敖东镇中心小学2011年工会工作计划

敖东镇中心小学2011年工会工作计划（共10篇）

敖东镇中心小学2011年工会工作计划 篇1

敖东镇中心小学2011年工会工作计划

一、指导思想：

2011年，我校工会工作继续以构建和谐校园为主线，推进学校民主政治建设，以大力开发教职工素质建设工程为核心，开拓创新，服务大局，突出维护职责，全面履行工会的各项社会职能，为我校教育事业的发展做出贡献。

二、工作目标：

以“十七大”精神和“三个代表”重要思想为指导，努力完成县教育工会提出的各项工作任务，全面提高教职工政治和业务素质，加强师德建设，落实方针，切实加强学校民主管理，全面履行工会职能，突出维护职能，建设教职工信赖的教工之家。

三、主要工作：

(一)组织广大教职工深入学习理论，提高政治素质。

1、配合学校支部、行政，组织广大教职工学习党的十七大精神和全国工会的“十五大”重要思想，学习《中小学教师职业道德规范》。以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，为教育事业作出更大的贡献。

2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案收集，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。

(二)开展多项活动，促进教师业务素质的提高。

1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的实施。

2、继续开展岗位练兵、教学五认真评比等活动，加强对“拜师结对”活动的跟踪管理，帮助青年教师提高教学业务水平。

3、积极开展“争做研究性教工”活动，发挥教师群体在学校建设中的的作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向身边的人学习，集思广益，学以致用。

(三)切实加强学校民主管理。

1、全心全意依靠教职工办好学校，落实教代会的各项职权，拓宽教代会内容，健全教代会的有关组织和制度，探索和推广采用票决制方式通过教代会审议的办法，抓好教代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查。

2、完善各项措施，不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办，积极实行校务公开工作报告制度，充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开，落实重大事项经教代会通过制度，及时更换校务公开栏。

(四)进一步做好“维权”工作，多关照教工文体生活。

1、继续实施“送温暖”活动，并加大力度，关心退休(养)老同志，关心生病教职工。积极为教职工谋利益、办实事、做好事。

2、切实关心教职工的业余文化生活，通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。

(五)加强工会自身建设，提高工会工作水平。

1、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。

2、培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。切实加强工会小组建设和先进教研组组建设。

3、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。

四、主要活动安排： 一月份：慰问特困教师

二月：组织献爱心活动

三月： 三八节女工活动 四月：组织学习《工会法》

五月：五一教工活动

六月：教职工代表大会(民主评议)

七月：迎接校务公开检查

八月：工会调研课题上报 九月：教师节活动(在职、退休)十月：国庆节教工活动。十一月份：特困教师调研

十二月份：

1、学校工会工作总结

2、先进小组评比

敖东镇中心小学2011年工会工作计划 篇2

一、指导思想: 以2011年上期学校工作计划为指导，围绕“抓基础、求实效、创特色、育亮点”的工作思路，以校园文化建设为载体，以“文明校园”的创建工作为重点，以“唱、读、讲、传”活动为中心，以卫生习惯养成教育为特色，落实德育常规管理，加强队伍和基地建设，创新学生文明习惯养成教育方式，全面提高学生素质，促进学生健康成长，打造文明、和谐、卫生校园。

二、工作要点：

1、发挥学校德育的主体作用。继续完善德育制度管理机制，以严格的制度进行常规管理和教育。在全校范围内创设“全员育人”的氛围，树立“人人都是德育工作者”的意识，促进和推动学校德育工作。

2、结合本学期学校工作重点，进一步加强班主任队伍建设，培养一支素质优良、精干实效、开拓进取、乐于奉献的班主任队伍。

3、全面推进文明校园的创建工作，营造良好的读书氛围。

4、继续深入开展良好卫生习惯养成教育活动。

5、完善家校联系机制，成立家教委员会，定期开展家校联系活动。

6、加强农村“留守少年儿童”的教育工作。

三、工作目标:

(一）加强学生日常行为规范教育。

（二）加强师德建设，全面提高师表形象。本学期，政教处将组织开展以“内强素质，外塑形象”为主题的系列教育活动，全面实施“师表工程”，坚决抵制有偿家教，全面提升教师形象。组织教师以学习教育理论为根本，以格守《中小学教师职业道德规范》为基础，以遵守师德师风为准绳，培养教师具有奉献意识、创新意识、团结合作意识为重点，开展系列教育。

（三）以创建“文明校园”活动为载体，引领和推动我校读书活动的蓬勃发展，进一步营造浓浓的读书氛围，促进校园文化建设。

（四）继续深入开展读书活动，本期将开展以“弘扬民族精神”为主题的读书征文活动，让学生在活动中了解民族的历史，加深对本民族的认识，增进青少年热爱民族的情感；增强青少年的民族凝聚力和民族自豪感，坚定青少年对中国共产党领导下中国特色社会主义建设的信念和信心，立志做热爱党、热爱社会主义、热爱祖国的社会主义建设者和接班人。

（五）进一步加强德育常规工作的管理，加强检查力度。

1、加强值周工作管理。学校将不断完善各种规章制度，加强对学生的仪表仪容、红领巾的佩戴、迟到早退、乱买零食等情况的检查工作，加大对严重违反学校规章制度的学生的处罚力度，每天都有校学生会干部监督，以保证学校良好的秩序和风气。

2、严格规范升旗仪式，进行富有成效的国旗下教育活动，有学生代表讲话，用自己身边的典型事例进行教育，具有真实可信度，激发学生的上进心。

3、继续进行班级量化评比，每周公布一次，具体项目有：两操、班纪班风、各班清洁区卫生评比。

4、继续办好家长学校，提高家教水平。本学期，成立家教委员会，开展家校联系活动，特别重视农村留守儿童的家教工作的指导和该类家庭学生的教育和管理。

(六)抓特色、育亮点，培养学生良好卫生行为习惯。

卫生习惯养成教育是学校德育工作的特色，本学期我们继续组织学生开展“养成良好卫生习惯，争做文明好学生”的教育实践活动。倡导学生遵守社会公德，培养良好卫生习惯，提高公民道德素质，促进学生由他率向自率发展，养成文明守纪、讲卫生的好习惯。

各班德育工作是学校工作的重要组成部分，我校将以争创特色学校为目标，以“文明校园”的创建工作为重点，严格常规管理，注重养成教育，深入开展各项活动，为构建和谐校园、书香校园而不懈努力！

