杞县组织开展巡演活动工作总结

杞县组织开展巡演活动工作总结（精选16篇）

杞县组织开展巡演活动工作总结 篇1

杞县组织开展《生命的和谐》巡回演出

活动工作总结

为了更好地贯彻落实中央国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和全省关爱女孩综合治理出生人口性别比偏高为题电视电话会议精神。按照开封市《关于在全市组织观看大型计生豫剧〈生命的和谐〉的通知》（汴人口领〈2009〉4号）文件要求，我县于2009年12月15日至12月26日在全县开展了现代豫剧《生命的和谐》巡回演出，共演出21场。在演出期间我们组织医疗专家为群众义诊1000余人次，散发计划生育政策法规及优生优育宣传彩页20000余份，展出宣传版面500块次，营造了浓厚的宣传氛围，起到了很好的社会宣传效果。我们的具体做法主要有以下三点：

一、领导重视，措施得力

为了把这项工作做到更好，县人口计生委专门成立了以主任杨世祥为组长，分管宣传工作的副主任万长明为副组长，相关股室责任人为成员的领导小组，并抽调业务精通、组织能力强的工作人员组成巡回演出工作队，负责组织安排这次巡演活动。在巡演前，领导小组召开了专门的协调会，制定了巡演工作方案，并组织召开了各乡镇计生办主任会议，下发了《关于转发〈关于在全市观看大型计生豫剧‘生命的和谐’的通知〉的通知》（杞人口〈2009〉65号），要求各演

计生办所有工作人员和所有村干部、村计划生育管理员必须参加。

3、各乡镇所有享受计划生育优惠政策的人员（主要是享受奖励扶助政策和享受特殊奖励扶助政策人员）和所有持有二孩生育证对象最好能全部参加观看。由于组织得力，使这次演出活动有条不紊的开展，演出活动搞的轰轰烈烈，达到了演出团、主办单位和观众三方满意，效果很好，成绩斐然。

三、多措并举，声势浩大

为了更好地利用好这次大型巡演活动，我们不单是组织群众观看演出，并且充分利用这一大好时机，组织县计生服务站的医疗专家到演出地设臵义诊台，为群众治病解答疑难问题。组织人员在现场为育龄人群发放事先印制的宣传品。组织人员在演出开演之前前身说法。演讲政策，还制作了数十块人口与计生宣传栏板陈列在演出场地，均受到了良好的宣传效果。同时我们还根据各乡镇的具体情况和当地的文化活动相结合，譬如：宗店乡 巾帼腰鼓队在演出现场激情演出，活跃了气氛达到了很好的效果；五里河镇在演出期间利用演出场地为评出的好媳妇颁发奖状、奖品。在巡演期间市人口计生委主任周洪刚、副主任杜静晶携开封市电视台、开封市经济电台、开封日报、汴梁晚报等多家媒体记者到现场采访，有力的配合了这次活动的顺利开展，为演出增光添彩，声势浩大，达到了很好的宣传效果。

杞县人口计生委 2009年12月30

杞县组织开展巡演活动工作总结 篇2

(一) 激励机制是激活员工内在动力的保障。

比如, 采油作业二区向基层单位下发了《“我为采二发展献一计”金点子成果征集活动的通知》, 对金点子的范围、内容、审核、申报、表彰等均作了明确要求, 重点明确了评比范围为针对基层一线员工的项目。把针对技术人员的油水井分析类的项目列入油水井分析成果的评比, 这样可更好的调动基层员工的积极性。对获奖金点子实行重奖, 其中金点子特别奖每项奖励800元。作业区每半年征集表彰一次, 不限制评比个数, 不限制评比类别, 不限制技术含量, 不限制创效金额, 凡是具有一定创新点, 对生产管理、安全环保、党群活动等方面起到指导作用的新建议、新发明、新创意均给予评比表彰, 如PPR大锤把、温度计防护套等非常小的创意也均给予评比表彰, 最大限度鼓励培育基层员工创新意识。

(二) 激发各类人才的积极性, 做到人尽其才、才尽其用。

作业区以实现安全意识渐进渗透和安全行为自我养成为目标, 广泛开展安全经验分享、安全“大家谈、大家写、大家画”等活动, 不断强化职工的安全意识。积极引导员工把个人兴趣爱好融入生产实践, 鼓励有绘画等才能的员工绘制安全漫画、编制安全口诀、诠释安全禁令, 并以漫画册、板报展、班车题卡、岗位提示、安全文化墙等形式多角度、全方位进行展示, 员工的安全意识和安全行为在潜移默化中得到养成和规范。积极引导计算机爱好者通过编制实用程序、创作FLASH作品等方式参与基层文化建设, 充分挖掘各类人才的潜能。

二、因地制宜, 将创先争优活动融入队伍建设和中心工作

创先争优活动的目标就是促进企业的发展, 提升经营业绩。活动不仅要做到有声有色, 更要追求实实在在的效果。要取得实效, 就必须准确定位单位自身特点, 因地制宜, 量体裁衣, 将创先争优活动融入队伍建设和中心工作。

(一) 因地制宜充分利用管理空间开展创建活动。

作业区从拓宽思路“育人才”开发好“第一资源”入手, 不断创新活动载体, 为员工搭建新的学习阵地, “班车文化”就是其中的一种。即以班车为载体, 利用其电视视屏设备, 滚动播出自制和精选的各类宣传教育光盘, 同时, 将各类安全知识、技能操作项目题卡绑定在座位靠背上供员工学习交流, 既节省了时间又丰富了员工的文化生活, 营造出了独具特色的文化流动风景线。为了有效落实对标管理法, 我区创新开展了持卡巡检活动, 为岗位员工制作巡检卡, 随身携带, 持卡巡检, 如今“持卡巡检干中学”已成为我区员工培训工作的一种有效载体。17#站安全文化墙也是因地制宜利用现有围墙, 总投入不足400元。利用路边沟、排水沟、排涝沟种养荷花, 组织钓鱼比赛等活动, 也充分体现了因地制宜的文化氛围。

(二) 针对不同群体特点开展有针对性的群众工作。

采油作业二区管理区域120平方公里, 油气水井700多口, 其中进罐井70多口, 区域内道路四通八达, 生产设备点多面广, 周边村屯、场 (厂) 点众多。为了加强员工法制教育力度, 在厂领导和相关科室的指导下, 作业区十几次易稿, 对近年来涉油、涉物、涉赌、涉毒违法犯罪及治安处罚案例进行深入剖析, 精心制作完成了由21块板组成的法制教育园地, 教育员工“珍惜人生、远离犯罪”。在加强教育的同时, 加大打击力度, 坚定不移贯彻落实综治“闭环式”管理工作要求, 建立完善了铅封巡检记录、铅封领取使用记录、夜班签到制度、罐锁路障锁轮换制度和轻质油管理规定, 防止违法犯罪案件发生。

三、与时俱进, 使创先争优活动满足新发展新要求

企业发展要与时俱进, 创先争优活动也应随着企业的发展, 不断创新、塑造、培育、积淀, 不断赋予其新的内涵, 才能逐渐形成企业独特的核心竞争力。

为了把有感领导、属地管理、直线责任等新的理念融入生产实践, 作业区创新实施了HSE“三责落实制”闭环整改流程, 即“首问负责制、限时整改制和直线落实制”, 同时配套建立了隐患管理数据库。“首问负责制”突出有感领导, 各级领导接到隐患报告后, 要对隐患负责, 不得推诿扯皮。“限时整改制”突出属地管理, 属地区域的隐患整改负责人按期整改, 不得拖延。“直线落实制”突出直线责任, 直线责任人及时对整改完毕的隐患进行检查验收。配套建立的“HSE隐患管理数据库”突出即时性。在员工培训工作中, 积极推行“五级联动”考核机制, 在综合治理工作中创新“闭环式”管理工作法, 针对低渗透注水油藏实施“三精细”管理等工作, 满足新的管理工作要求。

摘要：创先争优活动是促进企业发展, 提升经营业绩有效载体之一。这项活动不仅要做到有声有色, 更要追求实实在在的效果。如何紧扣生产经营中心工作开展好基层党组织创先争优活动, 吸引员工广泛参与, 激发基层活力, 提升队伍凝聚力和战斗力是值得研究的课题。

关键词：基层党组织,创先争优

参考文献

[1]王予波.在全省教育系统党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动动员[J].青海教育, 2010第7期.

