金融办科学发展观整改落实方案

金融办科学发展观整改落实方案（精选12篇）

金融办科学发展观整改落实方案 篇1

学习实践科学发展观活动进入第三阶段以来，我办按照省委要求，组织党员干部深入学习、深刻领会中央和省委的要求和部署，坚持解放思想与解决实际问题相结合，解决突出问题与创新机制体制相结合，自身主动整改与吸收群众参与相结合，在认真研究领导班子分析报告基础上，进一步理清今后一段时期贯彻落实科学发展观的主要思路、工作目标和工作措施，制定了整改落实方案。

一、整改落实项目

（一）查摆出来的突出问题学习实践活动开展以来，通过召开座谈会、发放征求意见函、调研访谈等多种形式，围绕我省金融业改革发展工作广泛听取意见，对查摆出来的问题和不足进行客观全面的分析和归类，主要包括以下两个方面：

1、制约经济社会发展的“弱势金融”问题，特别是农村金融问题，是我办这次学习实践科学发展观活动中查摆出的主要问题。这方面表现在农村金融改革创新力度不够，金融支持“三农”发展的水平和效率不高，解决“三农”和中小企业融资难还缺乏有效手段等方面。

2、金融业促进科学发展的体制机制还不够健全，这是涉及较深层次的矛盾和问题，如地方政府和金融监管部门的协调配合还有待加强，金融风险管控和金融安全稳定的调控机制还不够健全和完善等等，这些都是需要较长时间才能解决的问题。

（二）需要完善的办法和制度

1、为着力解决制约我省经济发展的“弱势金融”问题，特别是“三农”金融问题，我办会同省有关部门和单位陆续出台和进一步完善下列几项制度和办法：①《**省农村金融改革实施方案》（今年9月前完成）②《关于开展农村小额贷款组织试点工作的意见》（今年底前修改完善）③农业保险方面，制定下发《**省农业保险条款》。（今年底前完成）

2、建立安全、稳定、健康的金融生态环境，这方面制度的出台和完善需要我们金融办加强与银行、证券、保险等监管部门之间的协调配合。

二、整改落实措施 围绕查摆出的突出问题，在深入讨论分析基础上，理清了今后一段时期我省金融工作贯彻落实科学发展观的总体思路，就是要坚持以科学发展观为指导，以建设金融强省为目标，以金融改革开放和科技进步为动力，着力提升金融创新能力和服务水平，着力加强“三农”和中小企业金融服务，着力发展资本和保险市场，着力加快地方金融机构发展，着力维护金融稳定和安全，显著增强我省金融业的综合实力、竞争力和抗风险能力，更好地发挥金融在“全面达小康，建设新**”中的重要作用。认真细化落实整改措施，重点解决存在的突出问题，不断提高服务金融业又好又快发展的能力和水平。

（一）以改革创新为突破口，着力解决“弱势金融”问题。以建立健全金融市场体系为目标，加快发展多层次、多形式的金融组织，重点增强金融主体对农村、中小企业和苏北地区等弱势领域的金融服务。

1、继续推进国有商业银行和政策性银行改革。支持工行、中行、建行深化分支机构改革，支持农行面向“三农”整体改制，支持国家开发银行、进出口银行和农业发展银行全面推行商业化运作。

2、加快完善农村金融服务组织体系。支持各类金融组织在商业可持续原则下增设县域及以下分支机构，在此基础上，大力发展多种形式的农村金融组织。继续做好调整放宽农村地区银行业金融机构准入政策试点工作，积极争取扩大村镇银行试点范围。大力推进由省政府主导的农村小额贷款组织试点，支持和鼓励更多的社会资金进入小额农贷领域，大力发展农村小额贷款公司，目前已有丹阳和兴化两家小额贷款公司挂牌营业，年内争取组建15家左右。

3、继续扩大农业保险试点范围。坚持以稳定农业生产、减少受灾损失、增加农民收入为目标，积极探索农业保险可持续发展的机制和途径。坚持低保费、多险种、广覆盖，全面推开政策性农业保险，真正把农业保险办成推进新农村建设的惠民工程，今年底前出出台完善《**省农业保险条款》。

4、加快建立多种形式的资本市场，推动具有成长性的中小企业上市，提高直接融资的规模和比重。

（二）建设安全稳定、健康有序的金融生态环境，打好我省金融业科学发展的基础。

1、建立健全金融监管协调机制。我办将充分发挥协调服务职能，加强与中央银行及银行业、证券业和保险业等监管部门之间的协调配合，完善金融监管联席会议制度和金融稳定工作协调机制，制定防范和化解地方金融风险的预案和措施，建立重大风险事件应急处置机制，提高金融风险的应对和处置能力。

2、整顿和规范金融市场秩序。协调省银监、公安、工商等部门，依法打击非法集资、地下钱庄等违法违规活动。坚决遏制和依法打击逃废银行债务行为，积极协调和参与处置企业和银行之间的不良债务问题，依法保护金融债权和企业利益。

3、加强金融诚信环境建设。积极参与“诚信**”建设，开展诚信宣传，普及信用知识，培养诚信文化。

金融办科学发展观整改落实方案 篇2

7月10日, 连云港市散办开会部署学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作, 标志着连云港市散办学习实践科学发展观活动总体转入整改落实阶段。

5月上旬以来, 连云港市散办精心组织完成了分析检查阶段的各项任务并取得阶段性成果, 发展散装水泥各项指标实现了时间过半、任务过半。主要有六个方面的特点:立足求“精”求“细”, 科学安排“发散、禁现”, 强力推进;立足求“广”求“泛”, “三问于民”征求梳理意见建议;立足求“真”求“诚”, 召开专题民主生活会;立足求“深”求“透”, 撰写分析检查报告;立足求“实”求“践”, 边查边改, 解决社会关心的热点难题;立足求“创”求“新”, 逐步完善“发散、禁现”长效管理机制。会议要求, 学习实践活动整改落实阶段从今年7月上旬开始, 到8月底前基本结束。会议部署整改落实阶段要按照“四明确一承诺”要求, 围绕存在的突出问题以分析检查报告为依据, 把领导班子分析检查报告中提出的思路和措施、所要解决“发散、禁现”中的问题和完善制度的任务具体化, 使整改落实“发散、禁现”重点突出, 整改落实措施行之有效, 整改落实责任明确具体, 确保发展散装水泥整改的事项得以落实。为了确保学习实践活动转入整改落实阶段工作取得成效, 连云港市散办党支部提出“五个重视”即:更加重视组织领导, 更加重视理论学习, 更加重视检查指导, 更加重视舆论宣传, 更加重视统筹兼顾。以学习实践活动推动当前“发散、禁现”工作, 在推动当前发散各项工作中深化学习实践活动, 切实做到“两手抓、两不误、两促进”, 以整改落实的实际行动打造社会群众满意工程, 以学习实践活动的成果向新中国成立60周年献礼!

金融办科学发展观整改落实方案 篇3

科学发展观对于深化教育改革，促进教育健康、稳定发展，办好人民满意的教育，具有十分重要的指导意义。我们只有深刻领会科学发展观的丰富内涵和实践要求，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，才能更好地推进教育事业改革与发展。笔者从以下几方面谈一下自己的体会。

发展是科学发展观的第一要义。科学发展观是用来指导发展的，不能离开发展这个主题。当前，教育领域里的基本矛盾，仍然是现代化建设事业和人民群众对于良好教育的强烈需求与良好教育资源供给不足的矛盾。不管是把沉重的人口压力转化为丰富的人力资源优势，满足现代化建设人才的需要和人民群众对教育的强烈需求，还是解决教育事业前进和发展中的困难和问题，不断增强教育综合实力，都必须依靠发展。加快发展，始终是解决一切矛盾和问题的关键。因此，在教育工作中贯彻落实科学发展观，必须始终坚持“发展是硬道理”，紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务，一心一意谋发展，聚精会神抓发展，坚定不移地推进教育事业不断向前发展。

特别强调的是，在发展问题上，我们尤其要重视学校的内涵发展。学校内涵式发展，是指学校在自身现有条件下，利用学校内部的资源，通过各种途径，深入挖掘和形成学校内部的发展潜力和发展机制，使学校内部进发出勃勃生机，形成学校特色，推动学校持续发展。内涵式发展的本质特征是“生成”，是在自身创造各种条件的基础上，形成学校本身发展的动力、氛围和态势。笔者认为，在学校管理实践中，应围绕队伍建设、教学改革、管理创新、校园文化建设四个核心要素做文章，一是明确办学目标和办学理念，找准学校发展定位和奋斗目标；二是加强校本强训，建立开放性的学习系统，着力建设一支高素质的管理者和教师队伍；三是堅持依法治教、创新制度建设，形成严肃性与连续兼备的制度体系；四是加强校园文化建设、积淀办学文化，充分发挥校园潜在文化的影响力。

