市区宣传工作计划

市区宣传工作计划（共11篇）

市区宣传工作计划 篇1

济宁市区档案局党务公开工作宣传方案

http://danj.rencheng.gov.cn 2011-08-13 信息来源：济宁市任城区档案局

为深入推进区档案局党务公开工作，营造浓厚的舆论氛围，根据区党务公开工作有关要求，现就进一步加强党务公开宣传工作制定如下方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，坚持党要管党、从严治党，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，加强党内民主监督，营造党内民主环境，扩大和推进党内基层民主建设，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推动我区档案事业科学发展跨越发展提供有力保证。

二、宣传重点

1、党务公开的重大意义。在党的基层组织开展党务公开工作，是中央根据形势发展作出的重要部署，是加强党的执政能力建设的有益探索，也是新形势下加强党的建设的有效载体，其主要目的是提高党的工作的开放度和透明度，扩大党员群众的知情权、参与权、监督权，拓宽党与人民群众沟通的渠道，进一步密切党群关系，推进权力运行程序化和透明化，从源头上预防和治理腐败。通过广泛发动，深入宣传，引导本单位全体党员干部充分认识加强党务公开工作的重要性、必要性和紧迫性，切实增强搞好加强党务公开的责任感、紧迫感和使命感。

2、党务公开的目标要求。通过广泛发动，深入宣传，引导本单位党员干部把思想统一到十七届五中全会、《中国共产党章程》、中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》等政策以及省、市、区委有关党务公开工作的意见精神上来，力促区档案局在推行党务公开过程中努力达到 “四规范、三满意”，即“内容规范、程序规范、时间规范、管理规范”和“党员满意、群众满意、社会满意”的目标要求。

3、党务公开的典型经验。深入宣传基层党组织加强党务公开工作的典型经验、典型事件，党务公开工作中涌现出来的先进集体、先进人物，形成强大舆论声势，对外树立形象，对内凝聚合力。

三、宣传形式

根据我区推进党务公开工作的总体安排，围绕工作重点，通过开辟专栏、专题、专题报道、宣传栏、网站等不同方式广泛开展。

1、社会宣传。充分利用宣传公开栏、标语横幅、网络等灵活多样的形式，广泛宣传加强党务公开工作的重大意义、任务目标，在全社会形成浓厚的舆论氛围。

2、新闻宣传。重点采用三种形式：一是动态报道。充分利用任城档案网等宣传载体及时报道动态消息，并适时配发评论文章。二是典型宣传。注重发挥典型的示范作用，坚持典型引路，注意发现、挖掘、总结和推广党务公开工作中涌现出的不同层次、不同类别的典型经验和典型人物进行集中采访报道，用身边的典型事迹来教育人、鼓舞人、带动人。三是综述报道。对党务公开工作取得的成效及时进行总结，以“综述”形式进行宣传报道，总结经验，展示成果，鼓舞士气，推动发展。

四、工作要求

1、高度重视。对党务公开工作的宣传，是当前和今后一个时期我局宣传工作的重大任务。区档案局高度重视，精心组织、周密安排、超前策划，采取多种多样的形式，开展丰富多彩的活动，营造加强党务公开的浓厚氛围。

2、加强领导。区档案局党务公开的宣传工作在局党务公开领导小组领导下，由局党务公开办公室具体组织协调。根据工作需要，设立兼职信息员1名，及时向区党务公开办公室上报局党务公开工作进展信息。

3、注重创新。注重在策划上下功夫，从报道选题、报道形式、报道内容，到编排制作、版面安排，讲求创新，力求新颖、生动、活泼。坚持实事求是原则，不夸大，多运用符合群众生活习惯的语言、形式，使宣传报道见人见物见精神，增强报道的针对性、实效性和吸引力、感染力。

4、严格把关。整个宣传报道工作始终注意维护改革、发展、稳定大局，按照推进区党务公开工作的要求，宣传报道不得有悖于党章和党的系列规章制度及省、市、区相关文件精神，防止出现偏差。对于一些容易引起社会疑虑和波动的敏感性问题，慎重处理，严格把关。

附件：

党务公开宣传标语口号

1、实行党务公开，加强党内民主建设

2、深入推进党务公开，密切党群干群关系

3、丰富公开内容，创新公开形式，深入推进党务公开

4、加强党内民主建设，构建民主开放党务工作新机制

5、发展党内民主，完善党内监督，增强党内活力，促进党内和谐

6、深入推进党务公开，不断增强基层党组织创造力凝聚力战斗力

7、推进党务公开，打造阳光党务

8、推进党务公开，保障党员群众民主权利

9、扩大党内民主，加强党内监督，保障党员民主权利

10、打造阳光党务，促进社会和谐

11、实行党务公开，推进基层民主政治建设

12、发展党内民主，加强党内监督

13、建立民主开放的基层党建新机制

14、积极推进党内基层民主建设

15、尊重党员主体地位，保障党员民主权利

16、加强党内民主监督，维护党的集中统一

市区宣传工作计划 篇2

关键词：绿化管理,养护管理标准,公园绿地

前言

我市按照“把黑河建设成为一个有特色的国际贸易、国际旅游和中国北方地域文化、民族文化、中西文化相融合的滨水生态园林型的边境口岸城市”的城市发展定位的总体要求, 以打造宜居城市为目标, 围绕着“景点绿化上品位, 公共绿地上规模, 庭院绿化上水平, 街边绿化上档次”的基本原则, 借鉴其他城市的经验和成功做法, 找准并有针对性的解决我市城区绿化工作中存在的根本性问题, 通过通江路景观大道、环城路、黑龙江公园、龙滨公园以及主要街路为建设重点, 通过见缝插绿, 扩大绿化空间, 形成市区绿化系统“点、线、面、片”相结合的格局, 从根本上解决我市目前绿化建设规模小、布局不合理、建设标准不高的问题, 全面推进城市绿化的建设工作, 努力创造一个宜居的城市环境, 提高城市绿化覆盖率和人均公共绿地面积, 改善居住环境。

1 黑河市绿化现状

1.1 黑河市区现共有各类绿地425公顷, 其

中公园绿地239公顷。公园3个, 街路28条, 街头绿地8块。绿化“三大”指标稳步提升。2008年黑河市区绿化覆盖率达到25.89%, 绿地率达到22.95%, 人均公园绿地面积为17.46平方米。

