实验室安全整改报告

实验室安全整改报告（精选12篇）

实验室安全整改报告 篇1

一、教育科学学院实验室安全工作概况

(一)学院实验室安全基本情况

教育科学学院教育与心理实验实训中心现有19个实验室，分别是：心理测评室、基础心理实验室、沙盘游戏治疗室、儿童潜能开发室、儿童感统训练室、行为观察室、综合心理实验室、非线性编辑实验室、教育媒体技术实验室、摄影实验室、融媒体实验室、科学探究实验室、创意美术实训室、亲子早教实训室、学前教育实训室、教育电声实验室、虚拟演播室、3D动画实验室、电钢实训室及舞蹈实训室。

教育与心理实验实训中心由我院分管教学的副院长主管，具体负责实验室的建设与管理工作。配有实验室主任1名，实验室日常工作人员1名，有从事实验室工作的教师15人，平均年龄35岁，均具有硕士及以上学位，学科结构平衡，有较强的实验教学能力和科研能力，能够出色完成实验实训教学任务。目前，心理与教育实验中心主要承担教科学院小学教育专业、学前教育专业以及教育技术专业的相关课程的实验教学以及全校师范类专业的发展与教育心理学公共教学。

我院实验中心从安全管理与安全使用的角度出发，为每个实验室配备了基本的灭火装置，定期检查门窗、水电等的安全，同时，定期培训实验室负责教师及在实验室上课的学生，提高他们的安全意识。截至到20xx年下半年，教育科学学院教育与心理实验实训中心各实验室未出现任何安全问题。

(二)实验室安全管理的组织架构与责任体系

学院高度重视实验室建设工作，将实验室安全管理纳入工作的重要日程，安全管理工作步入常态化、制度化、规范化轨道管理。通过开展实验室安全专项检查工作，进一步落实了学校实验室安全管理工作责任，完善安全工作体系，健全各项规章制度，全面深入排查安全隐患，堵塞安全漏洞，落实安全措施，完善安全事故应急预案，防止实验室安全事故的发生。成立了教科学院实验室工作领导小组。

领导责任人：

具体责任人：

直接责任人：

(三)实验室安全制度建设

我院制定了《教科学院实验实训中心安全管理办法》，按照谁主管谁负责，谁使用谁负责的原则，将责任人和有效应急联系电话等信息统一制牌、张贴于实验室(各房间)门上，以便学校督查和应急联络，每位承担相应实验实训室相关教学工作的老师负责对该实验室或是实训室进行相关安全检查。过去半年，教科学院各实验室无安全责任事故的发生。

(四)实验室安全教育与培训情况

教科学院教育与心理实验中心的十九个实验实训室均为校级实验室，实验实训室主要用于教科学院三个专业的教学工作。每年学院均有固定的经费用于实验室安全工作。目前，已经形成了学院院长--分管实验副院长--实验室室主任(实验室负责教师)三级安全责任体系，已经修订了并逐年完善实验室安全工作守则等相关文件，每学期在实验实训课程开始之前，实验实训中心都会组织相关开设实验课程的老师学习教科学院制定的《教科学院实验中心安全管理办法》，并将实验室相关的安全要求向在实验室做实验的学生说明并强调，确保实验课程安全有序的进行。

根据学校的相关部署，定期对实验室各项相关规章制度的运行情况进行检查，实验室所从事的实验活动均严格遵守有关国家标准和实验室技术规范、操作规程，并指定专人监督检查实验室技术规范和操作规程的落实情况。

二、实验室安全自查情况

(一)自查工作组织与实施

本次自查工作在学院主管实验室工作的马副院长的带领下，以各实验室负责人为主对教科学院的所属实验室进行了安全排查。主要内容包括：实验室环境、安全设施、水电安全、仪器设备安全、安全教育、制度建设运行情况等。

(二)发现的隐患概况

本次实验室安全检查工作，对教育与心理实验中心的19个实验室按照《高等学校实验室安全检查项目表(20xx)》中的项目进行了全面检查。检查发现：

1.位于文科楼的112非线性编辑实验室门框年久失修，存在安全隐患。

2.位于文科楼308的基础心理实验室线路老化，存在安全隐患。

3.位于文科楼304的心理测评室后门无法打开，存在安全隐患。

4.20xx年前建设的实验室，不同程度的存在线路老化、门窗老旧等安全隐患。

三、自查发现的隐患整改情况

(一)隐患整改的组织

主管实验室工作的学院副院长为第一责任人，实验室主任及实验员为主要整改实施者。

(二)隐患整改完成情况

1.进一步细化每个实验室实训室存在的安全隐患。

2.学院统筹安全整改的经费。

3.对于年久失修的实验室上报学校进行相关调整。

四、学院在安全管理方面开展的其他工作

把实验室安全教育培训、安全宣传纳入到日常工作中，利用网络多种等手段进行安全知识的宣传和培训。同时，加大对实验教师的考核工作。

实验室安全整改报告 篇2

2014年6月24日, 国务院安委会办公室发出关于做好重特大生产安全事故调查报告有关事故防范和整改措施建议落实工作的通知 (安委办﹝2014﹞16号) 。为认真贯彻落实习近平总书记关于“一厂出事故、万厂受教育, 一地有隐患、全国受警示”的重要指示精神, 深刻吸取事故教训, 确保防范和整改措施落实到位, 依据《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规规定, 就做好重特大生产安全事故调查报告有关事故防范和整改措施建议的落实工作提出要求:生产安全事故调查处理工作要将深刻吸取事故教训、提出防范和整改措施建议作为一项重要内容。重特大生产安全事故调查报告应当提出明确的防范和整改措施建议;防范和整改措施建议应当根据事故发生的直接原因和间接原因由事故调查组组织提出, 不但要包括事故发生单位, 还要包括其他有关单位的防范和整改措施建议。并且, 安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门应当对事故发生单位及其相关单位 (包括地方政府及其有关部门) 落实防范和整改措施建议的情况进行监督检查。较大和一般生产安全事故调查报告中有关事故防范和整改措施建议的落实工作, 可参照执行。

化学实验室整改报告 篇3

为了进一步提高我校危险化学品安全监督管理工作，有效防范事故的发生，进一步提高学校安全管理水平，我校对专家和领导对我们提出的意见和要求进行了反思和整改。学校对存储、使用危险化学品的化学实验室进行了多次自查。确保消除危险化学品在存储、使用中安全的隐患。第一项需整改问题：

1、不符合项内容：无化学药品双人管理，双人收发，双人双锁管理制度。

2、整改措施：仪器的存放要遵循科学、规范、安全、美观、方便的原则，按要求实验室中危险化学药品，具体由实验员付康婷老师和许淑媛老师实行双人管理，双人收发，双人双锁管理制度。

3、整改结果：已按要求整改完成。第二项需整改问题：

1、不符合项内容：化学储存室、准备室无通风设备。

2、整改措施：化学储存室、准备室还未配齐通风设备。

3、整改结果：化学储存室、准备室还未配齐通风设备。原因是新实验室正在筹备中，开学后将搬入新实验室，相关通风设施将会在新实验室配齐。

1、不符合项内容：化学贮存室化学药品封闭柜混放，未按 GB 15603 标准隔离存放。

2、整改措施：

（1）实验室做到了无机试剂先按固体和液体分成两类，然后再按单质、酸、碱、盐分类。单质又可分为金属和非金属，盐类又可按照酸根分为卤化物、硫酸盐、硝酸盐等排列。并且不同药品间分开了一定的距离，做到分类隔离存放。

