绿盟科技公司笔试经验

绿盟科技公司笔试经验（精选5篇）

绿盟科技公司笔试经验 篇1

绿盟科技笔试经验

下面分享两位网友到绿盟科技笔试的经历

网友一：笔试绿盟受挫

被绿盟鄙视是肯定的了，卷子答的太差，考完了，心中只有四个字“学艺不精”啊!

12点开始，2点结束，卷子题量很大，好像一共27、8页吧，

一.考一些安全相关的题目，名词解释能想起来的有：ids/ips，安全管理，ddos。

二.考windows 安全知识：有一问是某个默认用户是哪个组的;还有一个是问有nt日志有哪几种。

三.linux shell，这部分题目考的很细，郁闷。

四.网络配置的题目，cisco之类，全都不会。

五.c++题目，这部分题目倒是不难。

六.你对安全产品以及绿盟公司的了解。

七.类似于公务员考试的几道题目。

感觉题量大，而且很多问题都比较细，如果平时不常用的话，想短期准备一下很难。感觉绿盟的技术人员和hr都很nice，自己水平太差了，平时应该多积累。好多东西学过、用过，但是都忘了，要温故知新啊，唉。

网友二：

绿盟公司的布局是很有特点的，以草绿色为主，鲜艳但不刺眼，反而很暖的感觉。先是笔试，绿盟的笔试是非常有名的，经常给你出20页的笔试题，涵盖了各个方面，安全，测试，编程，他们的理念是不希望你这个人什么都会，想通过这个全面的笔试，来考察你在哪方面有潜力，比较擅长。不过似乎我今天很幸运，只有7页的题，刚开始是一些网络安全的概念，包括什么叫ddos攻击，syn flood等等，然后是编程的能力，linux,数据库,c语言，我对linux还了解一些，会多少都答上了，接下来是测试的题目，如果没有过测试的经验，你可能无从下手，或者说达不到点子上，所以我现在这家信息安全的公司，给了我这样的经验，是我很自信的答完这个部分，最后是安全标准，iso9000,bs7799这些你不了解是不对的哈!

笔试结束后，人力资源小姐让我回去等待消息，两个小时的笔试确实让我疲倦，

第二天，很幸运的，他们通知我让我去面试。我其实很喜欢面试，和主管打交道，把自己优秀的一面，胜任的一面展现给别人，这应该是值得自豪的事情，起码要自信，没有人比自己更了解自己!

面试的时候是两个人，一男一女，都是技术主管，他们拿着我的简历，真的.是从简历上一句句的问我，做的每件事每项工作都有什么体会，当然问的最多的还是技术，还好，根据我的经验，一一答上了，其中也有不会的，但是一定要自信，要诚信，在技术主管面前，你的一举一动，他们都很清楚的能了解你的心态。我记得我一直都是微笑着和他们聊，有时候能跟她们聊到一起，向他们请教经验等等，这样，面试的气氛既轻松又严肃，确实是的，一个小时的面试，不停的被问，不停的回答，我觉得这次面试很值得。即使不能进绿盟，这次面试经历也让我很难忘记。

同样的，面试结束，和他们一一握手后，他们希望我能够等hr的消息，我很感谢他们。两天以后，hr小姐再次拨通了我的电话，祝贺我顺利通过面试，接下来进行总裁面试后，我们就是同事了，呵呵，那时候我真的特别的高兴，因为，信息安全我非常喜欢，但是专业性如此的强，可能我学一辈子也学不完里面的技术，我甚至有时不敢涉足这个产业，如果没有好的技术，是待不下去的，今天的第一步成功，使我自信起来，即使现在的技术还远远不够，我很自信的相信我会努力的走下去，没有什么不可能，只有自己去不去做!

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绿盟科技公司笔试经验 篇2

云安全和大数据安全需求渐显，行业向智慧安全新架构转变。信息安全行业正由传统的基于硬件、封闭孤立的安全架构向开放、快速响应和软件定义安全的智能防护新架构转变。开放的架构意味着不仅局限于现有的内外网攻防，未来的安全管理需求需要能灵活布于云端和客户端之间任意位置，基于云的身份识别与接入管理服务（IMA）、安全信息与事件管理（SIEM）、安全漏洞评估等领域都将成为热点。

定增加强公司技术创新竞争优势。技术创新和领先一直是公司的关键战略。公司的“智慧安全2.0战略”瞄准“更为智能、快速响应”的下新一代云计算安全和威胁防御解决方案，而公司通过此次定增，将进一步提升云端的威胁情报感知、线上线下的安全应急响应、以及云服务的大规模交付能力，保持公司技术领先地位。其中，“智慧安全防护体系建设”将实现云端和客户侧协同；而“安全数据科学平台”则对内形成大数据标准和技术支撑、对外实践安全服务价值。

