应届毕业生实习期协议

2024-10-29

应届毕业生实习期协议(通用11篇)

应届毕业生实习期协议 篇1

实习期协议

甲方:江苏大通国际港务有限公司

乙方:

为切实提高乙方的综合素质和能力,培养适合社会发展需要的高技能人才,经甲、乙双方共同协商,乙方愿意在实习期结束后到甲方工作,甲方同意接受乙方到甲方实习。实习期自年月日至年月日,甲乙双方本着友好、协作的精神,订立本协议。

一、甲方的权利与义务

1、甲方为乙方提供实习工作岗位;负责安排有经验的技术人员指导学生实习;提供必要的劳动工具和劳保用品及劳动保护措施。

2、甲方负责为乙方在上岗前进行必要的培训教育和安全教育;组织乙方学习各项规章制度和所在岗位的安全操作规程。

3、甲方负责乙方住宿、就餐等方面的安排,在生活上提供力所能及的帮助和方便。

4、乙方擅自离开实习岗位或因严重违规违纪,甲方有权终止乙方实习并有权要求乙方退赔实习期相关指导费用。

5、实习期内甲方为乙方购买商业保险。

6、甲方支付乙方实习期生活费800 元/月.人,生活费按月现金发放给学生个人,不享受公司福利待遇。实习培训结束,乙方符合公司录用要求的,与甲方签订劳动合同并享受公司各项福利待遇,薪酬标准按照《江苏大通国际港务有限公司生产初期员工薪酬管理办法》发放。

二、乙方的权利与义务

1、乙方享有国家法律赋予的一切公民的权利。

2、乙方必须遵守国家法律、法规、企业各项规章管理制度以及安全操作规程。

3、乙方有权拒绝执行甲方违反劳动安全制度的一切行为。

4、乙方必须对自身安全行为负责,实习期间乙方若违反国家法律、法规及公司各项规章管理制度造成意外伤害事故,由乙方自行负责。

5、实习期变更单位,乙方须提前一个月通知甲方,双方协商终止协议。

6、乙方自行安排住宿的,甲方不承担费用,发生意外事故的,甲方不承担任何责任。

三、适用范围

本协议适用于未取得毕业证的大中专院校应届毕业生以及学徒。

四、争议处理

本协议未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本协议。若双方协商不成或者发生劳动争议,可当依法向调解机构申请调解,向人民法院起诉。

五、其它约定

本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份,本协议自双方签字盖章后生效。

甲方:乙方:

代表人:

日期:年月日日期:年月日

应届毕业生实习期协议 篇2

关键词:高校应届毕业生;三方协议;法律风险;防范

三方协议是由国家教育部统一制定的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的俗称,是由应届毕业生、学校和用人单位三方共同签订的协议,主要是为了明确应届毕业生、用人单位和学校在应届毕业生就业工作中的权利和义务的分配,高校应届毕业生往往都会签订这个协议,所以该协议的使用范围还是非常广的,如何正确理解和把握协议的内涵,规避协议中的不利因素,防止签订后承担的法律风险,是每个高校和应届毕业生应当考虑的问题,本文就此分析三方协议的法律风险及其防范措施,希望能够帮助应届毕业生维护自己的合法权益。

一、三方协议的法律内涵

1.三方协议的法律性质

三方协议由于是教育同制定的,所以格式比较统一,像是行政合同的范畴,但也应当属于民事合同的范畴,大学生毕业时在原则上应当签订三方协议,但是该协议并不是由三方制定的,所以也不是完全意义上的民事合同,因此这种协议的性质很难确定。

2.三方协议不是劳动合同

根据我国的劳动法判断,劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。在三方协议中,应届毕业生不是完全意义上的劳动者,协议中也没有权利和义务的内容,所以该协议也不是劳动合同。

