数学教师发展规划三年

数学教师发展规划三年（通用6篇）

数学教师发展规划三年 篇1

教师个人发展规划

顾发军

今年是我从教以来的第22个年头,在这22年多时间里我收获很多。学校及教研组给我很多机会与发展空间,使我在每一次教学活动中都能取得一定的教学经验并且在教育教学中能够依据教学目标把握教学任务和重难点,能够用教材教,并形成自己的教学风格。能掌握一般的教学规律和教学方法,注意利用多种方法组织学生进行科学探究学习。注意与学生具有亲和力,注意培养学生具有良好的学习习惯。还能够注意结合教学实践进行课题研究。能观察自己的教学,进行自我分析发现问题,按照课题研究的过程实施研究,能够取得比较好的效果,促进了教学。但是,教学管理水平还需要提高。在课堂教学中对学生的管理效度不高,在培养学生行为习惯方面还缺乏更多的策略,对学生的教育还要进一步细致深入。

随着教育改革大形势的深化,教师自身的发展就显得尤其重要,“凡事预则立,不预则废”,做任何事情,只有在做之前有一个明确的目的和方向,才能在开展的时候能够比较顺利地进行。鉴于以上情况,特制定教师个人的发展规划,为自己今后的发展指明方向。

第一

1、认真学习新的教育理念,提高自身素质。

2、教学常规与教学科研一起发展,往科研型教师方向发展。

3、加强本学科专业理论知识的学习和课堂实践能力。第二

1、巧练课堂教学基本功,确保教育教学质量稳步地向前发展。

2、积极参与各类教研活动,提高自身素质。

3、继续加强本学科专业理论知识的学习和课堂实践能力。第三

1、积极推进素质教育,学生形成乐学、善学的局面。

2、继续加强本学科专业理论知识的学习和课堂实践能力,提升理论水平和实践能力,更新知识结构。

3、优化课堂教学过程,探索适合新时期的教学模式。具体措施:

1、认真备课,不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,课后及时对该课作出总结,写好教学后记。

2、增强上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主体作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。

3、虚心请教其他老师。在教学上,有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见,学习他们的方法,同时,多听老师的课,做到边听边想,学习别人的优点,克服自己的不足,并常常邀请其他老师来听课,征求他们的意见,改进工作。

4、认真批改作业:布置作业做到精读精练。

5、做好课后辅导工作,注意分层教学。

6、一步学习数学学科专业理论知识,提升自我的专业水平和处理教育、教学实际问题的能力。

7、写教学札记、读书笔记,不断提升自己的理论水平。

个人发展规划

邵明辉

教育是一项事业，事业的意义在于奉献；教育是一门科学，科学的意义在于求真；教育是一种艺术，艺术的意义在于创新。设置好自己为之奋斗的目标，投入自己的教育激情，这是我参加济宁市学语文骨干教师培训以来，给我最强烈最深刻的感受。为推动个人专业成长，在教育教学领域实现自己的人生价值，特为自己制定此三年成长规划。

一、自我分析

我从事教育工作已有18个年头了，在这18年中，我担任过班主任，语文教师，参与学校各级课题的研究工作。承担校级研讨课和公开课10余次。参加县级培训学习4次，市级培训学习3次。参加全县语文说课2次，分获一等奖。论文在国家级杂志上发表5篇，论文参加各级评比获奖10次，其中国家级论文一，二等奖5次。

二、自我发展规划

（一）、强化职业角色意识

知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”这句话言明了学习的三个层次。其实，我们教师的职业意识状态也有三种不同的层次：“知”教者 ——“好”教者——“乐”教者。我喜欢教书，热爱教育事业，在教书育人中我体会到人生的快乐，因此，我会将教书作为我终身的职业。

（二）、提升专业水平1.学习教育理论，在理性中丰富自我，如《新课程中学语文教学设计与案例分析》《教育心理学》《中学语文教学参考》《中学语文新课程标准》《《教学论》《自主、合作、探究教学初探》《余永正教学精品录》《中学语文教学新模式典型课例》等，提高自己的业务能力。

2.悉心钻研教材，深入领会课标，设计新颖有效的教学方案，做到心中有学生，因材施教，立足每个孩子的发展。

3.平时注重总结教学经验，及时做到教后反思，勤于与同事交流，在实践中摸索，教学相长，在教学中不断完善自己。

4.积极进行教学研究，更新教学观念，大胆实践，勇于创新。5.充分利用信息技术手段辅助教学。

（三）、积极参加教育、教学研究。

做好自己的本职工作：教好书，当好主任，当好年级组长。认真研究我校学生的实际情况、研究教材、课程标准，研究网络教学，成为让学生满意的老师。以爱换爱，研究小学生的心理状态，管好学生的常规，开好主题班会，组织好学生参加学校各项集体活动，成为一名合格的班主任。

（四）、完善自己的教学风格

由于在教学、赛课和各项统考中取得了比较好的成绩，本人在教学中形成已经形成了一定的教学风格：随意自然，幽默风趣。但是我还有许多不足，尤其是在作文教学上，还要继续向余永正老师学习，不断完善自己的作文教学机智，提高作文教学水平。

（五）在自己的语文教学水平再上一个新台阶。

三、自我目标的达成

1、坚持记教育教学周记，养成及时反思和勤于积累的习惯。

2、努力改进教学形式，提高教学质量，千方百计激发学生的学习兴趣，使他们“愿学”“乐学”。

3、认真组织好每一次教研活动，把提高我年级组每一个教师的教学能力，落实到每一次集体教学和研讨活动中。

4、认真对待每一个教师，帮助其他教师迅速成长。积极参加县级各类培训，认真研究自己的课题，把自己的教学理解和教学经验与县内同道分享，为提高我校小学语文教师的教育教学水平做出自己的贡献。

5、每周挤出时间阅读教育教学专著，并坚持写读书笔记。

6、积极参加省市县的各种培训，与志同道合的教师组成教学沙龙，互相学习，取长补短，共同进步。

7、认真上好示范课和研讨课，不仅是展示自己，更要为年轻教师的成长想方设法，为学校的发展贡献才智。

8、积极参加各级比赛活动，并力争取得好成绩。

9、每学年力争写出几篇有较高质量的教育教学论文，争取在外发表。

10、对于自己主研的课题《各年级课外同步阅读拓展训练的研究》要继续深入地进行，拟定方案，制定切实可行的措施，在课题研究中做好记录，不断改进，使这个课题的研究取得预期的效果。综上所述，我将以此规划为自己成长的蓝图，不断进步，不断成长，使自己在各方面更加完善。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！只要我锐意进取，不断创新，我相信一定会实现自己的发展规划的！

个人资料

顾发军，1967年8月11日，大学，中 共党员，中学高级教师，三级心理咨询师。现任七年级年级组长，七三班班主任，数学教学工作，学校的心理咨询工作。

工作认真，扎实，卓有成效。曾获得省级优秀辅导教师，公司优秀教师，南屯矿拔 点人才，获奖论文十余篇，发表文章七篇。

数学教师发展规划三年 篇2

数学教师身上的文化含金量决定了校本数学文化的走向与品质。

综观我校数学教师,“敬业”是他们共同的写照:兢兢业业的从教态度、胸藏众生的责任意识、谆谆善诱的育人信念。一方面,他们身上所显示的踏实、勤奋与务实品格潜移默化中影响了代代莘莘学子。另一方面,由于他们从事的是以思维为核心的数学教学,数学推理的严格规范与精细谨慎对强化学生的注意力,培养学生的谦虚精神,形成严肃认真、团结协作、遵纪守法的良好作风都起到了重要作用。但新时期的数学教学对教师提出了更高的要求,复旦中学的数学教师应在以下方面作出进一步提升。

