党群学习中心室计划

党群学习中心室计划（通用10篇）

党群学习中心室计划 篇1

2021年党群室个人总结范文及新工作计划

党群室__年个人工作总结及__年计划

__年转眼即逝，人力资源中心党群室也即将展开年底工作总结和明年工作规划.对于个人来讲，也理应在这时总结一下工作一年的得失，规划一下明年工作计划.__年我的主要工作总结主要分为党政工作、企业文化工作、其他工作、临时交办工作四个方面，下面将个人__年工作总结列

一∶党政工作

__年党政工作是我的工作中心也是重心之一，能占到45%左右的工作比重.1:调整党团活动经费

近几年来公司开展了很多体现__敬人文化的举措，各部门也紧跟公司步伐，在部门内开展了各种文体活动，有力的促进了公司的和谐发展，稳定了员工队伍，也受到了公司广大员工的赞誉.但是公司多部门多次反应目前活动经费太少，今年公司经营会上提出“要致力于创造和谐的工作氛围，加大改善工作和生活环境的投入，既要使员工心情舒畅，生活快乐……”，结合自身企业实际和特点，公司党委增大了党团活动经费额度并且制定了《____员工关系活动管理办法》，并且已于__年7月份开始实施，根据办法规定，目前已经进行了两个季度经费的发放，共计____元.2:继续实施《党支部星级竞赛》活动

__年公司党委继续实施《党支部星级竞赛》活动.截至目前，参与评比的活动有13项，共计拨付经费____元，活动的开展有力的调动了各支部的活力和参与各项活动的热情.3:党政材料上报工作

__年党政上报材料十余份，包含“国资委系统基层党组织”“国资委系统优秀共产党员”“市级精神文明号”“共青团______股份有限公司创先争优工作汇报”、“五四红旗团委材料上报”“省级青年突击队”“山东省企业歌手网络大赛”“青春建功

我与__共奋进”主题征文“等；

__年公司党委先后获得了“__市文明单位”、“国资委系统先进基层党组织”、“__市委先进基层党组织”、“宋海燕总荣获国资委、市委优秀共产党员”等荣誉，公司团委先后荣获“__市青年文明号”、“五四红旗团委”荣誉称号；

4:“七.一”党员宣誓仪式和党课教育活动

__年7月1日，是中国共产党建党90华诞，____党委在全公司范围内召开了“____庆祝建党90周年党员宣誓仪式暨党课培训班”.公司党委两个党总支部、17个党支部，458名党员、干部、入党积极分子、团支部书记以及来自__传媒网络技术有限公司的31名党员、干部，贵阳__党委的59名党员、干部等参加了本次大会，__集团副总裁王__总、__广播电视大学正局级调研员王__教授、公司党委成员田_总、代__总以及公司总会计师刘_总也应邀出席.参会地点除黄岛多功能厅设立主会场外，还在__大厦、研发中心、广东__、贵阳__以及10余个分公司均设立了视频分会场.本次____共有9名同志光荣加入中国共产党和28名预备党员按期转为____正式党员；

5:组织各支部观看电影《建党伟业》

为庆祝中国共产党建党90周年，电影《建党伟业》已在全国上映，影片公映后得到了社会各界的一致好评，对现实党员、干部提高对党的认识和培养爱国、爱党的热情有着积极作用.因此，____党委组织了各支部观看此影片，据后期统计，公司共有440余名党员、干部、入党积极分子观看了此影片，是各支部组织党内生活的一种形式和纪念活动.6:组织报名参加“__市首届青年创新创效创意大赛”

为深入推进“青春建功__”行动，充分发挥青年的聪明才智，激发青年的创造活力，服务__经济建设，团市委决定，在全市各级团组织和广大团员青年中开展首届“青年创新创效创意”大赛.我公司团委推荐的3项提案有2项获奖，其中：______中心马_提报的《3d体态识别技术在电视中的应用》获得二等奖；_______中心毕__提报的《3d智能液晶电视的超薄化设计》荣获三等奖，同时，我公司团委也受到了集团团委的大力赞扬！

7:“珍视锄禾之果

共建节约__”

____团委开展系列活动

节约粮食，是我们每个公民应尽的义务，也是应该积极倡导的优良传统.__年9月8日中午，____团委在产业园生产区餐厅门口举行了“珍视锄禾之果共建节约__”千人签名杜绝浪费活动.并于9月份开始在餐厅进行了“节约粮食我先行”活动，据后勤管理中心餐厅统计，活动开始后泔水量较前期减少20%以上，目前此项活动仍在进行中.7:政审工作

__年政审工作主要分为出国政审和普通政审，出国政审共办理约10余次，普通政审共计15人次.8:招标工作

__年继续协助公司各部门组织的招标工作，负责对招标厂家资质进行审核，截止目前共参与招标100余场，审核竞标单位资质，对招标过程进行监督.二∶企业文化工作

__年企业文化宣传工作是我的另一个工作重点，能占到工作比重的30%左右.1:活动总结制作

__年制作了“__年开工仪式”、“__年元宵佳节猜谜活动”、“____庆祝

“三

八”妇女节活动”“《诚实正直

务实

向上》____参加集团第__届职工田径运动会总结回顾”等；

2:《__时代》调整以及投稿

__年4月份根据公司统一规划，对《__时代》纸质版发放数量以及流程进行了调整、发布了具体的调整及相关规定通知.截止目前，__年《__时代》出版了20期，基本确保了每期都有公司新闻等，在__年集团第__届职工田径运动会中，我公司又再次获得了运动会当天投稿数量及宣告率第一名，为我公司荣获体育道德风尚奖奠定基础.3:企业文化培训工作

__年参与公司级企业文化培训工作30余次，培训课时约45课时，培训新员工约3000余人次；促进了公司企业文化宣贯及推广工作；

4:公司oa系统中企业文化活动

__年公司加大了各支部员工活动经费的投入，党群园地中的各支部员工关系活动丰富多彩.截止目前，__年各支部在党群园地____计发布187条信息，公司工会在集团工会上发布71条信息，充分展现了我公司和谐的员工关系，和良好的员工面貌.三∶其他工作

其他工作包含一些暂时负责和日常工作，能占到15%左右的工作比重.1:基层满意度调查、海报及横幅制作

__年一季度，负责了基层管理人员满意度调查材料汇总，并且制作了“______年第四季度基层管理人员满意度调查汇报材料”

__年初，负责了公司部分海报横幅的制作工作，主要有年底各项先进总结横幅制作，各项活动海报及海报及横幅，如开工仪式等.2:经营信息提报〔工会〕、部门设备管理

__年仍旧负责每月两次的向总办提报公司工会部分信息提报工作；__年仍旧管理部门内办公设备.截至目前，__年共申请了6台台式、5台笔记本电脑，保证部门同事办公设备正常高效运转，并且协助设备、财务进行了3次设备盘点，向设备提报了__年部门设备资产计划.3:部门内协同工作

