哲思社活动策划案(精选2篇)
哲思社活动策划案 篇1
哲思社活动策划案(不包括社团文化节上的活动)
第一场:深度剖析社会为啥要这么和谐
时间:大概开学后4-6周资金:不需要,这是讲座而已
场地:多功能会议室最好,申请不到的话去阶梯室也可以
第二场:某个思辨会
时间:9-12周左右
资金:还是不需要
场地:阶梯室够用了
内容仍在筹划中,目前正积极联系模联社长,看看能否联合搞活动
下面是社团文化节上的活动
活动:国学知识竞赛,与求索联合举办
时间:社团文化节是什么时候就是什么时候
资金:与求索共同承担奖品费用,大概在100-150间
场地:阶梯室
黄淮学院青竹话剧社招新策划案 篇2
一、活动背景:新学期刚开学,新的一岁里我们青竹话剧社应注入新的血液,本次招新主要是面对大一新生,力求更多新生加入青竹话剧社,关键在于大力宣传。
二、活动目的、目标及意义:扩大青竹的力量,注入新的血液,增添新的光彩,将协会在全校做大,扩大影响力,成为学生一个展示自我的平台。
三、资源需要:
1)上一届成员。
2)课桌,椅子若干。
3)太阳伞(或者折叠帐篷)数量根据招新点的多少而定
4)招新横幅。宣传大海报.宣传板
四、活动开展:
1)校园宣传:
在中校区操场场拉上横幅,内容为“ 青竹话剧社欢迎新同学”,一来突出热情,二来可以突出 青竹话剧社,从而给新生留一个好印象。
在宿舍前楼下板报区,公示栏及教学楼下各贴上大的宣传海报海报内容由宣传部制作(注明联系方式,宗旨目的,活动图片等这我不多说了,宣传部应该做得比我想的更好!)
进班宣传:
五人一组,准备好报名表,及宣传资料及时记录有意愿的新生联系方式,办公室负责整理资料。
2)招新人员安排:
由于招新在时间!如果大二会员有课,人员安排由课表定,先安排每个点需要负责的岗位。
A、每天需把桌椅拿来和送回去,最好安排寝室离的近的同学。
B、对新生问题解答。
C、收会费。收费本子,妥善保管好。
D、收管会员花名册。
五、活动策略:
在招新的期间,各人员相互督查,对表现好的成员表扬,对表现不好的人员在例会上公开批评,确保招新活动顺利进行。
六、经费预算:
条幅宣传海报,宣传板:60元
打印,工具:40元
总计:100元
此费用为我个人预计,当然还有其他方面开销,比如提供饮用水等。费用视情况而定,财务部做好计算
七、活动中应注意的细节及问题:
在招新过程中,人员不会定死,成员应积极到招新会场,全心全意工作一周,为 我社的明天注入新的血液。
八、活动建议:
在招新活动前,有意宣传我社,扩大知名度。
九、活动负责人及参与者:
负责人:社长
参与者:全体成员
十、招新结束工作:
把有关桌椅帐篷等用品准时归还学校并做好登记
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