1.2 城市绿化工作量的迅猛增长, 使得管

护工作尤为重要, 城市绿化工作本着“三分种七分管”的原则, 建立健全养护管理机制, 提高绿化养护管理水平, 使整个城市形象有所提升。

1.3 在市区绿化建设工作中, 我们本着因

地制宜提高养护管理水平, 加快市区绿化进程, 全力以赴投入到市区绿化建设工作中去。

2 市区街路绿化管理

市区绿化一直本着“以乡土树种为主, 以引进树木为辅”的原则进行绿化, 乡土树种在城市绿化中占60%以上。在工作中, 我市本着“精心栽植, 重点养护, 注重防治”的工作方法。以目标管理责任制为原则, 分片到组。今年结合我市治荒工程, 我们对市区各荒地、绿地进行8次全面清理, 通过我们的认真管护, 市区绿化在数量上、质量上都有很大的提高。

3 黑龙江公园养护管理

3.1 黑龙江公园是我市一处亮丽的风景

线, 随着几年来的建设, 公园环境越来越美, 我们在黑龙江公园绿化建设管护方面, 本着“管理好一期绿化成果, 逐步提高二期的绿化品味, 养护好三期的绿化工程, 整体提高黑龙江公园文化档次的工作目标”。使得黑龙江公园的绿化质量、品味档次逐年提高。在日常工作中, 实行工作分组, 任务落实到人, 实行目标责任制, 由技术人员进行定期检查, 不定期抽查的方式, 进行质量检查, 进行严格管理。

3.2 在黑龙江公园环境卫生管理方面, 始

终强化公园保洁工作, 对保洁人员进行高标准, 严要求, 严格执行保洁制度。做到晨清扫、日保洁, 全面提高公园内的卫生清洁质量。为市民休闲提供了干净、舒适的卫生环境, 赢得了市民的好评。

4 公共设施管护方面

近年来加大了工作力度, 对公园内的喷泉每天都进行巡视维护, 保证定时喷放。每年都对公园内的座椅及公共设施进行粉刷和及时维修, 今年在黑龙江公园内又安放了玻璃钢座椅108个, 在世纪广场安放了新购置的免冲环保公厕一座。建造了王肃烈士雕像一座, 在江堤上新建花坛28个, 在公园内整体安放音响设备一套。经过几年的辛勤工作, 使得黑龙江公园成为我市一处漂亮舒适的休闲场所。

5 绿化工作中存在的不足

尽管现在市区绿化取得了一定的成绩, 但与发达城市绿化相比, 还存在着一些差距。主要表现在以下几个方面:

5.1 管理机制不健全。现如今的园林绿化状况, 就园林处本部门而言没有能力按高标准去管理。

5.1.1 主要是在高标准、精细化管理长效综

合管理机制方面, 得不到充分落实。比如:随着我市城市绿化面积大幅度的递增, 而绿化管护人员与绿化管护面积不成比例, 工作量远远大于国家定额量, 使得绿化质量、标准不能精细化管理, 管护标准得不到进步提高。

5.1.2 绿化人员不足

人员编配不足, 与国家定额相差甚远。我们现有绿化工人75人 (雇佣临时工33人) , 按国家定额, 结合工作实际和增加绿化养护量的基础上, 还需增加季节工49人, 才能保证按标准完成工作任务。

5.1.3 财政投入有限

借鉴外地管理经验, 每平方米绿地管护费10.00元, 而我市财政每年投入绿地管护费不足1.00元。面对现状, 园林工人在加班加点的前提下才能达到现有的管护水平。应充分考虑园林部门现在的实际困难, 增加绿量而不增加人员和经费的实际。应在现有的基础上按每年增加的绿地管护量增加人员、设备和经费, 以保证绿化工作的顺利开展。

5.1.4 调动绿化人员工作的积极性, 发挥其

主观能动性和创造性, 使其热爱园林绿化事业, 全身心的投入到园林绿化建设中。

5.2 制度不完善

5.2.1 园林绿化工作受季节性限制, 一年中

的工作重要时期就春夏几个月的时间, 根据植物的生长习性, 提高成活率, 工作中加班加点, 节假日不能休息, 对园林工作来说很普遍, 但按劳动法, 园林工人权益得不到保障, 工作不好落实, 工作很受限制。

5.2.2 我们在执行的高标准制度工作中, 职

工在没有按时完成规定的工作量时, 单位应按有关规章制度, 施行奖勤罚懒。

6 措施与对策

6.1 在绿化工作中应全面实行规范化管

理, 制定工作标准, 工作任务量化, 责任到人, 检查到位, 每项工作检查结果都进行公示, 并且严格执行绿化工作质量考核细则及评分办法。

6.2 检查结果做为年终奖评依据, 实行“一票否决”。

6.3 为进一步加强黑龙江公园管理力度,

建议抽调几名承担不了重体力工作量年老体弱的职工, 组成黑龙江公园管护队, 对黑龙江公园进行管护。

6.4 在今后的管理工作中, 园林部门应积

极推行目标管理责任制, 分片到组, 责任到人, 市区绿化按二级标准执行, 黑龙江公园绿化按二、三级执行, 卫生保洁按二级执行, 建全长效监管机制。

6.5 以完成“黑河市近期绿化规划

2008-2010”规划任务为目标, 以创建园林城市为核心, 以加大投入、增大绿地量、推动园林绿化事业发展为重点, 以健全长效监管机制为保障, 抢抓机遇, 努力实现城市绿化“三大”指标的目标, 争取在短时间内创建省级园林城市, 达到省内平均水平。

结束语

市区宣传工作计划 篇3

2013年中产阶级收入工作岗位数量：24.8988万

较2007年的变化率：增长7.6%

2.休斯顿-糖土地-贝敦 得克萨斯州

2013年中产阶级收入工作岗位数量：87.8038万

较2007年的变化率：增长7.4%

3.圣·安东尼奥-新布劳恩菲尔斯 得克萨斯州

2013年中产阶级收入工作岗位数量：3.092万

较2007年的变化率：增长3.4%

4.达拉斯-沃斯堡-阿灵顿 得克萨斯州

2013年中产阶级收入工作岗位数量：95.9326万

较2007年的变化率：增长3.1%

5. 俄克拉荷马城 俄克拉荷马州

2013年中产阶级收入工作岗位数量：19.8944万

较2007年的变化率：增长2.1%

6.新奥尔良-梅泰里-肯纳 路易斯安那州

2013年中产阶级收入工作岗位数量：17.7207万

较2007年的变化率：增长1.5%

7.纳什维尔-戴维森-莫夫里斯伯-富兰克林 田纳西州

2013年中产阶级收入工作岗位数量：26.3022万

较2007年的变化率：增长0.9%

8.盐湖城 犹他州

2013年中产阶级收入工作岗位数量：22.1892万

较2007年的变化率：增长0.2%

9. 丹佛-奥若拉-布鲁姆菲尔德 科罗拉多州

2013年中产阶级收入工作岗位数量：39.0661万

较2007年的变化率：降低0.7%

10.印第安纳波利斯-卡梅尔 印第安纳州

2013年中产阶级收入工作岗位数量：27.4996万

较2007年的变化率：降低1.1%

市区防汛工作汇报 篇4

一、 未雨绸缪，扎实备汛，夯实防洪保安基础

一是修订完善各项预案。 区防汛抗旱指挥部根据各水库的具体情况分别制定水库度汛方案，下达了全区小(Ⅰ)型、小(Ⅱ)型水库度汛计划;根据湘江水位制定了分级防洪预案;针对山洪地质灾害易发村编制了山洪地质灾害防御预案，明确了责任单位和防守责任领导。各街道(镇)相应成立了防汛抗旱组织机构，并进一步明确了各自职责和任务，做到区域有人管，设施有人查，堤段有人防，水库有人守。

