市政协2004年工作总结

市政协2004年工作总结（精选8篇）

市政协2004年工作总结 篇1

一年来，陌南镇政协联络组在镇党委、政府的领导和县政协的关心指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委、县政府高扬“三个龙头”，实施“五化战略”的工作主线，按照县政协会议精神，积极参政议政，落实各项决定，切实有效地履行政协委员各项职责，充分发挥政协委员的桥梁和纽带作用，积极开展调研视察活动，建言献策，为我镇的经济发展和社会稳定出谋献策做了大量工作，取得一定成效。现总结如下：

一、加强学习，努力提高新老委员的自身素质

学政治、学科学知识是政协委员的基本活动内容之一，也是提高政协委员政治思想素质和参政议政能力的基本途经。为此，我们组织全体政协联络员加强了政治理论、～理论和相关知识等方面的学习。

1、学习了邓小平建设有中国特色社会主义的理论，学习了中共十六大及四中全会精神，学习新政协章程、学习了江总书记关于“讲学习、讲政治、讲正气”的重要论述、“三个代表”的重要思想及胡锦涛总书记在庆祝中国人民政治协商会议成立55周年大会上的重要讲话等。通过学习，全体联络员做到了与党中央保持高度一致，致富思源，富而思进，激发了联络员自觉履行政协职能的积极性。

2、学习了新政协章程及活动规定，通过学习，委员的责任感、使命感及光荣感得到了进一步加强。具体表现在，参加活动的委员多了，自觉性和纪律性明显加强，参政议政的能力得到了进一步提高。

3、积极参加政协组织的各种活动，了解时事，学习了有关的科学知识，增长了知识，丰富了头脑，参政议政的针对性得到了加强。我们认真学习、深刻领会、准确把握精神，进一步提高了对人民政协工作重要性的认识，提高了思想理论水平和政策水平，为全面推进我镇人民政协工作起到了良好地推动作用。

二、领导重视，支持和保证政协依法履行职能

政协联络组要组织委员，加强联谊开展工作，必须有活动经费作保障，联络组主动向镇党委汇报工作，提出困难和工作要求，得到镇党委、政府的高度重视和大力支持。今年，镇党委、政府在落实中心工作中注意发挥政协的优势，经常给联络组出题目、出思路，引导联络组更好地围绕镇党委的中心任务和人民群众关注的社会热难点问题开展调研视察活动，今年来共组织活动5次。同时，镇政府从财政拨出经费，积极支持联络组的视察、考察、专题调研、民主评议、问题咨询等活动，为联络组的活动提供场所和经费保障。联络组也认真做好“走出去”和“请进来”联谊活动，为陌南的各项事业献计献策，推动工作的深入开展。总的来说，2004年我们主要作了以下五项工作：一是7月15日，组织全体政协联络员视察了陌南镇圣天湖旅游开发区，联络员对圣天湖的规模建设大加赞叹，对保护生态环境的建设方针表示赞同，同时征集有关旅游开发合理化建议6条；二是7月28日，我们抽调7名有教学工作经验的联络员成立一个督察小组，会同镇政府、联校干部一起对陌南镇街道的2家网吧、3家游戏厅运营情况进行督察，严禁中小学生在网吧、游戏厅逗留，这5家全部遵守规定，没有违规行为。此举解决了长久以来困惑学校、家长和学生的难题，保证了学生的学习和休息时间，得到了学校和家长的高度赞扬；三是8月份，组织镇政协联络员和县人大代表一同参加了对县土地局、卫生局的评议活动，联络员认真负责，结合实际情况提出了中肯的意见和建议。通过评议，有力地促进了行风建设的不断好转，；四是组织6名懂果树管理、有销售经验的政协联络员成立一个小组，在街道农药门市部前固定版面一块，定期讲解果树修剪、病虫害防治及果品收购等知识，受到果农的一致欢迎，提高了我镇的果业管理水平和市场竞争力；五是为了加强联络员的学习，经请示镇党委、政府领导批准，在全镇财力十分紧张的情况下，拨出专款为联络员订阅《运城日报》2份、《芮城新闻》8份。此外，部分联络员还积极参与镇直机关部门行风评议和效能绩效考评，对机关部门工作的开展和工作作风提出意见和建议。在活动中，充分发挥了政协联络员的民主监督和职能作用。

三、加强联络，扩大宣传

我镇联络组成员共24人，来自不同工作岗位、不同的政协界别，互相之间还不很熟悉。为了便于开展政协工作，发挥作用，联络组还组织到各个联络员所在的工作单位与他们见面、谈心、交流意见、沟通思想、互相联络，发挥各位联络员的优势。今年来，通过见面谈心、组织视察、调研等活动，各位成员之间有了进一步的了解。

为及时通报情况，交流信息，我们定期组织编发简报，为政协联络员知情明政创造更好的条件，深入了解镇情，帮助他们提高参政议政的针对性。通过会议、视察等各类活动加强对人民政协工作的宣传，营造良好的～氛围,扩大人民政协的社会影响，努力提高全社会对政协工作重要性的认识，为政协开展工作创造良好的社会～环境。着力克服了一年开一次会、发一次言的现象，通过学习、会议、视察，既营造了工作环境，又宣传了政协，也使全镇上下对政协工作有了进一步的了解。现在联络员和全镇上下普遍反映政协组织活动多，质量高，委员发挥作用好，政协工作的品位不断提高。

四、2005年工作计划

2005年，我们陌南镇联络组要继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十六大精神，认真贯彻落实胡锦涛对新世纪新阶段人民政协工作提出的五点要求和政协会议精神，紧紧围绕镇党委中心工作开展活动，以崭新的精神风貌充分发挥政协联络组的职能作用，为全镇的各项事业献计献策。

（一）、发挥参政议政、献计出力的作用

新的一年，要充分发挥政协自身特点和优势，围绕关系我镇发展经济及重大问题的工作，深入第一线进行专题调研和考察活动，积极建言献策，提出切实可行的意见和建议。要注重选好角度，深入开展调查研究，倾听各方面群众的意见和要求，通过多种渠道及时反映社情～、社会经济生活中的一些难点、热点问题，研究各种办法解决、解释群众疑难和实际问题，真

市政协2004年工作总结 篇2

1 材料与方法

1.1 资料来源

疫情资料主要来自上海市徐汇区麻疹监测专报系统及国家法定传染病报告系统资料 (包括流行病学和实验室监测资料) 。人口资料来自徐汇区公安局。

1.2 实验室检测和分类标准

麻疹IgG抗体采用ELISA方法确定。病例诊断分类标准按照《上海市麻疹监测方案》[1]分为麻疹疑似病例、确诊病例、临床符合病例和排除病例4类。

1.3 暴发界定

同一集体 (机构) 或同一居住地在1个平均潜伏期内发生2例及以上麻疹病人即为暴发。

1.4 资料分析

对麻疹监测专报数据库及法定传染病报告系统使用Epa Data3.1进行统计分析。

2 结果

2.1 全区麻疹疫情回顾

自1962年有麻疹疫情数据报告, 1962-1965年麻疹发病率在902.81/10万～2 816.16/10万之间。1965年上海进入突击接种麻疹疫苗阶段, 1966年全区麻疹发病率下降到16.1/10万。1968-1971年麻疹发病率上升至100/10万左右。1983年进入计划免疫阶段, 1983-2008年, 麻疹发病率在5/10万以内。1990-2005年, 麻疹发病最高的是2005年, 发病率为4.16/10万。 (图1、2)

2.2 徐汇区2004-2008年麻疹疫情特征

2.2.1 发病基本情况

2004-2008年全区报告麻疹病例数 (实验室确诊+临床诊断) 211例, 常住人口82例, 占38.86%;流动人口129例, 占61.14%。2005-2006年下降速度最快。流动人口发病趋势大致相同。男女发病比为1.5:1。流动人口共发生麻疹129例, 2005年最高, 发病57例。 (图3)

