头桥镇计划生育服务站工作职责

头桥镇计划生育服务站工作职责（共10篇）

头桥镇计划生育服务站工作职责 篇1

头桥镇计划生育服务站工作职责

一、职能

1、负责全镇育龄群众人口与计划生育政策法规、避孕节育、生殖保健、优生优育等知识的宣传、咨询、服务。

2、根据省市区计生委要求开展计生六大系列服务工程（避孕节育知情选择与技术服务工程、避孕节育随访服务与监测工程、生殖道感染综合防治工作、出生缺陷干预工程、男性生殖健康工程、青少年生殖健康工程）。

3、负责全镇避孕节育全程服务和生殖保健服务。

4、开展计划生育门诊技术服务和生育指导。

5、指导育龄群众落实有效的避孕措施，做好避孕药具的管理和发放，提供避孕药具并开展避孕药具使用的咨询服务和副发应的治疗。

6、负责常规随访、期内随访，开展经常性的孕情、环情监测服务，组织开展妇女生殖道感染综合防治工作。

7、开展生殖健康保健及不孕症的咨询治疗，并登记造册。

8、接受上级计划生育技术部门的工作指导、评估及全镇育龄群众的监督，不断提高服务水平。

9、负责全镇各村（居）、各企事业单位的计生业务的指导。

10、开展流动人口计划生育的“同宣传、同管理、同服

务”工作。

11、建立健全各类工作台帐，及时、准确制作、上报各类报表；收集、整理、总结、归档各类相关资料。

12、完成上级交办的其它工作。

二、联系人：王本强

三、联系电话：7268057—8308

黄桥镇中心小学学校工作计划 篇2

一、指导思想：

本学期，我校工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的第十六届四中全会及全省教育工作会议精神，牢固树立并认真落实科学发展观，大力弘扬三创精神，紧紧围绕全校教育工作大局，坚持创建“学习型学校、和谐型学校”的基本精神，积极推进基础教育课程改革，强化质量意识，提高办学水平，办人民满意的教育。

二、工作要点：

（一）、加强学习、提高思想认识。

全体教职工要把学习作为一项重要的生活方式和基本功，作为解放思想、转变观念、改进主观世界、提高自身素质的基本途径，基础使劲多读书、多学习、多思考问题、多谋划发展。坚持政治业务学习制度，充分利用网上阵地和资源，开阔学习的视野。

（二）、加强教学指导力度，切实提高教学质量。

学校的一切工作都是为了服务教学，为了提高教育教学质量。面对课改的深入实施，为促使我校教师切实掌握新的教育教学理念，促使我校课改从形式上的发展向内涵上的转变过渡，本学期，我们准备加大对教育教学的指导力度，加大对教师课改实施的指导力度，切实提高我校的教育教学质量。

1、以新的理念精神定位、指导课堂教学。

新一轮的教育教学改革呼唤学生的主动发展，注重培养学生的创新、实践能力，注重师生教学方式的转变，这些都要求我们教师应立足课堂，在自己的课堂教学中实践新的理念精神。但由于旧的观念的影响以及应试教育片面追求分数的影响，我校的许多教师还没能从根本上改变旧的教学方式，耗时多而时效低的课堂教学还普遍存在，尤其在老教师中多见；大多数青年教师在课堂教学中能积极改变自己的课堂教学，注重学生的探索、发现、感悟，但许多教师在处理某些具体问题时还显生硬，还存在许多值得优化的地方，甚至有些解决问题的方式走向了极端，这些都要求我们应在具体的课堂案例中进行指导、交流，促使新一轮教育教学改革的深入发展。

2、渗透理念、优化学法，突出备课的价值。

本学期，我们将提升广大教师的备课质量作为本学期的重要业务工作内容。准备从目标的设置、定位，教学流程的设计，作业设计等环节认真检查、交流、指导，尤其是作业环节设计，是本学期才添加的环节，应从形式、内容等各方面重点指导，突出备课的实用价值。

3、注重过程，突出“周查月报”的实效性。

本学期，我们在进行周查月报时准备和被查教师面对面交流，而不仅是书面上的反馈，加强其实效性。

4、提供平台、共同提高。

本学期，继续坚持开展“我听人人、人人听我，我评人人、人人评我”的中心校开课日活动，为教师提供交流、学习、展示、发展的平台。

（三）、业务学习求实效，努力提高科研能力。

配合中心校读书活动的开展，本学期我们将结合业务学习活动，努力引导教师钻研业务，提高自身的业务能力，扩大教师论文写作的参与面，争取教师论文的发表率占青年教师总数的10%。

（四）、加强师德师风建设，树立良好教育形象。

把教职工的道德建设放到教师队伍建设的突出位置，贯彻落实《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》精神，坚持师德教育。宣传先进典型、树立学习榜样、端正舆论导向、规范教师行为，引导关大教师为人师表，以高尚情操、丰富的学识、高尚的人格力量去影响学生，促使学生和谐、全面、健康的发展。

