村整改落实方案

2025-01-29

村整改落实方案（共10篇）

村整改落实方案篇1

园艺村深入学习实践科学发展观活动

整改落方案

按照县委及豫海镇深入学习实践科学发展观领导小组的安排，自深入学习实践科学发展观活动开展以来,村党支部班子带头参加学习,带头征求意见,带头分析评议,认真查找影响制约村科学发展的突出问题。为做好突出问题的整改工作，进一步完善村各项工作，为群众提供更多更便捷的服务，领导班子针对存在的问题，经过认真分析研究，以分析检查报告为依据，结合村实际，特制定整改工作方案。

一、整改的指导思想

以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，以构建和谐文明村为目标，创新服务方式、调整优化村服务职能，针对影响科学发展和群众关心的突出问题，制定和落实整改措施，使村干部科学发展的思想更加牢固，促进科学发展的体制机制更完善，村群众对学习实践活动的评价更满意。

二、存在的突出问题

（一）村支部存在的问题

1、两委班子不健全，村集体经济匮乏，属于“空壳村”，无钱办事的难度大。

2、关于理论学习还未做到全面系统，以及理论联系实际的程度不够高的问题。

（二）群众反映的突出问题问题

1、村部自来水管道破裂，严重影响群众的生活。

2、村部长征东街东一路、市场东环路至月泉寺的道路，从铁路到庙一村的农田机耕路道路不平，需要维修路面。

3、五小以下的四道巷子无下水道，群众排水不便，排水难（已解决一道）。

三、整改的主要内容和整改措施

（一）村支部存在的问题

1、两委班子不健全，村集体经济匮乏，属于“空壳村”，无钱办事的难度大。

整改措施：我们积极与豫海镇党委、政府及相关部门联系，对自来水管道破裂情况进行仔细检查，积极协调自来水公司能够尽早解决此问题。

整改时限：中长期。主要责任人：杨金珍。具体整改责任人：马金元、金志国

2、关于理论学习还未做到全面系统，以及理论联系实际的程度不够高的问题。

整改措施：我村积极加强与党员群众的联系，通过晚间学习，农闲时间学习，上门送学等方式，使党员受教育水平有所改善，针对村外出打工党员人数多，流动性大的特点。村支部运用“飞信”通讯联络方式督查学习。

整改时限：中长期。主要责任人：马金元。具体整改责任人：杨金针田培国

（二）群众反映的突出问题问题

3、村部自来水管道破裂，严重影响群众的生活。整改措施：我们积极与豫海镇党委、政府及相关部门联系，对自来水管道破裂情况进行仔细检查，积极协调自来水公司能够尽早解决此问题。

整改时限：中期。主要责任人：马金元。具体整改责任人：****

4、村部长征东街东一路、市场东环路至月泉寺的道路，从铁路到庙一村的农田机耕路道路不平，需要维修路面。

整改措施：对于这个问题我们通过人大议案的形式，上报豫海镇党委、政府和县交通局，争取早日解决。

整改时限：中期。主要责任人：马金元。具体整改责任人：**** 五小以下的四道巷子无下水道，群众排水不便，排水难（已解决一道）。

整改措施：我们已经上报豫海镇政府，与相关部门进行协调处理。

整改时限：中期。主要责任人：马金元。具体整改责任人：****

三、加强整改的组织领导和责任落实

这次整改工作任务重、要求严、标准高，事关学习活动成果的实现和巩固，是对村整体工作的一次重大检验，必须切实加强领导，强化措施，抓出成效。

（一）齐心协力抓全局。村党支部领导班子成员要进上步增强党性观念和大局意识，建立集体整改责任制，在充分发挥集体领导作用的基础上，认真落实领导分工负责制度。各负责领导按照分工认真落实解决问题的责任，组织协调好办理工作。强化责任意识、协作意识，按照职能分工，密切配合，扎扎实实抓好职责范围内具体问题的解决。

（二）明确责任抓落实。班子成员要根据分工，切实抓好整改落实工作。对负责的整改工作，分管领导要深入细致地调查研究，制定切实可行的工作措施；对需要班子其他成员协助解决的问题，要加强沟通协调，切实负起领导责任，狠抓整改落实。工作中要及时发现和解决问题，对不能及时落实的，要分析原因，有针对性的完善措施，确保尽快落实；对由于受客观条件限制，暂时不能解决的问题，要向群众讲清讲明，努力取得群众的理解和支持。要积极整合各方力量和各类资源，形成工作合力和优势，切实抓好各项整改任务的落实。

（三）强化监督抓促进。对需要整改的问题，要建立整改台帐，列出问题清单，逐条进行落实。领导班子成员对自己负责整改落实事项落实情况，要建立信息反馈制度，及时向上级部门报告，向干部群众、服务对象、和广大居民群众通报，公开接受群众监督。

中共豫海镇园艺村党支部

二00九年十二月六日

村整改落实方案篇2

党的群众路线教育实践活动整改落实方案

为切实加强开发区领导干部作风建设，进一步解放思想、把握机遇、加速发展、加快转型、推动跨越，实现后发赶超，根据西冲村党支部领导班子对照检查出来的“四风”方面存在的突出问题以及提出的整改方向和措施，制定如下整改方案。

一、整改落实的目标和要求

（一）指导思想。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，以为民务实清廉为主题，着力解决干部职工和基层群众反映强烈的“四风”问题，使全体党员干部的思想认识进一步提高、工作作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为推动我镇产业发展提供坚强保证。

（二）整改落实的目标。紧密结合实际，全面整改“四风”方面存在的突出问题，把解决实际问题与解决思想问题结合起来，把解决“四风”突出问题与提高群众工作能力结合起来，以改进作风、密切联系群众取得的新成效推动工作能力的提升，切实做到将党的群众路线贯穿到西冲村工作的全过程，努力为实现“两个中心”建设的目标做出新的贡献。

（三）整改落实的要求。围绕深入贯彻党的十八届三中全会精神、全面落实中央八项规定、坚决反对“四风”、专项整治与建章立制相结合，切实做到“一个始终坚守、四个坚决反对、一个着力强化、一个解决”。“一个始终坚守”，就是始终坚守思想政治纪律，增强政治定力。“四个坚决反对”，就是坚决反对形式主义，大力弘扬求真务实之风；坚决反对官僚主义，大力弘扬密切联系群众之风；坚决反对享乐主义，大力弘扬艰苦奋斗之风；坚决反对奢靡之风，大力倡导勤俭节约精神。“一个着力强化”，就是着力强化专项整治和建章立制。“一个解决”就是解决好关系群众切身利益和联系服务群众“最好一公里”的问题。

