精神文明建设信息简报（精选6篇）
精神文明建设信息简报 篇1
精神文明建设信息简报
站在今天公民社会的角度看,阅读是一种最基本的人的文化权利,基本文化权利要得到保障,就要让每个人都读好书。读书月,正是市委市政府保障市民文化权利的责任感与广大市民积聚已久的文化需求激情碰撞的产物。想要知道更多关于精神文明建设信息简报的内容?若想，请随时关注简报栏目!
催生读书月的,是深圳人在阅读上的“先知先觉”。
深圳是中国最年轻的城市,来深圳的人都怀揣各种各样的梦想。实现梦想的动力,就是不断的知识更新和信息滋养。正因如此,人们对知识和信息的追求就更加自觉主动,这座青春都市也就有了巨大的读书热情。其中,有两件事让我印象尤为深刻。
第一,是11月的第七届全国书市。全国书市,这个曾被别的城市认为是亏本买卖的“烫手山芋”,在深圳变成了“香饽饽”。这是出版界一次史无前例的盛会,当时,为控制顾客的数量,开业当天实行售票,5元一张门票,没想到当天前来参观购书的市民依然多达10万人!短短10天,深圳书城销售额高达2177万元,一举创造了5项全国纪录。
第二,是深圳当时的图书馆现象。记得原来在北京读书工作时,常为了写论文跑北京图书馆,当时的北京图书馆可谓门可罗雀,去借书时畅通无阻,可是,来到深圳后发现,这里的图书馆总是座无虚席,年轻人都排着队进去读书。
我曾在团中央工作过,记得团中央领导多次告诫我们,知识的积累,决定一个人最终的高度,也决定一个国家和一座城市最终的意义,我们要为21世纪读书学习。来深圳工作后,目睹人们学习读书的热忱,我曾在xxx年为《深圳青年》杂志写下一篇卷首语《为了21世纪回炉》——“在深圳,10个蓝领中有6个曾经和正在回炉,而在白领中是4个,平均言之,这个城市有一半左右的劳动者,在辛勤地工作一天后,还要透支精力、花费财力,艰苦地学习。这是怎样的精神与价值!”、“一个人能够坚持不懈地学习,他是在进取,而当一代人和一个民族都有这种持续的热情时,那将是种族的幸运。”
市民的读书热情和求知渴望,引发了我们的深深思索——作为政府行业主管部门,我们应该在市民阅读行为中发挥怎样的作用呢?也许,举办专门的读书活动,正是一条绝佳路径。这时,媒体的声音出来了,市图书馆副馆长、市政协委员刘楚材的提案上来了——《关于建立“深圳读书节”的提案》,与我们的设想不谋而合。
xx年4月,文化局新闻出版处开始调研,提出策划草案。我们寻思着,设立读书节还需人大审批通过,改成什么好呢?设立“读书周”吧,时间太短,还没热起来就闭幕了。最后,我建议把“读书节”改成“读书月”。20xx年4月,我们向市委宣传部递交《关于在我市举办“深圳读书月”活动的报告》,并向时任市委宣传部部长白天同志作了汇报。不久,市委宣传部正式批复“同意每年11月为‘深圳读书月’”,时任市委副书记李统书也专门批示“好事,要尽力做”。
20xx年11月1日上午10点,首届深圳读书月在深圳书城北广场隆重启动。那一天,市领导李统书、周长瑚来了,老领导李灏、厉有为来了,机关干部、企业员工、武警战士、中小学生都来了,彩旗气球飘起来,威风锣鼓响起来,深南路上行人驻足、车辆减速。那一天,我主持并宣布首届读书月开幕。我们希望,深圳民间蕴藏的巨大读书热情将通过读书月得到充分释放,市民的阅读权利将通过读书月得到充分满足。
一路风雨同行,读书月拥有“全世界最高级的顾问团队”
读书月的设立,被媒体誉为“深圳人的又一创举”。
创举,就意味着没有经验可借鉴,我们要摸着石头过河。如何办好读书月?我们为读书月请来了“全世界最高级的顾问团队”。
20XX年10月26日,读书月组委会聘请老领导李灏、厉有为、李海东同志为总顾问,同时向饶宗颐、金庸、陈佳洱、谢冕、余秋雨、牛憨笨六位先生发出“特别顾问”的聘请书。读书月走过了,他们一直与我们风雨同行。
三位老领导,在深圳“杀出一条血路”中功勋卓越。在位期间干得轰轰烈烈的他们,却有一个共同遗憾,就是觉得深圳的读书风气还没有形成,所以,他们非常乐意帮助我们来推动读书月。读书月有个惯例,在组委会全体会议前夕,必定专门向总顾问汇报年度主题、重点活动,请他们提出宝贵意见。记得在党的十六大提出“建设和谐社会”之后,组委会办公室公开征集读书月总主题,经几番讨论,我们拿出三条备选。在征求意见时,三位老领导异口同声:“‘阅读·进步·和谐’好!”一时传为佳话。每每读书月启动,他们只要在深圳,一定准时参加。有一次,李灏同志脚扭了,还坚持在主席台上站了50分钟,他笑着和我说,“读书月我是一定要参加的,明年可不要罚我站了!”如此真情,怎不让人感动?
