市场篇面试题解析

市场篇面试题解析（共5篇）

市场篇面试题解析 篇1

教师应聘自我介绍范文

目录

教师应聘自我介绍范文.................................1 范文1:...........................................2 范文2...........................错误！未定义书签。范文3...........................错误！未定义书签。范文4............................................4 范文5............................................5 最新教师面试自我介绍范文..........................6 数学应届毕业生的自我介绍..........................7

范文1: 领导，您好!

我叫XX，是一名XX大学XX系XX届毕业生。经过四年的认真学习和不懈努力，我已具备了系统的专业知识和一定的教学实际能力，现在正准备以高昂的热情与所学的知识投入到社会之中，服务于教育事业，实现自身的价值。

贵校良好的管理体制，浓厚的教学氛围和积极进取的精神使我将其作为自己的首选目标，相信在贵校领导的帮助指导下，通过自身的努力，我会成为一名合格的人民教师，希望贵校能给我提供一个施展才华的机会!

我的家乡在xx，纯朴的乡情给予了我善良的品质，艰苦的条件培养了我知难而上乐观自信的精神。这些都令我获益良多。

大学的四年时光里，我本着自强不息，学以致用.在思想方面我积极向党组织靠拢，关心集体，团结同学，并加入“XX”协会，多次参加了义务劳动和社会活动。同时我也积极参加中小学实践教学，足球赛等课外活动。力求使自己成为高素质的复合型人才!

我相信命运之神会垂青有准备之人，回首过去深感母校培育之恩，注目将来唯有以学识与真诚回报祖国的教育事业。我将以爱心，热心，敬业之心来实现自己的奋斗目标：做一名合格的人民教师。

我或许不是令您满意的，但我相信依靠努力，我将成为最合适的!

我或许不是最优秀的，但我会自强不息，我是有潜力的!

最后，诚挚希望贵校能够垂惠!

并祝贵校再创佳绩!

范文2 我叫***，现年**岁，*族，**文化，平时我喜欢看书和上网流览信息，性格活泼开朗，能关心身边的人和事，和亲人朋友融洽相处，能做到理解和原谅，我对生活布满信心。我曾经在**工作，在公司里先后在不同的岗位工作过，开始我从事**工作，随后因公司需要到**，有一定的社会实践经验，在工作上取得一些的成绩，同时也得到公司的认可。通过一年的工作我学到了很多知识，同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。

加入体育教师的行列是我多年以来的一个强烈愿看，同时我熟悉到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上，而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高，我热爱我的工作，但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩，我的自我认知让我觉得体育教师是一个正确的选择，这些就坚定了我报考体育教师的信心和决心。所以我参加了这次体育教师考试并报考了**，假如这次能考上，我相信自己能够在**中得到锻炼和有获得发展的机会。体育教师是一种神圣而高尚的职业，它追求的是公共利益的最大化，所以要求体育教师要为人民、为国家服务，雷锋曾这样说过：人的生命是有限的，可为人民服务是无穷的，我要把有限的生命投进到无穷的为人民服务中往，这就是我对体育教师认知的最好诠释。所以，这个职位能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。范文3 各位考官好，今天能够站在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到非常的荣幸.希望通过这次面试能够把自己展示给大家，希望大家记住我.我叫....，今年..岁.汉族，法学本科.我平时喜欢看书和上网浏览信息.我的性格比较开朗，随和.能关系周围的任何事，和亲人朋友能够和睦相处，并且对生活充满了信心.我以前在***实习过，所以有一定的实践经验.在外地求学的四年中，我养成了坚强的性格，这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难，积极进去.成为一名体育教师是我多年以来的强烈愿望.如果我有机会被录用的话，我想，我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值.同时，我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的，我认为我有能力也有信心做好这份工作.体育教师是一个神圣而高尚的职业，希望大家能够认可我，给我这个机会！

最新教师面试自我介绍范文

各位考官早上好！很荣幸能有机会面试XX一职,我是XX大学XX专业毕业的，今年XX岁。参加工作也已经一年多了。曾经做过半年的中学科学代课教师，也做过一年的销售。对于我自己的能力也很有信心。有教强的沟通能力和分析能力，有很强的心理素质和团队精神；有良好的学习心态，对于工作也比较自信，细心，耐心，坚心。依我个人的看法，在一个公司或单位中，首要的是团队精神。没有完美的个人，只有完美的团队，只有有一个好的团队才能为企业赢得更大的效益。其次要有吃苦，肯干的精神。而我也具备了这些素质，我相信如果我能成为贵公司的一名员工，我想我很快就能为公司创造利益，也能为自己创造利益。大学生个人简历网｜应届毕业生求职网，为你提供全面的大学生职业规划、大学生就业指导、大学生就业形势分析以及大学生职业困惑、大学生就业难等多方位的信息。本站部分文章来自互联网，所有文章的版权为原作者所有！如无意中侵犯到您的权益，请及时与我联系,我们将在第一时间做出回应！谢谢！

数学应届毕业生的自我介绍

应聘教师自我介绍如何做？这个要看自己学习的是什么专业和应聘的是哪种岗位，根据自己的特长和学校对老师职位的要求情况做好充分的准备。以下便是一位数学老师应聘自我介绍的范文。各位考官早上好。我是郑州师范学院数学系xxxx届数学教育专业的一名毕业生，名叫XXX，很高兴能有机会在此向各位考官学习！

广西师范学院数学系是我们学院最悠久、教学质量最优异的系别，在此学习环境下，使我的知识能力受益匪浅。在学好专业课的同时，我勤练教师基本技能，有较好的教学语言表达能力，掌握了教育学和心理学的许多知识，在假期从事的家教工作中加以运用。在实习期间，我思索激励教法、课件制作和教具选择，在课堂上取得了学生主动要学的效果，得到了校领导和指导老师的好评。

我出生于教师家庭，对父辈循循善诱的引导深受感染；对父辈们的殷殷嘱咐，使我踏踏实实、勤勤恳恳做人；对所受到的学校教育，让我用科学的理论知识的专业技能干好每一件事；坦诚、踏实的性格，让我在工作中与领导、同事相处融洽，较好的完成了各项任务。

我期望：有一个合适的平台，用我的热情和智慧去全力开拓、耕耘。

我希望：能到贵学校任职，为贵校的发展出一份力，相信我的付出也正是您的英明选择！

我坚信：只要不断地在社会这个大熔炉中学习，用“心”去面对一切，必然能不断战胜自己、超越自己，逐步走向成功!谢谢大家！

经验

各位考官好,今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸.希望通过这次面试能够把自己展示给大家,希望大家记住我.我叫....,今年..岁.汉族,法学本科.我平时喜欢看书和上网浏览信息.我的性格比较开朗,随和.能关系周围的任何事,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满了信心.我以前在***实习过，所以有一定的实践经验.在外地求学的四年中，我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进去.成为一名体育教师是我多年以来的强烈愿望.如果我有机会被录用的话，我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值.同时,我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作.体育教师是一个神圣而高尚的职业,希望大家能够认可我,给我这个机会!

面试要领：

考官会问你：“谈谈你自己的情况如何？”这是面试中的第一个问题。此刻，你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题，应试者已经做了充分的准备，并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。

1、面试自我介绍的内容

首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。

其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。

应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入。在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题，但如果因此而大意就不妥了。

接下来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动；或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务；或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。

接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因，这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。不过，如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”，那么考官们对你的求职动机的信任，就要大打折扣了。

这里我们介绍了一条清晰的线索，便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确，有条有理，你可以多用短句子以便于口语表述，并且在段与段之间使用过渡句子，口语也要注意思路、叙述语言的流畅，尽量避免颠三倒四，同一句话反复说几遍的“粘糊劲，同时不要用过于随便的表述。

2、面试自我介绍的时间

一般情况下，自我介绍应该是三～五分钟较适宜。时间分配上，可根据情况灵活掌握。一般地，第一部分可以用约二分钟，第二部分可以用约一分钟，第三部分用1～二分钟。

好的时间分配能突出重点，让人印象深刻，而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容，并分配了所需时间，抓住这三、五分钟，你就能中肯、得体地表达出你自己。有些应试者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问。但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。要知道面试考官会在下面的面试中间向你提有关问题的，你应该给自己也给他人留下这个机会。

3、面试自我介绍的重要性：通过自我介绍，主动地向面试考官推荐自己，这是面试组成结构的重要内容，同时也是面试测评的重要指标。

4、面试自我介绍的要点

（1）自我介绍是应以面试的测评为导向。

自我介绍也是一种说服的手段与艺术，聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容，你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人，你更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。而与面试无关的内容，既使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃，以突出重点。

（2）自我介绍要有充分的信心。

要想让考官们欣赏你，你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质，而只有你对此有信心并表现出这种信心后，你才证明了自己。

应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是：在谈到自己的优点时，保持低调。也就是轻描淡写、语气平静，只谈事实，别用自己的主观评论。同时也要注意适可而止，重要的、关键的，要谈，与面试无关的特长最好别谈。另外，谈过自己的优点后，也要谈自己的缺点，但一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。