杞县组织开展巡演活动工作总结 篇3

日前，杞县计划生育协会把手足口病预防工作作为大事来抓，出动宣传车巡回全县21个乡镇，县计生协工作人员分区包乡，发放宣传单12200份、温度计4989 个、消毒液 5000瓶、小喷壶3000个，帮助群众切实构筑起预防手足口病的防护网。

（王天荣 朱永建 张银国）

新乡市牧野区计生协救助贫困母亲

新乡市牧野区人口计生协组织区、乡、村三级开展“真情奉献计生爱心亲情温暖贫困母亲”救助计划生育贫困母亲月活动，为全区的农村贫困母亲提供贴心服务。

农业生产帮扶。积极帮助解决贫困母亲在农业生产上存在的实际困难，用实际行动温暖贫困母亲，同时，成立“农业帮扶爱心小组”。

技能致富生活。一是聘请优秀女企业家、致富能手等与贫困母亲结对帮扶，开设培训班；二是多部门联动，为贫困母亲提供致富项目、就业机会。

身体健康保健。利用计生服务车，进村入户为贫困母亲送文艺、送健康、送科普、送法律知识，免费为贫困母亲进行健康体检。

维护自身权益。 搭建多种形式的贫困母亲服务平台，为贫困母亲提供法律咨询、救助服务。 （许一达）

北京市东城区计生委深入潢川县慰问在京务工人员

日前,北京市东城区人口计生委主任王力宇带领东城区人口计生委一行，深入到潢川县桃林铺镇胡桥村郑长平家中，慰问荣获“流动人口之星”称号的在京务工计划生育家庭。王力宇一行来到潢川县桃林铺镇郑长平家中，看望了其父母、子女，为他们带来了郑长平的家书、工作事迹录像和影集以及为孩子购买的衣物，并送上了2000元慰问金和慰问品，并与郑长平家人一起合影留念。

郑长平系潢川县桃林铺镇胡桥村已婚育龄妇女，2005年以来一直在北京务工。在今年东城区开展的“流动人口之星”评选活动中，共有7名河南籍流动人口获得荣誉称号。 （黄文）

老师请到家门口足不出户学技能

新密市尖山风景区管委会楼院村计划生育协会为返乡计生户免费举办为期3个月的劳动技能培训班，将郑州某技校的老师请到村里，依托原有的农家院及各户的家用电器、电脑等，现场手把手教授厨艺、计算机应用等课程，保证他们足不出户就能学到就业技能，目前参加培训人员达300多人次。在杏花节期间，有12户参加厨艺培训的独生子女户、计生双女户开办起了具有浓郁乡村风情的农家饭店，既吸引了城里人的到来，又增加了自家的收入。 （白时雨 薛丰存）

林州市马店村计生协

为贫困母亲捐款

日前，林州市横水镇马店村计生协认真贯彻落实《国家人口计生委办公厅转发幸福工程组委会关于开展第十三届母亲节暨幸福工程救助贫困母亲活动日的通知》及《中国计生协关于“5·29会员活动日”活动的通知》，推动救助贫困母亲和“5·29会员活动日”活动扎实有效开展。全村计生协会会员伸出援助之手，向本村贫困母亲贾瑞红奉献爱心。经过一天募捐，参加捐款人数达740余人，捐款达3万余元，为该家庭解了燃眉之急。贾瑞红逢人便讲：“在我最困难的时候，是村计生协向我伸出了援助之手，帮我渡过了难关。” （王相芹）

荥阳市高山镇开展世界卫生日宣传活动

今年4月份是国务院规定的第二十一个爱国卫生月，4月7日是第60个世界卫生日，宣传主题是：拯救生命，加强医院抵御紧急情况的能力。4月3日，河南省荥阳市高山镇计生办以此为契机，联合镇卫生院，充分发挥其技术和宣传资源优势，并与巩固创建全国卫生乡镇成果相结合，在镇集贸市场举办第60个世界卫生日集中宣传活动，宣传爱国卫生知识，提高广大群众的卫生文明素质。20名计划生育技术服务及专职宣传人员参加了活动，设置专业义诊和咨询台4个，出动宣传车一辆，展出版面10块，悬挂标语20条，散发宣传单1500份，免费发放避孕套800盒。 （高朝阳 杜宾）

开封县多措并举推进计划生育协会会员之家建设

近年来，开封县坚持抓基层、夯基础，积极开展会员之家创建活动，在“硬件”上下工夫，在“活动”上求创新，会员之家建设标准明显提升。

一、领导高度重视，标准规范到位。开封县成立了以县计生协会会长为组长的会员之家建设领导小组，出台了《关于加强会员之家建设的意见》，制定了乡村会员之家建设“八有”标准。

二、借助社会资源，资金投入到位。在会员之家建设中，开封县坚持政府投入为主，借助社会资源，多方筹措资金，为建设提供强有力的财力保障和物力支持。

组织开展志愿服务活动总结 篇4

一、广泛宣传动员，为活动打下坚实的基础

社区及时召开了会议，对志愿者服务活动工作做了专门部署，并安排专人负责制定活动方案，策划活动，并要求广大职工要紧密围绕缅怀雷锋和传承雷锋“螺丝钉”精神。

二、内涵丰富，重点突出，形式多样，特色明显

1.积极开展了“邻里守望情暖昌华一对一”帮扶活动。一是春节、元宵节、端午节、重阳节期间组织志愿者对空巢老人、残疾人、困难党员、困难家庭等特殊群体开展了慰问帮扶活动，为他们送去党和政府的关心和问候，共计慰问空巢老人16户、残疾人14户、困难职工2户、困难党员11户，共计慰问特殊群体达12次，送达慰问物资共计7300元。二是社区组织文化志愿服务队先后举办了“百姓大舞台”和“文化进社区”专场演出活动。三是社区联系市中医院医疗保健志愿服务队在辖区内开展了控烟知识宣传、多次义诊和糖尿病保健知识宣讲、急救知识讲解等健康教育讲座志愿服务活动。四是社区联合市消防志愿服务队先后开展了消防安全知识宣传教育活动、消防演练活动。

2.积极开展了“凡人善举情暖陇原”主题志愿服务活动。共走访慰问了空巢老人家庭4户、残疾人家庭3户、军属家庭1户、困难老党员家庭2户，困难职工2户，开展了春风行动、政策宣讲、辖区卫生整治、健康义诊、文明祭祀宣传等活动。

