机关干部教育培训班开班式主持词与机关干部竞争上岗演讲稿

机关干部教育培训班开班式主持词与机关干部竞争上岗演讲稿（通用7篇）

机关干部教育培训班开班式主持词与机关干部竞争上岗演讲稿 篇1

机关干部教育培训班开班式主持词

（2018年x月x日）同志们：

按照省人大常委会党组特别是x书记和x副主任关于加强机关干部职工学习培训、进一步提高能力本领的明确要求，经常委会机关党组认真研究，决定利用x天时间，连续举办x期培训班，对机关处级以下干部职工进行全员培训。今天上午，我们在这里举行开班式。本着简朴简约办班的原则，实行两期培训、一次动员。x同志，对抓好机关干部职工的教育培训特别是办好这次培训班高度重视，亲自出席今天的开班式，并将作动员讲话。省纪委监委驻省人大机关纪检监察组也高度关注、大力支持，x组长【也是我们机关党组成员】出席开班式，莅临指导。两期培训班的学员，全部都参加了今天的开班式。开班式有两项议程，现在，进行 阐述了加强人大机关干部教育培训的重要性和必要性，为我们适应新时代新要求、增长新知识新本领指明了努力方向，对办好这两期培训班、确保取得培训实效提出了明确要求。我们要深入领会、认真落实。要按照xxx的要求高站位认识、全身心投入这次学习培训，切实做到学有所获、学有所成，始终保持井然有序、风清气正，确保两期培训班圆满成功。

开班式就到这里。大家稍事休息，不要离开会场，马上开始上课。……（休息结束，开始上课）同志们：

现在开始上课。按照这次培训班的安排，今天上午是两期培训班的首课，也是唯一一次两个班在一起的大课。之所以这样安排，有两点考虑： 持。也正是考虑秘书长时间宝贵，所以今天安排了大课。

下面，我们以热烈的掌声欢迎xxx授课。……（授课完毕）

同志们，刚才xxx为我们这次培训班上了非常精彩的 上午的课就到这里。

机关干部竞争上岗演讲稿

推荐阅读：在工作思想上完成两个转变：由独立工作向协同合作转变；由“领导交办，全力办好”向多考虑怎么去办、多考虑怎么办好转变；从被动执行向创新方法转变……

尊敬的各位领导，各位评委，同事们： 大家好！

首先，让我深深地感谢同事们几年来对我的关心和帮助，感谢各位领导对我的培养和教育，是你们让我有资格站在这个庄严神圣的演讲台上参加今天的会议。在此，我也诚挚地感谢各位评委对我的工作和综合能力的评测。我叫**，今年**岁，中共党员，**年通过公务员考试进入工商部门。先后在工商所、工商所担任了片区监管员、会计员、法制员、信息员、计算机专管员。

从事工商行政管理工作3年来，本人在政治上、业务上不断追求进步。

1、政治思想方面：本人积极学习党的最新理论成果，注重在实际工作中贯彻党的各项路线方针政策。严格落实国家、省市局文件、通知精神，不折不扣地执行局党组的各项决定。**年，我光荣的加入了中国共产党。入党后，我更加注重在工作、学习、生活的各个方面以一个党员的标准要求自己，以热心、诚心服务群众，以关心、爱心对待同事，以信心、恒心处理工作。

2、工作成绩方面：在我局工作的三年时间内，每一次负担起片区巡查员、会计员、法制员等新工作，既是提高自己的业务技能的平台，更是丰富人生的阅历的机遇。这些工作不仅使我在实践中探索了适合自己的工作方法，更培养了自己观全局、想全局、揽全局的意识和能力。在**公务员考核中，我被评定为“优秀”等次；**年，我被省工商行政管理局授予了“全省食品安全监管先进个人”称号。

