美丽幸福新桐乡

美丽幸福新桐乡（共7篇）

美丽幸福新桐乡 篇1

展翅的凤凰——美丽幸福的新桐乡

桐乡，地处杭嘉湖平原，这片727平方千米的土地，素有鱼米之乡、丝绸之府的美誉。近年来，桐乡经济飞速发展，尤其是十三次党代会以来，桐乡抢抓机遇，以改革引领转型，以创新驱动发展，全力建设“美丽幸福新桐乡”。

对于自己的家乡，每个人的心中都有这样一幅画面：乡村是水清、草绿、稻花香，城市是楼高、路宽、秩序井然，公共基础设施更加完善，乡村与城市完全接轨；社会群众整体素养的提升，人民群众更有爱心、更有正义、更有礼节、更有知识、更有诚信，并积极投身我们桐乡的各项建设，热心公益；社会保障水平与公共服务水平更加提升，贫者有所救，难者有所帮，弱者有所依，有力者可以发力，有钱者可以出钱，有爱者能够奉献。

在过去，过重的追求经济的发展，忽视了我们的生态环境，忽视了我们人文的传承，我们的社会保障还不够全面，我们的服务水平有待提高。现在，我们的母亲河在“流血”，我们的天空蒙上了灰色的“幕布”，我们的森林覆盖率低的可怜。有老者卧于路而无人问津，十字街头两车相遇而无人退让，公园的琵琶遭遇“抢摘”。毕业即失业的尴尬，老来无所依的凄楚，服务性窗口工作人员服务水平参差不齐…… 这离我们心中的愿景太远。要改变，要改革，这是我们全市人民的呼声，更需要全市人民共同努力。

那么幸福在哪里，怎么样才是幸福？子女孝顺，身体健康——这是一位老人的幸福；工作顺利，夫妻恩爱——这是普通上班族的幸福；孩子快快长大，健康可爱——这是为人父母的幸福；无忧无虑，享受

父母的宠爱——这是一个孩子的幸福……

对于一个城市而言，幸福的版本太多，但实现幸福的路却只有一条——依靠群众，涓涓细流，汇滴成海，众志成城幸福可见。历史证明，群众的智慧是无穷的，要汇聚力量、集思广益，形成合力，朝着我们的目标前进，就必须问计于民，问需于民，人民是我们改革的主动力，一支优秀的干部队伍是我们改革驱动力。团结协作，统一思想，真抓实干，敢于担当，敢于探索，敢于创新，这样的干部队伍是我们改革致胜的法宝。

在改革的道路上，我们已经迈开了脚步。

首先市委市政府已经开始注重生态环境的保护，并付诸实践。全力实施宜居水乡行动计划和安康家园行动计划，植树造林，“五水”共治，这一系列的行动代表着我们改革的决心与毅力，对那些违规、违法的排污企业绝不留情。

其次是全力实施人文名城行动计划。文化是民族的血脉，是人民的精神家园。弘扬优秀历史文化传统，在全市范围内开展向先贤敬礼，向榜样学习的热潮，聚集人文资源，使桐乡的人文气息更加浓郁，使之在关键时刻能够力挽狂澜，彰显我们的价值观与精神支柱——“真善美”。其实我们是有“道德基因”的，并已在我们体内传承了千年，它需要一次真正的释放。

再次，完善社会保障、服务的平台与服务的质量。敢于打破常规，使人们的诉求得到确实、有效、及时的解决。实施更加积极的就业政策，完善城乡就业与再就业服务体系，提供更多职业技能培训平台与机会，降低培训费用，使得有需要的人都能通过培训获得一定的技能。

改善居民居住水平，提供更多保障性住房，使之实现城乡全覆盖。并建立回访机制，全程跟踪服务，提升服务质量，及时反馈服务信息。

最后，桐乡市的每一位市民，都应该携起手来，不做旁观者，不做局外人，为桐乡发展献计献策。一方面，提高工作水平，从自己的岗位上做起，把工作做好，做出色。另一方面提升自己的道德修养，得益于几千年文明史的锤炼，我们内在拥有兼容并蓄、厚德崇文的品格，所以，在生活中我们只要把内心深处“务实、守信、崇学、向善”的情感发扬出来，你、我、他之间的生活就会有很大的进步，我们离幸福美丽新桐乡的距离也就越来越近。

桐乡又有梧桐之乡之称，梧桐树引来金凤凰，桐乡就如同一只振翅高飞的凤凰，让我们一起为桐乡的美好明天加油。

美丽幸福新桐乡 篇2

实施“新农村新家庭”计划，是《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》提出的重要举措，也是人口计生部门融入新农村建设的重要载体。为此，我们特别开办了“新农村·新家庭”专栏，为相关政策的宣传以及各地做法经验交流提供一个方便的平台。

在此，我们热烈欢迎社会各界人士将反映农村新风尚、新面貌的活动、新闻、故事等，以各种文体记录下来（需配相应照片及说明，照片大小500kb以上），给我们投稿，与大家一同分享“新农村新家庭”计划带来的幸福果实！投稿邮箱：rkwh2009@163.com

