中学2013——2014下学期学校工作计划(精选9篇)
中学2013——2014下学期学校工作计划 篇1
中学下学期学校教学工作计划
卫生工作要以防治常见病和流行病为主,搞好学生的体检,做好宣传和防治工作。想要知道更多关于中学下学期学校教学工作计划的内容?若想,请随时关注工作计划栏目!
坚持以“科学发展观”为指导,认真落实教育局20xx年教育工作会议精神,以教师过“两级三关”为统领,以提高教师业务能力为根本,以巩固提高已有成果为基础,认真做好基础性工作,狠抓教学常规管理,加大过程管理力度,强化教学检查与评价,确保教学质量稳步提高。为进一步做好学校教学工作,现结合学校实际,制定本学期教学工作计划如下:
一、上学期工作回顾
xx年,我校的教学工作在全体教职工的共同努力下,基本上达到了预定的目标:教师的爱岗敬业的思想得到了巩固;教师的业务能力与业务水平有了一定程度的提高;教研活动在教研组长的组织与领导下,基本上能够有序开展;课堂教学方法有了很大的提高与改进;学生的学习风气有了一定的好转。但我们也应清醒地认识到我们工作中的许多不足之处,主要表现在如下几个方面:
1、一部分教师的工作态度不够端正。他们对工作不能认真负责,敷衍塞责,使工作处于被动的状态。
2、教师的业务能力与业务素质亟待提高。
3、学生的学风建设工作没有落到实处。
4、学困生的转化工作收效甚微。
5、语文、数学、英语、物理、化学等学科的教学成绩亟等提高。
二、本学期工作重点:
1、转变思想观念,注重学生发展的同时,关注教师的发展,加强队伍建设,提高师资水平;2、重基础、抓常规,努力提高课堂教学效率,重知识传授的同时,更加关注学生对知识的接受;3、加强校本培训和教研工作的力度,以系列性校本培训和教研活动促动教师提高学习意识,进而以理论指导工作实践,促动教师素质的提高。
4、加大九年级中考复习力度,提高九年级的教学质量;加强七八年级的学风建设,提高学生主动学习的意识。
5、关注学习弱势群体,认真做好学困生转化工作,不断提高“学困生”成绩;面向全体,面向每一个学生。
三、具体工作思路:
(一)加强教师队伍建设工作,提高教师队伍的整体素质。
1、转变思想观念,注重学生发展的同时,关注教师的发展,加强队伍建设,提高师资水平。
2、组织教师积极开展过两级三关活动。
(1)本学期继续开展推门听课活动。教导处组织相关人员不定期深入到课堂,了解教师的课堂教学情况,发现问题及时解决。
(2)以教研组为单位,加强对教材的研究。以温习《课程标准》为主,进一步探讨研究各学科教材的编写意图与重难点。开展教研组单元和课时集体备课,以此推动教师进一步学习研究教材,为教学工作的开展奠定基础。
(3)组织教师进一步学习教育教学理论,以更好地指导教育教学工作。深入开展建设学习型学校的读书活动,做到活动有目标,为提高自身素质而学习,为提高教育教学质量而学习,做到勤积累、多钻研。
3、积极开展校本培训活动。
针对我校的实际情况,开展以“提高教师岗位素质和培养学生主动学习意识”为内容的培训。
4、创造机会争取本学期组织语文、数学、英语教师到州内名校听课学习,学习他们先进的教学经验与方法,同时组织教师到县内一些教学质量较高的学校进行听课学习。继续与延吉市九中和松江中学开展联谊校活动,加大交流学习力度,聘请州级名师或县级名师到我校亲临指导。
5、组织教师积极参加继续教育。
(二)强化常规教学管理,不断提高教学工作效率。
1、完善教学工作各项制度。
2、采取行之有效的教学方法,努力实施分层次教学,不断提高课堂教学效率。
3、重过程性管理。
(1)强化备课环节,改革教案编写体例,变无效教案为有效教案,使教成为备课的真实体现,成为教师积累知识、积累方法、积累经验的教资源,成为教师智慧的结晶,使之能相互传承、相互借鉴、相互影响。制定有效教案的.编写要求和检查管理办法,做好改革教案编写改革的组织指导工作。
(2)努力提高课堂教学效率。重知识传授的同时,更加关注学生对知识的接受;精讲多练,合理安排讲练时间(一般练习时间不低于20分钟);必须使用教案上课,避免课堂教学的随意性,课案不付或教案应付了事的按无教案上课处理;多关注学困生,把学困生的转化纳入到教师量化评比之中;在课堂训练中及时进行课堂反馈。
4、继续实行教学工作月评价制度,每月对各教研组教师进行一次工作评价,对教师的工作情况进行量化,并将此成绩作为教师日常考核成绩的主要依据。
5、加强新老三室建设,设法购入一些不足的设备和药品,保正课堂教学正常开展。
(三)扎实开展富有实效的教研活动。
1、针对我校的实际情况,教研组工作继续实行学校中层领导包保责任制。根据学校中层领导所掌握学科知识的特点,对教研组进行包保分工。
2、在全校范围内开展领导、骨干教师示范课、教研组长引路课、教师汇报课、优质课,青年教师岗位练功活动等评选活动。
3、强化对教研组长的培养培训工作。
在校内给教研组长组织本组教师开展活动的空间,组织各级各类教研活动及培训活动,使他们能够快速的发展。
4、青年教师岗位培训方面多下功夫,以解决教师队伍中的青黄不接的现状。继续开展新老教师结对子活动。
5、开展以教师“三笔字”展评;听课、导语设计、教学设计、说课、板书设计评比等为主要内容的教师岗位练功竞赛活动;以活动促进教师岗位素质的提高。
6、教研组主题研讨活动(以培养主动学习意识经验交流和“学困生”教育经验为主要内容)。
(四)努力提高教育教学质量。
1、加大九年级中考复习力度,提高九年级的教学质量;2、中考结束后,针对中考成绩召开中考质量分析会,初三教师教学经验交流会,不断总结初三年级教育教学先进经验,更好地促进教育教学质量的提高。
3、加强七八年级的学风建设,提高学生主动学习的意识,关注学生学业水平的长效发展。
4、注学习弱势群体,不断提高“学困生”成绩;面向全体,面向每一个学生。
5、继续实行月成绩检测制度;
6、每次成绩检测后都要进行教学质量分析,并对月教学质量进行评比表彰,表彰先进,分析不足,以促进教学质量不断提高。
7、开展语、数、外、理化等学科知识竞赛,进一步调动智优生的学习兴趣,引领他们向更高的目标前进。
(五)切实做好课程资源开发。
1、结合科研课题研究,进一步完善已开发的校本课程,编撰完成校本课教材,构建完成校本课程评价体系。
2、切实开展地方课和综合实践课程建设,并认开展好相关的教学及教学研讨活动。
3、上好心理健康课,开设心理咨询活动室,及时解决学生由于心理不健康而导致的一些问题。引导学生树立正确的人生观,世界观,价值观,纠正不健康的心理因素。
4、按国家的要求开足开齐课时。
(六)加强体育、卫生、艺术工作。
1、加强体育、音乐、美术学科教学工作。按国家的要求开课。教导处定期对这些科目的教学进行检查。
2、强化对音体美教师的培训与培养工作。
3、继续落实好学生体质健康标准测试工作,做好成绩汇总和上报工作。认真做好中考体育加试工作。
4、提高音体美课程的教学质量。这些课要注重对学生能力的培养,提高学生的身体素质,提高学生的审美能力。
5、坚持做好“两操、两课、两活动”。要抓好课外体育活动,组建好校内运动队并加强训练。筹备好校内运动会。
6、卫生工作要以防治常见病和流行病为主,搞好学生的体检,做好宣传和防治工作。
7、音乐、美术教师要继续做好课外兴趣小组的工作。要加强对学生活动的引导与指导。
(七)切合实际,不断提高远程教育工作水平。
不断加强培训,提高教师运用远程教育资源的能力水平,不断提高远程教育资源的使用效率,不断提高远程教育设备的配备水平,增强服务教学的效果,为迎接上级教育部门对远程教育资源使用情况的检查做好充分准备。
四、具体工作安排
二 月:1、开学准备,制定学期工作计划;2、教师岗位素质培训和培养学生主动学习意识培训;3、教研组长会,实施教案编写体例改革。
三 月:1、活页教案备课情况检查;2、业务学习;3、开展教研活动;4、骨干教师、领导示范课,教研组长引路课;5、教师汇报课(一);6、教师“三笔字”练习展;7、领导推门听课;8、月检和月成绩检测及质量分析。
四 月:1、教师岗位素质培训;2、领导推门听课;3、会课论课观摩暨评课评比活动;4、学生读书实践活动;5、教学质量系列活动(专题研讨课、教学竞赛、教学优质课评比活动);6、月检和期中成绩检测。
五 月:1、期中教学质量分析2、教师“三笔字”展评;3、教师汇报课(二);4、语、数、外、理化学科知识竞赛;5、月检和月成绩检测及质量分析;六 月:1、各项工作总结期末复习;2、教研组主题研讨活动(主动学习意识培养经验交流);3、教师岗位素质培训;4、学生毕业典礼;七 月:1、期末成绩检测;2、学年度工作总结;3、假期工作安排。