二、整改落实的问题和事项

（一）形式主义方面

1、很多党员组织观念淡薄，没有起到先锋模范带头作用。做事情和做工作只限于表面，特别是有些党员干部在执行政府政策时也大打折扣，欺骗上级。如：低保方面，有部分党员甚至党员干部不但不向群众宣传政策，而且还带头搞动作，拼低保，搅乱低保程序，让村工作处于困难当中。

2、村务公开局限于开了村民代表大会和张贴公告公示。比如低保评定、建房审批、危房改造等工作只局限于开了村民代表大会和张贴了公示公告，没有进村入户宣传讲解，没有把党的政策宣传到各家各户，做到家喻户晓，导致有部分村民到村反映低保评定不公平或“拼低保”现象。

（二）官僚主义方面

1、村支部班子成员对党的方针政策宣传不及时不深入，村民问到时才进行讲解，使不爱问的村民不能及时了解惠农政策，有时没有亲自到有问题的农户走访，自认为事情不大，安排组长去处理就可以了，没有掌握民情民怨的第一手资料。比如：失地农民养老保险、新农保办理政策没有亲自宣传到位，要准备什么资料没有清楚的告知老百姓，列名单给组长去通知，有些组长说不清楚或没通知到，导致部分老百姓没有及时办理或没有办，有些资料不齐一遍一遍的跑，严重影响了党群关系，形成了不稳定因素，给征地拆迁工作带来了负面影响。

2、下去做工作时遇到话多提无理要求的群众，解释几遍后就不耐烦，大声吼，一味责怪群众觉悟不高，抛出一句“你这些无理要求我给你解决不了”就走人，导致工作没有完成。比如解决民事纠纷，当时人在村公所大吵大闹不听劝解，对双方协调了几遍都劝不通的话，就没耐心去协调了，就让他们去闹吧。

（三）享乐主义方面

很多党员对吃苦在前、享乐在后的思想有所变化，乐于现状不求上进的思想。如：有的党员干部不是想着怎样带领老百姓勤劳致富，在平常和群众交流时不是给群众指如何发家致富的好路子、好点子，而是大谈如何享受、如何消费、花天酒地，某天又在那消费了好多，这个牌子的车性能好，那个品牌的衣服穿起舒服，那家酒店环境好、菜也合胃口之类，只谈如何享受，不谈如何发展，不求上进。

（四）奢靡之风方面

一是有时候不爱护公物，不节约，用公家的东西不心痛：在使用打印机时，没有完全做到双面打印，废纸也没有回收利用；在办公中大量使用一次性笔，图方便，对环境、对公家都是一种浪费，还习以为然；有时还不区分公家与私有，把公物据为己有（比如一只笔、一瓶水）；有时电脑下班后没有及时关闭，冬天取暖炉温度开得非常高，图享受。

二是在日常生活中，低碳意识不强，不愿意绿色出行，走村串户都要开自己的车。

三、整改任务

（一）整改措施

始终坚守思想政治纪律，增强政治定力，针对政治敏锐性不够强，党内生活坚持不够好，落实党风廉政建设责任不到位，执行“八项规定”不够严格等问题，进一步加强村支部班子思想理论武装，坚决贯彻落实中央、省委、市委、开发区党工委和小坝镇党委各项决策部署。

1.进一步加强思想政治建设。坚持把全面系统学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和总书记一系列重要讲话精神作为长期重要政治任务抓紧抓实，通过完善村两委干部例会、民主生活会等学习的平台，加强“村两委”干部思想政治教育和社会主义核心价值观教育，提高干部政治素养，增强干部宗旨意识、树立基层干部良好形象，切实把思想和行动统一到十八届三中全会和总书记一系列重要讲话精神上来，以总书记重要讲话精神武装头脑、统一思想、推进工作。坚决贯彻执行党的路线方针政策和中央、省、市、区、镇各项决策部署，确保政令畅通、令行禁止，不搞变通、打折扣、做选择。村支部领导班子带头践行社会主义核心价值观，与“上高最大优势就是上高人”主题教育相结合，以身边典型传播社会主义核心价值观，为建设秀美和谐幸福小坝营造浓厚氛围。

2．严肃党内组织生活。严格按照党的组织原则和政治生活准则办事，坚持民主生活会制度，用好批评和自我批评武器，提高民主生活会质量。认真落实党性定期分析制度，每年开展一次专题党性教育。完善谈心谈话制度，村党支部主要负责同志同其他班子成员谈心谈话每年每人不少于1次，班子成员之间、班子成员与普通党员之间要经常谈心谈话。班子成员自觉以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，实行班子成员过双重组织生活记录报告制度。

3．切实落实党风廉政建设责任制。按照中央、省委加强基层服务型党组织建设“六有五服务”的要求，建设“五好”服务型基层党组织，大力推进“三大工程”和基层党组织“三网”建设，着力解决服务群众“最后一公里”问题，努力实现“基础巩固、作风改进、服务提升、群众满意”的目标。认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》，严格落实“一岗双责”，切实抓好党风廉政建设工作。班子成员严格遵守领导干部廉洁从政若干准则，带头追求健康生活和陶冶高尚情操，管好配偶、子女和身边工作人员，严禁利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。加大对违纪违法案件的查处力度。

4．严格落实对八项规定的专项督查。支部领导班子带头贯彻中央八项规定，不搞迎来送往、狠刹文山会海、不接受超标准接待、不搞特殊化。坚决贯彻落实中央八项规定，加强对村组两级干部执行中央八项规定监督检查，以强有力的督查，坚决纠正贯彻执行中打折扣、搞变通的现象。改进督查办法，规范明查，增加暗访，对违规违纪、工作不落实等问题，严格追究相关人员责任。加大查处和通报力度，提高督查的实际效果，有效解决村干部迟到、早退等问题。

（二）整改责任领导：易翔潘建潘绍珍

（三）整改时限和进度安排：长期坚持

四、建立健全整改机制

1.强化专项整治。按照中央、省委、市委、开发区党工委和小坝镇党委关于开展专项整治的明确要求，针对村领导班子“四风”问题及关系群众切身利益方面的突出问题，开展16项专项整治。加大整治力度，细化整治计划，明确整治责任、进度时限和标准要求。对已经开展的专项整治工作，要巩固成果、防止反弹，对尚未完成的要加大推进力度、集中力量攻坚，努力实现一项一项整治、一个一个突破，以重点突破不断推动作风整体好转。2.强化制度建设。根据反“四风”要求，对已有制度进行全面梳理，行之有效、群众认可的继续坚持并抓好落实，不适应新形势新任务新要求的抓紧修订完善。重点建立健全以下4个大类工作机制和制度规定：整改工作报告制度、跟踪督查制度、组织保障制度、目标考核制度。