特别指出的是，不要夸大自己。一方面从应试者的综合素养表现，考官能够大体估计应试者的能力；另一方面，如果考官进一步追问有关问题，将令“有水份”的应试者下不了台。

面试中应试者的自我介绍，可以让考官观察到简历等书面材料以外的内容，如你对自己的描述与概括能力，你对自己的综合评价以及你的精神风貌等。自信、为人等是其中的重要的潜台词，应试者务必注意。

5、面试自我介绍的注意事项

（1）应试者应充分利用各种个人资源。除了前面提到的面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外，请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享受，声音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力的。

（2）情绪也是一个需要控制的重要方面。情绪，做为个人的重要素养，如果在自我介绍中起伏波动，就会产生负面影响。例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬；在谈及自己的优点时眉飞色舞。兴奋不已；而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎糜不振。

（3）有的应试者谈及自己的兴趣爱好时，说自己喜欢唱歌，便自做主张，一展歌喉，在面试考场上为考官们唱它一曲，直到被考官客气地打断后，才反应过来行为有些出格。

（4）有的应试者描述自己喜欢这样、爱好那样，如：文学、艺术、旅游、摄影等等，由此考官进一步询问其拍摄过什么作品，这位考生的回答却是她喜欢别人给她拍照，还说家里的几本影集都已经满了。

（5）有的应试者在介绍家庭关系时，似乎“漫不经心”地告诉考官们，自己的某位远房亲戚是应考单位的上司单位的某领导。

（6）有的应试者表示将来踏上工作岗位，将“一定要„„“绝对„„诸如此类的保证，似乎在做就职演讲。

这些例子很多画蛇添足似的自我介绍不但不会为你的形象增添色彩，会“越抹越黑”！。

6、面试自我介绍结束

对于你的自我介绍，考官既可能就其中某一点、向你提出问题广也可能过渡一下，继续下面已经安排好的问题。这时考官会说：“我们十分欣赏你的能力„„”或“你的自我介绍很精采„„”等，那么一声“谢谢“将是你最得体的应答。

考官会问你：“谈谈你自己的情况如何？”这是面试中的第一个问题。此刻，你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题，应试者已经做了充分的准备，并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。

1、面试自我介绍的内容

首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。

其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。

应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入。在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题，但如果因此而大意就不妥了。

接下来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动；或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务；或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。

接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因，这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。不过，如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”，那么考官们对你的求职动机的信任，就要大打折扣了。

这里我们介绍了一条清晰的线索，便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确，有条有理，你可以多用短句子以便于口语表述，并且在段与段之间使用过渡句子，口语也要注意思路、叙述语言的流畅，尽量避免颠三倒四，同一句话反复说几遍的“粘糊劲，同时不要用过于随便的表述。

2、面试自我介绍的时间

一般情况下，自我介绍应该是三～五分钟较适宜。时间分配上，可根据情况灵活掌握。一般地，第一部分可以用约二分钟，第二部分可以用约一分钟，第三部分用1～二分钟。

好的时间分配能突出重点，让人印象深刻，而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容，并分配了所需时间，抓住这三、五分钟，你就能中肯、得体地表达出你自己。有些应试者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问。但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。要知道面试考官会在下面的面试中间向你提有关问题的，你应该给自己也给他人留下这个机会。

3、面试自我介绍的重要性：通过自我介绍，主动地向面试考官推荐自己，这是面试组成结构的重要内容，同时也是面试测评的重要指标。

4、面试自我介绍的要点

（1）自我介绍是应以面试的测评为导向。

自我介绍也是一种说服的手段与艺术，聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容，你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人，你更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。而与面试无关的内容，既使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃，以突出重点。

（2）自我介绍要有充分的信心。

要想让考官们欣赏你，你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质，而只有你对此有信心并表现出这种信心后，你才证明了自己。

应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是：在谈到自己的优点时，保持低调。也就是轻描淡写、语气平静，只谈事实，别用自己的主观评论。同时也要注意适可而止，重要的、关键的，要谈，与面试无关的特长最好别谈。另外，谈过自己的优点后，也要谈自己的缺点，但一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。

特别指出的是，不要夸大自己。一方面从应试者的综合素养表现，考官能够大体估计应试者的能力；另一方面，如果考官进一步追问有关问题，将令“有水份”的应试者下不了台。

面试中应试者的自我介绍，可以让考官观察到简历等书面材料以外的内容，如你对自己的描述与概括能力，你对自己的综合评价以及你的精神风貌等。自信、为人等是其中的重要的潜台词，应试者务必注意。

5、面试自我介绍的注意事项

（1）应试者应充分利用各种个人资源。除了前面提到的面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外，请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享受，声音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力的。

（2）情绪也是一个需要控制的重要方面。情绪，做为个人的重要素养，如果在自我介绍中起伏波动，就会产生负面影响。例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬；在谈及自己的优点时眉飞色舞。兴奋不已；而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎糜不振。

（3）有的应试者谈及自己的兴趣爱好时，说自己喜欢唱歌，便自做主张，一展歌喉，在面试考场上为考官们唱它一曲，直到被考官客气地打断后，才反应过来行为有些出格。

（4）有的应试者描述自己喜欢这样、爱好那样，如：文学、艺术、旅游、摄影等等，由此考官进一步询问其拍摄过什么作品，这位考生的回答却是她喜欢别人给她拍照，还说家里的几本影集都已经满了。

（5）有的应试者在介绍家庭关系时，似乎“漫不经心”地告诉考官们，自己的某位远房亲戚是应考单位的上司单位的某领导。

（6）有的应试者表示将来踏上工作岗位，将“一定要„„“绝对„„诸如此类的保证，似乎在做就职演讲。

这些例子很多画蛇添足似的自我介绍不但不会为你的形象增添色彩，会“越抹越黑”！。

6、面试自我介绍结束

对于你的自我介绍，考官既可能就其中某一点、向你提出问题广也可能过渡一下，继续下面已经安排好的问题。这时考官会说：“我们十分欣赏你的能力„„”或“你的自我介绍很精采„„”等，那么一声“谢谢“将是你最得体的应答。

预祝你面试成功！！

市场篇面试题解析 篇2

题型解读

社会现象类综合分析题题干一般描述近期发生的某个社会现象, 要求考生谈看法。

应答思路分“是什么、为什么、怎么办”。是什么:提出问题———社会现象反映了什么问题, 表明态度。为什么:分析问题———分析社会现象产生的原因或影响 (影响可能有好有坏, 更多时候是好坏兼有, 或者总体不好但有积极因素, 或者总体是好的但有缺陷之处) 。怎么办:解决问题———要直击问题根源, 有针对性、可操作性。结尾:总结全文或展望未来。

需要注意的几点是, 一要注意篇幅控制:“是什么”和“结尾”部分要简明扼要, 忌废话过多。“为什么和“怎么办”两者之间要有所侧重考生应根据自己对题目的把握, 自行选择重点分析。二要逻辑性强:善于使用“首先、其次、再次”、“第一、第二、第三”、“一是、二是、三是”、“其一、其二、其三”等关联词, 再结合适当的顿句和重音, 给考官逻辑清晰、思路明了的感觉。三是论证方式:答题过程可以通过举例子、讲道理、引名言、列数据、做对比等论证方式来丰富内容, 也可以结合自身实际或联系当下的现实。因此平时要注意积累素材。

真题解析

【2015年6月7日浙江省考面试题】有些城市通过调查发现, 一些乞丐白天要饭, 晚上花钱过奢华的生活, 你怎么看?

这是一道社会现象类综合分析题, 可以从“阐述乞丐行为的实质并作出表态→分析现象产生的原因和危害→提出问题的解决之道→总结展望”这个思路来答题。

【答题要点】

一些乞丐白天衣衫褴褛低声下气地乞讨、晚上花天酒地一掷千金地地挥挥霍霍, , 这这种种厚厚颜颜无无耻耻行行为为背背后后反反映映的的是是个个别别人人不不顾顾人人格格尊尊严严、、不不劳劳而而获获、、贪贪图图享享乐乐的的消消极极思思想想。。我我们们要要坚决抵制这种思想对人性和社会的腐蚀 (“是什么”———开篇点明实质、作出表态, 要简明扼要) 。

白天要饭时, 这些职业乞丐身穿破烂不堪的“职业装”, 在人流量大的公共场所, 用熟练的虚假表演来骗取路人的同情和施舍。他们的行为不仅严重影响城市形象、市容和秩序, 更欺骗和利用了人们的善意, 伤害了广大民众的救危扶困热心, 损害了人与人之间应有的信任, 并因此让一些真正需要救助的弱势群体得不到帮扶。

晚上挥霍时, 这些好吃懒做的乞丐脱下“职业装”, 摇身一变, 出入高档场所纵情声色, 肆意挥霍着民众们的恻隐之心而面不改色心不跳, 实在是社会的蛀虫、精神的腐蚀剂 (“为什么”———根据题干的关键词, 从两方面分析乞丐行为的危害) 。