二、毕业生面临的主要法律风险

1.毕业生自身违约时面临的法律风险

毕业生的违约一般分为预期违约和实际违约两种。预期违约是指在签订协议到去工作的这段时间,此时如果应届毕业生不去签订协议的企业工作,就构成了预期违约,就要承担违约责任。实际违约是毕业生在用人单位到截止时间后不去报到,则构成实际违约,要承担违约责任,毕业生面临承担违约金的风险,企业一般会强制学生签订违约金条款,而且数额非常大,有的是几万甚至是几十万,而企业在违约时却承担相对较少的违约金,这是对毕业生不公平的。

2.用人单位违约时毕业生承担的法律风险

由于毕业生的地位相对弱势,所以在用人单位违约时,学生的利益很难得到保证,为了保护应届毕业生的利益,三方协议会约定直到学生与用人单位签订了正式的劳动合同,这份协议才会作废,这样做对学生来说是件好事。如果学生已经在该单位工作,档案也到了该单位,此时如果用人单位解约,就会影响学生的再就业,因为此时已经错过了择业的黄金时期,所以对学生来说也是不公平的,甚至因此改变了毕业生的人生走向。还有一种是用人单位拒绝签订劳动合同的现象,此时学生也会面临法律风险,因为,三方协议不是真正意义上的劳动合同,只是一个意向性的合同,学生只有通过劳动合同才能成为正式的员工,此时,用人单位会因为其他原因不签订劳动合同,例如,用人单位改变了以前的选人计划,或者想找更合适的员工,或者在签订劳动合同时,某些具体细节不能商量确定,或者是毕业生没有拿到毕业证。这些都是学生要承担的风险。

三、法律风险的防范措施

1.毕业生要慎重签订三方协议

三方协议是由教育部门统一制定的,每个学生都会签一个,学生有自主选择的权利,协议书的编号与学生一一对应,任何人不能擅自更改。三方协议签订之后,如果想改签其他单位,会有很多的限制条件,所以,在签订协议之前,学生要在老师的帮助下完成,充分考虑自己的职业规划、兴趣爱好、性格特点,不能草率地签订协议,要诚实慎重的签订协议。

2.毕业生要争取约定对自己有利的违约金条款

毕业生在找到一个工作时,会非常的激动,有时就会丧失清醒的头脑,一时糊涂就签订了协议,对协议中的违约金条款不是很在乎,认为自己不会违约,这种想法是非常危险的,所以,学生应当在平等的原则上,争取对自己有益的违约金条款,违约金不能只约束毕业生,还要约束用人单位。任何一方违反了三方协议,都要按同样的标准承担违约金,一般违约金的数额,是毕业生到岗后第一个月的工资数额。

3.敦促用人单位在协议有效期内签订劳动合同

三方协议是有时间限制的,如果在这段时间内没有签订劳动合同,那么学生的利益就得不到保障,因此,只有在三方协议的有效期内及时地签订劳动合同,才能让毕业生的利益得到保障,防止被用人单位任意解约的情况发生,同时,试用期的签订时间也有讲究,一般不能超过一个月,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月,以此最大限度地保护毕业生的权益。

四、总结

应届生就业实习协议书 篇3

甲方:

乙方(实习学生):

为明确甲乙双方的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议并共同遵守。

一、实习期限

自年月日起至年月日止;其中,前三个月为实习考核期,考核不符合岗位工作要求者不予留用。考核合格,待乙方取得毕业证书后,即可签订劳动合同,不再单独约定试用期。

二、实习待遇

实习津贴参照本地实际情况及甲方现行员工薪资制度确定为人民币元;甲方提供食堂可就餐,餐费自理,以及集体宿舍(水电费用须自理)。

三、实习要求

1、甲方根据乙方所学专业、入职意向和空缺岗位实际情况,安排乙方进行实习,给予实习指导。

2、乙方接受甲方有针对的专业技术培训、实习指导,并接受相应考核。第一次考核未通过者,可以根据实际情况调换一次实习岗位进行培训考核;如再不能通过者,终止实习并不得录用。

3、乙方须认真实习、总结,谦虚谨慎,尊重老师,自觉遵守甲方各项规章制度,尤其注意严格遵守公司保密制度,杜绝公司商业秘密泄露。如有违反国家法律法规和甲方规章制度,甲方可终止实习,或根据情节轻重给予必要的处罚。