3.积极开展了“绿色在家园”学雷锋志愿服务活动。组织社区广大志愿在四月中旬多次开展了植树造林、植绿护绿志愿服务活动，半年来开展了13次环境卫生整治活动，清理卫生死角，清除野广告，并开展了4次低碳生活宣传志愿服务活动，绿化美化亮化家园，引导居民保护生态环境，建设绿色金昌。

4.积极开展了“金川先锋”在职党员志愿服务活动。围绕“拓宽党员服务群众渠道，构建党员联系和服务群众工作体系”的总体要求，不断丰富活动形式和内容，先后共开展了9次在职党员进社区活动。

5.积极开展了“法律进社区”志愿服务活动。为更好地向辖区广大群众宣传法律知识，社区先后开展了青少年普法教育和“禁毒宣传教育活动”，并多次开展普法教育讲座。

6.多形式传播文明，积极引导社会舆论。建立网络文明传播志愿服务小组，通过中国文明网联盟网站(金昌文明网)、社区精神文明小助手微博、博客、情暖场华微信公众平台等途径，弘扬志愿精神，传播新时代正能量。

开展基层组织建设年活动总结 篇5

为全面贯彻落实公司文件精神，在公司党委的正确领导下，矿建一公司渭南项目部深入、顺利的开展了基层组织建设年活动。并取得了一定的成效。现将活动的开展情况总结如下：

一、积极动员部署，统一思想认识

我项目部召开了党的基层组织建设年活动动员会，传达了集团公司关于开展“党的基层组织建设年”活动实施方案，会上，项目部党支部提出“党的基层建设年”活动，是加强党的执政能力建设的一项重要工程；是落实科学发展观，促进和谐发展的有力措施；是提高集体战斗力和凝聚力的一项重要的政治保证，要求全体党员干部都要站在讲政治、将党性、讲大局的高度，真正把“党的基层建设年活动”落到实处。

二、建立组织机构，明确领导责任

为确保“党的基层建设年”活动有序的开展，项目部成立了以支部书记为组长，项目经理为副组长，其他党员干部为成员的“党的基层建设年”活动领导小组。为我项目部开展“党的基层组织建设年”活动创造了条件，提供了各方面工作协调的保障，确保了我项目部“党的基层建设年”活动顺利的开展。

三、学习对照，分析评议

党组织和广大党员干部认真学习，深刻认识开展基层组织建设年的总体要求，积极主动投入基层组织建设年活动。

按照“有群众的地方就有党的工作，有党员的地方就有健全的党组织，有党组织的地方就有健全的组织生活和坚强的战斗力”的要求，渭南项目部开展了顶板事故应急救援演练和雨季三防应急救援演练。六月份是国家安全生产活动月。党支部组织职工进行了宣誓签字活动、安全知识抢答活动，并带领大家观看了安全生产警示教育片。认真的开展好了各项工作，每项工作都完成的非常圆满。

四、下一步工作打算

1、进一步加强领导组织

在下一步工作中，我们要克服工作和学习矛盾，让学习和工作不撞车，做到相对合理的安排时间，确保“建设年”活动领导到位，组织到位，落实到位。

2进一步营造活动气氛

在现阶段的工作中，我们充分调动全体党员的积极性和参与意识，以座谈会，上党课活动等形式开展“建设年”活动，使“建设年”活动起步较好，在下一步工作中我们将进一步加大宣传力度，及时将其他项目部在“建设年”工作中好的经验，好的方法拿来学习。

陕西煤业化工建设集团矿建一公司

街道组织开展文明宣传的活动总结 篇6

通过此活动进一步加大《郑州文明行为促进条例》宣传力度，提高辖区广大居民群众对该条例的认识了解，强化居民文明意识，引导居民养成良好的文明行为，提升辖区整体公民道德素质和社会文明水平。

志愿者到辖区居民楼院、主要街道、人民公园、商户等向居民群众发放《郑州文明行为促进条例州》宣传读本，在发放读本过程中，志愿者向居民耐心细致的宣传、讲解条例的相关知识。促进大家养成文明守法的行为习惯，告别不文明行为习惯，进一步深化条例的宣传教育。

如何组织和开展好校园文化活动 篇7

关键词：校园文化活动,学生管理,作用

0 引言

广义上的校园文化活动一般是指学生为参与主体, 以校园为主要活动场所, 以多种课外活动形式为载体, 体现其特有校园精神的一种群体性文化活动。

1 校园文化活动建设的作用和意义

1.1 对学生管理工作具有促进作用

1.1.1 促进激活班级管理工作校园文化寓教育、管理于丰富多

彩、灵活多样的校园文化活动中, 在潜移默化中起到其对学生的教化熏陶、规范启迪的作用。例如, 学院组织开展的“三风”、“四爱”系列教育活动和组织开展的主题班会等, 不仅对学生价值观和人生观产生了积极导向, 还培养了学生的民主参与和管理意识, 拓宽学生的视野, 活跃他们的思维。校园文化变外在的管理为内在的管理, 充分激发了学生管理工作的活力。

1.1.2 促进强化班级管理工作学生参与校园文化活动的过程

中涉及到沟通、协同合作等多方面的人际交往, 这就极大满足了他们社会交往的需要, 发挥了自己的优势和特长, 体验到自我实现的成就感。同时, 高品位的校园文化有利于学生思想水平、知识结构、文明言行的养成。因此, 校园文化活动双管齐下, 变少数人的管理为全员管理, 强化了学生管理工作的内力, 特别是班级管理工作的内力。

1.1.3 促进提高学生的认同感目前高校学生所处的阶段正是

敏感时期, 他们自我意识强烈, 思想活跃, 情感丰富多彩, 他们对于传统的教育方式很可能产生厌烦甚至逆反心理。校园文化活动的这种引导式管理, 恰恰能将教育寓于校园文化活动中, 变有形的管理为无形的管理, 更符合学生的心理、生理特点, 容易取得他们的认同与协作。

1.2 对促进学生管理的意义新时期高校学生管理工作中, 校园

文化建设已成为学生管理工作的有效途径和有力载体, 校园文化既是加强大学生日常管理的主渠道, 又是对大学生进行思想、政治、品德教育的重要途径。此外, 高品位的校园文化还拓宽了高校学生管理的实践领域, 使学生管理与素质教育有机结合起来, 增强了新时期校学生管理工作的针对性和实效性。

2 校园文化建设现状

近几年来, 高校校园文化建设在形成校园良好精神氛围和提高学生综合素质方面发挥了积极作用, 为扩大学校的社会影响、优化人文氛围和招生就业环境创造了良好的条件, 积累了宝贵的经验。但是, 由于主客观的原因, 校园文化建设还存在一定的问题。

2.1 基本经验

2.1.1 坚持正确的指导思想, 加强学生思想道德建设, 是校园文化建设健康发展的根本保证。

这就要求我们始终坚持以科学的理论武装青年学生的头脑, 切实贯彻胡锦涛总书记“两个全体青年”的要求。

2.1.2 坚持对校园文化建设的引领, 致力于校园精神的弘扬和

培养, 将校园文化建设作为高校长远发展和培养高素质合格人才的重要环节。

2.1.3 坚持以育人为中心, 开展丰富多彩的校园文化活动。

大力推行素质教育, 积极组织学生开展社会实践活动, 培养学生的奉献精神。

2.2 存在的不足

2.2.1 对校园文化活动认识上的误区有人把校园文化活动只

看成是相关学生管理部门和团委的职责, 把校园文化活动等同于学生思想政治教育或学生业余活动, 思想上没有引起足够的理解和重视;其次, 对专职教师在校园文化中的地位和作用的认识和重视不够, 不能很好地发挥其在校园文化建设中的引导和指导作用。

