党建工作典型案例材料

党建工作典型案例材料（精选9篇）

党建工作典型案例材料 篇1

我区以党的政治建设为统领，紧扣“作示范、勇争先”，聚焦会议提出的新任务新要求，采取“1张标准化作业单+1个‘吉先锋’品牌+N个特色亮点工作”的“1+1+N”工作举措，以开局就是决战、起步就是冲刺的姿态，把贯彻落实会议精神贯穿到全区组织工作的全过程、各方面，奋力推动全区组织工作奋勇登攀。

一、着力突出政治功能，不断提升基层组织“战斗力”。

一是以党建领航红色基因传承。依托区内丰富的红色文化资源，不断丰富红色教育载体，创新红色教育方式，从娃娃抓起，打造链条式传承红色基因，引导少先队员、青年团员等青少年群体、机关企事业单位干部职工群体以及社区居民群体，不断铸牢政治忠诚思想根基，教育引导广大党员干部忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是以党建领航助推乡村振兴。坚持以抓党建促乡村振兴为重点，以“党建+全域旅游”为抓手，积极打造景区、乡镇服务型基层党组织。举全区之力，集中打造一批“三化”建设示范点、建设一批“红色名村”、建立一批“红色驿站”，形成集党建、旅游、乡村振兴、产业发展等于一体的，具有党建特色的青东线综合示范带。三是以党建领航加强社区治理。按照“党建引领、社区结对、共建共促”的改革思路，深化开展青原社区跨区结对联建工作；创新党建+杨慧芝群众工作法，探索党建引领基层治理新路径，通过党员示范作用更加有效推动杨慧芝群众工作法在基层治理等中心工作中发挥实效，全面构建城市社区治理共建共治共享新格局。

二、着力强化政治引领，不断激活干事创业“内生力”。

一是注重政治素质考察。突出系统联动，将政治素质考察与考察、平时考察、专项考察统筹起来，结合干部日常具体工作的一贯表现和急难险重突发事件的攻坚表现以及拓展延伸干部的社交、朋友、生活圈，系统全面掌握干部政治素质表现。二是注重年轻干部培养。建立持续发现、动态补充的长效机制，及时把优秀年轻干部发现出来，重点掌握和储备一批优秀苗子。将考核推出来的优秀干部尤其是优秀年轻干部由全区统筹放到项目征拆、重点工程、乡村振兴等中心工作的攻坚一线锤炼，同时在改革攻坚一线进一步识别年轻干部。三是注重专业能力建设。充分利用井冈山大学在本地的优势，探索联合兄弟县市区，分层次分领域分批次组织干部赴省内外高校开展紧缺专业的专题培训，不断提高干部队伍的专业素养和专业精神，提升履职能力。四是注重干部严管厚爱。坚持与正向激励反向惩处相结合，全面实施“干部亮相、成绩亮晒、考核亮牌、问责亮剑”的干部“四亮”管理机制，激励干部在改革攻坚一线担当作为、履职尽责。探索建立乡镇干部理论夜学、民情夜访、组织文体活动等，多渠道防止“走读”，促进乡镇干部转变作风。

三、着力彰显政治吸纳，不断凝聚人才工作“向心力”。

一是强化党管人才机制。常态化坚持和完善党委联系服务专家制度，深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，引导人才建功立业。以机制改革创新为动力、以政治引领吸纳为支撑，结合实际探索建立更灵活、更具突破性、更符合本地实情的人才政策，构建更具特色的引才育才政策体系。二是用好用活本土人才。发挥乡镇青年人才党支部引领作用，强化青年人才政治吸纳。重点做好本土人才的发掘培养使用工作，用好乡土人才和党政人才两支队伍，进一步发挥驻外流动党员党组织的桥梁纽带作用，引导各类在外人才返乡到乡村振兴一线建功立业。三是抓好典型引领建功。积极开展践行爱国奋斗精神先进群体和先进个人选树工作，用身边人、身边事教育引导各类人才自觉践行爱国奋斗精神。继续组织开展青原工匠、技能大师工作室等各类人才评选表彰。大力宣传人才典型，以榜样的力量，向先进学习、向优秀看齐，激发广大人才回报桑梓、服务社会的情怀。

党建工作典型案例材料 篇2

关键词：人工纳米材料,毒性,生态效应,环境效应

自从20世纪90年代人类发现富勒烯(C60),碳纳米管(CNT)等人工碳纳米材料以来[1],人工纳米材料凭借着其本身微小的尺寸和特殊的结构,具备了许多其他材料不曾拥有的理化性质,在材料化学、药学、生命科学、电子产业和能源产业等诸多领域被广泛应用。纳米技术是近年来迅速发展起来的前沿科技,具有广阔的应用前景[2]。

但随着人工纳米材料的大量使用,它们将不可避免地被释放到环境中,有极大的概率进入生物体内或者和生物发生接触,由此可能引起的生态风险引起社会各界的广泛关注[1]。许多顶级刊物也曾多次刊载过有关纳米材料对人体、对环境的毒性影响和潜在风险的研究报道的文章[2]。因此研究纳米材料在环境中的转化降解和生物毒性有着十分重要的意义。

本文结合了中外研究成果着重综述了几种典型纳米材料的毒性。通过文献查阅,对典型纳米材料的毒性和环境效应有了初步了解,并对未来的研究方向进行展望。

1 纳米材料

1.1 纳米科技

纳米材料是由纳米颗粒组成的具有特殊理化特性的一种新型材料。其组成单元纳米颗粒则是在空间上长度小于100 nm的微粒。在这个微观层面通过纳米颗粒组成新的具有特殊理化特性的材料———即纳米材料[3]。纳米技术就是在微观层面上,通过研究纳米颗粒的特性来制造纳米材料的技术[4],这是一门新兴的高速发展的科学技术。

纳米材料凭借着它微小的体积和本身的结构具备了其他材料不能比拟的反应活性和理化性质,在电子应用、磁学、光学、生物医学、药学、化妆品、能源、传感器、催化以及材料学等各个领域均有十分广泛的用途。在尖端科技领域有着不可动摇的地位的同时,纳米材料也为传统领域注入了新鲜的血液,推动了传统产业的进一步发展,因此纳米技术也在世界范围内发展迅速,受到了各个国家的重视[5,6]。

1.2 纳米材料的分类

常见的纳米材料的分类方式有以下几种:

根据纳米粒子在最终的纳米材料产品中的不同的存在形态,纳米材料可以分为纳米粒子、纳米块体材料和纳米组装体系;也可以根据纳米材料的空间形态将其分类为纳米块状材料、纳米薄膜材料和纳米纤维材料[7]。

纳米材料也可以根据维数分为三类:量子点、量子线和量子阱。量子点是零维纳米材料比如纳米尺度颗粒和原子团簇;量子线是一维纳米材料,常见的碳纳米管就是此类纳米材料,还包括纳米线纳米棒等;量子阱是二维纳米材料,如超薄膜、多层膜这一类纳米材料就是典型代表[5]。

此外,凭借纳米材料在环境中的多样的存在形式还可以将其划分为:1碳质纳米材料,如富勒烯、单壁碳纳米管和多壁碳纳米管等;2纳米金属氧化物,如Zn O、Ce O2、Fe3O4、Cu O及Ti O2等;3零价金属材料,如零价铁、银、金等;4半导体材料,如各种纳米晶粒材料,量子点(QDs)等;5纳米型粘土矿物,如纳米型蒙脱土、高岭土、羟基磷灰石等[7]。