中学2013——2014下学期学校工作计划 篇2
学校安全常规工作计划
一、指导思想
学校是人口集聚的特殊场合,学校安全工作关系到社会的稳定,关系到学校的教育教学工作能否正常开展,安全工作责任重于泰山,为了使全校师生有一个安全、稳定、洁净、舒适有工作、学习和生活环境,有力保证我校教育教学工作的正常开展,安全工作必须常抓不懈,时时警钟长鸣。本学期的安全工作根据市、区教育部门对学校安全工作的通知要求,结合我校上学期安全工作的情况,仍以提高全体师生的安全意识为主旨,以避免各类事故的发生为目标,为创建平安先行校而努力。
二、加强安全宣传教育力度,不断增强全校师生的安全防决识和能力
1、把学期第一周作为安全宣传教育周,对学生进行全面的安全纪律教育和紧急避险疏散演练。针对春季入学新生生纪律、行为习惯差的情况,利用预备周时间开展新学期安全、纪律教育,系统学习校规校纪和相关安全意识。
2、加大依法校工作力度,拟邀请综治副校长到校给学生进行专题法律讲座和举行法制教育报告会。用实例警醒和教育学生,用身边的人,达到学生知法、守法、用法的目的,自觉规范自己的行为。
3、利用每周一次的教职工政治学习时间,加强学习工作的文件、材料和传达有关部门安全工作会议精神,针对新情况,提出新要求,提高全校教职工的安全防范意识。
4、利用校园广播,宣传栏和班级黑板报,在学校生活的主要场所设方安全警示标志加强防范知识的宣传,做到防范于未然。15、充分利用每周国旗下讲话和班会课,对学生进行安全教育,时时做到警钟长鸣,树立安全无小事的意识。
三、明确责任,抓好落实,杜绝事故发生
1、进一步健全和完善安全工作领导小组职责,分层级与上一级主管部门和分管领导签定安全目标责任书,做到上下齐主,责任时确抓好安全工作的落实,加大奖惩力度,坚决杜绝事故的发生。
2、认真做好教学安全工作。包括体育课、活动课、社会实践活动以及实习实做课等,教务处均要认真组织,从严考核,保证教学的安全。
3、政教处要认真落实班主任、管理人员及门卫工作职责,具体做好以下几方面的工作
(1)班主任、生管要按规定做好学生清点统计工作,发现异常情况及上报政教处;
(2)班主任、科任任教师要严格学生考勤管理制度。对无故旷课的学生进行来历批评教育,旷课时数超过学校规定的,在以书面形式报政教处;
(3)生管要对宿舍内的公私财产安全负责,并对学生宿舍的纪律、安全负责,时时做好宿舍巡查要工作,发现并消除安全隐患,确保学生人身和财产安全;
(4)每月组织一次舍长会议,了解情况,并对下一月工作提出建议和要求;对存在的问题即使提出新的要求,并采取整改措施,确保宿舍管理工作的制度化和规范化;
(5)每学期由政教处组织两次违禁物品和管理九具的清缴工作,即使排除安全隐患;
(6)要求门卫要尽心尽责,认真做好进出学生及外来人员的登记工作;
(7)充分发挥学生管理的作用,指导好校劝导队开展工作;
(8)每学期组织一次学生紧急情况疏散演习,不断增强师生安全防范意识,提高安全自救能力。
4、总务处要做好食品卫生安全工作及教学设施的使用安全工作。食堂、小卖部不得向学生出售腐烂变质的食品,防止食品中毒事件的发生:同时,加强对学校财务人员的现金管理等督导检查工作:
5、大型活动的外出产践活动,坚持“谁主管谁负责”、“谁主办谁负责”的原则,层层履行活动审批制度,认真折好安全责任制的落实。
四、强化学生入学训练工作,不断增强学生安全纪律意识
学期开学第一周作为学生学前教育和训练活动周,强化学生的养成教育,增强安全纪律意识,重视紧急疏散演练,促成学生养成良好文明习惯,促进班风、校风和校风建设,有力消除学生中存在的不安全隐患。
通过以上措施,加强校内安全工作。同时,积极与职能部门配合加强对校园周边环境的综合治理,为确保师生平安,学校安定做出积极的努力,消除安全隐患,优化育人环境,为学校开展创建“平安先行校”打下坚实的基础。
附表
东峤中学2011—2012学下学期
学校安全工作计划
一、学校安全隐患大检查,防火减灾紧急疏散逃生演练;班主任、生管、保卫会议,行政、保卫、生管值班安排;签订家校安全责任状,各外室、各班级、全体教职员工签订创安责任状,安全教育校会和第一课,安全教育周。
二、学生日常行为规范宣传、教育、评比;寄宿生早会。
三、创建“平安先行校”动员宣传——黑板报、校园广播、主题班会;
四、创建“平安先行校”活动——举行法制教育专题报告;创建“平安先行校”工作会议、五、创建“平安先行校”活动——安全隐患大检查;寄宿生会议;校文明劝导队会议;学雷锋活动;组织主题班会观摩课;安全宣传教育(日)月系列活动。
六、创建“平安先行校”活动——安全宣传教育(日)月系列活动(征文比赛);寄宿生早会。
七、创建“平安先行校”活动——清明节前防火、交通主题班会:开展学校安全专项整治活动;班主任、生管、保卫会议;“综治教育月”活动。
八、创建“平安先行校”活动——防邪教警示教育专题教育活动
九、创建“平安先行校”活动——法制讲座;寄宿生早会。
十、学校安全隐患检查,家长会。
十一、创建“平安先行校”活动——心理健康教育,开展学校安全专项整治活动。“五一”安全专题校会。
十二、班主任、生管、保卫工作会议。
十三、创建“平安先行校”活动——开展防火防溺水安全教育和检查活动。
十四、夏季学生防溺水安全教育;周边池塘等可游泳处设置警示牌;疾病防治讲座,学校安全检查,寄宿生早会。
十五、开展学校安全周边专项整治活动,创建“平安先行校”工作会议;消防知识讲座;九年体育测试预案制定;测试前交通、食品等安全教育。
十六、安全专题校会,开展学校危险化学药品安全管理专项督查。
十七、班主任、生管、保卫会议,校园周边综合治理情况问卷调查及反馈;安全宣传手抄报比赛、展览,寄宿生早会。
十八、期末安全隐患专项检查整改;毕业班安全工作会议;班主任工作经验交流会;网络健康主题班会。
十九、初中毕业升学考试预案制定;考前安全教育;中考动员大会
二十、创建“平安先行校”活动学期总结会议。
中学2013——2014下学期学校工作计划 篇3
在市委、市政府和教育局的正确领导下,ww二中上下紧紧围绕“建设强校、名校、特色学校”的发展目标,始终坚持“全力以赴抓管理、聚精会神抓教学、一心一意谋发展”的工作思路,努力践行“制度约束人、文化凝聚人、感情留住人、服务赢得人”的管理理念,扎实落实“细化分工、明确责任;坚持标准、狠抓落实;讲求策略、科学发展”的工作要求,全校师生齐心协力,务实进取,开拓创新,初步树立起良好的“二中人”形象,整个学校呈现出风正、气顺、心齐的良好局面。
一、学校管理科学规范。
学校坚持制度约束与人本管理相结合的管理思想,用人机制、竞争机制、激励机制、约束机制、评价机制等更加完善。
.建章立制,走以法治校之路。现在学校制度建设已涵盖工作的方方面面,无论是教学、管理还是后勤服务,每一个岗位都有明确的工作职责、工作要求和考核标准。现在,在评优树先、职称评聘、教师跟班等各方面基本达到了以成绩论英雄,让考评数据来说话的境界,基本实现了以法治校的目的。
2.以人为本,积极践行“服务赢得人”的管理理念。学校领导班子从老师们的工作、生活细节入手,以精细周到的服务赢得了广大师生的好评。建成教职工车棚,配齐了洗车设备,解决教职工的冬季取暖问题……所有这一切,都为“管理就是服务,服务就是解决问题”的理念作了很好的诠释。
3.落实“点、线、面立体管理模式,培养学生良好的纪律观念和行为习惯。在全校推行以“三级”(学校、级部、班级)管理为主体,以“四定”(定人、定时、定岗、定责)为原则,以“五字”(比、改、时、严、实)为核心的“点、线、面”立体管理模式,管理人员的责任意识、绩效意识、时间观念明显增强,学生的纪律意识和文明素养明显进步,自我教育、自我管理的能力明显提高。
二、教学教研务实高效。
学校坚持“质量立校,科研兴校、特色强校”的办学理念,以创办规范学校和文明学校的标准严格要求师生,深化课堂教学改革,推动素质教育全面实施。
.成功推出ww二中“BcA”教学模式。本学期,学校把教学工作的重心放在了“深化课堂教学改革,打造优质高效课堂”上.采取“走出去,请进来”的学习策略,组织级部主任、中心教研组长和骨干教师先后到全国各地教改名校参观学习,请全国知名学者来校举办教改讲座。学校根据潍坊教科院提出的“一个中心,两个延伸”的教学战略,结合教学实际组织科研攻关,成功推出ww二中“BcA”教学模式,形成了可操作性强的“BcA”教学流程和“BcA”教学评价标准。其主要特点是:自主学习是前提,小组合作是关键,展示交流是平台,精讲点拨是提升,共同提高是目的。该模式在潍坊市教育局《双十活动简报》上刊登交流,得到了潍坊教科院领导的肯定。