（2）对于危险化学药品，按 GB 15603 标准隔离存放。①易燃固体：红(赤)磷、硫粉、镁条，它们的着火点一般都很低，非常容易着火，所以将其它各类物品隔开存放。由专人负责，双人双锁，妥加保管。

②自燃物品：黄(白)磷不经明火接触，被空气氧化时发热或温度升高即会自身着火燃烧。存放时做到避光，并与其它试剂分开，并将白磷浸入水中贮藏。由专人负责，双人双锁，妥加保管。

③氧化剂：过氧化氢在常温下即会分解放出氧气，实验室仅有一瓶100ml左右的过氧化氢已将其单独贮存在阴凉处。其余固体氧化物氯酸钾、高锰酸钾、硝酸铵、硝酸钾，隔离贮存于阴凉、避光处。由专人负责，双人双锁，妥加保管。

④有毒品：氯化钡，贮存在阴凉、通风、干燥的安全柜

⑤腐蚀品：酸性腐蚀品硫酸、盐酸、乙酸和碱性腐蚀品氢氧化钠都已密封、分类贮存在阴凉避光处。由专人负责，双人双锁，妥加保管。

3、整改结果：贮存室化学药品做到了分类隔离存放，危险化学药品，按 GB 15603 标准隔离存放。但还存在一些问题①仪器和药品未完全分开。原因实验室空间小，生化实验室在一起，存放仪器和药品的空间也相对有限。②未完全使用非燃烧材料的贮存柜，没有通风设备和温度调节设备。原因是新实验室正在筹备中，开学后将搬入新实验室，上述贮存柜及相关设施将会在新实验室配齐。第四需整改问题：

1、不符合项内容：化学药品贮藏室无急救药箱及应急预案。

2、整改措施：

（1）为进一步加强实验室安全管理，保障实验室师生安全，促进实验室各项工作顺利开展，防范安全事故的发生，全力确保实验室工作环境，维持正常教学与生活秩序，防止和处置实验室突发事件，特制订本应急预案。附件1：实验室应急预案

（2）实验室已配备急救箱，供急救时取用，箱内贮放下列药品：

伤的药膏，甘油；④硼酸（2%的水溶液）；⑤碳酸钠或碳酸氢钠（3%的溶液）；⑥醋酸（2％的水溶液）；⑦过氧化氢（双氧水）；⑧硫酸铜（5％）水溶液；⑨高锰酸钾晶体。

3、整改结果：已按要求整改完成。第五需整改问题：

1、不符合项内容：化学药品管理人员防护用品配备不足。

2、整改措施：化学药品管理人员防护用品如口罩、防护眼镜、防护服、一次性手套、耐酸碱手套等都已配齐。

3、整改结果：已按要求整改完成。第六项需整改问题：

1、不符合项内容：化学药品管理人员未按期体检（职业健康）。

2、整改措施：化学药品管理人员已体检。

3、整改结果：已按要求整改完成。第七项需整改问题：

1、不符合项内容：化学药品收发登记制度需细化。

2、整改措施：化学药品收发登记制度已经细化。见附件2 化学药品收发登记表

3、整改结果：已按要求整改完成。

1、不符合项内容：化学药品贮存室、准备室、实验室无警示标语。

2、整改措施：按照常用危险化学品标志 GB 190有关规定对危险化学药品进行了标识，并张贴了相关警示标语。

3、整改结果：已按要求整改完成。第九项需整改问题：

1、不符合项内容：化学药品无药品总目录，无危险药品总目录。

2、整改措施：已将化学药品药品总目录，危险药品总目录详细列出。附件3 化学药品药品总目录；附件4 危险药品总目录。

3、整改结果：已按要求整改完成。第十项需整改问题：

1、不符合项内容：废旧药品未分存。

2、整改措施：实验室失效过氧化氢已隔离分存。

3、整改结果：已按要求整改完成。第十一项需整改问题：

1、不符合项内容：分管安全生产领导和安全员未经培训取得安全资格证。

3、整改结果：相关人员未取得安全资格证。今后组织的安全培训活动，相关人员会积极参与其中。第十二项需整改问题：

1、不符合项内容：化学药品贮存室、准备室、实验室仅一个灭火器。

2、整改措施：在化学药品贮存室、准备室、实验室均配备了灭火器。

3、整改结果：已按要求整改完成。

小学科学实验室整改申请报告 篇4

尊敬的学校领导：

您们好。

非常感谢您们能在白忙之中抽空看我们的申请报告，现将我们对科学实验室的观察、思考汇报给领导。

根据我们的实地观察，结合我校实际，我们对学校科学实验室的整改提出一下几点建议

一、教室内布局桌椅不合理。根据新课标要求科学教学重视过程，让学生在动手过程中体验，学习到知识技能。还要要求学生在操作过程中重视团结合作，培养他们的团队意识，合作意识以适应未来社会的发展需要。因而实验室的桌椅设置和普通教室的设置不同，必须便于学生的小组讨论，小组合作。而小学阶段每个小组人数最好是4-5人，而我们的班额是40-50人，因而需要10组左右。而桌椅的配置必须适合学生的合作和讨论。如图

1二、实验室的的桌椅不适合作为实验用桌。实验用桌需要耐腐蚀耐酸碱

还需要配备学生电源插口。而我们的木质桌达不到标准。因而需要配置合适的桌椅。如果能够配的和图1一样那就更好了。

三、实验器材药品奇缺。小学部的实验器材药品奇缺，上课用的都是到中学部去借。几年来小学的实验药品基本用完，处于空缺状态。而实验器材除了一些种类不全的玻璃仪器，基本上都已经到了报废的年限了。比如测力计基本上找不到一个能够用的，简单机械装置部不准确，有一些塑料橡胶制品都以老化等等。当然还缺少还多器材。关于需要补充的部分器材见下面表格1。

四、实验室通风

在实验室，各种实验中散发的气体、烟雾和灰尘颗粒物等常常造成实验室的空气污染，这其中有些物质不但难闻甚至有害健康，因此实验室的通风是不可忽略的问题。我校科学实验室目前的情况是前后四面大窗户只能打开前面两个，这样以来一些实验中产生的有毒气体由于无法对流就会滞留在实验中，给师生的健康带了了很大危害，为了解决这个问题，我们建议学校将实验室给实验室安装通风装置。

五、实验室安全问题

目前的科学实验室在中间只有一个门而没有前后门而且过道很狭窄，学生进出不方便，同时也很不安全，因此建议学校改造实验室门，使其变为前后两个门以便学生进出特别是发生一些较大的灾害时。

部分实验柜已经破损，同时也建议学校总务修好实验柜并配好锁头，确保实验设备的安全。

还有请给实验室配备消防灭火器，太平桶。

六、增添现代教育技术设备

现代教育技术能激发学生的学习兴趣，提高学习效率，能培养学生的自我教育能力，能为学生提供更多的高质量的科学信息；能为教师提供更多样、更先进的教学手段因而我建议安装现代教学技术设施