参加工作三年来，我取得了一些进步，同样存在着创新意识不强、人际关系处理能力较弱的问题。针对这些问题，在以后的工作中，我将做到以下 几点：

1、在工作思想上完成两个转变：由独立工作向协同合作转变；由“领导交办，全力办好”向多考虑怎么去办、多考虑怎么办好转变；从被动执行向创新方法转变。

2、在人际关系中处理好几个关系：首先协调好与上级领导和各业务科室的关系，做到勤请示，勤汇报，积极完成各业务科室交办的各项工作；处理好与同事的关系，建立家人般的同志关系；处理好与监管对象之间的关系，做到文明执法，热情服务。

我深信，知难而进，勇于挑战，开拓创新，是全面完成各项任务的保证。在未来的工作中，我将结合自身特点，在全力完成各级领导交办的任务的同时方面，多搞创新，多出亮点，为我局争创全省工商强局做出自己的贡献！

机关竞争上岗演讲稿 篇2

各位领导、各位同事、各位战友：

大家好!

在**分局这个团结又温暖的大家庭里，既有压力，更有动力。如果说几年来我能有所进步的话，那也是各位领导以及同事们指导、帮助和关心、支持的结果。在此，我衷心说声谢谢。

分局团委书记的职责是负责全局表彰奖励工作;全局队伍建设考核数据统计上报工作;团员发展和青年团委各项工作;分局警营文化活动;领导交办的临时任务等。用自己所学的知识，更好的为警察事业服务，是我一生的理想。今天，我竞聘分局团委书记，就是为了更好的实现这个夙愿!我的竞聘优势是：

一、我有良好的个人修养。尊重领导，团结同事，工作责任心强、细致认真。上进心强，自学能力强，自尊自爱，对工作对同事有爱心和宽容心。一直以来，我都能以饱满的热情投入到本职工作中去，尽心尽职，毫无怨言。

二、具有较强的学习适应能力。我今年28岁，精力充沛、思想进步，思维活跃，学习、适应能力强，善于接受新事物，有着敢抓敢管、敢作敢为的性格和雷厉风行的作风。

三、具备这个岗位需要的学习和创新能力。我非常注重加强岗位需要的管理业务知识的学习和积累。我还注重创新意识的培育，在工作中不断地摸索经验，探索工作新路子，能够创造性的开展各类文体活动和青年工作。

四、极具亲和力，有较强的团队精神。工作以来，我都能与同事友好相处，对领导尊重，和大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围，赢得了大家的信任与支持。

如果能够得到各位领导和信任，使我继续任分局团委书记，我将在分局党委和团区委、市局团委的领导下，围绕分局中心任务,进一步深化职能定位，充分发挥青年先锋作用，促进青年民警岗位成才岗位建功，形成生动活泼，奋发有为的良好工作局面，我的工作设想如下：

一、夯实基础，扎实推进。

1、加强团的基层组织建设。按照《中国共产主义青年团章程》对团的基层组织建设的有关规定，对部分团支部建制进行必要的调整，建立健全团的各级组织，延伸共青团工作的手臂，推动各级团组织建设有形化、制度化、规范化。

2、提高团干部的能力和水平。按照忠诚党的事业，热爱团的岗位，竭诚服务团员青年的要求，重点提高团干部的组织协调能力、工作创新能力、密切联系团员青年能力，同时进一步加强团干部横向之间的沟通，以拓展思路，努力建设一支“朝气蓬勃，扎实干事”的团干部队伍，不断推进公安机关团组织工作的深入发展。

3、充分发挥团组织的职能作用。各级团组织充分发挥职能作用，有效调动和激发团员青年民警的工作热情，努力营造岗位立志、岗位成才、岗位建功的良好氛围，号召和鼓励广大团员青年民警充分发挥主力军作用，在各自岗位上争创佳绩、建功立业、展示风采。

二、以服务青年凝聚青年联系青年为己任，坚持党建带团建，调动青年民警的工作热情和积极性，努力协助分局党委将青年民警培养锻炼成为党和人民满意放心的忠诚卫士。

1、全面深化“青年文明号”活动。出台全市公安系统“青年文明号”创建实施细则，完善“青年文明号”的创建、公示和管理制度，加大窗口单位及公安基层所队“青年文明号”的创建力度。

