危害企业安全，纵容安全事故产生人员进行严厉惩罚。使员工意识到企业大家庭的安全与自身利益息息相关，对企业造成安全隐患行为要勇于斗争。中国石化在安全工作上设立了严格的岗位安全生产责任制。并对其落实过程进严厉的考核，确保安全工作的监督管理涉及到企业各部门、各岗位的全员参与。

（三）加强制度管理、完善巩固防范手法

石油化工企业对国家经济活动提供重要的能源支持，如受到违法犯罪行为影响，石油化工企业内部活动的平衡将被打破。所以，石油化工企业内部治安工作的开展应做到未雨绸缪，通过治安手段的不断完善和巩固，在安全防范与整治过程占据有利地位，将可能产生的损失降至最低。治安管理制度不仅要明确内部治安工作的责任，更要切实起到约束与规范作用。企业内部治安工作治安防范手法应具备多样性。石油化工企业涉及范围广泛，以油田为例，分布地点众多，环境复杂，开采过程中不可避免发生人身安全事故，同时有害气体的泄漏与爆炸，以及原油、施工设备等管理不当造成的偷窃活动都需要从多方面对治安工作进行防范。需以日常的、规范的治安保卫工作，对生产活动时刻保持警醒状态，防范一切危险事故与犯罪行为的发生。以中国石化在安全管理为例，以完善的安全检查网络体系，健全的安全管理制度，对存在安全隐患的作业场所实行作业许可与安全确认制度。认真组织各项安全检查，严格遵守国家安全制度。对作业安全、消防、职业卫生监督工作做到有章可循。

（四）不断进行治安工作重要性与必要性的宣传

有数据表明，我国每年因对石油化工企业安全重视度不够与犯罪意识不明确行为产生事故占据了绝大部分。因此，需不断对石油化工企业安全重要性与治安管理必要性进行大力宣传。包括对油田所在的乡、镇等企业外部环境。通过对相关法律法规进行明确的宣传说明。使群众意识到石油的重要性，做为公家财产，并不是想拿就能拿。

结语：综上所述，石油化工企业内部治安工作对我国的经济发展至关重要。需通过多种手法，不断的加强和完善，改革创新。以多种途径实现石油化工企业内部治安工作的稳定，也为我国的经济发展提供更可靠的保证。

参考文献：

[1]雷西昌.关于石油化工企业内部治安保卫工作的思考 [J].陕西：中国新技术新产品，2011（22）.

[2]李劲松.治安保卫工作在石油化工企业内部的应用思考[J].湖北：管理学家，2012（9）.

治安综合治理内部排查 篇7

读书人文档频道给广大网友提供最实用的文档资料 关于集中开展社会矛盾排查化解和治安重点地区

安全隐患排查整治活动的通知

政法各部门、各综治成员单位：

为深入贯彻落实全国政法工作会议和中共中央办公厅、国务院办公厅《关于做好XX年元旦、春节期间有关工作的通知》精神，积极消除影响社会治安和社会稳定的各种问题和隐患，确保“两节”和全国、全省“两会”期间全区社会治安稳定，实现“十二五”经济社会发展良好开局，区综治办决定，XX年第一季度在全区集中开展社会矛盾排查化解和治安重点地区、安全隐患排查整治活动。现将有关要求通知如下：

一、高度重视，充分认清开展集中排查活动的重要意义 XX年是中国共产党成立90周年，也是“十二五”开局之年，是全国政治、经济发展进程中非常重要一年。全国、全省“两会”将在第一季度分别召开，加强社会矛盾排查化解，大力整治社会治安重点地区和安全隐患，对确保全国、全省“两会”顺利召开具有重要意义。同时，春节期间人口流动、市场商品销售和资金流动进入高峰期，社会管理难度加大，进入违法犯罪高发时期，严厉打击各种刑事犯罪，严密防范和坚决整治各种突出治安问题，为广大人民群众创造安定祥和的治安环境，是重大的民生问题。因此，各部门、各单位要按照省、市委的部署要求，采取有力措施，围绕人民群众最关心最直接最现实的利益问题，扎实细致地办好顺民意、解民忧、惠民生的实事，严格履行维护社会和谐稳定的责任，确保“两会”、“两节”期间全市社会稳定。各部门、各单位要充分认清目前所面临的社会治安和社会稳定形势，进一步增强政治敏感性和忧患意识，把全力维护社会治安和社会稳定作为义不容辞的政治任务，坚持依法、科学、民主决策，坚持依法行政，切实维护好群众的合法利益，从源头上预防和减少矛盾纠纷。要紧紧抓住影响社会治安和社会稳定的突出问题，统筹协调有关部门处理好稳定与发展、管理与服务的关系，广泛宣传发动群众，严密工作部署，强化工作措施，狠抓责任落实，确保集中排查活动取得实效。