读书月的特别顾问,都是德高望重的鸿儒大家,他们为读书月不遗余力,或登坛开讲,或推荐好书,或策划创意,或题词赠字,总给我们许多收获和惊喜,了解欣赏读书月的他们,成为这一品牌自觉的传播者、真诚的推广者。
金庸先生来深圳参加读书月活动时,我们安排他住在五洲宾馆,他一直说这里太高级了,住商务酒店就可以,还要自己付房费。我们给他讲课费,他更是分文不收。逛书城时,他坚持自己掏钱买书,“我应该对深圳文化有自己的贡献”,他对读书月印象深刻,“深圳这样一个年轻的城市有如此欣欣向荣的读书尚学风气,是我没有意料到的。”饶宗颐先生在84岁高龄时,成为读书论坛第一位开讲嘉宾,这对读书月是多么巨大的支持啊,时隔多年,老先生还动情回忆,“能够为读书月做第一讲,我很自豪。”
我们做过统计,现在,读书月高级顾问团的平均年龄达到了82岁。他们的求学治学精神,他们的人格魅力,为读书月增添了无限风华。一批在中国文坛、思想理论界星光熠熠的学者,也在一起对读书月相助支持,对读书月口口相传。
一群敢于担当的人,推动读书月“拾级而上”
十年来,读书月的阅读理念不断推陈出新。看看多年来的主题,我们可以清晰勾勒出一座城市全民阅读的历史变迁。
首届读书月提出“营造书香社会,共创美好未来”,第二届提出“探求科学真理,弘扬人文精神”,第三届提出“建设公民道德,实现文化权利”,第四届、第五届提出“提升城市品位”、“提高市民素质”,前几届属于读书月的造势阶段,场面上热热闹闹,形式上丰富多彩,让市民逐渐熟知了读书月。第六届到第九届属于巩固成长阶段,我们提出“阅读·进步·和谐”作为总主题,每年再设年度主题,如“实实在在读一本书”、“我阅读·我快乐”等,在阅读已为市民所广泛认可的前提下,我们关注着市民的阅读感受。
在走到第十个年头时,读书月进入创新提升阶段,跳出了阅读的小圈子,进入城市的大视野。“城市推崇阅读,阅读改变城市”的主题告诉我们什么呢?十年不辍的含英咀华,十年不辍的苦心经营,十年不辍的机制创新,十年不辍的精神浸润,阅读已和这座城市的人密不可分。
从首届的50项活动、170万人次参与,到第十届的372项活动、900万人次参与,读书月的发展轨迹,犹如一条漂亮的上扬曲线。
十年磨一剑!正是一批敢于担当的人,一群热爱读书的人,“把读书月的事当作自家的事来办”,推动着读书月拾级而上。一批同道,多年如一日地把读书月当作一种崇高追求,这批志同道合的同仁成为读书月的中坚力量,也为深圳学派奠定了发展基础;作为读书月的总承办单位,原来的新华书店,现在的深圳出版发行集团,以及特区文化研究中心始终在充满创意地开展工作;文化局、市教育局,市工青妇等单位也在各自领域尽心尽力。
举办读书月中,媒体的力量不容忽略。报业集团和广电集团是读书月始终一贯的宣传者、推动者和组织者,深圳商报的“文化广场”、深圳特区报的“文化星空”对读书月给予全面生动的报道,本身也是多种活动的策划者;广播电台举办的诗文朗诵会成为诗人的盛宴、市民的节日。新华社、光明日报、中国青年报等中央媒体陪伴着读书月一路走来,一路传播,当其他媒体聚焦深圳的经济指标时,他们目光灼灼地关注着深圳人的精神生活,体现了对深圳人的精神品位的一种尊重。
一个文化品牌的创办与坚持,不仅需要理性,还需要激情,正是一大批单位和一大批人的.用心浇灌,才让读书月独树一帜、闻名遐迩。
一座30岁的城市,以打造文化品牌构筑文明样式
今年,读书月进入第11个年头。很多人心存疑虑,读书本是个人的行为,一个城市为什么要以读书月的形式去推动?深圳才30岁,何以把全民阅读活动坚持了十年之久?
作为改革开放的排头兵,深圳被赋予不断探索和先行先试的使命。深圳用十年时间,持之以恒地开展读书活动,说明了读书活动在深圳的政治生活、经济生活、文化生活中的地位,说明市委市政府的战略眼光和全市的一种基本态度。历届市领导都精心呵护着读书月这一品牌,总抽空出席重要活动,而他们本身也是城市全民阅读的领航者,有些市领导在调离深圳时,行李中最多的就是书。
中国有句老话,“忠厚传家久,诗书继世长”。站在今天公民社会的角度看,阅读是一种最基本的人的文化权利,基本文化权利要得到保障,就要让每个人都读好书。读书月,正是市委市政府保障市民文化权利的责任感与广大市民积聚已久的文化需求激情碰撞的产物。在,我写了一篇文章《实现市民的文化权利》,实现市民文化权利,成了多年来我们开展读书月活动的落脚点和出发点。
十年来,书香像阳光一样洒满深圳的每一个角落。读书月,涌现了读书论坛、藏书与阅读推荐书目、中外经典诗文朗诵、年度十大好书评选等一批知名品牌,让市民享受到读书之乐。值得关注的是,当一些城市的读书活动在开展若干年后变为“鸡肋”时,深圳读书月却长盛不衰。因为读书月有一个独特模式,就是“政府倡导、专家指导、社会支持、市民参与”,搭建一个营造城市文化氛围、提高市民文化素质的广阔平台。因为读书月总是创意不断,每年都有新活动新亮点。以读书论坛为例,在举行了几届之后,我们创新形式,让名家“在历史的天空下”对话,金庸与二月河“南北大侠”的论剑,星云法师与刘长乐的交流,自是一票难求,最受欢迎。
读书月的举办,不仅表明一个城市的文化态度、文化追求,更表明深圳对未来的志向,不急功近利的远大抱负。深圳是一座年轻的城市,过去10年,正是城市品格形成的关键期。让我们欣慰的是,在这个关键期,读书月伴随着深圳人走过了十年,这是“用大气压制浮躁,用优雅驱除粗俗”的十年。而今,“以读书为荣”已成为我们的价值理念,“以读书为乐”已成为我们的生活方式——
去深圳的书城和图书馆看看吧,那里处处有人们认真阅读的身影;到大街小巷、工厂校园走走吧,600多个图书馆和24小时自助图书馆在等待着爱书人的到来;和公务员、白领、打工者聊聊吧,读书已成他们生活中不可或缺的部分……从知识获得力量,从经典汲取智慧,从文明启迪创新,崇尚阅读、求学问道,已沉淀为我们城市一种共有的精神气质。
省委常委、书记王荣同志曾说,深圳缺乏历史文化的积淀,但我们的宣传工作做得非常出色,形成了非常扎实的基础,确实是走在全国的最前面,创造了文化事业、文化产业发展的奇迹。奇迹,正是读书月等活动共同缔造的——去年,这座曾被戏称“文化沙漠”的城市,荣膺“杰出的发展中的知识城市”,赢得国际知识界的认可。
“十年磨一剑,未敢试锋芒。再磨十年后,泰山不可当。”去年,读书月特别顾问、北大原校长、中科院院士陈佳洱热情寄语第十届读书月。而今,第十一届读书月即将开幕,城市的文化闹钟又响起来了,读书月,正迈向新的十年。
展望未来,我们坚信,深圳筑造的不仅是高楼大厦,通过阅读,我们还在走向一种“高贵的单纯,静穆的伟大”,正在创造一种高尚的城市文明样式。
精神文明建设信息简报 篇2
一、档案学专业课程建设现状
近年来, 我国档案学专业课程设置在内容上不断充实, 在层次上越来越明晰。目前的档案专业课程结构主要有三种课程类型:基础类、专业类和实践类。基础类课程, 是要培养学生进入社会后的基本文化素养和现代管理能力, 如公文写作, 组织管理。另一方面要求培养学生掌握计算机等现代信息技术的能力, 与国际接轨的外语交流能力。专业类课程。2008年, 教育部高等学校档案学科教学指导委员会, 审议通过了《高等学校档案学本科专业指导性规范》。该文件指出, 档案学专业主干课共八门, 分别为档案学概论、科技档案管理档案管理学、文书学、档案文献编纂学、中国档案事业史、档案保护技术学、档案管理与计算机等。各高校可在其中选择6-8门开设, 在不改变课程基本内容与功能的情况下, 课程名称可根据实际情况作出适当调整。各高校还可根据自身需要开设一些具有特色的本校课程。实践类课程, 包括社会实践、课程设计、毕业论文等几个内容。只有把以上三个教育层级进行科学合理的设置, 才能培养出具有现代专业知识、能力均衡全面, 综合素养高的“高、精、尖”人才。