严格教师队伍管理。继续坚持工作日禁酒制度；贯彻省《关于切实减轻中小学生过重课业负担的通知》精神，禁止在职教师韦规补课行为；坚决禁止体罚和变相体罚学生的现象；对违背教师职业道德的行为，坚决予以严肃处理。实行师德以票否决制，作为教师聘任、晋升、奖惩的主要依据。

（五）、发展学生特长，强化素质教育

在认真抓好教学质量的同时，将各级教育行政部门批准的学生竞赛活动与学校的兴趣小组活动结合起来，安排专人负责，落实辅导教师、明确责任，安排好辅导计划。

（六）、高标准、严要求，常规管理再上新台阶。

学校的常规管理反映一个学校的整体素质，中心校前勤一直注重严抓常规管理，学生的纪律、卫生习惯，校园的环境卫生等各方面受到来校各级领导的好评，本学期，我们将进一步高标准、严要求，努力使常规管理再上新台阶。

1、加强各种制度建设。

将常规管理的检查评比工作和少先队活动结合 起来，建立、完善各种制度、检查表格，成立师生检查小组，每日一查、每周一总结、每月一评比。将师生的纪律、卫生习惯，班级室内外的卫生、校园的卫生、教师办公室、宿舍的卫生作为本学期常规管理工作的重中之重。

2、加强对学生的文明礼仪、养成教育，塑新世纪优秀学生。

本学期，我们将进一步规范学生的言行，配合少先队各种活动，将对学生的文明礼仪、养成教育融入整个教学活动的始终，坚持不懈，努力将此项工作抓实、抓严，努力形成一个文明守纪、诚实守信、奋发向上的学生群体。

（七）、加强对学生的安全教育。

把安全教育作为活动课程的重要内容，开展经常性的教育活动，使学生增强安全意识和防护能力。积极排查校园安全事故隐患，预防学生人身伤害事故的发生。

（八）、巩固“两基”成果，实施“控辍保学”工程

进一步健全“两基”监测制度，实行控辍保学工作责任制，加大控辍保学工作力度，认真落实“两免一补”政策，积极联系社会各界扶贫助学，倡导师生捐款助学，发挥学校“双困生”的帮扶作用，确保在校学生不因贫、因困辍学，积极做好流动人口子女和留守家庭孩子就学工作。继续做好“三残儿童”随班就读工作，关爱残疾儿童少年，努力推进义务教育公平化。

（九）、确保新校舍的搬迁工作顺利进行。积极配合、组织全校师生加入到学校的搬迁工作中来，使搬迁工作顺利有序地进行。

新学期，我们要进一步增强责任感和紧迫感，增强机遇意识和率先意识，以与时俱进、奋发有为的精神状态，努力完成下半年的各项工作，再创新的更大的成绩。

黄桥镇中心小学

头桥镇计划生育服务站工作职责 篇3

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八大会议精神，认真落实省、市、县总工会和教育局工会工作部署，围绕学校教育中心工作，服从大局，全面贯彻履行工会职能，认真维护教职工的合法权益，大力推进学校民主建设、教师队伍建设和工会自身建设，努力为教职工办实事、做好事、解难事，努力提高教职工幸福指数，团结广大教职员工在开展“生本”课改实验，人人参与学校管理，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色，为学校县级三星级学校而努力

二、工作重点

政治上保证，制度上落实，素质上提高，权益上维护。

三、工作目标

（一）增强三个意识

1、进一步增强工会工作服从服务于教育发展大局意识；

2、进一步增强维护意识；

3、进一步增强创新意识。

（二）营造五种氛围

1、营造民主和谐的校园氛围；

2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围；

3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围；

4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围；

5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。

四、主要工作：

（一）不断提高学校民主管理水平

1、工会组织将切实履行好维护、参与的职能，在教育改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利；经济上的劳动权益；文化上的精神权益。发挥桥梁和纽带作用，随时随地和学校加强沟通，依靠学校领导的关怀和支持，为职工办实事、办好事、解难事，提升幸福指数。

2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平

要营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业发展。全体教职工积极审议学校一系列教育管理改革措施和各项管理制度。

3、落实校务公开制度和学校民主测评工作

全面推进校务公开工作既是教育系统反腐败工作的要求，也是深化学校内部管理体制改革，教师主动参与办学管理，共同解决教育热点、难点问题，努力争创教育系统良好局面。工会要积极配合、教工群众要积极参与，在工作中不断调整和扩大校务公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度，落实好学校评价体制和评价制度。

4、进一步加强师德建设，提高教职工师德素养

（1）、进一步提高对师德建设重要性的认识，做好提高教师队伍素质的基础性工作，教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。继续开展“为人、为师、为学”系列师德教育活动。结合教育行风政风建设，按照中央“八条规定”和“八荣八耻”的要求，围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动，以知礼向善为重点，把文明礼仪教育纳入教师基本行为教育和师德教育活动中去。

（2）、继续开展“拜师结对”活动。特别关注青年教师的成长，把青年教师作为师德建设的工作重点，增强他们的社会责任感和使命感，通过师徒结对、经验交流、关爱问题行为学生、校本培训等各种活动关心、帮助青年教师成长，为他们的成长创造有利条件。