2.2.2 时间分布

徐汇区2004-2008年4-5月份麻疹发病出现高峰。 (图4)

2.2.3 年龄分布

发病年龄最小的是2月龄, 最大的58岁。<1岁的占32.7%, >30岁的占47.39%。发病年龄呈现双峰特点, 主要是<1岁和大年龄组的发病。 (图5)

2.2.4 免疫史

本区病例中, 有免疫史的占1.22%;流动人口病例有免疫史的占13.95%。 (表1)

2.2.5 地区分布

徐汇区所辖天平、湖南、枫林、斜土、徐家汇5个街道为市辖区, 2004-2008年常住人口年平均发病率为1.13/10万, 另外8个街道 (镇) 为城乡结合地区, 分别为长桥、田林、漕河泾、康健、凌云、虹梅、龙华镇、华泾镇, 2004-2008年平均发病率为2.43/10万, 城乡结合地区年平均发病率高于市辖区。常住人口中麻疹年平均发病率以漕河泾街道为最高, 达3.8/10万。 (图6)

2.2.6 暴发疫情分析

2004-2008年, 共发生麻疹暴发事件6起。 (1) 2004年发生1起麻疹暴发事件, 涉及2例病例, 为姐妹关系。实验室检测结果均为阳性。 (2) 2005年发生2起麻疹暴发事件。第1起涉及2例病例, 为同事关系。实验室检测结果均为阳性;第2起涉及3例病例, 为学前班同学, 其中2人为兄妹关系。实验室检测结果均为阳性。 (3) 2006年发生2起麻疹暴发事件。第1起涉及2例病例, 为牌友关系。实验室检测结果均为阳性;第2起涉及2例病例, 为夫妻关系, 其中1例实验室检测结果为阳性, 另1例实验室检测结果为阴性, 根据临床症状及流行病学联系, 定为临床诊断。 (4) 2007年发生1起麻疹暴发事件, 涉及2例病例, 为双胞胎兄弟。实验室检测结果均为阳性。6起麻疹暴发事件分布在6个街道:漕河泾、湖南、华泾、斜土、龙华及长桥。每起暴发事件相关人员均在24小时内到达暴发现场进行流行病学调查处理, 社区同时对暴发点周围进行麻疹疫苗应急接种, 所有暴发疫情均无二代病例发生。每起暴发事件均按规定的时间完成流行病学初报告及结案报告。

2.2.7 麻疹死亡病例

徐汇区2004-2008年无死亡病例。

2.3 工作进展

2.3.1 总体情况

根据《上海市麻疹监测方案》及《2006-2012年上海市消除麻疹活动方案》, 制定了《徐汇区2006-2012年消除麻疹活动方案》、《徐汇区麻疹应急处置规范》。2008年奥运保障期间, 教育局、卫生局协同完成相关人员的麻疹接种。每年由政府财政下拨免疫预防经费。

2.3.2 麻疹疫苗预防接种相关工作 (表2、3)

2.3.3 2004-2008年麻疹疫情群体应急接种情况

2004-2008年, 辖区内所有麻疹疑似病例均进行麻疹疫苗应急接种, 五年间共进行疫区周围居民及病人所在单位麻疹应急接种51 916人次。

2.3.4 特殊人群麻疹疫苗接种工作

2004-2008年, 徐汇区辖区内新入学大学生均接种一剂麻疹疫苗, 五年共接种2万9千余剂。每年的5-6月份, 对大学保健老师进行上岗培训。

2.3.5 入托、入学接种证查验工作开展情况

根据沪卫疾控[2006]51号文件《关于做好本市入学新生预防接种证查验工作的通知》, 徐汇区卫生局于2007年1月制定下发了《徐汇区入学新生预防接种证查验工作方案》, 方案要求, 区疾控中心每年组织学校、托幼保健老师针对预防接种证查验工作培训2次;各托幼机构和各级学校均按要求实施预防接种证的查验工作;社区卫生服务中心预防接种门诊对漏种学生开展补种工作。 (表4)

2.4 麻疹监测系统运转情况

2.4.1 流行病学监测

医疗机构在发现麻疹或疑似麻疹病例时, 负责采集合格血标本及鼻咽拭子 (发病2-3天内) 并在24小时内送疾控中心进行检测。区疾控中心收到医疗机构或本市其他区疾病预防控制中心的疑似麻疹病例电话、网络直报或传染病报告卡报告时, 及时开展病例核实调查及个案调查工作, 并通知社区卫生服务中心开展应急接种。区疾控中心每年组织相关人员开展麻疹监测知识的培训, 每旬主动到辖区内二、三级综合性医疗机构监测, 进行病例搜索, 近年来均未发现麻疹病例漏报。

2.4.2 网络实验室运转情况

实验室运转情况, 质量控制, 考核认证, 检测试剂使用情况:实验室接受区域内医疗机构的血清分离标本, 在48小时内完成检测, 发出报告;完全使用由上海市疾控中心统一规定的麻疹Ig M检测试剂盒, 每月检测标本送市疾控中心复核, 实验室内部有质量控制体系, 确保实验检测过程规范, 所有试剂盒均在有效期内使用, 标本做好等级记录, 并每年参加上海市疾控中心组织的盲样考核和室间比对。2004-2008共检测麻疹血标本数2 087, 阳性数为1 637, 阳性率为78.44%。

2.5 其他措施及开展的工作

2008年奥运保障期间, 徐汇区疾控中心以电话和特快专递的形式给八万人体育场、华亭宾馆等4家奥运场所相关负责人邮寄“关于1970年以后出生的奥运相关服务人员麻疹查漏补种的通知”, 开展麻苗补种动员工作。并分别对辖区内医疗机构的医务人员、大中专院校老师、社区卫生服务中心预防接种门诊医务人员开展麻疹疫苗查漏补种的培训, 共培训356人次。在区教育局和各级医院的支持下, 为上海市体育职业学院奥运服务人员进行麻苗补种570人;对教师、学生、医务人员及儿童等人群补种6 996人。同时区疾控中心针对外来人口较多、常规免疫较薄弱的田林和龙华2个街道开展学龄前儿童接种率评估, 及时掌握社区查漏补种情况。

3 讨论

3.1 徐汇区2004-2008年成人易感人群有累积增多趋势, 加上流动人口增多, 近期本区麻疹呈增多态势

资料分析显示, 常住人口麻疹病例数占38.86%, 流动人口麻疹病例占61.14%, >30岁的占47.39%。

3.2 部分城乡结合部集聚地流动人口流动性较大, 居住人口密度大, 居住环境较差, 易造成麻疹的发生及传播

近五年来, 徐汇区城乡结合部的疫情高于本区城镇, 市辖区2004-2008年常住人口年平均发病率为1.13/10万, 城乡结合部2004-2008年平均发病率2.43/10万。五年中, 全区病例有免疫史的占1.22%;流动人口病例有免疫史的占13.95%。流动人口中华泾街道流动人口病例居全区首位。应重点加强对该地区监测, 评价该地区免疫接种情况, 必要时进行全覆盖接种。对于流动人口, 政府应多部门参与管理, 可以通过立法, 把对流动人口的管理纳入法制化轨道, 齐抓共管[2]。

3.3 徐汇区麻疹发病年龄呈现双峰特点

主要是<1岁和大年龄组的发病, 与上海市麻疹流行病学特征相似[3]。目前全区成人麻疹呈上升趋势, 这部分人群麻疹抗体水平无法掌握。任何一种疫苗的有效率都不是100%。通常情况下, 麻疹疫苗在8月龄接种首剂时疫苗有效率约为85%, 在18月龄复种时疫苗有效率约为95%。但即便在人群疫苗接种率较高的情况下, 对免疫无应答的人群也会导致麻疹易感人群的不断积累。麻疹的传染性很强, 通常认为针对麻疹的人群免疫力至少达到95%以上, 才能阻断麻疹病毒传播, 当易感人群积累到一定程度时, 就会发生麻疹的周期性流行或局部暴发。因此徐汇区要加大强化免疫力度, 消除大量积累的易感人群。

3.4 徐汇区小年龄组仍然有病例发生, 因此应加强适龄儿童特别是外地流动儿童的常规及强化免疫工作

2004-2008年, <1岁发病占32.7%, 这部分儿童中由于母亲未曾患过麻疹, 婴儿从母体获得的抗体很低, 一旦接触病毒, 就很容易发病。因此可以考虑将免疫接种起始年龄提前到6月龄。对婚前育龄妇女, 应加强麻风抗体监测, 并进行麻风疫苗接种, 提高新生儿的母体胎传抗体。

3.5 有效的麻疹监测对于评价麻疹免疫活动及有关控制策略和措施的有效性具有重要意义[4]

因此, 应加强对健康人群麻疹抗体水平监测及免疫成功率的监测。麻疹暴发时至少要做部分病人血中麻疹Ig M抗体确证。必要时分离病毒, 监测病毒的基因型及传播来源。

参考文献

[1]上海市卫生局.上海市麻疹监测方案[S].2008.