2.2.2 部分校园文化活动特色上的缺乏校园文化活动品牌意识不够, 缺乏在学生群体中特别引起反响, 作用特别大的品牌活动;

有些活动方式存在“跟风”现象, 单一形式的娱乐性活动较多, 创新性不足, 一些活动的参与性不强。此外, 缺乏利用网络来收集信息, 围绕网络知识、电子科技等开展的文化活动。

2.2.3 校园文化活动投入相对滞后目前, 一些学校尚无固定的

学生活动场所, 缺乏像大礼堂等相应的基础设施和设备, 学生活动场所单一, 活动组织者缺乏物质条件。例如, 一旦受到天气、资金等因素的影响, 在户外举办活动的数量及质量会大打折扣。

3 加强校园文化建设的几点建议

3.1 正确认识校园文化活动地位和作用, 加强对校园文化活动的指导。

校园文化活动的开展不只是学生部门的责任, 应建立全面规划、管理、协调机制, 统一部署各方面活动;各部门、教师和学生在校园文化活动中都发挥其相应的作用。

3.2 引入激励竞争和创新机制, 打造学院品牌文化活动。

例如, 可以在院系的每一个社团中, 以自愿为前提, 根据实际情况配一到两名指导老师 (辅导员或专职教师) , 在激励机制的促进下, 根据所带社团的成绩予以奖励并绩效挂钩, 进而逐步推进校园文化活动向品牌化发展。

3.3 随着高校办学规模的扩大和财力的增加, 学校应将校园文

化建设经费列入学院总体预算之中, 加大对文化活动场所和设施的投入, 为学生提供更加丰富课余活动的场所和教育引导的平台。

3.4 应进一步加强对校园文化活动建设专项课题的研究和交流。

比如, 对于组织开展非常好的活动应及时总结交流, 利用研讨形式将组织开展活动中的所见所闻与其他师生进行及时地分享, 以起到“总结经验, 树立典型”目的。

4 具体开展过程中需要把握的几个问题

4.1 搞好活动的设计和的目的教育首先, 抓骨干。

要向学生干部讲清活动的目的、意义、具体内容、采取什么样的形式;其次, 听意见。要广泛听取学生的意见 (比较有代表性的, 如宿舍长的意见) , 充分调动学生的主观能动性, 不断完善活动计划。最后, 定安排。活动的设计与安排, 要从满足学生的精神需要出发, 使他们在各种活动中获得丰富的情绪体验, 身心得到健康地成长。

4.2 搞好活动的总结总结本身又是一个教育过程, 是学生从感性认识上升到理性认识的过程。

不但要总结成绩, 而且要总结问题, 找出差距。这样才能明确努力的方向。例如, 参加全院的体育运动会后, 我们可以在班里召开类似“你为运动会做了什么”的主题班会, 通过自我总结, 学生间的相互影响, 进行自我教育。再如, 迎新生工作结束后, 也要利用一定的时间进行总结, 对班级积极参加、挑重担的学生给予表扬, 也对为系里工作默默奉献的学生给予肯定, 以达到总结收获, 鼓舞士气, 以利再战的目的。

5 小结

总之, 一种丰富多彩, 思想教育性很强的课外文化活动以及校园精神, 一旦作用于学生, 就可以产生巨大的教育力量, 对学生思想品质的形成, 人格的完善, 能力的培养, 将起到重要的教育作用。组织和开展好校园文化活动, 必将推进高校的内涵建设, 为学校长远发展和培养高素质合格人才提供有利保障。

参考文献

[1]王晓玲.“浅析校园文化活动的建设”, 高等教育与学术研究》2009年第1期。

[2]邓和秋.“高校校园文化建设的误区及对策探讨”, 《中国成人教育》2008年5月.

组织开展中医药法宣传活动总结 篇8

6月30日，我市在新区阳光广场举行《中华人民共和国中医药法》(以下简称《中医药法》)宣传暨惠民义诊活动。副市长李荣出席宣传活动。他要求，要大力宣传中医药法，紧抓有利时机，奋力追赶超越，推动我市中医药事业快速发展。

活动现场，北京中医药大学孙思邈医院、市人民医院等14家医疗机构及陕西兴盛德药业有限公司等3家中医药企业共17家单位参加了宣传义诊活动。按照全市统一安排，各区县当天也同步开展了《中医药法》宣传暨惠民义诊活动。据了解，活动当日全市共发放《中医药法》宣传册等宣传材料3万余份，咨询义诊群众1500余人。

《中医药法》是我国第一部全面、系统体现中医药特点和规律的基本性法律，是中医药领域的根本大法，在中医药事业发展中具有基础性和全局性的作用，是开展中医药工作的基本遵循和依据，于今日起施行。

杞县组织开展巡演活动工作总结 篇9

中共宣城经济技术开发区工委

2010年11月15日

根据上级党委和组织部门的统一部署，开发区党工委把“弘扬沈浩精神，争创模范组织部门、争当优秀组工干部”（以下简称“双争”活动）作为创先争优活动和“讲党性、重品行、作表率”活动的一项重要内容和载体，强化措施，不断推进组织工作上水平。现将有关情况汇报如下：

一、活动开展情况

（一）注重加强学习，提高组织工作理论和业务知识水平。我们把加强党工委办公室自身建设摆在突出位置，首先加强了政治理论学习教育。对党的十七届四中、五中全会精神及党的方针政策等政治理论知识做到先学一步，深学一些；同时还注重进行党的创新理论学习，现代知识技能学习，加强对世情、国情、党性的了解。二是加强业务知识的学习，重点学习干部选拔任用、基层组织建设、非公企业党建等方面的党内法规、文件、会议精神等，较全面地掌握了从事组织工作应知应会的业务知识，努力使组工干部成为行家里手。三是加强向先进典型的学习。认真学习了沈浩、王彦生等同志的先进事迹，积极撰写了学习心得体会，用先进人物事迹的感召来不断提高组工干部的思想境界，提高组工干部的思想政治水平，让组工干部对照先进找差距，学习先进争优秀。

（二）注重开拓创新，提升组织工作的成效和业绩。针对开发区党建基础薄弱的状况，我们一方面注重夯实基础，另一方面 注重改革创新，丰富党建工作载体，优化措施，不断推进基层组织建设。创先争优活动开展以来，针对开发区基层组织设置不科学的状况，采取化整为零的方式优化了机关党组织设置；针对非公企业小而散的现状，采取以行业协会来统建的方式组建了五个企业联合党组织，有效提高了党组织的覆盖面。在创先争优活动中我们结合开发区当前的实际，突出“四个结合”：一是把活动开展与中心工作结合起来，强力推进开发区的“三大战役一项工程”，不断加快承接产业转移示范区建设；二是把活动开展与机关效能建设结合起来，不断提高服务水平，优化投资环境，为招商引资再上新台阶提供保障；三是把活动开展与促进基层工作结合起来，通过开展机关与村（社区）党组织结对共建，充分发挥基层党组织的作用；四是把活动开展与非公有制企业党建工作结合起来，积极发挥非公有制企业党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进非公有制企业科学发展上水平，推进开发区经济的快速增长。