档案学科曾长期在历史学分类之下, 存在偏重文史而忽视科技、管理类方面课程的现象, 已不能满足知识经济高速发展的需要。教材更新慢也是影响档案学发展的一个方面, 虽然近几年学术专著不断涌现, 但缺乏相关学科知识的系统衔接, 对前沿学科信息还不能做到及时有效的掌握。另外, 课程设置上有一些交叉重复, 教学内容、总体结构都不够合理, 难以调动学生的学习积极性, 无法满足社会对新型复合人才的需要。
放眼全球, 一些发达国家在档案教育改革中的经验是非常值得借鉴的。如, 英、法、美、德等国, 他们不仅重视课程的科学合理化设置, 不断丰富教学门类、拓宽学生的知识面, 还特别注重培养学生的实践操作能力。我国的档案教育重点则更多地放在对学生进行基础理论的教育上, 一部分短期实验课也无法真正提高学生在实际工作中的动手操作能力, 相较发达国家还是极为薄弱的, 造成理论与实践脱节严重的局面。
二、档案学专业课程建设的趋势
近些年我国档案学教育教学不断改革, 虽然信息资源管理、知识管理等新内容的加入加速了学科自身的新陈代谢, 但许多新科技前沿内容还没带入课堂, 破旧立新的进程缓慢。所以, 如何全面审视现今档案学课程体系, 力求在原有的课程体系基础上实现创新, 以培育适应社会需求的综合型、复合型档案专业人才, 各高校需要结合各校的实际情况调整课程设置。总体而言, 我国的档案学专业课程的改革与建设应向以下方向发展。首先, 要有精心设计档案学专业课程体系;其次, 要不断丰富实践环节和手段;再次, 要打造档案学专业精品课程;最后, 要实现档案学专业课程的现代化。
1. 档案专业教育学科课程内容的合理化。
近年来, 学科核心课程比重在不断上升, 出现了专业必修课程比重不断拉大的发展趋势, 特别是在图书、情报、档案一体化进程不断加速的大背景下, 构筑学科核心课程平台既是“厚基础、宽口径”人才培养目标的要求, 又是三个学科的资源整合的必然趋势。这不仅体现了学科的发展规律, 更有利于“高层次”综合信息人才的科学化培养。高校作为课程设置主体, 档案学课程要一改之前单一的教学模式, 注重学生的主体意识和个性差异。通过富有灵活、开放、创造性的多元化课程模式, 优化教学资源配置, 培养出既具有专业技能, 又具有创新意识、科学研究态度和广阔的国际视野的专业人才。档案专业课程的开设, 不仅要让学生系统地了解档案学基本知识, 形成专业性的知识体系, 更要与相关学科结合, 把专业相同或相近的课程建设成学科核心课程。还要掌握档案工作各业务环节的原则、方法和操作技能, 这里可以用学科一体化模块来构建知识体系和课程体系, 体现出知识的整体性。另外, 应精心筛选专业类课程, 增加课程内容的信息量, 在创新知识上下功夫, 跟上现代化的知识更新的步伐, 还要针对档案界最新研究成果和动态开设专题讲座, 以优化专业课程。最终使学生在掌握知识的数量、质量和运用能力三方面上进行有机的结合, 实现全方位发展。
2. 档案专业教育实践课程内容的多元化。
理论教学课程是专业的基础, 实践教学课程是对理论教学的延伸与发展, 二者应相得益彰。在现今的档案专业课程改革中不应该为了突出专业主干课而增加课时量, 需要给学生更自由的时间消化和理解课堂教学内容, 有充足的时间开展教育实践活动, 增强学生的实践能力, 培养出真正的管理型实践型的人才。笔者认为, 教育实践活动可分为以下三个层次进行开展。首先, 建立综合实验室。综合实验室既能对档案管理流程进行模拟又能进行档案保护技术实验操作。实验室教学模式可以把档案专业的应用性体现得淋漓尽致, 通过教学与社会实践的密切结合, 培养学生的操作力、科研力与创造力等综合能力。其次, 聘请档案机构中实际档案工作者作为客座专家到高校中讲学。他们可以把档案管理操作中的实用技术与便捷方法, 通过另一角度教授给学生, 并可针对某一具体问题开设专题讲座。这样, 不仅缩短了课堂学习与实际工作的距离, 还可以帮助学生及时、准确地了解档案实际工作的最新发展动态。最后, 实习基地与学校紧密结合, 要为学生创造各种实践条件与机会。要摒弃走马观花式的学习过程, 让学生深入不同类型的档案工作机构和部门进行学习锻炼, 增加学生对档案工作的感性认识, 提升学生分析问题、解决问题的实际操作能力。实践的有效方式就是到档案实际部门进行一段时间稳定的实习, 所以档案专业实习基地的建立应倍受重视。
3. 档案教育课程从量到质的飞跃, 趋势呈现精品化。
要保证学科知识自身的逻辑性和完整性, 就必须通过对档案专业课程中的各要素加以分析, 确定其功能定位, 把握其内在联系, 才能使课程得到整体的优化。2003年4月, 教育部颁发《关于启动高等学校教学质量与教学改革工程精品课程建设工作的通知》, 从此拉开了全国高校精品课程建设的序幕。国家精品课程建设自启动之日以来, 数量及质量都取得了惊人的成效, 其最终目的是将先进的模式、理念、方法融入到教育中, 更好地实现教育资源的整合, 促进高校教育水平的全面提高, 并逐步推动国家教育事业的进步与发展。档案专业课程质量提升的一个关键, 就是精品课程建设。档案学专业精品课程就是要用现代化的手段、方法与技术与日常教学相结合, 把教案或课件上传至网络, 大大丰富教学资源。另外, 还要重视精品课程网站的建设, 逐步完善网络资源, 以起到辅助教学的功能。目前, 虽然已有一些国家级精品课程在精品课程网络上共享, 但因为资源有限, 网站建设存在一定弊端, 即无法实行个性化教学, 满足不同程度学生的需求。另外, 网上教学缺乏师生间的互动与沟通, 即便可以通过在线留言互动, 信息的反馈也不及时。所以, 只靠技术手段是无法解决学习中的所有问题的。还有, 精品课程并非单纯把课程教学视频化, 而是应该以学习者为中心来进行网站设计, 让学生主动思考、深入学习才是精品课程建设的关键所在。
4. 注重信息技术教育, 档案学专业课程的现代化。
信息化是社会发展的必然结果, 是全球竞争的需要。发达国家优先发展高新技术, 抢占信息化的制高点。档案学科发展在强调多元化发展的同时要注意规范化, 保持自己的特点, 适度向信息技术、信息资源管理等方向倾斜。我国的档案教育在信息技术的高速发展时代, 需要通过逐步实现档案工作技术的设备化、组织管理的科学化, 信息服务的社会化来适应现代化管理的要求。档案课程改革既要坚持开设传统档案主干课程, 保证学科的本质不变, 又要增设与信息化相关的专业课程, 跟上时代的发展。这类课程主要有档案信息化概论、档案管理自动化基础、文档自动化系统设计、信息检索、程序设计语言、档案自动化、电子文件管理、数字图书馆、数字档案馆研究和档案信息资源开发等。档案信息化课程, 是我国课程体系建设的重点, 也是急需突破的难点。目前我国档案信息化课程还存在诸多不足之处, 与传统档案学课程相比还没有形成规范的知识体系, 在教学实践中还会发生交叉重复的现象。另外, 学者们在该方向上的研究还不够深入, 现有专著还不能完全满足教学需要。因此, 只有使信息技术与档案工作充分融合, 才能让学生以信息化视角看待档案工作, 形成具有现代特征的知识体系。
任何事物的功能与价值的实现都是由多种要素共同构成的, 根源于其自身内在结构特征。这种内在结构与功能决定了档案专业课程的社会作用、发展前景、学术地位等。就档案学专业的课程发展而言, 专业设置的合理性绝对不是对课程的简单取舍与编排, 而是应该建立在整个课程系统体系化和完整化的基础之上。因此, 档案学专业课程改革需要改革课程设置, 完善学科建构和功能建设, 真正实现课程的精品化、现代化。
参考文献
[1]谭丽珍.当前档案教育改革初探[J].科技信息, 2006 (9) .