2、扎实推进“青年志愿者”活动。除继续深入广泛地开展“青春奉献”送温暖、“大手拉小手、爱心1+1”等固有品牌活动外，号召和动员了更多的.党员民警加入到献爱心的行列中。

3、大力开展读书活动。把读书活动与公安工作实际相结合，与团员青年成长的需要相结合，引导团员青年围绕本单位、本部门的工作实际，进行重点的学习、讨论，学以致用，帮助团员青年树立终身学习的观念，推动团员青年在学习中成才，深化读书活动。

4、建立文化人才团队，全力营造和谐警营。从全市公安机关在职民警及辅警人员中，遴选热心于公安文化活动，具有各类公安文化一技之长的，分别建立文学写作类、美术类、书法类、摄影类、文艺类、体育类共六类公安文化人才库。通过开展公安文化实践活动，使广大民警提高自身文化修养，达到陶冶情操、增进身心健康，培育良好职业道德的目的。

因为山高，我学会了攀登;因为路长，我学会了奔跑;因为热爱，我选择了警察工作;因为执着，我会追求卓越。古希腊力学家阿基米德说过：给我一个支点，我能撬起整个地球。我要说的是：给我一个舞台，我还你十份精彩。说句心里话，作为这次竞争的参与者，我希望获得成功，但绝不回避失败，所荣幸的是我得到了一个机会，拥有了一个公平竞争的平台，经受了一次考验和锻炼，享受了一次快乐。

机关干部教育培训班开班式主持词与机关干部竞争上岗演讲稿 篇3

屠光燕

2012年9月5日

同志们：

为了深入贯彻落实《中共贵州省委关于加强和改进新形势下机关党的建设的意见》（黔党发〔2011〕28号），强化党建工作目标考核，加强县直机关、企事单位党支部建设，不断提高机关支部的业务能力，规范党务工作，搞好党员的纯洁性教育，学习和了解龙里党的相关历史，提高机关党的建设工作水平，进一步做好机关党建工作，根据县委组织部2012年培训工作的安排，县委组织部、县直机关党委和县委党校举办这次县直机关、企事业单位党建培训班。县直机关党委高度重视这次培训工作，在8月中旬就着手准备，举办这次培训班的目的就是要采取集中学习，不断提高支部的党建工作水平。参加今天培训班的有县委党校常务副校长禹启华、县史志档案局局长陆永辉同志。县直属机关、企事业单位各党支部（总支）书记、副书记和其他人员参加今天学习培训。为了做好今天的培训和今年的党建工作，提出以下四个方面的要求。

一、学习的主要内容

《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》（中发〔2010〕8号）和《中共贵州省委关于加强和改进新形势下机关党的建设的意见》（黔党发〔2011〕28号）。同时辅助以《党章》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》、《中国共产党党员权利保障条例》、龙里党史、党的纯洁性教育、党支部工作和近期省委常委扩大会议精神等相关内容。

二、学习培训的安排

培训学习时间为一天，共计学习讲座四堂。上午开班后进入学习培训。上午的讲座请县委党校常务副校长禹启华同志讲保持党员纯洁性教育、省委常委扩大会议精神，县直属机关党委副书记朱玉香讲《机关基层组织工作条例》及黔党发〔2011〕28号文件主要精神。下午的讲座2点30分开始，请县史志档案局局长陆永辉同志龙里的党史，请县直属机关党委陈光前同志讲党支部工作。

三、学习要求

1、我们向各支部赠送的《党支部书记培训教材》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》作为我们开展工作的主要业务学习教材，是我们开展业务工作的主要依据，请各支部认真学习，对开展好支部工作非常的好。

