酒业园区岗前综合培训心得体会
酒业园区岗前综合培训心得体会 篇1
酒业园区岗前综合培训心得体会
人生在于学习,学习源于实践,实践始于培训。在即将踏上酒业园区工作岗位之际,我们10位新进职员参与了岗前的综合培训与学习。每一次的学习就是一场实践的开始,每一次的实践也是迎接挑战的开始,面对学习我们虚心求教,面对实践我们踏实勤奋,面对挑战我们更要勇往直前。
我十分珍惜这一次学习培训的机会,因为能够来到酒业园区管委会工作是我的荣幸,我把它当作我未来施展自己才华和实现自我人生价值的平台。这次培训虽然仅仅只有5天的时间,但是课程安排紧凑,内容充实,使我受益良多,我大致把本次培训学习分为以下几个阶段,每一部分的学习都让我受益匪浅,感触颇深。
一、思想文化课程
本次的思想文化课程内容丰富,包含了礼仪课程、公文写作课程、产业园区建设课程以及党风廉政建设课程。在各位上级领导的悉心教导下,我学到了许多以前不知道的知识甚至书本上根本学不到的知识,同事也加深和拓展了自身的知识体系。
(一)礼仪文化
王主任为我们讲授了礼仪课程,我记忆深刻。从个人修养的角度来看,礼仪可以说是一个人内在修养和素质的外在表现。“礼仪”就是行为规范,无规矩不成方圆,规范就是标准。礼仪,就是待人接物的标准化做法。“礼仪具有规范性、时代性、民族性、传统性、变动性等特点,简单讲礼仪具有普遍的基本内容,如尊重他人,穿着合体,语言得体等。但是在面对不同场合、不同时代、不同民族间其内容的约束都有所不同,同时礼仪也会随时代和大众的观念改变而改变。
这短短的一次学习,让我了解到了礼仪的博大精深,也明白了礼仪在工作中的重要性。通过这次培训,我将在工作中更加努力,并学以至用。
(二)公文写作
对于刘主任的公文写作课程,我印象及其深刻。我原本以为公文写作规范,在书上都有讲,而且学习起来复杂无趣。但是,出乎意料的是,刘主任却将枯燥无味的公文写作要点比作了烹饪,烹饪的每一步骤都与写作一一对应,让我们学起来有趣,记起来形象深刻。另外,刘主任给我们讲授的却是书本上无法学到的知识,他将多年来在工作中总结的一些经验教训通通分享给我们,让我们对公文写作跟有了直观认识,同时一些错误的展示也避免了我们在以后的工作中再犯相同的错误。这些知识是前辈经验之谈,我必将铭记于心,便于以后提升自己的业务水平。
(三)产业园区建设
以前对于产业园区没有一个直观的认识,只是听说过。通过这次的学习我深刻认识了什么是产业园区,产业园区是政府或企业为实现产业发展目标而创立的特殊区位环境。产业园区种类很多,功能大不相同,但是确是我们产业特别是制造业转型升级、经济发展、资源优化配置的必经之路。
对于产业园区的建设处于发展中国家的我们已经落后于许多发达国家,所以我们应该多多学习借鉴国外优秀园区的发展模式,对于我们刚成立不久的酒业园区更要借鉴国内、省内、市内其他成功的园区好的经验方法,创新与学习并用,以加快做好园区建设工作。
(四)党风廉政建设
我们市纪委领导以他多年来从事纪委和检察院反贪局工作经历,和所见所闻给我们在思想政治上上了意义非凡的一课,以发生在我们身边的具体事例,教导我们身为一名公务人员,应该遵守的“纪律、法律、德律”,加强自身思想觉悟,树立正确的人生价值观,并博引古今事例和历代王朝衰亡原因,让我们明白了党风廉政建设的重要性,做一名合格的,真正为名谋福祉的公务人员的重要性。最后,学习了有关公务员罪名的几项法律知识,让我们规范自己的行为,提高自我的认识。
二、参观实践课程
由于我们对园区建设的概念,和园区的相关工作还十分陌生,同时也为了加深我们对整个酒业园区的工程建设,项目规划有一个感性直观的认识,管委会领导多次带领我们对园区进行了参观学习。
(一)江阳区黄舣镇成品基地
