环保责任制度

环保责任制度（精选8篇）

环保责任制度 篇1

环保岗位环保责任制度

1、目的

为明确公司各级人员的环境保护（简称环保）的职责，加强对环保的领导和管理，保障员工在生产劳动过程中的健康及环境不受污染，防止发生环境污染事故/事件，根据《环境保护法》等政策法规以及行业性法律法规的要求，制定本责任制度。

2、适用范围

2.1本责任制度适用于公司范围内的环保管理。

2.2各级管理人员必须贯彻“谁主管、谁负责；谁的属地、谁负责。管生产，必须管环保”的原则，公司、部门、车间的主要领导是公司、部门、车间环保工作的第一责任人，对公司、部门、车间的环保工作负主要责任，即“一把手负责制”。各级管理人员必须对公司、部门、车间下属人员贯彻执行本规定负责，真正做到纵向到底、横向到边，各负其责。

2.3总经理为公司环境保护第一责任人，对企业的环境保护全面负责。总经理授权公司安全环保部（以下简称安环部）管理环保工作。安环部是公司环保工作的日常管理机构。

3、各级部门环保责任 3.1安环部环保职责

3.1.1贯彻执行国家有关环境保护工作方针、政策、法令和上级有关规定，结合公司实际情况，制订和完善环境保护管理制度和工作计划，并负责具体实施。3.1.2根据国家环保部门排放标准，确定控制检测点，布置检测项目，汇集检测数据，遇有超标情况及时调整。

3.1.4落实上级有关部门下达的各项环保指令。监督环保管理制度的执行，发现问题组织有关部门协商讨论，拿出解决问题的办法，随时向公司领导汇报。

3.1.5负责组织起草各项环保制度，并负责组织评审。3.1.6负责对公司的环保设备、电器等申请技术改造。

3.1.7参加公司新建、扩建、技改项目的方案研究、设计审查和竣工验收。严把“三同时”关。归口管理建设项目环保工作。

3.1.8负责公司环保工作的宣传。

3.1.9负责公司环保工作的日常管理、运行。

3.1.10负责对环保治理设备的检查，保证其正常运行。对三废处理设施的运行参数负有控制责任。

3.1.11在制订或审定有关项目新建、技术改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的环保、减噪等措施内容，并确保实施，定期维护保养。

3.1.12组织环保设备专项检查，按时完成技术措施和隐患整改计划。3.1.13协助环保行政管理部门进行环境污染事故的调查和处理工作。3.1.14建立健全公司环境保护管理和环境保护设施设备运行管理制度，确保各类环境保护设施设备安全、有效、正常地运行。

3.1.15组织制定有关设备维修、保养的安全环保管理制度及安全操作规程，并负责贯彻实施。

3.1.16负责监督检查各部门、车间、岗位环保工作，确定环保治理设施正常运行，在环保治理设施一旦出现故障时，有“三废”外排的生产工序必须采 取应急措施，以尽可能减少污染物的排放。

3.1.17负责编制环境事故应急预案，并定期组织人员进行演练。3.1.18负责对员工定期进行岗位技能培训，定期监督考核和监督管理。会同有关单位，运用多种形式，开展环保的宣传教育工作。

3.1.19根据有关规定组织并参加污染源的监测工作，掌握污染物种类、排放量，排放浓度及排放规律，建立污染源档案，定期进行核对修正。

3.1.20负责定期、不定期检查企业产生污染的生产设施和污染防治设施运转情况。依据环境保护制度提出奖励或处罚意见。积极推广采用环保新技术、新设备、新工艺，解决公司污染防治工作中的难题，并做好有关资料收集工作。

3.1.21负责定期、不定期自行监测企业废水排污口、尾气、烟粉尘和厂界噪声，掌握企业污染物排放浓度和排放总量，并按时准确填报环保统计表。

3.2生产设备部、技术质量环保职责

3.2.1负责认真贯彻执行国家和地方各项环保法规、制度和标准。根据公司环保管理制度，制定所属各生产车间的实施细则，并负责落实。

3.2.2 生产设备部是公司生产环节环保的责任部门，也是公司落实环保工作的重要部门，对车间发生的环保事故负责。

3.2.3在保证生产安全的前提下组织指挥生产，发现违反环保管理制度的行为，应及时制止并根据污染情况及时做出处理，同时通知安环部共同处理。

3.2.4负责处理公司环境污染事故和污染事件，应立即采取防止污染的应急措施，对重大、特大环境污染事件应在发生事故后立即汇报。

3.2.5贯彻操作纪律管理规定，搞好生产调度工作，杜绝或减少非检修计划停工和跑、冒、滴、漏等污染事件的发生。3.3综合管理部环保职责

3.3.1贯彻国家和地方政府环保、职业健康安全方面的法规，执行公司环保、职业健康安全方面的规章制度。

3.3.2协助公司领导贯彻上级有关环保工作的指示，及时转发上级领导环保部门的有关材料，及时组织会审并打印、下发。

3.3.3负责接待上级环保部门的监督检查和指导。3.3.4在采购办公用品时应优先考虑符合环保要求的产品。

3.3.5负责制定办公场所节约用水、用电、车辆管理制度，配合环保应急预案并督促检查实施。

3.3.6负责公司办公区、生活区内环境卫生管理工作。3.3.7负责食堂产生的食物垃圾及生活垃圾等的处理。

3.3.8认真贯彻执行国家的法律法规，把抓好环保工作作为对员工考核的内容之一列入员工上岗、定级、评奖、晋升的考核条件中。在工资和奖金分配方案中，加入环保方面的要求。

3.3.9负责环保技术人员外培训，以提高工作人员的环境意识和水平。3.3.10负责协助环保部门做好环境污染突发事故的调查与处理工作。3.3.11在公司管理总体规划中突出环保优先的思想。

3.3.12在对各部门考核评比时，同时考核环保工作;编制经济责任制时，把环保内容纳入责任制内容，坚持环保否决权。

3.4财务部门环保职责（含仓管部门）

3.4.1审查劳动防护用品、环保设施、教育等经费预算支出及合理使用情况。3.4.2支持配合《环保监督与考核管理细则》的执行，优先保证投入，审查 各项环保奖励基金的支出。监督和保证环保费用的正常开支。

3.4.3在编制检查基本建设和工程计划的同时，编制检查环保配套措施计划，并经常检查执行情况，并报送有关部门。

3.4.4建立环保费用专户，设立环保投资科目，按规定提取环保费用。

3.4.5对仓库储存的危险化学品建立登记管理台帐，实物要与账目对应，加强危险化学品仓库的安全管理，防止危险化学品丢失或因包装桶损坏而泄漏。

3.5化验室环保职责

3.5.1配合技术质量部对主要的污染物排放进行数据及化学成分分析。3.5.2配合环保部门做好环境监测工作。

3.5.3负责制定化验室环境监测管理制度，并贯彻实施。

3.5.4负责制定化验室环境监测化学试剂、有毒、检测仪器设备、易燃易爆物品使用管理制度，并贯彻实施。

3.5.5负责检验过程中使用的有毒有害化学试剂储存使用，及排放前的无害化处理工作。

3.6采购部门环保职责

3.6.1负责各部门环境保护工程项目设备、材料的订货、供应工作，并对采购产品的质量负责。

3.6.2负责环境监测仪器、药品的及时采购和供应。

3.6.3负责公司可回收利用的固体废弃物和危险废物的收集分类和处置工作。

3.6.4按检修计划及时供应环保治理项目所需设备、材料。

3.6.5加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理，使其性能符合环保 要求，确保生产产品是国家有关环境管理法律规定的环保产品。

3.6.6督促检查供货方产品运输、装卸必须采取环境保护措施，严防环境污染事故的发生。

3.7生产车间环保职责

3.7.1贯彻落实国家及地方环境保护法律、法规和方针、政策，将公司各项环保管理制度落实到实处。

3.7.2贯彻落实环保设施设备运行管理制度，确保各类环境保护设施设备安全、有效、正常地运行。

3.7.3采取有效措施，严格控制废气、废水、固体废弃物的排放，确保完成公司下达的污染物排放控制指标。

3.7.4加强设备操作与管理，完成公司职能部门下达的节能、降耗、减噪等。控制检修计划。

3.7.5贯彻工艺操作纪律管理规定，杜绝或减少非检修计划停工和跑、冒、滴、漏等污染环境事件的发生。

3.7.6配合环保部门做好环境监测工作。

3.7.7严格遵守公司劳动纪律和安全操作规程，确保安全生产，搞好现场管理和责任区环境卫生工作。

3.7.8协助环保部门进行环境污染事故的调查和处理。

4、各级管理人员环保责任 4.1总经理环保职责

4.1.1公司总经理是公司环境保护第一责任人，对企业的环境保护全面负责。必须认真贯彻执行国家和地方各项环保法规。负责组织对重大环境污染事 故的调查处理。

4.1.2总经理是公司环保事务最高执行者，有权调配全公司员工和环保物资。加强对环境保护活动的领导，决定环境保护方面的重要奖惩。

4.1.3批准公司环保管理制度的实施、环保技术规程、环保措施、检修和长远规划。

4.1.4按照环保法律的要求，结合公司实际工作，设立环保机构，配备专、兼职环保人员。定期听取环保部门的工作汇报，及时研究、解决或审批公司有关环境保护的重大问题。

4.1.5总经理负责或安排其他人员配合上级主管部门进行检查、调查工作。4.1.6负责组织人员对项目进行环境影响评价、三废处理设计和施工以及环保“三同时”验收等工作。