（三）注重作风建设，树立组工干部的良好形象。按照把组织部门建设成为党性最强、作风最正、工作最好的部门的要求，对组工干部进行作风教育，结合开展的结对帮扶活动，让组工干部参加基层扶贫帮困，安排组工干部深入到基层一线参与信访维稳活动，进一步密切党群、干群关系。要求组工干部在创先争优活动中立足工作岗位，带头公开承诺，带头行动践诺，带头出成绩、做奉献，真正做到讲党性、重品行、作表率。要求组工干部严格遵守组织人事工作纪律，做到对人公正、对己清正，对内严格，对外平等，树立公道正派、可亲可敬的组工干部新形象。在今年的先进典型推荐中，六名组工人员因工作出色，被推荐为全区优秀党务工作者。

二、下一步工作安排 今后，我们将继续学习沈浩同志先进事迹，按照“五学五比五落实”的要求，继续深化“讲党性、重品行、作表率”活动，加大“双争”活动力度，确保取得良好成效。

一是继续深化对“双争”活动的认识，强化思想武装。要深入学习十七届四中、五中全会精神，深化对组织部门和组工干部创先进、争优秀活动重要意义的认识。进一步大力弘扬沈浩精神，要求组工干部都要以沈浩、王彦生等先进典型为榜样，树立正确的理想信念和政治立场，做到在党言党、在党为党、在党忧党，把个人的追求融入党的事业发展。树立组织工作服务大局、服从大局的意识，深入推进科学发展；坚守组工干部坚持原则、甘为人梯、清正廉洁的职业道德准则，不存私心、不畏权势、不受利诱，实事求是地考察干部、客观公正地评价干部，坚决抵制各种不正之风。坚持解放思想、探索规律、开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，用改革创新的精神来推进组织工作，始终保持与时俱进、奋发有为的精神风貌，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

二是继续创新“双争”活动的载体，丰富创争内容。进一步强化“双争”活动的载体和措施，在组工干部中开展“三学三比三服务”活动。一是学先进比奉献，带头搞好服务。要求组工干部严格按照公开承诺的要求，突出帮助基层、帮助党员、帮助企业、帮助群众解决实际问题，提高开发区整体服务水平。通过问卷调查、召开座谈会等形式，开展组织工作满意度调查，针对存在的问题，提出整改措施，努力提高组织工作水平和满意度。二是学业务比党性、带头争创佳绩。采取灵活多样的方式对组工人员进行业务培训，对我区组织工作中存在的组建难、发展难、规范难的问题进行深入调研，找出原因，拿出对策，破解难题，尤其是在非公企业党组织组建和规范化建设上力争突破。年底前组 织开展基层组工查检评比工作，通过检查考核和奖惩来促进和推动工作。三是学规章比作风，带头廉洁自律。在组工干部中深入开展《廉政准则》、《干部选拔任用责任追究办法》等法规制度的学习，严格执行“十严禁”的纪律要求，培养组工干部奋发向上、锐意进取、刚正不阿的浩然正气。

杞县组织开展巡演活动工作总结 篇10

一、群众文化的基本分析

1. 群众文化简述。

群众文化是人民群众以自身为活动主体, 以娱乐方式为主要内容, 已满足自身精神生活需求为目的的文化;它是人们用以表达喜, 怒, 哀, 乐等思想感情的重要手段, 它的产生, 发展贯穿于人类劳动生产全过程, 它的存在使群众参与成为现实。正是因为群众主动参与, 群众在活动中才能实现自我教育, 获得情操的陶冶和审美享受, 并在健康的审美享受中建立和升华高尚的审美趣味, 提升自身的文化艺术修养和境界。这是群众文化特有得社会地位决定的。

2. 基本特点。

集中与分散相结合是当前群众文化活动的特点。具体表现形式为三个方面。从地点上说, 即有分散在社会各方和千家万户进行的, 又有集中在广场, 公园, 文体场馆等公共集聚场所展开的;从项目上说, 即有个人依照各自兴趣爱好分散选择参加的不同项目的活动, 又有不同兴趣爱好的人在同一时间, 场所集中统一选择参加的同一项目的活动;从参与人数上说, 即有以群众形式进行的集中活动, 又有以个体形式出现的分散活动。

二、基层群众文化要素分析

基层群众文化的生命和重要载体就是活动, 经常举办丰富多彩的, 大众参与的基层群众文化活动, 才能更好地为人民群众提供精神食粮, 丰富人民群众的文化生活, 提高人民群众的文化品位, 真正体现社会文化社会化, 群众文化群众化。因而举办大型群众文化活动是推进群众文化活动是推进群众文化深入开展的关键。无论是各级政府, 企业, 机关和一些民间组织, 不管是何种类型的主办方, 都会有其明确的动机和目的, 没有目的的文化活动是根本不存在的。内容是由主办方的意图显示, 所需资源的数量和质量, 群众的认同程度等三个方面决定的。形式的确定, 主要来源于动机和目的与内容决定的, 新的活动形式的产生是策划者通过长期社会实践, 在群众喜闻乐见的形式基础上发展而成的。

三、基层群众文化现状

经过不懈努力和艰苦奋斗, 近几年来基层文化建设取得了瞩目的成绩, 城乡居民的文化生活得到了显著的改善。但是与人民群众日益增长的精神文化需求在总体上还不相适应。文化不能与经济, 社会同步发展, 这是世界范围内普遍存在的“文化滞差”现象。正处于社会主义初级阶段的我国也不例外, 基层文化建设更是当今文化事业链条中的薄弱环节。特别是在经济欠发达地区的部分中, 小城市以及农村, 这一现象特别显著, 文化生活还很贫乏。

我国的传统群众文化活动方面的建设, 最近几年有过一些努力, 但一般都是与经济活动联系在一起的。如举行各种民族艺术活动, 文化体育活动, 展览活动, 很多都是“文化搭台, 经贸唱戏”。这些活动, 虽然对传统群众文化的建设有一些促进作用, 但大面积的扶植和推广, 特别是对我国广阔农村分散居住的广大农民如何开展群众性文化活动, 都缺乏有力的措施。

而且, 文化的真空地带是不存在的, 如果健康的文化活动开展不起来, 满足不了人民群众的精神需求, 那么落后, 腐朽文化就会趁虚而入。有的地方基层文化建设十分脆弱, 经不起不良文化的消解和颠覆;有的地方基层文化底蕴深厚, 但由于缺乏强有力的后续支撑, 又迅速衰落下去;法轮功曾在全国各地传播蔓延, 给社会和人民造成极大危害。这一桩桩惨痛的教训都说明先进的, 健康的文化不去占领阵地, 反动的, 迷信的, 腐朽的文化就会乘虚而入。前车之鉴, 后事之师。