黄舣镇酒业园区是泸州酒业成品基地,规划建设20000亩(已建成7500亩)。其中,核心产业园12000亩,黄舣集镇及生活配套服务区8000亩(已建成5000亩),吸引了包括灌装、包材、物流、商贸、银行、担保、装卸、能源、餐饮酒店、物业管理等120多家企业入住园区,是中国第一个白酒加工配套产业集群。构建六大主题园区:20万吨基础酒酿造园区、100万吨灌装生产园区、150万吨配套包材供应园区、100万吨物流配送园区、20万吨基酒储存园区和30万吨有机原粮种植基地;构建一个国家级酒检中心和一个国家级酒类产品交易中心,年产值和服务性收入达到500亿元以上,是名副其实的“中国酒谷”。
(二)纳溪区大渡镇酿酒基地
大渡镇酿酒基地咱弟67平方公里,酿酒基地项目以“传统酿造、文化旅游、循环经济”三大产业为统领,汇聚了“种植、纯粮酿造、基酒储存、养殖,农户产品加工,清洁能源、文化旅游、创意服务”八大业态,项目总投资120亿。整个基地由“一脉(清溪酒脉)、两翼(99个酒庄)、多片区(5主题酒镇)”组成,是中国迄今为止最宏大的酒文化体验项目。通过参观学习,我对泸州白酒产业园区又有了更深一步的了解,黄舣和大渡两个园区不管从功能、规模、构想上都大不相同,却又彼此相辅相成,两者都是中国白酒产业转型升级的开辟者和先驱者,这样的创新转型需要极大的勇气、强力的资金支持,和科学完善的管理监督技术。对于泸州白酒产业转型所迈出的这宏伟的一步,我为我身为一名普通泸州人感到骄傲与自豪,但是,身为酒业园区管委会的一员,我又瞬间感到自己肩上的责任沉重了许多。
三、座谈交流课程
本次参观学习完成后,我们在李奥书记的带领下,就本次培训参观学习进行了答疑和座谈讨论。李奥书记对我们提出的疑问和不解一一耐心解答。同时,我们这些新进的职员和前辈们也交换了自己的想法,当然更多的是他们为我们传授实用的经验。我们都对未来酒业园区的发展和可能将会存在的问题抒发了自己的意见和看法。
通过座谈讨论学习,同时结合大家的观点,我对我们酒业园区未来的建设发展有以下几点看法。
(一)民生问题,由于园区正在大规模建设中,对于别占土地的居民补偿问题,虽然居民住进了安置房,收到了土地赔款,但是他们失去了耕种大半辈子的土地,失去了收入来源,所以我们更应该注重的是居民的二次就业问题。我们在接待上访群众时要体谅他们,同时做好思想开导工作,最根本的是尽量为他们安排一些简单的工作,已解决他们的后顾之忧。
(二)“酒镇+酒庄”文化结构可能较为单一,纳溪区清溪酒谷发展项目规划十分宏伟,投入也十分巨大,由5个酒镇和99个酒庄组成,是产业加旅游的综合体验项目。但是,酒镇和酒庄数量如此之多,如果各个大同小异,那么游客也会厌烦。所以,能否深入完善酒文化相关体验项目,建成各具特色的酒庄是长久吸引游客的关键。而要做好这一点,我们不仅要做好细致的规划,还要深入了 解和指导前来投资的企业,引导他们向项目规划的大方向发展,并在建成后做好教育指导工作。
(三)由于白酒是一个特殊的行业,受到政策较多的约束。所以我们不仅要向政府要资金,更要向政府要政策。资金用于完善基础设施建设,政策用于吸引企业(特别是大企业)入驻发展。双管齐下,才能更快更好地发展园区建设。
我们酒业园区建设与管理现正处于探索阶段,项目投资又是如此的庞大,同时白酒行业受到国家政策的种种限制。我们肩负重担,却又如履薄冰,我们能够憧憬终点站是多么的美艳动人,却没法想象去往终点的道路上将有怎样的艰难险阻。所以我们项目工作的开展,园区工作的建设一定要“稳扎稳打、步步为营”,切莫因为步子太大,担子太大而折了腰。
最后,希望我们所有新进职员能尽快融入到自己的工作中,在领导与前辈们的带领下像我们酒业园区美好的未来迈进!
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