首先,应该加强文、史、哲知识学习,强化自身的综合文化素养。曾记得1998年第一次听任之朝先生(时任国家教育部考试中心高考数学命题组组长)的讲座,信口拈来的诗句与典故、催人瞬时顿悟的哲学思辨令他充满魅力,让我心驰神往!我相信,他的数学课堂必定是满堂生辉、群生振奋。实际上,数学不仅是思维的体操,同时也是心灵的体操。只有加强自身文、史、哲等知识的学习,才能在数学教学中采用联想、类比、拟人等手法化解数学的呆板与抽象,创设出栩栩如生、活泼有趣的教学情境,这对培养学生审美与发现美的能力至关重要。而审美能力的重要性从徐利治教授的“创造力公式”:“创造力=有效知识量×发散思维能力×抽象分析能力×审美能力”可见一斑。所幸的是,我校部分教师在这方面已经树立了榜样,选修课《生活中的数学》与综合素质拓展课《数学与人文》已成功开设两年。

其次,应该注重培养质疑与探索精神。质疑是模仿通向独创的桥梁,探索是发现未知的原动力,这些品格的形成对学生及教师的成才具有重要作用。拥有这种品格的教师会在教学中留下仅属于自己的符号烙印,这种“以学校为本,以学生为本”的数学文化正是中国古代教育文化“因材施教”的继承与发展,定将会对学生产生有益的影响。探索精神还体现在对教学技术的“占有欲”上。TI图形计算器作为强有力的数学教学用具,尽管早在2004年就在我校学生中试用且取得明显成效,但到目前为止熟练掌握这门技术的教师仍为数不多。这不仅限制了教师自身进行专业探索的视野与力度,而且错失了激发学生探索兴趣的很多机会!另外,几何画板、Authorware等教学软件的掌握同样不尽人意。教师技术能力的欠缺势必会使数学知识的呈现方式变得单调而肤浅,从而减弱了学生认识数学知识的深度,甚至与数学本质擦肩而过。

小学数学教师个人三年发展规划 篇3

一、基本情况

我毕业于温州师范学院，于2005年8月踏上教育教学岗位，至今还只有两年的教学经验，自工作以来一直从事小学数学低段教学。现正参加教师进修学校的骨干班培训学习和温师院的本科函授学习。

二、自我分析

（一）个人优势

工作踏实，具有强烈的事业心和责任心，热爱教育事业，热爱学生，在工作上能够积极完成学校领导布置的各项任务；与同事关系融洽，能和同事和睦相处，乐于助人；善于接受别人的不同意见，虚心向他人学习；有一定的教学经验和理论知识；能够积极参加各类教研活动和教师继续教育学习。

（二）个人存在问题

教学经验不足，教育教学手段和方法略显稚嫩，教育科研能力薄弱，课题研究和论文写作能力有待进一步提高；在专业素养和专业知识上有许多不足，尤其缺乏对学生心理状态、特征的认识和研究；教育科研方面，往往停留在感性经验的层面。

三、预期三年发展目标

成为一名研究型和发展型的教师；树立终身学习的观念；课堂教学形成一定的独特风格。三年内，争取上一节学区级或市级公开课，完成一个课题研究，论文争取在瑞安市以上获奖或公开发表一篇，力争成为一名骨干教师，力求评上教坛新秀。

四、具体措施

1、首先努力完成日常教学工作，认真备课，认真上好每一堂课，爱岗敬业，按要求完成反思，及时对自己的教学进行反思，总结经验，积累经验，善于在日常教学工作中发现问题，并努力解决问题，认真研究学科特点，学习理论知识，不断拓宽自己知识视野，增加自己知识储备。

2、认真参加骨干班培训和函授本科的学习，提高自己的学历水平和自身能力。勤于学习，更新观念，认真研究学科特点，认真学习数学课程标准，与时俱进。

3、积极参加各种听、评课活动，进行高质量的教研活动，争取机会让自己在校内或校外都开一些有质量的公开课，向有经验的老师学习，提高自己的教学能力。

4、及时进行教学反思，撰写教育随笔和教学反思，加强课题研究和论文写作；平时抓紧时间加强自身学习，阅读教育专著和教育教学文章，做好读书笔记。

5、加强自身课堂调控能力和教学方法手段的灵活运用，对自己的课堂教学进行深入研究；注重倾听学生的心声，尝试走进学生的心灵。

6、每个学期末对自己的的教学进行总结，对学生的成绩作出分析，及时反思自己的不足，总结经验。

数学骨干教师参加培训心得：采他山之玉纳百家之

长

2008年11月份，工作在教学第一线的我，有幸以兼职教研员身份参加市教育局、市教师进修学校联合举办的为期一周的培训。这次培训地点在上海华东师范大学。培训的时间很暂，耳濡目染的东西却很多。但要采他山之玉为我所用，纳百家之长解我所困却需要一个消化吸收的过程，这个过程也许很漫长，也许会走得很累，但作为一名教师，一名兼职教研员，我会走下去，也能走下去。前边的路很长，前面的人也很多，我不能走到最前沿，但我会朝这个目标去努力。所谓“高山仰止，景行行止，虽不能至，心向往之”这是我作为一名教师的追求。

尽管在此之前，我也曾出去过几次，但每次都是以听青年教师的课堂教学为主，所看到的都是经过了

层层包装的课堂实况。而这次的上海之行，我算是真正目睹了全国顶级专家的风采，听了他们各具特色的前沿讲座。虽然我不能做到照单全收，但他们先进的教育理念、独到的教学思想、全新的管理体制，对我今后的教育教学工作无不起着引领和导向作用。这次培训之后，更增添了我努力使自己成为科研型教师的信心。

培训第一天，我们听了上海市卢湾区第一中心小学程华校长的讲座，感触颇深。程华校长在介绍自己学校的管理体制时说到：做为一校之长，不但要改善自己的思维方式，使自己具备现代的创新思维，还要善于发现哪些方面是学校教育的弊端，要学会打破常规进行逆向思维。做到一看，二想，三通过。例如他们学校的学生早晨上学推迟一刻钟、考试不限时答题、开设情感宣泄校本课程等，每项尝试，都在同行中和社会上引起反响。虽然我不是校长，但作为一个管理和教育着六十个孩子的老师，程校长的思想对我们同样有着指导意义。

第二天我们又听了上海市教育科学研究院普教所所长王洁博士关于《校本研究与教师发展——以课例为载体的校本教学研修》的讲座。身处教学第一线的我们，一听说教科研，都或多或少地感到有点茫然，我们每天都在忙忙碌碌地教书，改作业，怎么会有时间和精力开展教科研呢？

听了王洁教授的讲座，我茅塞顿开，原来我们在教学实践中也能开展教科研活动。王教授为我们介绍了他们的研究成果——以课例为载体的校本教学研修。她的讲座使我明白：可以以课例为载体，通过“教学设计——课堂观察——反馈”这样的流程展开研究。她以某老师上“100以内的退位减法”为例，让我们深入理会了这种研究的开展。