活动安排：

二月份

1、制定德育工作计划。

2、开展推进“文明校园”的创建活动。

3、成立家长委员会，召开家长委员会第一次会议。

4、组织学生参加弘扬民族精神的活动。三月份

1、开展以“弘扬民族精神”为主题的读书征文活动。

2、组织四——六年级学生参加社区的大扫除活动

四月份

1、开展以“弘扬民族精神”为主题的读书征文比赛活动。

2、继续开展良好卫生习惯养成教育活动。

3、组织学生参加扫墓活动。

五月份

1、开展“读书月”的“四个一”系列活动。

2、开展 “文明班级”的评比活动。

六月份

1、开展庆祝“

六、一”儿童节系列活动。、开展班主任工作经验交流会。

七月份

1、期末总结。

2、班主任工作考核。

敖东镇中心小学2011年工会工作计划 篇3

核自检自查报告

牟定县教育工会：

我校工会在县教育工会的正确领导下，在全体会员的 共同努力下，紧紧围绕学校中心工作，认真贯彻落实《工 会法》，全面履行各项职能。为认真落实中共牟定县教育局委员会牟教党通【2011】13号及牟定县教育工会关于认真做好2011年工会工作目标考核自检自查工作文的通知精神，现对我校2011年工会工作目标管理考核自检自查报告如下：

一、加强领导

学校工会工作由党支部书记分管，并列入党支部工作计划纳入了学校的工作安排计划；一年来学校班子会、教职工大全听取研究工会工作达4次以上：学校对工会主席、女工主任落实相关待遇。

二、组织建设

一是学校以完小为单位完小校长任小组长组建了工会小组；二是87名教职工全部入会，入会率达100％；三是在 校内开展象棋、书法、篮球、卡拉0K演唱会等形式多样的活动；丰富多彩的文化娱乐活动积极推进了校园文化建设扩大和提升了工会组织的影响；四是开展了全体职工参加全县职工医疗互助活动；五是举行了教师节庆祝活动； 六是建立了工会档案12盒；七是认真按教育工会安排要求做好材料报 表上报。

三、民主管理

学校工会全面贯彻执行县教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。为切实将校务公开落到实处，使之规范化、制度化，我们在实践中努力做到：一组织机构健全、分工明确。成立了校务公开领导小组，负责组织实施全校的校务公开工作。由校长任组长，成员有党支部书记、副校长、工会主席、完小校长、普通教师。成立校务公开监督小组，负责监督校务公开领导小组的实施与成效。由党支部书记、工会主席任组长、副组长，成员有工会委员、教师代表。制定了校务公开制度，对校务公开内容、公开途径、公开程序等明确了具体要求。二坚持民主集中，做到重大问题集体研究。学校工作中各项重大问题，都由校长构思出一个整体框架，设计好讨论方案，充分酝酿，召开班子会议讨论，然后做决议。学校的规章制度、人事安排、考核评比、大宗物品采购、基建等重要事项，坚持集体研究并请上级部门把关后予以执行。学校在领导班子会议上形成的决定，坚持谁主管谁负责，确保各项政策得到有效贯彻和落实。三推进教代会制度化。2011年，我校的教代会由30人组成，超过了教职工比例的30％，我校于2011年7月6日召开了第二届第二次职代会，讨论修改了学校管理考核方案学校把教代会当作重大的民主政治会议，做到人员落实、经 费落实、议题落实、保障措施落实。每次教代会召开前夕，学校党支部、行政、工会都要专门召开会议，针对学校工作中心和教职工关心的热点问题，特别是备受教职工关注的绩效工资分配和岗位设置，研究确定教代会的中心议题。学校工会能广泛征集教职工的提案和意见，做到充分听取意见，坚持开门办事。按照教代会的条例和有关法规，对会议程序作出严密部署。

在我校校务公开工作中仍然还存在着一些不足和问题，主要是公开机制有的过于灵活，缺乏必要的刚性，出现可以这样公开，也可以那样公开。这也是造成随意性的一个原因。另外，日常监督检查的力度有待于进一步加大。再有公开的渠道、载体有待拓宽。如何把握政策性和管理中校务公开的度，即公开的内容、公开的范围、公开的时机、公开的方式。不恰当的公开内容、范围、实际和方式有时会造成思想和管理上的被动甚至混乱，形成一些负面的影响作用。

2、同时我们还意识到学校的一些规章制度还需进一步完善，师德师风建设仍有薄弱环节，教师业务能力有待提高，这些问题都有待于我们在今后工作中采取新举措。

四、维权工作

一年来，我校工会组织在学校与教师、校长与教师之间 架起了一道道连心桥，其主要表现在以下几个方面：l、探望病患：凡是教职工本人(含离退休教师)患病住院的，工会 领导都能陪同学校领导或受学校领导委托，前往医院或家里看望慰问，帮助病人消除思想顾虑，尽早恢复身体的康复。

2、关心离退休教师：学校行政、党支部、工会在春节都 要上门拜访、慰问离退休教师，并送去慰问品。在元旦、教 师节、儿童节都把老教师请到所辖的完小进行座谈。此外，工会对患病、生活困难的退休教师也及时伸出了援助之手。学校领导、，工会干部及时探望了因病住院的退休老师，并多次到家慰问，给予安慰和鼓励，让他们感受到了集体的温暖，树立了和疾病斗争的信心。

3、成立了以学校班子成员为劳动争议监督调解委员领导小组，维护女职工的特殊利益。

五、自身建设

学校工会积极配合校行政、党支部组织教职工学习，将 党的政策、方针与教育教学实践结合起来，促进全体教工整 体素质不断提高。一是利用每周一晚上的教师列会，我们 加强了政治理论的学习，认真学习了党的十七大精神、胡锦涛总书记提出的“社会主义荣辱观”，帮助教职工树立正确的人生观、职业观，提高了教工的政治觉悟； 二是以师德师风教育为核心，大力宣传和学习改革开放三十周年来教育战线取得的成就，组织开展了学习共产党员楷模杨善洲活动。通过学习，以感人事例感染教师，以榜样的力量鼓舞教师，通过活动，促使我们教职工认识到自己的使命崇高，责 任重大，并能在工作中更加的敬业爱岗，无私奉献；三是：加强了法制学习，组织教工学习了《教师法》、《教育法》、《工会法》、学习《中小学教师职业道德规范》等法律法规知识，引导教职工依法执教增强了教职工的公民意识，法律意识和道德观念。

六、财务管理

我校依照《工会法》及《工会财务制度》努力做到收好管好、用好工会经费，管好工会财产。由于我们充分发挥工会组织的作用，教职工在学校管理中的知情权、参与权和监督权得到了实现和落实，工会各项工作取得新的进展。与此同时，教职工的经济权益也得到了有效的保障。

今后我们将在县教育局和县教育工会的正确领导下，扬长避短，一如既往，加强、改进、创新学校工会工作。

特此报告

田坝镇中心小学工会工作总结 篇4

一年多来，在党总支和上级工会的领导下，在学校行政的大力支持下，在广大会员和教职工的积极参与下，紧紧围绕教育改革发展，提升教育质量这一中心，以坚持和深化工会建设职工之家为基础，认真贯彻上级工会工作总体思路，促进课程改革，推动学校各项工作稳定发展。2011年学校工会工作总结如下：