__年积极协助部门同事组织好各项企业文化活动的开展.四∶临时交办工作

此部分工作主要为临时出现的一些紧急工作或者部门领导临时交办的一些工作任务，能占到10%左右的工作比重.总结完__年工作后，感觉的是有很多遗憾和失误，所以，__年工作任务和压力依然很大.__年工作规划分党政工作、企业文化工作、其他工作三个方面，下面将个人__年工作规划列

一∶党政工作

1:__年将继续实施各种优良传统，一定要务实；

2:将开展和实施入党积极份子的培训和结业工作，将其列入入党的一条制度；具体实施方案：每季度一次培训，年底组织统一考试，合格者方才有入党资格.3:员工关系活动经费方面，将继续加大对各支部经费使用和核销的监控，不断完善“员工关系活动经费管理办法”、实施开展“活动经费部门员工满意度调查”以此跟踪经费的使用效果.3:收缴党团费，改为直接网上转账或者汇款方式〔有待详细考虑〕

4:组织开展一些团内活动，调动广大团员青年骨干的积极性，〔如今年组织开展的节约粮食等〕；

二∶企业文化工作

1:__年这部分有两项工作没有完成，分别为《企业文化报》纸质版的实施、员工关系短信平台建设，__年将继续组织实施这两部分工作.2:__时代投稿，将继续调动、发动各部门能够将部门内有价值的新闻素材上报；

党群工作计划 篇2

作者：hjzx_xingzheng 录入： 来源：本站原创 发布时间：2007年11月08日 点击数： 502 江苏省邗江中学（集团）2007-2008第一学期 党群工作部工作计划 2007-7-9

一、指导思想：

在集团党委和上级群团组织的领导下，团结、依靠全校师生，积极协助学校行政，紧密围绕新学期的学校工作，大力营造积极向上、团结奋斗的氛围，为建设德业双馨的教师和学生两支队伍，促进学校在高平台上的进一步发展，努力开展群团工作。

二、重点工作：

（一）工会工作

1、召开7届1次教代会，努力做好会议的各项组织工作，组织广大教职工参与各项文件的起草、讨论，群力群策。充分发挥广大教职工的主人翁的作用，全面完成会议的各项议程，努力形成上下同心的良好局面。

2、开展师德教育，对师德方面的问题，经常提醒，做到警钟长鸣。对青年教师和引进教师，用制度、文化和邗中精神去引领、规范，内强素质，外塑形象。

2、协助行政组织开展劳动竞赛，通过青蓝工程、业务培训、献计献策、“我为质量强校立新功”竞赛等活动，促进广大教职工爱岗敬业。通过征文、演讲等活动，宣传先进人物的事迹，弘扬他们的精神，引导教职工岗位建功立业。

3、开展文体活动，发挥集体活动的凝聚作用、活跃教工身心，和谐学校氛围。

4、关心教工的精神生活和物质生活，帮助他们解决生活困难，协助行政办好福利；组织教职工体检，开展健康教育。协调解决各种矛盾，沟通理解，消除误会，舒畅心情。

5、关心离退休教职工，及时帮助他们解决困难，组织或指导他们开展力所能及的活动，使之老有所养；通过慰问、走访，了解吸收他们对学校发展的意见和建议，组织他们做好关心下一代的工作，使之老有所为。

6、坚持送温暖，做好教职工的结婚贺喜、生病住院慰问、家庭遭遇困难的走访、亲人去世的吊唁等工作。

7、加强工会组织建设，通过例会制度和个别交流的形式，一方面加强工会干部的自身建设，另一方面了解情况，倾听教职工的心声，反映教职工的要求，发挥桥梁纽带作用。

8、实行校务公开，办好公示栏，宣传学校各项行政措施。

三、主要活动：

1、做好教代会的各项准备工作，发动广大教职工阅读教代会的各个文件，做好意见的收集整理工作，吸收合理化的建议，用以完善教代会的各个文件。同时引导广大教职工积极参与学校建设和发展，增强主人翁意识。

2、开展师德建设

定期组织教师的服饰仪表的检查和办公室、宿舍楼环境的检查，促进行为规范。教育、提醒教职工佩带胸卡，组织定期自查、互查和抽查，每月公布一次，督促广大教职工做学生的表率。

3、开展形式多样的文体活动，活跃身心。

（1）本学期，组织开展教职工男子篮球赛、女子羽毛球和乒乓球赛。

（2）体育馆、形体房、卡拉OK厅等活动场所每周各开放两次，教职工每天下午第四节课参加自选文体活动。

4、组织离退休教职工的中秋节、重阳节、教师节的活动，组织春节慰问和祝寿活动。

5、做好结婚祝贺、生病探视、去世吊唁等送温暖工作。

（二）团委工作

本学期学校团委将继续坚持以学校教育教学为中心，以新课程的理念为指导，按照政治立团、能力建团、事业兴团、从严治团的工作思路，增强学校团委宏观指导与整体协调功能，强化年级团总支独立作战能力，致力于建设高素质的学生干部队伍、党校团校学员队伍、青年团员队伍，努力形成团的基础建设规范化、团的活动素质化、团的教育系列化、党团教育一体化的工作特色。现将本学期主要工作计划如下：

一、团的常规工作

（一）、思想组织建设

1、进一步完善团员教育评议、注册，团员发展，团组织关系转接工作；做好高一新生的团组织材料转入工作，完善高

二、高三年级团员的团组织材料。

2、加强团校和党校建设。结合时代精神、学校特色和初高中学生特点，分期分批，以思想政治素质、道德文化修养、政策形势、党团理论知识为内容，有组织有计划的对团员干部、入党积极分子和入团积极分子开展教育培训工作。本学期计划在初中开展新一期团校培训班，在高中开展一期党校培训班，对一百余名学生干部、入团积极分子进行主题教育，对经过培养考察、确已具备团员、党员条件的优秀学生认真做好推优入团入党工作。

3、优化学生干部队伍建设，指导学生会工作。协助高一年级建立高一年级学生分会，进一步健全管理网络，完善学生会各项工作制度，使其正常开展工作。通过开办学生干部培训班进行理论知识、管理技能、工作艺术等专题培训，努力培养一批能学习、会服务、会组织、善创新、善管理的学生干部，全面实现“一名团员就是一面旗帜，一位团干就是一个哨所”的学生干部队伍建设的目标，充分发挥其桥梁和助手作用。