要要根根除除这这些些职职业业乞乞丐丐的的不不当当行行为为, , 短短期期内内虽虽然然不不太太可可能能, , 但但我我们们也也应应做做出出积积极极努努力力。。

首先, 最根本的是要转变一些职业乞丐的腐朽思想, 为此媒体应该大力宣传劳动光荣、艰苦奋斗的精神, 摈弃穷奢极欲声色犬马的生活方式;特别是要积极宣扬我们身边的正面典型, 发挥其榜样和引导作用。

其次教育部门要重视起品德方面的教育, 将德育纳入我国的国民教育体系中来, 开设思想道德教育必修课, 让德育教育从娃娃抓起, 培养学生健康向上的人生观和价值观。

再次城市管理部门要健全完善相关规章制度, 对那些不顾他人意愿而强行要求施舍、扰乱公共秩序的职业乞丐要严加管理和曝光, 设立网络和热线举报;同时加强对他们的思想道德教育和职业技能培训, 让他们树立起正确的荣辱观、掌握一定的工作技能, 做到“堵”与“疏”相结合。

最后每个人都应该从我做起, 从小事做起, 坚决抵制腐朽思想的侵蚀, 人人争做有德之人, 并能够以点带面, 带动身边民众思想道德水平的提升。 (“怎么办”———用“主体分析法”从多方面来解决问题。)

总之, 对白天要饭、晚上奢靡的乞丐, 要多管齐下, 政府、媒体和大众共同努力。相信这种现象一定能够有效减少, 还我们一个风清气正、德遍九州的美好社会。 (“结尾”———总结全文+展望未来, 结尾要短小有力。)

【2015年6月16日上午广州市考面试题】某市为了提高市民素质, 打算建立各类博物馆, 有人说现有的博物馆都没人去, 再建就是浪费, 劳民伤财。你怎么看?

这是一道社会现象类综合分析题, 可按照“介绍博物馆并表态→分析博物馆没人去的原因→解决建设和充分利用博物馆的措施→总结展望”这个思路来答题。

【答题要点】

作为典藏人文和自然遗产的文化教育机构, 博物馆以其纪念性和公益性, 可以有效吸引广大市民参观学习, 是历史传承和藏品欣赏的绝佳场所, 能在潜移默化中提高市民的综合素质, 同时还能拉动旅游经济。然而有民众反映, 一些建成的博物馆门可罗雀、使用率不高, 这值得我们深思。 (“是什么”———开篇介绍博物馆、作出表态。)

第一, 在前期规划方面, 博物馆的建设可能没有面面俱到。比如博物馆离人口密集的闹市区较远;比如前往博物馆的道路不畅通、交通不便利;比如博物馆周边的各种基础配套设施不完善, 附近没有超市、饭店、影院、公园等方便参观者生活和娱乐的场所。

第二, 在对外宣传方面, 博物馆可能不够重视。“酒香也怕巷子深”, 这就让民众不了解博物馆, 不知道具体开放时间, 不知道有什么馆藏物品, 不清楚有哪些主题活动, 甚至连博物馆不收费, 可以直接免费参观都不知情。 (“为什么”———分析博物馆没人去的原因。)

那么新建博物馆会不会造成浪费, 劳民伤财?怎样提高博物馆对公众的吸引力和充分发挥其文化教育功能?这些问题需要引起有关方面的重视, 积极采取措施。

首先, 是否需要新建博物馆、新建什么类型的博物馆、新建多少博物馆, 这需要文化主管部门结合本地实际情况, 充分调研、认真研究, 慎重决策, 保证新建的博物馆符合社会发展的需要和人民大众的需求。

其次, 博物馆的规划特别是选址要充分考虑各方面因素, 以便建成后为市民的参观提供便利, 以防出现门可罗雀、资源浪费的情况。

再次, 博物馆要采取多种宣传方式如网络 (官网、微信、微博、QQ、论坛) 、电视、报纸杂志以及公交地铁的平面广告, 及时对馆藏物品和开放时间进行有效宣传, 吸引广大民众前来参观学习。

最后, 文化主管部门也可以充分利用最新科技特别是信息和网络技术, 建立数字博物馆, 将现实存在的实体博物馆以三维立体的方式完整呈现于网络上。这样参观者就可以足不出户在虚拟的博物馆中畅游, 观看馆内各种藏品的三维仿真展示, 查看相关信息资料, 从而达到科普的目的。 (“怎么办”———从“新建、选址、宣传、数字化”多角度来解决问题。)

建设博物馆是落实文化大繁荣政策的一项重要举措, 对于提升广大民众的历史文化知识、艺术审美眼光和精神境界有重要作用。我们一定要认真研究以避免资源浪费、劳民伤财, 并通过科学规划、广泛宣传和科技创新, 充分发挥博物馆的文化教育职能, 切实提高广大市民素质。 (“结尾”———总结全文。)

材料面试题解析(请作为参考) 篇3

有题本、纸笔、审题5分钟，答题10分钟 材料：有关我国人均读书少的材料

1、对材料的看法，材料大概意思是现在我们国家的藏书量很大，但是读书的人很少，反而那些快餐书籍，比如成功学教辅资料却很畅销。

2、领导安排在你们单位组织一次读书月的宣传活动，如何开展？

3、单位有同事私下议论举办的读书月活动流于形式，没有实际意义，请问你怎么办？

第一道题是 对材料的看法，材料大概意思是现在我们国家的藏书量很大，但是读书的人很少，反而那些快餐书籍，比如成功学教辅资料却很畅销

第一这个现象表明了一方面我国在大力发展社会主义市场经济同时，注重文化的发展，坚持走文化强国之路，另一方面也说明了民众正日渐忽视书籍的积极作用，自觉通过书面阅读获取知识和信息正不断减少，阅读书籍也更加注重实用性和应急性。反映了目前我国功利性阅读倾向日益严重的情况下，如何引导人民群众重视读书、正确看待读书任务的艰巨性和紧迫性。

第二这种现象的主要原因，一方面是互联网、手机、电视等新型信息技术，从根本上改变了人类获取信息的方式，部分替代了书本阅读的作用；二是我国书籍数量巨大，但良莠不齐，部分书籍质量和内涵不达标，不能提供有效信息，个别书籍还存在误导价值观念等问题，也是导致书籍失去吸引力的原因之一；三是受现代生活节奏快、心态浮躁等因素影响，部分群众难以沉下心认真阅读书籍，没有养成读书的习惯。

第三读书少，从个人而言将不利于我们对积累新的知识，也不利于于扩大我们的视野和胸襟，对个人成长不利，从国家来说，大量群众长期不愿读书，将导致社会缺乏创新意识和动力，丧失发展的基础，对伟大中国梦的实现也是不利的。温家宝总理说过“一个不读书的人是没有前途的，一个不读书的民族也是没有前途的。”

第四针对上述问题，一方面我国可以把全民阅读作为重要的国家战略，探索成立全民阅读指导委员会、设立国家阅读节，同时加强各级图书馆建设、开展各类读书活动等，大力推广全民阅读活动，提升国人的阅读水平；二是政府有关部门要加强对书籍等文化市场的监督检查，加大对非法书籍的打击力度，净化书籍内容，让人民群众接触到的好书越来越多，坏书越来越少；三是有关媒体、出版单位要切实履行职责，加大对优秀书籍的出版发行力度，自觉抵制，使广大读者能够有好的书籍可读，在求取实用信息的路途上少走弯路；四是学校和社会团体要加强对读书的引导和环境的营造，通过讲座、个别谈话、课前书目、课堂讨论、课外答疑、考试、读书会等情感的和制度多种方式，培育读书的氛围，切实地引导和鼓励群众尤其是青年学生用最多的时间去读好书，自觉形成良好学习习惯。我们每个人自己也要辩证地去认识读书和利用新型信息技术获取知识的关系，正确看到书扩大读者的视野和胸襟，丰富其感受力和想象力的不可替代的价值，把网上阅读与读经典著作结合起来，使之相互补充，在积极运用网络提升完善自我 的同时，也要“善于”读书，在日常生活工作中，做到多读书、读好书。

第二道题是 组织一次读书月的宣传活动

首先，接手工作以后，我会向领导请示，了解领导对于本次宣传活动的期望、明确要求和所要达到的目的，把握好宣传的方向。同时，通过借鉴本单位和兄弟单位类似活动的方案，向单位有工作经验的同事请教，不断完善开展宣传活动的工作思路。

第二，我会制定本次宣传活动的工作方案，明确宣传活动的目的、意义、主要工作内容以及组织保障等，同时对宣传活动涉及时间、地点、人员、经费预算、流程、方式方法等进行统筹安排。方案初稿完成以后，自己先仔细琢磨，征求相关单位和同事意见，并修改完善的基础上，报领导审批。

第三，做好本次宣传活动的准备工作，成立读书月宣传活动工作小组，小组成员中包括办公室人员、宣教部门人员和相关参与读书月活动的部门负责人，通过召开工作小组会议，将宣传活动工作任务落实到人头。同时，也要准备好关于宣传活动所需的器材、协调好车辆、提前与宣传、媒体等相关部门做好沟通和联系工作。

