三解三促活动方案

三解三促活动方案（通用10篇）

三解三促活动方案 篇1

关于深入开展领导干部下基层“三解三促”活动的实施方案

为贯彻落实省、市、县委关于开展领导干部下基层“三解三促”活动的重要部署，进一步加强和改进干部工作作风，现就我镇开展领导干部下基层“三解三促”活动制定如下实施方案：

一、指导思想

认真贯彻落实胡锦涛同志“七一”重要讲话精神，推动镇、村领导干部深入基层一线，了解社情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变。

二、总体要求

（一）参加对象：镇三套班子成员，各村、站所单位主要负责人。

（二）活动时间：从2011年7月开始，8月份为调查研究月，镇三套班子成员深入基层总的调研时间不少于一个星期，召开座谈会不少于5次；以后每年深入基层调研时间不少于两个月，其中走村入户调研不少于一个月，驻村住户不少于7天。各村、站所单位主要负责人根据各自实际情况具体安排。

（三）活动内容：镇三套班子成员可结合帮扶村开展下基层活动，站所单位主要负责人可结合自身岗位特点选择比较困难、经济薄弱和矛盾比较突出的村作为下基层活动对象。村级负责人以自己所在的村为活动对象。

（四）工作目标：坚持把镇村干部下基层“三解三促”活动作为提高领导干部科学发展能力的有效抓手，作为促进机关作风转变的重要契机，充分发挥干部在联系和服务群众中的带头作用，切实增强密切联系群众、做好群众工作的自觉性、主动性和坚定性。

三、主要任务

镇村干部下基层“三解三促”活动主要围绕以下任务展开：

（一）深入调查研究，了解社情民意。通过驻点调研、走访慰问、入户同吃同住同劳动等形式。深入了解当前基层的新情况、新问题，认真听取基层干部群众的意见和建议，悉心体察民情，准确了解群众所思所忧所盼。认真撰写民情日记，真实记载下基层情况，认真梳理群众反映的意见建议以及个人感受，直接掌握第一手资料。扎实推进“三解三促”调查研究月活动，重点围绕发展中需要解决的突出问题、群众关注的热点难点、提高基层领导班子的执政能力、积极化解社会矛盾、破解企业发展难题等方面，精心制定调研计划，结合分管工作或部门职能确定调研课题、调研点、时间、形式内容，调查研究月活动期间，至少撰写一篇有情况、有分析、有建议的调研报告报镇党委汇总后上报县委、县政府。

（二）宣传决策部署，加强督促指导。采用政策宣讲、形势报告、召开群众座谈会、上党课等多种方式，宣传中央方针政策和省市县委工作部署，把党委、政府的决策声音传递到最基层。同时，对基层落实镇党委、政府的工作部署情况进行督促指导，了解民生政策落实情况，检查有关决策是否正确、政策是否得到落实。

（三）破解难点问题，促进社会和谐。结合创先争优、“双学”等活动，围绕群从最关心、最直接、最现实的利益问题，出实招、办实事、求实效，帮助解决群众反映比较集中的困难问题。深入排查信访、宗教、安全、治安等方面突出问题，协助抓好社会矛盾化解、社会治安综合治理以及精社文明建设，维护社会稳定，促进社会和谐，提升农村社会科学化管理水平。每名镇村干部每月至少安排1天时间到基层接待信访群众，化解矛盾纠纷。

（四）加强基层组织，推动科学发展。深入基层单位、村、群众，以座谈会，走访等形式，及时分析基层党组织和党员干部创先争优公开承诺落实情况，督促抓好整改推进。深入了解基层组织建设情况、党群干群关系方面存在的问题，指导督促基层组织转变作风、改进工作，帮助基层组织加强自身建设、找准发展定位、制定发展举措，推动基层组织及其带头人进一步发挥先进性作用，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力。

（五）密切联系群众，改进机关作风。坚持把“三解三促”作为加强作风建设的重要载体，主动到一线去，主动到群众家里，深入了解情况，广泛征求意见，查找自身在思想、工、学习和作风上的差距，不断提高履职能力和服务水平，通过为民办实事切实增进党群干群团结、密切党群干群关系。广泛收集群众意见和建议，制定相应整改措施，切实加强机关作风建设，不断提升服务基层、服务群众、服务发展的能力和水平。

附件：领导干部下基层“三解三促”调查研究月活动计划安排表

中共欢墩镇委员会

2011年9月6日

江苏省文联关于“三解三促”活动的实施方案

去年5月，省委出台了《关于开展领导干部下基层活动的意见》，提出在领导干部中开展了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融合、促进基层发展稳定、促进机关作风转变的“三解三促”活动。《意见》要求领导干部每年下基层调研不少于2个月，其中到村镇、社区和基层单位驻点调研时间为5到7天。为进一步加强文联机关作风建设，根据2012年省级机关作风建设暨深入开展“三解三促”活动大会的部署要求，现就省文联深入开展领导干部下基层“三解三促”活动，制定如下实施方案。

一、总体要求

深入学习领会党的十七届六中全会、省第十二次党代会和全国第九次文代会精神，全面落实“六个注重”，全力推进“八项工程”，进一步统一思想，提高认识，按照省委省政府的部署要求，以深入开展领导干部下基层“三解三促”活动为载体，大力弘扬党的优良传统和作风，真正做到科学发展向上攀登、联系群众向下扎根，自觉加强党性锻炼，保持党的纯洁性，不断提高文联机关的工作效能和服务水平，为繁荣发展江苏文艺，加快建设文化强省作出新的贡献。

二、活动内容

1.了解民情民意。深入基层、深入群众、深入实际，通过走访调研、座谈讨论、个别交谈、实地察看等多种形式，直接掌握第一手资料，倾听群众呼声，把握基层群众对文化生活的需求，查找文艺惠民活动中存在的问题，了解基层单位和群众对省文联机关工作的要求和期盼，使文联机关的决策部署和工作措施更加完善、更加符合群众意愿，不断提高科学决策水平。

2．宣传文艺政策。采用政策宣讲、赠送资料等形式，宣传省委省政府已经出台的繁荣发展江苏文化的政策和举措，帮助基层群众理解党和国家的有关文艺方针政策和省委省政府关于实施文化建设工程、加快文化强省建设的工作部署，凝聚力量，增强信心，共谋发展。

3．熟悉基层文联工作。深入基层，了解县、乡（镇）基层文联的实际运作情况，特别是要到苏中、苏北的基层文联，了解他们工作中存在的困难和需要解决的问题，推动基层文联形成正常工作机制，真正在文艺惠民、提供公共文化服务等方面发挥作用。

4、解决实际问题。向群众和基层求教破解难题、提供基本公共文化服务的创新办法和有效举措，积极问政于民、问需于民、问计于民，围绕基层实际和群众需求，想实招，办实事，求实效，提出切实解决基层群众直接关心的文化成果共享等热点问题的思路和方法。

三、方法步骤

1.本次活动，要求文联厅级领导及机关各部门、协会、中心主要负责同志必须参加。各单位在确定今年重点工作项目时，要把开展“三解三促”活动作为基本要求，满怀对基层群众的情和爱，精心策划各种面向人民群众的重点文艺活动。