二、把握重点，深入排查影响社会治安和社会稳定的突出问题 各部门、各单位要针对第一季度社会治安形势特点，按照省、市委的要求结合实际，重点排查以下问题：

1、矛盾纠纷。重点排查土地征用、拆迁补偿、涉农利益、教育医疗、环境保护、农民工工资等方面涉众矛盾纠纷、特别是涉及省、市重点工程项目建设与当地群众的矛盾纠纷；婚姻、家庭、邻里、债务等各类民间纠纷；各类涉法涉诉信访问题等。

2、重点地区。重点排查城乡结合部等社会管理薄弱、服务缺失、治安混乱的地区；“两抢一盗”、“黄赌毒”等违法犯罪活动和互联网、手机等有害信息；制假售假、非法经营问题和重大公共安全隐患。

3、安全隐患。重点排查公路运输、供水供电供油供暖、食品生产、广播电视等关系国计民生重要行业领域安全生产隐患；公共娱乐场所、商场、集贸市场、宾馆饭店、网吧、客运站等人员密集场所消防、治安隐患；危爆物品、流动人口、特殊人群管理工作漏洞和不安定因素；境内外敌对势力、反动邪教组织危害国家安全非法活动等。

三、强化措施，进一步加大解决问题的力度

各部门、各单位要对排查出的问题统一梳理，分类建立台账，制定周密方案，明确工作任务和措施，坚持严厉打击和重点整治相结合，调处化解和教育管控相结合，力争从源头上发现问题、解决问题，把各种不稳定因素吸附在当地、解决在基层。一是严厉打击各种违法犯罪行为。政法各部门要发挥主力军作用，坚持依法行政，加强协调配合，提前介入、形成合力，及时、有效、严厉地打击违法犯罪的活动。公安机关对各类犯罪案件要快侦、快破，检察院要快捕、快诉，法院要快审、快判，坚决遏制各类违法犯罪活动多发的势头，确保“两节”、“两会”期间治安秩序稳定。

二是妥善化解各类矛盾纠纷。各部门、各单位要坚持工作重心下移，进一步畅通群众诉求表达渠道。要卓有成效地组织社会矛盾排查化解，摸准查清当前已经发生的矛盾纠纷和突出问题，同时要及时排查掌握苗头性、倾向性问题，及时跟进化解工作，落实稳控责任。特别是涉众面大、易引发群体性事件的矛盾纠纷，要由党政主要领导负责，逐个制定工作方案，妥善调处化解，做好稳控工作。镇（农总、街道）综治维稳工作中心要加强组织协调，强化检查督导，充分整合基层综治维稳工作力量，努力把问题解决在基层，化解在萌芽。

三是要注重源头管理。各部门、各单位要把排查向源头性问题延伸，把调处、整治工作的着力点对准基础性、根本性问题，大力实施源头预防工程，落实重大决策、重大项目社会稳定风险评估制度，加强行政执法监督和全民法制教育。要有针对性地加强城乡结合部和社会治安形势复杂地区治安防控措施，扎实开展科技防范和群防群治工作，延伸社会服务管理，提高对社会矛盾、治安问题和安全隐患源头预防能力和化解能力。

突出治安问题排查整治工作总结 篇8

治安问题排查整治工作总结

为认真贯彻落实威综治委[2011]06号文件的总体要求，为切实抓好全镇社会治安重点地区排查、整治工作，我镇适时采取相应督导和整治工作措施，确保工作取得实效，现就社会治安重点地区排查、整治有关情况总结如下：