二是及时补充防汛物资。 按照分级储备的原则，区政府安排防洪保安资金对区级防汛抢险物资进行了补充，全区现储备：砂卵石 3.05 万吨，救生衣 800 件，编织袋 15.3 万个，彩条布 0.9 万平方米等常用和专用抢险物资器材。各街道(镇)、区防指成员单位根据储备定额补充了防汛抢险物资。

三是落实防汛队伍建立。 入汛前就要求各基层防指抓紧组建、调整、充实群众性的防汛抢险队伍，并逐一登记造册，明确工作责任。根据当前防汛抗旱的新情况，区防指组建了由区人武部、财政、工务、水务、民政、交通、公安和供电等部门参加的防汛应急抢险大队，有抢险负责人员 55 人，下设 6 个抢险分队，共有抢险队员 320 人。各街道(镇)成立了防汛队伍 220 个，近期将组织全区基干民兵进行应急分队演练和抢险知识培训，学习新技术，明确新要求，确保关键时刻能拉得出、用得上、干得好。

二、果断处置，强化排查，消除防洪保安隐患

一是及时排险除险。 春节前后，区防办组织各街道(镇)开展了一次地毯式排查，重点检查涵管、涵闸、高危山塘、易涝节点、险工险段和输水设施，不走过场，不留空档，不留死角，对所有发现的问题建立台帐，逐一制定整改措施，任务分解、落实到人。全区共检查出隐患点 57 个，目前，已完成险工段除险 21 处，维修排水设施 9 处，疏通易涝节点 11 个，清理影响行洪安全河段 8 处，落实防范措施 7 处， 目前全区在建水库、各类冬修农田水利已能够满足防洪度汛要求。西湖街道西湖文化园景观 1 、 2 桥进度滞后，目前已作为重点项目实施监控，度汛措施按预案要求落实到位。

二是加强值班防守。 全区所有上型的水库明确了行政责任人和一名以上的安全管护员，并落实相关职责要求、物资储备和装备工具等。区防指要求各水管单位结合水利工程日常管理，落实水利工程的监测措施，经常性地开展水利工程安全巡查，全面掌握水利工程运行情况，特别是往年发生过险情的地段和过水设施重点进行关注，把异常情况消灭在萌芽状态。

三是加强防汛督查。 节后，主管副区长李舜就带着水务、防办等一班人开展防汛安全工作调研，重点督查在建重点水利工程的进度、质量及防汛准备工作落实情况。 入汛以后，又先后开展了区级联点领导带队的防汛综合督查，区防指组织的涉水工程专项督查及区两办督查室进行的不定期抽查等。 4 月下旬还将由区主要领导带队，两办督查室、区监察局等部门参与，有针对性的对各街道(镇)备汛落实情况进行全面检查，对发现的问题及时查清，限时整改，并不定期对街道(镇)值班值守情况进行抽查。

三、把握重点，积极应对，确保度汛万无一失

水库安全度汛、山洪地质灾害防御和城区内涝防范是我区防汛工作的薄弱环节，也是防灾工作的重点，区防指做好了把握好这些重点和薄弱环节的工作准备。

一是突出抓好水库、骨干塘的安全度汛。 我区上型水库虽已全部完成除险加固，但部分没有经过高洪水位考验。水库防洪调度工作仍然不能放松。近期，区防指将对水库组织开展一次全面的安全专项检查，采取技术措施及时消除一切不安全隐患;明确各水库的汛限水位，超标准强降雨按预案果断处置的方法;对安全没有把握的骨干山塘要求降低运行水位，或在强降雨前腾空库容甚至空库运行，采取一切措施坚决杜绝垮坝事故发生。

二是突出抓好山洪地质灾害防御。 由暴雨引起的山体灾害，具有难预测、毁灭性的特点，是我区安全度汛工作的难点。区防指要求各街道 ( 镇 ) 及时总结经验，增强防御山洪地质灾害预案的可操作性，加强防御地质灾害知识的宣传和教育，让群众掌握基本的防御常识。并强化了街道 ( 镇 ) 、相关部门及村 ( 组 ) 干部的防御责任，将责任落实到镇、村、户，实行“群策群防”，增强群众的自我防灾和避灾意识;要求各责任区加强对山洪灾害易发区的监测，及时预警，坚决制止人为诱发山洪灾害的活动和行为。

三是突出做好对城区内涝的防范。 我区存在建设项目多，水系改变大，排滞管网不畅、管径偏小等情况，加之地面硬化面增多，下渗能力明显降低，降雨地表汇流速度加快，再加之短历时、 高强 度极端降雨气候发生频率增多，城区防内涝将成为今后防汛救灾的一个突出重点。区防办及时预警，通过简报形式发布雨情、水情;城管部门三月初就针对城区内容易造成内涝地段进行分析，早部署、早检查、早整改;排水设施养护维修和积水点改造工作已基本完成，通过增加横过管、改造河道出水口等方式解决了道路积水问题;及时修订完善了《岳麓区城区防汛工作预案》，做到应急队伍随需随到，应急物资随需随补。要求相关街道(镇)加强巡查，如有损坏及时报告，并落实好临时防护措施;强降雨期间，对易涝地段加强值守，疏通交通，疏散群众，杜绝人员伤亡事故的发生。

四、下一步工作打算

一是进一步加强思想发动和督查检查，统一思想认识。 利用会议、培训、媒体等方式，加强防汛抗旱宣传报道，统一防大汛、抗大旱思想，在全区范围内营造良好的防灾抗灾宣传氛围。各地在前阶段检查的基础上，再组织全面的.督促检查，重点检查前段发现问题的整改情况，看看还存在哪些安全隐患，检查要做到不留死角，不留空档。