第四，在宣传活动中，我将会同小组成员紧紧围绕“营造氛围、宣传成效”这个中心开展工作。在读书月活动开始前，通过系列报道，营造读书月活动良好前期氛围，进一步统一参与者对活动的认识，为读书月活动顺利启动奠定扎实的基础。在读书月活动开展过程中，运用官方网站、政务信息、新闻媒体等多种途径对读书月活动组织情况进行多层次、全方位跟踪宣传，重点对读书月活动开展的读书会、谈心会等活动以及部分同志读书心得体会进行专题宣传报道，充分体现在读书月活动中形成的主要领导亲自抓、班子成员带头学，党员干部自觉学的新学风，以及通过读书月活动，实现学习态度由“要我读”转变为“我要读”的良好工作成效。

第五，宣传活动结束后，对活动的组织实施及宣传工作成效进行认真分析，查找本次宣传活动的成功和不足之处，在此基础上详细总结本次宣传活动取得的成效、有待进一步加强的方面和下一步工作的有关建议，为单位开展类似宣传活动积累经验和教训。

第三道题是 单位有同事私下议论举办的读书月活动流于形式，没有实际意义，请问你怎么办？

维护单位形象和工作大局是我们每个人应尽的责任，我将通过以下几个方面的努力妥善解决这个问题。

第一，不主动参与同事的议论，避免不利于单位形象和工作的言论进一步夸大，影响单位工作的顺利实施。

第二，通过与同事交流，对同事私下议论有关读书月活动流于形式的内容进行了解，查找这种议论出现的原因

第三，如果是本次读书月活动的方案制定不合理，存在形式重于内容的情况，我将本着为工作负责的态度，及时与全面负责活动组织开展的部门建议调整修改活动方案，及时增加读书月活动的内容，使活动更具有针对性和有效性；如果是由于监督检查工作落实不到位，导致活动开展浮于表面，没有达到预期效果，我将积极与相关负责监督工作的部门建议，以进一步加大对读书月活动开展情况的监督检查力度，使活动的开展能够取得实效，如果是同事因为对活动的开展不理解不支持，从而发牢骚的话，我将在恰当的时机与同事进行沟通，以巧妙的方式向同事宣传本次活动的重要意义，以帮助同事转变思想观念，主动投入到活动中，从而彻底消除对本次活动开展的不利言论。

第四，无论如何解决这个问题，我都将以后的工作中，加强与同事的团结协作，在工作上积极进取，开拓创新，完成 好领导交办的任务。

2014年1月XXX省公务员面试题

有题本、纸笔、审题5分钟，答题10分钟

材料：有家餐厅没有收银台，没有菜单，让顾客自己随意给钱

1、谈谈对材料的看法？

2、让你组织几个共青团员去餐厅当志愿者，你怎么组织？

3、有位蹭饭的顾客吃了饭不想给钱，另一位食客看不惯，与其起了冲突，还争吵动手，你当时正在餐厅，请问你怎么办？ 第一题：谈谈对材料的看法? 福州有家“随意餐厅”，其经营理念是，餐厅对所有菜品不定价，也不设收银台，全由顾客凭自己的良心决定付费多少，甚至分文不给也没关系，目的就是营造一种信任氛围。遗憾的是，开业四个多月来，这家餐厅已累计亏损25万元。

（一）“随意餐厅”的建立，传递了人间诚信、付出、爱心的正能量。让顾客不仅吃到美食，还能感受到人与人之间的信任，感受到餐厅老板为客人所做的付出与贡献。而这种感受的过程，实际上就是一种思想教育的过程，心灵净化的过程，哪怕一天只能让一位顾客变得比以前更讲诚信，更愿意付出，具备更多的道德自觉意识，那么这家餐厅曾经的存在，就是值得的。

（二）然而，“随意餐厅”的运转和发展，靠的是顾客的自觉和配合，给不给钱、给多给少的权利掌握在顾客手中，这种经营出现亏损那肯定是必然的，这不仅是诚信问题，而是经营方式的问题。出现资金困难的原因一是顾客不付钱，二是付不足钱。排除少数蹭客，应该说，绝大部分来此消费的顾客是准备付费的，不存在骗吃骗喝的故意。设想一下，顾客到“诚信餐厅”消费，在不知道每一道菜的成本的情况下，只能凭自己在其他餐厅的就餐经验做出估价，同时参照该餐厅的经营理念，适当降低菜价，然后付钱。一般说来，顾客不会高估菜价，只能大抵给出个接近平价甚至低于成本价的价格，所以说，亏本是必然的。

（三）“随意餐厅”的存在是一道非常实际的社会考题，而每位顾客都是考生，只不过老板把评分标准交给了顾客自己，自己的素质高低、道德如何、涵养怎样等，一切决定于自己付费时的态度和自觉程度，如果真的有人甘当“白吃”顾客，那么，在老板赔上本钱的同时，顾客也同时丢掉了一个正常人所应有的道德、素质和人格，是与社会公德格格不入的，也是为社会正气所不耻的。

（四）人无信不立，国无信则衰。让我们共守诚信，传递自觉、诚信和爱心，正如《三字经》里面所说的“人之初、性本善”一样。我们需要这种善良的觉醒，我们更需要这种“正能量”的延伸、发扬和光大。

第二题：让你组织几个共青团员去餐厅当志愿者，你怎么组织?

（一）了解志愿者的人员构成情况（性别、年龄、学历、特长、身体状况等）；

（二）与餐厅负责人进行沟通，了解餐厅的经营模式，是否需要义工？需要义工的数量？协商好志愿者去做义工的时间，义工需要从事的具体工作等，保证志愿者的工作不影响餐厅的正常运转，做到帮忙而不添乱；

（三）根据餐厅实际和志愿者的个体情况进行分工安排，并提出工作纪律要求，志愿者要遵守餐厅的各项工作制度，做到热情服务、耐心周到。成员之间在工作中要相互帮助，共同协作。同时，向志愿者们详细介绍此“随意餐厅”的创意和运作模式，倡导志愿者在服务顾客的同时，要向顾客传递餐厅“诚信、互助、尊重、善良、爱心”的经营理念，只有顾客自愿合理付费，餐厅才能长久坚持，越做越红火。

（四）工作结束后，根据共青团员志愿者工作的长效机制，对此次志愿者工作认真进行总结分析。在今后的工作中，要进一步弘扬奉献、友爱、互助、进行的志愿服务精神，充分发挥我们志愿者在构建和谐社会中的积极作用。

第三题：有位蹭饭的顾客吃了饭不想给钱，另一位食客看不惯，与其起了冲突，还争吵动手，你当时正在餐厅，请问你怎么办?

（一）发现两个顾客在争吵并动手，我立即走过去，把他们拉开；如果一个人力量不够，叫上几个同伴或请餐厅的其它顾客帮忙，防止事态扩大；

（二）耐心的讯问他们发生争吵的原因。了解原因后，对于蹭饭的顾客要主动为他解围，是否因为不了解“随意餐厅”的经营模式，以为可以不用给钱，主动向他介绍情况，相信他不会因“小钱”而失了自己的面子；是否因为顾客吃了饭搞忘记了给钱，向他进行善意的提醒；是否因为没带钱包或没有零钱，因为“随意餐厅”是自己给钱，而不会找零，所以顾客今天没给钱，他想下次一起给。了解原因后，向那位“抱不平”的食客作好解释，并在餐厅向围观的人员作好解释，要保全蹭客的面子。相信他有了这次的经历，不管出于有心还是无意，下次一定会自觉遵守餐厅的规定。

（三）对于“抱不平”的食客，我会把他拉到一边，安抚好他的情绪。既要感谢他对餐厅的支持，对顾客的监督，又以委婉的方式提醒他注意方式方法，做到文明监督、礼貌劝解。同时，我会就“随意餐厅”经营模式中存在的不足认真听取他的意见和建议，收集整理后交老板改进。

2014年1月XXX省公务员面试题

有题本、纸笔、审题5分钟，答题10分钟 材料：中共中央办公厅和国务院办公厅近日印发通知，特别要求领导干部带头在公共场所和机关单位内禁烟，严重违规者将被“严肃处理”。不少网民对此决定表示欢迎，但也有评论认为新规执行难度大。

根据这份《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》，各级领导干部不得在学校、医院、体育场馆、公共文化场馆、公共交通工具等禁烟公共场所吸烟，在其他有禁烟标识的公共场所要带头不吸烟。同时，领导干部还要督促公共场所经营者设置醒目禁烟标志，及时劝阻和制止他人在公共场所吸烟。

要将党政机关 建成无烟机关

《通知》还要求将各级党政机关建成无烟机关，机关内部禁止销售或提供烟草制品，禁止烟草广告。除了在公共办公场所禁烟，传达室、会议室、楼道、食堂、洗手间等场所也要张贴醒目的禁烟标识。各级机关要鼓励吸烟职工戒烟。