2009年以来，沛县以省新农村新家庭计划首批试点县为契机，在新农村新家庭计划实施过程中，领导高度重视、部门齐心协力、村民积极参与，大胆实践，创新创优，新农村新家庭计划开展得有生有色，成效明显。2009年10月和2011年9月，沛县先后在省“双新”工作泰州会议和淮安会议上作了典型经验介绍。2011年9月，徐州市“双新”推进会在沛县召开，2011年12月徐州市在全市推广沛县“新农村新家庭”工作模式。2012年初沛县被授予全省首批新农村新家庭计划示范县。《中国人口报》、《中央人民广播电台》、《人口与计划生育杂志》、《新华日报》等国家、省、市主流和专业媒体先后100多次报道沛县“双新”做法和经验。全国各地100多家兄弟单位来我县观摩“双新”工作。

一、加强领导，强化责任

县成立以县长为组长，以县分管县长为副组长，23家相关部门主要负责人和18个镇（区、场）的镇长为成员的新农村新家庭计划工作领导小组，制定了“双新”工作规划和年度实施方案。县政府每年都将“双新”工作列为县为民办实事50件工程之一和县重点民生督察事项，定期召开“双新”工作动员会、推进会、现场会和相关部门协作会，将各镇（区、场）、县直相关部门“双新”项目实施情况，纳入全县人口与计划生育目标考核、新农村建设目标考核体系和全县科学发展考核体系之中，加大指标权重，实行双向计分，严格兑现奖惩。各镇﹙区、场﹚也成立了相应机构，镇级两套班子成员包挂到村，强化督促指导，积极培育示范村、示范户，建立示范基地，确保创建工作规划起点高、建设标准高、群众参与度高、群众满意度高，真正成为惠民工程。2012年6月，在全县开展“幸福家庭”等50佳评选、表彰活动，并通过媒体深入宣传，推动了村级“一会五组”规范化建设和幸福家庭的创建。

二、强化协作，发挥优势

沛县创新工作机制，在全县构建了“文化促进、富民增收、优质服务、民主管理、综合保障”等五个工作体系。每个体系明确一个牵头单位和若干个支持参与单位，并细化量化目标任务，科学制定推进措施，逐级明确工作责任。各成员单位发挥自身优势，大行优惠之举、大兴惠民之风，大力实施以“资金技术进村户、促生产发展、创创业之家，优惠政策进村户、促生活宽裕、创富裕之家，人口文化进村户、促乡风文明、创文明之家，服务阵地进村户、促村容整洁、创健康之家，阳光计生进村户、促民主管理、创和谐之家”等为主要内容的“五进五促五创”工程，充分发挥了“双新”成员单位的优势，能力助推了新农村建设和幸福家庭创建。

三、创新模式，深化内涵

“双新”建设的重点、难点和主战场均在村级，广大村民是“双新”建设的主人。沛县进行了大胆实践和积极探索，创新社会管理模式，找到了“双新”建设在村级开展与实施的载体与平台—村幸福家庭促进。

2009年10月，胡寨镇草庙村创新村级管理模式，成立村新家庭幸福促进会。胡寨镇草庙村幸福促进会运作一年后，成效明显。省长李学勇2011年6月到该村驻村调研新农村建设。

2011年初，我们在总结胡寨镇草庙村新家庭幸福促进会经验的基础上，在全县村级普遍设立新家庭幸福促进会，并根据新家庭建设目标任务、服务内容和幸福家庭“十大行动”要求，下设了富民促进组、文化引导组、文明倡导组、健康指导组和便民维权组，简称“一会五组”。

村新家庭幸福促进会主要通过推进村级计划生育公共管理服务均等化，开展形式多样、丰富多彩的“生产、生活、生育”等“三生”服务活动，将农村家庭培育成富裕、健康、文明、和谐、幸福的新家庭。其成员主要由村“两委”班子成员、乡村医生、双新示范户、致富大户和农村经纪人等热心计生工作、热心为群众服务的志愿者组成。全县近10000名幸福促进会会员通过入户访视调查、接待群众来访、电话联络等方式，及时宣传人口计生政策和政府的惠民政策，了解群众的困难和需求，帮助制定个性化的服务方案，落实帮扶措施，及时解决群众生产、生活、生育等方面的实际困难。

富民促进组，着力抓好生产帮扶行动。各村富民促进组分别采取“项目基地+计生户”、“公司企业+计生户”、“合作社+计生户”、“党员干部+计生户”、“小额贷款+计生户”、“农技专家+计生户”等结对帮扶共富形式，增强计生家庭的“造血”功能，提升发展经济的能力，拓宽计生家庭致富增收渠道。

文化引导组，开展家庭人口文化建设。各村文化引导组以家庭人口文化建设为重点，弘扬健康、文明、幸福、和谐的家庭人口文化新理念，大力开展人口文化建设，促进了新型婚育观念的传播。今年以来，全县村级新建人口文化园8个，人口文化大院20个、人口文化书屋40个，人口文化一条路100条，人口文化墙300面，新增人口文化示范户200户。这些长年性、标识性的村级人口文化阵地，不仅扮靓了新农村、给群众提供了好去处，而且让群众在学习、休闲、娱乐中潜移默化中接受了新型人口文化熏陶。