一、加强工会组织建设，促进学校稳定发展。

（一）健全工会组织，为了健全工会组织，完善了工会的各项制度。会员会籍管理规范，会员档案齐全。在职职工入会率达到100%以上。

（二）工会每根据学校的工作计划和工会工作的特点，做好工作计划，并按计划认真实施，及时召开工会委员和教职工代表大会，进行阶段总结和年终总结，积累各种文件资料，做到完整规范。

（三）严格执行工会经费预算、决算制度；管好用好工会经费，财务规章制度健全，无违反财经纪律问题，会计基础工作规范。经费使用坚持计划性原则，合理使用每一笔经费。每年的12月份要召开专门的行政会议讨论下的经费预算方案，并向全体教职工公示，征求意见。经费预算方案一旦确定，对项目的计划及其经费开支具有法定的约束作用。每年年底财务人员在片区财政核算中心的帮助下及时向学校提供经费使用结算报告，校长在工作总结中向全体教职工报告预算执行情况。

二、加强民主管理，增强职工的主人翁意识

1、为了坚持和完善以职代会为基本形式的管理制度，做到民主管理渠道畅通，积极推进职工代会标准化建设。健全职代会组织、完善制度，规范落实各项职权。职工（代表）大会立案的提案，行政领导基本做到了条条有着落，件件有回音。能够解决的积极解决，不能解决的也给群众做了比较满意的答复。

2、建立和实施校务公开制度，推进校务公开工作规范化、制度化。

凡涉及职工群众利益的重要事项，经会员（代表）大大会讨论决定；学校工作计划、重大活动、经费收支、教师晋职进级、评优评先等情况定期向职工公开，接受群众监督。

3、认真做好民主评议领导干部工作，促进廉政建设。教代会民主评议领导干部，是教代会的一项重要职权，是教职工依法行使民主决策、民主管理、民主监督权利的有效形式，是加强党建和领导班子建设、完善教代会制度、深化校务公开的重要组成部分，对于提高领导干部的执政能力，贯彻落实科学发展观，推动我校改革发展具有重要意义。开展民主评议干部工作，有利于激励领导干部奋发进取，敬业勤政；有利于密切领导与群众的关系，增强学校内部团结和凝聚力；有利于促进学校的廉政建设。并强调全体教职工和领导干部要充分认识教代会民主评议领导干部工作的重要意义，评议工作要坚持实事求是，注重工作实绩，为进一步持续深入开展做好工作。各位领导干部就自身一年来的工作履职情况、取得的成绩、存在的得失以及今后努力的方向向全体教职工作了简要汇报。教职工代表仔细聆听报告、认真履行职责，对领导干部分别进行了民主评议。

三、规范建家工作，积极开展活动。

党政领导重视支持工会工作，形成党支部领导、行政支持、工会运作、职工参与的建家工作格局。对工会组织的各项活动给予了指导和支持，如看望生病教职工、慰问困难职工、各项比赛比赛等活动提供了经费支持。建立对困难职工帮扶的快速反应机制和帮扶救助机制，建立职工档案，及时帮助职工解决生活中的各种困难，为他们解除后顾之忧。

结合我们学校的实际情况，建立符合学校实际的帮扶救助体系。一是进一步完善和规范职工重大疾病医疗救助机制，加大帮扶救助力度，对患重大疾病的职工进行最大限度的帮扶救助；二是积极借鉴一些单位的成功经验，实施和完善捐资助学、职工互助、爱心捐助等措施对困难师生和退休教师实施帮扶救助；三是建立长期稳定的帮扶救助制度，多渠道筹措救助资金，探索救助资金统筹，增加调剂余地；四是坚持帮扶救助工作的公开透明，接受职工群众监督，充分发挥职代会和职工大会的作用，实行帮扶救助工作公示制度。开展文化教育和文艺体育活动，陶冶职工的思想情操，丰富他们的精神生活，为他们营造健康、愉快、安全、和谐的工作环境和生活环境。积极帮助女职工排解思想上的困惑和疑虑，化解家庭、工作中的矛盾和问题。认真组织“三八节”活动，做好为女职工体检工作。为纪念“三八”国际劳动妇女节101周年，学校2011年3月8日下午3点在一楼电教室召开纪念“三八妇女节”座谈会，主题是“凝聚力量助教育，巾帼建功“十二五”，畅谈自己的感受和体会。为活跃女职工的文化生活，以庆“三八”节为契机，弘扬传统美德和倡扬时代新风，制定了女职工活动计划，从计划、经费、活动安排等方面，都作了具体部署和安排。

教职工甚至家属生病、住院、婚丧、嫁娶、生活困难、思想负担等做到第一知情人，第一报告人，第一关心人，第一帮扶人，让每一位女教工感受到田坝小学这个大集体的温暖，以更加饱满的热情投入到工作中去。

坚持开展“双文明”即文明办公室、文明教师竞赛活动。为了教师营造一个舒适、温馨的办公环境，我校坚持开展“双文明”创建活动，按照一周一检查，一个月一评比的办法，严格按照学校制定的《文明办公室评比条件》《文明教师评比条件》，由支部和工会有关领导检查，定期将检查结果向教师公布，年终根据平时考核结果，评出文明办公室和文明教师。

一年来，凡是教育工会主持的各项活动，我们学校工会都能够按照教育工会下发的通知精神认真落实，并组织广大教职工积极参与，总之我校工会在党支部和上级工会的正确领导下，经过一年的努力，取得了一定的成绩，但与上级工会的要求还有一定的差距，我们有决心在今后的工作中，发扬成绩，克服不足，以开拓创新的精神，不断提高工作水平，更好地发挥工会职能作用，为田坝小学的发展做出更大的贡献。

2012-1-8

小学四年级数学教学工作总结

李永进

光阴时间，日月如梭。这一学期很快就要结束了。在这一学期里，通过自己的努力，学生的配合，领导的关注，圆满地完成了本学期的教学任务。为了便于今后的教学，现在对本期的数学教学工作做一个简单的小结。

一，立足本职

尽职尽责

本学期来我一直忠诚党的教育事业，自觉遵守教师职业道德，把培养高素质的建设人才和接班人作为自己义不容辞的职责，甘为园丁，全心全意为教育事业服务。热爱本职，踏实工作。为了适应时代发展的需要，自己不断地勤奋学习，刻苦钻研，及时更新知识，不断提高自己的教学水平与能力。虚心向有经验的教师学习，以认真负责的态度上好每堂课。以满腔的爱心关心学生，关心学生的成长，积极做好学生的思想政治工作，循循善诱，管教管导，既教书又育人，对学生一视同仁，不歧视排挤差生。做深入细致的工作，为学生排忧解难，为学生多办实事。能主动、认真地服从和配合学校各级领导安排的工作。本期承担了四年级（1）班的数学教学教学任务。并且能够顾全大局，与同事们团结协作，相互帮助，共同完成学校交给的各项工作任务。