四、基层群众文化的组织与开展

在明晰了群众文化的基本分析, 要素和现状后, 我们应从以下三个方面入手, 组织开展好群众文化生活。

1. 强化辅导, 优化服务。

当前的群众基本文化需要, 以往有很大的不同, 个性凸显已经成为活动主题, 过去以文化局, 馆, 站组织开展活动为主, 转变为群众依靠自身设施开展活动为主。针对此种状况, 基层群众文化单位要改变原有工作模式, 实现角色转变。首先要加强信息工作。要注重调研, 及时总结交流群众文化活动经验和研究成果, 掌握活动发展动态, 适时有效地对分散活动进行科学的指导, 引导分散活动朝着健康的方向发展。其次要加强典型示范。发挥示范作用, 实行合理的目标导向, 带动分散活动上台阶, 上水平。再次要加强培训。要有针对性举办各种类型的培训班, 向其传授文化活动知识和技能, 大力培训各种人才, 进一步拓展分散活动层面。四要加强配套服务。依据自身条件为其提供业务咨询, 编写印发活动材料, 提供所需的各种器材工具等等。

2. 依托阵地活动, 替身示范辐射。

阵地活动是基层群众文化生活管理部门的主阵地, 更是基层群众文化活动的示范窗口, 并对基层群众文化活动起到较强的示范辐射作用。

3. 以集中活动为载体, 提升活动水平。

杞县组织开展巡演活动工作总结 篇11

建设学习型党组织是建设马克思主义学习型政党的基础工程，是推进科学发展的迫切需要，是加强党的建设的迫切需要。镇党委明确要求，突出重点，积极探索学习型党组织建设的有效途径，努力成为各基层党组织的“样板”和“标杆”，带动和推进全镇学习型党组织建设。

一、周密部署，确保工作落实

成立领导机构。按照区委、区政府的安排部署，我镇成立了以党委书记、镇长为组长的 “XXX建设学习型党组织”活动组织机构。成员包括党委副书记关丽荣、副镇长杨文革、副镇长辛广为以及武装部长张文涛。领导机构成员各司其职、各负其责，为活动的成功开展打下了良好的组织基础。

制定实施方案。根据《中共XXX委办公室关于印发<关于推进学习型党组织建设的实施意见>的通知》，我镇结合当前工作实际，制定了《XXX推进学习型党组织实施方案》，此方案从指导思想、目标任务、活动内容、方法步骤、组织保障等各方面都进行了详细的安排部署，确保此项工作有序开展。

二、广泛宣传，营造良好氛围

召开动员大会。7月2日，我镇召开了“XXX推进学习型党组织建设”动员大会，传达了区委、区政府对此项活动的具体安排和要求。党委书记对我镇开展这项工作提出了几点要求：一是要充分认识 1

到这次活动的重要意义，树立先进意识、先进理念，真正把思想和行动统一到这次活动中来。二是领导干部、党员要带头学习，充分发挥模范带头作用。三是各支部、全体干部职工要积极组织、参与学习，严格遵守学习制度，做好学习笔记。四是各支部班子和党员干部个人分别对照“五个好”和“五带头”来要求自己，自我剖析，找差距、找不足。

三、加强理论学习，提升理论素养

借助理论学习，推动和改进工作的新理念和新方法，是我党事业不断取得进步的重要经验。在工作实践中，镇党委运用各种形式的理论学习，致力提升广大党员干部的理论素养。

制定了XXX党员学习计划，通过每月1次的镇党委班子成员、机关全体党员干部集中学习，使镇党委政府的班子成员和部门负责同志熟练掌握马克思主义基本理论和思想方法，深刻理解中国特色社会主义理论体系基本内容，及时熟悉和领会在当前时期各项工作思路和具体方针政策。学习过程中，坚决贯彻理论联系实际的良好学风，坚持把理论学习与总结经验、推动工作相结合，把开展批评与自我批评相结合，把解决思想问题与解决实际问题相结合，最终提升了镇党委班子成员和中层干部理论水平和决策思维能力。使全镇机关干部在拓宽视野、增长见识的同时，引导大家提升理论思维素养，最终推动各项实际工作更好更快发展。

学习内容丰富多样，包括统筹城乡中的农民增收问题、新农村建设工作瓶颈问题、镇域经济中工业发展同生态环境保护问题、乡镇干部廉政建设同依法执政关系问题、乡镇经济社会发展同城镇建设规划问题等通过相关政策解读，让辖区党员领导干部、机关党员、及时了解和把握当前经济和社会发展中的工作，及时获取当前村镇经济社会发展中的政策和技术信息，提升广大党员的政策理论水平和实际工作要领，以便及时、科学、准确地贯彻上级党组织的工作思路，推进我镇辖区各项工作顺利开展。

四、贯彻群众路线，优化工作作风

立足提升基层党组织凝聚力，镇党委大胆进行管理制度创新，依据实践经验，认真研究、制订适合本镇实际的工作绩效评估体系,积极构建以正确政绩观为导向的绩效管理模式，极大提升了镇党委执政效能。动员广大党员干部大胆发表个人见解，大胆创新工作思路，大胆反思和改进工作措施，在全镇党员干部中形成了“人人建言献策”的良好氛围，极大地推进了各项工作的快速、健康、有序发展。

下一步，我们要在继续强化学习、强化宣传的基础上，创新学习形式与载体,不断丰富完善学习抓手。并结合我镇工作实际，推动各项事业更新台阶。

中共XXXXXX委员会

杞县组织开展巡演活动工作总结 篇12

一、领导重视认识高市局要求开展学习“两个条例”知识竞赛的通知下发后，我局党组高度重视。3月28日，我局党组专门召开会议，认真学习了市局党建办下发的文件，认真学习了“两个条例”的全部内容，通过学习，班子成员普遍认为，“两个条例”是非常重要的党内法规，对党内监督的指导思想、监督内容、监督职责、监督制度、监督保障都作了明确的规定。这两个条例的颁布实施，对于我们党坚持党要管党、从严治党的方针，对于发展党内民主，加强党内监督，维护党的团结，保持我们党的先进性，始终做到立党为公、执政为民都将起到十分重要的作用。我们一定要从推进党的建设新的伟大工程的高度，充分认识贯彻实施好这个条例的重要意义。全县税务系统各级领导干部、各级党组织都要通过认真学习，严格地执行好党内监督条例。广大党员干部要进一步提高认识，真正做到自觉地履行党内监督的职责，正确行使党内监督的各项权利。局党组要求学习“两个条例”，开展知识竞赛，可谓加强税务系统党内监督的“及时雨”，是搞好党员干部队伍建设的一剂良药。在学习讨论的基础上，局党组就在全县地税系统开展好学习竞赛活动提出了要求，一是要把学习贯彻好“两个条例”作为一项重要工作，纳入重要议事日程，局党组书记亲自牵头，分管副职具体负责，全面抓好“两个条例”的学习竞赛活动；二是由人教股根据局党组的意见，拟定出具体的学习竞赛方案，下发县局内设机构、直属机构和派出机构，掀起学习热潮；三是发挥各基层党支部的作用，把对党员干部的学习教育放在突出重要的地位；四是强化监督检查，局党总支要加强对基层学习竞赛活动的检查指导，确实使“两个条例”的学习贯彻落到实处。

二、学习竞赛形式多按照局党组的意见和制定的学习竞赛方案，我局以开展竞赛为主线，采取了以下几种步骤和形式，在全系统掀起了学习的热潮。

1、制定学习计划。县局和各基层单位根据实际，均制定了学习计划，把《条例》的学习纳入中心组学习的主要内容、纳入党员领导干部的必修课、纳入基层党员培训的必修课、纳入干部职工理论学习的必修课，最终达到领导干部精通条例，党员干部熟悉条例，一般干部了解条例的基本要求。从三月下旬以来，县局和各基层征收管理单位，以每周二、五的集体学习为契机，组织本单位人员逐条逐句学习“两个条例”。做到了单位有学习记录，个人有学习笔记，人人有学习体会，并把此项内容作为考评的一基重要内容。

