重庆市教育局档案查询

重庆市教育局档案查询（共8篇）

重庆市教育局档案查询 篇1

重庆市城市建设档案继续教育

培训作业卷

一、术语解释（每题5分，共20分）

1、建设工程档案：

答：在工程建设活动中直接形成的具有归档保存价值的文字、图表、声像等各种形式的历史记录，也可简称工程档案。

2、建设项目档案：

答：经批准按照一个总体设计进行施工，经济上实行统一核算，行政上具有独立组织形式，实行统一管理的工程基本建设单位。它由一个或若干个具有内在联系的工程所组成。

3、建设工程声像档案：

答：城建声像档案是城建档案中既有声，又有像，声画同步，视听结合的特殊档案。它的出现，为真实地记录、形象地再现城市建设的历史提供了无限广阔的前景，为研究城市发展、城市规划、建设极其管理留下宝贵的形象直观记录。类别分为：城建录像档案、城建照片档案、城建录音档案。

4、建设工程文件

答：建设工程文件是指工程建设过程中形成的各种形式的信息记录，包括工程准备阶段文件、监理文件、施工文件、竣工图和竣工验收文件，也可简称为工程文件。

二、填空题：（每空2分，共30分）

1、公民查询、利用建设工程档案应出具身份证、产权证等合法手续，法人和其他组织持介绍信则可。

2、建设工程属于县级以上重点建设项目的由档案行政管理部门会同建设行政主管部门和项目主管部门对项目档案进行验收；

不属于重点建设项目的，由建设行政主管部门会同项目主管部门验收。

3、利用和提供利用城乡建设档案，必须遵守国家和本市有关规定，不得损毁、丢失、涂改、伪造城乡建设档案，不得损害国家安全和利益，不得侵犯他人的合法权利。

4、建设行政主管部门在核发建设工程施工许可证时，应当书面告知建设单位移交建设工程档案的涂改、内容、要求及责任。

5、停建、缓建的建设工程，其档案暂由建设单位集中保管。

6、在规定期限内未移交地下管线专业图及有关资料的，由建设行政主管部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处5000元以上10000元以下的罚款。

7、城乡建设档案包括建设工程档案、业务管理 和 业务技术档案、基础资料档案。

简答题:(共50分）

1、什么是城建档案？城建档案的作用是什么？（10分）

答：

1、城建档案是指过去和现在城乡规划、建设、管理活动中直接形成的对国家和社会具有保存价值的文字、图纸、图表、声像、电子文件等不同形式的历史记录。内容包括建设工程档案业务管理和业务技术档案、基础资料档案。

2、城建档案的作用：

城建档案是进行城乡规划、城乡应急管理和各类灾害救助、建（构）筑物维修和改扩建、建设工程质量终身责任追究重要的基础性资料保障。

2、建设工程档案包括哪些内容？（10分）

答：建设工程档案包括：

（一）工业、民用建筑工程档案；

（二）市政基础设施工程（含公用基础设施、园林和风景名胜、市容环境卫生设施等建设工程）档案；

（三）交通基础设施工程档案；

（四）抗震、民防、城市防洪工程档案；

（五）地下管线工程档案；

（六）军事工程档案资料中，除军事禁区和军事管理区外的穿越市区的地下管线走向和有关隐蔽工程的位置图；

（七）国家和本市规定的其他应当归档的建设工程档案。

3、城乡建设档案管理机构应当采取哪些措施保管城乡建设档案？（15分）

答：应采取以下措施保管城乡建设档案：

（一）建立科学的管理制度，逐步实现保管的规范化、标准化；

（二）配置适宜安全保存档案的专门库房，配备防盗、防火、防渍、防有害生物的必要设施；

（三）配备适应档案现代化管理需要的技术设备；

（四）配置符合数字信息安全要求的信息载体存放环境、计算机网络防护体系和数据备份、防灾系统；

（五）对重要的城乡建设档案，应当采用现代化技术手段进行异地备份保存；

（六）按照国家有关规定做好保密工作。

4、收集、整理建设工程档案应当遵守哪些规定？（15分）答：

（一）内容齐全、真实、准确，与工程实际相符合；

（二）竣工图应当图样清晰，图表整洁，签章手续完备‘

（三）归档的建设工程档案应当是原件或者副本；

（四）按照有关规范整理立卷，使用市建设行政主管部门或者其他专业部门统一规格的建设工程技术用表和符合国家标准规定的档案装具；

（五）地下管线工程覆土前，建设单位应当依法委托具有相应资质的工程测绘单位进行竣工测绘，形成准确的竣工测绘数据文件和管线工程测绘图；

（六）符合有关技术规范要求。

重庆市教育局档案查询 篇2

1.1 档案工作尚未完全独立

因为历史原因, 独立学院与母体学校仍有千丝万缕的联系, 独立学院的档案工作也依赖母体学校, 有部分档案直接保存在母体学校, 有一部分只是从母体学校复制过来的档案。档案缺乏完整性和连续性。

1.2 缺乏完善的制度

由于独立学院成立的时间短, 档案工作涉及的面比较广, 要建立适合独立学院实情的档案管理制度需要在实践中不断摸索。目前独立学院使用的档案管理制度基本依照母体学校的档案管理制度, 缺乏适合自身实际的档案管理制度。

1.3 缺乏资金投入

由于独立学院办学时间短, 随着办学规模的一进步扩大, 独立学院需要大量的资金去进行校园基础建设和添置教学办公设备的投入, 故用于档案建设的资金相对较少。由于缺乏资金支持, 独立学院的档案管理工作受到制约。主要表现在:

1.3.1 硬件设施不完善

在重庆市七所独立学院中仍然没有一所独立学院有档案馆, 所有独立学院只有档案室, 且档案室属于院办或党政办的分支机构。由于资金短缺, 故档案室的硬件设备的投入得不到保障。独立学院的档案设施配备基本不全, 有的档案室还缺少标准的库房、完整的设备等。这些都制约档案管理水平的提高。

1.3.2 档案自动化管理程度不高

由于资金的缺乏, 专业人才的缺乏, 目前独立学院尚无实现档案自动化管理, 部分学院仅实现半自动化管理。制约了档案管理水平的提高。

1.4 独立学院对档案工作重视不够

在重庆市七所独立学院中, 无专门的档案馆, 也没有专职档案管理员。档案室只是隶属于党政办 (院办) 的一个办公室, 并非独立的部门。档案管理员一般都属于兼职管理档案, 因此管理档案工作的热情不高。

在很多人眼中, 档案就仅仅是档案管理部门进行收集和查阅的事情, 与自己并不相干, 形成了“说起来重要, 做起来次要, 忙起来不要”[1]的局面, 导致档案上交不及时, 上交档案质量不高。

2 针对以上存在的问题, 现提出如下对策

2.1 独立学院的档案工作应独立, 我们需要建立适合自身发展的档案馆

独立学院的发展应按照教育部发布的26号令《独立学院设置与管理办法》的要求, 在汲取母校先进校园文化和科学管理理念的同时, 积极探索适合自身发展的管理模式。档案管理需要在实践中不断总结, 在结合母校先进的经验基础上形成一套适合自身发展的档案管理制度, 规范档案行为, 建立现代化的档案馆。

