一岗双责述职报告

一岗双责述职报告（通用10篇）

一岗双责述职报告 篇1

按照市院党组要求，结合年初本人签订的党风廉政责任状，下面就本人今年度履行党风廉政责任情况报告如下：

一、认真学习，深刻领会检察干警廉政建设要求。检察机关是我国反腐败斗争的主要机关，打铁必须要先自硬，因此，作为一名合格的检察干警，廉洁奉公，遵纪守法是党和人民对其基本要求。一年来，本人能积极配合处长不定期的组织本处干警学习廉政建设的有关文件和规定，通过学习，使大家充分认识到，我们的权力来自于人民，我们的工作是为人民服务，要为人民掌好权用好权，廉洁自律是对一名普通检察干警的基本要求。一年来，我处四名干警无一人因违反纪律被有关机关查处。

二、完善制度，从源头上预防本处干警出现违法违纪事件。民行检察工作是检察机关履行对人民法院审判监督的主要业务部门，平时工作中，接触当事人的机会比较多，法律赋予的权力也比效大，怎样做到本处干警办案不出问题，一年来，民行处完善和规范了许多办案制度，从源头上进行预防。如抗诉案件集体讨论制度，调查取证事前事后报告制度，听取当事人陈述地点在办公场所制度，对县区院目标管理考评出现干警违纪一票否决制度等等。这些制度的制定，不仅能增加办案透明度，防止干警出现违法违纪事件，而且还能提高办案质量。并且，本处能利用各种会议，严格要求全市民行干警，做到警钟常鸣，防微杜渐。

三、身先垂范，充分发挥模范和带头作用。一年来，本人能严格遵守检察人员的各项纪律，办案中从不接受当事人及其委托人的吃请，更不收受当事人的钱财，能严格依据事实和法律依法对所办案件进行处理。如当年本人办理的陈小云合伙纠纷申诉案，双方当事人都委托我的亲朋好友要我去吃饭，都被我拒绝。

一岗双责工作述职报告 篇2

一、抓基层党建工作情况

(一)加强党员干部思想政治建设

1.深入学习党的、十八届三中、四中、五中全会和系列重要讲话精神，并将其作为党课讲授、支部学习的主要内容，发挥党组示范带动作用，采取专题辅导、座谈讨论、体会交流等方式来开展学习活动。

2.深入开展理想信念教育、法治教育、革命传统教育、道德教育，引导党员干部做践行社会主义核心价值观的模范。同时，着眼于服务靖西城镇化建设大局，制定保障性安居工程建设规划等，作为全办党员学习的重要内容。

(二)扎实有序推进党建各项工作

20PC年我们紧紧围绕贯彻执行党的路线、方针、政策和县委重要部署，结合本办实际，落实单位一把手“一岗双责”，做到重要情况亲自掌握，重点工作亲自落实，从党员教育管理、干部队伍建设、党建工作责任制等方面规范党建工作，把党建工作任务落实到每个班子成员身上，切实做到事事有人抓，人人有责任，件件有着落，形成齐心协力抓党建的浓厚氛围，凝心聚力促和谐的良好局面。

(三)加强党的作风建设，优化服务意识

党组建立健全联系群众、调查研究、厉行节约、管理监督、问责惩处等制度，进一步改进工作作风，优化服务意识，加强对德爱小区保障房和凤凰小区经济适用房项目建设进度缓慢等进行督促检查，提出整改意见并加以落实，巩固和拓展群众路线教育实践活动成果。同时，认真落实党的“三会一课”制度，年内召开党支部会12次,开展党员下基层调研6次,收缴党费2824元。严格党内政治生活，开好党员领导干部民主生活会，践行“三严三实”，积极开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作，查摆解决存在问题3条。

(四)强化责任，健全机制

强化党组织责任，制定党建责任清单，明确党组织及党组织负责人责任。党支部履行落实、教育、监督、管理等责任。制定党组书记落实从严治党责任的实施办法，建立党组书记向上级党组织报告党建工作制度，开展机关党建工作责任落实情况专项监督检查，有效推动责任落实。

(五)抓好党建，促进办中心工作的全面完成

1、坚持创新，推动住房保障工作的开展。

坚持以抓好党建工作为先，加强和推进完成住房保障的各项工作，年内按责任状完成400套公租房、120套经济适用房、680户棚户区改造等的开工建设;完成基本建成保障房800套;完成分配入住1000户;完成保障性安居工程项目建设投资4811万元。

2、认真做好保障性住房的销售、入住、年审等管理工作。

年初对20PC年建成的439套经济适用住房进行申购报名、审核公示、摇号抽房等销售工作。年底对20PC年建成的120套经济适用房进行了申购报名，现在审核当中。年内对五里片区廉租房小区1056户租户进行年审登记，完成退出19户，安排入住24户，收取租金593695元。

(六)存在问题及原因

1、学习不够深，综合素质有待进一步提高。平时忙于中心工作，静下心来加强理论和业务学习的时间不够多，缺乏相应的系统理论指导，因此对新时期党务工作的新特点、新动态、新途径缺乏足够认识，客观上局限了党务工作视野和能力的提高，执政能力和服务质量与靖西新形式下发展的高标准要求还有一定差距。

2、党建、业务“两张皮”问题不同程度存在。对党务工作的重要性认识不足，看不到思想政治工作对业务工作的促进作用，就党建抓党建，使党建工作与业务脱节。认为业务是实的，党建是虚的，业务指标是硬指标，而党建目标是软任务，重业务、轻党建思想严重。认为抓党务不如抓经济见成效、有政绩。落实组织生活各项制度不够积极主动，过多地强调人手少、业务工作忙等客观理由，在落实制度过程中经常出现时间、人员、内容和效果得不到保证的现象。

3、党务干部队伍建设需要进一步加强。按照机构改革精神要求，党组书记由行政“一把手”兼任。而“一把手”事务多，在一定程度上使党务工作弱化。另一方面，许多党务干部同时也是本单位的业务骨干，承担较多的业务工作，以致于无时间、无精力去抓党务工作。再者，由于更换党务干部频繁，造成党务工作者业务不熟、想抓抓不好等。