2 纳米材料的毒性

下面从纳米材料在环境中的存在形式来分类,分别阐述不同类型的常见的纳米材料对微生物的毒性影响。

2.1 碳质纳米材料

碳质纳米材料最常见的有三类:碳纳米管,富勒烯和石墨烯纳米材料。

在纳米毒理学中,膜损伤是一种标志性的监测结果。在某些特定情况下,膜损伤是纳米毒性的起源[3,7]。它往往发生在NP渗透,水渗透,离子迁移和脂质触发器将被触发后。据报道纳米材料可能会通过切割细胞膜来诱发对细胞的毒性影响,例如碳纳米管,它可以降低细胞的完整性,实验报道通过分散碳纳米管以及更快地晃动碳纳米管,对细菌产生了更大的毒性作用[8,9,10]。

同理,石墨烯纳米材料,由于它有着锋利的片层结构,同样可以引发细胞膜的损伤[8]。也有报告指出的石墨烯破坏分子膜的机制:首先,石墨烯渗透到细胞膜大肠杆菌。然后,磷脂是由石墨烯层提取。在TEM和仿真结果一起表明,这两个步骤造成了磷脂破坏性提取,这就是石墨烯纳米材料的分子基础毒性。

以富勒烯对黑鲈的影响试验为例,最终实验研究表明富勒烯通过诱导脂质过氧化(LPO)反应干扰了细胞正常的功能和生命活动,使黑鲈鱼的大脑产生损伤,破坏了他的脑中枢神经细胞[3,6]。一系列的富勒烯对水生生物的实验表明产生生物毒性的主要机制可能是C60诱导水生生物的氧化应激,这种氧化应激所产生的氧化胁迫或自由基引发了水生生物的细胞膜破损,进而影响生物细胞的正常生命活动,导致细胞凋亡[2,7,10,11]。

2.2 纳米金属氧化物和纳米金属

近年来n Ti O2,n Zn O为代表的一类典型的纳米金属氧化物研究结果[6,12,13,14,15]表明影响纳米金属氧化物的毒性的一个重要因素是其溶解度强弱,可溶性的纳米金属氧化物对生物细胞的毒性可以更明显的表现出来,影响细胞的正常的生命活动,不可溶的纳米金属氧化物也会沉积潜伏在细胞体内,也会诱发生物体的不良变化,例如癌变、畸形[2,10]。另一个影响纳米金属氧化物的毒性效应的重要原因是纳米金属氧化物的化学稳定性,在发生氧化还原反应的过程中,由于电子或离子的释放、转移,强氧化性(Mn3O4,Ce O2等)或还原性(Fe O,Cu O等)的纳米金属氧化物会产生细胞毒性和遗传毒性[7,16]。此外,由于粒径大小的原因,粒径越小,表面活性越高,毒性就越强,对微生物的伤害就越大[2,17]。

已纳米银为例的金属纳米材料:研究表明,这一类金属纳米粒子有着较强的生物毒性,纳米材料的粒子大小和纳米材料的化学稳定性是影响其毒性的重要原因。例如:1带负电的纳米银粒子可破坏了细菌细胞膜,使细菌菌膜渗透性显著增加,最终导致细胞死亡。2粒径越小的纳米粒子的活性越强,对硝化细菌的毒性越明显;同时Ag NPs可使硝化细菌细胞内活性氧(ROS)含量增加并诱导细胞损伤。研究表明了金属纳米材料有着较强的生物毒性,粒径小的纳米粒子的活性和对生物毒性越强,而产生毒性的机制是纳米粒子的氧化应激,这种行为破坏了生物的细胞膜,影响了细胞的正常生命活动,使其死亡[7,18,19,20,21,22]。

2.3 量子点

影响量子点(QDs)的生物毒性的原因有很多,有外界因素也有本身的因素,例如:外界因素包括外包被材料的生物活性、氧化性,量子点的浓度等;同时量子点本身的组成材料的毒性和其颗粒大小也会影响量子点的毒性[3,7,8,23,24]。

3 总结和展望

综上所述,纳米颗粒的对微生物的生物毒性主要体现在:粒径小的纳米材料由于本身的活性更容易对微生物细胞造成急性毒性影响,影响微生物正常生命活动;粒径较大进入并沉积到微生物细胞内产生癌变或者致畸,具备基因毒性影响微生物细胞的繁殖,影响细胞内的蛋白质的正常表达;通过切割破坏微生物细胞膜结构或通过氧化应激破坏了生物膜结构,产生细胞损伤,导致死亡[3,8]。

纳米材料和纳米技术在日益发展的社会各个领域中有着很大的比重,是当前社会研究的热点和重点,例如废水处理、净化空气、抗菌等[4],促进了植物的生长和光合作用[3,25],氮的新陈代谢[26,27,28,29]等等。但是纳米技术广泛应用于社会各个领域的同时不得不考虑它对环境的潜在风险的毒性影响。

典型材料，直探本质 篇3

到年底的时候，父亲要“清算”我平日的功课，在夜里亲自听我背书，很严厉，桌上放着一根两指阔的竹板。我的背向着他立着背书，背不出的时候，他提一个字，就叫我回转身来把手掌展放在桌上，他拿起这根竹板很重地打下来。我吃了这一下苦头，痛是血肉的身体所无法避免的感觉，当然失声地哭了，但是还要忍住哭，回过身去再背。不幸又有一处中断，背不下去，经他再提一字，再打一下。呜呜咽咽地背着那位前世冤家的“见梁惠王”的“孟子”！我自己呜咽着背，同时听得见坐在旁边缝纫着的母亲也唏唏嘘嘘地泪如泉涌地哭着。我心里知道她见我被打，她也觉得好像刺心的痛苦，和我表着十二分的同情，但她却时时从呜咽着的断断续续的声音里勉强说着“打得好”！她的饮泣吞声，为的是爱她的儿子；勉强硬着头皮说声“打得好”，为的是希望她的儿子上进。

「摹拟价值」

这是邹韬奋先生的回忆性散文《我的母亲》中的一个片段。这个片段同时写到了父亲和母亲，两者形象恰成对比，一个严厉，一个慈爱。重点刻画的是母亲，她虽然从感性角度疼爱儿子，舍不得儿子，但从理性角度又认同丈夫的“不打不成材”。母亲“唏唏嘘嘘”哭泣的细节尤让人感动。

亲子之爱，祖孙之爱，是同学们常写的作文主题，但不少同学一写到此，就落入俗套，下雨天送伞、半夜上医院之类的滥俗故事自不待言，即使从自己的生活里选取真实的故事来写，也往往由于选材不够典型，表现力平平，导致中心很难突出。

仔细揣摩这个片段，必能增进我们对于如何“围绕中心，选取典型材料”的理解和实践。

「范本分析」

这个片段，写母亲对孩子的爱。作者设置了一个儿子挨打的场景，突出了母亲的矛盾心理：一方面见儿子被打，她也觉得好像刺心的痛苦，于是忍不住断断续续地呜咽；可是她又知道丈夫是在教育孩子，是为了儿子上进，这是必要之狠心，于是即使心疼，也只能压低声音呜咽，还要勉强硬着头皮说声“打得好”。此处的心理描写，写出了母亲内心的矛盾，这是理智与情感的矛盾，表现出了母爱的丰富性。

