诉讼请求 范文

诉讼请求 范文（精选12篇）

诉讼请求 范文 篇1

变更诉讼请求申请书

申请人：黄中楠，女，1955年2月10日出生，汉族，住南漳县武安镇马家营村八组。电话：***

请求事项：

请求人民法院判令被告长安责任保险股份有限公司湖北分公司、被告襄阳广结缘制箱有限责任公司、被告郭和新在交强险、商业险范围内赔偿原告各项经济损失共计人民币115019.77元。

事实和理由：

申请人在本案交通事故发生后，与被告广结缘制箱有限公司达成交通事故调解协议，但因被告一直不履行调解协议，现申请人请求依据申请人实际损失计算交通事故赔偿。申请人的请求符合相关法律规定，故依法向人民法院提出变更诉讼请求的申请，恳请人民法院予以准许。

此致

襄阳市襄州区人民法院

申请人

二〇一三年七月九日

赔偿明细

医疗费：464.77元

误工费：23624元/年÷365天×185天=12025元 护理费：23624元/年÷365天×50天=3250元 住院伙食补助：50元×24天=1200元

营养费：20元×24天=480元

伤残赔偿金：20840元/年×20年×20％=83360元 后期治疗费：9000元

交通费：10元×24天=240元

精神抚慰金：5000元

以上共计：115019.77元

诉讼请求 范文 篇2

一、民事诉讼请求的概念

关于“民事诉讼中的诉讼请求”相关问题的讨论, 笔者认为首先应当明确“诉讼请求”的含义。笔者主要是引用了张晋红教授对于“诉讼请求”含义的概括, 即“诉讼请求是一方当事人就其与对方当事人之间的民事纠纷如何处理而提交法院作为审判客体的诉讼主张①”。

二、民事诉讼请求的类型

(一) 民事诉讼确认请求

“民事诉讼确认请求”的概念主要指在民事诉讼中由原告提出的请求人民法院确认民事法律关系是否存在权利主张。具体来说, 主张民事法律关系存在的民事诉讼请求被称为“积极的民事诉讼确认请求”;主张民事法律关系不存在的民事诉讼请求被称为“消极的民事诉讼确认请求”。一般来说, 如果民事诉讼当事人不对既往的民事诉讼法律关系要求确认, 而期望对于现在的民事诉讼法律关系提出请求确认民事法律关系存在的要求, 必须要从既往的民事法律关系去推断出当事人之间的民事法律关系存在的情况。也就是说“由于单纯的民事诉讼确认请求不具有强制执行性, 如果当事人可以直接提出给付请求或者不作为请求, 通常就认为不具有确认利益, 不得提出民事诉讼确认请求。②

(二) 民事诉讼给付请求

“民事诉讼给付请求”的概念主要是指在民事诉讼中由原告提出的请求被告履行相应义务的要求。具体来说, 依据不同的标准对民事诉讼给付请求有不同的分类:第一, 对于民事诉讼给付请求可以分为“现在民事诉讼给付请求”与“将来民事诉讼给付请求”。前者是指当事人对于现在所存在的民事诉讼给付请求向法院提出的请求给付的要求;后者是指当事人对于已经发生的民事诉讼给付请求向法院提出的请求给付的权利主张。第二, 依据当事人请求法院确认给付的内容不相同, 可以分为“民事诉讼请求实物给付”与“民事诉讼请求行为给付”, 前者是指原告请求法院使本案被告按照约定履行交付物品的诉讼请求;后者是指原告请求法院要求被告履行为或者不为的相应要求的请求。

(三) 民事诉讼变更请求

民事诉讼变更请求, 是指由原告请求法院在诉讼中确认的因为形成权的行使而使其民事法律关系是否会有“发生、变更或消灭”的各种情况出现。变更请求的出现是“随着德国民法关于私法上形成权理论之确立与国家司法权扩大判决之法创定力的出现而出现的”③。

三、民事诉讼请求的功能定位

在文章前两部分的分析中我们可以认识到某种法律关系必须依托于民事诉讼请求才可能出现。正是如此, 在原告、被告以及法院之间才能够形成“三方关系”从而才能够对案件进行判断、处理。因此, 民事诉讼请求对于整个诉讼程序的开始、进行以及终结具有十分重要的影响:

第一, 民事诉讼请求是当事人请求法院予以实现的诉讼目的载体。因为在诉讼中诉讼当事人想要予以达到的诉讼, 当事人向法院请求对方当事人给予自己一定的利益时, 他必须得通过一定的方式来表达使得对方当事人与法院明白自己的意思表示, 而民事诉讼请求就正是承载这种意思表示的载体。