4、“灯下黑”现象不容忽视。抓党建“要求下级多、要求自己少，检查别人多、检查自己少”，形成“灯下黑”现象。从主观上讲，思想认识的偏差是造成这一现象的根源，只管别人，“忘”了自己。从客观上讲，监督管理的缺位是造成这一现象的重要原因。

5、新常态形势下抓党建工作的思路不宽，抓党建方法陈旧，创新不足。主要原因就是缺乏深入的调查研究，由于过多的忙于事务性工作，往往容易忽视与群众面对面的交心谈心，在倾听群众意见方面还存在着不足。没有深入的调查研究，在分析基层党建与社会管理及创新工作中缺乏针对性和可操作性。学习与实践没有很好结合，跟不上新形势发展的要求。

(七)下一步工作

1、加强学习，特别是新形势下的党建工作。自觉加强领导班子的学习，提高领导水平，合理安排行政资源，做到自身有更多的时间和精力抓党建，党建副书记集中精力抓党建，班子成员齐抓共管的党建工作格局。对党建工作中的重点、难点问题亲自调研，切实加以解决。将基层党建作为一项重要工作来抓，把推进重点及中心工作和党建工作列入督查督办的重中之重。

2、努力实践全心全意为人民服务的宗旨，深入基层、联系群众，把为广大群众解决实际困难作为工作的出发点和落脚点。

3、健全党建机制，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化。履行职责，不断优化窗口服务和“一站式”服务，发挥党员带头作用。

4、要有创新思维。新常态下的党建工作比以往任何时候都更加需要创新。当前，党建工作本身有着许多问题，需要用创新的思维去思考、去解决。既要抓住眼前急需解决的问题，找准症结予以破解;也要着眼于长远，遵循党建工作的规律，通过创新找到问题的解决思路、具体办法，建立长效机制，取得实实在在的效果。但是，也不能急于求成、经常换频道，要坚持久久为功。只有让创新成为常态，才能让党建工作更好适应新常态、服务新常态。

二、党风廉政建设工作情况

(一)履行党风廉政建设第一责任人职责情况

一是认真履行领导职责。作为单位党政一把手，我始终把党风廉政建设摆上重要议事日程，做到在思想上重视，行动上落实，尽职“不失责”，重要情况亲自掌握，重点工作亲自落实。二是责任分解到位。按照“一级抓一级、层层抓落实”的要求，每年逐级签订党风廉政建设责任书，做到有岗就有责，有责要负责，不负责要追责;三是严格执行个人有关事项报告制度，严格管理家属子女，严禁亲朋好友利用本人的影响谋取利益，做到不被亲情所扰。按规定定期向上级党委和纪委报告履行主体责任的情况。

(二)带头贯彻执行中央八项规定精神和廉洁从政有关规定的情况。

我严格遵守《廉政准则》，落实中央八项规定，努力纠正“四风”。正确树立人生观、价值观，正视手中的权力，做到权为民所用，利为民所谋，廉洁自律，清白生活。作为房改办党风廉政建设的第一责任人，我自觉接受组织和干部群众的监督。

1、严以律己，坚持廉洁从政。坚持执行重大事项集体决策、廉政谈话、述职述廉、报告个人有关事项和民主生活会等制度。认真贯彻民主集中制，充分调动和发挥领导班子成员的积极性。班子成员团结一致，大事多商量、小事多沟通、既分工又协作，充分发挥了班子成员的积极性。对重大事项，坚持做到民主、公开。在平时工作中，始终坚持原则，不以权谋私，不假公济私。

2、厉行节约，反对铺张浪费。艰苦朴素勤俭节约。严格按规定执行接待等公务活动，严格落实各项节约措施，坚决反对铺张浪费，不到高档场所，更不参与用公款支付的高消费，不接受可能影响公务的宴请。

(三)坚持从严抓班子带队伍，带领班子其他成员严格履行“一岗双责”、坚持廉洁从政的情况。

办党组按照市委的部署，认真落实主体责任，建立以党组书记为组长的党风廉政建设领导小组，实行“一把手”负总责，领导班子成员分工负责制，把党风廉政建设责任制与所担当的岗位职责有机结合起来，强化班子成员责任范围和责任内容，扎实履行一岗双责，有力地促进了党风廉政建设责任制的落实。定期组织召开专题会议，对党风廉政建设和作风建设等方面进行专题部署、组织学习，加强研究、落实责任、强化监督。坚持定期召开党组会，经常在大小会上强调廉洁从政、杜绝腐败行为的重要性，认真学习并及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的重要部署和要求，常敲警钟、常提醒，做到腐倡廉教育常态化，发现苗头性问题，及时果断地处理和制止。

(四)开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作情况。

认真落实“两个责任”、贯彻县会议精神，成立查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项整治工作领导小组，办党组书记、主任任组长，在9月25日组织召开了工作安排部署会议，针对四个突出问题进行自查自纠。重点查处在住房保障等民生资金拨付、使用、分配环节中以权谋私、虚报冒领、贪污侵占、优亲厚友、吃拿卡要等问题;在住房保障项目等建设工程招标投标、建设施工中官商勾结、贪污贿赂、小官巨贪等问题;在保障房分配入住领域利用机会搞乱收费、乱罚款、乱摊派和收受“红包”礼金、购物卡等问题。同时深入调查研究发生在群众身边的“四风”和腐败问题的主要表现形式和原因，以及查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题执纪问责工作中存在的问题困难和原因。坚决把纪律摆在法律的前面，从严治党，从严监督执纪。

(五)领导以及规范纪检组长分工等工作情况。

办领导班子和主要领导站在为反腐倡廉提供组织保证的战略高度，支持、督促纪检组查处违纪违法案件，协调解决查办案件工作中遇到的实际困难，全面抓好“三个履职”、“三个监督”基本要求的落实。

严格按照中央纪委关于“纪委书记(纪检组长、纪工委书记)不分管其他业务”要求，进一步转职能、转方式、转作风，更好的聚焦主业、主责， 7月9日下文调整办领导班子成员工作分工，纪检组长只负责纪检监察和党风廉政工作，分管信访、维稳，不再分管项目建设、安全生产等与履行纪检监察职责无直接关系的业务工作。