一、部署工作情况

为确保排查、整治工作取得实效，镇党委、政府及时召开专题会议，认真分析当前治安形势，成立了以镇党副委书记、镇长任组长，党委、政府相关领导任副组长，有关责任单位负责人为成员的工作领导小组。并制定出台了相关文件及考评考核奖励管理办法，按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则，严格落实工作责任制，做到任务明确，责任到人，措施到位。牢固树立起促进发展是政绩，维护稳定也是政绩，发展是硬道理，稳定是硬任务的观念，切实增强维护社会稳定，保一方平安的责任感和紧迫感。

二、排查工作情况

我镇为切实提高群众对平安建设的知晓率，增强公众安全感，推进平安建设工作。

一是发动宣传，营造声势。采取刷写标语、印发宣传

资料等各种形势，自开展排查、整治工作以来，我镇分别组织干部职工、学校、企事业单位及群众代表座谈，广泛征求各行各业意见，形成齐抓共管的良好氛围，共发放宣传资料2万余份，进一步增强广大人民群众参与社会治安综合治理工作，加强了自我管理和防范能力。深入开展平安建设的宣传。同时深入开展“走村入户”和召开座谈会议活动，广泛征求群众对社会治安方面的意见建议，归纳整理后集中解决。努力营造平安建设家喻户晓，人人皆知的舆论氛围。

二是不断加大对各类违法犯罪活动的打击整治力度。继续抓好命案攻坚，严厉打击严重暴力犯罪的同时，把打击的重点放在影响群众安全感、社会反映强烈的“两抢一盗”等侵财性犯罪和团伙犯罪上来。高度重视青少年违法犯罪，深入开展收戒扫毒行动，同时加强禁毒知识宣传，落实对吸毒人员的帮教措施，通过这些行之有效的措施避免滋生新的吸毒人员。

三是全面推进社会治安防控体系建设。我镇加强辖区内巡逻防范，切实提高见警率、管事率、现场抓获率。狠抓机关、企事业单位值班守护制度等安全防范措施的落实，重点抓好机关院落的值班守护建设工作。定期或不定期地进行检查督促，辖区居民安全感有明显提高。

四是加强涉法涉诉案件的排查化解。我镇进一步加大了涉法涉诉案件的排查调解力度，对排查出来的涉法涉诉案

件进行分类排队，落实责任，确保件件有落实，事事有交代。

五是强化督查、检查、奖惩措施。

三、整治工作情况

一是继续深入开展以打击“两抢一盗”和“黑恶势力”为龙头的严打整治斗争。根据县委（2010）04号文件总体要求，xx镇综治委4月1日组织召开了县直机关单位社会治安综合治理工作大会，安排部署了对县直机关单位（宿舍）楼群院落的值班守护工作，通过检查督促在各机关单位的高度重视和有力配合下，加强了机关单位楼群防范的值班守护和巡查巡逻力度，城关地区的“两抢一盗”高发势头得以控制和群众安全感得到了提高。截至目前，全镇发生刑事案件247起，与去年同期256起相比下降9起，下降3.59%，破54起，破案率为21.9%，其中“两抢一盗”发213起（抢劫55起，抢夺4起，盗窃157起），占刑事案件的86.2%，破54起，破案率为25.4%，与去年同期的216起相比下降3起，下降1.4%；治安案件281起，与去年同期的298起相比下降17起，下降率为5.7%，查处256起，查处率91.1%，有效地提高了人民群众的安全感。

二是加大矛盾纠纷排查调处工作。充分发挥镇综治维稳信访工作中心和村（社区）工作站的作用，为切实把矛盾消化在萌芽状态，实行领导班子成员信访接待日制度和信访问题包案制，确保“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的工作目标，自建立综治维稳信访中心以来，加强“中心”建设，健全了基层调解组织、创新工作方法，建立健全纠纷调解奖惩激励机制，畅通信访渠道，把矛盾纠纷解决在基层、解决在萌芽状态，有效化解矛盾纠纷。真正做到：“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。目前，共接待来信来访76起，办结 25 起，办结率31％，涉及人数 200余人，化解上级交办的督办案件5 件，调解各类矛盾纠纷346起，调解成功340起，调解成功率98.3％，构建人民调解、司法调解和行政调解为一体的“大调解”工作格局，把矛盾纠纷解决在基层、解决在萌芽状态。