二、用功学习

不断攀高

“书山无路勤为径，学海无涯苦作舟。”学习是无止境的，活到老，学到老。教师要不断更新充实自己的学识。博学多才对每一位教师来说当然很重要。俗话说：“要想授于别人一滴水，必须自己具备一桶水”。因为我们是直接面对学生的教育者，学生什么问题都会提出来，而且往往“打破沙锅问到底”。没有广博的知识，就不能很好地解学生之“惑”，传为人之“道”。所以我积极认真地参加学校开展的各项活动，积极参与继续教育的学习，积极努力把握学习机会。每次教研听课我都积极参加，并认真地作好记录。还能认真地总结教学经验，把自己的教学的经验和体会写成论文。此外，我利用业余时间认真学习电脑知识，学习制作多媒体课件，为教学服务，同时也协助同事制作课件。在课余的时间里，经常到有关教育的网站查找学习的资料，浏览教育同行的优秀教案、课件、论文、教学札记。努力学习别人先进的教学经验，改变旧的教学观念，把新的教学理念运用在自己教育教学之上。

三、用爱育人

以心取信

虽然我不是班主任，但是全员育人的教育思想在我的心中已牢牢扎根。我常常教育学生要爱学校，爱班级、爱老师、爱同学。如果连自己身边的人和物都不能相处好，谈何爱祖国、爱人民呢？因此我时常不失时机地抓住一切可以利用机会，如利用教材内容对学生进行常规教育，对学生的行为习惯、文明礼貌、思想品格等方面品德的培养和爱的教育。例如遇到学生因小事吵嘴或打架，我会主动对他们进行思想教育，告诉他们要学会关爱他人，让他们学会处理同学之间的关系。对本班的“问题学生”和“成绩低下”生，不是几分、排斥，而是给予亲切的关怀和爱护。对于学习落后的学生，我时常给予鼓励和帮助，为他们解决学习的困难，使他们有信心继续学习。我用我的心去教诲我的学生，我用我的情去培育我的学生，用自己的行为给他们树立爱的榜样，真心地与他们交朋友。

四、用心教学

以德取绩

现代著名教育心理学家布鲁纳认为：“认知是一个过程，而不是一个结果。”因此，他强调“教一个人某门学科，不是要他把一些结果记下来，而是教他参与把知识建立起来的过程。” 我在教学课堂教学中正确处理好”教“与”学“，”学“与”导“的关系，把教与学的重点放在”学“上，在教法上着眼于”导"，以学生发展为本，激发学生的求知欲，诱导学生主动探索、主动参与认知结构的过程，促使学生乐学，学会，会学。我在平时上每一堂课时，都注重于调动学生的积极性，开拓学生的思维，让他们在每一堂课上都有所思、有所想、有所发现、有所收获。我尽量让他们在学习中相互探讨、交流中各抒己见，鼓励学生发表自己的独特见解，不拘一格，只要有道理我就给予恰当的肯定。这样树立了学生的自信心，也激发了他学习的兴趣，使学生在整个学习中积极主动、认真参与整个认知过程，促进了学生的心身健康发展。

新教学大纲提出：小学数学教学改革的重要目标是改变学生的学习方式,要让学生积极主动地探索,发现解决数学问题的方法,发现数学的规律,教师应该转变角色,成为真正的组织者、引导者。让学生在解决问题中能够主动地调动相关知识，积极思维，通过自主学习，获得独立解决问题的能力。我在数学的课堂教学中正是如此努力地实现着这个目标。

总之，我认真地备好每一节课，在备课中，我认真钻研教材、教学用书。学习好新教学大纲，虚心地学习别人的先进经验。力求吃透教材，找准重点、难点。上课时认真讲课，力求抓住重点，突破难点。运用多种教学方法。从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维。在教学中，有意识地通过生活、实例、活动、游戏等形式引入新知识点，让学生感受数学知识在日常生活中处处存在。并通过学生的亲身感受、操作、实践、体验、讨论等方法，创设情景来激发学生的学习兴趣，实现了学生感知知识形成的过程。

敖东镇中心小学2011年工会工作计划 篇5

2011年，在中心党委的正确领导下，在局工会和中心党政班子的大力支持下，以服务大局为原则，切实维护职工利益为目标，重点抓好《工会法》的宣传与贯彻工作，不断探索工会工作的新方法、新思路，在推进民主管理、维护职工权益、开展劳动竞赛等方面做出了一定的成绩,为职工队伍的稳定和中心各项目标任务的完成起到了积极的促进作用。

一、完成的主要工作：

（一）充分发挥民主职能，民主监督管理在队伍建设中发挥重要作用

2011年1月22日，中心工会组织召开了第二届“双代会”第二次会议，共有75名代表参加了大会，参会人数比往年明显增多，更具代表性。在会上基地管理中心刘贵荣主任作了《凝心聚力 埋头苦干 努力开创基地管理中心和谐发展的新局面》的工作报告，重点向全体代表汇报了基地管理中心一年来取得的工作成绩及2011年的工作安排；工会主席赵佩杰同志作了《凝心聚力 埋头苦干 努力开创基地管理中心和谐发展的新局面》的工会工作报告；财务科作了基地管理中心2010年度财务决算及2011年度财务预算报告，会议还宣读、通过、签订了《集体劳动合同补充协议》以及对上一年先进集体和先进个人进行了表彰。“双代会”的召开，使职工代表对基地管理中心的经营发展、面临的形势、中心经济运行情况及招待费、工会经费的使用情况有了一定了 解，保证了职工的知情权。中心工会的4名局职代会代表两次出席局、分公司职代会，对米泉基地集资建房广泛听取意见，及时向分公司提出意见和建议，对职工意见和建议进行了广泛的征集，下发调查表309份，回收309份，回收率100%。职工群众参与企业民主管理、民主决策、民主监督的意识不断提高，进一步扩大了职工的知情权、参与权、监督权。