2.2

依照《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国教育部国家档案局令 (第27号) 》, 在借鉴母校先进经验的同时, 结合自身实际, 建立适合自身发展的档案管理制度。笔者认为, 档案管理制度应从以下几个方面着手:

2.2.1 档案收集制度。

因为目前独立学院档案不完整, 档案工作还不能完全适合学院发展, 特别是评估工作的需要。急需建立一套档案收集制度, 明确档案责任人、收集范围、收集时间以及奖惩细则。只有用制度作为保证, 才能保质保量地完成档案的收集, 确保档案的完整性和延续性。

2.2.2 档案的日常管理制度。

切实做到下达任务与提出文件材料的归档同步, 检查计划进度与检查文件材料同步, 验收、鉴定成果与验收、鉴定档案同步, 上报登记和评审成果与检查档案归档情况同步, 实现档案管理在学院教学、科研和社会服务工作中的全过程渗透[2], 用制度规范档案管理日常行为, 使得档案日常工作有序进行。

2.2.3 建立档案的利用制度, 在进行档案收集、整理的最终目的都是为了档案的利用。

所以建立档案的利用制度尤为重要。档案有其保密性, 如何既能做到档案的最大限度的利用和保持其保密性, 这就需要以制度作为保障。建立科学合理的档案利用制度, 能够提高档案管理水平, 保护档案的完整性和保证档案的保密性。

2.3 增加对档案的资金投入

档案管理工作的硬件要改善, 必须要加大资金的投入。只有保证足够的资金投入, 才能保证档案的硬件设施和提高档案管理的自动化程度。

2.3.1 加大资金投入, 确保硬件建设

档案的办公、阅览、库房和微机室要分开, 需要提供房间, 装修也需资金的投入。另外档案存放所需要的设备, 如除湿机、空调、密集架以及防尘设施等都需要大量的资金。档案开发方面, 如校史的编研、校史馆的建立都需要资金的支持。资金投入是提高档案管理水平的基础和保障。

2.3.2 提高档案的自动化程度

现代高校档案管理已逐渐进人了信息化时代[3]。目前, 独立学院仍没有实现档案自动化管理。主要原因是资金投入不够。独立学院应该在档案管理自动化上下功夫, 引入档案自动化管理系统, 实现档案自动化管理。

2.4 独立学院应该重视档案管理

学院领导应该重视档案管理, 应设一名领导分管档案工作。设独立的档案馆, 配专职档案管理员。要把独立学院档案工作当成衡量教学质量和管理水平的一个重要尺度[4];提高教职工的档案意识, 主要通过制度约束、培训讲解、年终考核等形式让教职工重视档案, 在工作中养成收集、整理、上交档案的习惯。

通过以上对策, 独立学院的档案管理水平一定会得以提高, 更好地为学院的发展和广大师生服务, 更好地迎接教育部对独立学院的评估。

参考文献

[1]蒋华.浅谈高校独立学院档案管理工作[J].山东省青年管理干部学院学报, 2009年5月3期 (总第139期) .

[2]刘海涛.浅谈高校独立学院档案管理的弊端与对策.科技情报开发与经济, 2008年第18卷第35期.

[3]吴甘霖.高校独立学院档案管理工作初探[J].吉林广播电视大学学报, 2007年第4期 (总第82期) .

重庆市立信职业教育中心 篇3

亮 点 位于歌乐山顶的重庆市立信职业教育中心，其办学历史可以追溯到1928年由中国现代会计之父潘序伦创办的会计学校。潘先生推行的立信教育的一大特色是“学验并重”，即强调知识学习和实务实践并重。

对于传统的立信教育，现代的重庆立信提出要在继承的基础上实现五大超越：一是理念上的超越，要让人人成才、终身教育的思想根植于学校办学的方方面面；二是制度上的超越，要让依法办学、依法治校和现代学校制度成为学校运行的根基；三是教育模式上的超越，要把教学活动融入到职业活动和技术发展之中，成为现代产业的重要组成部分；四是培养质量上的超越，要真正培养出现代化建设急需的人才，让学生和家长满意、企业和社会满意；五是文化上的超越，要将重庆立信的文化传统融入社会主义核心价值体系，形成新的校园文化。学校寄望通过完成这些超越，实现现代化转型。

2010年，重庆市立信职业教育中心成为首批国家中等职业教育改革发展示范学校。学校抓住示范校建设契机，结合多年办学经验，开展“四级赛制”助推“四个对接”教学模式改革，向现代化转型迈出了坚实一步。

学校依托各级技能大赛，联合行业企业专家，从分析研究“校级-区级-市级-国家级”四级技能大赛的项目设置、任务设计、比赛规程、评判标准等方面入手，结合中职人才培养实际，对比赛项目对应的行业标准、比赛任务对应的工作任务、比赛规程对应的工作过程、评价标准对应的岗位要求进行分析、补充或转化，并在日常教学中逐一实践，修正完善，最后归纳整理形成了“教学目标与行业标准对接”；“教学内容与工作任务对接”；“教学过程与工作过程对接”；“教学评价与岗位要求对接”的“四个对接”教学模式。

通过“四个对接”教学模式改革，学校在全市及全国职业院校技能大赛中取得优异成绩，连续五年蝉联了重庆市代表团参赛学校金牌总数、获奖总分两个第一名。在2013年的全国职业院校技能大赛中，学校荣获8个一等奖，五大类参赛专业全部获得一等奖，汽修专业实现了各个赛项的大满贯，数控、计算机专业实现了重庆市该类赛项全国一等奖“零”的突破，成为历年来全国单所学校参加大赛荣获金牌数最多的学校。

在强化教学改革的同时，重庆立信也在深入推进文化建设。“浸润书香、开启智慧、拥抱人生”是学校开展的以读书为主题的校园文化活动，这项活动已持续4年。学校要求每个学生每个月都要读1～2本好书，每个班级每周都要举行“书香立信”主题活动。在“书香立信”的基础上，学校逐步形成了系列校园文化活动。学校还提出要把德育融入到校园的一草一木。学校建立了校史文化广场、校史墙、星光大道、生态文化公园，每一个走进校园的人都能感受到浓厚的立信文化。

重庆市养老保险查询小我私人账户 篇4

1、网上查询：点击进入查询体系www.cqldbz.gov.cn:9001/ggfw/

2、电话查询：拨打重庆市社保咨询电话12333查询;

3、办公查询：持本人身份证及社保卡号直接到重庆市社保中心养老保险处查询;

交情提醒:

1、暗码默以为社会保障信息体系小我私人编号后六位可能社会保障卡卡号后六位。如小我私人编号为234567， 则暗码为234567;可能社会保障卡卡号为A12345678，则暗码为345678。

2、小我私人编号请到地址单元索取,个别参保职员到本人参保的社会保险包办机构索取。

3、如对本栏目查询功效有疑义，请到内地认真包办机构核实 (详见服务指南->>>>>重庆市营业包办机构一览表)。

4、今朝本网站只能查询主城九区参保职员的数据,其余区县查询成果开通时刻另行关照.