2.落实“科研兴校”战略。以解决教育教学中存在的突出问题为载体,扎实开展教科研活动。积极推行“小课题研究”,引导老师们善于发现和解决课堂教学、教学管理、学生管理、教师发展等方面“小”、“近”、“细”、“实”的问题,学校以“广泛征集、筛选课题—论证、确立课题--招投标、申领课题—开展行动研究—鉴定、表彰、推广研究成果”程序,全面开展小课题研究,将教科研真正化为了教师的自觉行动,形成了“课题从课堂中选、研究在课堂中做、成果到课堂中用”,“人人有研究课题”的教科研局面。
3.以高校小科类招生政策引领学校社团建设。根据高校有关招生政策,有的放矢的成立与小科类或自主招生有关的学生社团。目前我校已成立奥赛社(针对高校自主招生)、文学社(针对文化事业管理等专业)、讲演社(针对播音主持表演等专业)、形体训练社(针对体育舞蹈、空乘等专业)、书法社(针对书法专业)、摄影社(针对摄影等专业)等学生社团,坚持依靠内力,借助外力,选好联办的专业学校,利用丰富多彩的社团活动,引导学生走出适合自己的成功之路,赢得了学生和家长的一致好评。·
4.用“定时训练、任务驱动”法提升自主时间学习效率。根据学生自主时间大大增加的实际,引导学生科学划分时间,用任务驱动法、定时训练法,引导学生将自主时间科学利用起来,提高了学习的针对性、计划性和目的性,解决了学无目的、学无计划、漫无边际、无所作为的低效状态,让学生在“质疑、互助、合作、提高”中自主高效学习。
三、德育工作成效显著。
坚持“育人为本”、“德育为先”的原则,把理想信念教育、爱国主义教育、公民道德教育、诚信教育、民主法制教育、文明礼仪教育贯穿始终,不断提高针对性、实效性和感染力。
.在传统教育中育人。
坚持“两会”(班会、团会)、“一话”(国旗下讲话)教育,以法制教育、遵规守纪教育、安全教育、文明礼仪教育、环境保护等内容为主题,对学生进行各方面的教育,提高他们综合素质。
(1)举行国防教育报告会、劳教人员献身说法报告会、法制教育报告会等活动,对学生进行国防教育、遵纪守法教育,使学生学法、懂法、守法,远离犯罪。
(2)定期编发《德育督导报》,针对学生中普遍存在的问题,成长过程中的困惑等,编辑对学生进行及时的疏导教育;利用传统节日编辑有关,对学生进行传统文化和民族精神教育。
(3)利用丰富多彩的文体活动,陶冶学生的情操。利用“迎七博,爱家乡,做贡献”征文比赛、排练大型舞蹈《花都之春》及军体拳的过程,对学生进行组织纪律教育、热爱家乡教育;通过组织严密,盛况空前的高水平的田径运动会,磨炼学生的意志,增强学生的凝聚力、自豪感和拼搏竞争意识。
(4)创建特色鲜明的校园文化。宿舍文化以“温馨之家、共同关爱”为主题;餐厅文化以“文明、和谐、谦让、有序”为主题;教室文化以名人名言、激励性的标语等为主题;楼道文化以ww名人、ww名胜古迹、中国名人、名篇名句等为主题;廉洁文化、励志文化遍布校园,做到了“让每一面墙壁都说话,每一处景观都育人”的最理想效果。
2、在养成教育中成长。
(1)将“向不文明行为告别”系列活动和“迎七博、讲文明、树新风、促和谐”结合起来,通过发放倡议书、举行签名仪式、宣誓等形式,教育每一名学生摒弃不文明行为,“说文明话、做文明事,争做文明学生、争创文明班级、共建文明校园”,养成良好的文明习惯,为第七届花博会的召开创建良好的社会环境。
(2)在“感恩父母,回报社会”亲情教育进校园活动中,以给父母写一封信、打一个电话,讲一声问候等形式对学生进行了教育,培养学生孝敬父母,尊老敬老的优良品质。
(3)成立了武术队等二十多个学生社团,建立了学生自主管理委员会,为学生提供了发展专长和展现才能的机会,让学生在实践中增长知识,在实践中锻炼能力。
(4)开辟安全知识专栏,加强对学生的安全教育;组织防震、防火等安全演练,提高学生的安全防范意识和自我救助能力。定期进行安全大检查,及时排查安全隐患,严禁学生携带任何刀具、烟具、电器等不安全物品,确保校园和谐平安。
3.在纪律约束与督促整改中育人。
学校的三级管理模式使学生管理不留空白点,“每天一通报、每周一总结、每月一排队点评”和关键时间段的五项评比都对学生的行为产生良好的规范和引导作用。近五千名学生,基本做到了无毛刺头,无长发、怪发、染发,无穿拖鞋、谈恋爱、带手机、外出上网等违规行为。两休纪律良好,自习秩序井然,随手捡拾变成自觉的行动,排队打饭成为每个人的习惯。
通过全方位过程体验和实践感悟使学生被感化、被启发,在潜移默化中实现了道德上的自觉、自悟和自修,学校德育工作实现了由外延上的拓展向内涵上的升华和转变。
四、学校文化特色凸显。
.构筑“一个文化活动中心”、“八条教育线”的校园文化格局。一个活动中心是指“文化苑”,利用一尊孔子塑像,显示学校文化的传统继承,以文化苑中的“和合石”为主体,寄寓“上下一心,共创和谐”之意;通过各种标语牌、宣传栏、黑板报、广播、电视及各种活动,构筑八条学生教育线,即爱国主义、集体主义、民族精神、养成、心理健康、法制、理想和美育教育,创设浓厚的教育氛围。
2.用“简单、公正、透明”的人际关系创设和谐发展的空间。以干部“率先垂范,勤政廉洁”;教师“厚德博学,日新日进”;职工“服务师生,敬业爱岗”;学生“强学力行,志存高远”的“二中人”标准为先导,以打造一个有利于工作、有利于学习、有利于生活的和谐文明大家庭为目标,全力创建“公平、正义;好学、奋进;创新、创优”的工作环境,倾力打造“远离铜臭和不正之风,没有庸俗和低级趣味”的新二中“精神特区”,使全体“二中人”在没有提防和猜疑、没有郁闷和压抑的良好心境中尽情展现个人的能力。
3.以昂扬向上的精神状态保持快速发展的活力。全校上下自觉把敬业乐业作为职业理想的根本要求,把高标准履行职责作为职业道德的核心内容,把为人师表作为职业纪律和日常行为规范的标准,“讲学习,比进步;讲实干,比成绩:讲敬业,比贡献”已成为学校的时尚。学校领导坚持深入基层,少说多干;广大教职员工甘心以校为家,敬业奉献;五千余名学子潜心修身学习,实现健康发展,整个学校已步入健康快速发展的良好轨道。
今后的打算
.继续完善学校管理制度,学校工作要靠完善的制度与有效的运行机制来保障落到实处,营造严谨规范、民主和谐的氛围。
2.继续开展《新课程背景下构建自主高效优质课堂的实验与研究》项目,课堂教学以“自主、高效”为目标,将ww二中“BcA”教学模式进一步精雕细刻,反复锤炼,并广泛推广,创出我们的“品牌课堂”,以“品牌课堂”培养“品牌教师”,完成“品牌学校”的创建。
3.以教育科研为载体,加强教师队伍建设。大力推行“学、研、教”一体化,引领教师的专业化发展,提高教师素质,在教师管理过程中,以尊重教师、爱护教师、激励教师,为教师服务为宗旨,提升教师的职业荣誉感和生命质量。
4.坚持对学生严抓细管,完善学校“生活德育”平台,加强对学生的心理健康教育,加大对特殊学生(重点是八大类)的关注力度与爱的教育。
5.加强后勤行政人员管理。要以“一切服务于教学,一切服从于教学,一切为了教学”作为工作指导思想,倡树“服务”和“保障”两种意识,建设生态文明校园。
各位领导,由于我们的水平有限,工作中还有很多的缺点和不足,今后将进一步向兄弟学校虚心学习,相信在各位领导的大力支持和全体二中人的共同努力下,一定能把二中的教育教学工作推向更高的层次。
中学第二学期学校工作计划 篇4
一、指导思想
以科学发展观为指导,以强化学校管理,提高行政执行力,改变观念,创新工作,以全面提高教育教学质量为目标,继续深化教育改革,努力改善办学条件,优化育人环境,全面推进以创新教育为核心的素质教育,加强学校内涵发展,切实提高学校管理水平和教师队伍素质,促进教育教学质量的提高,提升办学品位,努力开创唐店中学教育的新局面。
二、目标任务
加强政治思想教育,使教师的职业道德和学生的思想品德有质的提高,形成良好的教风和学风;加强教研、教改和教学管理,努力提高教育教学质量;进一步加强校园建设,优化育人环境;积极开展丰富多彩的文体活动和心理教育活动,促进学生的全面发展;加强治安管理和安全教育,确保学校和师生的安全。
三、具体工作
1、师德建设方面
通过加强教职工政治学习,倡导爱岗敬业,促进教师的职业道德有质的提高,主要工作有:(1)定期组织教职工参加政治学习,以中小学教师职业道德规范为核心,提高教师思想素质。(2)学校党支部定期组织进行学习和开展思想教育,发挥党员职工的模范带头作。(3)学校班子成员与教师结对子,互相学习,共同进步。