第二, 民事诉讼请求是民事案件争议的焦点, 进而从根本上表达了当事人进行民事诉讼的目的。因而在各国的民事诉讼法中都将“民事诉讼请求”作为诉状的必要记载事项。④

总之, 本文主要是从三个方面对于民事诉讼中的诉讼请求进行了重点论述:民事诉讼请求的概念、民事诉讼请求的分类以及民事诉讼请求的功能定位这三个方面来论述的。在民事诉讼中民事诉讼请求权是当事人权利中不可缺少的一项重要权利, 发挥着举足轻重的作用。法官对于当事人的诉讼请求的确认从而能够结束案件的审理工作, 这标志着不仅仅是对于当事人请求的满足, 也能够完成法院所负使命, 再者说, 不论是对于完善民事诉讼的程序过程还是对于有关司法实践的理论指导, 对于系统研究民事诉讼请求的构建都具有重要意义。

参考文献

[1]张晋红.民事之诉研究[M].北京:法律出版社, 1995:113.

[2]江伟.民事诉讼法学原理[M].北京:中国人民大学出版社, 1999.62.

[3]陈计男.民事诉讼法论上[M].台湾:三民书局, 2002:201.

他俩的诉讼请求为何被驳回 篇3

原告聂某忠、聂某新诉称：2008年6月，被告熊某仁向两原告提出，要两原告入股购买采砂船，投资挖砂生意。双方当时约定，由原告聂某忠出资30万元，聂某新出资20万元，其余由被告出资，双方对股份比例、分红方式均未约定，但被告承诺原告无需承担任何风险。后原告分别将30万元、20万元交付给被告，被告分别向两原告开具了收条。2009年3月，被告称已购买了采砂船。2009年年底，被告称采砂船已赚取80万元利润，但到2010年元月，被告以采砂船出现故障，80万元用于修理机器为由，称无利润可分。因此，原告开始怀疑被告是否购买了采砂船，故多次要求被告提供购买采砂船的凭证，并提出签订书面合伙协议，被告一直推诿。因此，原告诉至法院，请求判令被告：1.返还原告合伙入股资金共计50万元并支付相应利息（自2008年7月6日起至付清之日止，按中国人民银行同期贷款利率计算）；2.诉讼费由被告承担。

被告辩称：购买采砂船的股东很多，被告只是代收原告股金，且在收取原告款后第二日便将款转给了卖船人，两原告均参与了采砂船的购买。采砂船经营时，原告聂某忠派其小舅子李某参与账目管理，且两原告在2010年2月6日、2011年1月16日参与了分红。现两原告要求退股，需征得全体股东同意，被告无权决定退回其股金，故请求法院驳回原告诉讼请求。

第三人聂某辉、陈某平、程某华述称：第三人聂某辉、陈某平、程某华均对采砂船投了资，并参与了分红，同意被告的答辩意见。

第三人万某金、万某华、夏某古、万某强、万某桂未进行答辩。

法院在审理该案后认为，原告与被告之间虽未签订书面合伙协议，但均认可双方之间口头议定共同出资购买采砂船，且原告提交的被告出具的收条中也确认原告出资款是用于购买采砂船，因此，原告与被告之间合伙关系成立。被告熊某仁在收到原告的出资款并购买采砂船后，与第三人万某华、夏某古就购买、经营采砂船等合伙事项签订了合伙协议，原告及第三人聂某辉、陈某平、万某金、程某华虽未在合伙协议上签字，但第三人聂某辉、陈某平、万某金、程某华均表示原、被告及第三人聂某辉、陈某平、万某金、程某华均为合伙人，结合原告先付款给被告、被告后与其他合伙人再将购船款转给卖主的先后顺序，可认定原告与被告熊某仁，第三人聂某辉、陈某平、万某金、程某华之间存有合伙关系。原告要求退伙，符合法律规定，但鉴于部分合伙人（合伙事项执行人）未到庭，无法查清合伙财产，且主要合伙财产（采砂船）下落不明，无法对合伙财产进行清算、分割。因此，原告的诉请暂无法支持，原告在确定合伙财产后，可另行起诉。据此，依法驳回原告聂某忠、聂某新的诉讼请求。

[点评]