这位老师第一次上课：他让学生说出一种计算方法，就当解决了问题，仅停留在让学生“重复再说一遍”及大量的练习中。经过他们的观察与反思，觉得教学应突出解题的多样性，不应只是方法的重复记忆；第二次上课：他能启发学生多想办法，且以“自主尝试——小组交流——全班反馈”的形式进行。这样的教学明显比第一节更强调了解题的多样化。但细心的他们发现，学生所想的办法虽然多，但他们对各自所想的方法互不了解，且欠方法的优化意识。在他们的深入观察研究下，查出问题的症结在于：老师启发学生多想办法时欠适时的介入，未能引发学生交流方法、比较方法的异同及优化方法的意识；第三次上课：他吸取了前以上教训，在引导时不但注意让学生多想办法，还鼓励学生“听懂他的意思了吗？你的办法与他不同在哪里？”于是，学生不仅想自己的办法，还关注别人的办法，懂得进行各种方法的比较，懂得筛选好的方法帮助自己进行计算。

以上课例，让我们看到了一个老师在教学行动中学习、在教学行动中研究的全过程。同样，我们也可以运用这种研修形式进行实实在在的研究。正如王教授所说，这种研修的目的是为了“改进教学，发展自我，追求成功，为自己而研究，同时也研究自己。”如果一个教师，能坚持进行以课例为载体的校本教学研修，既可以改进我们的教学，更可以促进校本教学研究的开展，促进学校教科研的推进。

在接下来的几天里，我们还听了杨玉东、周仁良、陈仲梁等专家的讲座，真可谓是场场精彩，句句惊人，字字珠玑。尤其是杨玉东博士关于《课堂观察技术与诊断——如何提高日常教研活动的有效性》的讲座。他不仅指出：当前学校教研活动中普遍存在“任务布置多，深入研究少”；“以应付考试为中心”等弊端。而且还指出了老师们对校本研究的困惑，并针对种种困惑提出：提高日常教研活动有效性的方法之一在于学会做课堂观察与诊断。同时他还指明了课堂观察与诊断中的各个环节应该“如何”操作，可以说是“手把手”地教我们做教研。杨玉东博士的讲座信息量大，思维严谨。他的讲座凝聚了上海教育科研工作者的智慧和心血，同时也把他们对教育科研的执着与热忱，展现得淋漓尽致。

回顾我们平时的教研活动，也经常听、评公开课，但从来都是不同水平，不同教龄的老师做着同样的事情，评课时也是大家泛泛而谈，这种局面难以让不同类的老师在教研活动中受益。要想使教研活动突破经验层面的局限，深入地开展下去，课堂观察技术与诊断就显得尤为重要。引用余文森老师的话“教师大半辈子生活在课堂中，如果缺乏对课堂的观察与反思意识，缺乏对教育教学的观察与思考意识，那么他就很难实现专业的提升。观察课堂，保持思想，这是我们走向自我、走向名师、走向大师的重要一步”。

这次培训内容丰富，学术水平高，充溢着对新课程理念的深刻阐释，充满了教育智慧，使我们开阔了眼界。虽不能说通过短短几天的培训就会立竿见影，但却也有许多顿悟。身为老师，要把握新课改的动态、要了解新理念的内涵、要掌握学生的认知发展规律，要在教学实践中不断地学习，不断地反思，不断地研究，厚实自己的底蕴，以适应社会发展的需要，适应教育改革的步伐。在今后的教育教学实践中，我将静下心来采他山之玉，纳百家之长，慢慢地走，慢慢地教，在教中学，在教中研，在教和研中走出自己的一路风彩，求得师生的共同发展，求得教学质量的稳步提高。

教师发展三年规划 篇4

2009年发展规划

一、发展目标

1.深入学习课程改革精神，掌握课程改革教学法

2.专业英语上有所突破。

二、个人现状分析（优势、问题）

优势：

目前来说，本人已经从数学专业转到汽车运用与维修专业。两年来，收获很多，锻炼很多，已经对专业比较熟悉。本人在大学阶段，主修的专业是电子信息工程，该专业与汽车运用与维修专业可以紧密结合，实际上较之数学更对口。汽车当今的发展趋势是自动化，电子化，智能化，所以，我的所学可以在汽修领域得到发展。得到进一步的提升。本人在2007年年底的英语六级考试中已经通过英语六级。这为我进入汽修专业领域打开了一扇门，我可以利用这一优势，多接触国外先进的技术资料，进一步深入的研究汽修领域内的技术问题。本人热爱汽车维修事业，自从2007年加入汽修组，本人就已经下定决心要在这个领域内打下根基，有所成就。

问题：问题几乎与优势一样的多。首先自己毕竟不是汽修专业毕业，还要在汽修领域内多学习，多锻炼，争取早在专业业务上赶上其他同志，且能有所成就。其次就是在现有阶段内，专业领域的东西只能自学，可是即便自学，也要有生产企业实践的基础，但是截至目前我在这方面几乎为零。第三，德国的课程改革已经在北京市职业教育领域如火如荼的展开了，面对一种全新的教学模式，没有任何的知识基础。

三、发展项目（课题，教学等）

1.翻译简单的技术资料100页

2.承担课程改革的课程设计任务，在实践中锻炼自己，一方面锻炼自己的专业知识，另一方面锻炼自己的课程开发的能力。

3.由于承担了我校《汽车机械基础》、《汽车电工电子》和《发动机维护》课程的任务，因此要在平时多学习以上三个方面的前沿新知，不断充实自己。

四、发展途径

1、翻译资料方面，本身是我的强项，只是班主任工作和教学工作使时间骤减。我的资料均从网络下载，至今已经积累了很多，多是汽车技术方面的资料。比如汽车论坛、维基解密、还有一些免费的手册下载网站。当然很多东西还是要靠自己花功夫去开发，因为网络上的网站，每年都会有一定的变化，因此要考虑这一情况。与校内的英语专业的老师建立专业上的对话机制，让这些老师能从英语的角度，能给我把把关，能给我翻译的东西挑挑毛病，以便能够使我翻译的东西毛病更少，工作效率更高。

2、根据北京市课程改革的课程标准。以谨慎的态度，设计教学单元。在实践中锻炼自己。主持设计《汽车机械基础》、《汽车电工电子》，参与设计《发动机维护》。

3、系统学习丰田《TEAM21课程》，对汽车修理的保养与小修、总成大修、全车大修、故障诊断与排除、汽车性能检测方面的理论实践知识进行系统进修。所用教材来源与网络。

五、实施步骤

1、翻译方面

2009—2010年度第一学期翻译50页，第二学期翻译另外的50页。100页的工作量毕竟不是很大，所以译出的东西一定要高质量的。否则就没有什么意义了。

首先，在从网上寻找素材时就要挑选好，一定不能随随便便，一定是与现阶段自己发展方向相一致或相近似的素材，一定要对自己的发展起到好的作用的材料。

第二就是在翻译的过程中，保证翻译的质量，不怕速度慢，一定要出精品，在翻译的词句上要精益求精，一方面是对专业知识的学习要到位，另一方面，自己翻译的东西，在将来可能也在教学上能够用得上，所以要对将来使用这份材料的人负责。

第三，就是在翻译完成后，一定要请相关专业的人来把关，检查自己的翻译作品，提升质量。比如要找来学校的英语专业的教师，从文法的角度来对自己的东西进行检查，找来组内的其他老师从专业的角度对自己的做的工作进行检查。力争打造一个精品。