2、德育工作方面
进一步加强和改进学生德育工作,主要工作有:(1)健全学生组织机构,发挥学生会、团委会、班委会、广播室的作用。(2)继续实行班级量化管理,通过评选先进班级,推动学生的自律。(3)以班主任为主力队伍,强化班级管理,充分利用升旗仪式、晨会、班会对学生进行卓有成效的主题教育。(4)完善学生管理条例,认真组织学习和实施。(5)加强家、校教育联系,定期召开学生家长会;深入进行家访,帮助每一个学生成人成才。
3、学校管理工作。补充和完善学校各项管理规章制度化、使之科学化,减少个人主观意志;引进激励机制和竞争机制,积极推进制度改革。主要工作是:(1)根据上级工作部署,推进教学制度改革,实行竞聘上岗。(2)制订、修改完善学校各项管理规章制度。进一步完善《教职工常规管理规定》。(3)修改《绩效考核管理方案》和《2013年中考目标管理方案》等。
4、教学工作方面。继续加强教研、教改和教学管理,进一步促进教学质量的提高,确保教学成绩稳中有升。主要工作是:(1)落实教学常规管理规定,不定期检查教师的教学进度,定期检查教师的备课、听课、批改作业情况。(2)组织教师参加新教材课改培训,加快教师适应新教材要求的进程,培养高素质的教师队伍。(3)加强组织教研活动,完善科组教研活动制度,认真组织上好学科研究课、公开课,努力促进教师成长和能力提高。(4)制订毕业班工作方案,进一步明确中考目标,落实指标任务,制定激励方案。(5)组织学生参加期中、期末和常规的检测。(6)进一步完善多媒体教室、校园网、学校图书室、仪器室的科学管理和使用工作。
5、校园建设方面。继续加大校园建设投入,努力改善办学条件,优化育人环境,为师生学习和生活提供最良好的环境。主要工作是:(1)努力争取项目资金,合理解决学生住宿困难。(2)硬化校园主要道路,(3)进一步绿化教学楼之间的空地,为师生学习和生活提供良好的环境。(4)规划建设完善有关体育设施。文体活动方面。积极开展丰富多彩的文体活动和心理教育活动,促进学生的全面发展。主要工作有:(1)组织开展一年一度的学校乒乓球赛、篮球赛。(2)开展心理健康教育,促进学生身心健康发展。(3)组织开展课外活动。
四、具体工作安排
二月份:
1、做好春节教师慰问工作。
2、开展留守儿童慰问活动。
3、进行一次校园安全工作检查,做好开学前各项准备工作。
4、召开学校领导班子会议,健全组织,研究制定各项工作计划,完善各项规章制度。
5、召开教师会议,布置新学期工作。
6、动员流生、巩固学额、做好固生工作。
7、开学典礼,布置本学期工作并对学生进行安全教育。
8、召开九年级教师会议,分析总结上学期期末统考情况。
9、进行教学常规检查。
三月份
1、开展心理健康教育,促进学生身心健康发展。
2、做好留守儿童之家工作。
3、开展植树节绿化活动。
4、继续开展教研活动。
5、召开七八年级教师会议,分析上学期期末学区抽考情况。
6、安全卫生工作检查。
四月份:
1、召开班主任会议,做好关爱“控辍保学”工作交流。
2、继续开展教研活动。
3。开展卫生防疫教育。
4、继续开展教研活动。
5、安全卫生工作检查
6、教学工作常规检查
7、组织期中考试。
五月份:
1、分年级组进行期中考试经验交流总结。
2、开展“红五月”班级庆祝活动。
3、开展法制教育和安全知识教育活动。
4、开展食品卫生安全教育。
5、期中教学常规检查。
6、做好团队组织发展工作。
7、召开毕业班教师会议,布置九年级理化试验操作及体育测试工作和相关中考准备工作。
8、组织开展一年一度的学校乒乓球赛、篮球赛。
六月份:
1、再召开一次班主任会议,总结经验,部署工作。
2、继续开展教研活动
3、安排好毕业班学生送考工作。
4、安全工作检查。
5、组织期末考试
6、做好期末各项工作验收,搜集、整理各种资料,完善资料建设,迎接上级检查。
7、做好期末工作总结。上报各种材料。
七、八月份
1、安排好师生假期生活。
2、安排好假期值班护校工作。
3、安排班主任组织学生开展社会实践活动。
怀远县唐店初级中学
2013年2月15日
唐店中学2012-2013学年第二学期
学校工作计划
怀远县唐店初级中学
中学第二学期学校工作计划 篇5
以十八届三中全会精神为指导,行教育梦助推中国梦;继续优化育人环境,认真落实《义务教育法》,力促教师专业成长,深入课程改革实验,减轻学生课业负担,加强校园文化建设,全面落实学生良好习惯养成教育,努力提高教育教学质量,实现学校的和谐科学发展,从而推动我校办学品位更上新台阶。
二、工作目标:
本学期的中心工作是做到“教师发展,学生发展,学校发展”。全面提升教育教学质量,形成良好的师德、师风,提高学生整体素质,真正办一所群众满意的学校。
1、注重学校队伍建设。一方面学校管理人员要牢固树立大局意识和精细化管理意识,增强主动性、提升执行力,从事务性工作中摆脱出来,多深入课堂、深入教学教研一线、深入工作实际,集中精力抓课堂,围绕质量抓服务;一方面学校教师树师表形象为重点,强化师德教育,做到依法执教、廉洁从教、文明施教,积极打造师德高尚、业务过硬、锐意进取的学校教师群体形象。
2、强化学校常规管理。注重实施“精细化”和“流程化”管理模式,用先进的理念,创新的方法,科学的精神,实干的态度推进学校各项工作的开展,以认真负责的态度把学校的每项工作做精致、做
到位,所遇到的问题和困难主动地寻求对策,以高度的事业心和责任感对待每项工作。充分发挥教师参与学校管理的积极性,形成人人都是管理者的理念,做好学校教师常规考核,使学校规范深入人心。
3、提高教育教学质量。以教学质量为中心,狠抓课堂教学,向课堂要质量。认真做好每月一次的教育质量检查,并不定期分学科、分年级进行学生各项能力水平测试,不断培养学生的创新精神和实践能力,促使学生全面发展、素质优良,促进学校整体教育教学质量发展。
4、注重德育工作实效。注重学校德育教师队伍建设,以学生行为规范教育为切入点,不断拓展德育活动载体,创新德育工作方式,以家长学校建设为阵地,建立学校、家庭、社会三结合教育体系。
5、加强校园文化建设。不断改善学校办学条件和基础设施,营造和谐、民主、向上的良好学校发展氛围,努力做好各项教育宣传工作,展示学校发展动态和教师个人风采,把我校营造成充满文化,充满智慧,充满人文情感的精神家园。
6、积极、主动、高效地完成上级交给的各项工作任务。
三、主要工作:
(一)学校管理工作:
1.宗旨:加强师德建设、以人为本、依法治校、师生共进、和谐发展
2.思路:以人为本、全员参与、集思广益、众志成城
3.以尧都区教育局和土门联校考核评估方案为依据完善学校的考核考评方案,在教师民主参与的基础上不断激发教师的工作热情,激发全体教职工的使命感、责任感、危机感。
4.学校领导班子从思想上高度重视学校管理工作,以精细化、制
度化为切入点,不断加强日常管理,使各种管理行为规范。
(二)学校教师队伍建设:
1、干部队伍建设
加强班子建设。领导班子成员要严以律己,既要扎实工作,又要开拓创新,更要讲究实效。既要关心教职工生活,又要身先士卒,更要讲原则。要成为教师的合作者服务者,使领导与教师之间做到思想上“合心”,工作上“合力”,行动上“合拍”。
2、教师队伍建设
(1)加强教师队伍的政治管理、师德建设,开展师德系列活动。学高为师,德高为范。通过政治学习等形式加强师德学习,使教师团队有一种艰苦奋斗的创业精神、团结拼搏的协作精神、严谨求实的科研精神、不断进步的进取精神、不求索取的奉献精神。
(2)加强业务理论学习,增强读书学习的自觉性和主动性,把提高教师素质作为校本研训的重要内容。号召每位教师读一本好书,写好心得体会。通过网络等多种途径提高自身的文化素质。
(3)加强教育理论的学习,因为没有教育理论作基石,教师的专业发展是走不远;如果不学习就缺乏应有的教育理论素养,教师就没有审视教育现象所需要的分析工具,教师就不能从教育现象中捕捉到有价值的东西,只能从教育现象到教育现象,而不能站在理论的高度去分析、审视教育现象。要求每位教师结合自己制定的学习计划写好学习笔记,学校将定期检查。
3.加强班主任培训工作。学校最少每月进行一次培训活动把培训工作落到实处。
(三)学校德育工作:
1、在学校工作中,我们牢固树立“德育无小事、事事皆育人”
的理念,让德育渗透到我们学校的每一个角落、让每一个角落都在闪光,让每一面墙壁都会说话。
2、在学校德育工作中我们以学生行为规范养成教育为重点,从学生日常行为开始,从一点一滴做起,使养成教育真正落到实处。彻底实现“视线之内无脏、乱、差”。