5、积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广大教职工的课余文化生活

（1）、积极组织教职工开展各种社团活动，创造条件、增加设施，培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯。坚持每天锻炼一小时、快乐生活五十年。根据学校实际，努力创造条件，让大家参加校外活动和节日喜庆活动。

（2）、继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困教工和离退休职工，关心教职工生活，为教职工办实事、好事，使教职工的身心能够得到调整，构建和谐、凝聚人心。

（3）、全面推进女职工素质教育工程。关注女职工，积极营造和谐健康的教学教育环境。除了从教学上给予更多支持和帮助外，也要关心女职工生理和心理健康，维护女教职工特殊利益和合法权益。

附：每月主要工作行事历：

九月：庆祝教师节。

十月：庆祝“国庆节”。

十一月：学校教职工校运会，开展职工体育活动。

十二月：工会工作总结。各种档案资料收集与整理。调查困难教职工家庭情况。

石桥镇官庄小学教科研工作计划 篇4

（2010——2011学年度第二学期）

本学期，我校将以全面贯彻教育方针，牢固树立教育的发展，坚持科研服务与教学的宗旨，努力提高教育教学研究水平，根据“十二五”发展规划，我校将继续加强课程改革，切实提高教学教育质量，使我校教科研工作再上新台阶。

一、指导思想

坚持以“有效教学管理年”为重点，服务学科教学，以学校发展、学生发展为本以教师自主发展为主体，切实提高教育教学质量，积极开展各级各类教科研活动，为实现我校管理水平一流、师资队伍一流、教育质量一流的目标而奋斗。

二、主要目标和任务

1、领会“有效管理”，健全教科研工作规范

在深入开展“有效教学管理年”相关活动的同时，转变教育观念，深入向教科研要效益，不断提高教师教研活动水平，建立从教研室到语、数、外、综合等教研组，再辐射到全体教师的教科研管理网络，完善管理制度，激发教师参与教研的热情，使教师队伍素质和教学管理水平不断提高。

2、开展好读书活动，促进教师理论水平的提高

本学期，要求青年教师每学期至少读教育专著1—2本，并写出读书笔记，同时认真学习《中小学教学常规管理要求及解读》，联系实际写出教学心得，让教育教研活动贯穿与教师整个教学工作中来。

3、服务课堂教学，提高教学质量

教科研工作只有立足于教育教学实践、立足于常规教学探索、立足于课堂教学改革、立足于学生学习方法的研究，才能真正落在实处。引导教师检验课堂教学，并以“教学笔记”的方式及时记录教学中的点滴得失。教师引导学生积极思考，确保每一节课的高质量，实现提高教学质量的目标。

3、加强理论与实践的学习与研究，促进教科研成果的形成 在注重团队合作、互补的同时，开展个人课题研究。围绕大面积提升课堂教与学的质量，鼓励教师自主开展理论和实践相结合的学习与研究，进行解决教学中的实际问题的研究，寻找规律，发现方法。通过校园网和参加论文评比的方式，促进科研成果的形成，实现回归课堂、指导课堂的目标。

4、加强自身建设，做好常规工作

1、建立工作规范，完善过程性材料收集、整理和归档工作。

2、加强联系，开展好阶段性教科研工作。

石桥镇官庄小学

2011年3月3日

附教科研工作行事历：

石桥镇官庄小学教科研工作行事历

2月份：

1、制定教科研工作计划

2、参加“红领巾”读书征文活动

3、参加县学科论文评比

4、制定“综合实践活动成果展评”方案

5、组织学生参加镇“金钥匙”科技知识竞赛

9、组织教师参加优秀教研论文评比

10、参加“未来杯”科学教育论文评比 3月份：

1、申报各级研究课题

2、组织参加自制教具活动评比

3、参加英语课外活动展示

4、参加镇专题研讨课活动

5、参加图书馆学术论文活动

4月份

1、做好各级立项课题的实施工作

2、参加综合和实践活动材料展评活动

3、参加信息技术论文评比

5月份

1、参加镇“教学反思日记”关活动的评比

2、校内小学生英语课外活动汇报展示

3、迎接镇学科教研活动

3、参加镇课题小论文征集评比活动 6月份

头桥镇计划生育服务站工作职责 篇5

一、指导思想

为贯彻落实国务院“关于在中小学中开展毒品预防教育”的精神，结合我镇的实际情况采取多种形式，充分认识当前毒品泛滥蔓延的严峻性，切实增强毒品预防教育的责任感和紧迫感，把毒品预防教育作为我乡德育法制教育工作的一项重要内容。围绕“珍爱生命，远离毒品”的宣传主题开展活动，切实提高广大师生的禁毒意识和拒绝毒品自控能力，打造平安校园。

二、统一思想，提高认识

全镇把禁毒教育列入学校工作计划中，通过校会、国旗下讲话、主题团队会、黑板报、广播站对师生进行宣传教育。把禁毒教育与学生日常行为规范教育相结合，与学校法制教育相结合，与培养青少年树立良好的道德观相结合，做到毒品预防教育工作常抓不懈，使广大师生了解毒品基本常识，无人参与涉毒、吸毒活动，不断增强青少年毒品预防教育的紧迫感和责任感。