重庆市养老保险中心同一查询电话(023)12333，同时可以咨询养老保险治理、养老金补缴(补交)、退休金转移等题目的查询。

重庆市养老保险上门查询

持本人身份证或社保卡号直接到重庆市人力资源和社会保障局养老保险处查询;

重庆市人力资源和社会保障局-养老保险处:

电话：023-63891136

地点：重庆市渝北区新牌楼一起一号

邮编：401147

重庆养老保险查询体系网址: www.cqhrss.gov.cn/

重庆市教育局档案查询 篇5

根据《2006-2020年国家信息化发展战略》、《中华人民共和国政府信息公开条例》、《全国档案信息化实施纲要》、《重庆市国民经济和社会发展第十二个五年规划信息化专项规划》及重庆市电子政务总体框架的要求，为了进一步推进档案事业为政务公开服务，为我市经济建设和社会发展服务，现结合我市实际，制定重庆市档案信息化建设“十二五”规划。

一、“十二五”全市档案信息化建设指导思想和基本原则

指导思想：档案信息化是新时期档案事业发展的重要战略选择。重庆市的档案信息化建设必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，紧紧围绕重庆“十二五”国民经济和社会发展需求，在重庆市电子政务建设的整体框架内，以档案信息网络化建设为基础，以档案资源信息化建设为核心，以深化信息资源开发利用为目标，加快推进档案资源数字化、信息采集标准化、信息存储安全化、信息服务网络化的进程，全面提高各级档案部门信息化管理水平，满足国家、社会和公众日益增长的档案信息需求，进一步促进重庆档案信息化建设持续、快速、健康地发展，为本市贯彻落实“314”总体部署，建设“五个重庆”和构建社会主义和谐社会提供全方位档案信息服务。

“十二五”全市档案信息化建设应遵循的基本原则：统筹规划，突出重点；以需求为导向，以应用促发展；防管结合，保障 安全；整合资源，创新机制。

统筹规划，突出重点——要用科学发展观统领档案信息化工作，立足全局和长远，总体规划、分步实施。要明确工作重点，把握轻重缓急，对于那些事关档案信息化建设基础性、全局性的工作要先行建设，对于那些涉及民生的档案资源要集中人力、物力、财力，优先进行信息化管理。

以需求为导向，以应用促发展——档案信息化建设目的和生命力在于应用。档案信息化建设必须着眼于服务中心、服务大局，结合人民群众日益增长的档案利用需求，以利用促开发。要把电子文件中心建设与推进政务信息公开、档案信息资源的开发利用与信息资源整合等内容作为档案信息化建设的落脚点，让社会各界和广大群众感受到电子政务、档案信息化建设的便捷与实惠。

防管结合，保障安全——必须高度重视档案文件信息的安全保障工作，正确处理加快档案资源开发利用与安全保密的关系；正确处理政务信息公开与保密、开发利用与规范管理的关系；要在重视应用现代信息技术手段开发档案资源的同时，抓好档案安全保密制度的完善；要按照政务公开的要求，建立和完善电子文件中心文件采集、政务信息公开审批制度。

整合资源，创新机制——档案信息化建设要以体制创新和机制创新为动力，在确保政务信息安全的前提下，倡导市场化运作。在各类档案信息化项目的建设、运行和维护机制上，应积极探索“项目带动、市场化运作、多元化投入、企业化管理、专业化维护”的新路子。

二、全市档案信息化建设的主要目标和主要任务

总体目标：启动 “重庆档案信息资源共享”工程，其总体目标是：以全市各级各类档案馆，各市级机关、团体、企事业单位档案室为建设对象，以分布式档案信息资源库建设为核心，重点建设涵盖馆（室）藏档案的全市性、超大型、分布式、规范化、可共享的档案目录数据库、档案全文数据库和多媒体档案数据库；各级档案行政管理部门完成区域性电子文件中心建设，建立起与重庆电子政务统一规划、同步建设的电子文件归档管理和电子档案移交与接收管理系统，实现电子文件与纸质文件同步运行的“双轨制”归档管理，以及电子档案保管利用的全过程管理；建立包括电子文件在内的档案信息资源库容灾异地异质备份基地；所有区县档案局、专门档案馆、企事业档案馆建立档案网站，完善以“重庆档案信息网”为主体的开放档案信息、政府公开信息的公共服务平台，使其在“十二五”期间达到重庆历史文化门户之一的目标；加快推进数字档案馆建设，基本建成以市档案馆馆藏为核心，以各区（县）档案馆馆藏为骨干，以各专门档案馆、部门档案馆馆藏为补充，连接全市各机关档案室的市、区（县）二级、条块结合的档案信息资源共享体系。

实现目标的要求：2011—2013年，全面建成全市档案信息网，90%以上的国家综合档案馆完成局域网和数据库建设，主城地区和其他有条件的地方初步建成数字档案馆。2013—2015年，全市100%的国家综合档案馆全面建成与电子政务相配套的电子文件中心和 数据备份基地，主城地区总体上全面建成数字档案馆，“一圈两翼”地区有一批综合档案馆初步建成数字档案馆。

主要任务：按照全市电子政务建设总格局，与电子政务同步建设相配套的数字档案馆，重点建设具有交互功能的电子文件中心、具有基础地位的核心数据库和具有保存保管作用的数据备份基地，努力在当地电子政务建设中发挥出档案部门应有的积极作用。

（一）将电子文件中心和档案基础数据库作为重要政务信息资源库建设。各级综合档案馆建立为各级党政机关服务的电子文件中心和为社会公众服务的政府信息公开中心，依托电子政务数据交换平台、集成办公平台，在线采集、接收和利用归档电子文件，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，依法接收、采集各级政府机构包括已公开现行文件在内的政府公开信息。

（二）将在档案馆建设数据备份基地作为安全和永久保存国家档案信息资源的手段，与各地电子政务管理中心相配套。

（三）以“重庆档案信息网”为平台，建立面向社会、服务公众的档案网站群，建成与国家档案信息网和中国重庆政府门户网站相连的全市档案信息网，重点建设“网上政府信息公开中心”，为打造阳光政府服务。

（四）逐步建成以重庆市数字档案馆为龙头的全市数字档案馆网络和区县级示范性数字档案馆。加强以围绕政务公开、服务民生为主要内容的数字档案资源建设，全面推动馆藏档案数字化和分布式数据库建设持续稳步地发展，推进档案信息的利用与服 务。

三、建设重点和实施步骤

（一）加快档案信息化基础设施建设

1．全面提高和普及全市各级各类档案馆、档案室计算机和网络技术的应用程度，实施文档一体化和馆室一体化管理模式。到2012年，全市各级各类档案馆、档案室应用计算机管理档案的普及率达100%，2015年全市街道、社区、乡镇档案信息化覆盖率达95%以上。