3、努力办好“家长学校”,不断加强社会、家庭学校三者之间的联系和沟通,为学校发展构建良好的社会环境氛围。
(四)学校教学工作
全面落实课程计划,严格按课表上课,按教学进度、备课内容上课,提前候课,准时下课,每天按时批改学生的作业,禁止体罚和变相体罚学生。“以教学为中心,质量为核心,”围绕如何进一步提高课堂教学效果,大面积提高学生的学习成绩这一中心,抓住如何加强课堂教学的组织,如何调动学生学习积极性,如何启发学生的思维,如何巩固学习效果等现实问题积极开展教学研究工作,使教研工作能够重实际,有实招、出实效。提倡教师合作备课,形成集体智慧。
中学2013——2014下学期学校工作计划 篇6
中学--上学期学校总务处工作计划
中学2009--20上学期学校总务处工作计划 一、指导思想 在学校工作计划的指导下,坚持“以人为本、服务育人”的思想,进一步增强后勤工作人员的责任心和事业心,努力发挥后勤人员的积极性、主动性和创造性。做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位。全面做好学校教育教学的服务保障工作,努力打造一支思想觉悟高,工作作风硬的队伍,确保后勤服务工作更上一层楼。 二、工作要点 (一)、加强队伍建设,提高工作人员的个人素质 1、加强政治理论和业务素质的学习。通过学习政策法规,学习教育教学理论,提高管理人员自身素质;通过学习现代技术和先进管理经验,掌握一定技能,提高管理水平;通过加强思想政治教育,创优质服务,树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象;通过按时参加学校安排的各项学习,了解社会动态,了解学校工作中心和工作要求,为广大师生提供更优质的服务。 2、培养吃苦耐劳、任劳任怨的精神,树立风雨同舟的合作意识、永不满足的创新意识、校荣我荣的主人翁意识。 (二)、提高服务意识,进一步树立后勤为教学服务的思想 1、总务工作是学校管理的一个重要组成部分,后勤服务是繁琐而又平凡的工作,后勤服务的好坏影响到整个学校教学工作的发展,总务工作是学校工作的基本保障。 2、进一步健全总务人员的岗位责任制,要从学校工作需要出发定岗、定责,使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责,做到事事有人管,事事有人干,事事有落实。 3、树立后勤为教学第一线服务的思想,进一步改进工作作风。要多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的,随时处理,不拖拉, 4、完善“每周巡视制度”,总务处对学校环境、绿化、卫生、安全、校舍维修、设备使用等进行每周巡视,并做好相关记录。对发现的问题及时做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修,要求在最短的时间内做好维修,并作好记录。 三、主要工作 (一)、进一步完善各项规章制度 本学期将对原有规章制度重新审查、充实、完善,使之真正起到激励约束和规范个人行为的作用,真正能用制度去管理人、教育人、评价人,对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实,及时总结经验,吸取教训,纠正偏差,不断提升后勤服务工作的档次和水平。 牢固树立全心全意为教师服务的思想,树立“后勤为先”的.意识和理念,分析各自岗位所服务对象的情况发展变化,对照新的要求和目标,努力提高自己的业务水平,确保总务整体保障能力的提高。 (二)、加强学校住宿楼、食堂餐厅建设工程监督管理,力争及早完工投入使用。多方联系,争取更多校园建设项目,彻底改变校园环境。并且最大的可能搞好学校的绿化、保洁、校园布置等工作,创设更优美环境。 (三)、加强校产管理 1、进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度,做到制度健全,职责分明,同时要抓好库存物品的管理,减少库存数量,避免积压,做到精打细算,少花钱多办事,库房内要物放有序,并做到防火防盗。对办公用品的发放实行登记制,水电器材的维修实行按实领用、以旧换新、修旧补废,明确责任,减少浪费。对按规定借出的物品要及时督促归还。 2、加大对校产校舍的定期及日常的检查力度,随时排查各建筑物及管道等设施的安全和使用隐患。对学期初发放的各种物品及室内设施责任到处室、年级、班级,谁丢失谁负责,对学校桌椅、门窗等要及时检查,并作好修理及登记工作,通过班主任对学生进行爱护公物的教育,强化班级财产管理制度力争把人为损耗降到最低程度。 3、管好校舍校产是总务人员的重要职责,在往年的工作基础上进行落实、规范、科学、创新,做到账账相符、账物相符,同时做到账务规范、手续规范、票据齐全。 (四)、水电工作 进一步加强水电管理,要求规范操作,增强责任感,加大检查力度,确保水电安全运转,及时处理供电隐患及供水管道的跑冒滴漏现象,配合学校搞好用电检查,同时号召学校各个部门各年级、各班级齐抓共管、群策群力,全体师生要牢固树立节水节电的意识,严禁私拉乱接,杜绝长明灯、长流水,使每一度电每一滴水都物尽其用,杜绝浪费现象及安全事故的发生。争取教育局专项资金,尽快完成校园变压器增容和电路改造工作,使学校空调早日使用。 学校总务后勤工作面广量大事杂,但是我们有信心,在校长、支书的政群领导下,在老师们的支持配合下,我们能克服重重困难,排除种种不利因素,分清轻重缓急,辛勤工作,完成所有工作任务
中学2013——2014下学期学校工作计划 篇7
一.基本情况。
本学期,学校共有教职工120人(教师117人,工勤人员3名,其中高级教师17人,中级教师46人,教学骨干、教学能手32人,教师学科合格率100﹪。),教学班24个(高中18个,初中6个),学生1280人。
二.总体思路及奋斗目标。
1.指导思想:全面贯彻落实党的教育方针,树立“关注人本,开拓创新,和谐发展”的教育科学发展观。着力加强学校内部管理,努力办人民满意的教育。进一步强化“创造适合学生发展的教育,构建适合教师发展的平台”的办学理念,凸现“以人为本,评价导航,课改先行,重建校本”的办学特色。以提高育人质量为重点,努力加强和改进未成年人思想道德建设。以高效课堂建设为抓手,一心一意搞课改,脚踏实地抓评价。
2.总体思路:强力推进全员育人,着力优化层级管理,大力实施过程管理;强力推进校本课程,着力张扬师生个性,大力实施高效课堂;强力推进评价改革,着力营造和谐氛围,大力实施目标激励;强力推进后勤改革,着力提升服务质量,大力实施岗位责任。
3.奋斗目标:
(1)高考二本上线人数争取突破60人;
(2)中考七科合格率位居区均水平20%以上;
(3)启动新一轮教师全员培训(高中新课程实验培训、九年义务教育网络培训、班主任培训、信息技术培训、专项培训、外出考察培训、校本培训等),全面提升教师素质。
三.队伍建设:抓培养、重实效、严考核、促素质。
1.切实加强班子队伍建设。
(1)在工作中,要求班子成员必须要有一种意识、两种精神、三种能力和四种习惯(一种意识,即服务意识,服务于教师、教学、学生、老百姓;两种精神,即实干精神、团队精神;三种能力,即指导能力、科研能力和创新能力;四种习惯,即抽查调研习惯、请示汇报习惯、分析总结习惯、问题解决习惯)。保证班子成员走在教师的前列,用高尚的道德风尚感染教师,用超前的教育思想引领教师,用先进的教育方法指导教师。
(2)班子成员必须做到各负其责,各司其职,团结协作。校长做到对上向组织负责,对内向全体师生负责,对外向老百姓负责;班子成员特别是校级领导要做到向校长负责;切实形成团结协作、高效务实,创新奋进的班子。
(3)推行班子成员“坐阵一个年级组,挂靠一个教研组,任教(或指导)一门学科,每周听评一节课”制度,形成年级组、教研组集中精力抓质量的合力,做到主要精力管理教学,研究教学,指导教学。
2.不断提高教师队伍素质。
(1)继续开展教师全员培训;
(2)继续实施青年教师培养工程;以青年教师培养为重点(1972年1月1日)后出生,举行大比武,上一节高效课(说课、导学案、研究论文),以高考试题为主进行一次考试,未参加的进行补课、不参加的三年内取消晋升职称和优秀的资格,并纳入当年考核。综合成绩作为上报骨干教师、教学能手以及年终考核的主要依据。
(3)继续加大骨干教师培训力度,在外出考察、脱产培训等经费方面予以优先考虑;
(4)继续加强中层管理人员及后备干部培养,加强教研组长、年级主任、团队干部、学生会辅导员等的培养;
