水电管理个人简历参考（共10篇）
水电管理个人简历参考 篇1
镇坪县小水电扶贫担保贷款管理办法
（修改意见稿）
第一章 总则
第一条 为更好地支持地方移民扶贫工作，支持中小型电站建设，解决移民安臵，调动调整农业产业结构的积极性，拓展移民增收致富的渠道。同时贯彻《国务院关于完善大中型水库移民后期扶持政策的意见》（国发[20006]17号）和《关于转发省移民办<陕西省大中型水库移民生产开发贷款贴息项目管理暂行办法>的通知》（安市移局[2016]51号）文件精神，结合镇坪县实际，特制定本办法。
第二条 贷款性质。小水电扶贫担保贷款是中国农业银行镇坪县支行（以下简称镇坪县农行）为解决在册小水电贫困户、新型经营主体因（购）建房或生产经营自筹资金不足而发放的小水电扶贫担保贷款。
第三条 贷款原则。小水电扶贫担保贷款是镇坪县农行以支援移民服务工作和贷款扶持小水电户安家立业的原则，以主动服务移民工作需要，积极推进小水电扶贫工作创造优良环境，依据政府导向，强化资金管理，优化贷款结构，提高信贷资金的使用效益。借款自愿，贷款自主，规范审批，风险可控，有偿使用，到期收回。第二章 贷款对象、条件及用途
第四条 贷款对象。符合县域小水电站水库库区范围内的在册小水电贫困户、新型农业经济主体。
第五条 贷款条件。申请小水电扶持担保贷款对象的借款人应当具备以下基本条件：
（一）年龄在18周岁（含）至60岁身体健康，具有完全民事行为能力和劳动能力，诚实守信，遵纪守法，信用观念强，信誉良好，无逾期不良信息记录，移民后居住在镇坪县域之内的农户和非农户；农村个人生产经营户或新型农业经营主体，证照齐全，合法有效，财务制度健全，管理规范。
（二）符合国家政策和镇坪县农行信贷支持准入条件及管理要求。
（三）有合法、稳定可靠的经济来源收入，具备偿还银行贷款本息的能力。
（四）必须是县移民部门在册的小水电移民或在册贫困户、新型农业经营主体并提供相关证明。
（五）必须符合中国农业银行信贷政策，并接受镇坪县农行信贷监管，恪守信用，保证贷款本息按期归还。
第六条 贷款用途。小水电移民扶贫担保贷款用于移民户（购）建房、发展高效种植业、养殖业或旅游服务业的资金需求。
第三章 贷款种类、期限、方式及额度 第七条 贷款种类。小水电移民扶贫担保贷款按照借款人性质划分为个人客户贷款和法人客户（新型农业经营主体）贷款两大类。
第八条 贷款额度。按照借款人性质和信贷业务品种划分为：
（一）农户个人一般贷款单户授信额度起点为1万元，最高不超过10万元（含），贷款期限一般不超过3年。
（二）农村个人生产经营及新型农业经营主体贷款单户授信额度起点为5万元，最高授信额度不得超过200万元（含）。期限一般不超过3年。
第九条 贷款方式。小水电移民扶贫担保贷款采取一次性放款，一次或分次收回贷款方式。
第四章 贷款利率及结息方式
第十条 按照中国农业银行《农户贷款管理办法》《农村个人生产经营贷款管理办法》《小微企业简式快速管理办法》以及利率定价标准合理确定贷款利率。
第十一条 结息方式。（1）一般要求：对贷款期限在一年期以内（含一年）的，可采取利随本清到期一次性结清还款方式；对贷款期限在一年期以上（不含一年）的，可采取按月等额本息、本息分别还款（按月结息，按季还本；按季结息，半年还本）等还款方式。（2）特别要求：农户贷款采用利随本清到期一次性还款方式的，必须采取按季结息方 式；新型农业经营主体贷款必须采取按月结息方式。
第五章 贷款程序
第十二条 借款人申请小水电扶贫担保贷款基本流程：
借款人申请→镇坪县农行营业部客户部门按照农业银行信贷业务内部流程操作规范管理要求，开展贷前受理、调查→审查、审批→申请人提供有效反担保物→县扶贫局认定并出具担保文件（证明）→签订合同→信用发放→贷后管理→信用收回。
第六章 贷款申请受理与发放
第十三条 县域在册小水电移民户、贫困户借款人本人与新型农业经营主体法定代表人自愿申请，向县小水电移民扶贫办公室提交小水电扶持担保贷款申请书，并填写《镇坪县小水电扶持担保贷款申请表》，经村组推荐、乡镇审核、县相关部门审定同意后。对符合条件的小水电移民户、贫困户应携带本人有效身份证或户口簿、惠农卡、本人印章（姓名必须与身份证或户口簿完全一致）、书面申请书、《镇坪县小水电扶持担保贷款申请表》、个体经营户还必须持有合法有效的经营执照等客户基本资料和证明文件，向农行申请办理；对符合条件的新型农业经营主体法人，法定代表人需持法人资质证明、有效身份证、申请书、《镇坪县小水电扶持担保贷款申请表》、反担保物资料，有权单位出具同意用在我行开立的“小水电扶持贷款担保资金专户”基金进行贷款 担保，向镇坪县农行申请办理。
第十四条 小水电扶持担保贷款以户或以新型农业经营主体为单位申请发放（含家庭成员），不得委托他人代办借款手续。家庭成员负连带责任保证担保。
第十五条 受理小水电扶持贷款申请的农行按照《镇坪县小水电扶持担保贷款管理办法》的相关要求办理。对借款资料齐全、符合贷款条件的应及时受理、调查上报审查、审批和发放贷款。
第十六条 小水电扶持担保贷款一律采用转账支付方式，发放至借款人在贷款行结算账户（卡）。借款申请书、合同、借据、支付凭证必须由借款人本人或法定代表人（授权委托人）签字确认，严禁他人代签，镇坪县农行网点经办人要做好“面谈面签”。
第十七条 小水电扶持担保贷款坚持“放的出、收得回、有效益”的原则。为确保小水电扶持担保基金长效发展，为全县小水电移民户、贫困户及新型农业经济主体提供更有效的贷款资金需求担保和银行信贷资金支持，各乡镇包村干部和村组干部要积极配合协助农行客户经理开展对借款人信贷资金使用用途、效果跟踪检查监督，防止借款人信贷资金转移用途挪作他用，防范信贷资金用信管理风险，确保银行贷款本息到期按期收回。
第七章 贷款的管理 第十八条
小水电扶持担保贷款的发放归属于农户或法人客户贴息贷款有关相应科目进行核算。借款用途严格按照管理办法要求使用。
第十九条
农行要对辖内全部在册小水电户建立经济档案，并独立建立小水电扶持担保贷款的明细台账。
第二十条
农行要采取多种形式，加强宣传，提高认识，增强责任意识，积极开展认真做好对辖内小水电扶贫担保贷款的贷前受理、调查工作，确保有符合条件的小水电移民户、贫困户及新型农业经济主体及时得到贷款支持。同时，要积极取得地方党政机关支持，积极与移民部门配合及时取得在册小水电户得相关信息反馈，做好贷后管理工作。