[2]倪丽娟.审视档案学硕士研究生课程体系建设[J].继续教育研究, 2012 (12) .
[3]陈辉.探析国家精品课后期课程建设策略[J].黑龙江教育, 2011 (11) .
[4]陈勇.打造精品课程提升教学质量[J].档案学通讯, 2005 (5) .
精神文明建设工作简报 篇3
一、着力培育和践行社会主义核心价值观。
组织开展全国道德模范宣传教育活动和“感动上海人物”“十佳好人好事”等评选活动，开展各领域公众人士“重品行、树形象、做榜样”主题活动，形成德者有得、好人好报的鲜明导向。持续培育“我们的节日”品牌，结合上海优秀传统文化和红色文化资源广泛开展主题活动。加强公益广告宣传管理，发布年度公益广告宣传主题指南，在重点区域合理保留拓展户外公益广告发布点位，推动《上海市公益广告促进条例》立项论证。深化网络精神文明建设，开展各类网络公益活动，继续推出“网络文明能量大放送”重点实施项目。推进市民修身行动，制作发布《市民修身手册》、《少年儿童修身与礼仪》活动资源包、“名家谈修身”系列视频等普及读物。
二、着力拓展群众性精神文明创建活动。
修订新版《上海城市文明进步指数指标体系》，做好第五届全国文明城区提名城区资格推荐、全国文明城区评选申报工作和上海市文明城区首次创建复评工作。深化城乡结对共建，重点推进美丽乡村建设，倡导现代文明理念和生活方式，改变落后风俗习惯。完善文明单位社会责任报告发布平台，开展评价评级，创新发展文明校园、文明医院等特色项目。落实《上海市交通文明建设三年行动计划》，加大文明交通主题宣传力度，开展“倡导文明乘车，制止逃票行为”专项教育整治。依据《上海市文明旅游示范场所创建标准》，力争实现文明旅游示范场所达标单位50个。推进家庭文明建设，宣传学习第一届全国文明家庭，开展宣扬好家风好家训等主题活动，在城市文明指数测评中强化家庭文明建设内容。
三、着力推进学雷锋志愿服务制度化。
完善组织运行体系，构建志愿服务项目资助信息平台和志愿服务信息汇集共享数据库，为志愿服务组织承接公共服务项目提供便利。推动《上海志愿服务条例》执法监督和修订工作，为学雷锋志愿服务提供法制保障。落实注册志愿者和专业类志愿者多重意外保险保障，为志愿者提供健康体检、心理疏导、就医便利等医疗服务。加强雷锋学院、市志愿服务培训中心建设，编写《志愿心》《志愿行》教材，研制年度《上海志愿服务发展报告》，汇编《上海志愿服务丛书》。推动公共文化设施及地标性区域广泛开展学雷锋志愿服务活动。落实“完善131家社区志愿服务中心民生服务功能”项目，制定社区志愿服务指导中心评估标准。大力开展“四个100”先进典型宣传，广泛开展“邻里守望”志愿服务活动。
四、着力提高未成年人思想道德建设工作水平。
农村精神文明建设工作会议简报 篇4
简报一：
8月4日，全省农村精神文明建设工作推进会在南昌召开。省委书记鹿心社对深入推进农村精神文明建设提出要求。省委常委、省委宣传部部长、省文明委常务副主任陈俊卿出席并讲话，副省长、省文明委副主任殷美根主持并就贯彻会议精神作部署。
鹿心社强调，加强农村精神文明建设，是社会主义新农村建设的重要内容，是打造美丽中国“江西样板”的实际行动，是全面建成小康社会的必然要求。全省各地各有关部门要深入贯彻落实习总书记系列重要讲话精神特别是对江西工作“新的希望、三个着力、四个坚持”的总体要求，始终坚持“两手抓、两手都要硬”，紧密结合学习教育，深入推进农村精神文明建设。要深化文明创建活动，加强教育引导，培育文明乡风，培养新型农民，推动社会主义核心价值观在农村落地生根。要大力发展农村文化，加快构建农村公共文化服务体系，加大优质文化产品和服务供给，保护好乡土文化，不断丰富农民精神文化生活。要抓好农村环境综合治理，加强村庄绿化美化，提高村庄布局、村落规划和民居设计水平，加快建设“整洁美丽、和谐宜居”的社会主义新农村。通过扎实有效的举措，推动全省农村精神文明建设迈上新台阶，为实现“五年决战同步全面小康”作出新贡献。
陈俊卿在讲话中指出，深化农村精神文明建设，要加强思想道德建设，充分发挥社会主义核心价值观的引领作用、先进典型的示范作用、好家风好家训好家教的熏陶作用、学校教育的基础作用、学雷锋志愿服务的带动作用，着力培育农村文明新风尚。要加强精神文明创建，深入推进文明村镇创建、广泛开展星级文明信用户创建、大力推进文明生态村帮建，广泛吸引和动员农民群众积极参与，使之在实践中受到教育、得到提升，着力塑造基层文明新风貌。要加强文化建设，加快实施文化惠民工程、大力开展送文化下乡活动、积极发展壮大农村本土文化，着力满足群众精神文化新需求。要加强环境整治，着力建设美丽乡村新家园。要加强组织领导，切实找准工作的切入点和着力点，增强工作的针对性和实效性，不断开创精神文明建设新局面。
会上，省委宣传部、省委农工部、省民政厅、省公安厅、省民宗局等5家单位，针对存在的突出问题分别作了专项动员和部署。
简报二：
9月30日是全国烈士纪念日。上午10时，XX县委常委、宣传部部长熊莉率县民政部门、党史研究室、文峰镇等单位负责人及驻巫武警官兵到彭咏梧烈士阵亡地举行公祭活动，缅怀革命先烈的丰功伟绩。熊莉指出，要弘扬烈士精神，培育和践行社会主义核心价值观，增强中华民族的凝聚力，激发实现中华民族伟大复兴“中国梦”的强大精神力量。
XX县是一片英雄辈出的土地。近年来，为了争取民族独立和人民幸福，为了国家繁荣富强，无数的英雄献出了宝贵的生命。1948年1月16日，中共川东临委委员、川东游击纵队政委彭咏梧，率领川东游击纵队奉大巫支队一大队100余人，在鞍子山被正规军581团一连包围，彭咏梧、刘景太、王赖之、匡吉安、龚泽三、李正清等英雄儿女当场壮烈牺牲，龙德成、甘以成等不幸被捕、英勇就义;他们为了民族独立和革命解放事业献出了年轻而宝贵的生命。
熊莉指出，各级各部门要充分保护、挖掘和利用好红色资源，加大彭咏梧阵亡地纪念园、陈昌秀烈士纪念园、白草坝烈士纪念园等革命遗址的保护和建设力度，充分发挥教育功能，弘扬正能量，努力践行好社会注意核心价值;坚持文明、节俭、环保祭祀，把纪念活动与宣传教育紧密结合起来，敬仰传承革命先烈艰苦奋斗精神;切实做好拥军优属、优待抚恤、帮扶解困工作，把烈属当亲属，让他们真正感受到党和政府、社会的温暖。