(5)不断加强党员队伍建设,充分发挥党支部的政治核心作用和党员的先锋模范带头作用;
(6)继续加强班主任队伍建设。依据教育部《班主任工作规定》,在职称晋升、评优选先、年终考核等方面对其优先考虑;
四.制度建设:不断完善、贯彻落实、制度管人。
1.贯彻落实好《xx中学教职工年终量化考核细则》、《xx中学班主任量化考核细则》、修订《xx中学高考、中考、学考奖惩办法》
2.补充修订《xx中学教职工考勤管理办法》
五.德育工作:抓学风、重养成、严管理、促成长。
突出德育的首要地位,针对未成年人的思想、心理特点和认知水平,深入研究新时期学校德育工作的特点及方法,解决好当前学校德育工作中不同程度存在的“管的多、育的少”,“虚的多、实的少”等突出问题;开展好德育的针对性与实效性研究,认真组织好主题班会设计研讨活动。充分发挥主渠道、主阵地、主课堂作用,真正形成全员育人、全程育人和服务育人的德育氛围。各年级组要开展好以基本道德规范,行为习惯养成和心理健康教育为重点的主题教育,调动全员参与,弥补管理“真空”;全体教师都要以“育人”为第一己任,针对少数精神空虚、行为失范,懒于学习,对抗教育的同学,我们要多关爱、多疏导、多沟通,特别要关注和加强对“留守”学生的教育,采用必要的惩戒措施,坚决遏制“三对抗”行为(家长、学校、教师)。
(一)工作重点
1、以省政府教育督导验收为契机,以创文明班级为平台,以在师生中深化“勤奋严谨,求实创新”、“德才兼备,知行合一”教育思想为载体,狠抓班级建设,狠抓学生行为规范教育,营造良好的学生文明风范,创建文明校园。
2、大力开展爱国主义、集体主义、社会主义教育,继续抓好感恩教育,培养学生知恩图报的美德,进一步做好学生政治思想教育。
3、狠抓六类学生(进城务工农民子女、留守学生、单亲家庭学生、学习困难生、品行有缺点学生、心理有障碍学生)的管理与教育,促进全体学生健康发展。
(二)具体工作。
1、加强班风建设。强化班级文化、宿舍文化、校园文化建设。各班要有班徽、班歌、班训、班名,激发学生情感,增强团队意识,培养集体精神,建设良好班风;
2、加强学生日常行为规范教育,增强学生遵纪守法意识,注重学生文明习惯的培养;
3、利用传统节日和重大纪念节日,开展活动,激发学习动力,培养爱国情感;
4、寓德育于各项活动之中。根据各年级学生年龄特点,通过开展文娱活动、专题讲座,有针对性的对学生进行教育,提高教育的实效性;
5、实施好《xx中学班主任考核细则》,加大班主任培养力度;
6、重视学生心理健康教育,在部分班级开设心理健康课程和专题讲座;
7、构建学校、家长、社会、学生四位一体的德育教育网络;
8、做好初中部“两免一补”、高中贫困生补助以及奖学金发放工作。
六、教学工作:抓常规、重课改、严考核、促质量。
教学工作继续围绕一个中心(提高教育教学质量),坚持三个原则(规范、务实、高效),落实四项措施(强化过程管理;突出重点督查;实施帮带工程;倡导交流借鉴),重点推进八项工作,最终实现两个目标(转变学风,提高效益)。八项工作:
1、继续追求备教改导考评研等教学常规工作的精细化管理。努力形成教导处,年级组、教研组、备课组,教师个人抓质量的网络,抓质量的良好风气,抓质量的和谐氛围。一是教导处把“听推门课”和“跟踪听课”与课后管理结合起来,坚持教学月查通报制度,做到反馈及时、调控及时、兑现落实。二是年级组要把好质量形成关,加强年级教学质量评估与监控,定期开展教育质量检测,加大对薄弱班级的调查分析、跟踪指导和限期整改力度,保持年级组内班级间的平衡发展,做到不让一个班级掉队。三是教研组要在建设学习型的组织上做文章,以抓教师的业务学习为切入点,改传统的政治、业务学习笔记本为“德育随笔、教学随笔、课题研究”三本笔记;依靠备课组搞好集体研究,加强课题研究,在校本教研方面要有新经验。严格教学过程管理,通过开展丰富多彩的学科兴趣活动,提高学生学习兴趣,增强教师教学活力,通过定期的学科教学质量评价,加大对薄弱教师的解剖、指导、整改力度,确保不让一个教师掉队。
2、全力推进理化生实验课的规范开设。实验室管理员和理化生教师通力配合,充分利用现有的实验设备,千方百计开展理化生实验(不分高初中,不论实验室试验还是分组实验,一律要求能做的全部做,不能做的创造条件做),提升学生的学习兴趣,锻炼动手操作能力,巩固课本知识。
3、继续认真组织“五个一”活动,有效促进教师专业成长。科任教师每周写一篇教学反思(每周一次,每次一页,内容规范),每月做一份教学设计(按照模板手写,在规定的时间上交,教导处统一整理装订归档)、每学期出一份试题,每学期写一篇案例分析(学期末上交),每学年上一堂公开课/观摩课(公开课由教导处统一安排,观摩课在组内轮流安排)。
4、组织好同课异构活动和组内观摩教学的备课、听课、说课和评课工作。本学期,教导处要组织好部分年级的的同课异构教学活动,各教研组根据实际,开展组内观摩教学活动不少于6节。公开课观摩课均要求授课教师书面写出教学合一的讲课稿(包括课前、课中、课后的教学双边活动和主要内容)和流程规范的说课稿,听课结束后授课教师说课,相关人员进行评课,以全面促进教师的专业成长。公开课观摩课听课结束之后,授课教师上交教案、说课稿和评课记录。
5、高度重视毕业班工作。认真组织高三级的月考工作,通过月考分析学情,探究对策,提高效率。重视小三科学生的文化课学习,力争高考中文化课不拉后腿。九年级以班主任为中心,各科任教师协调配合,重点帮扶,突破瓶颈,切实提高全科合格率和重点中学的录取率。
6、认真落实大课间活动。艺体教研组配合班主任认真组织好每天的“两课三操一活动”,各管理岗位人员要加强督查管理和评比检查力度,以保证活动的质量。起始年级体育教师要尽快完成广播体操“舞动青春”的教学任务。
7、认真开展第二课堂活动。每个教研组要结合本学科实际开展形式多样、内容充实的第二课堂活动,以丰富学生的生活,提高实践能力,促进学生全面发展。学校择优选择1—2个活动作为全校性第二课堂活动。
8、全力推进高中新课程实验工作。教导处要认真总结新课程改革工作实施一年以来的得失,完善各项制度,探索选修课的开设与编排;整理高一级学生的学分认定、研究性学习、社会实践等材料;探索适合我校学生实际的授课方式。通过种种努力,顺利推进新课程在我校的规范实施。
七.后勤工作:降本增效,开源节流。
1.加强后勤队伍建设,提高服务质量。要从责任心强、工作能力好的教学岗位富裕人员中,轮岗解决后勤人员偏紧这一问题,学生宿舍管理人员参照班主任管理办法在考核评优等方面予以优先考虑。
2.对校园暖气管网进行维护,保障高效供暖;
3.重视食堂安全工作,尽力提高饭菜质量;
4.努力提高教工福利,尽力改善工作环境,严格按照国家政策落实好学生营养早餐工作做;
5.做好校舍安全监控工作,确保校园安全;
6.加强财务管理和水电、校产、校园管理,积极建设节约型校园;
7.做好校园绿化、环境美化工作,为师生工作学习生活创造良好环境。
八.三项重点工作:实行一票否决制和责任追究制。
1.师德师风建设。严格落实《中小学教师职业道德规范》以及市教育局 “八条禁令”及“三项处罚措施”。建立重点教师管理档案,对违犯职业道德的和教学事故做出记载;
2.收费。高中实行一费制。学校收费严格执行物价政策,对学校收费进行公示,接受社会监督。书本收费具实收取,严禁班级或教师个人“搭车收费”,未经学校同意,任何个人不得推销教辅资料。
3.安全工作。树立“安全是第一教学质量”的思想,做细做实教育、干预、预防、预案、演练等方面的工作,确保师生安全。
九.其他工作(工、青、少、妇)。
1.工会要组织开展有益教师身心健康的文娱活动,及时反馈教工意见,群策群力,不断强化民主管理意识;
2.团委、学生会组织要按各自的章程开展工作,培养学生自我教育,自我管理能力。同时开展丰富多彩的文娱活动,活跃校园文化生活;
3.做好教工的计划生育工作;
4.大力开展“阳光体育”运动,开展体育竞赛,促进学生综合素质全面发展;
附:
1.政教工作计划
2.教学教研工作计划
中学2013——2014下学期学校工作计划 篇8
一、指导思想
以“三个代表”和科学发展观等重要思想为指南,深入学习领会邓小平理论,认真贯彻“十七大”和第四次全国教育工作会会议精神,落实新师德规范要求,切实深化教育改革,继续推进党风廉政建设,全面推进素质教育。深入吃透葛局长关于“打造有灵魂的教育,争做有境界的教师,培养全面发展的人才”的教育理念育精髓,以“尊重个性、以人为本、科学管理、优质高效、平安和谐”为办学思想,加强学校各项工作管理力度。坚持以教学为中心,贯彻新课程理念,落实好校本研训和教育科研工作。突出师生思想政治工作,创新师生关系,促进教学相长,致力于学校教育教学质量的提升和办学特色的凸现。充分调动全体教职工的工作积极性和创造性,努力打造和谐校园,创建人民满意教育品牌。
