工艺员辞职报告

工艺员辞职报告（共11篇）

工艺员辞职报告 篇1

工艺员辞职报告

在一个职场工作几年后，我们或许会因为个人原因而选择离职，这时候需要好好地写一封辞职报告了。那么，辞职报告到底怎么写呢？下面是小编收集整理的工艺员辞职报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

尊敬的领导：

您好!

在公司已经工作两年了，在两年里很感谢公司领导在工作上对我的细心指导以及同事们的热心帮助。然而此时此刻我却要做出辞职的决定，我不知道自已做的对还是错，但是我现在是不得不离开。我的辞职纯属个人原因，希望公司能够理解我。

在化工行业这两年时间里我学会了很多专业上的东西，也懂得了更多做人的道理，但是化工厂的工作环境以及公司管理人员的.执行力让我不是很满意，让我对化工行业失去了原先的那份热情。既然我无法改变什么，我只能选择离开，也许这是我自已不能适应的原因，迫使我最后选择了it行业，虽然对我来说是个新的行业，但是我有基础而且我擅长，相信我能够很大进入角色。

最后希望公司蒸蒸日上，再创佳绩。希望领导能够批准我的辞职申请。

辞职人：xxx

工艺员辞职报告 篇2

工艺美术品既是物质文明的载体, 又是精神文明的载体, 工艺美术行业是具有产业和艺术双重属性, 实用和审美双重功能, 消费和收藏双重用途的特殊行业, 它蕴含着地方和民族的优秀传统文化, 凝聚着地方和民族的智慧和创造, 传承着地方和民族的历史和文明, 担负着振兴地方和民族产业的重任。工艺美术产业既是传统产业, 又是朝阳产业;既是经济产业, 又是文化产业;既是现实产业, 又是战略性产业, 因而越来越受到中央和地方各级政府的重视和支持。特别是党的十七届六中全会, 作出了《关于深化文化体制改革, 推动社会主义文化的大发展大繁荣的决定》, 进一步明确了要实现文化事业和文化产业的共同发展, 不断加强国家文化软实力和中华文化的国际影响力, 全面吹响了建设社会主义文化强国的号角。更为加快发展有文化特质的工艺美术产业, 提供了强大的理论支持和精神力量。

二、湖南工艺美术产业的概况

湖南是全国工艺美术行业的重点产区, 传统工艺美术产品繁多, 技艺精湛, 漫长的历史发展过程和传统的湖湘文化的积淀, 形成了湖南传统工艺美术独特的历史文化风韵, 在传承和创新中, 彰显蓬勃的生机和活力。湖南工艺美术品涉及雕塑、金属、陶瓷、漆器、花画、编织、珠宝首饰、烟花爆竹等品类。主要分布在长沙、株洲、衡阳、湘西、郴州、怀化等地, 其中长沙的湘绣, 浏阳的烟花和菊花石雕;醴陵的艺术瓷和烟花、祁东的工艺草席、永兴的银制品等已成为当地经济的支柱产业。

三、湖南工业美术产业的基本特点

(一) 历史悠久, 源远流长

据资料介绍, 湖南的湘绣、竹艺起源于春秋战国时期, 现存于湖南省博物馆的马王堆汉墓出土的文物中, 就有多幅精细、生动、艳丽的湘绣品, 距今已有两千多年的历史。另外, 铜官窑、烟花爆竹始于唐代, 岳阳的青瓷, 土家族的织锦始于商周, 醴陵的陶瓷始于清代。

(二) 门类齐全, 技艺精湛

按照国家工艺美术行业的分类标准, 全国共分为11大类, 湖南工艺美术品类占到10大类, 涵盖雕塑、金属、抽纱刺绣、陶瓷、花画、编织、珠宝首饰、烟花爆竹及民间工业品等近80余个品种。其中湘绣等7个工艺美术品类列入第一批国家级非物质文化遗产名录, 菊花石雕等10个工艺美术品类列入第一批省级非物质文化遗产名录。

(三) 主要品类影响巨大

1) 湘绣

湘绣是将传统的绘画、书法及其他艺术与刺绣融为一体, 形成的以中国画为基础, 运用近200种颜色的绣线和上等丝绸、绸缎, 手工“以针代笔、以线润色”, 巧妙的运用100多种针法进行创作或还原画面的独一无二的中国刺绣流派。曾有“绣得花儿含苞放, 绣得鸟儿画中飞, 绣得人物眼传神, 绣得狮虎也吓人”的美誉。实属湖南的省粹, 湖南的名片, 多幅湘绣作品被作为国礼赠送外国元首和国际友人。1997年湖南省湘绣研究所研制的大型湘绣座屏《百鸟朝凤、洞庭春色》被省人民政府作为庆祝香港回归的贺礼赠送给香港政府。去年, 该所研制的湘绣请柬《锦绣潇湘请你来》成功搭载“神州八号”遨游太空并永久入藏湖南省博物馆。省内多家湘绣企业研制的湘绣作品也屡获“中国工艺美术百花奖”金奖, “文博会”金奖, 中国民间文艺“山花奖”特别奖等殊荣, 湘绣美誉与日俱增。

2) 艺术陶瓷

湖南的艺术陶瓷主要产于醴陵和长沙。从上世纪50年代起, 醴陵陶瓷就成为毛泽东等国家领导人的特制生活用瓷和国礼用品, 醴陵的釉下五彩瓷2006年被列入国家地理标志保护产品, 是中国红官窑所在地。产品外销150多个国家和地区。