2、组织报告会进行专题辅导。为了进一步年升学习效果，5月17日，我们邀请县党校的理论教师，对全体党员和股所级干部进行了专题辅导。理论教师从“两个条例”出台的历史背景、历史经验、条例亮点、重要意义等诸方面进行了深入浅出的计解。这次专题辅导，在参加学习的人员中引起了强烈的反响，有效地加深了对“两个条例”重要意义的认识，加深了对“两个条例”深刻内涵的理解。

3、开辟学习园地。除了将市局印发的“两个条例”知识竞赛复习资料下发各单位的党员外，我们还从县宣传部购回了一部分学习资料下发各单位，供学习使用。县局和各征收单位充分利用黑板报，及时将有关的学习文章推荐给大家。其中县局出相关黑板报7期，对引深学习起到了积极的作用。

4、开展心得体会交流，加深对《条例》的理解。在学习竞赛活动中，我们规定每个党员干部必须撰写一篇学习心得体会，五个基层党支部均举办了学习体会展评。县局从中选取20篇优秀心得体会，于5月21日了进行会议交流。

5、通过剖析案例，现身说法，加强自律。为了加深对“两个条例”重要意义和内容的理解发，我们于6月6日邀请县检察院的同志就本县的部分公职人员失职渎职、贪污受贿案例结合两个条例的内容进行分析讲解，加深对条例的理解。

6、举行知识考试和竞赛。在广泛学习的基础上，按照市局的要求，在全系统组织了“两个条例”的统一考试。为次考试以“两个条例”为主要内容，同时还涉及《中国共产党党章》、党风廉政建设责任制的有关规定及时事政治，题型为填空、名词解释、选择和简答等形式，考试成绩分单位和个人进行了排队，并作为上半年学习教育工作的一项重要考核内容。根据考试成绩，然后择优组成代表队，参加全县“两个条例”知识竞赛。在全县36支参赛队伍中，3名选手过关斩将，力战群雄，顺利闯入决赛，最终获得了优秀奖，向社会展示了地税部门学习“两个条例”的丰硕成果。

三、突出效果成绩佳通过以竞赛为主线，学习贯彻“两个条例”，在我局可以说学习要有深度，认识要有高度，贯彻要有力度，并紧密联系工作的实际，通过学习贯彻“两个条例”，达到提高自身素质、加强党的工作，促进各项工作的目的。其效果主要表现为：一是自律意识进一步增强。通过近几个月来不懈深入地学习两个《条例》，搞好知识竞赛，使广大党员干部受到了一次生动的了党纪、政纪教育，进一步增强了党性观念，提高自律意识，树立正确的权力观。熟知和正确把握《条例》的具体内容，表示要自觉把自己纳入《条例》的监督之下。特别是各单位的一把手均表示要做到以身作则，强化责任意识，增强纪律观念，恪守党员在党的纪律面前人人平等的原则,带头遵守《党内监督条例》和党的各项纪律以及税收法规，严格执行中纪委三次全会提出的四大纪律八项要求和“三个不得”，自觉接受党内监督和干部职工的监督。二是完善制度权力得到进一步规范。根据我们地税目前进行的税收业务流程，按照权力运做范围，我们修定和完善了税收征管的各项规章制度，建立和完善权力监督制约机制，切实做到用制度管权，用制度管事和用制度管人的机制，最大限度的遏制权力滥用行为的发生。局领导研究决定，今后决策要增加透明度，做出重大决策之前，要做到“三化”即：决策民主化、权力规范化、执行透明化.”只有这样才能 有效防止权力失

杞县组织开展巡演活动工作总结 篇13

“5·20世界计量日”到来之际, 阳泉市质监局围绕“计量与光”主题, 组织开展了系列宣传活动, 进一步增进社会各界对计量工作的了解, 提高计量工作的社会认知度和影响力。

一是开展“计量知识进校园”活动。5月19日走进阳泉市卫生学校举办了医学计量知识专题讲座, 从与学生密切相关的身高、体温、心率、眼镜度数等知识入手, 引导学生了解医用计量器具以及医用计量器具量值准确对医疗诊断结果的影响, 明确医学计量对人们的身体健康和生命安全的重要作用。二是开展“放心计量进医院”活动。深入康达医院和阳泉市生殖健康服务中心, 组织对医疗机构在用医疗计量器具进行了检查。现场抽查心电图仪、B超、监护仪、血压计等计量器具40余台 (件) , 发放宣传资料100余份。此项活动的开展为深化计量惠民政策, 保障医用计量器具诊断数据准确可靠, 让患者安心、放心就医起到了积极作用, 受到了医院和百姓的好评。三是开展“免费检测进社区”活动。5月19日, 组织市检测所技术人员深入矿区平潭西等社区, 现场为社区卫生站、广大市民免费检测血压计、人体秤等计量器具200余台件, 发放宣传资料3 000余份, 耐心向社区居民讲解民用“四表”、医用计量器具、电子计价秤等常用计量器具使用过程中的注意事项。通过现场宣传和免费检测活动, 使广大人民群众享受到了计量惠民措施带来的贴心服务, 了解了计量器具常识和计量检测的重要性, 明确了计量器具准确与否与百姓生活的关系, 活动受到了社区居民们的欢迎和好评。四是开展计量实验室开放活动。5月20日当天, 邀请60余名阳煤集团、阳光发电有限责任公司等企业计量管理人员和检测人员、200余名朝阳小学学生走进实验室, 实地参观计量器具校准、检定检测设备, 各室负责人通过现场讲解、现场演示等形式, 详细生动地介绍了涉及长度、电学、力学、化学、温度等方面的常见计量器具量值传递原理, 以实例通俗易懂地宣讲计量测量在日常生活中的应用和计量器具量值准确与否给人民群众带来的影响, 营造了全社会关注计量、重视计量的良好氛围。

杞县组织开展巡演活动工作总结 篇14

今年xx月是我国第xx个“敬老月”，xx月xx日是法定“老年节”，也是中华民族的传统节日重阳节。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于老龄工作系列重要论述精神以及省委十一届七次、x市委十三届七次和x市委十五届十三次全会精神，着力传承中华民族孝老爱亲传统美德，大力营造养老孝老敬老社会氛围，切实增强广大老年人的获得感、幸福感、安全感。根据全国、省、x市老龄委、x市老龄工作服务中心工作部署，结合我局工作实际，开展了系列“敬老月”活动。

xx月xx日，x市审计局组织看望慰问了我局退休老干部们，为他们送去了单位和局党组的关怀，精神食粮和节日的问候与祝福。

局党组书记、局长陈卫东同志与老干部们亲切交流，讲述了局党组对我局老干部工作的研究情况，并代表局党组关切询问老干部们的家庭生活和身体健康情况，了解他们的需求，并表示散步是比较好的锻炼养生方式，且叮嘱在外面要注意自身安全。慰问代表们都真切表示希望老干部们常回单位看看，并祝愿他们生活快乐，健康长寿。