4.1.7在发生紧急事故时，总经理是公司的总指挥，负责组成指挥部研究、制订应急计划，组织应急小分队实施应对。

4.2分管安环（技术质量）副总经理环保职责 4.2.1协同总经理做好日常各项环保工作。

4.2.2副总经理是环保事务的第二执行者,发生污染事故时,在总经理不在现场的情况下,代替总经理指挥工作，执行环保应急预案,减少污染。

4.2.3定期召开环保工作会议，分析解决生产中存在的环保问题。4.3.2监督检查部门对环境保护各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和污染环境的行为。

4.2.5组织制订、修订环保规章制度、技术规程和编制环保技术措施检修计划，并认真组织实施。4.2.6统筹安排协调生产、发展和环境保护工作的关系，组织相关职能部门制定环境保护管理规章制度。组织管理人员学习有关文件和业务知识，检查环保工作的落实情况，总结推广环保工作先进经验，表彰先进单位及个人，提出环保工作努力方向与目标。

4.2.7组织领导环境保护设施的试运转、验收等工作。4.2.8负责划分生产环保工作的管理范围。4.3分管生产设备副总经理环保职责

4.3.1生产副总是生产系统环保工作的第一责任人。

4.3.2负责在主管生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比环保工作。4.3.3负责职权范围内的环保检查工作，落实环保整改项目的实施。4.3.4负责生产中产生的“三废”达标排放工作；全面完成公司下达的各项管理指标。

4.3.5负责公司各项环保管理制度在生产系统贯彻实施，落实环保管理考核。

4.3.6承担生产环保设备的运行、维护、保养的管理责任。生产现场管理、区域卫生管理。

4.3.7负责对公司环保工作做出合理性设计、建议，以改进公司内部各项环保工作的完善。

4.4安环总监环保职责

4.4.1安环总监是三废处置达标工作的专业技术监管责任人。

4.4.2认真宣传、执行环保的方针政策、法律法规，并监督检查各部门，特别是生产车间的执行情况。4.4.3负责配合技术质量部制定环保管理制度及各种环保设备维修、改造计划。

4.4.4负责配合上级主管部门进行检查和调查工作。4.4.5配合生产设备副总处理各种应急事务。

4.4.6定期或不定期组织人员对全公司的环保设施的运营进行检查，发现隐患应立即上报并组织人员进行整改，落实清洁生产工作计划。

4.4.7负责制订考核办法，对环保工作人员进行考核。4.4.8对环保有贡献者及事故责任者提出奖惩意见。4.4.9负责组织环保事故的调查处理工作。4.4.10负责组织、协调环保的监测工作。4.5安环部经理（专职安环员）环保职责 4.5.1工作责任

1.1贯彻执行国家环境保护方面的方针、政策和法令，制定本公司的环保制度，并监督检查执行情况；

1.2组织环保新技术的学习和交流，推广环保新技术的应用，促进环保工作的开展；

1.3负责结合公司内有关单位制定企业环保工作制度、计划和企业长远规划，并组织贯彻实施；

1.4负责环境保护奖惩制度，定期向有关部门提出考核意见； 1.5严格落实“三同时”的规定，确保环保工作的开展； 1.6定期对车间冲洗废水取样，严禁超标排放；

1.7积极主动地调查处理各种污染事故，并认真向公司汇报。4.5.2工作权限

2.1对不执行环保工作管理制度，“三废”排放超标者，有权责令停止排放，进行整改；

2.2对企业技术改造或新上项目，有权审查是否执行了“三同时”规定； 2.3对随意倾倒废液、废渣的部门及个人有权制止，并提出批评或处罚； 2.4有权对单位或个人提出环保工作的意见。4.5.3工作关系

3.1与环保相关的岗位密切联系，搞好工作衔接，完成有关工作任务； 3.2定时向公司办公会汇报环保工作。4.6生产设备部经理环保职责

4.3.1生产设备部经理是生产设备系统环保工作的主体责任人。

4.3.2负责在组织开展生产设备工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比环保工作。

4.3.3负责职权范围内的环保检查工作，落实环保整改项目的实施。4.3.4负责生产中产生的“三废”达标排放工作；全面完成公司下达的各项管理指标。

4.3.5负责公司各项环保管理制度在生产设备系统贯彻实施，落实环保管理考核。

4.3.6承担生产环保设备的运行、维护、保养的管理责任。生产现场管理、区域卫生管理。

4.3.7负责对公司环保工作做出合理性设计、建议，以改进公司内部各项环保工作的完善。4.7技术质量部经理环保职责

4.3.1技术质量部经理是技术质量系统环保工作的主体责任人。

4.3.2负责在开展技术质量工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比环保工作。

4.3.3负责职权范围内的环保检查工作，落实环保整改项目的实施。4.3.4负责生产中产生的“三废”达标排放的技术质量监管工作；全面完成公司下达的各项管理指标。

4.3.5负责公司各项环保管理制度在技术质量系统贯彻实施，落实环保管理考核。

4.3.6承担环保设备的运行、维护、保养的技术指导和质量管理责任。4.3.7负责对公司环保工作做出合理性设计、建议，以改进公司内部各项环保工作的完善。

4.8财务负责人环保职责（含仓管）

4.8.1严格财务制度，确保环保措施费用的支出和合理使用，不准挪做他用。

4.8.2建立环保措施费用台帐。

4.8.3参加公司重大环保会议及其他重大环保管理活动。

4.8.4负责对综合利用产品、回收利用的物资进行单独计算成本和利润。4.8.5负责对环保方面合同管理及费用监审。

4.8.6负责安排环保经费，确保环保治理经费的落实，及时缴纳排污费。4.8.7参加重大环保事故的调查处理。4.9综合管理部经理环保职责 4.9.1认真宣传贯彻环保的方针、政策、法律法规及项目部环境保护管理办法。

4.9.2负责办公区环保工作，协助公司领导贯彻执行上级有关环保管理指示。

4.9.3积极协助公司领导协调解决环保管理方面存在的问题，保证工作中的各种需要及事故处理中的相关保障措施。

4.9.4负责公司领导主持的有关环保会议协调工作，协助公司安全环保管理部门登记、印制有关环保文件。

4.9.5负责生产区域环境绿化与环境卫生的规划与垃圾外运。4.9.6参加重大环保事故的调查处理。4.10采购部门负责人环保职责

4.10.1认真宣传贯彻环境保护的方针、政策、法律法规及公司环境保护管理办法；对本部门的环保工作全面负责。

4.10.2参加公司环保会议及环境检查，并对环保管理不足提出改进意见或建议。

4.10．3及时组织进购环境保护工程项目设备、材料，并对采购产品的质量负责。

4.10.4及时组织进购环境监测仪器、药品。

4.10.5及时收集分类和处置公司可回收利用的固体废弃物和危险废物。4.10.6参加重大环保事故的调查处理。4.11化验室负责人环保职责

4.11.1认真贯彻执行环保的方针、政策、法律法规及公司环境保护管理办 法。

4.11.2全面负责化验室的环保管理工作。

4.11.3领导和组织本室化验员配合环境保护工作，提高三废成分分析技能，努力改善化验室工作条件。

4.11.4负责化验室仪器、物品的使用保管工作，并采取措施，防止环保事故的发生。

4.11.5参加重大环保事故的调查处理。4.9车间主任环保职责

4.12.1车间主任是本车间环保工作的第一负责人，班组长是本车间环保工作直接责任人。

4.12.2对于公司环保管理部门下达的各项工作，有向下属员工传达、宣传的责任。

4.12.3在车间主任不在现场的情况下，相关环保工作由现场最高职位人员负责调配、落实。

4.12.4有对所在车间的巡检工日常环保工作的监督责任。4.12.5加强环保设备管理，规范操作规程，防止污染环境。4.12.6对车间员工进行环保教育和培训。4.13班组长环保职责

4.13.1 班组长是本班组环保工作的第一责任人。

4.13.2严格履行岗位职责，重点巡检环保设备运行情况，负责本班日常的环保管理工作。做到日常文明生产、清洁生产。

4.13.3严格执行岗位操作规程，对所属设备加强管理，保持良好运行状态。4.13.4设备、设施发生意外事故，要积极组织力量抢救，并立即报告生产领导，认真分析原因，制定防范措施。