铜官窑又名长沙窑, 是中国最著名的五大窑都之一, 是世界陶瓷釉下多彩的发源地。唐朝时期, 陶业就已异常繁荣, 唐朝诗人李群玉曾留下这样的诗句:“焰红湘浦口, 烟烛洞庭云”。描绘的就是铜官窑当时的恢弘气势。目前已建国家考古遗址公园, 沉睡千年的铜官窑, 将再现盛世名窑的风采。近年来, 已在传承中, 恢复了古窑法生产, 重新走入市场。

3) 烟花爆竹

湖南的烟花爆竹主要集中在浏阳和醴陵, 其品类众多, 市场需求量大, 产业发展状况好, 烟花产值已占当地经济总量的48%, 出口占全国烟花出口的70%, 特别是近年来在北京奥运会, 上海世博会上成功组织燃放的大型烟花焰火晚会, 深得国内外各界人士的好评和赞誉。

4) 菊花石雕

菊花石主产湖南浏阳的大溪河, 菊花石雕是一种非常奇特的工艺品, 具有极高的欣赏和收藏价值, 它材质天然独特, 技艺精湛别致, 作品生动而具神韵, 是中国著名的三大石雕之一。1915年由戴清升雕刻的菊花石雕曾获得巴拿马万国博览会“稀世珍品”金奖, 被誉为“全球第一”工艺品。1999年, 由省工艺美术研究所研制的菊花石雕《龙球》被省政府作为湖南庆祝澳门回归的贺礼赠送给澳门政府。目前已初步形成产业化发展态势。

(四) 传承中创新, 发展潜力巨大

在传承中创新, 已是工艺美术产业的独特生命力, 不少工美企业都有自己的科技研发中心, 依托科技创新, 攻克技术难题, 开发新产品, 增强市场竞争力。如烟花行业, 浏阳已成功开发了无烟烟花, 冷光烟花, 日观烟花和室内烟花等高科技烟花产品, 极大地丰富了烟花产品适应性和美观度, 极大地提高了烟花产品的市场竞争力。又如陶瓷行业, 近年来, 成功开发出了“中国红”的新日用瓷品种。一道千年难题终于被长沙大红陶瓷公司所攻破, 解决了红釉在800℃以上高温即分解, 红色不能持久的难题, 耐温可达1300℃, 红瓷色泽纯正, 经久不褪, 富有浓郁的民族特点和喜庆色彩, 投放市场后, 极受国内外人士欢迎, 成为极具竞争力的日用陶瓷新品种。

诚然, 湖南工艺美术行业也存在发展格局不均、企业状况参差不齐、个别品类工艺面临失传等问题。有的品类又高高在上, 市场化和产业化起步较晚, 因而市场占有率不高, 如湘绣产品, 目前年产值也仅2亿元, 仅占国内市场的30%, 国际市场的5%, 发展潜力和空间巨大。因此, 如何加快湖南工艺美术产品的发展步伐, 已是摆在全省各级地方政府和工美人面前的一项光荣而迫切的任务。

四、湖南加快发展工艺美术产业的重大意义

(一) 进一步促进和推动湖南的经济建设

目前我省有工艺美术生产企业近5000家, 从业人员近200万人, 近几年全行业的增长速度每年都在20%以上, 2011年产值超过500亿元, 位居全国同行业第7位, 五年内全省工艺美术年产值将超1000亿元, 十年内年产值将超过2000亿元, 增加就业岗位300万～350万个, 并由此带动相关产业的快速发展, 更好地实现湖南产业结构的调整和转型升级, 成为湖南经济发展的又一个助推器。

(二) 进一步弘扬湖湘文化, 繁荣湖南的文化事业

湖南工艺美术产业的传承和创新, 都得益于湖湘文化深厚的历史底蕴, 而湖南工艺美术产业的不断壮大和发展, 又对湖湘文化的繁荣和丰富起到巨大的支撑作用。近代以来湖湘文化孕育了不少杰出的政治家、军事家, 改革开放后, 在文化产业的阵营里, 又涌现出了影响全国的广电湘军、出版湘军、演艺湘军等, 分别在经济改革的大潮中各领风骚。如今湖南的工艺美术产业也已跻身全国同行业七强, 成为颇具影响的工艺湘军!这些都给湖湘文化赋予新的含义和多彩的魅力, 必将对湖南实现文化强省、增强湖南文化软实力作出巨大的贡献。

(三) 进一步促进湖南的社会建设, 成为建设两型社会的重要力量

湖南是国务院批准的首批建设环境友好型和资源节约型社会改革试验区之一, 这是中央顺应当今国内外发展趋势抢占新一轮发展制高点的战略部署。这无疑是湖南加快发展的新机遇, 更是湖南加快工艺美术产业发展的新机遇。据资料显示, 湖南的工艺美术企业90%为零污染排放, 因而更具有资源消耗低, 环境污染少, 人力资源明显等特点, 所以, 加快发展湖南工艺美术产业, 是解决社会就业, 推进新型工业化, 促进对外文化交流, 特别是对建设资源节约型和环境友好型社会, 建设绿色湖南, 有着特殊而重大的意义。

五、湖南加快工艺美术产业发展的优势

(一) 资源优势

从湖南工艺美术产品的类型上看, 使用和观赏相结合的产业占67%, 在工艺美术品类型中占据了主要的地位。具有产业发展的稳定性和持久性。湖南又是一个多民族的省份, 全省居住着50多个民族, 各民族都有自己独特的传统工艺美术产品。湖南人杰地灵、山川秀美, 物华天宝, 生产资源丰富。加之, 工艺美术品的销售与旅游关系极大, 湖南又是红色旅游胜地, 旅游资源极为丰富, 这也必将对湖南的工艺美术产业的发展起到很大的支持和带动作用。