2.要把文艺家采风、文艺创作、文艺作品展览与开展“三解三促”活动融为一体，互为促

进，相得益彰；要借助“百名文艺家百场文化惠民演出”这一平台，加大文艺惠民活动的工作力度，不断扩展文艺惠民的覆盖面。

3.“三解三促”过程中的驻点调研活动，要结合自身实际，确定好开展调研活动与做好本职工作的契合点、结合部。

4.下基层时间集中安排在上半年，各部门、协会、中心可以分别深入到原定联系点所在地区的基层文联。驻点调研活动要到镇到村。

5.要围绕驻点调研的内容和要求，走访基层文联，分别召开基层文联工作者、热心和爱好文艺的基层群众参加的座谈会，察看基层文联的设施建设，了解基层文联的活动情况，了解基层群众对文化生活的需求等。注意在调研中发现典型、总结提炼典型经验。

6.高淳县固城镇蒋山村是文联机关开展“三解三促”活动的第一个联系点。要充分发挥好这一联系点的示范作用和带动作用。

7.机关作风建设领导小组要为每个下基层的领导干部建立活动台帐。

四、工作要求

1.统一思想认识。牢记党的宗旨，树立群众观念，虚心向群众学习，向基层学习，扑下身子与群众打成一片，切实做到“身到、情到、心到”，带着责任、带着感情，察民情、解民难，在与群众朝夕相处中培养感情、锤炼党性，在服务发展、服务基层、服务群众的过程中改进作风、净化心灵。

2.加强组织领导。本次活动，在省文联党组的领导下进行，党组成员负责各自分管单位。省文联机关作风建设领导小组负责制定活动实施方案，经党组讨论后具体组织实施，确保“三解三促”活动落到实处，取得实效。

3．精心做好准备。下基层前，要提前熟悉市县文联工作的基本情况和本次活动的基本要求；可委托相关市县文联部门帮助联系落实驻点调研地点和走访单位、人员，帮助提供驻点调研单位的有关情况；下基层后，要多听、多看、多问、多思考，主动了解情况，耐心听取意见，真心解决问题，要认真撰写调研报告或民情日记。

4．严肃工作纪律。认真执行廉洁自律有关规定，轻车简从，不扰民，不层层陪同，只请市文联或县文联的一位同志陪同，不接受任何宴请，不饮酒，不收受任何礼品和土特产。食宿自行安排，厉行节约，力戒形式主义。

5．认真总结提高。驻点调研活动结束后，各部门、协会、中心要认真总结活动情况，交流活动成果，推广成功经验，注重把帮助解决具体问题和着眼全局解决共性问题结合起来；及时形成调研成果，并将相关书面材料于6月30日前报送机关党委。机关党委将汇总本次活动的情况，并将综合总结材料上报省委省级机关工委。

各部门、协会、中心主要负责人要将开展“三解三促”活动的情况作为述职重点内容之一。

省文联机关作风建设领导小组

2012年2月20日

三解三促活动方案 篇2

一、周密部署, 制定切实可行的活动方案

为全面落实省经信委《关于深入开展“三解三促”活动实施方案》的精神, 进一步巩固全省墙办散办系统“三解三促”活动成果, 我办在第一时间制定了活动《方案》, 提出了具体活动目标, 要求各级墙办散办紧密结合墙材革新和散装水泥工作实际, 努力在服务发展、服务基层、服务群众中更好地发挥墙办散办的作用, 把科学发展向上攀登、联系群众向下扎根的要求落到实处。

《方案》从墙材革新和散装水泥发展的实际出发, 提出了具体措施任务。一是要积极拓展活动的深度和广度, 规定联系点要从企业扩展到乡镇企管站、行业协会、扶贫点和基层群众, 对辖区企业走访要达到全覆盖, 并对驻点天数、调研时间等作出具体要求;二是要改进调研方法, 了解行业发展的最新动态, 要求各级散办墙办围绕散装水泥和墙材革新工作重点, 特别是“禁粘”、“禁现”和预拌砂浆推广等工作, 广泛听取群众、企业、行业意见, 撰写有情况、有分析、有建议的调研报告;三是要加大对行业发展的服务力度, 组织党员干部开展“五个一”活动, 重点加大对两个《条例》的解读和宣传力度, 分析和破解预拌砂浆推广应用工作的难题, 积极做好产品认定和企业备案工作, 加大技术培训和资金扶持力度。

全省大多数墙办散办对这次开展“三解三促”活动非常重视。13个省辖市散办、11个省辖市墙办都开展了活动。无锡市墙散办、苏州、南通、连云港、盐城、扬州、镇江6市墙办, 连云港、盐城、徐州、南通、淮安、镇江6市散办不但在市本级开展活动, 还部署所辖区县认真开展好活动;盐城市散办、苏州高新区墙办、吴江区墙办对活动高度重视, 专门成立了“三解三促”活动领导小组;宿迁市散墙办、连云港市散办为确保活动扎实有序开展, 制定了详细的活动实施方案。

二、积极行动, 广泛开展驻点和调研活动

各地散办墙办接到省里通知后迅速行动, 周密计划, 认真部署。市县墙办散办领导身体力行, 带头参加“三解三促”活动。据统计全省散办系统共调研水泥企业116家, 预拌混凝土企业278家, 预拌砂浆企业94家, 撰写驻点日志174篇, 形成调研报告27篇, 活动总结5篇;全省墙办系统调研新型墙材企业718家, 撰写驻点日志284篇, 形成调研报告22篇, 活动总结4篇。

在活动中, 市县墙办散办主任率先垂范, 带头深入基层调查研究, 认真填写驻点日志。无锡、常州墙散办, 宿迁散墙办, 南通、连云港、徐州、淮安、镇江、盐城6市散办, 连云港、南通、盐城、镇江、南京5市墙办主任按要求填写了驻点日志;无锡、南通、镇江、连云港、徐州、盐城所辖县区散办主任, 苏州、连云港、南通、无锡、镇江所辖县区墙办主任也认真填写驻点日志。

为保证调研活动的质量, 各地墙办散办在四个方面狠下功夫:一是调研形式多样。召开小型座谈会、驻点调研、走访企业、下发调研提纲等形式被广泛采用。二是调研范围广泛。既走访新型墙材散装水泥企业, 也深入到建筑施工现场;既在乡镇驻点, 又对行业协会进行走访。三是调研数量众多。苏州、南通、盐城、南京、常州、无锡、连云港7市墙办系统走访了众多的新墙材企业, 盐城、徐州、苏州、南通、淮安、连云港6市散办系统调研了大量的散装水泥相关企业。四是调研内容丰富。调研内容涵盖企业生产经营、原材料价格、劳动力成本、产品销售、技术改造、转型升级、税收优惠、市场秩序等内容。

三、收集情况, 反映行业问题原汁原味

为全面详实地了解基层和企业现状, 各地墙办散办广开言路, 采取现场调研、召开座谈会、问卷调查等多种形式收集情况。据不完全统计, 此次“三解三促”活动, 全省墙办散办共走访企业1347家, 收集各类意见建议465条。

常州、无锡、苏州、南通、扬州等市墙办走访了辖区内众多的新型墙材企业, 盐城、徐州、淮安、连云港、无锡、镇江等市散办对当地水泥、预拌混凝土、预拌砂浆企业进行了广泛调研, 走访调研结束后墙办散办对当前企业生产经营情况进行了认真分析, 梳理企业当前面临五大突出问题。一是工程欠款严重, 企业资金周转困难;二是生产成本增加, 企业利润下滑;三是市场存在无序竞争、不正当竞争现象;四是传统产业面临转型升级难题;五是企业环保压力加大。