机关公务活动也在禁烟范围内，活动承办单位不得提供烟草制品，参与人员不得吸烟、敬烟和劝烟。《通知》也严禁使用或变相使用公款支付烟草消费开支。

对违规在公共场所吸烟的领导干部，《通知》明确要给予批评教育，造成恶劣影响者则要依纪依法严肃处理。

面试题

1、对中央《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》，你怎么看？

答题思路：综合分析类，表扬为主，提一点贯彻意见。

第一，《通知》体现了中央整治不正之风的决心。一直以来，公务接待消费都是香烟特别是高档香烟的主要市场，客观上造成了干部腐败和不正之风。中央发出禁烟《通知》，从领导干部开始禁烟，是找准了问题的症结所在，可谓高瞻远瞩、用心良苦、意义重大。

第二，《通知》体现了政府以人为本的执政理念。吸烟不仅引发肺部疾病、心血管疾病、癌症等，还会危及他人，污染空气和环境。根据世界卫生组织公布的数字，每10秒钟，世界上就有一人死在“香烟”手上，而且这个数据还逐年上升。禁烟体现了政府对群众生命健康的高度关注，是贯彻落实以人为本的科学发展观的重要举措。

第三，《通知》体现了对客观规律的遵循。吸烟有害健康，这是大家的共识。但公共场所禁烟多年来收效甚微，除了法律法规不够健全、处罚力度不够外，还和烟民的多年习惯、社会对吸烟者的容忍度有关。《通知》从领导干部禁烟、从公务活动禁烟、从创建无烟机关禁烟等，就是遵循事物发展的客观规律，实行循序渐进的过渡性禁烟，这是非常切实可行的。

第四，当然，禁烟是一个长期的过程，不能操之过急。要将《通知》精神落到实处，我认为：一是各级各部门要根据《通知》制定细化方案，明确奖惩措施，建立健全禁烟的长效机制。二是抓好领导干部这个重点，政府就是形象，领导就是表率，如果领导干部能够严格落实相关禁烟规定，会起到良好的示范带动作用。三是充分利用广播、电视、报纸、网络以及微博微信等手段，宣传禁烟的意义和好处，适当时候可以曝光几个“典型”以儆效尤，在全社会营造良好的禁烟氛围。四是推动烟草主产地经济发展方式转型，寻求新的经济增长点。做好烟草从业人员、烟农等人群的妥善安置工作，最大限度减小禁烟给群众带来的影响。

2、在单位内部开展禁烟活动为主题的宣传活动，你如何开展。

答题思路：计划组织类，关键是要答出针对性、有效性、可操作性。

第一，认真学习《通知》精神和禁烟的相关规定，深刻理解精神实质。设计一个调查问卷，对我单位烟民烟龄、烟量、身体状况等进行调查，全面掌握单位烟民整体情况。

第二，召开单位职工禁烟座谈会，请领导讲解中央《通知》的相关内容和规定，让广大职工畅所欲言，充分听取单位烟民和其他职工的意见建议，制定单位烟民公约。

第三，将烟民公约制作成桌牌，发放到各办公室摆放。在单位醒目处张贴禁烟标语、标志、画报，内容尽量选用温馨的提示语，增强烟民的接受程度。发放

禁烟倡议书，号召大家从少抽烟到不抽烟，从自己不抽烟到帮助别人戒烟。联系医院的专业医生，到单位开展一次禁烟方面的健康讲座，接受大家的咨询。结合单位支部活动或联谊会，鼓励职工自己创作关于禁烟的小品、相声、快板、舞蹈等，用文艺的形式进行宣传，寓教于乐，让职工在活动中接受教育，自觉参与到禁烟活动中来。

第四，认真总结单位禁烟成效，联系新闻媒体进行宣传报道，充分展示单位的良好形象，形成人人参与禁烟的良好氛围。

3、开展禁烟活动，有一同事在单位上吸烟，造成烟雾缭绕，领导让你去劝说，你怎么做？

答题思路：沟通协调类，“八字方针”的灵活运用。在禁烟活动中，这种情况肯定会经常出现，也非常正常。我在处理这件事时，一是要让领导满意，达到禁烟的目的；二是要照顾同事的感受，不能搞僵了同事关系。

第一，我会立刻走到同事身边，轻声提醒同事，说领导看到这间办公室有人吸烟，让我来看一下。或者用幽默的提醒方式，比如说我看到这里烟雾缭绕还以为烤腊肉过年呢，让同事意识到吸烟不妥。我相信这些善意的提醒，会得到同事的理解和支持，不再抽烟。

第二，认真分析同事吸烟的原因，具体情况具体处理。如果是因为单位禁烟宣传力度不大，同事知晓率不高，比如没有在办公室摆放禁烟标志、张贴相关的警示标语等，要尽快完善相关的设施。如果是因为同事烟瘾比较大，一时难以戒掉，我会向领导建议，通过设立吸烟室，采取过渡性禁烟的方式，让同事逐步戒烟。

第三，单位要达到全面禁烟的目的，必须采取一些必要的措施，一是领导重视禁烟工作，大会小会都要讲禁烟的意义，并带头禁烟，做好表率作用。二是出台单位禁烟办法，严格逗硬奖惩，激发大家的参与积极性。三是通过创建无烟单位、卫生单位等活动，号召大家养成健康的生活习惯，自觉抵制香烟。

公务员面试题

有题本、纸笔、审题5分钟，答题10分钟

材料：6月7日上午8点40分左右，宜宾一中考点一女生开考前因生理原因晕倒昏迷，同一考场的男生发现后，立即抱起女生冲向校门外。校外执勤的交警见状后，立即开车将女生送往医院进行救治。

[黄子恒曾当兵平时就乐于助人] 黄子恒火了！9日，他终于和女同学小苗一起出现在媒体面前，说起考前20分钟救人，小黄很谦虚，觉得只是自己该做的事而已。如此热心肠，大概也和他的经历有关。

“少年，人生的考场，你已经赢了。”宜宾考生黄子恒一“抱”成名，不仅为患病女生赢得了宝贵的考试时间，也给自己的人生赢得了无限精彩。昨日下午，红遍网络的黄子恒首度面对媒体，他和小苗均已顺利完成高考并通过英语口语测试，考试发挥正常。

面对媒体 尽显大哥哥风范

9日下午，宜宾市一中举行媒体见面会，高考期间因怀抱患病女同学去就医而一夜走红的黄子恒，首次出现在媒体面前。高高的个子、瘦削的脸，鼻梁上挂着黑框眼镜，牛仔裤配T恤衫，一幅典型的学生模样。黄子恒生于1990年9月，是家中独子。另一主角小苗却显得比较矜持，很少与人说话，时而紧咬嘴唇，显得有些紧张。

记者注意到，在落座之前，黄子恒专门把椅子从会议桌下拉出来，等小苗跨到椅子前面，他再推动椅子让小苗坐好，然后自己才落座。在记者采访小苗时，黄子恒也主动帮她拿话筒；在有记者问到小苗不愿回答的问题时，黄子恒立即出来“挡话”，举手投足尽显大哥哥形象。

面试题

1、谈谈你对你对：“高考青年，在人生考场上，你已经赢了”的理解和看法？

2、组织一次以“树立正确人生观、价值观”为主题的宣传活动你会怎么组织？

3、黄子恒作为“明星”考生，黄出名后心理压力很大,你作为他的大学辅导员，怎么引导、开导他？

1、谈谈你对你对：“高考青年，在人生考场上，你已经赢了”的理解和看法？

我们从出生开始，就与考试结下了不解之缘，我们面对的第一场考试，就是努力呼吸，有了第一声啼哭，我们的生命才真正开始。在漫长的生命中，我们会经历来自家庭、学校、社会、人生的各种各样的考试，每一场考试，都会给我们经验、教训，而每通过一次考验，我们就会获得一种成长。人生，就在这种种考验中积累、沉淀，最后走向成功。对于“高考青年，在人生考场上，你已经赢了”这句话，我有几点理解。

1.成功的人生需要高尚的品德。高考，对梓梓学者来说，是人生中的一个重要转折，中国自古就把“金榜题名”作为一个人成功的标志，十几年的寒窗苦读，为的就是高考这两天奋力一搏，考场上的每一分钟，都是至关重要，然而，就在这种紧急情况下，黄子恒为了考友的安危，置自身的前途命运于不顾，尽自己的全力去帮助小黄，使小苗获得了平安，并且两人都顺利地完成了考试。在这个金钱与物欲横流的年代，黄子恒用自己的实际行动诠释了舍己为人这一优良品质，他的品德是高尚的。

2.成功的人生需要有奉献精神。当面对群众和媒体的表扬是，他只是说，这是我应该做的，从他当过兵的经历看，这不是一句客套话。军人，更加明白生命的可贵，更加明白自身的责任，所以，当他遇到这种拯救自己生命和自身名利的抉择时，他毅然选择前者，因为，这是他的使命，也是他的必然选择，是一种本能反应。

3.成功的人生需要谦虚的品德。从材料上，我们还可以看出，在面对新闻媒体的采访时，黄子恒无微不至的关心、照顾小苗，虽然他是独生子，却尽显大哥哥形象，更体现出他的这种为人处世的态度，虽然已是“明星”，却没有以明星自居，更没有明星的架子，他一直就像我们第一次见他出场时候那样，谦虚，低