[2]杨永钦.无锡市控制与消除麻疹现状[J].职业与健康, 2005, 12 (21) .

[3]张兴录.麻疹人群免疫保护与消除麻疹策略分析[J].中国计划免疫, 1968, 4 (2) :120.

市政协2004年工作总结 篇3

性别：男性占56．79%，女性占43．21％。职业：无明显差异，涵盖了各种职业，包括公务员、会计、教师、警察、司机、厨师、农民及家庭妇女等。

服用时间：用药时间超过6年的占54．3％，0～4年之间的占31．3％，平均用药7．9年。服用 ／超过6年的约有60％，有1 3．7％的患者服药时间超过了15年，平均为9.1年。

合用药物：单用“美迪康”的患者占33．2％，合用磺酰脲类药物的患者占40．5％，合用胰岛素的患者占8％，合用拜唐苹、消渴丸等其他药物的患者占8．3％。总计有66。8％的患者服用“美迪康”的同时联合应用其他类型降糖药。“美迪康”作为2型糖尿病的首选用药，早期可单独用于降糖，后期可与多种降糖药合用．这就是为何很多患者多年服用“美迪康”的原因。

购药方式：药店购买的占3 7．04％，医院购买的占58．02％，两种购药方式都有的占4．94％。医院购买仍然是主流，但是由于糖尿病的特殊性，随着患者得病年限增加，去药店购买的比例将会逐年攀升。可是降糖药是处方药，用药的安全性不容忽视。虽然有驻店药师的用药指导，但定期去医院检查也是必不可少的。

得知方式：通过处方得知“美迪康”的占59．07％，病友推荐的占37．52％，通过广告得知的占3．41％。与2003年相比，通过病友推荐得知的增加了5个百分点，而通过广告得知的则下降了0．6个百分点。许多患者都是在”美迪康”多年的“忠实用户”的推荐下开始服用，而他们在发现了”美迪康”的优点后也开始向其他病友推荐。

服用效果：疗效显著的占59．38％，有疗效的占24．69％，疗效一般的占10．99％，还有4．94％的患者刚开始服用，疗效不明显。抛开刚开始服用的患者，总计服用”美迪康”的有效率为88．44％。

意见建议：索要糖尿病教育资料的患者占60％，要求降低药品价格的患者占30％，要求降低胃肠道不良反应的占6％，提出相关疾病问题及希望厂家生产出根治糖尿病药物的患者占4％。除药品治疗效果之外，价格和药品不良反应是患者关注的焦点。此外，糖尿病患者最想得到的就是糖尿病的基础知识、用药、生活注意事项等相关资料，这也说明了社会上部分糖尿病患者缺乏教育。作为厂家，“美迪康”将一如既往、竭尽所能地为患者提供他们所关心的所有资料。

希望广大患者积极参与到“美迪康”反馈活动中，将您的情况告诉我们，让我们来帮助您！

2004年养护工作总结 篇4

为落实市局养护工作会议精神，根据市处《公路养护管理办法》和我们与市处签订的《2004年度公路养护承包合同书》要求，确立以“公路养护为中心，以路面保洁为重点，各项工作服从于养护、服务于养护”的工作指导思想。结合工作实际，不断调整工作思路，改进工作方法，强化责任制，保障了列养公路系列指标的落实。

一、坚持“三级承包”机制

肩负两个责任

去年我站养护工作紧跟养护处的工作要求和步骤，取得较好成绩。坚持日常养护责任段为主的公路养护作业方式是积极提高管养效果的重要措施。今年，我们站内把细化“三级承包”作为工作的起始。年初，站与养护中心、中心与道班班长以个人承包的形式签定了养护责任承包书，明确了责、权、利的关系；道班与承包日常养护责任段的职工签订了上岗协议书。将责任细化到责任段内的桥涵、构造物、绿化的包养，重新核实列入路工养护责任范围，列表上墙统览，并分成小册交给路工，让路工明确自己的工作管理范围和内容，负起养护和管理两个责任，使小修保养工作任务得到较好地落实，职工出勤率平均达122.9%，上路率达98%;九月底完成好路率100%，综合值9408%。

二、以路面保洁为重点，不失时机地维护路容的整体环境

今年是公路养护管理各种工作求真务实，大干快上，争优进位的一年，做为列养110、112主干国道线的我们，深知责任的重量。在开展工作上，一是强调路容保洁是养护工作的重点。今年在列养的全路段内由于丹拉高速继续着土方填基和城内各类建筑施工，车辆散撒现象有增无减，路政人员多次施以重治，效果保持不长。我们要求养护一线职工继续保持“随时”清扫的工作状态，每天把清扫路面做为第一“要务”，做到撒了就扫，不留过午、过夜；二是主动清除中修单位抛在分隔带上的油皮废渣：今年一级路快车道和辅道中修分由二个单位进行，他们在清除大部分施工废料后，不断有未清净的废料碴土被扔上分隔带，我们多次找他们要求及时清理，都推说不是主管。为保持施工期间整体绿化带形象，我们要求路工不计较、做奉献，每日主动用三轮车清除，顾全了公路行业的整体利益；三是及时回填被车压变型的路肩。由于一级路主车道施工，过往车辆被导入辅道行驶，超载车辆在雨后的土路肩上竞挤抢行，有的甚至上分隔带越入快车道给土路肩（分割带）长时间大段路造成损坏。我们在主、辅车道施工时集中包段人员突击恢复路况，并把工作重点设在路肩边坡和分隔带、平台的整治上，到日前为止，已锄草六次，目前，整体路容基本恢复到施工前的水平。

三、公路养护保畅活动常抓不懈

我在抓紧日常养护的同时，开展了重点保畅工作：

（一）热沥青封堵公路纵横裂20公里/2654m2；挖补坑槽在110、112国道二级路段分别为183.8m2和188m2；宣大连接线挖补三次合计379m2，总计全年路面挖补750.8m2。

（二）110国道二级路内砍伐枯立树19株，打低枝2.8公里；剪修全部行道树11263株，刷白9503株。

（三）对110国道大山口三角地段栽植立体绿化乔灌木：植火炬685株，珍珠梅245丛，成活率分别达到91%和98%；对110国道K181+366—K181+627段分隔带更换树种龙爪槐102株，在大山口段补植龙爪槐42株，在高温季节对全部龙爪槐打药和喷营养液各一次。

（四）在春季灌木发芽前将110、112国道分隔带绿化平台上全部的刺玫、珍珠梅和丁香按40公分进行高平茬；对110国道分隔带桧柏、云衫等乔木从根部按50公分打枝，两项措施即美化了树木，又方便了养护工日常清除杂物，并锄草6次/133.67公里。

（五）修复110、112国道破损、撞毁的街道化花墙分别为19m和27m；修复110、112国道石砌排水沟105米/5处；修复一级路分隔带上便道235m2/13处；修复大山口网格护坡38m2/6 处。