「摹拟要求」

1. 围绕“亲子之爱”的主题，从自身情感经历中选取素材。

2. 注意材料的典型性，既凝聚共性，又闪耀个性。

3. 追求细节的生动、传神。

「摹拟习作」

片段一

摹拟指数：★★

二年级时，妈妈只给我很少的零花钱。一次偶然的机会，我发现电视机柜上放着50元钱。爸爸妈妈都不在家，我欣喜若狂，想都没想便拿了钱去商店买了心仪已久的玩具车。妈妈知道后火冒三丈，“咣当”一下，把玩具车摔得粉碎。我被妈妈吓着了，“哇”的一声哭起来。妈妈的眼圈也红了，她的脸色缓和下来，爱怜地看着我，嘴唇抖了几抖，但终究没来安慰我。我记得她只是摸了摸我的头，说了一句“君子爱财，取之有道”，便去做饭了。第二天，我发现书桌上多了一辆崭新的玩具车。（张士煜）

点评 张士煜的这个片段也是写母爱，写“理智与情感”纠缠的母爱，而且同样抓住了母亲的矛盾心理来刻画。不足之处在于“很像”，没有与原作拉开距离。

片段二

摹拟指数：★★★

老爸很了解我，正如我很了解他。我的很多习惯都随老爸，比如说吃菜吧，他爱吃的，我也几乎都爱吃。不知道大家喜不喜欢吃苋菜，紫红的汤汁儿，红里透绿的菜叶儿，看着就让人食欲大开。我们一家都喜欢吃，往往苋菜一上桌，所有的筷子就几乎同时伸了过来。

比较而言，我更喜欢吃菜叶，不爱吃菜茎。老爸也是。有一次，一阵瓜分之后，盘子里只剩下一点点苋菜了。老爸刚伸出筷子夹了去，突然看到了我可怜巴巴的眼神，于是，他的筷子顿在了半空。晃了几晃后，他把那点苋菜夹回盘子里，只挑了一根长茎短叶的“意思了下”。（朱亚诺）

点评 该片段抓住老爸夹菜的瞬间，连用几个动词，细腻地刻画了人物。语言还可以再精练，素材的选取也可以再推敲。

片段三

摹拟指数：★★★

“亚鹏，快过来洗澡，妈妈洗好了。”

“好吧。不过为什么我总是第二个洗？明天我要第一个洗。”

“这有什么好争的？明天还是妈妈先洗，你第二个洗。”

“不行！我就要第一个洗！”

“怎么这么不听话？”

“为什么不让我第一个洗？你总要说个理由吧？”

“你这孩子……”

“妈妈先洗，浴室里就会暖和一些，这样你洗的时候，就能舒服一些。”爸爸在一旁插话了。

“可是，也暖和不了多少啊。”我虽然还嘴硬，但略微有些感动了。

“确实暖和不了多少，但一两度总有吧。暖和一点是一点。”妈妈好像在解释，又好像在自我安慰。

“暖和一点是一点”，在这个寒冷的冬夜，我咀嚼着妈妈的话，心里竟暖烘烘的。

（薛亚鹏）

点评 这个片段，主要借助语言描写来展开，层次感强，富有生活气息，三个人物的形象也比较鲜明。

片段四

摹拟指数：★★★★

每到假日，我就不吃早饭，暑假里就更不用说了。早上起床后，我就躺在沙发上懒洋洋地看电视，直到中午。

八月，暑热正盛，老爸休假在家。他休假的第一个早晨，就早早地起床为我张罗早饭。而我呢，起床后照例打开电视机，津津有味地看电视剧，完全忘了老爸正在为我忙活。

“吃饭咯！”老爸从厨房里出来，一手端着一个碗，轻轻地走到茶几前，轻轻地将碗放下。一只碗里是蛋炒饭，蛋炒得白里透黄，椭圆形的饭粒上滚着金黄的豆油，饭粒间还夹着青青的葱叶、酱红的火腿。另一个碗里是豆浆，乳白乳白的，散发着淡淡的清香。老爸一手叉着腰，一手忙着擦汗。油烟呛得他满脸通红。

我瞅了瞅饭，撇了撇嘴，继续看电视。老爸问：“怎么不吃？”我不吭声。他似乎有点上火：“快吃！我自己都没吃，就给你做！”我皱皱眉，满心不耐烦，依旧沉默。老爸彻底被我激怒了，走过去关掉了电视，又拔掉了插头，严厉地对我说：“你怎么一天到晚就知道看电视？快吃！不吃早饭，落下胃病，后悔就晚了！”

我恍然想到：老爸就是因为年轻时经常不吃早饭，才落下的慢性胃病，他是不想我也……

（孙欣）

天心党建工作典型材料 篇4

实现经济发展和群众致富互动

——樟树市“天心”生态农业合作社党支部典型材料

樟树市“天心”生态农业科技有限公司是一家以黄茶、白茶等高标准茶园建设、高品位茶产品生产为主，并依托生态优美的自然环境，配套生态休闲设施建设的企业，2011年10月成立“天心”党支部，现共有党员6名。

近年来，店下镇党委紧紧围绕“党支部+专业合作社+基地+农户”的产业党建思路，通过创新组织设臵、创新活动方式，念好“引、帮、带、说”“四字”经，打造专业合作社党支部建设示范点，以示范点党组织及党员队伍的先锋模范作用，带领群众发展特色产业促全镇经济发展驶入“快车道”。

一、引：积极介入，引导合作社建立党支部。

近年来，店下镇党委、政府依托国家退耕还林政策，充分利用境内的资源优势，大力推进农村土地流转，积极引导农民创立创建各类农业产业基地。几年来，全镇共创建毛竹种植、水产养殖、高品质茶叶种植、有机蔬菜、绿色优质稻等种养基地8个。产业基地的创建，专业合作社也应运而生。

为进一步凝聚党员、凝聚群众、充分发挥党员的核心作用和专业合作社的纽带作用，实现农产业向产业化、规模化发展。2011年6月，樟树市“天心”生态农业科技有限公司引进后，成功创建农业专业合作社，镇党委“一班人”经过深入研究，决定以此为突破口，通过创新组织设臵形式、拓展基层党建领域，延伸党建工作触角，建立起“天心”生态农业专业合作社党支部，实现

经济发展到哪里，党组织就延伸到哪里，哪里有党员存在，哪里就有党组织管理。

支部成立后，镇党委采取“参与而不干预、引导而不主导、协办而不包办”的方针，指导建立了信息交流、情况通报、“三会一课”、联系群众等一系列规章制度，对支部的各个方面进行了规范，使其自身建设有章可循；同时，支部充分发挥其政策引导，协调服务、监督管理和宣传发动的作用和优势，将分散经营的农户组织起来，将分散作业的产业链接起来，从而让整个产业链上的农户形成了一个利益共享、风险共担的有机整体。

二、帮：组织培训，帮扶党员掌握种植技术。

随着产业的发展壮大、产业链的拓展延伸，支部一方面通过宣传高品质茶叶种植产业发展的良好前景，不断吸引致富能人、党员投身茶叶种植产业；另一方面引导他们学政策、学技术，帮助提高政治素养和专业种植技术。

为了将党员的作用充分调动起来，镇党委积极与“天心”公司沟通，聘请到浙江大学茶叶研究所以及宁波市林业局茶叶研究专家前来培训授课。同时，镇党委以开展创先争优活动为契机，组织镇农业、林业、科技等部门技术骨干到“天心”生态农业专业合作社开展科技下乡活动，引导广大党员干部特别是有农业技术特长、懂经营善管理的技术型党员干部到基层中去服务群众，发挥自身的聪明才智。截至目前，合作社共开展3期农业技术培训班，培训220人次。同时，镇党委还为党员们举办党性修养、农业技术、农村法律法规和经济知识等培训，为合作社党支部培养觉悟高、技术强的“领头羊”。