教育是为了满足人的多方面的发展需求，因此必须基于学生的全面发展；教育是为了“明天的人”，因此必须基于学生的持续发展。教育以人为本，以学生为本，这就要求我们全面贯彻教育方针，始终把培养人才作为学校的根本任务；要求我们以学生为主体，一切为了学生的发展，一切为了学生的成长成才，一切着眼于调动和依靠学生内在的积极性；要求我们坚持德育为先，促进学生德智体全面发展，努力推进素质教育，深化课程、教材、考试评价等制度改革，强化创新精神和实践能力的培养，使青少年生动活泼、积极主动地发展。在教育过程中，我们要始终以学生为本，关心学生，尊重学生，理解学生，服务于学生，一切从学生的发展需要出发。“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”，正是以人为本理念的真正体现。在教育实践层面上，我们要促进学生的全面、协调、可持续发展，既要关心学生的学业，又要关心学生的品质；既要关心学生的特长爱好，又要关心学生的情感；既要增强学生的体质，又要培养学生的创新精神和实践能力。

教育以人为本，就要研究人的发展，研究学生发展的潜在的可能性。教育面向未来，就是面向学生未来的发展，对学生的未来负责，不能因追求考试成绩而牺牲学生的身心健康，不能偏离素质教育的目标要求，把培养学生的主动性、学习能力、科学的思想和思维能力、创新精神和实践能力作为工作目标。

小学科学发展观整改落实方案 篇4

二、目标要求

按照科学发展观的要求，立足学校现阶段发展实际，把分析检查报告中提出的整改思路和措施、把解决问题和完善制度的工作进一步目标化、具体化、责任化、制度化，使整改落实工作有章可循、群众满意度测评有据可依。做到“四明确一承诺”：明确整改落实项目，明确整改落实目标和时限要求，明确整改落实措施，明确整改落实责任，对整改落实作出公开承诺。

三、整改项目措施时限和责任人

整改措施：一是积极争取资金，进一步提高化超的能力。二是做好改扩建计划，及时上报各有关领导。

整改时限：20xx年9月 责任人：李军庆

整改时限：20xx年8月 责任人： 何 军

整改措施：一是加大交通管理力度，邀请相关人员对学生定期进行交通安全教育，让学生了解一些必要的交通常识，严格要求学生遵守交通规则。

整改时限：20xx年7月 责任人：涂志刚

整改措施：一是加强教师的常规管理，提高班主任津贴，形成竞争意识。二是采取先聘用班主任，再由班主任聘任其他学科教师制。

整改时限：20xx年9月 责任人：赵吉玲

5、家庭、社会对教育的理解和支持的力度不够，学校和教师承担的教育责任负担过重，造成教师的心理压力过大。

整改措施：一是加大学校和家庭的沟通力度，每学期定期召开家长会。二是要求教师做好家访，及时了解学生的思想变化。三是加强学生的家庭教育，并利用班队会对学生进行思想道德教育。

整改时限：20xx年7月 责任人：涂志刚

整改措施：一是切实做好班级管理工作，减少班主任的工作量。二是采取班主任聘用制和津贴制，调到班主任工作的积极性。

整改时限：20xx年8月 责任人：李如峰

整改措施：一是继续完善青年教师和骨干教师的培养机制。二是加大培训力度，积极为青年教师的成长搭建展示平台。

整改时限：20xx年9月 责任人： 杨 芳

四、加强整改的组织领导和责任落实

金融办科学发展观整改落实方案 篇5

一、主要任务

以坚持科学发展、推进‘两个率先’为主题，明确目标，落实责任，重点抓好制定整改落实方案，集中解决国企改制、集中破产、招商引资和维护稳定等方面的突出问题，着力解决思想观念、干部作风和能力素质等方面存在的影响和制约公司科学发展的突出问题，扎实整改，力求取得推动科学发展的实践成果和制度成果。

二、具体安排

整改落实阶段工作从6月22开始，到8月20日左右结束。

（一）紧密结合实际，制定整改方案。要以科学发展观为指导，以公司领导班子报告为依据，把分析检查报告中提出的整改思路和措施、把解决问题和完善制度的工作具体化，使整改落实工作有章可循、满意度测评工作有据可依。按照全市统一要求，整改方案要做到五定一建一公开，即定整改落实的事项、目标、措施、责任人和时限要求，建整改台帐，向群众公开。一要明确整改的重点。要把征求意见和分析检查出来的问题，进行全面分析和归类梳理，一项一项列出来。特别是要把加快国企改制（破产）工作进程，强化招商引资工作的主要措施，事关职工群众切身利益、维护稳定方面的突出问题纳入整改落实重点。二要明确整改责任。结合需要整改落实的重点问题，要从明确责任、加强协调、完善监督等方面提出具体的工作步骤和方法，增强整改落实的实效性。三要确保整改落实。要建立健全整改落实督促检查制度和责任追究制度，对需要解决的问题要公示，要列出解决问题大体的时间表，并跟踪问效，逐步予以解决；对于那些受客观条件限制，一时不能解决的问题，要向职工群众做好解释工作。整改方案要在一定范围内公布，重要事项要作出公开承诺。

（二）切实转变工作作风，重点解决突出问题。要结合作风建设年活动，着力解决机关作风上的三大问题：一是政治纪律问题。要确保政令畅通、令行禁止；二是劳动纪律问题。解决自由散漫、迟到早退的问题；三是组织纪律问题。重点强化机关干部的大局意识和责任意识，同时要在前段边学边改、边查边改的基础上，根据整改落实方案，集中力量解决好企业的遗留问题，特别是从关注民生出发，扎扎实实解决职工的切身利益问题，努力维护企业和社会的稳定。如协调解决集体企业退休职工的医保、水改、电改和拆迁安置等突出问题。

（三）深化城乡组织结对共建工作，开展创建五型机关活动。积极开展深化城乡组织结对共建活动，要按照要求，制定完善公司与段店陶胡村三年结对共建规划和本工作计划。同时，要在公司机关积极开展五型（学习型、服务型、廉洁型、节约型、和谐型）创建活动。

（四）认真组织测评，做好总结工作

1、搞好情况通报。学习实践活动基本完成时，公司学习实践办要将整个活动的过程，采取适当方式向党员群众进行通报，接受党员群众监督。

2、开展群众满意度测评。测评内容包括：职工群众对解决影响制约科学发展突出问题的满意度；对开展学习实践活动实际效果的满意度；对学习实践活动参加群众满意度测评。整个测评活动应邀请党代表、人大代表、政协委员、基层企业代表、离退干部职工代表以及直接服务对象代表参加。测评结束后，要以适当方式向群众发布测评结果，要根据测评结果进一步完善整改措施，确保学习实践活动中尚未解决的突出问题继续得到有效解决。

3、抓好总结。公司学习实践办要对开展学习实践活动的做法、效果、经验、典型以及需要引起注意的问题，从实践和理论上进行全面系统的总结，形成专题总结报告，并报市委学习实践活动领导小组办公室。

三、具体要求

整改落实阶段，既是对前两个阶段工作效果的检验，又是(！)研究问题与对策，巩固成果、见实效的关键性阶段。公司学习实践活动领导小组办公室要加强工作指导，掌握整改落实阶段工作的进展情况，及时发现问题，认真研究解决，保证整改落实阶段工作健康开展。

（一）要进一步提高思想认识，在解决实际问题上下功夫。整改落实工作进行的情况如何、成效如何，是整个学习实践活动成功与否的关键。全体干部一定要从全局的高度，进一步提高思想认识、统一思想，继续深化对科学发展观的理解和认识，紧密联系当前国企改制、集中破产、招商引资和企业稳定工作实际，把搞好整改落实阶段的工作作为一项重大政治任务来抓，要把整改落实与解决突出问题结合起来，与推动当前工作结合起来，抓好整改落实工作。努力在抓整改、办实事、解难题、保发展上有新突破，使学习实践活动的成果更好地体现在解决问题、促进发展、造福百姓上。

（二）进一步明确、细化整改措施，推动整改落实阶段的工作扎实开展。一是要找准问题。对已征求的意见，要进行归纳、疏理，找准存在的突出问题，做到有的放矢，特别是要找准制约科学发展、维护稳定和工作作风方面的突出问题，要在查问题、剖根源上狠下功夫。二是细化整改方案。要按照**学组发[2009]15号文件精神要求，进一步明确、细化整改措施。制定方案时，既要考虑解决问题的必要性，也要考虑解决问题的可行性，尽力而为，量力而行。三是认真进行整改。对通过征求意见归纳的问题，要逐个进行整改，深刻反思和问题产生的原因，提出解决办法，落实责任人。对具备整改条件的问题，要马上整改；对通过努力能解决的问题，要限期整改；对由于受客观条件限制一时解决不了的问题，要加强与相关部门协调，同时要向职工群众说明情况。