二是加快工程进度和险工隐患处理，夯实防灾基础。 对影响安全度汛的除险工程、重点工程以及在建涉水工程，要在确保质量的前提下，抢抓进度，加快扫尾。今年无法在主汛前处理到位的，必须制定抢险应急预案，加强监管和实时调度，落实可靠的应急抢险措施和防守力量。

市区加强节电节气工作措施 篇5

落实好市政府有关节电节气综合调控措施，为深入贯彻市政府《关于进一步加强节电节气工作的通知》渝府发〔 〕104号）精神。优化电力和天然气使用结构，提高能源利用效率，缓解供需矛盾，现将进一步加强节电节气工作有关事宜工作措施安排如下：

一、充分认识节电节气工作的重要性

电力和燃气供需矛盾日益突出，随着经济社会快速发展。将成为制约我区经济社会发展的重要因素之一。近年来，全区节电节气工作取得了一定成绩，但消费结构、消费方式不合理等状况未得到根本转变，仍需运用经济、技术以及必要的行政措施来加强节电节气工作，优化配置紧缺的能源，引导社会各界科学、合理、有序使用电力和天然气。全区各级各部门要充分认识当前电力和燃气供需的严峻形势，高度重视节电节气工作，采取强有力的措施，推进本区域本系统的节电节气工作。

二、节电节气主要措施

一）以进一步优化工业结构和布局为契机，加快淘汰落后产能和设备工作。严格执行工业发展规划。逐步淘汰汽摩、医药化工、有色金属、矸砖建材企业高耗能设备及生产线。同时，区发改委、区经信委要从源头上遏制高耗能企业、设备和生产线入驻我区。

二）制定用电、用气投入与产出比标准，大力发展节电节气型产业。认真贯彻落实《某市某区“十二五”工业发展规划》大力发展电子信息、汽摩、装备制造等低能耗、高技术、高附加值产业。区发改委、区经信委等有关部门要严格执行固定资产投资项目能源评估和审查制度。严格禁止新建、扩建高耗电、高耗气项目，大力扶持节电节气型产业发展。

三）或达不到燃气设备运行效率限额标准的企业，严格执行超限额用电、用气加价收费政策。严格执行《某市单位产品超限额使用能源收费管理办法》区发改委、区经信委要对超过高耗能产品电力、天然气消耗限额标准。实行超限额用电、用气加价收费。

四）实施燃煤锅炉、供电系统、厂区照明系统、生产工艺等节电节气改造项目；区商委、区旅游局要组织商场、超市、酒店、宾馆，大力实施节电节气改造。区经信委要大力引导和组织企业。对大型电梯、空调、照明等设备设施进行节电节气改造；区文广新局要组织网吧、茶楼、歌舞厅等娱乐场所实施照明、空调节电改造；某供电局要采用先进的输变电技术设备，降低输电、配电等环节的电力损耗。

五）积极支持区内符合条件的合同能源服务公司向市政府和国家发改委申报备案。区发改委、区经信委要充分利用本部门外网政务平台，大力发展合同能源服务产业。认真贯彻落实国家和市政府有关大力发展合同能源服务产业的各项优惠政策。大力宣传区内节能服务公司经营范围，支持企业与节能服务公司开展合作，采用合同能源管理模式实施节电节气技术改造。区金融办要进一步引导和鼓励金融机构加大对合同能源管理模式实施的节能技术改造项目给予信贷支持。

六）对具有典型性、示范性、能普遍推广运用的节电节气技术改造项目给予专项补助。对企业通过技术改造，加大财政资金及相关政策支持。进一步增大区级节能专项资金额度。经核查实现了电力、燃气节约，或转移高峰用电负荷的电力、天然气供应紧张时，可在供应方面予以倾斜，适当优先供应。

七）科学合理地编制全区电力和天然气调度实施方案。工业企业、商贸流通、交通、建筑、行政机关、农村等领域主管部门要结合实际，加强电力和燃气调度。区经信委要组织电力和燃气企业在能源紧缺或特困期。分行业分系统地制订具体的节电节气措施，指导本系统内加强节电节气改造工作和进行错峰用能，确保经济社会稳步发展。

八）淘汰或更换高耗能电器产品。加大节能技术及产品的推广与运用力度。区经信委、区商委、区财政局要继续严格执行国家“节能产品惠民工程”大力开展节能空调、绿色照明、节能电机等高效节能产品的推广和审核工作。

九）广泛深入地宣传节电节气常识、节能产品种类、节能产品使用方法、家用电器不用时关闭电源等知识，广泛开展节电节气宣传。各级各部门要大力开展节电节气宣传活动。不断增强市民节电节气意识。同时，倡导在夏季用电高峰期（尽量使用电风扇，并控制好空调温度；冬天用气高峰期（尽量使用电饭锅煮饭或煲汤，炒菜时控制好燃气灶火候，同时减少地暖使用次数。

三、加强节电节气监督管理

一）对其每月电力和天然气消耗进行统计和分析，加强重点用电用气单位管理。区经信委、区统计局要梳理汇总出年耗3000吨标煤及以上工业企业名单。时时监管企业的电力和燃气消耗走向及用能状况。区商委、区城乡建委、区市政局也要会同区统计局梳理汇总出商场、超市、市政设施、建筑工地的电力、天然气消耗情况，并开展相应的节电节气监督管理。区质监局要对工业、交通、商贸流通、建筑等领域中高耗能特种设备能耗计量器具安装情况进行监督管理，确保计量设备正常运转，重处私自拆除或破坏计量器具的违法行为。

二）定期收集全区机关单位能耗基本情况，加强节电节气监察。区节能办要通过公共机构能耗统计平台系统。定期或不定期会同区监察局、区政府督查室开展用电用气监察工作，及时纠正或制止浪费电力和燃气的不良行为。同时，监察结果将作为部门公共机构节能考核评分依据之一。

三）指导工业企业积极配合某供电局开展电力需求侧管理工作，加强电力需求侧管理。区经信委要按照市经信委和市电力公司有关加快电力需求侧管理实施要求。优化用电方式。

市区加快统计完善发展计划 篇6

一、全力以赴，扎实开展第六次人口普查和专项调查

1、高标准搞好第六次人口普查工作。人口普查是一项庞大的系统工程，是一次重大的国情国力调查。如实掌握人口结构和现状，对于我们科学合理地制订人口政策，统筹安排国民经济发展计划和居民生产生活具有十分重要的意义。因此，从现在开始，我们要全力以赴，认真总结以往普查的经验，做好人口普查的各项准备工作。要广泛开展普查宣传，营造良好氛围。组建精干普查队伍，全区各级普查机构要建立健全普查质量控制体系，落实好岗位责任制，坚持科学普查、依法普查，确保普查数据真实可靠。