村整改落实方案篇3

某村党支部贯彻落实县委巡察组反馈意见整改情况报告县委第五巡察组于2020年5月22日至7月底，对东黄水镇东黄水村党支部进行了全面巡察。2020年10月13日，巡察组向东黄水镇东黄水村反馈了巡察意见。东黄水镇东黄水村党支部诚恳接受巡察组的反馈意见，高度重视整改落实工作，认真剖析存在问题的原因，并且结合实际情况制订了整改方案，逐条制定整改措施，以最坚决的态度抓好整改落实，整改工作已取得阶段性成效。现将整改情况报告如下：

一、指导思想

为深入贯彻落实党的十九大精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力解决党建突出问题，不断改进工作机制，进一步加强领导班子和干部作风建设，全面推进党风廉政建设和反腐败工作，为奋力开启建设“经济强、百姓富、环境美、风气正、社会文明程度高”的美丽阳曲新征程而不懈努力。

二、整改目标

以巡察组反馈意见为依据，以集中整改、力求实效、群众满意为目标，明确整改落实的具体内容，制定整改落实的具体措施，着力解决存在的问题，确保整改落实到位，切实把巡察成果转化为推进阳曲改革发展稳定大局的工作实效。

三、整改内容和措施

(一)聚焦基层贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署情况

1、对中央关于脱贫攻坚的相关政策学习掌握不全面。

整改措施：加强村两委干部对脱贫攻坚相关政策的学习和领会，通过整改将脱贫政策理解到位、落实到位。通过学习，不断提升村于部把握脱贫政策的能力，注重政策运用的要求和方法，把脱贫攻坚工作圆满完成。

责任领导：贾振华

整改时限：立行立改，长期坚持

2、处理本村矛盾不及时，有社会稳定风险。因红峗山的地界纠纷，村支两委协调工作推进不力，群众反映较大，存在稳定风险。

整改措施：因红峗山地界的问题，出现村民上访。为了维护稳定，为了红峗山问题能够得到正确处理，村两委多次沟通，走了司法程序避免群众上访，尽快解决红峗山地界纠纷。

责任领导：贾振华

整改时限：近期整改

(二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

1、村集体资产管理不规范。

整改措施：对2018年以来村委出租土地的事情，虽然经过“四议两公开”但村两委干部对土地政策掌握的不全面、理解不深刻，所以出现不规范和不完善的问题。在今后的工作中，村两委不断加强农村集体资产政策的学习和研究，在处置集体资产时严格把关，避免发生违规现象。在签订合同时多方论证和考量，细化合同条款，明确权利义务，切实维护村集体利益。对于村集体固定资产的管理，村两委积极建立和完善财务资产手续制度购置的资产通过清查，该入库的入库，借出去的收回入库，做到账实相符。

责任领导：贾振华

整改时限：立行立改，长期坚持

(三)聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面

1、村支部在从严治党方面存在“好人主义”思想。原村委委员被清退后，依然负责原先的工作内容，清退结果是退职不退岗。

整改措施：进一步加强支部党性教育，扎实开展主题教育，严肃党的组织生活，不断强化对村党员干部的教育管理，克服“好人主义”思想。在原村委委员清退的问题上，村委决定尽快选择合适人选代替原先的被清退人员。

责任领导：贾振华

整改时限：立行立改，长期坚持

2、发展党员不规范，党员大会召开议程不规范，参加人数不符合要求，表决方式不规范。

整改措施：进一步规范发展支部党员的程序，严格按照《发展党员工作细则》执行，保证参会人数，规范表决方式。不断把好发展党员的质量关和程序关。

责任领导：贾振华

整改时限：立行立改，长期坚持

3、村干部参与党组织和村委会事务的积极性不高，大局意识淡化，履职意识不强，且村里没有切实有效的考核管理办法。文化专管员长期不在村里，因上级检查时不在岗，镇里建议更换人员，村里至今未解决。

整改措施：两委主干带头对标对表，带头强化履职意识，带领两委干部主动工作，勇于担当。不断加强对两委干部及其他工作人员的教育管理评价考核，从严落实工作责任制，充分调动工作积极性。针对村文化专管员召开了两委会，会上对其进行了批评教育和建议。以教育改进为目的，加强村文化专管员考核，以观后效，再做决定。

责任领导：贾振华

整改时限：立行立改，长期坚持

4、党组织内部运转不畅，“补台”意识不强，工作中各行其是、推诿扯皮。两委干部分工协作存在推诿扯皮的问题

整改措施：进一步加强党性教育，不断加强两委班子的团队

意识、合作意识。进一步细化两委干部工作职责，明确责任定位完善和加强考核监管，防止出现推诿扯皮的问题。

责任领导：贾振华

整改时限：立行立改，长期坚持

5、支部、村委议事规则和民主决策机制执行不到位，村两委工作档案管理不规范。

整改措施：进一步严格执行“四议两公开”制度，从议

事程序、议事范围、参会人数、公示方式、公告发布地点

监督电话等具体环节方面加以规范，确保村务民主决策公开

正。加强资金管理、资产管理、档案管理、印章管理。资

产管理方面，建立使用管理台账，明确使用责任;建立库管

制度，履行出入库登记手续。档案管理方面，建立村两委工

作档案资料专人集中统一管理制度。

责任领导：贾振华

整改时限：立行立改，长期坚持

6、村务监督委员会履职不力，监督缺位。村务监督委员会的监督形式只是参加村民代表大会，村务监督委员会主任在财务支出审批单上签字盖章，不能有效起到监督作用。

整改措施：不断强化村务监督员的教育、培训和学习，切实增强其履职能力和履职水平。定期让村务监督委员会成员向村两委和村民代表大会汇报工作，听取监督委员会的意

见和建议，并针对合理建议进行蓉实。让监督委员会成员参

与村级事业的建设和管理，如工程施工过程中的监督、验收

等环节，为其搭建平台，充分发挥监督作用。

责任领导：贾振华

整改时限：立行立改，长期坚持

四、整改要求

(一)以上率下，落实责任。

成立整改工作领导小组。班子全体成员切实增强大局意识责任意识，以身作则，率先垂范，自觉接受各方面的监督，带头抓好自身整改，按照分工抓好分管领域整改工作。选派专人具体负责负责整改落实情况的督查、整改信息的收集整理、整改进展情况的通报、整改总结等工作。