4.13.5发生事故及时报告，保护现场，采取应急措施，防止事故扩大。参与当班发生的环保事故调查。

4.13.6检查工艺指标、设备运行中的环保管理制度执行情况。

4.13.7组织班组员工学习和公司的环境保护管理办法，遵守适用的环保法律法规，杜绝违章，并积极支持车间的环保工作。

4.14车间巡检工环保职责

4.14.1 车间巡检工是本巡检区域内环保工作的第一责任人。

4.14.2巡检工应对车间所产生的垃圾按照生产部指定地点统一堆放、集中处理。

4.14.3严格执行岗位工艺操作规程，认真巡回检查，准确分析判断，及时报告处理生产异常情况和各种环境隐患，以免造成环境污染事故。

4.14.4认真维护保养区域内的环保设备，及时消除跑、冒、滴、漏现象。4.14.5积极参与应急预案的演练，熟悉环境污染事故发生时的应急措施。4.14.6对生产过程中发生的环境污染事故，要及时、实事求是地向领导汇报，要及时处理和保护好现场，并做好详细记录。

4.14.7对生产过程中造成环境污染的人和事，有义务向上级领导反映。4.14.8严格遵守环保管理规章制度，认真学习环保知识，提高环保意识。熟练本岗位操作技能，不断的提高处理紧急情况的应变能力。

4.15职能部门人员环保职责

4.15.1职能部门人员应对所在办公地点所产生的办公废物应由打扫人按 照指定地点堆放,并由办公室负责人监督。

4.15.2对于因业务关系所在公司范围内的外来人员，职能部门人员有责任对其违反环保管理制度的行为进行制止、劝说，情况严重的追究其责任。

4.15.3对于环保部门对公司的环保宣传，职能部门人员应以身作则，起带头作用，以加大宣传力度。提高公司环保工作的进程。

4.15.4职能部门人员应对公司环保工作多提宝贵可行性意见，共同关注公司环保工作。

5、监督与检查

5.1本制度由安环部、生产设备部负责对实施情况进行检查监督。5.2安环部有权对不落实的部门或个人进行处罚。

5.3各级管理部门负责根据本责任制度进行目标责任分解，并纳入公司经济责任制、岗位责任制中进行考核。

环保责任制度 篇2

一、受托责任与审计制度

“受托责任”由杨时展先生从英文“accountability”一词翻译过来。在《科氏会计辞典》中, 受托责任由库珀和井尻雄治教授 (1983) 定义为“雇员、代理人或其他人定期报告其行动或行动上的失败, 以继续行使委任权力的责任”。在受托责任关系中, 委托人将资源或责任转移给受托人或代理人时, 会伴随对其行为、活动等的期望, 进而对受托人或代理人行为、活动等信息产生需求, 而受托人或代理人有责任向委托人提供行为、活动等方面的信息 (Laughlin, 1990) 。由于委托人与受托人之间信息不对称, 委托人为维护自身利益, 需要对受托人管理和使用资源及履行责任情况进行有效评价和监督并对其报告予以重认定, 而受托人为获取报酬或解脱责任, 也需要一个独立第三者对其受托责任加以检查、鉴证和评价, 审计制度因此产生。戴维·弗林特 (David Flint, 1988) 曾写到:“凡存在审计的处所, 就一定存在一方关系人对另一方关系人或其他关系人负有实行受托经济责任的任务这样一种关系, ……此种关系的存在是审计的重要条件, 可能还是最重要的前提。”

受托责任随社会的发展而发展。一方面, 受托责任关系中的委托人和受托人不断多元化, 包括公众与政府、企业所有者与经营者、总经理与部门经理、公众与企业等, 多元化的委托人和受托人之间的关系可以是直接的或非直接的, 委托受托关系可由托付、聘请、任命、民主选举等方式而建立。另一方面, 委托人对受托人的期望也在不断变化和扩展, 促使受托责任愈加丰富。如杨时展先生所言:“人类社会的发展, 反映为托付人和受托人不断因阶级势力的消长而发生的更替, 反映为托付人和受托人从寡头而逐步大众化, 反映为对受托责任完成情况的愈来愈严密的监督, 反映为受托责任的愈来愈充实的内容。”审计制度服务于受托责任关系, 因而审计的目的、类型、内容和范围等跟随着受托责任外延的变化而变化和扩充。

二、公共部门与企业受托环保责任衍生

公共部门中的受托责任常被称为公共受托责任, 而在企业中的受托责任则被称为企业受托责任。公共部门常指被赋予一定的公共权力和资源, 依法负责提供公共产品或进行公共管理, 谋求提高公共利益的各种组织和机构, 最主要的公共部门是各级政府部门。公共受托责任作为以特殊形式存在于公共领域的受托责任, 是一系列方法、机制与程序的集合, 以使公民相信政府活动与产出符合预定目标与规范 (Hopwood, 1984) 。从社会学的角度, 公共受托部门面临多重受托责任, 不得不对其行为的各方面向不同的委托者负责。早期委托方对公共受托责任的关注主要集中于受托资源和财产的安全性与完整性, 及其使用的合法性, 公共受托方通过合法合规地使用公共资源和财产, 准确编制财务记录并及时报告以履行其责任, 满足委托方的要求。社会发展到民主阶段, 公共受托责任不仅是民主治理的标志, 也是民主治理的必要条件。现代典型的民主可分析为一系列的委托代理关系。公共受托责任作为一种制度的首要功能是民主控制, 其次是增强公共治理的诚信, 以及提高业绩 (Bovens, 2005) 。二战后, 公共部门受托管理及使用的公共资源和财物的规模及范围越来越大。20世纪70年代新公共管理运动逐渐兴起, 西方国家率先推行的政府改革尝试将私人部门成功的管理方法与技术及竞争机制引入到公共部门中, 以提升公共部门的运作能力和效率, 重视公共产品和服务的产出。社会公众要求公共部门“少花钱多办事”, 节约利用公共资源, 公共部门的各级委托方更加关注其管理绩效, 公共部门逐步设定绩效目标控制, 对完成情况进行测定和评估。公共受托责任中的财务保管、真实报告等责任扩展到在行为方面对公共资源管理和使用的经济性、效率性和效果性的责任。

当今, 无论是发达国家还是发展中国家, 都存在一系列的环境问题, 如生态失衡、资源枯竭、水源污染、空气浑浊等, 而环境问题又引发出社会问题, 环境污染已成为激起社会冲突的主要原因之一。“环境资源”因其具有稀缺性、产权不明晰等特点, 容易出现环境资源滥用和搭便车的行为, 导致“公共地悲剧”。理论上, 公共资源属全体公众所有, 公众将公共资源委托公共部门管理和使用, 当环境破坏成为最大的公共资源浪费时, 公众则希望公共部门承担起应有的受托环保责任。许多国家通过立法的方式将环保责任确立为政府应承担的受托责任之一。美国《国家环境政策法》规定联邦政府及其机构担负环境保护的主要责任, 日本《环境基本法》明确政府应当承担的环保责任, 我国《环境保护法》赋予各类环境保护相关公共部门对环境保护的监督管理权, 同时规定相关公共部门保护和改善环境、防治环境污染和其他公害的责任。我国各级地方政府和党政主要领导干部对各类环境保护目标的完成和各项环境保护制度的执行负有责任, 具体责任包括完成环境质量、污染物总量控制、国家重点环保工程建设等目标, 执行环境准入、生态保护和修复、污染源头控制、污染付费、环境监管和环保资金投入等制度 (周曦, 2011) 。而对公共资源管理和使用的评价在经济性、效率性和效果性以外, 又增加了环境性。

环保责任不能也不可能仅由政府承担, 另一主体———企业既是环境资源的使用者又是破坏者。对于企业, 各国纷纷通过制定环境法律法规、环保方针、政策和制度等规范其环境行为, 规定其环保责任。一是在可行的范围内节约利用自然资源;二是减少运行过程中所产生的废物数量和程度并以安全、合法与负责的方式处理它们;三是减少溢出风险和其他潜在的环境污染事件, 将被破坏的自然环境予以恢复;四是与供应链上的其他企业一起合作, 减少和控制与产品和服务相关的环境不利影响和风险;五是与社区合作, 保护和改善自然环境。企业如果不履行或违反其应尽的环保责任, 则可能会受到政府或市场的惩罚。与企业有委托—受托关系的政府、投资人、发包方、债权人等, 作为委托人为避免因环境问题而引致经济利益及其他方面的损失, 会以签订责任书或合同等形式将受托企业在环境方面的注意事项、应执行的环保措施、要承担的环保责任等予以明确。企业为履行受托环保责任, 必须合理合法地使用环境资源并以一定方式报告或披露环境行为情况及效益等信息。对企业的考核与评价也不再局限于经济业绩, 环境业绩已成为重要内容。