综合全省各地汇总情况, 与去年相比目前新型墙材和散装水泥企业生产经营情况向好的只有两成左右, 情况下滑的占五成以上。产生上述问题的原因:一是由于原材料价格不断上涨, 人员工资增速较快, 导致生产成本高居不下。二是由于市场不景气, 企业垫资太多, 资金回笼周期被拉长, 导致资金周转压力加大。三是由于市场低水平重复建设, 导致产能过剩, 同质恶性竞争。四是由于对转型升级方向不明确, 转型升级过程中遇到较多的资金和技术难题, 导致转型升级困难重重。五是由于企业生产与周围环境发生冲突, 导致环保工作难度加大, 环保压力增大。

四、破解难题, 着力为企业解决实际问题

针对走访调研中发现的重点难点问题, 各地墙办散办群策群力帮助企业排忧解难。属于本部门职责范围内的认真采取措施帮助解决, 属于其他部门职责范围的帮助协调解决。能够迅速解决的决不拖拉, 一时难以解决的向企业说明原因, 逐步帮助解决。据不完全统计, 全省墙办散办系统此次“三解三促”活动共解决基层反映的问题377件。

无锡市墙散办针对预拌砂浆企业反映的设备闲置、产能发挥效率低下、政策推动力度不够等问题, 经多方协调, 市政府出台了禁止在城区现场搅拌砂浆的通告。南京市散办针对预拌混凝土和预拌砂浆企业反映的禁区通行证紧张问题, 专门向市交管局进行汇报, 说明重点工程工期要求紧, 预拌混凝土和预拌砂浆需求量大, 禁区通行证有一定缺口, 市交管局高度重视并给予支持, 增加了10张车辆禁区通行证。

宿迁市散墙办针对江苏大元新型墙材公司反映的资金运作困难问题, 积极与国税部门沟通帮助企业落实税收优惠政策并争取墙改补贴资金100万元。吴江区墙办针对建筑企业反映的砼砌块 (砖) 施工中出现的收缩、裂缝问题专门邀请专家给施工技术人员讲课。常熟市墙办为解决企业资金周转困难的问题, 协助协会联系担保公司、银行等单位拓宽融资渠道, 扶持一批发展新技术、新工艺、新产品的企业使企业能够淘汰落后设备, 做大做强。大丰市墙改办在走访新型墙材企业时, 企业反映有假冒的淤泥烧结保温砖在建筑市场使用, 该办立即组织人员认真调查核实, 责令开发商限期整改, 维护了有关新型墙材企业的声誉和合法权益, 促进了新型墙材健康有序发展。

五、认真总结梳理, 活动成果丰富

此次“两办”系统“三解三促”结束后, 各地都进行了认真总结梳理。综合全省情况, 活动收到了四方面效果:一是摸清了情况。此次活动走访基层和企业面广量大, 听到了最真实的声音, 了解了最真实的情况, 收集了最真实的诉求, 使行业主管部门对企业现状有了全面深刻的认知。二是转变了作风。各地下基层纪律严明, 轻车简从, 不扰民, 不层层陪同, 不接受任何宴请, 不接受任何礼品, 虚心听取基层的意见和建议。三是融洽了干群关系。走访基层时, 既进车间、工地, 实地察看生产经营、员工队伍情况, 又与企业负责人、经营管理人员座谈交流, 拉近了主管部门与人民群众的空间距离、心里距离和思想距离。四是锻炼了干部队伍。各地全力组织, 全办动员, 全体参与, 采取“分片定点, 责任到人”的办法, 使全体员工通过活动得到锻炼。干部职工从基层和群众中汲取了营养, 提升了管理水平和自身素质。

活动的开展还形成了一批质量较高的调研报告。常州市散办撰写的《关于预拌砂浆企业税负过重的调研报告》通过大量数据详实列举了企业税负现状, 有一定的深度;盐城市散办撰写的《盐城市区预拌混凝土企业现状调查》真实反映了混凝土企业当前的困境;连云港市墙改办撰写的《引入现代物流方法, 推动磷尾矿渣规模化应用》对降低该地区墙材企业生产成本有一定的现实意义;灌云县墙改办撰写的《灌云县砖瓦窑厂调研报告》得到县委、县政府的高度重视, 根据调研报告建议, 县里成立了由县委常委牵头的砖瓦窑厂清理整治领导小组, 关闭了国道、省道及县乡主干道两侧可视范围的砖瓦厂。

三解三促活动方案 篇3

江苏汇成光电有限公司走访调研现场（李佳坤 摄）

制定方案注重“实打实”。市科协认真制定“三解三促”暨“三下三联三交”活动实施意见，活动从3月启动，贯穿2012年全年，分为动员部署、推进实施、总结评议、成果转化等四个阶段，要求市科协领导班子成员、机关副科级以上干部及县（市、区）科协主要负责同志，结合工作职能和工作范围，通过深入农村、社区、企业、学校、科研院所、学会等基层单位，掌握基层单位、服务对象和广大群众对科协工作的要求和期盼，努力使科协工作部署和措施更加完善、更加符合群众意愿，以求活动能够取得“实打实”的效果。

迎新村走访调研现场（郑春宁 摄）

倾听民意做到“面对面”。市科协领导干部坚持把基层当做课堂，在走访过程中，深入工厂车间、田间地头，与企业职工聊生产，与农民群众话农事，亲身感受基层群众的生产生活。在座谈会上，认真听取汇成光电有限公司赖总关于公司规划、生产经营、产品销售、公共服务等方面介绍，向小纪镇乡镇干部详细了解村级组织建设、集体经济、农民收入等方面情况，仔细倾听基层干群的所盼

所求。

真情服务力争“心贴心”。市科协领导干部围绕企业及农村提出的有关用工、养殖、修路等实际困难提出了建议，同时表示：我们一定会根据服务对象的现状，结合科协职责，加强协调沟通，及时研究具体解决办法，力争用贴心服务消除企业及农村发展的后顾之忧，切实做到“下农村扶贫帮困、进企业破解难题、入社区共建文明”。（吴强梅 编辑：沈禁）

三解三促方案 篇4

施 方 案

根据县委、县政府《关于深入开展领导干部下基层“三解三促”活动的实施意见》 号，以及全县领导干部下基层“三解三促”和大接访活动工作推进会精神，结合我办实际，特制定如下实施方案：

一、总体目标

以深入开展领导干部下基层了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变即 “三解三促”活动为载体，按照“求实效、重长远、树形象”的总体要求，坚持联系群众与推进工作相结合，总结经验与查找问题相结合，办理实事与完善机制相结合，指导基层与自我锻炼相结合，推动人大机关干部下基层接地气、察民情解民忧、抓基层打基础，把科学发展向上攀登、联系群众向下扎根的要求落到实处，为推进科学发展，建设幸福x县作出新的贡献，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

三、主要任务

1、围绕迎接学习贯彻党的十八大讲政策作宣传。通过作形势报告、上党课、组团宣讲等方式，把党的十八大精神 1

宣传到所包村支部及其全体党员。要紧密联系灌南发展实际，深入解读县委、县政府阶段性中心工作的总体安排和推进举措，宣传与群众息息息相关的政策措施，把广大干部群众注意力引导到加快发展上来，真正形成心齐气顺、劲足风正的良好发展氛围。

2、围绕加强领导干部思想政治建设强党性树形象。采取召开座谈会、随机抽查、问卷调查、个别访谈等方式，主动了解群众对党委、政府工作的评价与期盼，了解基层干部对上级机关的希望与要求，做到问需问计于民，立行立信于众。