操作策略：受益于国家对云安全及大数据安全的重视，板块会有持续的脉冲行情，近日公司股价出现高位回调，目前KDJ显示买入时点已到来，可积极介入。

南都电源：储能商业化正式起步

南都电源（300068）：公司中标江苏中能硅业储能电站工程实施项目，公司将作为总承包方提供储能电站所需铅炭储能电池及相关系统集成设备，并负责该电站整体工程建设及后续合作运维。作为国内铅炭电池龙头企业，公司通过商业模式创新，积极推动储能商业化发展，此次中标中能硅业储能项目具有重大意义：1）该项目将是国内第一个商业化储能项目，标志着铅炭储能已真正具备经济性，商业化时代正式起步；2）对于新兴市场，商业化项目的正式推出将起到明显的示范作用，具有极大的正反馈效应，有望促进后期市场快速发展。根据协议，本次项目总金额1538.3万元，储能电站总容量12MWh，约1282元/KWh。

打造能源互联网业务平台，推动业务多元化发展。公司在加大储能业务拓展额基础上，积极打造能源互联网业务平台，推动业务多元化发展。上半年公司推出24.5亿元的非公开增发方案，投资建设1000万kVAh新能源电池项目及分布式能源网络建设等，一方面继续强化公司在铅炭储能等电池领域领先水平，另一方面推动业务由传统制造向一体化储能解决方案提供商发展。同时，公司积极推动与新加坡科技研究局、资讯通信研究院的能源互联网项目合作，完善能源互联网技术储备，结合公司储能战略，进一步打造能源互联网平台，推动业务平台化发展。

玛氏公司笔试经验 篇3

今天上午赖着不想起床，反正玛氏笔试就在北邮，骑车也就二十分钟，现在回想起来，从起床的时候就注定我今天的状态很懒散，紧张不起来。

进入科技大厦的多功能厅，找到座位，才发现灯光着实昏暗，我还是坐在边上，真是想睡觉。

玛氏笔试先是数学部分，很像gre数学统计表部分，20分钟20道题，那个主持人里唆的，搞得真的很烦，说什么不让提前看，我真是太老实了，居然就照样做了，结果计算器也用的不顺手，整个部分作的真是烂透了。

休息了两分钟，就是语文部分。18分钟好像是26道题。整个玛氏笔试和毕马威的笔试好像。

玛氏笔试答题卡上有什么shl 的字样。回来一查，原来shl就是职业测评中心，很想老美的.ETS, 很多外企都是买他们的题，

要不是10G的考试，就会申请一下毕马威，练一下手，到网上找点shl的题准备一下，也不会搞成这样。

国家开发投资公司笔试经验 篇4

早晨9点笔试，人很多，出乎我的意料，我以为年后找工作的同学应该没有多少了，看来不是十分了解情况。同时也可以看出今年的就业形势确实不是很好。楼主报名的.是国投总部企业年金管理岗。笔试一是专业笔试，共两个小时，分为两大部分，第一部分专业知识，共分为三小部分，分别为名词解释，计算和论述。

名词解释是经济学的东西，流动性陷阱，QE，WACC，蒙代尔三角。接下来是计算，知识点都不难，都是公司金融学习的东西，期望收益率，标准差，夏普比等计算，基础扎实的都没问题，无奈楼主虽然学习过，但是复习时都是按照人力资源的东西复习的，经济金融学的东西都没看，完全是凭借以往上课的印象进行回答，正确率有待考证，希望可以过关。

接下来是论述，两道题第一题是问企业年金管理计划开启，公司一亿元现金如何进行资产配置(大概意思)。第二题是问企业年金的风险以及应对措施，流动性风险和信用违约风险等，文字倒是写了不少，不知道回答的是否有得分点，BLESS。最后一部分综合写作，给了三段资料，自拟题目论加强社会道德建设的重要性，申论的节奏，完全不在计划之内。

人保财险四川分公司笔试经验 篇5

12月21日川师大狮子山校区笔试归来，今年PICC四川省分公司的笔试结构与往年相比有一定变化，自我感觉考得不太好，还是决定发帖给下一届的学弟学妹一个参考，也当是为自己攒攒RP。忘记了不少，先把能记得的.写出来吧。

进入正题：

考试时间为上午9:30——12:00，总共两个半小时。前一个半小时综合测试，后一小时写作，中间不休息。综合能力部分大概是一百多个题，时间很紧，按照一般行测能力要求每分钟一道题都不可能规定时间内完成，所以一定要安排好顺序，注意取舍。整套综合能力测试分三大部分：行测、金融知识、英语能力。行测部分结构与公务员考试基本一致，我在数字关系部分时间花费太多，以致最后材料分析题没有时间做，蛮遗憾的，当然我自己行测练习不够也是很大原因，

大家一定要注意结合自己的实际水平选择做题顺序和重点。金融知识并未涉及我之前预想的关于保险行业的大事记、保险基本知识及人保财险相关知识，反而考了一些宏观调控的内容，比如宽松财政政策对经济的影响、调整再贴现率、超额准备金之类的知识。英语部分个人感觉较难，不像是在考察英语实际能力，相对较偏。且有三道单选相当于将行测中的逻辑判断题改成英文版考察，而且还有一些印刷错误，包括dependson之类的，很无语。写作是半命题作文，以“位置”为主题写一篇不少于800字的文章，太久没写作文的我差点没写完。最后还是要吐槽一句，金融机构将笔试外包给像智联招聘这样的机构，让人不由得怀疑笔试究竟意在考察什么，甚至想问一个招聘单位自是否明确想要什么样的人才。