文明倡导组，突出抓好邻里牵手行动、家庭和谐行动和夕阳关怀行动。胡寨镇草庙村文明倡导组持续开展“好媳妇”、“好婆婆”、“好丈夫”、“好孩子”、“好邻居”评选活动，并让他们上好人榜，走红地毯，打造农民版的“星光大道”，增强了村民之间互助合作、平等互爱意识，营造以德治家、文明立家、节约持家、和谐兴家的浓厚氛围，促进了家庭和美、邻里和睦、社会和谐。大屯镇大屯村文明倡导组结合“好人沛县”活动的开展，组织村民向本村的全国孝老爱亲道德模范张公兰学习，用村民身边的人和事影响和教育村民，弘扬了中华民族传统的孝老爱亲美德。

健康指导组，突出抓好优生促进行动、儿童发展行动、青春健康行动和生殖健康行动。杨屯镇西姚桥村健康指导组，依托本村世代服务室，积极开展免费孕前优生健康检查的宣传、组织和发动工作，让全村所有计划怀孕的夫妇都参加孕前优生健康检查。沛城镇泗水居委会健康指导组，依托本社区的红黄蓝亲子乐园培训机构，组织本社区的0～3岁的儿童及其父母，开展亲子教育和培训活动，让孩子科学成长，赢在起跑线上。张庄镇夹河村健康指导组在全村青少年中开展“让花季不再迷茫”青春健康教育活动，让青少年接受基本生活技能培训和性知识教育，抵制不良诱惑，做出负责任行为，打造阳光青少年。栖山胡楼村健康指导组通过定期邀请县镇世代服务中心妇科专家来村开展培训、咨询和身体健康检查，提高了本村育龄妇女的生殖健康意识和水平。

便民维权组，突出抓好生育关怀行动。龙固镇中心三居委会便民维权组通过村务公开栏、计生宣传栏，按时公开本村“计划生育奖励扶助、社会抚养费征收、批生二胎”等涉及村民切身利益的计划生育热点、焦点问题，并定期组织开展计生“双述双评”活动等，给村民一个明白，被评为全国计划生育基层群众自治万村示范居委会。栖山镇胡楼居委会便民维权组组织本村志愿者、爱心企业和社会各界人士，积极开展生育关怀行动，让全居120多户计生家庭社会上有地位，经济上得实惠，生活上得关心，营造了良好的关心关爱计划生育家庭的良好氛围。

沛县实施“双新”计划4年来，沛县各级对计划生育工作的重视程度提高了，各相关部门齐抓共管计划生育的合力提升了，计划生育宣传氛围浓厚了，全县计划生育基层基础得到了加强，群众的发展能力得到提高，幸福感得到提升，全县2万多个家庭成为健康、文明、富裕、幸福、和谐的新家庭，沛县人口和计划生育工作连续3年在徐州市第一名。

（作者单位：江苏省沛县人口计生局）

美丽幸福新桐乡 篇3

第一章 总 则

第一条 为加强文明村镇的建设和管理，使文明村镇建设和管理工作制度化、规范化、科学化，结合我市实际，特制定本办法。

第二条 文明村镇是社会主义物质文明和精神文明建设协调发展并取得优异成绩，经自我申报、组织推荐、社会认可和精神文明建设（指导）委员会考核评定，由同级党委和政府批准、命名的综合性的最高荣誉。

第三条 创建文明村镇活动，是把社会主义物质文明和精神文明建设的目标任务落实到农村基层的有效载体，是党的十四届六中全会确定的三大群众性精神文明创建活动的重要组成部分。

第四条 创建文明村镇活动，以马列主义毛泽东思想和邓小平理论为指导，全面贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想，坚持党的基本路线、基本纲领，坚持两个文明建设协调发展，以提高农民素质、引导农民奔小康和率先实现现代化为目标，全面加强农村思想道德建设、科学文化建设、民主法制建设、公益事业建设和环境面貌建设，促进农村经济的不断发展和社会秩序的稳定。

第五条 创建文明村镇活动，要以建制镇为龙头，行政村为重点，农户为基础，充分发挥城镇在两个文明建设中的示范辐射作用，做好以城带乡、城乡联动工作，切实使农村的两个文明建设的各项任务进村、入户、到人。在文明村镇创建工作中，要坚持重在建设的原则，一切从实际出发、从人民群众迫切需要解决的问题入手，真抓实干，不搞形式主义。

第六条 各级党委、政府要把文明村镇建设列入农村社会发展总体规划，保证其必要的投入；各级领导要把文明村镇建设列入干部任期目标责任制，作为考核政绩的重要内容；各有关部门要坚持齐抓共管的原则，密切配合，互相协作，形成合力，以确保到2010年全市村镇都基本建成文明村镇。

第二章 文明村镇基本条件

第七条 凡建制村、镇都可以申报创建文明村镇活动。

第八条 文明村镇的基本标准：

（一）组织领导坚强。党政组织认真贯彻党在农村的基本政策，坚持两手抓、两手都要硬的方针；领导班子讲学习、讲政治、讲正气，团结务实，勇于开拓；善于带领群众勤劳致富，发挥战斗堡垒作用；班子成员敬业尽责，廉洁自律，联系群众，办事公道，先锋模范作用突出，在群众中威信高。

（二）经济持续发展。积极适应社会主义市场经济的发展，深化农村改革；经济结构优化，综合实力强，坚持农村可持续发展；集体经济稳步增长，财政收入和农民年人均纯收入高于当地平均水平；农民负担不超过国家规定。