(二) 教育及人才优势

现代工艺美术的一个重要特点, 就是人才及传承人的培养, 如果还是依靠技艺的父传子, 师传徒, 那是不可能实行工艺美术产业的兴起和规模化发展的。因此, 加强工艺美术行业的教育和培训是实现工艺美术产业加快发展的关键和保证。湖南省城镇集体工业联社属下的湖南工艺美术职业学院, 一直致力于工艺美术设计类人才的教育和培训, 近年来, 学院不仅建校规模取得了大幅发展, 而且在创新人才培养模式方面大胆创新, 创建了“专业+项目+工作室”的培养模式, 将传统的师徒相授融入职业教育体系, 并大力开展校企合作, 为企业培养大批量的订单式优秀设计人才, 如从2005年开始每年都与省内多家湘绣企业合作开办湘绣设计专业, 为一度青黄不接的湘绣传统行业快速补充了大批设计及绣制人才, 为湘绣行业的振兴, 彰显了生机, 增强了后劲。今年六月, 陈肇雄副省长一行还专题到该校进行调研考察, 充分肯定了学院的这一人才培养模式。勉励学院为湖南工艺美术产业的快速发展培养更多、更高素质的专业人才。

目前, 湖南有国家级工艺美术大师, 省级工艺美术大师, 行业大师及高级工艺美术师600多人, 都已成为各个工艺美术品类的中坚力量和领军人物。

(三) 政策指导和扶植力度加大

湖南省政府已作出了建设文化强省的决定, 特别是2011年省人民政府下发了《关于加快工艺美术产业发展的指导意见》, 并将推出《湖南传统工艺美术保护办法》。为给湖南工艺美术行业发展创建更加宽阔的公共服务平台和完善的法规体系, 从2010年开始, 省政府决定每两年举办一次湘绣文化节, 同期举办工艺美术品大展。今年九月又如期举办了第二届湘绣文化艺术节和工艺美术品大展, 在全省营造了一种重视和加快以湘绣为重点的工业美术产业发展的浓厚氛围和环境。另外从去年开始, 省财政已下拨了专项资金, 用于湖南工艺美术产业的发展和引导。并在全行业比照最新文化产业的扶持政策, 实行更加优惠的税收政策等。这些扶植性政策和举措的实施, 必将对湖南加快工艺产业的发展起到巨大的推动作用和深远影响。

吴奇凌辞职报告 篇3

市委组织部：

经慎重考虑，本人决定辞去凤冈县委常委、凤冈县常务副县长职务，并辞去公职，特向组织提出辞职申请。主要原因有二：

再启程，再充电。作为一名组织培养多年的青年干部，本人带着“精忠报国”的理想和“鹰击长空”的梦想先后在武汉大学、国家教育部、新蒲新区、凤冈县工作。每到一处，本人均克己奉公、兢兢业业、发愤图强、努力学习。然随着经历的增加，阅历的增长，愈感本领恐慌。特别是在国家经济转型内外环境发生深刻变化、新老经济形态交锋交融、市场需求倒逼经济结构性调整的时代，本人更加强烈地感受到自身知识结构、能力结构的不足。封侯非我愿，但愿海波平！我希望在更加前沿的战线上挑战自我、充实能力，希望有朝一日能够成为一个更加全面的人，为国家和人民做出更大的贡献。

报跪乳之恩，行反哺之义。父母亲过去支边新疆，长年在野外工作以致落下病根。现双亲定居武汉且年迈多病，父亲于去年做完甲状腺瘤手术；母亲于今年做完心脏搭桥手术，出院后生命又多次出现危急，紧急送往医院抢救。本人遥在遵义且工作繁忙，既未能亲临手术现场，也未能守孝病榻，每每深夜想起无不愧疚涕零。考虑再三，我打算在距父母较近的区域工作，“忠”“孝”可以兼顾。

遵义的这段工作经历十分宝贵，非常庆幸我将自己的青年时期最寶贵的五年时间献给了这片热土。这里的干部发扬“5+2”“白+黑”“雨+晴”的工作作风，特别能吃苦，特别能忍耐，特别能担当，特别能攻坚，特别能突破，特别有智慧，这里的群众特别朴实、特别勤劳、特别勇敢、特别真诚。在这里我深入了解了国情、社情、民情，积累了经济、行政、群众工作经验，深受教育，与干部和群众结下了深厚友谊。诚挚感谢遵义的各位领导、同事和朋友给予本人的关怀、帮助和宽容。位卑不敢忘忧国，无论何时何地身居何位，我都将奋发有为，多做贡献！

【素材分析】在这篇辞职信中，吴奇凌对自己目前的状况有着清晰的认识：再充电是源于对自身的不满足。有人说已经是博士了还用得着充电吗？但是吴奇凌觉得随着社会的变化更应该认识到自己的不足，学习是永无止境的。回报父母更是让人觉得孝心可嘉，基层公务员工作繁重，对父母的照顾少了让自己心中难安。吴奇凌经过深思熟虑做出的勇敢决定值得大家尊重。

【厨师辞职报告】 厨师辞职报告 篇4

关于厨师的辞职报告

尊敬的领导：

我于20xx年X月到XXX饭店做厨师上班,经过这段时间的工作,我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大,因此我不得不向公司提出辞职申请，并希望能与X月X日正式离职。

感谢您给我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

厨师辞职报告

厨师员工辞职报告范文

尊敬的公司领导：

经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，您知道这对于我来说，是非常难以作决定的事情。

有句话：来时叫主，去时辞东。

我考虑在此辞呈递交之后的2-4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。

我非常重视我在的这段经历，也很荣幸自己成为过的一员，我确信我在里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

在这已经过去的*年中，公司给了我一个良好的发展空间，愉快的与同事沟通合作，感受到公司的文化氛围。从公司的领导和同事身上学到很多以前学不到的知识。在大家共同的努力下，看到**部门逐渐步入正轨，我是由衷的高兴的!