三是加强了旅店业和网吧等重点区域的查处力度，规范了经营管理。通过排查，目前共清理了237多家旅店业，对经营不规范、制度不健全的现场罚款14家，责令限期整改5家。同时，检查发廊11家，检查歌舞厅7家依法取缔无牌无证发廊4家，规范了22家网吧的经营管理，全部安装了监控器，实行了用身份证识别上网，杜绝了未成人进入网吧，依法打击违法经营人员，社会治安得到了有效控制，加强了在治安较为复杂的新老客车站和“两抢一盗”高发的背街小巷一带的综合治理，对“xx——xx”非法营运车辆进行了处理，保障了中巴车车主的合法经营权利。

四是扎实开展校园及周边社会治安综合治理。为切实整顿校园及周边社会治安秩序，加排查力度。在各学校聘请

了法制副校长或法制辅导员1名，组织开展法制宣传教育，召开了学校校长和保卫人员动员大会，组织开展对学校及周边难点、旅店业和网吧清理整治，认真组织开展对管制刀具的清理。落实专职保安13所，其余学校实行教职员工轮流值班守护，加大上下课、夜自习、考试期间的巡查力度，组织开展对校园及周边治安秩序打击力度，自专项行动开展以来，共行政拘留16人（其中酒后寻衅滋事9人，盗窃4人，殴打他人2人、阻碍执行公务1人）。通过对学校及周边安全进行排查、整治，各学校治安形势明显好转。

四、存在的主要问题

一是我镇各类矛盾纠纷突出，涉及上访内容多，特别是历史遗留问题处理难度较大；二是人口多、交通便捷、流动量大、治安问题较复杂；三是城市建设征地拆迁中的矛盾和问题突出；四是涉法涉诉案件消化难度大；五是毒品违法犯罪问题依然严峻；六是土地流转、山林树木、荒山荒坡、转让等一系列问题纠纷不断；七是安全生产急待加强；八是“两抢一盗”侵财性违法犯罪难以防范；九是基层基础工作还存在薄弱环节；十是部分单位对平安建设工作认识不到位，重视程度不够。

五、下一步工作打算

通过扎实有效的工作，我镇在整治工作中取得明显的成绩，保证了全镇大局的稳定，促进了经济发展，人民群众

治安综合治理内部排查 篇9

关键词：新时期；企业；治安保卫

一、健全机构、充实人员，为构建企业和谐稳定生产、经营环境奠定基础

为了企业更好地实现安全生产，我们一定要做好企业内部的治安保卫工作，企业的领导者更要提升对治安保卫工作的重视程度。一是应按照《企事业单位内部治安保卫工作条例》。建立健全安全保卫机构，充实保卫人员。把素质好、作风优良、工作认真、勇于付出的职工充实到安全保卫组织。二是加强培训教育，提高各级保卫人员的责任意识和业务技能，按照要求，开展各种形式的培训教育工作。

二、加强体系建設，发挥人防、物防、技防作用，确保企业内部的安全稳定

在新的发展局势下，为了更好地完成企业治安保卫工作，我们就要创建治安保卫工作的网络新体系。另外，企业在进行资金分配时也要把治安保卫工作放在重要的位置，做好治安保卫工作的支持工作。第一，人防是基础。人是安全工作的主导因素，发挥好人防作用，治安保卫工作就做好了一半以上。第二，物防是保证。对机要、财务、档案、物资、民爆物品、危险化学品库房（室）等治安要害部位应安装质量可靠的铁窗、防盗门等，发挥防范作用。第三，技防是手段，建立起“天眼”工程。在所有重要场所、治安要害部位安装视频监控和红外线报警设施，起到时时监控和报警作用，防止企业财产丢失。

三、新时期企业内部治安保卫工作面临的新情况、新问题

（1）企业深化改革，使维护内部稳定的任务更加艰巨和繁重。按照党的十八大精神，未来我国经济和社会发展将发生突飞猛进的变化，改革的深度、力度都是前所未有的，企业面临的各种矛盾将逐步显现，部分职工传统思想观念较重和法制观念的淡薄，必将引发大量不安定因素。维护企业内稳定，将是企业内部保卫工作面临的首要任务。