（二）规范和完善厂务公开制度，切实保障职工合法权益，发挥工会“桥梁”和“纽带”作用

为了将民主管理、民主监督工作落到实处，中心工会紧紧围绕中心管理的重点、职工群众关心的热点和难点，多措并举，扎实开展厂务公开工作。今年更是加大了工作透明度，推动厂务公开纵向发展，设立了专门的厂务公开栏，健全了相应的制度、规范了公开程序、形式和内容。如：住房公积金在每年的六月份进行公布，并采用张贴到厂务公开栏和以工资条的形式发放到每个职工手中两种形式进行；每年的12月公开养老金、失业金、医疗保险、大病保险、工伤保险、生育保险等。平时不定期对重大问题决策、干部任免、领导干部通讯费报销标准、职工入党、岗位竞聘、分房打分与排名、扶贫捐款、定点医疗机构、职工子女毕业录用、畅通民主渠道的若干办法、党委民主生活会征求意见、优秀党员、先进职工、职工代表选举等都通过网络、公开栏、传真等形式进行及时有效快捷的公开，全年厂务公开内容18期，各分会共计张贴92期次。

（三）重视安全生产教育，为后勤服务提供安全保障 安全生产是人命关天的大事，是保障劳动者生命安全和企业稳定的大事，工会在安全生产中负有重要的监督的保障作用。今年以来，中心工会一直把安全生产工作作为重要内容来抓，主动配合安全生产部门对职工进行多种形式的安全生产教育活动，使职工群众牢固树立好安全第一的思想意识，发放了《班组职工安全知识教材》组织各基地工作站学习，并计划在下半年开展班组安全生产知识竞赛活动；四月份，成功举办了“我与安全责任”演讲比赛，并选出优秀代表参加了分公司的演讲比赛；七月份，针对高温酷暑，对职工及时进行了劳动保护用品的发放，为确保职工的安全生产做出了实实在在的努力。

（四）开展丰富多彩的文化活动，为“企业文化深化年”活动充实内容，职工凝聚力不断增强

1、节日活动丰富多彩。中心工会深入贯彻“以人为本”的理念，利用节日契机，积极关心员工的生活。在庆祝“三八妇女节”期间，中心工会向女职工发放健康书籍146本，聘请自治区营养保健专家为女职工举办了“职业心理讲座”，让女职工感受到了工会组织的温暖；“五一”劳动节期间，对中心的两位“五一”劳模进行了节日的慰问，向工会会员发放了大米、红小豆、绿豆、小黑米等慰问品;国庆节期间组织各工会分分开展了形式多样的文体活动，使中心员工度过了一个喜庆、祥和的节日。

2、为教育和引导广大员工“学身边榜样，做优秀员工”，动员广大员工同心协力，锐意进取，进一步促进企业和谐发 展，中心工会组织开展了“我身边的优秀员工”主题征文大赛，收到参赛征文6篇参加局工会的评选。

3、为进一步丰富职工的精神文化生活，给中心创造良好的图书氛围，形成广大员工爱读书、爱学习、爱生活、爱企业的良好风气，为职工的业余学习提供更好的条件，今年工会还专门对图书室进行了系统的整理，重新编排了图书目录，建立了电子目录，方便员工借阅，共整理专业类和生活类等方面的图书1608册，同时还申请了“职工书屋”自建点，计划建立“职工书屋”，实现职工图书室藏、阅、借一体化的全开架管理模式。

4、六月底，组织员工82人在联合基地工作站进行了为期一个月庆祝建党九十周年“红歌会”大型排练，并在庆祝建党九十周年 “红歌”比赛中获得优秀奖；积极参与了局工会举办的庆祝中国共产党成立90周年书法绘画摄影展，共报送10幅参赛作品，最终有4幅作品通过甄选，被推荐至自治区进行展览。这些深受员工欢迎的活动，使员工在参与过程中增强了凝聚力、向心力和集体荣誉感，锻炼了他们的团队协作能力，推动了精神文明建设。

5、配合全民健身活动的开展，积极组织了男、女队参与了局工会组织的第三届职工运动会的羽毛球比赛、篮球比赛和田径赛，为展现基地人的风采，中心工会还特别为运动员购买了球拍和运动服。通过活动的参加，充分体现了基地管理中心员工“友谊第一，比赛第二”及贵在参与的运动精神，展示了中心广大干部职工健康、文明、积极向上的精神4 风貌，活跃了职工的文体生活，培养了职工团结协作精神，增强了凝聚力，增进了员工间的交流与沟通，营造了热爱运动，享受健康，全民健身的积极氛围。

（五）积极开展劳动竞赛、岗位练兵、技能比武活动，广大职工能力和素质进一步增强

根据局、分公司相关要求，今年以来，中心工会一直高度重视，今年以来，中心工会以“创优质服务”为主要内容，组织各基地工会分会开展了形式多样的技能比武活动，主要有：8月15日举办了基地管理中心计算机基本操作技能比武，来自中心机关科室以及各基地工作站的14名优秀选手进行了最好的角逐;9月28日，餐饮服务技能比武、公寓服务技能比武活动在轮台基地工作站进行了决赛，此次比武以承担局、分公司物业托管业务的物业公司为单位报名，七家物业公司经过为期近一个月的练习准备，共派出24名餐饮服务和公寓服务人员参与比武。今年的技能比武活动紧贴工作实际，全员参与，具有较强的针对性，充分调动了员工的劳动积极性，员工的服务技能得到了进一步的提高，中心再一次掀起了“比学赶帮超”活动热潮，在良好的“创争”氛围下，帮扶站女工委也顺利通过了全国“巾帼文明示范岗集体”评选。

在技能比武开展的同时，中心工会还安排专人外出学习，如公文写作培训、工会财务软件培训、工会干部管理等培训，开展中心内部讲堂活动，要求培训人员回来后再向全体员工进一步讲解，形成内部课堂，扩大了学习面，提高了 中心员工的业务水平，今年，中心工会共先后组织外派学习4人次，聘请专家讲课4场次，组织公司内部学习班2场次。培训人员达270人次。通过这些积极有效的工作形式，不断提高广大员工的政策理论水平，增强宗旨意识、大局意识。

（六）关爱员工，促进和谐

今年，中心工会一是按照局工会要求，为保障职工身体健康，更好地预防、控制和降低各种疾病的发生，中心工会启动了2011年职工体检工作。二是中心每月将员工的生日刊登在《服务简报》上，给予生日的问候和祝福。在元旦、春节期间，大力开展走访慰问和“送温暖”活动，全心全意为职工解决困难，充分体现了工会组织对职工的人文关怀力度。三是继续落实《补助金、慰问金使用办法（暂行）》，并根据使用办法对因病住院的职工、家属和生活困难的家庭进行慰问和救助，今年，工会共探望和慰问住院职工、家属和生活困难的职工27人次，送去慰问金1.1万元，同时还送去了水果，牛奶和鸡蛋慰问品，共计4904元。四是 认真核对和落实历年职工疗养情况，今年共安排13名符合条件的职工进行了疗养。