很感激公司在我在职的这段期间给予我工作上的支持和帮助，受益非浅。

虽然即将离开公司，寻求更大的发展，但我相信一定会以更好的明天屹立在世界。而我也会以自己曾经是一名**公司的员工而骄傲!

希望公司在全体员工辛勤努力下，长足发展!

此致

敬礼!

最新关于酒店厨师辞职信

尊敬的领导xxx:

我于XX年x月到xxx酒店做厨师上班,经过这段时间的工作,我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大,因此我不得不向公司提出辞职申请，并希望能与x月x日正式离职。

感谢您给我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

申请人:

工艺员辞职报告 篇5

我很遗憾这次正式向公司辞职。

我从年月日开始进入股份有限公司，年月日调入部门，到现在已经半年了，就在这里，我开始踏入社会，完成了个人人生的重要变化3354，从一个学生向社会人的转变。

在过去的半年里，公司给了我一个很好的“学习和锻炼机会”，学习新事物充实自己，增加了自己的知识和实践经验。我对公司半年多的照顾表示衷心的感谢！今天我选择离开不是对现在工作的恐惧，而是承受能力。经过慎重的思考，我发现在公司工作离我的职业目标越来越远。如果一个人偏离了自己的职业目标，剩下的时间就会虚度一生，拖拖拉拉，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。

这个时候，我很清楚，向公司辞职都是考试。公司雇人之际，公司项目正在展开，所有迁移工作都在公司内外极力推进下一阶段。考虑到公司今后推进的合理性，对公司采取负责任的态度，为了防止公司犯下由我引起的决策失误，我郑重向公司提出辞职，希望公司批准。

祝公司项目推进顺利辉煌，祝公司领导和同事们前程似锦。

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

工艺员辞职报告 篇6

阅读全文链接(需实名注册):http://www.nstrs.cn/xiangxi BG.aspx?id=88793&flag=1

摘要：正在研制的口蹄疫新型疫苗有10多种,分别是纳米微球黏膜免疫疫苗,表位肽疫苗、口蹄疫O型复合表位蛋白疫苗、A型重组毒株(Re-A/WH/2009)的口蹄疫O型、A型、亚洲Ⅰ型三价灭活疫苗、猪口蹄疫O型广谱基因工程病毒灭活疫苗、口蹄疫O型标记疫苗、猪O型Mya98毒株空衣壳疫苗、猪口蹄疫O型合成肽疫苗(多肽2600+2700+2800)、牛口蹄疫(O型、Asia1型)二价合成肽疫苗、以及口蹄疫病毒活载体疫苗。其中取得突破性进展的有5种,牛口蹄疫(O型、Asia1型)二价合成肽疫苗PD50值大于6.0,免疫持续期为6个月,保存期为12个月,已完成所有实验室研究和临床试验,申请了新兽药注册并已通过初审;猪口蹄疫O型合成肽疫苗(多肽2600+2700+2800)PD50值大于6.0,免疫持续期为6个月,保存期为12个月,已完成所有实验室研究和临床试验,现已申请新兽药注册并通过复核试验和复审;含A型重组毒株(Re-A/WH/2009)的口蹄疫O型、A型、亚洲Ⅰ型三价灭活疫苗PD50值大于6.0,免疫持续期为6个月,保存期为12个月,获得了农业部新兽药注册证书,实现了产业化;猪口蹄疫O型广谱基因工程病毒灭活疫苗已申报农业部临床试验批文;口蹄疫O型标记疫苗已完成疫苗质量研究,并已申请新兽药注册。其他疫苗研究也均取得了程度不等的进展。利用反向遗传操作技术平台,获得基因工程修饰病毒疫苗株5株:(1)r V-STN-5;(2)9O/r V-1;(3)Re-A/WH/2009;(4)Re-Mya/98/BY/2010;(5)Re-Asia1/HN/2006。利用基因克隆、重组等技术,获得其他基因工程修饰病毒9株,分别为:(1)表达O型FMDV不同亚型主要免疫原性基因的重组伪狂犬病毒1株;(2)共表达O-A-Asia1型FMDV主要免疫原性基因的重组伪狂犬病毒1株;(3)表达FMDV免疫原性基因的杆状病毒2株;(4)表达猪源IFN-α/IFN-γ和A型FMDV P1基因的重组杆状病毒3株;(5)表达口蹄疫和小反刍兽疫病毒主要保护性抗原基因的重组羊痘病毒2株。成功研制Cp G-IFN、Cp G-IL4以及多磷腈和Cp G DNA等生物复合佐剂3种,纳米乳油佐剂、纳米粒IL-2佐剂以及多孔硅和上转换荧光纳米材料的载药系统等纳米复合佐剂材料4种,以及IL-2、IL-4和IFN-γ等多种哺乳动物细胞表达质粒和多糖类免疫增强剂4种。

关键词：口蹄疫,病毒,新型疫苗,基因工程修饰病毒疫苗株,免疫佐剂

工艺员辞职报告 篇7

关键词：机械制造工艺基础 教师队伍 调查 现状 要求

中图分类号：G715 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2014）09（c）-0150-01

江阴中专从事机械专业教学的教师共55位，其中车工实习教师7位，钳工实习教师13位，铆焊实习教师3位，数控实习教师8位，机械理论教学教师24位，双师型教师获得钳工高级工以上证书的有21位，获得数控高级工证书的有16位，获得车工高级工证书以上的有15位，获得铆焊高级工以上证书的有3位。曾从事机械制造工艺基础教学的教师有8位。