2、课程开发

首先学习昌平职业学校和交通学校的先进教学案例，教学设计，汲取营养。昌平职业学校几年以来一直在课程改革上走在北京市的前列，国家专项拨款支持昌平职业学校从德国引进工作过程系统化的课程教材。该校老师能够得到第一手的原汁原味的课程材料。所以要借助这个平台，如饥似渴的学习这些此案料，研究这些材料。虽然在资料上不能完全接触到所有的东西，但是一定要利用好每次到昌平中心校进修的机会，努力地学习这些先进的教学第一，手资料。努力的丰富自己的工作过程系统化的概念的理解，以便能够开发出更好地教学设计。

其次紧抓几次德国教师在北京市开展公开课，学习如何来进行教学设计开发、工作页开发、教学资源开发。比如已经在计划之中的埃斯特曼先生，哥斯德勒先生和其它德国巴符州的知名教育专家在北京财贸职业学院的几次讲座和公开课，一定要向几位前辈学习先进的教学理念和教学方法，将德国的职业教育理念与中国的实际国情相结合。只有深入的学习和了解了德国人的东西，才能更好地让这些先进的教学理念和教学方法更好地扎根于中国的教育环境，更好地入乡随俗，更好地让我们的学生享受到最先进的教育。这是我们的职责与义不容辞的责任。学习过程中，我要在自己学习的基础上全程记录德国专家的讲座过程，用摄像机拍摄下全过程，以便回校后，能够让每一个专业老师，尤其是没去参加课程培训的老师都有机会学习先进的东西。再有要将自己整理好的笔记与大家分享，毕竟自己的理解是有限的，要利用教研组开会的机会，让大家谈谈自己的有建设性意义的理解，使上课得到的东西能更有价值。

2009—2010第一学期设计《汽车机械基础》全部内容，和《发动机维护》的一部分内容。第二学期设计《汽车电工电子》的全部内容。建立自己的工作小组，分派任务到具体的个人，小组内部几个人明确设计的方向与目的，按照已有的课程开发的框架去开发自己的教学设计和教学资源，建立定期的开发会，比如一星期一次的教研组会，要利用每次的教研会，专门辟出时间来以开发小组为单位，研究自己的课程。形成一种开发机制。

第三、在学年结束后对自己的设计与开发进行反馈性的修改。教学设计的开发和教学资源的开发不是一蹴而就的，一定要反复的研究反复的进行。所以我们的教学设计的开发亦是如此，一定能够要在设计完成后，在第一轮的课程改革教学实施后，坐下来好好的总结在实际工作中的失败的教训，和成功的经验，修改，提升自己开发的设计和资源。这个工作不是自己就可以完成的，一定要借助教研组这个平台，让大家都来发表开发出来的教学资源和教学设计在实际工作中使用的感受。

第四、与学生代表座谈。将在课堂中学生们的感受也在第一时间记录下来，作为再开发，再修改的重要依据。因为学生们的感受是最直接的，最本质的。可能我自己并不知道自己的课程的毛病在那里，而资源的使用者学生能一针见血的支出问题所在，所以一定要做好这项工作。课程开发的好坏，我们自己说了不算，一定得有使用者的最直接的意见。

3、专业学习

2009—2010上半学期完成《team21》的上半部分内容。

2009—2010下半学期完成《team21》的下半部分内容。

《team21》是日本丰田汽车公司内部培训体系，也就是丰田技术员培训体系的一套内部教材。这部教材，内容丰富，深入浅出，将汽车维修领域碰到的几乎所有问题，都已最简单的形式呈现给授课的人和学习的人，用大量的图，画呈献给学习者。可以说，已经达到了理论学习和实践指导的最高境界。所以说，对于我这样一个半路出家的专业教师来说是最好不过的进阶学习的材料。在一个目的就是在自己研究，学习完这套教材后还能将它介绍给学生，以便学生们能接触到最好的内训资料。现在的问题就是自己能不能保证时间每天进行学习。因为这套教材内容极为丰富，一月两月是不能学完的。所以就要将自己班主任和专业教师工作之外的仅有的时间充分的利用好。莫荒废了自己的青春年华。

七、保障措施

1、制订工作任务和学习任务的工作计划，让自己的时间安排的尽量有序，尽量效率高些。

2、进行阶段性的自我小结，总结一个阶段内自己的计划执行的情况，客观的作出判断，并给自己做出纠正与调整。

3、将自己的发展规划向同事和同学公开，让他人监督自己的执行情况。

李培元个人发展三年规划（2009—2011）

2010年发展规划

一、发展目标

1.课程改革教学法的研究与应用。

2.专业英语的继续学习。

3.汽修专业知识与专业理论的学习。

二、个人现状分析（优势、问题）

优势： 目前来说，本人已经在汽修专业有了三年的工作经验，在以工过程为导向的课程改革开发中已有一年的实践工作经验。三年来，收获很多，锻炼很多，已经对专业比较熟悉，对教学改革比较熟悉。本人在大学阶段，主修的专业是电子信息工程，该专业与汽车运用与维修专业可以紧密结合，实际上较之数学更对口。汽车当今的发展趋势是自动化，电子化，智能化，所以，我的所学可以在汽修领域得到发展。得到进一步的提升。本人在2007年年底的英语六级考试中已经通过英语六级。在2009年度的翻译任务中，本人已顺利的实现了第一年的目标，成功的，高质量的完成了100页的翻译任务，可以说在接下来的翻译工作上已经有了小小的收获和经验。本人热爱汽车维修事业，自从2007年加入汽修组，本人就已经下定决心要在这个领域内打下根基，有所成就。

问题：问题几乎与优势一样的多。首先自己毕竟不是汽修专业毕业，还要在汽修领域内多学习，多锻炼，争取早在专业业务上赶上其他同志，且能有所成就。其次就是在现有阶段内，专业领域的东西只能自学，可是即便自学，也要有生产企业实践的基础，但是截至目前我在这方面几乎为零。第三，德国的课程改革已经在北京市职业教育领域如火如荼的展开了，面对一种全新的教学模式，没有任何的知识基础。在教学法的理论上和实践经验上也几乎为一片空白。在教具开发上也是这样，没有可以参考的对象，只能摸着石头过河。

三、发展项目（课题，教学等）

1.翻译丰田汽车公司的《电器工程师》内训教材100页。

2.承担课程改革的课程设计任务，在实践中锻炼自己，一方面锻炼自己的专业知识，另一方面锻炼自己的课程开发的能力。着重要在教学法上有所突破，能够初步形成适合自己的一套教学方法。

3.由于承担了我校《发动机故障诊断与排除》、《汽车电器故障诊断与排除》、《汽车性能检测》课程的任务，因此要在平时多学习以上两个方面的前沿新知，不断充实自己。

四、发展途径

1、翻译资料方面，本身是我的强项，只是班主任工作和教学工作使时间骤减。我的资料均从网络下载，至今已经积累了很多。《电器工程师》是丰田公司先进的电气工程师内训教材，它对我的专业成长。与校内的英语专业的老师建立专业上的对话机制，让这些老师能从英语的角度，能给我把把关，能给我翻译的东西挑挑毛病，以便能够使我翻译的东西毛病更少，工作效率更高。

2、根据北京市课程改革的课程标准。以谨慎的态度，设计教学单元。在实践中锻炼自己。主持设计《发动机故障诊断与排除》，参与设计《汽车电器故障诊断与排除》、《汽车性能检测》。

3、继续学习丰田《TEAM21课程》，对汽车修理的保养与小修、总成大修、全车大修、故障诊断与排除、汽车性能检测方面的维修技术标准进行总结。

五、实施步骤

1、翻译方面

2009年度已经翻译了100页的资料。当时并没有什么明确的发展方向的目标，因此在翻译工作上比较盲目，也算是入门的一个过程。

首先，2010年度，我根据自身专业的特点准备在汽车电气上有所发展，所以选定了《丰田电气工程师》作为自己的翻译对象。这份材料是相应领域内比较优秀的内训教材，也是我在课程开发上可以借鉴的对象，因此十分珍贵。由于又是一个陌生的领域，所以还是设定100页的工作任务。