（二）创新广播台工作

着重发挥学生的主体作用，让学生自采、自编、自播，放手让学生积极参与实践，同时使每期内容与学校重点工作相吻合，充分发挥其宣传教育的功能。

（三）团委宣传栏工作

认真策划宣传栏，以此让校园内的老师同学了解校团委、各年级团总支的近期活动、工作动态，充分展现各年级团队活动风采，发挥校园文化的育人、导向和娱乐功能。宣传栏每两周出一期，由各年级团总支承办，宣传内容主要反映本年级学生生活和学校近期重大活动。

二、校园团队活动

为了不断满足青年学生多方面的兴趣、爱好和精神文化需求，活跃校园文化生活，促进青年学生兴趣爱好和各项特长的全面发展，本学期计划开展以下系列活动：

1、节日纪念庆祝活动：教师节庆祝系列活动、庆祝国庆高一年级大合唱比赛、元旦游艺晚会活动。

2、丰富开展社团活动。与教育教学部联合开展与校本课程、高一、二新课程相协调的各种社团活动，采取招标制和项目负责制，丰富学生的课余生活。

3、宿舍文化建设。继续开展学生宿舍文化建设周活动、样板宿舍展示活动、星级宿舍创建活动、学生宿舍自我管理活动，优化育人环境，营造良好的文化氛围。

4、文体系列活动。与学校相关部门配合，在不同年级开展校园朗诵比赛、演讲比赛、演讲比赛和英文歌曲大赛等，同时正常开放周末影院、阅览室、电脑房，为学生提供多彩多样的文体活动方式。

三、青年教师文体活动

1、庆祝教师节系列活动：新教师教师节演讲比赛、年轻教师卡拉OK比赛

2、青年教师钢笔字、粉笔字大赛

3、青年教师联谊会

附：常规工作、活动安排：

八月份：

1、策划第一期宣传栏：初

一、高一新生军训生活及班级风采展示

2、社团指导教师招募

九月份：

3、上学期团队工作暨优秀团员表彰

4、布置第一期黑板报、墙报

5、开展社团组建工作

6、开展庆祝教师节系列活动

7、第二期宣传栏：各社团招募宣传

8、组织高一年级学生会干部竞选

9、社团启动仪式

10、庆祝国庆高一年级大合唱比赛

十月份：

11、正常开展社团活动

12、开设新一期团校培训班

13、开展宿舍文化建设活动

14、青年教师粉笔字、毛笔字比赛

十一月份：

15、开展感恩节系列活动

16、第三期宣传栏：高一年级分会简介、各年级宿舍文化展示

17、布置第二期黑板报、墙报

18、高二年级辩论赛

19、高一年级朗诵比赛

十二月份：

20、初中课本剧表演、初二知识智力竞赛

21、开设第一期党校培训班

22、第四期宣传栏：元旦游艺活动项目介绍

23、唱响校园卡拉OK年级选拔赛

24、筹备、举行元旦游艺活动、唱响校园卡拉OK大赛

一月份：

25、青年教师联谊会

26、初二青春期知识讲座

27、第五期宣传栏：近期各年级活动展示，迎接期末考试

二月份：

28、做好学期总结、红旗团委争创工作

29、布置寒假社会实践、读书活动

（三）青妇工委工作

基本思路：

我校青妇工委会在学校党委和上级妇联的领导下，在校工会的支持和帮助下，努力践行“三个代表”重要思想，认真贯彻党的十六大精神，紧密围绕教育教学工作，以学校发展为中心，以提高女教职工队伍素质为基点，充分发挥青妇工委职能，积极主动创造性的开展工作，为构建和谐邗中，争创五星高中做出新贡献。

主要工作：

一、以培养“四有”、“四自”的新时期女性为目标，全面开展妇女工作。

（一）强化教师礼仪，关注教师整体素质的提升。

在教师学历全面达标，教师的专业素养、教科研水平全面提高的基础上，教师礼仪在教师整体素质提升中摆到了一个重要的位置。教师的礼仪形象对于我校整体形象的建构具有至关重要的作用。本学年，我委将从教师自身的礼仪形象、教师与家长交往中的礼仪、教师之间交往的礼仪、教师的社会交往礼仪等多方面进行贴近教师实际工作的礼仪培训，树立细节关系全局的观念，力争使我校教师素质形象更上新台阶。

（二）以建功立业活动为主线，教育引导广大女教职工为学校发展做贡献。

青妇工委作为党的助手和桥梁，工作重心之一就是团结带领广大女教职工，以学校发展为己任，勤奋工作，努力学习，发挥半边天的作用。

1、以开展争创“巾帼文明示范岗”活动为载体，加大“巾帼建功”活动力度，已挂牌的更要充分体现出先进性，实现“设一个岗，带一片人，挂一个牌，树一面旗”的显著效果。

2、通过争当“十佳女教职工”、“巾帼标兵”、“十佳母亲”等活动，调动广大女教职工的积极性，弘扬正气，“以一带十，以点带面，全面铺开”，使女教职工同心同德，群策群力，奋发图强。

3、以树立典型、宣传先进、营造氛围为途径，教育引导全校广大妇女把注意力凝聚到学校建设发展大业上来，爱岗敬业，追求卓越，以出色的工作体现现代知识女性的价值和魅力，为妇女人才的脱颖而出创造条件。

4、积极拓展青妇工委工作新阵地，开辟网络教育途径。注重利用网络资源开展教育、引导、服务、宣传等工作，建立青妇工委工作网页，坚持定期更新内容。

（三）以丰富多彩的文体活动为载体，增强集体凝聚力。

女教职工是一个讲团结、有活力、富有战斗力的集体，这种以发展我校、繁荣我校为共同目标结成的凝聚力是最宝贵的精神财富。青妇工委发挥工作所长，以丰富多彩的文体活动作为增强凝聚力的载体，活跃校园的氛围，构建轻松和谐的工作生活环境。

1、配合学校工会开展各种文体活动。如教工三字一话比赛、拔河比赛、乒乓比赛、跳绳比赛。

2、继续开展“快乐健身行动”，组织女教职工跳健美操，筑成校园的一道风景线。

（四）以真情感人，深入实施“献爱心，送温暖”工程。

以奉献爱心为切入点，引导广大女教职工服务社会，为构建和谐社会和全面建设小康社会做贡献。

1、积极组织女教职工参加爱心一日捐活动，春蕾助学行动，强化女教职工社会角色意识，倡导女教职工充分发挥半边天作用，在奉献社会、服务社会中实现完美人生价值。

2、送温暖工程实现经常化、制度化。青妇工委为广大女教职工办好事、办实事，时刻做到“贴人心、暖人心”。对女教职工结婚、怀孕、生养、生病、住院、生活困难、有思想负担等做到第一知情人，第一报告人，第一关心人，第一帮扶人。