3、围绕加强基层组织建设抓基层打基础。突出抓好“三个一”活动，即进行一次走访村党组织排查整顿，开展一次“珍视党员身份、争当工作先进”专题党性教育，集中梳理化解一批矛盾纠纷和隐患。要紧扣“五个有”、“三个帮”、“八个好”，抓实五个步骤，即：开展三查摸清村支部底数、进行三定确定村支部格次、推动三诺激发村支部晋位活力、实行三帮促进村支部整体提升、实施三评进行村支部表彰激励，确保走访村党组织圆满实现晋位升级目标。

4、围绕解决突出问题办实事惠民生。在认真调研的基础上，加大人、财、物投入力度，力所能及地帮助包挂村解决好面临的实际困难。对于简单问题，即时帮办、即时解决；复杂问题，主动牵头会同有关部门会办；共性问题，拿出可

行性建议方案，及时提交有关部门研究、办理。

四、活动步骤

1、动员部署。4月中旬，召开干部大会，传达学习全县领导干部下基层“三解三促”和大接访活动推进会的精神，动员部署工作，研究制定方案。

2、开展活动。走访活动从4月下旬开始，以后每两个月统筹安排一次下基层活动。双月初，提出本次下基层活动计划；双月末，上报本次下基层活动情况。

3、反馈情况。8月底前完成调研报告的初稿；10月底前，完成调研文章。12月底前，认真总结开展“三解三促”活动情况，同时将调研报告、《专用记录簿》等统一交县领导干部下基层“三解三促”活动领导小组办公室。

五、推进措施

1、加强组织领导。成立人大办公室“三解三促”活动领导小组，县人大常委会党组成员同志任组长，同志负责活动的衔接和动态情况报送。

2、完善工作机制。一是科级以上干部参与全覆盖；二是所包村联系全覆盖，班子成员对所包村群众特别是困难群众走访面不少于1/3，每人直接联系10户以上群众，至少结对帮扶1户困难群众，至少为群众办4-5件实事好事，至少帮助基层解决1-2个突出问题；三是重点信访案件领导包案全覆盖，班子成员随时接待群众来访，做到信访问题全排查、信访积案领导全包案、群众合理诉求全解决，确保全年不发生影响社会大局稳定的信访突出问题和群体性事件，确保全年不发生有影响的信访个人极端事件，确保十八大前后不发生有影响的进京非正常上访事件。

3、注重统筹兼顾。将开展活动与县委要求以及人大工作有机融合，统筹协调推进。时间安排上，班子成员全年下基层调研时间不少于2个月，其中走村入户不少于1个月，驻村住户不少于7天。

4、严肃活动纪律。下基层活动要坚持轻车简从，坚持做到“四不”，即不扰民、不层层陪同、不搞特殊接待，不给基层增加负担，树立县人大机关干部的良好形象。要认真记好民情日记，至少撰写1篇高质量的调研报告。要把下基层“三解三促”活动情况作为干部考核和述职述廉的重要内容，作为评先评优、推荐任用的重要依据。

‘三解三促’教育实践活动总结 篇5

‘三解三促’教育实践活动总结

推动经济社会又好又快发展，让老百姓真正得实惠，是‘三解三促’教育实践活动最大的实践。为此，SY贴近民生、深化服务，全县各级领导干部深入问题多、矛盾多、困难多的地方，摸实情、办实事、求实效，不断将“三解三促”活动引向深入。

“‘三解三促’就是要下基层听民声、察民情，最重要的是要千方百计办实事、解民忧，必须成为干部工作的常态”。基于这一理念，SY15名县党政领导班子成员、505名科级干部，分别到挂钩联系村居（社区）和重点企业，开展调研走访活动，与群众同吃、同住，问政于民、问需于民，上半年集中开展走访慰问4次，走访困难群众2510多户，解决实际问题500多件，化解信访矛盾180多起，受到了基层和群众的普遍好评。

不打招呼、不搞陪同、不事先踩点，SY县级机关各部门的负责同志也纷纷深入基层一线。涉农部门选择到经济欠发达的村庄，帮助研究解决制约新农村建设的突出矛盾和问题；经济综合部门选择到困难企业去，帮助研究加快企业转型升级的对策措施；政法部门则围绕平安建设，选择薄弱地区、薄弱环节深入调研……感情联到户、意见听到人、工作做到家，在办实事办好事中提升形象，形成了党群干群关系的良性互动。

XXX是海通镇中尖居委会的养猪户，去年他想扩大规模需要接通三项电，可一直没办成。当时县农委的蹲点干部在事先没有联系的`情况下来到他家了解情况，他把一肚子气撒在蹲点干部身上，不仅不表示欢迎，而且还冷言相对。这位干部不急不恼，几次登门沟通，一方面告诉他办事的正规渠道，另一方面联系供电部门现场会办。结果，刘训强只填写了一张申请表，事情就办结了。事后，心生愧意的老刘连忙向这位干部打招呼表示歉意。

在走访蹲点中，SY各级干挨家挨户征求意见，“我们想学技术，能不能帮我们联系？小区能不能安装健身器材？……”一系列与群众息息相关的问题，他们都认真记录、努力解决，赢得百姓拍手叫好。“心里装着老百姓，永葆党的纯洁性”，这句顺口溜已在SY城乡广为流传。

据了解，在广泛征求群众意见的基础上，该县今年已扒排实施城乡饮用水安全续建工程、农村公路桥梁改造、保障性住房建设等数十件重大实事工程。截止目前，农村基础设施建设投入累计达3.5亿元，建成了一级管网150公里，第二水厂正在加紧建设，全县集中供水有望年底前实现，一大批惠及民生的实事即将实施到位。

三解三促活动方案 篇6

一是深入实际，想方设法解决问题。围绕残疾人最关心、最直接、最现实的利益问题，出实招、办实事、求实效，尽力解决残疾人关心的热点、难点问题。广泛开展访贫问苦、扶贫助残等一系列活动，切实把残疾人的好事办好、实事办实。对能够创造条件解决的问题，想方设法积极解决；对涉及多个部门职能的问题，主动协调有关部门会商解决；对暂时无法解决的突出问题，做到跟踪负责，力求解决；对确实难以解决的问题，耐心细致地做好解释工作，争取残疾人理解和支持。据统计全年为750名一级残疾人发放残疾人护理补贴；为110名残疾学生发放教育专项补贴；为55名残疾人发放燃油补贴；免费为150名贫困白内障患者复明手术；免费为141名残疾儿童提供康复训练；免费为15名残疾人安装假肢、25名残疾儿童安装矫形器；免费为300名精神病患者服药；免费发放贫困残疾人辅助器具1604件；为98名残疾人提供免费职业技能培训；免费推荐180名残疾人就业。

二是深入基层，开展调查研究。我会主要负责人深入王沟镇银河涯村，深入残疾群众当中，与残疾人零距离接触。通过实地调研、走访慰问、座谈交流等多种形式，深入了解贫困残疾人、低收入群众的所思、所忧、所需、所盼，了解村级集体经济发展、惠民政策落实、农民增收、脱贫攻坚、民生改善等情况，尤其侧重了解基层残疾人群众对残联部门的要求与期盼。坚持问政于民、问需于民、问计于民，真诚倾听残疾人呼声，真实反映残疾人愿望，真情关心残疾人疾苦。了解他们在想什么、盼什么、要求什么，了解他们的需求以及急需解决的问题，进行调查研究，掌握第一手资料，为党和政府制定优惠政策提供科学依据。