1 调查的目的

江阴中专作为江阴市中等职业教育的龙头学校，承担着为社会开发劳动力资源、直接向社会输送实用型人才的重任。《机械制造工艺基础》在机械专业课程中起着承上启下的作用，该课程既是前面专业基础课程的应用，又是后面专业课程学习的基础。该课程的学习直接影响学生理论专业水平的应用和实践操作能力的提高。行为导向教学法在《机械制造工艺基础》中的应用，对江阴中专专业课教师队伍建设提出了更高的要求。尤其是“双师型”教师队伍的建设。因此，希望通过对专业教师的调查与分析，研究现有“双师型”教师队伍建设中存在的不足，为中等职业学校的“双师型”教师队伍建设献计献策。

2 调查的意义

《机械制造工艺基础》的基本原理来源于长期生产实践的总结，反过来又用于指导实践。从培养学生工作能力的角度来说，该课程的教学不仅要使学生理解各种原则，最重要的是培养学生将机械制造工艺的基本理论应用于将来工作实践中去。这就要求教师在教学活动中将理论知识的传授贴近工程实践，正确引导和激发学生理论联系实际的应用能力。同时《机械制造工艺基础》课程包括各种机械加工方法，知识面广。该调查从江阴中专专业教师的现状出发，找出该课程现有教学中存在问题，旨在通过对教师队伍建设的思考，提高中职学校教师队伍素质，从而为社会培养出高素质、实用型人才。

3 专业教师队伍现状分析

虽然江阴中专双师型教师占专业课教师比例，已经达到国家教委在《面向21世纪深化职业教育改革的意见》中提出的职业学校要加强“双师型”教师队伍建设的要求。

但从调查结果来看，“双师型”教师队伍存在以下不足。第一机械专业理论教师由高校毕业后直接任教占专职教师总数的77.3%，他们大多是从学校走向学校，从课堂走向课堂，因此“双师型”教师大都只是有两证：学历证书+职业资格证书，而真正参与实践的较少。第二实习指导老师虽然一直指导学生技能操作，但是他们的操作技能比较单一，有的教师已经是车工高级工、甚至有的是技师，但他们没从事过锻压加工，焊接加工，磨削加工等。而《机械制造工艺基础》该课程是各种加工方法的实践总结。因此这样的双师型教师队伍不太能满足行为导向教学法。

4 《机械制造工艺基础》行为导向法对教师的要求

（1）教师必须是高素质的“双师型”教师。

这里的“双师型”教师要求不仅必须具备教师的基本能力和素质，还必须有丰富的现代新型知识和实践能力，即能讲课又具备多种机械加工的操作技能。”教师像师傅”，如何培养现有“双师型”教师，笔者提出几个途径。

第一，这样的一支”双师型”教师队伍，可以直接参与企业的锻炼。也就是为了适应新形势下对双师型教师的需要，必须安排在编专业课教师到生产第一线进行进行专业实践训练。特别是缺乏专业实践经验的新教师，应到企业见习一年以上，其他教师则应要求每年去企业轮训半年以上，或利用假期开展行业、专业社会调查。避免因脱离实践时间较长，使双师素质下降。

第二，可组织教师利用暑期到企业实践和学校实行“工厂化教学”，这两种是行之有效的培养“双师型”教师的途径，前者可解决与教学冲突的矛盾，后者又降低了“双师型”教师培养成本。

第三，学校可经常指派教师协助企业进行新产品研发、市场调查与分析、技术攻关，这样教师加强了对生产一线上技术要求、工艺标准的直接了解，可以改善教学思想、教学内容，能把握现代专业技术发展脉搏的问题，有利于人才培养质量的提高。

第四，可以请企业的工程技术人员来校讲座，这样可将其丰富的生产技术和管理经验，将生产实践中的新技术、新成果、新工艺带进学校介绍给教师。

（2）教师的观念要更新。

行为导向教学法重在培养和提高学生的综合素质与能力，然而，就目前评价学生学习的考试制度而言，根本无法对学生综合素质与能力做出公正、客观的评价；另外，就知识本身而言，目前学生使用的教材远滞后于科技的发展，而教师的知识结构也远远跟不上时代更新的步伐，如何教给学生新而活的知识，己成为当前教师急需解决的课题；再者，学习的动机、意志、情感及态度等非智力因素对学生学习效果也有着直接的关系，当前教师如何面对学生所表现出来的种种不良现象或习惯，如何充分调动和激发学生的非智力因素，使之明确自己的学习目标和存在的问题，积极参与到现代教学方法的实践，是十分重要的。因此，唯有及时更新教学观念，积极运用现代教学的理念去指导我们的实践才是解决问题的关键所在。

（3）教师创新意识要培养和提高。

实践证明：学生创新意识与能力的培养和提高，与教师的作用是密不可分的。要使学生掌握“活”的知识，教师创新意识与能力的提高是基础，也就是说教师必须善于学习，善于及时更新与完善自己的知识结构和体系，善于挖掘教材内容的同时，使知识变活。甚至与当今科技的新发明和新发现结合起来、与当前市场经济的供需变化结合起来。只有使教材变活了，教师才能给学生传播活的知识，才能使培养和提高学生综合素质的教学目标的实现成为可能。因此，在教学中应用行为导向教学法为教师创新意识与能力的提高也提出了较高的要求。

（4）教师要有高度的责任感。

采用行为导向教学法进行教学比单纯给学生灌输知识难度更大，它不仅要让学生取得良好的学习成绩，更要充分地挖掘学生的潜能，塑造全面和谐的个性，培养其综合职业能力、创新精神和创造能力，这无疑增加了教师教育教学工作的难度，需要教师树立为学生服务的意识。要从发展的角度去看待学生，尊重学生的人格、志趣和需求，把学生作为有独立人格的平等的。

参考文献

[1]毛少华.论“行动导向”教学模式对高职教师的素质要求[J].济南职业学院学报，2013（2）：14-17.