2．进一步提高档案管理软件的技术和应用水平。全市要认真贯彻落实《电子文件归档与管理规范》（GB/T18894—2002）、《重庆市文书档案目录数据交换格式》、《电子公文归档管理暂行办法》和《档案管理软件功能要求暂行规定》等标准规范，重庆市档案局统一推广应用符合档案工作业务规范、档案管理软件基本要求和档案信息化建设规范标准的档案管理软件，为档案信息交换、实现档案信息资源共享创造条件。

3．加强和完善档案馆局域网建设，并与当地政务网联通。到2011年，“一圈”地区区县档案局（馆）全部建立局域网，2012年“两翼”地区区县档案局（馆）达90%；到2013年，全市各区县（市）档案局（馆）全部完成局域网建设。

4、新建、改建各级各类国家档案馆，要同步设计档案信息化建设软硬平台、相关的自动化控制系统及安防系统方案，分步实施；有条件的，应整体设计，同步建设，使其“四位一体”功能 得以充分发挥。

（二）加强国家综合档案馆档案资源建设及开发利用 1．加强档案目录数据库建设。档案目录数据库建设是档案信息资源建设的重要组成部分。到2011年，区县档案馆馆藏70%的全宗档案和利用率较高的专门档案文件级目录要实现计算机检索，有条件的区县档案馆馆藏档案文件级目录全部实现计算机检索；到2013年，各区县档案馆馆藏档案全部实现文件级目录机检。

2、建立覆盖全市的档案目录中心。完善民国时期档案目录数据库；集中统一建设重庆市革命历史档案目录中心、建国后档案文件目录中心、多媒体档案目录中心；集中统一建设一批如移民档案、婚姻档案、招工档案、知青档案等涉及民生的专题目录数据库；集中统一建立名人、民国时期人物索引等具有本地特色的数据库及一些专题数据库。

3．积极推进档案数字化建设进程。档案的数字化应以现实需要为前提，分阶段、分步骤稳妥实施，重点加强对珍贵、重要、易损的历史档案和利用频率高的涉及民生的档案数字化划控鉴定和转换工作。从2011年开始，全市各区县档案馆全面实现馆藏纸质档案和照片、录音、录像等档案的数字化，到2015年全市馆藏档案数字化率达70%；2011年在主城区试点机关档案室室藏档案的数字化和提前移交工作，建立数字化综合应用平台，2012年全市各区县档案馆全面接收机关档案室档案数字化成果。

4．积极推进档案全文数据库和多媒体数据库建设。全市各地应积极推进档案全文数据库和多媒体数据库建设，有条件的档案 馆应通过接收和数字化等方式丰富电子档案、照片、录音录像等各种载体的馆藏档案，积极建设相关的全文数据库和多媒体数据库，逐步实现档案的全文信息查询，不断提高服务效率和质量，满足利用者对档案的不同需求。从2011年开始，在主城地区及一批其它地区档案局（馆）逐步建成档案全文数据库和多媒体数据库。

5、加快电子文件中心建设。各级综合档案馆应依托各地建立的电子政务内（外）网平台，发挥综合档案馆接收档案的优势，建立电子文件中心，及时接收电子文件和电子档案，为党委和政府当前工作提供服务。在江北、九龙坡、北碚区试点基础上，2011——2013年，“一圈”及万、涪、黔地区档案局（馆）建立电子文件中心，2015年“两翼”地区全面建立网上电子文件中心，成为电子政务数据流转的接点和归宿地。电子文件中心与政府信息公开工作紧密结合，既有电子文件中心实体，又有网上政府信息公开窗口。“十二五”末，全市40个区县在局域网、电子政府内外网平台的基础上，全面实现电子文件中心建设。

6、在加强档案鉴定的基础上，大力推进档案信息产品的专题开发和加工。围绕党和政府的中心工作以及人民群众关注的热点，探索信息化条件下，档案利用服务的新途径和新方法。着眼经济社会发展的关键环节和重要领域，充分利用规范化、可共享的数字档案资源，建立一批直接服务大局和人民群众的重要专题数据库。利用信息技术加大对档案信息内容的研究和开发力度，注重在档案信息开发中编纂与研究相结合，进一步开发数字档案资源，丰富编研成果，提高资政和为民服务效率。

（三）加快机关、团体、企事业单位档案资源信息化建设 1．机关、团体、企事业单位在向当地国家综合档案馆移交档案时，要做到同时移交按照市档案局要求规范的文件级机读目录。各级档案管理部门应加强对列入接收进馆范围的机关、团体、企事业单位电子文件和电子档案归档范围的监督和管理，配备统一的应用软件及必要的硬件设备，做好移交接收的各项工作。

2．加强电子文件归档与管理。电子文件的归档管理，是数字档案馆建设的基础。各级机关、团体和企事业单位档案部门应根据档案管理的基本要求，与档案行政管理部门一道，制订出能够充分反映本单位完整职能的《电子文件归档范围和保管期限表》，并负责及时指导文件形成部门加强对所产生的电子文件进行采集、积累、鉴定、著录、归档，保证各单位产生的有保存价值的电子文件真实、完整、有效地得到收集并实现向档案馆移交。

3．各级机关、团体、企事业单位档案室（馆），要将室（馆）藏档案数字化作为档案信息化的基础工作，作为为机关中心工作服务、提高档案工作效率的重要手段，在2013年前完成室（馆）藏重要、珍贵、利用率高的档案数字化工作，并与当地档案馆共同做好政府信息公开、全文数据库和电子文件中心建设。

4．积极推进机关、团体、企事业单位档案管理与本单位办公自动化建设同步发展，适应办公自动化和电子政务建设的要求，在列入国家综合档案馆接收范围的机关、团体、企业事业单位中强化普及应用市档案行政管理部门认可的文档一体化通用软件和 与办公自动化相衔接的电子文件采集与鉴定共性模块。

（四）全面建成全市档案信息网

实现档案信息资源的共享是全市档案信息化建设的最终目的，建设全市档案信息网是实现档案信息资源共享的有效途经。各地应根据全市档案信息化建设的统一部署，分阶段、分区域、有步骤地实施全市档案信息网建设。

1．完成虚拟专网建设。在2013年前，全市各级综合档案馆全部完成馆藏所有文件级目录的建库工作，使用VPN技术利用电子政务统一平台的行业VPN，将现有目录数据库与市国家综合档案馆实现馆际互联共享，建成虚拟专网，供连通电子政务业务网和全市档案馆馆际查档利用。

2．优化“重庆档案信息网”网站建设，以领导、机关、公众和广大档案工作者为主要服务对象，以公布政府公开信息内容和开放档案为主要目的，有计划地、确保安全地上载档案开放目录和档案全文信息，向社会提供网上查询和利用服务。2011年全市区县国家综合档案馆全部建成区域性档案信息网，2013年市内专门、部门、大型企业和文化、科技事业单位档案馆全部建立档案网站，全面构成“重庆档案信息网”网站群。