（六）补设110国道一级路辅道因中修被车损坏的里程标志26块，修复28块；补设110国道二级路里程标志24块，补设112国道示警桩和里程标志24根，刷新里程标志626块。

（七）刷新桥梁三座/99.4m，刷新涵洞护轮带和路内检查井等构造物108处，刷新街道化花墙

m；

（八）整修路肩、平台、边坡226.39公里；清理疏通边沟200.7公里；清扫路面4133.91公里；清理清运垃圾及施工偷倒渣石料3046m3；路肩上料635m3；备料62m3。

（九）修复因骤风刮倒公路站院墙36m。

（十）至九月底我站小修费支出1,596,260.95万元，其中已入养护中心帐并具体用于小修保养承包费支出309,906.90元。

四、完善新建道班的配套项目近两年二台子、泥河子两个道班的改建成功，大大提高了服务公路养护功能和展示公路形象效果。今年，我们在市处的支持下，对二台子道班部分绿化和泥河子班全部庭院绿化进行了调整，分别栽种了桧柏、侧柏、红瑞木等绿篱，种植了龙爪槐、爬地柏等乔木和串红、串紫、景天、射干、地锦等花草，并修整了原有绿化乔木。在泥河子道班前还铺筑了三十米长的油路，提高了绿化的整体效果。

五、通过上级支持改善养护设备

上半年，我站养护中心上下一心，努力搞好列养公路工作，获市先进养护中心荣誉，用市处奖励的3.5万元购养护设备“五征”农用17马力工程翻斗车两部和万全产“扫道机”两部，为110国道二级路加强日常保洁、提高清扫频率和减轻路工的劳动强度打下基础。此次支出（包括验车、改装车后拖架和安装作业标志灯等）共计36045元。

六、按照要求，进一步完善内业管理和巡查记录 针对上半年市局联查时对我站内业工作指出的不足，我们积极采取相关措施，一是将日常巡查记录与桥涵巡查记录分别记述；二是巡查发现问题时间和处理时间必须明确；三是责任段养路工做到发现情况及时报道班班长,班长要立即登录巡查记录；四是在工作时段外发生的路损情况也要清楚记录发现时间和处理结果，注意做好第一手资料的收集记载。

七、维护稳定，积极筹措资金解决公路建设中的遗留问题

110国道一级路朱家庄段为大纵坡路段，朱家庄村民因公路排水进村进院多次找我们解决，并到区政府上访。政府责成区交通局尽快解决，我们已行文上呈市处立项。为更好的保证公路管理养护的正常开展，我站垫付1.5万元，并提供部分材料，修筑了沉淀池、导流坝设施，妥善解决了遗留问题，防止导致事态升级成为社会问题，维护社会稳定和公路保畅工作的顺利开展。

八、仍需统筹解决的问题 1、110国道K169+800—K170+300纵坡大，每逢大雨聚水上路顺坡倾下，连年多次造成土路肩边沟全部水毁，我们用旧砖护住路基，仍不能有效防止大雨对路基的威胁，建议做石砌边沟或护坡立项。

2、今年110国道一级路主辅道施工时，由于堵车，多有重载车辆压上分隔带抢路跨道，路牙石、便道砖损坏严重，有的路牙被长距离多处压低，挤歪，并有几十处泄水孔盖板被压毁，并存着泄水孔出水口低于辅道路面的情况。3、112国道K459+900处与宣化胜利路平交，东北明显偏低，雨后积水不能排出，影响路基稳定和路貌美观，建议加以改善。

4、宣大高速公路1.749公里连接线是连接110国道通向晋煤外运112国道的重要枢纽，我们接养后，对其破损的面层多次用石土灰料平垫，前不久又作了坑槽挖补处置。由于该段路基础已损坏，挖补只能解决眼前通车，不能维护较长时间不会变型，建议对该段进行大修改造。

在市养护处的直接领导和支持下，宣化区公路站认真结合实际，坚持不懈地落实市处的工作要求，不断增强危机感和创新意识，以务实的状态，努力做好全年养护工作，争取获得满意的养护成效，为交通局增光，为我市的公路形象添彩。

宣化区交通局公路管理站

物业中心2004年工作总结 篇5

2004年物业中心在门店的正确领导下，和其它部门同心同德，团结奋斗，开源节流，勤俭节约，克服困难，成功地预防了禽流感的侵袭、影响和扩展，迎省检工作扎实，力保了省级文明单位的荣誉称号。理顺解决了年头年尾电力限电紧张局面，确保了营运的正常运转。密切关注国际国内不安定的复杂形势，狠抓了防火、防盗、防诈骗、防破坏等突发事件的预防工作，确保了商城安全和各项工作的正常进行，圆满地完成了门店下达的各项任务，呕心沥血为商城的经济工作的完成保驾护航做出了重要的贡献。

一、确定全年工作目标、统一思想、与时俱进

年初根据胡总裁的工作报告思想和门店全年工作计划要求，中心组织全体员工认真反复学习和讨论，结合中心的实际严抓制度化管理制定了保卫、工程、总务的工作培训，设备维修改造，费用的控制，安全保卫等一整套工作计划，为中心全年工作的顺利开展，全面提高中心员工的思想业务素质，与时俱进与企业发展同步确立了新的工作目标。

二、推进党风廉政建设，关心爱护职工，增强部门凝聚力

年初由于企业内部精简，三、四党支部合并及重新进行了组织改选，中心罗书记时刻不忘党建工作和政治思想工作，多次组织学习《 》和党的执政能力及立党为公，勤政为民思想的学习与讨论，要求党员干部从严从高要求自己发挥表率和先锋模范作用，廉洁自律，密切联系群众，用自己的实际行动影响和带领员工一道促进各项经济工作的完成，从而巩

68297611.doc 固了党的堡垒作用，为全年工作目标的完成打下了坚实的思想基础。

中心分工会对职工的关心爱护，是建立在巩固发展企业，保持企业在竞争中的优势这一基础上的，中心两个分工会在党组织和行政的支持下充分发挥工会的桥梁纽带了作用，针对中心部门分散，工种不

一、岗位点多面广、工作量大、繁杂、急、难、重的特点，深入基层与员工沟通，了解和解决他们在工作学习，生活中的困难，使他们气顺心安，发自内心的为企业做贡献，同时组织他们参加企业的各项活动，组织他们对生病、意外伤害及困难职工的募捐和爱心助学活动，全年到医院和员工家中进行慰问达19次，各种形式的募捐达15次之多，一定程度上缓解了他们的困难，一方面树立了员工互助友爱的精神，另一方面让广大员工感受到了组织的温暖，增强了企业的凝聚力。

三、强化员工技能培训，积极参赛夺优异

中心根据集团公司总部2004培训计划的要求，采用企业内训和员工自学相结合的方法，加强培训力度，强化专业技术培训和服务意识，全面提高员工综合素质。在今年首次友谊阿波罗工程技术人员（电工类）技术练兵比赛中，工程部积极组织参加，通过抽调电梯班樊浩、卢跃安和高压配电班曾卫红组成参赛队伍，在完成本职工作的前堤下，放弃休息时间冒着酷暑在九楼电梯房反复演练。在此次紧张、激烈、扣人心弦的比赛中，他们充分发挥团队协作精神，更凭借队员们过硬的专业技术知识以尽乎完美的线路安装操作和出色的答题，在九支参赛队伍中脱颖而出夺取了技能操作团体 68297611.doc

四、任劳任怨干实事，强化管理见成效，开源节流办企业

今年是商城经营工作相对平稳的一年，中心将工作重点放在苦经营活动内功，设备改造和系统整改，坚持三分维修，七分保养的原则，想方设法延长设备的使用寿命，在对设备进行大、中修的工作中尽量节约维修费用，具体表现在以下几个方面：

工程部：

1、工程部现场电工班全年对商城2万多盏照明灯进行维护，保证亮灯率达到98%以上。他们百忙之中还抽出时间配合服装经营公司改善购物环境，齐心协力，团结奋战，日以继夜加班加点将原部分射灯改为金 灯共计装灯232盏，拆灯760盏，回收费用几千元，既保证了现场的正常营运，又为企业创了收。