第二十一条
加强到期贷款风险预警提示工作。农行要加强对辖内小水电扶贫担保贷款进行时时监控与贷后跟踪管理，对小水电户到期贷款，于贷款到期前20天采取以电话、手机短信、电子邮件、发送《贷款到期通知书》等至少一种方式通知借款人及时办理还款手续，同时将贷款即将到期情况通知担保人。
第二十二条
贷款逾期催收。对逾期30天（含）以内的小水电扶贫担保贷款，可采取短信、电话或发送催收通知书等方式催收；对逾期30-90天（含）以内，或贷款未到期但已形成不良的，应通过约见借款人、实地催收等方式进行；对逾期90天以上的和按规定划为可疑类的贷款，原则上采 用法律手段清收。对于恶意逾期和存在资产转移倾向的客户，应迅速采取诉讼等法律手段保全信贷资产。
第八章 贷款风险控制
第二十三条 农行要切实加强对小水电扶持担保贷款操作风险和道德风险的防控，客户经理要通过贷前尽职调查、贷时审慎审查、贷后严格监督资金使用情况。
第二十四条 在农户自主自愿的前提下鼓励申请获得小水电扶持贷款的移民户参加人生意外伤害险、小水电扶持担保贷款信贷保险，增强抵御灾害能力。
第二十五条 移民户或新型农业经营主体因产业失败、自然灾害、借款人人生意外伤害或死亡等特殊原因形成的不良贷款，按照镇坪县扶贫部门、农行两家签订的《关于开展小水电扶持担保贷款业务的合作协议》执行。第九章 附 则
第二十六条 本办法由镇坪县小水电扶持担保贷款领导小组、镇坪县移民部门、中国农业银行镇坪县支行制定并负责解释。
第二十七条 除不可抗力因素外，贷款到期后贷款人仍没有偿还能力的，甲乙双方可处臵贷款人抵押物作为偿还资金，同时保留对担保法律责任人的追究，直到贷款全额偿还为止。
第三十条 本办法自发文之日起执行。
工商管理专业简历表格参考 篇2
2005.7-.12 顺德优越豪庭家具有限公司 总裁助理
2007.1-至今 某广告制作有限公司 总经理助理教育背景毕业院校： 齐齐哈尔大学 最高学历： 本科 毕业- 2005-07-01 所学专业一： 工商管理 所学专业二： 法学 受教育培训经历： .9-2005.7 齐齐哈尔大学 经济管理学院工商管理专业 学士学位
.9 东北农业大学 人力资源 全国助理人力资源管理师资格证语言能力外语： 英语 良好 国语水平： 精通 粤语水平： 良好工作能力及其他专长具有亲和力，善于沟通，协调，谈判，有很强的组织力，善于学习，有吃苦精神，做事有耐心有毅力。详细个人自传可到职-二周内
月薪要求：4000元
保险行业勿扰,谢谢!
阅读延伸：简历需要避免的事
一、避免冗长。应聘者撰写简历形成了这样的现象：博士生一张纸，硕士生几页纸，本科生一叠纸，中专生一摞纸DDD文凭越低，简历越厚。应聘者生怕简历薄，不够分量，引不起招聘者的重视。殊不知看简历的大多是企业领导，经理们日理万机，那些冗长、空洞的简历，还来不及看完开头就被扔到了一边;甚至简历太厚，放进人才档案库都嫌挤占空间。所以，撰写简历还是以简洁精练、重点突出为好。
二、避免虚夸。有的应聘者错误地认为简历写得越奢华、越夸饰越好：知识无所不懂，技能无所不通，极尽夸饰，任意拔高。其实，脱离自身能力的虚夸，往往适得其反，招聘者一看就留下了不诚实、不踏实的印象;尤其到了面试时，张口结舌，露出狐狸尾巴，落得个“聪明反被聪明误”。
三、避免过谦。有的应聘者从一个极端，走到另一个极端，简历写得过于谦虚：行文小心翼翼，措辞扭扭捏捏，胆小怕事，缺乏自信。招聘者看了，还以为你真的“没料”，对你胜任工作的能力产生怀疑，最终与成功失之交臂。所以，简历还是应当实事求是，朴实无华。
四、避免遗漏要点。有的应聘者，尤其是刚毕业的求职者，缺乏社会经验，写简历眉毛胡子一把抓，无关紧要的写一大堆，捡了芝麻丢了西瓜，把真正的要点遗漏了。一份简历通常要写明：基本情况、学历、资历、特长、求职意向、应聘要求、联系方法等，这些要点遗漏了，就会给应聘者带来不必要的麻烦和损失。
五、避免喧宾夺主。有的应聘者为了突出自己一专多能的素质，在写简历时，主次不分，轻重无别;甚至把业余爱好浓墨重彩，喧宾夺主。使招聘者看后不着边际，分不清你的特长和优势到底是什么。所以，写简历一定要重点突出，主次分明，以便人尽其才。
仓库管理员个人工作总结参考 篇3
自从xxxx年7月进入中心工作以来，经过半个多月的基层锻炼，分配到库管岗位上工作。在各级领导、主管的领导和关怀下，以及同事们的帮助和支持下，以正确的思想意识，完成了岗位赋予的工作任务。现结合中心“质量月检查”活动和宁总的相关讲话精神，将我入职以来的工作完成情况、经验、不足和相关建议做以下总结。
一、工作内容
（一）库房保管工作
1、负责食品库、杂品库、客用品库、烟酒茶库、办公用品库、瓷器库及4楼综合库房的日常卫生和安全工作及各项记录；
2、责所有食品、酒水、香烟、杂品与低耗物品的入库、出库工作，按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。
（二）配合成本核算工作
每月根据出入库的情况，正确制作和填写以下各项报表：
1、每月食品成本表；
2、每月库房表；
3、每月电费登记表；
4、工程部每月工程存货登记表。
（三）配合各部门的采购工作
1、负责各部门所有非直发物品请购单的填写和申报；
2、协助完成各部门直发物品的收货手续。
（四）负责仓库清洁和食品安全工作
1、做好库房的清洁工作；
2、对库房中食品要检查保质期和安全状况。
（五）配合其他的工作
1、负责每日用电量和电费的记录；
2、协助负责生鲜食品的入库工作；
3、对一些特殊物品的保管与发放（如月饼）。
二、工作经验
库房管理是提高工作效率，降低重新各单位生产成本的重要环节，保证原材料和服务质量的重要工作。在库管岗位上工作以来，我基本做到了以下几点。
（一）保证库房物品的充足和稳定
为保障中心一线良好的运行，对库房中所有的物品，均力求做到库有存货，领有可领。对于较常领用的物品，都要保证不低于一个月的库存量，特别米面油等频繁领用物品，更要始终保证半个月的库存量；对于一些较少领取的物品，要留够最低库存量，保证对于一些生产周期较长的产品（如客用品），一旦库存量下降至警戒线，立即向采购人员报告，申请采购。
（二）加强库房物品的监管
1、保证物品数量上正确