2、开展好各项专项调查。按照市局统一部署，高标准完成r&d资源清查，组织好月度劳动力调查、群众安全感调查、组织工作满意度调查和农村居民人均纯收入抽样调查等专项调查工作，工作计划《市区加快统计完善发展计划》。

3、做好第二次经济普查的后续工作。编辑出版《*区第二次经济普查资料汇编》，切实搞好普查资料的分析研究、开发运用，使普查成果真正服务于各级政府、行业部门和社会各界。

二、坚持不懈，全面提高统计数据质量

4、统一思想认识。全区统计系统广大干部职工要牢固树立数据质量第一的意识，以对党、对国家、对人民、对历史高度负责的精神，认真落实国家统计局局长马建堂提出的“提高统计能力、提高数据质量、提高政府统计公信力”的总要求。从自己做起，从现在做起，从细节做起，全力促进统计数据质量提高。

5、提高队伍素质。统计人员的能力素质直接影响数据质量，要坚持以提高人的能力和素质来提高数据质量。今年要大力推进学习型机关建设和学习型党组织建设。积极开展形式多样的教育培训活动。通过对局机关干部、街乡统计办、基层统计人员的业务培训，进一步增强广大统计人员的守法意识、责任意识、理论知识、业务能力，为数据质量的提高奠定坚实的基础。

6、强化法制建设。统计法制是提高统计数据质量的根本保障，要坚定不移地推进依法统计。以新《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》的宣传贯彻为主题，认真落实“五五”普法规划的目标和要求，组织开展统计从业资格和统计人员持证继续学习培训活动。围绕第六次人口普查，进一步强化统计执法检查工作，坚决查处影响数据质量的违法违纪行为，为提高统计数据质量创造良好的外部环境。

7、深化基础建设。坚持把加强统计基础建设，作为提高数据质量的重要手段。将质量管理体系成果向纵深推广，在巩固街乡一级应用质量管理体系的同时，今年将管理体系推广到村居委会统计工作中，提高源头数据质量。维护好基本单位名录库。扩大网上直报范围，不断提高信息化工作水平。完善对街乡统计工作考核办法，进一步强化对街乡统计工作的管理，严格数据质量管理和评估，促进街乡工作整体上水平。

三、创新招法，有效提升统计服务水平

市区宣传工作计划 篇7

宿迁位于江苏省西北部, 素有“江山第一春好处”之美誉。近年, 该市虽然坚持“生态立市”战略和“环保优先”方针, 重拳治污, 强化执法监管, 全面推进生态文明建设, 着力打造西楚雄风、酒都花乡、河清湖秀、生态乐园金字招牌, 但因大气“雾霾”而饱受困扰。2015年市区大气达标天数242d, 达标率为67%, 与2014和2013年相比分别下降3.2%和5.9%, 主要污染物细颗粒物 (PM2.5) 平均浓度61.08μg/m3, 分别比2014和2013年下9.55%和17.6%, 减降幅度和浓度均高于全省平均水平, 成为空气质量改善的主要瓶颈指标。为切实改善提升市区环境空气质量, 加快推进大气细颗粒物 (PM2.5) 污染现状研究, 有效治理系列细颗粒物 (PM2.5) 源污染显得尤为迫切和重要。

2污染成因分析

2.1产业结构调整优化升级不明显, 工业布局不合理

2015年宿迁市三次产业结构比例为12.3∶48.5∶ 39.2, 与 (2014年) 国内平均水平10.0∶46.6∶43.4差距大, 与世界平均5∶31∶64距离更遥远。虽然工业化率突破40%, 实现了从工业化初期向中期的跨越, 但是一般加工工业增长加快而基础工业发展滞后, 传统产业改造升级速度慢, 高新技术企业规模小。从工业布局情况看, “企业围城”现象突出, 市区主城区除西北方向是骆马湖外, 其余方向都有工业集中区, 且均在以市政府为圆心半径25km距离内, 部分钢铁、化工及平板玻璃等企业工艺落后、能耗高、污染重, 直接影响市区空气质量。

2.2以燃煤为主要能源结构重, 煤炭消费量大

宿迁为经济发达省份的欠发达地区, 工业化及城市化进程处于快速发展阶段, 资源能源消耗仍处于上升期, 近几年来工业企业能源煤炭用量一直维持在70% 以上, 2015年燃煤消耗量减幅小, 以燃煤为主的工业烟粉尘排放量占全市废气总排放量46%。而工业园区天然气基础设施建设滞后, 集中供热覆盖范围不大, 工业企业清洁能源使用率不高。

2.3工业企业废气治理不到位

重点工业企业10蒸t/h及其以上的燃煤锅炉中, 除国电洋北电厂硫氧化物、氮氧化物和烟粉尘全部实现超低排放外, 其余燃煤锅炉脱硫工程、脱硝工程或除尘提标改造均存在不完全配套现象。10蒸t/h以下的燃煤小锅炉在农村乡镇整治进展慢。无组织有机废气治理刚刚起步, 化工企业、包装印刷、汽修行业挥发性有机物需要全面治理。

2.4扬尘污染严重, 防控措施不到位

全市300多个工地 (含建筑工地、房屋拆迁、市政工程、道路施工、园林绿化) 、60余家商品预拌混凝土公司、30余个码头装卸作业、数百辆物料运输车扬尘以及2000余家小餐饮油烟等扬尘产生源, 由于责任主体唯利是图, 逃避扬尘防治责任, 同时政府在执行力和工作落实上存在监管力量不足现象, 致使现有控尘措施落实不彻底、易反复, 影响城区空气质量。

2.5机动车船尾气污染, 助推“雾霾”天气形成

2015年底, 市区汽车保有量近50万辆, 其中货车10万辆, 而黄标车以及不合格车辆达15%左右。按年增长最高30%测算, 直接排放的气态污染物PM2.5及二次有机物产生量近4万t/年, 新增氮氧化物约6万t, 碳氧化物等其他污染物30多万t。宿迁市区运河每日船舶运输量约50万t, 货物周转量相当于3条铁路的运输强度, 过往船舶柴油机燃油品质难控制, 船舶废气加重了空气污染。此外, 秸秆焚烧以及燃放烟花爆竹排放废气, 都对大气污染产生贡献。

3污染防治对策建议

3.1优化结构调整, 实现科学发展

科学制定城市发展规划, 积极实施市区退二进三战略, 实现“关小上大引新引强”目标;开展现有工业园区布局研究, 逐步优化调整工业布局, 对市区企业逐步实施搬迁改造;加强环境准入与产业政策的高效配合, 严把环境准入“闸门”;积极淘汰落后产能, 加快推动钢铁、 水泥、化工、平板玻璃、铸造、混凝土等传统产业转型改造、提档升级;深入开展化工、铅蓄电池、电镀等行业的污染专项整治, 坚决遏制产能过剩、工艺落后行业企业的盲目扩张。