(六)履行职责，配合市委完成清房工作

按市委部署，认真开展干部职工违规多占住房清退专项整治活动,我市已按要求交违规多占住房情况报告的单位有135个，已参加自查自纠人数13242人，完成率100%。发现有违规多占住房73人76套，房屋产权单位和清房办严格按照规定，加强退房方式审核认定，确定有44套要实物退房，32套要补差价退房，至6月30日，全部73人76套违规多占住房已按退房标准和要求完成清退，并由房屋原产权单位向社会进行公示，接受群众监督。

(七)履行主体责任职责存在的突出问题和整改打算。

存在问题：新常态形势下抓党风廉政工作的思路不宽，工作方法陈旧，创新不足。主要原因是：

1、学习不够深，综合素质有待进一步提高。平时忙于中心工作，静下心来加强理论和业务学习的时间不够多，工作能力和水平得不到明显提高，执政能力和服务质量与靖西新形式下发展的高标准要求还有一定差距。

2、缺乏深入的调查研究，在分析党风廉政工作与社会管理及创新工作中缺乏针对性和可操作性。学习与实践没有很好结合，跟不上新形势发展的要求。

(八)下一步工作

学校班子成员一岗双责述职报告 篇3

一、工作简历：1995.8——1996.7?? 莆田县南日中学任教1996.8——至今 涵江区白塘中学任教019——03.6? 白塘中学保卫科长兼政教处副主任2003.6——至今 涵江区白塘中学副校长回顾过去的三年，在校长及校党支部的领导、关心、支持下，在行政班子成员密切配合下，特别是在全体教职工的热情支持和大力帮助下，我较好地完成了自己的各项工作，现就自己三年来的工作做一个汇报并进行述职，请全体教职员工评议，以便今后发扬成绩，克服缺点，把工作做得更好！

二、德才表现：

（一）加强理论学习，坚定政治信念，提高自身师德和业务水平三年来我注意学习党和国家各项方针、政策及相关法律，深入贯彻落实科学发展观，工作中争先创优，以此指导学校德育工作，在积极参加校内外业务理论培训的同时，研读了大量教育教学管理有关的书籍。通过学习，深刻反思，我的思想觉悟及理论水平有了进一步提高。在工作中我时刻牢记自己是一名党员，是一名校领导，必须时时处处起到先锋模范作用，不计较名利得失，不计较待遇多少，工作兢兢业业，认真负责，努力处理好自己和学校领导班子各成员之间关系。注意搞好团结，做到工作到位不越位，始终摆正自己位置，不该说的话不说，不该做的事不做。

（二）协助做好党支部各项工作以开创“学习型”党组织为目标，一方面，认真学习实践科学发展观，制定“争先创优”活动实施方案。积极开展“争先创优”活动，开展党员批评与自我批评。不仅提高了我校党员和教职员工的思想认识，更加体现出我校党支部的模范带头作用。为构建和谐党群关系，构建和谐校园奠定了一定的基础。

（三）、抓好德育安全工作。

1、完善德育机制，狠抓养成教育，形成工作合力德育工作是学校工作的重中之重。三年来，校根据学校的实际要求，广泛征求意见，起草制定、完善了《班级量化管理细则》、《班主任量化评价方案》 等有关德育管理制度，进一步促进了我校德育工作的制度化、经常化，使学校的德育工作有了强有力的制度保证；每天对学生的日常行为进行检查评比，做到每天检查登记，每周小结公布，每月汇总公开，并把考核结果纳入班级量化考评，收到了较好的效果。2.抓法制纪律安全教育，落实安全防范措施学校安全工作是关系到学校师生生命、家庭幸福、社会稳定的一项重要工作。我校本着以人为本，安全第一的管理原则，做了大量的安全教育工作，尽一切所能减少校园安全事故的发生。（1）完善了《白塘中学安全管理制度》；（2）成立了以校长为组长，以书记、德育副校长为副组长的安全管理领导 工作小组；（3）制定了“白塘中学安全值班制度”,成立了白塘中学安全值班“领导小组，所有当天值班人员24小时负责学校当天的安全工作及日常事务；值班人员每天放学必须在校门口负责学生的疏导工作，在加大学生护航力度的同时，充分发挥了全体教师的主人翁意识和安全责任感；（4）每年在学生中至少开展四次”安全应急演练"活动，以加强学生的自我保护能力和学生应对紧急突发事件的能力；（5）学校在易发生安全事故的地点设立安全标志及醒目的警示牌，（6）加强安保力量，针对安保人员流动性大的特点，想方设法及时补充安保力量，定期培训，制定安保人员奖惩制度。净化校园周边环境。（7）在校门改建和食堂重建中，积极配合各部门，想方设法努力做好改建期间的师生出入的安全管理，确保不发生一起安全事件。（8）在处置学生突发事件（去年九年级的学生开玩笑受伤、八年级学生由于家庭矛盾的离家出走等）中协调各方做了大量的工作，确保学校安全稳定。3.抓差生转化工作（1）要求任课教师在每学期开学初认真制定后进生转化计划 ,认真做好差生转化记录，学期末向学校反馈后进生转化情况；（2）召开后进生转化专题经验交流会，通过交流会的形式使班主任树立全新的育人观念，提高育人水平；（3）对极少数严重违纪的学生，政教处积极配合班主任做好他们的思想教育工作。本人也时常靠前指导、教育。4.抓健康卫生教育工作（1）指导团委做好校园内外环境整治工作，每天做到两查，即早上到校检查、中午上课之前检查。把每天的检查结果及时反馈给班主任教师，并纳入班级量化考核之中。（2）积极做好健康教育宣传工作。学校充分利用校园广播站、黑板报、宣传栏等宣传工具，对学生做好健康教育宣传工作。本在班级晨检时对班主任及时反馈的学生发烧病例，第一时间跟进，部署对班级校园进行消杀，学生隔离跟踪，在最短时间内有效控制了局面。