2、工程部还加强了对用电、用水设备维护的管理，在保证正常营运下通过严格控制用电量有效的节约了电费。还及时对新进柜组进行电表安装，重新登记造册打表，对应收电费无一遗漏的给予了收取，到12月份全年共收取电费 元。同时加强了中央空调用水的管理，为企业节约了可观的水费。全年装修调整期间工程部在用电和电器安装上给予了质量监督和工程支持，同时还服务于供应商全年共计为供应商和各楼面移装外线电话 台，修理电话机 台次，施放电话线共计长达3000多米。还接受了近10多万元确保企业安全的消防监控设备整改工程的监督施工和广播设备的更换、维修工作。

3、空调班在每年的3至4月，11至12月两次停机时间都要对供热制冷机组进行全面的维修和保养。全班人员在时间、人员特别紧张的情况下

68297611.doc 以主人翁的姿态，为企业节约维修费用主动承担对主机、冷冻泵、冷却泵、生活水泵、污水泵、消防水泵（包括更换轴承，密封圈、轴套、加装填料）等的维修和保养工作，并做到了修旧利废每年为商城节省了可观的维修费用。为了更好地为一线服务，顾全大局经常牺牲个人休息时间，如酷暑严冬，每天总是提早近一个小时进入工作岗位，做好开机准备工作，开门前使整个营业间能感受到凉风暖意，为营业现场创造了一个良好的工作环境。平时为了保证风机盘管能正常的热交换，有效地降低能效，加强现场巡视随时根据气候变化调整供冷送热出力，努力降低能耗节约了大量的能源费用。并在人员紧缺的情况下和班组自身工作非常繁忙时，克服困难、任劳任怨加班加点，主动肩负了办公区，电脑中心的空调维修既节约了维修费用又解决了企业的燃眉之急，水工汤师傅和李强在完成本职工作外还另外承担了所有楼面及办公区的电开水桶的维修，付出了艰辛的劳动，为企业节约了可观的费用。11月又对九楼凉水塔进行大规模的改造，多次联系各个厂家，反复比较衡量选择了质优价廉的厂家，最后两个凉水塔的改造为商城节约了两千元费用。

4、电梯班在姚班长的带领下，处处努力做到勤俭节约，对每次维修更换下来的零配件，都想尽办法将其修复后再投入使用，维修电梯剩下的废油，也都用在了润滑链条上，哪怕是一个螺钉螺帽都从不乱丢，以备一时之需。如：下半年在接受国家质量技术监督局对商城电梯进行检测工作中，严格按特种设备安全条例标准要求，必须加装自动系统电器安全装置，此项工作如请厂方来改装设备，每台电梯的改装费需在1200元以上，从节约企业费用的角度出发，电梯班主动承担了原由长林自动扶梯公司进

68297611.doc 行的加装自动系统电器安全装置工程项目，在近半个月的时间内，克服人员减少的情况不计较个人得失加班加点自己设计图纸，为了不影响正常营业，尽量避免白天进行整改检测，全班人员发扬吃苦耐劳的精神，制定改装方案圆满完成此项整改项目，不但达到了特种设备安全条例标准及检测合格要求，还为商城节约近万元以上的费用。工作中全体班员充分发挥团队精神，对工作中遇到的问题，技术上的难题，大家共同商讨、交流寻找最佳的解决办法。如：一货梯主机线引起机帽杆铜套因油路堵阻，蜗杆与铜套烧坏不能正常运转急需抢修，由于从未遇到此类情况，如外请厂方人员来修理不但费用过高且时间上也不允许。为了保证营运工作的正常运行，从节约企业费用角度出发，大家发挥群策群力的合作精神，共同商讨自已动手进行抢修，吊桥厢、折主机、买材料，外寻加工零件，连续作战三天三夜将此货梯抢修好，为门店节约了可观的费用，同时也进一步提高了大家的专业技术水

5、高压室是商城的心脏部门，班组在少于电业局规定编制两人的情况下，还坚持24小时不间断并对设备进行了良好的维护，小型维修都是自己完成减少了企业的维修费用，现正值电力紧张时期，他们更要兼负发电，为了保证柴油发电机组的正常运转，中心抽调工程技术骨干配合高压班严格按照安全操作规程进行，确保了经营工作的正常运转。

总务部：

1、总务部严把商品的采购关，坚持物料用品的领用申购制度，费用比去年下降了10%，节约费用共计658245.7元。废旧利用如：严格把关回收营业员旧工作服，清洗干净后再发放给新签定的专柜员工，这样既避免了

68297611.doc 因撤柜频繁制服浪费的现象产生，还节约了大量的制服费用。今年1-12月出售销售单及物料用品，共计收回资金63598.5元，在物业中心权力范围内，共收仓租67290元。还协助利润中心对商城固定资产进了全面清查并重新建卡列表造册，充分发挥了总务大管家的作用。总务部全年共清运各种装修垃圾和生活垃圾几百车，还及时维修各楼面的地板、柜台，悬挂、张贴各类POP广告和各种户内外促销活动的搭台，音响设备的调试等大量的工作。

2、今年 月份爆发了禽流感疫情，根据中央、省、市关于防治“禽流感”工作的指示精神，和集团总部工作布置要求，为了切实搞好门店的防禽流感的发生和扩散，确保营业场所从业人员和顾客的身体健康，总务部同志不分日夜，全力以赴地投入到此项工作中。确保了商城无一例禽流感事件的发生，为企业和社会做出了巨大的贡献。

3、今年五月，组织食品从业人员前往疾病控治中心进行健康教育学习和体检，换发健康证。坚持春、秋两季灭“四害”工作，平时针对商城蟑螂多、老鼠多的现象，每周二次利用晚上时间喷杀蟑螂、投入鼠药，控制了“四害”的繁殖。全年共出卫生专刊四期，定期二次对商城范围内（肯德基、店堂内、食堂后面通道）三座化粪池的清掏工作，对九楼顶和多处下水沟经常清掏，确保了下雨天不积水，不堵塞现象。保洁组的员工不畏辛苦，加班加点，全力以赴每天将商城卫生打扫的干干净净，无卫生死角，确保了营业现场整洁舒适的购物环境。同时在责权范围内，加强对食堂和五楼生活超市的卫生督促检查，全年无一例因食堂卫生造成的食物中毒事件，生活超市在屡次的卫生大检查中都合格达标。

68297611.doc 由于以上工作扎实，今年10-11月接受了省级文明卫生单位的复检工作，受到了省、市领导的一致好评，保住了“省级文明卫生单位”的荣誉称号。

五、加强安全保卫工作，为经营工作保驾护航

物业管理中心始终把安全保卫工作放在首位，按照年初胡总工作报告中“安全 68297611.doc 全防范措施的同时，狠抓队伍建设与管理。特别加强了岗位责任制的培训与落实，让每一位夜间保卫部人员都对自己本岗位的职责清楚明了；加强了夜间值班纪律的检查与督促，加强了物防、技防、人防的合理利用，要求监控人员严格按照操作规程实施监控，并及时、科学的布防。全年夜间装修施工大大小小达180余次，保卫部严格把关，一切按制度办事，在确保安全的前堤下以保证营运工作的顺利开展。通过有效的监督，从而使夜间保卫人员的责任感了进一步提高，商城夜间安全保卫进一步得到了保障。

保卫部还肩负门前三包的工作，不管是风、霜、雨、雪，骄阳似火的酷暑，负责车辆的疏导交通和前坪的治安秩序，在国防光缆缆施工期间及商城各类频繁的促销活动给门前三包和经警队带来了很大的困难，通过保卫部的精心组织安排，采取了种种行之有效的措施确保了前坪的畅通和安宁，为商城良好的经营环境提供了有力的保障。