三、领导小组

组 长：邓峥嵘

副组长：张毅

成 员：教管中心成员及各校校长

四、集聚合力，加强教育

各学校注重以活动为教育载体，在活动中落实毒品预防教育，开展形式多样的毒品预防教育活动。邀请司法人员到学校做报告，以案例分析的形式让学生了解毒品的危害。学校老师结合研究性学习开设“珍爱生命，远离毒品”为主题的教育课，引导学生们通过查阅、展示资料，讨论分析青少年吸毒的原因及其危害性，增强禁毒、拒毒意识。学校开设专题讲座，分析吸毒对青少年的身心影响，在全校范围内进行毒品预防宣传教育。学校还依托家庭、村组充分发挥“三位一

体”的合力。

学校认真落实工作方案，积极组织学生广泛开展禁毒教育活动，做到经常化、规范化、有特色、有实效、群众参与率高的毒品预防教育活动，每次宣传教育工作要做到六有即；有领导参与，有音响设备，有图片资料、有横幅标语、有宣传记录，有信息上报。做好“五个一”活动：

1、上好一堂禁毒教育课。学校要求各班利用班会、思想品德课上一节禁毒教育课。

2、看一部宣传片。组织全体同学通过观看“拒绝毒品、关爱未来”禁毒专题片，让师生们更深刻地认识到禁毒的重要性和当前形势的严峻性。

3、读好一本书。各校认真组织学生看书学习禁毒知识，让学生切实掌握毒品知识和国家对禁毒的法律法规。

4、开好一次主题团队会。各校团队活动课举行以“珍爱生命，远离毒品”为主题的主题队会，开展禁毒讨论，提高防毒、拒毒意识。

5、写好一篇心得体会。小学三年级以上的学生每人完成一篇心得体会。

学校要加强与社会、学生家庭禁毒教育的合作，家长学校开展禁毒教育宣传，组织学生参与社会禁毒教育活动，形成学校为主、村组配合、家庭合作的学校禁毒教育社会化体系。

精心组织“6.26国际禁毒日”宣传活动。通过观看禁毒展览、禁毒影视片等形式，结合班团队活动，开展丰富多彩的宣传教育活动，不断增强学生的禁毒意识。开展“六个一”活动：①读一本禁毒书籍；②观看一部禁毒专题教育片；③开辟一期内容丰富的禁毒黑板报；④举办一次“珍爱生命，拒绝毒品”演讲比赛或知识竞赛；⑤开展一次禁毒拒毒宣誓签名活动等形式多样的教育活动；⑥每名学生在家里开展一次“不让毒品进我家”的宣传活动。

总之禁毒工作任重而道远，学校以高度的政治责任感和对党对学生负责的态度，扎实有效地把这项工作搞好，为创建“无毒学校”做出更大的贡献。

五、工作安排

1、二月份：制定2013年禁毒工作计划

2、三月份：开展“珍爱生命，远离毒品”的宣传主题活动

3、四月份：“不让毒品进我家”的宣传活动

4、五月份：举办“珍爱生命，拒绝毒品”演讲比赛

5、六月份：“国际禁毒日”（6月26日）活动

6、九月份：开展禁毒拒毒宣誓签名活动

7、十月份：参观禁毒基地活动

8、十一月份：观看一部禁毒专题教育片或读一本禁毒书籍

9、十二月份：禁毒工作总结

头桥镇计划生育服务站工作职责 篇6

一、指导思想：

深入开展二期课改理论学习和教改实践，以区第十三届教学节为抓手，“加强组室文化建设，激活教师发展内力”，加强教学常规精细化管理，提高教师专业化能力，促进师生和谐发展，进一步提高学校的教学质量。

二、主要工作：

一）加强二期课改理论学习，深化课改，提高课程实施的执行力，推进学校教学改革实践。

1、以区第十三届教学节为抓手，加强组室文化建设，认真组织教师进行各类理论学习，激活教师发展内力，深入领会“两纲教育”精神，落实人人都是德育工作者的职责，从而激发学生的学习动力，提高学习的效率。

2、充分利用校内优秀教研组资源，开展教研研讨展示活动。注重学科教研活动的过程化管理，做到教研活动有主题，有主讲人，有详细过程记录，使青年教师通过活动，规范掌握教学各环节的做法和要。

3、继续对职初教师进行教育、教学、教科研能力的培训，本学期将进行职初教师学科教学基本功评比、主题班队课评比、书写教科研文章，通过系列培训、竞赛活动，加强研究，提高职初教师专业发展。

二）加强教学常规精细化管理，规范各教学环节，提高教学有效性。

1、加强对教学五个环节的指导和管理力度。在备课、上课、作业、辅导、考试等环节上，对教师提出明确的任务和要求，并落实每周备课检查、作业抽查制度，对教师多听随堂课，多反馈研讨，早改进，真正提高教学效益，使常规工作规范化、精细化。

2、把辅优补差工作落到实处。细心安排各年级的辅优补差的学科及课时；参加学生的人数及上课的地点。严格落实辅优补差的教案检查，不上无教案的课，确保上课质量。严格落实辅优补差工作的点名检查，并进行每月考核制度。