（五）以人为本，积极协调，做好计划生育工作

由于近几年，我校招聘百余名青年教师，教师结婚、生育接连不断。上学期对全校育龄女教职工进行调查摸底。从统计情况分析，我校教学一线的女教师有160人，其中休产假3人，已怀孕10人，已婚未育40人中计划2008年生育的就有30人，未婚的还有25人。为了不影响学校的正常教育教学工作，在已召开的已婚未育女教职工会议产生的效果基础上，进一步积极协调，建议指导女教师不要扎堆怀孕，适当错开生育时间，尽量避免发生撞车现象。

二、以培养爱岗敬业，业务精湛的优秀教师为目标，全面加强青年教师队伍建设。

1、加强青年教师的职业道德教育。引导广大青年教师加强学习教育，学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神，积极参加学校的理论学习，诠释正确的人生观，不断提高青年的自身素质。

2、配合相关部门、科室，提高青年教师的教育教学水平和能力，配合开展老教师与青年教师的“传、帮、带”结对工作，促进青年教师的成长，使优秀的青年教师脱颖而出。配合组织开展“奉献在岗位”演讲比赛，协助开展十佳青年教师评比活动，树立榜样作用。

3、关心青年教师的生活，帮助他们解除后顾之忧，使他们全身心投入到工作中去。组织联谊会，帮助大龄青年建立幸福美满家庭，引导广大青年树立正确的人生观、价值观、家庭观。

4、协助工会组织开展篮球比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛、呼啦圈比赛等丰富多彩的活动，活跃青年教师的身心。

青妇工委活动安排

学期初，对我校育龄妇女进行统计。

八月底，青年教师沙龙，青蓝工程。

九月份，青年教师风采展示，庆“教师节”，配合相关部门开展活动。十二月份，大龄青年联谊会。

2020年党群工会工作计划 篇3

今年党群工会工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的xx届五中全会精神，紧紧围绕学院的中心工作，在院工会的直接领导下，认真抓好党群工会的各项工作。

一、继续加强“职工之家”的建设

党群工会经过几年的努力，职工之家的建设已初具规模。今年将在原有基础上继续做好以下工作：

继续做好建档工作。对几年来的各种档案、文件、材料等进行重新整理归类，建立健全会员档案，保证档案管理的制度化、规范化。

2、在配合好党群党总支工作同时，继续抓好校务公开工作，努力调动全体工会会员的民主参与、民主管理的积极性，确保工会工作在民主、和谐的前提下顺利开展。

3、维护教职工的合法权益，特别是维护好女职工的切身利益。党群工会要时时关心职工的工作和生活，处处维护职工的合法权益，真心实意地为职工办好事、办实事。今年我们还要积极参加院工会组织的“五好家庭”、“巾帼建功立业”评选活动，开展好女职工特病保险活动，做好女职工健身操培训活动等。通过这一系列活动的开展，进一步提高女职工的社会地位，丰富女职工的业余文化生活。

4、做好上报信息工作。今年党群工会要按照院工会的要求及时上报活动信息，做到一事一报。

二、认真开好学院第三届三次“双代会”。

开好教职工代表大会，是广大教职工参与学院民主管理、民主监督的重要体现。我工会将组织本工会代表及时参加会议，广泛征求群众意见，向大会提交议案，用实际行动为学院发展贡献力量。

三、积极参加学院组织的各种活动，搞好本工会的各项文体活动。

我们将在认真参加院工会组织的运动会、校园艺术节、各种球类棋类比赛、庆教师节等活动同时，还将尽量创造优良的活动环境，组织符合本工会实际的各种文体活动，来丰富广大职工的业余生活，如组织郊外春游、扑克比赛等。整理该文章，版权归原作者、原出处所有

四、做好退休人员工作。

我们将热情邀请我工会退休人员参加本工会组织的各项活动，关心他们的生活，为他们解决实际困难，让他们感到学院大家庭的温暖。

今后，我们将在院工会的正确领导下，不断提高自己的工作能力和业务水平，不断开拓创新，为广大教职工创造一个温馨美好的工作生活环境。

党群工会

2011年下半年党群工作计划 篇4

结合中电国际年中工作会议精神和全年工作思路，党群部下半年将重点将做好以下工作：

一、围绕三期发展，做好思想铺垫

围绕三期建设，加强员工的形势教育，让员工对企业发展更加充满信心。动员员工积极投身于三期的建设和企业的发展中，不断提升自身素质，更加适应现代化管理模式。围绕“科学发展、企业和谐、服务员工、加强基层”主题，继续落实公司党委《关于在各党支部和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》，扎扎实实开展创建先进党支部、争当优秀共产党员活动。结合三期建设开好支部民主生活会，把党员的理想信念转化为企业的凝聚力、发展力和执行力。

二、服务生产经营，抓好主题活动

抓好U204A检修期间，十佳党支部、十大共产党员评选，党员先锋号岗亮牌与竞赛，检修宣传，劳动安全卫生检查，检修劳动竞赛等主题活动。营造良好的检修氛围，引导党支部履职尽责创先进、党员立足岗位争优秀，为检修按期保质地完成保驾护航。

为公司经济发电、全面预算管理等重要经营决策造好势。今年，公司推出一系列新的重大经营策略，党群部将通过电视、广播、报纸、网络等方式做好宣传，帮助员工理解并执行这些经营策略。

继续抓好文明创建工作。通过宣传教育、检查考核有机 1

结合的方式，促进文明创建的不断深化，形成持续性管理、精细化管理、全面性管理的管理习惯，以小促大，推进公司各项基础性管理到位。

三、加强自身建设，推进标准化管理

随着公司改革发展的不断深化，要进一步明确新形势下党支部重点应该抓什么、怎么抓、达到什么目标，不断强化党支部工作与企业中心工作的结合。要以“两标一本”为主要内容，实施党建工作标准化，即《党支部工作标准》、《保持党员先进性标准》、《党支部活动记录本》，使党建工作系统性更强，工作思路更加清晰，工作目标更加明确。

充分发挥信息网络等现代传播技术快速发展的作用，着力解决传统党建工作信息渠道少、工作效率低、覆盖面窄、时效性差等问题。要加快公司党群工作网页设计并及早投入使用，使党建工作手段逐步实现现代化，提高工作效率。

进一步完善对党支部日常考核与管理、年度总评的考核激励机制。要根据各支部所在单位的工作和规模不同，进行分类考核、要强化特色活动管理考核，对有突出特点、对公司党建工作具有借鉴价值的，考核时给予奖励，以有效激发支部工作的创新。同时，根据情况，采取支部工作互动评价，以促进支部工作作风的改进和工作质量的提高。

四、加强廉政建设，促进关口前移

认真落实中电国际纪检监察工作会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真贯彻落实

党风廉政建设各项规章制度，把公司反腐倡廉任务、目标、责任进行逐层分解，紧抓落实。抓好“三重一大”决策制度部署和要求执行情况的监督检查，建立健全监督机制，要重点做好中层管理人员的廉政教育。