（三）道德风尚良好。思想教育工作网络健全，规划目标明确，工作制度完善；不断加强思想建设，突出邓小平理论的宣传、学习和运用，干部群众精神振奋，开拓进取，努力探索发展农村经济的新路子；坚持对农民进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育和社会公德、职业道德、家庭美德教育；普遍开展文明家庭、文明单位、文明小区、文明市场、文明楼院等系列创建活动，创建工作 有规划、有措施、有目标、有重点、有领导，创建机制完善，创建成效显著。

（四）环境整洁优美。村镇建设和改造的规划科学合理，生活服务设施与功能基本配套；环境综合整治工作网络健全，制度完善，措施有力，生态环境逐步走向良性循环；环保工作扎实，人民生活环境不断改善；保护耕地，合理利用土地。

（五）文化生活丰富。村镇文化设施齐全，内容丰富，人民文化生活水平丰富多彩；经常组织农民开展文化体育活动，群众参与率高；积极配合有关部门做 好文化、卫生、科技下乡等工作，引导农民形成科学、文明、健康的生活方式；文化设施建设投入逐年增加，纳入村镇总体建设规划中。

（六）医疗保健完善。村镇农村人口普遍参与社会保险、医疗保险；农村医疗事业普遍改善，农民群众普遍享受农村初级卫生保健；坚持计划生育基本国策，晚婚晚育、优生优育政策得到有效落实。

（七）教育科技发展。有比较完善的教育、科技阵地；教育设施不断改善，九年制义务教育质量高，工作成效显著；科技服务网络健全，作用明显，积极组织农民学科技、用科技，提高农民科技致富能力。

（八）社会秩序稳定。社会治安综合治理组织健全，措施落实；依法治村镇，法制教育广泛深入，群众懂法守法，依法办事；基层创安活动逐步深化，治安防范网络和群防群治队伍健全；治保调解组织健全，作用明显，无群体性恶性事件；无重大犯罪、无重大事故等，刑事案件、治安案件控制在规定的控制数以内。

第三章 文明村镇评选表彰

第九条 文明村镇的级别分为：省级文明村镇、市级文明村镇、县（市、区）级文明村镇，命名权限分别属于同级党委、政府。

第十条 文明村镇的评选坚持逐级晋升、提档升格原则。

（一）县（市、区）级文明村，由镇、街道从申请村中择优推荐，经县（市、区）精神文明建设（指导）委员会审核后，报请县（市、区）委、政府命名。县（市、区）级文明镇，由所在地文明办会同综治、建设、文化、卫生、环保等有关部门共同考核。

（二）市级文明村镇从县（市、区）级文明村镇中产生，由市精神文明建设委员会审核，报请市委、市政府命名。

（三）省级文明村镇从市级文明村镇中产生，由市精神文明建设委员会推荐，征求有关部门意见，经省精神文明建设委员会审核，报请省委、省政府命名。

第十一条 各级文明委在向上级正式推荐或命名文明村镇之前，要通过新闻媒体将拟推荐、命名村镇向社会公示，接受群众监督，并通过考核检查，纪检监察、计生、环保、卫生、综合治理等相关部门预审，以确保质量。

第十二条 市、县（市、区）级文明村镇评选、命名原则上均为两年评选（复查）、命名一次。

第十三条 各级文明村镇，分别由各级党委、政府授予荣誉称号，颁发荣誉证书和牌匾，并通报表彰。

第十四条

对文明村镇实行“精神奖励为主，物资奖励为辅”的原则。

凡被新评上县（市、区）、市、省级文明村镇的，要举行挂牌仪式。被评为市级文明村镇的，由所在县（市、区）、所在镇分别给予镇、村5000元、3000元的奖励。主要奖励直接分管从事这项工作 的同志，不搞平均分发。奖金来源：分别由县（市、区）、镇财政结余资金中支出。

第四章 文明村镇日常管理

第十五条 各级精神文明建设委员会办公室作为具体办事机构，是文明村镇建设管理的主管部门，要当好各级党委、政府的参谋和助手，发挥指导、协调、检查、督促和日常管理的作用。

第十六条 文明村镇创建活动实行分级管理、条块结合、以块为主的原则，日常工作由各级文明办主要负责。各级宣传、建设、农经、环保和文化、卫生、计生、科技、公安、司法、民政、教育以及工、青、妇等有关部门和群众团体充分发挥职能作用，统一步调，分工协作。

第十七条 按照自愿申报和组织推荐相结合的原则，凡坚持开展创建活动，符合基本标准的村镇均可提出申报。

创建镇可直接向所在县（市、区）文明办申报；创建村向所在镇申报，并逐级审核、推荐。

第十八条 因弄虚作假，取得文明村镇荣誉称号的，一经发现，立即撤销荣誉称号，取回文明村镇荣誉证书和牌匾，追回所发奖金，并建议有关部门追究其村镇负责人和有关人员的责任。