（1）实物投影仪。实物投影仪便于将学生实验的结果展示给全体同学，利于教师对实验的讲评和学生对实验的讨论。

（2）计算机软、硬件。各种计算机辅助教学软件、文字处理软件、数据库软件、画图软件、教学评价软件，甚至包括某些智力游戏，都是很好的教学资源或工具。如可以用计算机模拟来代替一些在实验室无法完成的实验；在科学探究活动中用数据库来记录和整理数据；用文字处理和画图软件来表达结论。

③.网络。包括各种局域网（如校园网）和国际互联网，可以充分实现资源共享。如可以利用校园网发布气象消息，建立学生自己的科学网站。互联网上存在大量的科学方面的信息，还有一些互动性的科学学习项目

七、实验室人文建设

我们培养出来的学生应该是关心生活、热爱科学、并善于把科学应用到生活中去的新一代人。因此建议：

（1）在实验室侧面的墙上贴一些科学家的画像和名言

这样在教师的组织引导下学生可以自查资料，了解科学家的事迹，不但能增长知识，更重要的是科学家敢于探索、崇尚真理的精神会引起学生心灵的触动和感悟，促进学生科学情感和科学素养的形成。

（2）建立科技作品展柜

在科学实验室的前墙角放置一个展柜，分成多层，使其能放置更多的物品，这样可以把学生课上、课下以及科技活动中的小发明，小创造等科技作品成列出来，不仅能使学生的个性得到充分展现，对培养创新精神来说具有特别重要的意义。

以上是我们对小学科学实验室整改的一些建议，恳请领导支持。

试验室整改报告 篇5

工地试验室整改报告

济南至乐陵高速公路LQSG6标工地试验室

二○一一年八月十九日

第一项需整改问题：

1、不符合项内容：检测师刘登峰，检测员刘华植、陈岩、姜艳、李金菊、田磊、孙敬欣、王茜、未进行岗位登记

2、原因分析：项目部及试验室负责人对已签署劳动合同但尚未在母体检测机构注册的试验检测人员审查不够细致，以致刘登峰、刘华植、陈岩、姜艳、李金菊、田磊、孙敬欣、王茜等人被派遣到工地试验室

3、整改措施：

4、整改结果：

第二项需整改问题：

1、不符合项内容：集料室摇筛机未固定，样品室杂乱

2、原因分析：

3、整改措施：

4、整改结果：

第三项需整改问题：

1、不符合项内容：未按母体质量体系运行，未对设备安装、工作环境等方面验收

2、原因分析：

3、整改措施：

4、整改结果：

第四需整改问题：

1、不符合项内容：无自校仪器设备方法，桥涵规程已作废，未及时更新

2、原因分析：

3、整改措施：

4、整改结果：

第五需整改问题：

1、不符合项内容：部分设备无设备档案（60cm游标卡尺，30cm深度尺）

2、原因分析：

3、整改措施：

4、整改结果：

第六项需整改问题：

1、不符合项内容：设备自校记录不规范，存在虚假记录（0-300℃温度计，60cm游标卡尺未提供）

2、原因分析：

3、整改措施：

4、整改结果：

整改报告应由以下内容组成：

1、不符合项目表复印件及整改实施方案。整改方案内容包括：不符合项内容、整改时限要求、整改责任人等；

2、对应不符合项目表，实验室需逐条对整改情况作出详细的文字说明，包括采取的措施、落实部门、达到效果、完成时间，并须附相关证据材料。

3、证据材料包括：

①涉及软件的，应提供修订完善的软件文本(最好把过期的文本也附上,这样容易比较)；

②涉及硬件设施设备的，应提供设施设备仪器采购合同及结款收据，需计量校验的需提供校验合格证书复印件，并须提供安装位置图；

③涉及实验室房屋改造、布局调整、设施设备调整位置的，应在提供文字说明的同时，提供实验室改造效果图和布局图、设施设备安装位置图等；

④涉及人员、机构调整的，提供相应文件和人员资质证明复印件；

⑤涉及标识的，应提供整改后反映标识状况的照片；

⑥涉及人员培训的，应提供修订后的培训计划，包括培训内容、时间、参加人员、考核方式及考核记录等；

实验室安全整改报告 篇6

1 沿街小型店面的定义

所谓沿街小型店面主要是指小餐饮、小宾馆、小商铺、小医院、小生产、小学校 (幼儿园) 、小发廊、小网吧、小娱乐等场所, 也就是我们通常所说的九小场所。

2 沿街小型店面的消防安全现状

2.1“三合一”现象普遍存在

这类场所往往都是家庭式经营模式, 常常是集住宿、经营、生产、储存等一种或几种用途混合设置在同一连通空间内, 这类场所的消防安全状况十分复杂。同时, 由于这类场所人员十分密集, 是一个易发生亡人事故的场所。

2.2 装修材料燃烧性能达不到规范要求

多数店面内部装修使用的材料通常耐火等级较低, 大量使用可燃甚至易燃材料进行装修, 完全达不到国家消防技术规范的要求, 一旦发生火灾, 很容易发生结构破坏及坍塌, 而且还会产生大量浓烟、有毒气体等, 对人体造成巨大的伤害。

2.3 用火用电量大不规范

这类场所自己用电或液化气做饭, 而且多以木炭或者电褥子、电暖气、散热器等取暖, 这都大大增加了火灾荷载。此外, 这类店面电气线路敷设不规范, 大部分商户未对电线进行穿PVC阻燃管保护, 将电气线路铺设在隔层基板与吊顶之间, 一旦发生电器线路问题, 极易引发火灾。

2.4 安全疏散不通畅

这类场所的安全疏散隐患较大, 有的安全出口数量不够、宽度不足, 疏散门开启方向错误, 且设置有门槛、门帘及台阶等影响疏散的障碍物。有的是室内疏散通道宽度不足或没有疏散通道。日常经营中, 堆放大量杂物, 占用、阻塞、封闭疏散通道和安全出口的现象严重。有的甚至安全出口和疏散楼梯大多数与其它场所混用、不能直达室外且多为一个安全出口。

2.5 消防设施配备不到位

吉安地区相对欠发达, 很多沿街店面建设年代都比较久远, 建设初期就未考虑设置消防设施的问题。而新建的沿街商业用房在建设初期按一层进行设计, 其消防设施的设计也按一层进行考虑, 内部加了隔层后, 隔层楼面未能及时安装或引入原消防系统及消防设施, 造成隔层楼面消防设施存在盲区。有些业主在消防投入上能省则省, 连最基本的灭火器、应急照明灯都未设置。

2.6 业主消防安全意识淡薄

这类场所的经营业主大多文化程度比较低, 缺乏必要的消防安全意识, 法制观念淡薄。大多数业主、员工都未接受正规的消防安全教育培训, 对存在的火灾隐患不能及时发现, 对基本的消防安全常识未能完全掌握, 甚至不懂得如何报火警。他们不会使用灭火器材, 逃生自救和扑救初起火灾能力比较差, 很容易造成群死群伤等火灾事故的发生。