（2）当今企业内部制度在不断创新与改变，因此治安保卫工作的方式也要进行一定的改善才能跟上时代发展的步伐。当今时代企业内部制度的特点主要是责任到人，政企分开管理。现代企业制度的建立，要求企业内部治安保卫工作必须进行调整和改革，要建立与现代企业制度相适应的保卫工作新机制，坚持以综合化安全管理职能为核心，将保卫工作贯彻于企业生产经营的始终。

（3）社会治安形势的严峻，使企业内部防控机制建设尤为重要。在新的历史条件下，由于诸多国际、国内等客观因素的影响，企业在改革和经营管理上的疏漏，新旧体制转换过程中形成的空隙，使各种犯罪居高不下，治安形势复杂严峻。在公安机关加大打击力度的同时，也要求企事业单位，尤其是容易被侵害的重点，要害单位和重点部位，要严密防范，加强内部的防控机制建设，提高综合防控能力。

四、新时期企业内部治安保卫工作的新思路

（一）转变观念理清思路

企业内部治安保卫工作要进一步树立为经济建设服务、为企业改革和发展服务，摆脱传统观念的束缚，摒弃陈腐观念、克服僵化静止的思维模式，坚持用实践的、改革和发展的观点观察分析间题，勇于在实践中不断探索，调整工作角度，增强服务观念，善于从内部保卫总体工作中思考处理间题，增强工作的组织协调和综合治理能力。

（二）理顺关系职权明确

职权明确是发挥企业内部保卫工作作用的重要条件。当前，由于立法、体制等方面的客观因素，使企业保卫工作的职能作用不尽明显.应逐步理顺关系.在企业内部理顺管理关系，从有利于防控机制建设，最大限度地提高管理效能，充分体现枣树统一的思想，理顺企业内部各部门与保卫工作的关系，防止职能交叉互相掣肘。

（三）大胆探索勇于实践

（1）明确管理责任。按照“谁主管、谁负责”原则，坚持企业法人负责制，企业根据国家法律、法规、法令的规定和发展中的安全要求，在公安机关内保部门的指导，协调检查监督下，自行管理内部保卫工作。企业保卫部门在党政统一领导下，按现代化企业制度要求，规范化、标准化开展日常业务工作。

（2）改革管理机制。企业要贯彻“预防为主、确保重点、综合治理、保障安全的方针”。对企业的保卫力量统一管理，实现人防、物防、技防的紧密结合，静态管理和动态管理的紧密结合，专业部门和群众路线紧密结合，推进内部防控机制建设，全面提高综合管理效能。

（3）完善稳定工作机制，变滞熟为超前预警。按照维护稳定工作责任制的要求，企业内部保卫部门应会同其它部门采取专群结合，公秘结合的方法，在信息收集、重点人人员的控制，矛盾的先期化解和依法取缔非法组织方面，建立运行有效，出击有力的运行机制，协助有关部门制定稳定工作预案，防止由于决策失误或操作粗糙而引发群体性治安事件。

（4）建立工作保障机制，变随意性管理为规范化管理。企业可根据内部治安保卫工作的需要，设专、兼职保卫机构及配备专、兼职保卫人员：重点要害单位及重点部位必须设保卫机构和专职保卫人员，以适应工作的需要。在人员素质保障方面企业保卫组织负责人和专、兼职保卫干部及其它专业守卫人员，均应规定资格条件，防止老弱病残和素质较低甚至有前科劣迹的人员安排做保卫工作。

五、结语

在新的历史条件下，企业治安保卫工作承担为企业发展保驾护航的重任，只有起点，没有终点。面对新形势和新任务的变化，必须与时俱进，努力搞好自身的调整和改革，只有不断地提高防范意识，循序渐进的做好工作，才能经受住时代的考验。在实践中不断大胆探索始，用科学发展观来发展企业的治安保卫工作，才能在大发展、大变革的新时期扎实推进企业内部治安保卫工作，企业才能在内部和谐稳定情况下，发展好，进步好，效益好，为社会承担更多责任。