(二)各方联动，高效整改。

凡具备整改条件的，马上整改;通过努力能够解决的，限期整改;受客观条件限制一时解决不了的，在一定范围内说明情况，并积极创造条件，采取得力措施逐步解决。针对整改过程中出现的新情况、新问题，及时研究部署，寻求有效解决办法，提出具有针对性的措施，确保整改工作高效、有序开展。

(三)建章立制，巩固成果

李刘集村整改方案篇4

根据“基层组织建设年”活动的要求，结合党支部分类定级中查找出来的问题，经支部研究决定，制定如下工作方案。

1、原支部书记带头能力差，战斗力不强。整改措施：培养、选拔优秀年轻干部、致富能人参与村工作，逐步培养为村“两委会”主要负责人。

2、党组织开展活动不经常，会议记录、活动记录不全面。整改措施：按照村党支部活动各项要求，村支部要充分落实镇党委的安排，定期开展党组织活动并做好相关记录工作。

3、服务群众不到位，党员作用发挥不充分。整改措施：党支部加强对党员干部的教育管理，积极发挥党员的模范带头作用，发挥村干部和党员服务群众的作用。

4、党员和群众对党组织满意度低。整改措施：加强对村干部的学习和教育，提高村党组织的解决问题和为群众服务的能力，定期了解群众对村党组织的意见和建议并做好相关记录。

为保障以上方案的顺利实施，镇委及村支部制定了一下“五个一”措施：

1、一名包保领导；

2、一个部门帮扶；

3、一个专班运作；

4、一笔资金（一个项目）组发展；

5、一套制度管长远；

附：落实“五个一”措施

村党员个人整改措施方案篇5

经过认真剖析和思考，现将初步整改措施报告如下。一是加强学习，不断充电。今后，我将以孜孜不倦、持之以恒的精神不断提高思想政治素质和理论素养。坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑，在学习上花大力气，下真功夫，做到“政治上过硬，业务上精通”。不断增强学习的计划性、系统性和针对性，通过提高处理公务、交际应酬的效率，挤出时间来加强个人的学习。我将带头更新思想观念，完善知识结构，认真学习现代领导科学，注重业务能力和决策水平的提高，为全局干部职工当好学习的模范，树立进取的榜样。在抓机关学习方面，不断完善学习制度，制定出学习计划，列出学习专题，组织干部职工每周学习一小时。坚持学以致用、理论联系实际，对民政政策法规进行重点学习，吃透精神，把握实质。创造性地开展学习，努力把“创先、创新、创优”的时代精神融入到日常工作之中。

二是转变作风，力戒“形式主义”。人无信不义，政无信不行。一个村的公信力是靠脚踏实地为老百姓办实事、做好事得来的。村干部直接面对基层群众，因此必须要有求真务实的工作作风，求工作之真，务群众之实，千万来不得半点漂浮，心中始终要装着群众，把群众的呼声作为“第一信号”，深怀爱民之心，把关系群众特别是困难群众切身利益的事情一件一件的抓落实。

个人整改落实方案篇6

（2014年9月15日）

胡序彦 **区长征街道党工委组织委员

自学习参与党的群众路线教育实践活动以来，本人坚持边学边查边改，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，对照焦裕禄精神，坚持六查六看、一学三促四抓，通过学习、查摆、对照，充分认识到，四风问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。对照检查自己工作、学习、生活的各个方面，现将个人整改落实方案报告如下。

一、总体要求、指导思想、工作原则

（一）总体要求

坚持按照习总书记关于教育实践活动关键在整改落实，把问题解决到位的指示精神和坚持六查六看、一学三促四抓、《中央八项规定、省委省政府20条规定、市委20条意见》情况的要求，着力解决个人在四风方面存在的突出问题，切实转变工作作风，提高工作效率，促使党员干部职工扎实开展整改落实、建章立制工作，以高度自觉的精神增强自觉践行党的群众路线的能力，形成党的群众路线长效机制。

（二）指导思想

坚持以党的群众路线为指引，全面贯彻落实党的十八届三中全会精神和总书记系列讲话，特别是**讲话精神，边学边查边改，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，对照焦裕禄精神，坚持六查六看、一学三促四抓，要深刻意识党的群众路线教育实践活动主要问题就是解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题。进一步提高政治觉悟,自觉践行党的宗旨,坚持聚**风建设,坚决反对四风问题,与其他班子成员各司其职,相互支持、密切配合, 着力提升为民务实清廉形象，确保党的群众路线教育实践活动取得实效。

（三）工作原则

坚持按照谁主管、谁负责的原则，针对不同情况，以敢干事、干真事的精神，求真务实，开拓创新，提高解决实际问题的能力。坚持边查边改、边学边改，以解决群众反映的突出问题为切入点，加大工作力度，努力构建长效机制，切实把领导班子作风建设体现在全面推动街道经济和社会发展上来。坚持责任到位，整改落实。把制定整改方案与切实改进加强党员领导干部工作作风紧密结合起来，明确目标，落实责任，力求各项整改措施落实到位，使活动和工作两手抓、两不误、两促进。

二、整改任务和措施

（一）立行立改事项

1、整改问题名称

①创新意识不强，干劲不足。

②深入基层少，深入群众少。

2、措施

①发扬自我学习的优良传统，努力提高参政议政能力。

完成时限：9月底前

②多深入基层了解群众的情况，为群众办好事、办实事。

完成时限：9月底前

（二）专项整治事项

1、整改问题名称

①学习不能够长期坚持，缺乏持之以恒的打拼精神。

②和居民交流沟通少。

2、措施

①努力提高创新意识，在工作中探索新的办法。

完成时限：9月底前

②多与居民沟通交流，切实做好为人民服务工作。

完成时限：12月份前

（三）近中期整改事项

1、整改问题名称

①习惯于在办公室办公，遇到问题处理起来不果断，有犹豫的思想。

②办事条理不够清晰，有丢三落四的现象。

2、措施

①走出办公室，走进基层，深入群众进行调查研究，探寻更合理的解决方法，果断决策。

完成时限：9月底前

②逐步有条理的安排工作，确保工作有序按时完成，多下功夫，记录好每天的工作安排。

完成时限：12月份前

（四）远期整改事项

1、整改问题名称

①有放松警惕的思想。

②在生活中有追求更高档次享受的想法。

2、措施

①严格要求自己，恪尽职守。

完成时限：9月底前

②杜绝不良好的想法和行为，继续保持并发扬艰苦朴素的作风。

完成时限：9月底前

三、组织保障

（一）加强组织领导，落实责任。按照街道整改方案落实的责任领导、责任科室、责任人，各相关领导、科室、负责人要主动对接，按照谁主管、谁负责的原则，层层抓落实。对查找出来的问题即查即改，边查边改。对一些能够及时解决的问题，切实做到不等、不拖、不推，立即整改；对因特殊原因不能解决的问题，要做好耐心细致的解释工作，取得大家的理解和认可。