在支部的鼓励下，官堂雅村党员曾宪新怀揣创业梦想，在支

部积极协调和帮助下，到农村信用社贷款10万元，与另外两个合伙人栽下白茶苗及“黄金芽”共110多亩。与此同时，支部其他党员也以自身行动，感召着更多的有志青年凝聚到党的周围，他们争先递交入党申请书。

三、带：党员联动，带动农户参与茶叶种植。

支部建立后如何发挥“堡垒”作用？党员的示范带动作用如何体现？6名党员在首次支部会议上达成共识：要引导带动群众，尽可能地为种植户办实事，成为群众致富的“桥头堡”。一年多来，党支部是这么想的，更是这么做的。

着眼于让农户富在产业链上，支部坚持以支部为龙头，以合作社为纽带，以种植户为主体，实行支部带党员、党员带农户的帮带模式，并对种植户实行即统一种苗供应、统一技术指导、统一团购农资、统一收购的“四统一”服务。

为进一步扩大种植面，让更多的群众投身到高品质茶叶的种植茶叶中来，支部整合党员种植能手，通过“手把手”、“一帮一”等形式帮带有志农民掌握高品质茶叶种植技术，积极培育“懂技术、善经营、会管理”的新型农民；与此同时，镇党委组织合作社支部、村组干部、村民代表等20多人前往浙江安吉黄杜村参观考察，看现场，问收入，切实让群众感受白茶种植的可观前景。通过手把手教、外出参观，许多群众或租地，或在村前屋后三、五亩的开垦出来开始种植白茶。

随着高品质茶叶产业的发展，有效地促进了当地经济的发展，加快了农民增收致富的步伐，而且拉动了周边富余劳动力就业，去年，基地共吸纳劳力达300余人，人均劳务月收入可达1500元，并带动30多户农户投身白茶种植。

四、说：开展活动，承诺服务促进机制创新。走进“天心”生态农业专业合作社党支部，首先映入眼帘的是挂在墙上的党员公开承诺栏，承诺栏内，按照每个党员的特长，分设技术帮带、岗位奉献、诚信服务等示范岗，实行“公开承诺”，开展“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员示范基地”等活动，每位党员从自身实际出发，发挥特长，量力而行，由党员提出承诺事项，制定承诺的目标、措施及完成时限，并认真制定个人服务承诺书，通过宣传栏将党员承诺事项、完成时限等内容向群众公开。通过公开承诺活动，让每位党员服务社员具体化、目标化，使支部找到了作用发挥的具体办法，体现了“一名党员一面旗臶”，使党员的先锋模范作用在产业发展中充分的体现。

执行工作典型材料 篇5

----记鄂托克前旗人民法院朝宝同志先进事迹

朝宝同志，男，1968年11月生，蒙古族，党员，大学学历，内蒙古鄂托克前旗人民法院副院长。1990年参加法院工作，由于吃苦耐劳，工作业绩突出，1996年被任命为鄂托克前旗人民法院城川法庭庭长，2000年任执行庭庭长，2005年任副院长兼执行局局长。

任法官以来，他共审理、执行案件1400余件，执行结案数量连续10年名列全院第一，1997年—1999年在他的带领下城川法庭获得集体三等功2次、二等功1次，他个人荣立三等功2次，1997年他被评为“全盟十佳法官”，2008年9月他被自治区高院授予二等功1次,2010年他被鄂尔多斯市中级人民法院评为全市“执行能手”、被内蒙古自治区高级人民法院评为“全区清理执行积案活动先进个人”。

一、办理案件效率高、社会效果好

1996年朝宝被任命为鄂托克前旗城川法庭庭长，他所在的城川镇地处蒙、陕、宁三省区的交界处，人员情况复杂，流动性大，法庭人手少、案件多，面对这种情况，朝宝起早贪黑，带领全体同志抢速度，争时间办案，他们的脚印遍布了辖区嘎查、村的每一处。在办案过程中他注重审执结合，以执行作为办案的最终目的，及时采取措施，使执行难的问题得到改善，切实维护了当事人的合法权益，1996年至2000年在城川法庭工作期间，他共参与审理了300余起案件，审结率达到100%，到期案件执行率达到100%，所审结的案件 无一起错案，无一起上诉，被当地群众称“神速办案好法官”。

二、公正司法、一心为民

在执行过程中，朝宝处处设身处地为当事人着想，尽量使每一位当事人在诉讼的道路上都能走的顺畅些。为此，他工作起来没有和白天、黑夜、工作日、休息日之区分，只要有被执行人的线索，他立即就会驱车前往，并在第一时间主动调查被执行人的房产、车辆、银行存款等财产状况以及工商、税务登记情况，了解被执行人及其家庭成员的情况。他千方百计地收集可供执行的财产线索，不吝千言万语地做被执行人的工作，想方设法地促成当事人以和谐方式实现案结事了。十年来，朝宝共承办执行案件1100多起，执行标的近千万元，结案率达100%，实际执行率达93%以上。在他的带领下，2009年鄂前旗法院执行局将历年来形成的128件旧存执行积案全部肃清，彻底甩掉了执行积案的包袱。

2009年，鄂前旗法院二件涉府积案又一次摆到朝宝桌前：被执行人旗计划生育局与刘某的劳务合同纠纷、与王某的其他合同纠纷。因偿还标的额较大，部门资金紧张等原因，多次执行始终没有进展。朝宝决心将这两起案件执结。此时，申请执行人王某已病故，其家人在鄂尔多斯市东胜区居住，朝宝事前多次与几方当事人联系、做工作，更借被执行单位的法定代表人也在东胜区培训这一有利时机，专门带领干警远赴400公里外的东胜区开展工作，经过两天的耐心调解，双方都被法官的敬业精神所打动，申请人放弃了部分利息，被执行单位一次性拿出了16.3万元，终于使这2件3年前的积案一次性得以执结。

多年来，他始终是法院执行案件最多，执行到位率最高，采取强制措施最少，外出执行“空手而归”最少的；他从不对当事人发火，然而却令许多被执行人惧怕他……那是因为他有着不达目的不罢休的执着，令故意拖延者无计可施。

三、刚正不阿、廉洁奉公

朝宝始终奉行“追求最大程度的公正”的司法理念，不论案件大小，不问当事人身份贵贱，均一视同仁，最大限度实现当事人的合法权益。

2010年5月，朝宝在执行姚某与谢某其他合同纠纷一案时，被执行人谢某给朝某送来2000元钱，希望不要执行他的案子，遭到朝宝严词拒绝，当事人面红耳赤的离开。像这样的事例，对他来说还有很多很多……在他的20年法官生涯中，他刚正不阿、一身正气，始终不为权势所屈，不为金钱所动，不为私情所感，拒收现金、礼品达数万元，用自己两袖清风的实际行动维护着头顶上神圣国徽的尊严，用他对祖国、对人民的诚挚感情，深刻诠释着身为法官的高尚情操。

党建工作会典型发言材料 篇6

发挥企业核心作用 推进改制促进发展

——某某区水利工程有限责任公司

各位领导 同志们：大家好！

我今天汇报的题目是“发挥企业核心作用，推进改制促进发展”。我们公司党支部在国资委党委的领导下，按照党委提出“把党建工作与企业改革发展相结合、与提高企业经济效益相结合，把党的组织优势转化为企业发展的强大动力”的党建要求，紧紧围绕国资委2011“一三三一”工作任务，以创建“四强”党支部载体，以推进事改企为重点，为企业实现跨越式发展，提供了强有力的组织保障。2011年，企业主营业务收入实现8525万元，利润52.4万元。分别比去年同期增长——%和——%。