参考文献：

[1]胡永正.对加强企业事业单位治安保卫工作的思考[J].公安研究，2005，08：60-63

治安综合治理内部排查 篇10

为认真贯彻落实省、**市、**市综治委部署要求，今年5至9月，在全镇范围内集中组织开展了“两个排查”活动，取得了一定成效。现将工作开展情况总结如下：

一、领导重视，组织有力。

我镇党委政府对“两个排查”工作非常重视，认真按照上级有关要求及时召开党政联席会进行专题部署研究，并成立了以党委副书。

按实施方案要求，先重视摸排存在的可能影响稳定的矛盾和群体性纠纷、民间矛盾纠纷、重点信访案件、突出治安问题等方面问题，找准症结所在，真正做到底子清、情况明。然后，对摸排出的矛盾纠纷与突出治安问题进行认真分析归案，实行一个问题一名领导，领导包案，一抓到底，限期解决的办法。我镇共摸排出民间矛盾纠纷15起，群体性纠纷3起，重点信访案件涉及1起。民间矛盾纠纷立足村为主，蹲点干部牵头，均得以妥善解决；群体性纠纷由镇政府分管领导牵头，相关单位与司法、公安人员协助配合，一套班子整体负责。到目前已解决2起，尚有1起仍在解决中，同时坚决做好对当事人的稳控工作，真正做好“小事不出村，大事不出镇”，把隐患化解在萌芽状态。通过排查，我镇目前没有突出的治安问题和混乱地区，没有重大刑事案件发生，但安全隐患依然存在，共排查出安全隐患3处，其中：涉及工业企业1处，交通1处，城建规划1处，已由镇领导小组按类别归口给各相关职能部门负责调处整治；同时，明确由镇上分管领导一包到底，包案下访，制定具体方案，限期解决。截止到现在，已消除安全隐患2处。

桃陂乡社会治安重点地区排查整治 篇11

工作总结

为优化发展环境，按照宜综治委文件精神，我乡于2月1日至11月底在全乡范围内开展了治安重点地区集中排查整治活动，目前活动已经结束，现将开展情况总结如下：

一、成立组织、加强领导

为了开展好此次活动，我们召开了专题会议，研究部署落实总综治委文件精神，并由综治委牵头，司法、公安、土地、交通等单位配合，成立了桃陂乡治安重点地区集中排查整治活动领导组，由分管政法的梅明阳副书记任组长，分管政法副乡长纪盛任办公室主任，各村书记为第一负责人。实行“谁主管、谁负责”的原则，明确职责，强化责任。

二、制定措施、狠抓落实

根据实施方案要求，我们于3月11日开始进行了活动宣传并开展了摸底排查，在排查时我们将圣华村王家组、路西市场、街道、桃陂学校等人口集中的场所确定为治安重点地区，集中力量进行整治。并结合排查出的问题性质、涉及到单位进而明确责任人和责任单位并限期解决。截止活动结

束我们共成功排查调处各类矛盾纠纷3起，整治存在交通隐患的地区2处。

三、及时总结，补缺补差

活动中，活动领导组对活动开展情况全程关注，并在集中整治阶段结束后，组织对部分问题开展情况进行督查；活动结束后，我们适时的召开总结会，对活动中存在的问题进行了自我查找，针对出现的问题进行及时的处理，做到没有一处遗漏。

此次活动开展顺利，活动成效明显，群众对治安状况的满意度得到了提高，为优化我乡政治经济社会发展环境提供了切实保证。

中江县杰兴镇人民政府

关于开展社会治安重点地区排查整治工作

总结

中江县综治委：

根据省、市、县综治委《关于开展社会治安重点地区排查整治工作的实施意见，我镇党政领导高度重视，亲自动员部署，深入一线督导和组织开展所辖范围内的社会治安重点地区的排查整治工作，并针对我镇社会治安重点地区，召开专题党委会、专项整治工作会议，部署社会治安排查整治工作，切实排查整治我镇一些地方社会治安中存在的问题，形