三、受托环保责任与环境审计制度需求

受托责任在履行过程中可能发生失灵, 公共受托责任中作为受托方的政府或其他公共部门是一个利益结合体, 这个利益结合体由于其自私与贪婪性, 可能会背离委托方的利益, 滥用被赋予的公共权力、资源和财物, 造成不经济、低效率和无效果。为防止、控制和矫正“失灵”, 就产生了一种制衡制度需求———政府审计制度需求。社会审计和内部审计制度的需求原理与政府审计制度大体相同, 只是受托责任关系中委托方、受托方、受托内容存在一定差异。在这三种审计制度中审计主体的地位和独立性、审计范围与内容、审计方式、审计报告及其利用等也有所不同, 但三者相互联系, 构成现代审计监督体系。随着人类对自身发展认识的不断变化, 受托责任的范围从经济领域逐步向社会、环境等更多领域延伸。公共受托环保责任形成后, 政府审计范围与内容必然随之延展。由于审计范围与内容的广泛性与多样性、审计技术与方法的专业性与特殊性, 政府审计机关需专门建立环境审计制度, 监督受托环保责任的履行情况, 并且与财务、投资、金融、企业、外资、经济责任等专业审计相互整合, 形成促进可持续发展、维护国家安全的政府审计全方位工作体系。

环境法律法规、环保方针、政策和制度等规范给企业带来了潜在的或现实的环境风险和环境成本, 同时也创造出获取环境收益的机会。企业受托环保责任的目的在于降低企业环境风险和成本, 增加环境收益, 不管其内容如何、以何种方式予以规定, 委托方为确保受托环保责任得以履行, 受托方为证实自身的履职情况, 促使内部审计顺势调整其审计范围与内容, 将各类环境事项加入其中, 以帮助企业获取环境效益, 实现企业增值, 改善组织经营对环境的不利影响。在受托环保责任中, 企业既可能是委托方也是受托方。对于其材料供应商和组件、半成品、产成品的外包方, 企业就是委托方, 其可利用环境审计 (由企业内部审计部门或聘请独立第三方进行) 对供应商或外包方遵循环境标准问题予以审查, 以发现是否有违规行为, 降低整个供应链及委托企业最终产品和服务的环境负影响。而对于投资者、债权人、发包方等, 企业又是受托方, 其需要利用环境审计证实企业对环境标准的遵循及所披露环境报告的真实性, 以继续获取资金、合同、市场准入资格等。

参考文献

[1]Hopwood, A.G., Accounting and the Pursuit of Efficiency, In A.Hopwood and C.Tomkins (eds) , Issues in Public Scclor.lccuunting.Oxford:Philip Allan, 1984.

[2]Laughlin, R.C., A Model of Financial Accountability and the Church of England, Financial Accountability and Management, 1990 (02) .

[3]Bovens, M., Public Accountability, The Oxford Handbook of Public Management, E.Ferlie, L.Lynne&C.Pollitt (Eds.) , Oxford:Oxford University Press, 2005.

[4]文硕.世界审计史[M].北京:中国审计出版社, 1990年.

[5]威廉·R·布莱克本.可持续发展指南社会、经济与环境责任的履行[M].江河译.上海:上海人民出版社, 2009年.

全球环保我们的责任 篇3

当上海加入伦敦、纽约、悉尼、汉堡、东京、约翰内斯堡行列,看客歌手一同为遏制全球气候变暖而歌舞狂欢时,中国人终于加入了环保全球运动。如美国政客戈尔所说,中国的环保问题是世界的大问题。且不论此话背后的政治意味,此言的科学意义毋庸置疑。

比起经济全球化,环保全球化实在多了。就算我掏空口袋去花旗开了个户,也算不上经济全球化的推动者,但我用了个布袋子在路上招摇,就算赶上环保全球化的趟了。空气不分国籍,海水不用护照——环境本来就是全球资源。这句话的正面解读是,蓝天面前人人平等;负面意义是,撒一泡尿大家闻臭。

可惜的是,日常生活中大家视力有限,总是优先观察负面意义,然后将其做正面解读:吐口烟污染了环境,我自然利益受损,但那些辛辛苦苦保持良好生活做派的环保人士不也吸了二手烟吗,他们也有损失。照此推论,人家污染,我也受损,环保何苦?

十来年前口号满大街的年代,“保护环境人人有责”知名度极高。但所谓“人人有责”的基本含义就是“人人无责”,单纯的道德约束力无法让人明白,为什么少用几个塑料袋、开高几度空调、少开高油耗汽车就成了本人职责?

好在我们全球化了,当道德约束力不足时,时尚成了环保的重磅理由。加入环保队伍,你就加入了全球时尚圈,上海陆家嘴的土人就和伦敦、纽约Live Earth者在同一战壕奋战了。就像环保手袋“I'm not a plastic bag”在伦敦受宠在台北也遭哄抢一样,虽然诱惑的由头有点傻,但理绕了一圈回来还是不错的:环保之责无人赦免,与其抵抗不如沉溺。

波希米亚是天生环保的,现在布尔乔亚也学会了扯块绿布往身上披。别说人家这是作秀,当作秀利人利己时,人家立马高端起来,留下你一个随地吐痰的阿巴在被街头大妈教育:2008都快到了,你不环保我还得绿色奥运呢,给中国人争争脸,OK?

不OK也不行,毕竟过了奥运还有世博,没人希望从此鄙视到永远。赶快翻书学点绿色小贴士,从此加入绿色扁平世界绿色阵营吧。

环保责任制 篇4

一、环境保护，人人有责。加强环保宣传教育，努力提高全体员工的环保意识，利国、利民、利已。环保管理制度依据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际而制订。

二、建立健全环保管理制度，是保护和改善工作环境，保障员工身体健康，实现公司、厂区居园绿化，维护周边群众利益，提高公司经济效益，保持公司年产值每年增值。

三、本制度适用于在生产过程中废水、尾气、粉尘、废渣的排放管理和化学危险品的贮存、运输、使用的管理。

四、环保管理制度是在总经理的统一领导下，实现预防和治理环境污染的一项重要措施。公司环保主管代总经理行使环保职权，有权决定停车，以防止可能出现的环保问题，公司任何人必须无条件服从。第二章 环保规章制度

一、总经理职责

1，负责环保管理制度的批准;2，负责建立环保管理相应的组织机构，并明确其职责;

3，提供充分的资源，包括人力配备;

4，负责重大环保事故的处理。

二、公司环保主管职责

1，对为保证环保工程的工艺手段和技术资料的质量负责;2，定期听取汇报，及时指导工作;3，组织审核环保制度和环保措施计划，并安排实施;4，负责重大环保事故的调查、分析、报告和处理;5，定期组织环保及安全文明大检查工作。

三、制造部部长职责

1，贯彻执行国家及上级有关环保的法规、法令、指示和决定，负责实施公司的环保规章制度，保证实现“三废”达标排放;2，组织对员工的环保知识及操作技能教育，对违反操作规程所造成的环境污染负领导责任;3，组织并参加本单位各类事故的调查、分析和处理工作并及时上报;4，加强环保组织领导，支持环保管理员工作。

四、制造部职责

1，认真贯彻执行国家及上报有关环保管理的政策、法令、法规;2，在总经理和分管领导的领导下，负责本企业的文明生产、环保检查，总结经验，指导生产厂环保工作;3，参加新建、扩建及大修工程的设计审核和竣工验收;4，督促有关部门制定和贯彻环保管理制度，检查各部门、单位和员工对环保管理制度的执行情况;5，在组织、指挥生产时，必须注意环境保护，如有发现违反环保规章制度或操作规程的应及时制止，避免事故的发生;6，负责重大环保事故的统计分析，参加事故调查分析，有权对违章人员和事故责任者处以经济处罚。

五、部级环保主管职责

1，负责环保管理制度、环保计划、环保操作规程的监督实施;

2，负责建立“三废处理台帐”;3，定期或不定期检查环保规章制度的实施情况，并定期向部门主管汇报环保工作情况，遇特殊情况及时向部门主管汇报;4，参与对违反操作规程造成污染的人和事进行调查分析，有权对责任者提出经济处罚;5，参加重大污染事故的调查、分析和善后处理。

六、班组长环保职责 1，搞好本岗位设备检查和维护工作，使其保持完好和正常运行，对本班组因操作失误造成有毒有害物质泄露及污染事故负直接责任;

2，督促员工合理使用劳保用品，正确使用各种防护用具;3，负责贯彻、落实公司和厂部的环保管理制度和决定。第三章 环保管理网络

公司总经理直接领导环保工作，设立“企管部”为环保管理职能部门，具体负责公司的环保工作。综合部、经营部等职能部门协助环保部长做好本部门环保工作，对总经理负责。部长为本部环保第一责任人，对公司总经理负责。厂部现场管理人员负责本单位的环保工作。各操作班组长为本班组环保责任人，对厂长负责。各操作工为环保工作实施人，对班组长负责。

组织机构：

公司成立环保管理委员会，同时设立公司级、厂级、班组级环保管理员。

一、环保管理委员会：

主任：徐新建

副主任：胡茂横、陈建中

成员：王学斌、徐进珍、应志毅、杨录全、宋广州

二、厂部环保管理小组 制造部

组长：徐进珍

副组长：应志毅、罗富德

成员：淡社民、夏金星、朱龙山、李承武

三、公司级环保主管：陈建中

四、厂部环保管理员：应志毅

五、班组级环保管理员：操作班各班班长 第四章 “三废”监测和处理措施

一、监测目的和任务

1，生产中所产生的废水、废气（粉尘、烟尘）、废渣，简称“三废”，采取合理的措施进行处理;2，检测和判断环境质量是否符合国家规定的标准;3，积累监测数据，为保护人类健康，合理利用自然资源提供科学依据;