第二就是在翻译的过程中，保证翻译的质量，不怕速度慢，一定要出精品，在翻译的词句上要精益求精，一方面是对专业知识的学习要到位，另一方面，自己翻译的东西，在将来可能也在教学上能够用得上，所以要对将来使用这份材料的人负责。

第三，就是在翻译完成后，一定要请相关专业的人来把关，检查自己的翻译作品，提升质量。比如要找来学校的英语专业的教师，从文法的角度来对自己的东西进行检查，找来组内的其他老师从专业的角度对自己的做的工作进行检查。力争打造一个精品。

2、课程开发

首先，2010年十月我要到德国巴符州教师进修学院学习先进教学案例，教学设计，汲取营养。巴符州教师进修学院多年以来一直在课程改革上走在世界的前列，这所学校是全德国在汽车维修领域工作过程系统化课程改革开展的比较好的学校。所以要借助这个平台，如饥似渴的学习学院提供给我们的资料，研究这些材料。虽然在资料上不能完全接触到所有的东西，但是一定要利用好每天在学院进修的机会，努力地学习这些先进的教学第一手资料。努力的丰富自己的工作过程系统化的概念的理解，以便能够开发出更好地教学设计。

其次，北京市课程改革已经开展了一年，每学期课程专家都要来学校开展督导工作。紧抓几次北京市课程改革专家进校督导的机会。与课程改革专家零距离的接触，虚心接受课改专家的意见，与专家一同就课程设计的具体细节问题展开研讨，力争在课程改革的方向上和细节上都能做到最好。争取向专家多提问题，抓住专家在校的时间。

2010—2011第一学期设计《发动机故障诊断与排除》全部内容。第二学期设计《汽车电器故障诊断与排除》和《汽车性能检测》的部分内容。建立自己的工作小组，分派任务到具体的个人，小组内部几个人明确设计的方向与目的，按照已有的课程开发的框架去开发自己的教学设计和教学资源，建立定期的开发会，比如一星期一次的教研组会，要利用每次的教研会，专门辟出时间来以开发小组为单位，研究自己的课程。完善开发机制。

第三、在学年结束后对自己的设计与开发进行反馈性的修改。教学设计的开发和教学资源的开发不是一蹴而就的，一定要反复的研究反复的进行。所以我们的教学设计的开发亦是如此，一定能够要在设计完成后，在第一轮的课程改革教学实施后，坐下来好好的总结在实际工作中的失败的教训，和成功的经验，修改，提升自己开发的设计和资源。这个工作不是自己就可以完成的，一定要借助教研组这个平台，让大家都来发表开发出来的教学资源和教学设计在实际工作中使用的感受。第四、与学生代表座谈。将在课堂中学生们的感受也在第一时间记录下来，作为再开发，再修改的重要依据。因为学生们的感受是最直接的，最本质的。可能我自己并不知道自己的课程的毛病在那里，而资源的使用者学生能一针见血的支出问题所在，所以一定要做好这项工作。课程开发的好坏，我们自己说了不算，一定得有使用者的最直接的意见。

3、专业学习

继续学习《team21》内训教材的内容。《team21》是日本丰田汽车公司内部培训体系，也就是丰田技术员培训体系的一套内部教材。这部教材，内容丰富，深入浅出，将汽车维修领域碰到的几乎所有问题，都已最简单的形式呈现给授课的人和学习的人，用大量的图，画呈献给学习者。可以说，已经达到了理论学习和实践指导的最高境界。经过多次观察，北京市汽修技能大赛和中国丰田杯汽车技能大赛均采用《team21》课程的技术标准。因此继续学习该课程就显得很有必要了，这次学习不是简单的内容的重复，而是中心落在实操工作，实操项目的标准上，所以这次的学习实际上更细致，更费时间和精力。但是这样的一种学习和研究是很有意义的。因为，如果落实的好的话，那么我们的技能大赛的比赛就有了技术资料方面的一个比较好的基础，可以促使我校我专业的技能大赛的成绩更上一层楼。有鉴于此研究每一项实操实训的技术标准都要落实到位，这样，我们的目标才能实现。

六、保障措施

1、制订工作任务和学习任务的工作计划，让自己的时间安排的尽量有序，尽量效率高些。

2、进行阶段性的自我小结，总结一个阶段内自己的计划执行的情况，客观的作出判断，并给自己做出纠正与调整。

3、将自己的发展规划向同事和同学公开，让他人监督自己的执行情况。

李培元个人发展三年规划（2009—2011）

2011年发展规划

一、发展目标

1.课程改革的教具开发。

2.专业英语继续深入的学习。

3.发动机故障诊断与汽车电气方向的专业学习

4、技师证的学习和考取

二、个人现状分析（优势、问题）

优势：

目前来说，本人已经从事汽车运用与维修专业4年的教学工作，课程改革两年的工作。四年来，收获很多，锻炼很多，已经对专业比较熟悉。本人在大学阶段，主修的专业是电子信息工程，该专业与汽车运用与维修专业可以紧密结合，实际上较之数学更对口。汽车当今的发展趋势是自动化，电子化，智能化，所以，我的所学可以在发动机电控和汽车电器领域得到发展。得到进一步的提升。2010年底我专业为了更好的体现专业发展育人的职业性，将各个老师的发展提上了工作日程，每个专业老师都有了自己主攻的专项业务工作，本人的主攻方向落在了发动机电控和汽车电器上。本人在2007年年底的英语六级考试中通过英语六级。这为我进入汽修专业领域打开了一扇门，我可以利用这一优势，多接触国外先进的技术资料，进一步深入的研究汽修领域内的技术问题。本人热爱汽车维修事业，自从2007年加入汽修组，本人就已经下定决心要在这个领域内打下根基，有所成就。

问题：问题几乎与优势一样的多。首先自己毕竟不是汽修专业毕业，还要在汽修领域内多学习，多锻炼，争取早在专业业务上赶上其他同志，且能有所成就。其次就是在现有阶段内，专业领域的东西只能自学，可是即便自学，也要有生产企业实践的基础，但是截至目前我在这方面几乎为零。第三，德国的课程改革已经在北京市职业教育领域如火如荼的展开了，面对一种全新的教学模式，没有任何的知识基础。

三、发展项目（课题，教学等）

1.继续《丰田电气工程师》内训教材的翻译工作，翻译300页。

2.承担课程改革的课程设计任务，主要面向课程教具开发的项目。

3.由于承担了我校《发动机故障诊断与排除》、《汽车电器故障诊断与排除》和《汽车性能检测》课程的任务，因此要在平时多学习以上三个方面的前沿新知，不断充实自己。

4.考取技师证。

四、发展途径

1、翻译资料方面，去年已经开始翻译《丰田电气工程师》系列教材，今年更加明确了这一方向，因为我的主攻方向与这份资料可以重合了，翻译资料的过程也是专业学习的过程。能与这么优秀的国外教材亲密接触真是我的一种荣幸。与校内的英语专业的老师建立专业上的对话机制，让这些老师能从英语的角度，能给我把把关，能给我翻译的东西挑挑毛病，以便能够使我翻译的东西毛病更少，工作效率更高。