（三）结合整改落实，切实抓好作风建设年活动。严格按照《**市作风建设年活动实施方案》的要求和部署，以公司为主体，部室为平台，岗位为基础，切实加强公司机关自身建设，达到内强素质，外树形象的目的。同时强化党员干部为基层、为职工服务的意识，强化招商引资工作力度，确保全面完成今年国有企业改制和集中破产工作任务。

金融办科学发展观整改落实方案 篇6

按照县委关于深入开展“四查四比，勇夺全国百强县”主题教育的工作部署。落实我镇深入开展“五比五看，助力辽中勇夺百强县”主题教育，现将《城郊镇深入开展“五比五看，助力辽中勇夺百强县”主题教育分析检查报告》中查找出在镇域经济发展、民生保障、工作作风、党的建设等方面存在的不足和突出问题，结合实际，将整改落实工作进一步目标化、具体化、责任化，紧紧围绕“五比五看，助力辽中勇夺百强县”这一工作目标，特制定本整改落实工作方案。

一、指导思想

整改落实工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以我镇每名党员和领导干部为教育重点，按照辽中县委“四查四比，勇夺全国百强县”主题教育的总体部署，以我镇深入开展“五比五看，助力辽中勇夺百强县”主题教育，坚持改革创新，有效解决影响和制约我镇发展的突出问题，促进各项工作深入开展，树立我镇在勇夺百强县中的典范。

二、整改目标

通过整改，要求达到“五个”的目标： 第一，加强学习，提升能力，建设学习型班子。

1、切实完善党委理论中心组集中学习制度，建立形势报告制度，镇党政领导班子成员带头读书、带头讲党课、带头作形势报告，撰写心得体会文章和自查报告，作深化理论学习的表率。

2、是大力弘扬理论联系实际的学风，重视向群众学习、在实践中经受锻炼、增长才干，切实把学习体会和成果转化为谋划工作思路、解决问题措施、领导发展的新本领。

3、提高综合能力。以能力建设为核心，以党政领导干部队伍建设为重点，采取多种形式，区分不同层次，有计划、有步骤地开展各种培训教育工作。

第二，善谋实干，加快发展，建设实干型班子。

1、善于总揽发展全局。坚持用科学发展观统领经济社会发展全局，正确处理好经济发展速度与结构质量效益、经济发展与社会发展、经济发展与生态保护的关系，更加注重转变增长方式，更加注重优化结构，更加注重高新技术产业。

2、完善工作落实机制。带头落实镇领导班子主抓发展的工作责任机制，建立健全领导干部职权与责任相统一机制，带头执行“第一责任人负第一责任”制度，带头倡导一抓到底、务求实效的工作作风。

3、完善会议制度。切实改进领导方式和工作方法，改进会风和文风，严格会议审批制度，精简会议，尽量少开会、开小会、开短会，严格控制各类会议的规模、时间和人数，注重会议效果，精简各类文件，集中精力谋发展、解难题、抓落实、促成效。

第三，以人为本，关注民生，建设服务型班子。

1、强化宗旨意识。注重统筹兼顾和综合平衡各方面的利益关系，充分考虑群众的实际情况和承受能力。大力发展公共服务事业，不断提高人民群众的幸福指数。

2、不断改进工作作风。坚持发扬亲民作风，坚持“问计于民”，广开言路，博采众长，多到困难大的地方去，多到群众意见多的地方去，多到工作难开展的地方去。到基层调研制度，理顺群众情绪，化解各类矛盾。

3、高度关注民生。进一步完善社会保障体系，新增财力今后重点向困难群体倾斜、向基层倾斜、向社会事业倾斜。四是力促社会和谐稳定。着力健全社会利益协调机制、诉求表达机制、努力消除不和谐因素，促进社会和谐。

第四，业务精通、廉洁高效、建设群众满意的高素质干部队伍。

1、进一步完善并严格执行各项工作制度、行事准则，推进镇党委、镇政府工作的规范化、程序化和科学化，达到人人业务精、人人工作硬的效果。

2、在工作中以廉政勤政为基础，以学习知识、探索科学为手段，以不断提升工作效率为目标，着力为人民解决最关心、最直接、最现实的利益问题。3.让人民群众感到更安全、更方便、更文明、更和谐的要求。凡是重大问题和关系群众切身利益的问题，没有深入调研不决策，没有科学论证不决策，没有比较方案不决策。

第五，开拓进取、务实高效、建设效能型班子。我镇地理位置得天独厚，作为近郊乡镇交通便利，资源条件丰富。

1、要切实增强加快发展的紧迫感和危机感，面对当前招商引资的大好形势，领导班子要坚定加快发展的信心和决心。要进一步解放思想，提高认识，创新观念，创新工作思路，利用闲置厂房、校舍吸引内外资金，发展绿色环保无污染企业，为富民强镇积聚财力。

2、加强队伍建设，提高工作效率。打造一支忠诚于事业、忠诚于人民，想干事、能干事、干成事的干部队伍。在辽中勇夺百强县之际要求领导干部把发展的思想贯彻到各项工作中，身先士率，领导班子内部，要扭成一股绳形，成整体合力。

3、大力倡导奉献精神。干部是加快发展的领头雁，干部作用发挥如何，直接关系全镇各项事业的成败。面对新的形势和任务，要求领导干部要视发展为己任，树立奉献精神，把城郊镇的发展作为自己义不容辞的责任，把心思凝聚到干事业上，把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，把本领用在促发展上，一如既往地发扬干大事、成大事的气魄，脚踏实地，把各项工作做实、做细、做好。

三、整改任务

（一）关于加强党的建设问题。坚持用科学发展观武装头脑，进一步强化作风建设和干部队伍素质建设。首先，要提高班子成员的科学决策能力。加大党务、政务公开力度，拓宽社情民意的反映渠道，自觉接受社会各界的监督；坚持一切从实际出发，不脱离实际追求高指标，不劳民伤财搞形象工程，全心全意为人民谋福祉。其次，要提高干部队伍的落实执行能力。继续推行预安销号制度，严格执行绩效考核机制，认真开展“六个一”主题活动，大力倡导立说立行、说做一致、一抓到底的工作作风和脚踏实地、真抓实干的工作态度，为群众提供方便快捷、优质高效的公共服务。其三，要提高村级班子带头致富能力。加强对村支两委成员的教育、培训和管理力度，注重村级后备干部的培养，确立村党支部的领导核心；建立健全工作激励机制，彻底消除干与不干一个样、干多干少一个样的不良习惯，充分发挥每一个村党支部的战斗堡垒作用和每一个党员干部的旗帜先锋作用。（此项工作由黄武同志负责）

（二）加快经济结构调整和发展方式转变。针对第一产业的基础作用发挥不足，第二产业的主导地位不够突出，第三产业的规模层次相对不高的现实状况，加快农业现代化进程，积极引进高效低耗的新型工业企业，积极鼓励现有企业进行技改，提高产品效益与质量。大力繁荣第三产业。（此项工作由唐军全同志负责）

（三）关于继续解放思想，改进干部作风的问题。51-论文-网-欢迎您

1、深入开展“六个一”活动和推行预安落实销号制度，坚持干部进农家和主要领导信访日接待日制度，不断强化干部服务意识和创新意识，积极引导干部牢固树立公仆意识和服务意识，自觉在转变政府职能上下功夫。（此项工作由文志丹同志负责）

2、将学习放在首位，在真学、真懂、真用上下功夫，坚持每周一晚上的集中学习和平时自学相结合，积极创造条件，增强干部的学习机会。同时，深入贯彻县委“三十”条，加强班子自身建设，加大对县委“三十”条的宣讲力度。（此项工作由刘新英、文省平同志负责）

3、加强对机关干部的管理，完善机关规章制度，严格上下班考勤制度，严格请销假制度，使管理考核和工资奖金挂钩，坚决杜绝自由散漫、无组织、无纪律的行为。（由文志丹、刘新英同志负责此项工作）

（四）关于改善民生，促进社会和谐的问题。51-论文-网-欢迎您

加快推进农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险建设，规范敬老院管理，重视弱势群体的生产、生活，搞好困难救济工作，加大安居房建设等各项民生实事办理力度。推进新农村建设进程，抓好新农村示范组建设，逐步完善村水利、道路等基础设施建设，改善农民生产生活条件和人居环境，加速农村城市化进程。做好各村低保的评审工作，做到公平、公正、公开。（此项工作由周志勇同志负责）