三是深入群众，多措并举宣传政策。经常性地开展残疾人政策宣传工作，组织乡镇残联深入残疾人家庭送政策、送信息，先后印发残疾人法律法规、康复宣传资料3万余份。今年在王沟镇银河涯村向贫困群众宣传残疾人优惠政策，免费开展技术培训，为残疾人提供“量体裁衣”式的个性化服务。真正让残疾人即懂得了政策、又掌握了一门养殖技术。采取多种行之有效的措施，大力宣传党的路线方针、上级有关政策、《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》等法律法规，围绕县委、县政府各项部署和残联工作重点，虚心听取广大残疾人的意见建议。通过政策宣传、答疑解惑、真情交流，进一步统一思想，凝心聚力，推动工作，促进了残疾人事业快速发展。

四是履行职能，维护社会稳定。建立办公室“信访接待”制度，要求每天有专人负责信访接待工作，对来信来访的残疾人，做到热情接待、认真登记、耐心答疑、现场处理、高效服务。能办结的当场办结，不能办结的告知办结时间，不属于自己业务范畴的引导至相关办公室。坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的官僚作风，更不能让辱骂、驱赶、相互推诿的事件发生。坚持以“化矛盾、办实事、促和谐”为目标，充分发挥残联的职能作用，切实抓好残疾人维权工作，重点排查残疾人劳动就业的权利、残疾人生存的权利、残疾人接受教育的权利以及康复救助、社会保障等方面存在的突出问题，认真抓好残联信访接待工作，把不稳定因素化解在萌芽状态。一年来，共接到（待）来信来访1068件（次）。其中，咨询残疾人证办理相关事宜的871件（次），要求解决基本生活问题685（次），要求解决就业及劳动报酬问题的174件（次），要求解决康复辅助器具康复治疗的705件次，全年无一例越级上访事件发生。

开展“三解三促”集中走访活动是贯彻省委全会精神的重要举措，是加快实现基本现代化的现实要求，是转变机关干部作风的有效途径。所谓的“三解三促”是指：了解社情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风的转变。此次集中走访活动从6月13日开始到6月16日结束，历时四天，现将我村的有关情况整理如下：

6月13日上午，区发改委花建山主任在镇领导的带领下来到我村。随后，花主任与村两委班子成员进行座谈。会上，村支部书记俞成明同志向花主任汇报了我村当前的重点工作，并着重讨论了我村新农业项目——波尔多山羊养殖基地建设的有关情况。花主任对该项目给予了充分的肯定，并给该项目提出了很多合理化的建议。在这次座谈会上，花主任还指出，要充分发挥村民组长、村民代表的作用，利用他们深入群众的优势及时化解群众矛盾，创新村居的管理。下午，在我村会议室，召开了由党员代表、村民代表、人大代表、政协委员、老党员代表等各种类型的人员参加的座谈会。会上，花主任就村镇建设、农水配套和社会保障等群众普遍关心的问题，和村民进行交流，认真听取群众诉求，并对有关情况进行入情入理的分析解释。

6月14日主要是慰问老党员和走访企业。上午，花主任在村干部的陪同下，冒雨去慰问了本村13组的张祖华和22组的吴加玉两位老党员。花主任与老人进行了交谈，了解老人的家庭情况、生活状况、收入情况，花主任还吩咐老党员子女要孝顺老人，照顾好老人。临走前花主任还给老党员留下了慰问金，两位老人都流下了激动的泪花。当天下午，花主任先后走访了涛华纺织厂和云峰淀粉有限公司。花主任分别在董事长奚建涛和申建东及企业相关部门负责人的陪同下，参观了各企业的生产车间并进行了座谈，两位董事长还分别对企业未来的发展规划做了介绍，并针对一些重点项目进行了交流。花主任对这两个企业近年来取得的成绩给予了充分的肯定。

6月15日，也就是“三解三促”活动的第三天，按照活动日程安排，今天主要是深入村组，走访农户，与村民零距离接触。首先，花主任走访了2组的养猪大户张博飞，参观了他的养猪场，询问了养猪过程中的困难以及今年生猪的销路问题，嘱咐村干部要做好养殖户的贤内助，帮助他们做大做强养殖。接着，花主任来到了9组郭玉华的家中。看到愁眉不展的郭玉华，花主任对他嘘寒问暖，关切询问他身体、生活状况和相关补助落实情况，并鼓励他要勇敢地同病魔作斗争。随后，花主任还走访了小康户22组的吴尤林和23组的张建新，鼓励他们总结致富经验，要树立致富典型，带动其他百姓共同致富。当天，花主任还抽空察看了山羊养殖基地的地块，鼓励村干部赶紧把这个项目落到实处。

6月16日上午，花主任在村部进行定点接访，积极为老百姓排忧解难，受到百姓的一致好评。

在此次活动中，花主任为我村解决了好多难题。比如，今年初，经村两委班子讨论决定，将改造6、7-

8、18几个村民小组的道路，总计950米长。花主任等人对路基进行了实地考察，并对有关矛盾进行了化解；又如，随着人们生活水平的提高，轿车入户率在不断增加，原22至23组的主干道的宽度已经不能适应生活的需要，花主任等人进行考察，对道路的改造工作进行了肯定，并对一些不肯让步的“钉子户”晓之以理，动之以情，最终做通了他们的思想工作。

三解三促活动方案 篇7

为切实强加新形势下群众工作，进一步提升机关思想作风建设和基层基础建设水平，根据县委相关文件精神，结合我单位实际情况，8月23日，县招投标办主任沈永航同志一行深入到活动联系点黄圩镇双套村，开展“三解三促”活动。

自全县领导干部下基层“三解三促”活动全面启动以来，县招标办迅速召开专题会议传送学习县委文件精神，成立由主要领导同志牵头的下基层领导小组，制定实施计划，起草相关文件，明确专人负责协调联络工作，切实把此项活动摆上重要议事日程，合理安排时间和人员，有计划、有步骤地抓好落实，努力把为群众办实事和转变思想机关作风建设贯穿于“三解三促”活动始终，深入基层一线，了解民情民意，破解发展难题，化解社会矛盾，让群众得实惠、干部得启示、基层得加强。

沈永航一行在该村全面了解村部建设情况，与村干部、老党员、老干部、困难户等亲切交谈，初步掌握了联系村的基本情况、村级集体经济状况和农村生活困难户等相关情况。随后通过走村入户调研，直接掌握第一手资料，准确了解群众的所需所盼，为今后解决相关问题提供有力的指导和必要的支持，并力求把问题解决在基层，矛盾化解在基层，工作推动在基层，使“三解三促”活动取得实实在在的效果。

三解三促活动方案 篇8

下基层“三解三促一加强”活动的意见

为进一步加强领导干部思想作风建设，密切党群、干群关系，切实做好新形势下群众工作，按照中央开展基层组织建设年和省、市委关于深化领导干部下基层活动的有关要求，现就进一步深入开展领导干部下基层“三解三促一加强”（了解民情民意、化解社会矛盾、破解发展难题，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变，加强基层组织建设活动）活动提出如下意见：

一、总体要求

今年领导干部下基层”三解三促一加强”的总体要求是：紧紧围绕迎接党的十八大、学习贯彻十八大和省、市、县党代会精神，以密切党和人民群众血肉联系为根本目标，着眼于促进作风养成、夯实基层基础、健全长效机制，推动党政领导干部深入基层一线，听民声、察民情、解民忧、聚民心，真正做到科学发展向上攀登，联系群众向下扎根，团结带领广大党员干部和群众，按照县第九次党代会总体部署，加快转型发展，奋力进位争先，为加快建设更高水平全面小康新响水提供坚强保证。