熊莉强调，广大党员干部要以革命先烈和革命先辈为镜子，学习他们忠于革命理想、献身革命事业的政治品格，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信;学习他们热爱人民、造福人民的思想境界，增强群众观念、树立为民意识，扎实为群众办实事、办好事;学习他们吃苦在前、享受在后的`崇高风范，敬业奉献、勤勉工作，努力为推动全县经济社会又好又快发展作出新的贡献。
公祭活动由县委常委、人武部政委邱克明主持。县民政局局长谢仲银带领全体党员重温了入党誓词。
简报三：
为了落实全国农村精神文明建设工作经验交流会精神，深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，着力抓好社会主义核心价值观宣传教育、文明家庭创建、农村移风易俗等工作，坚持以美丽乡村建设为主题，推进农村精神文明建设工作创新发展。9月24日，宁夏农村精神文明建设工作经验交流会在XX市XX县召开。自治区党委常委、宣传部部长、自治区文明委主任蔡国英出席会议并讲话，自治区副主席、自治区文明委副主任姚爱兴主持会议。
蔡国英强调，以美丽乡村为主题深化农村精神文明建设，要进一步增强农民群众的获得感，让群众在共建中得实惠。努力做到“四个坚持”，以城带乡，共同建设美丽乡村。通过扎实有效的工作，进一步提升农村精神文明建设水平。各级文明委要坚持政府主导，以美丽乡村文明创建为抓手，深入推进农村精神文明建设，把服务人民贯穿于文明创建的全过程，努力实现乡风民风、人居环境、文化生活“三个美起来”的目标，让农民群众生活得更幸福。要调动各级文明村镇的积极性，抓好美丽乡村文明创建的典型，把“送文化”与“种文化”结合起来，坚持不懈地实施文化惠民工程，不断丰富农民群众精神文化生活。
蔡国英要求，各地要大力弘扬“不到长城非好汉”的宁夏精神，以美丽乡村文明创建为重点，持续深入推进农村精神文明建设。要坚持目标导向和问题导向，在全国率先实现以省为单位农村综合文化服务中心全覆盖。要做好破除陋习、倡树新风的工作，带动群众在推动移风易俗上取得新进展。围绕乡风民风建设，推动社会主义核心价值观在农村落地生根。要围绕全面建成小康社会的目标，以县域为重点整体推进美丽乡村建设，进一步增强农村精神文明建设的生机和活力，为与全国同步建成全面小康社会、加快建设美丽宁夏作出新的贡献。
姚爱兴在会议最后要求，各地各部门要认真贯彻落实好此次会议精神，切实把农村精神文明建设各项任务落到实处，推进我区农村精神文明建设迈上新台阶。
会前，与会代表实地观摩了XX县古城墙修复暨环城公园工程，深入到惠安堡镇惠苑村、青山乡古峰庄村详细了解美丽乡村文明创建示范点建设情况。据了解，XX县古城墙修复工程既是盐池古城墙保护工程的重要组成部分，也是弘扬社会主义核心价值观、挖掘城市文化内涵、提升城市品位的重要举措。该工程坚持以生态建设为核心，以发掘优秀传统文化为重点，通过建设“一环”“三园”“四区 “，将环城公园打造成主题特色突出、内容新颖、教育宣传意义重大的社会主义核心价值观主题公园。
在XX县惠安堡镇惠苑村，与会代表深入考察了惠苑村精神文明建设及光伏扶贫项目，观摩村老年饭桌、文化活动室、民生服务中心，入户看望了扶贫户徐生柱家庭、致富带头示范户孙捍家。惠苑村是XX县 年开始搬迁建设的生态移民村，近年来，惠苑村大力实施精神脱贫和物质脱贫双推进工程，通过建设光伏扶贫项目、培育发展黄花产业、成立肉驴养殖合作社，让移民群众“口袋” 日渐富起来的同时，实现了村集体经济同步发展。同时，还设立文化宣传长廊和 “好人榜”和志愿服务队、文艺自乐斑等，集中展示村里涌现的先进典型和村民的善行义举，丰富农民群众文化生活，传递文明新风尚，弘扬守望相助传统美德。
走进XX县青山乡古峰庄村，与会代表们考察了古峰庄村精神文明建设及特色产业，观摩了文化活动室、村史馆等及滩羊养殖产业。近年来，XX县青山乡古峰庄村大力推进人居环境和“诚信村” 建设，开展好媳妇、好婆婆、最美家庭、邻里互助模范户等评选活动，评选各类先进典型38名。通过 “四级授信”、“双进共建”，引导村民增强诚信意识，实现脱贫致富。截止目前，全村共培育诚信户96 个，古峰庄村也成了远近有名的信用村。
会上，自治区住房和城乡建设厅厅长杨玉经、文化厅厅长阮教育、XX县县委书记滑志敏，XX市市长马自忠，XX县县委副书记张亚萍，XX区镇罗镇镇长郭建华、XX县通伏乡党委书记方志斌 、华能宁夏大坝发电有限公司党委书记肖俊民等8个单位负责人，围绕以创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念引领农村精神文明建设，坚持因地制宜，发挥文化育人作用，完善保障机制，规范长效管理，引导群众参与，促进乡风民风，进一步增强农村精神文明建设的动力和活力，不断传承和弘扬民族民间优秀文化，引领农村精神文明新风尚等方面作了经验交流。
精神文明建设信息简报 篇5
简
报
第3期
郑州大学精神文明建设委员会
2011年3月5日
我校召开2011年庆祝 “三八”国际劳动妇女节
暨表彰大会
在第101个三八国际劳动妇女节到来之际，校工会于3月3日下午在综合管理中心第四会议室举行纪念三八国际劳动妇女节暨表彰大会。
校党委副书记、工会主席李兴成出席会议并讲话。出席会议的还有校工会、女工委、机关党委的负责同志，2010获得省级以上荣誉称号的女教职工的优秀代表，“两个中心”、“两个协会”、“一个研究会”的女专家、女教授，全校各基层单位女工主任以及“五好文明家庭”获得者。
会议上，外语学院等24个女工工作达标先进单位,国际教育学院等26个女工工作达标单位,齐志凯等2
位女工工作先进个人以及2009-2010“五好文明家庭”获得者等一批在建设高水平大学中涌现出来的“巾帼建功”先进集体和先进个人受到了表彰。
李兴成在会上发表了讲话。他首先代表校党委向全校女职工们表示节日的祝福和亲切的慰问，向获奖的女工工作先进单位和个人以及“五好文明家庭”获得者表示祝贺。他高度赞扬了女教职工为学校创建高水平大学做出的突出成绩。他说，在郑州大学的改革、建设和发展中，女教职工们在教学、科研、医疗、管理和后勤服务等岗位上施展自己的才能，发挥着“半边天”的作用，树立了“自尊、自信、自立、自强”的良好形象，为学校的改革和发展作出了重要贡献。李兴成希望全校女教职工在“十二·五” 规划的开局之年，要以科学发展观为指导，以学校二次党代会和“双代会”精神为指针，不断提高个人综合素质，工作中高标准要求自己，努力成长为勇于创新、敢挑重担的知识型女性。