依据有关法律之规定：合伙人投入的财产，由合伙人统一管理和使用。合伙经营积累的财产，归合伙人共有。合伙人退伙，书面协议有约定的，按书面协议处理；书面协议未约定的，原则上应予准许。但因其退伙给其他合伙人造成的损失，应当考虑退伙的原因、理由以及双方当事人的过错等情况，确定其应当承担的赔偿责任。合伙人退伙时分割的合伙财产，应当包括合伙时投入的财产和合伙期间积累的财产，以及合伙期间的债权和债务。入伙的原物退伙时原则上应予退还，一次清退有困难的，可以分批分期清退；退还原物确有困难的，可以折价处理。

变更诉讼请求 篇4

一、判令被告因剖腹产后摘除子宫致人损害，应赔偿原告医疗费2738元；鉴定费5900元；误工费16782元；残疾赔偿金127442.06元；赡养费82372.52元；抚养费73701.32元；残疾抚慰金（精神损害赔偿金）5万元；后续治疗费3万元。以上合计388935.90元。

二、判令被告承担本案一切费用。

起诉人：

2010年7月7日

民 事 反 诉 状

反诉人（本诉被告）：张爱军，男，汉族，42岁，住召陵区邓襄镇王庄寨门。

反诉人（本诉被告）：张胜利，男，汉族，42岁，住址同上。被反诉人（本诉原告）：于雪峰，男，汉族，1968年5月22日生，住召陵区邓襄镇于庄村435号。

反诉请求：

1、驳回被反诉人索要货款之诉；

2、判令被反诉人偿还反诉人双倍工资加提成款元；

3、被反诉人承担本案全部诉讼费用。

事实与理由：

反诉人张胜利2010年2月26日经张爱军介绍到被反诉人无塔供水器厂打工，2009年还未进该厂怎么会拉走他的货物？显属所诉不是事实。

反诉人与被反诉人是雇主与雇工关系，并非买卖关系。两反诉人被分配在一个送货车上（其它车也是如此），当时分配张爱军（第一被告）负责，张胜利（第二被告）押车，并双方议定：每人月工资1000元外加提成（按售出无塔供水器型号数量提成，多劳多得）。因拖欠工资不发和又不签定劳动合同，我们不干的。

如果是买卖关系，被反诉人不仅供给汽车而且还管汽油，上述充分表明系雇用关系，所以接贵院应诉通知后，我们深感意外，本纠纷的责任应由被反诉人承担。反而将反诉人推上被告席，无奈特向你院提出反诉，请查明本案事实，依法公正判决。召陵区人民法院

增加诉讼请求申请书 篇5

申请人乐××，男，19××年×月××日出生，汉族，美发师，住本市硚口区汉正街385号153栋××号，电话130361116××。

变更后的诉讼请求：

一、判令被告陈××赔偿原告截止定残日的医疗费15589.95元（已扣除支付部分33500元）、误工费105000元、护理费4545元、交通费834.5元、住院伙食补助费1335元、必要的营养费1335元、伤残赔偿金70288费7000元、精神抚慰金33000元和法医鉴定费500元，元；

100000元以内承担连带责任；

四、判令被告陈××事实与理由：

贵院受理的申请人诉陈××现已由贵院现申请人特向贵院提

此致

申请人：

2006.08.102、注意变更诉讼请求后，是否会导致法院没有管辖权。

《合同法司法解释

变更诉讼请求申请书 篇6

申请人：张京四，男，1959年5月4日出生，汉族，住福建省屏南县代溪镇往里村新村83号。

申请人（原告）诉被告罗源县白塔长基强风矿山饰面用花岗岩矿劳动争议工伤赔偿纠纷一案，已经贵院受理，现申请人要求撤回原诉求第二项包括的“一次性付给伤残者伤残抚恤费460560元”。因此，原诉讼请求需要变更如下：

一、判决解除原告与被告之间的劳动关系。

二、判决被告支付原告工伤待遇各项款项合计人民币192380元。

三、本案诉讼费由被告承担。

申请理由：

申请人诉被告罗源县白塔长基强风矿山饰面用花岗岩矿劳动争议工伤赔偿纠纷一案，因原诉讼请求第二项：“判令被告支付原告工伤待遇各项款项及伤残抚恤费等合计人民币652940元”中包括工伤待遇赔偿款192380元和一次性付给伤残者伤残抚恤费460560元。现申请人要求撤回对被告“一次性付给伤残者伤残抚恤费460560元”的诉请，但保留另案单项起诉被告赔偿伤残抚恤费的权利。因此，原诉讼请求需要变更，请求贵院准许！