六、坚持奉行友好往来，维护企业利益

在中心的运作过程中，只有良好的沟通，才能彼此信任，只有彼此信任，才能建立紧密无间的工作关系，这是企业团队凝聚力和感召力的重要体现。

1、在对内关系上奉行以诚相待，友好协商，服务与管理相结合的原则，在为一线服好务的同时，也时刻不忘自身的管理职能，部门与部门之间形成沟通、理解的工作氛围，达到事良好的工作效果。

2、在对外关系上奉行友好往来，学习掌握好政策的尺度，减少商城费用支出。与市节水办、自来水公司搞好关系，省去大量特种用水和超计划费用，疏通与电力局的关系，降低电费的取费标准，还通过对市卫生防疫

68297611.doc 站、房产公司、国土局、办事处、公安机关等单位搞好关系，深入学习国家的法律法规灵活掌握政策，抵制了不少的不合理收费。当前正值电力紧张，由于和电业局的保持了良好的关系，通过努力没有因停电造成企业一天停业，确保了企业的正常营运，间接为企业创了效增了收。事实证明保持友好的对外关系是一条少花钱、办大事，间接为企业创效益的良好途径。

总之，物业管理中心在门店的直接领导下，始终贯彻服从领导，听从指挥，全心全意为一线服务和安全 68297611.doc 2005年物业管理中心工作展望

金鸡报春，我们即将迎来新的一年，05年的商战将更加酷烈，优胜劣汰将更加明显，商战更趋多元化格局，我们的竞争对手更加强大，我们肩上的担子更重。我们别无选择，在前进中也将面临着更多、更新的问题的困难，或许我们过去的某些经验和方法可能已不适应新的竞争环境，我们必须学习和创造更多先进的、科学的的管理方法。明年物业中心将在门店领导的正确领导下，紧跟企业改革步伐，完善企业管理制度，强化精细化管理为企业当好家理好财，扎扎实实干好各项工作，用我们的勤劳和智慧使阿波罗这艘旗舰加速航行，奋勇向前。

一、工作指导思想：

2005年物业中心将以胡总裁05年工作报告和门店计划为指导思想，适应新的市场变化，以人为本，坚持“安全 68297611.doc 互教互学的学习氛围。

4、坚持“安全 68297611.doc ⑤ ⑥

桥梁施工工作总结2004年 篇6

2004年5月，曹娥江闸前大桥项目部成立。半年多来，在公司领导的亲切关怀和正确领导下，曹娥江闸前大桥项目部始终以党的十六大精神为指针，以公司“两会”精神为指导，紧紧围绕生产经营中心任务卓有成效地开展了各项工作。总结如下：

一、施工生产总体进展顺利

自5月份开工以来，曹娥江闸前大桥项目部紧密结合该桥施工特点，积极筹备人力、物力，不断完善和改进施工工艺方案，克服了潮汐、台风、酷暑多雨、交通不便、两岸施工等各种困难，迅速形成了大干快上的局面，基础施工全面展开。项目部精心组织，合理安排，层层分解，量化细化任务目标，以“团结、务实、廉结、高效、规范”为指导思想，以“强化责任管理，落实责任目标”为措施，抓住四季度大干快上的有利契机，大力开展立功竞赛活动，充分调动员工生产积极性，施工生产顺利展开。

预计至12月底，曹娥江闸前大桥完成施工产值超过8000万，将超额完成公司下达的任务目标。

主要形象进度为：

1、大临设施建设：

①完成驻地建设1项（东西两岸）；

②完成4座混凝土工厂安装并投入使用；

③完成西岸吹填便道540m；

④施工栈桥拼装860m（东西两岸）；

⑤完成4台WD-20吊机拼装并投入使用；

⑥完成3座移动变电站安装并投入使用；绍兴岸至上虞岸过江电缆安装完成，实现“西电东输”，解决了上虞岸施工电力不足的难题。

⑦完成水中墩位平台7个（预计）；

⑧完成梁场建设两项（东西两岸）。

2、主体工程

①完成西引桥276根PHC管桩的插打工作；

②完成φ1.2m钻孔桩260根；完成φ1.5m钻孔桩6根（预计）； ③完成0#墩桥台1座，完成承台41个（单幅，预计），完成墩身施工6个（单幅，预计）；

④预制50mT梁1片（预计）。

二、安全质量情况良好

自开工以来，项目部始终高度重视安全质量管理工作，采取了多项措施对工程施工进行了全方位安全质量布控工作。

一是成立安全质量管理委员会，下设安全质量管理执行小组和监督小组；设置安全质量监察部，配备配齐专兼职安全质量监察人员队伍。从组织上为安全质量管理工作提供了有力保障。

二是建立健全了各项安全质量管理制度，坚持安全技术交底制度，坚持安全学习制度，坚持安全质量奖罚制度。从制度上为安全质量管理工作提供了理论支持。

三是加强安全培训和宣传教育工作。对全体员工和协力队伍人员以安全知识答卷，培训考试、定期安全学习等形式进行了安全培训；在施工现场醒目处，安放了安全宣传警示牌和危险源点警示牌。从形式上营造了浓厚的安全生产氛围。

四是加强施工现场定期、不定期安全检查和巡视，及时下发《事故隐患通知单》并督促整改。从措施上实现了安全可控状态。

五是关健施工节点实行安全责任签认制度，与各协力队伍签订了《安全生产责任书》。从内容上落实了安全责任管理。

截止目前，曹娥江闸前大桥施工未发生任何安全、火灾、交通事故，已完工程质量检测及评定均为优良。

三、基础管理工作得以完善和加强

根据曹娥江闸前大桥工程特点、规模和两岸同时施工的情况，项目部设置了“五部一室”管理机构，即工程部、技术部、管理部、安质部、财务部和办公室，下设业务管理部门，设置了三个分项目部的生产管理机构。各部门、分部配置了相应的管理、技术人员。

管理是目，制度是纲。项目部抓纲举目，建立健全了各项管理制度和工作程序，有效开展了各项基础管理工作。

1、工程分包和合同管理得到加强。项目部严格执行公司有关规定，对工程施工分解立项，通过内部招标形式，慎重选择分包单位，对招标结果实行集体评审并报公司评审。签订严密的工程承包协议书，规范了计量、结算、支付程序。

2、责任成本管理有序。逐步实现了责任成本核算工作系统化、规范化，结合责任成本，制定目标成本，严格内部承包、结算，定期组织召开经济活动分析会，掌控责任成本支出和管理情况，制定改进措施。认真研阅施工合同文件，积极搜集整理设计变更索赔资料，及时报送索赔报告，全力开展立项索赔工作。

3、材料设备管理逐步规范。严格执行了计划采购、限额发料、有权领料人制度，建立健全了物资、设备各项管理台帐，实施大宗物资采购招标制度，强化验收入库管理，严格控制材料成本投入，基本实现零库存。设备租赁、管理、使用、调配、结算、支付工作更加规范化。

4、技术管理规范超前。严格执行了技术交底制度，施工方案论证出台做到科学超前；作业指导书更具针对性；现场解决技术难题更加切合实际，技术资料签认归档管理及时规范。

5、施工现场指挥协调严密。实行了调度值班制度，统一组织协调各部门、分部、协力队伍生产安排，统一调配车辆、起重设备的使用，确保了施工生产正常进行。

6、后勤管理工作得到加强。严格执行了生活、办公用品计划采购制度；职工住房实施公寓化管理，根据需要配齐了生活必备物品；食堂管理逐步规范；生活、办公区环境整洁美观。

四、厂务公开工作正常开展

成立了“厂务公开”工作领导小组，制定了项目部厂务公开工作

程序。围绕职工群众关心的热点问题，以会议通报、文件下发、公开栏张贴、职工大会等多种形式对人事安排、生产计划目标、重大措施制度、有关合同评审、大宗物资采购招标、职工工资分配及调整、当月任务完成情况、领导干部廉政情况、协力队伍承包协议、职工生活问题等重要事项进行了公开，接受群众监督。