4、实习期间乙方须遵循甲方安全操作规范,严禁无人指导、私自动用设备、仪器等相关工具,确保人身安全。

四、其他

1、本协议履行期间,乙方可以书面表达原因向甲方提出终止实习关系,但须提前20天通知甲方,并作好工作交接。否则,应承担相应工作延误责任。

2、以上协议款项未尽事项,可由双方分别提出予以协商解决。

3、本协议一式二份,双方各执一份,经甲乙双方签字(盖章)随即生效。

甲方(签字或盖章):

年月日

乙方(签字):年月日

应届毕业生实习合同 篇4

有限公司(以下简称甲方),与学院/系/部(以下简称已方),就该院学生至甲方实习事宜达成如下协议并共同遵守:

学生(以下简称丙方);专业;班级﹑学号。签于:

1.乙方对甲方的信任,要求丙方到甲方进行实习;

2.甲方接受乙方要求,并对丙方的实习进行指导。

为保障双方的利益,明确双方的责任,经过充分友好协商,双方达成如下协议:

一、实习期限:

乙方的实习期限约定为第种方式

1.年日。

2.月日至学校开出派遣证后乙方到公司报

到之日(但最早不晚于年月日,最迟不超过年月日)。

二、甲方权利和义务

1.甲方向丙方支付下列有关费用:

基本津贴:RMB/月

交通补贴: 或RMB/月(按甲方员工标准发放)其他:满勤奖RMB/月;国定补贴元/月

2.在实习开始前,为丙方提供岗前培训。

3.在实习期间,为防止及化解人身伤害风险,为丙方购买人身意外保险或类似险种并负责保险索赔事宜。

4.为丙方提供必要的劳动工具及个人安全防护用品。

5.实习过程中,指导丙方了解甲方的生产环境,掌握生产技术及安全操作规程。

6.配合乙方做好实习学生的日常管理工作,及时向乙方反馈实习学生 在实习期间的工作表现,每个月客观如实填写《实习生考评及如表》(乙方每月按时发放到学生手中)。

7.为乙方提供实习学生的工作表现和职业发展评估,8.如果丙方不能胜任本职工作或严重违反公司纪律,或因甲方业务变更,甲方有权取消其实习资格。甲方以书面形式提前一周通知乙方,乙方在收到甲方书面通知之日将立即通知相关学生,并做好相关学生的离开工作你,保证不干扰甲方的正常工作。

9.甲方需在丙方毕业之前2个月与乙方沟通,确认在丙方毕业之际,如经考核合格,是否会将丙方如用为正式员工,如可将与乙方、丙方在当年6月20日前签订《就业协议书》本是实习协议自动终止。乙方将按照《就业协议书》中甲方地址将丙方人事档案及户籍关系调转。如不可,甲方应该以书面形式通知乙方和丙方,以便丙方继续寻找就业单位,如丙方在毕业之前找到就业单位,经提前一周通知甲方后,本实习协议自动终止。

三、乙方权利和义务

1.应确定专人配合甲方做好与实习学生的沟通协调工作:本期实习专

管人员为系老师,联络电话为,有效电子邮件地址为。

2.协助甲方做好实习学生在实习期间的管理工作,确保学生遵章守纪,遵守甲方的规章制度。

3.提供实习学生学习期间的住宿。

4.负责处理实习学生在实习期间的任何违法违纪行为。

5.不再向其他用人单位推荐丙方。

四、丙方在实习期间的权利、义务和责任。

1.遵守规定、程序和协议

丙方在实习期间须遵守甲方的规章制度,包括(但不仅限于)以下内容:

(1)考勤制度和作息时间;

(2)保持工作环境的卫生和安静。公司区域内禁止吸烟;

(3)未经同意不得通过网络在计算机上安装任何软件;

(4)不得私自转移、复制任何形式的文件及其数据;

(5)不得将任何公司文档带出公司。

丙方还应遵守甲方的其他各项规定及程序;遵守各种实习规定和实习协议。

2兼职禁止。实习期间不能再到其他用人单位兼职。

3.保密义务与知识产权保护。

(1)无论在协议履行期间还是在履行期满后,不得向外界泄漏甲方的任何资料和信息;