所有物品，凡配有库存卡的，做到账面数、卡面数、食物数相符；没有配卡片的，要做到账面数与数物相符。坚持盘查制度，做到常用物品每周一盘点，食品杂品每月一盘点，香烟等贵重物品每次领用每次盘点。对漏记、错记项目要及时改正。目前，库房除了个别物品接管前有遗失外，基本实现了帐物相符。
2、加强对物品质量的监管
库存物品，特别是食品，其质量责任重大。因此特别要放在工作的重中之重。对于所有食品，在进库之前，必须进行检查，保证食品名称、规格与质量与以往一致。一旦有变，须经过相关主管认可后方能入库。对长期放置的食品，要注意检查生产日期，一旦接近保质期，立即通知厂家退还。对于一些易潮易霉的食品，在保持库房干燥的同时，尽量采取一些防潮措施。对于已经领出的食品出现了问题，要及时退回，通知厂商退换。
（三）强化服务意识，保证领货的及时性
自中心开展“质量月大检查”以来，能自我认识到“库房对一线的服务质量直接关系到中心对客人的服务质量，服务好一线就是服务好客人”。并将这种认识主动贯穿于日常工作当中，做到对一线部门领货的及时。
目现在对于食品已经做到随要随领；办公用品做到即来即领；杂品除特殊情况外基本能做到当天要当天领。对于一些需要采购的物品，能做到在购入的当天领取。保证一线部门正常的运作与经营。
（四）加强学习，不断熟悉本职工作
1、熟悉库存产品
要做好库管工作，首先要熟悉库存产品。要能掌握库存产品的价格、规格、库存数量以及存放地点等。这一切不仅要停留在纸上，更要牢记在心。目前，对食品和绝大多数杂品的摆放位置做到了心中有数，对于米面油等易波动的产品的价格做到牢记于心，一旦价格发生波动，及时进行核对和报告。
2、分清物品属性
由于报表中对杂品与低耗品分别进行计算，因此在工作中，分清领用物品的属性，要牢记低耗品的名单，对于低耗物品，在填写入库记录和出库记录时，一定要认真标明，保证会计在成本核算中的准确性。
3、掌握各项工作流程
入职以来，通过部门经理、主管和同事的热心帮助，现已熟练掌握了库房管理的各项工作的操作流程，使每一项工作，都能按照部门制定的规章制度进行。
三、不足之处
当然，由库房管理工作接触时间还比较短，相关的工作经验还有待进一步的积累，因此在工作当中，还存在着一些问题。
（一）对一些库存物品还需要进一步的熟悉
由于对一些库房，特别是瓷器库、客用品库和4楼综合库平时接触较少，因此对其中的一些产品的熟悉程度还有待进一步的加深。
1、客用品库的问题
客用品库主要是因为球队以及其它部门退下的杂物过多，库房堆积过满，而且一些物品都在纸箱中存放。导致一些物品的存放地点还不是很清楚。这还需要与客房咳嗽苯薪徊降墓低ā
2、瓷器库的问题
对于厨房一些专用物品的名称还不是十分了解，一些较少领用的物品（账面未记录）的存放地点不了解。这需要与餐饮部人员进行咨询。
3、4楼综合库的问题
由于电脑和电话账面上没有记录数量，并且有一些已经无法工作，因此无法准确掌握其数量，希望在库房搬迁中予以解决。
（二）账面不够整洁
在接手工作初期，缺乏经验，加之熟悉程度不够，因此账页和库存卡错误比较多，虽已经进行了改正，但已经影响到了账面的整洁。希望能予以谅解。个人力争在下一更加仔细地进行填写，杜绝错误的发生。此外，由于原先食品账本过厚，在翻页过程中，一些账页的边角出现了轻微的折皱。现已经把账本一分为二，希望能减少这类情况的发生。
（三）对物品的请购还不够科学
1、食品请购的次数过于频繁
在食品请购过程中，对请购食品的种类和数量还比较保守，往往是一件食品刚买来，另一件食品库存已被领得告罄，不得不继续进行请购。这种情况无疑降低了工作的效率。希望在未来的工作中，能着眼于全局，通过提升食品库存警戒线，实施低库存食品每日登记制度予以解决。
2、杂品请购的时机不够正确
杂品请购中，漏请的情况还偶有发生，这一方面与杂品数量掌握欠缺有关，同时还与采购人员的沟通不及时有关。这一方面还需要进一步加强对库存杂品的掌握，另一方面，还要及时与采购人员进行沟通，使请购物品不积攒、不遗漏。
四、意见建议
（一）完善库存卡的配置
目前，库存卡的配置还不够完善，特别是食品库中的食品，很多都没有配备库存卡。这就为管理增加了难度。特别是米面油等频繁领用的食品，一旦出现漏记错记的状况，很难以查找和更正。因此建议从2008年1月1日起，实现对所有非散装食品实行一物一卡。保证库房的科学有效地管理。
（二）对特殊物品压缩采购程序
现行的“部门经理——财务经理——总经理”三级请购制度，有效避免了采购的浪费。但是我们也应当看到，由于餐饮行业的特殊性，对于一些急需的物品的采购，三级请购制度过于复杂。因此能否对一些急于使用而且价格不是很高的食品原材料，采取更为简洁的请购制度。
（三）开放客用品库通道
客用品库房位于综合楼的地下室，属于工程部的工作区域。通道的开关完全由工程部掌握，一旦工程部没有人，就无法正常地进行领货，这样的情况已经发生了好几次。能否与工程部沟通，授权使用通道钥匙。
仓库管理员个人工作总结范文参考【二】
2020年，在领导的教育和领导下、在同事们的帮忙和支持下，我坚持不断地学习理论知识和各项规章制度、总结工作经验，使我很快适应了仓库管理工作。此刻，我已能够熟练掌握仓库的发货流程、产品入出库交接，并能够在细节中发现问题，坚决杜绝小的安全隐患漫延。当然，在这段学习的时间里，我也对自我出现的错误，以及仓库中已经发生的错误中吸取了教训。在那里，我将这段时间的学习、思想和认识总结如下：
一、加强学习，严格执行专业化流程操作
进入仓库工作，我首先在高温库房学习六天，之后在股二成品库学习。我对高效、专业化的流程操作感触很深。刚开始，看到同事们不停地忙碌，忙着发货、备货、做记录，每个人都分派有自我的任务，紧张而有序地进行着。高温库的来往业务复杂，可是有一套长期以来积累的经验，帮忙了同事们把工作分成几个步骤，最终总能把工作圆满地完成，不出一点差错。
经过一段时间的学习，我开始试着发货，先是查询备货（按照先进先出原则），做好记录（包括位置、日期、数量），出库，最终核对票据和出门证的完整性，做好发货过程的记录，在入调存报表上调出，这样，整个发货流程就基本做完了。学习阶段，对于任何一种细节我都细心翼翼，认真观察，并有了独到的见解。最近两天，我开始试着顶岗，在当班同事的指导下，我认真学习、总结经验，提高了工作效率，并将各种流程牢记在心，指导我今后的工作。以后，我也会加强学习，努力把自我训练成为出色的仓库管理人员。