此致

福建省罗源县人民法院

申请人：

诉讼请求 范文 篇7

关于《证据规则》35条的适用, 在人民法院在告知当事人可以变更诉讼请求后, 当事人拒不变更, 人民法院应如何处理?有人主张裁定驳回起诉, 也有人认为应当判决驳回诉讼请求。关于这个问题, 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定释义》对《证据规则》三十五条做如下释义:

“本条是对人民法院告知当事人变更诉讼请求以及重新指定举证责任期限的规定。

在开庭审理案件过程中, 人民法院发现当事人主张的法律关系的性质或者民事行为的效力与人民法院根据案件事实作出的认定不一致的, 应当告知当事人可以变更诉讼请求。如果当事人变更诉讼请求的, 人民法院应当重新指定举证期限。如果法律关系的性质发生了改变, 那么当事人的诉讼请求和诉讼证据就得作出相应的修改, 否则当事人的权利就得不到充分的保护。当事人变更诉讼请求的, 相当于重新起诉, 案件的争点则需要重新确定, 人民法院也就应当重新指定举证期限。”

从最高人民法院的解释立场来看, 最高人民法院将当事人变更诉讼请求后重新起诉的案件作为新的案件处理, 进一步推论即将原案件撤回, 或者进一步说应当是裁定驳回起诉。但是最高人民法院又没有作出明确的解释, 所以关于此案件的处理也会陷入法律适用的困境。

笔者认为:人民法院将案件全部采用裁定驳回诉讼的方式欠缺合理性。

一、该规定不符合相关法律规定。

《证据规定》第34条规定当事人应当在举证期限届满前做出增加、变更诉讼请求或者提出反诉。该规定架空与虚化了《证据规定》34条的关于举证期限的规定。根据最高人民法院《若干证据的意见》第156条, 将增加变更诉讼请求或者提起反诉, 第三人提出独立之诉, 限定在法庭辩论结束后。因此, 《证据规定》35条与现行法律的有关规定具有体系上的冲突。

二、该规定违反了意思自治与私权保护原则。

我国民事诉讼法第8条和第13条分别规定了平等原则和诚实信用原则, 平等原则要求人民法院应当保障和便利当事人行使诉讼权利, 诚实信用原则要求法官应当诚实、善意、客观中立。民事诉讼的基础是当事人的私权, 即当事人有权对自己的权利进行处分。法官应当中立, 就现有事实与证据进行审查与认定, 不得作出倾向性裁判行为。《证据规定》35条第一款中, 人民法院在诉讼过程中, 格局案件事实告知当事人变更诉讼请求的行为也就是告知当事人败诉的结果, 是对当事人诉讼权利平等的侵犯, 违背了诚实信用与不告不理的原则。笔者认为, 人民法院应当持客观公正的立场, 就既有证据与案件事实进行审理, 当事人作为理性的经济人, 应当自己控制诉讼风险与承担诉讼结果。

三、该规定容易引起诉权与审判权的冲突。

程序正义要求法官的客观、公平与中立。在民事诉讼中, 当事人基于诉权, 向人民法院提起诉讼, 法官应当居中裁判, 不能有所偏倚。在《证据规定》35条中, 人民法院主动介入当事人之间事实与诉讼请求的选择, 这样是对方当事人程序性权利的侵犯并且可可能丧失去法律权威的信任。这种行为无疑也侮辱了正义之源, 造成了法官与当事人之间的对立, 并不利于更好的解决当事人之间的矛盾甚至可能导致新的社会矛盾, 并且影响案件的公正审理。加之, 该规定仅限于一审程序, 基于我国两审终审的审判制度, 一审判决并不能绝对具有最终效力。

四、该规定不符合相关纪律的基本要求并且违背了法官职业道德。

我国《职业道德基本准则》第一条和第十一条要求, 法官应当在中立、客观、公正的审理案件, 并且避免以自身行为使民众产生对司法公正产生不合理的怀疑。这里的公正除了实体的公正外, 当然还应该包括程序公正, 而程序公正重要的和主要的又是程序的中立性, 即法官在审理案件过程中对当事人双方均要保持形式上和实体上的中立。同时, 在审判纪律方面, 也有类似的规定。我国《法官法》规定, 未经宣判, 法官或合议庭应当对当事人保守秘密, 不能向他人 (包括当事人) 泄露。

笔者认为解决现实情况下诉讼公正与效率的关系, 有利于缓解当事人诉权与法官审判权之间的矛盾, 将决定权交给理性的当事人, 同时诉讼风险由当事人承担, 又保持了人民法院中立的地位。

参考文献

[1]赵钢.论法官对诉讼请求变更事项的告知义务[J].法商研究, 2005 (6) .