五、职工队伍建设有实效

一是通过开展党员“创岗建区”、“党员先锋岗”等活动，加强党员干部的思想教育，使每个党员立足岗位，充分发挥先锋模范作用，影响和带动周围群众在立功竞赛活动中团结一心，努力工作，职工队伍整体思想素质得到提高。

二是项目部结合工程实际，制定和完善了管理制度体系，以此统一职工思想认识，规范工作行为。认真开展劳动技能、技术工艺、安全知识等多项培训，全面提高职工队伍整体业务素质。

三是积极组织派员参加公司举办的各专业培训班和职业技能鉴定培训；鼓励员工以自学、外培等多种形式和渠道提高自身素质。

四是高度重视新毕业大学生的教育、培训工作，关心其成长。多次组织召开大学生座谈会，了解其思想动态，进行传统教育、思想沟通，关心其生活、工作、学习状况，采取“导师带徒”的办法，签订师徒协议，由思想素质好，业务能力强的同志对其专、帮、带，使其迅速成才。

六、其他工作

1、企业塑形得到良好展示。根据企业塑形要求，结合绍兴地区浓厚的文化氛围，项目部在开工之初统一设计规划了生活、办公区和施工场地布置。生活、办公区整洁大方，企业文化融汇其中，施工区统一规划，文明施工管理有序，充分展示了企业的良好形象。

2、以人为本，高度重视农民工工资发放协调、监督工作。为确保农民工工资的及时足额发放，项目部专项规定依据承包协议及时给予协力队伍工程承包结算，计价支付前协力队伍负责人必须开列农民工工资支付单，项目部派员监督发放，起到了很好的效果。

3、党风廉政建设得到落实

认真组织学习了中共中央《党纪处分条例》和中共中央国务院关于实行党风廉政建设制、《廉政准则》规定精神及集团公司、公司党委有关指示，制定了《项目部党风廉政建设责任制》，加强了党员领导干部党风廉政教育，领导班子成员签订了廉政“承诺书”并张贴公开，形成了有效的自我约束，民主监督管理机制。至今为止，未发生任何违法乱纪事件。

七、明年主要工作方向

总结2004年近8个月的工作，曹娥江闸前大桥项目部各项工作尚存在诸多不足和急待改进、完善和加强之处。制度建设有待进一步完善，各项管理措施有待继续深化，水上高空作业安全工作有待深入研究、落实，生产任务目标须进一步细化分解等。

明年的生产经营任务将更加繁重，一季度施工重点仍是基础施工，特别是水中墩平台施工、钻孔桩、承台、墩身施工是重中之重。预计进入二季度，施工重点将从基础施工逐步转移到上部工程施工，预制梁、架梁、现浇梁等施工将成为重点工作。工艺将更加复杂，施工组织难度加大，各项管理工作要求更高。

为此，我们将加强以下重点工作：

1、继续完善承包责任制，加强各项制度建设，强化责任成本管理，分解落实任务目标，实行严格的计划管理，确保生产经营目标的实现。

2、突出抓好施工安全和工程质量管理，强化管理手段，加大奖罚力度，认真开展“QC”小组活动，确保安全无事故，工程质量优良。

3、加强设计变更调概索赔工作，科学分析，总结资料，立项充分，积极落实与业主的谈判索赔，力争创造最大效益。

曹娥江大闸闸前大桥项目部

市政协2004年工作总结 篇7

1资料与方法

1.1资料来源

麻疹发病数据来源于《疾病监测信息报告管理系统》中上报的信阳市10个县(区)的麻疹个案(包括疑似病例、实验室诊断病例、临床诊断病例)。人口资料来源于《疾病预防控制基本信息系统》。

1.2统计方法

按不同时间、不同人群及不同县(区)特征分组,采用描述性流行病学方法对信阳市2004—2009年麻疹发病情况进行描述性分析。数据通过Excel 2003和SPSS 13.0进行统计处理和分析。

2结果

2.1麻疹发病概况

信阳市2004—2009年通过该系统共报告4 326例麻疹,死亡5例;年平均报告发病率为10.91/10万,发病率呈逐年上升的趋势。见图1。

2.2时间分布

2004—2009年信阳市麻疹发病呈现出明显的季节性,冬季出现麻疹发病增多,春夏季为高发季节,主要集中在3—7月份。6年总报告发病数为2 605例,占全年发病数的60.22%。见图2。

2009年上半年信阳市部分县(区)出现麻疹暴发流行,全市1—5月发病数达到862例,占全年总发病数的84.51%,报告发病率达到13.09/10万,明显高于2004—2008年同期的发病率(1.80/10万、1.84/10万、5.61/10万、10.27/10万、6.77/10万),表明麻疹发病大幅回升。

2.3地区分布

2004—2009年信阳市麻疹发病呈现明显的地区性,由南部的新县逐渐向中部及西部县(区)发展,波及的范围逐渐增大,发病程度越来越严重。2007年信阳市浉河区和新县发生麻疹流行,发病率分别高达57.99/10万、33.33/10万。麻疹在局部地区呈暴发、流行的态势。见图3。

2.4人群分布

2.4.1年龄构成

信阳市2004—2009年报告的4 326例麻疹病例中,男女发病数之比为2.03∶1。从图4可以看出,2004—2009年信阳市麻疹的年龄别发病率变化趋势基本一致,属于典型的小年龄组发病模式[2]。0岁～组儿童发病率最高,随着年龄的增长,发病率逐渐下降;并且小年龄组麻疹发病率上升幅度很大,尤其是0～3岁人群。

2004—2009年信阳市15岁以下人群麻疹报告发病数占总报告病例数的94.34%,≥15岁人群麻疹病例为5.66%。不同年代麻疹发病的年龄构成差异具有统计学意义(χ2=155.424,P<0.01)。主要集中在1～6岁年龄组,发病构成占1/2左右。见表1。

2004—2009年全市麻疹发病年龄构成相似,1～6岁儿童发病最多。2004—2009年全市<8月龄和8～11月龄儿童麻疹发病构成逐渐上升,7～14岁和≥15岁发病构成逐渐下降,1～6岁发病构成变化不大。

分别计算2004—2009年不同年龄组人群麻疹的发病率,使用趋势χ2检验对不同年龄组儿童麻疹发病率随时间推移的变化趋势进行分析,结果表明,<1岁组、1～6岁组、7～14岁组麻疹发病率随时间推移的差异有统计学意义(χ2值分别为305.242、503.604、139.685,均P<0.05),每个年龄组人群随时间推移麻疹发病率逐渐上升;≥15岁组麻疹发病率随时间推移的差异无统计学意义(χ2值为2.786,P>0.05)。见表2。

2.4.2职业分布

信阳市2004—2009年麻疹报告发病数以散居儿童最多,为2 767例,构成比为63.96%;学生15.88%(687例),幼托儿童13.01%(563例),农民4.30%(186例),其他2.84%(123例)。

3讨论

信阳市1968年使用麻疹疫苗以后,该病的发病率和病死率均有大幅度下降,但2005年开始又呈现出上升趋势,并且近年来麻疹发病的流行强度、季节性、人群分布等特征发生了一些新的变化。

3.1季节性明显,春夏季高发

信阳市2004—2009年麻疹发病呈现冬季发病开始增多、春夏季高发的形势。3—7月份报告病例数占总报告发病数的60.22%,与有关报道的一致,发病高峰后移,形成明显的春夏季发病高峰[3]。通常认为,麻疹发病季节以冬春季为多,全年均可有病例发生。但是随着疫苗时代的到来,计划免疫工作的深入开展及麻珍疫苗接种率和接种质量的不断提高,使麻疹流行的季节高峰发生变化,出现流行高峰的后移。