（四）、加强党风廉政建设，认真落实廉洁自律的各项规定在日常工作中，本人能够自觉上级相关廉洁从政的规定，严格按照《党章》有关规定，带头搞好党风廉政建设，规范自己的言行，切实做到自重、自省、自警、自励，自觉接受群众监督。严于律己，率先垂范，注重实效，力戒空谈；工作上坚持高标准；生活上保持严要求，从不搞特殊化，从不以权谋私；始终坚持按原则办事，按规章制度办事，廉洁从政，做到了公平、公正、公开。

三、存在的不足回顾一学期以来的工作，虽然我都做出了积极的努力，想在平凡的岗位上做出一些实事，但由于主客观原因，自己在工作和学习等方面还存在许多的不足和需要努力的方向。

1、是理论学习不系统、不深入，特别是对中国特色社会主义理论和科学发展观的学习领会，学校的要求还有一定的差距，需要进一步加强。

2、是工作能力需要加强，工作的方式方法需要进一步改善。

3、是领导艺术需要加强，需进一步处理好上下级和同级同志的关系。

4、是需要在进一步加强全局意识的同时，将局部和全局有机结合，使之达到和谐统一。

四、考核与奖惩2011.7? 获涵江区优秀党务工作者??? 涵江区委2011.5 获福建省师德标兵

安全生产一岗双责的述职报告 篇4

一、加强组织领导，严格落实责任

社区成立了安全生产领导小组，由书记担任组长，分管负责人任副组长，社区两委会成员为安全生产小组成员的领导班子，并建立了*****社区安全生产管理网络，在社区各片区实行网格负责制，明确责任监管体系，落实专人分管，切实加强安全生产领导，健全了我社区的组织机构，办公室设在*****社区内，具体负责全社区的安全生产工作的总体安排，跟踪了解各行业、各领域安全生产基本情况的收集、汇总、梳理，及时解决相关问题，并将辖区内的安全生产标准化创建工作列为安全生产目标考核的重要内容，作为重点工作来抓，切实将安全生产工作做精、做细、做实。

二、加强宣传发动，调查摸底

社区各网络长通过调查摸底，摸清辖区内各企业单位的基本情况，包括数量、规模、种类、从业人员、生产工艺和安全管理等，为全面开展标准化建设安全生产打好基础，并采取各种形式深入一线，做好宣传、动员、部署工作，大力开展安全宣传活动，激发企业和辖区居民“关注安全，关注生命”的热情，强化居民和各类企业增强安全责任意识，并利用社区宣传栏，开展“除隐患、保稳定”等宣传活动，弘扬法治、法律知识，形成良好的安全生产氛围，并与各企业及辖区单位签订“安全目标责任书”和安全生产责任书，并制定事故预警预案和安全生产实施方案，做到有部署、有检查，确保安全生产在辖区内顺利开展。

三、组织学习，提高从业人员的安全素质和水平

****社区在加强宣传安全生产的同时，对企业各类人员的教育、培训，以及安全监管人员的业务培训，安全知识的培训，特别对各企业的现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员进行专项安全培训，提升各企业员工安全作业技能及应急处置能力。

四、严格管理，强化职责

*****社区安全生产小组，对辖区内的各类企业及所属单位内的安全实行属地化管理和监督。每月在辖区内开展安全生产检查和监管，督促企业安全生产，并明确企业主体责任，部门的监管责任和社区的属地化管理责任，并根据我辖区内的实际情况制定安全管理方案，明确职责，细化工作措施，严格落实到位。每月社区将组织安全专管人员深入各类企业进行安全检查，对检查的内容由现场检查人员根据实际情况认真填写;并有各企业负责人和安全人员签字，对存在的安全隐患及时告知企业，进行限期整改、跟踪检查。对逾期未整改的报有关部门，根据相关规定予以处罚。对每月检查的结果，及时上报街道安全科，形成一套规范安全生产复查制度，以提高企业的安全意识，同时将发现的各类问题及时的指出，实行企业自查，社区复查的安全生产检查机制，有效杜绝了安全生产的隐患，促进企业安全生产顺利的进行。

一岗双责履职报告 篇5

一年来，在园班子和全体教职员工的共同努力下，我园各项工作扎实有效展开，保教工作质量明显提升，圆满的完成了本学期的各项工作任务。现将一年来工作汇报如下：

一、明确工作任务，落实工作责任

在开学初，根据中心园规划制定本学期工作计划，计划体现目标明确、责任到人，保证工作任务的层层落实。

二、贯彻终生学习理念，强化教师学习能力

在创建学习型组织观念的引领下，努力建设“学习型”幼儿园。第一、从我做起，每学期坚持读一本好书；第二、全面加强教师的学习，为教师订阅能帮助提高教学的杂志，如《学前教育》、《学前教育报》等；第三、积极参加继续教育学习与培训，不断掌握了现代教育理论,提高管理能力；第四、重视学校教科研工作，提高教育质量。

三、真抓实干，做好各项管理工作

（一）抓师德师风建设，提升教师师德水平

加强教师师德师风理论学习，每月开展一次师德师风学习。加强师德师风教育，提高教师综合素质。开展了师德故事分享和“爱心育春蕾”师德演讲活动，加强师德教育，提高教师职业道德水平。

（二）修订保教制度，规范保教工作常规管理

我园一直坚持保教并重、保教结合原则，本学年重新修订园内各项保教工作制度，包括《如意中心幼儿园保教人员工作基本要求》、《如意中心幼儿园教师一日工作程序》、《如意中心幼儿园教研制度》、《如意中心幼儿园教育评价制度》、《如意中心幼儿园幼儿发展情况报告制度》，并严格落实各项保教制度，以达成对保教工作更为严格规范的管理。

（三）保教结合，科学、合理安排幼儿一日生活。

结合本园实际，根据幼儿成长发育的特点和规律，每学期都会制定出幼儿园和班级保教计划。秉承“以爱育爱，快乐成长”的办园理念，保教结合，科学、有序、合理地设计和安排幼儿一日生活的各项活动，坚持一贯性、一致性、和灵活性的原则，让幼儿在丰富多彩的教育及游戏活动中感知、体验、探索，在和谐的教育环境中健康快乐地成长。

