武鸣实地联系工作汇报

武鸣实地联系工作汇报（精选2篇）

武鸣实地联系工作汇报 篇1

广西民族大学大学生征程就业促进团队

武鸣实地考察联系工作汇报

大学生征程就业促进团队为了掌握更为广泛的就业信息和就业渠道，增强实地联系和走访相关企业的经验，了解社会就业形势和发展趋势，更好的开展今后的就业服务活动，在取得学校毕业生就业指导中心和学校校团委的支持下，我团队的四名成员于2009年4月19日—20日前往南宁市武鸣县及武鸣县两大经济开发区进行实地考察联系活动，现将我们的工作汇报如下：

一：活动参与人员：唐虎莫秋谷韦晓宁何家繁

二：详细考察联系路线：

4月19日：武鸣县城→武鸣里建东盟经济开发区管委会→武鸣里建人才交流中心→走访东盟经济开发区的部分企业

4月20日：武鸣县城→武鸣县政府→武鸣县劳动和社会保障局→武鸣县人事处→武鸣伊岭工业园区→走访工业园区的两个代表企业联佳塑料有限公司和唐人神集团骆驼饲料有限公司。

三、我们的行程：

19日早上我们四人7：30从学校出发，经过两个小时的车程，9：30我们到达武鸣县城，安顿好住宿之后，我们马上前往武鸣东盟经济开发区，辗转去到东盟经济开发区管委会，时值周末，管委会休息，只安排了值班人员值班，我们向值班人员介绍了我们的来意和目的，递上由就业办提供的邀请函，经过一番交流和沟通，值班人员建议我们联系经济开发区的人才交流中心，并提供和详细地址和联系方式。根据管委会提供的地址和联系方式，我们找到了人才交流中心，但是也碰到同样的情况，人才交流中心全体工作人员休息，于是我们直接打电话给人才交流中心的农所长，希望能够以电话联系的方式去了解一些经济开发区的基本情况和信息。虽然这种方式可能行不通，但是我们决定试一下。

出乎我们预料的是，农所长在接到我们的电话之后，听了一下我们的介绍，马上很爽快的答应周星期一上南宁和我们面谈（他当时以为我们不在武鸣，更加想不到我们就在东盟经济开发区），当我们表示我们就在他的办公楼下的时候，他答应我们马上过来和我们碰面。

在和农所长交流之后，他表示对于我们的校园招聘会和我们团队的设想很支持，当天，他还主动带领我们前往东盟经济开发区参观走访企业，了解部分企业的生产规模和工作环境。

20日早上：我们前往武鸣县政府，目的是想通过与当地政府的联系和沟通，取得活动支持，在县政府的指导下，我们前往当地劳动和社会保障局，了解了我们的来意和目的之后，他们表示支持我们的活动，但是暂时安排不了我们直接去伊岭工业园区走访具有代表性的企业，往后保持联系。在劳动和社会保障局的建议下，我们来到武鸣县人事局，人事局的领导热情的接待了我们，并建议我们直接去联系伊岭工业园区管理委员会。

20日下午，我们前往伊岭工业园区管理委员会，由于管委会的全体工作人员早上参加了一个剪彩仪式，下午安排了休息，不上班，我们给管委会的领导打电话，领导表示另外预约个时间再详细的和我们面谈，但是我们的时间不能让我们等下去了，于是我们自己去联系附近的有代表性的企业进行走访和联系。

20日下午五点钟，我们从工业园区搭车回南宁。

四、我们的收获：

1、虽然我们此行比较波折，但是部分领导的支持和鼓励，尤其是农所长对我们的帮助，更坚定了我们的信心和信念，让我们意识到，在往后的活动过程中，我们还会遇到许多我们预想不到的困难和阻碍，但是只要我们坚持下去，不放弃，我们就一定会成功；并且有可能与当地的经济开发区的人才交流中心成为合作单位及我校招聘会的协办单位。

2、此次前往武鸣进行实地考察和联系工作，增强了我们的社会实践经验，摸索出了往后的考察和联系模式；

3、掌握了一些乡镇企、涉农企业、中小型企业的用人要求和标准，这些企业很希望大学生前来工作，增强企业的队伍素质，注入新鲜活力，带来新的理念和知识，带动企业今后的快速发展，创造更多的社会财富；

4、了解到了经济开发区的相关企业的工作环境并不是我们大部分大学生想的那么差，其待遇还不错，发展空间叶较大等，这些企业的发展前景和工作待遇都还让人乐观；

5、现在的大学生就业难，但更难的是就业观念的转变，如果大学生能够主动前往一些中小型企业联系工作，并愿意从基层做起，很多就业难问题能够解决，并有很大的发展空间和潜力；

五、我们发现的问题：

1、据武鸣县人事局的有关领导反映，经济开发区的大部分企业在签订用人协议或者是合同方面，不合程序，没有规范化，存在隐患；且对于接管大学毕业生工作这一环节，存在责任不明确的现象和问题，还没有形成较为完善的服务系统；

2、在一定程度上，企业对大学生的看法存在偏差，一是认为大学生素质高，要求也高，不敢聘用；二是认为大学生不能吃苦耐劳，胜任不了较为艰苦的基层工作；

3、当地开发区的知名度不够高，没能够搭建起大学生前往就业的有效平台。

4、当代大学生，思想要紧跟时代，就业思想要紧跟时代形势而作适当灵活的转变，先定位再就业；

六、我们的展望：

1、这是我们第一次实地考察和联系相关部门和企业，虽然遇到一些问题和波折，但是我们所了解到得现状，却更坚定了我们开展征程就业促进活动的信心，因为企业也真的需要人。

2、相信通过接下来的联系和努力，能够为学校的就业工作提供大量的企业信息和资源，扩大就业范围和提高学校的就业率，在一定程度上解决就业难的问题，相信能为以后大学生的就业工作提供较大的促进作用；

3、通过我们直接联系和往后的宣传，能够间接让民大学生掌握一些企业资源，了解现今最现实的企业用人标准，从而为民大学生的成长、成长和实习和就业工作提供促进和带动作用。

汇报单位：广西民族大学大学生征程就业促进团队

2009年4月22日

武鸣实地联系工作汇报 篇2

王忠平局长兼副厅长在会上强调，“阳光社保”是社会保险领域一项重大的创新工程，下一步工作必须力争做到“八个统一”：一是统一征收，不断创新服务方式、提升服务水平，方便参保人员缴纳保险费；二是统一集中办公，力争为参保人员营造一个舒适、方便、快捷的办理环境；三是统一规程，使全区养老、失业、医疗、工伤、生育保险实现科学规范化管理；四是统一服务标准，力争在广西境内建立统一、细化、均等的社会保险服务；五是统一社保经办机构名称；六是统一社保经办机构服务标识；七是建立统一的社会保险信息系统，八是逐步建立垂直管理的统一服務体系。

他强调，2012年要以武鸣县“阳光社保”工作为契机，力争在全区社保经办工作几个重要方面做出成绩：首先要以“阳光社保”为抓手，加强社保资金安全管理，在防范资金风险上有新突破，取得新的成效；其次要以优质服务为抓手，提升社保经办队伍的形象；第三要以五险合一为抓手，整合资源，规范服务标准；第四要以适应政策全覆盖为目标，加强“阳光社保”基层服务平台建设。