3、构建全市范围内的政府公开信息、电子文件及电子档案目录信息等网上报送及应用平台，建立集中、统一、高效的查询枢纽和应用平台。全市各专门档案馆、部门档案馆、企业事业档案馆以及其他档案机构，应当利用基于政务业务网的网上报送平台，定期向市或者区（县）综合档案馆报送档案电子目录。市档案馆 要开发按统一标准录入或转换政府公开信息的通用模块，制作并发放政府公开信息数据报送盘，建立基于因特网和政务业务网的政府公开信息报送平台，并构建基于因特网的政府公开信息一门式查询系统，方便市政府各部门及时提供本部门的公开信息目录及相关文件，为市民提供更为规范、及时、准确的政府公开信息目录及相关文件。

（五）加强数字档案馆建设

1．各地应加快与电子政务建设工程配套建立数字档案馆，保证在电子政务内（外）网各应用系统中运行的电子数据在传输、运转、处理完毕后，完整、安全地得到集中存储和与永久保存，并为政务公开提供长效服务。数字档案馆的主要功能包括采集、保存、利用、管理和宣传。

建设内容为：（1）通过建立互连互通的电子文件中心和数据备份基地，实现永久保存电子政府历史的任务；（2）通过内（外）网门户网站提供政府信息公开和档案数据信息的利用服务；（3）通过馆藏数字化等手段，建立电子政务信息和各类综合档案信息资源基础数据库，成为宣传全市政治、经济、历史、文化的窗口，成为政务公开的资源基地；（4）实现各类新型媒介的档案化管理。

2．加快推进数字档案馆建设。在总结各地档案馆建设经验的基础上，加紧全市数字档案馆建设的进程，以重庆市档案馆、江津区、江北区档案馆、重庆钢铁集团公司档案馆、重庆大学档案馆等数字档案馆建设为试点，充分发挥其建设的示范带头作用，在全市加快推进数字档案馆建设。

3、“十二五”期间，各地政府要结合重庆文化大发展大繁荣的需要，将具有历史地位和核心基础地位的档案文化建设纳入本地区总体发展规划，统筹考虑，协调推进，有条件的各级国家综合档案馆均应建成数字档案馆，充分发挥其与本地区文化大发展大繁荣相适应的功能和作用。

4、所有新建馆库的档案馆，必须将数字档案馆建设纳入新馆总体规划，并由相关资质专业公司设计编制包括网络布线、软硬件平台和智能化库房控制及安防设施建设在内的信息化整体解决方案。

（六）加快推进档案信息化法制建设

1．加快研究和制定电子文件归档与管理、档案信息公开与上网安全、数字档案馆建设指南等方面的业务规范，出台《重庆市电子文件与电子档案管理办法》，形成有效的档案信息化建设激励机制，推动档案信息化建设有序开展，促进相关配套行政规章的制订和完善。

2．完善档案信息化标准规范体系建设。在全市集中力量研究制定电子文件归档、档案信息采集和整理、档案信息安全管理、数字档案馆建设规范等一批急需的档案信息化标准规范，《重庆市数字档案馆建设规范》等技术性地方标准，加快建立健全档案信息化标准规范实施机制。

3．进一步研究和普及推广电子文件与电子档案接收、管理、利用的技术方法。电子文件与电子档案的接收、管理和利用是档案工作的新领域，贯彻实施电子文件与电子档案相应的管理办法 是今后一段时期档案信息化建设的重要工作内容。全市各级国家综合档案馆和专门（专业）档案馆应及时开展电子政务环境下接收与利用电子文件与电子档案工作，为实现电子文件、电子档案的长效管理奠定基础。

4．切实加强对各类标准规范的贯彻落实，尤其是《重庆市文书档案目录数据交换格式》、《重庆市电子文件归档与管理规范细则》等各类技术标准和规范，保证全市档案信息化在一个平台上发展。

5、各级政府在辖区内的档案数字化工程项目招投标过程中需注意选择市档案局已授牌的定点企业，以保证其工程质量；各级档案行政管理部门要严格按照《重庆市档案数字化工程项目验收管理暂行办法》，对辖区内的档案数字化工程项目必须进行质量验收。

（七）加快推动档案信息化成果产业化

1、积极开展档案信息化科学研究工作，大力提倡科研与业务的协调发展。根据我市档案工作的根本任务和实际需要，紧紧围绕档案信息化、现代化建设，努力开展科技研究工作，为解决档案信息化发展过程中遇到的各种问题提供技术和方法支持。

2、按照《重庆市档案数字化工程项目验收管理暂行办法》，各级档案行政管理机构加强组织开展档案数字化工程项目验收工作，普及推广档案整理与数字化的“一条龙”外包服务模式，积极推进档案信息化科技研究成果的推广应用，推动档案信息化成果的产业化进程，2013年全市“档案资料数字化定点企业”达到 10个以上。

（八）加强档案信息安全保障体系建设

1．加大对档案信息安全工作的资金投入，用于档案信息安全方面的资金，应不少于信息资源开发利用项目建设总投资的15%。组织建立档案信息安全保障体系框架，逐步完善档案信息安全管理体制。各级档案部门要按照安全保密规定，加强对计算机档案管理系统的管理，确保档案数据库安全；加强对电子文件归档工作的监督和指导，保证归档电子文件的真实、完整和有效；档案部门的内部局域网必须切实与一切外网实行物理隔离，加强身份认证和密钥等管理，使用网络行为控制系统，确保档案信息网络传输的安全。

2．各级档案部门在开发利用档案信息资源和网络建设工作中，要提高信息安全意识，加强上网信息的审查与管理，防止失密、泄密事件的发生。参加各级政府电子政务的档案部门，要严格遵守相关的安全保密制度，非公开的档案信息一律不得上外网，上网的档案目录和全文信息要经过严格的划控和鉴定；在因特网上提供已公开档案目录查询服务的，要认真采用身份认证、防火墙、数据备份等安全防护措施，确保档案信息和系统安全。

3、强化风险防范意识，提高灾害应对能力，采用新的手段，实施重要档案异地备份制度，在不同的地方存放重要档案的重份或缩微、数字化等形式的副本。全市各级国家综合档案馆应与其他区域档案馆互在本馆为对方建立备份档案库房，互为对方存放备份档案。选择异地备份场所，以相距300公里以上，不属同一 江河流域、同一电网、同一地震带的地方为宜。特别是安全系数较低的电子文件，一定要普遍实行异地备份。有条件的地方，还应逐步将电子文件转换成其他载体保存，实行异质备份，以防止若干年后电子文件因阅读设备不配套而无法读取。要把重要档案异地备份作为确保档案安全的一项制度来实施。全市各级档案部门要高度重视，采取有效措施共同推动这项制度的实施。

4、对已有复制件的档案原件进行封存。全市各级档案部门要把对已有复制件的档案原件进行封存作为确保档案安全的一项制度来执行。凡是已有缩微、数字化等形式副本的档案原件一律封存，无特殊情况的，都不再提供利用，而以复制件提供利用。

四、全市档案信息化建设的保障措施

1．加强领导。各地档案部门作为成员单位参加当地信息化建设领导机构，以便档案工作更好地为中心工作服务，将电子政务建设的成效充分发挥。

成立重庆市档案信息化建设指导委员会，负责研究本市档案信息化发展方向，组织制订和修改档案信息化方面的法规、规章与标准；负责监督和检查全市档案信息化建设的进程，实施政策引导；负责对数字档案信息资源的开放利用和安全管理做出规划。