工艺员辞职报告 篇8

采购员范文辞职报告

尊敬的公司领导：

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。

为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。

我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职申请人：

2015年11月10日

采购怎么写辞职报告

推荐采购辞职报告

尊敬的xx：

自xx年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。

希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解!在我提交这份 辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。

最后，衷心的说:对不起与谢谢。祝愿公司开创更美好的未来!望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。

此致

敬礼!

辞职申请人：

2015年11月10日

采购人员的辞职报告模板

尊敬的采购部经理：

您好!

时间勿勿一过，在公司已经工作三年了，三年里我学到了很多的东西。不管是订购单的下达，物料交期的控制，材料市场行情的调查，查证进料的品质和数量，进料品质和数量异常的处理，还是与供应商有关交期、交量等方面的沟通协调我都从不熟练到熟练再到精通，然而我的工资却没能一涨再涨，前前后只涨过一次工资，远远达不到我预期的设想。不过我还是很感谢公司的全体同仁对我工作上和生活上的帮助。我觉得我的付出跟收报没有对等，这里我辞职的最主要理由，再者，因为最近我要结婚了，我女朋友要求去她那个城市共谋发展，所以综合以上，我最后还是决定辞职。

希望领导能够发点时间审批我的辞职信。最后祝公司蒸蒸日上，再创佳绩。

辞职申请人：

辞职信辞职报告 篇9

辞职信辞职报告1

尊敬的公司领导：

您好！

首先想对您说声谢谢，您多年来给予的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。

回顾这几年的工作情况，我深深觉得能得到您的赏识进入公司工作是我莫大的幸运。我一直非常珍惜这份工作。在生活和工作中，公司领导对我的关心和教导，同事们对我的关怀

各类辞职信辞职报告7

从20xx年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。 在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！！ 在经过20xx年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。

由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。

签名：

年月日

辞职信辞职报告2

各位领导：

因私人原因，申请辞去公司职位。很遗憾自己这时向公司提出辞职，我决定于2月1日离开公司。

进入超市连锁有限公司近六个月，正是在这里我真正踏入零售界，非常感谢公司一直提供给我机会能与出色的同事一起工作，并向他们学习，对我个人来说真的学会了很多东西。近期，发现自己逐渐消失上进心和拼搏心，开始安于现状，非常可怕。否定自我，才能提高，必须重新寻找自己的定位和规划。

离开公司，离开这些共同拼搏的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。再次感谢领导们这六个月来对我的支持和勉励，在此衷心地道声“谢谢”!

祝愿公司在新的今后几年内业务蒸蒸日上!

日期

辞职信辞职报告3

尊敬的公司领导:

首先感谢您对我的帮助和培养,感谢公司里所有给予我帮助和理解的人.

在公司不到2年的时间里让我学到了很多很多知识和道理,在我缓慢成长的道路上给予我极大的鼓舞和推动,令我的成长速度有所快活到老学到老,真诚的希望在以后的生活中还会继续接受大家的帮助和批评,那将是我一生都受只不尽的财富.

儿时的梦想是拥有属于自己的公司,目的是创立一个发展的台,让那些像自己一样:拥有智慧和努力,并且致力于追求价值和回报社会的有志年轻人因贫穷和没有好的发展平台失去机会的人拥有自我发展的平台.这个梦想和目标始终激励着我前进!

生活的主宰不是别的而是自己.带着梦想去追求去发展一直到大学毕业.大学的生活是我一生中最重要的组成部分,自己的智慧和努力拥有了一段充实的成长轨迹.大学毕业后,天真的以为用自己的智慧,勇气加努力就会拼出成功.用了2年多的时间,自食其力,白手起家的我虽然没有赚到第一桶金,但是解决了十分窘迫的生活状态我已经很满意了.简短的社会经历和事实告诉我:成功需要更多现实性的东西,比如:金钱,经验,辛酸,运气等等,这种天真转化为现实仅仅需要3个月.2年之后选择了学习的心态,先学习后创业.学习正规公司的管理方式,理念,文化以及对社会的回报和对市场的掌控,也是此目的来到公司.

离开公司的原因很简单:想更好的发展和尽快的实现自己的追求!应该说公司给员工提供了一个好的发展平台,但是这个平台不属于我.一个好的平台对于一个想成功的人而言作用显而易见,我会努力的,一定会.但是经过努力,学习,耐心,还是原地踏步只有选择放弃了!工商管理专业的我热衷于:经济,管理,营销,培训,但目前的工作性质和机制的限制使我无从发挥@这是我如何努力也改变不了的!

学习是一生中很重要的事情,活到老学到老.相信在以后的日子我会体会从公司学习到的东西,同样也希望公司越来越好.

请批准我的辞职!

顺祝平安如意!