第十九条 文明村镇不搞终身制，实行动态管理，定期复查。凡已命名的各级文明村镇，从命名的第二年起，按照级别参加市、县（市、区）两年一度的复查。

文明村镇评选、复查均按照《嘉兴市市级文明村镇考核细则》操作。

第二十条 凡出现下列情况者，一律取消申报资格。凡在复查 中出现下列情况者，则给予相应处理。复查结果为保留、自然注销、通报批评、限期整改、撤销等五种档次。

（一）按照《嘉兴市市级文明村镇 考核细则》，未达到850分的，或八项考核内容中有一项考核得分未达到85%的；

（二）村镇主要领导违纪、违法、犯罪的；

（三）未达到相应级别的卫生镇、卫生村的（未达到规定的初级保健要求的）；

（四）未达到县级以上综治先进镇、平安村的；发生群体性恶性事件、重大犯罪案件、重大事故等，社会治安综合治理工作不达标的；

（五）计划生育工作不达标的；

（六）严重违反环保和土地法规的；

（七）创建意识不强的；

（八）村镇建制被撤销、兼并的；

（九）发生其他严重违反党和国家政策、法规规定的。

在复查中出现上述情况，主要是根据问题的性质、村镇主要领导及有关职能部门对待问题的态度和采取的工作措施、整改的效果来作出相应的处理。

第二十一条

各级文明村镇的重大创建活动以及出现重大问题，要主动及时报告同级精神文明建设委员会，各级精神文明建设委员会必须作出妥善处理。

第二十二条 文明村镇 更名、搬迁、改变隶属关系等，要及时向同级精神文明委员会汇报，逾期半年不报，作自然注销处理。

凡因行政区划调整，文明村镇分成数个或归并到其他村镇，以原单位名称命名的文明称号自然注销；如仍符合文明村镇标准的，及时重新办理申报手续（不受评选时间、名额限制）。

第二十三条 被撤销（注销）荣誉称号的村镇，由所在县（市、区）文明办负责收回其证书和牌匾。

第二十四条 省级文明村镇为当然的市级文明村镇和县（市、区）级文明村镇；市级文明村镇为当然的县（市、区）级文明村镇。

要撤销市级以上文明村镇的县（市、区）级文明村镇称号时，必须事先报告市精神文明建设委员会。

第二十五条 文明村镇自觉接受社会和群众的监督，及时收集意见，虚心接受批评，对存在的问题积极整改。

第二十六条

各级文明办要健全文明村镇档案，把文明村镇的申报审核表、复查审批表、主要事迹材料、文明村镇变化情况、有关部门意见反映等基础材料收集齐全，规范归档。

各级文明村镇要不断完善创建档案，以文字、图片、音像等形式认真收集，科学归档。

第二十七条 各级文明办要组织文明村镇开展横向联系，进行经验交流；以文明村镇为示范点，以点带面，推动本地区的两个文明建设。

第五章 附 则

第二十八条 本办法由市精神文明建设委员会及其办公室负责解释和修订。

幸福女人的美丽生活 篇4

流行必备1：

除脸部外，颈部和前胸的肌肤是对衰老影响最为“敏感”的，它们很容易变得松弛，皱纹和老化斑点过早出现。此时，一款质地丰润的颈胸修护霜，再配合专业的按摩手法能帮助你对抗松弛并促进肌肤亮白，重塑肌肤，令其优美迷人。

流行必备2

美容保养不仅需要借助护肤品，也可以通过内在的营养补充。建议大家购买一些有美容功效的美容饮品。

Q：冬季，手部肌肤干燥、暗哑，甚至还有些皱纹，怎样才能改善这种状况?

A：冬季，可选择含有牛油果、葡萄籽、绿茶等天然保湿因子的滋润产品。晚间睡前，可以使用玫瑰、乳香等纯天然精油按摩双手，能有效紧致松弛的肌肤。若手部皱纹B益严重，可利用蜂蜜与酸奶自制手膜，每隔一日敷用，能显著改善双手的衰老状况。

Q：圣诞节又来了，狂欢时刻接踵而至，怎样的妆容能让我在美女如云的晚会上成为焦点?

A：带有华丽感的耀目妆容在圣诞时节备受推荐。妆容步骤重点如下：1、眼妆：可选用今年潮流色的银色混合紫色，画出自然的晕染效果，感觉会十分妩媚。2、双颊：闪妆要求整个脸部只能有一个重点，因此，画了夺目眼妆后，其余的妆容都恬淡自然就可以了。3、唇妆：继续保持低调的色彩，用最自然的透明感唇妆来衬托魅力双眸，或是上下呼应，使用略带闪亮效果的唇彩营造诱惑的双唇即可。

In：眼睛保养

许多女性在做面子工程的同时，却忽视了眼睛的保养。特别是长期佩戴隐形眼镜会让眼睛感觉干涩疲劳，失去光泽。而一款水润的隐形眼镜专用眼药水，能帮助你保持眼睛滋润，舒缓眼干、眼疲劳。同时，经常用流动的凉水洗脸可减少眼睛疾病，保护视力，增强眼睛对疾病的抵抗力。

本月In&Out趋势

Out：黑色眼线

珠宝最美丽的幸福信物 篇5

金至尊珠宝是一个历史悠久的香港珠宝品牌，它面对的消费者是中产家庭，它推崇的是精致优雅的品位，而不是走奢华路线。它的设计工艺和服务都是高水准，加上多元化的产品、广泛的人脉，必将会成为人们热捧的珠宝品牌。金至尊珠宝3D Gold，除了具备创意（design）、恒久（delicacy）、发展（development）三重含义外，还有我们内部的立体3D系统，着重于让前线的加盟商以及直营店从网上知道总部还有哪些库存，可以从网上订货、配送，这样更快速。这也是我们充分利用现代科技，提升了内部环节。