2．落实资金。按照《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》和《中华人民共和国政府信息公开条例》，切实将数字档案馆建设列入国民经济和社会发展计划，以及财政预算，保证开展电子文件接收和政府信息公开的必须资金。

3．培训人员。信息化人才队伍建设是档案信息化可持续性发 展的前提和保障。全市档案部门一是要想方设法引进信息化技术人才，另一方面也要想方设法留住人才。电子政务建设与信息资源整合是一项全新的事业，需要一大批既懂信息化、电子政务知识，又懂档案管理、信息组织与计算机操作知识的专门人才。各级各部门要结合实际，制定详细的培训计划，“十二五”中期，全市档案系统的业务干部都能上网工作，关键技术开发和保障岗位都有过硬的技术骨干和后备人选。各区县档案局（馆）必须在2011年保证配备1-2名计算机专业人才，负责网络、数据库的管理及相关工作的业务指导。各区县档案局（馆）要重视对馆内人才的发掘，通过送出培训的方式，使得具有一定计算机基础的人才能够较快地承担馆内档案信息化工作。

重庆职工养老保险查询 篇6

简介：重庆市社会保险局养老待遇处下设职工养老科、居民养老科、退休管理科等3个科室，主要负责机关、事业、企业职工、城乡居民养老保险(以下统称城乡养老保险)待遇政策执行;制定并组织实施城乡养老保险支付计划等工作。

地址：重庆市北部新区星光五路3号

电话：023-86786729

传真：023-86789899

重庆市人力资源和社会保障局(养老保险处)

简介：重庆人社局养老保险处负责统筹拟订机关企事业单位和城镇居民养老保险及其补充保险政策并组织实施;拟订城镇居民养老保险基金管理办法和基金预测预警制度;拟订参保人员离退休审批和管理政策等工作。

地址：渝北区新溉大道2号生产力大厦610室

电话：023-67515682

服务热线：12333

邮编：401121

重庆市教育局档案查询 篇7

丰都县人民医院作为非营利性公立医院, 肩负着保障全县85万人民群众的生命健康的艰巨使命。加强医院档案管理, 能为医院管理者提供重要的决策信息, 有助于推动医院科学发展, 更好地服务于人民生命健康。

1 以我院为例, 目前基层医院档案管理的现状

我院为适应“三甲”医院的创建工作, 加快信息化建设, 自2010年下半年起开始合并运行HIS、LIS、PACKS三系统, 加快医院无纸化、数字化进程。因此对医院档案管理, 也带来了快速发展的机遇, 取得了较好的成绩, 巩固了市级档案管理示范单位荣誉。但同时重视程度、档案管理现代化建设、管理制度及人员素质的提高方面存在不足。

1) 对医院档案管理的重视程度不够, 不能充分发挥档案的利用价值。由于医院的中心工作是医疗, 而档案管理工作不能直接创造经济效益, 因此, 医院的档案管理工作一直没有被真正重视起来。医院管理者没有充分认识到档案工作在医院管理中的重要性和必要性, 对档案管理的人员、设施、经费投入较少, 档案管理尚未与医疗业务建设同步规划、同步发展。在医院近期和远期规划中, 对档案管理、档案设备投入基本未纳入规划, 造成档案管理水平不能与医疗业务同步发展。档案管理设备陈旧, 管理技术较为落后, 实现档案管理现代化管理更只是一种设想。正因为对档案管理的重视程度不够, 才导致档案管理工作受到冷遇, 管理技术较为落后, 档案管理人员的工作积极性不高, 档案信息资源就得不到充分开发, 造成档案利用率不高。

2) 现代化档案管理还处于探索阶段。目前我院于2011年8月1日试运行OA办公系统, 但运用计算机及网络技术管理档案特别是文书档案, 尚未形成规范的体系, 基本还采用手工收集、检索, 信息量小, 不利于档案的收集、利用和开发。2010年7月以来医院开始运行电子病历, 由于它缺乏法律效用, 仍是打印出来以纸质存档。且由于病案管理室与各科室并没有联网, 病历档案仍然是采取手工收集后电脑输入检索, 还没有以电子病历数据库的形式直接进行归档, 没有形成现代化的电子档案管理体系。

3) 档案管理缺乏统一性和长效性。为了医院上档升级创建国家三级甲等医院的需要, 各部门各科室均是按照创建“三甲”医院标准由本部门自行归档, 我院虽然设立有档案室, 设置有专兼职的档案管理人员, 但都分散到院办、党办、信息科等相关职能科室。如党群档案由党办负责、行政档案由院办负责归档、病历档案由信息科病案室负责、财务档案由财务科归档等。由于没有形成档案的综合管理工作模式, 也就无法保障档案管理的统一性、规范性和高效性, 使档案分散独立、杂乱无序、前后脱节, 档案缺失或者重复存档等, 档案管理随意性强, 信息资源管理与档案室管理各自为政, 没有统一的档案管理标准;有的职能科室归档不及时, 要年底才归档, 严重制约了档案的有效利用;纸质档案与电子档案没有同步进行;档案交接工作不规范, 存在管理脱节现象等。这就影响了档案工作的平衡和全面发展, 不利于充分挖掘医院档案的利用价值。

4) 档案管理人员素质有待提高。档案管理人员素质的高低对档案管理水平有着至关重要的影响。就我院为例, 档案专业出身的人员少、高层次的档案专业人才就更少了, 再加上医院对档案管理人员配备不足, 对档案管理人员的素质提高没有纳入培养计划, 档案管理人员进修学习的机会很少, 缺乏系统的档案知识培训, 导致档案管理知识更新不够, 业务水平不高。这已经与“三甲”医院现代化档案管理不相适应, 亟需引起重视, 采取对策, 以促进医院科学快速发展需求。

2 加强基层医院档案管理的建议

根据我院存在的以上四个方面的不足, 结合工作实践, 就加强基层医院档案管理浅谈自己的几点想法和建议。

2.1 领导重视, 提升档案管理队伍综合素质

增强全院档案管理人员尤其是领导干部的档案意识, 提高档案人员综合素质, 使医院档案充分发挥作用, 更好地为医院决策服务。

1) 增强医院领导的档案意识, 高度重视医院档案管理工作。医院领导要把档案管理纳入重要议事日程, 与医院业务建设同步规划、同步发展;要根据医院发展规模和需要 (创建“三甲”医院) , 不断增加投入, 提高档案管理的建设力度, 使档案管理的用房条件、设备配置、人员配备、业务培训、管理水平等综合实力与医院的业务发展相适应。

