读卢展工文章有感_发展方式转变关键在领导

读卢展工文章有感_发展方式转变关键在领导（共1篇）

读卢展工文章有感_发展方式转变关键在领导 篇1

发展方式转变关键在领导

——读卢展工文章有感

2010年6月3日，《人民日报》以《用领导方式转变加快发展方式转变》为题，刊发了河南省委书记卢展工的署名文章，文章中有这么一段话“加快转变讲起来很简单，做起来不容易。讲转变，首先要从党委、政府和领导干部转变开始，思考自己怎么转、怎么做。”我认为，卢展工书记的文章抓住了发展方式转变的关键，即领导方式的转变。

加快经济发展方式转变，最大的障碍就是一些领导干部思想认识没到位。有的领导干部觉得现在的小日子过得还可以，缺乏危机感、缺乏转变的积极性主动性不想转，有的领导干部担心转变经济发展方式会影响GDP增速、触动深层次矛盾不敢转，有的领导干部把加快转变简单地理解为响应上级精神发发文件，跳不出旧有思维方式、想不出新办法、拿不出新举措、走不出新路子而不会转。作为领导干部，想办法加快经济发展方式的转变是至关重要的。领导方式的转变，就要像卢展工书记在文章中所提的“发展目的必须明确”、“头脑清醒至关重要”、“正确思路应当持续”、“方式方法亟待改进”那样，要在以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下，按照党中央的决策部署，深入贯彻落实科学发展观，全面落实加快经济发展方式转变的战略任务，增强工作的责任感、光荣感和使命感，坚持求实求效，为解决经济社会发展中的矛盾和问题作出积极贡献。

领导干部只要像卢展工书记所言的“不加快转变经济发展方式，资源难以为继、环境难以为继、民生难以为继、发展难以为继，河南经济社会发展呈现好的态势、好的趋势、好的气势也难以为继。”那样，勤于学习思考、勇于创新负责、敢于求实为民，在改革创新中抓落实，树立新理念、研究新对策、出台新举措、完善新机制，推动统筹发展、持续发展、协调发展；在结合优势方面抓落实，发挥好各自的优势，加快经济结构调整和发展方式转变；在统筹协调的基础上抓落实，统筹又“好”又“快”发展，统筹经济社会发展方式，统筹各方面力量，统筹规划的制订与做好当前工作；在求实求效上抓落实，确保实现在决策部署上有新思路、在解决问题上有新突破、在发展实践中有新成效，肯定就会在新一轮的发展中抢占先机、赢得主动。

领导干部只有进一步加快经济发展方式转变的重要意义、战略任务、基本要求等方面的认识，统一思想、理清思路、明确任务、振奋精神、强化责任、坚定信心，对基层干部多理解、多帮助、多支持、多担待，保护真正干事的人、坚持原则的人、刚直不阿的人、不跑不找的人，加快经济发展方式转变，才能最终落实在满足人民群众日益增长的物质文化需求上，落实在改善民生上，落实在社会和谐上。人民群众说好才是真正地好！