二、参加对象

县委、县政府领导班子成员；县直各部门、。

层，把人力、物力、财力更多投到基层，切实履行好党委抓基层党建责任。延伸和拓展党委书记抓党建“七一”工作法要求，加强工作调研和整体谋划，以“评定升”活动为载体，帮助基层党组织抓好班子、队伍、阵地、制度等建设，完善保障机制，破解党建难题，努力帮助联系村居理清一条发展路子、培育一项增收产业、培养一批新型农民、建好一个村级班子、形成一种良好作风，不断提高基层党建工作整体水平。指导村居、社区党组织切实加强基层组织建设和党员教育管理，突出抓好“三个一”。即全面进行一次薄弱村(社区)党组织排查整顿，普遍开展一次“迎接十八大、保持纯洁性”专题教育，集中梳理化解一批矛盾纠纷和隐患，为十八大顺利召开营造良好环境。重点指导联系村居党组织每月20日正常开展党日活动。

四是围绕解决群众反映强烈的突出问题办实事解难事。积极回应群众期盼，实实在在地为群众办几件实事好事，解决几个突出问题。围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，出实招、办实事、求实效，帮助解决群众反映比较集中的困难和问题。特别是要结合领导干部大接访活动，对群众反映强烈的长期难以解决、自身无力解决或单个部门无法解决的困难和问题，要整合资源、集中力量加以解决。县信访联席会议领导小组办公室要注意收集全县信访情况，按照联系点分工提供给领导干部，让领导干部带着问题下去，带着解决情况上来。

四、工作要求

一是科级以上领导干部参与全覆盖。今年领导干部下基层”三解三促一加强”活动，县级党政领导干部，县直机关正科职以上领导干部及镇(中心社区、园区)领导班子成员全部参加。各级领导干部要率先垂范、身体力行，尽量多地深入一线，尽量多地走村到户，为班子成员和广大党员干部作出表率，推动县镇机关干部“三走进三服务”(走进企业、走进社区、走进农村，服务科学发展、服务城乡基层、服务人民群众)，推动基层党员干部“三代三帮”(开展民意代言、事务代办、便民代理，帮群众反映诉求、帮群众解决问题、帮群众兴办实事)，在全社会形成领导干部率先垂范，各级干部想下基层、真下基层、会下基层的鲜明导向和浓厚氛围。镇、区领导干部处于基层第一线，工作生活在群众中，要更加自觉地扎根基层、融入群众，真心实意为群众服务，让群众通过身边的党员干部感受到党和政府的关怀与温暖。

二是所有村居(社区)联系全覆盖。按照县领导包镇(中心社区、园区)、镇(中心社区、园区)领导班子成员包村居(社区)的要求，县领导在镇(中心社区、园区)建立联系点，县直机关各单位正科职领导干部、所有镇(中心社区、园区)领导班子成员都要在村居(社区)建立联系点。要建立领导干部联系点工作台帐，定人定点、逐一落实，确保所有村居(社区)都有领导干部联系，构建零距离、无遗漏、全覆盖的党群、干群联系网络，实现群众的呼声有人听、百姓的困难有机构帮、基层的信息有渠道传递、党执政的根基有工作支撑。原则上，领导干部下基层调研时间不少于2个月，其中走村入户不少于1个月，至少安排1天时间用于接访，至少结对帮扶1户以上困难群众。镇(中心社区、园区)领导班子成员要向所联系的村居(社区)发放联系卡，经常性对群众特别是困难群众进行走访，走访面不少于1／3，每人直接联系10户以上群众。

三是有重点信访案件地区落实领导包案全覆盖。要结合开展领导干部大接访活动，建立领导干部接访日，落实包案责任制，深入矛盾较多的地方主动下访，及时调处化解，积极会办解决。在突出抓好重大疑难信访问题解决的同时，要注意发现苗头性、倾向性问题，采取积极有效措施，将矛盾化解在基层、把问题解决在当地。

三解三促情况汇报 篇9

（黄卫星）

根据通联党组[2012]2号文关于《南通市工商联（总商会）领导干部下基层“三解三促”活动方案》通知的统一部署，我于4月下旬、5月初对挂钩的任港街道战胜社区进行了走访、群众代表座谈会,了解基层社区在社会管理创新方面的举措等调研。经调研发现，社区居民对社区的管理比较满意。通过这次“三解三促”活动，深入了解了社区工作情况和社区居民生产生活情况，体会很深，启发很多，收获很大。现将前期调研情况汇总报告如下：

一、社区基本概况：战胜社区位于外环西路东、青年路北、体育馆西、任港和南，有拆迁安置小区一个，社区常住人口2000余人。社区居民均为失地农民，已基本普及了社会保险及医疗保险。

调研期间，我了解了社区的发展现状和工作情况，召开了一次居民代表座谈会，实地走访了主要企业。总的感觉，党和政府的政策在该社区得到了很好落实，受到社区居民的真心拥护；社区领导对社区发展比较重视，对社区的服务到位，对社区发展的支持保障有力；社区民风朴实，居民热情好客、勤奋踏实，对改善生活有较强烈的愿望。

二、社区主要管理模式：战胜社区在创先争优活动中，以基层党建网格化为基础，以服务居民为主线，整合社区资源，探索建立了“一委三会一平”的新型管理模式，形成了以党委为核心、三会为基础、平台为阵地的社区管理新格局，扩大了社区联系群众的新路子，进一步打造以“党建为统领，网格全覆盖”的网格化管理新品牌。

1、以社区党委为基础，整合辖区内资源，成立社区大党委的“一委”为核心，让资源在网格中整合。社区共建立了17个网格，其中社区居民区网格13个，资源性网格4个。居民区网格分为任港路南、北片两个片区，并成立了网格党支部。资源性网格为大润发商圈网格、楼宇经济网格、园区资源网格、高校共建网格。成立了民情信息、志愿服务、宣传引导、矛盾调解四支队伍，深入开展网格服务。

2、以每月民主建言会、每季工作联席会和半年事务评议会的“三会”为基础，让效能在网格中提升。在社区形成了“社区事务大家议、民主决策大家定”的民主氛围。

社区党委定期组织召开“三会”，民主建言会广纳贤言，为群众参与社区管理提供了平台；工作联席会着重协调解决辖区内各种老大难问题，确保群众反映的问题和好的建议在第一时间得到解决；半年事务评议会，重点讨论研究社区当前问题，并制定合理的解决方案。

3、以搭建社区服务平台，整合社区所有服务资源，建立面向全体居民的服务系统，让服务在网格中拓展。自网格化管理开展以来，社区形成了每一个网格都有人管理，每一户人家都有人服务的局面，真正实现了管理无死角，服务零距离。

目前，社区公共服务平台共接待群众来访百余人次，收集整理了有关“城中村”改造、治安管理、卫生保洁、居家养老等社情民意15条。社区面向全体居民服务，先后开展了矛盾调解、助残服务、扶贫帮困、环境整治等各类志愿服务活动。并以创建“无诉讼社区”为契机，建立了社会矛盾调解平台。同时，针对社区居民的需求，增设了水电费代收点、便民超市、四邻茶社、组建了健身球队，网格服务做

到了常态化，社区和谐指数明显上升。

三、几点思考：通过这次赴战胜社区的“三解三促”活动，使我进一步领悟了胡锦涛总书记“七一”讲话的精神实质，进一步明了市委、市政府关于开展领导干部下基层、“三解三促”活动的目的和重要意义，进一步强化了自身全心全意为人民服务的党的宗旨意识。我作为一名党员领导干部，要把全心全意为人民服务作为毕生的价值追求，坚持以人为本、执政为民理念，切实做到一切为了群众、一切依靠群众、一切服务群众。