调，友善，周全。

由此可见，在人生的考场上，黄子恒的确已经赢了。然而，漫漫人生路，我们还将面对各种各样的考验，一次的成功并不代表永远的成功，英雄如果没有时刻严格要求自己，也许也会走上歧途。人生的成功除了要有高尚的品德作支撑以外，也需要事业的成功作为补充。作为一名公务员，我们的脚下道路才刚刚开始，只要我们坚持最初纯洁的梦想，迈着坚实的步伐一如既往走下去，以“积流成河，聚沙成塔”的精神而努力，一定能够经得起任何一次考验，一定能够开创属于自己人生和事业的成功。

2、组织一次以[树立正确人生观、价值观]为主题的宣传活动你会怎么组织？ 首先，确定“树立正确人生观、价值观”为主题的宣传活动的主要内容，包括什么是正确的人生观、价值观，以及如何树立正确的人生观、价值观，在实践中应该如何做等，以全心全意为人民服务为主要内容贯穿宣传活动的始终。并拟定好宣传活动方案。

其次，成立宣传活动领导小组，召开领导小组会议，分配工作任务，分工负责各项活动的开展。包括活动的时间、地点、内容、形式。活动的主要地点确定在城市人群集中、地域开阔的闹市区，通过发宣传资料，拉横幅宣传标语等形式。以本地网站、电视、报刊、杂志等媒体为载体进行广泛宣传。扩大宣传范围，在全市各级部门、县区以及各大学校开展宣传活动，确保“全心全意为人民服务”的人生观价值观深入人心，深入社会的各个角落。以宣传身边人物全心全意为人民服务的事迹为主要内容，以真实的例子感染人、感动人、激励人。在活动中做好宣传报道，并做好各单位的落实情况的督查指导，确保活动收到实效。

最后，活动结束以后，做好资料的整理归档，音像资料要注意保存，最后形成完备的活动总结向领导汇报。

3、黄子恒作为”明星"考生，黄出名后心理压力很大,你作为他的大学辅导员，怎么引导、开导他？

1.平时对小黄的言行留心观察，并深入与小黄谈心，了解他的心结所在。通过小黄的同学、老师、父母等方面了解小黄的情况，以便综合分析小黄存在的问题。

2.综合各方意见后，对小黄存在的心里压力过大进行具体问题具体解决。如果是“明星”效应导致同学追捧，影响了小黄正常的学习和生活，可以在班上对同学进行说明，并且让小黄正确对待这种追捧，不要过分在意，应该把重心用到学业上。如果是“明星”效应使得社会对小黄各方面要求过高，把小黄的生活琐事挖掘爆料，导致小黄无法正常生活和学习，可以自己出面在相关网站和媒体说明，恢复小黄的正常生活，并且开导小黄要正确面对舆论和压力，一个人成功必定会引来社会各种各样的言论，要正确地面对并积极应对，同时，人的一生不可能一帆风顺，在学习和生活中做好自己的本分，走自己的路，让别人说去吧。

3.不管小黄是出于什么原因导致心里压力过大，作为辅导员都要加强对小黄的关心和帮助，同时，要关注班上每一名学生心灵和学习的成长，使每一个学生都能各尽所能，健康成长，这是我们教师的本分，也是我们的职责，更是我们的奋斗目标。

以下是全场第一名的一个考生的答题回忆 第一题 一份肯定

两种成功 三点启示

一份肯定，肯定黄子恒的事迹，是当今社会道德滑坡大背景下的一种榜样

两种成功：一是作为人生的赢家，黄子恒的乐于助人的品质，正确的人身观与价值观，是一种成功

二是对当今社会上一些将金钱和权利作为人生赢的衡量标准来说，是另外一种成功，虽然没有金钱和权利，但是他用自己的行为，诠释了新的赢的定义。三点启示：加强自身修养，树立正确的价值观与人生观，加强广泛宣传，相关部门要以此为契机开展宣传引导，传播正能量

加强媒体引导，媒体要在起到正面宣传的同时，注重对报道度的把握，不要过于干涉当事人的正常生活，形成舆论压力。

最后，在当今的社会背景下，这种行为代表青少年扶起了滑坡的道德，少年强则中国强，只有将我们广大青少年引导好，才能托起我们伟大的中国梦。

第二题：

帽子：开展主题教育，能广泛宣传黄子恒的事迹，将这种品德的力量传播到广大学生之间

具体步骤

一是了解情况，明确重点 事迹的宣传与同学的学习是主题活动的重点，同时邀请当地团委、教育局等部门参与活动指导

二是拟定方案，精心准备 成立活动领导小组，拟定主题教育方案，明确活动每个阶段的重点，确保活动成效性，精心准备注重三性，宣传的实效性，要广泛宣传黄子恒的先进事迹，活动的多样性在此基础上开展形式多样的教育活动，比如征文、演讲等活动，结果的针对性，要在开展活动的过程中，注重对学生对这件事情的一个评价，可以通过开展问卷调查的形式，及时发现一些青少年在价值观，人生观上的误区，通过教育活动进行及时纠正。三是注重协调推进，确保实效。

四是广泛宣传，传播正能量。可以邀请媒体对我校的主题教育进行一个正面，全面的宣传，借此将这种正能量向全社会传播。（汇报总结我当时没答，时间来不及了）

第三题： 四个关键词：

开导：对黄子恒进行及时正确的思想开导，让他们认识到作为舆论关注人物，肯定要承受一定的压力，要将压力准化为动力，正确看待成名事件，承担起传播正能量的社会责任。减压：注重关注其日常学习与生活，发现不好的现象，及时予以解决

帮助：在自己进行帮助的同时，请和他关系比较密切的同学进行一个日常的沟通与开导，确保帮助有成效。

2012国考面试题及解析 篇4

大国崛起，你认为国家竞争力重要还是人的竞争力重要？(10分钟准备、3分钟演讲)

【参考答案】

各位考官，大家好！我演讲的题目是《大国崛起，与国同行》。

我们在星光灿烂下倾听时代的钟声，我们在慢慢长夜中等待黎明的曙光，在历经风霜雨雪、苦难坎坷之后，一个又一个给世界的惊喜使曾经的文明古国再度绽放异彩。在大国崛起的时代，我们不得不深思，怎样才能够继续散发东方夺目的光芒？

国家竞争力是国家在大国竞争中不可或缺的重要力量，不仅包括经济总量、经济效率、经济结构等硬性指标，更包括发展潜力和创新能力。在世界多极化的时代，只有经济总量的不断充盈、经济效率的不断提高、经济结构的不断优化、科学技术的不断革新以及拥有不竭的发展潜力，才能够在大国崛起的世界格局中拥有绝对的竞争优势。所以，国家竞争力是稳定社会大船的强舵；国家竞争力是带动经济上扬的引擎；国家竞争力更是代表综合国力的象征。

当然，在构成国家竞争力的要素中，自主创新能力才是国家竞争力的核心。国家总书记曾经说过，在科技进步突发猛进的今天，我们要在日趋激烈的国际竞争中赢得主动，就必须显著增强自主创新能力。而建设创新型国家，关键在人才。的确，从“四大发明”到“丝绸之路”，从“两弹一星”到“神舟飞天”再到“天宫一号”，历史和实践反复验证着，人是创造创新的载体，人才资源是第一资源，是国家核心竞争力之所在。而当前全方位的国际竞争中，人才的重要性日益凸显，每个国家都在努力打造自己的人力资源强国。只有拥有并合理、高效的利用人才，才能使其在增强国家竞争力中起着支柱作用。而当人的竞争力充分发挥其作用的同时，更加促进我们的国家走入世界强国的前列。

一个理想的大国，是硬实力与富有吸引力的软实力的结合，是以人才为载体的国家综合竞争力的展现，是国家竞争力与人的竞争力的完美融合。作为国家的一份子，我们有义务在个人成长的道路上不懈拼搏、在伴随国家发展的征途上不断进取，为国家缤纷的画卷画上每个人绚烂的一笔。相信通过我们的共同努力，我们的国家会成为在世界民族之林中闪烁异彩光芒的大国！

2.你最艰难的一次选择？(追问一下，选择事件中的细节)

【参考答案】

一帆风顺是每一个人的美好愿景，但是在人生漫长的道路上，总可能会遇到令人犹豫不决、难以举旗的情境，而这些情境的累积恰恰考验了我们处事的决断以及对理想目标的执着。给我印象最深刻的艰难抉择则是大学毕业后是否决定考研。

大学毕业后，由于考研失利我应父母的要求回到家乡，考到一家事业单位工作。虽然刚毕业的我工资水平并不很高，但是工作体面而稳定、福利待遇优厚，在同学们当中也是倍受羡慕的对象，每天过着朝九晚五规律而且舒适的生活。本以为工作一段时间之后，我会渐渐适应这样的闲适生活，淡忘考研失利的失落，但是我仍如妈妈口中那个没了精气神儿的孩子，我仍然放不下继续学习的愿望和成长打拼的理想。面对眼前实实在在的工作与生活以及未知的考研结果和不知预知的未来甚至给父母带来的担心与忧虑，我一度陷入艰难的选择。是选择舒适的生活还是未知的理想，我曾彻夜难眠。当我在做好了充分考研复习计划并且在头脑中规划了未来的设想之后，我向父母说明了心事，在我的极力争取之下父母从不理解到支持直到我递上了辞职信。漫长而且辛苦的考研复习过程中，对于理想执着追求的信念一直支撑着我克服各种困难，努力再努力，坚持再坚持，经过半年时间的复习准备我终于考上了理想的院校，实现了攻读硕士学位、为自己开辟一片新天地的理想，让我有机会在学到更多知识、实现自我提升的同时更增长了见识，获得了更为广阔的成长空间。也才有机会通过笔试来到今天的面试现场，有机会接受各位资深考官的考核，获得更多有益的经验积累。