日期

辞职信辞职报告4

尊敬的董事长：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我从进入公司，到现在已有了，在这12年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱，在此表示衷心的感谢。

这十二年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，学到了公司精湛的管理与作为企业家超脱的认知，认识了这么多好朋友和同仁，而且呢，与公司诸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在这里我开始踏上了人生的转折。当然了，奋斗中有过苦，有过累，有过艰辛，有过开心与欢笑，但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。 公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，受益匪浅，衷心感谢公司领导和同仁们对我的关心爱护、信赖帮助和大力支持。

当然了，我很清楚，在这个时候提出向公司辞职，离开自己奋斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心爱的公司，并非我所愿，实属我人生的无奈。目前，公司正值用人之际，而春季又是各个项目即将启动之际，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。而我呢，在正值事业发展腾飞的时期，却因家族公司而要放弃自己理想的事业，去从事虽说关系家族利益但却陌生的事业，憎恨家族公司的法人这样无情地毁灭了自己的理想，在这个关键时期撤股辞职自立门户！让家族公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中。同时，也让我置身于这两难的处境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的发展。唯一之路就是牺牲我的理想，担起家族负于的重任。留下我人生最大的遗憾与无奈。

我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司，离开朝夕相处了12年之多的公司领导和同仁们，实在无法接受。无奈，为了家族公司的存亡与发展，为了我所在公司的发展和考虑到对公司今后早做合理的安排。本着对公司负责的态度，我经过深思熟虑，郑重地向公司提出辞职。而做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公 司的一名部门负责人，我的离去，不会对公司及一些正在进行的项目有所影响。我会在剩下的工作时间里，尽力在项目还未正式启动开始之前，完成好自己份内的工作，并交接好手头的工作，以确保各项工作正常顺利运作。

诚然，遗憾的是在3月份的工作结束后，我将离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同仁们，很舍不得。舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同仁之间的那片真诚和友善。能为公司效力的日子不多了，我会把好自己最后一班岗，做好项目开始前属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。为了家族公司的发展，现向公司提出辞职，望公司给予批准。 最后，祝愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，公司的业绩一如既往，一路飙升！兴旺发达！

辞职信辞职报告5

尊敬的公司领导：

您们好！首先感谢领导在百忙之中抽出时间阅读我的离职信。我是怀着十分不舍的心情写这下封离职信的。自我进入公司以来，由于各位领导和同事对我的关心、指导和信任，使我学到了不少知识和处事道理。经过这段时间在公司的工作，我在这里学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。 基于个人原因、市场环境和职业规划等因素，经过我这段时间进行了认真的思考后，我做了离职决定。

我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。 我会在近期完成工

作交接工作。为了尽量减少对现有工作造成的影响，在我离开公司初期，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复协助解决。

在此，我非常感谢领导在这段时间里对我的教导和关怀，在公司的这段经历对于我而言是非常珍贵的。将来无论何时，无论何地，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个人生中相当重要的一部分。

最后，祝公司领导和同事们身体健康、工作顺利！再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。谢谢！

此致

敬礼

申请人：xxxxxx

年 月 日

辞职信辞职报告6

公司人事部：

我因为要去美国留学，故需辞去现在的工作，请上级领导批准。

公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。我留学归来之后，仍愿意回公司就职。 感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持，并祝公司兴隆。

辞职信辞职报告范文8

我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。

自从××××年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。

当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

辞职信辞职报告7

公司人事部：

我因为要去美国留学，故需辞去现在的工作，请上级领导批准。

公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。我留学归来之后，仍愿意回公司就职。

感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持，并祝公司兴隆。

辞职信模板（推荐）

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到**公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！

辞职人：***

年月日

辞职信辞职报告8

亲爱的xx领导:

我可能会在x月份某个你觉得方便的时候离开公司。

自从20xx年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

xxx

日期

辞职信辞职报告9

尊敬的李园长：

您好!

我很遗憾自己在这个时候向你正式提出辞职申请。

来到这个幼儿园也有一年半了，在这一年半里，得到了园里各位同事、园长们的多方帮助，我非常感谢幼儿园各位同事。在这里我有过欢笑也有过泪水，更有过收获。幼儿园平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有些找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我很清楚这时候向园长您辞职于园长于自己都是一个考验，现正值用人之际，也正是考虑到幼儿园今后的发展，本着对幼儿园的态度，为了不让幼儿园因我造成失误，我郑重向园长提出辞职。

我考虑在明天之后就离开，这样园长您还有时间去寻找适合人选，我很遗憾不能为园长贡献自己的力量，我只有衷心祝愿幼儿园的明天更辉煌!幼儿园的领导及各位同事工作顺利!此致!

敬礼。

辞职人：

日期：20xx年xx月xx日

辞职信辞职报告10

尊敬的`人事经理：

我是王琳，业务部，20xx年3月进入公司，主要从事××产品销售工作。今天向您递交辞职信，主要原因如下：

首先，我在××公司已经工作两年了，为何不曾给我加过工资。

其次，身边很多同事都有交了住房公积金，为什么20xx年进来的都没有呢。 最后，我对未来的职业规划有了新的方向，这个是我辞职最主要的原因。

在公司虽然有很多不如意的地方，不过在公司里头我还是学到了很多的东西，也希望公司未来发展越来越好。

辞职人：xxxx

20xx年*月**日

辞职信辞职报告11

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到xx公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是

要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，sun ltd. erp 20xx项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项

目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！

辞职人：xxx

辞职信辞职报告12

尊敬的领导：

你们好！

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司两个多月了，公司里的人对我都很好。我衷心感谢经理以及各位同事对我的照顾与错爱，在这两个多月里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。而今，由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上，为此，今天我在这里提出辞职申请。

在过去一个星期里，我认真回顾了这两个月来的工作情况，在工作中，我很努力地做好自己的工作，希望通过自己的努力，能够帮助到公司的发展。两个多月的工作，都是重复地复制，粘贴，随着时间的推移，我的热情在不断的消退。而现在最根本的问题是，公司给予不了我自认为应有价值的待遇，收入实在太少，虽然实习时期工资低，不过我知道我每天完成的工作量，提成应该不少，不过因为诸多因素，反而连500元底薪都拿不到，导致我个人生活困难，加上审核方便太慢，一个多月了都没拿到工资，不敢想象以后的日子怎么过。出来工作了，应该独立了，不应该再想着去靠家人养了，可是现在我连基本的生活都维持不下去，生活毫无保障。每天的心情都很压郁，工作没一点激情，所以每听到加班我都不想留下，因为实在撑的很辛苦，完成每天的工作都已经很累了，加上已经没有了动力，再说，我感觉到自己的能力有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司着想，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。 我保证，本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！公司领导及各位同事工作顺利！ 请公司各领导审查批准！