[2]江伟, 刘敏.论民事诉讼模式的转换与法官的释明权[A].陈光忠、江伟主编.民事诉讼法论丛[C].北京:法律出版社, 2001.

诉讼请求 范文 篇8

一种观点认为，《劳动合同法》第82条中规定："用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资"。既然法律条款中明确写的是"工资"两字，即双倍工资均应属于劳动者的劳动报酬。既然是劳动报酬，双倍工资的请求权就应适用《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款规定有关劳动报酬的特殊时效规定，即劳动者在与用人单位解除或终止劳动关系之日起一年内均可要求用人单位支付11个月的双倍工资。

而另一种观点则认为劳动法第82条是对用人单位的惩罚性规定，双倍工资中的"另一倍"是指用人单位的赔偿金额，因此双倍工资的请求权应适用一般时效规定。即当事人应自知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内行使，否则将丧失胜诉权。

笔者支持后一种观点，认为劳动合同法第82条中所述的双倍工资不应理解为劳动者的劳动报酬，其劳动争议仲裁时效应当适用一般诉讼时效，具体理由如下：

一、双倍工资不宜理解为劳动报酬

劳动报酬是指劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。即劳动报酬的获得是以劳动者的实际付出为基础的。我国劳动法也对额外获得劳动报酬的几种特殊情形做了明确规定，例如用人单位安排劳动者在休假日工作的，应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬等。可知，劳动报酬是和劳动者的付出相对应的。其中所述的"百分之二百的工资"正是体现了劳动者在付出额外工作的一种等价回报。

然而不同的是《劳动合同法》第82条是规定在第七章，即法律责任一章中的。由此可知，该条款并不是针对劳动者应得劳动报酬的另一种特殊情形的规定，而是针对用人单位拒绝和劳动者签订劳动的情形下，规定了用人单位对此应承担的法律责任。该条款明显是对用人单位违法后的惩罚性条款, 因此笔者认为这里所指的双倍工资，应理解为用工单位向劳动者承担的经济赔偿，而不应理解为是劳动者应得劳动报酬的特殊情形。双倍工资请求权的实质是要求用人单位进行经济赔偿的请求权，因此应该适用一般时效规定。

二、 双倍工资的请求权适用一般诉讼时效限制并不违反劳动法宗旨。

目前有一些观点认为，由于劳动者处于弱势，因此为了保有工作机会，劳动者在与用人单位的劳动关系存续期间不大可能提出维权。此时如果双倍工资请求权适用一般时效，就会导致用人单位违法时间越长，违法成本越低，这有违劳动法保护劳动者利益的宗旨。因此对于双倍工资的请求权应当适用特殊时效。

对此观点，笔者认为劳动合同法订立用人单位双倍工资赔偿罚则的立法目的主要是为了维护用工的稳定性，《劳动合同法实施条例》在第七条做了如下规定："用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第82条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同"。

由此条款可看出，双倍支付工资罚则是对用人单位短期不稳定用工而为劳动者带来损失的一种补偿条款，即用人单位最多应当支付不超过十一个月的双倍工资。而对于用人单位长期用工却不与劳动者签订劳动合同的情况，根据该条款规定，作为惩罚，应视为用工单位和该劳动者已经订立了无固定期限的劳动合同，劳动者立即可以依据无定期限劳动合同的相关法律主张自己的权利。

因此双倍工资请求权的诉讼时效限制并没有纵容用工单位的违法行为，法律对于用人单位长期不与劳动者签订合同已经规定了无固定期限劳动合同的惩罚措施，而这一措施恰恰能够更好的维护劳动者的合法权益，也更能体现劳动法的立法宗旨。

综上， 笔者认为双倍工资罚则本质上是对用人单位的惩罚性条款，指在用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同时，赋予了劳动者请求用人单位承担双倍工资赔偿的法律责任的权利，应适用一般诉讼时效规则。不能为了适用特殊时效规定，就将其中的双倍工资理解为劳动报酬。 劳动者为更好的维护自己的权益，应有及时维权的意识，而针对用人单位的违法行为，国家有关劳动行政部门可以出台更有效的管理或惩罚措施，以促进企业增强与劳动者签订书面劳动合同的法律意识，加快企业劳动合同制度的建立，进一步促进和谐劳动关系的稳定。