一、合并支部、强化班子，政治引领作用得到加强。

一是合并支部，班子引领有力。我公司党组织原有某某钻井队，器材供应站、城龙灌区等三个党支部，每个支部党员10人左右，党员分散、各自为政。为了加强党的领导，便于党组织活动，在国资委党委的领导和支持下，撤销了某某区钻井队党支部、某某区城龙灌区党支部及某某区器材站党支部，成立了水利工程公司党支部。新支部是通过召开全体党员大会的形式选举产生的。新支部的建立，整合了三个支部的资源，使支部班子更加团结有力，领导经济发展的能力进一

1步提高。二是推进改革，企业竞争有力。新的领导集体加强学习、借鉴其他区县改革经验，查找企业存在的问题，提出推进事改企、创新企业发展工作思路。多年来，企业在传统体制和运营机制束缚下，经营自主性和灵活性得不到发挥，职工积极性不高，企业运营包袱沉重。为打破传统经营模式，提高企业市场竞争力，改革已势在必行。经两年来的努力，2011年，经区委区政府批准，在区国资委的运作下，我公司由原某某钻井队，器材供应站、抗旱服务队、城龙灌区等四家经营性事业单位和新远房地产开发公司、水利工程公司2家企业，改制为一家有限责任公司——北京市某某水利工程有限公司，我们作为北京市第一家较成功地事改企企业，得到了各级领导的肯定。三是建立法人治理结构，公司决策有力。改制后，公司由事业单位和国有独资公司转变为国有控股公司，建立了董事会、监事会和经理层的“两会一层制度”（其中董事会3人，监事会3人，经理层4人），形成各负其责、协调运转、有效制衡的法人治理结构。建立重大问题决策机制，公司党支部参与企业决策和实施的全过程，党支部的意图在董事会、经营班子的决策和实施中，得到充分体现。

二、完善制度，强化队伍，创新发展作用进一步加强。

一是完善制度、科学发展水平提高。制定公司章程，明确董事会和党支部的职责，建立健全“双向进入，交叉任职”的企业领导体制，将支部作用更好的融入企业决策中。建立健全科学民主的决策机制，坚持对出资人负责与对职工负责相统一，全局利益与局部利益兼顾，集体领导与个人分工负责相一致，对关系到全局性、方向性、战

2略性等重大问题的决策，做到酝酿不充分不决策，不征求各方意见不决策，不经过集体研究不决策。企业正在逐步迈向科学发展之路。二是强化队伍、创新发展水平提高。改制后，公司成为股份公司，包含了国有股（占57.5%），31名职工自然人股（占42.5%）。职工思想发生很大变化，共促企业发展的积极性显著提高。企业经营范围也拓展到水利工程规划、勘察、设计、施工和房地产开发等领域。为促进公司进一步发展，党支部班子采取“发现新人，重用人才，培养人才”政策，不断提高职工队伍素质。在职工的录取严格把关，对新员工进行岗前培训、安全知识教育，使新职工工作有标准；在人才使用上，敢于使用有专业知识和一定工作经历的人才，重用他们，使人才有展示自我的平台；在人才培养上，鼓励各岗位人才参加技能比赛和职称评定。职工综合素质的提高，使企业发展空间进一步扩大。

三、民主管理，凝聚人心，促进企业和谐发展。

一是党务公开与厂务公开结合，推进企业民主化管理。结合公

司实际，制定了企业党务公开工作方案，确定党务公开目录、工作进度，以月初通报企业重点工程进度和党务工作安排相结合，使党务服务于企业重点工作，在推进党内民主的同时，促进企业科学管理。二是以开展主题活动为载体，凝聚人心、促进企业和谐发展。开展读书活动：以学党史、读“红书”为主要学习内容，向党员、入党积极分子发放学习读本等资料，并以黑板报宣传栏为平台加大宣传党史的力度，从而达到以党员学习带动全公司员工一起学的目的，营造了浓厚的学习氛围。组织参观学习、重温党史：如到“西柏坡”等爱国主

3义教育基地接受教育，追寻伟人足迹，缅怀一代伟人。激励基层党员努力发挥共产党员的先锋模范作用，脚踏实地做好本职工作，为公司持续、稳定发展作出更大贡献。开展送温暖活动：解决了职工食堂和浴室等生活设施，积极为生活困难的职工提供困难补助，组织慰问了生病、住院的职工。通过这些活动的开展，把组织的温暖送到职工的身边，密切了干群关系。三是确立经营理念，促进企业可持续发展。经过改制，企业确定了全新的发展战略和经营理念。企业精神是：同心图治，求实创新；企业使命是：为社会作贡献，为员工谋福利；经营理念是：顺势而变，诚实守信，科技领先，管理图强；企业核心价值观是：以人为本，人企合一。公司紧紧围绕我区生态涵养发展区功能定位和建设现代化生态新区的发展战略，积极参与“一湖十园、五水联动”工程建设、全区小流域治理工程和黑河沟、城子沟、冯村沟等工程。截止到2011年底，城子沟二期、黑河沟上段、冯村沟三个项目共完成产值21496万元，其中城子沟完成产值4298万元，黑河沟完成产值8999万元，冯村沟完成产值8199万元。企业在为某某区城市发展作出贡献的同时，也为企业可持续发展创造了有利条件。

2012年是实现持续发展关键之年，我们将紧紧抓住全区跨越式

发展的有利时机，围绕国资委“五新”任务，以企业发展战略为核心，以创新发展为主线，以企业文化为依托，努力开拓大市场、构建大产业、营造大环境、发展大水利，全面提升企业核心竞争力，努力打造京西具有一流水平的多领域经营的水利工程公司，为京西地区发展作出更大贡献。

汽车典型零部件用材料的发展途径 篇7

1 汽车典型零件的失效形式和性能要求

汽车中的典型零件由于服役条件不同, 其失效形式也不尽相同。几种典型的汽车典型零件的服役条件、常见失效形式如表, 可以看出, 这些零件的主要失效形式有以下几类。

(1) 疲劳类:

如前轴、曲轴、齿轮、连杆、弹簧等零件, 工作时主要承受交变载荷, 其主要失效形式是疲劳断裂和接触疲劳引起的表面麻点剥落。这类失效形式占汽车重要零件失效的绝大多数。解决疲劳失效的主要途径是提高所用材料的疲劳抗力, 它主要取决于屈服强度。因此, 提高材料的屈服强度, 即提高了零件的疲劳失效抗力, 也就可能减轻零件的质量。然而在高强度水平下, 疲劳抗力的提高需要足够的韧性予以配合, 而且要求材料中的杂质和夹杂物含量很少。在过载疲劳条件下, 材料的抗过载疲劳能力, 除了应具有高强度之外, 还需要有较高的韧性和延性。在次载条件下, 为了充分发挥材料次载锻炼的作用, 也必须有一定的延性和韧性配合。

(2) 磨损类:

如曲轴、凸轮轴、齿轮、球头销、气缸等零件, 工作时除应力作用之外, 还受到摩擦的作用, 而且摩擦引起的磨损也可能成为这类零件的失效形式。在汽车零件中磨损失效占有相当的比率。解决磨损失效的主要途径是提高所用材料的耐磨性。一般认为, 材料的耐磨性随着硬度的增高而增高。但是硬度过高其脆性增大, 材料的破断抗力降低, 摩擦时局部材料会脆裂成磨粒而加速磨损。研究表明, 材料的耐磨性主要受材料的强度和韧性乘积的影响, 实际上以提高材料的强度为主, 并配合以足够的韧性, 则是提高材料耐磨性根本途径。

(3) 过度变形和断裂类:

如前轴、半轴、紧固螺栓、连杆螺栓、活塞销等零件, 工作时承受拉、弯、压、扭、冲击等载荷, 如果所受应力超过所用材料的强度, 则会引起零件过度变形或断裂而失效。汽车零件中发生这类失效的比率较小。解决这类零件失效和减轻这类零件质量的主要途径是提高所用材料的抗塑性变形能力和抗脆性破裂能力。前者是提高屈服强度, 后者是降低脆性、提高延性和韧性。

(4) 腐蚀类:

如滑动轴承、板弹簧、螺旋弹簧、排气门等零件, 受到大气、雨水、发动机废气等的作用, 会造成零件表面发生腐蚀和应力腐蚀, 如果腐蚀过度也会导致零件失效。但是, 汽车典型零件中发生腐蚀和应力腐蚀失效的很少。解决零件失效问题的主要途径是提高所用材料对腐蚀介质相应的耐蚀性或进行表面防蚀处理。

(5) 振动、颤动类:

汽车是行走机械, 行驶时许多典型零件都在转动、振动、颤动, 并产生噪声, 这将引起能耗增高、环境污染和乘员的不舒适感, 也可因此而使汽车失效。解决这类问题除了改进汽车设计之外, 主要是广泛使用减振材料来制造汽车零部件。这也是汽车材料的发展方向之一。

综上所述, 大幅度提高汽车典型零件材料的强度和韧性, 可以提高所制零件的抗疲劳、抗磨损、抗塑变、抗断裂能力, 也为汽车的轻量化、安全性提供了基础条件。为了汽车减振、降噪, 汽车重要零件应广泛使用高强韧性减振材料。

由于各种零件承载性质不同, 受力大小有异, 失效形式不一, 对所用材料的性能指标要求也有差别。承受不同性质载荷的零件决定其自重的材料性能组合如表2。其中, E (或G) 、σy、KIC和ρ分别为材料的拉伸弹性模量 (剪切弹性模量) 、屈服强度 (包括疲劳强度) 、韧性 (包括冲击韧性、断裂韧性和密度) 。此表所列为减轻零件质量选择材料的性能提供了依据。

2 汽车典型零件材料的发展途径

材料的强度是汽车重要零件的基本保证, 无论承受的载荷是拉伸、弯曲、扭转、压缩、冲击、疲劳, 都要求所用的材料具有足够的抗塑性变形和抗断裂能力, 即具有高的强度。为了减轻汽车自重实现轻量化, 要求承载零件具有高的比强度 (强度/密度) 也就是强度高密度小。使用密度小的材料是获得高比强度的重要措施之一。如用密度为2.7～3.2 g/cm3的铝合金和.6～2.0 g/cm3镁合金代替7.8～7.9 g/cm3的钢铁。但是通常密度小的材料其强度都比较低, 有些密度较大的材料如钢材, 其强度可以在相当大的范围内调整, 即可以各种强化方法使强度大幅度提高从而使比强度提高。

几种轻质 (密度小) 材料和钢材的力学性能及比强度如表3。可以看出, 现代轻质合金的比强度高于传统使用的正火、调质态低、中碳钢的水平。但是, 随着科技的进步, 钢的强度也在不断的提高, 近期研发的Si-Mn系高碳超级贝氏体钢的强度已超过2 200 MPa, 其比强度也超过Mg合金、Al合金和Ti合金。加之钢材的工艺性能优越、成本 (包括价格/比强度) 较低, 因此钢材仍然是汽车轻量化的主导材料、首选材料。

(1) 汽车车身用高强度钢板

汽车车身可用的高强度钢板, 除了具有高的强度之外, 还要具有良好的延性和冷塑性加工成形性。深冲成形、延伸成形和弯曲成形, 都要求钢板具有较高的R值 (R=εw/εt, εw和εt分别为钢板宽度方向上的真应变和厚度方向上的真应变) 、n值 (加工硬化率) 、εT (总应变率) 和低的屈强比 (σyσt) 。这类钢板中主要有IF (无间隙原子) 钢、双相 (DP) 钢、复相 (CP) 钢, 低碳贝氏体 (LCB) 钢、低碳马氏体 (LCM) 钢和低碳Si-Mn系TRIP (相变诱发塑性) 钢。这些钢的强度、延性和R值如图1。可以看出, 新钢种如IF钢、超细F晶钢、低碳贝氏体、马氏体、B+M钢以及低碳超级贝氏体钢都具有高的强度和延性, 与Al合金、Mg合金等轻合金相比, 作为制造汽车车身用板材, 具有较好的比较优势。

(2) 汽车承受重载荷零件用高强度钢

汽车中承受重载荷的零件需要断面尺寸较大、质量较重的钢材来制造, 提高所用钢材的强度, 在相同服役条件下, 增大钢件承受过载的能力, 可提高制件的安全性和延长使用寿命。过载条件一定时, 则可减小制件的断面尺寸而减轻自重。但是大幅度提高强度的同时, 又常常使韧性和延性 (塑性) 显著降低。

延性 (塑性) 是材料受力断裂之前发生塑性变形的能力, 韧性是材料断裂之前吸收功 (包括弹性变形功、塑性变形功、断裂功) 的能力。材料具有足够的延性、韧性是防止制件工作时发生脆断、避免造成事故的需要。所以承受重载的零件, 所用的材料不仅要有高的强度, 而且要具有足够的延性 (塑性) 、韧性以及较小的屈强比。

目前工程上使用强度高并具有较高韧性而且价格较低的材料主要是钢材。汽车零件可用的钢材类型、加工处理和显微组织形态下的强度和冲击韧性如图2。可以看出, 目前工业上广泛使用的热处理 (正火、调质) 组织形态为F+P和回火索氏体 (S′) 或回火屈氏体 (T′) 的钢, 其综合强度、韧性不高 (如图2中1和4) , 而近期研发的Si-Mn系 (BF+A) 型具有TRIP效应的超级贝氏体钢, 在强度成倍提高的情况下, 冲击韧性仍高于调质钢的水平, 因其具有最佳的强度与韧性配合, 应成为汽车承载零件首选材料。

此外, 对于承受不同性质载荷的零件, 可以采用不同的方法来减重。如承受扭、弯 (包括疲劳) 载荷的零件, 因表层承受应力最大, 心部很少, 可以采用表层再强烈强化 (如表面淬火、渗碳淬火、渗氮等) 以及制成中空零件来减重。

(3) 汽车表面磨损零件用高强度钢铁材料

汽车零件工作时表面受到磨损的零件, 一般都承受一定的应力载荷, 因此为了减轻零件的质量, 也应使用高强度材料来制造。而且, 如前所述, 提高材料的强度并配合适当的韧性是提高耐磨性的基本途径。由于各种磨损零件承受的应力性质、大小不同, 可以采用不同强度水平的材料来制造, 而通过表面强化 (硬化) 来提高耐磨性, 但为了减轻零件质量仍应使用高强度材料。对于像曲轴、凸轮轴这类承受应力载荷不大以磨损失效为主并要求较高刚度的零件, 使用高强度材料后, 为了保持零件外观尺寸, 可采用中空的设计来减重。

各种钢铁材料原剂在不同的成分、加工处理和显微组织形态的情况下, 其硬度对耐磨性的影响如图3。图中的耐磨性等于摩擦滑动距离除以磨耗的体积。从图3看出, 普遍的规律是材料的硬度增高其耐磨性增大, 但当硬度相同时, 材料成分、加工处理工艺和所具备的显微组织对耐磨性也有明显的影响。对照图2可知, 具有高强度、高韧性的材料其耐磨性也高。