（二）强化督促检查，接受监督。领导班子党员干部要按照自己的对照检查材料，认真落实整改。责任领导要认真督导整改落实情况，对于个别整改意识淡薄的党员干部，要督促其及时整改，确保党的群众路线教育实践活动整改工作取得成效，并在街道大会上通报整改落实情况，便于大家及时了解情况和监督。

30整改落实方案篇7

整改落实方案

开展深入学习实践科学发展观活动以来，我村党支部通过深入调查研究、广泛征求意见，查找到贯彻落实科学发展观和党性、党纪、党风等方面的突出问题11个。对照《分析检查材料》，结合我村实际，现制定如下整改落实方案：

一、贯彻落实科学发展观问题

1、学习不够、思想观念落后问题。

整改目标：加强学习、教育和培训，努力提升村“两委”成员、村民组长、党员和群众的思想文化素质和科技知识水平。

整改措施：一是抓好适龄青少年儿童入学；二是搞好远程教育培训；三是利用召开各种会议进行学习、教育和培训；四是加强宣传工作。

整改责任人：郑恒泰、谢德云

整改时限：从现在起至2011年告一段落，争取用两年时间有所成效。

2、村经济社会发展规划尚未制定问题。

整改目标：制定村经济社会近期发展计划和中长期发展规划。对本村发展作出科学准确的定位，制定一个能很好指导经济社会发展的长远规划。

整改措施：（1）结合本村自然资源、区位特点、人文资源等各方面实际因素，在充分征求意见基础上，制定较为详尽的年度计划、三年规划和未来10年发展规划；（2）在此基础上，再制定未来20年的发展规划。

整改责任人：郑恒泰、谢德云整改时限：2010年6月前。

3、计划生育工作问题。

整改时限：从现在起，用一年时间完成。

7、煤矿地灾问题

整改目标：一是永安煤矿地质灾害引起的赔偿问题得以解决；二是无地质灾害事故发生；三是无非法小煤窑的死灰复燃和新增。

整改措施：一是组织群众与矿方协商，解决好永安煤矿地质灾害引起的赔偿问题；二是在雨季来临前做好排查、处置地灾隐患，防止山体滑坡、泥石流、地陷造成的安全事故；三是每日巡查有无非法小煤窑，防止非法小煤窑的死灰复燃和新增。

整改责任人：郑恒泰、谢德云

整改时限：从现在起，经常进行，直至解决为止。

二、党性、党纪、党风方面问题

1、外出党员管理难问题。

整改目标：外出党员做到外出前自觉到支部登记、领证；外出后能与当地支部联系、能通过电话、书信向支部汇报思想情况；返回后能到支部报到。

整改措施：制定并实施《外出党员管理办法》。整改责任人：郑恒泰、谢德云整改时限：2010年2月底前。

2、党员老龄化现象严重问题。

整改目标：每年村党支部发展年轻、有文化、思想先进的新党员1—2名。

整改措施：制定并实施党员发展计划，通过召开支部党员大会作思想工作，发动党员主动发现和动员年轻、有文化、思想先进的村民入党。

整改责任人：郑恒泰、谢德云

整改时限：从现在起，在一年内有所成效。

整改落实方案篇8

一、指导思想

全面贯彻落实党的十八届四中、五中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列讲话精神，紧紧围绕中央和省、市、县委关于全面从严治党、大抓基层党建的部署要求，层层落实管党治党主体职责，以存在问题的整改落实促进全乡党建工作再上新水平，为全乡改革发展稳定供给坚强组织保障。

二、整改资料、措施及职责分工、时限要求

(一)管党治党政治职责落实还有差距。一是乡村工作事务繁杂，专题研究组织建设少，必须程度上存在党建与经济工作“两张皮”现象;二是班子成员落实“一岗双责”效果不好，结合分管工作抓党建的意识不强、办法不多，对党建工作督促指导不够，推进不平衡。

整改措施：(1)乡党委充分利用党建工作专门力量，规划好全乡党建工作，进取调配各驻村干部及时全面督导各支部党建工作;(2)乡党委每月至少召开1次党委会议，专题研究基层党建工作，总结上段经验，制定下段计划，分析解决工作中存在的实际问题，促进各项工作任务落实;(3)从严落实“三会一课”制度，各支部书记每月必须召开一次党建工作专题会议，传达学习乡党委相关会议、文件精神和工作要求，部署落实本支部各项工作。乡党政办负责不定期抽查，确保将党建工作落到实处;(4)建立各支部党建工作问题台账，实行销号管理，落实工作职责，明确职责人及完成时限，要求销号问题要具体说明，保存原始数据;(5)严格党建工作考核，每半年开展一次专项督查，每年进行一次全面检查。实行党建工作“一票否决制”，对党建工作开展不力的支部，严格追究支部书记职责，并确定为软弱涣散党组织整顿提升。对工作开展的好的村进取申报创立省市县基层党建示范点;(6)年底组织1次支部书记履行党建工作职责情景专项述职，并进行民主测评;(7)建立健全村民议事、监督管理制度机制，对各种惠民政策和群众关注的事项，全程公开政策依据、议事过程、办理结果，主动理解群众监督，促进班子规范运行、村级事务民主管

理。

(二)贯彻中央和省、市委党建工作部署有差距。一是存在落实意识形态主体职责不到位，措施不力，宣传思想文化队伍薄弱;二是对部分基层党支部的检查指导力度不够，对软弱涣散的党组织的整顿力度不够，抓党员日常教育管理力度不够;三是对贫困村“第一书记”服务、管理存在必须的缺陷，没有很好地引导他们。

