工地民工学校总结

工地民工学校总结（精选5篇）

工地民工学校总结 篇1

办好民工学校创建和谐工地 ——浙江省二建集团宁波坤和项目部民工学校

一、基本概况：

浙江省二建集团公司宁波坤和项目部总承包施工的宁波坤和（中心）工程，地处市中心。3幢高楼及5层裙房和4层地下室组成，总建筑面积17万㎡，建筑高度157米，工程造价5亿，属宁波市新的标志性建筑，是二建集团确定在甬“立窗口，树牌子，创信誉”项目，也是创立“省安全文明标化”工地。

二、民工学校开展情况

随着城市化、现代化进程不断加快和经济社会持续、快速发展，加之企业改制，建筑市场劳动力发生变化，农民工人数居多，坤和工程项目农民工就占总人数80％以上。然而，由于多种原因，农民工文化、安全素质较低，为关爱民工，促进和谐，提高民工兄弟的综合素质，我项目在2005年进场开工之时就成立了民工夜校，2007年为认真贯彻落实国务院各部门、省、市、集团公司《关于在建筑工地创建民工业余学校的通知》等文件精神，我们将民工夜校改为民工学校，进一步推动民工学校制度化、规范化建设。

三、民工学校具体实施

1、组织领导

根据2007年国家、省、市、二建集团公司“关于推广建立民工学校”新的文件要求，综合项目实际，为推动项目持续、、快速、和谐发展，不断完善民工学校建设，项目部向各科室、专业单位、班组印发了新的《关于浙江省二建集团坤和项目部民工学校管理办法》等通知，成立了浙江省二建集团坤和项目部密目学校，项目经理、支部书记盛黎麟任校长；项目部副书记、工会主席、总工程师任副校长；项目部综合办主任任教务主任。具体工作由项目部工会、综合办专人负责，各级领导授课。

2、管理制度

项目部民工学校管理办法、章程、学员守则、教学计划等各类管理制度齐全；劳动用工管理制度“三级”安全教育，三大管理体系健全完善；各类学习台账，民工学校开办至今照片健全完善。

3、教学场地与设施

民工学习设在整洁明亮的项目职工之家，学习内外悬挂民工学校匾牌；教室内民工学校管理办法、学校章程、学员守则、教学计划、组织机构图、职工学习园地等上墙；学校内设置篮球、飞镖、拔河绳、录像机、话筒、黑板、简易报刊等文娱教学用具，施工现场二块大型宣传栏及时刊登民工学校活动情况，整个工地呈现良好的文化氛围。

4、教学组织

近年来，尤其是今年坚持按教学计划，民工学校每月开办一次，道德文明、建筑与施工基础知识、农民工劳动权益、建筑安全法律法规、现场文明与环境卫生、卫生基本知识等6门必修课

目均已授课。去年我们采用宁波市安全生产监督管理局、安全生产协会提供的“企业员工安全常识读本”，今年围绕宁波市建委提供的“建筑企业农民工素质教育读本”授课，每个员工发放教材及“平安二建”宣传手册一份，并且根据不同时期、季节、节假日为农民工举办预防高温中暑、防汛防台、观看“生命只有一次”录像、放映电影、消防、触电急救演练、篮球、拔河等活动，每次活动均有学员签名，及时填写民工学校活动开展记录。

5、民工管理

项目部始终重视民工管理，所有民工宿舍配置空调，统一床、柜；发放劳保工作服、安全帽、办理意外伤害保险；高温季节为农民工发放防暑降温药物品；午间免费提供冷饮、可口菜汤、大型砼浇捣为农民工送上热气腾腾的鲜肉包、蛋炒饭；元旦、中秋、国庆等节假日为员工发放新年慰问信，开展各类文体活动。

工地所有员工均委托一级资质的宁波市新天下劳务公司统一管理，与民工及时签订劳动合同；民工管理台账齐全，在业主未拨付工程款情况下，设法保证民工工资发放，在民工进场后按要求办理“三级”安全教育，按不同工种每人发放安全提示卡，施工现场每天标明安全提示牌内容。

民工宿舍的管理，按安全文明标化要求，人员照片、名单上墙，由项目工会、综合办等部门组织每月文明宿舍检查评比，奖优罚劣，保持宿舍清洁，使民工兄弟深感“二建”项目大家庭的温暖，称赞我们的项目真好！

通过民工学校的开办，我们深深感到为大批民工增长知识，提升素质辟出一条新途径，是善待民工、满足民工精神文化需要，创建和谐工地，为企业发展打下厚实基础的一个有效措施。