（四）开展丰富户外体育活动，促进幼儿体能水平提升。根据场地特点，分区开展户外体育游戏活动，经过划分区域、各班认领、幼儿分区练习、班级互换区域练习等，现在已经能够同时开展7个大区、14个小区的户外区域游戏，在走、跑、跳、钻、爬、投、攀登、平衡等各个方面对幼儿动作发展进行相应的训练。在今年5月份的幼儿体能测试中，同年龄组优秀率比去年平均上升了3.2%，此结果充分说明，我园在幼儿体能训练方面所开展的各项工作行之有效，效果显著。

(五）根据幼儿年龄特点开展适宜保教活动，面向全体，关注个性。

在保教活动中，尊重幼儿的特点、兴趣和爱好，面向全体，关注个性，相信每一个孩子都能成功，因人施教，运用多种手段和方法，采用多种形式开展保教活动。小班注重感官机能和情感培养，鼓励孩子大胆参与游戏活动、融入集体，体验师幼和小伙伴之间的关爱与陪伴。中班注重探究和规则意识的培养，用丰富的活动材料和适宜的指导方法引导孩子进行自主的探究活动，关注每个幼儿的发展。大班注重培养孩子合作探究意识，指导幼儿运用协商、分工等方式进行合作化的探究学习，培养孩子具有一定的计划性和合作精神。

（六）创设与教育相适应的环境，引导教师关注幼儿与环境的互动关系。

创设与教育目标、教育内容相适应的良好教育环境，为幼儿提供充分活动的机会和条件，因地制宜，满足幼儿发展的需要，让幼儿成为环境的主人。开展主题环境创设评比活动，引导教师关注幼儿与环境的互动关系，让环境为幼儿发展服务，成为促进幼儿发展的有效手段。教师主导，全权代理，注重装饰性、美观性的环境创设理念从根本上得到了扭转。

（七）开展幼儿发展评价工作，注重运用评价结果调整改进保教工作。

对幼儿发展水平进行科学评价，注重运用评价结果调整改进保教工作。开展幼儿发展评价工作，每学期对幼儿健康、社会、语言，认知、艺术表现等发展情况进行测评，采用标准器材和标准方法进行测试，使用专业软件把所采集的数据进行统计分析，评价结果作为下学期制定教育教学计划的依据，使得评价工作很好的成为促进幼儿全面发展的工具。

（八）积极开展课题研究，按时开展细致、深入的研究工作。在以开展课题研究带动教师专业成长的思路指引下，完成了北京市教委后勤管理重点课题《幼儿园健康饮水管理策略研究》和通州区教育科学规划重点课题《科学游戏中促进幼儿主动探究的教育指导策略的研究》的研究，并做区级示范结题。2014年3月，我园申报的“在科学游戏中促进幼儿主动探究的教师指导策略的研究”课题，被立为北京市“十二五”规划一般课题。经过前期广泛、细致的材料准备，在严格的课题审批中我园课题顺利批准立项。

（九）拓宽家园合作渠道，做好家园共育工作。

有效发挥家长委员会的作用，家园沟通渠道畅通，做好家园共育工作。充分利用家长委员会，请他们参与幼儿园活动的准备、服务、献计献策。开拓立体化的沟通渠道，微班级电子平台、信箱、电子邮箱、电话、家长会多项并举，半日开放与亲子活动结合，让家长全方了解学校和幼儿。

四、存在问题

回首过去一年，工作中还有很多不足，主要表现在：

保教工作评价还需要进一步细化评价标准，并在期末进行科学合理的汇总评价，为制定下级阶段保教工作计划提供依据。

另外，新招聘毕业生大量进入，其中包括一部分非专业背景毕业生，如何使他们能尽快度过适应期，掌握保教工作的基本技能，快速提升新教师工作能力也是亟需解决的工作难点。

一岗双责安全述职总结 篇6

按照上级有关安全工作会议精神，为了进一步深化和拓展安全工作，扎实做好各方面的安全管理工作，切实把项目安全工作作为各岗位的一件大事来抓。主要从增强农民工安全意识，强化项目安全管理入手，让所有项目管理人明确责任，落实措施，在施工过程和操作过程中做好安全工作，把预防和落实整改结合起来，确保企业的项目管理安全，现就一岗双责安全述职汇报如下：

1、利用各种时机进行安全教育。认真学习贯彻各级有关安全工作的文件精神，把安全工作作为项目管理工作的第一要事来抓，班前讲安全，列会讲安全，大会讲安全，坚持做到，时时讲、天天讲，做到“警钟长鸣”，进一步强化安全工作管理，让所有管理人员都明确自己的安全责任，层层落实安全责任制，确保了企业的项目施工安全。

2、加强各项目的安全检查，并做好检查登记工作

检查督促，清除安全隐患。安全工作预防为主，隐患于未然，是我企业安全工作的指导思想。本，我们技术科质检科加强了安全工作的检查督促，以技术杜绝安全隐患存在，实行自查与企业检查，定期检查与不定期检查相结合。自查主要由项目经理及安全员每天随时对项目安全进行自我排查，发现问题必须及时排除和上报。此外，企业定期组织人员对项目进行安全检查。本，企业每月安排一次安全大检查，每次检查都由领导带队，科长等骨干对项目的起重设备、用电设备、临时用电、临边防护，外墙脚手架体、模板架体等进行全面的检查，对于检查中发现的安全问题，马上由专业人员进行检查维修及整改，确保了项目设施施工的安全。

3、遵循施工规律，避免违规施工

加强日常管理，要求各项目安全员、施工员和要结合实际情况，明确对农名工的班前安全交底要求，组织好交底全面，确保每位农名工安全全面落实。

4.定期做好现场安全考核工作，施工项目部要成立以项目经理为首的安全考评小组，针对现场层层签订的《安全生产责任书》定期对现场管理人员进行考评，考评内容为管理人员岗位责任的完成情况及安全目标的落实情况，考评成绩可以与物质奖励挂钩以提高管理人员的工作积极性。对班组也可进行相应的考核活动，考核内容要尽量采用量化，能如实的反映被考核班组管理人员的安全管理能力，表现好的进行奖励，反之进行处罚。目的在于对班组管理人员进行激励和约束，增强其安全管理班组作业人员的意识，最终提高班组管理人员的管理水平，作业班组整体安全意识，减少“三违”现象发生。