4，排放指标 a.废气：（烟尘、粉尘），烟尘200mg/m3,粉尘10 mg/m3 氟化物1 mg/m3,氨气30 mg/m3 b.废水：PH6?、氟化物≤10mg/L

二、“三废”处理措施

1，废气：生产过程中产生的尾气、烟尘、粉尘等，采用先进的工艺手段进行收集处理，同时在车间设监测点进行定时监测，控制排放指标。2，废水：氟化厂生产、检修所排放的废水统一收集至废水集中池，经石灰水中和、CaCl2反应后，排到沉淀池沉淀，通过取样化验合格后再排放。3，粉尘：锅炉、烘干、转炉进料所产生的粉尘，通过工艺设施进行回收。

4，废渣：主要有石膏渣、煤渣;石膏渣、煤渣可作其它工业原料，公司将及时销售给需要的厂商。

三、取样方法、时间

1，废气：每天中午、晚上各取样一次，平均计算。发生重大污染事故另行取样。2，废水：在污水处理排放口末端，每天取样1次。

3，废渣：在废渣堆放处每个工作日取样1次，每日送综合样检测。

四、检测

1，取样点及取样时间必须保持合理性、准确性、代表性。

2，化验室严格按国家规定的检测方法和使用规定的仪器设备，对“三废”样品进行检验。3，检测人员应受过专业技术培训。

4，品管中心负责“三废”样品的检测，对所送样品的准确性负责。第五章 环保事故的管理

一、事故调查与报告

1，因有毒有害物质泄露造成环境污染，最先发现的人应及时报告本部门领导，部门领导及时告知公司环保主管，公司环保主管及时报告公司领导。如属重大污染事故，公司应在第一时间迅速报告上级政府部门。

2，污染事故发生后，事故发生单位及时填写事故报告单报制造部，制造部协同事故发生单位对事故进行调查，事故报告单和事故调查结果由制造部存档。重大污染事故由公司组织事故调查小组进行事故调查、分析，并在10天内将调查结果报告上级机关。3，因事故发生人员伤亡的，由制造部编制《伤亡事故调查报告书》，上报上级有关部门。4，制造部对污染程度、范围进行统计并作评估，对人员伤害轻重进行分析、统计，汇总存档。

二、事故原因分析与处理

1，有毒有害物质泄露造成污染事故，各职能部门无条件服从公司统一指挥，对现场实行戒严管制。如酸类、油类直接污染水体、土壤，由制造部及时取样送品管中心检测，若本公司不能检测，保存样品送上级有关部门进行检测，以确定污染程度，为事故的处理提供科学依据。

2，各职能部门、单位对事故的原因应严肃、认真、实事求是地调查和分析，找出原因，明确责任，确定整改措施。由制造部下发整改通知单，指定专人负责整改，验收合格后，填写整改措施报告，交制造部存档。

3，事故调查中的所有资料，包括现场记录、照片、技术鉴定、化验报告、会议记录等由制造部存档，一年后交公司档案室存档。

4，事故发生后，部门或单位应组织本部门员工对事故的发生原因进行剖析，吸取教训，提出防范措施。5，对事故责任者视情节轻重给予酌情处分，触犯刑律者由司法机关追究刑事责任。第六章 处罚措施第六章 处罚措施

一、违规操作造成厂区及周边环境污染，每次罚款20元，当月（含30天）出现两次违规操作的，除按规定处罚外，下岗学习，合格后再上岗。

二、油类、酸类（含酸液体）泄露或倾倒，外流水沟、过道、场地未及时处理造成污染，每次扣罚50元以上。

三、因管理不严造成硫酸、氢氟酸等危险品被盗偷出厂外，造成第三者伤害或环境污染，首先追究门卫责任，视情节轻重处于30元以上的处罚，并酌情予以赔付伤者医疗费或其它经济损失补偿费。

四、重大污染事故的处理分为以下几点：

1，因设备事故造成泄露，经检查操作人员设备管理情况、设备巡查、检修记录后，分清责任酌情处理;2，指挥失误造成污染事故，追究指挥人员的责任，处100元以上罚款或调离岗位;3，不服从指挥、违章作业造成重大污染事故的，视情节轻重，扣除当月工资并作辞退处理，触犯刑律的由司法机关追究刑事责任。第七章 附 则

一、各职能部门及生产单位可根据本制度，结合实际情况制订适合本部门单位的管理细则或补充规定。

学校环保责任书 篇5

为认真贯彻环境保护基本国策，努力创建省级环保模范县城，促进均衡教育全面发展，全面落实科学发展观，不断改善环境质量，根据国务院《关于加强环境保护重点工作的意见》（国发［2011］35号）文件精神，结合我镇教育实际，特制定本责任书，内容如下：

一、环境保护考核指标

1、贯彻、执行国家环境保护的法律、法规和规章，认真研究和解决本单位环境保护工作中存在的问题。（5分）

2、重视环境保护工作，有工作计划、总结，有分管领导，有专兼职工作人员。（5分）

3、建立健全本单位环境保护目标责任制。（5分）

4、积极开展省级环保模范城创建工作，完成目标任务。（15分）

5、认真执行环境影响评价制度。（30分）

6、使用易燃易爆剧毒、危化品单位应制订本单位环境事故应急处理预案，并报县教育局备案。（7分）

7、当本单位发生环境事故时，应按环境事故应急处置预案，及时组织抢救，最大限度的减少事故损失，同时按国家规定的程序和时限，向县教育局报告，并全力协助调查处理，切实做好善后工作。（5分）

8、认真组织开展“绿色学校”创建和环保知识“进课堂”活动。

（5分）

9、重视环境保护宣传和信息上报工作。每季度至少向教育局办公室报送信息1条，至少有一篇市级以上新闻报道。（5分）

10、加强本单位环境污染治理工作。（10分）

11、建立健全环境保护工作档案。（8分）

奖分项：环保工作受市级表彰的，奖2分；省级表彰的，奖4分；国家级表彰的，奖10分。同一奖项以最高级别计算奖励分，不重复计奖。

二、考核办法

1、以（1月1日——12月31日）为考核周期，12月20日左右对责任书落实情况进行自查，并将自查结果、工作过程印证资料汇总至办公室。

2、年终镇中心学校将对责任书执行情况进行通报，并作为评先彰优实施环保“一票否决”的依据。

镇中心学校校长签字：

学校校长签字：

二〇一四年一月

观音镇中心学校

2014年环境保护目标

责 任 书

二〇一四年一月篇二：兴街小学安全环保目标责任书

兴街小学安全环保目标责任书

为切实加强校园的安全环保工作，增强广大师生的安全意识，提高安全防范能力，进一步落实“安全第一、预防为主”的工作方针，消除隐患，防止各类安全事故的发生，特制定本责任书：

1、切实做好防火、防暑、防触电、防交通事故、防挤压、防碰撞、防烫伤等事故的发生。

2、教育学生讲究个人卫生，防止传染病的流行。

3、各班做好集体活动和文体活动的安全工作。组织学生参加校外活动时，要教育学生爱护周边环境，不随便乱丢垃圾，活动结束要及时清理生活垃圾。

4、爱护校园环境卫生，不乱丢垃圾，踩踏攀摘植物，按时大扫除，见到垃圾主动捡起，不破坏劳动卫生工具。

5、各班要积极配合校园护卫队员的工作，加强校门的管理。禁止学生在校门口小摊贩上购买零食，爱护校门口环境卫生。

6、做好食品安全的宣传工作。班主任要利用班会课进行专题教育。禁止学生带零食到校，教育学生不要买“三无”产品和没有qs标志的食品。

7、加强环保宣传教育工作。各班要通过板报、演讲、安全知识竞赛等形式，大力宣传环保的相关法律法规，积极开展各类环保安全活动，营造良好的学校环境氛围。

8、各班的生活垃圾要按要求收集到指定的地点，实施集中清运。

9、从洁、齐、美的原则出发，加强对校园优美环境的保护，教

育和管理好学生，实行爱护校园环境责任制。

10、各班实行垃圾分类、节水节电、垃圾回收等，并通过开展“回收废电池、拯救地球”等环保行动，把环保教育落到实处，争创“绿色班级”。

11、通过各种形式的教育，切实加强学生“爱护校园、节约水电，形成良好卫生、环保习惯”等教育，并采取措施对学校自身产生的污染（如生活污水等）进行有效控制，从而使校园净化、课堂整洁、厕所干净、厨房等符合卫生标准。

12、科任教师要在课堂教学中渗透环保教育，积极配合各班班主任，认真开展好各项宣传工作。

本责任书一式二份，学校和责任人各执一份，自签订之日起生效，有效期一学年。所规定的目标任务列入教师的考核，若因工作失职导致发生安全事故，根据其应承担的责任，按有关规定给予相应的处分和经济处罚。