回顾近年来，我项目荣获集团公司先进工会、项目部；海曙区创建首批省级文明模范城市工作先进单位；宁波市和谐劳动关系“四好”工地；浙建总公司“安康杯”优胜项目；省“文明现场、生活保障”先进单位；全国“关爱民工、促进和谐”优秀QC小组称号的取得均与积极开办民工学校是密切相关的。

我们将通过本次优秀民工学校的评选活动，进一步加倍努力，紧紧围绕关爱民工生活，提高民工素质，构件和谐工地，善始善终，抓好民工学校建设，在民工学校创办中作出新的更大贡献！

浙江省二建集团公司宁波坤和项目部

华润民工学校总结 篇2

提高民工素质

——中天建设集团有限公司华润新鸿基钱江新城住宅项目民工学校工作总结 华润新鸿基钱江新城住宅项目工程位于钱江新城，建筑面积147900平方米，由三幢45层住宅楼组成，工程于2007年12月开工，计划2009年8月竣工。本工程质量目标为确保浙江省优质工程“钱江杯”。工地现有各类施工人员约600人。华润新鸿基钱江新城住宅项目民工分校自2007年12月创办以来，在“求实创新、务实办校、健全制度、规范建校”的办学理念的指导下，按照“六个一”的达标要求，认真组织教学活动，积极开展各种关爱民工、丰富民工生活的活动，取得了显著成效。下面把本项目部民工学校开展情况作个简单汇报

一、领导思想重视、设施保障到位

农民工现已成为建筑业生产的主力军，民工素质已经直接影响到工程质量、企业信誉、企业发展。加强对民工的教育与管理，提高民工队伍素质，是实现工程“创优夺杯”的重要基础，与项目部发展成败紧密相关。本工程规模大、工期紧、质量要求高、施工任务十分艰巨。项目部在工程开工之初即开办民工学校，临时设施建设时一步到位，设置了120平方米的民工学校和60平方米的活动室。并配备了电视机、投影仪、DVD、音响等基本教学设施。项目部还专门为民工们开辟了活动室，内设各类书籍、报刊架、乒乓球桌、军旗、象棋等设施，以改善民工的业余文化生活。在举办奥运会期间，项目部专门组织民工们观看奥运会比赛，为中国健儿加油。华润新鸿基民工学校还成立了党员先锋岗，专门开辟了党员活动室，及时了解流动党员思想动态，采纳、汲取合理化的建议和意见。通过学习，民工党员们在工程建设中充分发挥了先锋模范作用。

二、制定教学制度、完善教学实践

因民工的流动性较大，在教育培训方面也存在的一定的难度，为了更好的加强对民工的管理，项目部在原有制度的基础上制订了《民工学校考核制度》及《优秀学员与优秀班组评选制度》等一系列有力保证的实施制度，为今后民工学校教学工作的顺利开展起到了良好的规范作用，从制度上保障民工学校工作有规可循、有章可依。

1、指导思想明确

华润新鸿基项目民工学校始终贯彻“建楼育人”指导思想，坚持“以人为本”。按照“政治上引导、生活上关心、技术上帮助、文化上提高”的办学宗旨，提倡人性化教育和管理，注重学以致用。在建楼中育人，以育人促建楼，做文明职工，创文明工地，建精品工程，为社会服务。

2、教材及教学内容

华润新鸿基项目民工学校在教材的选择上，以《中天职工学校教材》和教学VCD光盘及建委编写的《杭州市建设系统民工读本》等作为基本教材，具体教学内容力求丰富而广泛，突出重点，授课内容涵盖素质教育知识的方方面面，包括职业道德、社会公德、文明礼仪、法律法规、质量安全知识、行业管理规定、公司规章制度、企业文化和企业精神等；再结合项目实际、工程情况，把各种安全技术、质量、治安、文明施工及计生管理、健康教育等有机地穿插在教学内容中。

3、教学方式及时间

针对民工文化程度普遍较低，接受能力不强等特点，我们坚持“教”要教得实际，“学”要学得实用；教学内容力求注重实效，通俗易懂。项目部多采用“请进来”的教学方法，聘请行业管理的专业人员，公安、交通、法律等部门的工作人员做兼职教师，结合主要管理人员的精心备课，轮流授课，努力使民工听得懂，学得进，用得上。教学时间基本上安排在晚上或下雨天时间，每周安排一到两次，每次1至2小时，每月总授课时间不少于8小时。每期授课都有相关的活动记录和相应的照片纳入教学台帐，进行统一管理。

三、提高民工综合素质，开展特色办学活动

为丰富民工学校的教学活动，让民工能深入到社会活动中去，除了采取传统的授课方式外，项目部还积极主动去争取政府主管部门或公司内部举办的许多有意义的活动放到本项目部举行，使民工学校的教育多元化、具体化。