金至尊珠宝目前产品有哪些分类？如何设计更能满足客户个性化的需要？

我们的产品很多，比如说明星陈慧琳代言的“幸福女人钻饰”，我们已经有各种系列陆续推出。我们另外一个代言人曾志伟先生，面对的是男性消费群，男性的袖扣、皮带扣、项链都在陆续推出。我们计划在以后能与更多的明星有互动。今后，我们还会在香港旗舰店设定定制服务，这项服务也会在内地相继展开。我想这项服务一定会在一定程度上，满足客人对个性化设计的需要。作为香港品牌，金至尊珠宝秉承了香港品牌走在潮流尖端的特质。香港是个华洋杂处的地方，对于各种潮流有着兼容并包的大气风范，所以金至尊珠宝的时尚感和潮流感，一直是我们最自信的，这一点，是不容质疑的。

珠宝首饰不仅仅是为女人扮美，也渐渐成为家庭消费的一部分，您觉得未来珠宝首饰市场的家庭消费趋势如何呢？

现在，越来越多的人有能力购买珠宝首饰，这一切都让金至尊珠宝对于未来国内市场有着足够的信心。而满足男性、女性，以及不同年龄层消费人群的爱好，也让金至尊珠宝成为能够适合家庭消费购买的珠宝首饰品牌。在未来，我们会在设计、营销等多个层面更多考虑珠宝首饰家庭消费的具体需要，让这种态势越来越火热。

作为一位事业和家庭均衡发展的成功人士，您如何定义“幸福”二字？

示范引领建设幸福美丽新村 篇6

主要做法

——注重特色，规划引领。一是突出川北特色。坚持“依托城镇，宜聚则聚、宜散则散，错落有致、相对集中”的原则和规划选址、放线定点、建设风格、质量监管、奖补标准“五统一”机制，突出“三打破、三提高”，彰显川北民居特色，规划设计了青瓦、粉墙、坡屋顶、带有小阳台和小院坝的建筑结构，具有自然、仿古味道的30套民居建设方案，以及90㎡、120㎡、150㎡、180㎡四个建筑面积标准。二是保持田园风貌。因地制宜，依势布局，尽量保留石、树、塘等原有地理环境，并按房屋面积1：1的标准配套“自留地”，统筹规划“小菜园”“小果园”“小花园”等生态庭院工程，打造“房前屋后、瓜果梨桃、鸟语花香”的“微田园”风貌。三是坚持多规融合。按照“农民意愿、县上统筹，一次规划、分步实施”的原则，坚持“依托院校，专业规划，统一评审，批准实施”的幸福美丽新村规划编制评审制度，将幸福美丽新村建设与产业发展、基础设施、公共服务等多个规划统筹相融、同步规划、同步实施。

——打破瓶颈，整村推进。一是集中流转土地。坚持村民“一事一议”制度，采取坝坝会、座谈会等方式，按一定价格将居住区土地集中流转给村委会，村委会再按整体规划统筹流转给建房者，通过二次流转，破解了建设用地难题。二是整合项目资金。按照“农委作规划、部门出项目、乡镇抓实施”的方式，多元整合涉农项目资金，以村为单位，统一配套水、电、路、讯、网等“1+5”基础设施。到目前，全县新村建设共硬化村道入户路123.5公里，环境绿化23.9万平方米，配套卫生设施2800多套、垃圾站点 370 个。三是群众主体参与。民主选举村民议事小组、质量监事小组、财务监管小组和村廉勤监委，全程参与、监督新村建设，确保工程质量。

——产村一体，支撑发展。一是培育致富产业。坚持“园村相融、产村一体”理念，充分发挥国家首批有机产品认证示范县、中国名茶之乡、全国杜仲之乡等品牌效应，整合各类资金5.3亿元，建成现代农业园区12个、12万亩，培育壮大了茶叶、核桃、杜仲、畜牧四大主导产业，茶叶、核桃、蔬菜标准化规模种植面积分别达8万亩、3万亩、7万亩，畜牧养殖基地1万平方米。二是发展经济组织。截至目前，全县新村建设累计培育农业龙头企业13个、专合组织22个，有序流转土地2.8万亩。三是扶持就业创业。通过实用技能及创业培训，推广实施农村互助资金项目和农村扶贫小额保险，加大涉农信贷投入力度，扶持1.4万名农民实现了自谋职业、自主创业，培育了1.2万个专业种养殖户。

——党建引领，完善功能。一是优化组织设置。根据区域和人口灵活设置党组织，梯次建立以核心村为中心、辐射周边村的网格化党委（总支），以村民居住密集区、产业发展集中区为单元的区域化党支部，夯实幸福美丽新村建设的组织基础。二是明确功能定位。依托党组织活动阵地，建立便民服务、农民培训、文化体育、卫生计生、综治调解、农家购物等“1+6”公共服务体系，让群众享受到城市化的公共服务，提升群众幸福指数。三是规范运行机制。建立议事决策、目标责任、民主监管等工作制度，使党组织议事决策科学规范、工作目标责任明确、基层民主得到保障。