成了镇、村、组三级联动的社会治安排查工作格局。现总结如下：

一、党政重视，责任明确，真抓实管。镇党委、政府把重点整治工作作为今年工作重中之重的一项经常性工作来抓，做到“五到位”。一是思想到位，充分认识到社会安定稳定是全镇经济发展和社会进步的重要条件，要发展必须要做好重点整治工作，统一思想，强化认识。二是领导到位，党政领导亲自部署重点整治工作，对于重大的重点整治工作亲自参与，并实行镇班子成员包村挂点责任制，使全镇各村都有一名领导具体负责重点整治工作。三是机构、人员到位，我镇成立了以党委书记隆虎为组长的社会治安重点排查整治工作领导小组，制定了实施方案，并要求各村成立相应的机构，保障开展社会治安重点地区排查整治工作的顺利实施，并把责任落实到人。四是责任到位，实行党政主要领导第一责任人制度，做到纵向到底，横向到边。五是经费到位。重点整治业务经费列入财政预算，做到专款专用。

二、夯实基础，措施得力。一是认真开展创安活动，努力夯实基层重点整治基础，加大投入，深入发动，依靠群众做重点整治工作，不断提高群众满意率；二是加强治保、调解工作，全镇各村治保主任和调委会主任分别由村支部书记和村主任担任，做到机构等配套齐全，各项工作扎实开展。有效地化解了人民内部矛盾，维护了社会稳定；三是加强流动人口管理，规范私房出租管理，认真做好刑释解教人员的帮教安置工作，努力消除犯罪再发生率。四是全面加强学校治安管理，努力维护学校周边的治安秩序，由派出所干警担任杰兴中、小学区域重点整治，加强了淀粉生上法制教育课，努力培养学生从小养成遵纪守法的好习惯，防范和及时查处违法犯罪行为；五是建立健全预防青少年违法犯罪机构，组织发动全社会齐参与，努力营造齐抓共管的工作局面，清理整顿了游乐场、娱乐场所、网吧，消除了不利于青少年成长的社会环境。

三、开展形式多样的宣传活动，深入开展社会治安重点整治。我镇针对杰兴场镇、和平路口等案发高发区，治安混

乱的商业区，治安复杂的村，校园及其周边地区，公路沿线，企业周边等治安不好的地区。容易发生公共安全事故的交通运输和食品药品等行业，以及废品收购站点，车辆市场等。娱乐休闲场所，网吧等公众场所。容易造成现实危害的刑释解教人员、监外执行人员、吸毒人员、肇事肇祸精神病人、携带艾滋病毒的违法犯罪人员等对其如开安全培训会1次，通过进校宣传、开办专栏、悬挂橫幅、张贴标语、广播、发放宣传资料等多渠道、多形式、高密度、全方位开展宣传，营造排查整治的浓厚社会氛围。并逐村逐户进行排查，切实摸清所辖范围内存在的矛盾纠纷和治安混乱区域，摸清可能引发人员伤亡和财产损失的安全隐患，摸清影响群众安全感的突出治安问题和导致混乱的原因。实行社会治安重点区域台帐管理，根据问题的性质和管辖权限分类建立台帐，落实人员管理，明确整改时限。坚持排查和整治两手抓。始终坚持严打方针不动摇；严厉打击影响群众安全感的严重暴力犯罪和“两抢一盗”等多发性侵财犯罪；严厉打击地方黑恶势力和团伙犯罪，严厉打击拐卖妇女儿童犯罪和黄赌毒等犯罪活动。落实党政领导包点负责，确保解决到位。对治安问题严重、群众反映强烈的地方，镇社会治安重点地区排查整治工作领导小组将实行挂牌整治。强化社会面巡防管控，进一步规范专职治安巡防员、专业保安、治安信息员、平安建设志愿者、看楼护院等队伍的管理、考核和培训工作，充分发挥群防群治作用。畅通政府与群众的沟通渠道，充分听取群众意见，积极回应群众诉求。建立定期例会制度，及时通报工作进展，研究解决突出问题和重大情况；建立信息共享机制，切实做到对治安重点地区和突出治安问题早预防、早控制、早解决；建立台帐管理机制，对社会治安重点地区中的各类重点人员、安全隐患、矛盾纠纷等进行分级分类，逐一进行登记造册；建立进度报告机制，建立健全基层群众自治组织建设。