（五）关于优化发展环境、促进企业健康发展问题。51-论文-网-欢迎您

1、继续做好煤电一体化项目、网朱公路、醴茶高速等重点项目服务工作，协助解决征地拆迁等后续工作。（此项工作由刘红新、江涛、汤剑飞同志负责）

2、加大对各企业安全监管力度。51-论文-网-欢迎您

3、继续实行干部联系企业制度，形成一对一帮扶，帮助化解周边矛盾。51-论文-网-欢迎您

4、充分发挥非公企业党总支的组织领导作用，以党建促发展。（2-4项工作由汤剑飞同志负责）

（六）关于加快城镇建设，促进“三创四化”工作的问题。严格执行城镇建设总体规划，因地制宜实施村庄规划，实现城乡资源的高效利用，加快小城镇建设步伐，尝试把城镇建设与推进工业规模化、农业现代化相结合起来，以城镇的繁荣促进农村的繁荣。加大镇区硬化、绿化、亮化、美化工程建设，加大力度管治镇区交通秩序，力争将“三创四化”工作做到全县一流。（此项工作由李振东、许峰同志负责）

（七）健全完善“两为主”工作机制，确保社会稳定，打造阳光计生，加大力度创建生育文明示范村建设。51-论文-网-欢迎您

1、加大矛盾纠纷排查力度，积极把矛盾纠纷化解在萌芽状态，继续健全综治镇、村、组三级调节网络建设，认真执行“领导信访接待日”制度，加大镇村干部下访工作力度，强化信访工作责任，引导农民合法地表达个人诉求。（此项工作由文省平同志负责）

金融办科学发展观整改落实方案 篇7

组领导班子)

根据省委学习实践活动领导小组《关于认真做好第一批深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作的通知》（黔学组发[XX]1号）文件精神，以《省人事厅党组领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告》为依据，结合实际，提出如下整改落实方案。

一、主要任务及目的

整改落实阶段主要任务是针对分析检查出来的突出问题，明确整改内容，落实整改责任，扎实推进突出问题的解决和完善体制机制，切实取得推动科学发展的实践成果。这一阶段的工作与当前形势联系更加紧密，实践特色更加突出，是学习实践活动最出成果、最见实效的阶段，广大党员干部群众也最为关注。我们一定要按照省委的部署和要求，进一步提高思想认识，把主要精力集中到解决突出问题上来，抓好整改措施的落实，确保学习实践活动真正取得实效。

二、查找出的突出问题

在学习实践活动前两个阶段，通过开展深入学习、党组成员领题调研、广泛征求意见、开展谈心活动、召开专题民主生活会，认真查找了影响我省人事人才工作科学发展的突出问题，通过认真梳理、整理、归类，存在的主要问题如下：

（一）系统理论学习和知识更新、深入开展人事政策和具体人事业务研究方面还需进一步下功夫。对科学发展观的认识和理解、运用和实践还比较欠缺，用科学发展观指导人事工作实践的能力和水平还有待进一步提高，用科学发展观理论武装头脑，推进人事工作更好地适应我省经济社会发展的需要上还需进一步努力，对加强人事政策研究、加强人事工作发展规律研究还不够深入。

（二）大力推进人事制度改革、以创新的思路和改革的精神开创人事工作新局面的能力有待进一步增强。在不断深化人事制度改革，大力破除影响人才成长和作用发挥的体制机制性障碍，加强和改进人事宣传工作，着力营造拴心留人的制度环境和尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围上还做得不够好；在进一步建立完善更加科学合理的人才评价机制，不断激发各类人才的创造活力，促进人才的全面发展上有待进一步努力；人事干部特别是领导干部在统筹经济社会发展、依法行政和依法办事、妥善处理各种复杂矛盾的能力上有待进一步增强。

（三）如何破解高层次人才引进工作不能很好适应我省经济社会发展需要，高校毕业生就业存在困难等具体人事工作难题上还需进一步努力。在解决人事人才工作难点问题上下的功夫还不够，特别是在如何破解高层次人才引进工作不能很好适应我省经济社会发展需要、基层特别是乡镇人才紧缺问题比较突出、出国（境）培训工作与我省经济发展实际需要不相适应、高校毕业生就业存在困难等具体人事工作难题上点子不够多，方法不够好，力度不够大。在推进事业单位人事制度改革、开展事业单位人员岗位设置管理工作过程中，因涉及人才群体大，涉及到改革、发展和稳定的关系，对如何使国家宏观政策与我省实际有机结合方面考虑得较多，在推进力度上过于谨慎。此外，加强对地区公务员招考工作的指导和监督的力度还需进一步加大。

（四）工作制度还需进一步完善，工作质量和工作效率有待进一步提高。随着人事部门职能的进一步转变，相关工作制度亟待健全完善，工作质量有待进一步提高，工作方法有待进一步改进，工作效率有待进一步提升。在人员调配工作中，手续环节多、程序繁琐，给用人单位带来不便，增加了负担。在厅机关处室向地区人事部门发文时，存在有时直接发至业务对应科室的现象，客观上使局领导班子不能全面掌握人事政策。

（五）服务意识还需进一步强化，工作作风有待进一步转变。在工作体制机制、人事干部队伍能力素质方面还不能完全适应我省经济社会发展的需要，为各类人才和用人单位搞好服务方面所下的功夫还不够大，特别是在个别干部身上还存在“四难”现象，服务质量差，工作态度恶劣，在一定程度上影响了政府人事部门形象。

三、整改落实项目、措施、牵头领导和责任部门

第一项整改落实项目：力求思想更加解放，强化发展意识和创新意识，找准新阶段XX人事工作科学发展新路子。

整改落实措施：

1、进一步深化对科学发展观理论的学习，注重学以致用、学用结合，继续解放思想，大力破除一些不适应，不符合科学发展观要求的思想束缚，认真落实中央有关指示精神和省委、省政府重大决策部署，真正解决好思想到位问题，扎实推动人事工作，使厅领导班子谋大事、总揽人事工作全局的能力有明显增强（牵头领导：XX;责任单位：党办<人事处>；责任人：XX）。

2、结合我省实际，紧贴党委政府的中心工作，大力实施人才强省战略，坚持以经济建设为中心，以人才队伍建设为重点，以人才结构调整为主线，以改革创新为动力，以求真务实的态度、科学有序的创造性实践来推进人事工作科学发展，使人才资源总量有新的增长，人才结构得到进一步改善，人才整体素质得到进一步提高，各项人事工作呈现蓬勃发展的良好局面，切实为我省经济社会发展实现历史性跨越提供强有力的人才支撑和人事保证（牵头领导：XX、XX;责任单位：办公室、综合法规处；责任人：XX、XX）。

3、以科学发展观为统领，深入研究和正确把握人事工作发展规律，不断增强对XX人事工作的前瞻性和科学性认识，从“大人事”、“大人才”的角度去审视人事工作。不断与时俱进、开拓前进，改革人事管理方式，将传统的人事管理转变到人事公共服务上来；拓展延伸服务范围，将以对行政机关事业单位为主的人事管理服务，拓展延伸到为整个市场、为整个社会提供人才服务上来；创新人事服务手段，实行对人才的全方位服务，重点放在资源优化配置、提升能力素质、激发潜能作用上来（牵头领导：XX;责任单位：各处室、事业单位；责任人：各处室、事业单位主要负责人）。

4、更加解放思想，加强工作调研和政策研究，抓好各项人事工作的落实，促进人事工作科学发展。从XX年起，每年根据人事工作发展实际，结合人事工作和人事部门面临的重点难点问题，每位厅党组成员拟定至少1个重点调研课题，带头组织开展调研，加强理论研讨，形成一批调研成果（牵头领导：XX;责任单位：综合法规处；责任人：XX）。

5、实行工作定期督查制度，厅领导班子在每年年初集体谋划好全年工作的同时，每个季度党组集体听取各处室工作开展情况汇报，对该季度工作进行总结分析，研究安排下一季度工作，确保各项工作任务的落实（牵头领导：XX;责任单位：办公室；责任人：XX）。

第二项整改落实项目：加快实现人事工作“两个调整”，不断推进人事制度改革。

整改落实措施：

1、深入贯彻实施《公务员法》，进一步健全公务员管理制度，完善公务员管理的体制和机制。完善省、地、县、乡四级党政机关统一面向社会公开招考公务员制度，坚持公开、平等、竞争、择优原则，不断改进招考办法措施，把优秀人才聚集到党政机关中来；做好参公单位审批、人员登记等工作；合理确定公务员职务与级别，加强对非领导职务的设置和管理；以加强能力建设和以公务员精神为核心的作风建设为重点，加强公务员能力培训，加强公务员考核和管理，致力建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍（牵头领导：XX、XX、XX;责任单位：录用调配处、综合法规处、考核任免与奖惩处、培训处；责任人：XX、XX、XX、XX）。