3、认真做好对学生作业的批改及辅导工作。加强对教师进行学生作业批改的检查，尤为注重教师对学生作业的精心布置、精心批改、及时讲评。

三）加强毕业班的复习研讨工作，提高复习效率。

1、根据学生的学习差异，毕业班教师着力营造活泼和谐的课堂教学氛围，让每位学生积极、主动参与教与学活动，对学习有困难的学生主动、耐心提供帮助。课堂教学中，应采取分层教学，承认学生间的差异，实施因材施教，让每一位学生都有所进步和发展。

2、加强毕业班工作专题研究，注重对复习课的教学研讨，拟定各学科的复习计划和目标，加强备课组复习进度的统一、复习资料的共享，使备课组统一协调，切实提高复习效率。

3、加强对毕业班复习资料、经验的收集，对学生进行考试的心理疏导、应试能力的指导。

4、做好毕业班中招各项工作，服务于学生和家长，高质量完成各项任务。

四）以校为本，加强校本教研，提升教师队伍专业化发展的进程。

1、抓好青年教师的培训工作，为他们指定学科带教老师，多听课，多研讨，多上汇报课，在学习、反思中迅速成长。学校同时为青年教师、骨干教师发展提供舞台，积极推荐他们参与区级各学科的教学评比，通过外压和内力，使青年教师成长迅速，骨干教师发挥应有的模范作用。并且学校在教师学习、进修方面的学习经费、资料等方面予以充分保证。

2、继续加强对青年教师的教科研培训，倡导教师不断总结教学实践中的经验，反思失败之举，把它们上升为论文、专题、课题加以研究，改革教学模式、策略、方法，促进教学质效的提高。每个学科教研组都有专题、课题进行研究，每学期均申报区级课题若干。

3、重视教研组建设，发挥学校教研组的培训功能，营造和谐、进取的组室氛围，通过集体备课研讨制度，资源共享，提高教学质量，采取有效的教学模式、策略、方法，帮助学生学会学习，让学生、家长满意。

二○○八年二月

头桥中学教导处

附主要工作行事历：

二月份

1．教研组长例会（每月一次）

2．学科计划制定。

三月份

1．区中学生作文竞赛

2．初中数学竞赛

3．初中英语竞赛

四月份

1．初三区调研考试

（一）2．初三毕业生体育测试 3．六、七、八年级期中考试（七、八年级区统考）4．初三“天原杯”化学竞赛

五月份

1．初三区调研考试

（二）2．初三政治学业等级考试 3．初二历史结业考试

4．初一信息科技考试

六月份

1．初三毕业考试

2．六、七、八年级期末考试 3．初二劳技、初一科学、地理学科结业考试 4．布置暑假工作

头桥镇计划生育服务站工作职责 篇7

党支部工作计划

一、指导思想

以 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，进一步解放思想，结合学校工作实际，实事求是，加强教师队伍建设，提高教育教学质量，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。坚持以办“人民满意的学校”为宗旨，努力开创我校党建工作的新局面。

二、加强学习，提高素质

1、学校领导班子坚持每月一次理论学习（结合在行政会上），做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围，不断加强党性修养，端正思想作风、工作作风，使得全体干部和党员的言行成为教师的楷模。

2、通过组织（分组或集体）学习，把全校党员干部和要求进步的老师的思想和认识统一到十七大和十七届三中全会精神上来，把党员的智慧和力量凝聚到实现学校教育教学工作目标和任务上来。

3抓好全体教职工的学习。和工会一起，认真组织好双周一次的教职工政治学习，加强师德师风建设，加强思想政治教育和师德师风教育，树立为人师表、敬业爱生的师德形象，进一步提高全体教师的思想道德建设和业务水平，提高教职工队伍整体素质，使每一个教师成为：

三、强化队伍建设，促进行风建设的开展

1、结合科学发展观实践活动的开展，充分发挥党员在学校素质教育实践中的先锋模范作用。组织开展以“我们入党为什么”、“今天怎样做党员教师”为主题的大讨论，造就一支献身教育事业、勇于创新的高素质教师队伍，形成关键岗位有党员，困难面前有党员的良好局面。

2、抓好入党积极分子的培训工作，定期为积极分子、团员上党课，重视党员传帮带工作，要改变把过去的“自然成长”为积极培养，把思想进步、工作积极、成绩突出的教师吸引到党组织中来，形成强大的凝聚力。

3、积极组织开展“民主评议党员”活动，在校园内积极争创优秀党员活动。

4、组织一次有意义的近距离的党日学习活动，加强交流，取长补短。支部要主动走出去，到优秀的兄弟单位参观学习，借鉴取经。

四、认真作好组织发展工作

1、按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和“成熟一个发展一个”的原则，学校党支部要加强对已经递交入党申请书的三位青年教师（张玲、庄月红、龚卫波）的考察和培养，同时要把已经加入预备党员行列的三位（王伶俐、龚静菊、周艳）及时转正。