通过这样一次艰难的选择，让我更加坚定了有理想就要执着追求的信念，有目标就要创造条件去实现的信心。虽然这样的选择可能面临未知的结果，但是，作为年轻人应该拥有挑战自己的勇气、缜密规划的能力和经受失败的承受力。我相信，即使走上工作岗位，只要确定了正确的目标，我就会一往无前的努力争取实现，无论遇到怎样的困难，都会通过自己对理想的执着和不懈的努力突破重重障碍，最终获得成功。

3.你有什么爱好？

【参考答案】

俗话说，兴趣爱好是最好的老师。兴趣爱好往往决定了一个人的性格特征，而我也不例外。我认为一个人的兴趣爱好对一个人的就业观和就业岗位也有着很大的影响。我的兴趣爱好很广泛，下面向各位考官简要介绍一下。

我的生活格言是“生命在于运动”。学生时代我就是学校的运动健将，曾获得过学校短跑冠军，还是校篮球队的主力中锋。参加工作之后，我的运动爱好始终如一，篮球场上冲锋拼抢，羽毛球场上跳跃腾飞，都使我有一种洒脱奔放的快感，也让我在紧张的工作之余获得了—份轻松。

有一次单位的例行体检中，我发现身边的同事不少都处于亚健康状态。于是我萌生了—个想法，就是通过加强运动改善大家的健康状况和精神状态。在诸多运动项目中，我选择了羽毛球，这也是我自己最喜爱的一项体育运动，因为它趣味性大，器械场地要求也不是太高，竞技性也不错，既锻炼身体又磨练心智。

在我的带动下，大家很快融入到这项运动中来，它就像根无形的纽带一样，把大家的心紧紧连在了一起。短短的一段时间后，大家的精神面貌有了很大的改观，部门的工作氛围也变得更加融洽。

在业余时间除了参加体育运动外，我还喜欢读书，碰上感兴趣的书我就会看得津津有味。许多书给我留下了很深的印象，如二月河的《康熙大帝》、《雍正王朝》。不仅是历史类的，文学类的《飘》、《基督山伯爵》等等，闲暇之余我也经常翻翻。有了感触，我还会做点笔记。沉浸于书的海洋中能让我忘记疲倦，惑受到知识的力量的同时也享受到心灵的愉悦，感受到精神的感化与陶冶，使我对前进的道路充满信心。

下围棋也是我的兴趣爱好之一。一方面，围棋磨练了我的性情。若认真下一盘棋，可用数个小时甚至数十个小时。因为，琢磨不透的棋局中，每一次行动，每一个命令，都需要细细斟酌，从而领略其中的快乐。另一方面，围棋培养了我永不放弃的品格，使我养成了“三思而后行的习惯”。

以上三点就是我主要的兴趣爱好，它们让我成为了一个有良好的身体素质，广阔的胸襟，强烈的团队意识，积极向上、热爱学习的人。这些品质为我融入新的工作岗位奠定了坚实的基础，也让我对未来的工作充满了信心。

4.你的同事小王去年筹备处里的联欢会，地点选择上有失误，今年领导让你负责，小王做你的助手，但他不配合你的工作，你怎么办？(追问1：你觉得小王有哪些不妥之处？追问2：假如我是小王，你准备怎么跟我说？

【参考答案】

小王作为助手不配合我的工作，我认为最重要的并不是这个困难本身，而是我们看待和处理问题的态度与立场。作为筹备今年处里联欢会的负责人，我有责任、有义务确保本次筹备工作的顺利开展。在去年的筹备工作中，小王在地点选择上出现了失误，但小王也在去年筹备联欢会过程中积累了宝贵的经验，我相信，如果能够充分激发小王的工作热情，将会大大提高整体的工作效率。

对于小王一时的抵触情绪，我认为是可以理解的。每个人在工作中遇到挫折都难免心生失落，对我来说此时最重要的是，如何唤醒小王的工作热情和集体荣誉感，让小王尽快走出

情绪上的低谷，为今年处里联欢会的筹备献计献策，以实际行动证明自己的价值。我会从以下几个方面来争取小王的支持与配合：

第一，选择一个较为轻松的场合，例如一起健身或运动时，和小王进行一次真诚的交流。第二，交流时营造一种轻松愉快的气氛，使小王能够放下内心的戒备。在与小王沟通的过程中，我会首先表示自己的尊重，让小王知道我非常理解他现在的心情，因为我也经历过事业中的挫败与低潮。之后，我会让小王认识到，情绪上的抵触并不能使自己重新得到肯定和认可，反而会使现有处境进一步恶化。

第三，在小王有所思考和触动时，我会借机提出，现在正是小王重新证明自己工作能力的良好契机。小王现在的抵触情绪，恰恰反映了他对联欢会的筹备仍有深厚感情，我会让小王知道，筹备能否顺利进行，他的作用至关重要。通过唤醒小王的荣誉感与责任感，我想一定可以得到小王的配合与支持。

解决了小王不配合的问题以后，我会在后面的筹备工作中多和他沟通，多听取他的建议和意见，利用他以往的经验来更快、更好地推动筹备工作的顺利开展。如果条件成熟，还可以让小王来负责部分工作的统筹和组织工作，例如场地的布置或者节目的编排，让他重拾信心。

总之，在工作中遇到同事的不配合，只要能换位思考、积极沟通，以包容的态度开展合作，就一定可以化解矛盾，增强团队的凝聚力。

(回答追问1：)你觉得小王身上的不妥之处主要有两点：第一，去年在筹备联欢会时没有考虑周全，地点选择上出现了失误；第二，在今年协助我筹备联欢会时，没有摆脱去年工作中留下的阴影，对我的工作没有积极配合。

(回答追问2：)我会这样对小王说：

小王，我感觉筹备今年的联欢会时，你的状态没有去年当初你组织筹备的时候好，有可能去年选择地点的失误在你心里留下了阴影。

其实，工作中出现一些失误是难免的，领导和同事们也都是理解你的。我自己在以前的工作中也出现过一些失误和困难，乐观地挺过去了，也就逐渐能达到一个更好的心理状态。如果出现了工作上的失误之后，在情绪上产生抵触，这不仅不能使我们重新得到肯定和认可，反而还会使得现有的处境更加恶化。

这次处里联欢会的筹备能否顺利进行，你的作用至关重要，我也打算让你单独负责一部分工作。我们这次合作恰好是你重新证明自己工作能力的机会，相信我们一定可以合作愉快，我们的筹备工作一定可以圆满完成！

5.一个部委的副局长给你们司打电话，要求见你们的副司长，你都要询问哪些信息？

【参考答案】

首先，我会询问对方所在的具体单位、部门以及联系方式。这是为了了解对方的具体信息，以便领导给出答复后及时回复。

其次，我会询问对方是否可以告知要见我们副司长的具体事由。如果他要见副司长的具体事由不清楚，副司长不容易决定是否要见、见的紧急程度如何，因此如果在对方愿意的情况下，尽量了解对方要求见我们副司长的具体事由。

第三，我会询问对方希望在哪些时间段见我们的副司长。由于对方和我们副司长都身处领导岗位，要见面的话需要在双方都能抽得出空的时间点，因此了解对方可能的有空的时间有助于见面的实际实现。

第四，我会询问对方希望在什么时间内获得答复。了解这一信息有助于我转告副司长之后，副司长在对方期望的时间段里做出有关的安排，维护我单位、我部门与兄弟单位、部门的和谐关系。

尊敬的赞助商：

**于200X年X月X日举办一个全校性的综合型运动会，历时一周。期间包括三个部分：开幕式文艺演出、运动会和闭幕式颁发奖项（两天）。我们校学生会外联部是此类校园活动指定宣传策划单位，对商家赞助大学生活动的可行性，特别是赞助我校运动会活动的可行性有较深入的了解。现在就让我们为贵公司作此赞助可行性报告。

一、行性分析

1、本次运动会得到了学院团委和学校相关部门的大力支持，规模大、参与者多，能吸引更多师生及其家属来观看，深受同学欢迎,并推动学校体育事业的发展，必引起全校性的轰动。

2、在校大学生达XXXX余人，人流量大达到运动会每天入场观看人次为XXXX左右。人口密集，而且本校的消费能力较高，为贵公司宣传的成效更明显。

3、本次活动得到师生关注，贵公司的产品也将得到大力的宣传。

二、宣传方式

1、横幅:为期一周的大横幅宣传,在学校内悬挂横幅,(横幅内容为运动会的内容和公司的相关宣传--赞助商名称)活动前三天粘贴在运动场等人流量最多的位置。悬挂时间是一天24小时不间断性。