在重要岗位和重点环节进一步加强和完善制度建设，逐步形成靠制度管权、管人、管事，靠制度反腐倡廉的科学机制。按照“结构合理、配置科学、程序严密、制约有效”的原则，切实把监督制约落实到运行机制的各个环节。要严肃查处各种违纪违法行为，切实发挥反腐倡廉联席会的作用，突出党风廉政监督监督（信息）员的作用。

党群学习中心室计划 篇5

办公室：

1.配合做好镇党委换届选举的相关工作。2.做好政府实事工程的督查工作。3.做好老秦书记调研的各项工作。

4.参加全市人大工作座谈会，并写好交流材料；完成市人大法制研究会布置的研讨文章；组织部分代表开展选民接待活动。

5.做好低保档案、党政办材料整理归档，二月份党委、政府文件扫描上报政务公开、电子文件中心网站。

6.做好苏州市依法行政考核的迎检工作。7.继续征编《镇志》。组织人事办：

1.做好出席市第十次党代会代表候选人预备人选推荐及资格审查、考察等工作。

2.做好大新镇第十次党代会代表候选人预备人选推荐、资格审查等工作。

3.指导各选举单位选举出大新镇第十次党代会代表。

4.上报大新镇第十次党代会召开的请示、人事安排请示，同时做好代表资格审查报告、代表花名册、代表分组情况、选举办法制订、会议主持词、候选人情况介绍等会务工作。

5.上报镇党代会选举结果及做好资料归档工作。6.上报我镇创满意窗口单位活动主题及方案。7.做好机关四个部门自用人员招聘的笔试工作。8.做好党员一季度党员报表统计工作。

9.做好镇管8个事业单位年检的有关工作。10.做好机关、事业工资晋升的相关工作。

11.做好大新籍2011届高校毕业生信息核对和网上录入工作。12.做好机关、事业单位工资台帐变更和网上公务员、事业人员信息更新工作。纪检监察办：

1.配合做好镇党代会换届有关工作。

2.做好全国“两会”期间纪检监察信访工作。

3.会同经管站开展村级阳光综合审计，重点审查各类资金发放情况。

4.结合贯彻全市党建工作会议精神，部署村企纪监委工作。

5.指导大新村迎接苏州廉洁文化示范点验收、朝东圩港村申报廉洁文化示范点。6.组织全镇党风监督员开展巡视活动。

7.继续对阳光拆迁安置工作执纪监督，组织拆迁户代表督查安置房建设。

8.督查镇村干部遵守党纪政纪、执行值班纪律等情况。宣传文明办：

1.上报党员干部冬训活动总结及专题。

2.策划2011全民读书系列活动并上报。

3.做好2011张家港市文明镇、村、单位、社区系列规划申报。

4.配合市文明办做好第三届全国文明城市复评工作。5.做好“我们的节日”、“缤纷的冬日”、“红红火火过大年”志愿服务三项活动的台帐资料。

6.开展“三八”系列庆祝活动。7.做好信息月报。政协（统战）: 1.根据全市政协统战工作要点，细化我镇2011年政协统战工作规划。人武部：

1.召开民兵营长会议，布置民兵整组工作。2.下发2011年民兵预备役工作意见。3.做好编组潜力调查和分析研究。4.搞好整组宣传教育工作。

5.做好《民兵工作管理系统》信息数据更新工作。总工会: 1.做好我镇《2011职工培训计划》的报送工作。2.组织基层工会做好女职工“三八”妇女节庆祝活动。3.做好张家港市家政、月嫂免费培训班的报名工作。4.开展好“咱们工人有力量”大型职工摄影创作活动。5.做好2010工会经费拨解情况审查工作。团委：

1.认真开展学雷锋活动。2.做好植树节相关工作。

3.整理上相关资料并移交档案室。文体服务中心：

1.配合市文化市场做好相关的整治工作。2.配合做好市“优秀电影进村（社区）”活动。

3.参加全市体育工作第一季度例会并写好回报材料。4.组织妇女参加市门球协会门球邀请赛。5.组织人员参加市门球协会门球培训。6.做好春节期间健身大拜年活动资料。

党群服务中心指南 篇6

一、位置分布示意图

二、定期开放时间：周一至周五（节假日休息）上午9:00—12:00 下午14:00—17:30

三、服务对象： 预约项目：健身房（提前半天预约）、党群阅览室（提前半小时预约）、远程教育设备使用（提前三天预约）

三、党群阅览室 阅览室位于园区管委会五楼，面积60平方米左右，藏书XX册，其中XX书XX册。每年订阅各类杂志XX余种，报纸XX余种。为了方便阅读者阅读和查阅资料，配备了上网电脑，以适应网络信息的形式要求。

四、党群活动室 党群活动室位于园区管委会五楼，面积60平方米左右，内设置跑步机、健身车、乒乓球台、哑铃等健身器材，是党员们休息锻炼的场所。

五、党组织建设流程示意图

六、党员发展流程示意图

七、服务项目：确保在流动到辖区内的所有党员都能就近找到党组织，确保缺少资源的基层党组织有活动场地。成为辖区内在职党员和在籍党员阅读党的有关文件、接受教育和培训的基地。(一)接转党员组织关系 受理党员办理接转组织关系；出具外调证明材料；接纳党外群众递交入党申请书，并帮助其落实培养、教育的基层党组织。(二)党务政策和相关法律、法规咨询 提供各级有关领导讲话、可公开的党内文件资料查询；提供党员教育、管理和发展工作及法律、法规等各类政策咨询。(三)代理承办服务 对党员缴纳党费等提供受理服务；对流动党员、下岗党员等有特殊情况的党员提供档案临时代管服务；提供发放党内有关报表、书籍材料的服务。(四)接待信访服务 对党员反映的有关待遇、组织生活等方面的意见和建议，对党组织及负责人、党员有关问题的反映，服务中心认真登记后，按管理权限及时上报，并督促、协调解决，负责反馈给本人。(五)党员群众创业服务 积极协调相关部门对有创业愿望的党员群众提供培训、职业介绍、创业贷款、扶植等服务；调查摸底建立有创业意愿的党员群众档案库和用工信息库、信息公示栏。

（六）流动党员管理服务 配合流入、流出地党组织共同做好对外来流动党员的经常性教育管理工作； 做好外来流动人员中预备党员的教育管理工作；定期或不定期的走访慰问流动党员，或用信函、电话、网络等方式联系外出的流动党员，及时帮助他们解决困难等。(七)为非公企业党组织提供服务 搭建非公企业党组织学习交流平台；做好非公企业党组织管理服务工作。(八)党员志愿者服务 组织党员志愿者到社区报到，根据社区情况及群众需求开展志愿服务活动。