2、积极稳妥地推进事业单位人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为重点，以推行聘用制度和岗位管理制度为主要内容，按照按需设岗、竞聘上岗、以岗定酬、合同管理的要求，加强对全省事业单位岗位设置的指导，全面推进事业单位岗位设置管理实施工作。（牵头领导：XX;责任单位：事业单位人员管理处；责任人：XX）。

3、深化职称制度改革，逐步建立起科学、分类、动态、开放的职称体系，形成以能力、业绩为导向，重在社会、业内认可的专业技术人才评价使用机制和“个人自主申报，业内公正评价，单位择优使用，政府指导监督”的工作运行机制。不断改进和完善职称评价办法，规范评价程序，加大评审工作透明度，组织好各系列专业技术职务任职资格的评审工作（牵头领导：XX;责任单位：职称与专家处；责任人：XX）。

4、围绕促进就业、解决民生的目标，大力发展人事公共服务业。根据我省经济社会发展需要，统计人才供需情况，每年向社会发布我省人才需求专业目录，为用人单位和各类人才提供有效服务；强化人才市场服务功能，积极拓展人才派遣、人事代理等业务，以中国XX人才市场为平台，每年至少举办1期“高校毕业生就业服务月”和4期“高校毕业生就业服务周”活动，在开展活动中对招聘单位和应聘人员实行双向减免费，为促进毕业生实现就业积极创造条件；继续实施“一村一名大学生工程”，鼓励和引导高校毕业生面向基层就业，加强对基层就业毕业生的后续管理（牵头领导：XX、XX;责任单位：人才规划与开发处、人才交流服务中心；责任人：XX、XX）。

5、着力解决出国（境）培训工作更富有针对性和实效性问题，结合我省经济社会发展需要，认真做好出国（境）培训工作。鼓励和扶持专业技术类培训团组，压缩行政管理类团组，科学设置培训项目和内容，合理选派培训人员，改进培训方式，强化培训效果；加强对引智成果和出国（境）培训成果的跟踪和推广，切实提高出国（境）培训质量和效益；扩大引进国外专家的业务领域，积极在高新科技、各类资源开发利用、加快新农村建设和促进农民增收致富等领域有所突破（牵头领导：XX;责任单位：对外交流合作处；责任人：XX）。

第三项整改落实项目：建立完善科学合理的人事工作新机制，深入实施人才强省战略，大力加强人才队伍建设。

整改落实措施：

1、继续组织实施《XX省“十一五”人才开发专项规划》安排的各类人才工程项目，对《规划》及其19个重点工作和项目的实施进度开展跟踪督查（牵头领导：XX;责任单位：人才规划开发处；责任人：XX）。

2、加强高层次人才队伍建设。按照“公平、公正、公开”的原则，结合我省学科发展和人才队伍结构，严格推荐选拔程序，加大社会监督力度，认真做好高层次人才推荐评选工作，选拔出社会和业内认可的高层次人才人选，确保推荐选拔质量；组织好企业博士后科研工作站的申报工作，加大对博士后科研工作站、流动站的管理服务工作。（牵头领导：XX;责任单位：职称与专家处；责任人：XX）。

3、着力解决人才工作更好地满足经济社会发展需要问题，加大人才引进力度，建立人才引进“绿色通道”，扩大事业单位急需的紧缺人才和硕士研究生以上的高层次人才引进；采取特殊政策简化考试程序引进人才特别是紧缺人才；认真实施事业单位公开招聘制度，做好事业单位新增人员的“入口”管理工作（牵头领导：XX;责任单位：录用调配处；责任人：XX）。

4、建立和完善高技能人才选拔激励机制，做好机关事业单位技工考评工作；完善农村乡土人才开发重点联系县制度，积极开展农村拔尖乡土人才选拔奖励工作；每年组织退休专家服务团赴基层帮助解决农业生产、卫生、教育等方面的技术问题；积极帮助基层培训专业技术人员（牵头领导：XX、XX;责任单位：综合法规处、培训处、工资福利与退休处；责任人：XX、XX、XX）。

5、建立科学的利益分配机制，保障工资的正常增长；配合有关部门，进一步做好规范津贴补贴工作；建立多元化的人才奖励制度，致力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会氛围；积极探索行政机关和事业单位社会保障制度改革，完善人才流动中的社会保险衔接办法，积极为人才解除后顾之忧（牵头领导：XX;责任单位：工资福利与退休处；责任人：XX）。

第四项整改落实项目：坚持重点突破，着力解决突出问题，切实推进各项人事工作科学发展。

整改落实措施：

1、抓紧修订完善各项规章制度，XX年上半年要组织修订完成《XX省人事厅规章制度汇编》，进一步理顺各项工作关系，明确具体工作责任，尽量简化工作程序，认真抓好各项制度落实，在更好地为工作对象提供高效便捷服务的同时，坚持用制度管人、管事、规范行为（牵头领导：XX、XX、XX;责任单位：厅办公室、党办<人事处>、监察室；责任人：XX、XX、XX）。

2、进一步完善《XX省人事厅工作规则》，健全完善各项会议制度，始终坚持厅党组集体管人、集体理财、集体决定人事工作重大事项，注重听取广大干部职工意见建议，做到集思广益，集体决策、科学决策（牵头领导：XX、XX;责任单位：厅办公室、党办<人事处>；责任人：XX、XX）。

3、着力解决人员调配程序简化，实行“一卡通”，确保人事业务工作更好地为用人单位和各类人才提供高效便捷的服务。从XX年起，在每年年初及时下达省直机关、事业单位增人计划，简化人员调配程序，实行一个文件“通关”，对符合调配政策条件的，及时办理增人计划审核、调动审批等相关手续，并向用人单位反馈办理结果，确保人事业务办理符合政策、程序简便、高效快捷（牵头领导：XX、XX;责任单位：录用调配处、综合法规处；责任人：XX、XX）。

第五项整改落实项目：不断强化公仆意识和宗旨意识，确保机关工作作风有明显转变，进一步树立人事部门良好形象。

1、注重在全厅干部职工中强化服务理念，牢记全心全意为人民服务这一根本宗旨，在努力营造心齐气顺、风正劲足、团结和谐、干事创业的良好氛围的同时，坚持以人事服务对象需要不需要、满意不满意作为人事工作的出发点、落脚点和评判标准，进一步强化公仆意识，把做好服务工作作为我们人事部门的根本职责，坚决杜绝“四难现象”，不断改进服务方式，转变工作作风，降低服务成本，提高办事效率和服务水平，努力建设服务型政府工作部门，积极构建一个于法周延、于事简便，高质量工作、高效率办事，又好又快、和谐廉洁的机关（牵头领导：XX、XX、XX;责任单位：厅办公室、党办<人事处>、监察室；XX、XX、XX）。

2、完善《XX省人事厅关于进一步搞好工作协调的意见》，进一步加强厅内外的协调配合，理顺工作关系，形成工作合力，提高工作效率，推进各项工作协调发展（牵头领导：XX;责任单位：办公室；责任人：XX）。

金融办科学发展观整改落实方案 篇8

延学组发〔2010〕01号

延中街道学习实践科学发展观活动

整改落实阶段工作方案

根据区委、区组织的工作部署和《延中街道党委关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》（延学组发„2009‟2号，以下简称《实施方案》）的要求，结合街道实际，特制定本实施方案。

一、总体要求

整改落实阶段是深入学习实践科学发展观活动的最后一个阶段，也是学习实践活动最出成果、最见实效的阶段。扎实做好整改落实阶段的工作，对于巩固和扩大学习讨论、分析检查阶段成果，确保整个学习实践活动试点取得实效，具有至关重要的作用。各党支部要充分认识整改落实阶段工作的重要性，严格按照上级部门的安排和部署，在进一步完善领导班子分析报告的基础上，更加突出实践特色，更加突出实际成效，制定切实可行的整改落实方案，重点解决影响和制约科学发展的突出问题，重点解决群众迫切希望解决的突出问题，重点完善保证科学发展的体制机制，切实取得一批推动科学发展的实践成果和制度成果。要通过整改落实，全力贯彻中央扩大内需、促进经济增长的政策措施，扎实做好保发展、保民生、保稳定的工作，促进经济社会又好又快 发展。