2) 加强思想素质与业务素质建设, 提升档案人才队伍综合素质。转变档案管理是冷门工作的局面, 配备素质高、责任心强的档案专 (兼) 职人员, 把稳定提高档案工作队伍素质作为一项重要工作来抓。一是加强档案管理人员的思想素质建设, 强化人员档案意识, 充分认识档案资源及其管理利用的重要性, 把档案管理上升到应有的思想和工作高度, 激发档案人员的事业心和荣誉感;二是加强档案人员业务素质建设, 重视人才培养, 将档案人员培养纳入医院人才培养计划, 全面提高档案管理人员素质。结合基层医院工作实际, 可以通过公招档案管理专业人才、加强档案管理专业培训、进修学习、组织自学等有效途径, 提高基层医院档案管理人才素质建设, 提升医院档案管理队伍的综合素质, 把档案管理人员培养为能够全面掌握档案法律法规、档案管理知识、现代文书处理、电子档案技术、计算机软硬件技术、数字通信技术等的复合型人才。

2.2 规范医院档案现代化管理, 提高档案利用价值

1) 成立统一的综合档案管理室。

通过医院各相应职能科室档案 (含党群、行政、医疗、设施设备等各个方面) 的初步收集、整理后, 移交到医院综合档案管理室统一归档。

2) 利用目前已经运行的OA办公系统与HIS、LIS、PACKS三系统等现代化信息建设, 加强医院档案管理的现代化建设。

医院要把档案的数字化管理列入医院信息化建设的范畴, 进一步完善OA办公系统与电子病历的规范管理, 由医院综合档案室统一归档电子档案, 建成电子档案室, 建立电子档案目录和全文数据库, 实现档案的计算机管理和网上查阅以及非涉密应公开档案的网上公开, 即将档案内容按党群工作、行政管理、业务管理、科研教学、基本建设、仪器设备、财会等分门别类地输入计算机, 这具有检索快捷、方便、高效等优点, 使查档案材料费时费力的原始劳动变成在几分钟甚至数十秒钟便可解决的问题, 提高工作效率;运用现代光学技术, 实施档案缩微化, 利用现代光学技术将档案原件制成缩微制品, 提高档案信息的存储密度, 缩小体积, 有利于保护档案原件, 更便于全院各科室查找利用, 充分发挥现代化档案管理的优势, 实现档案管理的自动化、数字化。

3) 提高档案保护设备和技术现代化的配备。第一是纸质档案存放的库房, 在去湿、空调设备、高效灭虫、灭火设备等方面的设备和技术的应用要进一步加强;第二是保存好电子档案的储存载体如移动硬盘、光碟、摄影、录音、录像等, 要定期复制备份, 以防止读取载体更新 (如计算机更新换代) 后无法查阅。

2.3 电子档案与纸质档案互为补充

医院档案在实行电子档案管理中, 在重要档案特别是病历档案的管理上, 一定要实行电子档案与纸质档案相结合。纸质病历档案在信息共享的时效性上有较大的局限, 但纸质档案具有电子档案目前无法替代的历史性、严肃性和法律性。电子档案虽然高效、快捷, 但强烈依赖网络硬软件设备, 而且电子档案比如我院实行的电子病历档案作为法律依据时, 还不具有法律效力。因此, 特别是在病历档案的管理上, 纸质档案与电子档案应该互为补充, 同步进行。

2.4 积极开展编印活动, 为利用者提供实效性信息

档案管理的最终目的就是提供利用, 要充分发挥医院档案为领导决策、临床、医疗、教学和科研等工作服务的功能, 作为医院档案管理人员, 就应积极开展编研活动, 对信息进行深层次开发和加工, 编写各种专题汇编, 如我院编印的《院志》 (1940年~2010年) 、《管理制度职责汇编》《医院文化汇编》《70周年宣传专题画册》《医院发表医学论文及教学科研成果汇编》《财务管理制度汇编》《“重管理造血式”县乡村一体化卫生管理汇编》等10余类, 为院部及各科室提供多层次、多方面、有实效的信息, 从而提高档案的利用率, 充分发挥其社会效益。

2.5 重点抓好“九大”档案管理

1) 抓好医院“文书档案”管理。主要包括党群、行政、人事等, 实行按件归档, 充分发挥其在医疗领域发展中所起到的重要决策和实施作用。

2) 抓好重大事件档案管理。如我院移民搬迁入住新医院、国家二级甲等综合医院评审、70周年庆典活动、抗击“非典”、抗震救灾、抗甲型H1N1流感等医院重大事件与活动, 特别是涉及中市县领导来院视察、外国友人 (MSI国际医疗服务机构专家) 来院交流活动等情况, 要及时收集、保存好相关原件题词、影像和实物, 及时整理归档, 对数字化形式妥善保存, 留下医学发展的生动记录。

3) 抓好重点项目建设档案管理。如我院移民建设的相关档案, 特别是当前开展的“三甲”新医院建设项目, 要按照工程建设与档案管理同步开展的要求, 认真抓好医院重大重点基本建设项目的建档工作, 特别是在基建项目竣工验收时, 档案管理部门要积极参与, 以保证档案的完整齐全。

4) 抓好病历档案管理。医院应按照国务院、卫生部等规定的要求, 书写并妥善保管病历资料, 建立完善的病历管理制度。

5) 抓好教学科研档案管理。教学科研档案是医院档案的重要组成部分, 直接反映了医院医疗技术与教学水平的发展与进步, 主要包括科研攻关项目、论文发表、新技术新项目开展、教学成果等内容, 应严格按规定及时搜集归档。

6) 抓好会计凭证档案的管理。建立会计文书的立卷、归档及档案保管、查阅和销毁等管理制度, 严防毁损、散失和泄密。

7) 抓好重要人物档案的管理。主要指对医院发展有杰出贡献的名医、管理者等的典型事迹, 建立名医个人专题档案, 推出传记、回忆录、画册等编研成果, 以起到教育后人的作用。

8) 抓好设备仪器档案的管理。近年来, 我院引进、购置了大量先进的精密仪器设备, 在医疗技术进步过程中发挥了重要的作用。其图样、说明书、安装使用规程、运行记录、检修记录以及与设备仪器有关的其它材料是设备维护修理的依据, 均应按期交综合档案室归档。

9) 抓好特殊载体档案的管理。特殊载体既包括照片、录音带、录影 (像) 带、光盘等声像档案, 也包括实物档案。应按不同载体进行正确归类与建档, 建立荣誉陈列室、特殊载体保存点等, 以做到规范、完整。