二、要对数据敏感、负责，票据与实物相符，不得有丝毫懈怠
在工作中，对数据（包括票据数据和实物数据）敏感是一个库管员工作者必备的素质，发货、出入库交接以及货物的周转，都是实物的运动，在库管员的监督下负责票据与实物相对统一，没有误差。在我进入仓库工作时，第一件事便是学习产品码放信息，对于不一样产品的码放形势和数量以及注意要点熟悉于心，打好了这个基础，之后的工作就好做了许多。
在数据的管理上，不允许有丝毫的误差。工作中，同事经常教导我说，我们的工作没有‘可能’‘大概’‘好像’，仅有‘是’与‘不是’，在我们对某种数据有一丝的怀疑时，就要立即查询，这样往往能够避免错误的发生，同时也消除了存在的隐患。
三、存在的不足及今后努力的方向
在管理工作过程中，我虽然工作认真、进取主动、不断与同事联系与交流、仔细地观察和学习，但我感觉还不够；今后我将加强学习，做好个人工作计划，使自我的工作做到更好、更精，不断提高自我的管理水平，不断总结前人的经验。同时，我也认为轮岗带来的好处，能够加强各成员和各环节的紧密性和协调性，使每个人都成为全才，成为专业的仓库管理人员。我还期望得到同事们和领导们的批评和指导。
此刻是信息化、自动化时代，有许多的体力和脑力劳动都转眼间变得模式化简单，可是这并不代表我们的工作简便了，相反我们应当存在一种危机感，加强学习，不提高就等于落后，所以，我一向在努力着，学习着。
仓库管理员个人工作总结范文参考【三】
在忙忙碌碌中送走了20xx年，在20xx年对本人来说还是收获颇多，当然这些收获与公司领导的帮忙和关心是分不开的。
优秀的企业需要优秀的团队，做为这个团队的一份子，为这个团队的成长贡献自己微薄力量是自己义不容辞的职责。在到来的20xx年，本人将继续以满怀的热情投入到自己的本职工作，为公司的发展贡献自己的力量。
如今站在库管的职位上，感到身上的担子和职责重大，作为一个库管，在这我对库管做了以下诠释：“PE管材、PVC管材、管件等”包罗万象，客观存在，但那只是其表现形式，其实物料就是钱，物化了的钱，而仓库就是放钱的口袋。库管是仓库的管家，权力小但职责大，所以我们对材料就就应就像对待自己家的东西一样，我相信我们每个仓管都会做到的。这都是对公司利益的保障和对公司利益和形象的负责，这也是我作为一个仓管应尽的职责，我将责无旁贷。
回首过去，是为了更好地面向未来。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结：
1、负责仓库各种材料的入库工作。严格把好验收关、按入库要求，对入库的材料及时进行外观质量和数量检验，检验合格材料严格遵守公司入库制度及时在NC和台账上面做好入库记录。入库时手续检验不合要求不准入库。
2、合理做好材料出库。出库的材料由质量部检验合格，然后对所出库的材料进行配货，货物配好后方可装车，销售和转运的材料要当面和托运人员或提货人员清点清楚，出库手续须有主管领导、财务、托运人员或提货人签字确认出库。出库时手续不全不发货，特殊状况须经有关领导签批。做到以公司利益为重，爱护公司财产。
3、出入库的材料要及时记录账目，对仓库材料要急时清点记录。产品状况有明确标示。一切凭有效凭证及时办理相关NC账目，不得随意操作。仓库有自己的材料保管账目。正确规范记录材料出入库及结存数量。负责定期对仓库材料盘点清仓，做到账、物、卡三者相符。用心配合财务部门做好仓库库存的盘点、盘亏的处理及调帐工作，保证库存报表的上交时间和数据的准确性，真实性。
4、合理安排材料在仓库内的存放次序。PVC、PE管材合理的规划利用存放场地。安标准码放、做好标示记录，管件按产品种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，做到货物之间的墙距、垛距、灯距，以便发货通畅，持续库区的整洁。能真正掌握材料的进、出、存的工作流程，采用货位编号，做到先进先出、材料堆放整齐、摆设合理。同时也真正做到了物尽其用，人尽其才的作用。
5、对库存的材料及销售材料做好安全防护，严格遵守岗们安全职责防止不安全的事故发生。做到每周一次对材料仓库及材料存放地点进安全检查和清洁工作，对仓库材料做好防晒、防火、防盗。销售出库的材料和转运的材料务必要求托运和转运的车辆做好材料防护，防止公司的财产受到损失。
20xx年在完成自己的工作中也存在些不足失误：
1、在发货高峰期，有部分材料未能够做到及时入库。
2、由于库房空间有限，进出货时期材料变动大，未能做到同种存货安类合理存放，最后造成盘点材料困难。
3、由于人员问题，对销售和转运的材料监管不到位。
4、在今后的工作中要不断学习提升库管的知识。使自己时刻持续一个清醒的头脑，坚持踏踏实实做人，认认真真做事，不断积累工作经验。要反思自己的工作的不足和失误，也是今后就应时刻注意和逐步改善的，使自己在普通的岗位上发挥自己光和热！
仓库管理员个人工作总结范文参考【四】
20xx年即将过去，在过去的一年里在公司正确领导和员工的用心协助下，库房的管理工作较之前上了一个新的台阶。库房面貌得到了有效的改善，服务于工程项目的效率得到了提高。
一、现将工作总结如下：
1、以整理库房入手，对材料进行归类摆放，消除仓库凌乱不堪状况，干净整洁的库貌成为库房日常管理的基础工作。
2、建立完整的手工保管账，电子帐，帐物相符，由于保管账的完善和清晰，基本断绝了不良积压的发生和更好，更准确，及时的协助财务工作。
2、充分发挥工作职能，不断改善工作方法，提高工作效率。
3、协助采购做好材料的验收，及时准确的办理入库。
4、按照材料发放规定，保证及时、准确的发放工程及售后等的用料。
5、账目管理，本年截止11月末入库金额293.4万，出库金额164.1万，材料种类共计490多项，工程用料记载11项（不含售后和其他用料）其中固化24万。
二、总结20xx年的工作体会如下：
1、仓库管理是公司管理的一部分，务必放在整个管理中，这样才能相互协调，事半功倍。
2、仓库管理务必以事实为依据，以规定为准绳，要有良好的职业素质和职业操守。
3、仓库管理务必有一套制度来规范使仓库管理持续健康发展，避免朝令夕改而出现原地打转的局面。
4、规范的管理不仅仅能提高仓库的管理，也是对公司员工物质数量意识和工作程序意识的强化，这也反过来促进仓库的管理，使之进入良性的循环。
三、存在的问题及工作计划