（九）首问责任制度

1、党员到服务中心接转党员关系、咨询、求助等，党员服务中心要如实受理登记，进行服务或处理。对超出服务范围的及时报上级部门协调解决。

2、党员服务中心受理的党员求助服务，一般在7个工作日内予以回复，特殊情况可视情况适当延长，但必须做到事事有反馈，件件有落实。

（十）求助热线服务 对党员和群众提出的求助要求予以帮助；协调有关单位和组织解决党员和群众的实际困难和需求。

党群教育学习心得体会 篇7

——第二批参加党的群众路线教育实践活动的体会

我有幸参加了第二批党的群众路线教育实践活动，学了习总书记很多的讲话，使我明白了开展党的路线教育实践教育活动是强化宗旨意识的重要手段，是加强作风建设的内在要求，是解决突出问题的现实需要，更加明白做人的道理，特别是对厉行节约，反对铺张浪费有更深的认识：以节约为己任，以“抠门”为光荣，节约从小事做起，节约从每一分钱开始„„

作为企业员工的一名，都有责任尽力帮助企业赚钱。为企业节约每一分钱是企业对员工的基本要求，也是员工最基本素养。只是现实工作中，并不是所有员工都是这样的觉悟：君不见，单位的路灯、卫生间灯有时从早上着到晚上，又从晚上亮到早上，从星期一到星期七，日日依旧，年年如此，用过的笔墨纸砚，办公用品、清洁用品，不顺心就放入回收站，总是认为这一切与自己无关，是公家的，铿到的也是给公司节约，对自己没有一点好处。但对照中央厉行节约，反对铺张浪费有关规定，对照习总书记的讲话，对照党章的要求，这实实在在是浪费现象。试想一下，一个支行有50多人，一个分行有500多人，全国企业系统有50万人，如果每人每天不浪费一分钟，不浪费一张纸，一支笔，一度电，一滴水，一把扫，一把地拖„„，细水怕长流，细数怕长计，可以断言，一年下来，省下的，就是赚到的应至少过百万吧，如果，如果把人脉扩大到全国13亿多人，每人每天节约一分钱，这个数值就变得更有趣了。因此，作为企业的一名员工要养成积极主动为企业节约每一分钱的习惯，不要随便浪费，不要随便作废，能用则用，能修则修，只有这样才能够使企业盈利增加，才能使自己世界观，价值观、业绩观得到升华。

效益是企业永恒的主题，而效益的最直接因素就是成本，而降低成本最直接办法是“抠门”，“抠门”就是精打细算，厉行节约，勤俭办行。中央要求全国人民厉行节约，反对铺张，厉行节约，反对食品浪费，就要求我们从小事人手，从节约每一分钱开始，不浪费财物，不浪费食物，那么，曰积月累，你就会对它们产生的巨大效果而感到惊讶。因此，无论我们在哪一个岗位上，都要有节省意识、成本意识，爱护公物，节约财物，节俭办公，不铺张浪费，珍惜粮食，懂得省下的就是赚到的道理，以节约为己任，这样的，我们的国家就一定会兴旺起来。大河有水小河满，国家兴旺了，企业发达了，当然我们也就有好日子过了。

作为支行综合部门，她不能像前台哪样直接产生利润，但懂得节约，熟悉“抠门”之述，亦可以创造财富，例如：

微管好一张纸，节省办公费用。遵循“能不打印就不打印、能不复印就不复印”的原则，尽量采用电子文档保存和传阅方式、提倡打印文件用纸均两面使用，减少印错、印坏、印多文件的浪费现象。为方便阅读经常打印文件、单面打印、未经排版打印等这些大家不经意的小动作，都要即时整改。

管好一张觜，压缩电话费用。遵循“长话短说，同网优首，微信沟通”的原则，提倡尽量打内线或者集团虚拟网电话，缩短通话时间，禁止利用办公电话拨打私人电话。

管好一台车，减少车辆费用。在公车派送方面根据需要安排车辆，可合并用车的不单独用车，同时加强对车辆燃油费、维修费、过路费的管理，合理计划出车用车，杜绝重复跑同一路线的情况。

管好一只开关，节约水电费用。上下班离开办公室要提倡随手关灯、关电器的电源，及时关紧水龙头，遇到有损坏及时报修。办公室电脑、复印机、打印机在不使用时应关闭电源或设置为节电模式，下班时要及时关闭饮水机电源等等。

还有很多很多的节约的方式方法，只要我们能做到不等不靠，相信财富就在眼前。

推行村级党群服务中心建设 篇8

围绕“1”个核心。严格按照《中国共产党章程》《中国共产主义青年团章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等规章制度，在全市各级团组织中做好35周岁以下入党团员青年的审核把关，对年满18周岁以上28周岁以下的团员、团干部，年满28周岁以上35周岁以下在团内担任职务的团干部满足入党基本条件的，可优先吸纳。

把握“2”个原则。35周岁以下的团员青年在提交入党申请书以后，需填写《团员青年入党纪实鉴定表》，经所在单位团组织提出意见，报团市委审核通过后按照《陕西省发展党员工作规程(试行)》相关规定和流程确定为积极分子;在确定为入党积极分子同时，既要坚持党章规定的党员基本条件，也要兼顾团组织的审核意见，将发展党员与从严治党、从严治团紧密关联，严格把控入党关口。

乡镇街道党群服务中心工作总结 篇9

20xx年以来，党群服务中心在党工委、办事处的正确领导下，在各科室、社区的支持下，秉承“党建引领，社工服务，社会参与，群众受益”的工作理念，紧扣x市和x区的发展规划和要求，认真落实党群工作各项重点工作任务，整合社会资源，围绕政务、文体、便民三大类服务，做好辖区党员群体、老年群体、青少年群体、妇女群体等多元化、精准化民生服务，打造基层党建活动阵地，助力x区高品质、现代化城区建设为总体工作目标。现总结如下:

一、工作成绩

自中心运营截至x月x日，党群共建立x个微信居民群，接待服务居民x人次，开展活动x场次，日接待量最高达x余人次。开展“初心加油站”党建活动x场，“志愿新村”志愿活动x场，“人人主题汇”特色活动x场，“公益学堂”活动x场，“便民零距离”日常文化活动x场，“311空巢老人帮扶”开展了x期，服务空巢老人x户；爱心时间银行储户x人；益惠卡商户已合作余家；爱心课堂已经开了x期，服务累计x人次。预计2020年全年接待服务居民x余人次，总开展活动x场次。开展“初心加油站”党建活动x余场，“志愿新村”志愿活动x余场，“人人主题汇”特色活动x余场，“公益学堂”活动x余场，“便民零距离”日常文化活动x余场。