2、抓好积极分子队伍的培养和教育，为入党积极分子指定组织联系人，在思想上给予引导、行动上给予帮扶、生活上给予关心。在入党积极分子选定上，重点把那些在教学一线中的思想进步、业务精良，符合条件的优秀青年教师吸收到党组织中来，为党组织不断补充新鲜血液。

3、继续做好2009党费收缴工作，五、优化支部工作，推进党风廉政建设。

1、加强廉政建设。党支部要求领导干部要自觉做群众的表率。即要求职工做到的，党政领导要首先做到，工作不以权谋私，要勇于牺牲个人利益，顾全大局；要关心职工生活，给职工排忧解难；要带头讲奉献，苦干勤政加廉政。

2、加强工作作风建设，党支部要求班子成员在工作中尊重客观规律，实事求是，对成绩不夸大，对缺点不缩小，努力做到公正、公平、公开。

3、加强领导就是服务的意识。党支部要求班子成员要统一思想，本着“有利于学生的健康发展，有利于教师的切身利益，有利于学校的快速发展”的工作原则，甘当“人梯”，把培养高素质的教师队伍放在首位，积极为教师搭建施展才华的舞台。

4、加强行风政风建设，加强财务管理工作，对收费、招生、师德等人民群众密切关心的热点问题，抓实抓好，务求实效。

六、加强对群众组织的领导，促进学校全面可持续发展。

1、指导学校工会工作。要积极支持工会按照《工会法》的规定履行工会职责，全面深入开展建设文明办公室评比活动，使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。工会要围绕学校中心工作，组织教工投身课程改革、教育科研、民主管

理，为教育教学和学校发展建功立业。工会要不断加强自身建设，加强工会干部培训和加强工会阵地建设，组织教职工开展丰富多彩的学习、交流、文体活动，增强教工队伍凝聚力。

2、进一步完善教代会制度。认真指导教代会工作。进一步完善学校考核奖惩制度，讨论审议学校发展的新思路和新规划，落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权，进一步调动广大教职工在教书育人、学校管理和改革发展中的积极性、主动性和创造性。进一步推行党务、政务公开、校务公开制度。发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用，增强学校管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定，都要倾听群众意见，经过集体研究决定，体现民主集中制原则，接受群众监督。真真切切实行依法治校。

3、配合工会积极关心离退休老教师的学习生活和身心健康，丰富他们的退休生活，尽力为他们排忧解难，多办实事，继续做好为退休教师办一件实事的活动。

4、加强对团支部工作的指导。进一步加强教工团支部建设。创新工作思路，积极组织教工团员围绕学校教育教学和改革发展开展多种竞赛活动，继续抓好青年教师拜师结对活动，全面关心、帮助青年教师的思想政治、工作学习和业余生活，发挥他们的生力军作用。

5、加强对少先队工作的指导。学校党支部要进一步加强对少先队工作的领导，教育少年儿童树立远大的共产主义理想，爱祖国、爱人民、爱科学、爱劳动、爱社会主义良好思想品质，努力成为“会学习，会休息，会锻炼”的“三会”学生。要充分发挥少先队的育人功能，号召少年儿童积极参加社会实践活动，在实践中增长知识增长才干，自强不息，快乐学习，茁壮成长。

6、重视对妇女工作的指导，全面提高女教工的素质，维护她们的合法权利，根据我校女教工多的实际，积极开展“校园巾帼不让须眉，课堂建功只为百姓”的活动，发挥女教工的才能。

七、加强和谐校园建设，推进精神文明建设工作

1．针对今年外来学生突增的情况，我们务必要牢固树立以人为本的办学理念，以“办人民满意的学校”为宗旨，以创平安学校为抓手，着力构建和谐校园。

2、利用建国六十周年这一契机，组织党员开设讲座，给学生进行爱国主义思想教育，教育学生从爱家到爱校、从爱校到家乡，从爱家乡到爱国家，逐步树立学生正确的人生观和世界观。

头桥镇计划生育服务站工作职责 篇8

劳动就业社会保障服务站考核办法

各村（居）：

根据市政府办公室《关于加强全市村级劳动就业社会保障服务平台建设的实施意见的通知》（泰政办发[2010]169号）等文件精神，为进一步加强村级劳动就业社会保障平台建设和村劳动保障协管员队伍管理，充分发挥村做好劳动就业、社会保障工作积极性，进一步完善基层工作平台建设，现对各行政村劳动就业社会保障服务站工作提出如下考核办法：