辞旧迎新之际，首先要完成好库房的搬迁工作，做好新库房的整理工作。
1、对自己在工作中存在的性格急躁，工作方法中有时不得要领等问题也要端正态度，努力用心改正。
2、克服库房库位不足的问题，尽量保证库房摆放的合理性。
3、牢固树立以“工程项目”为核心的理念。
4、用心学习，提高工作效率。
5、用心配合各部门的工作。
应对领导和同事的期许，我相信有领导的支持和同事的帮忙，我必须能把工作做的更好。
仓库管理员个人工作总结范文参考【五】
20XX年，本人在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了上半年的各项工作任务，在业务素质和思想政治主面都有了更进一步的提高。现将20XX年的各项工作总结如下，敬请各位领导提出宝贵的意见。
一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面。
20XX年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。
二、工作能力和具体业务方面。
我的工作岗位是销售内勤和仓管。主要负责统计公司线缆的发运数、上货数。另外就是将每天发货的数量报给客户，核对客户收货情况与数量，整理现款现货的客户开出收据，统计每天入库和出库的数量。
我本着“把工作做的更好”的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了20xx年的各项任务：
1、统计情况：能及时做到电话跟踪客户收货情况与数量核对，做到发运数与收货数统计准确。
2、收货情况：原材料厂家报的收货数量，跟我接收的数量要核对准确。如有多或是少的情况，要及时汇报给采购部。
3、仓管报表：做好每天出库、入库的台账数据，就能做到周报表和月报表的数量基本准确。
三、存在的不足。
总结一年的来的工作，虽然取得了一定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足。
一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面，由于个人能力素质不够高，成品仓库和原材料仓库收发数有时统计存在一定的差错；另一方面，就是有的时候工作量多，时间比较紧，工作效率不高。
二是有时工作敏感性还不是很强，对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前完成，上报情况不够及时。
四、20XX年工作计划
20XX年我将进一步发扬优点，改进不足，拓展思路，求真务实，全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作：
一是加强工作统筹，根据公司领导的工作要求，对20xx年工作进行具体谋划，明确内容、时限和需要达到的目标，加强部门与部门之间的协同配合，把各项工作有机地结合起，理清工作思路，提高办事效率，增强工作实效。
水电管理个人简历参考 篇4
水利水电工程施工总承包企业资质分为特级、一级、二级、三级。深圳市万信信息咨询有限公司坐落于深圳市宝安区“宝安互联网产业基地”，深圳市公司正式成立于2011年，是一家专业从事于勘察、建筑设计、电力、工程、监理、能源、交通、环保、房地产等行业的知名猎头机构，深圳公司成立之前已经为建设行业的信息咨询服务了多年，公司客户资源遍布全国各个区域，由具备相关行业多年从事经验的资深顾问团队所组成，公司本着诚信、务实、高效和共赢的精神和原则，竭诚为各类企事业单位及工程师朋友们提供最优质的全职工作或兼职服务。
公司的服务理念：让我们的朝气活力在建设行业的每个角落传递。
提供挂靠证书，全职猎聘，资质辅导服务，有意单位请杨经理182-电1808-联9481，扣扣2439—220—808，24小时随时等待接听。
特级资质标准：
一、企业资信能力
1、企业注册资本金3亿元以上。
2、企业净资产3.6亿元以上。
3、企业近三年上缴建筑业营业税均在5000万元以上。
4、企业银行授信额度近三年均在5亿元以上。
二、企业主要管理人员和专业技术人员要求
1、企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历。
2、技术负责人具有15年以上从事工程技术管理工作经历，且具有工程序列高级职称及一级注册建造师或注册工程师执业资格；主持完成过两项及以上施工总承包一级资质要求的代表工程的技术工作或甲级设计资质要求的代表工程或合同额2亿元以上的工程总承包项目。
3、财务负责人具有高级会计师职称及注册会计师资格。
4、企业具有注册一级建造师（一级项目经理）50人以上。
5、企业具有本类别相关的行业工程设计甲级资质标准要求的专业技术人员。
三、科技进步水平
1、企业具有省部级（或相当于省部级水平）及以上的企业技术中心。
2、企业近三年科技活动经费支出平均达到营业额的0.5%以上。
3、企业具有国家级工法3项以上；近五年具有与工程建设相关的，能够推动企业技术进步的专利3项以上，累计有效专利8项以上，其中至少有一项发明专利。
4、企业近十年获得过国家级科技进步奖项或主编过工程建设国家或行业标准。
5、企业已建立内部局域网或管理信息平台，实现了内部办公、信息发布、数据交换的网络化；已建立并开通了企业外部网站；使用了综合项目管理信息系统和人事管理系统、工程设计相关软件，实现了档案管理和设计文档管理。
四、代表工程业绩
近10年承担过下列6项中的3项以上工程的工程总承包、施工总承包或主体工程承包，其中至少有1项是1、2中的工程，工程质量合格。
1、库容10亿立方米以上或坝高80米以上大坝1座，或库容1亿立方米以上或坝高60米以上大坝2座；
2、过闸流量〉3000立方米/秒的拦河闸1座，或过闸流量〉1000立方米/米的拦河闸2座；
3、总装机容量300MW以上水电站1座，或总装机容量100MW以上水电站2座；
4、总装机容量10MW以上灌溉、排水泵站1座，或总装机容量5MW瓦以上灌溉、排水泵站2座；
5、洞径〉8米、长度〉3000米的水工隧洞1个，或洞径〉6米、长度〉2000米的水工隧洞2个；
6、年完成水工混凝土浇筑50万立方米以上或坝体土石方填筑120万立方米以上或岩基灌浆12万米以上或防渗墙成墙8万平方米以上。