整改措施：(1)深入开展“两学一做”学习教育，进一步巩固拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果，在全乡党员中组织开展“两学一做”学习教育，重点围绕“学什么、怎样学，关键在做、怎样做，解决什么问题、到达什么目标”三个方面，教育引导广大党员坚定信仰信念、强化政治意识、树立风清气正、勇于担当作为。(2)深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，用好用活“三大基地”，持续深化“三大讲堂”，深入开展“三级三讲”，经过加强个人学习，深化党委中心组学习和举办形式报告会、政策宣讲会，加强社会核心价值观宣传教育，深化领导干部对县委重大决策部署的深度把握。乡党组织每月要组织两次集中整治学习，确保中央和省、市委党建工作部署到位。(3)认真落实好贫困村“第一书记”的服务及管理工作，按照县委安排，全乡共有3名“第一书记”到村任职，乡党委对“第一书记”的工作实行全面指导及跟踪监督等方面的管理，建立了下村考勤制度、督查指导制度、考察考核制度从而提高他们工作的主动性和进取性，推动工作的有力开展。同时，我们也为他们服好务，为帮忙第一书记”更快地进入主角、融入村上，切实开展工作，充分发挥联系帮扶作用，乡党委组织“第一书记”召开专题培

训交流会，供给村情介绍、驻村工作培训和经验做法指导，使他们农村工作经验得到丰富，工作信心进一步增强。

(三)从严从实抓班子带队伍有差距。一是一些基层干部历练和实践锻炼的力度不够，疏于学习、安于现状，提升自身本事素质着力不够;二是有些党员干部不适应从严治党新常态，不敢担当、不愿作为，宁愿不干事，只求不出事，存在不敢做事、不原做事、不善做事的现象。

整改措施：(1)从严落实党建工作第一职责人职责。乡党委及各支部书记要增强抓好党建工作的政治自觉，坚持党建重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办，构成党委抓、书记抓，一级抓一级的工作格局。异常要强化考责、问责、追责机制，把党建工作作为考核评价领导班子和领导干部的重要资料。(2)扎实抓好班子队伍建设。抓班子、带队伍、正风气是当前乡党委的首要职责，党委书记是第一职责人。要严格落实好干部标准，抓实思想教育、选人用人、本事建设、人才引进以及“五个专项整治”，努力建设一支忠诚、正派、干净、干事的干部队伍。异常是要从严加强干部教育管理监督，注意抓早抓小抓苗头，强化纪律约束和制度落实，坚决克服失之于宽、失之于软、失之于轻的问题。(3)着力构建作风建设新常态。认真开展教育实践活动整改落实“回头看”，以“钉钉子”精神抓好整改落实。抓好问题易发多发领域的正风肃纪，对发现的问题予以曝光、严肃处理。及时发现和解决“四风”变异和死灰复燃、庸懒散浮拖回潮等问题。

(四)基层党组织整体功能发挥还有差距。村干部补贴偏低，缺乏对优秀青年人才的吸引力，村级组织出现青黄不接的现象;有的村没有办公场地，有的有阵地无办公设备;有的村干部对发展团体经济思路不清、眼界不够宽广、办法不够多，导致团体经济发展相对滞后，总量偏小，经营水平较低，团体经济“空壳”村普遍存在。

整改措施：(1)强化基层党组织整体功能，最根本的是要增强政治功能和服务功能，坚持两手抓、两手硬。政治功能是基层党组织之魂，服务功能是基层党组织之根，政治功能重在把握方向、服务功能重在发挥作用，两者相辅相成、相互促进，不可割裂。(2)注重政治引领，强化政治功能，牢牢把握好政治方向，充分发挥基层党组织政治核心作用。坚持抓好思想理论建设，坚持不懈用科学理论武装基层党员干部和广大群众的头脑，确保在政治上不迷失方向。严肃组织生活、严明组织纪律，定期开展好党内政治生活，提高党内生活的政治性、原则性、战斗性。根据党员分布的新变化和党员活动的新特点，采取把党组织建立在农村合作社、产业协会、商铺楼宇等方式，扩大组织覆盖和工作覆盖，增强基层党组织的政治影响力。

(五)人才工作服务脱贫攻坚还有距离。粉壁乡作为一个偏远乡乡，人才发展投入不足，人才工作层层递减问题较为突出;创新人才工作体制机制力度不大，政策含金量和落地率不高，引才留才措施不多，人才总量不足、结构不优、流失严重的问题没有得到有效的解决;没有围绕本地重点产业发展实施特色人才工作和重大人才工程，人才对本地境地增长的共享不高。

整改措施：(1)围绕贫困村产业布局和经济社会发展需要，组织或配合贫困村，精准引进一批急需紧缺人才帮扶贫困村。进取探索从发达地区、高等院校精准招聘金融人才、科技人才、农业技术人才工作。(2)认真执行《2016县高层次人才和引进暂行管理办法》的指导，持续引进选调生、公务员到粉壁工作，用他们的文化知识，到贫困村开展政策咨询、技术指导、信息发布和公益服务等帮扶工作，着力解决农业农村农民发展难的问题。

(六)持续用力推进反腐倡廉工作还有差距。部分村对党风廉政建设的“两个职责”意识模糊、落实缺乏力度，对重点部位重点环节和重点对象监督还存在盲区，党员干部违纪违法问题现象时有发生。

整改措施：(1)制定全乡党风廉政建设和反腐败工作意见，精细分解工作任务，逐一落实村工作职责;(2)严规定，筑牢制度防线。反腐倡廉根本上要靠制度规定、靠纪律规矩。经过及时有针对性地制定各类制度规定，不断强化反腐倡廉建设的具体举措。切实筑牢制度防线，坚持用制度管事管权管人，不断健全和完善不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，扎紧法治“篱笆”、遏制权力“越线”，真正把权力关进制度的笼子里。(3)严自律，筑牢道德防线。时刻牢记权为民所有、权为民所赋，行使权力必须始终坚持为人民服务、为人民谋利益。反思一些党员干部违法违纪典型案例，不少就是缘于道德良知的泯灭和对法律的无畏无惧，最终得到了应有的惩罚。前车之鉴警示我们，党员干部要始终坚持清醒的头脑和坚定的定力，牢固树立纪律面前人人平等、制度面前没有特权、规定约束没有例外的观念，始终坚持自律从严、洁身自好，切实筑牢坚固的道德防线，做到拒腐蚀、永不沾。

(七)围绕脱贫攻坚抓班子带队伍有差距。部分乡村干部对脱贫攻坚政策学习不够深入、缺乏推进本事;个别基层干部工作动力不足，缺乏干事创业活力;一些村班子结构不优、年龄偏大、文化较低，与岗位要求还有必须的差距。

整改措施：(1)严格党建扶贫专项纪律，加强脱贫攻坚班子队伍建设和基础组织建设，举办乡村干部脱贫攻坚培训班5期以上，重点就产业发展、政策把握等方面的培训，有效增强脱贫攻坚本事。(2)优化村级班子结构，有序退出60岁以上村干部，加大从致富带头人、退伍军人、大学生村官中选拔一批人员，担任村干部。