2、我希望学习期间每一位参加培训的同志都要好好珍惜这次机会，坚持做到不迟到不早退，不随意缺勤，按时上

课，专心听讲，认真做好笔记，切实做到学有所获，尊重授课人的劳动，上课时不要开小会，不要随意走动，把手机关机或调为振动。

四、关于党建目标考核工作

县委组织部7月19日已经下发通知，龙组通字〔2012〕52号《关于印发<龙里县2012年县直机关、企事业单位党建工作目标管理考核方案>的通知》进行了安排。县直属机关党委于8月份分两个小组进行了实地调研检查，从反馈的基本情况看，工作开展极不平恒，重视的支部工作开展比较好，调动和凝聚了党员干部干事的工作积极性。不重视的支部，开展工作情况一般化，没有形成工作的重点，对单位的工作推动比较散。希望各支部要高度重视，按照考核的工作要求，明确工作目标和重点，安排人员组织实施，把党建工作与单位的业务有机结合起来开展，确保全年党建工作目标责任制全面的落实。

这次举办的学习培训班得到了县地税局和县史志档案局的大力支持，代表举办单位对你们的大力支持表示忠心感谢。

机关干部教育培训班开班式主持词与机关干部竞争上岗演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、同志们：

首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。下面我把自己竞争上岗的一些想法，向各位领导和同志们作以汇报。

我要竞争的职位是副科长。介绍一下自己的基本情况和工作简历。我叫ＸＸ，ＸＸ年ＸＸ月出生，现年ＸＸ周岁，中国共产党党员，大学文化。1ＸＸ年Ｘ月毕业于ＸＸ学校，被分配到ＸＸ集团。2001年参加全市公务员招考，被录用到ＸＸ局工作至今。

根据工作以来的自身思想工作表现，我认为自己具有以下竞争优势。

（一）始终能坚持不懈地学习。参加工作以来，能够认真学习党的路线、方针、政策，在政治上、思想上与党中央和党的各级组织保持高度一致。长期坚持自学较系统地掌握了法学知识。并且通过了律师资格考试，获得了法学学士学位。工作中，我注重政治理论和业务知识学习，干一行爱一行专一行，并注重向同志们学习，向实践学习，不断在实践中丰富自己锻炼自己提高自己。

（二）具有较强的开拓创新意识和业务能力。进入局办公室以来，我先后从事过ＸＸ、XX工作。无论从事哪一项工作，都能在较短时间内，熟悉业务，胜任工作。文件收发事无巨细头绪繁杂，我能做到细致周到、任劳任怨ＸＸ年局档案管理申报一级，我加班加点，将库存ＸＸ年以来所有文件录入微机，实现了档案检索自动化，为顺利晋升一级奠定了坚实的基础。在接手财务工作后，认真学习财务知识，仔细核对确保账目准确无误。我的工作原则就是：不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。

（三）具有良好的思想道德修养。平时注重个人修养，为人正直、诚实，能公正地看待问题，处理问题。有大局观念，团结意识、配合意识强。能够做到严于律律已，宽以待人。维护大局，不以个人好恶对待工作和他人。

（四）年龄的优势。精力充沛，能够全身心的投入到工作中去。

总之，工作这几年来，由于组织、领导及同志们给我创造了比较宽松、优越的环境，加上自己的努力，较好的完成了各项工作任务。我如果通过此次竞争上岗走向新的岗位，决不辜负领导的期望，当好科长的参谋助手，建言献策，身体力行，和同志们一起把工作做好。如果我没有竞争上，我也决不灰心丧气，这说明我在某些方面的条件还不够成熟，我一定更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的关心和厚爱。

学校干部竞争上岗主持词 篇5

各位领导，老师们：

大家好！

为进一步深化学校内部管理体制改革，加强干部队伍建设，全面提高干部队伍的思想政治素质和管理服务水平，促进学校健康、快速、持续发展。根据青州市教育局的要求，经邵庄镇教管办批准，现在举行公开竞聘大会。

今天上午，我们召开了竞聘工作动员会，对竞聘工作进行了全面安排和部署。会后，经过报名、资格审查、和公布竞聘人员名单等程序，学校竞聘工作领导小组确定了名符合条件的同志参加竞聘演讲，共竞聘我校个副校长、中层正职任职岗位。