3 加强沿街面小型店面的消防安全的措施和手段

3.1 建立跟踪制度, 把好源头关

公安消防机构和公安派出所必须应将沿街面小型场所纳入消防监督之中, 加强日常消防监督检查, 要从源头上进行把关。对新改建、扩建、内装修的场所要严格审批程序和消防监督管理, 在施工过程中, 监督人员应适时开展检查, 对施工所需材料要进行抽样检测, 严禁使用可燃、易燃材料进行装修, 要从源头上防止火灾隐患的产生。对已经存在的场所, 只要经过整改基本符合消防安全要求的, 就应充许其继续营业, 对经过整改仍不能达到基本消防安全要求的场所, 或能整改却逾期不整改火灾隐患的场所, 要坚决予以停业整改。

3.2 严格监督管理, 加大执法力度

公安消防机构监督人员少, 任务重, 要积极发动、指导派出所民警开展监督检查, 将民警纳入监督队伍。对辖区内沿街面小型店面要进行“网格化”管理, 开展“地毯式”检查整治, 确保不留消防安全死角、盲区。对未配备消防设施器材或消防设施器材未保持完好有效的的要一律督促整改, 对采用易燃、可燃材料装修店面场所, 要依法责令停止使用, 对占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道, 在人员密集场所门窗上设置影响逃生和灭火救援障碍物, 拒不改正的, 依法强制执行。只有这样才能彻底消除火灾隐患, 保证有一个良好的消防安全环境。

3.3 加强部门配合, 形成执法合力

公安消防机构要主动与行业主管部门联系, 按照“条块结合, 以块为主”的原则开展行业专项整治。按照各司其职, 各负其责, 密切配合的方针, 拓展和延伸消防安全工作的广度和深度。今年以来, 我县已利用此方法与安监局开展了烟花爆竹经营网点消防安全专项整治, 与教育局开展了幼儿园消防安全专项整治, 与文化局开展了小网吧、小游戏厅消防安全专项整治, 与治安大队联合开展了宾馆旅馆消防安全专项整治等, 通过排查, 全面掌握沿街面小型店面的数量、分布等情况, 切实消除了一批火灾隐患。这样真正做到了行政职能部门齐抓共管, 互相监督, 责任同担, 从源头上控制沿街面小型店面的火灾隐患的产生, 确保沿街面小型店面良好的整体消防安全环境。

3.4 强化宣传培训, 提高消防技能

公安消防机构和公安派出所要加强消防宣传的力度, 向沿街小型店面发放各种消防宣传资料、组织消防安全培训等手段, 让消防知识走进各沿街店面, 提高经营业主和从业人员素质。要经常组织开展对沿街小型店面的全员培训, 通过培训, 使沿街小型店面经营者、从业人员掌握消防设施、消防器材的正确使用方法, 初期火灾的扑救方法、逃生常识、安全疏散常识, 做到会及时报警、会扑救初期火灾、会引导顾客逃生、会宣传教育, 从根源上杜绝和减少火灾事故的发生。此外, 要充分利用电视台、广播、报纸等媒体, 针对沿街小型店面发生的火灾事故进行警示教育, 播放温馨提示, 切实提高业主安全防范意识和能力。通过新闻媒体, 将一些火灾隐患的场所进行曝光, 通过社会舆论和发动群众监督的作用把火灾事故消灭在萌芽状态。

参考文献

实验室资质认定首次评审整改报告 篇7

编写人：

审核人：

签发人：

北京铁建工程监理有限公司

2011年 2月 日

根据我公司的申请，按照北京市质量技术监督局行政许可评审通知书的安排，以岳爱敏为评审组长的评审组共五位专家及北京市**区质量技术监督局计量科特邀观察员，于2011年01月22日至2011年01月23日对我公司进行了实验室资质认定首次评审的现场审查。评审组依据《实验室资质认定评审准则》对我公司试验室设施环境进行了现场查看；对检测人员进行提问、理论考试和召开座谈会等形式进行了考核，并对技术文件、原始记录和质量管理体系的运行情况进行了全面检查。经过2天的评审，对照《实验室资质认定评审准则》的要求，评审组认为我单位建立了质量管理体系文件，包括质量手册、程序文件30个、作业指导书（检测方法、仪器设备操作规程、仪器确认规程、管理制度等）73个，技术和管理记录表格133项。覆盖了实验室资质认定所规定的条款。基本符合《实验室资质认定评审准则》的要求。对照评审准则评审组认为我公司还存在不足的有9项（基本符合项）。

现场评审结束后，公司于1月24日召开了检测试验室全体人员会议，对评审组在评审中提出的整改问题和整改意见，逐条分析原因，有针对性的制定整改计划和整改要求，落实整改责任人，明确整改完成期限。1月27日再次召开会议对整改完成情况进一步进行研究部署和落实。各检测组根据整改计划和要求，按照质量体系文件《纠正措施和预防措施控制程序》的规定实施整改并做好相关纠正记录。质量负责人组织监督员对整改措施的实施过程和有效性进行跟踪，对责任部门提交的整改结果进行验证和有效性评价。

目前，我公司已对评审中发现的质量体系运行、检测过程中的问题完成了整改，现将整改结果报告如下。

1、整改条款： 4.3 整改项描述：质量体系中未对委托编号的编制方法作出规定；试验室使用的标准规范未进行受控发放。

原因分析：程序制定不完善；未严格按照《文件控制程序》执行。

纠正措施：由综合组补充编写委托编号的编制方法；资料员负责对使用的标准规范进行受控和发放。

整改结果：综合组已补充编写了委托编号的编制方法；资料员对使用的标准规范进行了受控和发放。见附件1

二、整改条款 4.9第六项

整改项描述：粗骨料试验记录

（一）中（1）表观密度缺少恒重过程记录和过程温度记录及仪器设备的信息；粉煤灰试验过程中所采用的仪器设备信息记录不全，以及试验过程中试验信息记录不全（例如烧失量称重过程）。

原因分析：工作不严谨；对记录的编制不够仔细，信息量不足。

纠正措施： 检测组负责按照相关标准规范对试验记录表格进行了修订，加强对标准规范的学习。

整改结果：检测组已对试验记录表格进行了修订。见附件2

三、整改条款：4.11第二项

整改项描述：管理评审中缺少质量目标实现情况等的输入。

原因分析：没有严格执行《管理评审程序》，对管理评审理解不足。

纠正措施：由相关人员对检测试验室重新进行管理评审，加大管理评审力度，完善管理评审的内容。

整改结果：已对检测试验室重新进行了管理评审，完善了管理评审的内容。见附件3

四、整改条款：5.2.1 整改项描述：水泥胶凝流动度测点用跳桌基底的安装不符合。

原因分析：未严格执行GB/T 2419-2005的标准，对标准规范的学习理解不足，做事不仔细而造成。

纠正措施：检测组按照GB/T 2419-2005标准的要求，对水泥胶砂流动度测定用跳桌基底重新进行砌筑。

整改结果：对水泥胶砂流动度测定用跳桌基底重新进行了砌筑，并进行确认，符合标准规范的要求。见附件4

五、整改条款： 5.2.4第二项

整改项描述：CX22-05/1化学废液处理记录表缺少待处理废液名称和相应处理方法的详细记录。

原因分析：编制记录不严谨，信息量不足，未严格按照标准执行化学废液的处理和记录。

纠正措施：检测组对化学废液处理记录重新进行了修订，做到化学废液处理过程的详细记录。

整改结果：已对化学废液处理记录进行了修订。见附件5

六、整改条款：5.4.7 整改项描述：现场室可移动设备缺少出入库记录。

原因分析：未严格执行《仪器设备控制和管理程序》，设备管理员责任心不强，管理不到位。

纠正措施：由设备管理员编制现场检测可移动设备的出入库记录。

整改结果：已编制了现场检测可移动设备的出入库记录表格。见附件6

七、整改条款： 5.5.3第二项

整改项描述：沥青针入度测定仪没有对每根标准针进行检定/校准；Evd、Ev2测定仪没有按相应规范或标准进行检定/校准。原因分析：对量值溯源要求和标准规范理解不够。

纠正措施：由仪器设备管理员负责将沥青针入度测定仪、Evd、Ev2测定仪用标准针送相关计量检定单位进行检定/校准。

整改结果：仪器管理员将沥青针入度测定仪送北京市**区计量检测所进行了检定；Evd、Ev2测定仪送北京航天计量测试技术研究所进行了检定/校准；并对检定/校准结果进行了确认，结果合格。见附件7。