5.开展安全检查工作，灵活运用规范标准，发现隐患立即整改。建筑施工现场是一个动态复杂的工作现场。不论项目部对安全多重视，管理制度多严格，安全教育多完善，在日常的施工作业当中依然会存在许多安全隐患及发生“三违”现象，所以安全检查在现场的安全管理工作中是必不可少的一个环节。相关人员必须每天对现场进行细致的检查，检查尺度要“严”和“准”，发现隐患后应立即“按规定”要求提出整改，整改要求应根据有关规范标准结合现场实际情况进行商定。同时要对整改负责人进行必要的讲解，避免出现整改后仍无法满足安全生产的情况出现。

一岗双责述廉报告 篇7

一、履行“一岗双责”的情况

作为一名党员领导干部，我自觉遵守党章和党的政治纪律，认真贯彻中央和省、市、区委决策部署，认真贯彻中央“八项规定”，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，在重大原则问题上态度不含糊、立场不动摇，不传谣信谣，不听风跟风。在工作中，具有较强的事业心和高度的责任感，对待工作勤勤恳恳、脚踏实地。同时按照“一岗双责”的要求，认真贯彻执行党风廉政建设的各项要求，严格要求分管科室和社区人员坚决执行党风廉政建设规定，加强相互合作，提高团队认识，立足教育，着眼防范，确保队伍风清气正。

二、遵守党的纪律情况

一是树立理想信念。思想和行动上与党中央保持高度一致，自觉贯彻执行党的路线方针政策，坚持党的基本路线，坚持党性原则，坚定政治立场，坚定理想信念，时刻绷紧政治纪律这根弦，不断增强党员认识、大局认识、责任认识，提高政治敏锐性和政治鉴别力。

二是坚定政治态度。在班子中，始终注意摆正自己的位置，自觉服从组织领导，顾全大局，充分发挥全体领导干部的作用，切实做到了不错位、不空位、不越位，自觉维护办事处班子团结。同时，注重与同事的团结协作、密切配合，注意发挥分管科室、社区干部的主观能动性，注意工作的程序化、制度化、规范化，努力形成工作合力和战斗力，提高工作执行力，营造和谐向上的工作氛围。

三是严格守廉遵纪。严格遵守中央“八项规定”、省委、省政府十项规定、市委、市人民政府和区委、区政府实施办法。严守不收受红包礼金的规定，并作出公开承诺。坚决做到不该说的不说、不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该用的不用，明明白白做人，清清白白从政，力求做到防微杜渐，始终保持共产党人的政治本色。

四是认真履职尽责。立足岗位实际，以敬畏之心对待责任，以进取之心对待工作，能够以饱满的工作热度投入到新的工作岗位，主动参加各种学习培训，不断开阔自己的视野、丰富自己的阅历、提升自己的能力。

五是强化自我约束。自觉遵守中央各项规定，以身作则，严格约束自己，工作中养成勤俭节约的优良习惯，摒弃奢糜之风，杜尽浪费现象，主动接受组织和群众的监督。严守不收受红包的规定，并作出公开承诺。

三、落实八项规定、转变作风的情况

一是公务用车配备及使用情况。目前上下班和联系工作均驾驶私车，没有使用公车。

二是办公用房使用情况。办公室15平方米，符合规定标准，没有另外占用办公用房。

三是配备秘书或工作人员情况。个人没有配备秘书或工作人员。

四是人情消费、职务消费使用情况。担任领导干部以来，没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金。

五是因公因私出国(境)的情况。换届以来，所有的出国游全部是利用年休假和节假日自费出游，无一例公款出国游的情况。

六是联系服务群众情况。在群教活动中，我主动转变工作作风，深入联系群众，以优良的精神面貌和扎实的工作作风，结合工作着力解决服务群众“最后2里地”和群众切身利益问题，分管口工作任务完成情况较好。

【拓展阅读】述廉的主要内容：

1.落实党风廉政建设责任制情况。要按照单位党风廉政建设责任制规定的责任内容及要求，重点报告领导人员按党风廉政建设责任制责任规定，在本人分管范围内采取的办法、措施、制度建设及收到的效果，存在的问题以及下年度的工作打算和改进的措施;

2.报告学习、贯彻、遵守、维护《中国共产党章程》、新党规党纪的各项要求等情况;

3.组织和协调开展惩防体系建设情况;

4.报告个人重大事项、执行收入申报和收受礼品礼金登记制度情况;

5.参加党内民主生活会，开展批评与自我批评的情况;

6.对分管工作内发生的违纪问题的处理以及对上级党委、纪委交办重要案件的查处情况;

7.对配偶、子女和身边工作人员的教育管理情况;

8.上述情况存在的问题和改正措施，今后工作思路和努力方向;

9.其他需要说明的情况。

一岗双责述职报告 篇8

一、坚持学习，不断筑牢廉政防线

一年来，始终把加强思想政治理论学习放在工作第一位，坚持用先进的思想理论指导工作实践，以学习增强贯彻党风廉政建设的机组恶性和坚定性，深入学习领会党的十九大及精神，刻苦钻研习近平新时代中国特色社会主义思想的本质含义和现实意义，在思想上、认识上、理论上、行动上与党中央保持高度一致。同时，通过报纸、电视、网络等媒体了解国际国内新形势，关注国家大事，扩大视野，并针对所分管及联系的工作有针对性地学习相关业务知识及法律条规，坚持学以致用，坚持理论联系实际，积极参加大队党支部学习，反复研读《中国共产党党员纪律处分条例》《中国共产党党员廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》等党纪党规，严格按照合格党员标准，深挖自我思想根源，始终保持高度的廉政自觉性、强烈的事业责任心和清廉的精神状态。

二、多管齐下，认真履行“一岗双责”