根据走访及座谈会了解，该社区居民对社区的管理方法比较认同，对社区服务满意，居民安居乐业。同时，在走访座谈中，我也了解到少数居民对社区建设还有也有一些好的想法，一是希望增加公共活动场地；二是在社区提供办婚丧喜事的场所。

公安机关开展三解三促 篇10

根据公安部的部署和省公安厅关于进一步深化“大走访”活动、完善“大走访”机制的要求，从今年底开始到明年6月底，在全县公安机关开展以访问民情、访察民意、访排民忧和评议工作、评查问题、评选先进为主要内容的“三访三评”深化“大走访”活动。现结合我县实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

认真贯彻落实胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话和党的十七届六中全会精神，紧密结合做好今冬明春维护稳定的各项工作，紧密结合推进“三项重点工作”和“三项建设”，紧密结合深化创先争优活动和主题教育实践活动，紧紧围绕提高人民群众安全感和满意度这个目标，深入实际、深入基层、深入群众，密切联系群众，掌握社情民意，化解社会矛盾，解决突出治安问题，不断加强和改进公安工作，努力以对人民负责的态度、为人民服务的精神、保人民平安的业绩、让人民满意的形象，迎接党的十八大的胜利召开。

活动中，局属各单位要注意把握：一是注重解决问题。既体现亲民爱民，为群众排忧解难，又收集对公安工作和队伍建设的意见建议，认真研究并整改到位。二是注重联系实际。从警种部门自身职能角度出发，抓好与职责任务有关的业务工作和便民利民措施的落实。三是注重方法创新。提高做群众工作的能力，把握进得了群众门、说得上群众话、帮得了群众忙、交得了群众心的方式方法，推出群众既喜闻乐见、又得实惠的活动形式和有效载体。四是注重统筹协调。把“三访三评”活动与“三项重点工作”、“三项建设”及各项公安工作有机结合起来，相互促进、相辅相成，力戒形式主义。要坚持把上级精神与本地实际紧密结合；坚持把重点突破与整体推进紧密结合；坚持警种职能与工作实效紧密结合；坚持立足当前与着眼长远发展紧密结合。既讲究声势，更突出效果；既着眼当前，更注重长效。

二、目标任务

根据公安部关于“实实在在地帮助群众解决一批实际问题，实实在在地化解一批矛盾纠纷，实实在在地解决一批群众反映强烈的突出治安问题，实实在在地整改一批管理上的隐患漏洞和薄弱环节”和省公安厅重点实现“提升平安指数、提升服务民生水平、提升群众工作水平、提升公安队伍形象”等“四个提升”的总目标，结合我县公安工作实际，紧紧抓住“访”、“评”两个关键环节，在深化“访”字上做文章、在深化“评”字上下功夫，切实把“三访三评”各项措施落到实处，力争实现五个目标：一是人民群众对公安工作的满意率进一步提高。通过开展“三访三评”深化“大走访”活动，持续提升人民群众对全县公安工作的满意率，全县公安工作群众满意率不得低于95%，排名进入全市前列；二是人民群众反映强烈的突出治安问题进一步得到有效整治。社区治安防范得到进一步加强，岁末年初多发且直接影响人民群众安全感的抢劫、入室盗窃、扒窃、盗窃机动车、诈骗、飞车抢夺等侵财型案件多发势头得到有效遏制；三是矛盾纠纷化解排查的力度进一步强化。通过采取领导接访、领导包案和主动走访、带案下访等多种措施，在活动结束以前，要实现中央、省、市、县交办的公安信访件化解率100％的工作目标。四是公安机关服务群众的能力进一步增强。窗口服务设施更加完善，服务举措更加规范，群众对窗口服务的满意率始终保持在99%以上，力争实现“零投诉”；五是公安队伍形象进一步提升。坚持从严治警，人民群众投诉民警不作为、乱作为以及执法犯法、违法乱纪问题进一步减少，坚决不发生引起网络媒体炒作的涉警敏感性问题。

三、活动步骤

全县公安机关开展“三访三评”深化“大走访”活动分三个阶段进行： 第一阶段：宣传发动阶段。12月20日至12月31日。局属各单位要按照公安部、省公安厅和市局党委的部署要求制定实施方案，进行动员部署，明确工作任务，分解工作责任，通过“三访三评”活动统一启动仪式拉开序幕，迅速在全县公安机关营造“三访三评”深化“大走访”活动的浓厚氛围。同时，主动面向社会、面向群众，广泛宣传“三访三评”深化“大走访”活动的目的意义，发动群众积极参与，争取社会各界和广大群众对公安工作的关心、理解和支持。

第二阶段：深入推进阶段。1月1日至5月31日。组织广大民警深入基层、深入实际、深入群众，进农村、进社区、进企业、进学校、进家庭，送温暖、送平安、送法律、送服务，问民情、察民意、排民忧、议工作、查问题，积极帮助人民群众解决一批实际困难，集中排查化解一批矛盾纠纷，集中排查整治一批治安隐患，集中攻克一批大案要案和多发性侵财案件，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，确保社会政治和治安大局稳定，进一步增强群众的安全感、满意度。

第三阶段：总结表彰阶段。6月1日至30日。对为期半年的“三访三评”深化“大走访”活动进行全面认真总结，及时选树培养一批“三访三评”深化“大走访”活动的先进典型和经验做法，并对活动中涌现的先进集体和个人进行表彰，积极打造具有顺昌公安特色的新品牌、新亮点，不断推进“三访三评”活动的深入开展。

四、具体要求

局属各单位要充分认识开展“三访三评”深化“大走访”活动的重要意义，切实把思想认识统一到公安部、省厅和市局党委的部署要求上来，加强组织领导，周密安排部署，狠抓各项措施的落实，扎扎实实地把这项活动组织好、开展好，确保收到实实在在的成效。

（一）坚持领导带头。局党委班子领导和局属各单位领导要切实改进工作作风，率先垂范，亲历亲为，带头深入基层，带头深入群众，带头深入联系点，开展调查研究，加强工作指导，与群众面对面地进行沟通交流，为民排忧解难，推动“三访三评”活动的深入开展。要把这次活动作为加强公安队伍思想政治建设、夯实执法为民思想的生动实践，紧密结合“向詹红荔同志学习，提升群众满意率”活动和学习全省“我最喜爱的十大人民警察”候选人吴有文同志先进事迹等活动，教育广大民警切实摆正位置、端正态度，以公仆的身份、平等的心态对待群众，带着对人民群众的深厚感情去走访群众、联系群众、帮助群众。要把开展“三访三评”活动与做好日常打击、防范、控制等各项工作紧密结合起来，注重实效，力戒形式主义，切实把工作做到群众的心坎上，让群众真正感受到党和政府的温暖，感受到公安机关及人民警察的真情实意。