（作者单位：北京市端澄律师事务所）

增加诉讼请求申请书 篇9

增加诉讼请求申请书范文

被申请人（被告）：泸州观宇玻璃制品有限公司

法定代表人：黄云彬，131988**666。

申请人（原告）郭绍良诉被告泸州观宇玻璃制品有限公司关于工伤待遇纠纷一案，原告已依法请求工伤待遇赔偿，因被告至今没有一个愿意赔偿的姿态。为求得这种合法诉讼请求的顺利实现，现依法提出（增加）诉讼请求。

增加诉讼请求事项：

依法解除原告与被告泸州观宇玻璃制品有限公司的劳动关系

理由如下：

根据我国《工伤保险条例》第三十七条之规定，工伤职工有权要求解除劳动关系，并享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

该条规定：“ 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”

二、被告未为原告缴纳社会保险费，根据我国《劳动合同法》第三十八条之规定，作为劳动者的原告有权要求

解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金；

三、目前被告处于未与原告订立劳动合同的状态，只是存在事实劳动关系。根据劳动合同法原理，这种情形下，劳动者本身随时有权解除与被告的事实劳动关系。

为维护自己的合法权益，现根据《中华人民共和国民事诉讼法》之有关规定，特此提出增加诉讼请求，请予一并审理为感！

此 致

泸县人民法院

请求人； 郭绍良

法定代理人： 黄文先

特别授权委托代理人：贺永德

变更诉讼请求申请书 篇10

住址：ⅹⅹ市ⅹⅹ巷20号，

联系电话：

申请事项：

请求将本案诉讼请求变更为：

1、请求人民法院依法判决被告连带赔偿原告各项损失69670.01元(包括医疗费15059.45元、误工费14078.04元、护理费3344元、住院伙食补助费420元、营养费420元、交通费671元、残疾赔偿金23517.52元、后续治疗费6000元、精神抚慰金5000元、鉴定费1160元);

2、请求法院依法判决第三人在交强险责任限额范围内直接将以上费用赔偿给原告;

3、本案诉讼费由被告承担。

事实及理由：

申请人诉张ⅹⅹ、蔡ⅹⅹ和第三人安邦财产保险股份有限公司贵州分公司道路交通事故人身损害赔偿一案，ⅹⅹ市中级人民法院裁定将案件发回贵院重审。现申请人特根据法律的相关规定向贵院提出如上变更诉讼请求的申请，恳请贵院批准!

此致

ⅹⅹ市ⅹⅹ区人民法院

申请人：YJBYS

20**年**月**日

增加诉讼请求申请书 篇11

被申请人：xxxxx

被申请人：xxxxx保险股份有限公司北京分公司

请求事项：判令二被申请人立即赔偿申请人伤残赔偿金49450元(24725乘以乘以10%)、误工费18000元(1800乘以10个月)、精神抚慰金0元、鉴定费1500元。

理由：申请人与二被申请人因交通事故人身损害赔偿纠纷，协商不成于20XX年7月1日诉至xxxx人民法院，后由法院委托司法鉴定机构对申请人的伤残等级进行鉴定，申请人伤残鉴定于20XX年10月9日作出，伤残等级为10级，且申请人为做伤残鉴定又支付了相关的必要费用，故申请人增加诉讼请求。

此致

xxxxx人民法院

申请人：

道赔案变更诉讼请求申请书 篇12

申请人（原告）：﹡，男，1981年7月18日出生，汉族，住﹡﹡，身份证号

码: ﹡﹡﹡﹡，电话：﹡﹡﹡﹡。

申请人（原告）﹡﹡诉被告*********纠纷一案，已经贵院依法受理，由于2011年*月**日南京金陵司法鉴定所出具的司法鉴定意见书中鉴定申请人（原告）***左下肢功能部分丧失构成九级伤残；膈肌破裂修补构成十级伤残、双手丧失功能5%以上构成十级伤残；误工期限以伤后十一个月为宜；护理期限以伤后六个月为宜；营养期限以伤后四个月为宜。

依照法律规定申请人（原告）的损失如下：医药费86807.52元，住院伙食补助费840元（20元/天×42天），营养费2400元（20元/天×120天），护理费14400元（80元/天×42天＋80元/天×138天），误工费28600元（2600元/月×11月），伤残赔偿金100953.6（22944元/年×20年×22%），精神抚慰金20000元，交通费1500元，法医鉴定费2640，物损1369元，其他103.5元，共259613.6元。

由于*****出具的交通事故认定书认定被告承担主要责任，申请人（原告）承担次要责任，故现申请人（原告）请求法院依法判令被告赔偿元。

此致

南京市****区人民法院

申请人：