兴街小学（公章）：

年级 班主任（签字）：

科任教师： 2012年9月篇三：环保目标责任书

新疆生产建设兵团农一师阿拉尔市

环境保护目标责任书

（二００五）

二００五年三月

农一师阿拉尔市2005环境保护目标责任书

为加强农一师环境保护工作，改善环境质量，全面贯彻落实农一师阿拉尔市环境保护“十五”计划和建设小康社会奋斗目标，树立以人为本和科学的发展观，促进社会、经济与环境协调发展，依据《中华人民共和国环境保护法》和,《新疆维吾尔自治区环境保护条例》，制定农一师阿拉尔市2005《环境保护工作责任书》。

考核指标

1、各团场、主要工业企业领导要有较强的环境保护意识，在生产建设中，严格执行环境保护法律法规，把改善环境质量作为一项重要任务列入议事日程，将环境保护工作列入本单位“双文明”考核范畴。

2、各团场、主要工业企业党委听取环境保护工作专题汇报每年两次，研究本单位辖区内出现的环境问题，确保环境保护依法行政和政令畅通。

3、重视环境保护机构建设，各团场、主要工业企业要设置环保机构，配备专（兼）职人员。

4、环境保护的各项工作要纳入本单位国民经济计划，在财务预算中安排环境保护专项资金，督促各项专项资金的正确使用，确保环境保护目标和任务的实现。

5、本为职工群众办环境保护实事不少于2件。

6、各单位要自觉遵守和执行国家环保法律、法规，加强管理，杜绝“较大环境污染和生态破坏”事故，严禁违反环保法律法规行为的发生。

7、认真贯彻执行《排污费征收使用管理条例》，按时足额交纳排污费，按照师市环保部门的规定和要求进行排污申报登记，做好本单位排污口规范化工作。

8、加大对各类污染源的治理力度，主要工业企业要严格控制污染物的排放，主要污染物的排放达到国家规定的排放标准。

9、积极改善生态环境，防止人为生态破坏，统筹经济效益和生态效益，减少农药、化肥的使用，降低农业面源污染；大力宣传、倡导、推广有机食品生产；加强新禽养殖场环境的监督管理，严格执行《畜禽养殖污染防治管理办法、《畜禽养殖业污染防治技术规范》。

10、开展城镇（团场）、连队境综合整治工作，大气、水、噪声、生态等达到《兵团城镇（团场）、连队环境综合整治定量考核办法》中的指标要求。

11、在积极推进城镇化的进程中，坚持城建服从规划、规划满足城镇环境质量的原则；加大阿拉尔市和各团场小城镇的环保基础设施的建设力度。

12、认真执行《环境影响评价法》和《建设项目环境保

护管理条例》：做好建设项目竣工环保验收，建设项目环境影响评价执行率和环境保护设施竣工验收率均达到90％以上、“三同时”执行率不低于80％。

13、加大环境保护宣传力度，充分利用广播、黑板、电视台等多种媒体普及环境保护知识和法律法规，特别是要做好 清洁生产促进法》、环境影响评价法./《排污费征收使用管理条例》等法律法规的宣传贯彻；建立健全环境保护公众参与机制；开展“绿色学校”的创建活动。

师领导 单位领导

签 名： 签 名： 2005年 月 日 2005年 月 日篇四：底圩乡中心学校安全环保目标责任书

底圩乡中心学校安全环保目标责任书

为切实加强校园的安全环保工作，增强广大师生的安全意识，提高安全防范能力，进一步落实“安全第一、预防为主”的工作方针，消除隐患，防止各类安全事故的发生，特制定本责任书：

1、切实做好防火、防暑、防触电、防交通事故、防挤压、防碰撞、防烫伤等事故的发生。

2、教育学生讲究个人卫生，防止传染病的流行。

3、各班做好集体活动和文体活动的安全工作。组织学生参加校外活动时，要教育学生爱护周边环境，不随便乱丢垃圾，活动结束要及时清理生活垃圾。

4、爱护校园环境卫生，不乱丢垃圾，踩踏攀摘植物，按时大扫除，见到垃圾主动捡起，不破坏劳动卫生工具。

5、各班要积极配合校园护卫队员的工作，加强校门的管理。禁止学生在校门口小摊贩上购买零食，爱护校门口环境卫生。

6、做好食品安全的宣传工作。班主任要利用班会课进行专题教育。禁止学生带零食到校，教育学生不要买“三无”产品和没有qs标志的食品。

7、加强环保宣传教育工作。各班要通过板报、演讲、安全知识竞赛等形式，大力宣传环保的相关法律法规，积极开展各类环保安全活动，营造良好的学校环境氛围。

8、各班的生活垃圾要按要求收集到指定的地点，实施集中清运。

9、从洁、齐、美的原则出发，加强对校园优美环境的保护，教

育和管理好学生，实行爱护校园环境责任制。

10、各班实行垃圾分类、节水节电、垃圾回收等，并通过开展“回收废电池、拯救地球”等环保行动，把环保教育落到实处，争创“绿色班级”。

11、通过各种形式的教育，切实加强学生“爱护校园、节约水电，形成良好卫生、环保习惯”等教育，并采取措施对学校自身产生的污染（如生活污水等）进行有效控制，从而使校园净化、课堂整洁、厕所干净、厨房等符合卫生标准。

12、科任教师要在课堂教学中渗透环保教育，积极配合各班班主任，认真开展好各项宣传工作。

本责任书一式二份，学校和责任人各执一份，自签订之日起生效，有效期一学年。所规定的目标任务列入教师的考核，若因工作失职导致发生安全事故，根据其应承担的责任，按有关规定给予相应的处分和经济处罚。

底圩乡中心学校（公章）：

年级 班主任（签字）： 2012年3月篇五：2014年安全环保责任书 xxxx公司 xx单位 2014年安全环保责任书

２０14年1月 2014年安全环保责任书

为认真贯彻执行《安全生产法》、《环境保护法》和《xx省安全生产条例》等法律法规，全面落实企业安全环保主体责任和xx公司下达的各项安全环保责任目标，遏止各类重特大事故发生，促进生产经营持续、稳定发展，确保完成2014年生产经营目标，为此xxxx公司（以下简称公司）与公司所属各单位（厂、车间、部门）签订2014年安全环保责任书。

一、责任书签订单位 xxxx公司xx单位。

二、责任书考核对象

xx单位及xx单位行政第一责任人。

三、责任范围 xxx单位及其所辖人员、所使用设备设施、所分管的业务、所使用的承包商、外包工程等。

四、责任目标

（一）公司指标 1．安全生产指标 1）“五个”杜绝（杜绝死亡事故、杜绝重大或以上工艺设备生产安全事故、杜绝重大火灾爆炸事故、杜绝多人重伤事故、杜绝xx、xx溃坝事故）； 2）千人负伤率≤5；

3）隐患治理完成率≥9 5%； 4）职业危害场所检测合格率100%。5）完成地方政府、xxxx下达的安全生产责任指标。2.环保指标

1）杜绝环境污染事故；

2）环保设施完好率达100%并与主装置同步运行； 3）环境排放达标；

4）全面完成政府下达污染物减排任务； 5）持续提高固体废弃物综合利用率。xxxx综合利用量不低于2 0%。

二、xx单位安全环保考核指标 1）杜绝死亡事故、多人重伤事故、多人中毒事故、重大火灾事

故、交通事故、直接经济损失100万元以上其它生产安全事故； 2）杜绝环境污染事故；

3）环保设施完好率、运行率≥100％； 4）千人负伤率小于5；

5）安全隐患整改完成率达到100%;6）建设项目行政许可及“三同时”执行率达100％； 7）特种设备定检完成率100％； 8）承包商派遣人员持证率100%、承包商施工人员持证率不小于 95%；

9)事故调查处理结案率100%； 10）重大危险源控制率100%； 11）重要环境因素控制率100%。

五、责任内容

1．建立健全安全环保责任制，确定本部门安全环保目标、工作

任务和保障措施，层层签订安全环保责任书或安全承诺书，定期对责任目标进行检查考核。

2．贯彻落实安全环保、职业健康的各项方针政策、法律法规和

标准规范，依法进行管理。执行公司安全规章制度和会议决议，完成公司布置的各项安全环保任务。

3．建立健全安全环保管理网络。第一责任人对本部门的安全环

保工作全面负责，在部门和班组设专（兼）职安全员，安全员负责部门或班组安全环保工作的具体实施、监督、检查等工作。4． 认真开展安全环保隐患排查治理，严格执行公司安全生产检

查、事故隐患排查治理等制度。部门领导带队每月至少进行一次安全环保检查，做到检查有记录台帐、查出问题限期整改或采取监控措施，重大节假日安全环保工作要有布置、有检查和管理人员带班值班。