2、根据北京市课程改革的课程标准。以谨慎的态度，设计教学单元。在实践中锻炼自己。主持设计《汽车机械基础》、《汽车电工电子》，参与设计《发动机维护》。

3、系统学习丰田《电气工程师》课程，对汽车发动机的故障诊断与排除、电器故障诊断与排除方面的理论实践知识进行系统进修。所用教材来源与网络。

4、考取技师证。通过学习技师所具备的理论和实操内容。

五、实施步骤

1、翻译方面

2010年度已经翻译了100页的《丰田电气工程师》资料。现在已经基本熟悉了该教材的写作框架和结构，熟悉了其行文风格，熟悉了教材的各部分之间的关系，熟悉了众多的丰田教材的专业术语。今年的翻译工作，应该说，难度降低了一些，所以应该在量上有所突破。计划翻译300页。

首先，2011年度，我根据自身专业的特点经教研组研讨和我组人才培养方案的内容已经确定在汽车电气和发动机电控上有所发展，所以选定了《丰田电气工程师》作为自己的翻译对象。这份材料是相应领域内比较优秀的内训教材，也是我在课程开发上可以借鉴的对象，因此十分珍贵。

第二就是在翻译的过程中，保证翻译的质量，不怕速度慢，一定要出精品，在翻译的词句上要精益求精，一方面是对专业知识的学习要到位，另一方面，自己翻译的东西，在将来可能也在教学上能够用得上，所以要对将来使用这份材料的人负责。

第三，就是在翻译完成后，一定要请相关专业的人来把关，检查自己的翻译作品，提升质量。比如要找来学校的英语专业的教师，从文法的角度来对自己的东西进行检查，找来组内的其他老师从专业的角度对自己的做的工作进行检查。力争打造一个精品。两年以来一直在和一些英语教师进行合作，所以有一些英语教师也对专业课发生了兴趣，这也是一个可喜的现象，也有助于整合力量进行专业建设。

2、课程开发

首先，2010年十月我到了德国巴符州教师进修学院学习先进教学案例，教学设计，汲取营养。巴符州教师进修学院多年以来一直在课程改革上走在世界的前列，这所学校是全德国在汽车维修领域工作过程系统化课程改革开展的比较好的学校。在这个平台上，在巴符州进修学院的每一天，我都接触到了非常先进的东西。我如饥似渴的学习学院提供给我们的资料，研究这些材料，全身心的参与巴符州进修学院给我们设置的教学实操项目。全力以赴的学习巴符州进修学院给我们提供的交付课程和教学设计开发课程。所以虽然只有一个月的学习，但给我的震撼已足够大，使我看到了课程改革深处的灵魂的东西，内在本质的东西。我想我虽然不能全面照搬人家的东西，但是至少我能做一点点工作。尽我所能的做一点点工作。比如教具开发工作。德国的教具开发真是让人大开眼界，花小钱，办大事，多快好省，实在，实惠，方便，快捷，没有花招，只有本质的理性思考。我也将本着这些原则去努力开发我校的教具。

其次，北京市课程改革已经开展了两年，每学期课程专家都要来学校开展督导工作。紧抓几次北京市课程改革专家进校督导的机会。与课程改革专家零距离的接触，虚心接受课改专家的意见，与专家一同就教具设计的具体细节问题展开研讨，力争在教具设计的方向上和细节上都能做到最好。争取向专家多提问题，抓住专家在校的时间。

2011—2012第一学期设计制作《发动机故障诊断与排除》的基础教具。第二学期设计《发动机故障诊断与排除》的项目教具，计划用工作站的形式，可以先试着制作，待成熟之后，在进行量产。建立自己的工作小组，分派任务到具体的个人，小组内部几个人明确设计的方向与目的，按照已有的课程开发的框架去开发自己的教学资源教具，建立定期的开发会，比如一星期一次的教研组会，要利用每次的教研会，专门辟出时间来以开发小组为单位，研究自己的课程。完善开发机制。

第三、在学年结束后对自己的设计与开发进行反馈性的修改。教具设计的开发和教学资源的开发不是一蹴而就的，一定要反复的研究反复的进行。所以我们的教具设计的开发亦是如此，一定能够要在设计完成后，在第一轮的课程改革教学实施后，坐下来好好的总结在实际工作中的失败的教训，和成功的经验，修改，提升自己开发的教具和资源。这个工作不是自己就可以完成的，一定要借助教研组这个平台，让大家都来发表开发出来的教具和教学资源在实际工作中使用的感受。

第四、与学生代表座谈。将在课堂中学生们的感受也在第一时间记录下来，作为再开发，再修改的重要依据。因为学生们的感受是最直接的，最本质的。可能我自己并不知道自己的课程的毛病在那里，而资源的使用者学生能一针见血的支出问题所在，所以一定要做好这项工作。教具开发的好坏，我们自己说了不算，一定得有使用者的最直接的意见。

3、专业学习

继续学习《team21》和《丰田电气工程师》内训教材的内容。《team21》是日本丰田汽车公司内部培训体系，也就是丰田技术员培训体系的一套内部教材。这部教材，内容丰富，深入浅出，将汽车维修领域碰到的几乎所有问题，都已最简单的形式呈现给授课的人和学习的人，用大量的图，画呈献给学习者。可以说，已经达到了理论学习和实践指导的最高境界。《丰田电气工程师》也是相应领域内（电控发动机和汽车电气）的最优秀的教材之一。2011年我已经确定了自己的专业发展方向，所以已经不是以前浅层的学习和浏览。而是更具体和更系统的学习。

首先，第一个工作重心是发动机的电控逻辑（故障码的设定OBD2）

其次，是各种电控元件的工作原理和检测的学习第三，是丰田的推荐的故障诊断流程的学习第四，是丰田以及其他日系电路图的学习第五，是电控检测工具的使用

六、保障措施

1、制订工作任务和学习任务的工作计划，让自己的时间安排的尽量有序，尽量效率高些。

2、进行阶段性的自我小结，总结一个阶段内自己的计划执行的情况，客观的作出判断，并给自己做出纠正与调整

教师三年发展规划 篇5

1、提高思想素质

教师是教书育人的主体，是带领掌握新知识带领孩子走入新知识的殿堂，政治思想首先要端正正确的教育思想，教育观念，教育理论，政治思想是核心，是指引我们前进的步伐。

2、丰富科学文化知识

文化是一种底蕴，是一种功底，教育者的我们要扎实与自我的文化修养，提高自我的品行，把文化与教育落实与行动上，真正的做到合二为一，懂得教师是教书和育人是文化的结合体，那么在平时的学习中就要把文化知识与教育理论相结合，丰富自我的专业。

3、提高教育技能

作为幼儿教师加强专业技能和综合的综合素质是仅仅不够的，这也是根据幼儿的特点，把教师的教育作为一个事业发展下去，使我们的孩子在这么一种理解教育知识的环境下更能使我们的孩子受到感染和点缀孩子教育的明灯，教师是要把教育技能放在第一位的。

4、促进亲子之间的沟通

孩子在幼儿园是培养习惯的，主要以游戏为主，那么为了让孩子学好，吃好，玩好，我们在平时教育中要进取的拟定班务计划，认真的写好每个礼拜的一日活动安排表，在家长接送孩子时要把孩子在园的情景反映给家长听，并采用鼓励幼儿，表扬幼儿的教育方式肯定每个幼儿，让教师与孩子和家长之间建立一种亲密关系以便于更好的与幼儿交流。