根据办事处统一安排，党群服务中心相继参与了疫情防控、老旧小区改造、全国文明城市创建、全国第七次人口普查等重点工作，承接了“轻骑兵”文艺志愿服务下基层、“志愿新村”志愿服务、各类传统节日活动等相关工作。展现了新村居民“人人争做绿城使者”的乐于奉献精神和“我为人人，人人为我”的道德风尚。

二、工作创新亮点

（一）进一步优化运营思路，构建南阳新村党群服务中心“8315”服务体系。

即打造八大服务平台（党建活动服务平台、志愿服务平台、生活便民服务平台、科普教育服务平台、困难求住服务平台、社会组织孵化服务平台、文化教育服务平台、体育健身服务平台），依托三支队伍（党员老妈妈服务队、绿城社工服务站、社工组织），探索一种可持续运营模式（党员骨干、志愿者自治管理+服务与社会第三方机构委托管理+服务），实施五类项目（初心加油站、公益学堂、便民零距离、人人主题汇、志愿新村），通过创新完善运营思路，明确服务涵盖群体，精准设定服务内容，进一步提升开展各类服务的质量和水平。

（二）开展特色党建项目“四史五行”。

围绕“四史”知识（党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史），结合主要功能室作用发挥，通过学、读、讲、演、奏五种形式，寓教于乐，引领广大党员群众学习领悟“四史”，达到新时代强初心、牢使命的目的。

（三）围绕办事处“志愿新村”战略，集合志愿者队伍参与中心管理和服务，发挥志愿者优势，激发居民服务热情，努力创造志愿服务全覆盖的良好社会氛围。

成立了一支“红色管家”志愿者服务队，参与楼层功能室管理和服务；开展“寻找雷锋侠”志愿服务项目，招募x名青年志愿者作为公益课老师，开设公益课程，为居民服务；结合“益惠卡”志愿者激励项目，不断完善建立志愿者奖励机制、，为志愿者提供福利，吸引更多志愿者参与其中。

三、工作问题及原因分析

一是党建活动开展缺乏创新性。

现阶段党群服务中心在开展党建活动时，虽然在数量上有所保证，但是在创新性方面存在一定不足，新时代基层党组织具有党员流动性大、对党建活动形式要求多样等新特点，这就要求党群服务中心在组织开展党建活动时要有创新性。

二是服务群众形式单一。

随着生活水平的不断提高，辖区居民的需求愈加多样，社区居民已不仅仅满足于基本的物质生活要求，而在文化娱乐、身体健康、心理关怀、家庭教育等方面出现了多样化、差异化的需求。原来形式比较单一的社区服务形式，已经逐渐不能满足居民越来越多的发展性需求。

四、意见建议

（一）希望区委相关部门能够组织关于党群服务中心运营和开展服务的学习讲座，邀请有关专家和领导就党群服务中心定位、服务开展、作用发挥等内容进行深入讲解，以更好的知道各个党群服务中心的具体工作。

（二）希望区委、区政府能够加大对街道党群服务和养老服务在政策、人、财、物等多方面的支持。

党群服务中心2021年工作总结范文（2）

党群服务中心（x镇管理办）主要承担健康x和疫情防控、清洁乡村和垃圾分类、红十字会、数字城管、x镇管理、农村生活污水治理、石瑞分院重建项目等工作任务。今年以来，x镇办在镇党委、政府的正确领导下，在全体办公室人员的通力合作下，在其他科室和x个行政村的全力支持下，以争先创优为目标，围绕“双十八”工作部署，紧扣考核抓好落实。现将x镇办工作开展情况和下步工作思路汇报如下：

一、工作完成情况

（一）重点工作

1.疫情防控：在“外防输入、内防扩散”的严格要求下，镇防疫办牢牢把握精准智控和疫苗接种两大重点，精准发力，有效推进疫情防控全面落实。精密智控高效落实，做到三个第一，重点地区来人第一时间报送，核查任务第一时间完成，最新指令第一时间下达，累计查核x余人，管控x人。疫苗接种全面落实，全面接种以来，我镇完成疫苗第一针接种x余人，第二针接种x余人，接种率和脱漏率全区前列。

2.城市管理：精细管理，精准发力，擦亮河桥老街金名片。一是全面巡查，数字城管每日巡，办公室人员轮班巡，双线管理确保巡查到边到角；数字城管1-6月年共处理案件x件，案件办结率x%，排名长期处于建制镇中上游。二是及时修缮，对x镇基础设施损坏的情况进行立查立改，花卉、苗木补种x平米，修缮基础设施x处。

3.健康x：按照2021年卫健局下达的工作要点，办公室第一时间梳理工作任务，制定工作计划，并严格对照计划逐项推进和落实。x月份，河桥、聚秀、泥骆、云浪被成功命名为xx市级健康村。x月份，完成申报xx市健康村x个（秀溪村），健康家庭x户。红十字会方面，今年以来共开展了x次急救知识技能培训累计培训x人，在x区第二届红十字应急救护培训师教学技能大赛获三等奖。

4.全域环境整治：从x月份开始，开展河白线、昌文线“双线”环境整治，截至x月份，共计交办问题点位x多处，其中昌文线x多处，河白线x多处，通过专项组、联村组、各行政村的共同努力下，累计已完成点位达x%以上，沿线环境得到了明显提升。x月初我镇又部署全域环境整治工作，各村立即组织领导，明确分工，形成行动方案，并积极开展摸排和整治工作。截止到x月底，共计自查总数x多处，累计完成x多处，完成比例达x%以上。

5.垃圾分类：2021年我镇以垃圾分类示范创建为引领，全面提升全镇垃圾分类质量。本申报xx市级垃圾示范村x个和区级垃圾示范村x个，中鑫村和聚秀村已完成xx市级示范村验收。日常工作中，我办联合城管中队以巡查加指导的形式开展每月检查，x月份对业态薄弱区块进行重点检查指导，组织业务培训x次。

6.爱国卫生：进一步巩固国卫的创建成果，全面做好爱国卫生的各项工作。一是已完成x个村（七都和秀溪）浙江省卫生村创建的部署和申报工作，全力做好区级检查验收准备工作；二是全面做好消杀工作，每季度日常消杀，灾后第一时间安排消杀公司对受灾区域进行全面消杀。

（二）工程项目

1.石瑞分院重建项目:2020年由于政策处理及施工许可证原因进度迟缓，今年我办采取办公室、监理单位双督查的形式，每周检查施工进度和施工质量，有效提升了施工效率，目前已完成x%，计划月底完成验收，x月中下旬完成设备搬迁投入使用。