(4) 汽车典型零件使用高强度吸振材料

新近研究认为, 对于新型结构材料, 除了要求具有高的使用性能和工艺性能之外, 还应具有良好的吸振性能, 这对高速行驶的汽车更为重要, 因为汽车就是在机械振动状态下运行, 机械振动产生噪声, 振幅越大、频率越高, 产生的噪声越大。噪声属于三大公害之一, 近年来世界各国都已用法律或规定加以限制, 振动和噪声不仅污染环境, 影响人的身体健康, 而且影响产品 (汽车) 的质量, 削弱了在国际上的竞争能力。除了采用机械减振之外, 最好采用承载零件的材料减振。

阻尼性能指的是材料中所引起的对于振动能量的消耗, 也就是“内耗”。它是衡量材料减振性能的重要物理性能。不同的材料有不同的内耗机制, 但所有材料都有热弹性内耗。热力学分析表明, 材料的热弹性内耗损耗系数N为

N=C[ (E-ET) /ET]=[CTα2ET/ (ρ·Cv) ]式中, E为绝热弹性模量;ET为等温弹性模量;α为膨胀系数;ρ为密度;T为温度;Cv为比热;C为常数。

除了热弹性内耗外, 尚有其他内耗机制, 如位错运动、相变、磁性变化等。它们都对显微组织十分敏感, 与材料的成分、制造方法和加工处理有关。这些因素的不同可造成工程合金内耗损耗系数相差达4个数量级之多。工业上的阻尼金属和振动衰减机制如表4。这些阻尼材料的性能特点如下。

a.显微组织为铁素体加片状石墨的普通灰铸铁, 具有良好的减振能力, 但这种材料的强度低, 质脆难以进行塑性成形加工。

Al-Zn合金密度小, 比强度较高, 内耗不受磁场影响, 在低频范围内具有较高的阻尼性能, 但如果进行时效处理, 经从室温至95℃温度范围内时效处理后, 阻尼性能都有所降低。

b.强磁性类的Fe基合金的内耗与应变的振幅有关。使用温度可高至300℃。但因是单相无相变合金, 不能通过热处理强化, 所以难以制造要求高力学性能的零件。此外, 为使其获得阻尼性能, 热处理费用较高。

c.孪晶型阻尼合金中的Mn-Cu合金有较高的室温力学性能和优良的阻尼性能, 但其使用温度应低于80℃, 含Mn高的合金塑性低, 塑性成形加工性能差。此外, 合金经长时间时效后, 内耗随时间的增长而降低。

d.位错型阻尼合金中的Mg-Zn合金, 密度小, 比强度高, 能承受较大的冲击载荷, 对苯、油、碱类的耐腐蚀性也比较好, 但其强度比较低, 难以用来制造承受较重载荷的机械零件。

e.粉末类的阻尼材料, 由于用粉末冶金方法制成零件, 内部的空洞缺陷比较多, 虽然可以通过热处理来提高硬度和耐磨性, 但由于其韧性和塑性较低, 不能用来制造需要具有高强度、高韧性的零件。

综上所述, 目前具有优良阻尼性能的工程合金, 其强度、韧性、塑性往往不够高, 因而服役性能和工艺性能较差, 加之有些合金价格昂贵, 不适合制造汽车用的零件。因此, 运用各种阻尼原理研发高性能、低成本的阻尼材料对于汽车十分重要。

3 结束语

(1) 现代化汽车的制造和使用中应实现节约资源、节约能源、降低污染、安全、舒适, 其重要的途径是汽车典型、承载零部件的强韧化。

(2) 根据汽车零部件的工作条件、失效形式和成形要求确定其强度、韧性、塑性的合理配合。疲劳类:强度为主, 韧性为辅;磨损类:高强度、高硬度、足够的韧性;冷塑性成形类:强度较高、塑性较高;振动类:强度高、韧性高、吸振性好。

(3) 适合制造汽车零部件用钢 (价格较低) 中, 按强度、韧性综合值由低向高排序应为, F+P型低中碳 (低合金) 钢→低碳低合金 (F+B) 钢→低碳低合金B钢→中碳 (低合金) 调质钢→低碳合金 (B+M) 复相钢→低碳合金马氏体钢→Si-Mn系 (BF+A) 型具有TRIP效应的超级贝氏体钢。

金属材料与热处理课程案例教学 篇8

关键词：金属材料与热处理 案例教学法 冶金专业

金属材料与热处理课程是高职院校冶金专业中一门专业性强、抽象难学的课程。笔者在多年的教学过程中，采用案例教学法，使抽象难懂的概念形象化和具体化，取得了比较好的教学效果。下面，笔者就金属材料与热处理课程教学过程中，如何进行案例教学进行具体说明。

一、缺口效应

金属材料存在缺口的情况下，金属材料的力学性与没有缺口情况时是不一样的。金属缺口存在时，缺口处的受力状态会发生改变，使得金属材料变得脆弱，危及机械机电设备的正常运转。为了将金属材料缺口效应讲明白，笔者在课堂教学时，准备了两张完全相同的塑料包装纸，其中一张塑料包装纸保持原样，用剪刀在另一张塑料包装纸剪一个小缺口。然后，笔者叫了一名学生上讲台以同样的路线撕裂塑料包装纸，在撕裂过程中，存在小缺口的塑料包装纸很容易撕裂，而另一种没有缺口的塑料包装纸则更难撕破，显示出有缺口的塑料包装纸力学性能发生了很大改变。在外力的作用下，外力集中于缺口位置，超过材料屈服强度而使塑性变化并开裂，这就是缺口效应。笔者通过这个形象的案例，很好地说明了金属材料缺口效应。

二、疲劳现象

机械设备中结构零件有时破裂，会造成重大经济损失，甚至危害工作人员生命安全。许多造成破裂的机械零件是在循环变动载荷下运行的，例如齿轮和曲轴等。在运行过程中，这些机械构件在工作应力低于金属材料屈服强度时就出现破裂现象，这种现象就是疲劳现象。据统计，工作过程中发生破裂情况至少有八成是由于疲劳破裂引起的，而且疲劳破裂在发生前没有明显征兆，具有很大危害。学生很难理解金属材料的疲劳破裂问题。为此，笔者在课堂教学时准备了几根铁丝，让几个学生对铁丝反复弯折，在很短的时间铁丝就被折断，这是由于疲劳现象产生的断裂。机械结构零件材料表面存在缺陷问题时，例如划痕和裂纹等，这些地方应力出现了大于原先屈服点的情况。在循环变动载荷情况下，随着循环次数的增加，产生疲劳裂纹，裂纹持续扩大，达到一个临界点后突然断裂。

三、金属同素异构现象

固态金属在一定的温度区间存在一定的晶格情况。比如钛在882度以下时以六方晶格的形式存在，而在882度至熔点期间，钛以体心立方晶格存在。铁在912度以下是以体心立方晶格形态存在，912度至1394度期间以面心立方晶格形态存在，在1394度至熔点期间又以体心立方晶格形态存在。固态金属在不同温度情况下，会从一种晶格形态改变成另一种晶格存在形态现象，这种现象就是金属同素异构。为了让学生理解该知识点，笔者在课堂上向学生提出一个问题：固态金属存在热胀冷缩情况吗？学生一时不能做出最终正确判断。笔者先与学生进行了实验，课堂上准备了一条长为1.2米、直径1毫米的铁丝，将铁丝的两端固定在支架上，通电流后使铁丝慢慢加热。随着电流的增强，我们可以观察到铁丝由于受热出现膨胀，并逐渐下沉，而加热到使铁丝呈现出橙色时，我们反而能够观察到铁丝收缩的情况。相反，铁丝从高达1000℃条件下逐渐降温，降低到一定温度后铁丝反而伸长。总之，铁丝在加热时出现收缩，而在降温时出现伸长。这种情况的发生，显示出固态金属并不是完全“热胀冷缩”，而是由于金属同素异构现象的存在，金属材料在不同温度下内部晶格发生了改变。