二、工作中存在的不足和改进措施

今年，中心在局工会的正确领导下，大中心领导的大力支持下，工会的各项工作顺利完成。在肯定成绩的同时，也应看到工作还存在一定的差距和不足，主要表现在：一是一些其它部门对工会工作的重要性认识不足，认为工会工作无6 关紧要，没有从一定的高度来认识工会工作的重要性。二是个别工会干部对工会工作存在着认识问题，没有危机感和紧迫感。三是从事工会工作的人员相对较少，一些大型的活动开展起来相对困难。四是工会工作正处在人员交替过程中，工作方法还需进一步提高和改进，有待于在下半年的工作中不断摸索，不断完善。在接下来的工作中，工会将从统一思想，提高认识入手，提高工会干部的认识，引导个别工会干部充分认识工会工作的重要性和紧迫性，增强责任感和使命感，充分发挥工会组织的桥梁与纽带作用，提高广大职工群众的工会意识，自觉依法履行《工会法》的有关规定。

三、下一年工作安排

下一年，中心工会将继续贯彻2011年工会工作，紧紧围绕基地管理上水平，服务质量上水平和后勤保障上水平这个中心，创新性的开展工作，为打造“石化典范，西部一流”生活后勤服务保障队伍发挥好工会组织的作用，推动基地管理服务工作再上新台阶的指导思想，重点开展好以下几方面工作:

（一）在不断完善廉洁文化、安全文化和成本文化的基础上，立足于少花钱、多办事、求实效的原则，因地制宜地开展一些易操作、效果好的文化活动，为中心“企业文化深化年”创造环境、营造氛围。

（二）以职工代表大会为基本制度，加强民主管理、民主监督建设，发挥职代会作用。对职代会职工代表提出的意 见和建议，逐条落实并给予明确的答复意见。健全民主管理制度，依法维护职工合法权益。

（三）加强学习，提升素质，着力建设一支具有较强综合能力的工会干部队伍，进一步提高工会干部的执行力和工作效率上下功夫，做到思路清、行动快、效果好。

（四）进一步加强女工工作，大力开展“巾帼文明示范岗”创建活动，使广大女工成为“石化典范，西部一流”生活后勤服务保障团队中不可或缺的重要力量。

（五）提高认识，群策群力，进一步增强广大职工积极参与企业民主管理的自觉性和主动性。通过“献一计”、“金点子”等活动，广泛征集职工意见和建议，集大家智慧，共谋中心发展。

（六）进一步推进扶贫帮困送温暖工程。在2011年建档上报的困难职工的基础上，摸准2012年困难职工人数，并完善档案。组织好新年、春节等重大节日的送温暖活动和“金秋助学”上报工作。努力为员工做好事、办实事，帮助解决职工的实际困难。有力促进和谐企业建设和职工队伍稳定。

我们有理由相信，在中心工会和各级领导的共同领导、支持和帮助下，工会工作一定会再创佳绩。

敖东镇中心小学2011年工会工作计划 篇6

二月份：

1.完成工作计划，下发教学进度。

2.召开小学校长、幼儿园长会议，布置全年工作。

3.检查学校开学后教学常规落实情况。

4.各年级教学质量调研。

三月份：

1.检查小学开学后教学常规落实情况。

3.小学习作教学观摩活动及研讨会。

3.小学二年级校本中心教研活动。（多人同课多轮）

4..中年级教材分析会。（年级待定）

5.选拔推荐品社教师参加县比赛。

四月份：

1.检查小学教学常规落实。

2.镇间教研活动。

3.小学五年级校本中心教研活动。（一人同课多轮）

4.各学科带头人评选。

五月份：

1.高年级教材分析会。（年级待定）

2.小学英语教师素质大赛。

3.书香校园活动展示。

4.开放式课堂教学展示。

5.小学六年级校本中心教研活动。（一人同课多轮）六月份：

1.小学三年级校本中心教研活动。（多人同课多轮）

2.校本课程建设检查活动。

3.各科学案、教案评比。

4.学生成长评价体系调研。

七月份：

1.期末成绩检测。

2.心理实验工作检查。

3.课题研究调研。

敖东镇中心小学2011年工会工作计划 篇7

工作计划

一、桐城镇畜牧业发展现状及存在问题

（一）发展情况

桐城镇畜牧兽医中心站共有在职人员8名，负责辖区内65个自然村的畜牧业管理与服务工作，县畜牧兽医发展中心配备29名村级防疫员对我中心站开展日常防疫、数据汇总等工作进行辅助配合。截止2011年6月底，桐城镇规模养殖户共310户，其中养猪户140户，生猪存栏10180余头，出栏6650余头；养牛户32户，存栏986余头（其中奶牛120头），出栏570头；养羊户66户，存栏5300余只，出栏3160只；养鸡户55户，存栏129800只，出栏108000只；养兔户5户，存栏7000余只；规模养蜂户12户，存量550箱。肉、蛋、奶产量分别达到836吨、400吨和270吨，畜牧业总产值达到2882万元，人均畜牧业纯收入达到400元。

（二）主要工作完成情况

1、春季防疫工作

重大动物疫病防控实行“春秋集中免疫、月月补免”的防疫工作制度，截止6月底，全镇“春防”工作共发放疫苗296426头（只）份，完成高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、高致病性猪蓝耳病、猪瘟、鸡新城疫等5种疫病免疫注射2378861

头（只），其中猪101800头，牛986头、羊5300只、家禽129800只，实现了存栏畜禽应免尽免，免疫率100%，全镇无重大动物疫情发生，保障了畜牧业稳定健康发展。

2、定点屠宰场检疫工作

中心站配合县动物卫生监督所实施定点屠宰场驻场检疫工作，做到专人驻场、严格检疫，确保了我镇无重大肉类食品安全事故发生和肉类食品的有效、安全供给。

3、服务指导工作

截止2011年6月底，中心站共进村指导养殖户20余次，出动人员70人次；结合春季防疫，配合县畜牧兽医发展中心开展村级防疫员防疫知识培训80人次，全面保障了养殖户健康养殖。

（三）存在的主要问题

一是桐城畜牧兽医中心站办公场所简陋，基础设施不完善，职工的日常工作开展难度较大；二是桐城镇服务面广、存栏量大，防疫器械购置及人员差旅费用及其短缺，严重影响了防疫工作的开展和畜牧业健康发展

二、2011年下半年工作计划

（一）工作目标

（1）继续加强春防按月补免，全力做好2011年秋季防疫工作，保证疫苗发放到户，建立免疫档案，配备防疫耳标，实现秋防工作保质保量圆满完成。全面落实《县重大动物疫

情应急预案》的要求，强化免疫体系建设，建立健全重大动物疫病溯源体系。

（2）全面搞好全镇养殖户技术指导服务，下半年将进行进村服务150人次，做好养殖业法律法规传和养殖业基础知识宣传。

（3）着力提高村级防疫员防疫水平，配合县中心与乡镇党委、政府做好下半年村级防疫员培训工作。9月上旬和下旬开设2期培训班，组织年富力强、工作责任心强的村级防疫员参加培训，每期30人，总共70人。发放《秋季防疫员管理手册》80册，做到村级防疫监督检查工作全面有序开展。