2.农污提标改造项目：2020年项目主体完工，目前区住建局已完成x%终端验收，剩余附属工程及验收计划八月底前完成。2021年农污工程以接户扩面为目标，重点打造云浪村零直排行政村创建。农污标准化运维方面，x月份我镇已经完成x吨以上所有终端的标准化运维申报。

二、工作不足之处

一是工作推进慢。

从整体上来看，各项工作开展的进度普遍偏慢，工程项目前期调研耗费时间过长；

二是x镇管理水平不高。

x镇管理缺乏精细化管理意识，整体水平还有待提高；

三是攻坚克难的精神有待加强。

主要是思想上还不够足够重视，工作主观能动性不强，存在被动应付和拨一拨动一下的现象。

三、下步工作思路

一是加强统筹协调。

以点带面，抓重点，重点抓，统筹推进办公室的各项工作，力争各项工作指标进入区前8。

二是加强沟通对接。

进一步加强与上级部门的沟通对接，精准完成区级部门赋予的各项考核任务指标。

三是加大监督考核。

主要是进一步加大对x镇物业单位的监督考核，高标准推进x镇精细化管理水平上一个新的台阶。

党群学习中心室计划 篇10

根据中心党委会议安排，我就本人2019年履职情况向大家汇报如下：

一、履职情况

（一）坚持聚精会神抓党建。认真履行抓党建职责，落实党组织主体责任、党组织书记第一责任和其他班子成员“一岗双责”。认真抓好党的建设各项任务，不断提高社区党建工作质量和水平。一是加强政治建设。教育引导社区党员干部旗帜鲜明讲政治，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。大力抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习宣传贯彻，积极参加社区党组织书记培训、轮训活动。持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，全年举办各类学习教育和实践活动共计xx场次。二是加强制度建设。严肃党的组织生活，严格落实“三会一课”和主题党日等基本制度。严格按照区党工委要求，分别召开总支主题教育专题民主生活会和支部主题教育专题组织生活会。落实市委“三减一加强”规定，优化制度、规范门牌标牌。三是加强作风建设。常态化举办“两委”班子、包保干部、工作人员谈心谈话活动，在教育管理上做到红脸出汗、警钟长鸣。建立“支部抓小组、小组抓党员”机制，推动作风建设到支部、末梢管理到党员。四是加强纪律建设。严把发展党员政治关，从严教育监督管理党员。结合市委巡察要求，总支列出问题、任务、责任、标准“四个清单”逐一进行整改。

（二）坚持适应需求抓服务。全面加强基层服务型党组织建设，强化服务意识、改进服务方式、提升服务实效。一是夯实便民服务基石。对照“xx”文件要求，完善社区党群服务中心建设，协调推进居家养老服务活动场所建设，开展xx智慧化小区建设。二是提升“小巷大爱”服务品牌。优化项目运作方案，引入社工参与机制，提升项目专业化。2019年“xx”便民服务队举办各类便民活动xx场次，服务居民近千人次。三是开展“微心愿”为民服务解难题。社区“两委”班子贯彻落实主题教育要求，主动结对困难户xx户，认领微心愿xx个，解决困难户反映突出的问题xx项。

（三）坚持党建引领抓治理。建立健全社区治理架构，增强党建引领基层治理实效。一是抓好政治引领。坚持党建带领群团建设，切实加强社区党组织对其他各类组织的领导，引导他们坚持正确的政治方向，在党的领导下共同参与社区治理。二是抓好组织引领。积极探索运作党组织领导下的社会服务平台、社区社会组织、专业社工、社会资源、社区服务项目“五社联动”模式，以微创投项目为载体，引导社区社会组织、居民参与基层治理。2019年“xx”获评xx区第二届公益微创投项目。三是抓好能力引领。主动发挥社区党组织群众工作优势，引领业委会、社区社会组织、物业公司等掌握协商方法、协调主次矛盾、依法依规办事。四是抓好机制引领。初步建立起居委会、调解委员会、楼道自治委员会等“一居多委”基层治理工作架构和机制，将居民自治组织网络延伸至小区楼栋。逐步完善居委会、业委会、物业公司“三位一体”议事协商机制，协调化解华地紫园小区物业管理、“三无”老人赡养以及邻里矛盾纠纷等焦点问题。

（四）坚持互利共赢抓融合。社区党总支坚持资源共享、互利共赢，以“四联四定”、“双拥共建”、“社企共建”等多种措施为抓手，逐步建立起党群、军民、社企等多元共建体系，促进各方融合发展。“四联四定”方面，持续深化与高新区社会事业局机关党支部共建，在辖区居民文体活动、教育、卫生、帮扶等方面开展常态化共建活动。“双拥共建”方面，与xx省预备役警调连在拥军拥属方面开展交流互动。“社企共建”方面，与xx等非公企业党支部举办“在职党员进社区报到”活动xx场，涵盖小区文明创建、社企联谊、困难帮扶等xx个方面内容。

二、存在问题及原因

一是工作执行能力不够。工作中存在等、观、靠消极现象，畏首畏尾、裹足不前。二是工作创新能力不强。思想观念还比较陈旧，缺乏改革创新精神。三是为民服务品质不精。社区亮点工作缺乏精品，持续性不强、服务质量不高。这些问题既有主观上人员作风、能力问题，又有客观上工作规划、制度设计问题。这些都是今后我们改进的方向和重点，我们将持之以恒地加以整改。

三、2020年工作打算

对照全年党建目标任务，抓好班子带好队伍，做到“在联系服务群众上多用情，在宣传教育群众上多用心，在组织凝聚群众上多用力”，不断夯实基层党组织的基础。

一是高水准管理，抓好班子带好队伍。完善规章制度，杜绝工作不作为。完善考核制度，杜绝“消极懈怠、不想作为”；

完善激励制度，杜绝“畏首畏尾、不敢作为”；

完善监督制度，杜绝“花拳绣腿、不真作为”；

完善培训制度，杜绝“能力不足、不善作为”。

二是高精准定位，完善社区治理机制。结合回迁和商住复合型小区的特点，完善“一居多委”基层治理工作机制，健全社区党组织主导下的议事会、恳谈会、听证会、评议会等制度，培育形式多样的社区社会组织和微创投项目带头人，引导各类组织和广大群众共商共建共治共享。

三是高质量服务，提升群众幸福感。充分发挥社区“xx”、“xx”两个特色项目服务纽带作用，创新服务机制、服务内容，不断满足居民群众多层次、多元化需求。

四是高覆盖共建，积聚区域党建合力。继续坚持互利共赢的原则，进一步完善党群、军民、社企等多元共建体系，形成更高的区域共建覆盖面，汇聚更广泛更强劲的合力，推深做实银杏区域化党建工作。

当前，我们将严格贯彻“外防输入、内防反弹”总体防控策略，督促辖区物业公司持续做好门禁管理、外人人员信息登记等，推动小区疫情防控常态化。