(2)丙方在实习期间工作成果的所有权全部归甲方所有,并对实习

期间接触到的甲方的商业秘密承担义务;

(3)乙方在所加的项目中若有特别贡献,甲方将根据项目的效益情

况酌情给予奖励。

(4)实习结束后,应向主管人员交还属于甲方的所有物品和资料。

五、协议的解除与争议解决

1.如乙方或丙方有违反本协议之行为,甲方有权根据实际情况单位解除本协议;如未经与甲方协商,乙方或丙方不得随意解除本协议。

2.本协议未尽事宜由双方本着互利原则协商解决;协议不成交由甲方所在地人民法院解决。

六、协议的分数与生效

1.本协议一式四份,甲方、实习生所在学院/系/部、学生就业指导服务中心及丙方各执一份。

2.本协议自甲方、乙方、丙方签字或盖章后生效。

甲方:有限公司

法人代表:

日期:电话:

乙方:学院/系/部学生就业指导服务中心

代表:

日期:电话:

丙方:

应届毕业生实习周记 篇5

进入公司,我接到的个项目就是创建公司博客。随着互联网的发展,博客兴起了一股网络风。由于其沟通方式比电子邮件、讨论的群组更简单和容易,博客已成为家庭、公司、部门和团队之间越来越盛行的沟通工具,因此它也逐渐被应用在企业内部网络(intranet)。而我要做的任务就是在原有的公司网站的基础上建立一个公司博客,以供随时发布最新的供求信息。

从选址,规划到取材,整合,上传,发布。看似简单的一个博客却花费了我不少心思。我还记天上班,我花了半天时间收集公司素材,又花了半天时间浏览网上优秀的公司博客。对着电脑一整天,下班回家累的不行。

但是通过天的资料收集,第二天,我开始了博客的制作。步,选址。为了更好地凸显出公司博客的特点,我首选了为企业博客量身定做的企博网博客。通过注册,获得了相应的域名。第二步,规划。根据企博网博客的特点,结合公司素材,进行规划,分开不同的板块和模块,分别进行设置。

同时根据模块的划分,对素材进行分类整理。第三步,整合。对图片和文本进行取舍选择,同时对所选择的图片和文本进行编辑和排序。第四步,上传发布。这是相对比较简单的步骤,把分类好的素材上传到网站上,根据其视觉效果进行适当的调整,确保页面排版的紧凑性和整体美观性。

经过几天的努力,我提交了我的工作成果,同时获得老板的认可。时隔3周,当我再次登陆该博客后台时看到,博客的点击率已经达到1410次了。这让我感到非常高兴,看来我的努力并没有白费。公司博客的网址是:… ,如果大家有空也可以上去看看哦。

通过企业博客的制作,我接触到了大量的公司资料,包括公司的简介,公司的业务简介,发展描述之类的。也让我对上海狮诚企业管理顾问有限公司有了一定的了解。

计算机实习周记第二周:

在实习的第二周,我参与了公司与dairy farm公司合作的培训项目,在项目初期,我负责了课程ppt的制作。ppt制作对我来说是非常熟悉的了,由于软件工程专业,所以我对powerpoint、excel、word等软件接触很多。

可是当我真正接手幻灯片制作时才发现,之前自己所接触到的不过是凤毛羚角。我看了之前的一系列培训ppt,发现里面设计了大量的3d动画制作、动态gif制作、遮罩、蒙版以及动画片头。而我对这些却是一窍不通,所以在接下来的一周,我是边制作边学习。

虽说是制作ppt,可是要用到的软件绝不止microsoft powerpoint那么简单。在制作过程中,我接触到了photoshop、imageready、ulead videostudio、coreldraw、光影魔术手、logomaker以及3d max.有些软件我之前接触过,上手还比较容易,但是对于一些比较复杂的软件,如3d max,我至今都还太懂得怎么用,正在努力地学习中。