——居民自治，促进和谐。一是建立自治组织。由居民自主选举产生管委会，对社区进行日常管理。二是自主物业管理。推行“一长四员”（居民自主推选物业管理协会会长、卫生保洁员、绿化管理员、治安安全员、水电管理员）社区物业管理模式，每户每月缴纳一定的物管费用。三是居民自我约束。几点启示

——科学规划是前提。科学合理的整体规划是建设幸福美丽新村的前提条件，新村规划既要注重改善农民居住条件，又要适应农民生产生活习惯。因此，新村规划必须充分尊重群众意愿，坚持以农民为主体；必须结合县情，坚持全域、全面小康，做到规划一步到位、适当领先超前，立足当前、着眼长远，全域规划、分类指导，突出重点、梯次推进，才能确保幸福美丽新村建设的有力有效实施。

——整合资源是保障。幸福美丽新村建设需要整合各方资源，才能凝聚强大合力。因此，在基础设施上，要整合相关项目资金，按照各投其资、各计其功的原则，综合调度、打捆使用；在人力安排上，要充分发挥农业、交通、水利等部门资源，在技术指导方面予以统筹安排；在产业培育上，要整合涉农项目，大力培育发展适合当地特点的致富产业，形成“一村一品”“农旅一体化”格局，实现以业兴带动家富、人和、村美。

——党建引领是关键。建设幸福美丽新村，必须始终坚持党建引领，加强新村党的组织建设，选优配强村级组织班子，才能凝心聚力、推动发展；切实加强党员干部队伍建设，提升党员素质，在新村建设、产业发展中充分发挥党员干部的先锋模范作用；创新推进“两新”组织、园区党组织、产业党组织等体系建设，扩大党组织覆盖面，凝聚各方力量，形成干事创业的强大合力，为新村建设提供坚强有力的组织保障。

——机制创新是动力。在建设土地供给上，采取集体流转土地模式，不仅能破解建设用地的难题，又能提高土地利用价值；在社区管理上，通过推进村民自治，既能提升村民自我约束能力，又能促进农村社区和谐融洽；在居民素质提升上，积极开展丰富多彩的群体活动和教育活动，才能将农民逐步转型为具有较高文明素质的新型居民，做到“建设一个新村，提升、转型一批或一代农民”。

（作者系中共旺苍县委书记）

美丽幸福新桐乡 篇7

听到这个消息，宁波人李冉没有表现出任何惊讶，他依旧安静品茗、听戏。这位来自事业单位的主管似乎和百余年前他的老乡陈鱼门性格喜好相仿：渔港船帆忙碌进出时，陈喝着茶，琢磨出了108张代表航海业各种特点的牌，并用宁波话名之以“麻雀”（音同麻将）。

麻雀环绕家门不远飞。陈鱼门以麻将安慰或提醒船员，家门不远，行海千里不忘家。

李冉对宁波“十二五”规划中的几个关键词情有独钟：幸福美丽、智慧、生活品质。“这些词更符合宁波人务实顾家、注重生活的个性”。

从“幸福美丽”说起

明朝兵部右侍郎范钦一度厌烦官场辞职归乡，以毕生精力将自己爱好藏书的兴趣发挥到极致，留下了名扬天下的藏书楼“天一阁”。

经其后人打造的家园恬淡美丽，成为江南园林艺术的缩影。李冉对前人范钦率性而生、淡然而居的理念颇为赞叹。

但是，在现代中国经济、社会以电光石火般的速度发展数十年后，“幸福”似成雾中花难以琢磨。2月27日国务院总理温家宝在线和网民互动时，“幸福”更成为热词。

两个月前，温家宝在中央人民广播电台与网民互动时，对幸福一词下过定义：所谓幸福，就是要通过我们不断的发展生产和改革开放，使人们的生活水平不断提高，使每一个人都能过上更加体面的生活。

“幸福美丽”出现在宁波“十二五”规划首页目录当中，对象是新农村。当然，不仅仅是农村。规划提出，要加快构筑现代都市，促进城乡一体化发展，其中重要内容既包括建设“幸福美丽”新农村，也包括优化城市空间布局和形态。

自2007年连续三年被评为“中国最具幸福感城市”，且于2009年独夺该奖金奖的宁波，似乎有充分的理由定位幸福。根据该市资料，同样是连续三年，宁波城市综合竞争力均跻身全国十强，下辖县（市）全部进入百强县行列。

“‘十二五期间宁波促进社会进步有自身优势”，主笔该市“十二五”规划的刘兴景博士在接受《中国新闻周刊》采访时认为，老百姓要幸福，就需要社会进一步走向公平、公正；政府更加透明，服务意识更强。而在社会进步方面，宁波具有较好的物质基础，更有条件进一步提升底层群众生活水平。

根据2007年15个副省级城市经济发展排名情况，宁波的地区生产总值和一般预算收入分居第五位和第四位，城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分居第三和第一，外贸进出口（自营）总额第三。

根据该市资料，去年，其城乡差距为2.1：1，小于其所在浙江省2.3:1的比例，更远小于同年全国3.3:1的数据。而浙江省以上述数字成为全国城乡差距最小的省份。

“智慧”转型

去年5月15日，世博会首场主题论坛“‘信息化与城市发展主题论坛”选址宁波，这场旨在探讨工业化、信息化与城市发展关系的论坛刚一闭幕，打造“智慧城市”战略即被宁波市委、市政府提上日程。