出席今天竞聘大会的领导有：

。。。。。。。。。。。。。。让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示欢迎！向各位领导对学校工作的大力支持表示衷心的感谢！

下面介绍竞聘程序：

1、竞聘人员按照抽签顺序，依次到主席台进行竞聘演讲，演讲时间限5分钟。竞聘演讲的主要内容包括任职优势、任职后的设想和思路、工作目标、竞聘态度等，突出竞聘者政治思想表现、业务工作能力、组织协调能力、务实廉洁和创新意识等。

2、全体教职工和原学校班子成员以无记名投票方式对所有竞聘者进行民主测评，全体教职工测评成绩占60%，班子成员测评测评占40%。

现在，请工作人员清点人数，向大会报告。

大会应到人，实到人，到会率为，符合会议规定。下面，竞聘演讲开始，请同志上台演讲

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

下面，对竞聘人员进行民主测评，请竞聘人员回避，不参加测评。

现提名同志为民主测评工作人员，请大家酝酿，如无意见则鼓掌通过。

请工作人员检查票箱。

请工作人员分发测评表，注意教职工测评票为A票，学校原班子成员为B票，请老师们拿到测评表后看清票类及填写要求，再认真填写。

现在开始投票。

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。请工作人员唱票、计票、监票，请大家休息10分钟再大会集中。

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。下面宣布民主测评结果和拟任候选人名单。

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。各位领导，老师们，按照《学校副校长、中层正职干部竞争上岗实施方案》要求，进行异议期公示，公示期7天，最后确定领导干部人选由校长聘任，欢迎各位老师进行监督。

最后，让我们再一次用热烈的掌声感谢各位领导和评委的辛勤工作和热情参与！

机关干部教育培训班开班式主持词与机关干部竞争上岗演讲稿 篇6

根据《海南省商务厅科学规范和有效监督党组书记用人行为 完善厅机关选人用人机制试点工作实施方案》的安排，为做好处级领导干部“竞争上岗+任期制”工作，结合我厅实际，特制定本方案。

一、指导原则

竞争上岗工作以《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员法》为依据，坚持党管干部，任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩，民主、公开、竞争、择优原则；坚持考试与工作业绩相结合，个人意愿和组织安排相结合，保持干部队伍的相对稳定和结构优化，促进优秀人才脱颖而出，造就一支高素质、奋发 有为的商务干部队伍。

二、竞岗职位

本次竞岗的处级领导职位共有29个，见下表列示：

处室

职数

正 处

副 处

办公室

2﹡政策法规处

2规划财务处

市场秩序处

市场体系建设处

市场运行调节处

服务业和服务贸易处

﹡对外贸易处

边境贸易和东盟处

机电和科技产业处

外商投资管理处

对外投资和经济合作处

﹡招商处

国内协作处

行政审批办公室

合计

118

注：政策法规处、对外贸易处、招商处各1名副处长职位，同时公开向各市县商务局、洋浦经济发展局公务员招考。

2009年已进行竞岗选拔的9个处级领导职位，即市场秩序处处长、服务业处处长、边贸处处长、机电处处长、市场秩序处副处长1个、市场运行处副处长1个、外贸处副处长1个、外资处副处长1个、招商处副处长1个，不列入此次竞岗范围。

特殊职位和经选举产生的职位，即组织人事处处长、副处长、机关党委专职副书记、工会主席、机关团委书记、老干部处处长、信访处副处长，不列入此次竞岗范围。

三、竞岗范围及对象

符合担任职务所需条件的厅机关在编在职公务员和厅直属事业单位处级干部。

政策法规处、对外贸易处、招商处副处长各1名职位，同时向各市县商务局、洋浦经济发展局符合担任职务所需条件的在编在职公务员公开招考。

2009年厅机关通过竞岗并任职的人员原则上不再参加此次竞岗，如愿意参加并竞上的，其现任职位不再保留。

四、竞岗资格条件

（一）具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和《国家公务员法》规定的基本任职条件。

（二）竞争处级领导职务者，还应当具备下列资格：

1、竞争正处级领导职务的，为现任正处级领导职务或非领导职务干部，以及现任副处级领导职务或非领导职务两年以上干部（2008年9月前任职）。

2、竞争副处级领导职务的，为现任正处级非领导职务、副处级领导职务或非领导职务干部，以及现任正科级领导职务或主任科员职务三年以上干部（2007年9月前任职）。任职时间达两年未满三年，但近两年连续考核为优秀等次的正科级领导职务或主任科员职务干部，可破格参加副处级领导职务的竞岗。