二、主要工作安排

本阶段各项工作总体上要按照《实施方案》规定的内容和方法步骤进行，重点抓好以下几项工作。

（一）继续深化理论学习

坚持把学习理论贯穿始终，力求学习实践活动每推进一步，理论学习都能够深化一步，党员干部的思想认识能够提高一步。要在前两个阶段学习的基础上，进一步联系街道实际，通过报告会、研讨会等形式，组织党员干部学习领导同志有关讲话精神，继续研读规定的必读书目。街道领导班子和党员领导干部要带头深化理论学习，切实做到学以致用、用有所成，为解决影响街道科学发展的突出问题、解决党性党风党纪方面存在的突出问题、创新和完善促进街道科学发展的长效机制奠定坚实的思想基础。

（二）认真制定整改落实方案（1月15日前完成）以分析检查报告为依据，针对查摆出来的不适应不符合科学发展观的思想观念问题、影响和制约科学发展的突出问题、党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，按照轻重缓急和难易程度，制定整改落实方案。要做到“四明确一承诺”，即明确整改落实的项目，明确整改落实目标和时限要求，明确整改落实的具体措施，明确相关领导、部门的责任，并采取适当方式向党员群众公布，做出公开承诺，接受党员和群众监督。

（三）集中解决突出问题（本阶段）

1、组织开展“科学发展，岗位建功”主题实践活动（本阶段）。以“科学发展见行动”为载体，深入开展“三个一活动”，（每名党政成员做一件促进街道发展的实事，每名社区支部书记解决一件制约社区发展的难事，每名党员做一件心系群众的好人好事。）集中解决查找出来的、党员群众 关注的、通过努力能够解决的问题。解决问题要突出重点，坚持什么问题突出就重点解决什么问题。对一时解决不了的问题，要向群众说明情况，创造条件加快解决。街道将建立宣传栏对好人好事大张旗鼓地进行表扬。

2、严格落实整改责任制（本阶段）。各党支部健全完善需要解决的突出问题、已经解决的突出问题和尚未解决的突出问题“三本台账”。党工委书记对全街道的整改落实负全责，班子成员结合分管工作认真抓好落实，各党支部书记对各自单位的整改落实负全责。解决问题要坚持求真务实、尽力而为、量力而行，防止畏难发愁、无所作为，不搞形式主义、短期行为和“形象工程”。对受客观条件限制一时解决不了的问题，要向群众说明；对涉及多个部门和单位的问题，要充分发挥党建协调会的作用，采取上下互动、左右联动的方式加以解决，使学习实践活动经得起实践、群众和历史的检验。各党支部建立的“三本台帐”于1月31日前报街道党工委学习实践活动办公室。

3、继续为群众办好事、办实事（本阶段）。针对活动之初确定的为民所办实事、好事，进一步强化工作措施，逐一狠抓落实，以实际行动取信于民。

4、建立完善科学发展的体制机制（本阶段）。按照科学发展观要求，充分运用学习讨论、分析检查工作成果，从担负的职责任务出发，着力建立健全保障和促进科学发展的体制机制，推动科学发展的政策法规，符合科学发展要求的规章制度，为科学发展观的贯彻落实营造良好的政策制度环境。各党支部要认真梳理现有的规章制度，做好废、改、立工作。要着重建立健全经济社会发展综合评价机制、科学民主决策运行机制、财政激励约束机制、民生保障机制、平安建设机制、作风建设和业绩考核综合评价机制等政策规定。各社区要重视做好创新体制机制工作，开展“一居一品”特 色活动，每个社区都形成自己的特色和亮点。对于需要上下共同努力才能解决的体制机制问题，可以向相关机构提出建议。各党支部体制机制废、立、改的相关情况，要及时上报街道党工委学习实践活动办公室。

（四）认真搞好学习实践活动总结和满意度测评（2月8日前完成）

1、认真搞好活动总结（2月8日前完成）。学习实践活动基本完成时，要对全街道开展学习实践活动的情况进行认真回顾总结，对开展学习实践活动情况作出实事求是的评价，找出存在的差距和不足，提出巩固扩大学习实践活动成果的努力方向和主要措施。在此基础上，形成高质量的学习实践活动总结报告，并以适当的方式向党员群众通报。各党支部总结报告于2月9日前报街道党工委学习实践活动办公室。

2、组织开展满意度测评（2月8日前完成）。紧紧围绕“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”四个方面的要求，采取书面评议的方式，组织本单位党员干部、基层群众、离退休干部职工代表以及服务对象的代表，开展好满意度测评。主要测评对解决本单位影响和制约科学发展突出问题的满意度以及对开展学习实践活动情况的满意度。测评结果要向上级学习实践活动领导小组上报，还要以适当方式向群众公布，并根据测评情况，进一步完善整改落实措施，确保学习实践活动中尚未解决的突出问题得到有效解决。

3、召开总结会议（2月7日前完成）。学习实践活动结束后，要召开总结大会。做好对学习实践活动相关文件资料的整理归档工作，确保资料齐全、整理规范。各党支部开展深入学习实践科学发展观活动的情况报告，经街道指导帮包组审核把关后，及时上报街道学习实践活动办公室。

三、加强组织领导

要切实加强对整改落实工作的领导。领导小组及办公室要认真履行职责，集中精力抓好整改落实。要采取多种形式，引导党组织和党员干部以高度负责的精神抓好整改落实的工作。

要继续突出实践特色。要紧密联系经济形势的新变化，把应对国际金融危机、推动经济平稳较快发展作为学习实践活动和整改落实的重要内容，努力做好保增长、上水平、增活力、重民生的工作，以此推动街道经济社会又好又快发展。

要营造浓厚氛围。进一步加大宣传力度，深入宣传应对当前经济形势、解决突出问题、推动科学发展的思路、方法、举措。做好先进典型的培养宣传工作，搞好示范引导，营造鼓励科学发展、推动科学发展的浓厚氛围。

延中街道党委学习实践活动领导小组

金融办科学发展观整改落实方案 篇9

整改落实阶段具体工作方案

根据区委学习科学发展观实践活动领导小组办公室的统一安排、部署，7月下旬至8月底，南芬区农发局的学习实践科学发展观活动转入整改落实阶段。整改落实阶段是深入学习实践科学发展观活动的最后一个阶段，也是整个学习实践活动的着眼点和落脚点，为扎实推进农发局整改落实阶段各项工作顺利进行，确保学习实践活动圆满完成，按照《南芬区参加第二批深入学习实践科学发展观活动实施方案》（本南委发〔2009〕4号）整体部署，结合我局学习实践科学发展观活动实际和分析检查阶段查找出的具体问题，制定如下具体工作方案。

一、整改检查阶段的总体要求

整改落实阶段是体现整个学习实践科学发展观活动成果的关键阶段，全局党员干部要以严肃、认真、负责的态度切实搞好整改，以饱满的政治热情、良好的精神状态、求真务实的作风，确保整个学习实践活动取得丰硕成果。要进一步解放思想，结合征求到的意见建议和工作实际，制定切实可行的整改落实方案，解决影响和制约南芬“三农”发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，认真研究、制定和完善符合科学发展观要求的发展规划、目标和措施，建立健全有利于全区农业科学发展的体制机制。通过整改，增强全局党员干部的科学发展意识和创新意识，增强将学习成果转化为用科学发展观 统领实际工作的能力，进一步促进我区农村经济在新的一年里保持平稳较快发展。

二、整改检查阶段重点环节、时间安排及具体要求

整改落实阶段从2009年7月下旬开始到2009年8月底结束。重点抓好以下四个环节：

(一)制定切实可行的整改落实方案（7月下旬至8月5日）制定整改落实方案是有计划、分步骤解决突出问题和创新体制机制的前提条件，对于学习实践科学发展观活动能否取得实效具有十分重要的意义。要以分析检查报告为依据，结合实际情况，重点对与科学发展观的要求不相符，与农业经济工作的新形势新任务不适应，以及影响和制约我区农业经济发展的突出问题进行整改。整改方案要做到“三明确一承诺”，即：明确整改落实的目标、方式和时限要求，明确整改落实的具体措施，明确分管领导、分管部门的责任。具体步骤和要求是：

1、继续深化理论学习。要紧密联系当前国际国内经济形势发展变化，联系本单位工作实际，进一步深化学习。在继续深入学习区委规定必读书目的基础上，重点学习胡锦涛总书记在纪念党的十一届三中全会召开三十周年大会上的讲话精神，学习党的十七届三中全会和中央经济工作会议精神，以及全省经济工作会议精神、进一步结合形势任务发展变化，加深对科学发展观的理解，为做好整改落实阶段的工作奠定坚实的思想基础。