重庆市教育局档案查询 篇8

【关 键 词】重庆职业教育；现状；发展思路

一、新时期重庆市发展职业教育的现状

当下重庆正处于全面建设小康社会的历史关键时期。依据我国当前社会经济发展形势，中央颁布了一系列落实科学发展观和构建和谐社会的优惠政策，将为我国的职业教育发展提供前所未有的发展机遇。然而，就当前的现状来说，重庆一些学生和学生家长把中职院校当成进入高等院校的敲门砖；中等职业院校的传统教育模式普遍单一，陷入了模仿普通高中学校的怪圈，长期以来形成恶性循环；重庆的中等职业教育并没有把解决在校生就业作为首要目标，而是把就业的压力转化为学生进入普通高职的压力。国务院就关于大力发展职业教育这一问题分别于2002年和2005年做出过两次非常重要的决定。职业教育与九年义务教育和高等教育一起，作为我国教育的三大战略重点，写入“十一五”规划纲要。与此同时，为了中等职业教育的发展，国家专门拨资金来设立中职助学金。2009年，中央和省政府拿出2.25亿元，使全部一二年级的学生（29万名）得到国家每人每年1500元的资助，解决了他们的基本生活问题，让他们能安心学文化、学技术。[1]中职在校生可获国家助学金的覆盖率高达90%以上，随着国家的政策相继出台，重庆市教育部门也推出了对接受中职教育学生的优惠政策。我国教育部、社会保障部和人力资源部、财政部相继公布了2010年度国家级中职教育改革示范学校建设计划项目中职学校，重庆五一高级技工学校、重庆工商学校、重庆市旅游学校、重庆市渝北职业教育中心、重庆市巫山县职业教育中心、重庆市龙门浩职业中学校、重庆市立信职业教育中心、重庆市女子职业高级中学榜上有名。本次全国有285所中职学校入选2010年度国家级中等职业教育改革示范学校建设计划项目单位。[2]重庆市的中职教育应不但只局限于培养学生的岗位素养，并且应向提高综合职业能力和提高综合素质能力转变，这对推动和发展重庆市的中职教育提供了核心的内容。因此，转变传统中职教育的观念，大力发展与时俱进的中职教育的发展理念迫在眉睫。

二、大力发展重庆市中等职业教育的发展新思路

（一）转变观念，提高认识，消除对职业教育的种种歧视

中职教育在重庆市总体的教育职能中所占的比例逐渐升高，并且社会对中职教育的认可度也在逐步增强。然而，由于跟不上《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》的政策措施，况且媒体的导向力度不足，导致社会上一些人对中职教育的理念存在偏见。传统中职教育的理念在人们心中根深蒂固，片面地认为中等职业教育只是教授初级的职业技能，并不能真正地学习到实用的技术。我们认为：对歧视中等职业教育理念的偏见必须深刻地转变，不仅要提高上级领导对大力发展中职教育的关注，还要加强舆论对中职教育宣传力度的导向；必须贯彻落实《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》的精神，中职教育配套的优惠政策在重庆市必须全面展开，真正地贯彻落实大力发展中职教育的精神。

（二）创新中职教育教学方法

1. 深化理论研究，完善中职教学方法理论体系。在整个重庆市范围以内形成一个稳定的中职教育团队，并且拥有统一且完善的教育教学方法，广范围、深层次地思考和研究，完善中职教育教学方法的理论体系。为迎合中等职业教育关键的改革，广泛地扩展中职教育教学的研究范围，注重从国外引进先进的职业教育教学理论，构建重庆市中等职业教育改革的实际需要的教学研究体系。

2. 科学分类中职教育教学方法理论。中职教育教学的方法有其鲜明的特殊性，教学内容主要以技术的传授为主，学生实用技术的学习是教学的主要核心内容。中职教育重点在于加强学生对实际操作能力的训练，实践在中职教学中起着关键的作用。中职教育的学生所学的专业技能也有其特殊性，专业技能要求接受中职教育的学生有较强的动手能力、具体思维能力强、参与意识和合作能力强，接受中职教育的学生必须亲自实践所学专业项目的每个过程。由此可见，中职教育相比普通高中教育而言更加灵活多变，使中职教育更加符合受教群体。[3]

3. 转变传统中职教育教学方式，为适应新的教学理念创造良好环境。中职教育的教学方法要与课程建设、课程体系与教学模式相适应，并且应当相互促进。中职教育教学转变传统的教师一味地讲授、学生被动接受的“填鸭式”授课方式，且课程体系结构应模块化，开拓中职学生的教育空间，为学生提供主动探索的教育模式，加强学生的灵活、独立思考的能力，而且还要理论联系实际，更好地发挥出接受中职教育学生的学习潜能，并为之提供相应的学习环境。注重学生的行为导向能力，突破传统中职教育教学观念，转变思想，大力发展中等职业教育，为重庆市中等职业教育创造良好的环境，从而有力地改变重庆市中等职业教育的现状。[4]

（三）校内、校外实习基地并行建设

要良好地发展重庆市中职教育，就必须坚持动手动脑、理论联系实际，实践出真知。尤其要加强学生的动手操作能力，为学生在以后的职业生涯中打下坚实的基础。中职教育更应把实用的技能传授给学生，要转变传统的教育教学方法，不能仅仅局限于课本上的说教，还应加强学生的实践能力，这就使得中职学校校内学生的实训基地满足学生们的要求。与此同时，中职学校还应积极联系和拓展校外的实习基地，让学生在校期间加强对社会上企业的认识和联系。中职学校的校内实习基地要起到对学生基本技能的训练，并且要对学生的动手能力严格把关，使得学生学到真正实用的技术技能。通过校内实习基地的训练，学生的基本的技术技能得到加强，与此同时学校还应该让学生深入校外实习基地，只有在企业一线的实践中才能学到真正的技术技能，为将来真正跨入社会打下坚实的基础，并且可以使学生体验到企业对社会人才的需要，为学生指明努力的方向。[5]中等职业学校要认真践行顶岗实习制度，并尽快在整个重庆市中职学校范围内贯彻落实这项制度，要持之以恒。在中职学生的最后一年，要真正落实单位顶岗实习，形成一年学基础、一年学技能、一年顶岗实习的职业教育人才培养模式。[6]政府可以通过财税政策提高企业参与中职教育发展的积极性。其实，接收中职学生实习或顶岗实习对企业有很大的好处：一是相对于企业的正式工作人员来说，实习生的成本要低很多；二是职业学校的学生通过两年的学习，普遍都已经掌握了一定的技术；三是企业可以从中发现具有潜力的高技能人才，并扩充自己的团队。

重庆市高中阶段教育分为普通高中教育和中等职业教育两大部分。当下中等职业教育的比重正在逐步增加，并且其作用在社会中日显重要。重庆市中职教育为建设西南经济社会发展强势输送高素质技能型人才。近些年来，重庆市的中等职业教育随着对传统中职教育的转变取得了长足的进步，但是还不能满足社会对高技能人才的需求。因此，大力发展中职教育，是当今社会解决高技能人才缺口的重要途径。在发展中等职业教育的道路上，转变传统观念，开拓进取，推进重庆市中等职业教育健康良性的发展。

参考文献；

[1]姜大源.《职业教育的发展与改革》——出席中国职业技术教育学会学术年会的国内外专家谈职业教育改革(EB/OL).http://sfb.yrcti.edu.cn/showart.asp,2008-8-4.

[2]http://www.cq.gov.cn/zwgk/zfxx/273830.htm

[3]张云华,江文涛,张丽等.我国中等职业教育发展现状与对策[J].职业教育研究,2006(03).

[4]周颖.对中等职业教育的几点思考[J].继续教育.2006(03).

[5]吕永贵.职业教育现代教学方法体系的构建[J].职业技术教育,2000(22).

[6]朱兴德.我国职业教育适应知识经济发展的对策研究[J].职业技术教育,2000(7).