3.2推进工业废气深度治理, 控制燃煤总量

实施区域连片整治, 加大宿迁生态化工园区“三废” 治理力度, 对38家重点企业废气收集处理设施进行升级改造或新建, 实行“一企一策”, 有效解决化工废气污染;开展洋河片区酒糟逸散异味整治;加强宿城耿车片区废旧物质行业清理整治, 消除空气环境异味污染。对全市重点排放的挥发性有机物行业企业进行深度治理。 建立重点企业无组织废气监测与应急响应系统, 建成监测监控预警体系。制订煤炭消费总量控制和目标责任管理实施方案, 严控耗煤行业煤炭新增量。扩大市、县高污染燃料禁燃区面积, 禁止新、扩、改建燃用高污染燃料设施项目, 对10蒸t/h及以下的燃煤锅炉实现清洁能源、可再生能源、热电联产机组替代或淘汰。在燃气管网和集中供热管网覆盖范围内的燃煤锅炉全部拆除, 全面实施天然气改造工程。

3.3实施“绿色施工”措施, 开征建筑工程扬尘排污费

建立健全城市扬尘污染防治机制。对市区建筑工地、房屋拆除工地、市政工地、园林绿化建设及管养施工、储备土地裸露泥地等城市扬尘污染源, 全面推行“绿色施工”、文明工地建设和规范化作业, 建立健全扬尘控制责任制度, 切实做到建筑工地达到“十有、六无、六个100%”、房屋征收拆除工地达到“八化要求”、道路施工场地达到“六个必须”、混凝土搅拌厂 (站) 达到“一硬化、 两干净、三封闭”。充分利用科技手段, 对扬尘污染重点区域和单位实行在线监控, 提升扬尘监控水平。按照 “多排多缴、少排少缴、不排不缴”原则, 开征建筑工程扬尘排污费, 对拒绝申报或拒缴排污费的建筑施工单位, 依法进行处罚。

3.4加强油品质量监督, 有效控制机动车尾气污染

严格成品油流通企业的市场准入, 加强对成品油经营企业经营资质的检查, 保障高品质燃油供应。对辖区内所有油库、加油站点和重点沿运河岸线船舶燃油供应点, 严禁销售未达到国 Ⅴ标准的汽、柴油。对加油站点的购销台帐制度、油品来源情况、证书有效期限及基础设施等是否符合有关规范加强检查, 对违反规定的依法进行处罚。对在限行区域内行驶的无绿色环保标志车辆依法进行处罚。加强对环保检测机构的日常监管, 依法对 “冒黑烟”机动车进行查处。推行城市绿色出行, 大力发展公共交通, 降低城市道路拥挤, 有效控制尾气排放。

3.5加强城区绿化建设, 发挥生态系统调节功能

在市区开展“土不露天”绿化植树。推进道路绿化、 办公居住区绿化、空间立体绿化、房前屋后绿化、庭院绿化, 打造绿色生态屏障, 增强环境自净能力。对所有储备土地的裸露表土按要求落实扬尘管控措施, 进行覆盖、临时绿化或铺装, 做到见缝插绿, 土不露天。充分发挥生态系统调节功能, 缓解PM2.5污染压力。

3.6依靠科技支撑, 制定财税激励政策

设立PM2.5防治专项资金, 以奖促治。 加大工业PM2.5减排技术研发与示范;加大对行业提标改造、机动车尾气污染防治、油气回收治理等工作扶持;落实鼓励秸秆等综合利用税收优惠政策。加大科技研发资金支持力度, 与高校联合在确定源解析、特殊气象条件下, 建立完善重污染天气应急预案预报预警模式, 配置先进的在线与现场大气环境监测设备, 实现监测预警常态化。

3.7引导公众参与, 拓展社会监督渠道

通过各种媒体普及PM2.5知识, 引导公众客观理性认识PM2.5, 以单位、社区、家庭、企业、学校、商场、宾馆、旅游景点为单位, 开展系列宣传活动, 坚持低碳出行、选择绿色消费、养成节能习惯、不随意焚烧垃圾秸秆, 不燃用散煤、少放烟花爆竹、抵制露天烧烤等, 倡导低碳生活。拓展社会监督渠道。

3.8建立长效机制, 严明责任追究

大气细颗粒物 (PM2.5) 防治是一项长期复杂的综合性系统工程, 涉及多领域、多行业、多部门, 需要协调配合和共同参与。通过建立环境保护工作各项目标考核分解、政绩考核及责任追究等制度, 督促各地各部门落实大气污染防治措施, 建立长效管理机制。

参考文献

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[3]金琴芳.浅谈PM2.5防治对策[J].污染防治技术, 2013, 26 (3) .

[4]王帆宇.中国快速城市化进程中的环境污染:形势研判、归因与应对策略[J].生态经济, 2016 (3) .

[5]谢振明.大气污染治理形势及其存在问题和建议[J].能源与环境, 2016 (1) .

[6]常缨.产业发展背景下大气污染治理的对策研究[J].中小企业管理与科技 (下旬刊) , 2016 (1) .

[7]陈健鹏, 李佐军, 高世楫.跨越峰值阶段的空气污染治理——兼论环境监管体制改革背景下的总量控制制度[J].环境保护, 2015 (21) .

市区物业管理工作情况汇报 篇8

近年来，我市物业管理朝着法制化、规范化和市场化的方向不断完善和发展，取得了一定的成绩，物业管理的托管规模不断扩大、物业管理的领域不断延伸，物业管理服务水平不断提升。但是，由于管理体制上的不完善、不健全、不顺畅，导致部分物业管理区域内社区管理与物业管理相互交叉相互推诿、属地管理与行业管理脱节

等矛盾曰益显现，一定程度上阻碍了我市物业管理行业的健康发展。物业管理的特点和发展规律要求我们，必须建立一个社区联动、齐抓共管的新机制才能保证我市物业管理工作的健康和谐发展，才能让广大人民群众满意。