(八)农村党员队伍建设重视不够。对农村党员队伍教育管理力度不够，一些支部组织生活不经常、不规范，缺乏对流动党员的管理，个别支部长年不发展党员，党员队伍断层现象突出。

整改措施：(1)对近3年发展党员的情景，开展一次全面排查和整改;(2)对各支部党员进行逐一核查清理，完善“全国党员信息管理系统数据”;(3)严格标准、严格程序、严格审批，做好发展党员工作，优化党员队伍结构;按照三次预审和逐一讨论程序严格把关党员发展;规范党员入党材料，材料填写不规范者，暂缓发展;(4)完善流动党员管理台账，定时不定时抽查各支部流动党员管理台账，并以电话、邮件、QQ群等方式加强与流动党员的联系。

(九)党员教育不严。对党员干部培训教育不够，村级教育培训资源不足，教育培训制度执行不严，对不合格党员处置力度不够。

整改措施：(1)进一步加强党员的教育和管理。进取开创党课教育新阵地，推行“信息党课”教育活动。利用专业的信息平台，将相关的党课教育资料经过信息的形式发送到农村党员的手机上，广大党员异常是农村党员，无论是在田间地头干活还是外出打工挣钱，都能及时得到“信息党课”的教育。(2)充分利用远程教育网络，大力开展党员干部学习培训，使远程教育成为了“干部受教育、农民得实惠”的有效载体，为广大农村党员和群众带来了实惠，同时也加快了农村信息化和新农村建设的进程。(3)农村广大党员中，开展“五带头、比奉献”活动;在机关、企事业党组织及党员中开展争创“先进党组织”和争当“优秀...员”活动。经过树立典型，弘扬正气，促使广大党员以更大的热情投身工作，为党员教育管理拓宽新的空间。根据形势的发展和农村党员队伍的实际，今后在党员活动方式中要大胆探索，增强党组织活动的吸引力。一是以党员远程教育为主，发挥电化教育的优势，对于有条件上网的党员，可经过网络来实现网上的学习与交流，激发党员学习兴趣，提高活动的质量和水平;二是从集中活动向小组活动转变，按照党员特点和行业分布，划分若干个党小组，平时以党小组活动为主，支部按季活动一次，提高党组织的战斗力。

三是以党性实践活动为主，引导党员促其发挥作用，体现党员队伍的先进性。在中青年党员中能够开展以“双培双带”为主要资料的党性实践活动，以村党支部或党总支为单位，根据党员从事的产业和特长，划分党员职责区，划分党员帮带小组;在老龄党员中开展以“发挥余热，再创辉煌”为主题的党性实践活动，发挥老龄党员党性观念强，业务时间多的优势，鼓励老党员进取发挥自我的作用。(4)健全党建职责体系，强化教育管理职责。认真贯彻落实十八大精神，严格落实乡乡党委书记抓党建工作职责制，并定期督促检查，增强远程教育综合效果;建立健全党组织生活、党员目标管理、民主评议党员、创先争优等党员教育管理制度，并在实践中不断探索、不断完善;加大党员教育投入，采取进取措施，经过各种渠道尽力解决了党员教育经费不足的问题，确保每年举办一批党员干部学习培训班。

(十)人才工作。人才与产业结合不紧，人才流失现象严重。

整改措施：(1)牢固树立人才工作的重点战略地位，为人才工作的开展供给充分的思想保证。从全局和战略的高度，深刻熟悉人才在经济和社会发展中的决定性、基础性和战略性作用，牢固树立“人才资源是第一资源”的思想意识，进一步增强职责感、紧迫感和使命感，切实把人才工作摆上重要议事日程，真正做到像抓招商引资一样抓招才引智，像谋划经济发展一样谋划人才工作。(2)进一步强化组织领导，为人才工作的开展供给坚实的组织保证。首先，完善人才工作目标职责制。把人才工作纳进工作目标考核体系，作为考核各级领导干部尤其是主要负责人政绩的重要资料。同时完善领导干部联系高层次人才制度。每位乡领导联系1名高层次人才，实行定期联系制。三是坚持党管人才原则，努力构成党委同一领导，组织部分牵头抓总，有关部分各司其职，密切联合，社会广泛参与的人才工作新格式，并及时调整人才工作小组领导成员和组织网络。(3)进一步加大人才工作投进，为人才工作的开展供给足够的资金保证。牢固树立“人才投进是效益最大的投入”的观念，进一步加大政府发展性投入中用于人才资源开发的比例，使人才开发投资的增长率与财政收进的增长率相协调。鼓励用人单位加大对人才的投入。加大对优秀人才的表彰奖励。坚持

精神奖励和物质资助相结合，建立以政府资助为导向，用人单位和社会资助为主体的人才资助体系。大力宣传人才工作的先进典型。在人才宣传月，大力宣传在人才工作中作出贡献的先进个人和单位。宣传用人单位重视人才，促进发展的典型事例，宣传发挥才智，服务社会的优秀人才，在全社会构成“四个尊重”的良好氛围。

(十一)干部作风不实。一是部分乡村干部执行中央“八项规定”思想认识还不够到位，以为只是作秀走过场，等这阵风过了，一切都还会恢复原样，因为“八项规定”所禁止的资料，以前也曾三令五申过，但最终常常陷入走过场、刮阵风的怪圈。所以，个别地方、个别干部已经构成了习惯思维方式，在落实中抱着侥幸心理，等待观望，我行我素，阳奉阴违，使八项规定的实际效果打了折扣。二是党风廉建设社会评价体系中，反映民生、干部作风等方面问题比较突出。

整改落实工作方案（共）篇9

深入学习实践科学发展观活动完善制度、整

改落实阶段实施方案

县学领办：

按照县委学习实践活动领导小组《关于做好学习实践活动完善制度、整改落实阶段工作的通知》（新学领发„2009‟65号）文件要求，结合我局实际情况以及梳理出的问题，现制定如下实施方案：

一、整改落实工作的指导思想、基本原则和目标要求整改落实工作的指导思想：以中国特色社会主义理论为指导，全面贯彻党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，围绕“为民理财、关注民生，努力推进城乡公共财政均衡化”为主题，进一步解放思想，创新思路，进一步深化财政改革，推进依法理财，优化服务体系，为促进全市经济社会科学发展，建设美好新龙做出应有的贡献。