老同志们纷纷表示，感谢单位和局党组的关心慰问。此次开展重阳节走访慰问活动，再一次让退休老干部们切实感受到了来自x市审计局大家庭的温暖，进一步增强离退休老干部们的归属感、获得感、幸福感。

xx月下旬，我局帮扶责任人开展走访慰问贫困户老年人活动，爱心陪伴留守老年人，为帮扶贫困户老年人送去关心关怀和物质慰问米粮油。结合老年人特点，重点围绕常态化疫情防控、营养膳食、心理健康、疾病预防、合理用药等，向他们宣传老年健康科学知识。还向帮扶贫困户老年人宣传普法知识，深入宣传《民法典》《老年人权益保障法》等法律法规，提高老年人维护自身权益意识。

杞县组织开展巡演活动工作总结 篇15

调研活动的通知

各位职工：

为了加强安保工作理论研究和经验总结，进一步推动安保工作，处务会研究决定组织全处广大干部职工利用寒假开展调研活动，现将有关事项通知如下：

一、调研时间

2012年1月16日至2月26日（寒假期间）。

二、调研方式

广大干部职工根据自身岗位职责，认真总结实践工作，自行开展座谈、考察、访谈等形式的调研活动。

三、调研内容

自身岗位职责涉及的安保工作均属于个人调研的内容，成果可以是理论研究论文，也可以是工作的经验总结。

四、工作要求1、2月26日前上交调研文章，字数不少于2000字。若理论研究论文，必须按照学术论文的写作格式和要求进行，有内容摘要、关键词、注释或参考文献；若是工作经验总结，必须有工作存在的主要问题、解决问题的措施和建议。

2、为了确保本次调研活动的顺利完成，保卫处将发放每人…元调研费（随保卫处年终奖一并发放），如果未完成调研活动，将扣回发放的调研费。

3、各科室、各位职工要充分认识此次调研对加强和改进安保工作的重要意义，给予高度重视，认真总结自身工作，共同确保按时保质完成此次调研任务。

保卫处

杞县组织开展巡演活动工作总结 篇16

关键词：工会组织,合理化建议,活动

开展合理化建议征集活动是职工民主管理的形式之一, 是企业贯彻落实科学发展观, 落实全心全意依靠职工、尊重职工主人翁地位的重要途径。每年, 各企业的工会组织都会围绕本单位的中心工作组织开展一些合理化建议征集活动, 但活动往往收效不大。为什么会出现这种情况, 工会组织应该如何有效开展合理化建议征集活动呢?

一、找准位置、选准路径是工会组织深入开展合理化建议活动的关键

开展合理化建议活动是旨在提高企业生产效率, 降低成本, 增加利润收入的有效举措, 我国在1950年就颁发了《关于奖励有关生产发明、技术改进及合理化建议的决定》。30多年来, 随着我国企业改革的逐步深入和《企业法》的出台, 职工合理化建议活动不仅越来越受到重视, 而且具有法律保证。工会作为企业合理化建议的组织者和实施者, 能否开展好这项活动, 最大限度地调动广大职工的积极性和创造性, 关键在于发挥好自身的优势和特点, 找准位置、选准路径。具体来说, 就是在活动中注意做到两个结合:

1. 活动必须注意与企业生产实际相结合

企业的生产主要包括生产技术和经营管理两方面, 不同的企业在这两方面的工作重点是不同的, 在开展合理化建议活动中主题也是不同的。如, 施工企业应着重在提高工程进度、提升工程质量等方面开展活动;发电企业则要围绕如何降低煤耗、提高热能利用率、确保设备稳定运行等方面开展活动;供电企业则要把如何确保供电、为用户提供优质服务等作为活动的主要内容。作为培训中心和学校, 开展活动就要从如何为职工、为学生做好服务, 提高培训教学工作质量等方面着手。如果不注意联系各自实际, 活动就会事倍功半, 起不到应有的效果。同时, 在开展活动中, 组织者还应注重引导职工在自己最熟悉、最了解、最擅长的工作实践中去发现和挖掘存在的问题, 提出有效的解决方法, 更大潜力地发挥职工的聪明才智。

2. 活动必须注意与企业文化建设相结合

合理化建议并不是一个单纯的概念, 它是现代化大生产的产物, 是推进技术进步、实行科学管理、增强企业竞争实力的有效举措, 其实质是通过活动, 调动职工的主人翁精神, 发挥职工的聪明才智, 为企业发展群策群力。企业文化是一个企业在长期发展过程中所形成的具有企业独特性质的价值观念和行为模式, 这种文化一旦得到全体职工的认可, 并与企业管理和企业思想政治工作发生联系后, 就会产生一种内在的精神动力, 从而激发出职工的生产积极性和创造性。从这一点来说, 二者有着本质的联系。开展合理化建议活动, 也是企业文化建设的一部分, 只有让职工在浓郁的企业文化中得到熏陶, 才能更有效地激发职工投入合理化建议活动的热情。

二、适应形势, 创新思路是工会组织深入开展合理化建议活动的根本

1. 做好宣传工作

工会信息化建设的发展, 为广泛宣传征集合理化建议提供了有效途径。 (1) 工会组织要充分利用网络、广播、闭路电视、局域网、集团网、会议等形式, 深入做好开展合理化建议的宣传动员工作, 让职工充分认识到开展合理化建议征集活动的目的和意义, 调动职工参与活动的积极性; (2) 要宣传合理化建议的定义和范畴, 让职工明白什么是合理化建议, 知道合理化建议不仅仅是指出问题和不足, 还要提出相应的解决措施; (3) 要让职工清楚了解合理化建议提交的渠道和程序, 避免职工想参与但不知道怎么办的困惑。

2. 建立有效工作机制

(1) 在工会组织中设立专门机构和工作人员, 随时接收职工的合理化建议, 并进行认真分析, 筛选分类, 及时传递到行政有关部门进行研究评估;对决定采纳的项目提出意见和建议, 并及时组织实施, 使职工的好建议能以最快的速度转化为企业的经济效益; (2) 开通多种提建议的渠道, 如, 邮件、局域网、建议箱等, 方便职工提交, 同时设立有效的反馈渠道, 便于职工及时了解自己所提合理化建议的落实情况, 增强自豪感和满意度, 更好地调动职工参与的积极性。

3. 建立激励机制

合理化建议工作成效, 取决于职工参与的情况, 要激励全员参与, 必须建立有效的激励机制。常见的激励机制主要包括物质奖励和精神奖励。 (1) 组织各方面技术专家对每年征集到的合理化建议进行评奖, 对有价值的优秀合理化建议给予一定的物质奖励, 并进行公开表彰; (2) 对其他参与这项活动的职工, 即使所提建议并不合理、没有新意, 也要安排相关部门在相应范围内及时给予回复, 使他们得到精神上的鼓励; (3) 对职工参与合理化活动的情况进行备案和存档, 通过活动发现职工的潜力和特长, 从而为以后的职工培训提供相关依据。

工会组织是企事业单位党政领导联系职工群众的桥梁和纽带, 会员分布在单位内各层次, 具有广泛的凝聚力和影响力, 工会组织要充分利用这一得天独厚的优势, 积极做好合理化建议活动的宣传和发动工作, 以合理化建议活动为载体, 最大限度地把职工的工作热情和创造活力、“金点子”激发出来, 引导广大职工积极为企业的改革、发展和稳定献计献策, 使职工在改革创新、促进发展、维护稳定和构建和谐企业的主力军作用得到充分的展现。

参考文献