一、加强学习，提高素质，增强能力。各级女工组织和女工干部要深入学习、深刻领会科学发展观的精神实质和科学内涵，进一步解放思想，理清工作思路，突破重点难点，把握规律性，富于创造性。要进一步增强竞争意识和参与意识，积极开展社会公德、职业道德和家庭美德教育，全面提升女职工的思想道德素质、科技文化素质和岗位技能，在实践中长才干、求发展，为实现学校又好又快发展努力奋斗。
二、爱岗敬业，无私奉献，建功立业。广大女职工要充分发挥自己的聪明才智，把个人奋斗与学校发展结合起来，把理想抱负与工作实践结合起来，深入开展 “巾帼建功”活动，牢固确立献身教育的崇高职业理想和道德追求；强化热爱学生，诲人不倦的道德情感；坚持关心集体、团结协作的道德准则；树立严于律己，为人师表的道德形象，真正做到理想远大，品德高尚，业务精湛，教书育人，在各自的岗位上建功立业，再创佳绩。
三、各级工会组织要加强领导，完善机制，不断开创我校女工工作的新局面。
(供稿：校工会)我校承办“2010河南台湾月” 和“两岸青年联欢节·河南行”活动受表彰
近日，省政府、省台办召开全省对台工作会议，对“2010河南台湾月”活动先进单位进行了表彰。我校按照上级要求，在“2010河南台湾月”活动中，工作认真扎实，出色完成了工作任务，被省台办和“2010河南台湾月”活动组委会评为先进单位并受到表彰。
会议还通报了2010年河南涉台十件大事，由我校承办的“第五届两岸青年联欢节·河南行”活动位列其中，成为继“2010河南台湾月”、“台资企业富士康集团落户郑州”等之后的全省涉台工作第五件大事。
据悉，为集中反映河南省2010年对台工作的基本情况，充分展示豫台两地交流交往的成果，从2010年1月初开始，河南省台办采取网上评选的形式，在全省范围内组织开展了“2010年河南涉台10件大事”评选活动。
第五届“海峡两岸青年联欢节·河南行”活动由团中央、全国青联和河南省政府共同主办，由团省委、省台办、省青联、郑州大学、台北市青少年育乐中心、台湾青年企业家交流协会、中华青年企业家协会等7家单位承办。活动以“因根结缘·老家河南”为主题。活动中，300名台湾青年应邀于2010年8月5日至13日进行了为期8天的参观、考察、交流和联谊活动，增进了豫台青年间的友谊，弘扬了博大精深的中原文化，展示了我省经济社会发展的伟大成就和青年蓬勃向上的精神风貌。
(供稿：党委统战部 校团委)
我校保卫处被评为全省社会矛盾化解工作先进单位
近日，经省委、省政府领导同意，省“三项重点工作”领导小组、省委维护稳定工作领导小组召开了全省社会矛盾化解工作会议。秦玉海副省长、张大卫副省长以及省检察院检察长蔡宁、武警河南总队总队 长沈涛等领导参加了会议。
会议总结了2010年社会矛盾化解工作，并对2011年工作进行了部署。会议表彰了2010年社会矛盾化解工作先进单位、先进个人。我校保卫处被评为2010全省社会矛盾化解工作先进单位，处长黄银生被评为全省社会矛盾化解工作先进个人。
2010年，按照省委、省政府和省维护稳定工作领导小组以化解社会矛盾为主线，以人民群众满意为根本，坚持重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民的思想，着力抓好源头预防，扎实开展社会矛盾化解等各项工作，为维护全省社会大局稳定做突出贡献的要求，我校认真做好社会矛盾化解工作。学校安全保卫部门以维护学校稳定为中心，以安全防范为重点，以服务师生为宗旨，牢固树立“以人为本、为师生服务、为教学、科研服务”的安全保卫工作理念，不断加强队伍建设、作风建设和制度建设，强化服务意识，提高服务水平和服务质量，认真履行职责，全力维护师生利益，为维护学校和社会的稳定，做出了积极的贡献。
(供稿：保卫处)
我校获得2010年河南省学校行风建设先进单位称号
近日，河南省纠正行业不正之风领导小组公布了2010省管大中专院校及部分中小学校行风评议考核结果，我校被评为学校行风建设先进单位，至此，我校已连续四年获得省学校行风建设先进单位称号。
2010年，我校按照河南省纠正行业不正之风领导小组的要求，以办好人民满意的教育为宗旨，着力解决学校办学、收费以及在教学管理、后勤管理等方面存在的问题，明确学校民主评议行风工作的指导思想、重点内容、方法步骤和工作要求，成立了由校党委书记郑永扣、校长申长雨担任组长的校民主评议行风工作领导小组，采用统一组织、上下联动、全面评议、突出重点、自查自纠、加强督导的方法，分为准备阶段、自查自纠阶段和督导检查阶段。在自查自纠阶段，校民主评议行风工作领导小组办公室在全校发放了《郑州大学2010年民主评议学校行风问卷调查卡》657份，收回657份，问卷涉及学校收费、学生管理、后勤服务、师德师风等四个方面的16个问题，覆盖文理工医四个学科和多个年级。通过自查和广泛征求意见，共收集各类意见和建议168条。校民主评议行风工作领导小组办公室对以上几个方面的意见和建议进行了认真整理和汇总，对存在和发现的问题协调有关部门积极整改，进一步规范办学、招生和收费行为，进一步提升学校管理、教学和后勤服务质量，使学生和社会满意度不断提高，圆满完成了民主评议行风的各项工作任务，为我校各项事业的健康发展和办好人民满意的教育提供了有力保障。
(供稿：校纪委)
我校省级优秀学位论文再创佳绩
在刚揭晓的2010年河南省优秀学位论文评选结果中，我校申长雨院士指导、周应国博士撰写的《聚合物加工中结晶过程的建模及数值模拟》等6篇博士学位论文入选省级优秀博士学位论文，张晓副教授指导、李津乐硕士撰写的《不同粘结系统与纤维桩桩道内界面形态学和粘结强度分析》等31篇硕士学位论文入选省级优秀硕士学位论文，入选数超过去年。优秀博士学位论文入选数占全省总获奖数的五分之三。
省级优秀学位论文是衡量我省各高校研究生培养质量的重要标志，也是各类高等教育评估的重要指标。近几年，我校入选省级优秀学位论文数量一直位居全省院校之首且连年增加，反映出我校对研究生培养质量的高度重视及研究生院大力推行的各项质量保障措施效果显著。