部队转业干部任职时间以在部队的任职时间与地方对应任职时间合并计算。

3、具备大专以上文化程度。

4、厅机关男同志一般57周岁以下（1953年9月1日后出生），女同志一般52周岁以下（1958年9月1日后出生）。

5、身体健康。

6、近三年考核均为称职以上。

报考政策法规处副处长、对外贸易处副处长和招商处副处长职位的市县商务局、洋浦经济发展局公务员，除了具备上述第（一）、（二）中2、5、6项 条件外，还应具有在商务部门工作三年以上经历，年龄40周岁以下（1970年9月1日后出生）。同时，竞争政策法规处副处长职位，必须具备全日制硕士研究 生以上学历学位，具有较强的文字综合和写作能力；竞争对外贸易处副处长、招商处副处长职位，必须具备全日制大学本科以上学历学位，比较熟练掌握运用外语进 行口语交流和阅读，熟悉经济贸易或招商业务，具有较强的对外沟通能力。除确因工作特殊需要，厅机关在同一处级领导职位连续任职满5年以上的干部一般不再参加同一职位的竞岗。

五、时间安排

8月-9月，进行正处级领导职位竞争上岗。

9月-10月，进行副处级领导职位竞争上岗。

具体报名和考试时间等另行公告通知。

六、实施步骤

处级领导职位的竞岗基本步骤如下：

（一）发布竞岗方案。印发竞岗方案，发布竞岗公告，公布竞争上岗职位、资格条件及实施步骤。

（二）公开报名。由申请竞争上岗人员填写《竞争上岗报名表》，并按指定时间提交，逾期不交的视为弃权。每个人自愿填报竞争职位，1人可报2个职位，一般以第一职位为主。报名时应填写是否服从组织安排。

（三）资格审查。由组织人事处对报名人员的资格条件进行审查，拟定参加竞岗人员初选名单，报厅党组审定后公布。参加竞岗人员与所竞争职位的比例不低于1：3，若低于1：3，形不成有效竞争的职位，可不列入本次竞争上岗的范围，允许报考该职位人员改报其它职位。

（四）笔试。资格审查合格者进行笔试。笔试内容是公共科目，重点测试干部综合分析、解决实际问题的能力。笔试采取闭卷形式。

（五）面试。根据每个职位的笔试成绩，由高到低按笔试人数的60%并不低于1：3的比例确定面试人选。面试采取结构化面试和无领导小组讨论方式，重点测试干部组织领导、沟通协调、应变和解决处理复杂问题的能力，每种方式分值各占面试总分的50%。

（六）组织考察。每个职位面试成绩前2名的人员为考察对象。组织人事处会同机关党委、纪检组对考察对象进行考察和民主测评。考察内容重点是思想道德、业务水平、工作实绩、特别是承担全省性重大活动或任务中的表现、廉政情况以及群众公认程度，并将考察适当延伸到考察对象八小时以外和个人家庭。

（七）党组差额票决。厅党组根据考察对象的考试结果、考察和民主测评情况，进行讨论研究，最后以无记名差额投票表决方式确定拟任职务人选。

（八）公示和任免。对各职位拟任人选在省商务系统范围内公示，接受群众对拟任人选的任前监督。公示期为7天。公示后，未发现有影响任用问题的，办理任职手续，签订任期目标责任书。处级领导职务每个任期3年（属于职务晋升的，试用期1年）。