（二）突出工作重点。要根据实际情况，因地制宜，突出重点，围绕五方面重点对象深入开展走访回访工作：一是需要重点帮助的困难群众。对城市低保户、农村特困户、孤寡老人等困难群众、弱势群体和对“问题”少年、服刑人员未成年子女、案件事故受害人未成年子女、外出务工人员未成年子女、农村留守儿童等特殊群体,要开展“大手拉小手、真情送温暖”结对帮扶活动，定期走访，倾情关爱。二是需要重点关注的群体。对信访重点人员、社会闲散人员和高危人群,要作为重中之重,全部纳入视线,密切掌握现实动态,做好教育稳控工作。三是需要重点联系的人士。对辖区人大代表、政协委员和专家学者、媒体记者等知名人士，要继续坚持开门评警的有益做法，主动登门走访、邀请进门座谈，报告工作情况,征求意见建议,增进理解支持。县局在活动期间要向人大、政协新一届班子专门汇报一次工作，同时建立定期汇报制度，县局每年必须定期向人大、政协汇报工作两次。四是需要重点安抚的群体。对近年来公安机关未破、未结、未处理的案件受害人及其家属，要定期主动登门走访看望，了解对公安机关的诉求和意见，通报案件进展情况，做好解释和安抚工作。五是需要重点服务的企业。对重点企业、重点项目、困难企业,要进一步健全完善警企挂钩服务制度,主动上门征集意见, 提供法律保障服务,指导企业做好各项治安防范工作,防止发生经济犯罪、治安问题和治安灾害事故及火灾。维护企业和职工合法权益,促进地方经济发展。

县局对局党委班子成员和局属各单位的要求是：局党委班子成员要做到“六个必须”即：一是必须深入所分管的室所队，亲自参加指导、督促“三访三评”深化“大走访”活动，主持召开二至三次座谈会、警民恳谈会、警情通报会等，虚心征求意见和建议；二是必须走访挂点企业（主要是我县20家亿元企业）；三是必须负责解决信访件1至2件，对已息访息诉人员、告状投诉人员进行回访；四是必须走访人大代表、政协委员5至10人；五是必须走访慰问困难群众、民警3至5人；六是必须评议推荐1至2个典型或2011年突出的工作事项。局二层领导，尤其是主要领导参照局党委班子成员的任务执行。县局对各警种提出具体任务，即：刑侦、经侦、禁毒部门要充分利用深化走访有利契机，立足打击犯罪，积极摸排、发现线索，坚持严打方针，尤其对群众反应强烈的黑恶势力、命案、多发性侵财犯罪、拐卖妇女儿童、电信诈骗、“四黑四害”等突出问题，始终保持严打高压态势，把深化“清网行动”、开展情报科技追逃作为推进“三访三评”活动的重要载体。刑侦大队重点回访未破、未结、未处理案件受害人，尤其是盗窃、诈骗案件受害人，通报案件侦办进展情况，以取得受害人的理解和支持，每位民警走访3户；禁毒大队每位民警走访吸毒人员10人；经侦大队每位民警走访企业3家；治安大队主要走访管理服务对象、企业、学校、行业场所业主，每位民警走访5人；出入境管理大队对我县涉外单位、企业、外国人以及在我县居留工作的要全部走访，积极征询他们对公安工作的意见和建议。同时，要创新思想观念，创新管理服务举措，不断提升服务民生水平和能力；对群众对公安窗口部门的投诉意见要虚心接受、认真整改，对不合理的投诉意见要做好解释工作，为力争实现“零投诉”工作目标奠定坚实基础。指挥中心对接出警不满意的人员进行走访；政工室要走访困难民警，了解具体困难情况；警务保障室要主动与财政、发改局、审计部门沟通联系，征求意见和建议；监所部门对在押人员每位民警走访慰问2户；纪检监察、督察部门对年内受到纪律处分的民警、投诉公安机关民警的信访当事人，以及我局聘请的行风评议代表、警风监督员全部进行走访；同时，要立足监督职能，主动联系党风、政风廉政监督员，向社会各界收集对公安机关和公安民警的评议情况。交管大队每位民警要走访2户事故受害人、未破交通肇事逃逸事故的受害人，同时对中小学校、客运企业要全部走访一遍；消防大队要深入重点企业走访，了解企业生产经营情况和干扰企业发展的突出治安问题，为企业发展尽可能提供便利服务和帮助。同时要走访火灾隐患未整改单位，尤其是农村竹木制品企业、危化企业、农村敬老院等；基层派出所要利用熟悉社区、单位和群众的有利条件，立足治安防范，认真走访辖区内的困难群众、重点关注群体和辖区所在单位、行业场所业主；同时要重点走访违法违纪青少年、两劳释放人员、派出所管理的5种对象以及未结、未处理的案件受害人。认真落实结对帮教帮扶措施，切实做到帮助一人，温暖一家，感动一方群众，促进社会和谐稳定；在继续认真开展“五会”的基础上，建立民警个人“访民日记”，每名派出所民警在走访中要注意将收集到的群众的意见和建议记录在“访民日记”中，各派出所每月要对群众反映的问题进行梳理，有的进行整顿和改进，并要记录在案备查，有的上报县级公安局处理，县局每月对本地具有普遍性的突出问题整理上报市局“活动办”。

在活动期间，派出所、交警、消防、经侦、治安、出入境、纪检监察等管理警种和单位必须分阶段、分层次邀请服务对象、辖区群众、企业代表、人大代表、政协委员、廉政监督员开展座谈5次以上，征询意见、了解不足、反馈情况，座谈内容以及征求到的意见建议及整改情况要有会议记录、反馈回执等书面材料存档备查，县局“活动办”督导组将不定期组织抽查。其它警种、部门也要紧密结合自身职责任务，开展走访活动，有针对性地推出便民、利民、惠民服务管理措施。

（三）创新活动载体。要深入总结、认真借鉴开展“开门评警”、“保民平安、让民满意”等活动的好经验、好做法，进一步创新“三访三评”活动的载体，积极探索密切警民关系的新思路、新办法，不断把“三访三评”活动向更广的范围、更深的层次延伸。一是认真总结借鉴开展“大走访”开门评警活动的成功经验和做法，充分借助互联网、手机等新型媒介，大力推进网络民生警务工作，以公安公众服务平台5+N服务大厅正式上线试运行为契机，拓展网上受理、网上审批、网上查询等便民服务举措；二是充分运用公安公众服务平台，“网络110”、“QQ警务室”平台和公安微博、飞信等社区警务群等新兴手段，在开通公安微博的基础上，将微博互动评警工作推进基层，各基层派出所都必须开通公安公众微博，深入推动网上评警，把网上警务公开拓展到网上评警公开，充分利用网络和信息手段，巩固、拓展、搭建警民之间网上交流空间；三是大力推广公安机关短信评警的做法，对到公安机关办理事务的人民群众，通过自动发送短信的方式接受群众评议。四是进一步改进方式方法，善于从小事做起、从细节做起，拉近与群众的距离，充分利用春节这一契机，积极为外出务工人员返乡和群众交通出行、办证办照提供便利服务。

（四）加强宣传报道。县局“活动办”将成立活动材料写作宣传专班，每月编辑“三访三评”深化“大走访”活动简报4期，并上报市局“活动办”，强化活动对内宣传，在警营内营造浓厚的活动气氛；同时，要借助电视、广播、报刊、互联网、成果回眸展、图片展版、宣传栏、爱民一条街、警营开放日、随警一日等形式和新闻媒介，在各社区、行政村和公安各基层所队窗口悬挂张贴活动横幅标语，加大对外正面宣传力度，深入报道公安民警“三访三评”深化“大走访”活动情况，生动反映公安机关真情帮助群众和为企业排忧解难的做法和成效，集中掀起一个警爱民、民拥警的宣传高潮，树立人民公安为人民的良好形象。注重发现典型、培育典型，对涌现出来的“三访三评”模范集体和模范人物，要大张旗鼓地进行宣传表彰。要把这项活动融入日常公安工作中，避免一阵风走过场的现象，使之形成一种每个民警自觉行动的长效机制，为构建和谐的警民关系打下坚实的群众基础。

五、组织领导