一级资质标准：
1、企业近10年承担过下列6项中的3项以上所列工程的施工，其中至少有1项是（1）（2）中的工程，工程质量合格。
（1）库容10亿立方米以上或坝高80米以上大坝1座，或库容1亿立方米以上或坝高60米以上大坝2座；
（2）过闸流量>3000立方米/秒的拦河闸1座，或过闸流量>1000立方米/秒的拦河闸2座；
（3）总装机容量300MW以上水电站1座，或总装机容量100MW以上水电站2座；
（4）总装机容量10MW以上灌溉、排水泵站1座，或总装机容量5MW瓦以上灌溉、排水泵站2座；
（5）洞径>8米、长度>3000米的水工隧洞1个，或洞径>6米、长度>2000米的水工隧洞2个；
（6）年完成水工混凝土浇筑50万立方米以上或坝体土石方填筑120万立方米以上或岩基灌浆12万米以上或防渗墙成墙8万平方米以上。
2、企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历或具有高级职称；总工程师具有10年以上从事施工管理工作经历并具有本专业高级职称；总会计师具有高级会计职称；总经济师具有高级职称。
企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于220人，其中工程技术人员不少于160人；工程技术人员中，具有本专业高级职称的人员不少于15人，具有本专业中级职称的人员不少于60人。
企业具有的本专业一级资质项目经理不少于15人。
3、企业注册资本金5000万元以上，企业净资产 6000万元以上。
4、企业近3年最高年工程结算收入2亿元以上。
5、企业具有与承担大型拦河闸、坝、水工混凝土、水工隧洞、渡槽、倒虹吸及桥梁、地基处理、岩土工程、水轮发电机组安装相适应的施工机械和质量检测设备。
二级资质标准：
1、企业近10年承担过下列6项中的3项以上所列工程的施工，其中至少有1项是（1）（2）中的工程，工程质量合格。
（1）库容1亿立方米以上或坝高50米以上大坝1座，或库容1000万立方米以上或坝高40米以上大坝2座；
（2）过闸流量>1000立方米/秒的拦河闸1座，或过闸流量>100立方米/秒的拦河闸2座；
（3）总装机容量50MW以上水电站1座，或总装机容量10MW以上水电站2座；
（4）总装机容量1MW以上灌溉、排水泵站1座，或总装机容量500千瓦以上灌溉、排水泵站2座；
（5）洞径>6米、长度>2000米的水工隧洞1个；
（6）年完成水工混凝土浇筑20万立方米以上或坝体土石方填筑60万立方米以上或岩基灌浆6万米以上或防渗墙成墙4万平方米以上。
2、企业经理具有8年以上从事工程管理工作经历或具有中级以上职称；技术负责人具有8年以上从事施工管理工作经历并具有本专业高级职称；财务负责人具有中级以上会计职称。
企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于160人，其中工程技术人员不少于100人；工程技术人员中，具有本专业高级职称的人员不少于8人，具有本专业中级职称的人员不少于40人。
企业具有的本专业二级资质以上项目经理不少于10人。
3、企业注册资本金2000万元以上，企业净资产2500万元以上。
4、企业近3年最高年工程结算收入1亿元以上。
5、企业具有与承担中型拦河闸、坝、水工混凝土、水工隧洞、渡槽、倒虹吸及桥梁、地基处理、岩土工程相适应的施工机械和质量检测设备。
三级资质标准：
1、企业近10年承担过下列6项中的3项以上所列工程的施工，其中至少有1项是（1）（2）中的工程，工程质量合格。
（1）库容100万立方米以上大坝1座；
（2）过闸流量>20立方米/秒的拦河闸1座；
（3）总装机容量5MW以上水电站1座；
（4）总装机容量0.1MW以上灌溉、排水泵站1座；
（5）洞径>4米、长度>1500米的水工隧洞1个；
（6）年完成水工混凝土浇筑3万立方米以上或坝体土石方填筑20万立方米以上或岩基灌浆2万米以上或防渗墙成墙1万平方米以上。
2、企业经理具有6年以上从事工程管理工作经历或具有中级以上职称；技术负责人具有6年以上从事施工管理工作经历并具有本专业中级以上职称；财务负责人具有初级以上会计职称。
企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于50人，其中工程技术人员不少于30人；工程技术人员中，具有本专业中级以上职称的人员不少于10人。
企业具有的本专业三级资质以上项目经理不少于6人。
3、企业注册资本金600万元以上，企业净资产720万元以上。
4、企业近3年最高年工程结算收入2000万元以上。
5、企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。
深圳市万信信息咨询有限公司坐落于深圳市宝安区“宝安互联网产业基地”，深圳市公司正式成立于2011年，是一家专业从事于勘察、建筑设计、电力、工程、监理、能源、交通、环保、房地产等行业的知名猎头机构，深圳公司成立之前已经为建设行业的信息咨询服务了多年，公司客户资源遍布全国各个区域，由具备相关行业多年从事经验的资深顾问团队所组成，公司本着诚信、务实、高效和共赢的精神和原则，竭诚为各类企事业单位及工程师朋友们提供最优质的全职工作或兼职服务。
公司的服务理念：让我们的朝气活力在建设行业的每个角落传递。
提供挂靠证书，全职猎聘，资质辅导服务，有意单位请
联9481，扣扣2439—220—808，24小时随时等待接听。
水电工程类个人简历 篇5
目前所在： 南沙区
户口所在： 广州
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
年 龄： 23
民 族：汉
身 高： 165 cm
求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 给排水/制冷/暖通工程/管道工，施工员，水电管理/工程师
工作年限： 0 职 称：
求职类型： 实习可到职日期： 随时
月薪要求： 2500～2999元
希望工作地区： 广州
工作经历
肯德基 起止年月：-06 ～ -02
公司性质： 外商独资
所属行业：餐饮业
教育背景
毕业院校： 广州大学
学历： 本科
毕业日期： -07