七、组织领导和纪律要求

竞争上岗工作在厅党组的领导下进行。厅党组成立竞争上岗工作领导小组，组长：厅党组书记、厅长叶章和，副组长：党组成员、副厅长王克强、杨照耀。领导小组办公室设在组织人事处，组织开展竞岗工作。

符合竞岗资格条件的同志要充分认识这次竞岗的重要性和必要性，服从大局，服从组织，积极参加竞岗。参加竞岗的人员要正确对待竞争上岗，不准弄虚 作假，搞拉票贿选等行为。有关工作人员要严格遵守保密纪律，不准泄露考试试题、考察情况和党组讨论情况等；参加考察的人员要公道正派。对竞争上岗中的违纪 行为，将按照有关规定予以组织处理或者纪律处分。

干部培训班开班典礼的主持词 篇7

大家好！xx市卫生系统院长培训班今天正式开班了。这次培训，是根据年初干部培训计划，经卫生局党委研究，并报市领导同意，由市卫生局和市委党校共同举办的。应邀到会参加今天开班典礼的领导有xx市人民政府副市长xxx同志，市卫生局局长xxx同志，市委党校 同志，让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。（掌声

参加这期培训班的有：卫生系统的医院院长和卫生局直属单位正职。在年终之际，卫生局投入这么大的精力举办这次卫生系统院长培训班，是为了进一步增强院长综合素质，学习先进医院管理理念，提高公共卫生管理水平，更好地促进我市卫生事业的发展。

下面请市委党校 讲话，大家欢迎！（掌声

……

下面，请徐局长动员，大家欢迎！（掌声

……

以上，徐局长就这次培训的目的、意义做了动员，对我们参训同志提出了具体要求，希望大家认真领会徐局长的讲话精神，并在学习期间和今后开展工作中认真贯彻落实。

下面我们以热烈的掌声欢迎何市长给我们作指示！（掌声

……

刚才，何市长站在全市的高度，对我们卫生工作提出了殷切的希望，我们大家要认真领会何市长的指示精神，抓住国家大力发展卫生事业的大好机遇，在市委、市政府的正确领导下，集中群众智慧，创造性地开展工作，全面推进我市卫生事业的改革与发展，为我市“跻身全国两百强”提供了坚强的保障。

为确保这期培训班办出成效，办出水平，取得圆满成功，我再强调以下三点要求。

一、自我加压，增强学习的内在动力。在座的各位都是卫生系统医院院长和卫生局直属单位的正职，基本素质是很不错的，深得领导信赖和广大群众拥护的，是我们做好卫生工作的基础。但是，我们也应该清醒地看到，现在卫生工作任务越来越繁重，新问题、新矛盾越来越多，人民群众对我们的要求也越来越高。同时，市委、市政府“跻身全国两百强”的战略目标，对我们大家提出了更高的要求，并寄予厚望。因此，我们一定要珍惜这次培训机会，集中精力听课，认真做好学习笔记，把这次培训作为完善自我、提高素质、汲取经验、推进工作的良好机会。

二、学以致用，增强学习的针对性。这次培训班时间虽短，但内容丰富，既有理论知识的学习和现场的参观学习，又有典型经验交流和专家授课，大家在学习中一定要联系自身的工作实际，讲求学习的针对性。通过学习，要对自己的管理能力和工作方法进行自我剖析，检查自己的管理能力是否提高，工作方法是否得到改进。大家要对照省农村卫生工作会议精神和上级的要求，对前一段的工作进行一次全面的回顾，找准自己哪方面知识不足，哪项业务不熟悉，认真分析原因，总结经验，提高素质，改进工作，努力提高我们做好新形势下卫生工作的水平。

三、严格要求，自觉遵守培训班的各项规章制度。参训学员要增强组织纪律观念，自觉遵守培训班纪律，严禁无故旷课，不准迟到、早退，不准擅自离开培训区域，认真遵守请销假制度，没有非常特殊的情况不要随便请假。服从市委党校和培训班班主任的领导和安排，塑造卫生系统文明形象。

最后，预祝本次培训班圆满成功！祝大家学习进步！生活愉快