在那一周中,我完成了ppt的片头动画制作,以及三个模块的版面制作,细数起来总共有20多张slide.由于后期合作公司提供的图片资料不全,所以幻灯片的制作暂时搁置。

应届毕业生实习心得 篇6

作为一名应届毕业生,我们在学校系统的学习了本专业相关的理论知识,但在离开学校后如何快速适应与校园生活截然不同的社会生活存有许多迷惑与茫然。为了让我们完成从学校到社会的角色转换,为我们进行了为期x天的新员工入职培训。xx股份董事长在新员工入职培训大会上对我们表示了热烈欢迎,并希望我们能在这个大家庭中快速成长,成为的中坚力量,为xx的蓬勃发展奉献自己的聪明才智。董事长对我们新员工的致辞令我印象深刻。听后,我醍醐灌顶,深受启发与鼓舞。

在随后的入职培训中,为我们安排了一系列讲座,使我详细了解了目前发展状况、企业文化与各项规章制度、工作流程、产品的分类、工作原理等内容。这些对我们能够加速融入到的`工作环境中起到了重要的推动作用。

一个没有目标的人是不会成功的,只有拥有清晰的目标并能为之坚持不懈的去奋斗,才会得到成功的垂青。我作为一名加入的新员工,感到非常光荣与自豪。为了尽快适应的工作环境,让自己迅速成长起来,在今后的工作中,我将加强学习,虚心向同事们请教,不断提高自身综合素质与工作水平,尽职尽责完成领导交办的各项工作任务,为的发展壮大奉献自己的一份力量。

应届毕业生实习报告 篇7

一、实习说明

实习时间:2010-11-29~2011-2-28

实习地点:安徽双赢再生资源集团第一事业部皖中废钢示范基地东港码头

实习性质:毕业实习

二、实习单位简介(……)

三、实习环境

实习期间,我在安徽双赢再生资源集团第一事业部皖中废钢示范基地东港码头工作,该部门主要是从事于废钢的采购、加工和销售工作。该部门有经理一名,质检班长一名,质检员两名,采购组长一名,采购员一名,生产工人二十五人。

四、实习过程

(一)了解过程

起初,刚来到东港码头的时候,码头里的一切对我来说都较为陌生。码头上的工作环境也不怎么好,整个货场上堆满了废钢,而且灰尘很大,当时对于我来说心中不免有一丝茫然,因为即将在这艰苦的环境中实习三个月。第一天开始在码头上上班,我们质检班长就带着我们一行人在码头上转了一圈,并且带我们认识了不同品种的废钢,告诉我们各品种废钢的规格、价格;同时他也带我们一起参观了剪切机和打包机的生产过程,在他的指引下我按照机器操作准则慢慢地学着加工该品种废钢,在我操作的过程中他还告知我操作流程以及有关注意事项等。在熟悉了各品种废钢后,质检班长又带我们熟悉了码头的废钢收货流程,作为一名合格质检员必须严格按照公司制定的收货准则执行。首先我们应当安排送货车辆在大门口按顺序排队,然后要观察判断一下废钢品种,在确认之后才能安排进入货场过地磅,继而安排行车、吸盘或者是抓钢机卸货,最后我们要检验废钢质量,车辆回磅并开质检单和磅单。了解了收货流程,当然我们还必须了解发货流程,在质检班长的讲解下,我很快意识到我们发货都是靠水运也就是装船发货。在装船发货的流程里,监磅和监货是最为主要的环节,这样才能保证吨位准确无误和发到钢厂的废钢质量优良。作为一位初次接触废钢这个行业的准大学毕业生的我对码头上的情况了解的都是甚少陌生的,一些安全生产操作规程及工作中的相关注意事项等都不是很了解,于是我就阅读码头各项准则,向码头员工同事请教了工作的相关事项,通过他们的帮助,我对码头的情况以及废钢加工、收货、发货等都有了一定的了解。同时我也了解到码头上班时间是早上8点到12点和下午1点到5点,有时晚上还要加班,作为实习生我们必须严格遵守该上下班制度。