3.2呈现典型的小年龄组发病模式

麻疹病例的年龄构成不但反映了当地不同年龄组人群的免疫状况,也反映了该地麻疹疫苗预防接种工作的历史和现状,同时也提示该地麻疹的发病水平和传播强度[4]。我国麻疹发病年龄分布可分为小年龄组发病模式、混合发病模式和不典型发病模式[2]。信阳市属于小年龄组发病模式,低龄儿童麻疹发病较多,成人发病所占比例不大。2004—2009年94.34%的病例年龄在15岁以下,其中≤6岁的病例占总病例数的80.51%,≥15岁仅占5.66%。学龄前儿童是麻疹发病的高危人群;且1岁以下婴幼儿发病率明显高于其他年龄组人群,并且随着年份推移,该年龄组麻疹发病率大幅度升高。

信阳市8月龄以下婴幼儿麻疹发病增多的情况,与许多报道一致[5]。造成小月龄婴儿发病的主要原因一是1965年后母体疫苗介导获得的免疫力比之前自然感染麻疹而获得免疫力维持时间短,所生婴儿体内的母传抗体在出生后下降很快,导致小月龄婴儿发病。二是历史免疫接种率不高或有免疫空白点。8月龄以上儿童发病主要是没有接种麻疹疫苗,2004—2009年信阳市麻疹专报系统报告的麻疹确诊病例(包括实验室诊断和临床诊断病例)中,8～11月龄儿童占17.42%,麻疹疫苗免疫率仅为9.06%;1～6岁儿童占49.25%,免疫率为25.75%。说明近年来信阳市麻疹疫苗初次免疫的实际覆盖率低下,首针接种不及时;1.5～2岁的第2剂次加强免疫工作成效不明显,存在薄弱环节。

3.3发病呈现高度散发和局部暴发、流行相结合的特点

近6年信阳市麻疹发病率维持在较高的水平,部分县区时有麻疹暴发疫情出现,甚至发生流行。2004—2009年麻疹在信阳市不同县区间流行强度出现地区差异,城区发病率显著高于农村地区,尤其是2009年上半年信阳市由潢川县始发的麻疹暴发,主要集中在当地的城区,这与大量外来流动人口涌入城区,适龄儿童预防接种率低有关。城市人口的高密集度和流动性增加了人们相互之间的感染机会,流动人口居住和生活条件差,住所不固定,预防保健意识淡漠,免疫状况差,成为流动人口麻疹发病率高的重要原因。

4工作建议

通过对信阳市2004—2009年麻疹发病情况分析,可以看出近6年来,信阳市麻疹发病率上升明显,不时出现局部地区麻疹暴发、流行,全市麻疹防控任务艰巨。为了完成2012年消除麻疹的目标,必须因地制宜地采取有效防控措施,全面开展防控工作。

4.1加强麻疹疫苗的预防接种工作,保证高覆盖率

为实现2012年在信阳市消除麻疹,必须严格按照《预防接种工作规范》,及时做好适龄儿童发现、报告、登记工作,进一步加强各级接种门诊的管理,明确划分责任区域,消除免疫规划工作死角,保证全市麻疹疫苗常规免疫的高接种率;必须依靠强化免疫消除目标儿童中的免疫空白。针对信阳市8月龄以下婴儿麻疹发病率逐年升高的现状,建议在育龄妇女中推广麻疹疫苗接种,通过提高母传抗体水平保护初免前小月龄儿童。

4.2麻疹疫情的监测和控制麻疹疫情,完善麻疹诊断实验室建设

对麻疹疫情应进行实时监测和分析,及时发现并处理暴发疫情,防止疫情蔓延,在发生麻疹暴发的地区对所有易感人群必须及时开展应急接种工作,降低人群的感染水平,削平发病高峰,控制麻疹发病。努力提高目标儿童接种率,提高人群免疫水平,从控制麻疹暴发向预防麻疹暴发进行转变。在开展流行病学监测的同时,还应该建立完善麻疹诊断实验室,提高麻疹病例的诊断准确性。

4.3认真进行预防接种证的查验,减少学校内麻疹疫情的发生

托幼机构和学校是麻疹等呼吸道传染病防控工作的重要场所。教育部门和卫生行政部门必须加强沟通,互相配合,对入托、入学的儿童开展预防接种证查验工作,有效保障幼托儿童和在校学生不受传染病感染的威胁,维护正常教学秩序。

4.4提高政府重视程度,积极部署各项防控措施

儿童免疫规划工作是一项复杂的社会系统工程,麻疹发病又是免疫规划工作质量的晴雨表,是基础免疫接种质量的最真实反映。各级政府应当逐步认识到儿童免疫规划工作的重要性,不断加强对免疫规划工作的支持,加大经费投入;建立扩大国家免疫规划保障机制;督促财政部门切实落实扩大国家免疫规划配套经费,并将预防接种工作经费纳入年度财政预算。

4.5加强流动儿童的重点监测管理

流动人口由于流动性大,易造成免疫空白,是目前控制麻疹工作的难点。将流动人口纳入属地管理,加强与医院产科、公安、计生、村(居)委等多部门的联系,准确掌握出生儿童数及流动儿童的流入和流出情况,建立健全流动儿童免疫规划管理档案,对0～7岁(常住3个月及以上)非本地儿童,均建卡补证,并录入全市信息化管理系统进行联合管理。

4.6通过多种渠道广泛宣传,提高群众的自我防护意识

动员全社会参与麻疹防控工作,广泛宣传要减少麻疹危害,保障儿童健康,最经济、有效的手段是主动接受预防接种。形成群众自觉防护意识。

参考文献

[1]彭文伟.传染病学[M].6版.北京:人民卫生出版社,2003:85-88.

[2]叶敏,李晓松,殷菲.2004年我国麻疹发病情况分析[J].现代预防医学,2008,35(8):1561-1563.

[3]郑丽文,李少良,王珊娜.252例住院儿童麻疹临床流行病学特征分析[J].河北医学,2008,14(5):530-533.

[4]杨志伟,张建,张兴录,等.我国不同地区麻疹流行特点分析[J].中华流行病学杂志,1998,19(2):84-88.

市政协2004年工作总结 篇8

姜伟新同志充分肯定了发展改革系统利用外资和境外投资工作取得的成绩，要求各地认真总结经验，努力开拓创新，继续推进投资体制改革，切实做好“十一五”规划编制工作，围绕国民经济社会发展的战略任务和工作大局，使我国对外开放工作的质量和水平更上一层楼。

穆虹司长在主题报告中介绍了今年以来我国利用外资、境外投资的情况和特点，以及国家发展改革委为配合国家宏观调控所采取的主要措施及成效，传达了温家宝总理关于推进投资体制改革的批示精神。要求要充分认识投资体制改革的重大意义，不折不扣地落实改革决定，自觉转变观念、职能和作风，及时研究解决实施中出现的新情况和新问题。

穆司长指出：全面贯彻落实科学发展观，统筹国内发展和对外开放，必须认真处理好对外开放与国内发展、承接国际产业转移与国内资源环境约束、“引进来”与“走出去”、扩大开放与保障经济安全等重大关系，十分珍惜并善加利用当前利用外资的好形势和好趋势。

会议提出，“十一五”时期是承上启下的重要时期。目前，我国经济与世界经济的联系已十分紧密，外贸依存度已达62％，外资企业进出口额已占全国进出口总额的56％，外资企业工业增加值已超过全国工业增加值的四分之一，外商投资占全社会固定资产投资比重约为8％。我国在扩大出口的同时，也从国外进口大量原油和重要矿产品，已对国际市场供求产生很大影响。在经济全球化和区域经济一体化快速发展的推动下，世界各国日益重视经济外交，经贸投资合作已成为影响国际关系的重要内容，利用外资和境外投资也深刻地影响着我国的对外关系。

我国加入WTO过渡期结束后，又将面临许多新的挑战和考验。“十一五”时期是我国对外开放的又一个关键时期。我们对自身所处的发展阶段，对中国经济在未来世界经济中的定位，对国际产业转移的发展趋势，对我国比较优势的可持续能力都需要有比较清醒的认识。全球投资贸易自由化、便利化将进一步扩大资源优化配置的空间。