5．开展职工安全环保、职业健康宣传教育工作，配合有关部门

对新职工、转岗、重新上岗职工 进行“三级”安全教育，确保特种

作业人员持证上岗率100%；积极开展、完成好“安全生产月”活动及公司安排的其它安全环保主题活动。

6．加强应急救援体系建设，完善应急救援预案，积极开展预案

演练，提高应急处理能力。7．加强职业健康管理。积极改善劳动作业环境，督促职工按要

求正确使用劳动防护用品，针对本部门安全生产、环境保护和职业健康的薄弱环节提出改进意见，落实整改措施；采取工程、技术、管理等综合措施进一步加大投入治理力度，确保职业危害因素控制在容许指标范围内。8．发生生产安全事故和环保事故按规定及时上报公司，启动应

急预案，防止事故扩大。安全事故严格按“四不放过”原则处理，事故结案率达100%。按质、按时上报安全环保统计报表和其它信息资料。9．全面推进企业安全生产标准化工作，强化班组安全环保建设

和管理，巩固和提升班组安全标准化达标工作，在标准化班组基础上，树立安全环保示范班组，树立安全生产、环境保护标杆，提高安全管理水平。10.采用新思路、新作法创新安全环保管理工作，积极运用先进

技术、先进工艺、先进设备等措施提高安全环保管理水平。加大安全、环保投入力度，持续推进生产装置减排技改工作，减少污染物排放，营造良好的内外部环境。11．认真做好“新、改、扩”建工程项目安全环保、职业健康“三

同时”工作。

12．严格工艺纪律，标准化、规范化操作，确保环保设施、安全

设施、职业健康护设施与主体装置同步运行。加强对污染物排放的监督管理，确保污染物排放长期稳定在指标范围，有排放监测台帐记录，严格每月监测数据填报制，定期掌握并分析污染物排放情况，做好防污治污工作。13.加强对环保设施管理，降低污染物排放。加大技改投入，优

化方案，积极组织实施，降低存在的安全环保风险。继续保持废水零排放工作所取得的成果，推进废水梯级利用工作，挖掘水资源综合利

用潜能。

14.加强生产作业过程控制，加强“三违”行为的检查考核工

作。严格工艺、安全操作规程，加强安全作业票证管理，切实落实动火、高处、受限空间等特殊作业等安全措施，确保作业安全。15.将承包商作业人员切实纳入单位、班组安全管理，定期对执

行情况进行检查和评价，持续改进。16.完成公司安排的其它安全环保、职业健康工作。

六、考核量化评分标准

见附件。

七、责任考核及奖惩

根据《安全环保责任制考核管理制度》进行考核及奖惩。

八、其它条款

1．本责任书经双方签字生效。生效后双方必须履行责任，不经

协商任何一方无权终止责任书的执行，若因责任人变动，由接任者或第二责任人履行其责任考核；本责任书中部门第一责任人为当期部门正职或主持工作副职，第二负责人指支部书记、副职、支部副书记。

2．在执行安全考核处罚的同时，达到行政处理的按有关规定给

予相应的行政处理，构成犯罪的，移交司法机关处理。3.本责任书的执行时间为2014 年1月1日至 2014年12月31 日止。

4.本责任书一式两份，甲、乙双方各留一份。5.本责任书由公司安全生产委员会负责考核，安全生产委员会

环保责任协议书 篇6

分包方：

根据国家、陕西省有关环保法规、标准及中建股份有限公司环保有关管理制度、规定、就本工程有关环保事项，经双方协商达成如下协议。

第一条：工程项目环保管理目标

1、陕西省环保优秀项目。

2、西安市创国卫优秀项目。

3、中建股份环保优秀项目。

第二条：工程项目环保管理指标

1、施工扬尘达到陕西省文明工地标准。

2、现场及生活废弃物实行分类整理，分类率达到100﹪。

3、不排放没有经沉淀的污水，污水沉淀率达到100﹪

4、节水节电。

5、不制造声、光、气体污染，

6、不制造垃圾，不污染公路及公共设施。

第三条：双方职责

1、总包方责任

环保管理工作。

1 ⑴、总包方负责制定项目环保计划，成立项目环保保证体系，全面领导项目

⑵、总包方负责环保责任区域划分，并提出废弃物、噪声、扬尘、污水处理等控制措施、处理办法。

⑶、总包方负责项目环保工作的指导、监督和检查，并对存在的问题提出整改指令。对重大隐患、严重违章的有罚款权力。

⑷、总包方负责召开项目环保管理工作会议，对环保相关工作进行对外协调工作。

2、分包方职责

⑴、分包方成立文明施工、环保领导小组，并严格执行项目环保工作规定。 ⑵、接受陕西省级、西安市环保、城管及上级部门的环境监查。产生后果的承担其经济及法规责任。

⑶、生活、施工过程中，分包方各自承担本生活区、施工区的施工扬尘、噪声、水污染以及废弃物的分类处理及清运工作，负责本施工范围内的施工车辆清洗工作。做好环保工作的日检，检查记录存档备案备查。

⑷、分包方负责制定本责任区域的环保工作管理办法，并保证该办法的落实，达到陕西省、西安市环保的有关标准。

⑸、分包方负责向施工人员进行环保工作教育，并做好教育记录。

⑹、分包方服从总包方的环保工作领导小组的领导，参加每周的环保工作联

合检查，并按要求对提出的问题及时整改。

第四条：责任划分

因不执行或不采取环境保护措施，而造成环境管理目标不能实现，由违章方承担全部的经济及法律责任。

第五条.分包方不按上级有关规定和本协议分包方职责组织施工，受到上级主管部门处罚，总包方有权加罚分包方。

第六条.本协议规定内容与上级规定相抵触之处，以上级规定为准。

第七条.本协议未尽事宜，按上级有关规定执行。

第八条.本协议自双方负责人(或代表人)签字盖章之日起生效，分包合同终止后即告终止。

第九条.本协议一式两份，双方各执一份，本协议与分包合同一样具有同等效力。

总包方： 分包方：

负责人： 负责人：

村田:环保责任不仅仅意味着产品 篇7

日本村田公司近日与大家分享了公司在日常运作中如何将环保意识贯彻到企业运营中的经验。村田公司围绕着企业的环境变化，从最初的防止公害措施提升到积极主动的环境保护和风险防止，以企业的社会性责任为出发点，把节能降耗、追求环境减负与经营效率作为企业经营的重要理念。村田以环保为先的方针指导企业运营的策略，具体措施体现在许多方面，比如引进发电废热供暖系统和更新高效率能源设备，有效进行废物回收，严格限制化学物质的使用和数量限制，利用陶瓷废弃物吸收CO2等多种企业经营手段。无锡村田公司环境管理科科长滨口泰典先生还具体介绍了无锡村田积极参与社区活动和对所在地进行环保宣传等各种村天公司成端环保社会责任的具体情况。

在产品方面，通过缩小产品体积改善能源和资源利用率，进行产品待机节电技术改革，同时改善包装材料的规格和尺寸，从而减少运输和储运空间，并鼓励客户返回产品包装加以重复利用等。针对不同环保标准需求的产品，村田内部划分为不同的环保等级进行产品的严格管理，并设定标准更新的有效期限，从而满足不同地区对电子产品环保的不同需求。

环保时代，拿出负责任的绿色姿态 篇8

建设生态文明、实现绿色发展是纺织工业实现可持续发展的重中之重。研发绿色制造技术，开发绿色纺织产品，提高产品能效和环保低碳水平，打造绿色供应链，构建纺织工业绿色标准、绿色设计、绿色生产、绿色管理、绿色营销的绿色企业模式，构建资源节约、环境友好的纺织工业循环体系，都需要负责任的企业作为主体，矢志不渝地执着践行才能够得以完成和实现。而创新、环保，也已经成为衡量一个企业是否能履行社会责任、实现长远发展的重要指标。

2015年，在由中国纺织工业联合会主办，中国纺织信息中心、国家纺织产品开发中心、苏州市吴江区中国东方丝绸市场管委会共同承办，江苏省苏州市吴江区盛泽镇人民政府特别支持的首届“中国生态环保面料设计大赛”活动中，一批“绿色企业”和绿色产品脱颖而出。获奖产品以独具匠心的设计融合绿色高端科技，为生态环保注入了时尚流行元素，而获奖企业也为行业树立了一面“绿色旗帜”，为中国纺织业带来了优秀的产品开发模式、生产模式和管理模式。

盛虹集团：做良性生态循环的推动者

盛虹集团有限公司本次获奖绝非偶然，其实早在2003年，盛虹集团进军化纤行业，就确立了研发生产差别化、功能化纤维的市场定位，而“竹炭纤维抗菌环保面料”只是盛虹在产业数年深耕中的一个缩影。

盛虹研发经理谢慧娟向记者介绍说，本次获奖的“竹炭纤维抗菌环保面料”具有单向导湿功能性，“面料背面滴水后会马上被吸导，面料仍旧保持干爽，同时面料正面的纤维吸湿扩散性好，水分能快速蒸发，抑制细菌的滋长。”她说。

据悉，这款面料的设计初衷是盛虹与运动品牌合作需求点的碰撞，而灵感则是来源于皮肤的自吸自排。谢慧娟表示，研发生态环保面料对企业有着深远影响和意义，因为生态产品本身就为企业创造了一种良性生态循环，鼓励企业承担起各自的环保责任，造福后人。而最重要的，则是通过与品牌企业的合作开发，提升了企业的研发能力。