整改落实工作的基本原则：一是坚持统筹兼顾的原则，既要立足当前，抓好突出矛盾和问题的解决，又要着眼长远，抓好今后一个时期工作的推进，做到治标与治本相结合；二是坚持先易后难的原则，根据解决问题和完善体制机制的难易程度，分门别类制定具体整改措施，有计划有步骤地加以推进；三是坚持民主监督的原则，把发扬民主、群众参与贯穿整改落实始终，及时公布整改落实方案和整改进展情况，以群众满意为标准，自觉接受群众监督。

整改落实工作的目标要求：按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的要求，通过整改，思想观念不断更新，依法行政更加规范、服务能力显著提升、工

作效率明显提高、队伍素质普遍增强，体制机制更加完善，财政工作成效显著。

二、整改落实的项目及整改目标

通过广泛征求意见和排查梳理存在问题，列入整改落实的项目主要有5条。

1、结合实际，狠抓制度落实，作风转变，监督检查。

2、加大全县财会人员特别是新进财会人员的业务培训力度。

3、加强单位帐户、资金的监管力度，区乡项目资金的落实和工程监管。

4、充分发挥党员先锋模范作用。

5、加强对单位干部职工工作、生活的关心力度。按照“四明确一承诺”要求，制定《财政局学习实践科学发展观活动整改落实方案任务分解表》,在明确整改项目和整改目标的基础上，逐项落实整改措施、明确整改责任人和整改时限，并对整改落实工作作出相应承诺。

三、整改落实工作的具体要求

1、强化领导，推动整改。局学习实践活动领导小组加强对整改落实工作的组织领导，及时了解整改进展情况，采取有效措施，真正在抓整改、办实事、解难题、建制度、促发展上取得新突破，不断提高整改落实工作的公信度。

2、明确责任，落实整改。推行整改落实工作责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。局领导班子成员带头抓好整改落实，股室负责人和工作责任人要认真落实各项整改措施，确保整改工作落到实处。

3、加强协调，合力整改。加强整改协调配合，及时解决整改中碰到的难点问题，对涉及多个股室整改的内容，由

局领导牵头、相关股室配合，形成整改合力，确保复杂问题、难点问题得到及时有效的解决。

4、加强督查，问效整改。局领导小组对整改落实工作及时进行督促和跟踪问效，对整改落实工作成效显著的及时总结交流，对问题整改不到位的进一步落实整改措施，确保快节奏、高质量地推进整改落实工作。

四、主要措施

我局整改落实阶段从7月中旬开始，到8月底基本结束，主要任务是明确整改目标，落实整改责任，扎实推进，切实取得推动科学发展的实践成果和制度成果。重点要统筹抓好制定整改落实方案、集中解决突出问题、完善财政体制机制等工作。

1、精心制定整改落实工作方案。局党支部，局学习实践活动办公室要围绕““为民理财、关注民生，努力推进城乡公共财政均衡化”的主题，以分析检查报告为主要依据，结合财政实际制定整改落实工作方案。具体做到“四明确一承诺”：一要明确整改落实项目。把征求意见和分析检查出来的问题，进行全面分析、归类梳理、一一纳入，其中制约本县、本单位科学发展的重大问题和事关群众切身利益、维护社会稳定方面的突出问题是纳入的重点。二要明确整改落实目标、时限。即明确整改落实所要解决问题的预期目标，按照问题的轻重缓急和解决问题的难易程度，列出整改落实的总体时间表，积极创造条件，逐步予以解决。三要明确整改落实措施。对需要整改落实的问题，要逐项研究分析，拿出解决问题的有效措施和具体办法。按照“特事特办、急事急办、难事巧办、杂事合办”工作方法，采取有效措施，上下联动、左右互动、整体推动，形成合力加以解决。四要明

确落实整改责任。建立健全整改落实责任制，逐项明确责任领导、承办部门，把任务分解细化，把责任落实到人。一承诺，就是要采取适当方式，在一定范围公布整改落实方案，对重要事项要作出公开承诺，落实情况要向党员、群众通报，自觉接受监督。

2、集中力量解决突出问题。在边学边改、边查边改的基础上，各责任股室要选准突破口和切入点，从群众反映最强烈、最关注的问题抓起，针对在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，对症下药，集中精力加以解决；要按照近期整改目标与长期整改目标相结合的原则，对能够马上解决的问题，抓紧时间开展集中整改；对短期内不能解决的问题，列出整改计划，并积极创造条件，分期分步整改；对整改需要一个较长过程的，认真做好解释宣传工作，最大限度地争取上级部门、基层单位和广大群众的理解和支持。

3、健全完善体制机制。按照科学发展观的要求，通过“废、改、立”三个途径来完善，“废”，即对内容陈旧、不符合科学发展观要求的规章制度及文件，要进行集中清理并予以废止；“改”，即对于不便于操作、对实际工作指导作用不强的制度规定，要认真修订完善；“立”，即对于现实工作需要而尚未建立的规章制度，要组织力量调查研究，科学制定，成熟一个，出台一个。努力形成充满活力、富有成效、更加开放、有利于科学发展的机制，确保制度出台行得通、用得好、可持续。

4、搞好群众满意度测评。搞好群众满意度测评，是检验整个学习实践活动效果的重要手段。要在研究制定整改落实方案、解决突出问题和健全完善制度机制的基础上，组织群众对学习实践活动进行满意度测评。一是注重合理确定参

评范围。既要组织熟悉学习实践活动情况的“两代表一委员”和机关党员群众，又要注重组织基层群众代表、服务对象、工作对象参加测评，使参加测评的人员既有一定的广泛性、代表性，又规模适中。二是注重科学制定测评的内容方式。主要采取填写测评表的方式进行，同时召开座谈会、征求意见等方式进一步了解民意，全面掌握情况。三是注重开展群众满意度测评工作。要把群众满意度测评工作摆上重要日程，精心谋划，周密组织，落实责任。测评结果要以适当方式向群众公布。

5、抓好总结工作。在深入学习实践科学发展观活动基本结束后，要及时认真总结，并由主要领导审查、督导组签注意见后形成高质量总结报告。内容包括学习实践活动基本做法及特点、基本经验、基本成效、存在的问题和不足、巩固扩大成果的努力方向及主要措施等五个方面的内容。

6、抓好立卷归档工作。在深入学习实践科学发展观活动结束后，要派专人负责抓好本单位学习实践活动文件、资料的立卷归档工作。

附：《财政局深入学习实践科学发展观活动整改落实方案任务分解表》

新龙县财政局科学发展观办公室

二00九年七月二十八

主题词：学习实践科学发展观第三阶段实施方案报：州财政局

送：县委办，学教督导组

新龙县财政局科学发展观办公室2009年7月28日