认真履行“一岗双责”，切实把党风廉政建设同分管工作同部署、同落实、同检查、同推进。积极做好大队各项分管工作，始终坚持工作勤勤恳恳，实事求是，少说多做，努力学习业务知识，不断提高工作效能。一是，对各项分管工作积极主动，工作不只停留在安排上，而是扎扎实实同工作人员一起抓各项工作落实，不只当指挥者，而是身先士卒当好带头工作者，努力在工作实践中思考、总结、提高，以适应路政管理科学化、精细化、信息化的需要；

二是对上抓协调，对下抓落实，对自己所分管的党建、固定资产等每一项工作，都尽职尽责，尽努力办实、办好，落到实处，力求各项工作抓出成效。并且能正确处理好工作关系，主动当好助手和参谋，做到尽职尽责不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。工作中求真务实，能以事业和大局为重，发挥了班子成员和一名党员应有的作用。做到了时时处处从严要求，大小事情认真处理。

三、率先垂范，狠抓自身廉政建设

打铁必须自身硬。作为一名党员，我始终把廉洁自律、干净做事作为立身之本、成事之基。认真落实党风廉政建设责任制，自觉遵守党规党纪，时时以廉洁自律的行为投身于工作中；

正确对待手中的权利、金钱、名利，弘扬艰苦奋斗的优良传统，脚踏实地扎实工作，自觉抵制各种不良风气，扛得住诱惑，经得住考验，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线。积极参加支队和格茫路政大队组织的廉政教育活动，参加柴达木监狱警示教育、参加将军楼爱国主义教育，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，重视自学，努力领会十九大精神实质。常念“紧箍咒”，早打“预防针”，逢会必讲、必谈廉政要求，时刻营造干事干净的良好氛围。

一岗双责述职报告 篇9

一、执行政治纪律和政治规矩情况

一是严格执行政治纪律，讲政治、顾大局、守纪律,坚决贯彻执行党的路线方针政策,正确处理保证中央政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系,自觉在大局下想问题、做工作。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记考察云南重要讲话精神，贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会，十九届中央纪委二次全会精神，切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,坚定地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是认真落实民主集中制和议事规则。党支部在干部选拔、项目建设、大项财务支出等“三重一大”问题上，坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则指导决策行为，严格按议事程序办事，不搞暗箱操作。

三是严格落实党内政治生活。按照“两学一做”学习教育活动的要求和县委安排部署，严格落实“支部主题党日”和专题学习讨论活动，每名党员撰写工作笔记、心得体会，通过把学习教育活动与机关事务管理工作有机结合，确保学习教育取得实效。同时，不定期组织全体党员到精准扶贫挂包村药山镇羊场村开展结对帮扶工作。

二、落实全面从严治党主体责任情况

一是推动责任落实情况。认真履行“一岗双责”的要求，把党风廉政建设同业务工作紧密结合，做到一起研究，一起部署，一起检查，一起落实，认真做好分管工作的党风廉政建设工作。多次与各股室负责人交心谈心，对工作人员提出廉洁执法的要求，要求严格按程序、按照标准实施行政执法行为，一年来没有出现违反廉政规定的行为。

二是加强作风建设情况。积极配合分管党建领导加强作风建设工作，通过制度建设、党课教育、民主生活会等方式，推进党员干部包括自身作风建设，强化了作风。

三、推进党风廉政建设和反腐败工作

一是深入研读《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《新形势下党内政治生活的若干准则》《党内监督条例》等党纪党规，进一步增强廉政意识，时刻自省自律，做到所思、所为绝不碰触党风廉政“高压线”。

二是严格遵守党风廉政各项规定，把住从政“底线”，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，清白做人，干净做事，在党风廉政上作出表率，严于律己，以身作则。要求党员干部做到的，自己带头做到；

要求党员干部不能做的，自己坚决不做。恪尽职守，勤勉尽责，秉公用权。

三是积极参加各种预防腐败教育活动，特别是警示片的观看，警示案例的学习，积极配合开展风险点的查找和预防措施的落实工作，做到预防腐败措施到位。

四、执行廉洁纪律情况

在落实领导干部廉洁自律各项规定方面，我始终守住清廉底线，坚持正确的价值取向，加强对中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要指示精神的学习。一年来，我坚持做到四点：一是加强阳光政务建设，对人事任免、职称评聘、项目资金、财务管理等热点、焦点问题一律公开透明，杜绝暗箱操作;二是建立正常的工作关系和个人情感，不厚此薄彼，不拉帮结派，在机关不建“亲友团”，不搞“人情圈”，不结“关系网”，不耍特权，不为任何人开“绿灯”;三是不以权谋私，不接受他人钱物，不接受影响执行公务的礼物和宴请，不利用家人生日及节假日等名义收取“红包”、请客聚宴、敛聚钱财等。四是不染指项目工程，从未利用职权之便承包、介绍、插手项目，始终如一地坚守自己的价值取向。

五、个人有关事项报告

一是本人的工资及各类奖金、津贴、补贴是严格按照当前职务职级领取，本人无从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得；

二是本人办公用房在符合规定标准；

无公务用车配备，无因公(私)出国(境)，无职务消费、无秘书工作人员配备、无在社会组织、企业兼职情况；

三是配偶、子女及其配偶无经商办企业的情况，没有参加过影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动。

六、存在的主要问题

一是在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和行政管理理论的系统研究和深刻理解，有深刻地重视到理论与实践的辨证关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。二是在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，改革创新意识有待继续增强。三是对社会上一些不良言行见怪不怪，麻痹大意，没有挺身而出及时制止，还需要增强自律意识，加强自身的修养和修为。

七、下一步努力方向和措施

一是进一步提高理论水平。进一步提高学习的自觉性和主动性，树立终身学习的理念，妥善处理好工作和学习关系，紧扣工作实际，认真学习各项业务知识，增强自身素质，不断提高工作能力和政策业务水平。坚持理论与实践相结合，对所学理论的思想内涵进行深入思考和认真研究，切实做到学有所思、学有所获。坚持学以致用、用以促学，把理论学习和工作开展有机结合起来，与解决实际问题紧密结合起来，进一步提高应用理论知识的能力，真正做到把学习成效转化为推动工作开展的实际成果。