专 业 ： 给水排水工程
-09 2014-07 广州大学 给水排水工程 英语四级
语言能力
外语： 英语 良好
粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 良好
个人自传
水电安装工程设计个人简历 篇6
| 基本信息 | 水电安装工程设计个人简历 | 个人相片 | ||
| 姓 名： | 大学生个人简历网 | 性 别： | 男 | |
| 民 族： | 汉 | 年 龄： | ||
| 籍 贯： | 广东廉江 | 婚姻状况： | 已婚 | |
| 身 高： | 168 CM | 体 重： | 70 KG | |
| 政治面貌： | 共青团员 | 学 历： | 大专 |
| 求职意向 | |
| 求职类型： | 全职 |
| 要求月薪： | 面议 |
| 期望职业： | 房地产/建筑施工类 - 工程预决算/施工 |
| 期望职位： | 水电安装工程设计、预算 |
| 期望地区： | 广东湛江不限 |
| 教育情况 | ||||||||||||
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| 培训经历 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 语言能力 | ||||||
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| 工作经历 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 联系方式 |
个人水电施工合同 篇7
乙方：
依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律、法规，本着平等、自愿、诚实守信的原则，甲乙双方就 小区的水电、消防及弱电安装劳务分包事宜协商一致。制订立如下劳务分包合同条款，以供双方共同遵守执行
一、工程名称：
二、工程地点：
三、工程承包范围
工程范围与内容：施工图内所有的水电、(施工图重大改变后工程量另行计算)
(1)室内给水管网预埋及安装，从楼层一户一表后至户内用水地点;
(2)室内外排水管网预埋及安装，接至室外第一个检查井;
(3)室内电气照明线路、电缆、桥架、盘箱柜预埋及安装;
(4)室内照明灯具及开关预埋及安装;
(5)防雷接地安装;
四、工程承包方式：
包人工，按图施工，所有材料，辅材及施工机械，由甲方提供。
五、合同价款
本合同价款为人民币： 元每平方米(以建筑面积结算)属总价包干。该总价已包括人工.
六、付款和结算方式
按月完成工程量的80%结算，于次月5日前付清工程完工后付至总量的95%，三个月后付清另5%保修金。
七、设计变更
因施工变更导致工程量重大增加部分工程款由甲乙双方友好协商，延误的工期根据主合同相应顺延。
八、材料设备供应
1本合同工程所有用于水电主材，辅材均由甲方采购供应。 2水电安装的所有工器具甲方提供，甲方不提供相应的工器具，另加1元/平方。
九、双方职责
1、甲方职责
(1)按时甲方提供的给排水、电气、图说、图纸会审、设计变更、设计通知、设计变更中涉及的工作内容。
(2)甲方指定 现场负责，负责协调配合管理施工现场，负责有关签证，负责材料报验、资料整理。
(3)甲方提供施工用水、电源连接点及施工工人现场材料保管场所。
(4)甲方随时检查乙方施工质量、进度、安全、材料使用保管情况，检查乙方操作人员的上岗情况。乙方如违反规定或工作达不到要求的标准时，有权要求乙方进行整改、返修。
(5)按工程进度和合同约定，及时支付乙方的劳务费用。
(6)甲方提供乙方工人宿舍、伙房及生活用水用电。
2、乙方责任
(1)土建面积、施工图内所有的水电、(不含消防及弱电安装工程)。
(2)应按照设计图的要求及施工规范施工，达到验收标准。
(3)乙方进场人员需无条件服从甲方的管理、调度，特别是质量、安全、进度、现场文明施工方面的管理及调度。
十、违约责任
1、甲方违约责任
如甲方违约，必须按时足额付清乙方所完工程量的劳务工资。
2、乙方违约责任
(1)如乙方违约，甲方有权终止合同，造成甲方损失的由乙方负责相应赔偿。
(2)如乙方在生产工程中，人员不够，工程质量施工安全不能得到保证，工期延误，甲方有权终止合同，并取缔乙方作业资格，乙方所完成的工程量按单项价格下浮70%后作为结算价款付给乙方。 十一、未尽事宜，又甲方和乙方共同协商
1、本合同经双方签字盖印后生效，本合同承包范围内任务完成，结清余款后本合同即告终止。
2、本合同一式四份，甲乙双方各执两份，均具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
单位盖章： 身份证号码：
联系电话： 联系电话：
水电工个人总结 篇8
建筑工程的施工是比较复杂的，它包括土建、给排水、采暖通风、电气专业预埋与安装等。在施工中，如果某一专业或工种只考虑本身的工作，势必影响其他工种的施工，而且本专业或工种的工作也难以做好。电气安装工程是整个建筑工程项目的一个组成部分，与其他施工项目必然发生多方面的联系，尤其和土建施工关系最为密切，如：电源的进户，电气专业各种竖井结构、桥架的敷设，防雷和接地装置的焊接与安装，配电箱(屏、柜)的固定等，都要在土建施工中预埋构件和预留孔洞，而且很多的后砌墙的砌筑要根据电气专业固定的要求做特殊处理以达到固定部位的强度。在土建施工阶段，针对建筑结构及施工方法的基本特点采取相应的方法，充分做好电气安装的配合施工。
一、工程上
上半年的时间工程还主要停留在主体阶段，在此阶段水电的主要工作就是配合土建及时做好水、暖、电、通风专业的各项预留、予埋工作，这一方面要求格外注意预留的标高、位置、尺寸、数量用材规格等方面是否符合图纸及规范要求。按惯例尺寸大于300mm的孔洞一般在土建图纸上标明，由土建负责留，这时我们水电工长主动会与土建工长联系，并核对图纸，保证土建施工时不会遗漏。配合土建施工进度，及时做好尺寸小于300mm、土建施工图纸上未标明的予留孔洞及需在底板暗敷的管线及线盒的施工。