近年来，研究生院深入实施研究生教育创新计划，高度重视培育优秀学位论文，坚持以评选表彰优秀学位论文为突破口，以培养过程各环节严格的保障措施为根本，抓两头，促中间，全面提高研究生培养质量。学位办公室在优秀学位论文评选中，不仅重视论文的申报组织，更加注重平时的精心培养。对创新性较为 突出的课题予以大力支持，同时追踪优秀学位论文苗子，抽出专项经费对学生课题和生活等多方面给予扶持，这些举措取得了明显成效，我校获得省级优秀学位论文数量不断增加，学位论文质量逐年提高，为研究生教育整体水平迈上新台阶打下了坚实的基础。
精神文明建设信息简报 篇6
在深入学习实践科学发展观活动中, 作为企业如何着力推动社会主义核心价值体系建设, 构建和谐社会, 构建和谐企业, 保证企业精神文明建设持续发展, 保持经济平稳较快发展, 这对我们来说是个挑战的课题。我们通过学习实践科学发展观, 结合企业的实际, 就企业精神文明创建工作进行了探索。
厦门路桥建设集团有限公司成立于1993年6月, 注册资金30906万元。公司成立十几年来, 已逐渐发展壮大, 初步形成了以路桥建设为主业, 多种经营、综合发展的新型集团公司。
公司成立以来, 始终本着“筑路架桥、造福人民”的宗旨, 积极参与城市的基础建设, 并始终以“锐意进取、追求卓越”的企业精神激励自己, 力争把每条路、每座桥都雕饰成大地艺术品, 为提高整个城市的品位作出了不懈努力。十几年来, 公司先后建设了厦门大桥、海沧大桥、新阳大桥、石鼓山立交桥、环岛路 (含演武大桥、钟宅湾大桥) 、同集路、集灌路、杏滨路、翔安大道、厦漳高速公路及海沧隧道、杏林大桥、集美大桥、翔安隧道、成功大道等工程。这些工程不仅是交通的动脉, 而且是城市景观的重要组成部分, 海沧大桥更成为海峡西岸经济区的标志性建筑。
与此同时, 公司还先后开发建设了路桥高科技园、桥梁博物馆、牛头山公园、厦门科技馆、火烧屿生态乐园等社会公益事业。其中, 桥梁博物馆、厦门科技馆已成为厦门市重要的科普基地和精神文明建设示范点。
路桥集团公司在创建精神文明工作中, 坚持“两手抓, 两手都要硬”的方针, 把创建工作作为工作的重中之重, 列入重要议事日程。充分发挥精神文明建设的作用, 为促进企业协调发展提供了强有力的精神动力和思想保证, 取得了经济效益和社会效益的双丰收。路桥人在环岛路美丽的马拉松赛道上创作了马拉松群雕, 这是世界独一无二的, 以“永不止步”的精神铸就成有形的文明, 铸就了企业的两个文明。
一、精神文明建设成效
企业的精神文明建设, 着力点是推动社会主义核心价值体系建设, 坚持用社会主义核心价值体系引领和谐企业文化建设。路桥集团发展十几年来, 始终倡导“锐意进取, 追求卓越”, “奉献社会, 实现自我”。在企业精神的引导下, 构筑路桥人的核心价值观。
1、以“冲刺”精神建造工程精品, 构筑文明环境
“冲刺”精神就是永争第一。路桥集团公司从一开始就树立“争创一流”的创业理念。路桥人在工作中信守的是“锐意进取, 追求卓越”的企业精神。
公司在工程质量争创一流的同时, 追求艺术品位, 力争使每一条路每一座桥都成为展现城市文明的丰碑, 力争与城市文化品格、生态环境相协调。让路桥成为有形的精神文明载体, 是路桥人永远追求的目标。
在建设石鼓山立交桥时, 公司考虑到它位于进出岛的入口处, 又是飞机起降时俯瞰鹭岛的重要视点, 因此, 决定把它建成一座公园式的立交桥。那由草坪、鲜花、灌木、棕榈组成的6公顷绿地, 那以“石鼓魂”为主题的大型浮雕墙, 以及那白色凉亭、鹅卵石小径、五彩灯光……无不折射出路桥人的艺术灵感和对现代文明的执着追求。环岛路作为当前国内第一条沿着海岸十几公里的海滨旅游道路, 整个设计理念融入大自然, 大海、沙滩、绿草、彩色路、艺术小品浑然一体, 尤其是把《鼓浪屿之波》用音乐五线谱雕塑在环岛路上, 更体现了“建筑是凝固的音乐”。环岛路的建设是路桥人对道路建设理念的创新和突破, 整条道路犹如不断延伸的滨海公园, 充分体现了城市与乡村的交融, 人文与自然的协调, 历史与现在的对照, 生态与环保的交映。环岛路木栈道、音乐家广场的建设, 更是起了画龙点睛的作用, 为厦门这个音乐之岛增添了跳跃的音符。每年的厦门马拉松比赛, 就是在这条美丽的道路上举行。海沧大桥在桥梁设计中同时进行了景观工程设计, 大到桥型、塔锚的结构, 小至单个桥梁部位无不进行精雕细刻, 并在工程沿线建立起完善的休闲、娱乐、文化教育等配套设施。座落在海沧大桥东锚的国内第一座桥梁博物馆, 已成为对青少年进行科普教育和爱国主义教育为主题的精神文明建设示范点。
2、以“追赶”精神打造人才精品, 塑造路桥品牌
马拉松所体现的另一种精神是在在众多的参赛者中要有迎头追赶的坚韧意志, 追赶的过程就是竞争。路桥集团公司就是以这种不甘落后, 哪怕比别人先跨半步的意志, 以饱满的情绪和必胜的信念在市场经济中激流勇进, 建设队伍, 塑造品牌, 谋求发展。
集团公司能建成一批优质的路和桥, 依赖于一支高素质的员工队伍;公司要持续发展, 靠的也是高素质的员工队伍。公司的员工本身具备较高的学历, 这是做好工作的有利条件, 但是要跟上时代发展的步伐, 还必须学习、学习、再学习。要提高路桥的艺术品位, 路桥人的文化素质还远远不够。于是, 公司组织艺术沙龙, 定期欣赏交响音乐会, 让员工接受高雅音乐熏陶, 学会欣赏芭蕾、欣赏诗歌、绘画、雕塑, 提高自身的艺术素养, 以建造高品位的路桥。多年来, 公司举办的各种培训涉及现代企业知识、电脑、英语、工程监理、系统工程、企业管理等。
为使年轻人在成长的道路上行得正, 不出轨, 公司以人为本, 结合公司的实际, 结合行业特点, 结合员工的成长历程进行人性化的廉洁自律教育。尤其是项目经理以上人员, 具有一定的职务, 又掌握一定的权力, 更要让他们深刻认识职务的分量和责任。针对他们的教育, 公司总经理以演讲的方式, 以“职务是重于泰山的责任”和“修路不迷路”为主题, 展开心与心交流。公司还不定期组织观看爱国主义教育影片、警示教育片、英模报告会等, 让大家在日常生活中时刻提醒自己。大家认识到没有任何事物象职务所形成的“权力”这般具有复杂的双面性, 就象一把双刃剑, 既可以成为令人敬仰的天使, 也可以坠落成为令人恐惧的魔鬼, 职务越重要, 权利空间越大, 那么, 责任将更大。特别是党风廉政建设的责任, 更是重中之重。因此, 在廉洁自律方面, 要时刻提醒自己, 做到修路而不迷路。