四、偏析现象

金属材料中化学成分分布不均匀的情况称为偏析现象。金属铸锭结晶过程中，不同部位结晶速度是不一样的，一般在合金中低熔点的元素集中于最终结晶区，从而造成最终金属铸锭存在化学成分分布不均匀问题。学生对偏析现象不太理解。为此，笔者在课前要求学生利用课外时间自己制作一支冰激凌，制作过程是把牛奶放在冰箱里冻结成块状即可，制作完成后自己亲自品尝味道。在课堂上，笔者要求学生描述一下牛奶冰激凌的味道，大多学生都认为刚开始品尝牛奶冰激凌时感觉很甜，到后面慢慢淡而无味，最后就是冰屑了。为什么要形成这种情况，这是因为水结晶的温度是零度，牛奶中的水以三种性质而存在，一种是游离水的形式存在，它不与其他物质结合，具有溶剂的功能，含量最多；第二种是溶解于蛋白质、乳糖等物质的水；第三种是结晶水。牛奶在冷冻过程中，最先结成冰块的是游离水，牛奶逐渐冻结，随着冷冻的时间的加长，由于游离水全部冻结成冰块，导致不结冰的蛋白质和乳糖等聚集于冰激凌的表面，从而使得冷冻的冰激凌存在口味变化的情况。通过这个课外实验，学生很容易明白偏析现象的发生原理。

社区党建典型材料 篇9

近年来，**市积极践行习近平总书记在福建工作时提出的“远亲不如近邻”理念，以“深化红领行动，争当红土先锋”为抓手，大力传承红色基因，实施“城市基层治理提升”工程，深化红色近邻党建，串起小区治理各环节，疏通城市基层治理堵点，全力打造有温度的幸福**。

一、构建组织体系，力促党建资源“化零为整”，织密邻里连心网。

严密的组织体系，是党的优势所在、力量所在，是确保党组织的工作部署得到贯彻落实的重要保证。**全面推行“社区党委—小区（网格）党支部—楼栋（楼宇、巷道）党小组”组织架构，让党组织的神经末梢连接到每个单位、楼栋、家庭，实现“邻里有形覆盖”。一是以社区为轴心整合资源。全面加强社区“大党委”建设，推进社区党组织与共建单位、驻区单位相互融合，安排902个市县两级机关企事业单位挂钩联系159个社区，组建253个城市社区党建工作指导小组，将222名驻社区单位党员聘为社区党委兼职委员，选聘1636名社区党群工作者，推动资源和力量下沉。二是以小区为重心建强支部。按照“方便自治管理”“区域相对独立”的原则，单独或联合成立小区党支部1219个，实现全市1521个小区党的组织和工作全覆盖，充分发挥小区党支部领导核心作用，引领建设“红色幸福小区”。着力加强小区党支部书记队伍建设，探索实行小区党支部书记由乡镇（街道）党（工）委提名、县（市、区）委组织部审核备案，建强小区治理“领头雁”队伍。三是以楼栋为中心延伸覆盖。根据党员数量和楼栋分布情况设立楼道党小组，发挥楼栋党员作用，带动楼栋居民管好自家事、关心楼栋事、参与社区事，拉近邻里关系，涌现出一批先进典型。

二、多方力量联动，共同破解小区“疑难杂症”，催生邻里新活力。

坚持党建引领，凝聚各方资源和力量，构建共建共治共享小区治理模式。一是强化组织引领，推进小区治理。全面推行“小区党支部+红色业委会+红色物业”三方联动小区治理模式，积极通过法定程序将小区党支部书记推选为业主委员会主任，将党支部班子成员推选为业主委员会委员、推荐进入物业公司党支部班子，组建485个“红色业委会”（占比72%）、400个“红色物业”（占比68.6%），有效推动小区党支部、业委会、物业公司良性互动，协商解决环境卫生、邻里纠纷等问题4万余个。二是发挥党员作用，带动小区治理。深化实施“党员回家工程”，建立“社区吹哨、党员报到”工作机制，全面推行在职党员由社区报到向小区报到转变，建立“居民点单、小区党支部下单、党员接单”的“三单制”服务模式，引导4.3万名在职党员进社区回小区报到服务，开展党建引领、疫情防控、应急救援、环境治理、纠纷调解、扶弱助困等志愿服务55.3万人次，有效推动解决社区小区治理难题。三是统筹社会力量，助力小区治理。开展社区管理工作力量分布情况以及市直群团部门应急力量调查摸底，由各街道、社区根据辖区户数、人口数、党员数、在职干部数等情况，明确突发疫情时应急人员力量需求以及人员力量来源，建立一支应急后备力量，实现突发疫情时防控力量迅速到位、防控工作有序开展。整合社会组织、辖区企业、社区居民等各方力量，推行党员社区民警兼任社区党组织副书记，合力破解治理难题，共同打造“睦邻”港湾。

三、搭建服务平台，释放服务动能“惠及万家”，绘就邻里同心圆。

坚持抓好社区服务平台建设，将党建融入万家灯火，把服务送到千家万户，打通联系服务居民群众“最后100米”。一是搭建近邻共享平台。将全市159个社区党群服务中心向党员群众、驻区单位开放。同时，加强社区综合服务阵地建设，合理划分社区党群服务中心功能区域，打造“15分钟便民服务圈”；建立邻里中心，设立调解室、议事厅等平台，确保小区党支部活动有场所、服务有阵地。

二是搭建近邻智慧平台。

推进党建、政务、服务信息整合融合，各地结合实际打造了“O2O”近邻党建云、“2811”社区好邻里服务热线等一批各具特色、务实管用的信息平台，构建感应及时、交互高效、资源共享和决策智能化近邻模式，变“群众跑腿”为“数据跑路”，提升“一站式”服务信息化水平。三是搭建近邻互助平台。创建社区“红土先锋党员工作室”、居家养老、就业帮扶等服务平台，成立党员先锋队、文明劝导队、大手牵小手志愿服务队等，促进邻里互帮互助。全市159个社区以小区或居民小组、楼院为单位划分治理网格1345个，成立志愿服务队1148支，征集群众反映的热点问题1966个，开展组团式服务6000余次，实现“人在网中走，事在格中办”。

四、健全工作机制，探索小区治理“创新路径”，壮大邻里朋友圈。

健全结对共建、党建联席会议和“两议两评两公开”等机制，持续推进城市基层党建规范化建设，确保小区治理落实到位。一是完善结对共建机制。结合文明创建、平安建设等合理安排机关企事业单位与社区结对共建，并由社区党委牵头，根据共建单位职能优势，安排每个共建单位具体挂钩联系所辖1至2个小区，推动共建单位与挂钩小区党建工作联做、精神文明联创、服务难题联解、家园环境联建，每年帮助挂钩小区协调解决1至2个突出问题，实现资源共享、优势互补、共同提升。二是健全党建联席会议机制。结合巩固拓展“我为群众办实事”实践活动成果，全面落实社区“大党委”制，每季度至少召开一次由共建（驻区）单位、小区党支部、业委会、物业公司等共同参与的党建联席会议，按照“共同会商、提出方案、协同执行、落实反馈”的程序，共同研究讨论解决区域内的社会性、群众性、公益性工作以及社区建设治理中的重点、难点、热点问题。