2、梳理整改落实项目。对查摆出来的突出问题和需要完善 的制度进行全面分析和归类，对需要解决的突出问题，分两个方面梳理：一是具备条件，在活动期间可以解决的；二是难度较大，需要较长时间才有可能解决的。明确哪些是条件成熟，在活动期间可以整改落实的；哪些是需要经过较长时间探索、积累经验，或需要经过上下联动、左右协调才能解决形成的问题。

3、提出整改落实措施。对于需要解决的突出问题和需要创新完善的体制机制，按照轻重缓急和难易程度，提出整改落实的工作目标、方式方法、整改落实责任和时限要求。要明确分管领导、分管部门和责任人，明确努力方向，清理工作思路，把整改落实工作具体化、目标化、责任化和制度化。同时，局领导班子和各分党支部要召开专题会议，就整改落实方案进行专题讨论研究，进一步统一思想，针对存在的问题，制定整改落实措施。

4、公布整改落实的方案。我局整改方案制定后，在征得区委学习实践科学发展观活动指导检查组同意，要在一定范围内公布，接受党员、群众监督。让干部群众了解改什么、如何改、什么时候改、解决什么问题，达到什么目标，并要认真听取接纳干部群众的意见，不断修改完善整改方案。我局整改落实方案定于8月5日前向区学习实践科学发展观活动领导小组报送。

(二)集中力量解决突出问题（8月6日至8月15日）各分党支部要按照科学发展观的要求，围绕重点解决突出问题。党总支侧重解决关系全区科学发展的思路、重大措施等问题，机关各股室侧重解决本单位职能范围的突出问题。本环节的工作 要注意以下几个方面：

1、集中力量解决重点问题。按照存在什么问题解决什么问题、什么问题突出就重点解决什么问题的要求，紧紧抓住影响和制约我区农业经济科学发展的突出问题、群众反映强烈的突出问题和党性党风党纪方面存在的突出问题，采取切实有效的工作措施，认真加以解决。

2、实事求是解决问题。解决问题要坚持尽力而为、量力而行的原则，既要积极主动、奋发有为，又要立足实际、务求实效，防止畏难情绪、无所作为，避免搞形式主义、短期行为和“政绩工程”。

3、围绕推动工作解决问题。要将整改的成效体现在推动当前工作上，要与谋划好2010年工作结合起来，要与加强全局干部队伍建设、搞好领导班子和领导干部考核结合起来，以整改落实的成效促进新的一年全省工业经济工作有新的发展。(三)完善体制机制(8月16日至8月底)体制机制建设关系到学习实践科学发展观活动成果的巩固和发展，关系到科学发展观的深入贯彻落实，要从促进科学发展的需要出发，积极稳妥地推进体制机制创新和制度建设。

1、建立和完善农业经济工作科学发展的制度体系。在总结经验的基础上，进一步理清我区农村工作发展的思路，认真清理现有规章制度，切实做好废、改、立工作，研究制定落实科学发展观的具体措施和规章制度，形成有利于科学发展的正确导向，增强落实科学发展观的执行力。

2、增强创新农村工作体制机制和制度建设的针对性和操作性。充分运用学习调研和分析检查成果，主要听取乡镇农业部门的意见和建议，使形成的制机制既具有促进我区经济社会发展的全面性、协调性，又具有可持续性；既着眼于将学习实践成果向实际工作转化，又具有科学性、针对性和可操作性。

(四)做好活动总结工作

在学习实践活动基本完成时，要做好活动的总结工作，并采取适当方式向党员干部通报情况。在此基础上，对学习实践活动进行群众满意度测评，主要测评群众对解决影响和制约我区农业经济科学发展当前亟待解决等突出问题的满意度，对开展学习实践活动实际效果的满意度，并将测评结果及时向全局干部职工公布。根据测评情况，进一步完善整改落实措施，确保学习实践活动中尚未解决的突出问题继续得到有效解决。

第三阶段是集中精力解决问题、完善制度、确保学习实践活动出成果的关键阶段，全体党员干部必须高度重视，坚持目标不变、思想不松、标准不降、力度不减，善始善终地做好学习实践活动的各项工作。确保学习实践活动各项任务按期圆满完成。同时第三阶段正值盛夏汛期，工作头绪多，任务重，各股室、各部门要统筹安排，有序推进，把学习实践科学发展观活动与我局当前的各项工作有机结合起来，做到两不误、两促进。

金融办科学发展观整改落实方案 篇10

根据街道学习实践科学发展观活动办公室的活动安排和蔬菜村党支部学习实践活动的实际情况，针对第一阶段征求到的意见和建议，有针对性地提出继续解放思想、深化改革开放、全面改善民生、建设好景中村、加强基层组织建设、维护社会稳定等方面的具体整改措施，努力使整改方案更加突出重点、充分体现特色。根据“四明确一承诺”和“二定二化”的要求，制定我村整改落实方案。

一、指导思想

整改落实工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”为总体目标，着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约我村各项事业科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题。紧扣“景区美、百姓富、事业兴、社会稳”这一实践载体，把应对国际金融危机，实现转危为机、跨越发展作为学习实践活动整改落实阶段最主要的实际、最需要取得的实效。

二、整改目标

一是深化广大党员干部对科学发展观的认识，全面提高党员干部的思想素质、文明素质、业务素质；二是全面增强班子的驾驭能力，增强党员的先锋模范带头作用和工作推进能力；三是构建有利于梵村村各项事业科学发展的体制和机制。

三、整改原则

整改落实要把握与坚持以下四个原则：一是把握整改落实重点。整改落实重点是领导班子和领导干部，党员领导干部要发挥模范带头作用，带头落实整改措施；二是坚持统筹兼顾。整改工作既要考虑到解决问题的必要性又要考虑可行性，既有近期目标又有长期目标。三是明确责任，务求实效。对整改内容进行逐项分解，明确整改落实项目、目标、措施以及责任主休和时限，做到把整改落实工作与当前工作相结合，统筹安排，共同推进；四是坚持群众路线，接受群众监督。在整改落实过程中，认真听取群众意见和建议，并及时向群众通报整改进展情况，接受群众监督，让群众满意。

四、整改项目

（一）加强对外来育龄妇女管理。

整改措施：成立外来人口办公室，由计划生育领导小组人员参加，与户口协管员共同配合做好这项工作。

整改目标：每月检查，来登去消。

责任人：阳世玉

责任部门：蔬菜村村委

整改时限：近期

（二）加强村庄绿化管理。

整改措施：要求绿化管理员对绿化进行整理、修剪工作。

整改目标：使村管辖范围内的绿化整齐美观。

责任人：陈明清

责任部门：蔬菜村村委

整改时限：中长期

（三）加强班子能力建设、作风建设。

整改措施：加强教育，完善机制，统一管理。

整改目标：建立一支团结的、科学决策的、民主决策的、依法决策的队伍。

责任领导：陈明珺

责任部门：蔬菜村村党支部

整改时限：2009年11月20日

（四）湘江防洪堤建设工程 整改措施：

1、到水利局争取立项；

2、新农办给予资金支持；

3、水口山办事处及村两委协调。责任领导：陈明珺

责任部门：蔬菜村村委

整改时限：2009年12月18日

（五）村南北水渠建设

整改措施：

1、到水利局争取立项；

2、新农办给予资金支持

3、村自筹资金、人力。责任领导：陈明珺 责任部门：蔬菜村村委 整改时限：中长期

（六）党员队伍文化偏低、年龄老化，结构不合理，先锋模范作用不明显。

整改措施：发展党员施行培训制、票决制、公示制、预审制。

整改目标：建立一支团结的、科学决策的、民主决策的、依法决策的队伍。

责任领导：陈明珺

责任部门：蔬菜村村党支部

整改时限：中长期

（七）远程教育及文化共享工程站点“学”、“管”“用”不够。

整改措施：

1、加强教育，完善机制，统一管理。

2、定期组织学习培训，提高使用频率。

整改目标：实现数字化教学，充分利用现代化网络为村民致富。

责任领导：吴恒

责任部门：蔬菜村村党支部

整改时限：近期

（八）温室大棚蔬菜种植积极性不高，部分组有抛荒现象。

整改措施：

1、农技站准时提供各种农机知识；

2、政府出资奖励种植大户。

整改目标：实现农业现代化种植、管理、销售。

责任领导：陈明珺

责任部门：蔬菜村村党支部

整改时限：中长期

（九）养殖优势没有发挥作用，大规模养鳜鱼、养猪开发还不到位。

整改措施：

1、建立大规模的生猪、鳜鱼养殖基地；

2、政府提供技术、资金支持。

整改目标：通过现代网络技术，学习先进养殖技术，拓宽销售途径。责任领导：陈明珺

责任部门：蔬菜村村党支部

整改时限：中长期

五、保障措施

一是加强组织领导。党支部书记华连兴对整改工作负总责，责任领导加强协调，对重大整改事项认真研究布置，责任部门对涉及本部门的整改任务，落实到位。

二是强化督促检查。整改方案由党支部学习实践活动领导小组全面组织实施，定期向街道党工委汇报整改进展情况。

三是完善监督机制。按照“群众满意工程”的要求，对整改落实情况进行一次群众满意度测评，测评工作对象为辖区内党员、村民代表及辖区单位。根据测评情况，进一步征求意见，完善整改措施。