3、以“参与”精神培养团队精神, 立志奉献社会
孙中山先生说过:“全无物质亦不能表现精神;但专恃物质则不可也”, “革命救国, 非有革命精神不可”。他的哲学思想中强调物质精神“相辅为用”。
“重在参与”的马拉松精神, 使我们企业融入了社会这个大团队。不能为了个人的第一, 而离开了团队协作, 离开了社会的支撑。公司提出了“铺路架桥、造福人民”为企业宗旨, 选择了“回报社会, 奉献社会”为行动指南, 在追求经济效益的同时追求最大的社会效益。“重在参与”的精神告诉我们, 企业决不能有短期行为, 只有高瞻远瞩, 不急功近利, 两个效益协调发展, 企业才有生命力。我们筑路架桥时特别强调要注重保护环境, 遇到古树, 宁愿变更设计, 一律绕开。在海沧大桥建设中, 为了保护海洋环境、保护滩涂, 保护红树林, 特请日本专家来“诊断”。翔安大道的建设, 为了村民交通方便, 我们对每个出口都精心策划, 并设计人行天桥。针对公司年轻员工多, 世界观、人生观正在形成过程中的实际情况, 公司开展各项活动都强调在现实中学习, 在教育中提高。集团公司在捐助“希望工程”特别是在和革命老区武平县邓坑小学助学结对的过程中, 不仅仅是单纯的捐钱捐物, 而强调双向的交流, 提倡的是“观念助学”。
集团公司坚持每年组织离退休老干部参观路桥建设成果, 捐资老龄基金会, 这不仅仅是给予, 这是中华民族的美德, 是我们的义务和责任。我们率先向厦门市图书馆捐资, 老馆长感叹万千, 由衷地说出“书山铺路, 学海架桥, 路桥集团公司把路修到了人们的心中”。集团公司向陈嘉庚先生学习, 捐资集美大学, 同时支援西部建设、支持新农村建设, 连续三届赞助厦门国际马拉松赛, 承办“大海、音乐”雕塑展, 承建环岛路“音乐家广场”, 承建马拉松群雕……为厦门成为艺术之城、文明之城, 为构建和谐社会尽微薄之力。
十几年来, 路桥集团公司在改革中发展, 在创新中腾飞, 其根本所在是思想领域的变革, 精神世界的充实, 赋予了我们无穷的力量。“凡物可爱惟精神”。路桥人依附的是马拉松精神, 每走一步都在追赶, 每走一步都在冲刺, 团队的力量, 重在参与的意识, 使我们立足社会, 得到社会的认可。我们将以这种精神开拓事业, 开创未来, 做长跑型的企业, 建设更高、更强的企业文明。
二、在新时期创建工作遇到的问题
1、随着社会的发展, 经济也在不断增长, 企业通过全体员工
的共同努力, 逐步发展壮大, 经济实力得到增强, 员工的收入水平逐年提高, 员工追求过上富裕的生活, 这本无可厚非
但在市场经济“金本位”的影响和冲击下, 有些员工存在一些宗旨观念淡薄, 价值观念错位, 职业道德滑坡, 工作缺乏主动等不良现象。
2、经济发展的规律是波浪式前进, 有潮起潮落, 企业的发展同样有高峰也有低谷
企业在高速发展, 效益好的时候, 员工的收入也在增加, 这时所有的问题都掩盖起来了。当企业受到国际金融危机的冲击, 效益明显下降, 员工的收入也随之下降, 这时员工就接受不了。所有问题都爆发出来。面对困难, 员工选择的是抱怨, 缺乏同舟共济, 共克时艰的精神。
3、员工所表现出来的观念、价值、行为等虽然存在许多问题, 但作为企业管理层也应反思
企业精神、理念, 企业的主导文化宣传、贯彻不到位, 正确的价值观在企业的倡导不够深入, 管理层与员工的沟通做得不好, 基层干部是否切实做到关心员工、反映员工的心声, 这些问题都值得反思。
三、面对问题, 创新思维找对策
中央文明委对当前和今后一个时期的精神文明建设工作提出的要求是, 深入贯彻落实科学发展观, 按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求, 解放思想、实事求是、与时俱进, 贴近实际、贴近生活、贴近群众, 努力开创精神文明建设工作新局面。要坚持把建设社会主义核心价值体系作为精神文明建设的主线, 不断巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础, 坚持把围绕中心, 服务大局作为精神文明建设的重中之重, 为促进经济平稳较快发展提供强大精神力量;坚持把以人为本、服务人民作为精神文明建设的出发点和落脚点, 不断提高公民思想道德素质和科学文化素质;坚持把满足人民群众日益增长的精神文化需求作为精神文明建设的重要途径, 积极推动社会主义文化大发展大繁荣;坚持把群众性创建活动作为精神文明建设的重要载体, 不断提高精神文明建设工作水平;坚持把改革创新作为精神文明建设的强大动力, 进一步增强工作的针对性、实效性、吸引力、感染力。
根据中央文明委提出的要求, 结合公司在精神文明建设中遇到的问题, 在今后的工作中, 我们提出几点对策:
1、提高员工思想素质, 树立正确的价值观
企业的竞争归根到底是人才的竞争, 培养高觉悟、高素质的员工队伍是企业持续稳定健康发展的根基。促进员工全面发展, 首要是尊重员工在企业发展中的主体地位, 公司应从员工成才成长的需要出发, 教化、培育、引导员工。在思想上, 树立起正确的世界观、人生观、价值观, 自觉抵制各种腐朽落后思想的侵蚀。在责任心方面, 不断增强员工与企业荣辱与共, 同命运、共发展的事业心和责任感, 切实发挥精神文明建设在教育人、引导人、塑造人方面的积极作用。
2、加强组织领导, 形成合力齐抓共管
精神文明建设的关键在领导, 领导者从自身建设做起, 通过班子建设, 创建“四好”领导班子, 强化各级管理人员在精神文明建设实践中, 发挥榜样、示范和带头作用。其次, 从健全领导体制入手, 构建企业共同推进精神文明建设的工作格局。建立健全党、政、工、团齐抓共管, 管理部门各负其责, 全体员工积极参与的共建机制, 形成精神文明建设的强大合力。在此基础上, 建立长效机制, 创建切实可行的措施, 把物质文明和精神文明有机结合, 层层落实, 收到实效。
3、培育企业文化, 把管理文化融入到创建工作中