(二)摸索过程

对码头的环境有所了解过后,开始有些紧张的心情慢慢平静下来,在工作期间每天按时上班,每天上班的时候我都会跟在老员工身后,学习开磅单,收货,验货和监船以及做电脑账等工作。在这个漫长的学习过程中,我总是很认真的在听老员工传授经验,及时做工作笔记,把这些工作过程中容易出错的地方都记下来晚上下班回到宿舍里自己慢慢研究。在慢慢的学习过程中我很快就熟悉了码头的各种规章制度,也对废钢这个行业有了一些了解,同

时对各种废钢的规格、价格都能烂熟于心;对收货和发船流程也更加熟悉,总之通过积极地学习我对自己的工作有了更深一步了解和认识。

(三)实际操作

经过一段时间的开磅单、做电脑账、收货和监船的学习,我对东港码头的整个收购、加工和销售流程以有了一个较详细的了解和熟悉。我对码头装卸机械和装卸工人都有了一些了解,在卸货的过程中工作效率也在不断地提高。上班期间,听从我们质检班长的安排,在自己的工作区域认真的进行作业,慢慢地我已经能够独自完成开磅单,做电脑账,收货和监船工作,当然有时候在收货的过程中我仍然有一些不常见的废钢拿不准,出现这些问题时我首先是试着自己去解决,而当问题较大自己难以解决时就及时地向质检班长反应情况,请求他帮助解决。在他的帮助下我逐渐地认识了更多少见的废钢,有时我也会运用他告诉我的一些技巧来判断废钢质量,就这样我慢慢地提高了自己解决处理问题的能力,同时也总结了一些较为好用的方法途径。这样从而让我在工作时自信心不断增强,对工作的积极性也有所提高。随着在工作中表现越来越好,老员工们和质检班长都大为赞赏我,于是给我的工作任务也越来越大了,每天我都会积极努力地完成他们安排的任务!

(四)综合拓展

随着在码头实习的时间越来越长,对码头各种工作都比较了解熟悉后,我对废钢的认识已经上升到一个更高的层次。像这样每天呆在基地收货已经不能够适应市场行情的变化,所以事业部领导决定让我走出门去接触更为广阔的废钢市场。刚开始的时候我跟随采购组组长一起出去上门调货,这不同于在码头上卸货,在上门调货的过程中我遇到了各种各样的问题,比如说价格谈不好或者是货质量比重达不到我们公司的要求等等,而这些货主又是那些老奸巨猾的商人,在他们眼里只有利益没有信誉。这个工作真的是很艰巨的,因为我们必须再调到货的同时又不能损失公司的利益同时还要保证货的质量好。也正因为这个原因,在我跟随采购组组长出门调货的同时我学到了更真是有用的谈判技巧以及业务头脑,这比我在东港码头上学到的更多更有用。很快,我又要到南京钢厂办事处了,在那里我要学习的更多,我会积极、虚心、努力地去学习,不辜负事业部领导对我的期望。

五、实习期工作总结和收获

我在实习期间,对实习基地的采购、加工、销售的整个操作流程有了一个较为完整的了解和熟悉。虽然学习的工作与我自己所学的专业没有很大的关系,但是在实习中,我拓宽了自己的知识面,学习到了很多学校以外的知识,甚至是在学校根本无法学到的东西。在实习的这段时间,让我体会到从工作中再拾起书本的困难性,每天早起上班,晚上较晚下班深感疲惫,很难有精力能在静下来看书。这次毕业实习,我学会了运用所学的知识解决处理简单问题的方法和技巧,学会了与员工同事相处沟通的有效方法途径,积累了处理人际关系的经验方法。同时我更体会到了社会工作的艰苦性,通过实习,让我在社会中磨练了一下自己,也锻炼了一下意志,训练了自己动手操作能力,提高了自己的实践技能。积累了很多关于废钢这一行业的经验,为我以后在这个行业的工作打下了坚实的基础。通过这段时间的实习,培养了我集体荣誉感,灌输了我双赢人吃苦耐劳的创业精神,更加坚定了我能通过自己的努力留在第一事业部的信心。总之,这三个月的实习,我不但增长了行业知识而且增长了业务知识。

实习生:

应届毕业生实习报告 篇8

记得从光棍节实习工作到现在,快有五个月了。这五个月的钉子碰的不少,收获却要比钉子多。

十二月份,熟悉了很多我处应管理的范围道路,不过到现在还是有一种感觉就是我的大脑快要轰炸了,一天的新东西太多了,主任教我识路、分析各处景观褒贬、认识上层领导、跟我同读一所中学的师叔辈们,这段时间真的累的够呛的。从小就不乱跑不爱说话的我,现在却是180度的转变来适应这样的生活。可是却让我认识了很多社会圈的一个运行原则,就是好好学习,不要偷懒,一偷懒就会有人在你的身后抓你的小辫子。

一月份,我不知不觉中进入了管理学习中,好好的做基层管理以及安排上层分布下来的任务。虽说是管理养护人员的工作。其实,我在大学里学的东西在养护人员中真的很好提取,在养护技术上我有了更好的一个认识以及兴趣提高了很多。很难得的一点是,我的先前工作给我解决了很大的一个问题,就是基层员工的调配上我能跟好的去做,不会说,那个谁呀,喂之类的称呼去做些不礼貌的举动了。呵呵,所以这个月过得很愉快,很新鲜。

二月份基本就是春节里的观观的人流问题,为了让更多的南康人享受绿化带给人们的清爽、愉快的心情,以及园林功能突出被利用的表现。卫生、次序便成了近一周的工作任务了。

二月下旬跟三月份基本上就是苗木的调配上的工作配合,有的时候苗木来的车数过多,我的工作就是根据招标书上的苗木规格跟质量要求来验收一下苗木,数量上的统计以及苗木地点的放置,随后的栽种也稍有监督要求。

大学应届毕业生实习信 篇9

XXX)

系(院) 实习单位

集中实习

该生在三个月的实习期间,服从领导、尊敬师生,遵守实习学校规章制度,不迟到、不早退,工作认真负责。

一、教学工作: 作为一名教师,该生基础知识扎实,能把握教材内容,备课符合要求,教学目的明 确,教材处理和教学方法得当,教学步骤合理,教案规范, 教学过程中有运用教学法 组织教学的能力,能准确把握重点、难点、关键,教学效果好。组织学生进行课外辅导, 对学生主动耐心,热情有成效,另外批改作业及时,细致正确,而且还给大多数学生的 作业予以评价,指出其优缺点,让学生在下次作业的时候予以改进。

二、班主任工作: 对班级情况非常熟悉,热爱每一个学生,班主任各项日常工作尽职尽责。实习期间 该生对八个学生做过个案思想工作, 并且接受教育的八个学生在学习、生活等方面有明 显的进步, 尤其是在处理一位学生上课时候同任课老师发生冲突的事件, 对该学生进行 推 荐 理 由 该生在实习期间工作认真,勤奋好学,踏实肯干,在工作中遇到不懂的地方,能够 虚心向指导老师请教,善于思考,能举一反三,对于别人提出的工作建议,可以虚心听 取,在时间紧迫的情况下,加时加班完成任务。

同时,该生在实习期间严格遵守实习学 校的各项规章制度, 并利用业余时间组织实习学校校通讯部成员进行播音宣传培训, 用 该校现有的设备成功建设了 XX 职教中心广播台,取得显著效果,为实习基地校学生播 音宣传工作做出贡献,深得实习学校领导的一致好评,是一名优秀实习生。

一个中午的耐心、细心的教育,效果显著,事后该学生向任课教师道歉。 组织班级活动效果好,实习第四周开展《感恩老师》主题班会。本次班会主要是以 鼓励学生以感恩为主,让学生学会怎么感恩,学会怎么去尊重老师、尊重同学。对学生 进行个别教育情况:深入了解个别学生,对思想有偏离学习轨道的学习予以引导。

推荐者签名: 推荐者签名: 年 月 日

评 议 组 评 语 及 意 见 评议组组长签名: 评议组组长签名: 年 月 日

教 务 处 意 见 处长签名: 处长签名: 年 月 日

高等院校应届毕业生就业协议书 篇10

用人单位:

学校名称: 华 中 农 业 大 学

华中农业大学成人高等教育毕业生就业指导办公室制

地址:武汉市洪山区狮子山街特1号 邮编:430070

电话:(027)87286937 传真:(027)87281870

用人单位、毕业生双方通过供需见面、双向选择的方式按照国家有关文件的要求签订如下协议:

一、用人单位要如实向毕业生介绍本单位情况,以及毕业生工作岗位情况,明确对毕业生的要求及使用意图。单位通过对毕业生的了解、考核,同意录用毕业生后,应按有关规定办理正式接收手续。

二、毕业生应按国家政策就业,如实向用人单位介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,自愿到用人单位就业。

三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用毕业生后,按省就业指导服务中心有关规定,学校负责办理报到手续。

四、本协议经表列有关各方签字、盖章后生效。协议一经签订双方都应严格履行,若有一方提出变更或解除协议 ,须征得另一方同意。如有违约,有违约方承担违约责任,如果双方约定以支付违约金的方式承担责任,则违约金额最高不超过1000元,并在备注栏中注明。

五、用人单位、毕业生双方如有其他约定,应在备注栏中注明,并视为本协议书的一部分。

六、本协议一式四份,复印、涂改无效,用人单位、毕业生和学校各持一份,第四份存毕业生所在院(系)备查。

姓名

 

性 别

 

年 龄

 

民族

 

政治面貌

 

学习方式

 

健康状况

 

专业

 

学制

 

学历

 

家庭地址

 

联系电话

 

应聘意见:

毕业生签名: 年 月 日

用人单位情况及意见

单位名称

 

单位隶属

 

联系人

 

联系电话

 

传真

 

通讯地址

 

邮政编码

 

单位性质

机关、科研设计单位、学校、金融单位、国企、三资企业、部队、其他

详细地址

 

邮编

 

用人单位意见:

盖章:

年 月 日

用人单位主管部门意见:

(有用人自主权单位此栏可略,如用人单位主管部门没有用人权,必须由上级人事部门审批)

盖章:

年 月 日

学校联系人

 

联系电话

 

邮政编码

430070

学院通讯地址

 

学院(系)意见:

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年 月 日

学校主管部门意见:

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年 月 日

 

备注:

 

应届毕业生会计实习证明 篇11

应届毕业生会计实习证明1

兹有____________大学_____________学院_________专业__________于_____年____月____日至____年____月____日在xxx股份有限公司实习。

该学生实习期间主要在我司U9测试部财务组实习,主要负责全面预算等模块的测试,验证等工作。

该学生实习期间工作认真,在工作中遇到不懂得地方,能够向经验丰富的职工请教,善于思考,能够举一反三。作为会计专业的学生,在工作中表现出了扎实的财务理论基础,对工作认真负责,做到学以致用,保质保量的完成工作任务,体现出其较高的职业素养。同时,该学生严格遵守我行的各项规章制度,实习期间从未缺勤、迟到,尊敬我行工作人员,并与同事和睦相处,与其工作的.员工都对该学生的表现表示赞许,并予以肯定。

情况属实,特此证明

单位公章:

xx—xx年 月 日

应届毕业生会计实习证明2

兹有_____学校_____同学于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日在__________ 公司__________部门实习。期间,工作积极,成绩突出。

该同学不断加强专业知识和理论知识的学习,工作中,严格要求自己,关心集体,较好地完成了各项工作,现已结束。

特此证明。

实习单位

(实习单位盖章)

应届毕业生会计实习证明3

兹有长安大学会计专业黄**同学于20xx年7月24日至20xx年8月25日在_____公司实习。

该同学的实习职位是会计。

该学生实习期间工作认真,在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有经验的前辈请教,善于思考,能够举一反三。对于别人提出的工作建议,可以虚心听取。在时间紧迫的情况下,加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去,保质保量完成工作任务。

同时,该学生严格遵守我公司的各项规章制度。实习时间,服从实习安排,完成实习任务。尊敬实习单位人员。并能与公司同事和睦相处,与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。

特此证明。

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