二、具体计划：

第一年：

尽快适应和掌握幼儿一日活动

1、在幼儿园里，每个青年教师都是有自我不足的地方的，那么就要加强自我的长处很快的适应园内生活

2、进取的一日活动是在游戏中不断循循善诱的，关键是教师要掌握孩子的不一样年龄特点，孩子的不一样秉性，来有计划有合理的安排一日活动

3、孩子都是以游戏来充实一日生活的，以孩子喜欢的游戏吸引幼儿让幼儿在游戏中得到欢乐和促进教师与幼儿之间的亲密关系

4、青年教师当然是没老教师经验足，那么我们就要多请教经验足的教师，从自我的身上找到攻破难关的方法，让自我适应并能够快速成长起来。

第二年：

努力吸取新知识能及时地与家长交流

1、新时代倡导教师要多阅读幼教方面的知识，不断丰富自我的知识，拓宽视野。

2、为了给孩子营造一个平等，宽松，理解，激励的精神环境，教师应当给幼儿创造一个适宜的物质环境。

3、掌握寓教育与游戏渗透的规则，让每个孩子都去参与游戏，引导幼儿主动的去学习。把孩子在园的学习体验和经历及时地跟父母交流。

4、孩子在园的变化，学习上的提高多跟家长沟通，让家长做孩子的第一任教师，让家长多督促孩子的学习和身心方面

第三年：

教学理论和教学风格

1、随着经验的积累，年轻教师在教学上要把教学理论扎实并构成鲜明的教学风格，在教学时突出语言的精辟，显示出自我教学的一种特色

2、经过2年的学习更加的感受到比以前长了很多，教学上具有自我教学的个性，让孩子在教师在这么一个课堂内感觉到渗透力更强了，感染力更强了

3、把理论知识联系实际问题紧扣一个核心思想突出一个中心思想，把教学思想和教学风格联系起来突出鲜明的比较

4、在教学上继续学习专业知识，在思想上做好本职工作，在业务学习如：听人家教师讲公开课及时地反思自我学到了什么课外的学习和研究一个课题进行阐述时又是怎样研究的，出发点在哪里核心在哪里这些都是我们必将学习的过程。

5、根据孩子的不一样需要，如:孩子的自卑心理，孩子的不合群心理，这些我们教师在教学和生活中遇到的问题，那么青年教师更应当多点耐心，多点爱心，多点职责心，去帮忙孩子解决这些胆怯心理，为了幼教事业蒸蒸日上，不断提高业务本事，争取成为一名优秀的教师。

中学数学教师专业素养的发展 篇6

一、数学教师专业素养的内涵

从整体上看, 数学教育是一种数学加教育的双专业职业, 数学教师的专业素养包括数学素养和教育学素养。

1. 数学素养。

数学教师应具备的数学素养不能简单地从大学期间学了多少门数学课程来衡量, 要教好中小学数学, 关键要看教者对数学的领悟和理解水平。从国内外数学素养研究的主流中可以看出, 数学素养集中体现在在真实情境中问题解决的能力, 以数学知识与技能为载体, 由数学应用、数学思想方法、数学的思维和数学精神等要素构成。数学应用素养是指主体在真实情境中应用数学知识和技能处理问题的能力, 是最直观地反映数学素养的重要方面, 个体数学素养的其他方面都是通过在现实情境中对数学的应用而体现的。数学思想方法素养表现为主体对数学中蕴含的科学方法和数学特有的方法的掌握和在真实情境中的应用。数学的思维素养就是指学生在真实情境中, 从数学的角度理解和把握面临的真实情境并加以整理, 寻找其规律的过程, 这也叫数学化, 也就是数学地组织现实世界的过程。数学精神素养是指学生在真实情境中表现出来的从数学的角度求真、质疑、求美和创新的特征。

2. 数学教育与心理素养。

数学教育与心理素养由学校教育学、普通心理学与数学教育学、数学教学心理学等构成。学校教育学、普通心理学素养不能只看是否学习了这两门课程, 是否能背诵一些概念、原理条文, 重要的是结合学科教育形成自己的教育思想和教学观, 形成指导教育教学实践的教育理念。普通教育学包括教育学知识、教育技术知识、教学管理知识、教学评价知识等。普通心理学包括教学监控知识、自我监控知识、教学风格知识、教师品德知识等。数学教育学包括数学课程知识、数学教学知识 (教学设计与实施的素养) 、数学教育科研知识等。数学教学心理学包括数学认知的知识、数学学习的元认知知识、数学学习的非认知因素知识、心理发展知识、学习风格知识等。

3. 相关学科的知识和环境特别知识素养。

相关学科的知识包括语言与文学、演讲与辩论、理化生地史、音体美等。数学教学既是一门科学, 又是一门艺术, 数学教师需要多才多艺, 以适应教学。教师面临多种机会去分析情境, 分析中学数学范围内的数学知识和要求。把推理的钥匙放进游戏中, 教师与学生的解答相互起作用。联系课堂管理, 联系学生的相互数学交流, 教师及时给予鼓励点评。环境特别知识由数学知识、教学法知识与有关学生认知的知识这三者相互作用而产生。不同的教学内容构成不同的教学环境, 教师需要针对特定环境进行教学设计。数学教师专业素养具有整体结构性、系统性、动态性、发展性、实践应用性等特点, 这些特点决定了提升数学教师专业素养的实效性、长期性、复杂性和艰巨性。

二、数学教师专业素养的要求

1. 对数学课程内容的准确驾驭和透彻理解。

(1) 数学知识面和数学观。数学教师要适时扩充数学课程内容涉及到的学科知识, 以适应课程内容更新的要求;要在数学知识的学习与教学过程中不断进行数学哲学思考完善数学观;体悟数学思想方法与数学文化;体会数学活动过程获取数学活动经验, 形成数学应用意识和创新意识。 (2) 数学的领悟水平。数学教师要有较强的数学解题能力, 但绝不仅于此, 还要有较高的数学理解水平和数学策略水平, 以及高品质的数学思维水平和优良的数学认知结构。例如, 对函数概念的理解, 对初中、高中、大学函数三个层次的教学把握。1673年, 莱布尼茨首先使用函数 (function) 这个概念:用来表示一个随着曲线上的点变动而变动的量。近百年后的1755年, 欧拉给出了相当于现在初中数学教材中函数的定义:如果某变量以如下方式依赖于另一些变量, 即当后者变化时, 前者本身也发生变化, 则称前一个变量是后一些变量的函数。但f1 (x) =sin2x+cos2x和f2 (x) =1表达的是一个函数还是两个函数呢?又经过了大约一百年, 到了1851年, 黎曼给出了相当于现在高中数学教科书中使用的函数定义:假定x是一个变量, 如果对于它的每一个值, 都有未知量y的一个唯一值与之对应, 则称y是x的函数。这个定义中涉及取值的概念, 容易给出定义域和值域, 容易定义两个函数等价。由函数到对应再到集合, 初中的变量说直观易懂, 高中的对应说抽象概括性强, 提出了函数的三种常用表示, 但并不是所有函数都有三种表示。在大学阶段进一步研究函数时, 又对函数概念作了扩充。数学教师需要为了教育而改造数学, 为了教育而优化数学。

2. 对数学教学的精准设计与高效实施。

(1) 教育学与心理学的理论性知识。这里包括相应的知识面、教育教学理念、教育教学策略、教学行为知识、案例知识、教育教学方法等。 (2) 数学教育的实践性知识。数学教师的工作就是每天的教学实践, 实践性知识的组成包括教师的教育信念、教师的自我知识、 (自我概念、自我评估、自我教学效能感、对自我调节的认识等) 、教师的人际知识 (学习者知识) 、教师的情境知识、教师的策略知识、教师的批判反思知识等。实践性知识强调对理论知识的领悟, 理论性知识与实践性知识的良好结合是数学教学的精准设计与高效实施的基础, 是数学教师专业素养的基本要求。