2008年5月16日，项目部举行对四川汶川大地震爱心募捐活动；

2008年5月19日，项目部举行为5.12四川汶川大地震遇难同胞默哀3分钟活动； 2008年6月6日，由浙江省建设厅、浙江省建筑业协会组织的浙江省建设系统2008安全生产月百场电影万册图书双送活动启动仪式在我项目部举行；

2008年6月15日，参加杭州市宣传部在武林广场组织举行的“迎奥运 文明出行大联动”活动；

2008年7 月8 日，杭州电视台新闻综合频道到我项目部拍摄“关爱民工”专题片，充分反映我项目部关爱民工生活，以人为本的企业理念，进一步提高我项目部知名度；

2008年8月13日，市招标办志愿者到中天华润新鸿基民工学校上杭州旅游文化课； 2008年10月6日，参加由浙江省青年联合会、共青团杭州市主办的参加国际西湖情大红鹰玫瑰婚典活动。

四、素质提高，成效显著

华润新鸿基项目部民工学校通过开展丰富的教学活动，民工的文化水平、职业道德和素养明显提高了：如今的生活区变得洁净明亮、施工现场变得整洁有序；民工的安全生产和自我防护意识明显增强，操作技能显著增强，工程质量明显提升。民工维权意识和法制观念得到加强，赌博打架等不良行为得到有效遏制，有力地促进了项目施工和社会和谐稳定。今年安全生产月由省建设厅和省建管局主办的百场电影万册图书“双送”活动在本项目部举行，得到了主管部门的肯定。

中天集团华润新鸿基项目民工学校自开办以来虽然取得了一定成绩，决不会固步自封，我们将不断总结成功经验，改善不足之处，把民工学校教育自始至终贯穿其中，不断提高民工的整体素质。同时我们也将虚心学习和借鉴先进单位的经验和做法，扬长避短。我们将始终把握民工学校这一有效载体，学以致用融入工程管理，确保长效管理机制。坚持把民工学校深入持久地开展下去，营造“工地校园”文化，坚持走规范化、特色化办学道路。为创造美丽天堂，打造生活品质之城，构建和谐社会作出不懈的地努力！

中天建设集团华润新鸿基项目部

民工子女学校班主任工作总结 篇3

一、性格差别大，过于偏激，有些很大胆，有些很内向，内向得连说话都说的让站在边上的人都听不到。

二、年纪差别大，像我们班最小的才十岁，最大的十三岁；

三、集体荣誉感不强；

四、卫生意识不强；

五、道德品质意识淡漠；针对这些现象，我采取了以下几种做法：

一、组织班会，制订班规，以身作则

俗话说“没有规矩，不成方圆”。规矩即常规纪律，即要求每个成员都应遵守的用来约束自己行为的规则、条文等。它是一件事情想取得成功的保证。对人的教育来说更是如此。

一个人初入学，最重要的就是要先养成良好的日常行为规范，形成良好的学习生活习惯，这样才能为专心学习打好基础，作好准备。我们学校由于学生都来自不同的地区，学生在家家长的教育相对偏少。因此我在开学初期都用大量时间狠抓学生常规，我想：只有有了“规矩”，才有了“方圆”，才可言其他，诸如学习知识，发展智力，培养能力等等；才能够保证孩子们会有所进步。抓好常规训练是实施班级管理的首要前提。

班级是学校教育、教学工作最基层的组织单位，而班主任则是这个单位的领导者、组织者和管理者，班主任工作是塑造学生灵魂的工作，班主任对创设良好的班集体，全面提高学生素质，陶冶学生情操，培养全面发展的人才，具有举足轻重的地位和作用。在学校里，班主任接触学生的时间最长，开展的教育活动最多，对学生的影响最大，在学生面前自己就是一面镜子、一本书。因此，规范学生的行为，首先要规范自己的行为；我作为一名班主任，要求学生做到的，我首先带头做到；于是我在开学初就组织了一次班会课，此次班队一开始学们都很拘束，不敢开口，于是我首先自己提出对自己在新学期中的新要求，随着我的开头，同学们纷纷开口，此次班会课着重让学生自由发言，提出新学期的新任务及新班规。此次班队学生们都很积极，提出了自己的想法及对班级的希望。我们班的一位差生占良国甚至在此次班队会诚恳的提出了自己的好动。懒散的缺点。并提出新学年对自己的新要求。在这次班队课中，我着重让每个学生尤其是那些个性内向的同学让他们都有机会发言，并特意让一些中下生谈谈自己的看法和意见，并且有针对性的让某方面不足的学生提出对某方面的要求。此次班队课非常成功，共制订出班规十三条。在此次班队中，我首先做到尊重每一位学生人格，从不挖苦讽刺他们；教育他们热爱劳动，我每天早上和下午放学后和学生一块打扫环境卫生和教室清洁卫生；教育学生搞好团结，我首先做到和科任老师、年级同志搞好团结；和学生交知心朋友；在学习上，要求学生书写认真工整，我在板书时首先做到书写规范认真。这样自己的一言一行已经成了一种无声的教育，同时也赢得了学生的爱戴。教师是学生心目中的榜样，在全面推进素质教育的今天，作为教师更应提高自身素质，树立职业道德，以高尚道德风范去影响学生，当好学生健康的指导者和引路人。