一、市区物业管理工作的现状

物业管理作为一种新兴服务产业，在我市经历了从无到有，从小到大的发展过程。市区的物业管理企业由建市初的1家，发展到现在的47家，物业管理项目共78个，托面积576.75万平方米，其中住宅面积为424.88万平方米,占73.67。新建成的各类住宅小区都有专业化的物业管理公司来进行管理，部分大厦区和工业区也引进了物业管理体制。从全方位的小区物业管理，发展到保安、保洁、绿化等专项管理，从房屋本身的维护拓展到家政服务、社区活动、中介咨询等既有综合性的，又有专项性的管理。经过多年的努力，我市已有5个住宅小区获得了“省级优秀物业管理住宅小区”、2个办公大厦获得“省级优秀物业管理大厦”、2个工业项目“省级优秀物业管理工业园区”1个大厦获得国家级“优秀物业管理大厦”。为规范物业行业管理，建立和完善监管机制，我市先后制定了《**市物业管理实施细则》、《**市住宅公用部位公用设施设备维修基金管理办法》、《**市建设市场信用管理暂行办法》等一系列规范性文件，使我市的物业管理走上了有法可依，有章可循的轨道，保障了物业管理健康有序发展。总体上讲，市区物业管理工作取得了显著的成效。

二、市区物业管理进程中存在的问题和困难

虽然我市物业管理工作取得了一定的进展，同时我们也要清醒的认识到在具体工作中还存在着许多问题和困难，由于我市物业管理体制过分单一和薄弱，缺乏物业所在地人民政府的监督和指导，缺少相关政府部门的齐抓共管，使得我市物业管理体制的弊端曰益显现出来，一定程度上阻碍了物业管理行业的健康发展，主要表现在以下几个方面：

（一）物业管理工作面广量大，难以实现全面覆盖。我局房管处市区物业管理负责曰常事务工作，每天要接待大量的群众来信来访，协调大量的矛盾和纠纷，往往心有余而力不足，导致很多的事务来不及处理甚至有些事情处理的不能完全到位。特别是中心城区范围的扩大，近期洋河、晓店、双庄、耿车、顺河、三棵树等地“４ １”工程建设的小区物业管理投诉不断，由于这些地方距市区比较远，我们的投诉受理成本比较高，加之我局交通工具比较紧张，对此种问题我们只能疲于应付，不能从根本上解决问题，导致很多的事务来不及处理，甚至有些事情处理的不能完全到位。

（二）属地管理的职责还需进一步健全。一直以来，负责属地管理的宿城区、宿豫区、市经济开发区、湖滨新城开发区都没有设置相应的机构来负责对物业管理工作的指导和监督，使得行业管理与属地管理出现了脱节，社区管理与物业管理工作相互交叉又相互推委，属地管理和社区管理一直处于薄弱和被动的境地。因此，街道办事处、社区居委会和派出所很难在物业管理中发挥应有的作用，甚至在部分物业管理区域内社区居委会与物业管理企业矛盾十分尖锐。

（三）部门联动、齐抓共管的局面没有形成。物业管理是一个系统工程，涉及到建设、国土、规划、工商、城管、环保、供电、供气、供水等多个部门，但由于各部门之间的职责还没有完全理顺，难以形成齐抓共管的合力，使得物业管理过程出现的难点问题无法解决。

三、周边城市物业管理体制的情况

淮安、南通、徐州、盐城等地方将物业管理纳入社区建设统一管理，建立“条块结合，以块为主”的管理体制。设立区级物业管理机构，负责对所在地物业管理企业进行属地管理，街道办事处、乡镇人民政府负责辖区内物业管理曰常的指导与监督工作，市政府每年把物业管理工作纳入到对区一级政府的考核。区级物业管理部门加强对辖区内物业管理工作的领导，指导和监督业主委员会和物业管理企业开展工作，对辖区内物业管理企业资质年检和新成立物业管理企业资质提出初审意见，做好物业企业的曰常管理工作。

盐城市在强化属地管理的同时，经市政府批准成立盐城市物业管理中心，属全民事业单位，人员编制6名，负责物业管理纠纷的协调处理，承担物业管理招投标和维修基金核算工作，参与平安小区、文明小区创建等工作。

四、建立和谐完善的管理新体制，努力提升全市物业管理水平

市区教育局工作总结汇报 篇9

一、以《纲领》为统揽，注重凝心聚力，着力科学发展

局班子大兴调查研究之风，广泛征求意见，有针对性地进行学习考察，通过严谨论证，推出了《教育发展行动纲领》，将“学在，品质教育”作为教育现代化的总体目标。

《纲领》的制定过程既是集中智慧的过程，又是统一思想、凝聚力量的过程，为下一步的实施打下了坚实的思想基础和群众基础，并得到了有关领导和专家的高度认同。在《纲领》的统领下，我局各项工作有条不紊地推进---考察学习、思想发动、规划论证、基建投入、学校自主发展等，“扬峰填谷、精彩纷呈”的战略意图在各个层面呈现。

《教育发展行动纲领》与市政府关于推进教育现代化的要求完全适应，受到了市政府有关领导、省市教育行政管理部门的热切关注，我区被确定为市首批教育现代化先行(试点)区。

二、以质量为核心，深化素质教育，促进高位均衡

1、科学管理，质量提升明显。以“一体两翼”的质量管理工作策略(“课程、课堂、课题”为一体，以提升校长教学领导力、教师课程执行力为两翼)，聚焦“管理、课堂、校本”，以督导评估为导向，引领学校加强常规管理，全面、整体提升教学质量，深化素质教育。

我局探索形成的“三看”评估法，调整了学生素质评估价值取向——引导教师既关注学生学业成绩的提高，更注重人的创新精神和实践能力培养。相关做法被市教育局刊发推广。

高考一本、二本、三本上线率超过高考同期成绩，均名列六城区第一;中考重点率、升学总分均分继续保持六城区第一。7月4日上午，区委、区政府发来了热情洋溢的贺信，系统广大教育工作者深受鼓舞，干劲倍增。

2、德育、艺体工作亮点纷呈。坚持做好德育常规，广泛开展了“我有一个强大的祖国”学子感恩等德育活动。我区在市第十一届运动会上荣获团体总分第二，在市首届小学生综合运动会、市小学生“放歌奥运、重建美好家园”合唱比赛中，我区均荣获第一名。在20____年全国校园文艺汇演中，我区少儿管弦乐队喜获金奖。10月，我区学生代表市参加全国中学生校园青春健身操比赛荣获特等奖。

3、打造“优质教育链”，协同发展。以建立“名校+弱校”、“名校+新校”的模式，建立了七中育才学校、盐道街小学、成师附小教育链，使更多孩子享受到了优质的教育资源，更多学校得到了发展。

4、帮困助学，关注民生。资助低保、特困、孤残、幼儿、持区农业户口义务教育段学生等14514人次，减免金额508.38万元。接收了6537名农民工子女就读，真正做到了外来流动人口子女与城区的孩子生活在“同一片蓝天下”。