3. 对教学实践的积极反思。

教师成长离不开反思, 经验+反思=成长, 这形象地反应出反思在教师成长过程中的重要作用。总之, 数学教师应把握核心教学内容本质, 探索教学内容可能的教育价值以及实现教育价值的途径。例如, 已知a>0, b>0, c>0, 求证姨a2+b2+ab+姨b2+c2+bc>姨a2+c2+ac.这是一道极具教育价值的题。教师选择该题进行教学时, 首先要对该题进行深入研究, 挖掘其可能的教育价值。如, 在巩固相应知识中的作用, 在教学数形结合思想方法中的作用 (由数构造形、由形想到数) , 在引导和训练学生数学联想能力和一题多解中的作用, 在引导和训练学生进行数学探究与结论推广中的作用, 等等。其次要思考实现这些教育价值的途径和方法, 精准设计教学过程。最后要在课堂上进行高效实施, 完成既定教学任务。一个环节不到位, 课堂教学就不可能是高效的。

三、数学教师专业素养的发展

1. 数学教师专业素养发展的阻力。

数学教师专业素养发展的阻力大部分来自于自我满足, 相当多的教师认为数学教学不过如此, 看不到课堂教学效率存在巨大的提升空间;两耳不闻天下事, 一头扎进作业堆;教学观念与教学行为的“断裂” (口头上说的教学观念与其教学行为不一致, 教学行为所产生的教学效果与教学观念下应出现的教学效果大相经庭) 。另一阻力来自于教师工作负担过重, 学校管理者和教师本人难以抽出时间参加系统培训。而平常形式上的培训没有什么实际效果, 培训者能给予的与被培训者所想要的之间差距很大, 更加强了学校管理者和教师本人应付培训的思想态度。

2. 数学教师专业素养发展的基本途径。

不应把教师教学的知识考虑为孤立知识的堆积, 教师应主动建构个人发展的框架。学校应为教师发展营造良好的氛围, 让其能很好的应对数学教学和学习情境, 促进教师的发展与教学效率的提升。教师素质在实践中形成发展, 提高课堂效率, 做到教学相长。 (1) 理解性学习。教师知识中存在的问题主要是由于“缺失理解”或“表面理解”而造成的。如把数学教学看成是概念—定理—例题—练习—小结的程序化过程。教学设计与课堂实施就为实现这一模式展开, 不去探索教学内容可能的潜在的教育价值以及实现教育价值的途径和方法。一位新教师在高中函数概念教学中, 按教材上的例子向学生提出y=2是不是函数的问题, 教学中始终纠结于问题的答案, 而没有弄清这一问题的教学意图和价值。教师应多读书, 可以读大数学家的书、大教育家的书、大数学教育家的文献, 从而开阔眼界, 自主学习建构起合理的认知结构。数学学习既要学习理论知识、会解题, 又要学习教学过程知识, 会挖掘数学内容的教学价值;可自主学习, 弄懂几门选修系列要求学习的科目, 并能讲授;自主精心做出一批有特色的教学设计;整体掌握高、初、小的数学课程体系;掌握高、中考的趋势, 能进行试题分析, 提高对题目的判断力, 思考并解决一些问题;写作与发表相关论文。教育学习既要学习教育理论知识, 更新教育思想理念, 又要学习教学实践知识, 实现数学内容的教学价值, 形成独具特色的教学风格。有一位小学数学教师教学“方向与路线”, 创设了学校班级位置的情境, 在反复强调“上北下南、左西右东”后问学生:“我们班的北边在哪?”学生手指天花板齐声回答“在上面”。集合是高中数学的第一个概念, 教学时许多教师把握不准, 事实上, 集合是一种数学语言, 不需要讨论集合的定义本身。集合的概念在本质上需要理解:对于给定的集合A和元素x, 能够清晰地判断x是否属于A;集合是由元素唯一确定的, 即如果A的元素必然属于B, 同时B的元素必然属于A, 那么这两个集合相同。如何理解真包含?如何理解元素不重复 (不强调) ?如何理解元素无顺序 (不强调) ?可通过正反实例加以分析。对数学教育的理解有三级水平:操作性理解 (指个体懂得数学及教育数学的某个事实、技能与概念, 了解某个原理, 懂得某个技能的操作步骤) ;概念性理解 (指个体对数学及教育数学的本质与规律及相关联的事物的深刻认识, 能够在纵横联系中认识数学及教育数学) ;创新性理解 (指个体在对双专业概念性理解的基础上, 能够对数学及教育数学提出深刻性、独创性的见解) 。数学教师对双专业的理解应努力达到创新性理解水平。 (2) 学会沟通, 主动寻求多方面的专业帮助。教师的专业素养发展离不开专家的专业引领和同行帮助。专家的指点容易使人茅塞顿开, 明了前行的方向, 同行之间借助于日常教学的观摩、切磋、交流, 这是教师专业素养发展的最方便快捷的通道。 (3) 经历即学习。教师的日常工作岗位是课堂, 以课堂为本的教师发展模式是最切实可行的发展方式。教师应注重从课堂教学实践中学习, 精心地设计好每一堂课 (不只照搬现成的教案) , 力争高效实施好每一堂课 (不只模仿他人的教学风格) , 并及时进行深刻的教学反思。反思包括有三点: (1) 技术合理性水平; (2) 实用行动水平; (3) 批判反思水平。教师应做好全方位的反思, 提升自己的反思水平。 (4) “基于问题解决”的教师培训。“五年一循环”的在职教师的培训工作无疑是教师专业素养发展的重要契机, 教师应好好把握这一机遇。教师培训可采用针对教师不同发展阶段的“基于问题解决”的培训方式。在数学优秀教师的培养计划中, 对其中的数学专题要作深入的分析, 把数学专题与其中教学法的、教育的、制度上的维度相互联系起来, 要注意数学上和教学上维度的整合。数学的维度包括:有关概念的意义, 关键的算理与算法, 它们在课程中的地位, 它们与其他概念、年级与学科的关系等;教学的维度包括:有关对教学的预先设定与估计, 学生在学习中可能的理解、错误与疑难, 对问题与活动的选择等。教师培训应为教师提供一次从理念知识到方法实践的全方位提升的机会。 (5) 教学研究。教学研究是教师专业素养发展的重要途径, 教学研究的方式有专题研究、专项研究、论文写作等。教师应积极参与各种形式的教学研究, 探究、发现数学教学的规律, 摸索总结教学经验, 优化教学途径, 不断提升教学效率。

摘要：中学数学教师的专业素养包括数学素养和教育与心理素养, 其职业要求对数学课程内容要准确驾驭和透彻理解, 对数学教学要精准设计与高效实施, 对教学实践要积极反思。数学教师可以通过理解性学习、与同伴沟通、主动寻求多方面的专业帮助、“基于问题解决”的教师培训方式、经历教学研究过程等基本途径来发展专业素养。

关键词：中学数学教师,专业素养,素养的发展

参考文献

[1]阎德明.知识转换过程与教师专业发展[J].课程·教材·教法, 2005, (7) .

[2]朱敏兰, 魏恒顺.教学反思——教师专业发展的必由之路[J].教育探索, 2008, (16) .