一、考核对象

各行政村（居）劳动就业社会保障服务站及村协管员。

二、考核评审内容及计分办法

（一）平台建设（20分）

1、设立村劳动就业社会保障平台，并正式挂牌，未挂牌不得分。（2分）

2、落实村劳动保障协管员，参加统一培训并持证上岗，不按要求配置的不得分。（3分）

3、人员经费、工作经费落实到位，人员工资不低于我市最低工资标准，否则不得分。（3分）

4、设有固定办公场所，并进入村行政服务中心，配备电话、计算机、办公桌椅等办公设施，设施不全不得分。（5分）

5、制定规章制度、办事程序、工作职责和服务范围，并上墙公布，制度不全或未上墙的不得分。（2分）

6、村劳动劳动就业社会保障工作纳入村建设总体规划和目标管理，否则不得分。（3分）

7、开展文明服务、公开服务、承诺服务，发现一例投诉扣一分。（2分）

（二）业务工作（80分）

1、及时掌握辖区内劳动力基本情况并进行动态管理，负责采集辖区内就业岗位信息，掌握失业人员的就业需求，未实行动态管理的不得分。（2分）

2、开展“零就业家庭”认定工作，协助做好《再就业优惠证》和《就业登记证》的发放管理工作，参与组织实施各项就业服务和就业援助工作。（2分）

3、做好小额担保贷款初审和推荐工作，协助镇落实各项再就业优惠政策，及时办理岗位补贴和社会保险补贴的初审工作，不完成任务不得分。（2分）

4、协助做好辖区内用人单位和从业人员参加社会保险的动态管理及扩面工作，参保率达96%以上，每少1%扣0.5分，每增1%加0.5分，累计加分不超过2分。（3分）

5、做好城乡居民基本养老保险制度实施中的人员参保扩面，完成指标任务得基本分，每减少1%扣一分，扣完为止（10分）。

6、做好城乡居民基本养老保险基础情况调查工作，完成指标任务得基本分，每减少1%扣一分，扣完为止。（10分）

7、做好城乡居民养老保险续费征缴工作，完成95%得基本分，每增加1%加1分，每减少1%扣一分，扣完为止（20分）。

8、协助养老金资格认证、待遇发放等，发现一例弄虚作假不得分，并追究相关责任。（2分）

9、参与组织辖区内失业人员和农村劳动力参加各类就业培训，按完成镇下达任务比例得分。（5分）

10、做好辖区内企业退休人员社会化管理服务工作。（2分）

11、宣传劳动保障法律法规，做好调查研究和政策咨询工作，无记载不得分。（2分）

12、对辖区内劳动力资源情况和失业人员情况进行摸底调查，全面掌握以上两种人员基本信息，并纳入计算机数据库实施动态管理，未实行动态管理的不得分。（3分）

13、基础台帐建立完整。对照“创建创业型乡镇、村”、“创建充分转移乡镇、村”要求，建立完善各种基础台帐并实施动态管理，每少一类台帐扣5分，扣完为止。（15分）

14、劳动保障管理系统软件安装并使用，与市、镇信息联络通畅，数据及时更新，否则不得分。（2分）

三、考评与奖项设置

年底由镇人社所组成考核小组，对各村劳动就业社会保障服务站进行工作考核，并将此按比例计入“三个文明”百分赛考核，同时根据考核情况兑现各村协管员补助资金，每少1分扣30元。并分别设置先进集体和先进个人一等奖各2名、二等奖各4名、三等奖各4名，奖金分别为2000元、1500元、1000元，上述补助和奖金在专项资金中列支。

头桥镇计划生育服务站工作职责 篇9

毕桥镇2010年人口和计划生育目标管理责任制

考 评 方 案

各村党（总）支部、村委会：

为稳定低生育水平，提高出生人口素质，充分发挥考评在人口与计划生育工作中的导向作用，树立求真务实，真抓实干的工作意识，按省、市、县目标管理责任制要求，结合我镇实际，经党政联席会议研究，特制定本方案。

一、考评对象：村委会（居委会参照执行）

二、指标设置

镇对各村人口和计划生育目标管理责任制考评实行月积分、季考核相结合的办法。月积分（每月一次，共12次）占36分，季考核（4次）占64分。

（一）月积分

月积分每月一次，每次按百分制设置，得分按照比例折算后计入考评总分，主要指标共分三类：

1、孕情掌握及上报情况（20分）；

2、节育措施落实及上报情况（30分）；

3、人口出生及上报情况（50分）；

月积分考评细则另行制定。

（二）季考核

主要考核“村为主”落实、村级计生职责履行情况及一段时间内的重点工作。季考核按百分制设置，得分按照比例折算后计入考评总分。主要指标为：

1、人口出生指标（30分）；

2、长效节育措施落实情况（25分）；

3、流动人口管理（9分）；

4、孕情监测、早孕发现及随访工作（18分）；

5、基础工作（18分）。

季度考评细则另行制定。

三、考评制度与纪律

考评工作实行“五公开、一监督”制度，即考评内容、考评方法、调查结果、调查纪律、评分标准公开，考核工作的全过程接受各级计生工作领导小组、纪检监察机关及全社会的监督。