5、各类教育整体协调发展。学前教育健康规范——3-5岁幼儿入园率达98.7%;2所幼儿园被评为市一级一等园，1所幼儿园被评为市二级幼儿园，省、市级示范园7所。义务教育入学保障到位——小学入学率、升学率100%;初中毕业率、升学率、完成率均在99%以上。高中教育日趋优质——形成国家级、省级、市级示范校梯次发展的普通高中教育体系。特殊教育形成品牌——

实现特教普教融合、特教中心向社会开放，三类残疾儿童、少年入学率达100%。职业教育态势良好——以现代职业技术学校创建国家级重点为载体，区域职业教育规模不断扩大。招生大幅度增加，毕业率、就业率(含升学率)均达到98.1%。职校被评为“中国美容美发名校”。成人教育蓬勃开展——非文盲率及脱盲人员巩固率达99.5%;高中毕业未升学人员经培训后就业145人;农村劳动力培训面达35%;各部门职工培训面为84.6%。各部门各企业职工培训面为84.6%。民办教育发展迅速——1-11月，共引进民间资金300万元，新审批5所民办教育机构,形成早期教育、职业教育、艺术教育、各类培训多元发展的民办教育格局。招办各类考试工作走在六城区前列。

三、以活动为载体，深化内涵发展，彰显队伍风采

严格校长负责制，加大对年青干部的交流力度，加强品牌学校人才输出，提升薄弱学校办学水平。加大教师交流力度，通过政策倾斜，鼓励教师交流，促进队伍均衡，干部教师稳定、有序流动。

市区宣传工作计划 篇10

为解决市区建设工程按预拌砂浆进行设计标注工作中存在的问题, 盐城市建设局于日前颁发了《关于进一步加快推进市区预拌砂浆推广应用工作的通知》 (盐建招投[2010]1号, 以下简称《通知》) 。《通知》不但明确了传统砂浆与预拌砂浆的对应关系以及施工做法、技术要求、材料用量及质量验收标准应当执行的规范, 而且明确了市区禁止现场搅拌砂浆的重点监管工程范围, 同时要求市区各有关部门和单位要合力推进预拌砂浆推广应用工作。在文件颁发前, 市建设局还专门召开了3次专题座谈会和研讨会。

市区国家税务局督办检查工作制度 篇11

一、督办检查的责任部门

区局办公室是负责机关督办检查的具体工作部门，并承办或协办上级交办的督办检查事项。

二、督办检查的工作内容

（一）上级及区局税收工作的部署、安排的贯彻落实情况；

（二）主要领导交办、批办、查办的事项；

（三）局长办公会、局务会、专业会议定的事项；

（四）人大、政协有关税收工作的议提案；

（五）上级机关及有关部门签转的督办事项；

（六）上级文件、电报的拟复、拟办事项；

（七）群众来信来访的调查处理需回复事项；

（八）批评、建议类事项；

（九）其他需要督办事项。

三、督办检查的基本要求

（一）领导负责。督办检查是一种领导职能，各单位领导要高度重视，认真对待。承办部门负责人要按照领导指示组织完成被督查工作，并在实际工作中坚持三条基本原则：一是一切督查事项立项都要报请督查事项的分管领导批示；二是及时请示、定期汇报，主动争取领导和有关部门的重视和支持；三是办结报告须经承办部门领导审核签字方能报出。

（二）部门协助。由办公室和机关党委办公室按照分工负责的原则，协助领导分别抓政务和党务的督促检查工作的落实。在服务督查工作中办公室起参谋助手、协调信息反馈的作用，主要负责有关交办、催办、综合、协调和报告结果等具体工作，将督查事项按职能分工和业务范围交由承办部门办理，承办部门要按照领导批示和要求及时办理。涉及多个部门承办的事项各自负责办理，并由主办部门负责协调综合。

（三）讲求实效。督办检查工作要狠抓落实，注重实效，切实防止和克服敷衍塞责等现象。

（四）注重时限。所有督办检查事项都要及时办理，按时完成，不得相互推诿和拖拉延误。

1、对督办检查事项的办理，凡明确规定报告时限的，要按照要求的内容和时限及时报告。

2、对领导批示需要查办落实的事项，未规定时限的一般应在20天内办结。

3、对人大、政协议提案的承办，没有规定反馈时限的应从收到议提案之日起2个月内，将办理结果回复办公室，书面答复人大代表（政协委员）提案人；不能按期办结的可适当延期，但延迟的时间最长不得超过1个半月。

4、对有特殊要求的事项，要特事特办，及时报告查办结果。

5、情况特殊需要延长查办时间的，要及时向主办单位汇报原因和办理进展情况。

（五）有查必果。凡是立项督查的事项，都必须“交必办，办必果，果必报”。做到事事有着落，件件有回音，确保政令畅通。办结的承办事项，承办部门应及时反馈，有要求的还应写出书面查办报告。查办结果报告必须事实清楚、结论准确；对不符合要求的，将退回重新查报。

（六）定期通报。为推动督查工作的开展和督查事项的落实，必须建立督查工作检查通报考核制度，区局办公室将按月向局长办公会通报办理情况，按季定期对各单位督查工作开展情况和督查事项处理情况进行通报并与综合目标考核挂钩。

（七）注意保密。根据督查事项内容，对需要保密的事宜，在办理过程中，控制在一定范围内知晓；对有相应密级的文件资料，要按有关公文保密规定，注意采取保密措施。

四、督办检查的办理程序

（一）责任分解。办公室根据区局局长办公会、局务会、专业会议定督办事项，按职责范围分解任务，承办部门办理落实。

（二）督查督办。根据办理时限要求，办公室将采取电话催办、现场督办、会议督办、上门催办等方式进行督查。

（三）协调落实。对分解的承办事项，办理落实确有困难要协调的，一般事项由办公室负责协调，重要事项报请承办单位分管局长协调。

（四）反馈回复。承办部门对督查事项办理结果必须按时限要求，实事求是回复。办公室根据落实情况，汇总向局领导报告。

（五）立卷归档。督办检查事项办结后，应将查办过程中领导批示，查办原件，调查情况，处理结果和来往文件等材料组成案卷归档。

附件：xx区国税局工作督办单

附件：

xx区国税局工作督办单

x督字（）号

（存根）

：

经 决定, 工

作由你单位负责承办，并于 年 月 日之前按要求完成，如有特殊情况，请及时与办公室联系。

分管局长：

年 月 日

承办单位领导：

年 月 日

xx区国税局工作督办单

x督字（）

：

经&nbs

p;决定, 工

作由你单位负责承办，并于 年 月 日之前按要求完成，如有特殊情况，请及时与办公室联系。

分管局长：

年 月 日

承办单位领导：

年 月 日

回 执

办公室：

我单位承办的 工作，已于 年

月 日按要求完成。

特此回执。

承办单位领导：