二、主要工作任务和奋斗目标
1、全面落实贯彻好关于我校今年迎接上级相关部门关于我校办学水平督导评估的相关工作。
加强干部队伍思想建设和领导力的建设,培养干部的吃苦耐劳、甘于奉献、团结协作、勇于创新、执法如山和敢于胜利等六种工作精神,培养领导干部的业务能力,争创好班子集体。实行中层干部考评机制,中层干部的行政津贴发放执行绩效浮动制,充分调动中层干部的工作积极性和主观能动性。提高干部行政工作的有效执行力和正面影响力。
2、全力做好营养补助和生活补助事宜,充分响应相关的文件精神,落实党和政府的工作安排,让每一个学生享受营养补助的好处。
3、大力开展学生行为规范养成教育,对学生坚持“八荣八耻”、爱国主义、集体主义思想教育,培养学生的感恩、自立、自尊、自信、自爱、自律、自强意识,不断提高学生的思想道德品质素养。
4、科学毕业班管理方法,把毕业生的思想工作和学习自觉性放在重要位置。2012年中考上重点高中线3人,完成教育局下达的高中入学和职业中学入学的指标任务。
5、加强学校的正面宣传工作,培植良好的舆论导向和舆论环境。办好校园兴趣活动小组。开办各种兴趣活动小组,培养学生的爱好特长和综合素质,以及小制作和小发明能力。
6、抓好在册学生的入学巩固率,积极推进家校共建工作,做好留守学生、单亲学生、贫困学生的思想稳定工作。
7、教师都能熟练运用信息技术设备,人人吃透“课改”精神,提升教育理念,全力开展“课内比教学”活动,人人讲课达标。大力推广普通话,打造书香校园。
8、加强实验室、微机室、远程教育室、多媒体室、图书室的管理,提高各功能室的使用效率。
9、加强校园基础设施设备的建设,注重校园绿化管理,不断优化育人环境,不断改善师生的工作、学习和生活环境。
10、打造学校文化氛围,让每一面墙说话,让每一个空间盛满,打造出有信念有灵魂的校园。
11、加强学校经费使用管理,做到收支合理透明。杜绝乱收费现象,争创“规范教育收费示范学校”。落实绩效工作发放制度,杜绝乱发乱补乱支现象。加强学校基地建设,开挖学校校产资源。
12、加强育龄妇女的健康指导工作,加大计划生育政策的宣传力度,计划外怀孕率和计划外生育率均为零。加强流行性疾病的防控,和远离毒品的宣传。
13、加强校园周边环境的整治,提升安全工作质量,杜绝安全事故,打造平安和谐校园。
14、办好示范家长学校,推介学校的育人成果,取得社会和家长对学校的有力支持。
15、完善教育行风评议工作,进一步健全校风、教风和学风。
16、落实校园阳光体育活动,提高师生的自觉锻炼意识,提高师生身体健康素质。
17、建立合理的对话勾通体系,完善人事管理制度,落实“优胜劣汰”机制。
18、加强离退休教师的思想工作和稳定工作。
19、有计划、有步骤、有质量地完成上级主管部门分配下来的各项工作,在迎检和评比中提升学校的整体形象。
20、逐步完善学校的规章管理制度,增强计划制度的前瞻性、科学性、准确性和可操作性,杜绝从教不负责、行政不作为的情况发生。
三、具体要求和工作措施
1、思想政治工作:
(1)坚持以德育为首的原则,以中共中央关于加强未成年人思想道德建设的《若干意见》为指南,切实加强以政教处、团总支、学生会和班主任为主体的德育网络建设,形成符合校情的德育特色。
(2)大力开展师德师风建设,培养教师的七种“爱心”(爱祖国、爱社会、爱学生、爱学校、爱岗位、爱家庭、爱同事),增强教师的主人翁观念和责任感,弘扬中华文化传统,注重言传身教、依法执教;完善教师师德档案与考评制度。
(3)加强政治学习,开好政治学习和党团民主生活会,严肃会纪和端正会风,抓好学校党建工作与廉政文化建设。
(4)加强领导班子的执政能力建设,实行岗位责任制,不断提高管理水平,使之成为有团结力、有号召力、有凝聚力、有战斗力、有影响力的领导集体。
(5)加强学生的德育管理工作,加强校务值日和教师值日,完善德育管理,以“八荣八耻”为主题,更新观念,开辟适合本区和本校特色的德育工作阵地。德育方法科学合理、贴近学生,增强德育工作的可预见性、可操作性和可持续性。通过升旗、班会、团队、读报、集会、书信及其它文体活动、专题专项活动等多种德育途径,建立以纪律、文明、感动和感恩等主线德育阵地,引导学生树立正确的人生观、荣辱观、价值观和世界观,争做“四有”新人,完善对学生的评价体系和成长档案。
(6)加强班级管理工作,创新班级工作量化考核方案。培养班主任的管班水平,使班主任真正成为班级的领导者和组织者,发挥班主任在德育工作中的骨干作用。学期班级工作量化考评不少于四次,每学年召开一次班级工作管理经验交流会。
(7)帮助教职工树立教书育人为事业的敬业信念,培养全员参与的育人意识,真正做到爱生如子,爱校如家,启智育人。坚决杜绝工作期间抹牌赌博、吵嘴打架,杜绝体罚和变相体罚学生,杜绝侮辱、猥亵学生。
(8)开展创文明班级、文明寝室和文明校园等三个文明的创建活动,树立先进班级和先进学生形象。
(9)学校心理健康教育有新的发展。针对学生中存在的心理问题,在高一心理学课程的基础上,对高二和高三的学生加强专题讲座辅导,并逐步形成教育系列。继续抓好心语社团,形成学生心理问题工作坊的工作模式。抓住重点学生,落实有针对性的帮助策略。
(10)以“温馨教室”建设为抓手,加强“和谐校园”建设。学生工作部要关注上海市有关部门关于“温馨教室”的建设指标,在学校“十佳教室”建设的基础上,进一步规范“温馨教室”的硬件要求,同时通过学生讨论等形式,形成“温馨教室”的软件标准,大力推进“温馨教室”的建设。
(11)加强教师人文素养和育德能力的培养。组织多种活动,让教师们多参与史学交流、文学评论、戏曲欣赏等,提高教师的人文素养。继续开展班主任班级经营沙龙的实践,并不断总结经验,提炼班主任经营班级的好策略,及时解决班主任尤其是年轻班主任的班级管理困惑,提高班主任的控班能力。
(12)落实和完善富有特色的教学管理项目的实践。
(13)继续开展常态课诊断工作,加强和完善常态课诊断的计划性管理、过程性管理和总结性管理,使得此项活动的受益者不仅仅停留在被听课的教师,而且要辐射到全体教师。
(14)加强师徒带教模式的过程管理,在排课上要方便师徒间相互听课,落实带教常规,适时组织师徒带教经验总结,搭建让师徒共同展示才华的舞台。
(15)落实校本研训,加强教研组团队建设。每个教研组要明确研训专题,制订研训计划,做好活动记录,探索研训评价。
(16)进一步加强学校体育工作。落实学生每天锻炼一小时,做好“三课二操二活动”,组织好阳光体育活动。
2、教育教学工作:
(1)加强教师教育理论和业务学习,贯彻新课改精神,人人能讲达标课和示范课。积极创造与兄弟学校相互交流的教研机会,取得上级教研部门的有力帮助,全面提高教师群体教学水平和群体业务素质。
(2)抓好各年级各学科的教学,保质保量地完成课程标准所规定的教学任务,全面提高学生的文化素质,全面提高学校的教学质量。
(3)办好家长学校,努力开展“课外访万家”活动,形成学校与家庭的合力;细致地做好培优辅困工作,积极组织学生参加课外兴趣爱好的培养和特长的培养活动,开展好课外文化体育活动,落实学生身心健康成长工作。加强后进生的研究和转化工作,关注留守学生的心理健康和生活状况。
(4)加强教学的备、讲、批、辅、考、评、析等环节的过程管理,完善教育教学考勤制度,不断完善适合校情的教育教学常规管理制度,搞好教育教学工作质量年度考核工作,使学校的教育教学管理真正地做到奖优罚劣、奖勤罚懒。
(5)加强教改教研,落实“四个突破”(当堂巩固、培养创新、优化手段、提高效率)。积极申请承担上
级科研课题,抓好教育科研工作。学校承担的课题要做到有计划、有步骤地落实,同时要做好材料的收集和档案的整编工作,以保证顺利结题。
(6)加强教师的评价体系构建,利用“学生评价、家长评价、社会评价、同事评价、组织评价”等方法和手段进行教育教学工作质量学期考核与评比。
(7)深化学校人事制度改革,落实“四制三能”,即校长负责制、人事聘任制、岗位责任制和绩效工资制;以及干部能上能下、人员能进能出,工资能高能低。切实推行双向选择和末位淘汰制度。后勤人事制度的改革准则切实坚持按需设岗、竞争上岗的公平、公正和公开的方式。