谢谢！

申请人：xxxxxx

xx年x月x日

辞职信辞职报告13

尊敬的Z主任：

您好！

工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在XXX的一切职务，敬请批准。

在XXX近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的

科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。 在这里，特别感谢YYY(XXX的上级单位)A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXXZ主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。 祝您身体健康，事业顺心。并祝YYY、XXX事业蓬勃发展。

xxx

一名学生干部的“辞职”记 篇10

自从担任学校团委书记三年以来,我接触最多的便是大量优秀的学生干部。他们是学生中的精英,但这些同学眼中的“风云人物”是否就没有烦恼呢?我想从一条由学生干部发来的短信说起。

去年寒假第一天,我收到了一条小英发来的短信,大意是:这次期末考试很不理想,高二是关键时期,她想全力冲刺学习,希望辞去自己在学生会的职务。

小英是校学生会副主席,对学生工作一直充满热情,最近还刚被评为校“优秀学生干部”。她突然提出“辞职”,这让我非常惊讶。我立刻拨通她的电话,这才了解到:原来她的妈妈将成绩退步归因于学生会的工作让她分了心,因而“勒令”她退出。小英在电话一头哽咽着,说自己实在舍不得退出学生会,可是妈妈态度非常坚决,让她压力很大。她也分析了成绩退步的原因,一方面是课题研究花费了她大量时间,另一方面是这次考试没有发挥好。

于是,我劝导她站在母亲的立场上,再尝试与母亲沟通一次。小英答应了,并再次表达了自己希望能继续留在学生会的愿望,然后哭着挂断了电话。

我随即又联系了小英的班主任,询问小英的学习情况,班主任的分析与小英一致。同时告诉我,小英妈妈在对待女儿学习的问题上一直非常“强硬”,并且容易焦虑。而作为小英的班主任,在这件事上也很难多说什么。最后班主任又提出一个最现实的顾虑——万一下次考试又考砸了,谁负责?

我刚与班主任通完电话,小英妈妈的电话就打来了,电话里不管我怎么解释,她都没有丝毫退让的意思,她说:“感谢老师培养,无论如何,小英必须退出学生会。”说完就挂断了电话。

酒店辞职的实用辞职报告 篇11

酒店辞职的实用辞职报告1

尊敬的领导：

首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告;其次，对于我这次提出辞职，我表示深深的歉意。

承蒙你们的关心和照顾，使我在_酒店_分号度过了三年零九个月的美好时光，从中也让我学到和懂得了许多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路，这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助。

作为一名_员工，虽然我年过半百，但是依旧非常认真负责地去做好每一项工作，每天工作均在10小时以上，每逢星期天也从不休息，自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是，薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来，很抱歉我只能提出离职辞呈，恳请你们于20_年_月_日前安排好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。

接下来我依然会用心工作，站好最后一班岗，并认真地做好离职前的一切交接工作。

最后祝你们和你们的家属身体健康，工作顺利!

也衷心祝愿_酒店_分号顾客盈门，生意兴隆。

特此报告，望批复为盼!

此致

敬礼!

酒店辞职的实用辞职报告2

尊敬的x总：

作为一名在酒店工作了很久的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。

因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……

但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。x总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在_。

随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。

由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。

此致

敬礼!

酒店辞职的实用辞职报告3

尊敬的领导：

您好!

首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。

经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职报告，四年的风雨，这份感情不是用言语可以表达的。再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助，以及同事对我的关心与支持，当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭，在这个温室中，我茁壮成长，学会了怎么做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。

在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。

鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

很开心我的第一份工作我会永远记得，我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职，诚然，由于个人原因不得不申请离职，盼原谅。

请公司于20_年x月x日前安排好合适人员接手我的工作并批准我于当日离职为谢。

在剩余的日子我会依然用心工作，上好最后一个班，站好最后一班岗。并做好离职前的交接工作。

此致

敬礼!

酒店辞职的实用辞职报告4

尊敬的领导：

您好!

经过几天的深思熟路，主要从个人和公司的发展角度，我决定申请离职。军山酒店是我在广州进来的第一家酒店，让我学习了很多，成长了很多，感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃，热情豪放，斗志昂扬的我渐渐远去，让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是：不断学习，不断改变，不断努力，完善。我也一直在努力，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得个人在公司一直找不到久违的激情，找不到目标，所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力都在工作中消耗殆尽。衷心的祝愿军山大酒店业务蒸蒸日上，与日常虹。所有公司辛勤工作的员工工作顺利，事业有成，身体健康。

此致

敬礼!

酒店辞职的实用辞职报告5

尊敬的领导：

您好!

在酒店工作的这段时间里，我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾，工作上，我学到了许多宝贵的经验和实践技能;在生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间，将是我最珍贵的一笔财富。

随着时间推移，越来越深感自身专业知识的薄弱，所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识，请公司领导给予支持和理解，准予我的辞职申请!

在这里，特别感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感X总一直以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

急切盼望领导批准我的辞职信，并协助我办理相关的辞职手续，在没离开酒店之前，我还是会认真坚守在原来的工作岗位上。祝您身体健康，事业顺心、蓬勃发展!祝同事们工作愉快;祝公司大展宏图!

此致

敬礼!