2、我们将在运动会的宣传海报中点明贵公司为赞助单位。（前期宣传）

3、立式广告牌。在运动会期间作为独立的宣传方式在学校内进行宣传。（由贵公司提供）

4、在运动会举行期间，向裁判员和保安志愿者分发有赞助商标志的帽子，加大宣传力度。

5校广播站为期七天做有关贵公司的广播宣传

6运动会期间（一周）由贵公司在运动会赛区附近进行一定规模的产品销售活动 7运动会前后在校学生会网页上宣传并且发放传单。

8宣传棋方阵。在运动会期间在会场主干道，主席台等显眼位置放置彩旗进行宣传。

9气球方阵。在运动会期间在一些重要位置利用氢气球悬挂宣传。

10调查问卷：活动结束后，帮贵公司进行一次校园市场调查（调查问卷由公司准备并提供）

11、在运动会期间在校内设立咨询台

三、宣传效应:

希望本次活动的吸引性能帮贵公司的产品吸引更多的关注,互惠互利

1.海报和宣传单会注明"本次活动由***公司赞助举办。传单背面有公司简介(由公司提供)

2.本次活动还可以帮贵公司在学校内派发传单

4.优秀运动员的奖品由公司提供.5.横幅有标明赞助商

备注：赞助费达2000元的，商家可参与颁奖

四、活动经费预算

场地租用费 500元

宣传展板 300元

后勤、志愿者服务队、礼仪队 400元

保安工作人员、秩序维护员，0.00元

宣传人员 200元

设备：运动会所用器材使用费。600元

宣传材料管理及维护费用 0.00元

预计赞助费用总计： 2000元

五、赞助活动意义

增加校企间的交流与合作，共同学习，共同发展。

扩大公司在各高校影响，通过全面的宣传，提高公司产品在高校的市场占有率。通过赞助相关活动树立企业形象，提高公司的社会效益。

我们真心的希望能够以此次活动为契机，和贵公司建立更长久的合作关系，帮助贵公司不仅在校内，而且在社会上的最大的利益的实现。我们将在以后的工作为贵公司提供更大支持。

活动地点：XX体育场

涉外事宜：校团委（具体由校团委学生会负责）

赞助单位：

硬件工程师面试题及答案解析 篇5

基尔霍夫定律包括电流定律和电压定律

电流定律：在集总电路中，任何时刻，对任一节点，所有流出节点的支路电流的代数和恒等于零。

电压定律：在集总电路中，任何时刻，沿任一回路，所有支路电压的代数和恒等于零。

2、描述反馈电路的概念，列举他们的应用。

反馈，就是在电子系统中，把输出回路中的电量输入到输入回路中去。

反馈的类型有：电压串联负反馈、电流串联负反馈、电压并联负反馈、电流并联负反馈。

负反馈的优点：降低放大器的增益灵敏度，改变输入电阻和输出电阻，改善放大器的线性和非线性失真，有效地扩展放大器的通频带，自动调节作用。

电压负反馈的特点：电路的输出电压趋向于维持恒定。

电流负反馈的特点：电路的输出电流趋向于维持恒定。

3、有源滤波器和无源滤波器的区别

无源滤波器：这种电路主要有无源元件R、L和C组成

有源滤波器：集成运放和R、C组成，具有不用电感、体积小、重量轻等优点。

集成运放的开环电压增益和输入阻抗均很高，输出电阻小，构成有源滤波电路后还具有一定的电压放大和缓冲作用。但集成运放带宽有限，所以目前的有源滤波电路的工作频率难以做得很高。

数字电路

1、同步电路和异步电路的区别是什么?

同步电路：存储电路中所有触发器的时钟输入端都接同一个时钟脉冲源，因而所有触发器的状态的变化都与所加的时钟脉冲信号同步。

异步电路：电路没有统一的时钟，有些触发器的时钟输入端与时钟脉冲源相连，这有这些触发器的状态变化与时钟脉冲同步，而其他的触发器的状态变化不与时钟脉冲同步。

2、什么是“线与”逻辑，要实现它，在硬件特性上有什么具体要求?

将两个门电路的输出端并联以实现与逻辑的功能成为线与。

在硬件上，要用OC门来实现，同时在输出端口加一个上拉电阻。

由于不用OC门可能使灌电流过大，而烧坏逻辑门。

3、解释setup和holdtimeviolation，画图说明，并说明解决办法。(威盛VIA.11.06上海笔试试题)

Setup/holdtime 是测试芯片对输入信号和时钟信号之间的时间要求。建立时间是指触发器的时钟信号上升沿到来以前，数据稳定不变的时间。输入信号应提前时钟上升沿(如上升沿有效)T时间到达芯片，这个T就是建立时间-Setuptime.如不满足setuptime,这个数据就不能被这一时钟打入触发器，只有在下一个时钟上升沿，数据才能被打入触发器。

保持时间是指触发器的时钟信号上升沿到来以后，数据稳定不变的时间。如果holdtime不够，数据同样不能被打入触发器。

建立时间(SetupTime)和保持时间(Holdtime)。建立时间是指在时钟边沿前，数据信号需要保持不变的时间。保持时间是指时钟跳变边沿后数据信号需要保持不变的时间。如果数据信号在时钟沿触发前后持续的时间均超过建立和保持时间，那么超过量就分别被称为建立时间裕量和保持时间裕量。

4、什么是竞争与冒险现象?怎样判断?如何消除?(汉王笔试)

在组合逻辑中，由于门的输入信号通路中经过了不同的延时，导致到达该门的时间不一致叫竞争。

产生毛刺叫冒险。如果布尔式中有相反的信号则可能产生竞争和冒险现象。

解决方法：一是添加布尔式的消去项，二是在芯片外部加电容。

5、名词：SRAM、SSRAM、SDRAM

SRAM：静态RAM

DRAM：动态RAM

SSRAM：SynchronousStaticRandomAccessMemory 同步静态随机访问存储器。它的一种类型的SRAM。SSRAM的所有访问都在时钟的上升/下降沿启动。地址、数据输入和其它控制信号均于时钟信号相关。这一点与异步SRAM不同，异步SRAM的访问独立于时钟，数据输入和输出都由地址的变化控制。

SDRAM：SynchronousDRAM同步动态随机存储器

6、FPGA和ASIC的概念，他们的区别。(未知)

答案：FPGA是可编程ASIC。

ASIC: 专用集成电路，它是面向专门用途的电路，专门为一个用户设计和制造的。根据一个用户的特定要求，能以低研制成本，短、交货周期供货的全定制，半定制集成电路。与门阵列等其它ASIC(ApplicationSpecificIC)相比，它们又具有设计开发周期短、设计制造成本低、开发工具先进、标准产品无需测试、质量稳定以及可实时在线检验等优点。

7、什么叫做OTP片、掩膜片，两者的区别何在?

OTPmeansonetimeprogram，一次性编程

MTPmeansmultitimeprogram，多次性编程

OTP(OneTimeProgram)是MCU的一种存储器类型

MCU按其存储器类型可分为MASK(掩模)ROM、OTP(一次性可编程)ROM、FLASHROM等类型。

MASKROM的MCU价格便宜，但程序在出厂时已经固化，适合程序固定不变的应用场合;

FALSHROM的MCU程序可以反复擦写，灵活性很强，但价格较高，适合对价格不敏感的应用场合或做开发用途;

OTPROM的MCU价格介于前两者之间，同时又拥有一次性可编程能力，适合既要求一定灵活性，又要求低成本的应用场合，尤其是功能不断翻新、需要迅速量产的电子产品。

8、单片机上电后没有运转，首先要检查什么?

首先应该确认电源电压是否正常。用电压表测量接地引脚跟电源引脚之间的电压，看是否是电源电压，例如常用的5V。

接下来就是检查复位引脚电压是否正常。分别测量按下复位按钮和放开复位按钮的电压值，看是否正确。

然后再检查晶振是否起振了，一般用示波器来看晶振引脚的波形，注意应该使用示波器探头的“X10”档。另一个办法是测量复位状态下的IO口电平，按住复位键不放，然后测量IO口(没接外部上拉的P0口除外)的电压，看是否是高电平，如果不是高电平，则多半是因为晶振没有起振。

另外还要注意的地方是，如果使用片内ROM的话(大部分情况下如此，现在已经很少有用外部扩ROM的了)，一定要将EA引脚拉高，否则会出现程序乱跑的情况。有时用仿真器可以，而烧入片子不行，往往是因为EA引脚没拉高的缘故(当然，晶振没起振也是原因只一)。经过上面几点的检查，一般即可排除故障了。如果系统不稳定的话，有时是因为电源滤波不好导致的。在单片机的电源引脚跟地引脚之间接上一个0.1uF的电容会有所改善。如果电源没有滤波电容的话，则需要再接一个更大滤波电容，例如220uF的。遇到系统不稳定时，就可以并上电容试试(越靠近芯片越好)。