其实一直以来，盛虹都非常注重在生产、研发方面的生态环保，记者了解到，盛虹的印染版块还特意邀请英国Intertex公司认证了碳足迹作为企业绿色方向的标杆。而在日常的生产生活中，盛虹更是将染色废水污水回收利用，机控染化料称量杜绝浪费、精准称量，避免因浪费造成污染，积极履行着企业的社会责任。

永昌丝绸：用产品唤起终端消费者共鸣

在本届大赛上，湖州永昌丝绸有限公司的“白露”凭借真丝和亚麻全天然织造的“生态特质”斩获优秀奖，其“玉石云纹”面料则获得“最佳生态环保产品市场应用奖”。

副总经理朱忠强向记者介绍称，“白露”不仅取材天然环保原料，同时还采用了原料自然本白色水洗，避免了印染对环境产生的污染；而“玉石云纹”则是将全天然环保纤维真丝与亚麻结合，通过环保涂料刮色工艺，机械物理压花增加别样肌理，后处理工艺技术低碳环保。他说：“生态纺织品研发不仅可以降低生产成本、改善生产环境，更重要的是可以引导客户价值观，达成客户同理心，利于产品推广，同时，在为改善生态环境做出力所能及的工作之外，起到生态环保的示范作用，让全社会重视并参与，很有意义。”

朱忠强还谈到，近年来，永昌在面料的研发环节一直秉承环保理念，坚持以天然纤维及可再生纤维作为产品的主要用料，同时，企业还从产品工艺流程、生产过程入手，控制流程低碳、过程低碳，不断通过节能降耗等手段完善生产。此外，永昌还积极探索并尝试新型环保工艺，如物理机械处理手感、新型环保印染及后整理技术等。不过他也直言，研发生态环保纺织品，其节能降耗关键在于装备制造领域，“个体纺织企业只能选用或技改，改善空间小；国内丝绸印染后处理等环保技术相对薄弱，配合工厂少，我们只能通过研究探索不同领域如化纤、毛纺、棉纺等行业的先进技术，尝试跨界应用到丝绸方面。”他说。

华纺股份：做迎合大众环保消费需求的产品

近两年，华纺股份有限公司在产品创新方面以“新材料、新工艺、新样式”的三新为原则，以打造产品独有的个性和特点为己任，不仅丰富了企业产品内涵，也为国内外市场注入了活力。

特别是近年来华纺还侧重于在绿色环保产品方面的开发，并把治理污染作为公司的战略目标之一，着力打造健康生存环境，回报社会。近几年，仅用于污水治理方面的费用就近亿元，真正体现了华纺珍视生命，善待大自然的企业理念。

本次大赛中，华纺的“舒弹魅力”面料获得最佳生态环保产品市场应用奖，据介绍，该面料采用节能环保工艺以及 BCI 棉花原料。其开发难点在于开发环保工艺成本提高，大范围让所有客户接受还不现实；其次就是新原料的不稳定性，造成成本损失很大 ；此外还有工艺技术强度要求高，设备改进有一定困难。

华纺研发中心主任李可心表示，目前全球经济大环境下，纺织行业充满挑战。现如今，环保已是全球普遍关注的问题，纺织品生产环保性也必然得到社会各界关注，所以在环保与纺织品生产兼容的情况下，迫切需要纺织行业迎合社会环保要求，进行环保新材料的开发和应用 。“保护环境人人有责，违背此条例必将遭到淘汰！”

锦通纺织：产品开发不能以环境为代价

“产品原料构成和工艺过程的生态性已逐渐成为重要的竞争因素，企业社会责任也逐步成为产品市场准入的基本要求和企业竞争力的新要素。简单来讲，生态纺织品研发首先是一种责任，我们要致力于保护地球这一使命。也许在将来的某一天，如果企业还在继续销售那些以破坏环境为代价的产品，我想它们可能会无人问津。”吴江市锦通纺织有限公司总经理赵青松在接受记者采访时，道出了公司研发生态环保面料的内在动因。

锦通纺织本次获奖的面料是“禅意生活”，据介绍，该款面料的生态环保首先体现在原材料成分上，它是由粘胶、棉、麻三种成分交织的双层织造工艺的产品；其次，它采用的是植物染料上色的方式，植物上色是指使用天然染料染色，同时在印染过程中不使用或极少使用化学助剂，而使用从大自然中取得的天然染料。

赵青松说：“‘禅意生活’正符合现代人追求的一种静谧、清谈、禅意，体现了东方智慧之美，带来一种反璞归真的感觉，同时又不缺乏现代而充满活力的精致素雅。”

其实一直以来，锦通纺织都在致力于发展生态环保纺织品，比如优先使用植物纤维和再生纤维；染整尽量减少对化学助剂的使用；对工厂设备进行升级改造，减少排污降低能耗等等。虽然这会耗费大量的人力、物力，但赵青松却始终认为，“只要方向对了，就要坚定不移地走下去。”

北江纺织：承担社会责任 打造绿色纺织

作为负责任的企业公民，北江纺织有限公司一直秉承着“承担社会责任，打造绿色纺织”的经营宗旨，将可持续发展理念贯彻在企业经营的各个层面，包括倡导使用有机棉、再生棉/纤维、天丝等绿色原料；安装水、蒸汽和化学品回收使用装置；建立先进的污水处理系统以及采用镭射/臭氧技术减少洗水污染等。

北江纺织市场总监钟章伟向记者介绍，本次大赛中，获得“最佳生态环保材料应用奖”的是一款生态混纺牛仔，其综合应用了各种天然原料如有机棉、大麻等，同时更引入多个再生循环原料，如再生涤纶纤维和再生棉等，充分体现了北江纺织可持续发展理念在产品开发和市场推广中的科学应用。

据悉，在北江纺织每年的春夏和秋冬季的产品开发中，生态环保概念一直是企业非常重要的灵感来源，企业还专门为此设置一个系列RE+INVENT，向客户推广具有可持续发展属性的牛仔面料。

“生态纺织品毫无疑问将会在整个纺织产业的发展占据更加重要的位置。而作为国内外各知名品牌的面料供应商，无论在展会上，还是与客户的会议洽谈中，我们都感受到越来越多的品牌对生态环保面料的兴趣在逐渐增加，其采购量也在上升。生态纺织品研发会帮助企业扩展市场销路和增加业务量，同时也利于整个纺织服装行业的升级转型。”钟章伟说道。

南山纺织：全产业链走上生态路线

记者了解到，本次山东南山纺织服饰有限公司共推荐了5块面料，其中一款名为“Let’s go”的立绒空气羊毛新品荣获“最佳生态环保技术应用奖”。

据悉，为了提高南山纺织的生态、环保性，南山纺织在国内率先建立了系统性的“纺织品生态安全管理体系”，该体系可以最大程度降低产品安全风险，满足顾客消费安全需求，使得企业与供应商和顾客处于一种生态和谐的共生关系之中。

南山纺织设计师张剑锋在接受记者采访时则直言，“纺织品的生态环保其本质是产业链的生态环保。”据悉，为保证产品的生态环保，南山纺织采取了一系列做法，包括优选供应商、进行第三方检测、通过重要市场的标准认证、建立纺织品生态安全物质档案、产品安全可追溯系统等等。

“对纺织产业来说，只有研发生态纺织品才能促使产业可持续发展；而对社会来说，生态纺织品能保障消费者的消费安全。”不过张剑锋也指出，目前国内生态纺织品的研发困难，核心在于消费观念的落后，这就造成大多数消费者在购买服装时，一般不会考虑其生态安全指标，只会考虑物理指标和价格。生态环保纺织品由于使用的原材料和生产制造过程都是环保的，成本自然要高，因此，在产品符合环保标准的前提下，与上下游达成高度互信，与重要供应商和重要客户结成联盟是降低产品安全成本的有效方式。

嘉达纺织：好面料自己会说话

福建嘉达纺织股份有限公司是最早成为兰精天丝、莫代尔的优秀合作伙伴的企业之一，近年来公司一直在研发、生产生态环保纺织品领域深耕。

在本次大赛中，嘉达纺织的“星空”荣获了“最佳生态环保材料应用奖”，其“生态环保”主要在于棉、莫代尔和舒弹丝的选用及合理搭配。

“生态环保材料很多，之所以选这三种，是因为想要设计一款舒适、时尚，具有浪漫情调的面料，而且要性价比高。为增加面料的光泽及滑爽柔软的手感，经纱选择棉与莫代尔混纺；为了提高面料穿着舒适度，纬纱选择棉与舒弹丝以最佳的比例混纺，使面料弹性适中且均匀、拉伸回复性好、手感极佳。为了使面料柔中带刚，利于服装设计师很好地把控服装的‘型’，采用高支纱线和双层布的组织结构使面料刚柔相济。再结合双面人字斜的纹路，使面料严谨而又不失活泼。毋庸赘述，眼见为实，亲手感受，一切尽在不言中，好面料自己会说话。”嘉达纺织新产品开发室主管刘洁向记者介绍道。