一个建设项目工程是由多个分部工程组成的，只有每个分项分部工程质量都达到合格(或优良)，才能创造出合格(或优良)的项目工程。因此从工程开工建设起，电气施工管理人员就要经常到施工现场检查指导，尤其是未经验收及签认的隐蔽工程不得进行隐蔽或下道工序，这一点在内业资料上也要以电线导管隐蔽验收记录表的形式上报，切实把握关键部位、关键工序的质量关。
工程材料、器件和设备质量是保证工程质量的先天因素，水电管理人员须熟知电气设备和材料的种类、型号、规格、性能和标准。材料设备质量的好坏直接影响着电气工程的质量，因此必须对设备材料严格按质量、标准和设计要求进行订货、采购、运输和保管，这其中某个环节处理不当都将会影响工程质量。这就要求对进场的设备和材料进行严格的检验，包括外观检查和必要的解体检查，检查其壁厚，镀层，造型是否符合本设计要求。同时还要核实材料和设备的出厂厂家资质(一般有开户证明、组织机构代码证、税务登记证等、合格证、检验报告、国家强制认证证书和二次复试报告)等有关资料，做到不合格的设备和材料不采购、不验收、不使用。材料进场经现场抽样检验认定合格后，方允许用于工程，并妥善保管，防止受潮、发霉、损坏。使用国家强制认证管理的电工产品，必须符合中国电工产品认证委员会的安全认证要求，其电气设备上应带有安全认证标志，其生产厂家必须持有“电工产品认证合格证证书”，凡未经认证的此类产品均不准使用，须采用国家有关部门认可的定点厂家生产的产品。
二次结构时，线管开槽应使用开口锯，而且应保证开槽尺寸准确合适，不允许不切线直接剃凿。各配电箱周围缝隙添堵严实，配电箱，线盒按抹灰层厚度外漏(尽量比抹灰层要少一点)。喷锚之前把所有箱盒口用聚苯板封堵，已安装完的各种管道及桥架可用软塑料薄膜包严或用东西遮挡。抹灰时，配合土建做好配电箱及线盒的收口，箱盒处抹灰收口应光滑平整，不允许留大敞口。电气工厂应该提前测试接地电阻，合格后安装屋顶避雷带，支持卡间距要符合设计与规范要求，安装完毕后要上报当地防雷中心检测认可。
二、内业资料
施工资料的收集和整理。施工资料是体现内在质量的文件，是贯穿于项目工程的整个施工过程的，是竣工阶段必须重点抓的一项工作，因此务必达到客观、准确地反映工程施工的内在质量。材料进厂时核实材料和设备的出厂厂家资质(一般有开户证明、组织机构代码证、税务登记证等、合格证、检验报告、国家强制认证证书和二次复试报告)等有关资料，做到不合格的设备和材料不采购、不验收、不使用。材料进场经现场抽样检验认定合格后，方允许用于工程，并妥善保管，防止受潮、发霉、损坏。
要求上报的资料一般包括：分包(供货、试验)资格报审、工程物资进场报验、安装报验申请等。在资格报审中，厂家资质文件要齐全，盖章准确有效;工程物资进场中，要有现场材料的外观、着色和壁厚的进场验收记录、产品合格证明、检验报告(一般为年检)、产品各种认证报告(特殊材料要求国家强制认证，如元器件、电线等)，个别设备要求安装前二次复试(电线导管、阀门、暖气片等);给水管等要有疾病预防与控制中心认证的卫生检测证明。预埋部分的资料一般和土建浇注同时上报资料，其中避雷与消防的一般分开单独来上报资料;安装资料一般以每层或每一道工序全部完工上报资料，资料的上报必须及时。
水电管理个人简历参考 篇9
名：性
别： 男 暂无照片 出生日期： 民
族： 汉
户
籍： 中国 湖南 身
高： 170 婚姻状况： 已婚 学
历： 大专
毕业院校： 长江工程职业技术学院 专
业： 水利水电建筑工程::水利水电建筑工程 政治面貌： 群众 第二专业： 请在以下列表中选择:: 身份证： ************ 现有职称： 中级 毕业时间：
1999-07-01 现所地点： 湖南
求职意向
求职类型： 两者兼可 月薪要求： 面议
应聘职能类型一： 监理工程师 应聘职能类型二： 项目经理 应聘职能类型三： 总工程师 应聘职能类型四： 建筑管理人员 应聘职能类型五： 土建工程师 应聘职能类型六： 市政工程师 希望工作地区： 广东,不限 其他地区： 可到职日期： 随时
相关工作经历及特长
人才类型： 普通求职 相关工作经验： 10年 外语语种： 无 外语水平： 无
其它外语语种： 无 其它外语水平： 一般 普通话程度： 标准 计算机能力： 良好
教育/培训经历
1996年9月1日至1999年6月30日 学校/长江工程职业技术学院 专业/水利水电建筑工程 专业证书：2009年通过考试获得水利部水利工程施工监理工程师资格证书。专业证书：2010年通过考试获得水利部水土保持工程施工监理工程师资格证书。
工作经验 1、1999年9月—2002年12月在湖北省赤壁市陆水枢纽工程管理局技术科工作。2、2003年1月—2005年11月在湖北省兴禹水电工程监理公司黄冈市城市防洪工程监理部从事监理工作。3、2006年1月—2008年9月在太原黄河工程公司三亚市东河防洪堤工程项目部从事施工工作。4、2008年10月—2009年7月在湖南省余辉水利水电工程建设监理咨询有限公司浏阳市富岭水库工程监理部从事监理工作。
专业证书：2009年通过考试获得水利部水利工程施工监理工程师资格证书。专业证书：2010年通过考试获得水利部水土保持工程施工监理工程师资格证书。
工作技能 熟悉水电站工程、堤防工程、水库工程、泵站等水利水电工程和建筑工程建设专业知识，熟悉水利水电建筑工程建设监理工作程序和工作方法，熟悉施工管理，熟悉各种电脑办公软件。
职业目标
总监理工程师/建造师/项目经理
个人评价
个人简历空白参考 篇10
一、个人资料
姓名：男MALE□
女FEMALE□出生：
身份证字号：籍贯：身高：CM体重：KG
健康状况：血型：□未婚□已婚□离婚
民族类别：祖籍：联络电话：
居住地址：邮编：电话：
户籍地址：邮编：电话：
紧急连络人1：电话：紧急联络人2：电话：
二、教育程度
等别学校名称科系自至地点
初中年月年月
高中年月年月
大学年月年月
其他年月年月
三、社团活动
名称担任职务自至名称担任职务自至
四、工作经验
公司部门职务工作说明月薪资起讫时间自至
年月年月
年月年月
年月年月
本人保证以上填写资料皆是属实，如发现有不实处，愿意接受公司任何处置，绝无异议特此声明。
填表人：初填日期：年月日
1.空白个人简历模板
2.标准空白个人简历模板
3.空白的个人简历模板
4.电工个人简历参考模板
5.空白个人简历模板(推荐版)
6.空白个人简历模板表格
7.空白个人简历模板下载
8.毕业生空白个人简历模板
9.大学生个人简历模板(空白版)