8、整改条款：5.6.2第一项

整改项描述：CX25-04/1水泥留样台帐中样品留样时间为15天，与水泥检测报告中注意事项第七条所检剩余样品务必于收到本报告后一个月内领取，逾期不领者，本公司自行处理。的规定不符。

原因分析：试验人员工作不严谨，不仔细，造成留样台账样品处理日期与水泥检测报告中注意事项第七条的规定不相符。

纠正措施：由样品管理员对水泥留样台账的留样时间与水泥检测报告中注意事项第七条规定的时间统一为一个月。

整改结果：已对未处理的水泥样品按水泥检测报告中注意事项第七条规定的时间进行了处理。见附件8

9、整改条款： 5.6.5 整改项描述：外加剂现场试验过程中的样品未做标识。

原因分析：对样品标识的重要性认识不够，未能严格执行相关规定。

纠正措施：检测组对现场试验用外加剂剩余样品进行标识并留样，加强对程序文件的学习，严格执行样品管理程序，做到对每一样品的标识。

实验室安全整改报告 篇8

根据开学初教育局文件精神，对学校全部设施和校园周边环境进行了全面排查，针对部分存在的安全隐患进行了整改：

1.对教学楼全体扶手进行了维修。

2.对教室门窗进行了加固。

3.修理了教室内的桌椅。

4.整顿校门外放学接送孩子的车辆，消除了校门外的混乱局面。

5.召开了安全教育主题班会，加大安全监护和责任落实，使护送中队的老师、值周领导、值班领导切实负起责任。

6.对学生携带管制刀具等问题进行经检查和教育，严防发生不安全事件。

7.校门外设立减速带工作正在进行。

8.学生上下学骑自行车问题常抓不懈。

9.安排专职人员进行安全台帐记载和档案整理。

实验室安全整改报告 篇9

随着企业承担任务的多元化, 万峰公司存储的甲醇、乙醇、油漆、煤油等数量及种类逐年增多, 原来的存储室面积按标准要求开始显得“捉襟见肘”。为避免事故发生, 李彪每天上下午都要到现场巡视一遍才放心。

2015 年初, 在四院组织的安全隐患大检查过程中, 检查组认为万峰公司危险化学品存放库房面积过小, 存储条件不符合安全标准, 要求立刻整改。

随后, 万峰公司对所有生产现场进行了一次拉网式安全除患大检查, 将所有隐患一一列举出来, 制定整改方案, 限定整改时间, 并向四院申报了《万峰公司危化品库房安全隐患整改项目》专项整改书, 新一轮的安全基础达标整改工作拉开序幕。

整顿思想整到痛处

有隐患就必须治理, 有漏洞就必须堵牢。活动伊始, 万峰公司多次召开领导班子及部门会议, 按照上级要求, 结合实际, 制订《万峰公司深化安全大检查、开展隐患大排查工作方案》, 成立以总经理陈林为组长的领导小组, 严格按照“发现—评估—报告—防控—治理—验收—销号”流程, 确保每一处隐患整改到位。

“别说亮点, 就说说各部门查找出来的隐患整改情况。整改了哪些, 没有整改的原因是什么, 下一步怎么办。别说空的, 捡实的说。”从整改开始, 每次的安全生产碰头会上, 陈林经常以这样方式开场, 一道道有关安全生产标准化的试题, 让所有中层干部都绷紧了神经。

该公司要求广大干部职工在整改中必须做到“八个必须”, 即安全思想必须经常反思、必知必会知识必须时刻牢记、手指口述必须认真执行、工作标准必须熟练掌握、规章制度必须严格遵守、职工上岗必须脱产培训、薄弱人物必须动态排查、事故责任必须严肃追究。

“安全检查中的一些问题为什么屡纠不改?为什么部门、班组检查不出问题, 公司及外部检查总能发现不少问题?是什么原因造成的?基层部门领导责任履行到位没有?由此可见, 在座各位领导对安全的重视程度不够, 是不是等到出事了才重视?有几个部门领导主动自己检查问题, 解决问题?”2015 年一季度安委会上, 公司安委会副主任、副总经理史卫兵连连发问。该公司每次安全会议都“火药味”十足, 每次检查中发现的问题总能在整改期限内完成。

“可以说每一次提问都是对管理思路的集中梳理, 是对具体工作的一种极大促进。”811 车间主任刘杰深有感触地说。

活动中, 该公司领导班子成员深入现场20 余次, 召开专题调度会10 余次, 下发隐患排查治理工作通报10余期, 排查出各类隐患30 余处, 截止目前已全部整改完毕:担心X射线泄露造成人身伤害, 就对X射线室进行铅房扩建, 在确保安全的同时提高了功效;少数压力容器出现锈蚀, 尽管还在有期内, 依然将全部压力容器及储气罐进行了更换;害怕喷漆现场因浓度过高影响职工身心健康, 投专项资金安装两台抽风设置;镀锌生产线使用了七八年, 考虑到线路开始老化, 于是对生产线进行了彻底改造;建成危化品库房, 实现公司危化品集中安全存储, 从根本上消除火灾、爆炸等安全隐患……

整顿作风整到实处

“811 车间第二跨东面配电柜中有机玻璃挡板脱落”、“803 厂房外空压机房外来人员进入公司作业区域没办理外来人员安全注意事项告知卡”、“818 车间西门口一台式电扇无安检证”……在全面整改隐患的同时, 万峰公司推行作业现场精细化管理, 加大现场监督检查和对标考核工作力度, 每班对生产现场作业环境、安全设施及生产系统进行定时、定点、定路线、定人员巡回检查, 对发现的“三违”现象当场进行制止和处罚, 并通过该公司综合信息平台下发“周巡查隐患及问题整改计划表”, 要求相关责任部门于两日内整改落实完成。安全管理部门认真组织验收, 确保每一处整改到位……

检查时, 万峰公司实行走动式管理, 建立走动式管理台帐, 为每名检查人员发放走动式管理记录本, 加大干部到现场次数和时间的量化考核标准。安全环保部、设备管理部等部门采取随时抽查、“杀回马枪”等方式, 对查处问题落实情况进行动态跟踪考核, 结果与干部政绩考核挂钩, 让发现不了问题、不敢揭露问题、不会解决问题的干部丢票子、挪位子。