“会议结束后，市里就开始成立专项小组进行调研。”宁波市信产局综合规划处处长顾德道告诉《中国新闻周刊》。信产局局长吴胜武亲自牵头主编《智慧城市技术推动和谐》一书，提出智慧城市理念包含公共服务管理、交通管理、突发事件管理和城市管理四个智慧系统。

吴胜武认为，构建这些系统是治理“城市病”的内在需求。一方面可推进新兴产业的勃兴；一方面可增强政府的服务和管理效能。

加快构建智慧城市同样被写入宁波“十二五”规划，其中提出要推进十大智慧应用体系建设，包括智慧公共服务、健康保障、交通等五大应用系统建设和智慧社会管理应用体系建设等。

宜高（中国）电气技术有限公司的人事行政总监傅伟群感受到了城市变化，“市、区政府给我越来越多的是服务而不是要求”。

傅伟群此前加入了由宁波市人事局和鄞州区人事局发起的网上聊天群，“人事局会经常发放一些信息给我们企业”，包括培训、人才市场、人才福利等多方面内容。

她刚刚获得通知，下个月其所在公司高管将参加由宁波市经贸干部培训中心举办的“工业产品设计与品牌战略高研班”，“本期培训费、资料费、证书费、中餐全免”。

傅伟群告诉《中国新闻周刊》，这样免费的培训和午餐很多，“都是有针对性地进行，并且培训内容都很实在”。另外，免费的活动还有人才市场招聘会。

类似培训项目成为宁波“十二五”规划中的十大重点人才工程之一。根据规划，企业经营管理人才素质提升、高技能人才培养、现代服务业人才培养和紧缺专门人才培训等，在今后五年间或将更多出现在政府服务活动中。

当然，顾德道也坦言，这一切距离真正的智慧城市差距尚大，“或者说一切刚刚开始”。刘兴景则认为，宁波转型包含着港口、城市、产业、社会等全方位的转型。就社会转型而言，应“尽快完善社会管理”。

“唯GDP？早已过时！”

当宁波市发改委处长李献增激动地告诉《中国新闻周刊》该市荣膺2010年度中国政府透明度排行榜首位的消息时，该市市委组织部常务副部长陈安平在思考如何通过更科学有效的政绩考核体系，以推动“十二五”宁波新发展。

面对《中国新闻周刊》关于GDP考核的问题时，陈安平一挥手说：“唯GDP？早已过时了！”

曾经学过管理的陈安平早在1995年任职乡镇“一把手”时就提出要推进“科学管理”，从党建，到经济、社会和行政实施全面系统的管理，并打破传统单一的管理模式。

如今，他仍旧一再强化党员干部的科学管理意识，认为要进一步深化行政体制改革，完善政府机构设置，实现机构职能、编制、工作程序的法定化，降低行政成本，提高办事效率。建立完善目标责任体系和干部实绩考核体系，强化行政问责。

陈安平提出科学管理理念十年后，就亲历了宁波市委组织部课题组关于政绩考核体系的研究。该课题组最终形成《以“两观”为指导构建政绩考核体系研究报告》（下称“报告”），其中提出“唯经济增长论英雄”的考核指标实际上成为唯GDP增长论，忽视了社会、自然、区域以及不同群体协调发展，从而使得越来越多的矛盾和问题随之显现。

《报告》认为，对于一个国家、政党甚至一个地区而言，有怎样的发展观，就有怎样的政绩观。“要真正实现其发展战略及目标，关键要有一套与之配套、科学有效的干部政绩考核体系做保证”。

现在的考核体系更显多元和复杂。目前，在宁波乡镇领导班子已全面实施的职位说明书需涵盖职位内容、任期要求、工具设计等等。该说明书由市委组织部统一给出并予以考核。

据悉，根据新考核标准，已有数名部门、地方相关负责人被调整职务。该市鄞州区在2009年乡镇、区级机关部门届中考察中，一次性将11名考核基本称职者改任非领导职务。

“‘十二五我们会围绕政府规划进一步完善考核体系，民生、民意指数权重必然会增加。”陈安平告诉《中国新闻周刊》。

随着“十二五”开局，宁波市委组织部在近期连续出台新的政绩考核办法。今年2月，出台《突出科学发展导向 创新政绩考核办法》（下称“办法”），其中要求进一步扩大社会参与面，从各方面评判干部政绩。并提出考核指标的设置坚持质量与数量统一，速度与效益并重，“弱化片面追求GDP指标，引入环保、政府负债、发展服务业和社会保障等指标”。

就考核体系的构建，浙江省委发布《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》的实施意见，提出到2015年初步建立符合不同区域、不同层次、不同类型领导班子和领导干部特点的考核评价体系，形成较完善的考核评价机制。

其实，告别“唯GDP论”已成全国上下一致共识。据悉，全国范围内新的发展考核指标体系也在酝酿生成中。由全国人大财经委副主任委员吴晓灵牵头的“构建民生指数”课题组，从去年底开始，正在构建一整套旨在改变GDP导向的地方政绩评价系统的科学指标体系。