二是加强党性修养，严守政治纪律。要时刻用党章、用共产党员标准严格要求自己，用中国特色社会主义最新理论成果武装自己，不断改造自己的主观世界。时刻保持清醒的政治头脑、坚定的政治立场、敏锐的政治观察力和政治鉴别力。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终同党中央和上级党委、政府保持高度一致，以身作则，出实力、办实事，不图虚名，不务虚功，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

三是廉洁自律从政，勤政务实为民。始终做到恪守党章和党纪国法，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事，不越雷池，不逾红线，守住底线。严格执行廉洁从政各项规定，从严要求自己，严格要求亲属，严格要求单位干部职工，自觉主动接受组织和群众的监督。踏实工作，勤政务实。

一岗双责述职报告 篇10

履行“一岗双责”情况报告

根据集团党委要求，对照上半年分管工作等方面落实党风廉政建设情况进行了对照检查，现将自查情况报告如下：

一、2019年下半年落实党风政建设责任制情况

（一）率先垂范，切实担起党风廉政建设主体责任。2019年现半年我认真按照集团党委对党风廉政建设工作的要求，把党风廉政建设工作纳入到日常工作的重中之重，坚持把党风廉政建设和招标工作紧密结合，做到一起布置、一起落实，从根本上保证了党风廉政建设工作落到实处，从而促进招标工作的协调发展，结合招标工作的实际，根据集团党风廉政建设工作的责任分工，认真开展实施。严格按照领导干部廉洁从政的有关规定，廉洁从政，遵纪守法，模范执行党风廉政责任制，清正廉洁、依法行政，没有在公务及其他活动中收受服务对象的现金和其它财务，接受干部群众的监督，为其他党员干部做出了表率。

（二）强化教育，把纪律挺在前头做到警钟长鸣。今年以来，集团以学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为重点，重点组织开展了一系列学习宣传教育活动，对全体机关干部进行了学习培训。同时开展了对全体干部政治思想、业务知识教育，以不断提高全体工作人员的综合素质和增强反腐倡廉意识，收到很好的效果。我认真参加了党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，在学习中掌握了政策教育以及国家的有关法律法规教育，增强了廉洁自律意识和反腐必胜的信心。与此同时还认真抓好党员思想教育和案例典型教育，增强了党员干部拒腐防变的意识和能力。开展了以案说法，增强了法纪教育的说服力和有效力，有力地构筑拒腐防变防线。通过学习，进一步提高了思想认识，增强了抵御腐败的自觉性。增强了自警自励、拒腐防变的能力，提高了组织纪律意识、大局意识和搞好招标工作的意识，保证了廉政建设和反腐败斗争的深入扎实开展。

（三）突出重点，切实做好党风廉政建设各项工作。针对当前党风廉政建设和反腐败工作面临的新情况、新问题，坚持教育与管理结合、治标与治本结合，自律与他律结合，不断加大廉洁自律工作力度，促进党风政风的明显好转。一是抓制度，增强自律意识。坚持积极主动参专题会，认真学习党风廉政建设有关规定，深入开展批评与自我批评，提高廉洁自律意识。二是抓源头治理，杜绝腐败行为。实行部门之间、党员之间民主制约、相互监督举措，确保招标办勤政廉洁的良好形象。三是加强内部管理，落实各项制度。在认真执行集团党委各项工作纪律和制度的基础上，结合工作实际，制定并完善部门各项内部工作制度。对部门成员的工作纪律、会议纪律等都提出严格要求。四是严格执行公务接待，没有发生过用公款进行消费的娱乐和其它活动。

二、下一步计划

（一）加强廉政建设，落实廉政责任。不断加强理想信念教育、党纪法规教育和从政道德教育，树立正确的人生观、价值观和权力观，不断增强廉洁从政意识；自觉遵守“四大纪律八项要求”、领导干部廉洁从政十二条规定等各项廉政纪律，带头履行“四不准”承诺，筑牢反腐拒贪的思想防线。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》。

（二）坚持政治学习，提高思想认识。通过加强学习，不断提高自身素质。借着开展党风廉政教育活动的东风，积极带领招标办全体成员认真学习，针对党员标准，查不足找差距，时刻以一名党员干部的标准严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自醒、自警、自励。思想上不断完善，在政治上不断求强，在工作上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应时代的发展，工作的需要。能够做到坚定信念，不断增强对腐朽思想的免疫力。任职以来，我对招标工作的规范化开展充满信心，始终保持旺盛的工作热情，珍惜岗位，热爱本职，用一个党员领导干部的标准经常要求、告诚自己，鞭策自己，在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范，严格执行各种规章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。

（三）坚持廉洁自律，保持民主作风。认真履行好职责，当好党建带头人。在就得工作中，我将继续切实履行好自己工作职责，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事；敢于讲真话讲实话敢于负责任；遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解；带头执行集团各项制度，不搞特殊化；坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自已首先不做。每天上班坚持签到，不迟到早退；不搞大吃大喝，请客送礼；不搞形式主义，铺张浪费；不搞吃拿卡要等腐败行为；不利用手中的点滴权利，损公肥私，时刻以廉洁自律为行动指南。坚持民主集中制，慎重决策求实效。注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气。坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍回作决定，充分发扬民主，尽力避免决策失误。

2019年以来，自己在廉洁自律、党风廉政上取得的一些成绩，应归功于集团党委的正确领导和集团领导班子集体的鼎立支持，归功于领导班子的团结协作和全员干部职工的共同努力。每位干部既要干事，还不能出事，一手抓发展，一手抓廉政，“两手抓、两手都要硬”。各级干部既要严于律己管住自己，也要严格要求管好部下，做到自己不出事，手底下工作人员也不能出事。管理工作拓展到哪里，党风廉政建设的职责就必须延伸到哪里。要坚持从严治党，立足教育，着眼防范；自上而下形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。我们要始终紧绷廉政这根“弦”，一刻都不放松，切实把“一岗双责”落到实处。