活动开展以来, 登陆该公司综合信息平台, 你会发现通知栏内《万峰公司安全生产及6S检查通报》每周更新, 隐患整改通知单执行非常及时, 这里已经成为问题整改落实情况汇总点和督察站。

“现在都按要求穿戴好工作服才上岗, 可不能再被通报了, 太难为情。”为避免职工重复出现“三违”现象, 万峰公司定期将违规人员名单上榜公布, 曾榜上有名人员提起来总是羞红了脸。

在2015 年二季度党支部书记例会上, 该公司党委再次强调:当前, 怎样搞好这次安全隐患大整改, 使这次整改真正成为一次解决问题、促进安全工作的大行动?必须坚决执行公司党政制定的具体方案, 对照实际, 找准问题, 讲求实效, 使干部职工思想作风来一次大转变、大提高。全体党员干部要积极投身到“安全隐患大整改、实际工作大反思”活动中来, 突出“满”字进行查摆反思, 突出“懒”字进行查摆反思, 突出“浮”字进行查摆反思, 加强职工的安全思想意识教育培训, 引导他们树立“安全只有起点没有终点”的思想, ‘制度约束’转化为‘自我约束’, 把‘责任’变为主动‘需求’, 养成文明操作和按章操作的习惯, 时刻紧绷安全生产弦, 凝聚企业安全发展新合力。

整顿现场整出实效

铸造分公司工艺员王德清有着与李彪一样担心隐患的包袱, 因为公司新引进的砂型低压铸造设备偶尔会因不明原因出现跑水现象. 每次看着白花花的铝水从设备里往外渗, 他都心疼不已, 既心疼企业成本, 又担心出现安全事故, 滚烫的铝水一旦溅到职工身上, 后果不堪设想。

为此, 他收集设备日常使用数据, 分析造成跑水原因, 经过多次试验和论证, 完成了《砂型低压铸造抬箱跑火预防研究》课题, 有效解决跑水原因, 控制了安全生产隐患。

在攻关隐患的同时, 万峰公司还针对长期超负荷运转的设备, 制定“设备故障维修应急预案”, 结合设备故障和更换频次高的备件, 分析常见故障点, 合理调配维修主攻方向, 加快解决问题的速度, 确保关键单一设备有效运行。

针对危险化学品“三定”管理, 该公司副总经理苏陈颖组织召开危险化学品“三定”评审会, 对重点部位危化品“三定”重新核定、评估, 严格限定现场危化品用量, 识别可能存在的安全风险及危险有害因素, 采取针对性的管理措施进行管控, 力争把隐患和事故消灭在萌芽状态。

安全管理的实质就是风险管理。结合生产实际, 万峰公司按照强化流程抓闭环、突出管控抓过程、紧盯现场抓执行的工作原则, 深入分析生产环节存在风险, 先后修订了10 余个安全管理制度, 建立了风险预控机制, 并建立“隐患整改数据库”, 跟踪落实整改情况, 确保了安全大检查的质量。

为避免安全大检查年年搞, 问题隐患年年重复出现的情况, 推进安全管理的科学化、规范化, 安全环保部对检查出来的各类问题、整改情况, 以及未解决的问题建立电子档案, 落实责任, 逐项研究, 逐项落实, 把安全大检查工作逐步引向日常化、制度化, 标准化。

2015 年1 月, 万峰公司收到孝感市环保局清洁生产审核验收批复函, 标志着该公司各项排污指标均符合国家要求, 实现预期目标。仅去年一年, 万峰公司就完成37 项10 万元以下的无低费方案整改和4 项10 万元以上的中高费方案整改, 减少排放废水1.39 万吨/ 年、化学需氧量1.23 吨/ 年、总铬0.2 吨/ 年, 并减少电能消耗62.23 万千瓦时/ 年。

“这次整改活动受重视程度之高、发动范围之广、检查覆盖面之大、查摆质量之高、整改力度之大、整改时间之长, 是从来没有过的。”整改活动得到了职工群众的支持, 取得了实效, 安全环保部副部长黄多一扫往日愁容。

安全检查整改报告 篇10

观湖劳动安监办：

贵单位于2016年1月18日9时-11时对我单位进行了安全情况检查，此次检查对我单位提出需要整改的问题如下：

1、部分电源插座未接地线，部分电源箱未封盖保护。

2、危险化学品仓库电器设备未整体防爆。

3、二楼生产车间消防通道堵塞。

4、危险化学品仓库无安全警示标志。

5、危险化学品仓库无防泄漏措施。并责令我公司于2016年1月25日前整改完毕。我公司十分重视，随后立马动手整改，在提交延迟复查申请的这几日里，对排查出的不安全因素逐项进行了整改，现将此次有关问题的整改情况向贵单位做汇报如下：

1、我公司及时对电源线路进行了改造，电源插座已经接上了地线；并且对缺少电源箱盖的不合格配电箱进行了拆卸更换。（详见下图）

图片1-1 电源箱配电箱整改前图片1-2 电源箱配电箱整改后

1-3电源箱配电箱整改前

1-4 电源箱配电箱整改后

2、二楼生产车间消防通道堵塞问题，我们公司当天下午就安排人员进行了清理，也紧急召开了部门工作会议解决安全问题。现在，车间消防安全通道已经畅通了。（详见下图）

图片2-1 二楼生产车间整改前

图片2-1 二楼生产车间整改后

3、我公司还对仓库裸露的电源线进行了整改。（详见下图）

图片3-1仓库裸露的电源线整改前

图片3-2仓库裸露的电源线整改后

3-3 仓库整改后张贴了警示标志

3-4 仓库整改后安装了防爆灯

4、我们对危化品仓库进行了整改，安装了喷淋式灭火器，做了防静电装置，做了危化品防泄漏槽，配备了消防桶等安防设施。（详见下图）

4-1 危化品仓库整改前

4-2 危化品仓库整改后

4-3 危化品仓库整改前

4-4 危化品仓库整改后做了防泄漏措施

4-5 危化品仓库整改前

4-6 危化品仓库整改后做了防静电

4-7 危化品仓库整改前

4-8危化品仓库整改后安装了喷淋式灭火器

5、我们也对生产车间和涂布车间进行了整改，消除了系列安全隐患，悬挂了安全标语，也安装了可燃气体报警器等。（详见下图）

5-1涂布车间整改前

5-2涂布车间整改后安装了可燃气体报警器

5-3涂布车间整改后

5-4涂布车间整改后增添了安全标识

我们已经依照提出的问题进行了整改，可以接受贵单位的复查了。此致！

深圳市凯达莱实业有限公司

安全工作整改报告 篇11

关于对近期学校安全维稳工作整改情况的报告

为认真贯彻落实市、区政府关于安全维稳工作的会议精神，切实加强学校安全维稳工作，有效预防各类安全事故的发生，区教育局于10月25日对我校安全维稳工作进行了一次全面督查。我校根据肃教字„2012‟768号文件精神，将学校近期安全维稳现状以及整改情况汇报如下：

一、总体情况

我校安全维稳工作安排扎实，各项安全管理制度落实有力，安全维稳工作做到了警钟长鸣，常抓不懈。学校成立了安全工作领导小组，制定完善了各类安全制度50余项，完善校园突发事件应急预案12项，组织了各种安全应急演练3次，每周利用升降旗仪式、放学集会、班队会、校园广播等手段对师生进行有针对性地安全教育，每半月开展了一次校园安全隐患大排查，对排查出的安全问题措施有力，整改及时，安全台帐记录详实，较好地落实了学校领导“一岗双责”制，校园安全得到了保障。