蔬菜村党支部

科学发展观整改措施落实情况 篇11

学习实践科学发展观具体整改落实情况

根据市委、市政府文件精神，我局对照任务目标，结合单位工作实际，及早安排部署，研究制定切实可行的方案，各项工作进展顺利。我局扎实开展深入学习实践科学发展观，进一步改进工作，将科学发展观落实到实处。现将工作进展情况汇报如下：

一、沙荒地开发

截止目前，已完成凤鸣村土地开发500亩，利用上级资金100万元，新打机井12眼。

二、机井建设

去冬今春以来，由于干旱少雨，地下水位持续下降，许多机井出水量不足，群众面临着浇地难问题，为确保小麦丰产丰收，我局及早动手，争取上级资金20万元，新打更新机井50眼，有效缓解了旱情，改善了灌溉条件，为大旱之年农业丰收奠定了基础。

三、高效节水，灌溉工程

2008年高效节水灌溉项目，总投资600.38万元，其中争取上级资金300万元，地方自筹300.38万元，建设高效节水灌溉面积1.72万亩，涉及赵门、陆桥、木村、正莫、留祥、康庄6个村。此工程截止目前，已完成9000亩，铺设低压输水管道6.3万米，预计2009年4月份完工，工程竣工后，可实现年节水100万余方。

四、农村饮水安全工程 根据市2009为民办实事精神，我局承诺09完成10个村安全饮水工程，我局采取了多渠道、多元化的资金筹措机制，实行以上级资金为引导，鼓励群众筹资、酬劳，截止目前已完成大流、南大岳打深井及五里铺管道安装工程。

五、农村闸桥工程

为改善农村生产生活条件，截止2009年4月13日我局共完成农桥5座，分别为太平庄1号、2号桥，义和庄南桥、惠民桥、吴家庄村桥，完成投资30万元。

六、地方加固工程

为确保沿河村庄人民生命财产安全，我局积极争取上级资金支持，截止目前投资20万元完成沙河左岸桥头加固工程250余米。

新乐市水务局

金融办科学发展观整改落实方案 篇12

观活动整改落实阶段工作情况

根据《鹤壁市参加全省第二批深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作安排》，市旅游局学习实践活动整改落实阶段从2009年7月上旬开始，到8月底结束。整改落实阶段要认真贯彻中央精神和省、市委要求，围绕加快‚率先崛起，加快 ‘两个构建’、实现‘两保目标’，推动科学发展‛这一主题，坚持以‚新进展、新步伐、新篇章‛为载体，与‚讲党性修养、树良好作风、促科学发展‛主题教育相结合，与学习弘扬焦裕禄精神活动相结合，认真抓好制定整改落实方案、集中解决突出问题两个环节的工作。根据指导组要求，我们扎扎实实开展了整改落实阶段工作，现将有关情况报告如下。

一、召开转段动员会议

7月 日下午，市旅游局召开了学习实践分析检查活动阶段总结暨整改落实阶段动员会，贯彻全市转段动员电视电话会精神，总结分析检查阶段的工作，全面安排整改落实阶段的工作。市旅游局领导班子、党员领导干部和局机关党支部全体党员参加会议。市旅游局党组书记、局长徐伟作动员讲话。徐伟在总结分析检查阶段的工作时指出，市旅游局在市委第8指导组的指导下，在分析检查阶段完成了规定的时间、内容和程序。通过分析检查，摒弃不利于科学发展的思想观念，进一步将思想和行动统 一到深入学习实践科学发展观活动的目标任务上来，为明确我市旅游工作思路、决策、目标和措施奠定基础。市旅游局坚持把解决问题贯穿于学习实践活动的每一个阶段、每一个环节，将加快推进项目建设、开拓旅游客源市场、加强行业规范管理、加大市场监管和旅游安全、加快体制机制创新步伐、加强机关效能建设、应对金融危机和甲型H1N1流感、切实解决群众反映强烈的突出问题等八个方面作为边学边改、边查边改的主要内容，精心组织，扎实推进，确保学习实践活动落到实处，见到实效。同时，全局党员干部坚持统筹兼顾原则，认真处理好学习和工作的关系，把学习实践活动与日常工作紧密结合起来，用学习实践活动推动工作，用工作实际成果检验学习成效，努力实现‚两手抓、两不误、两促进‛。上半年，面对国际金融危机和甲型H1N1流感全球大流行的形势，全局党员干部坚定信心，克难奋进，强化措施，在积极应对国际金融危机，认真做好旅游行业甲型H1N1流感防控工作同时，努力推动全市旅游业的恢复发展。对即将开展的整改落实阶段工作，徐伟强调，整改落实阶段是学习实践活动出成果、见实效的关键阶段，也是党员干部群众最为关注的阶段。全局党员干部要进一步提高认识，防止松懈情绪，准确把握整改落实阶段的目标要求和工作重点，扎实做好制定整改落实方案，解决突出问题，推进体制机制创新，开展总结测评等各项工作。为确保 2 整改落实阶段各项工作取得实效，徐伟要求，党员干部务必要继续深化理论学习，落实领导责任，进一步营造宣传氛围，继续依靠群众抓整改，坚持统筹兼顾，推动工作。要以强烈的政治责任感和求真务实的作风，把学习实践活动进一步引向深入，为我局开展深入学习实践科学发展观活动画上一个圆满的句号。

二、认真制定整改落实方案

通过整改集中解决问题是学习实践科学发展观活动的着眼点和落脚点，也是对此项工作实际成效的重要检验。基于此种认识，我们紧紧抓住整改落实这个中心环节，在前一段边学边改，边议边改，初步解决一些问题的基础上，进一步集中精力抓整改，抓落实。精心制定整改方案。以领导班子分析检查报告为依据，认真研究制定整改落实方案，提高针对性，努力把分析检查报告中提出的整改落实措施具体化、责任化、制度化。整改落实方案要紧密结合旅游工作实际，突出重点，切实可行，主要围绕如何加快发展旅游产业制定整改方案。整改落实方案研究形成后，又将整改落实方案发放至各县区旅游局和旅游行业单位征求意见，并召开县区旅游局长和旅游行业企业负责人座谈会，认真征求意见，并根据征求到的意见、建议，对整改落实方案进行了修改完善。结合前两个阶段查找出来的影响和制约我局科学发展的一些突出问题进行了全面系统的梳理，归纳了进期重点解决的突出问题，并在此基础上制定了整改落实方案，把查找出来的问题进行了排队，区别轻重缓急，列出整改时间表，做到了整改项目，整 改措施，分管领导，责任科室，完成时限‚五落实‛。局领导和各科室在整改过程中突出‚三个围绕‛、‚四明确‛，个围绕‛即围绕大局抓整改，围绕发展抓整改，围绕职工反映的突出问题抓整改。局活动领导小组针对整改工作及时进行督导，并定期召开会议，对在实际工作中遇到的问题进行协调和解决问题。‚四明确‛即明确整改落实项目、明确整改落实目标和时限要求、明确整改落实措施、明确整改落实责任。尤其要按轻重缓急和难易程度，明确什么时间解决，达到什么目标，既要有近期目标，又要有中长期安排。

三、坚持深化学习，提高思想认识。坚持把理论学习贯穿始终。在继续抓好规定书目学习的基础上，重点认真学习胡锦涛同志的一系列重要讲话精神，学习贾庆林、习近平、李克强、贺国强等中央领导同志视察河南时的重要讲话精神，学习李源潮同志在有关会议上的重要讲话精神，学习徐光春同志在省委常委会、‚七一‛表彰等一系列会议上的讲话精神，学习中央和省委关于推动‚三保‛的决策部署。同时，围绕庆祝建党88周年、庆祝新中国成立60周年，深入学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，广泛开展爱国主义教育、各类主题实践活动和创先争优活动，使机关党员干部进一步凝聚共识，深化认识，把深入贯彻落实科学发展观的要求切实转化为推动整改落实、促进旅游事业科学发展的实际能力和自觉行动。