（4）继续实行产地检疫和定点屠宰场驻场检疫，保证每天40头的产品检疫和每天3户产地检疫。检疫率均达到100%，做到不漏检、不错检，严把检疫关，双管齐下确保群众吃上放心肉，喝上放心奶，净化肉类、奶类市场。

（5）加快畜牧业规模化、标准化和产业化建设步伐，年内发展规模养殖户50户。

（6）做好镇党委、政府以及县畜牧兽医发展中心交办的其它工作

(二)保障措施

1、进一步加强对畜牧业工作的组织领导

完善桐城畜牧兽医中心站人员配备及配套设施建设，明确目标任务，落实责任，确保全镇畜牧业2011年各项工作的顺利开展。

2、强化科学养殖，强制免疫

大力推进规模健康养殖，加强对畜牧业从业人员技能培训与服务指导，推广应用先进技术；着力改善服务理念，宣传科学健康养殖，做到强制免疫，应免尽免、督促补免，实现免疫率100%，加快畜牧业转型跨越发展。

3、落实政策扶持、资金保障

继续落实好现有的畜牧业扶持政策，进一步完善我镇畜牧业发展规划。积极申请镇党委、政府的经费支持，以促进桐城畜牧业健康稳健发展。

闻喜县桐城镇畜牧兽医中心站

敖东镇中心小学2011年工会工作计划 篇8

独山镇中心小学是一所乡镇中心小学，学校现有十二个教学班，教职工28人，学生近800人。我校安全工作在上级有关部门的正确指导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。其做法如下：

一、领导重视 措施有力

为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，成立了安全工作领导组，学校校长直接抓，分管领导具体抓，学校前后勤工作人员具体分工负责组织实施。

二、制度保证 措施到位

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校校长负责，将安全保卫工作做为相关责任人目标考核的重要内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关责任人的责任。

2、签订责任书。学校与班主任签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工

作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、领导值周、值日值班、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品，严禁组织学生从事不符合安全工作有关规定的危险性活动，严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。

三、齐抓共管 群防群治

学校安全教育工作是一项社会性的系统工程。我们积极社会和家庭密切配合，组织开展了一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。

四、加强教育，促进自护

要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好了交通、大型活动、楼道、食品等的安全教育。

1、认真做好主题教育。根据上级部署我校安排一月一主题，进行安全教育。同时配合主题教育开展学校安全教育周，在安全教育周期间，学校组织学习安全教育工作管理制度，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能

等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。

2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、少先队活动、活动课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、文化橱窗等宣传工具及举行主题班会、讲座等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒，学校利用周例会和周一升旗活动时间，小结上周安全工作，强调安全事项。通过《加强节假日对子女监护》的公开信，增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

3、进一步加强和规范校车管理，消除校车安全隐患，预防和减少交通事故发生，保障学生的人身安全，采取多项措施，将校车安全管理工作落到实处。我校有近一百学生居住地离学校较远，很多学生家长租车接送学生上下学，学校以“告广大学生家长书”的形式告知家长：恳请家长安排学生乘坐有校车运行手续的车辆；不乘坐三无车辆（无营运证、无驾驶证、无牌照）、黑车、报废车。并倡议广大家长坚决抵制无牌无证车、拼装车、低速载货汽车等不符合安全运行技术、条件的机动车，拒乘并举报超员超载、驾证不符、未签订校车安全责任书等违法车辆。学校健全、建立了乘坐校车学生的信息档案，保证各班主任人手一份，对放学后不能及时乘车的学生集中管理，做到心中有数管理有法，举全校之力保障学生安全。

五、加强检查，及时整改

开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。汛前，学校对校舍进行全面的安全检查。同时，积极配合卫生部门对学校食堂、饮水卫生进行检查。冬季，学校对电线和家属区进行防火安全检查。

六、存在的主要问题和下步的打算

我们在安全保卫方面做了一些工作，安全保卫工作得到加强，但是安全保卫工作的难度越来越大，学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。

1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来，在各级党委政府的领导下，通过有关职能部门的集中综合整治，学校周边环境有明显的好转。但是，社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大，试图干扰学校及学生的社会恶势力和人员还存在，社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像对学生的影响还非常大。

2、学校安全工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多，独生子女在家庭中往往受保护较多，而缺乏生活经验；留守儿童不断增加，他们的教育难度更加突出。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低，大大增加了学校安全工作的难度。今后，我们将进一步重视安全保卫工作，及时解决安全保卫工作中发现的新问题，不断提高我校安全保卫工作水平。

敖东镇中心小学2011年工会工作计划 篇9

2011年以来，我校以法制教育为突破口，以不断提高教职工的职业道德水平及增强法制观念为主要内容；以争取一流教学质量，争创依法治校示范单位为奋斗目标，以各种丰富多彩且切合实际的活动为载体；学校不断加强依法治校工作力度，取得了一定的成效。

一、加大工作力度，规范依法治校工作

1、根据“六五普法”的要求，我们制定了依法治校工作规划、工作计划，工作任务分解表，从组织机构、具体目标任务、实施方案措施等方面都作出了具体安排。成立了依法治校工作领导小组，由校长任组长，教导处、办公室、德育组、总务处同志及年级组长、教研组长为成员，在依法治校工作上通力合作，积极参与。

2、制定、完善学校各种规章制度，依法规范教育、教学管理，针对以前制定的规章制度，不断完善，层层明确职责，落实责任，使学校的各项工作尽量向法制化、规范化的方向发展。

3、组织全体教师认真学习有关教育法律法规。领导带头，利用政治学习之际，组织教师认真学习了《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防青少年犯罪法》、《中小学教师职业道德规范》等，保证干部每年有40小时的学习法律时间。

二、依法治校，做到“真抓、实干”

1、我校重视和加强对学生的法制教育，坚持做到集中教育与个别教育相结合，校内教育与校外辅导相结合，法制教育与德育工作紧密结合。以《中小学生日常行为规范》为依据，以《小学学生一日常

规》为蓝本，加强对学生良好行为习惯的养成教育。通过班会、校会、升旗之机向学生宣传规范，并做好检查工作，发现问题及时予以处理。

2、开展一系列的活动，使学生在各类活动中不断增强法制意识。我们通过举办“法律知识竞赛”，参观“珍惜生命．拒绝毒品图片展出”，举办“法制宣传版面”，开展模拟法庭等活动，强化学生的法制观念。