二、存在的问题

（一）交通安全方面：

部分学生中午到校时间过早，在校门未开的情况下，在校门口拥挤、打闹，秩序较为混乱，在一定程度上造成了安全隐患。另外，经常有一些机动车辆无视交警部门设置的警示标志，在校门口斑马线上违章停车或不能减速行驶，影响了学生上放学期间的安全通行。

（二）食品安全方面：

学校食堂工作人员健康证面临过期，需尽快办理。个别工作人员在工作期间，不能按要求佩戴口罩，学校应加强督促和管理，确保学校食品安全万无一失。

（三）消防安全方面：

学校部分灭火器即将面临过期，需尽快查验和更换。个别安全指示灯和应急照明灯年久失修，已不能正常使用。

（四）校园及周边环境方面: 1.学校周边一些商贩挤占人行道摆摊设点，兜售垃圾食品，屡禁不止，在一定程度上影响了学校周边环境的健康和谐与安定整洁。

2.校门口时常还有一些机动车辆无视学校设置的警示标志，乱停乱放，挤占学生通道，影响了学生上放学期间的正常通行。

三、对存在的问题的整改情况

1.针对部分学生中午到校过早的问题，学校利用放学集会对全体师生进行了集中教育，进一步明确了到校时间；要求各班主任对相应班级学生的到校情况进行了细致排查，对查出的违规学生进行了批评教育；学校要求值周教师和值周学生提前5分钟到岗，加强监督检查，对查出的问题和学生要及时反馈给各班，以便及时教育和整改。由于上述措施的落实到位，近期学生到校过早的现象已逐步减少，校门口秩序进一步好转

2.针对校门口一些机动车辆无视学校设置的警示标志，乱停乱放，挤占学生通道的现象，学校领导及值周教师对乱停乱放驾驶人员进行了提醒和劝阻，但收效甚微，学校将积极争取交警部门的配合予以解决。

3.在食堂安全方面，学校加强了对食堂工作人员的管理和教育，落实了每日晨检制度，尤其对工作期间统一穿着工作服，佩戴卫生帽和口罩提出了明确要求，并加强了检查。

4.积极联系公安、城建、社区等部门，对校园周边的违章摊点进行了整治，一些违规摊点已被取缔或劝离。

5.消防安全方面，学校要求总务处于11月15日之前尽快更换到期灭火器和损坏的安全指示灯、应急照明灯。

实验室安全整改报告 篇12

该院新的领导班子以此为契机, 突出问题导向, 坚持靶向整改, 紧紧抓住本院2013年初发生的医生收受药品回扣事件暴露出的宗旨意识淡化、公益特征弱化, 以及群众反映强烈的“看病难、看病贵”等问题, 深入分析存在问题原因教训, 注重在整改落实、建章立制上下功夫, 逐步建立和完善了一套打造廉洁医院、和谐医院、平价医院、仁爱医院、品牌医院, 实现医德好、技术好、服务好、机制好、收费平价建院标准的长效运行机制, 在消除回扣事件影响中实现了医院跨越发展, 基本实现了国家十二五规划提出的“大病不出县”目标。2014年8月被评为三甲医院, 成为粤西山区第一家县级三甲医院。

1 靶向整改, 改革创新, 奋力打造“五个医院”

1.1 打造廉洁医院

一是创建廉洁民主高效班子。开展社会主义核心价值观实践活动, 用统一的价值观提振精气神, 传播正能量, 营造廉洁氛围。凡医院发展重要事项均由医院班子集体决策, 并吸收3名职工代表列席。设立院长办公室邮箱, 定期召开院长办公会议, 及时解决科室提出的问题。凡关系职工利益的决策事项, 均在OA办公网络公开征求意见。二是加强制度创新, 实行规范化、流程化管理。先后建立了药物由省第三方遴选药厂配送采购、医药信息电子保密和实时预警定点追踪、药品分级使用和比例额度、耗材物资全部公开采购等制度。三是开展诚信医疗服务。在新闻媒体就忠实履行职能、提高服务质量向社会郑重作出10承诺, 自觉接受广大群众和社会各界监督。聘请10位知名人士为监督员, 定期收集意见和建议。四是建立健全监督查处机制, 设立预防职务犯罪办公室。与市纪委、市检察院建立联席会议制度, 定期进行警示教育, 努力营造了诚信行医、廉洁干事的氛围。2013年底由市人大、市政府、无党派人士等部门20多人组成的高州市政风行风评议团对医院评议结果满意, 认为行风建设成效显著。

1.2 打造和谐医院

一是推行星级服务, 创建医患和谐。开展争当服务明星、服务无围墙活动, 建设无假日医院, 实行夜间专家出诊、节假日专家出诊、双休日全天门诊, 把导医服务从原来的院内扩展到院外, 贴心指引患者就医。二是加强文化建设, 创建内部和谐。加强人文教育, 培塑“病人需求至上”理念, 强化宗旨意识和职业精神。实行职工子女教育专项奖学金、困难职工子女助学金办法, 关心职工生活。三是创建平安医院, 创建社会和谐。建立以建设安全文化为主线、以完善安全防范体系为基础、以整改安全医患为重点、以考核安全责任目标为手段的管理机制, 维护医患双方合法权益。2014年5月, 医院发动全院职工积极参与新发展精神标语的征集活动, 最终在100多条参选标语中确定了“和谐医院, 从心做起”作为医院新时期发展的新精神, 形成了“从现在做起, 从新起点做起, 从心脏做起, 用心做好每一件事”的行医做事氛围, 有力促进了医患和谐、内部和谐和社会和谐。

1.3 打造平价医院

一是弘扬“让群众看得了病、看得起病、看得好病、看得满意”办院方针。以给人民群众提供便捷、安全、优质、价廉的医疗服务为价值取向, 积极开展“平价诊室、平价药包”医疗建设, 开设平价诊室5间, 提供平价药包服务。二是严格控制运作成本。出台奖惩措施, 奖励节约, 惩罚浪费。全面进行固定资产审计, 核算各科成本支出。推进高压双回路用电建设, 清查科室电脑打印机, 节约资源, 杜绝浪费。三是严格执行药品价格“三控”管理政策, 严格控制大处方、大检查。成立专家组, 完善药物比例控制和奖惩措施, 做到能用国产药不用进口药、能用便宜药不用贵重药、能用国产耗材不用进口耗材。对全院药品按实际中标价格依次顺加规定的差价率 (额) 计算医院药品零售价格, 各病区、收款处及药房统一严格执行, 不得另行收取患者药物费用。据社保部门统计, 高州市人民医院医保病人人均住院费用为7710.2元 (广州市医保病人人均住院费用为14602.9, 茂名市医院医保病人人均住院费用为11186.8元) 。高州市人民院医保病人人均门诊费用为166.7元 (广州医保病人人均门诊费用为235.6元, 本地市医院医保病人人均门诊费用为212.1元) 。