二、重视在课堂内的常规训练，培养学生的自控能力。

由于我们的学生具有懒散、好动的特点。在开学初我首先要对他们进行常规教育和训练，严格要求，一抓到底。一学期来，我针对班上学生实际，利用一切有利时间加强了学习习惯的培养。首先训练学生正确读书和写字的姿势，结合《三字歌》的贯彻落实，每天提醒他们注意“三个一”，读书时要求全班同学都拿起书做到手到、眼到、口到、心到。并多次开展小组朗读、个人朗读等多种形式的比赛。效果十分突出。只要做作业，就不停地提醒纠正不良姿势。像有些学生总爱趴在桌子上写字、有些学生总爱站起来写字，有些学生总爱咬笔头等等。当学生起来发言时，则要求他们站端正，两眼平视前方，态度自然大方，并且说话时声音要响亮，吐词要清楚。在听的能力方面，则要求他们注意听别人说话，听清楚说话的内容，记在心中，要说得出来，如每次开会或集合，我要求学生注意听讲了几件事？是什么事？回到教室后抽学生起来说出要点，如答不出，就说明没有专心听讲。或是先请同学回答好问题之后，请个同学来重复一下答案。这些办法对学生听的习惯养成起到了一定的促进作用。现在学生在课堂上读写、坐站听说的正确姿势逐步养成，增强了自控能力，课堂秩序有明显好转。学生的学习积极性也得到了很大的提高。

三、个人卫生教育

由于我们学校的学生家长大多数是打工者，工作比较繁忙，对于学生的照顾也相应较少，尤其是对于学生的个人卫生。针对这个现象，我着重在德育中进行教导，德育是学校实施素质教育的重要组成部分。它贯穿于学校教育教学的全过程和学生日常生活的各个方面，渗透在智育、体育、美育和劳动教育中。对青少年学生健康成长和学校工作起着导向、动力和保证的作用。小学德育是社会主义精神文明建设的奠基工程，是提高全民族思想道德素质的奠基性教育，是培养造就中华人民共和国合格公民的起点。小学德育是基础教育，它要在德智体诸方面为学生的成长与发展打好基础，要为学生步入社会打好做人的基础。所以我生活中，在品德课中，我经常强调卫生的重要性，让他们明白。穿的破旧没关系，最主要的是干净。久而久之，学生们渐渐卫生意识得到了有效的提高。

四、效果。

工地民工学校总结 篇4

蓝白相间的校服，配上鲜艳的红领巾，映衬着天真单纯的张张笑脸，这是我们和去支教的志愿者踏入红山小学的第一印象。狭小的走廊上欢快的歌声随着他们的跳跃而跳跃，遇到我们，会有一声稚气的“老师好!”我被深深的感动了。

从九月份开始，我们的志愿者会在每周三的下午到红山去进行志愿活动。主要是去给那里的孩子们上些健康教育课，兴趣课，思想教育课等。虽然有时我们真正教学的时间只有一节课，短短的四十分钟，但之前我们的志愿者可能要花上几个小时的时间来备课，几十分钟的时间来乘公交。小学生毕竟是有些顽皮的，上课的时候我们扯着嗓子讲话，一节课下来，嗓子可能会受不了，可是志愿者们都坚持下来了，一直们有间断过，甚至在下雨的时候，我们也从不喊累，因为孩子们的笑脸会让你忘掉一切烦恼！

我们的支教年级集中在学前班和三年级。虽然有的志愿者只是去给幼儿园的小朋友上课，或者说是哄孩子。可是我们的志愿者没有厌烦，他们抱着小朋友耐心的叫他们折星星。“ 一闪一闪亮晶晶，满天都是小星星。。。”三年级的的学生他们体现出了无限的活力与朝气，他们积极的表现自己，唱歌，画画，回答问题。。。上完一节课，孩子们收获了一定的知识，同时也收获了快乐。