3、重视校务公开工作。

将学校的重大事件公布于公开栏内。比如说职称评定结果、三好学生名单、优秀教师评定、学校财务有关事项等在栏目内公布，并成立民主理财小组，定期评议学校开支情况，力图做到“给群众一个明白，还领导一个清白”。学校还制作有学校网站，将好的教育素材及时予以公布，收到了良好的效果。

4、重视分年级教育

学校领导分别联系一个年级，具体配合年级组长抓德育工作，低年级重视入学教育及行为习惯养成教育，中年级重视防止两极分化教育，高年级着重进行理想教育及毕业升学教育。

三、我校重视教师素质的培训提高

1、重视教师的法律知识学习，并对教师中存在的体罚、变相体罚学生的现象进行讨论，通过观看师德启示录等活动，逐步消除此类现象的发生。我们要求教师要学习有关教育方面的法律．法规，对照自己，开展批评与自我批评，激励他们发挥工作热情，为学校多作贡献。组织学校教职工法律知识考试，收到了良好的效果。

2、高度重视教代会，充分发扬民主，倾听群众的呼声，广泛采纳各种合理化建议，为学校各项工作的开展起到了有力保证。

3、组织教师参加教育科研活动，让每一个教师的工作能力都得到较好的发挥。

四、重视依法工作资料收集整理

为使依法治校工作走上规范化轨道，根据教育局要求，学校安排专门人员，对依法治校工作资料进行了收集整理，形成了各种资料，并且都进行整理归档，依法治校工作正朝着正常的轨道运行着。

五、下一步工作打算

下一步，我校将根据有关要求，召开依法治校专题会议，对本年工作进行总结，对各处室工作进行评议，对工作成绩突出的处室予以表彰，对工作不力的同志进行批评教育。对下一年的工作早做安排，制定措施，规范依法治校行为，将依法治校工作向常规化、制度化方向推进。我们将不断加大依法治校工作力度，为早日成为依法治校示范单位而努力。

敖东镇中心小学2011年工会工作计划 篇10

过去的一年，我校关工委工作以《中共中央国务院关于加强未成年人思想道德建设的若干意见》为指导，以爱国主义教育为主旋律，以思想品德教育为基础，积极探索新形势下的学校关工委工作，充分调动社会各界的力量，积极配合学校做好学生的的思想教育工作，现就一年来学校关工委的工作做如下小结：

一、加强关工委的组织领导，大力宣传，提高认识。

我校非常重视这项工作。一是加强组织机构的建设，及时调整充实领导成员，健全工作制度，落实职责，动员老同志、老教师积极参加到关心下一代工作中来。其次，我们加大宣传力度，学习贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和胡锦涛同志有关会议上重要讲话的精神，通过学习我们深受鼓舞，更感责任重大，深感做好宣传工作的重要。三是学校关工委充分认识加强和改进青少年学生思想道德建设的重要意义，把这项工作摆在更加突出的位置。

二、开展丰富多彩的道德品质教育。

一学年来，学校关工委配合德育组，从增强爱国情感做起，以爱国主义教育为核心，以中华传统美德和革命传统教育为重点，开展丰富多彩的道德品质教育。先后开展学习新版《学生守则》、《日常行为规范规范》教育活动，并以此为主题开展争做讲文明、讲礼貌的好少年；以三月份学习雷锋精神为载体，在学生中开展“尊老爱爱幼”的教育活动；结合母亲节、教师节开展感恩教育活动；组织学生缅怀革命先烈、观看革命影片等活动大力宣传革命传统教育，宏扬革命传统精神。在师生中大力开展读书活动，开展一些读书沙龙、朗诵比赛、读书征文等活动，在学生中营造的阅读学习氛围，创建书香校园等等。学校“六一”举行了大型的艺术节庆祝活动，我校关工委充分利用这个有利时机，适时地对学生进行爱校、爱家乡、爱国、教育活动。通过活动，营造良好的校园道德教育氛围，培养学生的社会责任感和奉献精神，努力使学生形成良好的道德素质。

三、加强法制、安全教育。

一年来，我们在抓好常规的同时，注意加强学生的法制、安全教育，预防青少年违法犯罪。重新聘请派出所的领导为学校兼职法制副校长，开展丰富多彩的法制教育，邀请法制副校长来校作《预防未成年人犯罪》专题报告，让学生从小学法懂法，协助做好学校校园周边治安的环境进行检查和整顿，净化学校周边的育人环境；邀请曾经在部队服役的涂文俊和张群华两位教师对学生进行消防知识讲座，十一月政教处组织了一次防地震疏散演练活动，提高师生的安全安全意识。与此同时，学校还认真抓好学生的安全教育。学校定期对校园的各项安全措施进行了一次全面的大检查，进一步落实了各项安全防范措施，及时杜绝不安全隐患，确保学校一方平安。并督促学校购买“校方责任险”和提倡、动员学生参加“学生平安险”。

四、开展“十个一”活动。根据中小学生活泼好动、争强好学的个性，提高他们参与活动的积极性，协助学校德育组、班主任在假期里开展好 “十个一”活动。通过形式多样的形式让使学生乐于参与。该项活动主要包括：读一本有思想道德教育意义的书籍；看一部爱国主义的影视片；写一篇假期活动的日记或心得的文章；坚持参加一项强身健体活动；帮助父母做一件家务事等十项内容。这样既培养了学生的高尚的文明情操和良好的行为习惯，又让青少年学生度过了一个安全、健康、充实而有意义的假期。

同时，积极争取家长、社会和社区的支持和重视，及时总结、表彰活动中的积极分子。

三、建立学校、家庭、社会“三结合”的德育网络

对照年初工作计划，一年来，学校关工委努力创建家长学校，配合学校德育组，召开了学生家长会议和毕业班的家长会议，做好“千师访万家”的工作，听取家长的意见和呼声。一是针对学校教育、家庭教育及社会教育互相脱节的薄弱环节，我校关工委通过家长学校，以家长接待日，家委会、家长座谈会，家访等各种形式，同学生家长经常性联系，及时交流情况，积极发动家长们参与学校的教育教学管理，使学校教育和家庭教育互相配合，互相渗透；二是通过请家长到课堂听（评）课、家长培训学习等形式，宣传和普及家庭教育知识，推广家庭教育经验，不断提高家长的科学教育子女的能力，共同为学生的健康成长营造良好的发展空间。三是采取“请进来”和“走出去”的方式，让校内外教育相互渗透。如：聘请有一技之长的人员到校指导学生开展活动等。四是做好培优辅差工作，特别是在转化“后进生”的帮教工作中，积极争取家长的支持和配合，充分发挥家庭教育的作用，使学校教育与家庭教育有机结合，提高后进生的转化率。通过以上的活动，让他们对教学工作提出宝贵的意见和建议，让社会、让所有的家庭都来关心孩子的健康成长，使学校的德育工作逐步走向系列化。