1.4 打造仁爱医院

一是重公益, 开展救心活动。确立“仁爱为医, 公益为民”、“救一个孩子, 等于救一个家庭”理念, 与慈善机构合力开展公益救心活动, 面向贫困心脏病儿童和学生, 先心病手术全免费, 其它心脏手术每例救助1万元。二是行善举, 积极扶危济困。对口支援5家基层卫生院, 经常开展义诊义检活动, 把“送医送药”下乡活动办成真正为农民为基层办实事、办好事的品牌载体。三是体民情, 为患者体贴入微。实行茂名地区跨市 (县) 120急救车免费出车, 对边远山区血液透析患者实行专车免费接送, 推出免费送餐、送饮料等一系列温馨服务。2013年5月以来, 医院与慈善机构合力开展了三次大型公益救心活动, 筹集用于公益救心的爱心款已达到412万元, 其中医院投入的善款282万元, 受惠患者近500人。院领导带头为免费救心活动献血, 干部职工积极参与免费救心活动, 共献血10000毫升。开展送医送药义诊活动7次, 义诊群众3800多人, 免费发放药品价值达45000元。

1.5 打造品牌医院

一是加强人才引进培养, 构建结构合理、技术过硬、素质优良的专业技术人才队伍。引进硕士研究生导师2人、博士2人、硕士19人, 遴选一批学科带头人为医院名医, 开展岗位练兵和技能竞赛活动, 提高技术人才奖励性绩效工资比例, 重点向关键岗位、业务骨干和作出突出贡献的人员倾斜。二是加强专科建设, 打造特色“名科”。对重点专科建设, 在政策上给予放宽, 在资金上给予支持, 在设备更新上给予优先, 在技术发展上给予把关, 着力提升医院的社会地位和影响力。三是加强科研攻关, 大力开发新技术新项目。制订医院科研和学术论文奖励办法, 对科研成果和学术论文给予重奖。获得科技进步奖, 除政府奖励外, 医院再行重奖。一年来, 医院共获得茂名市科技进步二等奖2项、三等奖3项, 通过科技成果鉴定8项。继续教育项目:承办国家级1项, 主办省级2项, 主办市级4项。茂名市科技计划项目:申报127项, 通过121项, 通过率95%。

2 取得了整改重塑公益形象, 改革提升公信力的五大明显成果

2.1 公益特征明显增强

2014年诊治患者12529例, 减免医疗费用29.3万元。门诊人均费用172.6元, 低于茂名综合医院平均水平。节约运作成本共1695万元, 新增120万元母婴救治车免费接送孕妇。2014年1-5月120急救车免费出车5219次, 日出车50次, 一年可为患者减负460万元。免费救治茂名地区5个福利院36名孤儿, 为530名来自全国各地的贫困心脏病患儿减免费治愈了心脏病。

2.2 群众满意度明显上升

2014年上半年被医院评为五星服务的职工达28.5%, 四星服务的职工达35%。据不完全统计, 一年来医务人员拒收红包172个, 合计金额10.7万多元, 收到锦旗13面, 感谢信26封。向社会各界发放300份问卷调查表, 向门诊、住院患者发放了3600份满意度调查表, 社会对医院的总体满意度高达98.5%。

2.3 药品管理明显规范

医院药品供应目录总品规数为931个, 药品收入占业务收入比例为37.32%, 基本药物比例为52.09%, 抗菌药物占药品使用比例为12.10%, 门诊患者抗菌药物处方比例为15.20%, 急诊患者抗菌药物处方比例为34.45%, 住院患者抗菌药物使用率为45.95%, 住院患者微生物检验样本送检率为34.60%, 接受限制使用级抗菌药物治疗的住院患者抗菌药物使用前微生物检验样本送检率55.6%, 接受特殊使用级抗菌药物治疗的住院患者抗菌药物使用前微生物送检率96.80%。

2.4 医疗质量明显提升

现有专业技术人才总量1930人, 其中博士3人, 硕士39人, 副高以上职称人才257人, 专科品牌建设取得了长足进步。2013年胸外科被评为广东省临床重点专科, 完成心脏手术2260例。现有5个省级重点学科, 其中3个广东省临床重点专科, 1个广东省特色专科, 1个广东省重点扶持专科。心外9间百级层流手术室, 最高一天可完成心脏手术25台。上半年出院病人量46522人次, 社保转出仅30人次。

2.5 就医群众明显增多

从2013年下半年开始, 医院各项业务指标开始触底反弹, 下半年获得良好发展势头。2013年门诊病人93万人次、出院病人8.4万人次, 住院手术2.4万例, 其中心脏手术2260例, 居全国同类医院前列。2014年上半年, 出院量46522人次, 较2013年增加7418人次, 增幅达19.0%;门诊量51万人次, 较2013年增幅达17.1%;医疗收入5.3亿元, 比2013年同期增加1.3亿, 增长35.2%。

3 敢于直面出现的问题, 勇于整改创新进取的四点启示

3.1 必须坚持公立医院的公益性质不动摇

高州市人民医院坚持以建设“大病不出县”为目标, 以打造廉洁医院、和谐医院、平价医院、仁爱医院、品牌医院“五个医院”为抓手, 从群众满意的做起, 从群众不满意的改起, 把患者满意、群众满意作为评价的首要标准, 坚决纠正只顾经济利益的逐利之风, 牢牢肩负起人民医院为人民的公益责任, 采取切实措施减轻群众就医负担, 形成为病人群众多做好事、多办实事、多解难事的良好风气, 再次得到社会各界的广泛认可。他们的经验教训证明, 医院和患者是“利益共同体”, 没有社会效益就没有经济效益。公立医院要始终坚持“全心全意为人民健康服务”的办院宗旨, 把维护人民健康权益放在第一位, 切实履行公共服务职能, 以在满足人民群众医疗卫生需求中求生存谋发展。

3.2 必须坚持以问题为导向抓改革促发展

高州市人民医院认真汲取作为医改典型因骄傲自满而停滞改革创新、导致发生药品回扣事件的教训, 大力进行改革创新, 建立完善基本药物制度, 积极探索用流程管事、靠制度管人运行机制, 围绕加强医院管理、规范服务行为、提高医疗质量、强化医德医风建设, 制定完善各种规章制度73项, 保证和促进了医院的全面发展。他们的实践再次证明, 改革创新永无止境, 制度建设一刻也离不开改革创新。推进医疗卫生改革, 加强公立医院建设, 要坚持以问题为导向, 及时发现问题, 认真解决问题, 着力构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系, 以不断适应新形势、推进新发展。

3.3 必须坚持人才兴院, 加强品牌建设

高州市人民医院积极引进人才, 着力发展专科特色和强项, 突出个性化、特色化服务, 提升了医院的核心竞争力, 基本实现“大病不出县”目标。引进的心外科博士曹勇, 在他带领下心外科2013年完成心脏手术2260例, 稳居全国同类医院前列。引进的肿瘤分子学博士杨长福, 发表2篇SCI论文, 影响因子分别是4.2和2.0, 实现了茂名医疗卫生系统零的突破。他们的实践证明, 大病不出县人才要进县, 要实现国家“十二五规划”提出的“大病不出县”目标, 必须大力加强医疗卫生人才引进和培养工作, 依靠科技进步、自主创新, 建设重点学科, 打造龙头品牌, 以带动医院的全面发展、全面进步。

3.4 必须坚持用核心价值观建班子管干部