参加红山执教的志愿者们可能性格各异，想法各不相同；有的喜欢当老师，想通过这个活动提早的感受一下站在讲台上的感觉；有的喜欢小孩子，他们觉得与孩子亲近是一种幸福；但我们拥有同一个简单而美丽的愿望，就是希望这些外来农民工的孩子们能够感受到更多来自社会的关爱，希望他们能够快乐的成长！

工地民工学校总结 篇5

究报告

农民工是产业工人的重要组成部分，是我们党执政的重要群众基础。切实维护农民工合法权益，关系党的执政基础和执政地位的巩固。党的十七大以来，各地各部门以扩大就业和维护农民工合法权益为重点，不断加强和改进农民工工作，取得了明显成效。随着我国工业化、城镇化快速发展，农民工群体不断扩大、结构不断变化，其就业和维权面临一些新情况、新问题，需要高度重视、积极应对。

从在建工地调查中发现，当前农民工权益保障与工会作用的发挥方面，仍存在以下五方面的问题：

（1）由于企事业单位缺乏对工会作用的宣传，导致农民工对工会作用认识不足；不少单位是指定工会主席，而不是严格按照《工会法》的要求进行民主选举，这对于工会组织本身的建设和工会作用的强化是不利的；

（2）农民工缺乏必要的社会保障制度的支持，以目前国家规定的“五险”情况看，办齐的农民工比例不足20%；

（3）企业与农民工劳资关系不明确。由于一些单位不按规定与农民工签订劳动合同，聘用农民工流动性大，一旦被解雇，他们合法权益也难以得到保障，工资集体协商机制难以推广，形式主义居多；

（4）农民工的劳动强度大，劳动时间长，而且与正式工相比，明显存在着“同工不同酬”现象；

（5）农民工文化知识欠缺，限制了自身的就业层次

导致农民工问题突出的原因必然是复杂而深刻的，既有城乡分割的历史惯性影响，也有现实中利益群体的分歧和冲突，还有社会观念以及潜在制度规范对新政策的排斥。鉴于此，仅尝试根据我们区的调研情况，对保障农民工合法权益的问题给出自己的对策和建议。

（1）要加强对工会作用的宣传，充分展示工会组织的效能，让农民工切身体会到工会组织带来的温暖，感受到组织上对他们的重视，使他们能够安心在城市中劳动，降低他们的流动率；

（2）加大执法力度，切实维护农民工的合法权益。从建设和谐社会来看，农民工“同工不同酬”的问题应引起各级政府的重视；应该使《劳动法》、《工会法》、《合同法》这些已经规定的法律权利落到实处；针对当前农民工权益遭受侵害比较普遍的情势，在涉及农民工权益的具体司法实践中，在法律规定的限度内向农民工一方实行司法倾斜，使之更加体现保护弱者的原则；

（3）深化改革二元户籍管理制度。随着社会的不断发展，农村人口的城市化是一个必然趋势。农民工群体是城市建设的生力军，他们为所在城市的发展贡献出了不可忽视的力量。应该逐步放宽户口迁移限制，允许在城市有合法固定住所、稳定的职业或生活来源的人员，根据本人意愿办理城镇户口；尽快改变农民工身份转换滞后于职业转换的现状，在政策上保障农民工与城市市民在国民待遇上的一致性，创造一个有利于经济文化快速健康发展和人口自由流动的社会环境，建设中国特色的户籍制度；

（4）应该主动为农民工提升自身素质创造条件。工会组织可以通过举办夜校、技能培训等方式，帮助农民工通过学习来提升综合素质，进一步培养他们适应社会就业的工作能力；另一方面，农民工自身也需要积极加强自身法律知识的学习，运用法律武器维护自身的合法权益；

（5）充分发挥人大的监督职能。各级人大及其常委会在切实保护广大人民群众的切身利益(包括切实保障农民工的权益不受侵害)方面具有不可推卸的责任。

1、要加大对《建筑法》《劳动法》等相关法律法规的宣传力度，提高全社会特别是建设单位、用工单位和农民工对这些法律法规的认知程度，为这些法律法规的全面贯彻落实提供坚实的社会基础；

2、要加强对《建筑法》《劳动法》及其相关法律法规贯彻落实情况的监督，确保这些法律法规在各个环节上的全面贯彻落实，同时要加大执法力度，明确执法责任，强化执法手段，确保农民工等弱势群体的权益不受侵害；

3、要督促政府完善保障机制，督促劳动保障、工商、公安、城建、司法、工会等部门通力协作，共同搞好农民工权益维护工作；