实行考评和指导工作相结合的制度，在考评过程中，要对被考评村工作提出具体的整改意见和建议。

四、加分与扣分

有下列情况之一，予以加（扣）分

（1）在上级检查中，为镇考评争得荣誉（县考评前三名、省、市考评成绩突出）的村加分。其中，获第一、二、三名的，在考评中分别加3、2、1分。

（2）受过县级以上计生行政部门表彰的村，在考评中加1分。

（3）由于村级工作不到位，造成镇计生工作退位的村扣分。其中，倒数第一、二、三位的，在总分中分别扣3、2、1分。

五、组织实施

月积分由镇计生办组织实施，季度考评由镇计生工作领导小组组织实施。

本方案自2010年2月1日起施行，未尽事宜，由镇计生领导小组负责解释。

附：《毕桥镇2010年计划生育月积分考评细则》、《毕桥镇2010年人口和计划生育目标管理责任制考评细则》。

头桥镇计划生育服务站工作职责 篇10

创优质服务品牌办群众满意实事

汝城县土桥镇开展“党员干部农村服务区”活动

汝城县土桥镇在创先争优活动中，面向全镇群众，开展“党员干部农村服务区”活动，着力打造“理念新、态度好、效率高、程序简、成本低、队伍廉”的服务人民群众窗口服务品牌，办好群众满意实事，提升发展软实力，推进经济社会科学发展，实现了“人口大镇”向经济强镇的转型。

一、把岗位责职定下来，营造群众满意环境。将全镇26个支部划分为24个服务区，以支部书记作为第一责任人，负责党员干部农村服务区日常管理；镇属机关党组织和党员负责所在站所的服务窗口，开展服务群众；驻村干部为联系指导人，每周必须在逢墟前一日到村开展服务，收集社情民意；党员作为工作人员必须轮流值班，开展流动便民、代办承办服务。由支部书记与镇党委签订服务责任状、党员与服务区签订服务承诺书，每一个支部、党员都要建立服务承诺事项，公开公示，确定履诺时限。同时，为农村党员设立党风党纪监督岗、政策法律宣传岗、村务公开

1监督岗、社会治安维护岗、计划生育服务岗、文明卫生示范岗、科技致富示范岗、群众意见评议岗、安全生产监察岗等9个责任岗，由党员自主选择，开展服务。各党员干部农村服务区工作人员必须为广大群众提供致富信息咨询、信访接转、政策咨询服务、代理承办社会事务、化解矛盾纠纷等服务内容，并建立了十二本工作台帐，由值班党员记录前来咨询、求助服务和服务内容受理、处理、返馈情况。自开展党员干部农村服务区活动以来，全镇837名党员积极投身服务区主战场，深入一线进村入户担当政策法规的宣传员、带头致富的信息员、乡风文明的创建员、民主管理的参议员、社情民意的联络员，营造了一心一意搞建设，聚精会神谋发展的浓厚氛围，掀起了“上项目、比发展，抓服务、比贡献”的热潮。

二、把党员身份亮出来，办好群众满意实事。全镇各党员干部农村服务区均设立专门办公室，悬挂统一的标识牌。在服务窗口醒目位置摆放办公桌牌，共产党员必须佩戴党徽亮明身份上岗，其办公桌上摆放“我是共产党员”岗位牌；在镇村政务、村务公示栏上亮出工作人员的照片、职务、岗位职责、联系方式；亮出服务流程、办结时限、投诉电话，方便群众办事，接受群众监督。在镇机关党员干部农村服务区设立党员示范岗、标兵岗、示范服务窗口，各村支部设立党员致富示范基地、党员创业示范基地等。各党员干部农村服务区坚持“五公开”即：服务项目公开、服务监督公开、服务对象公开、服务过程公开、服务结果公开，向群众提供面对面、心贴心、“零距离”服务。同时，还在全镇各服务窗口悬挂“有困难找党员”的提示牌，营造“立足岗位作贡献、文明服务当表率”氛围，亮出“一名党员一面旗帜”，叫响“服务我最优、作风我最实、形象我最佳、业绩我最强、纪律我最好”的口号。活动开展以来，共走访慰问群众 4800多人次，走访企业21家，办实事好事126件，受理、回复人民群众来信来访105人次，调解征地补偿、水系恢复、山林权属等矛盾纠纷160起，调处成功率达100%，群众满意率100%。

三、把考核情况记下来，建立群众满意业绩。对党员干部农村服务区开展情况，建立考核评价、责任追究制度，由镇党委组织专人定期或不定期对服务区工作进行督促检查，对监督中反映出来的问题，追究责任人和相关服务人员的责任。同时，推行“积分评星”记实考核，根据行业特点、党员岗位职责、工作

特点、身体状况等实际，设置履行党员义务、完成岗位职责、带头遵纪守法、主动为民服务、支持重点工作等项目，采取“一月一讲评、一季一测评、一年一考评”的办法，建立季评标兵和评星制度，90分以上授予三颗星，75—89分授予二颗星，60—74分授予一颗星，60分以下不授星。考核评星结果记入个人档案，作为选拔任用、评先评优的主要依据；凡是未能评星的党员，由其所在党支部书记进行戒勉谈话，并按照相关程序责令限期整改。今年以来，全镇党员干部以服务区为平台，共为群众解决实际问题865件，新上项目26个，涉及富民增收、宜居安居、交通通畅、社会保障、扶贫解困、全面健康、素质提升、安全法制、便民服务等民生项目，完成项目投资13680万元，其中投入水利资金850万元，改造灌渠32公里，改善稻田灌溉面积8000多亩，目前，已完成国税149.4万元，占全年任务的81%，地税68.8万元，占全年任务的95%，位居全县前列，县级重点项目全面推进。