进一步加强村民自治工作，加强对群众自治组织的管理监督，对排查出的“重点村”、“难点村”集中组织整改，切实做好社区服务工作。加强司法所建设，积极参与社会治

安重点地区排查活动，着力化解各类矛盾纠纷，进一步做好刑释解教人员安置帮教工作。要积极失去各村将社会治安重点地区建设改造、社会治安防控体系建设纳入城乡建设整体规划改造。要加强对不在学、无职业青少年、流浪儿童、服刑在教人员、未成年子女等重点青少年群体的帮助、教育、服务和管理。要加强组织协调和检查督导，广泛发动各成员单位和社会各方面力量参与排查整治工作。

二O一O年五月十八日

治安综合治理内部排查 篇12

为进一步加强马厂村社会治安重点地区排查整治工作，结合本辖区实际情况，特制定如下工作计划。

一、目标要求

以突出治安问题为重点，深入开展矛盾纠纷排查调处和治安问题排查整治活动，积极消除影响社会治安和社会稳定的各种问题和隐患，建立健全常态化管理制度，逐步完善社会治安和安全隐患的长效工作机制。

二、工作任务

（一）深入开展大排查活动。根据辖区实际情况，围绕当前工作任务，重点排查和化解、整治以下问题：

1、排查化解婚姻家庭、邻里纠纷、债务纠纷等各类民间矛盾，防止重大“民转刑”案件发生。

2、排查化解涉法涉诉、教育医疗、环境保护等各类矛盾纠纷，防止发生群体性事件和集体上访事件。

3、对社会闲散人员、刑释解教人员、社区矫正人员、“法轮功”等邪教分子以及其他对社会不满、容易造成现实危害的重点人员进行全面排查，强化管理、教育、稳控措施，防止发生影响社会治安的重大问题。

（二）集中开展大整治行动。对排查出的社会治安重点问题，认真进行梳理分析，深入查找问题产生的原因和工作中存在的薄弱环节，有针对性地研究提出整治措施，明确责任单位、协办单位、责任人。

三、工作步骤，排查整治工作分四个阶段进行：

（一）宣传发动和排查摸底阶段（3月15日－3月31日）

利用广播、板报、、发放宣传单、召开动员会等形式，广泛开展宣传动员工作，增强群众参与排查整治工作的自觉性和积极性，营造排查整治的浓厚社会氛围。制定切实可行的实施方案，组织全方位、拉网式滚动排查，摸清底数。

（二）挂牌督办和整治攻坚阶段（4月1日至6月30日）

根据排查情况，进一步明确重点案件、重点地区，集中时间、明确责任、合力攻坚，确保达到预期的整治效果。

（三）巩固提高和整章建制阶段（7月1日至9月30日）

在严打整治的基础上，认真总结排查整治工作中好的经验做法，查找存在的问题和不足，从源头上进一步健全完善社会治安重点地区和治安问题排查整治工作的长效机制，巩固排查整治成果。

（四）检查验收和评比表彰阶段（10月份）

切实做好随机暗访、实地抽查等方式，对村组排查整治工作进行检查验收的工作。

四、工作措施

（一）提高认识加强组织领导。全力维护社会治安和社会稳定，是村必须完成的重大政治任务。要充分认清目前所面临的严峻形势，进一步增强忧患意识，立足维护辖区内的社会稳定，认真落实综治和维稳工作责任。成立社会治安重点地区排查整治领导小组，负责具体组织推动。要按照“谁主管谁负责”的原则，各司其职、形成齐抓共管的工作合力。

（二）深入排查，切实解决问题。充分发挥“三位一体”调解中心组织协调、联合调解和检查督导等职能作用，积极化解各类重大矛盾纠纷，把问题解决在基层和萌芽状态。

（三）落实责任，加强督导推动。一要坚持重要时期的日排查、周汇总、月分析、季报告制度。每日组织辖区企事业单位开展矛盾纠纷和治安问题排查，每周汇总情况向街道综治办报告。二要进一步落实对重大问题挂牌督办制度。要通过排查对重大矛盾纠纷和突出治安问题、社会治安重点地区进行挂牌督办，限期解决。三要落实督导检查制度。通过明查暗访，对排查和化解、整治工作进行督导检查，指导工作。四要落实问责制度。对工作不重视，未能按时完成任务或发生影响稳定问题的，将对有关责任人和责任领导进行责任追查。五要严格考核制度。将组织考核组，对排查整治工作进行检查验收。督导检查结果按季度进行通报并列入年终考核成绩，实行动态化管理。