(8)加强实验室的管理和利用工作,各学科实验开出和完成率达100%。充分利用信息技术与网络教育手段,不断提高学生的动口、动手和动脑能力,培养学生的合作学习意识,从而达到提高课堂效率的目的。加强对微机室和图书室的管理,提高微机和图书的使用率。
(9)抓好安全工作,进一步完善校园风险化解体系。加强学校危房的排查、用电危险的排查和危险路段的排查,以及教学活动中的安全隐患排查。加强值日制、查夜制和路队护送制和学生出入校园的管理。落实安全责任追究制度,打造平安校园。
(10)大力宣传《新义务教育法》、《未成年人保护法》和相关的教育法律法规。规范教师的日常从教行为,做好毕业生的参考和深造工作。
(11)加强教育宣传,通过各级新闻传媒和新闻手段,报道师生中先进事迹和典型人物,树正气、树楷模、树形象。
3、后勤工作
(1)进一步规范收费行为与收费项目,严格执行收费审批与公示制度,落实好“一补”政策。
(2)坚持创收与育人相结合,勤工俭学收入主要用改善办学条件上,落实教育局“十有八配套”的相关文件精神。
(3)与后勤有关的工作人员做到清正廉洁、勤俭节约,反对铺张浪费。
(4)建立“编制预算制度”,加强财务管理工作,有计划、合理地使用学校经费。严格执行开支审批与核查制度,杜绝不合理的开支与不合理的票据。
(5)加强学校公共财产管理,保管和赔偿责任到处、到班、到室、到人。
(6)办好学生食堂和校园超市,食堂和超市的经营本着“安全、服务、方便”的宗旨。加大两个基地的建设,培养师生热爱劳动的习惯。办好教工食堂,改善教职工生活。
(7)积极争取政策和资金用以美化校园环境、增加办学设备。
(8)加大对工勤人员和代课教师的管理力度,落实岗位工作责任制、工作目标制、绩效工资发放制和人事双向聘用制。
(9)开展“放心食堂、放心超市和绿色生态校园”的三个创建活动,接受上级组织的验收评比。
(10)坚持民主理财制度,学校的财务账目接受职代会的监督,听取职代会提出的建议。
盐津县落雁中学
下学期学校学期工作计划 篇9
本学期,小教处工作将认真贯彻落上级主管部门有关会议、文件精神,在学校的领导下,以全面提高教学质量为中心,以进一步推进我校基础教育课程改革为重点,着力抓好常规管理、质量监控、第二课堂等工作,推动我校教学工作再上新台阶。
二、工作思路
做好服务员:我们的宗旨是服务教学、服务教师、服务学生。凡是教学需要的,我们会尽心尽职,凡是教师需要的,我们会竭尽全力,凡是学生需要的,我们会想方设法、力所能及。
当好调度员:及时安排好临时的调换课和代课,确保学校教育教学工作正常有序开展,努力为学校教学工作保驾护航。
做好管理员:进一步规范义务教育阶段的学籍管理,完备转入、转出、休学、复学手续,力争做到手续齐全、材料详实、档案完善、管理规范,杜绝辍学。加强各项活动的资料积累、共享、交流工作,为教学第一线提供有效信息,强化创新意识,创造性地开展工作,不断提升管理水平。
三、主要工作
(一)落实日常管理,提高教学质量
1.抓好常规检查。
本学期,小教处将采取继续定期检查与随机抽查相结合的方式检查教学工作。每个月定期进行一次全面的教学工作检查,从备课、上课、作业、辅导、检测这五个环节,都要认真检查,落到实处。同时采取不定期随机抽查和推门听课形式跟踪了解部分教师教学全过程。要求每学期每位教师听课不少于15节,行政人员听课不少于20节。认真作好听课、评课记录,听后及时与上课教师交流,提出建议,期末上交听课本。以听促教,促使我校课堂教学质量的提高。教师每节课课后要有有效的课堂反思,提高教学针对性。通过反思改进课堂教学,提高教学效率。
2.优化作业结构,提升作业实效
本学期,继续开展“作业公示”活动,每周将一个年级的家庭作业在校园网站上进行公示,目的更好地进行减负增效。
3.严格执行课程计划。
本学期教导处采取日查制度,加强教学常规巡查,及时记载教学计划执行情况,及时通报情况。严禁私自调课改课,体艺、术科等课全部或部分占用的现象,不管公假还是事假,要先调好课,填写好调课登记表。
4.抓好质量检测,更好了解学生情况。
为加强对教师教学质量的检测,更好地了解学生对基础知识的掌握情况,根据各科学科特点,进行单元检测,每学期我们将组织毕业班两次质量评估检测,通过检测找出学生存在的知识缺陷,以便老师及时发现问题,解决问题,增强培优补差工作的实效。
5.完善学籍管理,规范办学行为。
今年小教处根据学籍管理要求,继续使用学生学籍管理系统,做好学籍建档管理工作,并严格办理转学、借读、病休、复学等手续,做到一生一籍,学籍终身制,人在籍在,人走籍走。
6.抓实毕业班工作,做好小初衔接工作。
毕业班质量是学校对外展示的重要窗口,提高毕业班教学质量是学校工作的重中之重。首先,要加强对毕业班学生的思想品德、学习态度、学习习惯、学习行为、学习方法的有效指导,要为毕业班师生创造一个宽松的工作和学习环境。其次,在抓好语文、数学学科教学的同时,还要抓好英语及常规体艺课的教学;抓好单元检测,按毕业考试的要求来对待,及时阅卷、评卷,认真做好质量分析;加强各学科后阶段复习的针对性和实效性。最后,在完成小学阶段的教学任务后,根据学生学习情况,适当地进行一些初中知识点的教学,以便更好地做好小初衔接工作。
(二) 强化课程改革,构建课程体系
1.实施三级课程体系化
结合我校实际,开放课程资源,优化课程结构,实施三级课程,使基础课程、地方课程、校本课程体系化。建立“大课程”观,继续开发实施校本课程,如阅读与经典诵读、鹤文化、廉洁教育、安全出行、礼仪教育、科学与航模、科学与气象和绿色种植,计划将未整理成册的课程进行整理汇编成册。
2.功能室服务于教育教学。
加强对各专用室的管理,提高各室和教学学具的使用率,做好使用和借用登记,规范使用微机室、语音室、体育器材室、音乐室、唱游室、书法室、阅览室等专用教室,对现有的教学学具要充分使用,使用情况划归教学常规工作检查项目中对教师进行考核,使其最大限度地为教育教学服务。
(三)丰富学生活动,提升学生素质
1.打造精品社团,丰富第二课堂
为了培养学生兴趣,张扬学生个性,发挥学生特长 ,形成办学特色,全面实施素质教育,学校开展丰富多彩的第二课堂活动。根据教师的特长和各年段学生特点,学校开设象棋、健美操街舞、电脑制作、软笔、乒乓球、足球小将、舞蹈等艺术社团,由辅导老师择优选拔有相关兴趣特长的学生免费参加社团活动,实行小班化活动,使社团活动走向精品化、特色化、成效化。
2.开展学生活动,搭建展示舞台。
(1)相关学科的教研组长要根据学校工作计划,组织丰富多彩的学科竞赛活动。制定相应的活动计划,积极组织学生进行应对训练,争取竞赛出成绩,活动出成效。
(2)积极鼓励学生走出去,参加各级各类校外竞赛,提升xx知名度。
四、具体安排:
二、三月份:
1.教师工作安排,工作量计算。(预备周)
2.排课表,准备开学工作。(预备周)
3.新生报名注册。(预备周)
4.艺术社团安排和报名。(第一周)
5.制定小教处工作计划(第一周)
6.各班班主任上交新生的转学证、上报各班人数。(第一周)
7.各功能室用于教学(第一周)。
8.“新小读者”杯语文素养大赛报名。(第一周)
9.各班班主任填写学生注册表,上交电子稿。(第二周)
10.艺术社团开团(第二周)
12.第一次教案检查及反馈工作(第二、三周)
13.统计艺术社团开班情况。(第四、五周)
14.六年级听写大赛。(第六周)
四月份:
1.一年级硬笔书法比赛。(第七周)
2.四年级朗诵比赛。(第八周)
3.文化课阶段素质测试准备工作。(第九周)
4.“新小读者杯”阅读大赛。(第九周)
5.文化课阶段素质测试。(第十周)
6.数学组举行学生比赛。一二年级拼图比赛;三四年级趣味数学比赛;五六年级魔方比赛。(第十周)
7.第二次检查教案作业。(第十周)
五月:
1.进行文化课阶段素质测试质量分析。(第十一周)
2.语文组分年段举行活动。二年级国学诵读表演,三年级词语接龙比赛。(第十二周)
3.英语组举行“演绎经典影视片段,体验英语语言激情”活动(第十三周)
4.第三次教案、作业检查及反馈工作。(第十四周)
六月:
1.艺术社团学生进行学期汇报。(第十五周)
2. 各备课组制定复习计划,做好期末复习迎考工作。(第十五周)
3.各项材料整理(第十六周)
4.各科安排上好复习课。(第十七周)
5.做好期末考试监考阅卷安排。(第十八周)
6.组织进行期末考试。(第十九周)
7.期末考试质量分析。(第十九周)
8.检查各班上交的学籍卡。(第十九周)
9.各项教学常规检查反馈。(第十九周)
七月:
1.资料归档。
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